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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22612）
【人事・新卒採用】リモートワーク週3～4回程度可能！フレックス制度もあり働きやすさ抜群！自社のポータルサイト「エキサイト」を持つITのスタンダート上場企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションの実現に向け、これまで数々のサービスを提供し、多くのユーザーに価値を提供してきました。 今後の既存事業の成長や新規サービスの立ち上げにあたって優秀なエンジニア、中でも当社の未来を担う新卒エンジニアの採用が重要と考えており、全社一丸となって採用を強化していく方針です。 そのため採用力向上に向けて新卒エンジニア採用をお任せできる方の募集を行っております。 【業務内容】 新卒エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。 母集団形成からインターン設計、選考プロセスのデザインから内定承諾に向けたクロージングまで、採用業務を一気通貫で裁量を持ってお任せします。 ◎入社後お任せしたい業務 ◆母集団形成に向けた施策立案と実行 ◆インターン設計 ◆採用広報活動 ◆学生との面談／面接を通じた候補者体験の向上 ◆内定承諾獲得のためのオファー／クロージング ◎将来的にお任せしたい業務 ◆入社後研修やオンボーディングの企画運営 ◆中途エンジニア採用 【組織体制】 採用チームは現在4名在籍しており、それぞれ下記を担当しております。 ◆新卒採用担当（ビジネス職） ◆新卒／中途採用担当（エンジニア職） ◆中途採用担当（ビジネス職） ◆採用アシスタント 平均年齢29歳の比較的若いチームです。 【仕事の魅力】 ◆採用数だけを追うのではなく、優秀層学生をターゲットとした採用の経験を積むことができます ◆採用広報やイベント企画などクリエイティブな業務もお任せします ◆将来的には人材育成など人事企画業務をお任せすることも想定しています 【企業の魅力】 エキサイトグループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。 既存事業の安定的な成長を実現しながら、その収益基盤を活用したSaaS・DX事業などの新規事業への投資や、M&Aによる事業ポートフォリオの強化による持続的な成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ※コアタイム10:00～15:00の7時間30分勤務。 ※休憩時間1時間 ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※裁量労働制：適用無し ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事・採用担当】人事未経験者必見！リモートワーク可能！ビジネスマッチング及びSaaS型マッチングシステム運営を行う東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大により採用を強化したいため、中途採用に関わる業務全般をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ◆経営層や各事業本部長と人材要件の明確化 ◆採用手法の検討およびダイレクトリクルーティングの企画、実行 ◆候補者の選考 ◆内定者のフォロー ◆コーポレートの採用ページの改良 【仕事の魅力】 ◎仕事のやりがい、当社から提供できる価値 ◆裁量も大きく、自分の工夫次第で採用活動をリードすることができます ◆中途採用以外にも、能力やご自身の意欲次第で、新卒採用に関わることも可能です ◆ご自身の意欲次第で、いろんな職種やレイヤー（部長や役員等）の採用活動にも携われます 【企業の魅力】 当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業を含む国内企業同士のマッチング案件で多数の探索実績を保有しています。 また、SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに47機関へ導入があり、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。 技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、 技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。 これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています 【働き方・働く環境】 リモートワークが可能になります。（週1-2回程度）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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【経理】創業以来守り続けてきた「人がつくり、人がたべる」という食の根源を作るため、設立以来連続増収増益継続中！住宅手当、家賃補助あり！「がってん寿司」や「かつはな亭」を運営し、飲食事業を展開する会社
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 車通勤可
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 「がってん寿司」や「かつはな亭」など、外食事業を運営している同社で財務経理に関する業務を行っていただきます。 【組織体制】 経理部は、現在は6名体制です。 管理職40代1名の下、30代2名、20代3名が在籍しております。 【職務詳細】 ◆決算書作成 ◆経理業務全般 ◆財務業務全般 【仕事の魅力】 業務を通して、会社の経営や事業運営などの知識が身に付きます。 さらに、事業推進の上でも重要なポジションとなり､将来のスキルアップにもつながります｡ 【企業の魅力】 35周年以上が経過し､40周年に国内外ブランド売上高500億円を目指す成長企業です｡ ハレの日に利用される事が多い「がってん寿司」を運営している企業で、他にも､様々な飲食店のブランドをグループ運営しています｡ 海外では韓国、中国、ベトナム、フィリピン、台湾で店舗展開し､埼玉県（熊谷市本社）から世界中に日本の食文化を展開しています｡ 同社で働く社員は、充実した待遇と安定基盤でスキルアップをしながら働いています。 また、お客様に喜んでもらうため、会社全体で様々なこだわりを追求し続けています。 「手の届く贅沢」をお客様にお届けし、毎日の生活の中で少しだけ特別な食事を演出します。 各種研修や面倒見の良い先輩方のサポートのもと、着実にスキルを身につけ、活躍できる会社です。 【働き方・働く環境】 ◆高水準の福利厚生 頑張った分は成果として昇給、賞与で評価しております！ その他にも確定拠出年金制度や従業員家族特別割引券の配布などしっかりとした福利厚生で給与以外の面も整えています｡
- 給与
- 年収330~650万円
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
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エイトレント株式会社
【財務経理】年間休日125日！賞与実績3.5ヶ月分支給実績あり！官公庁を含め9000社以上との取引実績あり！SDGsに取り組む社会貢献性の高いレンタルサービス事業を手掛ける会社
