FAS・財務系コンサルティング/フレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧
[職種]FAS・財務系コンサルティング
[こだわり]フレックス制度あり
株式会社エスネットワークス
【新卒・既卒歓迎】未経験から速いスピードで経営支援に携われる会計士ポジション！段階的に成長できるサポート体制◎2023年に東証グロース上場を果たした独立系経営コンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 未経験可
- 仕事内容
- 【会社概要・事業内容】 当社は「経営」を軸に、戦略・会計・財務・人事・ITなどCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題を、ハンズオンで解決するプロフェッショナルファームです。 グループ会社である株式会社エスネットワークスと連携し、単なる税務・会計支援に留まらず、経営改善、M&A、PMI、IPO、組織再編まで一気通貫で支援しています。 クライアントは、 ・日本を代表する大手企業 ・プライベートエクイティファンド投資先 ・急成長スタートアップ まで幅広く、短期間で多様な企業フェーズ・経営課題を経験できる環境です。 【業務内容】 ・経営課題解決チームの一員として、以下の業務に携わります。 ・経理・財務管理体制の構築、予算管理支援 ・中期経営計画の策定支援 ・PEファンド投資先企業への100日プラン策定・実行支援 ・M&Aにおける戦略立案〜実行、PMI支援 ・IPO準備・内部管理体制構築支援 ・組織・人事制度設計などの経営基盤整備 ※断片的な支援ではなく、経営全体を俯瞰しながら、実行まで関わるスタイルです。 【研修制度】 相続税・土地評価・非上場株式評価などの未経験分野も、WEB学習や外部セミナーで体系的に学べる環境です。 基礎を補いながら、専門性を着実に広げられます。 【この仕事の魅力】 ◎未経験から経営支援に挑戦できる OJTを通じて早期にプロジェクトへ参画し、経営企画・財務・事業改善など、企業変革の現場で実践的な経験を積めます。 ◎公認会計士としての成長領域が広がる 会計・財務を軸に、戦略立案やM&A、PMIなど幅広いテーマに関与し、「経営に近い会計士」へ成長できます。 ◎スピード感あるキャリア形成 多様な業界・企業フェーズを経験することで、若手のうちから視座・視野を高められる環境です。 ◎将来を見据えて働ける環境 フレックス・リモートワークや各種ライフイベント支援制度を整え、長期的なキャリア形成を支援しています。 【上場企業の安定基盤】 ◆2023年12月に東京証券取引所グロース市場に上場！ ＜クライアントの売上規模別割合＞ 0~10億未満 … 5% 10億~100億未満 … 17% 100~1000億未満 … 29% 1000億以上…49% 小規模から大規模まで様々な規模の企業をクライアントに有しています。 ＜クライアントの規模別割合クライアントの業界別割合＞ 小売業・サービス業 … 29% 製造業 … 29% 情報通信・IT業 … 14% エネルギー・インフラ業 … 7% その他 … 21% 製造業をはじめ、幅広い業界の企業をクライアントに有しています。
- 給与
- 年収500~500万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス
【成長志向の公認会計士へ】経験を積み、長く活躍できる環境！ライフイベント支援制度充実◎2023年に東証グロース上場を果たした独立系経営コンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【会社概要・事業内容】 当社は「経営」を軸に、戦略・会計・財務・人事・ITなどCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題を、ハンズオンで解決するプロフェッショナルファームです。 グループ会社である株式会社エスネットワークスと連携し、単なる税務・会計支援に留まらず、経営改善、M&A、PMI、IPO、組織再編まで一気通貫で支援しています。 クライアントは、 ・日本を代表する大手企業 ・プライベートエクイティファンド投資先 ・急成長スタートアップ まで幅広く、短期間で多様な企業フェーズ・経営課題を経験できる環境です。 【業務内容】 ・経営課題解決チームの一員として、以下の業務に携わります。 ・経理・財務管理体制の構築、予算管理支援 ・中期経営計画の策定支援 ・PEファンド投資先企業への100日プラン策定・実行支援 ・M&Aにおける戦略立案〜実行、PMI支援 ・IPO準備・内部管理体制構築支援 ・組織・人事制度設計などの経営基盤整備 ※断片的な支援ではなく、経営全体を俯瞰しながら、実行まで関わるスタイルです。 【この仕事の魅力】 ◎若手でも「経営の現場」に立てる 元PE投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャーCFOなど、経験豊富なメンバーと同じ目線でプロジェクトに参画します。 ◎会計士としての専門性＋α ・会計・税務を軸に、M&A、PMI、経営企画、IPOまで経験 ・将来的には社外取締役・監査役など経営に近い立場を目指すことも可能 ◎手を挙げた人にチャンスが回る文化 「やってみたい」という意思を尊重する風土があり、年次や肩書きに関係なく、挑戦の機会が与えられます。 【持続的にキャリアを築ける環境】 当社では、一時的な成長だけでなく、長期的にキャリアを積み上げていくことを大切にしています。 そのため、結婚・出産・育児・介護といったライフイベントによってキャリアを中断・後退させる必要がない環境づくりに力を入れています。 実際に、小学生未満のお子様がいる社員も多く在籍しており、「早く帰る日は早く帰る」「土日はしっかり家族と過ごす」など、メリハリをつけて働くことが自然に受け入れられている風土があります。 【上場企業の安定基盤】 ◆2023年12月に東京証券取引所グロース市場に上場！ ＜クライアントの売上規模別割合＞ 0~10億未満 … 5% 10億~100億未満 … 17% 100~1000億未満 … 29% 1000億以上…49% 小規模から大規模まで様々な規模の企業をクライアントに有しています。 ＜クライアントの規模別割合クライアントの業界別割合＞ 小売業・サービス業 … 29% 製造業 … 29% 情報通信・IT業 … 14% エネルギー・インフラ業 … 7% その他 … 21% 製造業をはじめ、幅広い業界の企業をクライアントに有しています。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス
【監査で終わらない会計士キャリア】若手活躍！経営の現場に踏み込む｜起業支援制度で次の挑戦まで見据える環境
