

契約書のレビュー・締結管理、新規商材に対応した契約書フォーマットの作成、SO(ストックオプション)の運用など、法務基盤づくりに関わる業務をお任せします。 半年後には、資金調達に伴う登記対応や社内規程の整備、ISMSチームとの連携など、コーポレート全体を横断する業務にも挑戦いただけます。 社員約50名の成長企業で、2025〜2026年には数倍規模への拡大を計画中。 組織成長を支える法務体制の“1→10”を、一緒に築いていきましょう。 【業務内容】 ▼入社後に担当いただく業務 ・受発注契約書のレビュー・締結管理 ・新商材に対応した契約書フォーマットの作成 ・ストックオプション(SO)の運用 ▼半年後以降に担当いただく業務 ・資金調達に伴う法人情報変更の登記対応 ・社内規程の整備およびコンプライアンス体制の立ち上げ ・ISMS事務局と連携した情報管理
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):388,200円~507,250円 固定残業手当/月:111,800円~158,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IPO準備】法務基盤の1→10を担う法務マネージャー!経営直下で契約・SO運用・規程整備をリード!営業の成果向上を支えるクラウドサービスと改善支援を行う会社