財務/経験者優遇の求人情報の検索結果一覧
[職種]財務
[こだわり]経験者優遇
株式会社ファイントゥデイ
【経理（管理会計／FP&A）】年休130日｜在宅勤務可×フルフレックス／資生堂発のグローカル日用品メーカー
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 副業相談可
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ◆事業部門・横断部門・工場における経理管理全般 ◆月次の経営レポート作成 ※実績分析 ※将来予測の作成 ◆単年度計画・中期経営計画の策定への参画 ◆ブランドファイナンス・コントローラー業務 ※成長性・収益性の分析 ※改善提案 ◆全社プロジェクトへの参画 ※経済性試算を含む改善提案 ＜組織体制＞ ◆戦略財務部 FP&Aグループ：7名（リーダー1名を含む） ＜働き方・カルチャー＞ ◆フルフレックス制度あり ◆在宅勤務可 ◆スタートアップフェーズならではの風通しの良さ ◆社内外講師によるインプット機会と、課題に対して相互にアイデアを出し合う場を定期開催 ＜事業概要＞ ◆日用美品（スキンケア／ヘアケア／ボディケア）の製造・販売・輸出入 ◆主要ブランド例：TSUBAKI、SENKA、fino、uno など
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区港南2-16-3
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DATUM STUDIO株式会社
【財務リーダー候補】｜リモート週3回×フレックスあり/急成長年25％増データ企業で資金繰り・金融機関対応・財務分析｜
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ファイナンス＆アカウンティング部長のもと、財務・税務領域の実務を幅広く担当します。 資金繰り、金融機関対応、財務分析、内部統制など、企業経営の根幹を支える財務機能を担うポジションです。 ※仕訳入力は経理担当が行い、財経分離体制を前提としています。 ＜財務関連業務＞ ◆資金繰り表の作成、更新、分析 ◆日次、月次の現預金管理 ◆資金不足、余剰の予測および対策立案 ◆支払スケジュール管理、インターネットバンキングによる支払実行 ◆経理作成データとの照合 ◆金融機関との折衝/関係構築、借入/返済管理 ◆資金調達に関する情報収集、資料作成 ◆キャッシュフロー分析、経営層向け財務レポート作成 ◆財務数値の整理、可視化 ◆財経分離を前提とした業務フロー整備、改善 ◆支払、資金管理に関する内部統制の強化 ＜税務関連業務（経理Teamと分業）＞ ◆税金支払スケジュール管理 ◆税額、納付期限に関する経理部との連携 ◆税務調査時の資料準備、資金面での対応支援 【やりがい】 ◎急成長企業の財務基盤をつくる“コアメンバー”として活躍できる ◎資金繰り・金融機関対応・財務分析など幅広い財務スキルを習得 ◎経営層と近い距離で、意思決定に直結する財務情報を提供できる ◎財経分離・内部統制強化など、組織づくりにも関われる 【魅力ポイント】 ◎育休取得率75％＆育休復帰率100％＆有休取得率約70％＆定着率97.2％ ◎年間昇格人数28.8％＆最大年収伸び率38.5％＆最年少管理職28歳
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社トライト
【財務経理課長】Carlisle傘下/ 週2リモートワーク可能／医療・介護・福祉領域に特化した人材サービス・DX支援企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来着実に事業領域を拡大し、医療・福祉業界において安定した成長を遂げてまいりました。 また、世界的なPEファンドであるカーライル・グループの支援のもと、新たな経営体制へ移行し、事業拡大および経営基盤の強化を推進しています。 こうした環境下において、財務・経理の観点から経営を支え、意思決定をリードいただける方を募集しております。 単なるオペレーションにとどまらず、組織変革や事業成長に主体的に関与し、「次世代のトライト」を共に創り上げていただくことを期待しています。 当社の中核を担うポジションとして、ご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 【業務内容】 マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ◆単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次） ◆開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ◆適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等） ◆予算策定、予算実績差異分析 ◆監査法人対応（会計監査論点に関する折衝） ＜将来的に取り組んでいただきたいこと＞ ◆決算業務のBPR（業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など） 【仕事の魅力】 ◎経営に直結するポジション 単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。 ◎変革フェーズにおける裁量 第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革（BPR）を主導いただけます。 ◎Exitを見据えた経験 Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。 ◎柔軟な働き方 週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。 集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。 【企業の魅力】 医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。 超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。 看護師・介護職・保育士をはじめとした専門人材領域に強みを持ち、業界特化型のマッチング支援を通じて、医療・福祉現場の安定運営を支援。 加えて、デジタル技術を活用したICTサービスの展開により、現場の業務効率化やDX推進にも取り組んでいます。 社会インフラとして不可欠な医療・福祉分野を支える存在として、事業成長と社会課題解決の両立を目指している企業です。 【働き方・働く環境】 リモート週２回可能
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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グローバル電子株式会社
