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【人事マネージャー候補】年間休日125日!世界初の独自技術で銅70%、水資源95%使用料を削減!環境保全と生産の両立を可能に!国内外から製品の需要拡大中!セイコーエプソンなど大手企業と業務提携!IPO準備中の東大発スタートアップ企業

  • フレックス制度あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問

【募集背景】 エレファンテックは、ここまで約100億円を調達し、基礎技術とグローバル量産実績を確立しました。ここから世界の標準技術に押し上げるフェーズに入る等、事業・組織規模の拡大が見込まれます。 一方、会社の人事体制は限られたリソースでの労務管理・採用業務を中心とした運営となっており、会社成長を見据えると陣容の拡大と機能強化が喫緊の課題となっています。 そこで、エレファンテックの今後の更なる成長の礎となる優秀な人材と強固な組織づくりを担う人事チームをけん引頂ける方を募集します。 【業務内容】 コーポレート本部長の下、各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお任せします。 ■人事企画業務:人事制度の改善検討(SO等の報酬の仕組み等も含む) ■従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ■労務管理全般:月次の勤怠・給与締めの管理、労務対応 ■採用管理:採用戦略(採用広報やブランディング含む)の企画立案・推進、エージェントなど各採用チャネルマネジメント ■その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント 【本ポジションの魅力・提供できる価値】 ■グローバルに事業展開しており、多様な職種が存在する製造業のスタートアップが直面する人事業務機会、およびその機会を通じて得られる知見・経験 ■役員や他部門との垣根が低い組織風土にて、各役員・部長とコミュニケーション取りながら裁量を持って各種施策の提案・推進を頂ける環境 ■将来的なCHRO(会社の人事責任役員)キャリアへの可能性の広がり ■世界で勝つ日本発の会社・組織を作っていく現場のリアル ■Elephantech Wayという価値観のもと、誰でも意見を発信することができ、新しい業務への挑戦や新たな仕組みの構築等のご経験にも取り組むことができます 【配属先情報】 コーポレート本部 人事総務部 構成:人事総務部長(コーポレート本部長兼務)、人事・労務担当4名、総務担当1名) 【企業の魅力】 世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70%、CO 275%、水資源は驚異の95%削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。 電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。 三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」   必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめっき技術で金属を成長させる方法 【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■フレックスタイム制  コアタイム 11:00~15:00  月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 ■在宅勤務制度あり 【使用ツール】 ■Slack(社内コミュニケーションチャットツール) ■Google Workspace ■freee人事労務 ■freee会計 ■バクラク ■クラウドサイン ■KING OF TIME など
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22705)

【人事・採用担当】IPO準備中!外国人観光客向けの事業展開で日本の観光の発展に貢献!日本最大級のインバウンド会社を目指す成長中のベンチャー企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 正社員65名、アルバイト216名(2025年2月末時点)かつ、複数の事業部がある組織の採用をお任せします。 正社員は中途採用のみになりますが、将来的には新卒採用もスコープにあり、ゆくゆくはその設計もお任せする予定です。 アルバイトについては複数の事業部でニーズがあり、現場ではなく本社の人事が中心となって採用活動をしております。 現在は専任がおらず兼任で対応しているため、ご自身で手を動かしたり各所と積極的にコミュニケーションを取りながら進めていける自走力を期待するポジションです。 加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起こる組織的なイベント(IPOやM&A)に関連する役割も成果や結果によっては追加でお任せする機会もあります。 ◎具体的な業務内容 ◆採用業務(応募者/エージェント対応、日程調整など) ◆入社手続き ◆採用管理システム(HRMOS)の設定/入力や媒体対応(Wantedlyなど) ◆採用業務プロセスの改善や効率化 ◆採用広報 上記をメインに行なっていただき、経験と成果によってゆくゆくは、下記の業務などもお任せしたいと思います。 ◆新卒採用の立ち上げ ◆教育/研修の立ち上げ ◆オンボーディング施策の立案、実行 ◆事業部と連携した採用計画の立案、実行 【仕事の魅力】 まずは、中途採用にかかわる業務全般をお任せし、ゆくゆくは新卒採用の立ち上げにも携わっていただくことを想定しています。 採用領域でさらなるスキルアップをしていただくことが可能なポジションです。 【企業の魅力】 主要事業は下記の4事業です。 ①宿泊管理事業 ②トラベル事業 ③着物レンタル事業 ④地域プロデュース事業 ①~③は訪日外国人観光客を中心にサービスを提供しており、民泊物件の数とバリエーションの拡充、トラベル事業を通じた多彩なコンテンツの提供、そして着物のバリエーション及び店舗の拡大、またテクノロジーを掛け合わせることで、日本での観光体験をより魅力的なものにすることを目指しています。 ④については、素晴らしい観光体験を提供するための基盤作りや、サステナブルなサービス提供を目指し、訪日外国人観光客を受け入れる自治体向けに観光に関する商品造成、ツアー企画などのコンサルティングを行っており、またコンサルティングやコミュニティ作りを通じて訪日外国人観光客を案内するガイドの育成にも取り組んでいます。 これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。 【働き方・働く環境】 9:00-18:00 休憩1時間
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22703)

