【経理財務】フルフレックス／育休取得率100％／連結売上高5,600億円を誇る東証プライム上場のレスターグループで安定基盤！日本のエレクトロニクスメーカーに対して、半導体・設計ソフトの販売、技術支援サービスを提供している企業

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【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【組織体制】
課長　　
スタッフ2名　　
派遣3名　　

財務部
部長兼課長1名　　

【業務内容】
半導体商社の管理本部にて、経理業務をお任せ致します。

◆債権管理
◆与信管理
◆資金繰り
◆月次・年次決算
◆子会社経理
◆管理会計等をお願いいたします。

【会社概要】
1982年創業、FPGAを用いた設計開発の提案力に強みがあり、これを軸に周辺商材と組み合わせたモジュール提案、システム提案ができるのが強み。
ICの提案のみならず受託開発からODM、自社製品開発も手掛けている。2021年にレスターホールディングスの完全子会社となり基盤の強化に成功すると共に、顧客基盤の拡大、事業領域の拡大を狙う。

【企業の特徴】
単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューションを提供しています。
家電製品や関連する通信機器に搭載される半導体などを海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。

【企業の魅力】
自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っているため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。

【事業内容】
(1)半導体および関連製品販売事業
(2)デザインサービス事業
(3)ソリューション事業

【働き方・働く環境】
◆育児休業取得率…過去10年の女性育休取得率100％
ワーキングマザーもたくさん働いています。
◆ワーキングマザー率…女子社員の60%にあたる40人がワーキングマザー。平均勤続年数は15年超です。
◆結婚育児休暇、モバイルワークオフィス、住宅手当など福利厚生制度も充実

＜試用期間＞
3ヶ月
■有給休暇付与、使用可能
■評価査定期間対象

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎下記のご経験をお持ちの方
◆債権管理業務
◆与信管理業務
◆財務（資金繰り）
◆月次・年次決算業務
◎PC基本レベル：Excel、Word、PowerPoint等

【歓迎業務経験】
◆子会社での連結決算、DIVA使用経験
◆開示業務（有価証券報告書の理解）
◆税効果会計
◆法人税、消費税申告書作成
◆管理会計

ビジネスコミュニケーションができる英語力歓迎

年収500〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
固定残業手当/月：51,180円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
351,180円～501,180円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・前職を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（7月／4月遡及）
■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆育児介護休暇など

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額70,000円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度（※条件あり）
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜教育制度・資格補助補足＞
海外技術トレーニング、社内技術研修、階層別研修、スキルアップ研修、新人研修、OJT、メンター制度

＜その他補足＞
単身赴任手当