財務/経験者優遇の求人情報の検索結果一覧
[職種]財務
[こだわり]経験者優遇
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フルフレックス・リモート｜スタンダード上場企業｜大和ハウスグループとして、社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 ◎出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 ◎融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 ◎800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は兼務） 性別：男性5名、女性2名 年齢層：20代前半～40代前半
- 給与
- 年収580~980万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社カシワバラ・コーポレーション
週3リモート／フレックス｜創業70年超・カシワバラグループ｜家族・資格手当など福利厚生充実。安定基盤のもと、連結決算や管理会計に挑む
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備 【組織構成】 経理財務課11名 財務課２名 経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。 【働きかた】 ◆フレックス制度 ◆リモートワーク ┗週3日程度利用かのうです。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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IPO準備・連結決算に挑戦｜社内規程SaaS「KiteRa」でスキルアップ｜月残業10h程度・フレックス。3,600社導入の急成長企業でキャリアを築く
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】２名 ・マネージャー：30代男性 ・メンバー：30代女性 【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月0~5時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています！
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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TOKYO PRO Market上場／経理リーダー候補｜決算実務から「開示」「管理会計」へ｜フレックス完備。ダイナミックな不動産事業の数値を扱うプロフェッショナルへ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。 既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◆親会社としての連結決算対応（補助） ◆開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等） ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など 【組織体制】 管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。 ＜メンバー詳細＞ ◆部長（50代・取締役）：経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ◆経理（40代男性）：経理全般の実務を中心に担当 ◆経理（40代女性）：支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ◆派遣社員1名：仕訳・日常処理担当
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社リーディングマーク
CFO直下で決算・監査対応・内部統制へ｜年休128日・リモート週2可！適性検査「ミキワメ」などHR事業の成長を支える「攻めの経理」
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修期間あり
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・月次・四半期・年次決算（締め作業、財務諸表作成、経営会議向け資料作成） ・予実管理・経営報告（売上・コストの変動要因分析など） ・日常経理（請求書発行、入金消込、経費精算、仕訳入力） ・監査法人・税理士対応（資料提出・質問対応） ・財務業務（資金繰り管理、銀行対応） ・業務改善・システム導入（経理フロー改善、会計システム運用改善） ・IPO準備（将来的に）（内部統制構築、規程整備、開示資料作成） 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名） 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リンクアンドモチベーション
プライム上場｜グループ14社の経理財務を統括／IFRS・M&Aに挑戦できるリーダーポジション
