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[こだわり]社宅あり

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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28871）

【法務スタッフ】リモート・フレックス制度あり／「信用でキャリアが動く世界」を目指す、キャリアSNSを運営！大手～スタートアップまで1,000社以上が登録する、IPO準備中の急成長企業

  • NEW
  • 社宅あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【ポジション概要】 事業拡大を法務・コンプライアンスの分野から推進する法務マネージャー候補を募集します。 【募集背景】 現在100名超の組織となり、2026年9月には150名の組織に成長する計画です。 法務・コンプライアンス部門は、現状専任がおらず経営企画部マネージャーが兼任者として、またパートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポートを受けながら、日々のリーガルチェック等の業務に対応しています。そのため、YOUTRUSTのサービス成長の要となるコンプライアンス体制強化が不可欠な状況です。 【業務内容】 ◆社内法務関連業務 - 各種法規制対応 - 各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 - 全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 - Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 - 新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ◆コーポレートガバナンス・コンプライアンス - 社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 - 株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 - コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 - 反社チェック審査の管理 ◆株式管理業務 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【利用ツール】 ・Hubble ・クラウドサイン ・GMOサイン ・Google Workspace ・Slack ・Zoom ・Notion ・他多数 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【企業の魅力】 ◆企業に対して、既存社員の知り合いにアプローチをかけたり、業界でアプローチをかけたい候補者をリスト化することができる機会を提供しています。また、それらの候補者様の転職意欲も見えるかさせることができ、候補者様の事前情報を得ながらアプローチをかけることができる新しい採用チャネルです。 ◆候補者様に対しては、自身の働いた実績を知り合いの方に紹介してもらったり、過去の実績をアップすることで、自身の信用情報を外部に共有し、新しいつながりを作ったり、キャリアチャンスを広げることができる新しいSNSサービスです。 ◆HRTech SaaS「YOUTRUST」は、DMMやメルカリ、Chatworkなどメガベンチャーからスタートアップまで800社以上の企業に利用されています。 【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日以上 ◆フレックスタイム制度あり ◆リモート制度あり ※月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク（東京・渋谷）
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28802）

【経理財務課長候補】プライム上場企業の一員として、出向先タカマツハウスの成長を牽引！首都圏を中心に木造戸建住宅の土地仕入れ・企画・建設・販売を一貫して手掛け、設立から短期間で売上300億円超を達成した急成長企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ会社のタカマツハウスへ在籍出向の上、経理財務職をお願いします。 ＜具体的には＞ ■決算業務（月次・四半期・年次・連結） ■法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成 ■伝票起票、債権債務管理、支払等 ■会計監査対応、税務調査対応 【仕事の魅力】 ◎財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設6年のベンチャー気質もあり、会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 ◎裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。 【出向先の魅力】 ■タカマツハウスは100年超続く髙松グループという安定した基盤を持つ、2019年に新設され急成長している会社です。また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されており、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。 ■会社の急成長期だからこそ、足元（バックオフィス）の強化が急務となっており、活躍、成長の場が準備されています。ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。 【企業の魅力】 髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。 【働き方・働く環境】 残業時間閑散20・繁忙30時間
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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受発注バスターズ株式会社

【経理マネージャー候補】最先端のAI技術を搭載した受発注業務の効率化を支援するクラウド型SaaSソリューション「受発注バスターズ」を展開！シリーズAにて総額2.2億円の資金調達を行った急成長中ベンチャー企業

  • NEW
  • 社宅あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずは、経理マネージャーとして、日次・月次処理などの経理業務をメインに担当いただきます。 現在は経理主担当がおらず、各自別業務を行いながら並行して日次業務を行っている状況です。 今後は体制を強化すべく経理専任担当を募集しております。 ※1人目経理ポジションとなり、決算などはアウトソーシングを利用している状況です。 ＜まずお任せする業務＞ ◆バックオフィス統括（実務＋仕組み化） ◆経理、財務、労務、法務など管理部門全般の体制整備と運用 ◆日次、月次業務の実行と改善（会計、請求、支払管理等） ◆規程や業務フローの設計、整備 ◆外部パートナー（会計士等）との連携 ＜将来お任せする可能性がある業務＞ ※スキルアップを目指したい方に目標としていただくこと ◆経営管理 各種KPIの設計・モニタリング／予算策定および予実管理／中期経営計画の立案・アップデート ◆資金戦略・投資家対応 資金繰りの管理・シナリオ設計／資金調達に関する企画・補佐／既存投資家とのコミュニケーション支援 ◆IPO準備 IPOを見据えた体制構築（内部統制、J-SOX 等）／主幹事証券会社・監査法人との対応 ＜想定されるキャリア＞ 経理業務を通じ、組織や業務プロセスに関する課題感を持っていただいた上で、 IPO実現に向けた各種制度・ルール・環境整備、さらには総務や人事・労務・法務などコーポレート部門全体の管理を任せたいと考えております。 将来的にCFOやCXOを目指せるポジションとなります 【ポジション魅力】 意思決定のスピードも速く、裁量を持って業務に挑戦することができる環境です。 経営層との距離も近く、積極的に経営に参画するチャンスもあります。 成長フェーズの当社にて自らのアイデアや意欲を発揮し、会社と共に成長できる環境が整っています。 【企業について】 製造業・卸売業・商社へ届いた注文書の入力作業をAIの力でゼロにする 『受発注バスターズ』の開発・販売を行っています。 「人でなくてもできる仕事」はAIやロボットに置換え、人は人にしかできない仕事に特化していくべきと考えています。 単なる生産性の向上だけでなく、人口減少に伴う採用難の解決や属人性の排除へも様々なソリューションを提供していきます。 【資格保有者数】 製造業・卸業・商社・物流業の受注入力をAIを使ってゼロにする「受発注バスターズ」を展開しています。 受発注バスターズは、battonが提供する受発注業務の効率化を支援するクラウド型SaaSソリューションです。 FAX、PDF、メールなど、様々な形式の帳票を自動でデータ化し、統一フォーマットに変換します。 フォーマットがバラバラな書類でもAIが自動認識し、一貫したデータ管理が可能となります。 これにより、煩雑なデータ入力作業を削減し、業務プロセスの最適化と生産性向上を実現します。 ＜主な特長＞ ◆バラバラのフォーマットでも自動統一 ◆マスタデータとの自動突合せ ◆文字起こしの高精度認識 ◆既存システム変更不要で業務に導入可能 ◆高度なサポートで導入だけでなく、活用も支援 【働き方・働く環境】 基本的には出社いただきますが、個別事情や状況に応じてリモートも可能です ＜転勤＞ 無
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【業務サポート】未経験歓迎◎年間休日130日！プライム上場のイノベーションホールディングスの子会社求人！「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスを展開する不動産会社