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【会社概要・事業内容】 当社は「経営」を軸に、戦略・会計・財務・人事・ITなどCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題を、ハンズオンで解決するプロフェッショナルファームです。 グループ会社である株式会社エスネットワークスと連携し、単なる税務・会計支援に留まらず、経営改善、M&A、PMI、IPO、組織再編まで一気通貫で支援しています。 クライアントは、 ・日本を代表する大手企業 ・プライベートエクイティファンド投資先 ・急成長スタートアップ まで幅広く、短期間で多様な企業フェーズ・経営課題を経験できる環境です。 【業務内容】 ・経営課題解決チームの一員として、以下の業務に携わります。 ・経理・財務管理体制の構築、予算管理支援 ・中期経営計画の策定支援 ・PEファンド投資先企業への100日プラン策定・実行支援 ・M&Aにおける戦略立案〜実行、PMI支援 ・IPO準備・内部管理体制構築支援 ・組織・人事制度設計などの経営基盤整備 ※断片的な支援ではなく、経営全体を俯瞰しながら、実行まで関わるスタイルです。 【この仕事の魅力】 ◎若手でも「経営の現場」に立てる 元PE投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャーCFOなど、経験豊富なメンバーと同じ目線でプロジェクトに参画します。 ◎会計士としての専門性＋α ・会計・税務を軸に、M&A、PMI、経営企画、IPOまで経験 ・将来的には社外取締役・監査役など経営に近い立場を目指すことも可能 ◎手を挙げた人にチャンスが回る文化 「やってみたい」という意思を尊重する風土があり、年次や肩書きに関係なく、挑戦の機会が与えられます。 【上場企業の安定基盤】 ◆2023年12月に東京証券取引所グロース市場に上場！ ＜クライアントの売上規模別割合＞ 0~10億未満 … 5% 10億~100億未満 … 17% 100~1000億未満 … 29% 1000億以上…49% 小規模から大規模まで様々な規模の企業をクライアントに有しています。 ＜クライアントの規模別割合クライアントの業界別割合＞ 小売業・サービス業 … 29% 製造業 … 29% 情報通信・IT業 … 14% エネルギー・インフラ業 … 7% その他 … 21% 製造業をはじめ、幅広い業界の企業をクライアントに有しています。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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税理士法人G.C FACTORY
【ヘルスケア専門財務コンサルタント】フレックスあり／未経験者募集！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- ヘルスケア専門の財務コンサルタントとして、病院、クリニックの経営者の経営相談や経営や財務改善、人事等コンサルティング等幅広い業務にあたっていただきます！ 【財務コンサルタントのやりがい】 クライアントの院長、理事長は、医療については、スペシャリストですが、経営については、相談できる相手がなかなかおらず、不安な状況があります。そんな中、GCFのコンサルタントは、困った時の経営相談役として、頼りにしていただき、すごくやりがいをもって仕事ができます。 クライアントのビジョンについて理解し、その実現のために、毎月ミーティングを重ね、発展されていくクライアントを傍で見れることはコンサルタント業務の魅力だと思います！ 当社は、誠実性を最も重要なバリューのと考えているので、クライアントの将来にとって良いことを常に考え、提案をしています。よって、当社のコンサルタントは、自己研鑽を欠かさないでやっています！クライアントと一緒に自身も成長できるコンサルタントを募集します！ 【具体的な業務】 ・会計顧問先（医療機関）の顧問、コンサルティング業務 ・開業・事業承継等のスキーム提案業務 ・決算申告業務、月次監査業務（オンラインにてクライアント報告含む） ・事業計画作成、資金調達支援業務 ・開業コンサルティング業務 ・記帳代行業務、年末調整等の業務 ※ご経験を考慮の上、数カ月間の研修等で業務に慣れて頂いた後、お客様を担当して頂くことを想定しております！ 【お取引先・特徴】 ・30～40代を中心とした日本をリードするような院長・理事長がトップの医療機関等 ・当社は、原則すべてクライアントは紹介のみ（一元様なし）最高品質の業務を常日頃より実践、その結果、新たな紹介を頂き成長を続けています！
- 給与
- 年収490~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【ヘルスケア専門財務コンサルタント】フレックスあり／起業家ドクターを財務・経営の力で全力サポート！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- ヘルスケア専門の財務コンサルタントとして、病院、クリニックの経営者の経営相談や経営や財務改善、人事等コンサルティング等幅広い業務にあたっていただきます！ 【財務コンサルタントのやりがい】 クライアントの院長、理事長は、医療については、スペシャリストですが、経営については、相談できる相手がなかなかおらず、不安な状況があります。そんな中、GCFのコンサルタントは、困った時の経営相談役として、頼りにしていただき、すごくやりがいをもって仕事ができます。 クライアントのビジョンについて理解し、その実現のために、毎月ミーティングを重ね、発展されていくクライアントを傍で見れることはコンサルタント業務の魅力だと思います！ 当社は、誠実性を最も重要なバリューのと考えているので、クライアントの将来にとって良いことを常に考え、提案をしています。よって、当社のコンサルタントは、自己研鑽を欠かさないでやっています！クライアントと一緒に自身も成長できるコンサルタントを募集します！ 【具体的な業務】 ・会計顧問先（医療機関）の顧問、コンサルティング業務 ・開業・事業承継等のスキーム提案業務 ・決算申告業務、月次監査業務（オンラインにてクライアント報告含む） ・事業計画作成、資金調達支援業務 ・開業コンサルティング業務 ・記帳代行業務、年末調整等の業務 ※ご経験を考慮の上、数カ月間の研修等で業務に慣れて頂いた後、お客様を担当して頂くことを想定しております！ 【お取引先・特徴】 ・30～40代を中心とした日本をリードするような院長・理事長がトップの医療機関等 ・当社は、原則すべてクライアントは紹介のみ（一元様なし）最高品質の業務を常日頃より実践、その結果、新たな紹介を頂き成長を続けています！
- 給与
- 年収560~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社MIDストラクチャーズ
【税務コンサルタント】税理士必見！大手企業・上場企業への事業承継・組織再編のアドバイザリーがメインの事業会社
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化に向けた人員の募集です！！ 【業務内容】 ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■企業価値評価業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ■税務申告業務 ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容） 【組織体制】 ・男性66%、女性33% ・税理士受験生在籍中 【仕事の魅力】 ・企業の税務申告業務及び組織再編・事業承継・M&A業務にも携わって頂きます。 ・大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインです。そのため、レベルの高い経験を積むことが出来ます。 ・大手の税理士法人・監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務全てに関与可能で濃い経験を積むことが出来ます。 【企業の魅力】 ・高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。 ・長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。 【資格保有者数】 ・公認会計士３名、税理士７名 【働き方・働く環境】 ・フレックス勤務、テレワーク可能 ・専門業務型裁量労働制により、一日8時間働いたものとみなされます 【使用ソフト】 達人、魔法陣、等
