【募集背景】 当社の投資先支援部門は、資金提供にとどまらない企業価値向上支援を目的に、業界に先駆けて設立された組織です。現在は15名体制で、IPO支援を含むバックオフィス支援、セールス＆マーケティング、HRなど、多角的な支援を投資先に提供しています。 事業拡大と支援領域の深化に伴い、特に税務面での専門支援ニーズが一層高まっており、この中核機能を次世代へと継承・強化していくために本ポジションを募集します。 長年にわたり投資先から絶大な信頼を得てきた税務スペシャリストの知見を引き継ぎ、さらに発展させていただける方を歓迎します。 【組織体制】 ・配属：投資先支援部門 バックオフィス支援チーム ・部門人数：15名体制（セールス＆マーケティング／HR／バックオフィス支援〈IPO支援含む〉で構成） ・本ポジションの位置づけ：税務面の中核メンバー／後継候補。入社後は現任担当者がメンターとしてオンボーディング～活躍支援を手厚くフォロー ・チームの特徴：各自が専門性を持ち寄り、日々協働するプロフェッショナル集団 ＜仕事内容＞ ◆投資先支援部門（バックオフィス支援チーム）にて、税務の専門性を軸に、投資先の成長支援および部門機能強化に取り組みます。 ＜具体的な業務内容＞ ＜1. 成長企業のバックオフィス構築支援・上場準備支援＞ ◆上場を目指す投資先を5〜10社程度担当 ◆決算管理体制の整備 ◆規程作成等のツール構築 ◆日常的な相談対応・フォロー ◆進捗管理 ◆投資先の状況に応じた企業価値向上支援策の提供 ◆バックオフィス業務ツールの選定・導入支援 ◆主幹事証券会社、監査法人、印刷会社、信託銀行、税理士法人、社労士等の外部専門家ネットワークを活用した紹介 ◆管理部門人材（メンバー〜CFOクラス）および監査役等の採用支援 ＜2. 投資検討時の財務デューデリジェンス（DD）＞ ◆新規投資・追加投資の検討時、または監査法人変更時等における財務DDの実施 ◆投資後の資金管理を見据えた牽制状況の確認 ◆改善方針の立案・指導 ＜3. キャピタリストへのナレッジ・情報提供＞ ◆投資スキーム、回収スキーム、上場審査上の論点等、投資業務全般に関する助言 ◆雛形・計算シート等のツール提供、実務ナレッジの提供 ◆上場ルール、会計税務等関連法規の改正情報の提供 ＜4. 投資先向け勉強会等の企画運営＞ ◆投資先企業向けの勉強会・セミナーの企画・運営 ◆バックオフィス人材マーケット拡大に向けた人材育成プログラム（トップアップ／ボトムアップ両面）の企画・運営 ＜5. 投資先資金管理のモニタリング・評価、改善指導＞ ◆会計不正等の防止を目的とした内部統制整備状況のモニタリング・評価 ◆必要に応じた改善サポート ＜配属組織＞ ◆投資先支援部門 バックオフィス支援チーム ◆投資先の成長をバックオフィス面から支援するプロフェッショナルチームとして、各メンバーが専門性を持ち寄り協働 ＜オンボーディング＞ ◆入社後は現任担当者がメンターとしてオンボーディング〜立ち上がりまで支援 ◆上記1〜5の業務を段階的に習得し、担当領域を拡大 ＜このポジションで得られる経験＞ ◆税務スペシャリストの後継として、VCの投資先支援における重要機能を担う経験 ◆IPO、M&A、組織再編、資本政策等の局面で税務知見を実務に適用し、企業価値向上に寄与 ◆キャピタリスト、投資先経営層、外部専門家との連携を通じた経営視点・課題解決力の強化 ◆部門運営への参画によるリーダーシップ経験 【企業の魅力】 ① 現存最古・日本最大級VCの圧倒的な事業基盤と成長性 1973年創業、現存するファンドで最も長い歴史を持つ日本最大級のVC／バイアウトファンド。累計運用額1兆円超、投資実績4,000社以上、株式上場実績1,000社以上という実績を背景に、日本の経済成長とイノベーション創出を牽引し続けています。ベンチャー投資・バイアウト投資の両軸で事業を展開し、東証プライム市場上場（証券コード8595）の安定基盤を有します。 ② 税務スペシャリストの後継としての重要ポジション 投資先支援部門の中核を担ってきた税務スペシャリストの後継として、極めて重要な役割と責任を担えます。 手厚いメンター支援のもと段階的に業務を習得し、専門性とリーダーシップの両面でキャリアを築けます。 ③ 多様な成長ステージ・重要局面への直接的な関与 多種多様な成長ステージの投資先に対し、IPO・M&A・組織再編・資本政策といった重要局面で自身の税務専門知識を直接適用。 投資先5～10社を担当し、その飛躍を税務面から支える醍醐味を味わえます。 ④ 経営視点と課題解決力が磨かれる環境 キャピタリスト・投資先経営層・外部専門家との密な連携を通じて、税務の枠を超えた経営的視点と課題解決能力を養えます。 部門運営への参画により、組織をリードする経験も積めます。 ⑤ 日本の未来を創る企業を支える社会的インパクト 次世代の産業を創造する成長企業の発展を、税務という専門領域から支援。社会への大きなインパクトを実感できるミッションです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 ＜賞与＞ 年1回（評価により変動） ＜昇給＞ 年1回（評価により変動） ＜手当＞ 資格手当：あり ※経験・スキルにより報酬は柔軟に設定

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