財務/完全週休2日制の求人情報の検索結果一覧

[職種]財務

[こだわり]完全週休2日制

株式会社電脳交通

【経営企画】フレックスあり／クラウド型タクシー配車システムやコールセンター代行サービスを通じて、タクシー業界のDXを推進する企業

NEW
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】本募集では、今後の事業拡大、経営計画達成のためのオーガニック、インオーガニックな成長を見据えて、メンバーを募集します。【業務内容】本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、経営メンバー、各事業責任者と連携して、中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大を推進します。企業の方針やビジョンを実現するために、中長期的な経営計画を策定・実行管理し、企業の成長をリードします。 ◆経営メンバー/各事業責任者と連携した中長期事業戦略/予算の立案、実行支援、及び実績比較/分析 ◆各種会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議、部長会議等の議題検討、説明資料作成及び進行） ◆部門横断プロジェクトの組成及び運営 ◆社内の各種ルールの整備 ◆その他の関連業務（投資家や金融機関とのコミュニケーション、資金調達、M&A検討、等）【仕事の魅力】 ◎株主や投資家に対して自社の業績や財務状況などの情報を提供し企業を支える経験 ◎社内外のデータを分析し、論理的思考に基づいて的確な答えを導き出す経験経営企画の仕事は、経営の根幹に携わるため、責任は大きいもののやりがいも大きい業務です。また、幅広い職種の人と関わりを持つことができます。【企業の魅力】株式会社電脳交通は、「交通業界へ革新をもたらし、社会と企業を支える存在」をミッションに、交通領域のDXを推進するSaaS企業です。タクシー事業者向けに、クラウド型配車システム「DS」や業務管理システムの開発・提供、さらに配車業務の受託運営サービスを展開し、業務効率化と収益改善を支援しています。 2015年の創業以来、配車という基幹業務の変革を通じて地域の移動インフラの利便性と持続可能性向上に貢献。現在は全国47都道府県・約600社・約23,000台に導入されるなど、業界内での存在感を高めています。今後はタクシーにとどまらず、労務・採用・車両管理など経営全体を支援するサービスへと拡張し、交通を軸とした新たなインフラの創出を目指しています。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ネットリソースマネジメント

【経理財務】上場グループ◎IT機器の稼働状況やPCログ、位置情報などのデータを可視化し、中小企業のDXとESG経営をクラウドで伴走支援する企業

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化する「オフィスカルテ」や、PCログとスマートフォンなどから入力されたデータで働き方を可視化する「働き方レポート」などの自社開発サービスを提供する当社にて、経理事務をお任せいたします。管理本部のメンバーとして経理財務業務をメインに以下をお任せいたします。＜詳細＞ ◆月次決算の取りまとめ、決算スケジュール管理 ◆帳簿作成、残高管理、仕訳のレビュー、請求書発行管理 ◆予実管理資料の作成、経営層向けレポート作成【入社後】基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。【組織体制】管理本部：3名【仕事の魅力】 ◎上場企業グループの一員として、安心して挑戦できる。制度や働き方はしっかり整備されており、働きやすさと挑戦の両立が可能です。 ◎健康優良企業（金の認定）を取得しております。年間休日126日、土日祝休み、月残業平均25時間と働きやすい環境です。【働き方・働く環境】健康経営優良法人2025にも認定されており、社員の働き方も重視されています。（年間休日126日、残業25h程度）