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理担当リーダーとして、グループ会社14社の経理業務全般を担当いただきます。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ＜IFRS基準に基づく決算業務＞ ◆月次、四半期、年次決算全般 ◆資産の公正価値評価等 ◆決算短信及び有価証券報告書の作成等 ＜M&Aに係わる業務＞ ◆デューデリジェンス ◆企業価値評価
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30433）
残業少なめ｜東京建物グループで経理財務に挑戦／税務申告・財務諸表作成中心
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 具体的には以下の業務をお願いいたします。 ＜経理＞ ◆請求書処理 ◆入金業務 ◆支払業務 ◆仕訳業務 ◆決算業務 ＜税務＞ ◆税務申告業務（法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応） ◆財務諸表の作成 ※業務の割合として、税務業務をメインにお願いいたします。 【組織体制】 配属部署 経理財務部 部署構成 総勢13名（男7・女6） 【働き方・働く環境】 残業月平均11.2時間
- 給与
- 年収440~520万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30420）
年休128日｜三菱商事グループ｜連結決算・IFRSに挑戦できる｜建設・産業機械のレンタルを展開する企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準（J-GAAP）が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。
- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社RoadGoalHoldings
年間休日125日｜圧倒的な成長とキャリアパス｜グループ全体の経営管理・ガバナンス強化まで、事業成長の中枢を担う戦略経理マネージャー候補
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理経験者として、あなたは日常業務の管理に加え、多角化するグループ経営を支える「財務ガバナンスの構築」と「経営管理体制の強化」を主導していただきます。 1. 月次・年次決算の統括と早期化 ・決算業務の主導：月次・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、開示資料作成補助。 ・会計方針の決定：新規事業・M&Aに対応するための会計処理方針の検討、グループ内会計処理の統一化。 ・業務効率化：会計システムの刷新、RPA導入などによる経理業務の抜本的な効率化推進。 2. 財務ガバナンス・経営管理体制の強化 ・グループ会社管理：子会社を含めたグループ全体の連結決算補助、資金繰り管理、内部統制の構築。 ・税務戦略：法人税、消費税などの税務申告対応、税務リスク管理の主導。 ・事業部門サポート：事業責任者と連携し、予実管理の精度向上、財務面からの事業課題解決サポート。 3. 組織マネジメント（マネージャー候補として） メンバー育成：経理スタッフの育成・指導、チームの業務平準化と品質向上。 ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. エグゼクティブへの昇進チャンス 会社が急拡大するプロセスの中で、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社のCFO候補など、組織を持つハイレイヤー層へのポジションが継続的に生まれています。あなたの経験と実績が、最短で経営層へと直結します。 2. キャリアを加速させる「社内転職」制度 経理の専門性を土台に、財務、経営企画、IRなど、バックオフィス内の上位ポジションへのジョブローテーションも可能です。 専門分野に留まらず、多角的なスキルセットを築けます。
- 給与
- 年収324~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社ケミカル工事
【財務経理マネージャー】年休128日◎業績安定の優良企業！コンクリート構造物の調査・診断から補修・補強までを一貫して手掛ける、インフラ維持管理の専門家集団
- 社宅あり
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務経理部門のマネージャーとして、会社の経営基盤を支える財務・経理業務全般を統括頂きます。 プレイングマネージャーとして実務も担いつつメンバーのマネジメントや業務改善、経営層との連携をお任せします。 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括(会計士・税理士との連携含む) ◆財務諸表(PL/BS/CF)の作成および報告 ◆資金繰りの管理、資金調達計画の立案・実行 ◆銀行・金融機関との折衝および各種手続き対応 ◆予算策定、実績管理、経営陣へのレポート業務 ◆会計処理の適正化、経理業務フローの見直し・改善 ◆経理・財務メンバーのマネジメント(育成・評価含む) ◆監査法人、税務調査対応(必要に応じて) 【入社後は】 担当者から丁寧に指導しますので、実務経験を積みながら習得していただくのでご安心ください。 【組織体制】 総務部/60代1名、50代1名、40代5名、30代1名、派遣社員2名 （うち財務経理担当は40代1名、30代1名、40代2名） 【企業について】 ケミカル工事は社会のインフラを守る仕事をしています。 たとえば道路やトンネルといった構造物はコンクリートでできています。コンクリートは年月とともに劣化し、補修・補強をしなければなりません。ケミカル工事はコンクリート構造物の補修・補強の専門技術でインフラ維持管理に貢献するパイオニア企業です。今や社会インフラは「つくる時代」から、維持補修する「大補修時代」を迎えています。 地元である阪神・淡路大震災や東日本大震災のときには街の復興の一翼も担いました。 これからもケミカル工事は長年積み重ねた実績と最新の技術革新でコンクリートの維持管理・補修補強の専門家として社会インフラを支え続けていきます。 【働き方・働く環境】 残業時間：平均10時間/月 程度 / マイカー通勤可