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2022年に代表がかわり、今新たな中長期企業成長戦略を打ち立て、それに向け全社的な大改革に取り組んでいます。この改革の中には会計システムのリプレイス、レンタル事業にフィットした管理会計手法の確立なども含まれております。財務経理として共に改革を推進してくれる方を募集しています。 【業務内容】 ◎入社後の主な仕事内容 ◆「主計」担当（月次・四半期・年次）（子会社含め事業会社2社） ◆税務申告補助（※申告業務は税理士に委託しています） ◆買掛金支払業務管理 ◆資金繰り管理 ◆借入金管理 ◆金融機関折衝 ファイナンス機能を今回募集する大阪オフィスに集約させておりますので、金融機関との折衝についても深く関わることができます。 【組織体制】 財務経理本部・財務課所属（財務課とは別に、経理課もございます） 財務課メンバー：4名／正社員2名（50代：決算業務、予実管理担当、40代：資金・支払業務） パート2名（30～40代：買掛金、各種事務作業対応） 【仕事の魅力】 財務経理として期待されるのは、ファイナンスの観点からの経営管理です。 先述の新会計システムや、管理会計の強化などにより適切に利益管理を行い、適切な投資を実現することで当社の成長を推進していくことです。 まず、最初の1-2年は制度会計を中心に、主計業務に携わっていただきながら、当社の会計について理解度を深めていただきます。 その後管理会計に携わり、会計システムのリプレイスにも参画していただきいと思っています。 【企業の魅力】 エイトレント株式会社は、1963年に「病室での貸しテレビ」から始まり、現在はオフィス用品から環境関連製品まで幅広い分野でレンタルと販売を行う企業です。6,500種100万点という国内最大級の品揃えを誇り、9,000社以上の法人・官公庁と取引しています。創業以来、オリンピックや万博などの大規模イベントにも備品を提供し、着実に事業を拡大してきました。SDGsに沿ったシェアリングエコノミーの潮流の中で、顧客ニーズに応える新商品の追加やWEB対応にも力を入れ、持続可能なビジネスモデルを展開しています。2023年現在、従業員215名、売上高51億円を達成し、レンタル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 【働く環境】 ◎残業10h程度／年休123日◎／育休後復帰率90% ◎社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。社外研修セミナーの受講は、社員自ら受講セミナーを選択・受講できます。
- 給与
- 年収415~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22603）
【税務会計スタッフ】日商簿記2級以上！時差出勤可能！2024年6月に開業し、風通しの良い雰囲気が魅力の税理士法人
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業代全額支給
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 代表面談
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規事業所設立による募集です。 ＊新規事業立ち上げに伴い、情熱とチャレンジ精神あふれる方を募集いたします。 【業務内容】 顧問先企業から依頼された「税務会計業務」における様々な業務をお願いします。 ◎主な仕事 ◆税務書類の作成、税務代理、税務相談の対応 ◆決算業務、巡回監査、経営コンサルティング ◆記帳、給与計算などの経理アウトソーシング業務 ◆顧問先との電話・メール・その他ツールでの対応 ◆銀行振り込みや資料整理等の事務作業 ＊実務経験者や簿記・税理士科目合格者の方は優遇します。 ＊育児中の方に、勤務時間等柔軟にご相談に応じます。 ◎分からないことに関しては丁寧に教えますのでご安心ください！ 積極性、社会的常識（礼儀・マナー）、コミュニケーション力が必要なお仕事です。 共に働く仲間として一緒に頑張りましょう。 【企業の魅力】 2024年6月に開業した税理士法人です。 税務・経理のプロとしてお客様へのサポートを通し、お客様の発展に貢献し、そして従業員とともに成長して、健全で生き生きとした社会を創ります。 【働き方・働く環境】 チェスナットのスタッフは皆、人柄が良く普段のコミュニケーションも仕事における連携もよく取れた風通しの良い雰囲気があります。 ◆就業時間１ 9時00分〜18時00分 ◆就業時間２ 8時00分〜17時00分 ◆就業時間３ 10時00分〜19時00分 ※特記事項 所定労働時間に対し前後１時間の時差出勤あり。 2,3は時差出勤の場合の勤務例です。 ◆月平均時間外労働時間：10時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市南区
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【人事】人事部長／年間休日125日！フルフレックスやリモートワーク可能！国内トップレベルの技術力を持つCAE分野を活用したソリューション提供企業
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 本ポジションは、新たな成長段階を迎えた弊社が中長期計画を遂行するにあたり、人的側面からドライブする本社人事部門の責任者になります。技術部門やビジネス部門のリーダーと協働しながら、会社全体のパフォーマンス・マネジメントを向上する中長期的な戦略を策定し、そのイニシアチブを担っていただきます。更なる成長に向けて経営トップが集まって日々議論を重ねているため、全社視点でマネジメントを行う経験を養える機会が多いのが特徴です。 ◎主な職務内容 ◆中長期の成長を支える人事戦略を構築し、それに合った人事制度のデザイン ◆事業計画に必要な人材像を特定して戦略的な採用活動計画を作成 ◆各ビジネスリーダーとのパートナーリングを通じて、各人材のパフォーマンスを最大化できる職場環境や就業ルールの整備 ◆事業内容や時代に相応しい処遇制度に適宜修正 ◆IPOに向けた人事労務管理体制を構築 ◆人事総務部門の育成のため、中長期的な人材育成体系を構築 業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ◆経営トップ ◆各部門の部門長 【仕事の魅力】 将来のキャリアパスは人事総務担当役員があります。 弊社は業界のリーディングカンパニーとしてお客様から信頼される企業であり続けることにチャレンジしていますので、これまでの経験をもとに、これまでのご経験を成長企業で活かしたい方に適しています。 【企業の魅力】 弊社は最先端のMBD/CAE技術を通じてお客様の問題解決や課題達成することにフォーカスし、ものづくりプロセスのイノベーションを支援するソリューションカンパニーです。
- 給与