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32691）

【財務経理リーダー】フレックスあり／日本企業の商品を中国市場へ届ける、越境ECと販売支援を一体で提供するプラットフォーム企業

NEW
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】設立10周年を迎えた今、Inagoraは「第二創業期」とも言える新たな成長フェーズへ突入しました。販売エリアは中国にとどまらず、北米・韓国・台湾などグローバルへ拡大中。 2026年度には自社倉庫を拡張し、事業基盤をさらに強化しています。変化と挑戦が加速するこのタイミングで、新規事業の推進や組織体制の再構築も積極的に進めています。こうした拡大フェーズにおいて、財務経理体制の強化は経営基盤を支える最重要テーマです。今回の採用では、責任者と共に月次・連結決算業務の精度向上や実務プロセスの改善を担い、将来的には財務経理部門の中核メンバーとして活躍していただける方を求めています。事業成長に直結するフェーズで、自らの手で会社の未来を形づくっていくことができるポジションです。【業務内容】財務経理リーダーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ◆単体月次決算のとりまとめ ◆仕訳・残高確認・各種締め処理 ◆関連部門との調整、決算スケジュール管理 ◆実務課題の分析と改善提案 ◆経理実務プロセスの課題抽出 ◆業務フロー標準化・省力化の企画・実行 ◆連結決算実務、連結仕訳の検討・作成 ◆監査法人対応のサポート ◆上記に付随するドキュメント整備・社内ルール策定　など【会計ソフト】勘定奉行V 【ポジションのキャリアパス】財務経理部門リーダー →財務経理部門責任者【ポジションの魅力】 ◎ベンチャーならではの自由度とスピード感あふれる環境で、アイデアを素早く形にし、事業成長を自分の手で実感できます。 ◎経営陣（代表・役員）と日常的に意見を交わしながら、経営判断の裏側に直接触れられる距離感の近さが魅力。 ◎第二創業フェーズから関わることで、自身の提案や行動が会社の成長に直結するやりがいを感じられます。【企業の魅力】私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。【働き方・働く環境】オフィスは綺麗で開放的と好評。広々とした執務空間やカフェエリアでリラックスしながら仕事に取り組めます。【残業状況】閑散20/繁忙30/固定45時間

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32690）

【経営企画】スタンダード上場の安定基盤◎集合住宅や体育館、オフィスビル向けの金属建材（天井・床・壁の下地材）を製造・販売・施工する総合建材メーカー

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆経営計画の策定、進捗管理に関する業務 ◆IR活動業務 ◆サステナビリティ経営関係業務（環境活動など） ◆社内外広報業務 ※スキルや経験に応じて担当業務を決める＜職種メイン＞経営企画・経営戦略＜職種サブ＞事業企画・事業統括, IR, その他経営関連職, 広報・PR, その他マーケティング・企画・広報関連職【企業の魅力】三洋工業株式会社は、建築・設備分野を中心に、内装建材や空調・換気関連製品の開発・製造・販売を手がけるメーカーです。商業施設やオフィスビル、公共施設など幅広い建築物に製品が採用されており、機能性と施工性に優れた製品を通じて、快適で安全な空間づくりに貢献しています。長年培ってきた技術力と安定した顧客基盤を強みに、建築業界を支える存在として、着実な成長を続けています。

給与: 年収480~700万円

勤務地: 東京都墨田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画】グロース上場／リモート×フレックス◎自社開発のセキュリティソフトや、AI・データ解析技術を駆使した「働き方改革ツール」を中小企業向けに提供しているサイバーセキュリティ企業

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経営陣や各部門・子会社と連携し、フーバーブレイン及びグループ全体の意思決定を支える経営企画業務を担当していただきます。経営指標の分析、予算の策定・管理、各種レポート作成など、経営戦略の実行を支援する実務を中心にお任せします。＜業務詳細＞ ◆年度予算・中期経営計画の作成 ◆各部門及び子会社との連携による予実管理、分析 ◆月次・四半期の経営レポート作成（数値分析・資料作成） ◆KPI／経営指標のモニタリングおよび改善提案 ◆取締役会・経営会議向け資料の作成 ◆M&A戦略の立案及びデューデリジェンス ◆各種データの収集・分析業務 ※将来的には経営企画・戦略立案などの上流業務にも携わっていただきます。 ◆開示対応適時・適切な企業情報の開示を通じ、投資家や株主との信頼関係構築を支えるポジションです。金融商品取引法および取引所の規則に基づいた法定開示資料の作成・提出を中心に、IR活動や社内調整など幅広くお任せします。 └有価証券報告書、半期報告書などの法定開示書類の作成 └決算短信、適時開示書類（TDnet）の作成および提出 └上記以外の金融商品取引法・会社法・取引所ルールに基づく開示対応 └各部署との情報収集・内容確認・スケジュール管理 └監査法人・取引所との折衝・対応 └IR関連資料の作成補助【組織体制】部長1名、管理部5名、派遣社員1名の組織で、経営企画は部長とメンバー1名が担当しております。【仕事の魅力】フーバーブレイン及びグループ全体の未来を描き、実現へ導く中核的なポジションで、グループの成長性を株式市場に訴求し、企業価値に繋がる業務に携われます。まずは担当者として経営陣と近い立ち位置で中長期の経営戦略や年度計画の立案、M&Aの検討など幅広い業務をお任せします。現場との密な連携やデータ分析を通じて、戦略の立案だけでなく実行や改善にも深く関われ、会社及びグループの成長を実感できるやりがいの大きい仕事です。当社では経営トップとの距離が近く、臨場感のある意思決定に携われる環境が整っており、経営の最前線で自身の視座を高めながら成長できます。【企業の魅力】当社は、サイバーセキュリティを中心としたITソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。企業の情報漏えいやサイバー攻撃といったリスクに対し、セキュリティツールとサービスを組み合わせた総合的な対策を提供しています。また、業務ログの可視化や働き方分析といったソリューションを通じて、生産性向上やテレワーク環境の整備など、企業の働き方改革も支援しています。「デジタルテクノロジーで、社会に安心を、企業に成長を、人々に幸せな働き方を。」という理念のもと、セキュリティと働き方の両面から企業の価値向上に貢献しています。【働き方・働く環境】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社M&A承継機構

