【CFO】週2リモート可フレックス有／日本の製造業界の調達プロセスに改革をもたらすデータプラットフォームを展開する業界注目のスタートアップ！
- 仕事内容
＜ポジションの位置づけ＞ ◆コーポレートの管理責任者ではなく、経営メンバーの一員として参画 ◆CEO／CTO／COOと並ぶ「第4のCxO」として、Financeの知見を起点に経営を前に進める ◆「Financeの専門家」に留まらず、Financeバックグラウンドを持つ経営者としての活躍を期待 ※財務の正しさだけでなく、事業の面白さ・難しさに踏み込み、当事者として経営を考えるスタンスを重視 ＜採用背景＞ ◆量産製造業向けのエンタープライズ調達領域バーティカルSaaSとして、PMFを越えスケール戦略を描くフェーズ ◆価値を感覚ではなく数字で提示できる事業特性（ROIを明確に示せる） ◆国内1,200社市場でのシェア拡大、1社あたり年商1億円規模への単価向上、将来的な海外展開を視野 ◆経営アジェンダ増加、資金調達・投資家対応の高度化、意思決定の複雑化により、経営の推進力拡張が必要 ◆代表が担ってきた資金調達・投資家対応を引き継ぎ、Financeを軸に経営課題解決を牽引する役割を新設 ＜ミッション＞ ◆Financeを武器に、経営課題を定義し、優先順位付けから解決推進までをリード ◆Corporate Groupをマネジメントし、経営が滞らない状態をつくる ◆事業成長に必要な資金を確保し、投資家との信頼関係を構築 ※IPOや短期的なバリュエーションを目的化せず、事業の面白さ・難しさに向き合い続ける前提 ＜業務内容＞ ◆経営課題の解決（経営メンバーとしての中核業務） ◆経営課題の抽出、構造化、優先順位設計 ◆経営会議／役員会の論点設計、意思決定の質向上 ◆PL／BS／CFと連動した全社KPI設計、モニタリング ◆シェア拡大／単価向上／海外展開など事業戦略の実行設計 ◆全社横断テーマ（事業・組織・採用・PR等）の推進、PMO ◆Corporate Groupの管掌（設計・マネジメント中心） ◆経理／総務／法務／情シスを扱うCorporate Groupのマネジメント ◆組織設計、役割分担、意思決定プロセスの整備 ◆現運用メンバーとの連携 ◆必要に応じた体制強化（管理部長採用等）の設計 ※実務は体制で担い、CFOは経営・戦略に集中する想定 ◆資金調達／投資家対応（IPO含む） ◆資本政策の立案・実行（次ラウンド含む） ◆投資家コミュニケーション、DD対応 ◆KPIロジック、エクイティストーリーの磨き込み ◆将来的なIPOに向けた準備の布石 ＜このポジションで得られる経験＞ ◆CFOに留まらないキャリア形成（事業価値創造を担い、将来的に事業責任者／CEOを目指す選択肢、またはFinance／IRを尖らせる選択肢） ◆ROIが明確な事業特性を前提に、経営の勝ち筋を描きやすい環境 ◆強みに応じて職務領域を拡張できる余地 ◆経営陣がフラットで、議論を通じて意思決定を磨くカルチャー（忖度不要）
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月
- ポジション
- CFO
- 応募資格
- ＜必須スキル・経験＞ ◆Finance領域における実務経験（財務／資本政策／IR／M&A／投資家対応のいずれか） ◆経営レイヤーでの意思決定・議論への参画経験 ◆経営会議・役員会等での論点設計、意思決定への関与経験 ◆PL／BS／CF・KPIを構造として理解し、言語化・説明できる力 ◆部門横断の課題解決、プロジェクト推進経験 ◆職能や立場を越えて、課題設定から推進まで担った経験 ◆事業・プロダクト・対象産業（量産製造業／調達領域）への強い興味関心と当事者意識 ◆会社を投資対象としてではなく、事業成長の視点で経営に関われること ◆IPOやバリュエーションを目的化せず、事業成長が企業価値につながると考えられること ◆経営陣とフラットに議論できるロジカルさと誠実さ ＜歓迎スキル・経験＞ ◆スタートアップ／成長企業でのCFO・CFO室・経営企画・BizOpsいずれかの経験 ◆資金調達（シリーズB以降）や投資家対応を主体的に担った経験 ◆複数事業化／海外展開／新規事業の事業性評価に関わった経験 ◆エンタープライズBtoBビジネス、製造業領域への理解・関心 ◆コーポレート組織（経理・法務・労務等）の設計やマネジメント経験 ◆戦略コンサル／PE／FAS等での構造化、優先順位設計の経験 ＜求める人物像＞ ◆Financeを守りではなく、経営推進の武器として使える方 ◆数字の正しさだけでなく、事業の面白さ・難しさに踏み込める方 ◆信頼を得つつも忖度せず、必要な議論を前に進められる方 ◆強い議論をしながらも関係性を損なわず、合意形成できる方 ◆経営と現場の間に立ち、言葉・数字・意思決定を翻訳できる方 ◆役割や期待値が固定されていない環境をチャンスとして捉えられる方 ◆肩書きに安住せず、会社を強くする視点で考え続けられる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：10:00〜16:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：〜
- フレキシブルタイム（午後）
- ：〜
【フレックスタイム制の場合】フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）。火曜・木曜はリモートワーク可。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 14,000,000〜18,000,000円想定月給 1,000,000〜1,285,000円
- 給与備考
＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 有 ＜賞与＞ 有（年2回） ＜手当・その他＞ ストックオプション（SO）あり ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜インセンティブ等＞ ストックオプション（SO） ※短期的な報酬水準よりも、事業価値創造へのコミットメントに報いる設計を重視
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町2-6-7（最寄り駅：水道橋駅から徒歩５分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
- 福利厚生
- ◆ストックオプション ◆各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ◆交通費支給（月上限30,000円） ◆インフルエンザ予防接種代補助 ◆ランチ補助 ◆書籍購入補助
- この求人の特徴
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 語学力を活かせる
- ベンチャー企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- A1A株式会社
- 求人番号
- 34430
- 企業名
- A1A株式会社
- 事業内容
- ◆製造業向け調達・購買領域に特化したSaaSプロダクトの開発・提供 ◆見積依頼、価格査定、仕入先選定など購買業務のDX支援 ◆調達データの可視化・分析によるコスト削減支援 ◆大手製造業向けエンタープライズSaaS事業の展開 ◆主力サービス：「UPCYCLE」「RFQクラウド」など
- 本社所在地名
- 千代田区神田三崎町2-6-7 田中衡機ビル
- 代表者
- 松原 脩平
- 設立
- 2018/6/26
- 資本金
- 100,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- IT
- 従業員数
- 28人
- 企業URL
- https://a1a.co.jp/
【CFO】週2リモート可フレックス有／日本の製造業界の調達プロセスに改革をもたらすデータプラットフォームを展開する業界注目のスタートアップ！