- 年収1,000~1,700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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【経理】上場企業の経験したい方必見！半導体の既存事業強化とM&Aを通じて売上高・利益ともに更なる成長を目指す、東証スタンダード上場の企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 ミナトホールディングスグループ会社（国内7社・海外2社）の経営管理を行う当社にて、グループの国内2～3社単体決算をお任せいたします。 経理内での業務ローテーションを積極的に推進しており、複数の会社でご経験を積んでいただくことが可能です。 ◆単体決算(グループの親・子会社) 担当会社の月次や年次決算業務メイン ◆監査法人対応 【キャリアパス】 まずは子会社の単体決算業務を行っていただきます。ご希望があれば、グループ連結決算や税務などにも携わっていただくことが可能です。 【組織体制】 経理部11名 部長50代男性/副部長50代男性1名/GM1名(50代男性)/マネージャー2名(40代男性)/一般社員(40代男性1名・30代女性3名)の方々が在籍しております。 【企業の魅力】 ◆中長期計画：2027年に向け『売上高480憶』への成長を目指しております。 当社は70年近い歴史がございますが、既存事業である半導体事業の強化と、M&Aを通して売上高・利益ともに着実に成長しております。2014年ごろから積極的にグループ会社を増やしており、今後もデジタル分野に特化した技術力を持つ企業とのM&A・提携や新市場への投資、既存事業の更なる成長から、2027年3月期には2023年3月期から2倍以上となる売上高480億円への成長を目指しております。 ◆こんなところに【MINATO】 私たちの身近なところであれば、JR東日本ホーム上に『acure(次世代型自動販売機)』が設置されていますが、当社のタッチパネルセンサーをご採用いただいております。 それ以外にも、主力事業であるメモリーモジュールの設計・販売事業や電子デバイスへのデータ書込みサービスから、PCや産業機器等の電子部品、ビデオ会議システム機器、PC周辺機器、プログラミング書き込み機器、IoT機器等々で、将来有望な事業を数多く手がけています。 新しい技術に挑戦しながら、お客様のニーズに合わせた製品やサービスをお届けしています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：通常20ｈ/月程度ですが繁忙期は40ｈ/月未満ほどになります。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ナイル株式会社
【人事】中途採用担当／9年連続働きがいのある会社ランキング選出！フルフレックスやリモートワーク可能の他、福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！デジタルマーケティング事業を手掛けるグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 未経験可
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 採用に携わるメンバーは組織開発領域と兼務をしているため、採用専任のコアメンバーを募集することになりました。 【業務内容】 中途採用チームを牽引いただくコアメンバーを募集します。 ◎具体業務 ◆採用戦略立案 ◆採用業務実務（媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成） ◆採用面接 ◆エージェント対応 ◆応募者対応 【組織体制】 採用責任者、リクルーター2名（組織人事と兼務）、採用オペレーター数名になります。 【仕事の魅力】 中途採用の採用先任者として、採用業務全般のスキルを身に着けていただくことができます。 【企業の魅力】 ◆主軸事業であるホリゾンタルDX事業では企業へのDXやマーケティング支援を強みに生成AIを利用したデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援／メディア／自動車の領域で事業を展開し27億円の売り上げを誇っております。 ◆オリックス自動車株式会社と業務提携をし、個人向け自動車サブスクリプションサービス「おとくにマイカー 定額カルモくん」を主軸として自動車購入プロセスのデジタル化を実現している。 〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ◆「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 ◆転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点） ◆男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） 【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間：8時間／1日 ◆休憩時間：1時間 ◆時間外労働：有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ◆フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックス
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22599）
【経理事務】経理事務からスキルアップ！フレックス制度あり！国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」の経理事務担当！不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛ける米ナスダック市場上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 服装自由
- ベンチャー企業
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 利回りくん事業拡大に伴い、本事業専任の経理担当の必要性が高まってきたため募集します。 【業務内容】 不動産クラウドファンディング「利回りくん」において、経理事務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ◆不動産クラウドファンディング事業「利回りくん」における、仕訳入力～月次試算表作成 ◆配当金の計算 ◆財務管理報告書作成 ◆入出金管理 ◆口座の残高確認 ◆各種稟議対応（ファンド関連の支払申請、事業部の請求書チェック等） ※会計ソフトはfreee会計を利用しています。 ＜入社後の流れ＞ 徐々に業務や不動産クラファンの基礎知識を覚えていただきます。 3か月程はOJTで一緒に業務を進めますので、業界未経験の方もご安心ください！ ※公認会計士の先生とも距離が近く、直接ご指導いただけます！ 【組織体制】 利回りくんユニット 5名（男性2名、女性3名） 【企業の魅力】 当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。 設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。 「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。 また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業（☆）にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ☆不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」 ◆人気芸人をキャスティングし広告を展開 ◆著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス ◆従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 10:00-19:00 が基本ですが、フレックスの活用も可能です。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22598）
【採用コンサルタント】フルフレックス勤務やリモートワークが可能！大手企業とも取引あり！DeNA出身者が立ち上げたHRスタートアップ企業
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 副業相談可
- 研修充実