【人事ジェネラリスト】IPO準備中!日本の魅力で、世界を豊かにをミッションに日本最大のインバウンドを目指す超成長中ベンチャー企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • IPO準備

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 カバーする人事領域は労務/採用/人事企画を中心に多岐に渡っており、人事ジェネラリストとして複数の業務をお任せします。 【組織体制】 正社員65名、アルバイト216名(2025年2月末時点)かつ、複数の事業部がある組織を2名の人事でまわしています。 【仕事の魅力】 カバーする人事領域は労務/採用/人事企画を中心に多岐に渡っており、人事ジェネラリストとして、多岐にわたる領域の中でどの領域ををお願いするかは経験を基に決定していきたいと思いますが、希望や志向を踏まえて相談可能となっております。 加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起こる組織的なイベント(IPOやM&A)に関連する役割も成果や結果によっては追加でお任せする機会もあります。 【企業の魅力】 主要事業は下記の4事業です。 ①宿泊管理事業 ②トラベル事業 ③着物レンタル事業 ④地域プロデュース事業 ①~③は訪日外国人観光客を中心にサービスを提供しており、民泊物件の数とバリエーションの拡充、トラベル事業を通じた多彩なコンテンツの提供、そして着物のバリエーション及び店舗の拡大、またテクノロジーを掛け合わせることで、日本での観光体験をより魅力的なものにすることを目指しています。 ④については、素晴らしい観光体験を提供するための基盤作りや、サステナブルなサービス提供を目指し、訪日外国人観光客を受け入れる自治体向けに観光に関する商品造成、ツアー企画などのコンサルティングを行っており、またコンサルティングやコミュニティ作りを通じて訪日外国人観光客を案内するガイドの育成にも取り組んでいます。 これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。 【働き方・働く環境】 9:00-18:00 休憩1時間
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22701)

【人事労務・本部長候補】年間休日123日!充実の福利厚生で働きやすさ抜群!駅直結オフィスでアクセス良好!公営競技事業を手掛ける企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問

【募集背景】 この度、子会社として更なる高みを目指すべく、新たなメンバーを募集いたします。 熱意と専門性を持ち、私たちと共に成長し、挑戦を楽しむことができる方をお待ちしております。 【業務内容】 ◎お任せしたい業務イメージ ◆人事戦略の企画・立案 ◆事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画/予算の策定 ◆現行評価制度の運用、アップデート ◆全社向けの研修/階層別育成研修の企画から推進 ◆人事制度企画~運用、アップデート ◆組織/人事課題解決のための組織開発/人材開発施策の実行 ◆人員配置 ◆労務企画の施策立案/設計 ◆労務問題対応(個別事案、労働組合など対応) ◆人事労務部に所属するメンバーの業務管理含むマネジメント/育成 【組織体制】 現在、チャリ・ロト社の人事労務部にはMIXIからの出向者とチャリ・ロト社員合わせて4名のメンバーにて構成されています。 業界に詳しくなくても問題ありません。 従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦していただける方を募集します。 【仕事の魅力】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 【企業の魅力】 チャリ・ロト社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。 【働き方・働く環境】 MIXI雇用、チャリ・ロト社出向となりますので一部福利厚生や勤務体制に変更等がございます。 面接時に詳しくお伝えできればと考えております。
給与
年収658~1,204万円
勤務地
東京都渋谷区
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【経理】週4日のリモートワークや、スーパーフレックス制度で働きやすさ抜群!博報堂×マクロミルの合弁会社で安定基盤もあり!マーケティング・リサーチ・サービスを提供するベンチャー企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 財務経理部メンバーとして、まずは日常経理業務や決算業務をメインにお任せします。 ジョイントベンチャーならではの業務や内部統制や監査対応業務など、経理経験をより深化させることができます。 経験豊富なメンバーと連携しながら、安定していて社員目線で働きやすい環境下で着実なステップアップが可能です。 ◎四半期・年次の経理業務 ◆IFRSパッケージの作成サポート ◆内部取引照合(グループ会社) ◆各種引当金の妥当性チェック ◆有価証券の評価 ◎月次の経理業務 ◆仕訳伝票起票、現金出納業務、各種引当金計上、支払処理(ネットバンキング) ◆前払の取り崩し、見積もり計上、予実管理 ◆連結PKGへの入力 ◆取締役会資料作成 ◆その他 ◆監査対応サポート ◆内部統制三文書の整備サポート <入社後の流れについて> 会社理解を深めるための導入研修を受けていただいた後、財務経理部への配属となります。 まずは、部署メンバーと協業しながら主業務をキャッチアップいただく想定です。 【組織体制】 部署構成は、課長以下5名(課長、正社員2名、契約社員1名、派遣社員1名)となっています。 【仕事の魅力】 ◆大手上場会社2社を親会社に持つジョイントベンチャー企業であるため、安定感のある環境で就業いただけます。 ◆事業ドメイン拡大という変革期にあるため、バックオフィス部門においても様々な提案が歓迎されます。 ◆全社での年間優秀賞や特別賞を受賞した社員も所属本部に在籍しており、バックオフィスでも評価される環境があります。 ◆また、四半期ごとに所属本部内での表彰も行っています。 【企業の魅力】 当社は人と社会のために問いを探究する、リサーチとプランニングの会社です。 過去50年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。 昨今では親会社の一つである博報堂のナレッジを活用しながら、これまで大手広告代理店が手掛けていた「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。 これにより、リサーチ結果に基づく提言に留まらず、マーケティングプランの立案や、調査や広告の実施を前提としないマーケティング活動への伴走ができるようになりました。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務がメインになっており、業務状況によって出社と在宅をバランスよく使い分けていただきながら就業いただけます。 ◆スーパーフレックス制度を活用し、始業終業の時間等を個々の裁量で決めていただけます。 ◆定例の会議やチャット上での情報共有を通して、部内コミュニケーションの活性化を図っています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可
給与
年収515~572万円
勤務地
東京都中央区
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大手町税理士法人