【経理財務】経理決算から資金調達まで、経営を支える守りの要◎電子部品の商社機能と、機器開発のメーカー機能を併せ持つ電子機器企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理本部経理部にて、日常経理から月次・年次決算まで一貫して担います。 経験に応じ、資金繰りや資金調達の補助など、将来の財務リーダー候補として活躍を期待する役割です。 仕訳入力や支払業務に加え、年次決算の完遂を主導していただきます。 製造業・商社の知見を活かし、正確な計数管理を通じて経営を支えるポジションです。 将来的には銀行交渉や資金調達などの財務業務にも携わり、管理部門の中核メンバーとしてキャリアを磨ける環境です。 実務能力を発揮しながら、グローバルに展開する事業の健全な成長を支える「守りの要」として、確かな手応えを得られるミッションです。 【配属先】 管理本部 経理部 【仕事の魅力】 医療機器から宇宙航空分野まで多岐にわたる製品を扱っており、経理という側面から最先端技術の普及を支える誇りを感じられます。 【企業の魅力】 1978年7月、IC部品を中心に輸入・販売を手掛ける「電子部品総合商社」として事業をスタートさせました。 現在、国内外に14拠点、グループ全体で従業員数300名以上を抱える企業へと堅調に成長を続けています。 また、それに伴い商社として取り扱うメーカーもドイツ、スイス、台湾、中国へと拡大。取扱製品もIC分野だけにとどまらず、 機構部品・センサ・電源・電池など、多種多様に広がりを見せています。 また、商社機能とメーカー機能を融合させることで、 アナログ技術を応用した周辺回路のモジュール化や商品化など、部品だけではない付加価値サービスと完成品を提供する「半メーカービジネス」も展開しています。 近年では医療機器、金属加工、住宅建材などの新分野へも進出を果たしており、 創業当初、ICだけを販売していた事業は時代のニーズに合わせて大きな変貌を遂げています。 ※経済・産業発展が目覚ましいシンガポールや中国などに海外工場を設けることで、国内のお客様を現地からサポートしています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社シュテルン品川
残業月15h・賞与年3回｜メルセデス・ベンツ正規ディーラー｜財務経理管理職候補
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 現金・預金管理から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経理組織の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆固定資産管理、減価償却対応 ◆会計システムへの入力業務 ◆税理士・会計士との折衝 加えて、既存スタッフが作成した資料のチェックや、経理課長・役員のサポート業務もご担当いただきます。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは日常経理からスタートし、業務全体の流れを把握していただきます。 その後、月次・年次決算などの中核業務へと幅を広げ、将来的には経理組織のリーダーとしてマネジメントにも携わっていただく想定です。 少数精鋭組織のため、業務改善やフロー構築などの提案も歓迎しています。 「現場から組織を良くしていく」経験を積める環境です。 【働く環境】 ◎残業月平均15時間程度 ◎基本土日祝休み ◎月給34万円以上 ◎各種手当（資格・家族手当など）あり ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。 【このポジションの魅力】 ◎経理全体を一気通貫で経験できる環境 ◎将来的に管理職を目指せるキャリアパス ◎少数精鋭で裁量の大きい業務設計 ◎安定した業界基盤と働きやすさの両立
- 給与
- 年収527~535万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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ノウンズ株式会社
【経営企画(マネージャー候補)】フルリモート・フルフレックス！専門家でない方にもデータ分析を可能にするツールの開発・運営を行う！創業2年で5億5000万円の資金調達を完了するIPO準備企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 サービスリリース以降、広告代理店・メーカー・コンサルティング企業など大手クライアントからの引き合いが急増しています。 現在、IPOを見据えた組織体制の強化を図る中で、事業の多角化とさらなるスケールが求められています。これまで管理部門の強化を進めてきました。 今後は経営陣の右腕として全社戦略を描き、各事業部門を巻き込みながら事業をドライブさせる「経営企画」の役割がより重要になっています。そこで、経営企画の専任ポジションとして新たに募集することになりました。 【どんな仕事か】 経営陣と共に、中長期的な経営戦略の立案から実行支援までを一気通貫でお任せするポジションです。 単なる数値管理やレポーティングにとどまらず、経営陣と共に「データの民主化」を世の中に広めるための戦略を0から創り上げ、各部門と連携して実行までをリードしていただきます。 【詳細】 - 経営戦略・事業計画の立案と更新 - 事業戦略をもとにした中期経営計画および年度予算・事業シナリオの策定 - 予実管理・KPIマネジメント - 各事業部門と連携し、目標達成に向けたKPIのモニタリングと改善策の立案・推進 - 経営の意思決定サポート - 市場調査や自社のデータ分析に基づき、経営会議や取締役会向けのレポート作成および提言 - 事業推進の遂行 - IPO準備に向けた社内体制構築の支援、新規事業開発のサポート 【このポジションの魅力】 ⚫︎経営陣直下でIPOと事業スケールを牽引できる 経営陣と共に、IPO準備フェーズからその先の事業拡大まで、会社のコアな意思決定にダイレクトに関わることができます。 ⚫︎「攻めの経営企画」として手触り感を持てる 自ら課題を設定し、事業部門を巻き込みながら「攻め」の視点で事業をドライブさせる経験が積めます。 ⚫︎裁量の大きさとスピード感 フラットな組織で意思決定が速く、経営陣と日々議論しながらスピード感を持って施策を実行できる環境です。 【得られる経験】 - 経営企画機能の“0→1”の経験 - フラットな組織なのため大きな裁量と大きな権限がある - スタートアップの成長フェーズにおける事業グロース経験 - 経営陣直下での意思決定プロセスへの参画と、裁量ある実行経験 【身につくスキル】 - AI・データ活用を前提とした戦略立案スキル - IPO・事業多角化フェーズにおける事業・組織推進スキル - データに基づいた経営視点での課題発見・解決力 - 経営陣や他部門との連携を通じた意思決定力と調整力 【キャリアパス】 経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただきます。本人の志向や成果に応じて、将来的には事業本部長など、経営の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。事業全体の意思決定に関わるキャリアを描けるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33347）