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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会計事務所サンタックスオフィス
【年休124日｜銀行出身者が主役】創業支援×融資コンサルタント／金融機関との折衝を通じて、経営者の“最初の一歩”を支える仕事
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 融資コンサルタントとして創業支援や事業計画書作成、金融機関との折衝を担当。 融資実行から開業までを支え、裁量を活かし多彩な経験を積めるポジションです。 ▼任されるポジション・裁量 融資コンサルタントとして、創業支援や事業計画書の作成、金融機関との折衝などを担当していただきます。 お客様の夢を実現するためのパートナーとして、 融資実行から開業までを二人三脚でサポートする重要な役割を担います。 裁量が大きく、自ら考え行動することで多彩な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■創業支援：お客様との対話を通じて事業計画書を作成し、資金調達をサポートします。 ■融資面談への同席：金融機関との折衝を行い、融資実行を支援します。 ■クライアントサポート：既存顧客の状況を把握し、適切な提案や情報提供を行います。 ■社内研修・外部セミナー参加：法改正や業務に必要な情報を共有し、スキルアップを図ります。 クライアントについて ■顧客割合…法人1割：個人9割 ■地域…大阪府下が9割以上 ■業種…偏りはありません 【当社の魅力・磨けるスキル】 ■幅広い業務でスキルアップ 創業支援や融資業務を通じて、財務・会計の専門知識を深めることができます。 社内研修や外部セミナーへの参加を通じて、着実にスキルアップできる環境です。 ■働きやすい環境 年間休日124日、有給取得率95％、税理士取得のための勉強休暇など、働きやすさを重視した制度が整っています。 ■地域密着型のやりがい 大阪府下を中心に、地域に根ざしたサービスを提供。お客様の夢を叶える瞬間に立ち会えるやりがいがあります。 【キャリアステップ・成長環境】 毎週月曜日の社内研修で最新情報を共有 外部セミナーへの参加を推奨 税理士資格取得を目指す方への支援制度あり ▼社風や働き方 社員の声を大切にするフラットな組織です。 勤務時間の改善や親睦会の実施など、スタッフの意見を反映した働きやすい環境を提供しています。 ▼配属先情報 社員数：20名（アルバイト含む） 男女比：男性8名、女性12名 年齢構成：20代7名、30代7名、40代4名、50代2名 【働き方・働く環境】 ◎銀行出身者が活躍中 営業部の課長、主任は金融機関出身者。 同じ境遇の先輩がいるので質問や相談もしやすい環境です。
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社エスネットワークス
【上場企業で企業のCFOとして活躍】2023年に東証グロース市場上場／ワンプール制で幅広い業界、企業フェーズ、経営課題に対する経験が積める！圧倒的な成長環境で、経営を変革し、社会を変えるコンサルティング会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【会社概要・事業内容】 弊社は「経営」をキーワードに、戦略、会計、財務、IT、人事などのCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題の解決に取り組んでいます。ハンズオンスタイルでの支援を強みとし、顧客とのパートナーシップ構築に関するノウハウを有しています。入社後は、経営課題解決チームの一員として企業変革に貢献していただきます。 【クライアントについて】 弊社のクライアントは、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーから、革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐にわたります。そのため、担当するプロジェクトはアサインによって大きく異なり、短期間で幅広い経験を積むことが可能です。 【業務環境の特徴】 ① 視野と視座の向上 国内大手企業はもちろん、グローバルに活躍するプライベートエクイティファンドとの深いリレーションを背景に、投資先企業への全面的な経営支援を実現しています。これにより、企業のバリューアップおよび経営改善に寄与しています。なお、プライベートエクイティファンドとの継続的なパートナーシップは数十社を超えています。 ② 複合的な経営課題への対応 部分的な課題解決ではなく、経営全体を捉えた課題に取り組むため、専門外領域への対応も求められます。元投資ファンド投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャー企業CFO、元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーとチームで取り組む環境です。 【主な支援内容】 ◆経営企画機能の強化 ◆経理・財務管理、予算管理体制の構築支援 ◆組織・人事制度の整備など、経営基盤の構築支援 ◆中期経営計画の策定支援 ◆投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ◆戦略立案からM&A取引実施までの総合支援 ◆M&A実行後のPMI支援 ◆IPO支援 【直近のプロジェクト事例】 ◆大手通信企業のシェアード構想実行支援 ◆大手総合商社の人事部業務BPR支援 ◆大手製造業の海外子会社における人事評価および賃金制度設計 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の中期経営計画策定 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の新規事業立案支援 ※弊社は、断片的な経営課題へのアプローチは行わず、根本的かつ複合的な課題に取り組むため、業務内容が変更となる場合があります（その際は事前に通知いたします）。 【この仕事の魅力】 ◆ワンプール制の採用により、インダストリーやソリューションに区切られることなく、すべてのコンサルタントが一体となり、幅広い業界、企業フェーズ、経営課題に対応できます。 ◆コンサル業界随一の実行支援体制 クライアントに対して分析や課題提示だけでなく、実際の解決支援まで徹底して行い、現場に密着して課題解決に取り組みます。これにより、自身が考案したアウトプットや仕組みが企業変革にどのように貢献しているか、実感しやすい環境です。 ◆多様な働き方の推奨 ライフステージの変化や自己研鑽のために業務外での時間が必要となる場合にも、各種支援制度を整備しています。例として、With Baby Program、託児所費用補助、書籍助成制度、資格取得支援制度などがあります。 【上場企業の安定基盤】 ◆2023年12月に東京証券取引所グロース市場に上場！ ＜クライアントの売上規模別割合＞ 0~10億未満 … 5% 10億~100億未満 … 17% 100~1000億未満 … 29% 1000億以上…49% 小規模から大規模まで様々な規模の企業をクライアントに有しています。 ＜クライアントの規模別割合クライアントの業界別割合＞ 小売業・サービス業 … 29% 製造業 … 29% 情報通信・IT業 … 14% エネルギー・インフラ業 … 7% その他 … 21% 製造業をはじめ、幅広い業界の企業をクライアントに有しています。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス
【必見】フルフレックス/リモートワーク可能/育休取得率は男女ともに100％！ライフイベントも大切にする制度がありながら、経営者の悩みをワンストップで解決する幅広い経験が積めるコンサルティング企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 財務コンサルタントとして、クライアントに向けたコンサルティング業務によって経営課題の解決へと導いていただきます！ 【主な支援内容】 ◆経営企画機能の強化 ◆経理・財務管理、予算管理体制の構築支援 ◆組織・人事制度の整備など、経営基盤の構築支援 ◆中期経営計画の策定支援 ◆投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ◆戦略立案からM&A取引実施までの総合支援 ◆M&A実行後のPMI支援 ◆IPO支援 【直近のプロジェクト事例】 ◆大手通信企業のシェアード構想実行支援 ◆大手総合商社の人事部業務BPR支援 ◆大手製造業の海外子会社における人事評価および賃金制度設計 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の中期経営計画策定 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の新規事業立案支援 ※弊社は、断片的な経営課題へのアプローチは行わず、根本的かつ複合的な課題に取り組むため、業務内容が変更となる場合があります （その際は事前に通知いたします）。 【この仕事の魅力】 ◎ワンプール制の採用 インダストリーやソリューションに区切られることなく、すべてのコンサルタントが一体となり、幅広い業界、企業フェーズ、経営課題に対応できます。 ◎コンサル業界随一の実行支援体制 クライアントに対して分析や課題提示だけでなく、実際の解決支援まで徹底して行い、現場に密着して課題解決に取り組みます。 これにより、自身が考案したアウトプットや仕組みが企業変革にどのように貢献しているか、実感しやすい環境です。 ◎多様な働き方の推奨 ライフステージの変化や自己研鑽のために業務外での時間が必要となる場合にも、各種支援制度を整備しています。 ＜一例＞ ◆With Baby Program ◆託児所費用補助 ◆書籍助成制度 ◆資格取得支援制度 など 【クライアントについて】 弊社のクライアントは、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーから、革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐にわたります。 そのため、担当するプロジェクトはアサインによって大きく異なり、短期間で幅広い経験を積むことが可能です。 【業務環境の特徴】 ① 視野と視座の向上 国内大手企業はもちろん、グローバルに活躍するプライベートエクイティファンドとの深いリレーションを背景に、投資先企業への全面的な経営支援を実現しています。 これにより、企業のバリューアップおよび経営改善に寄与しています。 なお、プライベートエクイティファンドとの継続的なパートナーシップは数十社を超えています。 ② 複合的な経営課題への対応 部分的な課題解決ではなく、経営全体を捉えた課題に取り組むため、専門外領域への対応も求められます。 元投資ファンド投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャー企業CFO、元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーとチームで取り組む環境です。 【会社概要・事業内容】 弊社は「経営」をキーワードに、戦略、会計、財務、IT、人事などのCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題の解決に取り組んでいます。 ハンズオンスタイルでの支援を強みとし、顧客とのパートナーシップ構築に関するノウハウを有しています。 入社後は、経営課題解決チームの一員として企業変革に貢献していただきます。 【上場企業ならではの充実の福利厚生・働き方】 ◆リモートワークあり：原則月8日間の在宅勤務が可能です。 ※育児・介護といった生活環境の変化への対応については、このルールの限りではございません。 ◆フレックスタイム制採用 原則コアタイムのないフルフレックスタイム制を採用しています！！ フレキシブルタイム（5：00～22：00） ◆残業時間：平均24時間/月（2024年度実績） ◆育休取得率は男女ともに100％（直近3年連続） キャリアとライフイベントの両立を大切にする環境や制度が整っています！！
- 給与
- 年収895~1,500万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【大手町】FAコンサルタント/M&A仲介 ◆在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ■業務概要： ・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 ・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。 ・ソーシングよりもエクゼキューションを中心に担当頂きます。 ■事業部構成： 約30名体制：コンサルタント20名、企画スタッフ5名、サポートスタッフ5名 （会計士4名、税理士1名、無資格25名） ■事業部雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。 M&A実務に特化してキャリア形成したい方がフィットするかと思います。 ■近年の案件/プロジェクト事例： 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位（2名～4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 ・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ・当社の税務顧問先である化成品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして買い手の探索からクロージングまでを支援 ■今後の方針： 今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス： ・仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。 ・公認会計士の方は、財務デューデリジェンスを主に担う他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。 ・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【埼玉/大宮】税務・会計コンサルタント（事業承継・税務顧問等）◆フレックス/在宅勤務可/転勤なし