【税務スタッフ】年間休日120日・フルリモート可能・フレックス制度もあり/小規模ながら会計税務から財務コンサルティングまで幅広くサービスを提供している税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • シニア歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 離職率5%未満
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フルリモート可能
  • フルフレックス制度あり
  • 研修期間あり
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 増員 【業務内容】 会計税務を足元お任せしますが、直近M&Aのご相談も増えておりますので、ご経験に合わせてお任せいたします。 ■記帳代行 ■各種税務申告書の作成 ■法定調書作成 ■年末調整 ■税務DD 【組織体制】 代表2名 正社員1名 アルバイト1名 【仕事の魅力】 〇会計税務を一通りご経験いただいたあとは、M&A業務に携わっていただくことが可能です。 〇経験豊富な代表先生の伏間様と近い距離でご経験を積んでいただけます。 ーーー伏間様のプロフィール(公認会計士・税理士)ーーー 中央大学商学部を卒業後、大手メーカーに入社。大手メーカーでは、主に決算業務や申告業務に携わる他、グループ内再編や海外現地法人の設立、企業買収といったプロジェクトを遂行。 その後、デロイトトーマツ税理士法人にて、主に国内外の多数のクライアントに対し、企業買収、ストラクチャリング業務を提供。 大手町グループにおいて、中堅・中小企業のM&Aアドバイザリーや内部統制構築支援、決算早期化支援、税務申告サポート等を行っている。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【企業の魅力】 大手町グループは、会計や税務、財務コンサルティングを提供する企業です。特にM&Aアドバイザリーや内部統制構築支援に強みを持ち、企業の成長や最適化を支援しています。また、税務申告や経理業務の効率化など、幅広いサービスを提供し、専門家として信頼を築いています。企業の課題解決を目指し、信頼性の高いアドバイザーとしての役割を果たしています。 【働き方・働く環境】 ◆入社してすぐは出社していただく形がメインとなりますが、慣れてきたらフルリモートで勤務していただくことも可能でございます。(実績あり) ◆7時間勤務で、フレックス制度がありますのでプライベートなご事情や試験勉強にも集中できる環境でございます。 ◆2-3月の繁忙期以外は、定時で退社することができます。
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都台東区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22675)

【採用責任者】リモートワーク可能!ランク分けされた細かい評価制度あり!5期目のベンチャーで絶賛成長中!不動産および建設業界に特化した人材紹介会社

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 急募求人
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 上場企業

【募集背景】 組織強化のため、増員募集になります。 【業務内容】 <採用業務> ◆採用目標に対するエージェントコントロール:エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ◆面接:求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ◆採用戦略の立案・実行:採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 <事務業務> ◆契約締結業務 ◆求人作成 ◆応募者データ管理、採用データ分析:応募者の情報を管理し、適切なデータベースに記録して追跡する。採用状況の分析をし、改善策を考える。 【仕事の魅力】 約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。 ◆裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境 当社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。 ⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。 【企業の魅力】 株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。 「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。 ◎建設 JOBs https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/?code=corporate 施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計約6,500求人から業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行い、転職成功率は90%以上となっております。 ◎リアルエステートWORKS https://realestateworks.jp/?code=corporate 不動産業界に特化した転職プラットフォーム 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。 ◎アップベースの魅力 ◆徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境 いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。 自ら考え、主体的に責任(成果)を果たしたい方にマッチしている会社です。 ◆新規事業に関われる機会多数あり 当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。 自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方にはマッチしている会社です。 ◆正しい評価制度と高い報酬制度 当社はコンサルタントのランクを細かく分けています。 コンサルタントが正しく成長する為にコンサルタントのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。 納得のいく評価と報酬を求めている方にはマッチしている会社です。 【働き方・働く環境】 雇用元は、じげんのグループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 ※出向中はアップベース社の勤務体系に従っていただきます。
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都目黒区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【CFO候補】IPO準備中!手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群!ホワイト企業や働きがいのある会社にも認定されたエンターテイメントリゾート事業を展開する企業

