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[こだわり]社宅あり

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24037）

【法務スタッフ】週2回リモート可／大手グループの中核商社で安定性抜群！1創業以来黒字経営を実現し、直近売上高は800億円以上！非鉄金属、金属加工品、電子材料、建設資材など、幅広い商品を国内外に販売している企業

オンライン面接あり
研修充実
退職金制度あり
社宅あり
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】法務業務内容としては、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉、法律に関する営業部門からの相談、顧問弁護士の対応窓口をお任せします。その他、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも携わっていただきます。コンプライアンス業務ではCSR推進業務（CSR社内浸透策の企画・実施・啓発など）、コンプライアンス関連業務（下請法、独占　禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など）、各種社内研修会の対応、社内外における各種調査対応、リスクマネジメント推進業務（事務局対応、危機管理対応など）をお任せします。 ◆営業から依頼があり、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉 ◆法律に関する営業部門からの相談 ◆顧問弁護士の対応窓口法務業務がメインではありますが、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも幅広く携わっていただきます。月20件ほどは上記のような契約にかかわる相談を全国、海外の拠点の営業担当から相談があり、応じています。入社いただきましたら現状担っているメンバー１名と一緒に業務を分担、対応いただきます。管理部門では「相談してよかった部門」を方針に掲げております。営業部署や経営層からの法律関連の依頼件数も多いです。メンバーと協力しながら全社的なリーガル面の強化とサポートがミッションとなります。営業部署との距離も近いため、やりがいを感じられる環境です。【組織体制】管理部門法務・コンプライアンス部へ配属となり、6名おります。その中でも法務業務をメインに業務をお任せします。（男女比は半々で30代～50代まで幅広く所属）【企業の魅力】私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクルまで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。【事業内容】 ◆非鉄金属地金 ◆金属加工品 ◆電子材料 ◆建設資材 ◆産業機械 ◆化学製品 ◆工業薬品 ◆一般資材その他の売買並びに輸出入【働き方・働く環境】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

給与: 年収650~850万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24011）

【経理担当】週1~2回のリモート可能！2年連続GOOD DESIGN AWARDを受賞し、『王様のブランチ』などメディア出演も多数！創業16年目、100名で売上200億を達成！主に不動産開発、リノベーション、および空き家活用事業「アキサポ」を行っている企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
急募求人
資格取得支援制度
社宅あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】ご経験に応じてご担当頂きます。日次業務から担当いただきゆくゆくは月次・年次決算も担当いただきます。 ◆日次仕訳業務 ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆税務申告　【組織体制】経理部長1名、マネージャー1名、メンバー2名の構成です。【企業の魅力】ジェクトワンは渋谷の小さなビルの一角で創業し、世に真に望まれる不動産事業となるべく挑戦を続け、多角的に事業展開をしています。創業から安定成長を続けており、16年目には社員100名にして売上200億円を達成。現在17年目を迎える当社は順調な売上とともに、会社組織も事業も急拡大中。これからも、社会課題に真摯に向き合い、発想と実現力でわくわくする未来を創造してまいります。当社の強みは、地域と一体で街づくりを推進出来る独自のノウハウと、社長との距離が緊密で風通しが良い事業体制が挙げられます。現在まで、五反野駅の『駅前広場整備計画』を始め、文京区の『小石川プロジェクト』や自社開発事業「nozomio」シリーズ等、多種多様な再生ソリューションやリノベーションの実績を構築しています。さらなる事業拡大を見据えており、数年後にはIPO準備を開始予定です。【事業内容】 ◆総合不動産開発事業 ◆街なか再生 ◆リノベーション事業 ◆空き家事業（アキサポ） ◆賃貸管理事業【働き方・働く環境】年齢や役職を問わずオープン＆フラットな組織で、社内ではいつも活発に意見交換が行われています。チームワークを大切にしており、お互いに補って高め合いながら成長していくメンバーばかり。さまざまな社内イベントもあり、社員同士の横の繋がりも構築されやすい環境です。・15分単位の時差出勤勤務・週1～2回のリモートワーク可能・土日祝休／年休125日

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理】スタッフ募集！大手にはない裁量で経営に近い経理業務を担当！月次・年次決算スキルを更に磨きキャリアアップできる投資用不動産企業

育休・産休実績あり
社宅あり
退職金制度あり
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織体制の強化。【業務内容】当社およびグループ会社の経理全般をご担当いただきます。日次業務から月次業務まで幅広くお任せします。適性に応じて、年次業務もご担当いただきます。【組織体制】経理4名主査　30代前半主任　30代前半アルバイト　50代アリバイト　50代　【仕事の魅力】今回の募集ポジションは経理スタッフとして経理全般をご担当いただきます。年次業務についても、ご経験やスキルに応じて段階的にお任せしていく予定です。【企業の魅力】投資用不動産の売買・仲介、賃貸管理に特化した専門性の高い不動産会社です。単なる管理業務にとどまらず、お客様の資産形成を全面的にサポートする総合パートナーとして事業を展開しています。独自ブランド「ポルシェシリーズ」「カインドネスシリーズ」など他社にはないオリジナル商品を開発・展開し、ファイナンスアレンジから取得後の運用、出口戦略まで一貫したコンサルティングサービスを提供。不動産にかかわるマネジメント全般を手がけることで、お客様の人生設計に深く関わる価値の高いビジネスを実現しています。【働き方・働く環境】ホワイト企業認定取得。ベストベンチャー100選出企業グループ。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都千代田区丸の内

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丸紅テクノラバー株式会社

【経理】年間休日120日！丸紅（株）の広域な調達ネットワークと資金力を活かし、安定した供給基盤を構成するタイヤ・ゴム関連資材の専門商社！廃タイヤ・農業副産物の再資源化によるSDGsアクションも積極的に行い、430億円を超える売り上げを誇る企業！

社宅あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。・仕訳業務・月次決算・年次決算・固定資産管理・保険管理・税務申告（消費税申告書作成）・連結パッケージ報告(IFRSベース)子会社側・内部監査の対応および監査法人の対応のサポート【組織体制】配属の管理部門は部長、副部長、課長、担当課長、ほかメンバー4名ほどの8名にて構成されています。経理は2名で対応しており、今回ご入社いただく方には経理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ※業務の割合として、経理業務7～8割【仕事の魅力】また、当社の経理業務に慣れて頂きましたら基幹システムの維持改善等のプロジェクトに携わっていただき、業務効率化に貢献いただきたいと考えています。将来的には財務関連業務や管理会計等にも携わって頂ける環境です。小数精鋭となるため経理として幅広い経験を活かし、身につけることが可能な環境です。【企業の魅力】当社は、総合商社「丸紅」のグループ企業として、またゴムビジネスを担う専門商社として、ゴム原料や副資材の調達、販売をはじめ、マスターバッチ配合技術の提供まで、長年培ってきた経験と実績を基に、あらゆる課題に最適な解決策をご提案しております。当社の扱う素材は、自動車や有名ブランドシューズメーカー、医療用チューブと幅広い製品に活用されており、広い業界への納品実績がございます。【働き方・働く環境】固定残業時間なし