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。 【業務内容】 当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ◎具体的な業務内容例 ◆顧客課題分析（主に採用課題） ◆戦略設計 ◆ロードマップ策定 ◆クライアントのフロント対応 ◆プロジェクトの推進 ◆プロジェクトメンバーのマネジメント ◆採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など） ◆オペレーション構築 ◆メンバーの育成 など 【仕事の魅力】 経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます。 当社がご支援しているお客様の特徴として「経営レイヤー（CTO）の方がお取引先のカウンターパートであること」、「特定業務での依頼ではなく、抽象度の課題から取り組む」、「お客様でトライしたが、解決できない時にご依頼をいただく」などがあります。 これらの要素をまとめると「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」と言い換えることができます。 このような環境で高いパフォーマンス（お客様へ価値提供）するためには、経営層と伴走できる採用責任者としての能力が求められます。言い換えるとそのような能力と経験を身につけることができます。 このような仕事環境が他の採用支援事業者と当社の大きな違いです。 トラックレコードというHRスタートアップの事業開発人材としての経験値を獲得できます。 当社自身は小規模なコンサルティング会社を志向していません。 多層に事業を積み重ね、個人と組織と仕組みとプロダクトの力で成長することを志向している事業会社です。 具体的には、HR領域を軸足に2030年までには現在の2事業に加えて8つほどの事業が立ち上がっている状態を目指しています。 そのような企業にて、事業開発人材としてPL責任をもち、市場選定から商品設計、マーケティング、セールス、デリバリーなどの業務を横断的に関わることができます。 採用ドメインにおけるプロフェッショナルとして力を身につけながら、事業開発人材としての経験値を獲得できます。 また、対応いただく業務内容は、案件・スキル・ご経験などにより異なります。 【企業の魅力】 トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。 エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。 この事業は「"企業のおもしろい"を届ける」ことです。 どんな企業であっても、誰かにとっての"おもしろい"部分があると考えています。一方で、それをを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。 そのような企業のパートナーとして 「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。 これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用いただいています。 【働き方・働く環境】 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド環境を提供し、フレックスタイム制度も導入しています。チームの状況に応じて、リモートメインの働き方が可能(オフィス出社頻度はチームの状況によって変化しますが、基本的に週1～3程度)です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】マネージャー候補募集！Forbes Japan「日本版クラウドトップ10」選出！「伝えることを、もっと簡単に。」をビジョンに掲げ、画像付きマニュアルの作成やクラウド保存サービスを提供しクライアントの生産性向上に寄与するプロダクトを提供！累計資金調達額30億円以上を誇るIPO準備企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 サービスに対する社会的なニーズの高まりにより、今後も継続した事業成長や拡大を続けていく為にも経理チームの体制強化が必要になったことから、新しく経理責任者を仲間として募集しております。 【業務内容】 経理業務の全般をお任せします。 ◆経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ◆出納業務全般 ◆予算作成、予実管理業務 ◆有価証券報告書、決算短信作成・開示 ◆税務申告 ◆監査法人対応 ◆社内制度、規程類の作成、整備 ◆IPO関連業務（J－SOX対応、決算早期化、監査法人・証券会社対応、社内規定作成） 【組織体制】 CFO：1名(50代半ば男性) 経理メンバー：2名(30代女性) パート：1名 【企業の魅力】 「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。 BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。「業務の属人化を減らし、人材のマルチスキル化・即戦力化」を目指しているプロダクトとなっており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。 すでに資金調達額は30億円以上となっており、マニュアルのクラウドサービスから動画を用いた業務習得支援システムなどより多くのプロダクトを発表していくフェーズとなります。 【働き方・働く環境】 10:00～19:00 （コアタイム 11:00～16:00 のフレックスタイム制）
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
経理
- NEW
- 管理職・マネージャー
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 【業務内容】 【組織体制】 【仕事の魅力】 【企業の魅力】 【資格保有者数】 【働き方・働く環境】
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋茅場町
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U＆I税理士法人
【税務会計】スタッフ募集／税理士試験受験生歓迎！科目合格者の時短勤務可能！弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所を中心とするU&Iグループの税理士法人として個人から大企業グループまで、税務会計業務をフルサポートできる税理士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- 未経験可
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 個人のお客様の確定申告から大企業の連結納税申告まで、お客様の日常・通常経理業務のご支援・代行 ・各種税務申告書作成・レビュー ・各種税務届出書作成 ・税務相談 ・税務訴訟対応 ・税務意見書作成 ・各種日常経理業務 ・相続/事業承継対策 ・税務会計システムの開発・導入支援 【職員人数】 弁護士事務所の税務部門 19名 ┗税理士 6名 【募集枠】 ①税理士有資格者 ②科目合格者 ③未経験者で1科目以上お持ちの方 ④時短で勉強したい方 ┗税理士事務所未経験の場合は、大企業経理で3年ほど基本的な会計業界の経験を積んでから、弁護士事務所の税務部門へ。 【働き方】 ☆みなしなし ☆残業時間⇒繁忙期：20時間以内・閑散期：ほぼ定時帰り ☆税理士目指す方の時短勤務可能
- 給与