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  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社が新規で開設するWebサイトへの問合せ対応を中心に、 物件情報の入力や営業サポート事務の全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆自社運営サイトからの問い合わせ対応（電話、メール） ◆物件情報を公開するための必要事項のデータ入力業務 ◆営業サポート業務（リストの作成や、業績・活動データの入力） ◆メールマガジン配信 ◆来客対応（受付）など 【企業の魅力】 イノベーションHD（東証プライム上場）のグループ会社として、事業用家賃保証事業を展開しております！ ＜Biz保証について＞ Biz保証は、店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスです。 グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、 貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。 ＜組織について＞ 現在は役員3名と社員30名（派遣社員2名）の35名の少数精鋭です。（2025年10月現在） これから入社される方は事業立ち上げメンバーとしてジョインしていただきます。 現在は新規拡大に力を入れており、2027年で8支店を目指し、事業拡大中です。
給与
年収360~380万円
勤務地
神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28664）

【法務】事業再生を身近に体感できる環境◎プライム上場企業の子会社で安定基盤あり！M＆Aを積極的に実行し、資金調達支援と経営パートナー事業によるサポートによって地域医療を支える企業

  • NEW
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 ＜具体的な内容＞ ◆法的側面からのM&A支援 ◆各種契約書作成・審査（月40件程度） ◆各種議事録の作成（当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など） ◆社内規程の整備 ◆コンプライアンス研修や教育の企画実行 ◆弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ◆法令改正への対応 ◆各種行政手続・行政機関との折衝 ※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。 ※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。 【ポジションの魅力】 ◎当社は近年M＆Aを積極的に実行しており、法務チームとしては、例えばスキーム検討やデューデリジェンス、 基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティング・調整などを通じてM＆Aを支援しています。 事業拡大フェーズにある当社で会社の成長を体感できるとともに、戦略的な法務を体得することができます。 ◎事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。 ◎当社は医療機関向けにサービスを展開しておりますが、 一般的な事業会社の企業法務についてももちろん一通り経験することができます。 ◎資格支援制度や法律関連の書籍・オンライン研修動画見放題など、学びへのサポートも充実しています。 【企業について】 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、 地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、 地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 ＜事業内容＞ ◎経営パートナー事業 ◆経営戦略・経営管理 ◆事業運営 ◆人事戦略・採用 ◆連携先拡大 ◎資金調達支援 医療機関・介護事業者・調剤薬局向けに診療報酬ファクタリングを活用した資金調達支援を行っております。 ファクタリングとは、お客様の国保や社保に対する診療報酬債権（介護報酬債権・調剤報酬債権）を当社が買い取り、早期に資金化（お支払い）するサービスです。 通常、診療報酬が支払われるのは請求してから約2ヶ月となりますが、本サービスをご利用いただくことで国保・社保からの入金を待たずに受け取ることができ、急な資金ニーズにも対応することが可能です。 ＜提携事業所数＞ 病院：1,140床（10病院） 介護：1,916床（有料老人ホーム、特養、老健等） クリニック：26医院（うち訪問歯科クリニック23医院） 職員数：約4,170名 ※2025年3月時点 【働き方・働く環境】 ◆中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ◆東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 平均残業時間：20時間
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ＧＭ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴＳ

【経理（管理職候補）】創業121年の安定基盤！連結売上高1,100億円かつ連結純資産714億円！不動産・有価証券の資産運用と経営戦略を通じて、守谷商会グループの成長を支える持株会社

  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 現在の経理部のメンバーは大手監査法人出身で勤続年数も10年前後ですが、40代後半～50代後半となってきたこともあり、将来の経理部の管理職を担って頂ける方の採用を考えています。 ご入社後は、半期に一度のグループの連結決算、単体決算（株式会社GM INVESTMENTS及び株式会社守谷商会）、およびそれらの監査法人監査の対応、税務申告に加えまして、予算作成、出納業務など、公認会計士としての知識を活かせる業務を担当して頂きます。 ゆくゆくは管理職として部門のマネジメントをして頂く事を期待しています。 【業務内容】 ◆連結決算（半期、年次） ◆単体決算（半期、年次） ◆監査法人監査対応 ◆税務に関わる業務 ◆月次決算、予算作成などの管理会計業務 ◆出納業務 ◆その他、経理に付随する業務 【企業の魅力】 当社グループは、持株会社「GM INVESTMENTS」と、グループの中核会社として商社活動を行う株式会社守谷商会及び国内・海外子会社で構成されています。 「GM INVESTMENTS」はグループの経営を統括するとともに、所有している不動産運用・有価証券等投資に関する事業や、経理・人事・情報・総務といったシェアードサービスをグループ会社に提供しています。これらの事業とグループの本業である商社活動をはっきりと区別し事業経営の透明性を図っています。 また、グループ全体の業績を示すために、連結財務諸表を作成し、単体財務諸表とともに監査法人の監査を受けています。 ＜参考＞連結売上高：1,100億円、連結総資産:1,219億円、連結純資産:714億円(いずれも2023年3月実績) 【働き方・働く環境】 残業時間 月10～20時間程度※決算期は通常期より残業が増える可能性がございます。
給与
年収900~1,400万円
勤務地
東京都中央区
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コスモバンク株式会社

【経理スタッフ】横浜ランドマークタワーの綺麗なオフィスで勤務／単体売上高は132億円で右肩上がり！不動産投資をワンストップで支援しながら、収益用不動産の仕入れ・販売・管理まで一気通貫で行う不動産コンサルティング企業

  • NEW
  • 社宅あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 2018年設立以来、収益不動産の仕入れから管理まで一貫して手掛けている当社。多くのオーナー様の方々から支持を集め、事業は急成長を続けており売上は3.6倍へと成長しています。 今回は当社の拡大を支える新メンバーを募集します！スタッフの80％が中途入社で20代の管理職も活躍中と活気あふれる社風が持ち味の当社。 急成長中のベンチャー企業で活躍しませんか？ 【業務内容】 ◆日次締業務 ◆帳簿管理 ◆仕訳入力 ◆売掛・買掛金管理 ◆請求書作成 ◆経費精算 ◆社内資料作成業務 など 【企業について】 コスモバンク株式会社は、不動産投資のコンサルティングを中心に、物件の仕入れ・リフォーム・入居者募集・管理・販売までを一貫して手がける会社です。 収益用不動産に強みをもち、お客様の資産形成をトータルで支援しています。 また、建設・スポーツ・農業など新しい事業にも積極的にチャレンジし、成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ★男女ともに働きやすい環境を整えています！ ◎子育て中のパパ・ママ社員が活躍中 ◎20代の管理職登用実績あり！ ◎中途入社の社員が80%以上！ 【組織形態】 ・経理部長（税理士）1名 ・課長1名 ・社員2名 ・パート2名
給与
年収480~600万円
勤務地
神奈川県横浜市
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株式会社ノバック

【経理スタッフ】50年以上黒字経営/スタンダード上場企業/公共と民間の多彩な両事業をバランスよく手がけ、安定した経営体質を実現！総合建設業として全国展開している中堅ゼネコン