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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株式会社シュテルン品川
実働7.5時間×賞与年3回｜残業少なめでワークライフバランス充実｜高級車ディーラーを支える安定企業で管理職候補へ
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後について】 まずは日々の経理業務からスタートし、将来的には部門管理など裁量ある役割をお任せしたいと考えています。 業務フローの見直しや会計ソフト導入など、改善提案も歓迎。 少数精鋭の環境で幅広い業務に携わりながら、会社の成長を間近で実感できるポジションです。 【キャリアアップ】 スキルや適性に応じて、経理課長・管理部長などへのキャリアアップも可能。 取引先や金額規模の大きい自動車業界の経理を通じて、専門性の高い経理人材として成長でき、次のステージへのチャンスも広がります。 【働き方・環境】 残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にできる環境。 オンオフを両立しながら、無理なくキャリアアップを目指せます。
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社GENDA
【財務スペシャリスト】リモート勤務可、フルフレックス制！世界一のエンタメ企業を目指し、M&A戦略を軸に急成長中！幅広く事業を展開し続ける当社で、複数の業態・企業の経理実務を積めます！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、経理部門の体制強化のため、増員を進めております。 【業務内容】 入社後まずは、グループ会社の単体決算をご担当いただきます。部長や先輩のサポートを受けながら子会社等の経理を1名で担当でき、月次決算から年次決算まで一通りの経験を積むことが可能です。 経験豊富なマネージャーのサポートを受けながら、まずは以下の実務から習得していただきます。 ＜資金繰り・キャッシュフロー管理サポート＞ ・日々の現預金残高の集計と、資金繰り表への反映 ・収支予測と実績の照合、および差異の確認 将来的には、B/S・C/Fの知識を活かした資金効率向上のためのデータ作成もサポートいただきます。 ＜支払管理・資金決済業務＞ ・社内の支払申請内容の精査（計上科目や取引実態との整合性確認） ・ネットバンキング（IB）を利用した振込データの作成・実行 ・銀行との窓口業務（書類提出、納付書支払や通帳記帳の対応等） ＜グループファイナンス・事務管理＞ ・グループ会社間の資金融通（貸付・借入）に係る契約管理・事務手続き ・金融機関からの調達（借入・社債）の際に必要となる、財務資料の収集・整理 【仕事の魅力】 ・入社後は主に決算業務を引き継ぎながら、OJTを通して連結決算業務の経験を積むことが可能です。 ・日次処理や月次決算、年次決算など一般的な経理業務をはじめ、将来的には、希望・適性に応じて、連結決算、開示業務、海外子会社管理など幅広くかかわることが可能です。またM&Aに関する業務を担当することも可能です。 ・管理部門の中には会計士や弁護士、社労士が在籍しており、また、経理部長も公認会計士のため、専門知識等を気軽に相談しやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・コアタイム無しのフレックス勤務制 ・リモートワーク可 ・入社時より有給休暇10日付与 ・社内には、投資銀行・金融機関出身者、コンサルティングファーム出身者、弁護士、公認会計士など、様々な分野のスペシャリストが多数在籍しており、ストイックに成長できる環境です。 ・平均年齢は30代半ばとなっており、離職者も少なく風通しのよい社風です。 ※リモートについては週2～3日程度利用可能です。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30165）
【バックオフィス統括】急成長中の医療DXスタートアップで人事・労務・経理を横断！医療機関向けの業務管理システム「Fanka」を提供し、医療のデジタル化と運営支援を行う会社