- 年収300~740万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理リーダー】！年休129日・残業10h程！福利厚生充実！プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループの安定企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い経理リーダー候補を募集します。 【業務内容】 日常の仕分～年次決算まで幅広くご対応いただきます。 またゆくゆくではございますが、財務業務（担当プロジェクトの資金管理、銀行との借入に関する折衝など）も行います。 【組織構成】 部長1名、課長1名、担当者3名（男性1名、女性2名）の部署です。将来的にはマネージャーへの昇格も目指せる環境です。 【企業の魅力】 《建設を中心としたカシワバラグループ唯一のデベロッパーです》 ★カシワバラグループ カシワバラグループは全17社からなる企業グループです。『暮らしの総合プロデュース』を目指し、事業拡大を行っています。 インフラメンテナンス、マンションの大規模修繕、マンション・戸建ての建築、不動産開発などの事業を中心に展開しており、売上1000億円を超えるグループとなりました。 インフラメンテナンス業界、マンション大規模修繕でトップクラスの実績を残しています。 3代目社長 柏原伸介の就任以降、グループ売上を約2倍に伸ばすなど、成長著しいカシワバラグループですが、創業以来黒字経営を続け、安定した財務基盤を築きました。 ＜GROUP VISION＞ 「世界を、広く、たくましく。」 カシワバラグループ17社はこのビジョンに向かって、事業活動をしています。 グループ各社の事業活動を通して、カシワバラは新しい「世界」を作ります。 土地を見つけ、建物を建てるところから始まり、そこに集う人々の暮らしを支えることで、 またひとつ新たな世界が誕生します。 ★カシワバラ・グラウンド カシワバラ・グラウンドは、新築投資用マンションを中心に不動産開発を行うデベロッパーです。 建設・修繕・リノベーション・管理・戸建開発などを行うグループ会社と連携して事業を進めており、グループ内でも川上の事業を行う会社となっています。 【働き方・働く環境】 残業は10時間程度です。完全週休2日制（土日休み）で年間休日129日となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。 個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アールプランナー
【総務・労務】東証グロース市場・名証メイン市場企業！転勤なし！今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標とし、注文住宅および不動産事業を行う総合住宅企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中です。 ◆今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◆拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 【業務内容】 ～コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を続ける当社にて共に働きましょう！～ 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ◎業務詳細 ＜総務業務＞ ◆新店舗開設時や移転時における備品の発注 ◆社用車の管理定 ◆社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ◆貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ◆施設管理 ◆各種契約書類の管理 ◆特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ◆コーポレートガバナンスの改定対応 ◆株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ◆IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ◆入・退社手続き ◆社会保険等の手続き、年末調整業務 ◆勤怠管理、給与計算 ◆福利厚生制度等の整備 ◆リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ◆安全衛生管理 ＜人事業務＞ ◆人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） ◆人事制度の改定 ◆組織管理(組織図作成等) ◆コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【企業の魅力】 山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。 注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。 【働き方・働く環境】 ◆アットホームな雰囲気であるため会話、交流が非常に盛んです。 ◆入社後は、先輩のフォロー業務を担当いただき、その後経験に合わせて、仕事をお任せします。
- 給与
- 年収300~490万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
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【人事】中途採用責任者募集！経営層の直下で、0から1を生み出す採用企画をリード！「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに掲げ、IPOを見据える急成長期の企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員となります。 【業務内容】 人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。 代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名のマネジメントを行なっていただきます。 長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。 1.中途採用戦略の策定と実行 ◆CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。 ◆採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。 ◆採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）。 ◆候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング） 2.チームリーダーシップ ◆採用チームの指導と管理。 ◆チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。 3.データ駆動型アプローチの推進 ◆採用関連データの分析と活用。 ◆効果的な採用メトリクスとKPIの設定。 【仕事の魅力】 ◆採用企画の推進 IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリードいただきます。 ◆経営層直下での戦略的HR経験 経営層との距離が近いため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 ◆データドリブンな意思決定 ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。 将来的には人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて関わっていただくことを想定しています。 【企業の魅力】 株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 社員の50%を占めるグローバルな開発組織と、毎年複数の事業を創出する事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。 今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。 【働き方・働く環境】 標準 9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間12:00〜13:00 ※リモート可能（ご状況やお仕事に応じて対応可能）