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都千代田区神田神保町

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当】フレックスあり／在宅勤務可／大手企業を多数顧客に持つ老舗化学品専門商社で、売上高は275億円超！グローバルなネットワークとマーケットシェア獲得を強みとし、化学品とフットウェアの2つのコア事業を軸に事業を展開する企業

退職金制度あり
社宅あり
家賃補助あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる
資格受験者歓迎
離職率5％未満
女性活躍
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】入社後はまずは日常的な経理業務からスタートします。少しずつ当社の事業内容や経理業務についての理解を深めていただき、経理業務全般を幅広くお任せしていきます。将来的には経理のチームリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ◎具体的には ◆各種伝票作成 ◆入金/支払管理（国内外の決算業務） ◆月次/年次決算及び資料作成 ◆経理書類の整理 ◆税務申告書類の作成 ◆子会社監査の補助 ◆会計事務所、銀行等とのコレポン等【使用会計ソフト】【組織体制】マネジメントサポート部門　経理チーム（配属予定）部門全体で8名在籍（うち、経理選任は3名）【企業の魅力】 1946年創業の老舗化学品専門商社。韓国、中国、台湾、インド、アメリカとの海外ネットワークと取引実績を強みとし、業界をえいーどする化学品メーカー様から高い評価を受けています。創業当初は化学品原料販売からスタートし、今は化学品とフットウェア事業（靴素材販売と靴製造）の二つの事業で今後も成長を目指していきます。【事業内容】 ◆化学品事業＜アジアからの原料調達、アジアへの化学品販売のお手伝い＞衣食住のあらゆる場面で暮らしを彩る化粧品や工業製品。アジアの知られざる天然系、最先端材料のご紹介やBCP提案などで、取引先様のイノベーションや課題解決のお役に立ちます！ ◆フットウェア事業＜世界のスポーツブランド向け材料提案、販売とこだわりあるシューズの開発、受託生産、品質管理とサプライチェーンマネージメントを行います。＞スポーツシューズを中心に、靴製品が求めるイノベーションをサポートする機能材料を国内外のブランドに販売しています。製品企画、材料提案・販売を長年行ってきた経験と専門知識で、靴製品の受託生産にもお応えしております。人々の暮らしを足元で支えるフットウェアも岡畑興産の大きなビジネスフィールドです。【働き方・働く環境】『和気あいあい』という言葉が合う雰囲気で離職率が低いです。業績が良かった社員を社内で表彰したり、質問や相談を積極的に話したりと個人プレーよりはチームとして働ける環境です。事業として海外進出をしており、英語や中国語を学んでいる社員も多くいます。 ◆残業時間月平均10時間 ◆転勤：当面なし

給与: 年収489~539万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当（未経験可能）】フレックスあり／在宅勤務可／大手企業を多数顧客に持つ老舗化学品専門商社で、売上高は275億円超！グローバルなネットワークとマーケットシェア獲得を強みとし、化学品とフットウェアの2つのコア事業を軸に事業を展開する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
社宅あり
家賃補助あり
未経験可
第二新卒歓迎
研修充実
語学力を活かせる
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
資格受験者歓迎
離職率5％未満
女性活躍
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】入社後は、まずは日常的な経理業務からスタート。当社の事業内容や経理業務についての理解を少しずつ深めていただき、ゆくゆくは経理業務全般を幅広くお任せしていきます。簿記資格を活かして経理に挑戦したい未経験第二新卒の方も大歓迎です。＜詳細＞ ◆各種伝票処理 ◆入金/支払い管理（国内外の決算業務） ◆資金繰り ◆月次/年次決算処理及び資料作成 ◆経理書類の整理 ◆税務申告書類の作成 ◆子会社管理の補助 ◆会計事務所、銀行等とのコレポン等【組織体制】マネジメントサポート部門/経理チームへ配属予定現在部門全体で8名（内、経理専任3名）当年度経理2名採用予定【事業内容】 ◆化学品事業＜アジアからの原料調達、アジアへの化学品販売のお手伝い＞衣食住のあらゆる場面で暮らしを彩る化粧品や工業製品。アジアの知られざる天然系、最先端材料のご紹介やBCP提案などで、取引先様のイノベーションや課題解決のお役に立ちます！ ◆フットウェア事業＜世界のスポーツブランド向け材料提案、販売とこだわりあるシューズの開発、受託生産、品質管理とサプライチェーンマネージメントを行います。＞スポーツシューズを中心に、靴製品が求めるイノベーションをサポートする機能材料を国内外のブランドに販売しています。製品企画、材料提案・販売を長年行ってきた経験と専門知識で、靴製品の受託生産にもお応えしております。人々の暮らしを足元で支えるフットウェアも岡畑興産の大きなビジネスフィールドです。【働き方・働く環境】『和気あいあい』という言葉が合う雰囲気で離職率が低いです。業績が良かった社員を社内で表彰したり、質問や相談を積極的に話したりと個人プレーよりはチームとして働ける環境です。事業として海外進出をしており、英語や中国語を学んでいる社員も多くいます。 ◆残業時間月平均10時間 ◆転勤：当面なし

給与: 年収400~490万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23906）

【経理】経理経験5年以上or製造業界ご出身の方必見！自動車から宇宙開発まで、様々な業界の蓄電池製造を担うプライム上場企業/休日127日/リモート可能/福利厚生充実

社宅あり
家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
オンライン面接あり
上場企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】・事業拡大に伴う増員です【業務内容】・管理会計（予算・決算）・原価計算・連結決算・IFRS対応、関係会社経理支援など【組織体制】・ 12名(30代8名、40代3名、50代2名））男女比6:4 ※部長の下　2グループに分かれております【仕事の魅力】・メーカーならではの経理経験を積むことができます・プライム上場規模の経理経験を積むことができます・部門の決算に直結する仕事をしているため、事業運営に加わることができます・他の部門との連携もあり、幅広い仕事ができます・自分の裁量で仕事を行うことができます【企業の魅力】当社、将来ますます需要が高まるエネルギー業界を牽引しております将来の展望とし、2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】、【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソリューションビジネスの立ち上げ】を軸にソリューションビジネス分野でのESS事業など新製品の開発や新規事業の立ち上げ、海外パートナーシップの拡大に注力してまいります