【コーポレートアドバイザー】税理士or公認会計士有資格者必見！グロース上場グループ／中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業

NEW
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
ベンチャー企業
急募求人

仕事内容: 【募集背景】当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、弁護士・公認会計士・税理士として高い専門性を持つ『コーポレートアドバイザー』が、M&Aコンサルタントと共同してディールを遂行します。税務や会計、法律などの知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。【業務内容】＜コーポレートアドバイザー業務＞ ◆企業評価/財務調査対象会社の企業価値の算定・財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません。 ◆スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築＜財務担当業務＞財務経理分離のため、日々の支払い業務を経理担当者と連携しながら実施していただきます。これまでコーポレートアドバイザー業務は要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保するために、現在内製化を進めており、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を目指しています。【企業の魅力】株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。 M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。

給与: 年収700~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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メディフォン株式会社

【経営企画／管理会計】フレックスあり／IPO準備／医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業

NEW
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】企業価値向上を目的として経営と事業、組織のバランスを保ちながら、経営陣が適切な判断をできるようサポートし、経営課題の特定および解決を行います。＜具体的な業務＞ ◆各種経営課題の特定と解決策の提案及び実行 ◆予算の策定及び予実の分析管理 ◆KPIの設定とモニタリング ◆組織課題解決のための施策提案及び実行 ◆社内コミュニケーション施策の提案及び実行 ◆社内外ステークホルダーとの折衝 ◆業界の情報収集、分析、施策立案 ◆コーポレート各業務のサポート【企業の魅力】当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。 2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、予防医療SaaS『mediment』（2021年リリース）を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。創業から10年。NPO発の優しさと、ベンチャーならではの突破力を併せ持つフェーズへ。社会の課題を見つけ、事業で変えていく。そんな「ミッションドリブン×ビジネスドリブン」な仲間を求めています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32549）

三菱商事グループ｜連結決算・IFRSに挑戦できる｜年休128日

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残業代全額支給
社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実

仕事内容: 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる日常は日本基準（J-GAAP）が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。

給与: 年収530~720万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社オリエント4C's

【経営企画】経営層と近い距離で、会社の変革期をリード◎ジュエリーの『空枠（からわく）』製造・卸、ジュエリーリフォーム、OEM生産を主に手がける企業

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社は2025年度にMVV（Mission・Vision・Value）を策定し、管理会計の再構築を完了。そして2026-2030年の中期経営計画を策定し、現在は中期経営計画を推進するフェーズにあります。さらに、直近3年間でDX化を進め、社内には多くのデータが蓄積されています。今回の採用ポジションのメインミッションは、このデータを活用し、経営の意思決定を支える仕組みづくりを担っていただきます。＜具体的には＞ ◆中期経営計画の進捗管理 ◆予実管理の高度化 ◆蓄積データの分析による経営課題の抽出と改善提案 ◆BIツールや管理会計を活用したレポーティング ◆経営層への意思決定支援（データドリブンな提案）ミッションは「データで経営を動かす」ことです。【組織体制】現メンバーと二人三脚でミッション実現に向けて業務を遂行していただきます。経営企画本部8名 ※内1名本部長 └事業戦略部1名 └人財戦略部6名【仕事の魅力】 ◎経営戦略とデータ活用の両軸でスキルを磨ける ◎会社の変革期における中心的役割を担える ◎経営層と直接連携し、意思決定に影響を与えられる ◎経営層と近い距離で、会社の変革期をリードできる【企業の魅力】 1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を募集します。【働き方・働く環境】＜勤務地補足＞ ※出張：多くても3回/月程度 ※東京本社は、2026年9月に新社屋へ移転を予定しています。移転後の新住所：東京都板橋区向原3-9-4（小竹向原駅より徒歩3分）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都台東区