- 給与
- 年収600~1,020万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22587）
税務経験者募集！創業36年の実績ある会計事務所でさらなるキャリアアップを。
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 急募求人
- 仕事内容
- 仕事内容 ＜＜この求人のpoint＞＞ ●3年以上の会計事務所経験者の募集です ●法人クライアント業務と相続税業務の二刀流の会計事務所 ●実務経験を積みながら、法人関連業務と相続関連業務の知識をさらに深めることができる ●柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら活躍できる 【具体的なお仕事内容】 税理士業務全般（顧問先の税務申告書作成、税務相談、節税対策の提案など）をお願いします。 ・クライアントとの関係構築および経営サポート ・事業承継やM&Aに関するコンサルティング ・税理士事務所における業務（既存顧客との関係強化、サービス提案） ・チームメンバーとの協力による業務推進 ＜この仕事のやりがい＞ ・自分の提案がクライアントの経営をサポートし、企業の成長に貢献できる ・幅広い分野での経験を積むことで、税理士としての専門性をさらに高められる ・事業承継やM&Aなど、重要な経営課題に対して価値のある提案を行うことで、クライアントの未来を切り開く ・社内外の多くの人と協力しながら、共に成功を目指す達成感を得られる など、今までの経験を活かしてつつ、さらにキャリアアップも目指せます。 【こんな事務所です】 税理士法人松丸会計事務所は、1988年創業、36年の実績長年にわたり多くのクライアントの信頼を築き上げ、税務・会計分野で安定した成長を続けています。 しかし、当事務所のエース税理士が退職することになり、新たなエースとして活躍していただける経験者の税理士、または税理士事務所での営業経験が豊富な方を募集しています。 クライアントに対し、単なる税務申告業務だけでなく、経営サポートや節税対策、相続コンサルタント、事業承継の提案など、幅広いサービスを提供しています。 あなたの経験やスキルをフルに活かし、クライアントの経営を支える重要なパートナーとして、共に新しい挑戦をしませんか？ 当事務所はチームワークを大切にしながら、一人ひとりの成長を応援する風土があります。 これまでの経験を生かしつつ、更なるスキルアップを目指せる環境が整っていますので、長期的にキャリアを築きたい方には理想的な職場です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 千葉県柏市南柏
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【人事】中途採用リーダー候補募集！経営層直下で働くことで、新しい事業の展開に伴うダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能！IPOを見据える急成長期の企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 1.採用戦略の策定と実行 ◆企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行します。 ◆採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案します。 2.採用プロセスの最適化とイノベーション ◆採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入します。 ◆テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進します。 3.データドリブンな採用活動 ◆採用に関する数値（KPI、予算等）の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案します。 4.タレント獲得 ◆スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動を行います。 ◆エージェントやベンダーとの関係構築と管理を担当します。 5.面談・面接・クロージング ◆面接・面談を通して有力な候補者を現場社員・経営層に申し送りします。 ◆リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導します。 6.採用ブランディングの推進 ◆企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定し、実行します。 7.組織文化と働き方の推進 ◆社員の働きやすい環境づくりを推進し、組織文化の強化に貢献します。 ◆ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、組織内イニシアティブを提案し、実施します。 【仕事の魅力】 ◆革新的な採用企画の推進 IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画を リードします。新しい事業の展開に伴う、ダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能です。 ◆経営層直下での戦略的HR経験 経営者直下で働くことで、事業課題や組織課題に直接対峙し、解決策を形成します。 経営層との距離が近いため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 ◆データドリブンな意思決定 ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。 現在注力的に取り組んでいる最中ですので、試行錯誤しながらチームで運用する経験が得られます。 【企業の魅力】 株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 【働き方・働く環境】 標準 9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間12:00〜13:00 ※リモート可能（ご状況やお仕事に応じて対応可能）
- 給与
- 年収490~840万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【総務経理スタッフ】アニメやゲームが好きな方必見！大きな裁量権が魅力！年休125日＆会社独自の福利厚生で働きやすさ抜群！エンタメ企業中心の広告代理業
- NEW
