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求人情報の検索結果一覧

[こだわり]家賃補助あり

株式会社フォーイット

【法務担当（海外法務メイン）】語学力を生かしながら、国内及び海外法務を幅広く経験◎海外展望やAI関連サービスも積極的展開！国内市場最大級のアフィリエイトプラットフォーム「afb」を展開する成長企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 業績好調と海外案件増加に伴い、海外法務担当として国内・海外法務業務をお任せできる方を増員することになりました。 【業務内容】 海外法務担当として、弊社の国内法務業務及び海外法務業務を主にご担当いただきます。 ※海外法務(英文)と国内法務(和文)の割合は約6：4を想定しています。 ＜本ポジションでお任せする業務領域＞ 以下の業務に従事していただきます。 ◆契約法務業務（契約書や規約の作成、審査、交渉など） 　日本法人及び海外子会社の契約書審査業務がメインとなります。 　月20～30件程度を想定しております。 ◆国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び法改正への対応 　事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。 　法改正等によって事業への影響がある場合は、法改正への対応も他法務メンバーとともに行っていただきます。　 ◆顧問弁護士との連携 ◆社内（グループ海外子会社を含む）からの法務問い合わせへの対応 ◆その他、各種法務タスクの対応(契約書管理や文書の法務チェック業務など) 【組織体制】 シニアマネージャー1名・マネージャー1名 グループ会社からの法務サポート1名：計3名 ※法務キャリアの長いメンバーが在籍しており、サポート体制も整っているので安心したスタートが可能です。 ＜法務組織について & キャリアパス＞ 当社の法務部門は、以下の3つのチームで構成されており、ジョブローテーションが可能です。 入社後、特定の分野にとどまらず、幅広い法務領域を経験しながらキャリアを積んでいくこともできます。 ※本ポジションでは、まずは(1)事業・契約法務チームのリーガルスペシャリストとして業務を行っていただくことを想定しております。 (1) 事業・契約法務チーム (2) コーポレート法務チーム (3) コンプライアンス・規制対応チーム 将来的には、希望やスキルに応じてチーム間での異動や兼任が可能です。 また、専門性を高めながら多様なキャリアを築くことができます。 【企業の魅力】 ◎当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、売上は業界トップクラス、No.1を目指すための組織体制強化を図っています。 ◎会社全体の平均年齢は29歳と20代が中心の職場です。 ◎日本で培った、成果報酬型広告のノウハウを活かし、東南アジアを中心にアフィリエイト事業を展開しており、今後強化をしていく予定です。 【事業内容】 ◆アフィリエイトプラットフォーム事業 ◆グローバルマーケティング事業 ◆インフルエンサープラットフォーム事業 ◆アプリプロモーション・開発事業 ◆メディア事業
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社エムステージグループ

【財務責任者】連結売上高は68億円で、4期連続増加中！グループ全体で持続可能な医療の実現を目指し、ヘルスケア・医療人材・経営の3つの領域で事業を展開！経営管理・運営を担うグループ本社

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 各事業領域での事業拡大に伴う組織体制強化のため、財務担当を募集いたします。 弊グループの経営の根幹となる財務領域をより強化するべく、責任者候補として管理会計を中心に経営や事業の意思決定、および実行の実現をリードできる方を求めています。「持続的な医療の未来を実現するため」という理念において、経営層と密な連携を行い、財務という側面から経営・社会への大きな貢献ができるポジションです。 【業務内容】 経営の根幹となる財務の観点からグループ経営＆事業推進をミッションとし、以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用 ◆予実分析、与信管理業務、資金管理 ◆資金繰り、資金調達支援 ◆銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務 ※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。 【企業概要】 エムステージグループは、 ・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 企業の産業保健を支える。 医療従事者と医療機関を結ぶ。 医療機関の経営課題を解決する。 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、３つの領域で事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 【事業内容】 ◆医療人材総合サービス（厚生労働大臣許可13-ユ-010928） ◆事業場向け産業保健支援 ◆医業承継Ｍ＆Ａ事業 ◆リワーク支援 ◆健康管理業務の受託 【働き方・働く環境】 ◆フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ◆フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ◆社内BGM ◆お昼寝OKなおこもり畳スペース ◆ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ◆どの拠点も最寄り駅から5分以内の好立地！
給与
年収720~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社エムステージグループ

【財務スタッフ】連結売上高は68億円で、4期連続増加中！グループ全体で持続可能な医療の実現を目指し、ヘルスケア・医療人材・経営の3つの領域で事業を展開！経営管理・運営を担うグループ本社

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【募集背景】 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 各事業領域での事業拡大に伴う組織体制強化のため、財務担当を募集いたします。 弊グループの経営の根幹となる財務領域をより強化し、管理会計を中心に経営や事業の意思決定、および実行の実現をリードできる方を求めています。「持続的な医療の未来を実現するため」という理念において、経営層と密な連携を行い、財務という側面から経営・社会への大きな貢献ができるポジションです。 【業務内容】 高い専門性を持ち、財務の観点からグループ経営＆事業推進をサポートすることをミッションとし、以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用 ◆予実分析、与信管理業務、資金管理 ◆資金繰り、資金調達支援 ◆銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務 ※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。 【企業概要】 エムステージグループは、 ・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 企業の産業保健を支える。 医療従事者と医療機関を結ぶ。 医療機関の経営課題を解決する。 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、３つの領域で事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 【事業内容】 ◆医療人材総合サービス（厚生労働大臣許可13-ユ-010928） ◆事業場向け産業保健支援 ◆医業承継Ｍ＆Ａ事業 ◆リワーク支援 ◆健康管理業務の受託 【働き方・働く環境】 ◆フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ◆フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ◆社内BGM ◆お昼寝OKなおこもり畳スペース ◆ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ◆どの拠点も最寄り駅から5分以内の好立地！
給与
年収495~600万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社MIXI

【海外ファイナンス（IFRS対応等）】フレックスあり/語学力を生かして海外駐在ができる！世界累計利用者数5,500万人を突破したゲームアプリやSNS「mixi2」「mixi」など有名なコンテンツを手広く展開！今後は更なるグローバル市場の開拓に挑戦するプライム上場企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。 経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。 ※今回のポジションは海外駐在（豪州）前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります ＜お任せしたい業務＞ ◆M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務 ◆海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務 ◆海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般 ◆四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む） ◆海外子会社の法定開示書類等確認 ◆監査法人対応 ・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応 ◆日本及び現地の監査法人含む専門家対応 ◆取締役会など各種会議体レポート対応 【仕事の魅力】 海外子会社CFOの右腕的立場で、裁量を持って経理業務全般を進めることができます。 グローバルな視点でビジネスをリードする海外CFOと共に、国際的な舞台で挑戦し成長できる絶好の機会です。 英語力を活かし、多文化な環境で幅広い経験を積むことができるポジションです。 【企業の魅力】 MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。 それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。 新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。 ＜主な事業領域＞ ◆デジタルエンターテインメント 世界累計利⽤者数5,500万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 ◆スポーツ スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 ◆ライフスタイル SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 入社後数か月後は豪州へ駐在予定になります
給与
年収840~1,204万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28292）