給与: 年収500~650万円

勤務地: 神奈川県横浜市保土ヶ谷区

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富士フイルム株式会社

【人事】グローバル施策の推進／人事制度の設計・ガバナンスをお任せ！大手富士フィルムグループ！「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開するプライム上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社は人材戦略の重要施策の１つとして、事業のトランスフォーメーションをグループ全体で推進しながら、社員が変化を成長のチャンスとしてとらえて課題遂行に邁進する組織風土を醸成することを目的に、社員の挑戦意欲や成長を後押しするための評価制度や人事制度の立案・見直しを進めています。また、当社のグローバルビジネスを加速させるためグローバル人事施策の強化も進めています。今回、それらを加速させることを目的として、当ポジションを募集します。【業務内容】人事部処遇グループで、グローバル施策を含めた評価制度/人事制度の観点から経営、各事業に貢献していくため役割を担います。今回は下記領域を担当いただける方を募集します。＜具体的には＞ ■グローバル施策の推進グローバルのヘッドクォーターとして、基幹人材のタレントマネジメントや基幹人材育成施策を推進する役割を担います。＜具体的には＞〇グローバル人事施策の企画、立案、改善、運用〇グローバル人材戦略の策定および実行〇海外拠点との連携、コンプライアンスの確保 ■人事制度(評価制度等)の制度設計・ガバナンス　富士フイルムおよび国内関係会社の評価制度および人事制度を、ヘッドクォーターとして運用しながら、会社を跨ぐ各種制度のガバナンスや各社をコンサルティングする役割を担います。＜具体的には＞〇人事制度(評価制度等)の立案および運用〇資格、報酬、労務、グループ内処遇(移籍/出向)に関する課題の推進【仕事の魅力】富士フイルムおよび国内関係会社の評価制度および人事制度を、ヘッドクォーターとして運用しながら、会社を跨ぐ各種制度のガバナンスや各社をコンサルティングする役割を担います。【企業の魅力】富士フイルムは、写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。 ◎ヘルスケアトータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開。アンメットメディカルニーズへの対応や疾病の早期発見、画期的なワクチンや医薬品の開発・製造支援などを通じて、世界の人々の健康に貢献しています。 ◎エレクトロニクスエレクトロニクス領域では、産業の効率化や社会のICT化推進などを通じて、資源循環の促進や気候変動への対応といった環境課題に取り組んでいます。 ◎イメージングイメージング領域では、さまざまな思い出や出来事を写真や画像・映像というカタチにすることで、心の豊かさや人々のつながりを強めることに貢献しているほか、安全・安心な社会づくりも推進しています。【事業内容】 ◆ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション） ◆エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料） ◆イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供【働き方・働く環境】 ■就業場所の変更の範囲本社及び全国の拠点

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理（管理職候補）】売上高33億円！管理戸数12,167戸、入居率97％以上の実績！関西を中心に日本全国で、物件の収益率と市場価値を高めるプロパティマネジメント会社

社宅あり
家賃補助あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
転勤なし
研修充実
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】約250棟、12,000戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。 ◎具体的には ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ◆担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ◆伝票起票 ◆会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ◆資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ◆財務戦略としての役員への月次報告の実施 ◆法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案（すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます）【組織体制】総務部　経理課責任者　30代男性1名、メンバー3名（男性1名、女性2名）【仕事の魅力】将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せすることを想定したポジションです。【企業の魅力】 Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約200棟（約9000室）。その内8割はグループ会社にて所有しています。上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理受託課を2019年5月より発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。フェニックス管理は、関西を中心に日本全国にレジデンス、老人ホーム、オフィスビル、宿泊施設、商業施設、航空機、物流倉庫など、幅広いアセットに対応し、管理戸数を拡大しています。ただ維持するための管理ではなく、積極的な提案で収益率及び物件価値を高め、エリア内トップレントを実現しています。＜事業内容＞ ◆リーシング ◆リノベーション ◆ビルメンテナンス ◆オーナーサポート【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分残業：月平均29時間（全社平均）＜転勤＞無＜オンライン面接＞可

給与: 年収550~850万円

勤務地: 大阪府中央区

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ステラーフォース株式会社

【経理担当】経営層と連携し、経理を超えた幅広い業務に携われます！全国200社以上のマンスリーマンション運営会社と取引実績を持つ『マンスリーバンク』を提供し、売上高は19億円超え！「働く人の住まいを考える」をコンセプトに、出張支援サービスや社宅支援サービスを展開しているIPO準備中企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
服装自由
社宅あり
時短勤務あり
経験者優遇
学歴不問
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社は、従業員の住居や滞在先を提案する出張支援サービスや社宅支援サービスを企業向けに展開しています。今回の募集では、普段の経理業務に加えIPO準備に向けた業務もお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ◎日次業務 ◆伝票起票、仕訳入力 ◆売掛金、買掛金管理 ◆現金、預金管理 ◆経費精算 ◎月次業務および年次業務 ◆月次試算表作成 ◆四半期、年次決算業務 ◎IPOに向けたそのほか業務 ◆監査法人への対応 ◆上場申請書類の作成 ◆内部統制構築、運用 ◆経理業務の改善提案 ◆関係部署との連携など【事業内容】 ◆社宅支援サービス就職や転勤など、生活環境が変わる従業員の住まいに関連する社宅の手配や各種サポートサービスを展開しています。 ◆出張支援サービスコロナ後の社会の変化に対応し、転勤のあり方が変わりました。それに伴い、当社では出張支援サービスを主軸とした事業展開を行っております。中長期間の出張に必要なホテルやマンスリーマンションの手配サービスを全国にわたって提供しており、お客さまの多様なニーズに迅速かつ的確に対応しています。＜マンスリーバンクについて＞マンスリーバンクは、企業様の長期出張や研修時に滞在先として必要になるマンスリーマンションやウイークリーマンション、ホテルの手配を企業担当者や社員に代わって行う手配代行サービスです。滞在先の検索や契約、入居サポートを全国対応で行っておりまでを全国対応でワンストップで行っており、多くのマンスリーマンション運営会社（ウィークリーマンション運営会社）やホテルとの連携が強みです。豊富な情報はもちろん、手配窓口を一本化していただくことで、大幅な業務工数削減を実現頂けます。【IPOに向けて】当社は、賃貸業界において少数派ながらも上場を目指す決断をしました。中小企業が激変する市場環境下で生き残り、さらなる利益を追求するためには、上場企業としての基準に合わせて事業を展開することが重要だと考えています。 IPOに向けて、経理職の視点から特に重要なステップとして、月次決算のスピード向上を緊急課題として取り組んでいます。ガバナンスやコンプライアンスの規定作成、基盤づくりも同時に進めており、上場に向けた準備を着実に進めています。【今後について】上場後の目標は、企業の人材移動をサポートしながら、より良い住居環境を提供し、社会に貢献することです。変化が大きい社会への貢献度を高めるためにも、社外からの声を積極的に取り入れ、社会的ニーズに合った質の高いサービスを提供し続けます。【組織体制】経理責任者1名と経理担当者2名の合計3名体制で業務を遂行しております。男女比（男性51%・女性49%）【働き方・働く環境】リモート週2日時差出勤あり平均残業時間：月20時間程度

