- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
グループ全体の資金調達、資金決済機能を担う財務部門にて、
主に金融機関からの資金調達業務のサポート担当を募集いたします。
※弊社は「経理部」と「財務部」で部署が分かれており、今回は財務部での募集となります。
経理の業務に携わることはありませんのでご了承ください。
①借入金管理
◆月次での借入金残高の資料等の作成
②担保事務
◆担保設定や解除に伴うリスト管理
◆書類作成や銀行との連絡(交渉はありません)
③資金振込データ作成やその他財務業務
◆インターネットバンキングでのデータ作成
◆その他の部内業務の一部事務業務
★入社時点で借入や担保実務等に関する具体的な知識は必須ではありません
★一つ一つ丁寧に業務はレクチャーさせていただき、安心してキャッチアップしていただきます。
※雇用会社はスター・マイカ株式会社となりますが、入社後、親会社である「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向し、業務に就いていただきます。
【組織体制】
男性2名:女性6名
部長(40代) 1名
スタッフ 7名(派遣スタッフ1名含む)
【企業の魅力】
当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」=「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。
新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
【スター・マイカの数字】
◆販売実績13,210 戸
◆買取実績17,183 戸
◆買取再販 中古マンション販売戸数ランキング3 位
◆マンション保有戸数ランキング1 位
【事業内容】
◆中古マンション仕入
◆リノベーションマンションの企画販売
◆その他不動産・事業会社・ファンド等への投融資
◆不動産売買仲介等
【働き方・働く環境】
『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。
金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。
『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は14時間/月程度となっています。
(時季的な繁忙期は超える場合もあります)
『若手社員の活躍』
平均年齢33歳と比較的若手層が多く、若手から活躍できる環境です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間あり(3ヶ月)※給与・勤務等の条件変更なし
- ポジション
- 財務事務スタッフ/フレックス/金融機関経験者歓迎
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
◆金融機関、もしくは事業会社の財務部門で事務経験がある方(1年以上)
◆基本的なOAスキル(Excel、Word)がある方
【歓迎業務経験】
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆融資事務、借入の実務経験がある方
【求める人物像】
◆20代半ば~30代前半までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)
◆社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :08:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 3,200,000〜4,500,000円
・月給:230,000~320,000円/月
※ご経験・スキルにより決定
※一般職での採用を想定しております
・基本給:230,000~320,000円(残業代は実働に応じて支給)
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:神谷町駅、六本木一丁目駅)
- 休日・休暇
- ◆完全週休二日制(土日祝)
◆有給休暇(10~20日)※入社日に付与
◆年間休日125日(2024年度)
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(12/30~1/3)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆その他法令に基づく休暇
- 福利厚生
- ◆昇給/昇格:年1回※人事評価に基づき改定
◆ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり
◆賞与:年2回(1月、7月)※個人・会社業績に応じて支給
◆通勤定期代実費相当額(上限50,000円/月)
◆各種社会保険完備
◆従業員持株会制度(自己拠出額の90%を奨励金として支給)
◆企業型確定拠出年金制度
◆退職金制度
◆資格手当(宅地建物取引士:20,000円、他会社指定の資格:5,000円)
◆住宅手当(支給条件あり)
◆昼食代補助制度
◆永年勤続表彰
◆メンター制度
◆時短勤務制度
育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまで
介護短時間勤務:無期限
◆服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 24830