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 （株）TEN EXPERIENCE 及びプロデュースする医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお願いしたいと考えております。 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般 ◆人事：採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理 など ◆労務：オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理 など ◆経理：定常経理会計運用管理 / 営業事務業務 など ◆総務：デバイス、システム管理 など ◆その他、バックオフィスに関わる業務 【将来的なキャリアパス】 今期については、「Vision実現に向けた、事業や業務に集中できる基盤をつくる。」をオブジェクトにプロデュース医療機関・薬局の横断的なバックオフィス機能の立ち上げを行って頂きます。 経理・会計・人事・労務・採用などバックオフィスメンバーと連携しながら、TEN EXPERIENCEを含めた事業拡大や組織強化にご尽力頂いきたいです。 将来的には、経営管理・バックオフィス領域におけるマネジメント・経営参画。外部医療機関・薬局へのバックオフィスBPO提供等、守りだけでなく攻めのキャリア構築、展開を創造してければと思っております。 【働き方・働く環境】 ・出勤回数：週2回程度 ・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社トリファ
【財務経理マネージャー（管理部長候補）】総額12億円の資金調達を実施！管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー◎海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa」を企画・開発・運用するITスタートアップ企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 海外旅行体験をより良くし、移動をシームレスに。そんな体験価値の実現に向けて、私たちは日々サービスを進化させています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを創る」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施。 これに伴い、財務・経理領域の体制強化が急務となっています。 これまで経営陣が中心となって行ってきた会計・資金管理・予実管理を引き継ぎ、財務経理機能を内製化しながら、経営の意思決定を支えるファイナンス基盤を構築できるマネージャーを募集します。 【業務内容】 ◆経理業務全般（仕訳、請求処理、支払、月次・年次決算対応） ◆税理士・会計士・監査法人との連携、申告・監査対応 ◆経営管理資料（PL・BS・CF等）の作成と経営陣へのレポーティング ◆予算策定・予実管理・KPI分析 ◆資金繰り計画の策定・キャッシュマネジメント ◆銀行折衝・融資・資金調達サポート ◆会計／業務フローの整備、内部統制の仕組みづくり ◆将来的な管理部門（財務・人事・総務）の統括、チーム組成・育成 ◆経営会議への参加、経営視点での意思決定サポート 【仕事の魅力】 ◎管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー： 経理・財務領域を中心に、バックオフィス全体の仕組みを自ら構築できます。 ◎将来的に管理部長として経営の中枢を担えるポジション： 事業成長とともに、経営企画・人事・総務を含む統括ポジションへのキャリアパスがあります。 ◎経営直下での高い裁量とスピード感： 経営陣と連携しながら、数字を通じて意思決定を支える立場です。 ◎事業と組織の両面で“仕組みをつくる”経験ができる： 整備フェーズにある今だからこそ、実務・制度設計・組織文化づくりを同時に経験できます。 【企業の魅力】 株式会社トリファ（trifa Inc.）は、東京都品川区を拠点に 海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa（トリファ）」を企画・開発・運用するITスタートアップ企業 です。2020年11月に設立され、スマホひとつで世界中のインターネット接続を可能にするeSIMサービスを提供しています。世界200以上の国と地域に対応し、アプリ一つで現地通信環境をシームレスにつなげる使いやすさが強みです。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社トリファ
【経理財務担当】総額12億円の資金調達を実施！時差出勤可能◎海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa」を企画・開発・運用するITスタートアップ企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。 これまでプロダクトとマーケティング中心に事業を拡大してきましたが、今後の成長に向けて、事業スピードを落とさず、健全な財務基盤を構築していくため、経理・財務の実務を担いながら、将来的には仕組みづくりや改善にも関わっていただける方を募集します。 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、記帳、支払処理、請求書管理 など） ◆月次・四半期・年次決算業務の補助および取りまとめ ◆税理士・会計士との連携、資料作成 ◆キャッシュフロー管理、資金繰りの把握 ◆業務フローの整備・改善、経理オペレーションの効率化 ◆予算策定、財務計画の作成 ◆法人向け取引・海外取引に関わる会計整理 【仕事の魅力】 ◎事業成長フェーズにおける経理財務の中核を担えるポジションです ◎定型業務だけでなく、仕組みづくり・改善にも関われます ◎経営陣との距離が近く、数字を通じて事業理解を深められます ◎海外事業・新規事業に関わる会計経験を積むことができます 【企業の魅力】 株式会社トリファ（trifa Inc.）は、東京都品川区を拠点に 海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa（トリファ）」を企画・開発・運用するITスタートアップ企業 です。2020年11月に設立され、スマホひとつで世界中のインターネット接続を可能にするeSIMサービスを提供しています。世界200以上の国と地域に対応し、アプリ一つで現地通信環境をシームレスにつなげる使いやすさが強みです。
