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【投資・M&A推進担当】CFO直下でソーシング〜PMIまで一気通貫／IT×HRサービス「ONE CAREER Cloud」を展開する成長企業

東京都渋谷区

年収 700〜1,200万円

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Point!

CFO直下の少数精鋭チームで、M&A・出資のソーシングからエグゼキューション、PMI、投資先モニタリングまでを一貫して担います。

募集要項

職種

財務 FAS・財務系コンサルティング

仕事内容

＜会社・事業概要＞ ◆ミッション：「人の数だけ、キャリアをつくる。」 ◆個人・企業が仕事選びに関するデータを活用できるプラットフォームとして、以下サービスを展開 ◆就活支援サービス「ワンキャリア」（学生版） ◆新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版） ◆転職支援サービス／中途採用サービス「ワンキャリア転職」＜募集背景＞ ◆既存事業の堅調な推移により成長を継続（売上高5年CAGR40％超） ◆キャッシュフロー創出力と手元資金（2025年12月末ネットキャッシュ残高6,024百万円）、加えて借入余力を背景に、M&A・投資検討を本格化 ◆案件持ち込み増加に伴い、社内検討案件が急増しているため体制強化が急務＜配属・体制＞ ◆CFO直下の少数精鋭チーム ◆現状：CFO＋M&A・投資専任担当1名（計2名） ◆案件ごとに、経営陣・各事業部・経理・法務等と連携して推進＜業務内容＞ ◆中長期経営計画の前倒し実現に向けた、M&A・出資等の投資業務の遂行＜M&A案件のソーシング＞ ◆事業部と連携し、M&A戦略に基づくターゲットリストアップ、ソーシング（仲介会社対応を含む） ◆持ち込み案件の初期分析 ◆提案書作成、アプローチ＜M&A案件のエグゼキューション＞ ◆ストラクチャリング ◆企業価値の分析（M&A実行後の事業計画策定、DCF法・マルチプル法によるバリュエーション） ◆デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む） ◆契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード ◆契約書、開示書類等の作成、開示のリード＜M&A案件のPMI設計＞ ◆各事業部と連携し、シナジー最大化に向けたPMI計画の策定 ◆PMIの実施・支援・モニタリング＜その他＞ ◆グループイン先・投資先の会議参加 ◆M&A・投資業務の品質管理、ルール等の作成・更新＜仕事のやりがい＞ ◆経営陣・他部署と直接連携しながら推進でき、ベンチャー経営の意思決定に近い距離で関与可能 ◆事業・組織が急拡大する環境で、非連続な成長を生む投資・M&Aを担う ◆M&A・投資の実務から投資後のPMI・モニタリングまで一気通貫で携われる ◆責任あるミッションを通じ、会社の成長と自己成長の双方に寄与＜キャリアパス＞ ◆経営企画のスペシャリスト ◆事業企画（事業経営のパートナーとして事業管理・戦略策定に関与） ◆CFO・管理本部長（IR、M&A、トレジャリー、制度会計等へ領域拡張）＜キャリア形成支援の仕組み＞ ◆キャリアプランシート（入社時にキャリアプラン提示、すり合わせのうえマイルストーン化し目標設定・アサインと連動） ◆キャリアデベロップメントtime（半期に1回、キャリアに関する1on1を必ず実施）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）雇用期間の定め：なし

ポジション

投資・M&A推進担当

応募資格

＜必須条件＞ ◆以下いずれかの経験・スキル（2年以上） ◆証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 ◆コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 ◆事業会社でのM&A実務経験 ◆事業戦略からPMIまでの一連のM&Aに関する業務、企業価値評価の理解 ※意欲・責任感を重視＜歓迎条件＞ ◆ソーシングからPMIまで一貫したM&A案件の経験 ◆DCF法・マルチプル法による企業価値評価の経験 ◆デューデリジェンス業務（ビジネス、財務税務、法務労務人事）の経験 ◆プロジェクトマネジメント経験 ◆ハードな交渉経験 ◆公認会計士・税理士等の会計関連資格の保有＜求める人物像＞ ◆向上心と意欲、責任感をもってプロジェクトを完遂するタフさがある方 ◆多くのステークホルダーと連携し、合意形成を主導できる方 ◆急速な事業・組織の成長などの変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ◆机上の検討に留まらず、実行まで粘り強く取り組める方 ◆会社の成長とともに学び、成長していきたい方

語学力

不問

勤務時間