  • NEW
  • IPO準備
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 今後のIPOを目指し、管理部門を強化することになりました。 管理部門全体の整備全般に関わっていただき、一緒にIPOを通過点として会社の発展を加速させましょう。 【業務内容】 まずは以下の業務を担っていただきます。 ◆決算(月次、四半期、年次) ◆会計論点や、各種開示書類への対応 ◆監査法人との調整や連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ◆管理部門全体のマネジメント(管理部門の責任者) →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ◆IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ◆上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ◆証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ◆業務改善(社内フロー整備、システム整備、規程整備など) 【仕事の魅力】 まずは、経理・財務業務の責任者として、経理・財務業務を中心とした役割です。 将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進するなど裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ◎ポジションの魅力 創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。 自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。 キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。 【企業の魅力】 《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》 「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ&インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。 安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。 《GPTW『働きがいのある会社』に認定》 世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。 『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。 【働き方・働く環境】 9時00分~18時00分 ※試用期間経過後は、時差出勤可(コアタイム:11:00~16:00) 休憩:1時間 <転勤なし>
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都台東区
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アクティベートジャパン税理士法人/株式会社アクティベートジャパンコンサルティング

【税務・会計コンサルタント(MS部門)】オンデマンド研修、社内ライブラリー充実!フレックス&在宅勤務可能で働きやすさ抜群!関与先の黒字化支援を通じて日本経済の活性化に貢献する税理士法人

  • 相続業務イチオシ求人
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 基本定時退社
  • 有給消化推奨
  • 閑散期定時退社
  • 代表面談

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 今までのご経験を活かし、幅広い税務経験を通して専門的コンサルタントへ成長できます! 仕事内容 ◎税務会計業務 ◎コンサルティング業務 ≪ 具体的には ≫ ◆申告書作成 ◆月次巡回監査 ◆決算業務 ◆確定申告 ◆資産税業務 ◆税務相談 ◆事業承継支援 ◆株式公開支援 ◆企業再生 ◆人事評価制度 他 【組織体制】 正社員(全拠点):50代11名、40代7名、30代8名、20代5名 【仕事の特徴】 ◆1人約15社程の既存顧客を担当します。 ◆個人・法人を問わず、顧問先の月次巡回、確定申告などを行います。 ◆顧客先は中小企業がメイン、チーム制をとり1チーム5~6名で行います。 ◆スキル、経験内容により入社当初の職務内容を決定し、段階的に業務をお任せします。 ◆経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。 ◆バックアップ体制として、月に一度個別に品質管理面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受けることで大きなミスを防ぐ仕組みを構築しています。 ◆税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、ワンストップサービスであらゆるニーズに対応可能です。 【企業の特徴】 ◆業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。 ◆オンデマンド研修、社内ライブラリーが整っていますので、無理なく・無駄なく勉強できます。 ◆フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。 ◆オフィスはフリードリンク制で、誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。 【働き方・働く環境】 在宅勤務 ◆在宅勤務制度・短時間正社員制度を活用している社員もおり、生産性向上への意識が高い職場環境です。 社内の雰囲気 ◆困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれます。 ◆分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。
給与
年収400~1,500万円
勤務地
埼玉県さいたま市南区
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税理士法人OAK

【税務スタッフ】「相続税申告・相続対策等の資産税業務」や「自社株対策等の事業承継」「組織再編コンサルティング」に強み を持った税理士法人

  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 面接1回のみ
  • 急募求人
  • 相続業務イチオシ求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 ■事業拡大のための募集 【業務内容】 ■相続税申告・相続対策等の資産税業務 ■自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ■組織再編コンサルティング業務 ■法人税務顧問・所得税申告業務 ■その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務 【組織体制】 ■全体16 名 ※税理士5名、税理士有資格者1名、科目合格者3名、他7名 ※男性10名、女性6 名 ※20代2名、30 代2 名、40 代8 名、50 代4 名 (平均年齢43~44 歳) 【仕事の魅力】 【企業の魅力】 ★「相続税申告・相続対策等の資産税業務」や「自社株対策等の事業承継」「組織再編コンサルティング」に強みを持った税理士法人です。 【働き方・働く環境】 ★資産税未経験の方歓迎 ★会計税務+資産コンサル(事業承継、相続対策、組織再編等)で両方担当可。 ★税理士を目指している方、応援。昨年は2名が官報合格し、税理士有資格者となりました! ★勉強会・研修制度も充実しており、着実にステップアップできます。 ★クライアント数増加・業容拡大に伴い、今年2月にオフィス移転。広い事務所なので、落ち着いて仕事に集中で きる環境です。
給与
年収400~900万円
勤務地
東京都千代田区九段北
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あすか社会保険労務士法人

【社労士スタッフ】経験者歓迎!在宅勤務推奨&フレックス制導入!東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • リモートワーク可能
  • 退職金制度あり
  • 研修充実
  • 女性活躍
  • 急募求人
  • 残業代全額支給