【IR担当（未経験可）】年間休日128日◎売上高は60億円超の安定基盤！自社開発の特化型AI「KIBIT」を活用したビジネスソリューションを提供する東証グロース上場企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営（開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務） ◆株主や投資家などステークホルダーとのコミュニケーション ◆IRサイトの管理運営 ◆経営層や社内関係者へのフィードバックやIR戦略の企画 【配属部署】 経理財務管理統括部　IR戦略チーム 【ポジションについて】 本ポジションでは、株式市場でFRONTEOの認知度を劇的に高め、当社の企業価値を最大化させ、株価・時価総額を向上させることを、担当者として一緒に目指す役割を担っていただきます。 株式市場を意識したIR戦略を立案・実行しており、従来型のIR運営（IR資料等における数字の見え方や金融施策の立案等）ではなく、次世代型革新的IR運営として、ファンドマネージャーやアナリストといった機関投資家との対外コミュニケーション強化＝「営業」を実行出来る方を強く求めます。 自ら率先して動き、FRONTEOのIR活動を抜本的に改革いただける推進力を備えた人材からのご応募をお待ちしています。 【ポジションの魅力】 ◎成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー 弊社が独自開発した人工知能「KIBIT（キビット）」は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、各分野のエキスパートの判断を支援しております。単にAIが回答を提示するのではなく、情報をマップ化して提示することでインサイトを導く発見型AIという新たな分野を開拓していきますのでビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。 ◎重要かつチャレンジングなポジションの位置づけ このように非常に魅力的なビジネス、及び技術を有していますが、まだまだ社外のステークホルダーに十分に認知されて、浸透している状況ではありません。2023年9月より新たにIR機能をゼロから立ち上げており、かつてないスピードでIR活動を行っております。爆発的な推進力・活動力が必要であり、経営陣と一体になり、スピード感をもって、大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。 ◎キャリアの可能性 実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。 【企業について】 株式会社FRONTEO は、自然言語処理技術を使って、ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開する会社です。 当社独自のAIエンジン「KIBIT（キビット）」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。 このKIBITを活用して、世のエキスパートの判断を支援し、社会課題を解決するソリューションの提供を行っています。 「少量のデータからでも人間の機微（暗黙知や感覚、判断）を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したKIBITの応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。 日本の他、海外にも拠点を置き、東京証券取引所グロース市場に上場しています。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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森下仁丹株式会社

【人事】人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポート◎『仁丹』や『ビフィーナ』でおなじみ！人の健康と成長を支える老舗ヘルスケアメーカー！医薬品・健康食品・化粧品・医療機器などの製造販売を行う東証スタンダード上場企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ◆階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ◆人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討 ◆その他、人事部門に関わる業務全般 【企業概要】 創業125年以上の歴史を持つ老舗ヘルスケアメーカーです。 口中清涼剤「仁丹」や整腸サプリメント「ビフィーナ」をはじめ、医薬品・健康食品・化粧品・医療機器など、幅広い分野で“人々の健康を支える”製品を開発・製造・販売しています。 長年培ってきた確かな技術力と信頼をもとに、国内外のパートナー企業との共同開発や、独自のシームレスカプセル技術など、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。 東証スタンダード市場に上場し、安定した経営基盤のもとで、社員一人ひとりが「健康を届ける」という使命感を持って働いています。 【事業内容】 医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、食品および雑貨等の製造販売 百年を超える歴史を持つ当社は、創業以来「伝統と技術と人材力を価値にする」をビジョンとして、 健康産業の担い手となることを目指し、人々の健康づくりにお役にたてるべく努力してきました。 高齢化社会が進展しセルフメディケーションが求められる現在、より高いレベルの健康づくりのお役に立つことが、当社の願いであります。 シームレスカプセル等の独自技術やノウハウを活かし、お客様がより豊かな生活を実現するために、価値を認めていただける商品を提供しています。 ヘルスケア事業では、通信販売ビジネスと再構築した国内小売店向販売ビジネスにおいて 「仁丹」、「ビフィーナ」、「メディケア」などの当社ブランドを活かしたお客様の拡大策を展開しています。 カプセル受託事業では、シームレスカプセルの特徴を活かしたプロバイオティクス分野への注力に加え、 その皮膜技術を応用した医薬品や化粧品、工業用途などへの積極展開を図り、シームレスカプセルのパイオニアとしての足元を強固なものにしています。 上記のヘルスケア事業とカプセル受託事業の両事業をベースとして、「変革」を目指し、新たな分野にも積極的に事業展開を図ってまいります。 ■製品： 【健康食品・食品】機能性表示食品、各種サプリメント等 【医薬品】口内炎治療薬、酔い止め薬、各種ジェネリック医薬品等 【医療衛生用品】傷あてパッド、体温計等 【オーラルケア】口中清涼品 【働き方・働く環境】 ◆土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◆中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。 ＜正規雇用労働者の中途採用比率＞ ◆2022年度　50％ ◆2023年度　71％ ◆2024年度　41％ ＜勤務時間＞ 8:20～17:00、8:40～17:20、9:00～17:40より選択制（4月、10月で変更可能）
給与
年収640~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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阪急阪神不動産株式会社

【経理（課長補佐）】フルフレックス／阪急阪神ホールディングスグループの中核会社で、売上高は1,719億円超と安定基盤！100年以上にわたりまちづくりに貢献してきた総合不動産デベロッパー