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 東京本店において、主として経理業務を担当いただきます。 また一部総務業務にも携わっていただきますので、幅広い業務に従事いただきます。 ＜経理業務＞ ◆経費の支払（随時） ◆経費精算（楽楽精算） ◆会計伝票起票 ◆請求書発行 ◆工事現場にかかる業者外注費支払（月次業務） ◆月次決算業務など 　※能力に応じて、決算業務にも対応していただきます。 ＜総務部業務＞ ◆人事採用 ◆庶務業務　など 【仕事の魅力】 ◎上場企業で連結決算や開示業務など、高度な業務にも若手社員がチャレンジできる環境があります！ 【企業の魅力】 創業から50年を越えてもなお、黒字経営を継続しており、公共と民間の多彩な両事業をバランスよく手がけることで、市場の変化に柔軟に対応しています。 建設業者の実力を示す経営事項審査においても、毎年、土木・建築両業種共に高評価を得ており、信頼性の高い経営状態を証明しています。 【事業内容】 ◆土木建築総合請負 ◆建築土木設計および施工監理 ◆不動産の売買、仲介、斡旋、賃貸借、管理 ◆造園事業、緑化事業の請負、設計、施工監理 ＜事業の特徴＞ （1）土木工事 自然や景観をなるべく崩さない配慮と共に、機能面でも安全面でも高度な信頼性が要求される土木建造物。 その施工は、要素技術の経験度と、現場条件に照らした検証を融合させることで可能になるものです。 自信のある工事でも手順を踏む、設計や工期に応じた施工法の革新や導入など、工事業本来の姿勢を大切にしていきます。 （2）建築工事 ひとつひとつが新しく、顧客のニーズも多様な建築工事。 それをいかに巧みに迅速に形にし、完工・引き渡しの日を迎えるようにするかで同社の真価が問われます。 多能で一貫性の高い施工技術と豊かな経験を駆使するほか、品質保証システムに裏付けられた工程管理を徹底させて工事の完遂を図っていきます。 （3）リニューアル工事 建物の維持修繕工事を規模に関わらず一括で行います。 老朽化対策だけでなく、建物の資産価値をより高めてゆく、提案型のリニューアルを積極的に推進します（公共施設、テナントビル、マンション、その他）。 （4）不動産事業 自社単独または共同事業方式による開発工事による販売用不動産の建築を行っています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし
給与
年収435~525万円
勤務地
東京都港区
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株式会社レオパレス21

【財務経理部スペシャリスト】公認会計士orUSCPA保持者必見！賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸で4期連続増収増益！管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます！ 当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきま す。 ＜具体的には＞ ◆タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応 ◆決算のために監査法人との折衝 ◆決算業務として経理メンバーのとりまとめ 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業： 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業： 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業： 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業： グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。 【受賞履歴】 「健康経営優良法人」認定 「プラチナくるみん」認定 「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）認証 東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定 「東京都女性活躍推進大賞　優秀賞」受賞 「DX認定」取得 【働き方・働く環境】 転勤当面なし 平均残業時間30時間 所定労働時間：8時間 休憩60分
給与
年収700~850万円
勤務地
東京都東京都中野区
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生和コーポレーション株式会社

【経理スタッフ】未経験歓迎◎／年間休日120日◎／週1回のノー残業デー！／着工戸数15年連続日本NO.1◇グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持つ不動産の総合コンサルティング会社

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 生和コーポレーション西日本本社にて本社・グループ企業の経理業務をお任せします。 【業務内容】 ◆経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ◆決算業務(節税対策～決算申告納税まで　申告書の作成含む) ◆グル－プ全社の資産管理 ◆グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ◆固定資産税の管理 ◆コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査など) ◆取得物件の登記手続き ※ご経験に応じて業務の幅を広げていただきます。 【組織体制】 経理部は全体で30名の組織です。 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 【仕事の魅力】 これまでのご経験をもとに上記業務のいずれかをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には幹部登用や他グループ会社の経理業務もお任せしますので、着実にキャリアップしていただくことが可能なポジションです。 【企業の魅力】 　設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、「無借金経営」を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊 富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。主要都市を中心に23支店を構え、全国で事業を展開しています。 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1を獲得、実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンションを目指し商品開発を行っています。 【働き方・働く環境】 ◎週1回のノー残業デー ◎社用PCの強制シャットダウン（21時） ◎年間休日日数120日・完全週休2日制
給与
年収400~500万円
勤務地
大阪府大阪市
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南海辰村建設株式会社

【総務（法務ポジション）課長補佐】南海電鉄グループの安定基盤！離職率3％/働きやすい環境が魅力/「なんばスカイオ」「なんばパークス」などの施工も手掛ける創業100年越えのスタンダード上場企業

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 将来の総務課長補佐として総務企画、運営、管理をお任せします。 主な業務範囲は総務、法務、情報システム等です。 ＜具体的には＞ ◆法務及び情報システム関連 　・上場企業としての実務 　・契約書の管理、保管 　・全社ガバナンス 　・リスクマネージメント 　・コンプライアンスの強化 　・システム構築およびメンテナンス ◆総務関連 　・株主総会対応 　・役員会議 　・社内コミュニケーションの促進 　・社内規程の整備 　・外部折衝 　・施設管理 【組織体制】 管理本部　総務部：総務部長1名、総務課長1名、メンバー3名が在籍 ◎打ち解けやすく、非常に働きやすい環境です！ 【企業の魅力】 ◎南海グループから多くの受注により、安定経営を実現！ 当社は、南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を 受注しております。 ＊（南海グループ：南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道、住之江興業（住之江競艇）等多数）この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できております。 ◎人情味溢れる社風と社員が特徴。 南海グループが人情味を大切にしています。 この社風が理由で離職率は低いです。 ＜事業内容＞ 同社は南海電鉄グループの中核企業である建設事業を軸とするスタンダード市場上場の総合建設会社です。 大阪のランドマークである、「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海大阪」といった大型商業施設の施工も同社が手掛けています。 ＜事業詳細＞ 同社は総合建設業（土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般）ならびに設計業を行っております。 公共事業と民間事業のバランスのよい受注を目指しており、今後は首都圏での受注活動を拡大する予定です。 ＜事業優位性＞ 同社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。 鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、同社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。 同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。 ＜施工実績＞ 公共施設や集合住宅、ホテル、商業施設、オフィス、河川・上下水道工事、道路・宅地造成など様々な施工をしております。 実例：なんばスカイオ、なんばパークス、スイスホテル南海大阪、南海なんば第１ビル（南海電鉄本社ビル）、東京都府中合同庁舎、滋賀県警察学校、大阪市立浪速スポーツセンター、堺市三宝下水処理場、道頓堀川水辺整備工事（相合橋～日本橋間)、大阪府道高速大和川線と南海本線との立体交差工事、鉄道連続立体化工事、軌道工事、鉄道電気信号設備工事 【働き方・働く環境】 当社は働き方改革に真剣に取り組んでいます！昨年は働き方改革のプロジェクトチームを発足しました。 ＜定年まで腰を据えて働けます＞ ◎関西屈指の総合建設会社で安定！ 「なんばスカイオ」「なんばパークス」といったランドマーク的な建物の施工や南海電鉄沿線の駅施設関連の設計や施工をしております。 ◎年休120日・土日祝休み・残業15Ｈ ◎社員の定着を1番に考える当社では平均勤続年数は19.3年！ ◎転勤なし ◎南海電鉄グループ全体で離職率3％
給与
年収600~680万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務】フレックスあり/全国4,000施設以上の医療機関と連携し、脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査「LOX-index®」、腸内フローラ検査「Flora Scan®」を実施！予防医療に特化した検査サービスを提供する会社