【連結決算スタッフ（リーダー～マネージャー候補）】フレックス制度あり！売上高1900億円超を誇る総合人材サービス企業／中堅上場企業の成長力ランキング第1位獲得も！製造業を中心に設計や開発、建設といった幅広い現場へ人材を派遣する国内最大級の企業であり、働く人を「正社員（無期雇用）」として採用した上でメーカーにチーム単位で派遣し、現場の請負やIT技術者の育成・支援を行うことで、日本のモノづくりと働く人のキャリア形成を支えるプライム上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 【具体的には】 ◆連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算） ◆法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書） ◆取締役会資料作成 ◆監査法人対応 ◆J-SOX対応 など ■ポジションの魅力： 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■入社後のキャリアパス： 連結決算・法定開示関連の業務を経て、事業会社単体経理業務のマネジメントや、より上位のマネジメントへチャレンジすることが可能です。またエントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署へ異動するという選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。 年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33346）
【財務スタッフ（リーダー～マネージャー候補）】フレックス制度あり！売上高1900億円超を誇る総合人材サービス企業／中堅上場企業の成長力ランキング第1位獲得も！製造業を中心に設計や開発、建設といった幅広い現場へ人材を派遣する国内最大級の企業であり、働く人を「正社員（無期雇用）」として採用した上でメーカーにチーム単位で派遣し、現場の請負やIT技術者の育成・支援を行うことで、日本のモノづくりと働く人のキャリア形成を支えるプライム上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、財務戦略策定・資金管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 【具体的には】 ◆財務戦略策定 ◆資金繰り管理／CMS ◆連結CF計算書作成（実績及び予測） ◆借入調達 ◆与信管理 ◆支払業務 など ■ポジションの魅力： 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力： 当社は毎年20％成長を続けている東証プライム上場の人材サービス企業です。 主に半導体、電子部品を中心として製造業向けの人材派遣業をメインとしています。当社は5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しており、今後も成長予定です。 ■入社後のキャリアパス： 財務関連業務を経て、連結決算・法定開示関連の業務や事業会社単体経理業務のマネジメント、より上位のマネジメントへチャレンジすることが可能です。またエントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署へ異動するという選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。 年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
【経理財務（マネージャー）】フルフレックス／連結決算・開示・税務を一気通貫で牽引◎戦略の立案から実行まで現場主導で一貫支援する総合コンサル企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。 ＜決算業務＞ ◆月次決算業務 ◆四半期・年度決算業務 ◆子会社経理業務 ◆連結決算業務 ◆法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務 ＜決算開示書類の作成補助＞ ◆会社法計算書類の作成業務 ◆有価証券報告書・決算短信・四半期報告書の作成業務 ＜監査対応＞ ◆会計監査関連対応業務 ◆内部監査対応 ＜その他＞ ◆定例業務の改善活動など ◆その他経理財務に関する業務 ※変更の範囲：必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 【キャリアパス】 当社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。 ◆アソシエイト ◆シニアアソシエイト ◆マネージャー ◆シニアマネージャー ◆ゼネラルマネージャー 【仕事の魅力】 ◎成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。 ◎働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。 ◎経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。 ◎上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。 【企業の魅力】 当社は、「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業への支援を中心に「しあわせな未来を、共に拓く」ことに貢献し続けています。 また「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行までの過程にコミットするスタイルを貫いています。 このような経営ビジョンに共感する形で、外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバー達が続々と集結しており、結果として各社員が切磋琢磨して、急成長できるようなエコシステムが実現されています。 【働き方・働く環境】 ＜フルフレックスタイム制・裁量労働制＞ 従業員の皆様は、所属や役職に応じてコアタイムなしのフルフレックスタイム制または裁量労働制のいずれかの勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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PRONI株式会社
【財務経理】管理会計・開示・業務改善を担う◎BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を運営するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 PRONIは、BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を運営し、業界の変革を目指して事業を拡大してきました。 現在当社では、上場後の成長を支えるコーポレートとして、財務経理部の体制強化を進めています。 これまでも会計業務の内製化や業務改善を着実に進めてきましたが、決算・開示・税務・監査対応等、上場水準の運用体制を継続的に実現していくための組織構築のステップにあります。 今回は、実務の中核を担う経理メンバーを募集します。 経理としての専門性を深めながら、事業部と連携した業務改善等のプロジェクトにも横断的に関わり、管理会計の観点からも本質的な経理パーソンとして事業に貢献・自身も成長することができるポジションです。 【業務内容／環境】 主な業務 下記のうち、スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ＜業務改善・管理会計＞ ◆管理会計の設計・運用： 採算管理、KPI管理の構築、事業部へのフィードバック ◆業務フローの整備・改善： 外部リソース（BPO）との連携最適化、システム導入・DX推進 ◆経営支援： 予実分析、経営会議・取締役会向けの報告資料作成 ◆内部統制（J-SOX ） ： 効率的な統制環境の構築、文書整備サポート ＜財務会計・開示実務＞ ◆決算実務： 月次・四半期・年次決算の取りまとめ（実務の一部は外部連携） ◆開示書類作成： 金商法・会社法に基づく書類作成（短信、有報など） ◆対外対応： 税理士・監査法人・金融機関との折衝、与信管理、税務関連業務 ※定型的な記帳・実務作業はBPOと連携しているため、社内では「チェック・判断・仕組み作り」が中心となります。 ※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。 【仕事の魅力】 ◎会計・税務・開示・内部統制・予実など、広範なテーマに触れながら、成長機会が非常に多いポジションです。 ◎ご活躍に応じて、早いうちから各種業務プロジェクトにおけるリーダーの役割を発揮・経験していただくことが可能です。 ◎生産性と再現性を重視し、チームで業務改善を進めるカルチャーです。 ◎経営企画・事業部との距離が近く、数字を通じて「経営・事業に貢献している」手応えが得られる環境です。 ◎社員の約40％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。 社員の働き方について ・メンバーAさん（30代・男性・お子様1人） 時間休や中抜け（例：15:30〜18:00は中抜けし、夜に再開など）や看護休暇をフル活用。1.5時間の通勤時間を考慮し、突発的な発熱時も柔軟に調整しています。部長を含め子育て中のメンバーが多いため、『お互い様』の精神でフォローし合う体制が自然とできています。 ・メンバーBさん（30代・男性・お子様2人） 週2日の在宅勤務をベースに、家族の急な体調不良時には当日リモートに切り替えるなど、臨機応変に対応しています。月・木の共有の場で予定を伝えておくことで、任せきりにせず、チームでバランスを取れる環境です。 【チーム・環境】 財務経理部：4名（部長含む）＋経営企画部と連携する体制 「考える経理」を追求する組織 当社の経理部門は、単なる「数字の集計係」ではありません。 牟田を中心に、「オペレーション（作業業務）は可能な限り外部化・自動化し、社内メンバーは付加価値の高い業務に集中する」という考えを徹底しています。 実際にBPOサービスを導入し、経理DXを推進することで、ルーチンワークを最小化。 生まれた時間で、管理会計の設計や事業部への提案など、攻めの姿勢で業務に取り組んでいます。 【企業の魅力】 PRONI株式会社は、企業の課題解決を支援するBtoBマッチングプラットフォームを展開し、発注企業と専門サービス会社をつなぐことで、日本企業の成長とDX推進に貢献しています。多くの企業にご利用いただく成長フェーズの上場企業として、新規事業やサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社アプラ
【財務経理リーダー候補】年休127日／決算・管理会計・資金管理で事業成長を支える中核◎「Music Planet」等を運営し、音楽・声優の夢を支援する企業
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、音楽・声優を軸としたエンタメ領域で複数事業を展開する成長企業です。 現在、事業成長に伴い財務・経理体制の強化フェーズに入っており、日常の経理業務に加え、重要な財務課題を実務レベルで推進できる人材の募集です。 【業務内容】 会社の信頼性を高めるための決算データ整備や経営判断を支える管理会計・資金管理といった、事業成長を下支えする中核業務を担っていただきます。 【1】資金調達を見据えた決算データの適正化プロジェクト推進 ◆過去の会計処理（前受金ビジネス等）に関する整理・適正化対応 ◆会計基準に基づく処理内容の整理、必要に応じた遡及修正の実務 など 【2】日常の財務経理・管理会計業務 ◆月次・四半期・年次決算業務の実務および進行管理 ◆財務三表（BS／PL／CF）の作成・更新、経営陣へのレポーティングなど ＜キャリアパス＞ 今後のキャリアパスとして財務責任者やCFOを目指せる環境です。 【企業の魅力】 当社は、渋谷を拠点に音楽や声優業界での自己実現を支援するプロデュース企業です。 「Music Planet」や「Voice Planet」といった審査制プロジェクトを主軸に、未経験者から経験者まで幅広くアーティスト活動をサポートしています。 楽曲制作やレコーディング、ライブ運営に加え、企業向けオリジナルソングの提供など多角的な事業を展開しているのが特徴です。 年齢や容姿を問わず挑戦できる環境を整え、夢を追う人々の活動をインフラ面から支えています。 成長中のベンチャーとして、誰もが表現者になれる新しいエンターテインメントの形を追求し続けています。 【組織体制】 事業部長1名 管理部長1名 経理部2名（23卒,24卒）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社GENDA
【管理部長】マレーシア出向／海外拠点の管理と経営を現場で牽引◎「GiGO」や「カラオケBanBan」等、多角的な娯楽を世界に展開するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、2018年の創業以来、国内外で60件以上のM&Aおよび資本取引を完了してまいりました。 現在、さらなるグローバル展開の加速と「日本式カラオケカルチャー」の海外普及に向け、東南アジア市場への本格進出を推進しております。 若年層が多く音楽市場が急成長する東南アジアにおいて、現地の強力な事業基盤と弊社グループの運営ノウハウを融合させ、革新的なエンタメ体験を創造するフェーズにあります。 この海外事業拡大をよりスピーディーに、かつ強固な体制で推進するため、現地での経営・運営体制を強化するメンバーを募集いたします。 入社後は、株式会社GENDAに所属の上、マレーシアのグループ拠点（予定）に出向していただき、現地での事業成長を牽引する即戦力として、業務を推し進めていただきたいと考えております。 【業務内容】 経理業務を軸に、赴任先の海外拠点の管理部門（経理、財務、人事、総務、法務）を統括していただきます。 日本本社と密に連携しながら、ガバナンスの強化、組織運営の最適化、および現地経営陣への意思決定支援を担うポジションです。 単なる管理に留まらず、自ら実務を動かし、現場の課題を解決できるハンズオンかつフットワークの軽い方を求めております。 具体的な職務内容は下記の通りです。 ＜経理・財務＞ ◆月次・年次決算の管理および監督 ◆資金繰り管理 ◆税務申告（法人税・SST等）の確認 ◆外部監査対応 ◆日本本社へのレポーティング ＜人事・労務管理＞ ◆現地スタッフの採用 ◆人事評価制度の運用、就業規則・労務規定の整備 ◆給与計算内容の確認・承認 ◆マレーシア労働法に基づいた適切な労務管理の徹底 ＜総務・法務＞ ◆各種ライセンスの更新・管理 ◆契約書のリーガルチェック ◆ファシリティ管理 ＜ガバナンス・内部統制＞ 日本本社の基準に準拠した内部統制の構築・運用改善 【仕事の魅力】 ＜グローバルPMIの最前線で、ガバナンス構築を主導＞ 海外展開の加速に向けた、極めて重要なフェーズに携わることができます。 日本式のカラオケカルチャーを国外に広めるための第一歩として、統制を整えつつも、現地の強みを活かしながらシナジーを最大化させる仕組みを共に構築していく、建設的でダイナミックな役割です。 ＜現地法人のバックオフィス全体を統括する、経営の意思決定パートナー＞ 経理・財務を軸に、人事、労務、法務、総務まで、現地法人の管理部門全般を統括していただきます。 日本本社と現地経営陣を繋ぐ「架け橋」となり、経営判断に直結する支援を行う経験は、一拠点の部長職を超え、将来的なグローバルCXOや経営管理のスペシャリストへの確実なステップとなります。 ＜東南アジア最大級の市場を舞台とした、グローバル規模の挑戦＞ 若年層が厚く、音楽消費が加速する東南アジア市場において、現地の仲間と共に新しいエンターテイメントを創造していく過程は、事業の飛躍を「管理」の側面から牽引する唯一無二のやりがいがあります。 【企業の魅力】 GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。 国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。 日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。 【働き方・働く環境】 赴任拠点（予定）：マレーシア セランゴール州 （クアラルンプール近郊）