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社エスユーエス
【経営企画】フレックス可／週1～2回リモート可／年休126日／技術者派遣を主軸に、AI・AR/VRなどの最先端IT技術を活用したソリューション開発・提供を行うIT企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 一般的に、各社で経営企画関連部署の業務内容はそれぞれだと思いますが、当社の経営企画部は、以下をミッションとしています。 ◆調査関連、特命業務 ◆グループ経営方針、戦略関連 ◆中期経営計画関連 ◆年度事業計画、予算関連 ◆財務戦略、資金調達関連 ◆投融資関連 ◆IR関連 ◆役員秘書関連 ＜業務内容＞ ◆年度予算策定 ◆年度予実（予算・実績）管理、モニタリング資料作成 ◆IR業務 ◆その他管理会計業務全般 【組織体制】 ＜経営企画部の構成＞ 現在は、全員で4名の組織です。少数精鋭の部です。 ・部長（40歳代前半・男性） ・主任（30歳代後半・男性） ・主任（40歳代前半・女性）★役員秘書 ・スタッフ（30歳代前半・男性） 【企業の魅力】 ITや機械・電気分野を中心に、エンジニアの技術力で企業の課題解決を支援している会社です。 技術者派遣やシステム開発、技術支援を通じて、幅広い業界のものづくりやIT分野に貢献しています。 また、AIやAR／VRなどの先端技術にも積極的に取り組み、エンジニア一人ひとりの成長を大切にした人材育成に力を入れています。 全国に拠点を展開し、安定した事業基盤のもと、長く安心して働ける環境づくりを進めています。 【働き方・働く環境】 テレワーク（在宅）勤務制度あり（週に1～2回程度）
- 給与
- 年収368~480万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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株式会社大本組
【建設事務（総合職）】建設業の事務経験者必見！スタンダード上場企業！業績に直結するポジション！建築と土木を主軸に、埋立、不動産開発、技術開発、コンサルタントまで手掛ける総合建設会社
- 社宅あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の事業拡大に伴う組織体制を強化する為の募集です。 【業務内容】 各支店管轄の工事現場に出向き、多岐にわたる事務業務を行っていただきます。 ※転居を伴う転勤有 大型工事現場に常駐し勤務することもあります。 ＜具体的には＞ ◆会計、工事原価管理を中心として、各種法的書類整備、社外折衝、労務管理、行事運営等の工事現場支援、総務と業務は多岐にわたります。 ◆事務所や宿舎の手配等、技術者の方が業務に集中できる環境を作ることも大きな役割となります。 ◆各支店管理部に所属し、社員指導のもと、OJT中心に実務で経験を積んでいただきます。階層別就業研修も用意しております。 【この仕事の魅力】 規模の大きな工事（億単位）の原価管理を行うため、業績に直結する非常に重要なポジションになります。その上で、着工から完成まで関わった工事が完成していくプロセスを見ることができ、やりがいがあります。 【入社後は】 会計処理から始まり、内容と金額の妥当性を知識として習得していただきます。1件の工事の事務担当からスタートし、習得度に応じて複数件の工事を担当いただきます。 【企業の魅力】 大本組は1907年に創業。一世紀を超える時を刻み、高い技術力と豊富な実績を蓄積し成長してきた総合建設会社です。 刻々と変化する環境に対応し、常にお客様に喜んでいただけるよう誠実に努力してまいりました。 今日、財務内容において社会から高い評価を得て、社是の一つである『経営の健全』が実践できているのもそうした努力の結果であると思います。 高い技術力と健全な経営を支えるのは、言うまでもなく『人財』です。 プロとしてはもちろん、一人の人間として成長する努力を欠かさない人と、さらに成長していきたいと願っています。 次代を担う意欲あふれる皆さんからのご応募、お待ちしております。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社グラセル
【経理財務（係長候補）】フレックスあり／40期連続黒字経営を実現の安定企業！業界トップクラスのラインナップと提案力！化粧品、医薬品、健康食品などの容器を専門に扱う老舗の専門商社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 次期係長候補、ゆくゆくは管理職のポジションとして部署をまとめ中心となっていただける方を募集いたします。 日々の経理業務、会計業務をより早く、より正確に実行することで、経営判断を適正なものに導いていただくことがミッションです。業績が拡大している中、経理課の遂行ミッションに対して、ともに取り組んでいただける方を募集しております。 【業務内容】 ＜入社後お任せしたい業務＞ ◆月次決算 ◆現金、および現金の管理 ◆売掛金、買掛金の管理 ◆資金調達業務 ◆給与算定 ◆支店勘定業務 ＊法人税申告書作成など一部税理士に委託しながら業務を進めています。 ＊月次の取りまとめ業務等をお任せし、業務遂行上の問題や課題については、改善案を策定し、推進いただきたいと考えております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆年次決算 ◆組織マネージメント 【組織について】 ・取締役1名 ・社員 8名 （20－50代） ・派遣社員 2名（30－40代） 【働き方】 ◎マイカー通勤可能 ◎残業時間：フレックスタイム制の導入が開始しており、NO残業を目指して業務に取り組んでいます。 ◎年休123日／完全週休二日制（土日祝休み） ◎産休育休制度あり（男性の育児休暇取得実績もあり） 【企業の魅力】 株式会社グラセルは、大阪府茨木市を本拠地とする容器の専門商社です。化粧品・医薬品・健康食品などに使われるガラス瓶やプラスチック容器、付属部品の企画・販売を通じて、お客様のブランド価値向上に貢献しています。1960年代の創業以来、多様な業界に向けた高品質な容器提案を強みとして、全国のメーカーとの取引を拡大してきました。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
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株式会社グラセル
【経理財務課長】フレックスあり／40期連続黒字経営を実現の安定企業！業界トップクラスのラインナップと提案力！化粧品、医薬品、健康食品などの容器を専門に扱う老舗の専門商社
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方は歓迎です。 経理財務課長として幅広く活躍いただく予定です。 経理業務は課員で対応できているため業務フローの改善、レポーティング、組織改善をメインに携わっていただきたいポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次、年次決算 責任者 ◆役員へのレポーティング ◆税務調査対応 ◆監査対応 ◆業務DX化提案 ◆部門マネジメント 【企業の魅力】 株式会社グラセルは、大阪府茨木市を本拠地とする容器の専門商社です。化粧品・医薬品・健康食品などに使われるガラス瓶やプラスチック容器、付属部品の企画・販売を通じて、お客様のブランド価値向上に貢献しています。1960年代の創業以来、多様な業界に向けた高品質な容器提案を強みとして、全国のメーカーとの取引を拡大してきました。
- 給与
- 年収750~850万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29854）
【平均残業時間11.2時間】プライム上場の東京建物グループ／建物管理から工事・PMまでを一括で担う、オフィス・商業施設の総合管理会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 東京建物グループの一員として建物管理の役割を担う当社。 この度、八重洲の再開発に始まり、さらなる事業成長を見据え新たな仲間を募集いたします。 経理財務部の体制整備のための募集です。 【業務内容】 具体的には以下の業務をお願いいたします。 ＜経理＞ ◆請求書処理 ◆入金業務 ◆支払業務 ◆仕訳業務 ◆決算業務 ＜税務＞ ◆税務申告業務（法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応） ◆財務諸表の作成 ※業務の割合として、税務業務をメインにお願いいたします。 【組織体制】 配属部署 経理財務部 部署構成 総勢13名（男7・女6） 【事業内容】 1956年の設立以来、電気・空調・給排水・消防・防災などの建物の総合管理業務を展開しています。 現在、東京建物グループでは、2025年の東京駅八重洲口での大規模複合施設の開業を皮切りに、都心一等地で数多くの大型再開発プロジェクトを進行させています。 今まで長年蓄積してきたノウハウを活かし、2025年以降の新たな飛躍のステージへと昇華していきます。 65年にわたって培ってきたビルメンテナンスノウハウで高品質なサービスを提供します。 【働き方・働く環境】 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間： 60分（12時00分～13時00分） ★残業月平均11.2時間
- 給与
- 年収440~520万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【フレックス制度：残業20時間程度】TOKYO PRO Market上場／開示対応や管理会計にもチャレンジ！東京23区を中心に、不動産の開発・販売・運営を幅広く手がける総合企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。 既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◆親会社としての連結決算対応（補助） ◆開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等） ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など 【組織体制】 管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。 ＜メンバー詳細＞ ◆部長（50代・取締役）：経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ◆経理（40代男性）：経理全般の実務を中心に担当 ◆経理（40代女性）：支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ◆派遣社員1名：仕訳・日常処理担当