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本社経理部にて、各事業に係る決算関連業務や会計・税務面での課題への対応を、経理部の中核人材として担っていただける方を募集しています。 ＜具体的には…＞ 入社後は以下の業務のとりまとめ役として課長補佐（係長クラス）の立場で数名の担当者を率いていただきます。 ◆戸建・土地分譲、リフォーム、不動産仲介事業等の住宅事業本部における各事業の決算関連業務 （伝票審査、連結決算パッケージの作成等） ◆上記業務にかかわる会計・税務上の課題への対応、会計士、税理士等への相談 その後は、将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、商業施設やオフィスビルの開発、賃貸に係る事業や海外不動産事業の経理業務への関与、資金管理業務等の経験を積んでいただき、関連部署や子会社にて経理業務を統括いただく等さらなるキャリアアップを目指していただきます。 【組織体制】 経理部　会計・税務グループ（現状２１名：管理職４名、スタッフ１７名） 【企業概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 阪急阪神ホールディングスグループの中核会社である阪急阪神不動産(株)では、国内外問わず事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。 ＜事業内容＞ ◆住宅関連事業 自社ブランド〈ジオ〉などの分譲マンションを中心に、開発・販売・アフターサービスまで一貫して実施。 戸建住宅・宅地分譲、リフォーム、仲介・賃貸管理、土地活用など、住まいに関わる幅広いサービスを展開。 ◆不動産賃貸・運営事業 大阪・梅田駅周辺や阪急・阪神沿線で、オフィスビル・商業施設などの賃貸事業を展開。 保有物件の運営・管理を通じて、まちづくり視点の不動産運用を推進。 ◆不動産開発・まちづくり（再開発・都市マネジメント） 駅前や沿線エリアの再開発を中心に、「まち全体の価値向上」を目指した都市開発を推進。 グループの沿線開発ノウハウを活かし、交通・生活・環境を融合したプロジェクトを展開。 ◆海外事業 ASEAN・米国・オーストラリアなどで、住宅分譲・賃貸・物流施設開発を実施。 国内で培ったノウハウをもとにグローバルに事業を拡大。 ◆資産活用・不動産コンサルティング 空家対策、土地活用、不動産運用の相談など、所有者向けの支援サービスを提供。 【働き方・働く環境】 ・梅田での勤務となります。 ・ワークライフバランスを重視している会社です。 ・勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。 ・在宅勤務制度あり。
test
給与
年収687~940万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28262）

【経営企画】子会社のファーマライズ株式会社採用/3期連続売上高は増加し、630億円越え！グループ全体で調剤薬局を全国で396店舗展開し、日本の地域医療に貢献するスタンダード上場企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営企画課の一員として、IR業務を中心に、弊社の経営戦略に関わるデータ収集および分析業務に携わっていただきます。 ＜主にお任せする業務＞ ◆IRウェブサイトの更新・運営管理 ◆株主総会、決算説明会等の企画・運営 ◆ESG対応やサステナビリティ関連の開示業務 ◆プレスリリースや適時開示資料の作成・開示業務 ◆年度予算の策定及び実績の管理(予実管理) ◆中期経営計画に関わるデータ収集・分析 ◆適時開示・IR、M&A関連業務等 【組織体制】 経営企画部 経営企画課 4名(課長1名、メンバー3名) 【企業について】 ファーマライズホールディングスは、1984年の創業以来、社是に「パーフェクト」を掲げ、日本の医薬分業の進展に合わせて調剤薬局事業をコア事業として成長し、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しております。 少子高齢化、生産年齢人口の減少が進む日本においては、医療の分野においても医療DXを進めていく必要があります。 当社の薬局ではマイナンバーカードを用いたオンライン資格確認や電子処方せんへの対応をいち早く進めるとともに、利便性を高めるためのオンライン服薬指導の普及や、ご自宅や高齢者施設でお薬の指導や管理を支援する在宅医療にも力を入れています。 また、保険調剤のみならず一般用医薬品やサプリメント、健康食品等のセルフメディケーションのご提案、健康寿命を延伸させる継続支援プログラムの取り組み等を通じて、皆様の健康に寄り添うパートナーとしての役割を担っていきたいと考えております。 地域に「安心」を調剤する。 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。 近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。 すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、ファーマライズグループは常に新しい挑戦を続けています。 【雇用元：ファーマライズ株式会社】 全国で調剤薬局、ドラッグストア等を運営する連結子会社 調剤薬局227店舗／ドラッグストア41店舗／化粧品店1店舗／鍼灸・マッサージ院5店舗（2025年6月1日現在） 【働き方・働く環境】 ファーマライズ株式会社での採用となり、ファーマライズホールディングス株式会社へ出向での勤務となります。 ＜勤務時間＞ 8時から10時の間の時差出勤可
給与
年収337~525万円
勤務地
東京都中野区
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株式会社Macbee Planet

【プライム上場企業でキャリアを磨く】法務の専門性を高められる環境！設立5年で上場達成！LTVマーケティングを牽引するプライム上場企業

  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
【業務内容】 ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、 取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。 子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 ◆契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割） ◆取締役会運営、ガバナンス対応（議事録作成、株式実務、インセンティブ関連 等） ◆子会社（10社超）の法務体制整備・ルール設計 ◆顧問弁護士との連携、相談対応 ◆社内関連部門との調整、業務推進 【組織体制】 現在、同社の法務を担っているメンバーは約2名です。 ただ、グループ会社メインの方が兼務でになっている形となりますので、専任の方の増員となります。 【企業の魅力】 ◆法務部長（親会社・子会社兼任）や顧問弁護士と連携できるため、専門的な知見を得ながらスキルアップできる環境です。 ◆業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 ◆法務総務MGR～部長候補として期待しているポジションのため、マネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ◆ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。
test
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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株式会社Macbee Planet

【設立5年で上場達成】プライム上場×成長マーケティング企業で、ビジネスを支える法務戦略を推進！LTVマーケティングを牽引する上場企業

  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
【募集背景/役割期待】 親会社・子会社あわせてグループ全体の法務体制を強化のため 【業務内容】 ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、 取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。 子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 ◆契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割） ◆取締役会運営、ガバナンス対応（議事録作成、株式実務、インセンティブ関連 等） ◆子会社（10社超）の法務体制整備・ルール設計 ◆顧問弁護士との連携、相談対応 ◆社内関連部門との調整、業務推進 ◆マネジメント業務 【組織体制】 現在、同社の法務を担っているメンバーは約2名です。 ただ、グループ会社メインの方が兼務でになっている形となりますので、専任の方の増員となります。 【企業の魅力】 ◆法務部長（親会社・子会社兼任）や顧問弁護士と連携できるため、専門的な知見を得ながらスキルアップできる環境です。 ◆業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 ◆法務総務MGR～部長候補として期待しているポジションのため、マネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ◆ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。
test
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28217）

【管理部門（財務経営管理室：経理1部　管理会計課）】実働7時間10分/英語スキルがいかせる/売上高は8000億円越え！創業135年の歴史を誇る情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの事業分野を持つ化学系専門商社のプライム上場企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 管理会計業務全般 ◆中期経営計画策定 ◆予算策定（年次） ◆予算管理（月次） ◆（本社及びグループ全体の経営管理について）マネジメント層の支援 ◆連結・単体の管理会計及び税務 ※将来的には制度会計や海外駐在も見据えており、幅広い知識と経験を備えたグローバル人材としてご活躍頂きたい考えです。 【企業について】 東証プライム上場、複合型専門商社です。 「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。 染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。 取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。 その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。 現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。 日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都中央区
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森下仁丹株式会社