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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Winning Entertainment Group株式会社
【経理財務スタッフ】年休130日／IPO準備に携わり、経営基盤の強化に直接貢献◎家庭用・スマホゲームや遊技機の企画開発を幅広く手掛ける成長企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を見据えた組織強化のための増員採用です。 【業務内容】 日次仕訳から決算補助、経理財務実務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆日常仕訳・入出金管理・経費精算 ◆月次決算業務の遂行 ◆海外送金・海外子会社に関連する経理実務 【仕事の魅力】 海外展開も積極的に行っており、グローバルな視点での財務管理スキルが身につきます。 【企業の魅力】 当社はエンターテインメント業界において、技術力とクリエイティビティを武器に成長を続けてきました。 現在は「第二創業期」として、海外子会社の設立や上場への準備など、組織として大きな一歩を踏み出しています。 経理部門は現在、経営企画を兼務する部長とメンバーの少数体制で運営しており、今回の採用により更なる基盤強化を図ります。 日々の仕訳や精算といった基礎業務から、原価計算、そして将来的な決算短信の作成補助まで、幅広く経験を積めるのが魅力です。 会計ソフトfreeeを活用した効率的な運用も進めており、現代的な手法と、昭和的な温かい人間関係が共存する職場です。 あなたの経理経験を、当社の未来を創る力に変えてみませんか。 【働き方・働く環境】 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） ※在宅勤務とリモートワークについては、全従業員利用可ですが規定があるので条件はできる出来ないの条件はあります。
- 給与
- 年収420~516万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社シュテルン品川
高級車ディーラーの経理管理職候補｜月次・年次決算を担う中核ポジション｜残業月15h・賞与年3回
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 現金・預金管理から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経理組織の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆固定資産管理、減価償却対応 ◆会計システムへの入力業務 ◆税理士・会計士との折衝 加えて、既存スタッフが作成した資料のチェックや、経理課長・役員のサポート業務もご担当いただきます。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは日常経理からスタートし、業務全体の流れを把握していただきます。 その後、月次・年次決算などの中核業務へと幅を広げ、将来的には経理組織のリーダーとしてマネジメントにも携わっていただく想定です。 少数精鋭組織のため、業務改善やフロー構築などの提案も歓迎しています。 「現場から組織を良くしていく」経験を積める環境です。 【働く環境】 ◎残業月平均15時間程度 ◎基本土日祝休み ◎月給34万円以上 ◎各種手当（資格・家族手当など）あり ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。 【このポジションの魅力】 ◎経理全体を一気通貫で経験できる環境 ◎将来的に管理職を目指せるキャリアパス ◎少数精鋭で裁量の大きい業務設計 ◎安定した業界基盤と働きやすさの両立
- 給与
- 年収527~535万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ネオキャリア
【財務経理部長候補】週2日リモート可／財務戦略の立案から実行、組織変革までを主導し経営に関与◎IPOを視野に、介護や海外事業など多角展開する業界大手の総合人材会社
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。 当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。 現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。 経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。 【業務内容】 部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆財務戦略の立案（資金調達、投資判断） ◆経営層や各本部長へのレポーティング ◆資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉 ◆監査法人や税理士との交渉、方針決定 ◆組織設計／マネージャー層の育成 ◆業務改革・DX化の方向性決定 【組織体制】 財務経理部は現在、15名の組織です。 3名のマネージャー、11名のメンバー（アルバイトや契約社員含む）で構成されております。 男女比 ：男性4割、女性6割 中途割合：中途9割、新卒1割 ※2026年2月1日時点 中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では？」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。 年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。 【仕事の魅力】 ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定しました。 社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 そんな企業価値の向上を「財務」の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。 資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支えています。 「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」のもと、事業成長の中核に深く関わりながら、財務としてダイナミックな経験を積むことができるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、2000年の創業以来、新卒・中途採用支援から人材派遣まで幅広く手掛ける総合人材サービス企業です。 事務やITエンジニアのほか、介護・保育といったヘルスケア領域でも質の高い人材紹介・派遣サービスを展開しています。 アジア圏での人材紹介やBPO事業など、国内に留まらないグローバルな視点での事業展開も同社の大きな特徴です。 全国60拠点以上のネットワークと約3,600名の従業員規模を誇り、求人メディア運営でも業界屈指の実績を持っています。 企業の採用課題に対し、メディア、紹介、派遣の多角的なアプローチで最適なソリューションを提供し続けています。 【働き方・働く環境】 ＜リモート勤務＞ 週2回のリモートワークがベースになりますが、家庭の事情に合わせてフルリモートも検討可能です。 ※育児・介護等で働き方のご希望がある方は気兼ねなくお申し付けください。