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ビズメイツ株式会社

【経理・経営管理（管理職候補）】経理財務×経営企画を横断し部門を統括！ビジネス英会話と外国人IT人材紹介を展開し成長を続けるグロース上場企業

NEW
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】コーポレートデザイン本部経営管理グループにおいてディレクター候補（部長級）として下記の業務をお任せいたします。＜具体的には＞ ◆担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ◆税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ◆監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ◆会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ◆入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 ◆予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 ◆経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務【企業の魅力】ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

給与: 年収900~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

未経験から経営企画へ｜上場企業でIR・開示に挑戦できる

家賃補助あり
退職金制度あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 経営企画課の一員として、IR業務を中心に、弊社の経営戦略に関わるデータ収集および分析業務に携わっていただきます。 ≪主にお任せする業務≫ ◆IRウェブサイトの更新・運営管理 ◆株主総会、決算説明会等の企画・運営 ◆ESG対応やサステナビリティ関連の開示業務 ◆プレスリリースや適時開示資料の作成・開示業務 ◆年度予算の策定及び実績の管理（予実管理） ◆中期経営計画に関わるデータ収集・分析 ◆適時開示・IR、M＆A関連業務等～下記のような考えをお持ちの方、歓迎いたします～ ◎投資家の視点を持ち、企業価値を創造したい ◎予実管理等の企業全般の企画業務やＭ＆Ａ業務に携わりたい＜配属組織＞経営企画部　経営企画課　4名（課長1名、メンバー3名）＜在籍出向＞ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。

給与: 年収337.5~525万円

勤務地: 東京都中野区

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意思決定に近いポジションへ｜上場企業で資金繰り・CFを担う財務担当

家賃補助あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: ※ご本人の意向や経験をお聞きしたうえで、下記いずれかの業務でご活躍いただきます。 ①日々の資金管理（預金口座の入出金確認、日繰表作成、振り込みデータ作成業務） ②インターネットバンキングシステム、キャッシュマネジメントシステムの処理 ③キャッシュ・フロー計算書作成 ④資金計画作成および分析 ⑤資金調達業務サポート（借入、債権流動化） ⑥金融機関折衝サポート（交渉自体は上長が行います） ⑦グループの財務関連予算（利息等）の策定この他、従来の方法にとらわれることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。＜配属組織＞財務課　3名（課長1名　スタッフ1名　派遣社員1名）＜在籍出向＞ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。

給与: 年収405~525万円

勤務地: 東京都中野区

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みらいコンサルティング株式会社

【経営コンサルタント】個人プレーでなくチームで取組む体制！中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインの事業会社

NEW
学歴不問
完全週休2日制
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です！【業務内容】会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■体制個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。【業務の特徴】定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計⼠・税理⼠・社労⼠・司法書⼠等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。【同社特徴】顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。チームコンサルティングを主眼に置いて企業⽀援を⾏っているため幅広い経験を積めます。スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を⾏うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が⽣み出せ、顧客満⾜度も⾼いです。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都立川市