【経理マネージャー候補】『仁丹』や『ビフィーナ』でおなじみ！人の健康と成長を支える老舗ヘルスケアメーカー！医薬品・健康食品・化粧品・医療機器などの製造販売を行う東証スタンダード上場企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下の業務を通じて、経理部門の中核として組織の成長を財務面から支えていただき、 将来的には経理部門全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ◆会計データの入力、管理 ◆試算表、B/S、P/Lの作成、分析 ◆予算実績の管理業務 ◆固定資産の計上及び管理業務 ◆経理業務全体のプロセス改善 ◆国税対応及び税務申告書作成 ＜組織構成＞ 配属先は正社員6名（男性3名、女性3名）、派遣社員4名で構成されており、平均年齢は49.3歳です。 新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。 【企業概要】 創業125年以上の歴史を持つ老舗ヘルスケアメーカーです。 口中清涼剤「仁丹」や整腸サプリメント「ビフィーナ」をはじめ、医薬品・健康食品・化粧品・医療機器など、幅広い分野で“人々の健康を支える”製品を開発・製造・販売しています。 長年培ってきた確かな技術力と信頼をもとに、国内外のパートナー企業との共同開発や、独自のシームレスカプセル技術など、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。 東証スタンダード市場に上場し、安定した経営基盤のもとで、社員一人ひとりが「健康を届ける」という使命感を持って働いています。 【事業内容】 医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、食品および雑貨等の製造販売 百年を超える歴史を持つ当社は、創業以来「伝統と技術と人材力を価値にする」をビジョンとして、健康産業の担い手となることを目指し、人々の健康づくりにお役にたてるべく努力してきました。 高齢化社会が進展しセルフメディケーションが求められる現在、より高いレベルの健康づくりのお役に立つことが、当社の願いであります。シームレスカプセル等の独自技術やノウハウを活かし、お客様がより豊かな生活を実現するために、価値を認めていただける商品を提供しています。 ヘルスケア事業では、通信販売ビジネスと再構築した国内小売店向販売ビジネスにおいて「仁丹」、「ビフィーナ」、「メディケア」などの当社ブランドを活かしたお客様の拡大策を展開しています。 カプセル受託事業では、シームレスカプセルの特徴を活かしたプロバイオティクス分野への注力に加え、その皮膜技術を応用した医薬品や化粧品、工業用途などへの積極展開を図り、シームレスカプセルのパイオニアとしての足元を強固なものにしています。 上記のヘルスケア事業とカプセル受託事業の両事業をベースとして、「変革」を目指し、新たな分野にも積極的に事業展開を図ってまいります。 ■製品： 【健康食品・食品】機能性表示食品、各種サプリメント等 【医薬品】口内炎治療薬、酔い止め薬、各種ジェネリック医薬品等 【医療衛生用品】傷あてパッド、体温計等 【オーラルケア】口中清涼品 【働き方・働く環境】 ◆土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◆中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。 ＜正規雇用労働者の中途採用比率＞ ◆2022年度　50％ ◆2023年度　71％ ◆2024年度　41％ ＜勤務時間＞ 8:20～17:00、8:40～17:20、9:00～17:40より選択制（4月、10月で変更可能）
給与
年収800~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市
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日本フォームサービス株式会社

【経理スタッフ】リモートワーク可能/2000社以上と取引があり、売上高は約25億円！「鈑金加工」を強みとし、ラック製品、液晶ディスプレイ用アーム製品などをオーダーメイドで生産する創業70年の老舗メーカー

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の経理担当として業務をお任せします。 経理としてこれからキャリアを積みたい第二新卒の方も歓迎です！ ＜まずお任せする業務＞ ◆月次（単体） ◆年次決算業務（単体） ◆伝票処理、仕訳入力、債権債務管理 ◆原価計算 ◆各種資料作成（決算報告書、会議資料）など ＜将来的に挑戦できる業務＞ ◆国内・海外支払業務 ◆固定資産管理 ◆銀行対応 ◆税理士対応 ◆監査対応（税務署等） ◆資金繰り、資金調達 【組織体制】 現在経理部門は２名体制です。 【入社後の流れ】 入社1年目はまず日常の経理業務を通じて会社のことを知っていただき、2年目以降から少しずつ決算業務にも携わっていただきたいと考えております。 【ポジション魅力】 メーカー（製造業）ならではの経験が積めるのも魅力のひとつ。 特にメーカーで原価計算に携わっていた方は即戦力として活躍していただくことが可能です。 将来的には経営数字分析、事業計画策定支援、改善プロジェクトへの参画など、より経営のコア部分に携わることもできます。 【企業について】 1956年の創業以来「鈑金加工」を強みとし、少量多品種によるオーダーメイド生産を行っています。 蓄積した技術力が高く評価され、富士通株式会社、KDDI株式会社などの大手企業のお客様と継続して取引ができています。 グループ連携で開発・設計から製造、そして施工・メンテナンスまでワンストップで承ります。 当社では、ラック製品、液晶ディスプレイ用アーム製品などを中心に、幅広い製品をラインナップしております。 個別製品の提供から、工事・メンテナンス、さらにはIT環境のトータルコーディネートまで、お客様ごとに異なる情報環境ニーズにお応えするソリューションビジネスを展開するとともに、進化する情報化社会の先を見据えた取り組みを推進しています。 ＜製造事業の製品＞ データセンター向けのサーバーラック、その他専門機関に対する情報通信機器ラック、液晶ディスプレイ用各種取付金具、太陽光架台を中心とする板金加工製品を製造しております。 データセンターではサーバーラックをはじめ、セキュリティ製品等幅広く製品展開しています。 【企業の魅力・特徴】 「あったらいいな」をカタチにする企業で、自由なアイディアをカタチにすることができます。 各顧客に密接に関わり、顧客や時代のニーズに柔軟に対応した少量多品種生産の体制をとっているため、業界内ではNFS（日本フォームサービス株式会社）のブランドを知らない人はいないほどです。 創業以来「"あったらいいな"を創り出す」という想いで製品をつくり続け、お客様の潜在意識に基づく提案、製品化に努めてきました。 製品の納入先は、駅、空港、商業施設、官公庁、金融、医療、放送業界など多岐にわたっています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 残業は20時間程度を想定しております。 会社から7時までに帰宅するよう指示があります。 ＜働きやすさ＞ ◆メリハリのつく働き方ができるよう、年休120日以上・完全週休2日と休みもしっかり確保でき、無理のない働き方も可能です。 ◆2024年7月に本社オフィスを移転し、新しいステージへ突入した当社。フリーアドレス制を導入し、自由度の高い働き方が可能です。 ◆64の資格を対象とした手厚い資格取得支援など、頑張りを還元できる制度をご用意。資格取得ができた場合は月額1000円～5000円の手当を支給しています。
給与
年収500~550万円
勤務地
東京都江東区
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社会保険労務士法人COMMITMENT