【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 PCでの事務作業が多めです! 顧問先の助成金申請サポートをお任せします。 具体的には ◆顧問先企業の状況を分析し、最適な助成金をご案内 ◆助成金活用セミナーの企画・運営 ◆最新の助成金制度の調査 ◆給与計算・手続き部門との連携 ◆労働局とのやり取り など ※基本的には申請業務・納期を守るための進行管理業務がメインです。 助成金の申請がどのお客様のものか、期日はいつまでか等、進捗管理ができるようになりましょう! 【企業の魅力】 当法人は、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人です。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供しています。 今回募集するのは、顧問先の助成金申請をサポートするスタッフです。 企業の発展後押しする、やりがいのある仕事です! 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ※ゆくゆくはフレックスタイム制も利用可能です! 【在宅勤務の取組】 弊社では在宅勤務を推奨で行っています。 一人一人にノートパソコンが貸与されており、専用ネットサーバーにデータを格納している為、在宅でもお仕事が出来るようになってます。 1人の従業員辺り、週に1~3日ほどの頻度で在宅を行う場合もあります。
給与
年収350~420万円
勤務地
東京都渋谷区
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【人事/中途採用リーダー候補】フルフレックス!フルリモート可能!急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方必見!「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開・拡大している企業

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 未経験可
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • フルリモート可能
  • 転勤なし
  • 服装自由

【募集背景】 事業成長を背景に現在社員数は240名を超えており、今後も事業拡大そして上場を目指すにあたりメンバーレイヤーにとどまらずCXO・ミドル・ハイレイヤーの採用活動に取り組むため採用チームの強化を検討しています。 特に担当領域は決めておりませんが、事業拡大のためにプロダクト領域の人員強化が急務となっておりますのでエンジニア採用をメインで行なっていただくことを期待しております。 現在マネージャー1名体制となっていますが、採用広報・イベントなど採用マーケティングにも力を入れていきたいと考えているためマネジメント体制の強化も急務となっております。そのため将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 ◆採用における戦略・戦術設計〜実行 ◆CXO、VP、Mgrと協業した採用課題の解決策定〜実行への伴走 ◆採用イベントやリファラル推進などの企画〜実行 ◆採用ブランディング及び採用広報の戦略設計〜実行 ◆ご経験に応じて、採用チームのマネジメント ※人事だけが採用活動を実行するのではなく各事業部・RPOと様々なステークホルダーを巻き込み、PMとしてプロジェクトをリードしながら採用活動を推進していただきます。 ※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です。 【組織体制】 現在の採用チームはCEO直下で社員3名・アシスタント2名・RPOで構成されております。 【企業の魅力】 弊社は、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。2019年3月にサービス開始後、ウェルネス店舗の入会、予約及び決済などの手続きをDXし、顧客体験を高めるソリューションとして、現在では8,000店舗以上、920万人を超える方々にご利用いただくサービスへと成長を続けています。また、ファイナンス面では、シリーズDとして2025年1月に総額46億円の調達を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。 今後はさらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指します。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合:60分間 ◆原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 ※本ポジションについては、業務の都合で出社が必要となる場合がございます。
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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【経理リーダー】所定労働7h/年間休日130日以上!/駅直結のオフィスでアクセス良好!手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群!ゲーム制作を行うグローバル企業の子会社

  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー
  • 残業代全額支給
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 業績は非常に良く、今年の6月に本社も移転し、社員数も増加しております。(106名/11月現在) そのため、経理業務が増加しており、バックオフィスで経理を専門に行っていただく方が必要になってきました。 【業務内容】 ◆経理仕訳(売上、売上原価、費用)の判断、入力 ◆AP/ARの管理 ◆固定資産の管理 ◆経費精算の管理 ◆現預金の入出金管理 ◆月次決算、年次決算の補助 ◆監査法人、税理士法人への対応補助 ◆その他(業務改善・会計システム導入・社内規程作成などAd-hoc業務への参加) 【使用会計ソフト】 ◆Freee(2024年に導入) ※3~5年後に “Workday”を導入予定 【仕事の魅力】 メインでお任せするのは仕訳入力や精算管理ですが、新たな業務体制へのアイデア出しも大歓迎となっています。 「もっと効率よく仕事をするには?」というあなた独自の視点でどんどん働きやすい体制づくりも可能な環境です。 【企業の魅力】 株式会社ビジュアルアーツは1991年に設立され、ビジュアルノベルと呼ばれるストーリー性を重視したゲーム制作を得意としている会社です。 数多の作品がコミック、アニメーション、劇場作品としてメディアミックス化され、全世界のファンの方へお届けしております。 「世界に通じるIPを創造する」というコンセプトのもと、代表的な作品である「ヘブンバーンズレッド」等を 制作しています。 2023年には、「世界トップクラスのエンタメ企業」のテンセント・ホールディングスのグループ傘下に入りました。 【働き方・働く環境】 実働7 時間、休憩1 時間 残業:月20~30時間程度 ◆残業少なめ&年休130日 ◆カフェスペースやフリードリンクあり ◆昨年6月に移転したキレイなオフィスは駅直結! ◆半日休や時短勤務もできるため長く働きやすい
給与
年収600~700万円
勤務地
大阪府浪速区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22651)