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ミラリタ株式会社

【管理部マネージャー】事業拡大期◎不動産や売掛債権などを投資対象とする「事業投資型クラウドファンディング『miralita』」を運営するフィンテック企業

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経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社は、商業不動産や多様な投資対象へのクラウドファンディングプラットフォームを運営しています。この度は、事業拡大フェーズの当社にて経理・財務・税務、人事・総務・庶務、株主総会・取締役会等の事務局業務を担当する管理部マネージャーを募集しています。社外関係者との相談・折衝業務も含め、会社運営に関わる幅広い業務をお任せします。＜業務詳細＞ ◆経理・財務・税務関連業務全般 ◆給与支払いを含む人事関連業務全般 ◆株主総会・取締役会等の事務局業務 ◆会社登記等の会社運営業務全般 ◆弁護士、社労士、金融機関等との相談・折衝業務【組織体制】管理部門は、経理・財務、人事・総務の各専門スタッフで構成されており、マネージャーとして部門全体の統括と調整を行っていただきます。事業拡大期における重要ポジションとして、新規事業の立ち上げにも参画することができます。【仕事の魅力】 ◎事業拡大期の重要ポジションとして、新規事業の立ち上げに携わることができます。 ◎多様な投資案件に関われるため、幅広い知見を身に着けることができます。 ◎社会的意義のある事業に参画することができます。【企業の魅力】この度当社（旧エナジーシェアーズ株式会社）は、さらなる事業拡大とサービス向上のため、2025年10月1日より「ミラリタ株式会社」へ社名を変更いたしました。当社は再生可能エネルギー投資プラットフォームでしたが、社名変更とともに事業拡大をしていきます。具体的にはこれまでESG投資がメインだったところから、すべての「モノ」「コト」が投資対象となり、主に商業用不動産を中心にクラウドファンディング事業を進めていきます。【働き方・働く環境】週1日リモート相談可【残業時間】閑散20時間/繁忙30時間程度

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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ネクステージグループホールディングス株式会社

多角化×フィンテック企業｜財務戦略・資金調達・M&Aに関与｜経営直下ポジション

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】＜グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行＞ ◆資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ◆金融機関との交渉（融資、条件交渉など） ◆グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化＜経営の意思決定を支える分析と提言＞ ◆各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案 ◆経営層へのレポーティング、および意思決定支援 ◆グループ全体の事業計画策定と運用＜管理会計の整備と運用＞ ◆管理会計の仕組み化、課題抽出と改善 ◆事業別の収益構造分析による利益最大化の推進＜M&A・投資戦略の推進＞ ◆M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括 ◆新規事業・投資案件のリスク分析、投資判断支援＜財務組織の構築とマネジメント＞ ◆財務チームのマネジメント（メンバー1〜3名） ◆業務マニュアル整備・標準化など、属人化解消と強い組織づくり ◆将来的にはCFOとしての統括を期待【仕事の魅力】 ◎経営に直結する財務戦略ポジション数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。 ◎グループ全体を俯瞰できるスケール感担当するのは1社ではなく、個性豊かな18社、そして未来の100事業。グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。 ◎仕組みとチームを創るフェーズ財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを「つくる側」の経験が得られます。盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。 ◎変革期の中心で挑むやりがい「未整備な部分がある」＝「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境です。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

経理の枠を超えたい方へ｜13社を横断し、経営に踏み込む成長ポジション

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 約300棟、13,500戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。＜具体的に＞※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ◆担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ◆伝票起票 ◆会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ◆資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ◆財務戦略としての役員への月次報告の実施 ◆法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案（すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます）【配属情報】総務部　経理課責任者　40代男性1名、メンバー3名（男性1名、女性2名）、アルバイト1名

給与: 年収500~850万円

勤務地: 大阪府大阪市

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楽天トラベルサービス株式会社

楽天グループ｜体制構築から連結決算まで担う経理財務マネージャー候補｜フレックスあり

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】＜入社後＞ ◆日常経理処理 ◆業務把握や旅行業界についての知識習得 ◆財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、マニュアル作成）＜将来的な業務＞ ◆月次・年次連結決算業務 ◆キャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ◆親会社や顧問税理士との折衝対応 ◆メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント【組織体制】経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー3名が在籍（経理担当1名、精算担当2名）。【求人の魅力】 ◎楽天グループならではの福利厚生の充実度（カフェテリア利用で1日3食無料など） ◎駅近オフィスで通勤ストレスフリー（駅から徒歩1分） ◎社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能【働き方・働く環境】残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。基本出社で業務を行っており、旅行好きなメンバーが多くメンバー間でフォローしあう環境です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都世田谷区