【社労士補助】年間休日123日！未経験でも研修制度充実／手続き業務だけでなく、コンサルティング業務まで携われる、資格取得を応援し補助金制度などを設けた社労士法人

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 業績好調により増員 【業務内容】 ◆労働･社会保険に関する手続き業務 ・社員の採用～退職までの労働保険（労災・雇用） ・社会保険（健康・厚生年金）の 手続き ◆給与計算業務 ・賃金台帳作成 ・賞与処理 ・年末調整計算 ・源泉徴収票作成等の代行 ◆就業規則作成･助成金・その他関連団体（一人親方共済会等）の業務 ・就業規則の作成 ・厚生労働省管轄の各種助成金の申請･管理 ・関連団体の顧客対応・書類作成等業務 手続き業務から始めていただき、慣れてきたら労務相談にも携わっていただく予定です。 【企業の魅力】 ◆COMMITMENTは、九州で第⼀号の社労士法人として法人化され、40年以上の歴史と豊富な実績を誇る専門集団です。 ◆一人一人のスタッフがライフステージに合わせて多様な働き方ができるよう、パートから短時間正社員、正社員への転換制度を設けています。 ワークライフバランスを重視したメリハリある働き方のなかで、日々の仕事を通じて社会保険労務士業務に関する幅広い知識と経験を習得することができます。 是非、あなたの持つスキルを当法人で活かし育てて下さい。 ◆個人情報の適正取扱いを「見える化」するSRPⅡ認証を取得。 特に労務・社保手続きで扱う大量の個人情報管理において、顧問先からの信頼性を高めています。 【資格保有者数】 社労士：8名　★☆22年の社労士試験にて2名が合格！★☆ 社労士受験生：5名 【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援！ 残業が少なく、勉強時間の確保がしやすい環境です。 学校などに通われる場合は、5万円の補助がございます。 ◎研修制度が充実！ 入社後は、半年～1年間福岡の本社で研修を想定しております。 座学をはじめ、OJTを通して現場で活躍いただける社員を目指していただきます。 （※福岡の研修時期は、家賃を補助させていただきます。） 【就業時間】 勤務時間 1. 9:00～18:00（基本） 2. 8:30～18:30（4月～7月、12月） 1年単位の変形労働時間制(年間所定労働時間：2.013時間) ◎残業は少なめで、通常期は0〜20時間程度です。 休憩 1. 12:00～13:00（60分） 2. 13:00～14:00（60分） 1と2を2グループに分けた交代制です。業務の都合により前後することがあります。
給与
年収350~600万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社ジーニー

【財務（リーダー候補）】リモートワーク可能/増収増益を続け、売上収益は113億円越え！広告配信システム「GenieeSSP」は、国内No.1規模のマーケットシェアを獲得！新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより事業拡大を続け、全プロダクトを独自開発するグロース上場企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
【募集背景】 当社の財務担当（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集しています。 当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。 従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務リーダー候補の方を募集することになりました。 【業務内容】 資金管理・資金調達等の財務業務を担当していただきます。 ＜資金管理＞ ◆日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析 ◆短期・中長期の資金計画立案と実績管理 ◆運転資本の効率的な管理 ＜支払業務＞ ◆インターネットバンキングを活用した支払処理 ◆支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応 ＜財務＞ ◆資金調達関連業務 　・銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理 　・会社説明（事業内容、成長戦略、経営方針の説明） 　・財務体質の説明（融資交渉時などに、財務諸表や資金繰り計画書を用いて財務健全性を説明） 　・財務数値の説明・交渉（借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉） 【組織体制】 配属部署：管理部 財務グループ 管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。 財務グループはマネージャー1名、リーダー1名（兼務含む）で構成されています。 （CFO、管理部長代理もサポートに入ります） 現在は少人数体制で業務を行っており、財務スペシャリストとして活躍いただきます。 管理部では風通しの良い職場環境を大切にしています。課題はみんなで話し合い、共に解決していく風土があります。 週次の定例ミーティングは管理部全体とグループ単位で実施しており、コミュニケーションの機会を豊富に設けています。 また、マネージャーとメンバーの1on1ミーティングも月次で実施しており、個々の成長を支援する体制が整っています。 私たちのチームでは、一人ひとりがサポートし合いながら、共に成長していくことを目指しています。 【この仕事で得られる経験、魅力】 ＜成長企業の資金運用を支え、経営の近くで財務の幅広い知識と経験を積める環境＞ 財務業務は企業の資金の流れをコントロールし、事業の成長と安定を支える非常に重要な役割です。 資金調達や資金管理を通じて、経営戦略の実現に直接貢献できるため、経営の中核に関わるやりがいがあります。 ＜挑戦的な環境で資金管理と戦略的財務を極める＞ 当社では積極的なM&Aや事業多角化を推進しているため、多様な資金ニーズに対応しながら、高度な資金管理スキルや金融機関との折衝力を磨くことが可能です。 財務のプロフェッショナルとして、企業の持続的成長を支える重要なポジションで活躍できる魅力的な環境です。 ＜5年連続黒字経営＞ 売上収益YoY141％と堅実な成長を続けており、売上収益・売上総利益過去最高を更新しています。 今後も成長を維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。 ＜様々なバックグラウンドの仲間がいる＞ 上場企業での経理・開示経験者や、税理士法人・監査法人出身者など経歴は様々です。 公認会計士も4名在籍しており、学びが多い環境かと思います。 【キャリアパス】 大手企業になるほど、経理業務や担当事業部が縦割りとなり、細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。 ＜短期的なキャリアパス＞ まずは財務業務に携わっていただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。 管理部内の他グループ（海外子会社管理や連結決算など）の業務に挑戦しスキルを広げることも可能ですし、投資戦略やM&Aなどコーポレートの他部門へキャリアを広げるチャンスもあります。挑戦したい人を信じ、一人一人の成長を応援する会社ですので、相談しながら一緒にキャリアを築いていきましょう。 ＜中長期でのキャリアパス＞ ◆CFOや管理部部長 まずは財務チームの実務リーダーとして経験を積み、その後マネージャーや部長代理、最終的にはCFO補佐や管理部長を目指すキャリアパス ◆経理・財務を軸としながら、M＆A、IR、経営企画領域への業務拡大 大手になるほど、財務経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことや、経理のプロフェッショナルとして　様々な経験を積むことが可能です。 【株式会社ジーニーについて】 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。 創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。 JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。 時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 【働き方・働く環境】 ◆基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ◆就業時間は10:00～19:00に設定しております。 ※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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タイガー石油株式会社