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23801）

【経理メンバー/フレックス可】創業90年を迎えた大手富士フィルムHD！4期連続増収増益を達成し連結売上高は300億円越え！写真、医療、エレクトロニクス、ビジネスイノベーションの4つの事業領域で幅広い製品・サービスを展開する東証プライム上場企業

育休・産休実績あり
社宅あり
時短勤務あり
完全週休2日制
経験者優遇
年間休日120日以上
フレックス制度あり
上場企業
語学力を活かせる

仕事内容: 【組織の役割】当社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、富士フイルムグループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。その中で今回募集する連結グループでは、制度会計業務を担当し経営判断に必要な重要情報である連結財務諸表を適時適切に作成し経営マネジメントに実績報告するとともに、投資家に対する外部開示資料の作成も担当しています。また、富士フイルムグループ全体の経理方針の策定と周知徹底といった、グループ会計ガバナンスや会計分野の専門性を活かした経営課題・事業課題の推進・サポートも重要な役割です。【募集背景】富士フイルムグループは事業の成長や拡大に向けて、積極的な投資、事業再編、M&A等を進めており、事業規模を拡大し続けています。その中で今回、会計分野の専門性を活かして経営課題をプロアクティブに解決できる方を増員募集します。【業務内容】経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。＜具体的には＞ ◆米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開 ◆グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示 ◆グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援 ◆全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決【仕事の魅力】富士フイルムグループ連結決算の取りまとめを担い、会計分野での専門性を活かして活躍できます。グループ全体の視点で経理業務を行う中で、様々な知識・スキルを身につけることができます。また将来的には制度会計だけでなく、管理会計・資金関係・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。【富士フイルムの概要】富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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【経理担当】未経験からの応募可能／大手自動車メーカーと取引あり！海外子会社を持ちグローバルな展開！プラスチック成形金型の技術力・品質・サポート体制において世界トップ水準の金型メーカー

車通勤可
社宅あり
家賃補助あり
未経験可
第二新卒歓迎
転勤なし
残業少なめ
研修充実
完全週休2日制
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】同社では、経理部門の強化と将来の世代交代を見据え、新たな経理担当者を募集しています。キャリアアップを目指したい方を歓迎します！未経験からでもしっかりとサポートする体制が整っています！【業務内容】経理部門において、月次決算、管理会計、原価計算業務全般を担当していただきます。 ◎具体的には ◆月次決算業務の実施 ◆管理会計や原価計算業務の遂行 ◆経理ソフト「グロービア」の運用 ◆将来的には年次決算や財務業務の担当 ◆銀行との折衝業務 ※ご入社いただく方のご経験を考慮して業務をお任せいたします。【組織体制】組織構成：3名担当（1）日次決算担当（2）月次決算と会計システムの運用担当（3）財務経理と年次決算を担当しています。【仕事の魅力】将来的には年次決算や財務、銀行との折衝等の重要業務もお任せする予定です。未経験からでも安心してスタートできるサポート体制があります。 ※社内で使用する経理ソフトはグロービアです。【企業の魅力】エスバンス株式会社は、プラスチック成形金型の技術力・品質・サポート体制において世界トップ水準の金型メーカーです。インパネやバンパーなどの自動車部品用の大型金型から、住宅資材用金型、さらには医療用・食品容器用などの小型精密金型まで、多様なオーダーにお応えいたします。＜大手自動車メーカーとの関係性＞国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネなどの金型製作を行っています。一般的に自動車部品メーカーは、自動車メーカーの近隣に工場を設営することが多いですが、同社の場合、いずれの取引先とも少し距離があります。しかし、これは同社の技術力と品質への高い信頼性、評価の証であり、各自動車メーカーとの良好な関係を構築しています。＜事業優位性＞金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかない為、競合が非常に少ない点も特徴です。その為大手自動車メーカーから案件を継続的にいただくことができます。【事業内容】 ◆プラスチック成形用金型、FRP用金型、その他各種金型の設計・製作（自動車、オートバイ、産業資材、医療器具等の小型・精密成形品）【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分平均残業：月10時間以下＜勤務地補足＞マイカー通勤可＜転勤＞無＜長期就業を見据えた福利厚生＞家族手当、住宅手当or社宅、退職金制度、マイカー通勤可能など腰を据えて働くにあたって嬉しい福利厚生を取り揃えております。きっちりとした評価制度も整えておりますのでキャリアUP、年収UPを着実に目指せます。 ◆車でも自転車でも、公共交通機関等幅広い通勤方法が選べます ◆残業：月10時間以下 ◆有給：取りやすい環境◎

給与: 年収387~436万円

勤務地: 大阪府枚方市

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【SPC経理】地熱と地域の力で社会システムを再構築するソーシャルリデザインカンパニー！熊本県小国町の「わいた地熱発電所」を運営し、『地域共生型の地熱発電事業』を全国展開するベンチャー企業

