掲載終了日：2026/6/9
【管理本部長】CEO直下で管理体制を構築し、IPOを牽引する◎ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業
年収 1,300〜1,500 万円
東京都中央区
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
創業以来20期連続 黒字経営 かつ、代表CEOがエンジニア出身で、全体社員の6割超がエンジニアである、自社プロダクトを持つW2において、組織が毎年拡大し、管理本部の重要性もさらに高まり、管理本部長 兼 財務経理リーダーを募集します。
IPOを目指しており、現在準備中です。
業界2位で、かつ、既に上場している競合会社より売上/利益も大きいW2において、IPOの成功を導く方を募集します。
※IPO経験者をより歓迎します。
【業務内容】
管理本部全体(経理・財務・人事・労務・総務・法務)を統括し、財務経理部長を兼務していただきます。
管理体制の立ち上げ・整備とIPO準備室長を担う、CEO直下の責任者の募集となります。
具体的な業務内容は下記の通りです。
＜主要ミッション(1〜2年)＞
◆財務経理体制の再構築(月次早期化、会計ルール統一、監査対応体制の確立)
◆労務コンプライアンス体制の整備(規程・運用・記録の上場審査対応レベル化)
◆IPO準備室の立ち上げ・運営(主幹事・監査法人選定、ショートレビュー対応)
◆管理部門全体の組織設計と採用(経理・労務・法務の体制強化)
◆内部統制・規程類の整備、取締役会・監査役会の運営高度化
◆予実管理・資金計画・KPIモニタリングの仕組み構築
【組織体制】
管理本部
財務経理部：メンバー4名
労務総務部：メンバー5名
※そのほか、管理本部付けの派遣社員・業務委託メンバーが「6名」
【仕事の魅力】
ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。
今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。
【企業の魅力】
W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。
社員の70％以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。
国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。
「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。
技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（6ヶ月） ※給与・待遇に変更はありません
- ポジション
- 管理本部長
- 応募資格
- ＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆自ら手を動かして実務を回せるプレイングマネージャーであること ◆月次・年次決算を自走できる財務経理の実務力 ◆会計を整え切る推進力(勘定科目・仕訳ルール・会計システム整備) ◆労務領域を統括し、上場審査に耐えるコンプライアンス体制を構築できること ◆IPO準備実務の知見と、外部パートナー(監査法人・証券会社等)との折衝力 ◆5〜15名規模の管理部門のマネジメント・採用・育成経験 ◆事業への強い興味と、事業側と対等に議論できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ◆事業会社でのIPO達成経験 ◆監査法人・証券会社・FAS等での実務経験 ◆公認会計士・税理士・社労士などの資格 ◆スタートアップでの管理部門立ち上げ経験 ◆人事制度設計、資金調達、M&A経験 ◆CEOの右腕として動ける経営視点と、変化を楽しめるマインド
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 13,000,000〜15,000,000円月給 860,000〜1,000,000円固定残業時間 32時間固定残業代 160,900〜187,100円
諸手当が月給に含まれる場合 内訳）基本給：699,100円〜812,900円 固定残業：160,900円〜187,100円（32時間） ※諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） ※昇給：年1回 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
- 勤務地
- 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階（最寄り駅：東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分、都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休二日制（土日祝） ◆夏季、年末年始、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など） ※20期は年間126日（土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日） ※有給休暇：入社半年後10日付与
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆服装自由 ◆Dualモニターを社内設置 ◆ハイブリッドワーク（リモートワークと出社） ◆プレイハード制度 ◆リフレッシュ休暇支援制度 ◆社内イベントでの飲食提供 ◆育児/介護休業制度 ◆健康診断/婦人科検査 ◆インフルエンザ予防接種 ◆ITS健康保険組合の福利厚生利用 ◆住宅支援制度（支給条件有） ◆ボーナスオプション制度（支給条件有） ◆ジョブリターン制度（実績あり）
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- ビル2Fに屋内喫煙可能場所あり
- 募集者の氏名または名称
- W2株式会社
- 求人番号
- 33711
企業情報
- 企業名
- W2株式会社
- 事業内容
- 通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング ECプラットフォームサービスの研究・開発 ECプラットフォームサービスの販売/開発/導入/保守サポート
- 本社所在地名
- 中央区築地松竹スクエア 5階
- 代表者
- 代表取締役 山田大樹
- 設立
- 2005/9/2
- 資本金
- 10,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- IT
- 従業員数
- 330人