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容： ・事業承継支援業務 ・事業計画策定、資金調達サポート ・税務顧問業務 ・幹部層育成業務 ・IPO支援(ベンチャーサポート)業務 ・財務税務DD など 埼玉県以北の中小企業に対してワンストップでのサービス提供を行っており、一度案件化した際には別セグメントのサービスも提供することが多いのがさいたま支店の特徴です。 ■近年の案件事例 【近年の案件】 ・株式承継案件については、メガバンク、地方銀行および既存クライアントを中心に案件紹介多数あり、今後も順調な紹介が見込まれる。 ・株式、財産承継だけではなく、「円滑な会社の承継」を重視するケースが増えており、後継者育成など経営の承継支援をセットで支援することがAGSの特徴となっている。 ・M&Aのための財務ＤＤや資金調達のための計画策定にも注力している。 【プロジェクト事例】 ・親族内承継：株式承継スキームの立案、相続対策への影響の確認および実行支援。 その後、後継者への育成支援で継続関与中。将来の相続税申告についても対応予定。 ・親族内承継：将来の株式承継に向けた組織再編スキームの提案とその効果の検証および実行支援。 その後、将来の承継に向けて毎年の株価算定や当初立案スキームの効果検証につき継続関与中。 ・経営承継：次世代への円滑な経営承継に向けた持株会社体制の構築につき最適なスキームの立案と構築支援。 その後、次世代経営層を巻き込んだ中期経営計画の策定を通した経営層の育成支援。 ・DD業務：買い手の依頼により財務DDを実施。制度会計に適しているかだけではなく、内部統制や税務リスクなど買い手の求めに応じた過不足い報告を実施。 ■配属部署 ・14名体制：コンサルタント：11名（税理士3名、会計士2名）、サポートスタッフ：3名（男性11名、女性1名） 明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 楽しく働きながらワークライフバランスがとれていることが特徴です。 個人を尊重しつつも、さいたま支店特有のまとまりもあります。 幅広い業務対応を志向している人や長く働きたい人向けの拠点です。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
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【名古屋】税務・会計コンサルタント（事業承継・IPO支援等）◆フレックス/在宅勤務相談可/転勤なし
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容 下記のような業務を担当していただきます。 1）税務コンサルタント業務 ・事業承継対策業務 ・税務顧問業務等税務系業務 2）IPO支援業務 ・ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。 ・IPOにおいては、日本一の実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに、上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。 ※IPO支援実績件数：年間関与社数210社、年間達成社数30社（2021年実績） 【業務例】 ・スタートアップ企業支援 ・IPOプロジェクトのマネジメント ・事業計画及び資本政策策定支援 ・会計制度導入支援 ・組織及び内部管理体制構築支援 ・証券会社及び取引所審査対応 ・上場申請書類作成支援 ・ファンド運営管理 3）M&A支援業務 ・未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。 ・税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能です。 【業務例】 ・財務税務デューデリジェンス ・組織再編スキームの検討 ・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含みます） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます） ・PMI（主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援） 4）事業再生支援業務 ・主要顧客は従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。 ・意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識や気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができます。 【業務例】 ・事業再生支援業務 ・事業計画の策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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【大手町】ファンド運営・管理コンサルタント◆在宅勤務可/転勤なし/事業承継ファンド等の立上げを目指す
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容 ・ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。 ・現在約500億円、15本のファンド運営に関与しています。 ・今後の事業拡大を進める中でメンバーの拡充を行います。そのために、ソーシング/見極め/ハンズオンの機能強化を図っていきたいと思います。 ＜想定する主な業務＞ 1）ファンドのミドルバックオフィス業務 ・会計、決算対応（監査法人対応、税務対応含む） ・稟議書作成/回覧、議事録の作成 ・キャッシュマネジメント…キャピタルコール、投資実行、回収等の対応 ・LP（組合員：出資者）対応…通知書や質問対応、組合員集会運営等 ・その他…財務局を始めとする当局対応等 2）ファンドのフロント業務 ・投資委員会資料の作成 ・投資検討先に対するDD、プロジェクションの作成等 ・モニタリング…資料の授受、面談等 ・ハンズオン…投資先経営会議への参加、役員派遣（場合により）、経営サポート等 3）その他 ・シード～アーリー企業の資金調達 ・事業計画の作成（資金計画、資本政策含む） ・資金調達後のハンズオン支援…上場支援等 ・他ファンド（当社以外）立上げ時の組合員（金融機関、事業会社等）紹介等 ■近年の案件事例 【案件事例】 ・地域経済活性化機構（REVIC）とのファンド運営…VC、観光ファンド、復興ファンド ・金融機関とのメザニンファイナンスファンド運営 ・金融機関との地域活性化ファンド運営 ・日本政策金融公庫（JFC）とのファンド運営 ・事業会社のCVC運営…サッポロビール、プライム市場上場企業等 ・VC等のファンドアドミニ支援業務（アウトソーシング） ※7割程度が共同GPを含むGP業務となります 【今後の方針】 ・CVCの設立/運営、地方金融機関ファンドの設立/運営、ファンド運営のアウトソーシング等をバランスよく増やしていきたいと考えています。 ・将来的には、AGSが単独GPとなり、事業承継ファンドやベンチャーキャピタルの立上げを目指しています。 ■配属部署 ・11名体制：コンサルタント9名（会計士3名、税理士1名）、サポートスタッフ2名 ・社員同士の連携をしっかりとし、些細なことでも相談しやすい環境 ・ワークライフバランスを取り、継続的に仕事に集中できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【大手町/未経験可】FAコンサルタント/M&A仲介◆在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ■業務内容： ・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 ・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとしてご担当いただきます。 ■事業部構成： 約30名体制：コンサルタント20名、企画スタッフ5名、サポートスタッフ5名 （会計士4名、税理士1名、無資格25名） ■事業部雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。 M&A実務に特化してキャリア形成したい方がフィットするかと思います。 ■近年の案件/プロジェクト事例： 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位（2名～4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 ・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ・当社の税務顧問先である化成品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして買い手の探索からクロージングまでを支援 ■今後の方針： 今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス： ・指定図書、動画研修コンテンツ、外部研修、内部テスト等の教育プログラムで短期間のスキル習得を支援しています。 ・教育担当専任者を置いており、One-on-Oneミーティングにて教育進捗確認と相談窓口を設けております。 ・経験豊富なメンバーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【大手町】FAコンサルタント◆公認会計士の方へ/在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ■業務概要： ・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 ・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。 ・ご本人の希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。 ・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。 ■事業部構成： 約30名体制：コンサルタント20名、企画スタッフ5名、サポートスタッフ5名 （会計士4名、税理士1名、無資格25名） ■事業部雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。 M&A実務に特化してキャリア形成したい方がフィットするかと思います。 ■近年の案件/プロジェクト事例： 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位（2名～4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 ・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ■今後の方針： 今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス： ・仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。 ・公認会計士の方は、財務デューデリジェンスを主に担う他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。 ・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【大手町】FAコンサルタント（主に上場企業関連） ◆在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ■業務概要： ・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 ・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）をご担当いただきます。 ・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM&A仲介案件も担当可能です。 ■事業部構成： 約30名体制：コンサルタント20名、企画スタッフ5名、サポートスタッフ5名 （会計士4名、税理士1名、無資格25名） ■事業部雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。 M&A実務に特化してキャリア形成したい方がフィットするかと思います。 ■近年の案件/プロジェクト事例： 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位（2名～4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 ・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ■今後の方針： 今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス： ・仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。 ・公認会計士の方は、財務デューデリジェンスを主に担う他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。 ・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【大手町】国際税務・会計コンサルタント（会計士）◆海外案件に携われる／在宅勤務可／カジュアル面談可能
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ～以下のような方におすすめです～ ・国際会計人として、東京勤務地にて、国内外で活躍したい方 ・日本だけでなく、海外案件を含めた会計士業務に取り組みたい方 ※英語力は不問（できれば尚可） ■業務内容 ・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、ﾊﾞﾘｭｴｰｼｮﾝ、PMIなど） ・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結ﾊﾟｯｹｰｼﾞ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他） ・海外も含めた事業計画の策定 ※税務顧問業務の経験も可能 ■IS事業部について （1）国際税務会計 ・国際税務顧問⇒最終的には国際的なMS ・移転価格の発展（アフターMA、再編コンサル） ・国際税務コンサル全般 （2）子会社統制 ・海外外会社管理（規程等・業務フロー・内部監査・不正調査/改善・JSOX） ・連結決算 ・PMI （3）M＆A他 ・FA・DD・VAL ・進出コンサル（FS、事業計画） ・IFRS ■組織構成 人数：東京24名、大阪2名、シンガポール15名、タイ/マレーシア/フィリピン/ベトナム1名 年齢層：20代が12.5％、30代が37.5％、40代が33.3％、50代以上が16.7％ ■「ASTHOM partners」について 2022年末、パートナー企業であるHLSグローバルと共にグローバルブランドとして創設 （1）広範囲なエリア：11か国、31拠点 （2）豊富なリソース：グループ社員700名超 （3）日系に特化した長年の経験：日本で50年超、アメリカで30年超 ■AGSの国際事業の定義と事業ドメイン バラエティーに富んでおり、希望すれば幅広い業務に関わることができます。 （1）国際事業の売上上率が80％ （2）クロスボーダー案件（DD、VAL、海外外会社内部統制他）と移転価格案件が増加傾向 （3）他事業（事業承継やIPOO援など）もも定定率で実 ■サービス内容 （1）繁忙期は１～６６で、事業部の営業スタッフのアベレージの残業で20h～30h（2022年実績） （2）営業メンバー18名に対して、サポートスタッフ6名と、業務サポート体制は充実 （3）常に英語が必要な環境ではないが、英語に対してアレルギーのないメンバーが揃っ 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社AGSコンサルティング