家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】この度、来年運転開始を迎えるわいた第2地熱発電SPCの経理・アセットマネジメント業務の強化にあたり、プロジェクト全体を俯瞰した会計経理の実務と管理を担っていただける方を募集しております。【業務内容】 ◆経理・プロジェクト管理・プロジェクト全体のコスト管理、建設・運営費用の仕分け・SPC単位の財務モデル管理、事業計画の策定・修正 ◆金融機関や出資企業への対外的説明・買い手先企業や電力需要先との協議・成長戦略の構築と実行・"地域共生型地熱事業"の理解と推進に欠かせない契約や権利関係の把握地熱発電事業は国内でもまだ実績が少ないことから、わいた第2地熱発電所の建設費用（約80億円）は、複数のレンダー融資によるプロジェクトファイナンスでの資金調達に成功しております。一般的なコーポレートファイナンスでは味わえない、将来キャッシュフローの蓋然性を担保とした、工夫と柔軟性が求められる会計管理やプロジェクトマネジメントに挑戦したい、エネルギッシュな経理人材を求めております。【事業内容】 ◆地域創生活動の支援 ◆地熱発電所の建設、運営の支援 ◆地域の物産販売事業 ◆合意形成の支援など【企業について】弊社は、NTTアノードエナジー（NTT持ち株会社のエネルギー戦略会社）や関西電力等から出資を募り、”地域共生型の地熱発電事業”を全国展開する2012年創業のベンチャー企業です。"ふるさと熱電"という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域を元気にしたい」という理念に由来しております。現状の実績として、2015年6月に熊本・わいた第1発電所（1,995kW）を運転開始しました。今後の計画としては、第1発電所の2.5倍の規模である熊本・わいた第2発電所（4,995kW）の2026年3月運転開始に向けて工事が開始しており、同時並行で熊本/大分エリアや北海道エリアなど全国でのさらなる地熱開発プロジェクトが進行しております。【市場ポテンシャルとい弊社のユニーク性】日本は環太平洋の火山列島に位置する地熱大国であり、世界三位の資源量（約2,700万kW（原子力発電所27基相当））を誇る一方で、地熱発電所はこれまで60万kW程度しか商用運転できておらず、ポテンシャルを活かしきれていないのが現状です。日本で地熱発電が進まなかった大きな理由は、温泉地域などの地域の方々との合意形成の難しさにあります。弊社では「地熱」とは”地下”の熱ではなく、”地元”の熱という考えのもと、地域の方々が主体的にかかわり、地熱発電の収益を地域の活性化のために活用するという”地域共生型の地熱発電事業”を展開することで、多くの実績づくりを進めております。これらを「わいたモデル」と名付け、今後全国各地（日本には温泉地域が3,000か所程度）へ普及させて参ります。地域に応援される弊社の事業スタイルは、温泉組合など地元の”地下”に詳しい方々とタッグを組んで進められる利点があります。これは先行投資型の地熱発電事業において、井戸掘削のロスを減らせる点で大きな強みとなります。資本増強が着実に進み、急拡大フェーズに入ったことでこれから断続的な建設計画が想定されるため、この度増員募集することとなりました。ともに会社の未来と、再エネ×地域創生でサスティナブルな社会を創っていきませんか？ご応募お待ちしております。

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23785）

【経理担当】フレックスあり／国内外に49拠点を持ち、4期連続増収増益を達成した東証スタンダード上場企業！空調・衛生設備工事業を主軸とし、設計、施工、保守・メンテナンスまでをワンストップで提供する環境のトータルエンジニアリング企業

上場企業
完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
時短勤務あり
経験者優遇
学歴不問
資格取得支援制度
退職金制度あり
研修充実
社宅あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】「空気と水のテクノロジー」を合言葉として、精密空調や冷凍・冷蔵システムなど、建物の空気・水に関する環境制御設備を提供する当社大阪支店にて経理業務をお任せいたします。＜詳細＞まずは日常経理業務からお任せします。業務に慣れてきていただけたら徐々に決算対応（月次・四半期・半期、期末）を中心に事業計画の策定補助(予算管理)や監査対応補助(年1回程度)などもスキルに応じてお任せします。 ☆入社後はご経験や適性に合った業務をお任せいたします。将来的には管理部内でジョブローテーションを行い様々な業務をご経験いただきます。管理部門のジェネラリストを目指せるポジションです。【組織体制】大阪支店管理部　管理課　6名（うち経理担当2名）【企業について】当社の設立は1949年。「空気と水のテクノロジー」を合言葉として、建物の空気・水に関する環境制御設備を担う、環境のトータルエンジニアリング企業です。設備の計画から施工、保守・メンテナンスまで、あらゆる分野でにおいて最適な環境制御システムを提供。工場やオフィスビルの空気調和設備・給排水衛生設備から、半導体やFPD(フラットパネルディスプレー）をはじめとする精密機器製造工程のための無塵施設、医薬品、食品工場などバイオ関連の無菌施設など、最先端の生産設備に求められるスーパークリーンルームを、50年以上前から創造。極めてシビアな空調管理が求められる施設で、確実な環境制御を実現する確かな技術力を有しています。 ◆大学病院から文化ホール、美術館等全国各地に大規模施工実績がございます。 ◆特許技術：ECOWET（低温排熱利用型気化式加湿型空調機）等【企業の魅力】 ◆安定性 SDGsやサステナビリティの取り組みが注目される中、高い技術力や環境への負荷を配慮したソリューションが評価されており、安定的にご依頼をいただくことができています。【働き方・働く環境】完全週休2日制/フレックス/残業は月20HほどとWLBを重視した働き方が可能です。2017年には働き方改革委員会を設置、業務効率化や育児・介護休暇、時短制度など様々な制度が整っています。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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【経理担当】取扱高は443億円！世界最大級の発電会社のJERAグループで安定基盤！エネルギー、防災・減災、脱炭素の3本柱を軸にエネルギーインフラを支える幅広い事業を展開する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
社宅あり
家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】世界最大級の発電会社である株式会社JERA(発電会社)のグループ会社の当社にて、経理/マネージャー候補を募集いたします。 ◎具体的には ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆財務諸表の作成及び分析 ◆予算管理及び実績管理 ◆税務申告業務 ◆経理チームのマネジメント及び育成 ◆内部統制の強化及び監査対応 ◆その他、経理業務全般【入社後の流れ】入社後事業部研修を受け、その後OJTを通じて徐々に独り立ちを目指していきます。【企業の魅力】日本最大の発電容量と世界最大級の燃料取扱量を有するグローバル企業である株式会社JERAのグループ会社。火力発電所向けおよび伊豆諸島/小笠原諸島の内燃力発電所向けの発電用燃料の供給や海上輸送など幅広い事業を展開しています。世界最大級の発電会社である株式会社JERA（発電会社）の100％子会社として、事業安定性を保ちながらも、世界的なエネルギー環境の変化に対応していけるよう、脱炭素関連事業への取り組みも開始し、「未来につなぐ今を創る」というスローガンのもと会社として新たな姿を目指しています。私たちが手がけている事業は、火力発電所で使われるLNGや石炭、石油燃料の供給・海上輸送です。また、発電所へ消防自動車を配備し、消防士等の専門スタッフによるパトロール等を行う防災・警備業務や、高い安全性を担保して燃料油タンクを洗浄する業務なども手がけています。私たちが日々安心して電気を使用できているのは、発電所へ恒常的に燃料が届けられ、かつ安全・安心の発電所運営が実現できているから。この「当たり前」を支えるインフラ企業として私たちは不可欠な存在であり、その中で働く一員としても、大きなやりがいを得られる会社だといえるかと思います。電力の安定供給を担っていく仕事のため、まず私たちが安心して長く働き続けることが何より大切だと考えています。＜事業内容＞ ◆燃料販売・海上輸送 ◆燃料油販売 ◆LNG受入コンサルティング・教育訓練 ◆石炭・LNG等燃料荷役 ◆防災警備業務・防災教育訓練 ◆消防設備点検・工事 ◆石油備蓄基地の操業 ◆消防設備施設・電気・管および機械器具設置工事【働き方・働く環境】月平均残業10～20H/有給取得率は70%超/月最大6万円の家賃補助制度など、長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度を整えております。 08:40～17:20（所定労働時間7時間40分）休憩：60分