- 給与
- 年収700.8~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ネオキャリア
【財務経理マネージャー候補】週2日リモート可／上場企業水準の財務会計スキルが身につく◎IPOを視野に、介護や海外事業など多角展開する業界大手の総合人材会社
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。 当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。 現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。 そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。 経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。 【業務内容】 マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善） ◆資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉 ◆監査法人・税理士との協議対応 ◆規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり） ◆関連部署（事業部・法務等）との横断調整 ◆各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成 ◆メンバーのマネジメント業務 【組織体制】 財務経理部は現在、15名の組織です。 3名のマネージャー、11名のメンバー（アルバイトや契約社員含む）で構成されております。 男女比 ：男性4割、女性6割 中途割合：中途9割、新卒1割 ※2026年2月1日時点 中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では？」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。 年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。 【仕事の魅力】 ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定しました。 社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 そんな企業価値の向上を「財務」の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。 資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支えています。 「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」のもと、事業成長の中核に深く関わりながら、財務としてダイナミックな経験を積むことができるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、2000年の創業以来、新卒・中途採用支援から人材派遣まで幅広く手掛ける総合人材サービス企業です。 事務やITエンジニアのほか、介護・保育といったヘルスケア領域でも質の高い人材紹介・派遣サービスを展開しています。 アジア圏での人材紹介やBPO事業など、国内に留まらないグローバルな視点での事業展開も同社の大きな特徴です。 全国60拠点以上のネットワークと約3,600名の従業員規模を誇り、求人メディア運営でも業界屈指の実績を持っています。 企業の採用課題に対し、メディア、紹介、派遣の多角的なアプローチで最適なソリューションを提供し続けています。 【働き方・働く環境】 ＜リモート勤務＞ 週2回のリモートワークがベースになりますが、家庭の事情に合わせてフルリモートも検討可能です。 ※育児・介護等で働き方のご希望がある方は気兼ねなくお申し付けください。
- 給与
- 年収600~700.8万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32929）
【 経営企画メンバー】日本の光学機器メーカー／マシンビジョン用レンズにおいて世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜メイン業務＞ ◆グループ（海外含む）予算作成 ◆グループ（海外含む）中期経営計画作成 ◆月次予実実績分析 ◆取締役会資料作成 ◆経営会議事務局 ＜サブ業務＞ ◆IR関連業務 【企業について】 日本の光学機器メーカーで、産業用のマシンビジョン向け光学レンズや照明装置、画像処理ソリューションを開発・設計・製造・販売しています。 精密な検査・計測用途に使われるカスタム光学レンズやLEDライティングを中心に、顧客のニーズに応じた製品・システム提案が強みです。 世界各国に営業・サポート拠点を持ち、グローバル展開を進めています。 BtoBの工業市場（自動化・品質検査・画像処理機器など）に特化した技術力で、高精細な視覚システムを支えています。 長年の光学ノウハウを活かし、光学部品からトータルな画像入力ソリューションまで提供する企業です。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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大建興産株式会社
【財務・金融折衝】創業60年以上の安定基盤◎不動産事業を中心に、土地・建物の開発や売買、賃貸管理などを手がける地域密着型の不動産会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 金融機関折衝や資金調達を中心に、財務・経営管理業務を担い、事業拡大を支えるポジションです。 ◆金融機関との折衝、資金調達業務 ◆資金繰り、資金管理、資金最適化 ◆事業計画や予算策定・予実管理 ◆財務観点での経営意思決定支援 ◆経営陣へのレポーティング ◆財務戦略の立案および実行 ※将来的には財務責任者として経営に深く関与いただくことを期待しています 【仕事の魅力】 ◎創業60年以上の安定基盤×成長企業：関西・首都圏で不動産開発・投資事業を展開し、用地取得～運用・売却まで一貫して手掛けるビジネスモデル ◎経営に近い距離で意思決定に関与：少数精鋭の組織のため、財務が経営判断に直結。単なるオペレーションに留まらない経験が積める ◎成長フェーズに参画できる：売上100億円を目指す拡大期にあり、組織づくり・財務体制構築にも関与可能 【企業の魅力】 不動産事業を中心に、土地・建物の開発や売買、賃貸管理などを手がける企業です。地域に根ざした事業展開を行い、住まいと資産活用の両面から価値提供を行っています。 また、物件の企画・開発から運用・管理まで一貫して対応することで、安定した収益基盤を確立。お客様のニーズに寄り添いながら、地域の発展と持続的な価値創出に貢献しています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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株式会社広田住宅センター