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EYビジネスパートナー株式会社

【経理・会計スペシャリスト（ミドル）】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】沖縄拠点では、若手メンバーの増加と首都圏案件の拡大により、決算業務をリードし、育成・レビューラインを構築できるミドル層のニーズが高まっています。高品質なアウトソーシングサービスを維持しながら拠点を成長させるため、実務と育成の両軸を担える即戦力メンバーを募集しています。【業務内容】このポジションでは、月次・年次決算の主担当として、JGAAP／USGAAP／IFRSに基づく会計処理やGAAP調整をリードいただきます。若手スタッフのレビューや育成、エラー分析・品質管理、教育ラインの整備など、拠点全体の品質向上に関わるミドル層ならではの役割も担います。また、東京・福岡と連携しながら、外資系企業や首都圏の大規模案件の一部プロセスにも関わることができ、沖縄にいながら「東京レベル」の実務経験を積むことが可能です。【決算リード・基準対応】・月次・年次決算の主担当・JGAAP／USGAAP／IFRS に基づく会計処理・GAAP調整（実務レベル）・連結・外資系クライアントの決算対応（経験による）【レビュー・育成】・若手スタッフのレビュー・指導・エラー分析・品質管理・教育ラインの整備（沖縄拠点の育成文化を継承）【クライアントフェイシング】・月次レポーティングの窓口対応・会計論点に関する説明・相談対応【改善・標準化】・プロセス可視化（業務フロー、チェックリスト）・標準化・テンプレ整備・業務改善提案・実行【3拠点連携】・東京拠点と連携した業務品質向上・多拠点にまたがるプロセス運用・業務分担調整【本ポジションの魅力】このポジションでは、沖縄にいながらも首都圏案件・外資・グローバル基準に触れられるという、地方拠点では希少な成長環境があります。また、若手が多い拠点だからこそ、育成・レビューラインの整備に深く関わるチャンスがあり、組織づくりの経験を得ることもできます。さらに、10年以上続く育成文化のもとで、「専門性（基準対応） × リモート運用 × 育成スキル」を同時に高められるため、将来的にManagerとして東京側の案件管理や上流業務へのキャリアパスも開けています。働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービスを提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できることが大きな強みです。【働き方・働く環境】リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。・コアタイムなし/フレックス勤務有・在宅勤務有

給与: 年収500~800万円

勤務地: 沖縄県那覇市

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EYビジネスパートナー株式会社

【経理・会計スペシャリスト(ポテンシャル）】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】沖縄拠点は「リモート型会計アウトソーシング拠点」として事業拡大フェーズにあります。記帳代行から決算補助、税務資料作成まで首都圏企業を中心としたニーズが増加しており、オペレーションを担うスタッフ層の強化が急務です。育成文化が根付く環境の中で、実務経験を積みながら着実に成長したい方を求めています。【業務内容】このポジションでは、会計アウトソーシングの実務を中心に、仕訳入力・支払処理・AP/AR管理・経費精算チェックから、月次・年次決算補助や税務関連の資料作成まで、幅広い業務を担当します。標準化された業務手順やチェックリスト、教育体系が整っているため、実務経験が浅くても着実にスキルを積み上げられる環境です。また、東京・福岡とのオンライン連携により、沖縄にいながら大規模案件や外資系クライアントにも関われることが特徴です。＜具体的な業務＞【日常経理・会計オペレーション】・記帳代行（仕訳入力、試算表作成）・支払処理・AP/AR管理・経費精算チェック【月次・年次決算補助】・月次／年次決算サポート・決算関連資料の作成・東京本部との連携によるレビュー対応【税務関連補助】・法定調書作成・税務申告に関する資料作成（EY税理士法人との連携）【標準化・運用整備】・業務手順の整備（チェックリスト化・簡易マニュアル作成）・テンプレート更新・改善・プロセス改善の提案【協働業務】・東京／福岡チームとのオンラインコミュニケーション【本ポジションの魅力】このポジションでは、若手が多く活躍するアットホームな環境の中で、安心してスキルを伸ばせることが大きな魅力です。また、10年以上の育成文化に支えられた教育システムがあり、実務経験が浅くても着実にレベルアップできます。沖縄にいながらも、東京レベルの会計実務、外資／グローバル案件、大規模アウトソーシングの一部プロセスなどに触れられるため、地域に根ざしながら専門性を高めていけます。標準化や手順化の整備にも参加できるため、「実務の習得 × 仕組みづくり」の両軸で成長できるポジションです。働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービスを提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できることが大きな強みです。【働き方・働く環境】リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。・コアタイムなし/フレックス勤務有・在宅勤務有