給与: 年収540~650万円

勤務地: 東京都港区

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【労務・衛生業務担当/フレックスあり/リモートワーク可能】労務分野のプロフェッショナルを目指せるポジションです！大手日立グループの安定基盤！「空気」「水」「エネルギー」などの分野における総合エンジニアリング企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
学歴不問
社宅あり
家賃補助あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◎労務関係 ◆全社労働時間のデータ収集・分析 ◆総実労働時間縮減策の企画・運営 ◆社員の福利厚生施策の実施 ◆給与支給など ◎衛生関係 ◆健康経営優良法人継続認定に向けた分析 ◆企画・運営 ◆産業医・保健師 ◆臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営 ◆休職者の対応 ◆安全衛生委員会の運営など【組織体制】人事総務本部総務部勤労活性化グループ人数：7名（男性3、女性4）平均年齢：38歳【キャリアイメージ】 OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきます。その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ※部内、本部内でのローテーションあり【仕事の魅力】 ◇健康経営に不可欠である重要なポジション企業において重要な資産となる「人」、「物」、「金」、「情報」のうち「人」に関する仕事をお任せします。当社は2024年に「健康経営有料法人」の認定を取得しており、今後も継続認定を目指すと同時にDEIの推進、従業員のパフォーマンス向上のための施策立案を行う重要なポジションです。様々な課題に対し「人事（ヒトゴト）ではなく人事（ジンジ）」として本気で向き合える仕事です。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇高い定着率当社の年間離職数はほぼゼロで高い定着率を誇っています。また、平均勤続年数17年という数字は、働き方改革推進のみならず、エンゲージメント向上施策の定期的な実施の賜物でもあります。【企業の魅力】 ◇日立グループの安定性 100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、「空気」、「水」、「エネルギー」などの分野の総合エンジニアリング企業として支えております。また、半導体需要や再生医療施設の需要が高まっていることもあり、売上高は7期連続で右肩あがりです。日立グループの中で培った技術力だけではなく、安定した企業経営が当社の魅力です。 ◇IoTを活用した新しい価値提供日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。具体的には取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。【事業内容】＜産業プラント事業＞医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。＜空調設備事業＞半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。＜水処理事業＞人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。【働き方・働く環境】 ※転勤：当面なし(将来的に本人承諾のうえ可能性あり)

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都豊島区

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【経理担当/リモートワーク可能】大手住友電工グループ！売上高は575億円！国内28海外21拠点のネットワークでグローバルな事業展開！産業用部品全般を手掛ける開発提案型の専門商社

オンライン面接あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
社宅あり
研修充実
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】テクノアソシエは1946年の設立以来、鋲螺・金属加工品・化成品をはじめ、産業を支える様々な部品・パーツ、技術・ソリューションを提供してまいりました。そんな当社にて経理ポジションを募集しています。【業務内容】国内及び国際税務、国内外関係会社の管理（事業支援含む）に従事予定です。ゆくゆくは、当社の国際展開を支える中核スタッフとなって、活躍してほしいと思います。＜入社後お任せすること＞まずは、各種税務対応及び各部署や国内外関係会社からの経理データを集計・分析する月次決算業務に携わっていただきます。海外での会計・制度の違いなどを織り込み、数字から見た客観的な財務状況を把握し、経営判断の基になるデータを作成します。また、株主や債権者といった方々への報告書や開示資料の作成も重要な業務となります。＜ゆくゆくは＞ ◆資金管理や税務対応 ◆アジアや北米など海外での事業展開に向けた準備・対応など幅広く活躍いただくことを期待します。【仕事の魅力】今後、海外を含めた事業展開を支えるため、経理財務部門の強化が急務となっています。 ※6～7年後にタイ、中国、上海、ドイツなどに駐在可能性がありますが、5～6年後など期間限定で日本に戻られます。【企業の魅力】住友電気工業株式会社の子会社であり、「ネジ類」販売高、商社国内首位の専門商社です。文化元年創業、1946年に設立し、事業精神「心と心の絆」を基本に、エンジニアリング・カンパニーとして現在は、産業用部品全般を手掛ける提案型技術商社として各業界のメーカーをお客様に、国内28海外21拠点のネットワークでグローバルに事業展開しています。当社は自動車・エレクトロニクス・住宅・産業インフラをはじめとした、さまざまな市場の顧客、仕入先とのお取引により培ってきたノウハウをもとに、お客様のご要望（Needs）と、仕入先・協力会社様がもつ技術や製品（Seeds）を的確に引き合わせ、新たな価値を創造します。世界で、デザイン・試作・量産・保守まで一貫したサービスを提供し、徹底した現場管理により品質を保証します。　製品の企画段階から部品レベルで携わることが出来る為、メーカー様と同時並行にモノづくりの醍醐味が味わえます。更に国内外で同時に共通部品を供給可能な当社のネットワークは海外展開されているメーカー様にとっては頼りになる存在でもあります。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ■残業：月平均15h以内 ■時差勤務制度あり ■在宅勤務制度あり＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可

給与: 年収450~650万円

勤務地: 大阪府大阪市西区土佐堀

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株式会社サンテック

【経理】創業から半世紀！海外事業を多く持つ老舗設備工事会社（上場企業）で英語を活用＆年次・連結決算経験を！年休120日以上、残業少なめ！

社宅あり
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】・国際本部での内部統制強化の推進に伴い海外拠点管理に関連する業務量が増加、また海外拠点からの外国籍スタッフの受入数も大幅に増加する見込みであり、人事・労務・庶務・指導関連の強化のため。・現在の国際本部には、プレイングマネージャー的な役割を担う事務系の中堅層或いは中間管理職がいないため将来的にお任せできる方を採用致します。【業務内容】・海外支店、海外・国内連結子会社管理（勘定科目精査、連結財務諸表作成等）・会計伝票の作成及びチェック・海外拠点担当者対応・会計監査対応・有価証券報告書作成、海外送金、海外保証手続き・連結システム、連結関連資料のメンテナンス、改善 ※出張：あり ※出張場所は国内外事業所、国内外子会社などです。【組織体制】・計10名 →うち海外チームは2名　チームリーダー1名（40代後半）、スタッフ1名（20代）【仕事の魅力】まずは20代社員と40代後半社員の２名の間に入る形でジョインいただきます。その後はプレイングマネージャー、将来的には経理部での管理職など経理のスペシャリストとしてのキャリアを歩むことが可能です！英語力を活かしたい方、必見です！【企業の魅力】 1948年に創業以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけています。独立系総合設備工事会社として1973年に東証二部上場を果たし、確かな経営基盤を築いています。取引先においても、官公庁をはじめ、民間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で工事実績を有しています。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都千代田区