  • 社宅あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 先進的な予防医療サービスを展開する当社にて、稟議・契約書・反社/与信チェックなどの審査業務や株主総会・取締役会などの会議運営、システム導入や業務改善など幅広い総務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆審査業務 　・稟議書の内容確認 　・承認フローの管理 　・契約書のひな形管理、レビュー、押印申請対応 　・反社会的勢力チェック 　・与信調査の実施と報告 ◆会議体運営 　・招集通知 　・議案書の作成 　・関係者との調整 　・会議当日の設営 　・議事録作成、登記対応 ◆システム導入・業務改善 　・稟議・契約・勤怠などの業務フローの見直し 　・クラウド型システムの導入検討 　・ベンダー対応 　・社内マニュアルの作成/運用支援　等 【組織体制】 人事総務部：人事総務Gと広報Gから成り立っています。 人事総務Gには5名が在籍。 総務業務をメインで担当しているのは2名です。 【企業の魅力】 2010年7月に設立し、予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業を展開しています。 病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくと共に、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでいます。 会社設立から10年以上という安定した環境の中、社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。 入社後はOJT教育制度があるので、安心してスタートすることができます。 ＜製品について＞ 脳梗塞・心筋梗塞やガン等の疾患の発症リスクを判定する検査を取り扱います。 血液等の検体から疾患の発症リスクを判定することで、健康に過ごす為の手助けをすることができます。 【働き方・働く環境】 出張：宿泊を伴う出張が月の1/3程度発生します。 転勤なし 【求人の魅力】 ◎将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。 ◎医療業界の人材輩出企業を目指し、社員教育にも力を入れております。また、社員の働きやすい環境作りも積極的に実施しております。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都港区
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forest株式会社

【総務（リーダー候補）】フレックスあり/総務法務領域のスペシャリストを目指せる◎IPO準備中！日本ブランドを育み、世界に広げるために商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で事業展開を行う企業

  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 業容拡大に伴う増員です。 【組織体制】 経営管理本部管掌役員（CFO） L 総務法務部･･･★本ポジション（リーダー） 　　L アシスタント1～2名 　　L 顧問弁護士（外部） 　　L （サポート：FP&A室兼IPO準備リーダー） 【業務内容】 累計70億円超を調達し、IPO準備が最終段階に入った当社。 経営管理体制を更に強化すべく管理部門の中核人材として総務リーダー候補を募集します。 本ポジションは総務領域を軸に法務業務も兼務し、IPO基準の内部管理体制をゼロから構築するポジションです。 経営陣直下で裁量を持ち、管理部門立ち上げをリードいただきます。 IPO準備の貴重な経験を積みながら、将来の管理部門責任者候補として成長できる絶好の機会です。 ＜本ポジションのミッション＞ ◆IPOおよび上場企業にふさわしい内部統制体制の構築および安定的運用 　・決裁ワークフローの整備 　・各種会議体の運営 　・法務体制構築 ＜具体的な業務内容＞ ◆稟議システム（バクラク）の運用・改善 ◆規程整備・運用 ◆内部監査体制整備・運用 ◆反社チェック体制の整備・運用 ◆オフィスファシリティ業務（人事総務部と連携） ◆経営会議・取締役会・株主総会事務局 ◆基本契約の締結漏れ対応 ◆M&Aや資金調達などに伴う登記対応　※顧問弁護士と連携して実施 ◆商事法務・契約法務　※顧問弁護士と連携して実施 ＜キャリアステップ＞ 2030年にグループ年商1000億円・400人規模を目指すforestグループにおいて 総務法務領域の部長 となることを期待します。 また、活躍と適性次第では 経営管理本部のリーダー（執行役員など） を目指していただくことが可能です。 【企業の概要】 forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。 2021年の創業以来、20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。 ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化する点がforestの強みです。 （この点で、支援者として関与するECコンサル企業や、投資のみ行い短期Exit前提のPEファンドとはビジネスモデルが異なります。） また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開 を積極的に行っています。 日本の伝統工芸品を世界に届ける海外事業も展開しています。 ＜会社の成長性＞ ◆今後ますます拡大する 国内EC市場および越境EC市場（25兆円以上） ◆少子高齢化を背景とした事業承継問題、それに対して M&A活性化を推進する日本の経済政策 ◆生産年齢人口減少により求められるDXや自動化を通じた生産性の向上 上記の日本の構造的な社会課題（メガトレンド）を背景に、forestのモノづくり×EC×M&Aをテーマとしたビジネスモデルに対して今後一層の成長が期待されています。 2024年に黒字転換を果たし、直近では前年比約2倍の売上成長を達成しました。 2025年10月にはシリーズBラウンドを行い、 累計総額90億円規模の資金調達を実施済み です。 これにより、越境EC基盤、物流拠点、テクノロジー活用、人材への投資を加速させ、さらに高い成長角度で事業を拡大する計画です。 日本経済新聞社による 「NEXTユニコーン企業」にも選出 されるなど高い成長性を評価いただいており、1～数年以内のIPOを視野に経営管理体制も強化中 です。 また、主要株主には東京大学エッジキャピタル（UTEC）、住友商事系CVC、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、ウェルスアセットなど、国内外の投資家が名を連ねています。 【働き方・働く環境】 フレックス制（コアタイム 9:30～15:30） 原則出社　※ただし、育児・介護などを理由としたリモートワークは柔軟に認める諸制度あり ※直近年度の平均残業時間実績 　- 管理職クラス：20～30時間/月 　- メンバークラス：5～15時間/月 ＜メンバーとカルチャー＞ 『IQよりEQ---誠実さと正直さを重視し、挑戦を楽しみ、困難に立ち向かう精神を大切にしています』 EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーで構成されています。 3つのforest Value（Pioneer Spirit, Grit, Respect All） を大切にしながら、国内外の現場を駆け巡る 泥臭さも厭わないハンズオンなスタイル が特徴です。 ダイバーシティーを重視する文化で、新しいアイデアに対して積極的な文化があります。 東アジア・東南アジア・欧米ルーツのメンバーも多数活躍中！ 年齢構成は均等で20代執行役員など若手も活躍しています！
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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日本フォームサービス株式会社

【経理スタッフ】リモートワーク可能/2000社以上と取引があり、売上高は約25億円！「鈑金加工」を強みとし、ラック製品、液晶ディスプレイ用アーム製品などをオーダーメイドで生産する創業70年の老舗メーカー

