【法人税部門スタッフ】実働7.5h／育成環境充実／異業界からの出身者活躍中／明るくて活気のある雰囲気が自慢です！「中小企業を元気にする」ことを目指し、相続税や事業承継、M&Aなど幅広いサービスを提供している税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
案件のご紹介を多くいただいており、業績好調に伴う増員です

【業務内容】
担当企業に対し以下内容をお任せします。
◆月次巡回監査（お客様の会社を訪問し、会社の状況を現場で把握し、会計帳簿や書類などのチェックし、社長等と面談させて頂く）
◆各種申告書の作成
◆予算の作成(単年度計画、5ヶ年計画)

＜ご入社してからの流れ＞
◆税務知識の習得／所内研修、オンデマンド研修などを活用して税法やお客様対応を行う上で必要となる知識を学びます。
◆先輩に同行し、巡回監査等一連の業務を覚えます。
◆新入社員一人につき年齢の近い先輩が担当するブラザー・シスター制を導入し、仕事の進め方やお悩み相談まで何でも話せる相手として成長をサポートします。
◆半年程度での一人立ちをしていますが、それまでは2人体制で先輩がサポートに入ります。担当制のため顧客との関係性が深く・長く続いていき、中立的な立場から本音ベースで意見をお伝え出来る仕事です。
半年後に5社、1年後に10社、一人立ち頂いた後は15～20社をお任せします。

【組織体制】
15名です。（正社員11名、パート4名）
相続税担当のコンサルタントと一緒に働いています。

【仕事の魅力】
◆近年はデータ化により直接訪問する事務所は減っていますが、当法人は代表の方に直接お会いすることを重視しています。実際に社内の雰囲気や当初の相談事項以外のご相談を頂くことも多く、ニーズの発見やご紹介増加に寄与しています。
◆金融機関ですとお客様に深く入りこめなかったり融資に繋げる必要があったりしますが、同社なら解決に向けて中立的な立場で意見をお伝えすることができます。

【数字でみる会社の特徴】
◆黒字化割合 71.5 %
業績改善・黒字決済に貢献します！

◆毎月監査割合 93.9 %
毎月訪問します！

◆未来会計策定割合 94.0 %
会社の未来を共に考えます！

◆書面添付割合 91.3 %
税務調査ゼロを目指します！

◆会計要領添付割合 99.2 %
金融機関から信頼される決算書を作成します！

【事業内容】
◆法人の経理・申告・その他税務に関する業務
◆相続税の申告書作成
◆贈与税の申告書作成
◆事業承継、Ｍ＆Ａ、相続対策
◆所得税の確定申告書の作成

【企業理念】
私たちの事業は、関与先が元気になるための課題を発見し、共有し、解決するためにある。そのために、社会から信頼され、社会に安心を届ける税理士法人になる。
そして、従業員全員が安心して働くことができ、互いに信頼しあえる環境を創る。

【社風】
◆税理士資格の有無に関係なく、本人次第で昇給や昇進することができる環境です。メンバーの成長意欲や意思を尊重します。
◆トップとの距離が近く、社員の自由なアイディアやどんな意見も全員が否定せず、耳を傾け合います。

◎残業：月平均20～40時間 ※担当クライアントによる

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【必須要件】
◆申告書の作成、チェックを行うことができる方

【歓迎要件】
◆税理士試験の科目合格者
◆会計事務所での実務を一通り行える方

不問

年収400〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～320,500円
固定残業手当/月：52,000円～79,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※担当いただく案件により、休日出勤や就業時間外での面談が入る場合もあります。その場合は、振替休日を取得していただきます。
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆税理士試験（5日間）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業界未経験者でも安心して入社できるよう研修制度に力を入れており、オンデマンド研修、社外研修などの制度が充実。所内資格制度あり、関連書籍購入可能、外部研修も積極的に受けていただいています（会社負担）

＜その他補足＞
育児休暇制度