給与: 年収447~730万円

勤務地: 沖縄県那覇市

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EYビジネスパートナー株式会社

【経理・会計スペシャリスト（マネジメント）】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】福岡拠点は、東京本部の案件大型化に伴い業務範囲が急拡大しています。基準対応・決算レビュー・品質統制・新規案件オンボーディングなど、高度化する会計アウトソーシングを支えるには、複数案件を横断し、品質・進捗・リスクを統括できるManager層の強化が不可欠です。若手・中堅が増える中で、育成体制やレビューライン、標準化の整備も求められており、福岡拠点全体の生産性と品質を高めるキーパーソンとして、マネジメント人材を採用したいと考えています。【業務内容】このポジションでは、複数クライアントの会計BPO業務全体を統括し、品質・進捗・リスク・収益管理といった「拠点運営の中核」を担っていただきます。 GAAP調整（JGAAP／USGAAP／IFRS）のレビューや難易度の高い会計論点の判断、東京本部との協働によるプロジェクト推進、改善ロードマップの策定など、専門性と統括力を掛け合わせたリーダーシップが求められます。また、若手からSeniorまでの育成・評価ラインを整え、福岡拠点を「高品質×高効率」のデリバリー拠点へと導く役割も担います。【複数クライアントの統括】・会計BPOサービス全体の統括（品質／進捗／リスク管理）・複数プロジェクトの横断管理・東京本部との連携による役割分担・調整【会計・基準対応のレビュー】・月次・年次決算書レビュー・GAAP調整（JGAAP／USGAAP／IFRS）のレビュー・難易度の高い会計論点への判断・助言【組織マネジメント】・Staff〜Senior の育成・評価・アサイン設計・チームの生産性向上、品質統制の仕組みづくり・レビューライン・教育体系の構築【運用管理・BPOマネジメント】・予実管理・収益性管理（収益改善を含む）・ニアショア拠点としての標準化・効率化の推進・納期管理・専門領域のリスク制御【改善提案・クライアント対応】・課題整理・改善ロードマップ策定・クライアントとの定例会・折衝・トランスフォーメーションやDXとの連携による改善【本ポジションの魅力】このポジションでは、福岡拠点の成長フェーズを牽引する中心メンバーとして活躍できる点が最大の魅力です。地方にいながら、USGAAP／IFRSといった高度な会計基準のレビュー、大規模BPO案件の統括、多拠点連携モデルの中核運用に携わることができ、専門性とマネジメント力を同時に伸ばせます。標準化、教育ライン構築、ナレッジ化など、仕組みづくりから組織運営まで深く関われるのも特徴です。福岡拠点を「高品質×高効率」のトップニアショア拠点に育てていくダイナミックな経験を積める貴重なフェーズです。働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイルとなります。【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービスを提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できることが大きな強みです。【働き方・働く環境】リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。・コアタイムなし/フレックス勤務有・在宅勤務有

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 福岡県福岡市

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EYビジネスパートナー株式会社

【経理・会計スペシャリスト（ミドル）】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】福岡拠点は、東京本部を支えるニアショア拠点として急成長を続けています。月次・年次決算や会計基準対応（JGAAP／USGAAP／IFRS）など専門性の高い業務が増加する一方、事務所拡張により若手スタッフも増加しており、決算をリードしながらレビュー・育成を担えるミドル層が不足しています。高品質なサービス提供と組織全体の底上げを実現するため、即戦力として活躍できる Senior の採用を進めています。【業務内容】企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務に従事いただきます。当社は、日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービス、各種申告・届出業務（EY税理士法人と連携）を提供しています。【決算リード・基準対応】・月次・年次決算の主担当・JGAAP／USGAAP／IFRS に基づく会計処理・GAAP調整（実務レベル）・連結・外資系クライアントの決算対応（経験による）【レビュー・育成】・若手スタッフのレビュー・指導・エラー分析・品質管理・教育ラインの構築への参画【クライアントフェイシング】・月次レポーティングの窓口対応・会計論点に関する説明・相談対応【改善・標準化】・プロセス可視化（業務フロー、チェックリスト）・標準化・テンプレ整備・業務改善提案・実行【3拠点連携／オンサイト運用】・東京・沖縄との協働による分業モデルの運用・必要に応じたオンサイト業務【本ポジションの魅力】福岡拠点は拡大フェーズにあり、チームの立ち上げ期に関われる貴重な経験を積むことができます。若手中心で協力し合うアットホームな雰囲気の中で、東京・沖縄のメンバーと協働しながら、幅広い業務に触れることができるのも大きな魅力です。また、オペレーションだけでなく、希望や成長に応じて難易度の高い会計業務（連結支援など）にも挑戦できます。福岡にいながら東京レベルの会計実務と標準化・仕組みづくりを経験でき、将来的には Senior・Managerへのキャリアパスも描けます。働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービスを提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できることが大きな強みです。【働き方・働く環境】リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。・コアタイムなし/フレックス勤務有・在宅勤務有