【経理】リモートワーク可能で働きやすさ抜群!年間休日125日!急成長スタートアップの営業支援ツール提供企業会社

  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆兄弟会社含む数社の月次/年次決算 ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 ◎利用ツール slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バクラクジョブカン 【仕事の魅力】 これまでの経理経験を活かしながら、兄弟会社を含めて幅広く経理業務を担当いただけます。 【企業の魅力】 ◆Transleadについて 「100社のスタートアップを上場させる」ことをVisionに掲げているBLUEPRINTグループから誕生しました。 グループ内で様々なCRMを導入してきたものの、業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている営業メンバー目線で使いやすいプロダクトを作りたく、株式会社Transleadを設立いたしました。 プロダクト・サービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいてはMission「企業の変革をリードする」ことを目指しています。 キーエンスでのこれまでの営業組織構築/CRMへの知見を活かし、世の中の中小・スタートアップの営業文化変革を目指していきます。 ◆提供プロダクト「Translead CRM」について 2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。 圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。 現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。 【働き方・働く環境】 リモート可能
給与
年収539~750万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22649)

【税務コンサルタント】未経験者も可!岐阜の新事務所!U・Iターンも歓迎!ともに岐阜を盛り上げていきたい方大歓迎!新規事務所の立ち上げメンバーとしてチャレンジしてみませんか?フレックスあり!社員一人一人の成長を全力でサポートする税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 残業代全額支給
  • 未経験可
  • 資格受験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 代表面談
  • 急募求人

【募集背景】 新設事務所のため人材募集です! 【業務内容】 中小企業に寄り添い、提供価値にこだわる税理士事務所です。 財務・経営サポートのプロフェッショナルとしてITツールを駆使した業務の効率化、先を見据えた戦略的な資料の作成、会社のビジョン・理念の実現に向けた総合的なサポートを行い中小企業に寄り添った価値を提供します。 ・外回り  ・お客様担当としてお客様の監査、コンサルティング  ・担当として決算書や税務関連資料の作成  ・20件程度 毎月監査(法人をメイン) ・内勤  ・外回りのサポートとして、決算書や税務関連資料の作成補助 【企業の魅力】 新設事務所のためスタートメンバーとして立ち上げを経験できます。代表も営業マンとしてのキャリアからスタートし、税理士へのチャレンジを経験されているため、挑戦したい方、税理士を目指している方を応援する体制が整っております。 【働き方・働く環境】 ・ラウンジあり ・みなし残業なし ・残業時間 20時間~30時間 閑散期  ・残業時間 40時間 繁忙期 ・業務のDX化促進 ※各種手当検討中 所定労働時間:8時間 基本 就業時間 8時30分~17時30分 ※フレックス可能 6時30分~19時30分
給与
年収280~1,000万円
勤務地
岐阜県岐阜市金町
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理マネージャー】年休120日◎/完全週休2日制◎/『ReCORE(リコア)鍼灸接骨院』を全国41院展開に展開、「AI」「トレーナー派遣」など統合医療で健康寿命の延伸に挑むIPO準備企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 ◆経理業務 ◇伝票起票 ◇月次/四半期決算 ◇監査法人対応 ◇取締役会用資料作成 ◇法人税申告書作成 ◇上場基準(会社法、金商法)の決算業務 ◆財務業務 ◇銀行折衝 ◇資金繰り管理 ◇振込確認 ※税務申告業務は税理士事務所に委託しております。 ※将来的には監査対応やJ-SOX準備業務などもお任せをいたします。 【組織体制】 総務課(男性・40代前半 男性・30代前半 男性・20代後半) 経理課(女性・20代~30代2名) 【仕事の魅力】 ◎上場に向けた組織づくり、業務構築など、経理職としての高いスキルアップがのぞめる環境です。 【企業の魅力】 丸ビル・丸の内テラス・大阪駅前など、『ReCORE(リコア)鍼灸接骨院』を全国41院展開、健康寿命プラス5を目指す成長中ベンチャー企業です。リアル店舗の鍼灸整骨院事業の他、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを展開しています。 上場を視野に入れた組織づくりを行っており、志の高いミッションの達成に向け、「完全週休二日制」「家族手当・住宅手当」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など社員一人一人が健康で働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。 【働き方・働く環境】 ◎完全週休2日制、年間休日日数120日、住宅手当など、働きやすい環境の整備に力を入れています。
給与
年収600~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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【経理/財務】グループ売上791億円!年間休日125日!次期幹部候補として経理部門の中核に!不動産開発事業を中心に安定した経営基盤のある「大和地所グループ」の中核企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 財務全般(日常の経理処理、決算処理、税理士及び監査法人との折衝など) ※次期幹部候補募集になります(課長~次長クラス) ◆単体決算 ◆経理業務一般 ◆監査法人、税理士などの対応 【組織体制】 計4名(担当役員1名(男性50代)、部長(男性50代)、女性2名(30代1名、40代1名) 【仕事の魅力】 月の残業時間は平均20時間以下で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。 【企業の魅力】 従業員1,000名の「大和地所グループ」の中核企業として、不動産開発事業を中心に、グループで分譲マンションの開発・販売、マンション・ビルの管理業、ホテル・ゴルフ場の運営を手掛けており、安定した経営基盤があります。 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 月の残業時間は平均20時間以下
給与
年収560~700万円
勤務地
神奈川県横浜市
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【人事】採用担当|人事未経験者必見!手当も充実しており働きやすさ抜群!国内最大級ASPを運営する成長中のデジタルマーケティング企業

