- 仕事内容
<事業概要>
株式会社Legalscapeは、法令・判例・書籍などの法情報をデータ化し、検索エンジンと生成AIを活用したAIリサーチプラットフォームを開発しています。リーガルリサーチサービスは2,000社以上に導入され、法律実務を支える法情報基盤の構築を目指しています。
<募集背景・ミッション>
事業の多角化に伴い、実質的な1人目法務として、日々の法務実務から経営レベルの戦略法務まで、法務機能の再構築とリードを担っていただきます。プレイングマネージャーとして、経営陣や関連部署と連携し、事業成長に向けた法的な仕組みづくりを進める役割です。
<業務内容>
◆事業戦略に関わるプロジェクト、新機能、新規事業、業務提携等の法的支援・適法性検証
◆事業の実現に向けた法的スキームの設計
◆出版社やパートナー企業とのライセンス契約の作成、レビュー、交渉
◆知財戦略の立案・知財管理
◆事業フェーズやIPO等を見据えた法務体制の設計、構築、運用
◆相談、契約、紛争、知財、個人情報、広告表示等の法務サービスの整理と提供方法の設計
◆案件受付から進行までのルール、判断軸、エスカレーション基準、レビュー深度の設計
◆契約書雛形、ガイドライン、論点テンプレート、チェックリストの整備とナレッジ共有
◆外部弁護士・外注ベンダーの選定、依頼設計、成果物レビュー等のマネジメント
◆契約・文書管理、相談・承認フロー等のツールや基盤の整備
◆社内外の役割分担や人員・予算を含む法務運営体制の設計
◆取締役会・株主総会等の機関運営、規程管理、コンプライアンス体制・内部統制の構築と運用、登記・法定手続き
◆利用規約、業務委託契約、NDA等の契約書作成・レビュー
◆社内の法律相談、著作権法・下請法・労働法・個人情報保護法等の法令調査
◆各サービスの利用規約の作成・管理
◆法務研修の企画・実施や全社会議での発表等の社内啓発
◆トラブル・紛争発生時の初動対応と解決
<このポジションの魅力>
法務機能をゼロから整え、経営陣と事業戦略を議論しながら、法務の視点で事業成長に関わることができます。将来的にはGeneral Counselとして、法務に加えてプロダクト開発チームにも実務家としての知見を届け、製品価値の向上に寄与することが期待されています。
<働き方>
フルフレックス制で、週1〜2回の出社、週3〜4回のリモートワークを予定しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 雇用期間の定めなし
試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)
- ポジション
- General Counsel(法務責任者)候補
- 応募資格
- <必須条件>
◆日本の弁護士資格をお持ちの方
◆弁護士としての実務経験が5年以上ある方
◆企業法務における高い専門性と実務能力をお持ちの方(契約、コンプライアンス、紛争対応等)
◆スタートアップ、またはメガベンチャーの新規事業部門等で、インハウス実務経験が3年以上ある方
◆未整備な環境で自ら課題を見つけ、限られたリソースの中で解決まで導いた経験がある方
◆ビジネスサイドなどの関連部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
◆資金調達、株主総会・取締役会の運営サポート、商業登記、株式取扱規程等の整備を含むコーポレート法務の経験がある方
◆事業実態に即したビジネス法務の経験がある方
◆会社の成長に応じた法務業務の経験がある方
<歓迎条件>
◆スタートアップ、またはメガベンチャーの新規事業部門等で法務責任者を務めた経験
◆主体的に資金調達に携わった経験
◆IPOまたはM&Aに携わった経験
<求める人物像>
◆経営課題の解決と、契約書の修正や法務相談への対応の双方に意欲を持って取り組める方
◆未整備な環境を前向きに捉え、法務体制を自ら構築することに意欲のある方
◆自分がいなくても機能する仕組みづくりに価値を感じる方
◆担当領域にとらわれず、事業課題に応じて主体的に取り組める方
◆自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら解決まで推進できる方
◆法情報を整理し、法と技術の力で法的安定性へのアクセスを改善するという社会的意義に共感できる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- 標準となる1日の労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
フルフレックスタイム制
週1〜2回出社、週3〜4回リモートワーク
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 10,000,000〜18,000,000円想定月給 792,424〜1,426,364円
基本給 588,113〜1,058,604円固定残業時間 45時間固定残業代 204,311〜367,760円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
形態:月給制
■賞与実績:年1回(業績連動)、昇給:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
- 勤務地
- 東京都文京区向丘2丁目3-10 東大前HiRAKU GATE8階(最寄り駅:東大前駅 徒歩1分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
有給休暇(入社日に10日付与)
産前産後休暇・育児休暇
- 福利厚生
- 社会保険・労働保険完備
通勤手当
リファラル手当
借り上げ社宅制度(希望する賃貸物件を会社契約で用意。入居時の初期費用は会社負担。給与設計に社宅費用を組み込む制度)
週2回の出社日のランチ費用を会社負担
業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度
ストックオプション制度
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク週2以上
- 完全週休2日制
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- IPO準備
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- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社Legalscape
- 求人番号
- 38684