【財務経理マネージャー】リモート可／連結売上高は80億円！プレスリリース配信サービス「PR TIMES」は利用企業数10.8万社を超え、月間8900万PVを突破！企業とメディア、生活者をニュースで繋ぐプラットフォームを提供する東証プライム上場企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
PR TIMES（東証プライム上場、証券コード：3922）の企業基盤強化を担う経営管理本部において、財務経理を中心に管掌いただくマネージャーポジションを募集いたします。

【業務内容】
プレイングマネージャーとして、上場会社経理実務、子会社管理及びメンバーマネジメント等をお任せします。

（業務例）
◆日次経理業務の管理
◆月次、四半期、年次決算（連結含む）
◆開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等）
◆税務申告（法人税、消費税、固定資産税、源泉税等）
◆監査対応
◆子会社管理（決算全般）
◆資金管理
◆債権管理（売掛金の回収管理）
◆メンバーマネジメント
※これまでのご経験に応じて業務をご担当いただきます。

【組織構成】
経営管理本部　財務経理チームは現在、マネージャー1名、経理担当7名（内、正社員3名）、入金管理担当7名の計14名で構成されております。

【募集ポジションについて】
経営管理本部には、財務経理チームと総務法務チームがあります。今回の募集ポジションである財務経理チームマネージャーは、日次の経理業務から決算まで実務及びメンバー業務の管理にハンズオンで携わり、管理部門の重要なポジションとして経営陣と近い距離で経営トピックスにも関与いただくことを期待するポジションです。子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって経営の意思決定をおこなっているため、新しいことにチャレンジできる機会は数多くあります。現在、財務経理チームマネージャーは経営管理本部長代行が兼務している状態ですので、財務経理チーム全体を早期に牽引する立場を担い、全社に対してリーダーシップを発揮いただくことを期待いたします。

【企業の魅力】
当社は東証プライム上場企業（証券コード：3922）でありながら、正社員120名程度と小規模組織であり、ベンチャー気質な組織風土があります。主力事業のプレスリリース配信サービス「PR TIMES」以外にも、複数のSaaS新規事業やメディア事業を有し、PR TIMESを超える第二・第三の事業創出に向け、成長基調を続けています。またここ数年でM＆Aによってグルコース社、NAVICUS社などがグループイン。今後も新規M&Aによるグループ拡大の可能性はございます。

「PR TIMES」は、企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。2007年4月のサービス開始より、報道機関向けの発表資料（プレスリリース）をメディア記者向けに配信する機能と、「PR TIMES」およびパートナーメディアに掲載する機能をセットで提供してまいりました。
利用企業数は10.8万社を超え、国内上場企業61.5％に利用いただいています。サイトアクセス数も伸長しており、月間8900万PVを突破しました。大企業からスタートアップ、地方自治体まで導入・継続しやすいプランと、報道発表と同時に生活者にも閲覧・シェアしてもらえるコンテンツ表現力を支持いただき、成長を続けています。

事業詳細：
（1）プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の運営
（2）オンライン上で話題化を図るPRの戦略立案・実施
（3）カスタマーサポートツール「Tayori」の運営
（4）タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の運営
（5）女性向けメディア「isuta」などメディアの運営

試用期間3ヵ月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆経理職歴5年以上
◆上場会社での実務経験あり
◆開示の実務経験あり
◆監査対応経験あり
◆決算スケジュールの作成と管理

【歓迎業務経験】
◆簿記２級以上
◆税務申告経験あり（補助含む）
◆内部統制（J-SOX）経験あり（補助含む）
◆組織再編、M＆Aの実務対応経験あり（補助含む）

【求める人物像】
◆経営陣の右腕として自身の強みを生かして事業成長に貢献したい方
◆物事を構造的に捉えることが好きで、どう対処すべきか実行するのも好きな方
◆わからないことをすぐに相談できる方
◆改善や新しい試みを自発的に提案したい方
◆社内外の誰に対しても態度を変えず、相手のために行動できる方
◆既存の慣習や常識にとらわれず、柔軟な発想をすることが得意かつ好きな方

不問

年収700〜900万円

※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。

時間外労働：あり（みなし残業45時間を月給に含む）

◆完全週休2日制（土日・祝休み）
◆年次有給休暇（試用期間3カ月終了後に10日間付与）
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

◆社会保険完備
　‐ 雇用保険
　‐ 労災保険
　‐ 健康保険
　‐ 厚生年金保険
　
◆各種手当
　‐ 交通費支給（5万円/月まで）
　‐ リモート手当（1日あたり250円）
　‐ 時間外手当（みなし残業時間45時間を超過の場合）

◆福利厚生
　‐ 近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給）
　‐ 奨学金代理返還手当（満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象）
　‐ 転居支援手当（支給条件あり）
　‐ 定期健康診断（年1度、当社にて健康保険組合加入の場合）
　‐ 産前産後休暇・育児休暇
　‐ 学習支援（書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費）
　‐ 全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり）
　‐ 全社ランチ（月1回）