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【HRBP（新卒採用担当）】採用のみならず育成支援やカルチャー施策の設計にも関与できるポジションです。LINEヤフー株式会社と業務提携実施！「選択」という領域に特化した国内最大級の情報サービス「マイベスト」を開発・運営するベンチャー企業

ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
退職金制度あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
社宅あり
リモートワーク可能
女性活躍
時短勤務あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登壇、面談・面接対応、クロージング、入社後のオンボーディング設計まで、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。さらに、その後入社する新卒の育成支援やカルチャー施策の設計にも関与していくため、「採用して終わり」ではなく「活躍までを見届ける」人事としての経験を積める環境です。 ◎具体的には ◆新卒採用における母集団形成のための戦略立案・イベント企画・リクルーター活動 ◆早期からの接点獲得に向けた登壇やインターンシップ企画の設計 ◆面談・面接・クロージングなど選考プロセス全体の設計・運用 ◆オファー承諾後の内定者フォロー・オンボーディング設計 ◆入社後の新卒育成支援・メンター連携・早期活躍支援施策の立案 ◆（希望と適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応【仕事の魅力】 ◆単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ◆表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える ◆学生と中長期的に向き合いながら、個の成長と組織の成長を結びつけていける ◆20代の若手メンバーも多く、「やりたい」を即実行に移せる自由度とスピード感がある ◆HRとしての専門性を高めつつ、「採用だけの人」にならないキャリアを築ける【企業の魅力】＜事業内容＞国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。【働き方・働く環境】フレックスタイム制

給与: 年収600~840万円

勤務地: 東京都中央区築地

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【HRBP（中途採用担当）】事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットできるポジション！LINEヤフー株式会社と業務提携実施！「選択」という領域に特化した国内最大級の情報サービス「マイベスト」を開発・運営するベンチャー企業

ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
退職金制度あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
社宅あり
リモートワーク可能
女性活躍
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。 ◎具体的には ◆組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ◆ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成 ◆面談・面接・クロージング対応 ◆育成・人事制度・文化浸透施策の実行 ◆採用広報【仕事の魅力】 ◆単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ◆表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える ◆制度や仕組みづくりのフェーズから携わり、自分の提案を形にできる裁量の大きさがある ◆若手でも「こうしたい」を実現できるスピード感と自由度の高いカルチャーがある ※以下はご経験ベースでの魅力となります。 ◆採用経験を活かしながら、HRとしての守備範囲を広げていける環境がある ◆事業側での経験を活かし、「どう活躍できるか」までを設計できる余地がある ◆人材・コンサル業界で得た知見を、制度やカルチャーの型づくりに活かせる土壌がある【企業の魅力】＜事業内容＞国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。【働き方・働く環境】フレックスタイム制

給与: 年収600~840万円

勤務地: 東京都中央区築地

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エネルギーパワー株式会社

【財務スタッフ】売上高15億円！電力だけではない省エネ・コスト削減をクライアントへ提案することが強み！電力供給と電気工事という2つの事業を通じてエネルギーを提供するTPM上場企業

退職金制度あり
社宅あり
資格取得支援制度
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◎IRに関する業務 ◆IR戦略の立案、実行 ◆決算説明会等のIR活動の準備、運営 ◆開示等関係資料の作成 ◎経営企画業務 ◆予算策定 ◆中期経営計画策定） ◎資金管理 ◎銀行対応/監査法人対応　等【仕事の魅力】開示資料作成等の経験がなくとも、当社で開示資料の作成等を行っている先輩社員から指示、アドバイスを受けながら業務を進められる環境です。また、当社では資格取得支援制度などスキルアップのサポートも充実しておりますので、身に付けたスキル、経験を思う存分発揮していただけます。【企業の魅力】電気を通じてより良い社会基盤の一翼を担い、社会に新たなエネルギーソリューションを提供することを目的に2016年4月に設立され、社会・経済の原動力となるエネルギーを電力供給と電気工事という2つの事業を通じて提供しております。関西を中心とした工場や商業施設、病院、集合住宅など、様々なお客様に当社サービスをご採用いただいており、サービス供給エリアも着実に拡大しております。今後もお客様のご期待にお応えするとともに、全従業員が安全を最優先に業務を追行することで、安心してお任せいただける「エネルギーソリューションカンパニー」として真摯に取り組んでまいります。＜強み＞インフラ業界は「安定」というイメージが強い業界ですが、さらに社会に、お客様に満足いただくための事業展開に力を入れております。また、事業展開を率先して行うことで、お客様へ「電力だけではない省エネ・コスト削減」に関するご提案ができる点が競合優位性となっています。【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩60分転勤なし

給与: 年収377~528万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区北久宝寺町

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【経理スタッフ】東京都西多摩地域を拠点とする総合生活産業グループである桝屋グループの一員！宅配ピザの「ピザーラ」を中心に、59ブランド、約1400店舗を展開する総合フードサービスのほか、家賃債務保証やWebサービスなど幅広い事業を手掛けている企業

研修充実
経験者優遇
学歴不問
転勤なし
オンライン面接あり
社宅あり

仕事内容: 【募集背景】同社親会社が統括するグループ7社のバックオフィスの管理をしております。関連会社の店舗数増加に伴い業務量が増加しており、将来的な組織体制を強化に向けて、今回は経理経験が浅い方の採用も積極的に行っております。【業務内容】自社を含むグループ会社7社のバックオフィス（経理部門）を担当していただきます。 ◎職務詳細：まずは経理の日次業務や月次の補助業務から担当をしていただきます。 ◆スキルや習熟度に応じて、段階的にお任せする業務範囲を広げていきますので、経験が浅い方もご安心ください。 ◆入社後当面はOJTで先輩スタッフから指導・指示を受けてください。勤続10年以上の方が多数在籍しています。 ◎将来的には下記の業務も担当していただく予定です。 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆給与計算 ◆資金管理など ※各自担当はあるものの、バックオフィス全般の業務を全員で協力しながら行うスタイルです。 ◎使用しているシステム：ミロク情報サービス【組織体制】バックオフィス担当：女性5名（30代、40代） ※1名以外10年以上の勤続年数です。働きやすい職場の為、離職率が極めて低い、安定した企業です。【事業内容】グループ各会社の事業支援／管理、不動産管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売【企業の魅力】 ◆当社は1977年1月に設立し、業容の変革を経て、現在は不動産賃貸業およびビル運営管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売、海外戸建賃貸業を行っています。株式会社フォーシーズ社員はここ数年離職者がいない、充実した職場環境です。 ◆当グループは規模・事業を拡大しながら、100年以上西多摩に根ざした経営をしており、時代の変化に応じた多角化を行ってきた点が強みです。 ◆今後も総合生活産業として永続する企業グループを目指し、社会貢献に向けたチャレンジを続けていきます。＜18年連続三ツ星獲得＞ジョエル・ロブション（外食レストラン）は、「ミシュラン・ガイド東京2025」にて創刊以来18年連続の三ツ星評価をいただきました。また、フォーシーズグループ全体では5つの星をいただいております。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・残業月平均：約20時間