  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 研修充実
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 家賃補助あり
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 当社の採用担当として採用活動を担う方を募集いたします。 採用強化を目的とする増員ポジションです。 当社は設立以来右肩あがりの成長を続けており、現在は、国内事業、海外事業、新規事業など事業多角化フェーズを迎えています。 当社では人材採用が事業推進のカギとなると位置づけており、今後一層採用に注力していきます。 入社後、まずは当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用をお任せしたいと考えています。 【業務内容】 下記の業務をチームで分担しながら進めていきます。 人事経験14年超の人事MGR/エージェント歴10年超の採用メンバーなど、フォロー体制が整っている環境です。 ◎新卒採用 ◆媒体選定、母集団形成、 ◆採用選考、説明会運営、オペレーション ◆内定者フォロー ◎中途採用 ◆求人作成、エージェントとの連携強化 ◆オペレーション ◎入社後イメージ 営業職をメインに採用全般をご担当いただきます。 ◆採用職種 新卒 5~10名前後 中途 ~15名前後 ◎現在の採用手法 ◆新卒採用:マイナビ、Offerbox、Wnatedlyなど。 ◆中途採用:ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、AMBI、LinkedInなど)、人材エージェント、リファラル 【組織体制】 ◆本部長1名、MGR1名、採用担当3名 【仕事の魅力】 ※ご希望や適性に応じて採用広報、教育研修などの領域にもチャレンジできます! ※将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。 【企業の魅力】 ◎フォーイットの特徴 ◆国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営し業績右肩上がりの成長企業 ◆事業多角化、M&Aなど積極的な成長戦略を展開中 ◆AIに関する新規事業など、チャレンジも活発な組織カルチャー 【働き方・働く環境】 現場と密な連携を取る距離感の近い環境です。 自分が採用をした人材が成長し活躍していく姿を感じることができます。 原則出社勤務となります。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社FPG

【人事】中途採用担当募集!専門性高く広範な人事業務でスキルアップを目指せる!全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、新たな事業を拡大している東証プライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ◆求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ◆候補者/エージェント等とのスケジュール調整 ◆ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ◆書類選考、採用面接の対応 ◆採用広報、ブランディング活動(会社説明会等のイベント開催等) ◆採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ◆人事部門内の他の業務へのサポート ※ご本人の経験及びスキルを元に、下記業務にも従事して頂く可能性がございます。  新卒採用/教育研修/人事制度/給与・社会保険・勤怠管理/福利厚生等 【組織体制】 合計7名(男性:3名、女性:4名) 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます。 【企業の魅力】 FPGグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。 主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業(オンリーユーエア)や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業(AND OWNERS)など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。 【働き方・働く環境】 9:00~17:45(所定労働時間7時間45分)  休憩時間:60分(11:30~13:30の間) ◆残業時間 有(20時間程度を想定) ※参考:非管理職全社平均残業時間12.9時間(2024年9月度実績)
給与
年収400~960万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社alfarm

【税理士】税理士の方必見!リモートワーク可能!自由な働き方×安定のクライアント基盤がある、人の縁を大事にする株式会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • 離職率5%未満
  • 基本定時退社
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 これまで、弁護士の通知税理士として税務業務を行ってきましたが、税理士を正式に雇用し、申告業務を継続する方針を決定し、税理士の方をお迎えしたいと考えています。! 【業務内容】 ◆記帳代行・会計データ入力 ◆月次・年次決算の作成 ◆税務申告書の作成・提出 希望によっては ◆税務相談・アドバイス ◆税務調査対応 ◆財務諸表の作成・分析 ◆財務・資金繰りアドバイス ◆事業承継・相続対策 ◆補助金・助成金の申請支援 など 【働く環境】 1. 圧倒的に柔軟な働き方が可能です! リモートワークは週3日以上OK。クライアント対応などの必要がある場合は出社もありますが、個人の裁量で働き方を調整できます。 フレックスタイム制度を採用しており、働く時間を調整しやすい環境です。特に確定申告の時期は多少の調整が必要ですが、基本的には無理なく働ける体制を整えています。 時短勤務にも対応。実際に子育て中の社員も在籍しており、週3日勤務で働いているスタッフもいます。 2. ワークライフバランスを重視 年間休日120日で、基本的にカレンダー通りのお休み。繁忙期におねがいをする場合もあるかと思いますが、無理にお願いすることはございません。 残業はほぼなし。 業務量はあるものの、クライアント対応を含め、計画的に進められる環境が整っています。 3. 風通しの良い職場 フラットな関係性で、役職や年齢に関わらず意見を言いやすい社風です。 紹介ベースで入社したメンバーが多く、チームワークが良いのが特徴です。事務所内は落ち着いた雰囲気ながら、信頼関係の強い職場です。 クライアントとの関係も良好で、ストレスの少ない仕事環境。紹介経由の顧問契約が中心のため、無理な営業やプレッシャーを感じることはありません。 【企業の特徴】 医療法人のコンサルティングと財務コンサルティングを手掛ける成長企業です。現在、国内90社・個人100名以上の顧問契約を持ち、記帳代行から決算業務まで幅広い税務支援を行っています。
給与
年収400~900万円
勤務地
沖縄県うるま市江洲135-5.
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株式会社alfarm