給与: 年収500~800万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社キュリエ

IPO準備を牽引｜EC×新規事業で成長中｜財務経理部長候補

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】財務経理部門のリーダーとして、以下ミッションを主導していただきます。特に以下を直近課題として取り組んでいただきます：・在庫、棚卸資産管理体制の強化・決算の早期化・会計システムの入替プロジェクト【具体的な業務例】 ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定・予実管理 ◆資金繰り・CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成・マネジメント【キャリアパス】ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。【配属先について】・メンバー：1名（経理1名：30代）・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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EYビジネスパートナー株式会社

【経理・会計スペシャリスト(ポテンシャル）】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】福岡事務所は、東京本部の経理アウトソーシング業務を支えるニアショア拠点として急成長しています。案件数が増え続ける中で、標準化された手順に基づき、安定的な運用を支えていくスタッフ層の強化が急務となっています。特に、日常経理〜決算補助まで幅広い業務に対応しながら、将来的に決算領域へステップアップできるポテンシャル人材を求めています。【業務内容】企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務に従事いただきます。当社は、日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービス、各種申告・届出業務（EY税理士法人と連携）を提供しています。＜具体的な業務＞【日常経理・会計オペレーション】・記帳代行（仕訳入力、試算表作成）・支払処理・AP/AR管理・経費精算チェック【月次・年次決算補助】・月次／年次決算サポート・決算関連資料の作成・東京本部との連携によるレビュー対応【税務関連補助】・法定調書作成・税務申告に関する資料作成（EY税理士法人との連携）【標準化・運用整備】・業務手順の整備（チェックリスト化・簡易マニュアル作成）・テンプレート更新・改善・プロセス改善の提案【オンサイト／協働業務】・必要に応じてオンサイト業務・東京・沖縄との業務連携（3拠点モデル）【本ポジションの魅力】福岡拠点は拡大フェーズにあり、チームの立ち上げ期に関われる貴重な経験を積むことができます。若手中心で協力し合うアットホームな雰囲気の中で、東京・沖縄のメンバーと協働しながら、幅広い業務に触れることができるのも大きな魅力です。また、オペレーションだけでなく、希望や成長に応じて難易度の高い会計業務（連結支援など）にも挑戦できます。福岡にいながら東京レベルの会計実務と標準化・仕組みづくりを経験でき、将来的には Senior・Managerへのキャリアパスも描けます。働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービスを提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できることが大きな強みです。【働き方・働く環境】リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。・コアタイムなし/フレックス勤務有・在宅勤務有

給与: 年収447~730万円

勤務地: 福岡県福岡市

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EYビジネスパートナー株式会社

【経理・会計スペシャリスト】週3リモート／フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務に従事いただきます。当社は、日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービス、各種申告・届出業務（EY税理士法人と連携）を提供しています。＜具体的な業務＞ ◆日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS） ◆各種財務会計に関するサポート業務 ◆オンサイトによるアウトソーシング業務 ◆支払サポート業務 ◆買掛金・売掛金や経費精算の照査業務 ◆法定調書作成業務 ◆税務申告及び届出業務【仕事の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しています。日本の労働人口の減少及び人手不足により、アウトソーシングサービスは今後より需要が高まる分野です。クライアントへの貢献はもちろん、人手不足といった社会課題の貢献にもつながる非常にやりがいのある業務です。また、資格取得に対するフォローも手厚く、ご自身のスキルアップ・専門性を高めていただける環境です。【企業の魅力】当社は、EYビジネスパートナー株式会社として、会計・税務・給与計算などバックオフィス領域のアウトソーシングおよび業務支援を提供しています。経理・会計・人事労務の実務支援から業務プロセスの設計・構築までを一気通貫で担い、クライアントの業務効率化やコスト最適化を実現。グローバルネットワークであるEYの知見と専門性を活かし、企業の成長と持続的な価値創出を支援しています。【働き方・働く環境】リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。・コアタイムなし/フレックス勤務有・在宅勤務有（週３）

給与: 年収542~794万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社リーディングマーク

決算・財務から経営に関わる｜IPO準備に挑戦できる環境

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修期間あり
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備（将来的に）【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。【組織体制】財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名）【働き方・働く環境】リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都港区

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