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の経理担当として業務をお任せします。 経理としてこれからキャリアを積みたい第二新卒の方も歓迎です！ ＜まずお任せする業務＞ ◆月次（単体） ◆年次決算業務（単体） ◆伝票処理、仕訳入力、債権債務管理 ◆原価計算 ◆各種資料作成（決算報告書、会議資料）など ＜将来的に挑戦できる業務＞ ◆国内・海外支払業務 ◆固定資産管理 ◆銀行対応 ◆税理士対応 ◆監査対応（税務署等） ◆資金繰り、資金調達 【組織体制】 現在経理部門は２名体制です。 【入社後の流れ】 入社1年目はまず日常の経理業務を通じて会社のことを知っていただき、2年目以降から少しずつ決算業務にも携わっていただきたいと考えております。 【ポジション魅力】 メーカー（製造業）ならではの経験が積めるのも魅力のひとつ。 特にメーカーで原価計算に携わっていた方は即戦力として活躍していただくことが可能です。 将来的には経営数字分析、事業計画策定支援、改善プロジェクトへの参画など、より経営のコア部分に携わることもできます。 【企業について】 1956年の創業以来「鈑金加工」を強みとし、少量多品種によるオーダーメイド生産を行っています。 蓄積した技術力が高く評価され、富士通株式会社、KDDI株式会社などの大手企業のお客様と継続して取引ができています。 グループ連携で開発・設計から製造、そして施工・メンテナンスまでワンストップで承ります。 当社では、ラック製品、液晶ディスプレイ用アーム製品などを中心に、幅広い製品をラインナップしております。 個別製品の提供から、工事・メンテナンス、さらにはIT環境のトータルコーディネートまで、お客様ごとに異なる情報環境ニーズにお応えするソリューションビジネスを展開するとともに、進化する情報化社会の先を見据えた取り組みを推進しています。 ＜製造事業の製品＞ データセンター向けのサーバーラック、その他専門機関に対する情報通信機器ラック、液晶ディスプレイ用各種取付金具、太陽光架台を中心とする板金加工製品を製造しております。 データセンターではサーバーラックをはじめ、セキュリティ製品等幅広く製品展開しています。 【企業の魅力・特徴】 「あったらいいな」をカタチにする企業で、自由なアイディアをカタチにすることができます。 各顧客に密接に関わり、顧客や時代のニーズに柔軟に対応した少量多品種生産の体制をとっているため、業界内ではNFS（日本フォームサービス株式会社）のブランドを知らない人はいないほどです。 創業以来「"あったらいいな"を創り出す」という想いで製品をつくり続け、お客様の潜在意識に基づく提案、製品化に努めてきました。 製品の納入先は、駅、空港、商業施設、官公庁、金融、医療、放送業界など多岐にわたっています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 残業は20時間程度を想定しております。 会社から7時までに帰宅するよう指示があります。 ＜働きやすさ＞ ◆メリハリのつく働き方ができるよう、年休120日以上・完全週休2日と休みもしっかり確保でき、無理のない働き方も可能です。 ◆2024年7月に本社オフィスを移転し、新しいステージへ突入した当社。フリーアドレス制を導入し、自由度の高い働き方が可能です。 ◆64の資格を対象とした手厚い資格取得支援など、頑張りを還元できる制度をご用意。資格取得ができた場合は月額1000円～5000円の手当を支給しています。
給与
年収500~550万円
勤務地
東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28184）

【経理リーダー】週4リモートワーク可能/動物病院および隣接領域への経営支援とペットの飼い主支援という両輪でサービスを展開！「ペットの家族化推進」をめざす急成長ベンチャー企業

  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
【募集背景】 「組織作りに関わりたい」「尊敬しあえる仲間と働きたい」「ペットと飼い主の幸せを本気で実現したい」 そんなあなたの想い、TYLで叶えませんか？私たちTYLは2017年8月に創業した急成長ベンチャー企業です。 現在9期目ですが、既に17サービスを運営しており、これからもっとたくさんの事業を生み出し、ペットと飼い主を取り巻く課題を解決しようという成長過程です！ この度、経理財務組織の増強に伴い、オペレーションを牽引していただくメンバー（リーダー候補）を募集します。 上場基準の経理体制構築のため、経理業務経験がある方にぜひ今までのご経験を活かして、お力添えいただけますと幸いです！ 【業務内容】 ◆月次 / 年次決算業務 ◆税金・税効果・減損の仕訳作成・レビュー ◆会計方針の整理・更新 ◆監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◆経理チームメンバーの実務サポート ◆業務マニュアル化・標準化の推進 ◆開示資料の作成 ◆管理会計 / 予実管理チームとの連携業務 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。 同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 【キャリアパス例】 ◆経理リーダー→マネージャー→経理責任者または経営管理部門全体の統括 ◆希望と適性に応じて、開示 / FP&A / IR / 内部統制などの領域へ横断的な展開も可能 【システム・ツール環境】 ◆freee会計 ◆freee経費精算 ◆BillOne（請求書受領） ◆Salesforce、freee for Salesforce（売上連携） ◆ジョブカンワークフロー 【ポジションの魅力】 ◆上場に向けての経理業務・経理事務が幅広く経験できます。 ◆上場に向けた基準・基盤づくりから経験できます。 ◆既存業務だけでなく、業務改善・マニュアル化・標準化も主導できます。 ◆希望に応じて開示・IR・FP&A・経営管理など幅広いキャリア展開が可能です。 ◆成長フェーズの異なる17事業の進捗を経理の側面から体感できます。 【企業について】 同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。 ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。 ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード（生誕から飼われるまで）」、「ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの）」、「ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）」、「経営支援・キャリア（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス）」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 ＜事業の特徴＞ ◆現時点で認識している大きな課題は、「ペットに関する商材の過剰なマーケティング」「不均質な医療・医療制度」「脆弱なペット関連サービス経営」の3つと捉え、これらの課題背景を解決することが、より「ペット産業に纏わるステークホルダー」、そして「ペットを飼う方」と「ペット自身」の幸せにも貢献できると考えています。 同時にそこには、大きなビジネスオポチュニティーがあると捉えており、同社はそれらの課題を解決するビジネスを生み出しながら事業運営を行うことでペットの家族化推進に貢献していきます。 ◆「経営支援・キャリア」の領域として、現在ペット業界におけるキャリア関連事業を展開しています。 ペットに関わる会社や事業領域で求職している就業希望者（主には、獣医師、動物看護師、ペットシッター、ペットサロン、ペットショップ等）とペットにまつわる産業で就業者を募集している企業や病院をはじめとした医療機関等をつなぐための、求人広告、人材紹介、就転職フェア、就職情報誌の発刊等の事業となります。 ＜同社の魅力＞ ◆「ペットの家族化推進」をミッションに ペット業界に今までなかった事業を創造、拡大、発展していく業界の変革者です。 経営陣は多数の新規事業開発を行ってきた東証一部上場企業の元役員と責任者で構成され、 セールス／マーケティング／エンジニアをはじめ全職種、経験豊富でとびきり優秀な社員が集まり事業を推進しています。 ◆週刊東洋経済（2019年8月24日号）「【特集】マネー殺到！すごいベンチャー100」内の「有望ベンチャー47社厳選リスト」に選ばれました。 【働き方・働く環境】 時間外勤務あり（目安：平均残業時間25時間前後） 生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。 ※リモートワークも可能です。 週1出社（水曜出社）/週4リモート ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅）
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28154）