【税理士】税理士の方必見!リモートワーク可能!自由な働き方×安定のクライアント基盤がある、人の縁を大事にする株式会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • 離職率5%未満
  • 基本定時退社
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 これまで、弁護士の通知税理士として税務業務を行ってきましたが、税理士を正式に雇用し、申告業務を継続する方針を決定し、税理士の方をお迎えしたいと考えています。! 【業務内容】 ◆記帳代行・会計データ入力 ◆月次・年次決算の作成 ◆税務申告書の作成・提出 希望によっては ◆税務相談・アドバイス ◆税務調査対応 ◆財務諸表の作成・分析 ◆財務・資金繰りアドバイス ◆事業承継・相続対策 ◆補助金・助成金の申請支援 など 【働く環境】 1. 圧倒的に柔軟な働き方が可能です! リモートワークは週3日以上OK。クライアント対応などの必要がある場合は出社もありますが、個人の裁量で働き方を調整できます。 フレックスタイム制度を採用しており、働く時間を調整しやすい環境です。特に確定申告の時期は多少の調整が必要ですが、基本的には無理なく働ける体制を整えています。 時短勤務にも対応。実際に子育て中の社員も在籍しており、週3日勤務で働いているスタッフもいます。 2. ワークライフバランスを重視 年間休日120日で、基本的にカレンダー通りのお休み。繁忙期におねがいをする場合もあるかと思いますが、無理にお願いすることはございません。 残業はほぼなし。 業務量はあるものの、クライアント対応を含め、計画的に進められる環境が整っています。 3. 風通しの良い職場 フラットな関係性で、役職や年齢に関わらず意見を言いやすい社風です。 紹介ベースで入社したメンバーが多く、チームワークが良いのが特徴です。事務所内は落ち着いた雰囲気ながら、信頼関係の強い職場です。 クライアントとの関係も良好で、ストレスの少ない仕事環境。紹介経由の顧問契約が中心のため、無理な営業やプレッシャーを感じることはありません。 【企業の特徴】 医療法人のコンサルティングと財務コンサルティングを手掛ける成長企業です。現在、国内90社・個人100名以上の顧問契約を持ち、記帳代行から決算業務まで幅広い税務支援を行っています。
給与
年収400~900万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22612)

【人事・新卒採用】リモートワーク週3~4回程度可能!フレックス制度もあり働きやすさ抜群!自社のポータルサイト「エキサイト」を持つITのスタンダート上場企業

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 上場企業

【募集背景】 当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションの実現に向け、これまで数々のサービスを提供し、多くのユーザーに価値を提供してきました。 今後の既存事業の成長や新規サービスの立ち上げにあたって優秀なエンジニア、中でも当社の未来を担う新卒エンジニアの採用が重要と考えており、全社一丸となって採用を強化していく方針です。 そのため採用力向上に向けて新卒エンジニア採用をお任せできる方の募集を行っております。 【業務内容】 新卒エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。 母集団形成からインターン設計、選考プロセスのデザインから内定承諾に向けたクロージングまで、採用業務を一気通貫で裁量を持ってお任せします。 ◎入社後お任せしたい業務 ◆母集団形成に向けた施策立案と実行 ◆インターン設計 ◆採用広報活動 ◆学生との面談/面接を通じた候補者体験の向上 ◆内定承諾獲得のためのオファー/クロージング ◎将来的にお任せしたい業務 ◆入社後研修やオンボーディングの企画運営 ◆中途エンジニア採用 【組織体制】 採用チームは現在4名在籍しており、それぞれ下記を担当しております。 ◆新卒採用担当(ビジネス職) ◆新卒/中途採用担当(エンジニア職)  ◆中途採用担当(ビジネス職) ◆採用アシスタント 平均年齢29歳の比較的若いチームです。 【仕事の魅力】 ◆採用数だけを追うのではなく、優秀層学生をターゲットとした採用の経験を積むことができます ◆採用広報やイベント企画などクリエイティブな業務もお任せします ◆将来的には人材育成など人事企画業務をお任せすることも想定しています 【企業の魅力】 エキサイトグループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。 既存事業の安定的な成長を実現しながら、その収益基盤を活用したSaaS・DX事業などの新規事業への投資や、M&Aによる事業ポートフォリオの強化による持続的な成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ※コアタイム10:00~15:00の7時間30分勤務。 ※休憩時間1時間 ※リモートワーク実施(週3~4回程度) ※裁量労働制:適用無し ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都港区
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