【経理主任】健康優良法人企業／ENEOSブランドの安定基盤×多角経営◎“クルマと暮らし”を支え、カーライフから介護まで幅広く展開する総合エネルギー企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 弊社は大阪市に本社を置き、ガソリンスタンドの運営、新車や中古車の販売、リース、レンタカーの提供、車の整備など、車に関する幅広いサービスを提供している企業です。その他にも、介護事業・保険クリニック・コンビニエンスストア事業など様々な事業を展開しております。 これら事業全体の本社経理実務担当責任者として経理処理全般の実務を担っていただきます。 具体的にはCCS等販売管理システムからの情報に基づき、経理処理（ミロクMJS経理システム）を実施。その他経費処理、決算業務等。 【企業概要】 タイガー石油株式会社は、ガソリンスタンド運営を中心に、自動車整備・コーティング・レンタカー・保険・介護など幅広いサービスを展開する総合エネルギー企業です。創業70年以上の歴史と安定した経営基盤を強みに、「クルマと暮らしの総合サポート企業」として地域社会に貢献しています。 【働き方】 ・月平均残業時間：15時間程度 ・17:00までに業務が完了した場合は退社可能（定時上がりとして扱われます） ・お子様の急な発熱などにも柔軟に対応可能で、出勤扱いとなる場合もあり 　➡ 子育て世代にも非常に理解のある職場環境です
給与
年収400~500万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社ジーニー

【経理担当】将来のCFO候補！JAPAN AIへの出向求人/世界的にもトップクラスの開発力でAI業界のトップランカー！ChatGPT搭載ツールで企業の生産性向上を支援するIPO準備中企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。） 【募集背景】 JAPAN AIという社名の通り、この先1,2年で『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げておりIPOを目指しております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模（前年比約90名増 業務委託含む。）まで増員できました。 事業の急成長に伴い、取引量が飛躍的に増加しており、経理業務の高度化・効率化が急務となっています。また、将来のIPOを見据えた内部統制体制の構築、月次決算の早期化、管理会計の精度向上など、成長企業にふさわしい経理体制の確立の必要性も増しております。 急成長するAI企業の財務基盤を支え、正確かつ迅速な経理業務を通じて経営の意思決定を支援する重要なポジションでもあり、SaaS事業特有の複雑な収益認識、サブスクリプションモデルの会計処理など、専門性の高い経理業務に対応いただける人材を募集します。 【業務内容】 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信しております。業界トップランナーのAI企業として、経理業務を通じてさらなる事業の成長を経理 / 財務面から支えていただきます。また最新のクラウド会計システムやAIツールを活用しながら、効率的で正確な経理業務をご一緒に推進してください。 ＜日常経理業務＞ ◆日々の仕訳入力、売掛金・買掛金管理 ◆請求書発行、入金消込、支払処理 ◆経費精算処理、証憑管理 ◆入出金業務 ◆SaaS特有のサブスクリプション収益の計上処理 ＜月次決算業務＞ ◆月次決算の実施（決算整理仕訳、試算表作成） ◆ソフトウエア開発の会計処理 ◆MRR/ARR等のSaaS指標の集計・レポーティング ◆管理会計資料の作成（部門別損益、KPIレポート等） ＜財務報告支援＞ ◆財務諸表作成の補助 ◆経営会議・取締役会用資料の作成支援 ◆予実差異分析、各種財務分析 ＜その他＞ ◆税務申告の補助（法人税、消費税等） ◆監査対応、内部統制関連業務 ◆業務改善提案、システム導入プロジェクトへの参画 ◆IPO準備に関連する各種対応 【配属部署】 ＜JAPAN AIコーポレート本部｜計14名＞ ・コーポレートグループ（経営企画・経理・総務）｜5名 ・人事グループ｜3名 ・採用グループ｜4名 ・広報グループ｜2名 【チームの目標/ミッション】 JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 この達成のため、経理チームのミッションは、急成長する事業を財務・会計面から支え、経営の意思決定に必要な正確かつタイムリーな財務情報を提供すること、また将来のIPOに向けた内部統制体制の構築・運用を進めております。 特に、日次・月次・四半期の経理業務を正確に遂行し、経営陣が迅速な意思決定を行えるよう支援すること、そして、業務の効率化・自動化を推進し、付加価値の高い業務にシフトしていくことを目標としています。 【ポジションの魅力】 ①AI革命の最前線で成長企業の経理を担える 生成AIという100年に1度のテクノロジー革命をリードする企業で、急成長を支える経理業務をご担当いただきます。スタートアップから上場企業への成長過程を経理の立場から体験できる貴重な機会です。 ②最新システムを活用した効率的な業務環境 クラウド会計システムやRPA、AIツールなど、最新のテクノロジーを活用した効率的な経理業務を実践できます。手作業を最小限に抑え、より付加価値の高い業務に注力できる環境です。 ③ IPO準備の実務経験を積める IPOに向けた内部統制体制の構築など、上場準備の実務を経験できます。この経験は、経理プロフェッショナルとしての市場価値を大きく高めることにつながります。 【JAPAN AI株式会社について】 JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 【働き方・働く環境】 出社勤務となります。 ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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レバレジーズ株式会社