【財務経理】車通勤可◎賃貸の仲介・管理から不動産売買、買取まで手掛ける地域密着型の不動産会社
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆会計入力業務 ◆経費の集計と振込処理 ◆３社（弊社グループ）合計の業績集計および報告（期初の計画作成含む） ◆ＢＳ計画実績管理、ＣＦ管理、資金繰り管理 ◆会計事務所からの監査対応 ◆送金業務 ◆基幹システム管理（整備含む） ◆取引先加入者リストの更新業務 ◆取引先様への送付物の管理 ◆郵便局や銀行へのおつかい業務 【仕事の魅力】 将来の幹部候補または、募集業務のスペシャリストとしての成長を期待したキャリア形成を考えています。 そのため一般的な業務は即戦力に近い力をもった方を期待しています。 従業員は若年層が多いため、一人ひとりの力で会社を大きく変えていく、伸ばしていくことを期待し、また「自分の力で会社に貢献できた。大きくできた」と実感を感じられる環境に身を置きたい方は是非ご応募ください。 【組織体制】 24人（うち女性：12人、パート：5人） 【企業の魅力】 地域密着型の不動産会社として、賃貸・売買仲介から不動産管理まで幅広く手がけています。地元エリアに根ざした情報力ときめ細やかな対応を強みに、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った住まいや店舗・駐車場などの提案を行っています。 また、オーナー様に対しても資産価値の最大化に向けた運用・管理サポートを提供し、長期的な信頼関係を築いています。
- 給与
- 年収411.3~452.1万円
- 勤務地
- 群馬県高崎市
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ENECHANGE株式会社
上場エネルギーテック｜資金繰り・財務戦略を担うコアポジション｜フレックス×リモート
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ◆資金繰り実績及び計画の作成 ◆金融機関との折衝・関係構築 ◆投資判断に関する財務分析 ◆有価証券や現預金の管理・運用 ◆財務戦略の立案 【組織体制】 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。 全員が簿記1級・2級（経理事務は3級保持）、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。 ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。 【働き方・働く環境】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
横浜本社｜全国約800拠点を支える管理職候補｜単体決算中核ポジション
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループ全体で約800拠点を展開する当社にて、単体決算を中心とした経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ◆仕訳入力・日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆決算報告資料の作成 ◆各事業所（全国拠点）からの経理データ取りまとめ など ※将来的にマネジメント業務をお任せする可能性もあります。 【組織体制】 財務企画部 ┗経理課：9名（非常勤含む）
- 給与
- 年収530~560万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社kubell
グロース上場｜グループ経営企画・管理会計｜週3リモート可
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 今回募集するポジションでは、「経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。 管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計） ◆月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等） ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート） ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携 等 【ミッション】 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。 また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。 その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社kubell
【経営企画マネージャー】「人×AI」で中小企業のDXを支援するBPaaSという独自のビジネスモデルを構築／M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードしていただきます。
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営企画マネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。 全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 〈具体的な業務内容〉 ◆経営戦略・事業計画の策定推進 ◆経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営 ◆グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理（FP&A） ◆管理会計思想/システム/OPSの高度化 ◆AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進 ◆各事業部や経理・人事等との連携 等 ※変更の範囲 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。 kubellの中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。 また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。 ①経営企画 全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。 また経営企画ディビジョン全体のAX推進をリードします。 ②経理財務 上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。 またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。 ③IR IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。 投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収800~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社kubell