【経理（課長代理）】年間休日125日/残業月10時間/製造会計業務の経験を活かせる！アリナミン製薬グループ！「アリナミンＶ」などのドリンク剤を製造する、医薬品や医薬部外品の受託製造会社

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
【募集背景】 当グループでは、適正な財務計算を実施するために、日々の資金管理、種々の経理仕訳計上、原価計算業務、固定資産管理業務、棚卸資産管理業務、税務申告・納付業務等の幅広い経理業務を行っており、 更にビジネス活動にリンクした予算策定及び予算実績管理等の管理会計業務も担っております。 今後、会社の内外環境が大きく変動することを見据え、アリナミン製薬グループとして、会社が更に発展するために必要な、経理機能及び体制の強化を実現するため、次世代リーダー候補となる経理のコアメンバーを募集することになりました。 【業務内容】 経理グループの中心的役割を担い、下記の業務について、運営・改善等をご担当いただきます。 経理主要業務をリードし、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。 まずは、これまでのご経験を活かして得意領域からスタートしていただき、今後は当社の中枢人物として幅を広げていただきたいと考えています。 ＜経理グループの業務内容＞ １．経営計画、予算に関する業務 ２．経理・財務に関する業務 ３．法規(税法等)に関する業務 ＜主にご担当いただきたい業務＞ ◆決算関連業務（アリナミン製薬グループの連結決算業務含む） ◆予算管理業務 ◆原価計算業務（原価差額分析含む） ◆税務申告関連業務 【ポジション】 経理グループ（課長代理） 【企業について】 日本製薬は1921年の創業以来、医薬品産業を取り巻く環境が刻々と変化する中、当社製品を必要とされる患者さんにより高い品質の製品を安定的にお届けするために、コンプライアンスを遵守し、倫理性の高い誠実な企業活動に日々努めて参りました。 ⾧年の歴史の中で培われたステークホルダーの皆様との信頼関係によって、ドリンク剤、経口液剤、錠剤の製造技術と品質が継承され、今日の安定供給を可能にしています。 アリナミン製薬株式会社より30年以上に亘り、「アリナミンＶ」を中心とするドリンク剤（医薬部外品）を主体に製造しています。 また、大腸検査薬、胃蠕動運動抑制剤の「消化器領域薬」、ホルモン製剤の固形製剤などの医療用医薬品を受託製造しており、多岐にわたる医薬品の生産工場です。 2024年7月からは、アリナミン製薬株式会社の100％子会社となり、新たな戦略パートナーとともに、これまで以上に事業の発展を目指しています。 【休憩時間について】 ※休憩時間が45分となっておりますが、正しくは60分です。 　システムの関係上表示が誤っておりますが、ご了承くださいませ。 ◆残業月平均10時間程度
給与
年収610~775万円
勤務地
大阪府泉佐野市
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ユニオンツール株式会社

【経理スタッフ】国内・世界的シェア最大級◎売上高326億円を誇るドリルメーカー！創業60年以上の歴史を持ち、切削工具等の製造・販売を行っている東証プライム上場企業

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理担当として、以下いずれかの業務をお任せ致します。 ご経験が浅いものについては現職社員がサポートしながら進めていただくため、ご安心ください。 ◆決算個別内容精査・システム入力 ◆子会社経理担当者等対応 ◆有価証券報告書、決算短信等の開示及び公表用決算資料作成サポート ◆連結決算：在外子会社決算の精査・取込み 　※在外子会社：上海・東莞・香港・台湾・タイ・シンガポール・米国・スイス ◆財務分析、予算管理等の管理会計のサポート ◆経理部内及び社内他部門との対応 【組織体制】 経理部は本社経理課、財務課、長岡経理課で構成され、部長含め16名の組織です。 配属先の本社経理課は課長40代、係長30代、メンバー3名(20~30代)が在籍しています。 【企業の魅力】 ◎チームワーク重視の働き方 チーム全体で目標達成を目指す協力的な文化が根付いています。風通しも良く、上司からのフォローが手厚いため、未経験の領域や新たな挑戦にも安心して取り組める環境です。 ◎横断型の業務分担 当課の業務は単体決算から連結決算、決算開示、管理会計、財務分析、税務など多岐にわたる専門的な業務を経験しながら、経理としての総合力を高めることができます。 ◎プロジェクト業務への参画 日常的な業務に加え、会計システムの導入や税法、会計基準の変更対応に伴う新たな業務プロセスの構築にも参画いただけます。 ◎福利厚生が充実！借上げ社宅制度あり 当社の定める条件を満たした方は借上げ社宅制度を利用でき、経済的負担を軽減できます。独身者で東京都内勤務の場合、７万円程度/月の住居費を会社が負担しています。（20代の若手社員を中心に利用されています） ◎スキルアップを支援する教育訓練が充実 会計スキルや税務知識はもちろん、英語やAI活用スキル等必要な研修は会社の負担で学習が可能です。社員の成長をサポートする文化が根付いています。 ◎ワークライフバランスも充実 年間休日は124日間、残業10時間程度/月（繁忙期除く）となっています。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートの時間や自己成長のための時間も大切にできます。 【企業の特徴】 (1)同社は創業60年以上を誇る切削工具等の製造・販売を行っているメーカーです。資本金29億9,850万円、売上高は326億円、社員数865名を誇る東証プライム上場企業です。 (2)同社は製造設備の多くを自社で開発しています。メイン工場である、長岡工場では製造現場と設備関連技術者が密接に情報を交換し、製造効率を高めています。 (3)最高品質の製品を安定して供給するために、ユニオンツールの主力製品であるPCBドリルは、完成から出荷までの間に20項目以上の様々な検査を経て出荷されます。最新技術を駆使した厳しい検査を通り、合格した製品だけを出荷する、その万全の品質管理・検査体制が評価され、PCBドリル、超硬エンドミル、直線運動ローラー軸受、測定器の4つの部門で国際品質保証規格ISO9001の認証を取得しました。 【働き方・働く環境】 残業：10時間程度／月、繁忙期（毎年１月）は30～40時間
給与
年収500~550万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28072）

【必見】安定基盤でキャリアを磨く！連結決算やIFRS対応もチャレンジ可◎建設機械を中心に、土木、建築、イベント用機材などのレンタル事業を全国展開する三菱商事グループ企業

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 社員数3,000名超、売上高1,300億円超と事業拡大が続く中で、経理・財務部門の体制強化 【業務内容】 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ◆日次・月次/年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理 ◆税務申告書作成 ◆監査法人対応 ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ①スケールの大きな数字に携われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上の規模を誇り、国内外12社の関係会社を含む連結決算を担当。 大手グループならではのダイナミックな経理実務を経験できます。 ➁IFRS（国際会計基準）に触れられる 日常業務は日本基準（J-GAAP）ですが、親会社がIFRSを採用しているため、組替処理に関わる機会も豊富。 国内外で通用する会計知識を習得でき、キャリアの市場価値を高められます。 ③多様な事業に関われる レンタル・製造・販売・修理・物流など多角的な事業モデルにより、 固定資産、原価管理、資金繰り、税務、与信など幅広い論点に触れられるのが特徴。 単調な経理ではなく「経営に近い数字」を扱えます。 ➃キャリアパスの広がり 経理・連結決算・財務企画の3チームを中心にローテーションを行いながら、 将来的には監査・内部統制・与信管理へもステップアップ可能。 マネジメント志向・専門特化志向の両方に応えられる環境があります。 ➄安定と挑戦の両立 安定基盤に守られつつも、デジタル化やオンラインレンタルなど新しい事業にも積極的。 変化を取り込みながら、安心して長期キャリアを築けるのが大きな魅力です。
test
給与
年収530~720万円
勤務地
東京都港区
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第一実業株式会社