給与: 年収340~450万円

勤務地: 東京都西多摩郡瑞穂町

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【経理担当/フレックスあり】売上高907億円！業界最多の5500種類以上の商材を展開！業界シェアは世界30％、国内シェアはNo.1を誇る！創業90年の老舗精密測定機器の総合メーカー

社宅あり
退職金制度あり
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
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語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
急募求人
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経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員採用【業務内容】ご経験に応じて、以下の業務をお任せさせて頂く予定です。将来的にはプレイングマネージャーとしての業務もお任せしたいと考えております。 ◆決算業務（単体決算、連結決算、会計監査対応） ◆財務諸表、有価証券報告書作成業務 ◆税務申告業務（法人税、消費税、地方税申告、税務調査対応） ◆国際税務業務（BEPS/移転価格、税務調査対応） ◆経理業務に関するグループ会社への指導 ◆制度会計業務プロセス改善、システム化 ◆その他制度会計・内部統制に関わる業務 ◆支援業務【組織構成】 12名課長１名メンバー２名経理業務推進課（仕訳などの日次業務担当）９名 20代~50代のメンバーがおります。【仕事の魅力】ミツトヨは非上場企業ではありますが、半期報告書・有価証券報告書を提出しております。非財務情報の開示対応含め、連結/単体制度会計・国際税務領域含め税務全般を経験できる環境があります。【仕事のやりがい】単体決算、税務申告、連結決算、開示までの一連の業務を担当する少数精鋭のチームです。これに加えて国際税務（BEPS/移転価格、グローバル・ミニマム税制、税務調査対応）への対応も担当しており、制度会計・税務全般において確実にキャリアを形成する機会に恵まれた職場です。【ミッション】国内、海外拠点における会計・税務ガバナンスの強化に向けた募集となります。単に日々の経費の精算や帳簿の記帳、事業活動を数字に表す経理業務に終始するのではなく、高い専門性を持ち、作成した財務情報を基礎として企業の今後の経営戦略を会計・税務の視点から考え、経営層に対して財務面での経営意思決定の支援を行うことで、ミツトヨの経営基盤をより強固にしていく事を目指しています。【事業内容】 ◆精密測定機器の製造・販売＜主要商品＞ ◎測定工具（マイクロメータ、ノギス等） ◎形状測定機（輪郭形状測定機・真円度測定機・表面粗さ測定機等） ◎光学機器（顕微鏡、投影機、対物レンズ） ◎画像測定機 ◎三次元測定機 ◎試験機（硬さ試験機）＜技術領域＞精密測定、機械技術、電気・電子技術、光学技術、制御技術、ソフトウェア技術など＜私たちの誇り＞　『コア技術は自社でもつ』を開発ポリシーに掲げ、要素技術の研究から商品設計、製造、販売・サービスまで自社で担い、「測る」、そして「測る」の先を創り出すソリューションの提供に挑み続け、お客様の精密測定に関する課題解決や、精密測定技術の革新を続けてきました。たとえば、最適な検査環境の開発や自社技術を応用した現場の工程改善、測定データの活用による“止まらない工場”の実現。「測る」ことで、製造の根幹を担い、お客様のものづくり品質を担う大役を担っています。「測定」は全てのモノづくりの基本であり、ミツトヨが作る測定機の精度が、世界中のモノづくりを支えています。そう、つくれるかどうかは、はかれるかどうかです。【企業の魅力】 ◆高い商品シェア×高い技術力×総合力ミツトヨはマイクロメータ、ノギス、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など、モノづくりの品質に欠かせない精密測定機の総合メーカーです。その商品ラインナップは、あらゆる「モノ」を測るための測定機器5500種類以上。また、業界シェアは世界30％、国内50%と、高い評価を得ています。【働き方・働く環境】ワークライフバランス重視（平均残業時間約20時間/月）転勤当面なし

給与: 年収550~800万円

勤務地: 神奈川県川崎市高津区坂戸

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【経理スタッフ】売上高1000億円越え、営業利益率は17.4％！ソルダーレジストの世界トップシェア！化学を土台にエレクトロニクス事業に加え、医療・医薬品事業、ICT&S事業も展開するプライム上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
資格取得支援制度
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】 HD本体およびグループ各社を含めた企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化のための募集になります。【業務内容】 ◆単体決算及び連結決算 ◆会計監査・内部統制監査対応 ◆開示業務（会社法・金商法） ◆管理会計（予算編成・予実管理） ◆税金業務（連結納税・税務調査対応） ◆新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応 ◆出納業務 ◆グループ会社との連携 ※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。 ※日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます。【組織体制】部長1名、課長1名、メンバー13名（内、公認会計士資格保有者4名）中途入社で活躍している社員も約半数おりますので、中途社員もなじみやすい環境です。【仕事の魅力】プライム上場企業で、グループ会社を含めた幅広い経理業務に携われるポジションです。【企業の魅力】 ◆東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1 ［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ◆その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より【働き方・働く環境】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※コロナ禍以降より暫定的措置のため、11:30～13:30に短縮中。＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可

給与: 年収690~900万円

勤務地: 東京都豊島区西池袋

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株式会社数理計画

【経理】設立50年を超える優良企業で財政基盤安定！小学館・集英社グループの業務をITシステムでサポート！

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仕事内容: 【募集背景】・定年退職に伴う人員補填【業務内容】・仕訳入力・支払処理・帳簿管理・証憑管理・原価計算・月次・年次決算・税務申告（法人税・消費税他）・公認会計士・税理士対応・会計監査対応・その他経理に付随する業務【組織体制】・マネージャー（40代後半男性）1名・メンバー（40代半ば女性）1名・サポーター2名(マネージャークラスの経理スキル有）【仕事の魅力】経理スキルをコツコツ高めながらワークライフバランスもしっかり担保できます。中堅社員が業務ごとに一対一で指導するため、安心してスキルを磨けます。【企業の魅力】出版関連に特化した出版情報システム、トータルシステムを提供するビジネスソリューションシステムを提案、出版業界の未来を支えます！福利厚生充実！とにかく働きやすい環境です。現在、働いている社員は中途入社のものが中心。パパママ世代も多めで、お子様の入学卒業などのイベントに参加できる労働環境です！

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区神田猿楽町

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