【大手町】国際税務・会計コンサルタント（移転価格）◆在宅勤務可／カジュアル面談可能
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容 ・TP基本業務 TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成 ・APA対応 ・上記に関するPM（インチャージ） ※海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります。 ■IS事業部について （1）国際税務会計 ・国際税務顧問⇒最終的には国際的なMS ・移転価格の発展（アフターMA、再編コンサル） ・国際税務コンサル全般 （2）子会社統制 ・海外外会社管理（規程等・業務フロー・内部監査・不正調査/改善・JSOX） ・連結決算 ・PMI （3）M＆A他 ・FA・DD・VAL ・進出コンサル（FS、事業計画） ・IFRS ■組織構成 人数：東京24名、大阪2名、シンガポール15名、タイ/マレーシア/フィリピン/ベトナム1名 年齢層：20代が12.5％、30代が37.5％、40代が33.3％、50代以上が16.7％ ■「ASTHOM partners」について 2022年末、パートナー企業であるHLSグローバルと共にグローバルブランドとして創設 （1）広範囲なエリア：11か国、31拠点 （2）豊富なリソース：グループ社員700名超 （3）日系に特化した長年の経験：日本で50年超、アメリカで30年超 ■AGSの国際事業の定義と事業ドメイン バラエティーに富んでおり、希望すれば幅広い業務に関わることができます。 （1）国際事業の売上上率が80％ （2）クロスボーダー案件（DD、VAL、海外外会社内部統制他）と移転価格案件が増加傾向 （3）他事業（事業承継やIPOO援など）もも定定率で実 ■サービス内容 （1）繁忙期は１～６６で、事業部の営業スタッフのアベレージの残業で20h～30h（2022年実績） （2）営業メンバー18名に対して、サポートスタッフ6名と、業務サポート体制は充実 （3）常に英語が必要な環境ではないが、英語に対してアレルギーのないメンバーが揃っ 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社AGSコンサルティング
【福岡】財務・会計コンサルタント ～税務顧問から企業再生、IPO支援、M&Aなど
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容： ご経験・ご希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。 (1)税務顧問業務 (2)企業再生支援 (3)IPO支援 (4)M&Aコンサルティング (5)ビジネスコンサルティング ■当社の魅力： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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【名古屋/未経験歓迎】FAコンサルタント（アソシエイト）◇成長中の会計コンサルでM＆A業務に挑戦！
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 税務コンサルタントとして、下記のような業務をご担当いただきます。 ・税務顧問業務 ・組織再編税制案件 ・グループ通算制度案件 ・事業承継、財産承継支援 ・IPO支援(ベンチャーサポート)業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ■近年の案件事例 【ルート】 ・金融機関の紹介2割、リピート案件8割 ・税務業務の割合50％、会計コンサルティング業務の割合50％ 【案件事例】 ・上場企業の持株会社体制への組織再編ストラクチャリング、再編後の子会社買収のスキーム提案、財務・税務デューデリジェンス ・非上場オーナー企業の事業承継税制を使った事業承継コンサルティング ・上場／上場準備中のクライアントの税務顧問、資本政策コンサルティング ・IFRSで上場準備中のクライアントのIFRS導入支援 ・IFRS適用上場企業が子会社を買収した場合における子会社へのIFRS導入支援 ■キャリアパス 【実務経験の浅い方】 ・税務顧問を中心に、税務業務からしっかりと土台を築いていただきます。 ・経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当いただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 ・担当を持っていただき、税務もしくはスポット案件全般をお任せします。 ・財務DDやIFRS導入支援など、より専門性を要する業務へも希望に応じて色々携わっていただきます。 ・スタッフたちの成果物のレビュー等も行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 ・より広い場面で活躍していただくことを期待しています。 ■配属部署 ・約15名体制：コンサルタント12名（会計士4名、税理士3名、資格無し5名）、サポートスタッフ3名 ・幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。業務範囲が多岐にわたるため税務と会計コンサルタントの業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。 ■働き方：柔軟に対応します。応募時にご相談ください。 ・専門性の高い業務に携わりたいが、働き方の調整が必要な方 ・ライフプランの変化に応じて臨機応変に長期的に働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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【福岡】FAコンサルタント※創業以来毎年黒字経営／独立系会計コンサルファーム◆フルフレックス
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 当社は、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ■概要： 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 ■業務内容 ＜ポジション1・未経験者＞ ・中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。 ＜ポジション2・公認会計士＞ ・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。 ・ご本人のご希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。 ・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。 ＜ポジション3・M&Aアドバイザリー（FA）経験者＞ ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当頂きます。 ＜ポジション4・M&Aアドバイザリー（仲介）経験者＞ ・中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。 【案件事例】 （1）金融機関から紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 （2）当社の税務顧問先である化成品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして、買い手の探索からクロージングまでを支援 （3）大手ゼネコンの買い手FAとして、地方中堅ゼネコンの買収規模40億円規模の案件において、デューデリジェンスから売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 （4）ベトナム現地のリネンサービス企業の株式譲渡10億円規模の案件について、日本企業側の買い手FAとして、売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 ■キャリアパス： 過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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【名古屋/未経験歓迎】FAコンサルタント（アソシエイト）◇成長中の会計コンサルでM＆A業務に挑戦！