【営業会計担当】未経験者必見！フレックスあり/リモートワーク可能/連結売上高1800億円！17カ国35拠点に地域統括会社を展開！国内外における産業用機械のサプライヤーとしてプラント・エネルギー事業など7つの事業を手掛け、世界中の多様な分野のものづくりに貢献しているプライム上場企業

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ◆SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応 ◆税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応 ◆計上プロセスに関する内部統制モニタリング ◆事業部に対する経理・税務面からの助言 ＜経理チーム事業内容＞ １、会計伝票の作成及び記帳等経理関連業務の受託 ２、輸出入代金決済等外国為替関連事務処理業務の受託 ３、資金受払等財務関連事務処理業務の受託 ４、前各号に付帯関連する一切の事業 【組織体制】 営業会計第二部　大阪支社経理チーム　計5名（部長代理1名/総合職2名/一般職2名） 【当社の魅力／業務の魅力】 ◆独立系商社だからこそ、自由度が高くやりがいをもって仕事に打ち込めます！ ◆事務所は、解放感があり公園のような雰囲気が漂っております。 ◆フリーアドレスとなっており、その日の気分でお好きな席で業務に取り組んでいただくことができます。 ◆テレワークも導入（制限あり）。 ◆歴史ある商社ですが社風はフラット。個人の能力次第で結果につながり、正当な評価をしてもらえる環境です！ ◆裁量は大きいもの、風通しの良い社風のため、上司と相談しながら仕事を進めていける、安心感のある環境です！ 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ◆東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。 独立系機械専門商社として、1948年に創業。産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルに顧客のニーズに応じられる一方、「人」の力が非常に重要となります。 堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、 潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行っております。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 【働き方・働く環境】 ＜フレックスタイム制＞ 就業時間　　：09:00～17:30（休憩60分） コアタイム　：11:00～15:00 残業有無　　：有り　 休憩時間　　：60分 ＜在宅勤務＞ 有り（制限有） ＜転勤＞ 有り（総合職）
給与
年収450~550万円
勤務地
大阪府大阪市
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オシロ株式会社

【総額5.15億円の資金調達】人間関係◎ユニークなカルチャー／経理主担当から将来はバックオフィス全体にチャレンジできる！クリエイターを支えるコミュニティプラットフォーム「OSIRO」を展開するスタートアップ

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織強化のための採用になります。 ※2026年5月入社をイメージしております。 こちらについてはカジュアル面談時にお話させていただきます。 【業務内容】 バックオフィスから企業成長を支える経理業務をお任せしたいと考えております。 経理業務を中心に担っていただき、業務に慣れていただいた後は広くバックオフィス業務にも関わっていただく予定です。 ＜具体的には＞ ◆コーポレート部における経理業務の内製化 ◆コーポレート部における業務フロー設計と改善、実務 ＜経理・財務＞ ◆日次経理業務 ◆決算業務（月次・年次決算） ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ■将来的にお任せする可能性がある業務 ◆総務・法務 ・社内備品管理 ・契約法務、法務相談等のコーポレート法務 ・知財の取得・管理等 ・弁護士との折衝 ◆人事労務 ・労務管理の型化（標準化、法令順守） ・入退異動等における諸業務 ・社労士との折衝 【組織体制】 ・現在コーポレートメンバーは2名です（業務委託含む） 【働き方・働く環境】 ・残業時間は月10-20時間程度です。
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】スタンダード上場・未経験歓迎・フルフレックス・リモートワーク　◎創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業

  • 学歴不問
  • 未経験可
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修充実
  • 研修期間あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ 経理に関する専門知識が身に付きます。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名 【企業の魅力】 ◆当社は「Next Value For The Customer ～お客様に求められる、次の価値をつくる～」という理念のもと設立されました。 ◆不動産分野でのノウハウと実績を活かし、多様な事業を展開しています。 ◆売上高1073億円（前年比0.1％増）と安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。 【事業内容】 ◆レジデンシャル事業：住宅分譲や不動産賃貸などの住宅関連事業を展開しています ◆ソリューション事業：不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングに取り組んでいます。 ◆工事事業：建物の建設やリノベーションなどを手がけています。 ◆海外事業：海外での不動産開発や運営にも取り組んでいます。
給与
年収360~400万円
勤務地
東京都港区
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大末建設株式会社

【経理】実務7.5h／売上高890億円超を誇り、マンション建築で業界トップクラスの実績を持つ総合建設会社！マンション・オフィス・医療福祉・物流施設など多彩な建築を手がけているプライム上場企業

  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆経理、税務、決算、法定監査・法定開示に関する業務 ◆回収支払の予定と実績の作成・管理に関する業務 ◆受取手形、支払手形、有価証券等の債権・債務・金融資産等、諸勘定残高・現物の管理に関する業務 ◆工事完成保証に関する業務 ◆経理に関する諸規定の制定、改廃に関する業務　など 【組織体制】 本社総務部大阪経理課：6名 【企業の魅力】 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 ＜事業内容＞ 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため確約はできませんが、実績としてはほとんどありません。 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月0-10時間程度
給与
年収420~780万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社JRC

【経理マネージャー候補】グロース上場×3期連続増収／健康経営優良法人に6年連続認定／コンベヤ・環境プラント・ロボットSIの3事業で社会を支え、ベルトコンベヤ部品で国内シェア52％を誇る業界トップ企業

