法務担当として、契約法務をメインとして、M&Aなども担っていただきます。東京都新宿区にあるフレックス／TBSグループ／残業ほぼなし／成長企業を支えるの事業会社の求人です。

管理部の法務担当として、グループ横断の契約審査・法的支援・コンプライアンス整備を担当。若手にも裁量を任せる風土のもと、実務を通じて企業法務の経験値を高められます。

東証プライム上場企業の法務部で、グループ各社（主に観光関連）の法務相談・契約対応・コンプライアンス支援を担当。座学＋OJTで未経験から法務キャリアを築けます。

IPO準備と事業拡大に伴う法務強化フェーズ。契約・予防・戦略・訴訟まで幅広く担い、経営判断に近い立場で「会社の根幹」を支えるポジションです。

上場企業の法務として、契約審査に留まらず株主総会・取締役会運営やM&A、新規事業立ち上げまで横断的に担い、事業成長に直結する経験を積めます。

アジア5拠点の海外法務を本社から統括。英文契約の交渉・レビューに加え、各国コンプラとガバナンス強化をプレイングマネジャーとして推進します。

契約法務（和文・英文）を軸に、法務相談や知財対応まで幅広く担当。リモート・フレックスを活用しながら、事業成長に近い法務として経験を積めます。

東証TOKYO PRO Market上場の総合IT企業で、契約法務に加えガバナンス・コンプライアンス体制の整備まで主導。経営に近い立場で法務機能強化を担います。

IPO準備を見据える成長フェーズで、契約・新規事業リスク対応から法務体制づくりまでをリード。フルフレックス・週4リモート可で裁量大。

上場企業向けにIRやSR活動、議決権行使のコンサルティングを専門に行う日本最大級ファームの法務ポジションです。契約書のレビュー等を中心に、取締役会事務局、株主総会事務局等のサポート、内部統制など幅広くご経験いただきます。

AI活用支援やDXソリューション事業を展開する企業のマネージャー候補ポジションです。IPO準備やガバナンス構築、新規事業支援、グループ会社の法務立ち上げまで幅広い法務業務をお任せします。

AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業のスペシャリストポジションです。契約審査や新規事業の法務支援、IPOを見据えた法務体制構築をお任せします。

IT・業務コンサルティング事業を展開する企業の管理部門ポジションです。営業支援から始め、将来的には経理・人事・総務・法務を横断し、業務改善や制度設計までをお任せします。

契約法務に加え、リスク管理・コンプライアンス・ガバナンス強化まで一気通貫で推進。社長直下組織で経営層と近い距離から法務戦略を担う課長候補ポジションです。

IPO準備フェーズのエネルギースタートアップ企業の法務マネージャー候補ポジションです。法務の実務の遂行から体制構築（仕組み化）までを一気通貫でお任せします。

法務スタッフとして、法務業務全般に携わっていただきます。東京都千代田区にある、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界 日本一」を目指している総合ディベロッパーの求人です。

日本最大級のオンラインオリジナルパックサービス「日本トレカセンター」の企画・運営を行っている企業の法務ポジションです。契約書レビュー・法的助言・規程整備などをお任せします。

東証プライム上場グループの持株会社で、取締役会・株主総会運営や社内規程整備から担う法務ポジション。会議体運営を軸に、契約審査・商標管理などへ業務幅も拡大できます。

コーポレート本部長候補として、総務・法務・労務・情シスのうち、ご自身の強みを持つ専門領域のマネジメントなど担っていただきます。東京都渋谷区にある、SNSとM&Aでブランドを拡大・成長させるグロース上場企業の求人です。

コンサルティング事業と自社事業の両輪で展開する「コンサル会社×事業会社」のハイブリッド企業の管理本部長候補ポジションです。経理業務や労務・法務業務、内部統制業務など幅広くお任せします。

経営・事業と並走し、法務機能の立ち上げから企業価値向上までをリード。フルリモート×フルフレックス環境で、農業DX領域の成長を法務面から支えます。

シリーズAで約8億円調達・日本初のRBF特化ファンド設立。27名規模の成長フェーズで、CFOと伴走しながらコーポレート機能の強化と仕組み化を牽引します。

IT技術を用いて物流業界の構造的課題を解決する注目の物流テック企業の法務マネージャー候補ポジションです。 単なるリスクの指摘にとどまらず、ビジネスのスピードを落とさずに法的な観点から課題を整理・提案する攻めの法務をリードしていただきます。

物流不動産事業を展開する企業の法務ポジションです。契約書審査や会議体運営を中心に、不動産法務やコンプライアンス推進まで幅広い業務をお任せします。

経理を軸に、人事・総務・法務まで管理部門を横断。経営に近い立場で業務改善や制度設計にも関わり、将来的に管理部門のリーダーを目指せるポジションです。