【子会社事業企画】「働きがいのある会社」6年連続受賞！人材関連事業やメディア事業、M&A事業などを展開するインターネットサービス業を提供！創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
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【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 フリーランス・派遣領域を担う事業の成長をさらに加速させるため、事業部長や営業マネージャー陣と密に連携しながら、事業戦略の立案から実行までを牽引していただきます。 ご自身の経験やスキルに応じて、以下のような重要ミッションをお任せします。 ◆事業戦略の策定と推進 toB（クライアント）の新規開拓やtoC（IT人材）の集客といった事業の入り口から支援率向上、さらにはストック型ビジネスモデルの根幹となる契約継続率の向上まで、一連の事業プロセスにおける問題解決に取り組みます。 マーケティング、営業、開発など、多様な専門性を持つメンバーと横断的に連携しながら、事業のボトルネックを特定し、新たな施策を立案・実行することで事業成長をリードします。 ◆事業運営基盤の強化 既存の重要指標（KPI）の予実管理はもちろん、事業フェーズに応じて新たな指標を自ら設計・導入し、データドリブンな事業運営の基盤を構築します。 SQL等を用いて各種データを抽出し、分析することで、事業の現状を可視化し、次のアクションに繋がる示唆を導き出すことが求められます。 事業部長や営業マネージャーが、データに基づいた精度の高い意思決定を迅速に行える体制を構築することが重要なミッションです。 ◆プロジェクトマネジメント 戦略や施策を具体的なアクションプランに落とし込み、計画を完遂させることがミッションです。 課題の整理、進め方の設計、関係者（ステークホルダー）との緻密な合意形成まで、あらゆるプロセスを主体的にリードし、プロジェクトを論理的かつ着実に推進していただきます。 【ポジションの魅力】 ◎事業成長への直接的な貢献 少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、事業部長の右腕として事業の根幹に関わる意思決定に深く携わることが可能です。 自身の分析や提案が事業戦略に採用され、具体的な成果として事業の成長に直結する、貢献度の高い役割を担うことができます。 ◎再現性の高い問題解決能力の習得 「高い問題解決能力」と「概念化能力」を持つメンバーと共に、戦略レベルの抽象的な議論から、現場の具体的なアクションプランの実行までを一気通貫で担当します。 この思考と実行のサイクルを高速で回すことで、あらゆるビジネスシーンで通用する、普遍的な問題解決能力を体系的に習得できます。 ◎事業全体を俯瞰する視座と論理的な改善プロセス 常に事業部長や営業マネージャー陣と同じ視点で課題解決に取り組むため、事業全体を俯瞰する能力が養われます。 既存のやり方にとらわれず、データとロジックを基に事業成長の最適解は何かをゼロベースで思考し、主体的に事業の改善プロセスへ深く関与できる環境です。 【キャリアパス事例】 事業企画室での経験を通じて得られるスキルセットを土台に、ご自身の志向性や事業の状況に応じて、キャリアの幅を広げていくことができます。 具体的には、以下のような専門領域への展開が考えられます。 ◆経営企画・コーポレートファイナンスへの専門化 事業PLの管理に留まらず、全社的な視点から企業価値の向上を追求します。 中期経営計画の策定や、M&A・アライアンス戦略の立案からデューデリジェンス、実行までを主導。 また、資金調達やIRといったコーポレートファイナンス領域の専門性を高めていくキャリアです。 ◆プロダクトマネジメント・技術戦略への専門化 テクノロジーの深い知見を基に、事業課題を解決する役割です。 事業サイドの要求をまとめるだけでなく、自らプロダクトのロードマップ策定やUI/UX設計をリードするプロダクトマネージャーとしてのキャリアや、事業KPIを最大化させるためのSaaSアーキテクチャ設計・導入を担うなど、より技術的な専門性を追求します。 ◆データサイエンス・分析への専門化 データ分析の専門性をさらに深め、データサイエンティストとして事業に貢献します。 高度な統計手法や機械学習を用いて需要予測モデルを構築したり、マッチング精度を向上させたりと、データから直接的に事業価値を創出する役割です。 ※上記はあくまで一例です。事業の成長フェーズや本人の志向性を踏まえ、最適なキャリアを共に考えていきます。 【企業概要】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 【レバテックについて】 ＜多角的なアプローチで、開発組織とIT人材の課題を解決＞ プログラミング教育から、フリーランスのキャリア支援、正社員転職、組織の開発効率向上まで。多角的なソリューションにより、ITリソースを最大化させ、社会の問題解決を加速させることを目指します。 「IT人材と企業を増やし、伸ばし、繋げる」をミッションに、あらゆるIT人材と開発組織が成長し、最も幸せになれる場所へとリードする。そんなサービスを展開しています。
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社AXIS

【急成長フェーズのベンチャー！】創業4年で売上40億を突破、2024年度『ベストベンチャー100』選出。国内10社のみのTikTok広告パートナーとして実績を重ね、急成長中の注目ベンチャー企業

  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
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  • 急募求人
【募集背景】 事業拡大のため、募集しております。 【業務内容】 ＜経理＞ ◆請求書の受領・発行・管理 ◆経費精算の確認 ◆支払処理・入金管理 ◆会計ソフト（MF会計）への入力補助 ◆月次・年次の決算サポート ＜人事労務＞ ◆勤怠データの確認・集計 ◆給与計算の補助 ◆入退社手続き・社会保険の申請補助 ◆労務管理資料の整備（就業規則など） ◆社労士との連携サポート ＜法務＞ ◆契約書のひな型管理・製本・ファイリング ◆契約書の一次チェック（内容確認の補助） ◆電子契約（例：クラウドサイン等）の操作 ◆取締役会・株主総会関連の書類準備補助 ◆法務顧問との連絡サポート ＜総務＞ ◆備品・消耗品の発注・管理 ◆オフィス環境の整備（座席管理、清掃対応など） ◆社内ルールやマニュアルの整備 ◆社内イベントや行事のサポート ◆郵送・来客・電話対応 ▼業務の割合(目安) ・経理：70％ ・労務：20％ ・総務・法務・その他不随業務：10％ 【組織体制】 〜平均年齢は27歳と若手が活躍中！〜 配属される「管理部」は、2名在籍しており、 経営層とも距離感の近い部署になります！ 【仕事の魅力】 ◎150％の成果と成長 個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。 自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。 ◎年齢や経験関わらず昇格 子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格 これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。 20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。 【企業の魅力】 当社は、独自のマーケティング技術を駆使し、ブランディングから戦略立案・運用や解析まで、 お客様の売上を最大化するソリューションを提供しています。 ＜今後について＞ 現在AXISは組織拡大フェーズ真っ只中であるため、 一般的な企業と比較して早期に管理職や部署の立ち上げなどに携われるチャンスが多く存在します。 また、新規事業のアイデアも積極的に募っているため、 社内では常に自分の考えや提案が重視され、自分の力を試しながら成長することができます。 【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したばかりの新オフィスです！
test
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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日新イオン機器株式会社

【経理】日新電機（住友電工グループ）の100％子会社！売上高は280億円超！福利厚生充実◎世界におけるトップメーカーとして、装置・技術・サービスを通じ、 様々なソリューションを提供している企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜資金管理＞ ◆キャッシュ・フロー計算書(実績、予想)作成 ◆売掛債権の回収管理 ◆外国為替管理（為替予約管理、貿易決済管理に関するユーザー部門及び銀行とのやり取り） ◆支払管理システムの運用管理及びユーザー部門とのやり取り ＜固定資産管理＞ ◆設備投資、減価償却、物件管理、償却資産税申告 ＜決算業務＞ ◆月次決算取りまとめ ◆親会社向け連結決算資料の作成 【キャリアパス】 親会社としての海外子会社との連結、実際の親会社（日新電機）への連結などあらゆる経理業務が経験が可能です。 【組織体制】 5名／30代～50代までの社員が在籍 ※全社の平均勤続年数は15.2年（2023年３月時点） 【企業の魅力】 当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。 2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さ（11年連続3年以内の離職率0％）など、安心して業務に打ち込める環境が整っています。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜就業時間補足＞ ※平均時間外：18.9時間/月（組合員平均・2023年度）
給与
年収526~817万円
勤務地
京都府京都市
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株式会社助太刀