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 設立8年目の当社、現在ではエンタメ系企業の広告代理事業を中心に、インフルエンサー事務所事業やスタジオ運営事業など、年々業務領域を広げています。 そんな当社で、会社全体を支える総務経理を増員募集します。 【業務内容】 エンタメ系（ゲーム系）企業の広告代理事業を中心に、インフルエンサー事務所事業やスタジオ運営事業を運営する当社にて、2人目のバックオフィススタッフとしてご活躍いただきます。 部分的な業務に留まらず、総務や経理を中心に幅広い業務をお任せするため、バックオフィスに関する多様な経験が積める環境です。 ※細かい事務的な業務も随時発生します。 ※メインは総務・経理をお任せしますが、ご希望や適性に応じて、入退社対応や採用など人事労務関連の領域にも挑戦出来ます。 ＜具体的な業務＞ ◎経理・決算全般的業務 ◆請求書の確認、処理、発行 ◆銀行お支払い（国内及び海外含む） ◆決算処理や税理士や税務調査の対応 その他、下記の関連業務は既存社員と分担して、ご対応いただきます。 ◆経費精算（社員及び会社クレジットカード） ◆会計ソフト（マネーフォワード）への入力 ◆郵便物、宅配物の対応 ◆契約書管理 ◆社内備品管理 ◆社内イベントの企画（店舗の予約や進行も含む） ◆勤怠チェック ◆マニュアル作成 ◆梱包、発送作業 ◆社員からの依頼事や相談事への対応 ※決算業務は税理士へアウトソースしているため、自社内では対応しません。 ※業態として個人事業主への依頼が多いため、請求書作成に慣れていない方も多くいます。 そのため、届いた請求書に不備がないかを確認する作業が多く発生します。 【仕事の魅力】 ◆1つの領域に限らず、総務や経理、ご希望によってはその他バックオフィス関連業務まで幅広く経験することが可能です。 ◆アニメやゲームが好きな社員が多くいます。 雑談で今期のお勧めアニメの話が飛び交うこともよくあります。 アニメ・ゲームがお好きな方には大変おすすめな環境です。 ◆オフラインイベントのお手伝いにも参加できます。 会社全体として部署の垣根を超え横断的に協力し合う環境のため、手を挙げれば事務員ながら現場でのサポートに携わることも可能です。 裁量が大きいため、あらゆる業務に携わることができます。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は多くて30時間程、少ない時は10時間未満です。
- 給与
- 年収518~560万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理管理職候補】月5日リモート！上場企業で決算・開示経験積める！スマホ、タブレット、パソコンを中心とするリユース事業を展開する時価総額21時億円の成長中のスタンダード上場企業！
- NEW
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆体制強化のための増員です 【業務内容】 当社の業務フローを把握していただいた段階で、月次決算をはじめとした主要業務を積極的にお任せしたいと考えています。 ◆仕訳入力 ◆請求書チェック ◆入出金管理、振込支払対応 ◆月次決算全般 ◆四半期決算、年次決算 ◆開示業務 ◆監査業務 ◆税理士対応 ◆財務全般 ◆業務改善（子会社となったことをきっかけに、業務改善プロジェクトが多数走っています。） また、小規模組織ゆえ、主に管理部門内での連携やクロスチェック作業などがあります。 ゆくゆくは、開示業務や連結決算に携わっていただくことができるので、長期的に就業したい方にお勧めです！！ 【組織体制】 ・部長1名 ・マネージャー1名 ・派遣スタッフ1名 【仕事の魅力】 ◆決算の主担当としてはじめは業務をお任せしますが、慣れてきたら開示業務や連結決算にも携わっていただけるので、スキルアップができます。 ◆日々の仕事を通じて、「この入力ツールがあれば便利かも」「他の部署との連携はこうしたい！」など、気付いたことは自由に発信できる社風です。そして、良いアイデアは積極的に形にするので、自分たちの進めやすい仕事のスタイルを作っていくことができます！ 【企業の魅力】 ◆2008年にReYuu Japanがリユースモバイル業界に参入して以来、強みを築いてきた「ハード」に関わる事業基盤と、2022年に親会社となった株式会社ショーケース（親子上場）の持つ「ソフト」に関する強みを合わせてシナジーを生むことで、リユースモバイル業界で独自の新しい付加価値創造が可能となります。 ◆パートナー企業との連携を強化し、新規取引先の開拓や商品ラインナップの強化を行うことで、売上高・利益ともに成長を続けています。特に、海外事業者との取引拡大や国内法人チャネルでのリユースパソコンの取扱高増加が見られます 【働き方・働く環境】 ◆月5回リモートワーク可能！ ◆出社の場合は、9時～18時勤務と10時～19時勤務から選べます！ ◆固定残業代ゼロ、残業代は1分単位で支給させていただきます！
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理マネージャー】キャリアアップを目指せる環境！育休実績あり！洗練された確かな技術でお客様にとって「唯一無二」のジュエリー製作を追求し続ける会社
- NEW
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在弊社では業務フローや仕事の進め方、考え方の面からDX改革を進めています。 その改革を中核となって進めていただける経理マネージャーを募集中です。 経理部門をもう一つ上のレベルへと押し上げる意欲・経験をお持ちの方を求めています。 【業務内容】 ◆各事業部と連携し会計戦略策定、実行 ◆業務フローの見直し、社内業務効率化に向けた各種システム、ツールの導入 ◆経理実務担当者のマネジメント ◆上記に伴う会計実務 また、財務会計・管理会計の業務についても経理課メンバーと協力しながら進めていただきます。 ◎財務会計業務 ◆伝票処理 ◆月次年次決算業務 ◆経費管理 ◆監査対応など ◎管理会計業務 ◆予算編成 ◆管理など ※経理課メンバーと協力しながらご対応頂きます。 【組織体制】 経理課のメンバーは社員3名(うちマネージャー1名、メンバー2名)、アルバイト5名、派遣1名で構成されています。 【仕事の魅力】 ◆次世代の役員候補としてキャリアアップを目指せます。 ◆DX推進、ビジネスのやり方も大きく変化している最中のため、会社の変革期に携われます。 ◆自身のアイデアや関わった業務が次の会社を作っていく経験ができます。 【当社のブランドについて】 デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。 商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。 モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を募集します。 【働き方・働く環境】 09:30～18:30 ※実働8時間／休憩1時間
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22577）
【採用人事】年間休日123日！独自の福利厚生も多数あり働きやすさ抜群！法律業界に特化したITサービスを提供するグロース上場企業
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。 ◎職務詳細 ◆採用目標や募集ポジションの確認・調整 ◆求人票作成・修正 ◆求人媒体の管理・対応 ◆エージェント新規開拓・接触・対応 ◆面接・内定後のフォロー ◆応募者とのやりとり などを担当していただきます。 そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定しており、今後も継続して採用を強化していきます。 新卒に関しては10名前後を予定しております。 【仕事の魅力】 会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていくため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容やアシロの魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。 【企業の魅力】 2009年創業、直近3か年の売上成長率は140％超の東証グロース上場企業です。 法律情報を提供する、リーガルメディア「ベンナビ」の運営が祖業とし、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。 リーガルメディアの関連ニーズに対応した「メディア事業」、リーガル人材の紹介等を行う「HR事業」、弁護士費用保険を取り扱う「保険事業」など、多角的に事業を展開しております。 【働き方・働く環境】 リモート勤務は慣れてきたら週1回程度は可能になりますが、出社メインのポジションです。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社エンゼルグループ