【経営企画（リーダー候補）】フレックス／ハイブリッド勤務／グループ全体の経営管理業務を推進！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、経営企画ディビジョンの更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。 当社の経営企画はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの役割があります。 （1）経営企画・管理 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 （2）財務・IR 財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 （3）M&A、業務提携 株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。 当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、「（1）経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計） ◆月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等） ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート） ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携 等 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【事業内容】 ＜ビジネスチャット事業＞ 中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 ＜BPaaS事業＞ 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」 ＜インキュベーション事業＞ SaaS・ITサービスの比較情報「ビズクロ」 中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社kubell
【経理財務グループ長（部長相当）】10期連続の増収を達成！売上高95億円超／国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を核に、中小企業のDXを推進するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 2019年の上場以来・300名以上の社員増加・M&Aや子会社設立・その他複数の新規事業開発など、ここ数年で右肩上がりで会社が成長しており、今後も中期経営計画の推進に向けて更なる成長を目指している状況です。 今後、新たな新規事業立ち上げやM&Aによるグループ会社の増加が見込まれる中で財務経理部門の体制もアップデートしていく必要がありますが、組織やオペレーション体制の強化を推進いただける経験豊富な人材が不足しており、この度採用活動を開始することとなりました。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、「財務経理グループ」のグループ長として、グループ全体のファイナンス業務を推進いただきます。上場企業としての決算・開示・税務などを適切に実行しつつ、M&A・新規事業創出・分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共にハイレベルな経営課題の解決に取り組んでいただきます。 経営企画ディビジョンの中で経営企画・IRとも密接に連携しながら、経営戦略を強く意識した組織運営を行っていただきます。 【主な業務内容】 ◆財務経理部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務 ・経理 単体/連結決算、開示業務（短信・有報）、監査法人対応、子会社管理、新規事業対応 ・財務 資金調達（主にデット）、金融機関折衝、資金管理 ・税務 各種税務対応 ◆M&A案件対応（スキーム検討・Valuation・DD・PMIなど） ◆AIへの深い理解とAIベースでの業務改善（AX）の推進 【ポジションの魅力】 ＜経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる＞ kubellの財務経理は、ファイナンス面から経営陣の意思決定を前に進める推進役です。 全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。 正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。 ＜ファイナンスの専門性を活かしコーポレートイベントの中核を担います＞ M&A、PMI、組織再編、資金調達、会社の節目となるイベントをファイナンス面からリードします。 深い経営戦略理解を基に、ハイレベルなスキーム検討から具体的なPMIまで、幅広い抽象度を往復しながら、実行できる組織を運営いただきます。 ＜AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化する＞ AIをフル活用し、経理の処理プロセスの自動化・リアルタイム化・高度化にチャレンジします。 属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を実現できる、先進的な経理組織を目指します。 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。kubellの中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。 また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。 ◆経営企画グループ 全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。 また経営企画ディビジョン全体のAX推進を経理財務・IRグループと共に推進します。 ◆財務経理グループ 上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。 またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。 ◆IRグループ IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。 投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 また財務経理と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 【企業の魅力】 国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営する企業です。 中小企業向けにチャットを通じたコミュニケーション効率化や、会計・労務等のバックオフィス業務を代行する「タクシタ」などのBPaaS事業を展開し、DX（デジタル化）を支援しています。
- 給与
- 年収1,000~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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