【フレックスあり◎】3年で14倍成長の急拡大企業！累計約66億円の資金調達を実施！20万超の登録事業者が利用する国内最大級の建設人材マッチングプラットフォームを運営するIPO準備中企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 既存の労務担当の一人が人事制度設計へ注力する予定のため 【業務内容】 ＜従業員管理対応＞ ◆入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続、処理 ◆人員管理、雇用契約管理 ◆産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞ ◆月次勤怠管理 ◆36協定に基づく労働時間管理、過重労働アラート ◆年次有給休暇取得モニタリング ◆勤怠関連のレポート作成、分析 ＜給与計算業務＞ ◆月次給与計算 ◆給与関連処理全般（住民税・年末調整等） ＜社会保険、労働保険業務＞ ◆資格取喪 ◆定時決定、随時改定、年度更新 ◆その他社保、労保手続全般(保険料免除、給付金申請等) ＜規程管理＞ ◆就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出等） ＜安全衛生管理＞ ◆健康管理全般（健診手配、管理等） ◆安全衛生管理、産業医対応 ＜労務企画＞ ◆人事労務に関連する制度の立案 ◆会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ◆その他、労務実務全般のディレクション 【やりがい】 弊社は事業規模だけでなく組織規模も大きくなっています。 急速に変化する市場・会社のなかで、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。 活発かつスピーディに事業が展開されるため、難易度の高い案件も多く、非常にチャレンジングです。 幅広く高度な知識や経験が身につき、労務および人事のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 経営に近い部門で、事業を理解し、会社の意思決定に関与し、 IPOを目指す企業を引っ張っていくという貴重な経験ができます 【勤務時間補足】 ◆フレックスタイム制 ・標準勤務時間 10:00～19:00 ・コアタイム　10:00～15:00 └所定労働時間は所定労働日数×8時間。1ヶ月単位での労働時間を換算する └マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただけます ◆残業時間 全社の平均残業時間は月15時間程度です。
test
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都新宿区
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大和財託株式会社

【人事（人財戦略）】ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』2年連続取得◎創業12年で売上360億円を突破！資産運用コンサルティングを展開する急成長企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ◆教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ◆人事システムの企画・導入 ◆採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 【ミッション】 不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2029 年に売上1000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を目指しています。 企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、 会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【特長】 ◆企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ◆人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ◆裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ◆積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ◆2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。 【社員の声】 自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案後、即決で承認されることもあります）。 あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。 そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。 （総合職/入社5年目） 会社の成長スピードが早く、自身の成長も求められる環境で働くことができます。 採用担当というポジションは経営に近く、会社のビジョン実現や組織強化に直接的に関わることができます。 また、候補者様が入社を決断してくれた瞬間や入社してからの活躍を見るとやりがいを感じます。 （総合職/入社2年目） 採用が主なミッションですが、採用のみならず会社の制度、施策、新システムなどの提案をし 会社自体を良い方向へ導くことで、組織の課題解決に直接かかわることができ、やりがいが多くあります。 （総合職/入社2年目） 一緒に働くメンバーはチームプレーを意識している方が多いです。 同じ目標に向かって業務は真剣に取り組み、成果が出たときは一緒に喜び、課題があるときには一緒に悩んでくれる。そんな社員が多いです。 （総合職/入社1年目） 【企業の魅力】 大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。 創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、 顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。 この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、 多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。 情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。 その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点）で売上高360億円。 2029年には1,000億円超を目指しています。 時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。 資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。 当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 【働き方・働く環境】 ＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。 2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました！ 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており透明性の高い経営・社員の働きがい　を高い水準で実現しています！
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給与
年収515~743万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28072）

【必見】安定基盤でキャリアを磨く！連結決算やIFRS対応もチャレンジ可◎建設機械を中心に、土木、建築、イベント用機材などのレンタル事業を全国展開する三菱商事グループ企業

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 社員数3,000名超、売上高1,300億円超と事業拡大が続く中で、経理・財務部門の体制強化 【業務内容】 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ◆日次・月次/年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理 ◆税務申告書作成 ◆監査法人対応 ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ①スケールの大きな数字に携われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上の規模を誇り、国内外12社の関係会社を含む連結決算を担当。 大手グループならではのダイナミックな経理実務を経験できます。 ➁IFRS（国際会計基準）に触れられる 日常業務は日本基準（J-GAAP）ですが、親会社がIFRSを採用しているため、組替処理に関わる機会も豊富。 国内外で通用する会計知識を習得でき、キャリアの市場価値を高められます。 ③多様な事業に関われる レンタル・製造・販売・修理・物流など多角的な事業モデルにより、 固定資産、原価管理、資金繰り、税務、与信など幅広い論点に触れられるのが特徴。 単調な経理ではなく「経営に近い数字」を扱えます。 ➃キャリアパスの広がり 経理・連結決算・財務企画の3チームを中心にローテーションを行いながら、 将来的には監査・内部統制・与信管理へもステップアップ可能。 マネジメント志向・専門特化志向の両方に応えられる環境があります。 ➄安定と挑戦の両立 安定基盤に守られつつも、デジタル化やオンラインレンタルなど新しい事業にも積極的。 変化を取り込みながら、安心して長期キャリアを築けるのが大きな魅力です。
test
給与
年収530~720万円
勤務地
東京都港区
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レバレジーズ株式会社

【税務の経験を活かし、メガベンチャーで活躍しませんか？】ライフイベントに合わせた福利厚生やスキルアップ制度が充実/設立以来黒字経営！M&Aによる事業拡大や新規事業を次々に展開し、年商1000億円を超え、上場企業と肩を並べる水準を持つ圧倒的成長中企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
【業務詳細】 （1）会計 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 （2）税務 ・税効果会計（連結及び単体） ・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ・税理士法人対応・税務調査対応 ・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応　 ・税務方針の作成、周知、指導等　 時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。 また税務に関してはご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。 【経理部について】 現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。 財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム：6名　 財務会計２チーム：6名　 管理会計チーム：5名　 アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務）　 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~33歳 【当ポジションの魅力】 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
test
給与
年収750~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社

【人気求人】上場企業に並ぶ高水準の業務経験でスキルアップ！「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続受賞！M&Aによる事業拡大や新規事業を次々に展開し、年商1000億円を超えるメガベンチャー

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。 【業務内容】 ◆日常経理業務および業務改善 ◆単体・連結財務諸表作成 ◆年次決算業務 ◆予算管理・予実分析 ◆資金繰推移表作成 ◆経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ◆日常業務の業務改善 ◆予算集計および予実分析 ◆海外決算業務対応 ◆内部統制体制の構築 ◆管理会計まわり体制整備 ◆会計システム導入対応 ◆部内教育体制整備 【経理部について】 現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。 財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 ・財務会計1チーム：8名　 ・財務会計２チーム：7名　 ・管理会計チーム：5名　 ・アシスタントチーム：5名 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30～37歳 メンバー：23～33歳 【当ポジションの魅力】 仕事の幅を広げていける環境です。 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、 グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、 直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス ・経理部メンバー　→　経理部リーダー ・経理部メンバー　→　CFO
test
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都渋谷区
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