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【フルフレックス・リモートあり！】大和ハウスグループのスタンダード上場企業！社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 〇出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 〇融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 〇800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は兼務） 性別：男性5名、女性2名 年齢層：20代前半～40代前半 ＜就業時間について＞ 就業時間例 9:00～17:30 ・1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分 ・フルフレックスタイム制 残業時間：通常期は20～30時間/月、繁忙期は30～40時間程度
- 給与
- 年収580~980万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社RoadGoalHoldings
【年間休日125日！】ハイレイヤー層へとキャリアアップしませんか？グループ全体の経営管理・ガバナンス強化まで、事業成長の中枢を担えるポジションです！
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理経験者として、あなたは日常業務の管理に加え、多角化するグループ経営を支える「財務ガバナンスの構築」と「経営管理体制の強化」を主導していただきます。 1. 月次・年次決算の統括と早期化 ・決算業務の主導：月次・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、開示資料作成補助。 ・会計方針の決定：新規事業・M&Aに対応するための会計処理方針の検討、グループ内会計処理の統一化。 ・業務効率化：会計システムの刷新、RPA導入などによる経理業務の抜本的な効率化推進。 2. 財務ガバナンス・経営管理体制の強化 ・グループ会社管理：子会社を含めたグループ全体の連結決算補助、資金繰り管理、内部統制の構築。 ・税務戦略：法人税、消費税などの税務申告対応、税務リスク管理の主導。 ・事業部門サポート：事業責任者と連携し、予実管理の精度向上、財務面からの事業課題解決サポート。 3. 組織マネジメント（マネージャー候補として） メンバー育成：経理スタッフの育成・指導、チームの業務平準化と品質向上。 ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. エグゼクティブへの昇進チャンス 会社が急拡大するプロセスの中で、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社のCFO候補など、組織を持つハイレイヤー層へのポジションが継続的に生まれています。あなたの経験と実績が、最短で経営層へと直結します。 2. キャリアを加速させる「社内転職」制度 経理の専門性を土台に、財務、経営企画、IRなど、バックオフィス内の上位ポジションへのジョブローテーションも可能です。 専門分野に留まらず、多角的なスキルセットを築けます。
- 給与
- 年収324~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29820）
【年間休日128日！】大手三菱商事グループで連結決算・IFRSに挑戦！建設・産業機械のレンタルを展開する企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準（J-GAAP）が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。
- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リーディングマーク
【週1～2日リモート可能！】 年休128日／月次から年次、そしてIPOへと広げられるキャリアステップ！企業と働く人のより良い出会いをつくっているベンチャー企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修期間あり
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・月次・四半期・年次決算（締め作業、財務諸表作成、経営会議向け資料作成） ・予実管理・経営報告（売上・コストの変動要因分析など） ・日常経理（請求書発行、入金消込、経費精算、仕訳入力） ・監査法人・税理士対応（資料提出・質問対応） ・財務業務（資金繰り管理、銀行対応） ・業務改善・システム導入（経理フロー改善、会計システム運用改善） ・IPO準備（将来的に）（内部統制構築、規程整備、開示資料作成） 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名） 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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