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 株式会社JRCでは、プライム市場への上場を目指して、さらに事業の幅を広げているところです。 毎年グループ会社をいくつか迎え入れながら、組織全体の力を高め、競争力もより強くしていく計画です。 そうした中で、新たにグループに加わった会社の仕組みや水準を整え、JRCグループ全体の経理・財務を一緒に支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ベルトコンベヤ部品の製造を手がける当社の子会社となった2社（2024年より）において、財務経理のプレイングマネージャーとして両社をリードしていただきます。 ＜業務詳細＞ ◆子会社となった2社の月次、年次決算業務 ◆管理会計業務（予実管理/原価管理など）※10億～20億程度 ◆財務全般（資金繰り分析など） ◆親会社(株式会社JRC)報告の資料作成 ◆経理部メンバーの指導、教育 【キャリアステップ】 将来的には子会社の責任者をお任せしたり、M&Aを進める企業の制度づくりに関わっていただくなど、裁量の大きなポジションをお願いすることもあります。 【配属先情報】 財務経理部2名（株式会社JRC所属) 子会社2社については各社数名程度の職員がおります。 【企業概要】 私たちJRCは、「世の中の『不』をなくす」というビジョンのもと、社員一人ひとりが「お客様の課題を解決し、社会に貢献する」という創業当時から受け継がれてきた志を大切にしています。 私たちの使命は、高品質な製品と包括的なサービスを通じて、時代が直面するさまざまな課題を解決し、社会発展の基盤を築くこと。 この使命を果たすべく、私たちは3つの事業に取り組んでいます。 ◆コンベヤ事業 幅広い産業における搬送効率化に欠かせない屋外用ベルトコンベヤ向けのローラ、スタンド、プーリをはじめ、各種周辺機器の製造・販売を行っています。 製品の提供だけでなく、現場の課題解決やコンベヤに関する保全・工事などのメンテナンスサービスにも力を入れています。 ◆環境プラント事業 廃棄物処理施設やバイオマス発電施設、水処理施設向けの各種コンベヤ・周辺装置をはじめ、ボイラ、灰ホッパー、貯留槽などの付帯設備の設計・製作・据付・メンテナンスを一貫して提供。 施設ごとの特性に合わせたオーダーメイド製品を通じて、長期的な設備維持管理を支援します。 ◆ロボットSI事業 食品・医薬業界を中心に、ロボット・システムインテグレーターとして、ロボット及び機器・設備メーカーとエンドユーザーの間に立ち、現場の自動化と効率化を支援する事業を展開しています。 ロボットの導入のみならず、現場課題を解決し、継続的なサポートを通じて最適な運用を実現します。 ＜同社の強み＞ （1）国内トップシェア企業 …同社はコンベヤ部品の製造販売では国内50％を超えるトップシェア企業です。 同業界では日本全国に4つの工場（鹿児島県、兵庫県淡路島、埼玉県、北海道）を持っている企業は他にはなく、より早く輸送コストも抑えながら顧客の要望にスピーディー応える事が可能です。 （2）世界に類を見ない独自の製造 【働き方】 ＜出張＞本社出張あり ※場合によって、大阪本社研修あり ＜平均残業時間＞月20～30時間 ＜補足（残業手当について）＞ ・管理監督者に該当しない役職での採用時「支給有」 ※残業時間に応じて別途支給 ・管理監督者に該当する役職での採用時「支給無」
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給与
年収700~900万円
勤務地
神奈川県川崎市
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岩田地崎建設株式会社

【経理・総務】売上高は1000億円越え！本社を置く北海道で新幹線や大型施設の建設などの施工実績が多数！創業100年以上の歴史を持つ建築・土木の両分野において高い技術と豊富な実績を有する総合建設会社

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
【募集背景】 職員の配置転換に伴う増員です。 【業務内容】 社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである当社東京支店にて、総務・経理全般の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆年次決算業務 ◆伝票処理 ◆請求書処理 ◆会計監査対応等 ◆総務業務 ◆現場支援業務 【組織体制】 東京支店総務部：9名（男性6名、女性3名） 【企業について】 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。 北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。 風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。 【事業内容】 ◆建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング ◆建築の設計および工事監理 ◆不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価 ◆宅地造成ならびに販売 ◆地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング ◆砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買 ◆前各号に付帯する一切の事業 ※建築工事…オフィスビル・ホテル・マンション・リゾート施設・レジャー施設・学校・病院・厚生施設・官公庁舎・その他 ※土木工事…ダム・高速道路・一般道路・トンネル・橋梁・上下水道・空港・港湾・河川・ゴルフ場造成・宅地造成・その他 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ◆残業：月20時間～30時間程度
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社イチネンホールディングス

【人事労務】上場企業の人事労務業務に幅広く携わることができます！「自動車分野」を中核として、自動車リース関連事業、ケミカル事業、パーキング事業、機械工具販売事業など、多岐にわたる事業を展開している東証プライム上場企業

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は親会社としてグループ全体の人事労務領域を統括し、業務受託として各グループ会社の人事業務を支援しております。 本ポジションでは、人事労務管理を中心に、給与計算、社会保険関連手続き、安全衛生業務まで幅広くご担当いただきます。グループ各社の社員が安心して働ける環境を支える、重要な役割を担うポジションです。 将来的には、人事、労務制度の改善や安全衛生施策の企画立案、採用業務など、より戦略的な人事業務にも携わっていただける環境が整っています。責任感と誠実さを持って取り組める方を歓迎いたします。 ＜主な業務内容＞ 1名で50名程度の規模から300名規模の会社を複数社ご担当いただきます。 ◆勤怠管理システムを用いた勤務実績確認（CASIO社のADPS） ◆給与・賞与計算、支給処理、給与台帳の管理（CASIO社のADPS） ◆社会保険・雇用保険・労災保険の資格取得・喪失手続き ◆各種給付申請の対応 ◆年末調整の準備、実施および税務署 ◆市区町村への関連届出 ◆入退社に伴う人事関連書類の作成および手続き(電子手続きはエフアンドエム社のオフィスステーションなど) ◆定期健康診断の実施運営、結果管理および再検査フォロー ◆ストレスチェック制度の運用および産業医面談の調整 ◆労災発生時の対応および安全衛生委員会運営のサポート ◆グループ各社からの人事・労務に関する問い合わせ対応 ※ホールディングス体制をとっているため、関連会社の給与計算を行う際に、仕訳等一部経理業務が発生致します。 ※総合職としての採用であり、一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うこともあります。 【組織体制】 計12名：50代男性部長1名、50代男性課長1名、課員10名（50代女性1名、40代男性2名、30代男性2名、30代女性1名、派遣社員女性1名、ほか東京駐在3名） 【仕事の魅力】 上場企業の人事労務業務に幅広く携わることができます。毎年1～2社のM&Aをし、事業規模を拡大するスピード感のある企業において主体性をもって取り組んでいただくことで、自ら業務範囲を拡げて、スキル強化をすることができる環境です。 【企業の魅力】 1930年、石炭販売事業にて創業し、その後、組織改編、M&A、新会社設立、ホールディングス体制への移行、東証一部へ上場するなど積極的に事業を推進してきました。 ◆2023年10月にマルイ工業株式会社（合成樹脂事業）、同年11月に日東エフシー株式会社（農業関連事業）がグループ会社に加わったことで、連結業績は売上高・営業利益ともに過去最高を更新し、営業利益については22期連続で増益を達成しました。 ◆パーキング事業は、時代のニーズに合わせてQRコード決済などの非接触型精算方式の導入を推し進めており、そのため経費が増加しましたが、コインパーキングの稼働率が、コロナ禍前に戻ったことで、増収増益となりました。 ◆マルイ工業株式会社はタイに子会社2社を有しており、自動車装飾部品の製造・販売を行っています。当社グループとしては新たな海外拠点として活用していく計画です。 【働き方・働く環境】 残業時間 10～25時間程度（7月（昇給による給与変更）と1月（法定調書関係）と3月（システムの年度切替）は平均を上回ります）
給与
年収436~633万円
勤務地
大阪府大阪市
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