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 ■業務詳細 中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。 ■近年の案件／プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位（2名～4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 （１）メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 （２）当社の税務顧問先である化粧品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして、買い手の探索からクロージングまでを支援 （３）大手ゼネコンの買い手FAとして、地方中堅ゼネコンの買収規模40億円規模の案件において、デューデリジェンスから売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 （４）ベトナム現地のリネンサービス企業の株式譲渡10億円規模の案件について、日本企業側の買い手FAとして、売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 【今後の方針】 今後の方針としては、 中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス ・指定図書、動画研修コンテンツ、外部研修、内部テスト等の教育プログラムで短期間のスキル習得を支援しています。 ・教育担当専任者を置いており、One-on-Oneミーティングにて教育進捗確認と相談窓口を設けております。 ・経験豊富なメンバーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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株式会社AGSコンサルティング
【名古屋/公認会計士歓迎】FAコンサルタント◇成長中企業/組織拡大中！/自由闊達な社風/働き方が整う
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 ■業務詳細 ・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。 ・ご本人のご希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。 ・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務・バリュエーション業務も担当頂くことができます。 ■近年の案件／プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位（2名～4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 （１）メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 （２）当社の税務顧問先である化粧品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして、買い手の探索からクロージングまでを支援 （３）大手ゼネコンの買い手FAとして、地方中堅ゼネコンの買収規模40億円規模の案件において、デューデリジェンスから売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 （４）ベトナム現地のリネンサービス企業の株式譲渡10億円規模の案件について、日本企業側の買い手FAとして、売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 【今後の方針】 今後の方針としては、 中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス ・仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。 ・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27050）
【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 【組織体制】 資本戦略事業本部 事業承継事業部 （東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 【仕事の魅力】 ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 【企業の魅力】 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 【働き方・働く環境】 フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。 ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
- 給与
- 年収500~2,000万円
- 勤務地
- 岡山県岡山市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27049）
【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 【組織体制】 資本戦略事業本部 事業承継事業部 （東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 【仕事の魅力】 ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 【企業の魅力】 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 【働き方・働く環境】 フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。 ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
- 給与
- 年収500~2,000万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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