【人事】採用・教育マネジャー候補募集！フレックスタイム制・リモートワーク制度充実！「質・量ともにリゾートサービス業No.1」を目指す、成長中のTPM上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【概要】 ・現場のニーズを踏まえたグループ全社の新卒・中途採用、オンボーディング、教育研修立案、実施迄の一連の流れを担当いただきます。 ・現在担当者1名と部長でやっておりますので、将来の課長候補を募集します。 【業務内容】 ◆中途採用業務全般 ※年間30名程度 （ホテル、レストラン、サービス、不動産、建設、マンション管理、本部(管理部門)など ◆新卒採用業務全般（高卒・専門卒中心 年間5名程度） ◆アルバイト採用業務全般※現地募集のサポート ◆効果的採用手法の検討 ◆オンボーディング施策の企画・運用 ◆社員教育計画の立案・実行（階層別、子会社の専門スキル） ※初期の業務割合は採用8：研修2程度を予定しています。 ◆採用、教育部門のマネジメント 【組織体制】 現在担当者1名・部長1名 【仕事の魅力】 ◆担当が1名で採用を行っておりますが、部署として独立して業務範囲を拡大する予定です。部署の立ち上げから一定の裁量をもって行うことが出来ます。 ◆階層別の研修など、全社に渡る人材育成に企画段階から携わることが出来ます。 ◆テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週1～2日の出勤程度となります。 【企業の魅力】 「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場しており、安定した環境で働くことができます。 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間） ◆残業は月20時間程度です。 ◆フレックス（コアタイム11:00-16:00）
- 給与
- 年収550~620万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【労務BPOスタッフ】平均残業20時間以内/100社以上の多様なベンチャー企業のバックオフィス業務！セブンリッチグループの成長企業
- NEW
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大にともなう増員募集 【業務内容】 ■アウトソーシング業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【チャレンジ業務】 ■バックオフィス業務改善のコンサルティング ■システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■バクラク請求書 ■チャットワーク、Slack、messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone 【組織体制】 ・従業員数 30名程度 【仕事の魅力】 ■多様な企業のバックオフィス業務に関わることができ、幅広い業界の業務を知ることができます。 ■システム導入支援等にも関わることができ、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 【企業の魅力】 スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスになっており、多種多様なベンチャー企業の経理業務やDX支援に携わることができます。 100社以上へのBPOサービスの適用や、1000件以上のERP/DX 支援を行う成長企業です。 【働き方・働く環境】 ■平均残業20時間以内
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社フェアコンサルティング
【国内会計税務コンサルタント】顧客のグローバル戦略のサポート！ワンストップで品質の高い迅速なサービス提供をしているコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆日本発グローバルコンサルティングファームとして圧倒的 No.1 のポジションを確立することを目指しての増員募集になります。 【業務内容】 ◆主にクライアント先である日系グローバル企業の海外子会社の記帳業務、決算業務、税務申告、給与計算業務、国内税務アドバイザリー業務をご担当いただきます。 【使用会計ソフト】 ◆弥生会計 ◆達人 【組織体制】 ◆フェアコンサルティンググループは日本発の会計事務所系グローバルコンサルティングファームです。 ◆世界19ヵ国/地域、33のグローバル直営拠点 （2023.10現在）には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計・税務の専門的な対応のみならず、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションをご提供しております。 【企業の魅力】 ◆グローバルワンカンパニーオペレーションによる、圧倒的なハイパフォーマンスチームを実現 ◆専門性 全拠点において、日本人公認会計士や現地国税当局出身者等の高度な専門家が多数在籍 しており、日本語で現地における会計・税務の専門的な対応を行います。 ◆直営 グローバル拠点は提携先ではなく、フェアコンサルティング直営拠点です。複数の国にわたるプロ ジェクトでクロスボーダーチームを組成するなど、直営ならではの水準・スピードで対応致します。 ◆M&A やシステム導入のソリューション 日本などの主要拠点には、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションのチームを配置。 会計事務所系としての会計・税務の対応のみならず、様々なソリューションでフェアコンサルティング グループは支援いたします。 ◆『圧倒的な連帯感』 フェアコンサルティングの最大の強み・アイデンティティ 「圧倒的な連帯感」を標語に、グローバルでワンカンパニーオペレーションを体現。 個々人はプロ意識が高く仲間同士を助け合う風土を醸成しています。 3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集うミーティングや年に一度社員旅行、忘年会を行うなどスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 【資格保有者数】 公認会計士 51名 税理士 17名 その他 411名 合計 478名（日本人158名） (2023年4月1日時点） 【働き方・働く環境】 ◆産休・育休取得/復帰率 100％ ◆各国拠点連携ワンチーム ◆グローバルミーティング（3か月1回） ◆海外勤務（直営拠点） ◆時間休制度 ◆短時間勤務制度 ◆残業平均30時間/月
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田
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