GROOVE X株式会社
【法務担当(部長候補)】IPO準備中/フルフレックス&リモートワーク可/1万台以上出荷され、高い満足度を誇る「LOVOT(ラボット)」を開発・販売する企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、先端の技術とユニークな発想で、LOVOTという革新的な製品を世に送り出し、おかげさまで事業は急速な成長を遂げています。 この勢いをさらに加速させるため、組織体制の強化は喫緊の課題です。 特に、事業拡大に伴い、管理部門の機能強化は不可欠であり、その一環として法務部門の増員を決定いたしました。 私たちのビジネスモデルは、これまでに前例の少ない領域を切り拓いています。 そのため、他社の事例を参考にできる場面は少なく、あらゆる領域においてゼロから考え、試行錯誤を繰り返しながら新たな仕組みや基盤を構築していくことが求められます。 これは法務部門も例外ではありません。 このような背景から、本ポジションでは、法務領域における高度な専門性はもちろんのこと、ゼロからイチを創造する力、そして事業全体を俯瞰し、法務部門がどのように事業成長に貢献できるかを戦略的に考え、実行できる方を求めています。 当社の挑戦を法務の側面から支え、共に未来を創造していく意欲のある方からのご応募を心よりお待ちしております。 【業務内容】 当社の法務部門のリーディング役として、以下の業務を統括・推進していただきます。 ◆企業法務全般(契約書作成・審査、新規事業に関する法的検討、紛争対応など) ◆コンプライアンス体制の構築・運用・強化 ◆国内外の法令調査、法改正対応、法務リスク管理 ◆取締役会事務局業務のサポート ◆法務部門の組織運営、メンバーの育成・マネジメント ※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。 【企業の魅力】 愛着の湧くペット型ロボット「LOVOT(ラボット)」を開発・販売する日本のスタートアップ企業です。 ロボティクス技術で孤独を解消し、人の心を満たすことで「人間の力を引き出す」ことをミッションに掲げ、感情豊かで家族の一員となるような次世代ロボットを提供しています。 代表はソフトバンクのペッパー開発に携わった林要氏。 1万台以上出荷され、高い満足度を誇るなど、ロボティクスで生活に癒しを提供するトップメーカーです。 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方 (フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。) ※東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。 その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【法務】フルフレックス&リモート可能/AIと不動産を融合し、土地情報のデジタル化や効率的に土地の価値を評価する仕組みを構築するIPO準備中企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2020年に設立し、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に高い成⻑を遂げてきまし た。今後は新規事業の立ち上げやIPO(上場)に向けた体制強化を進めるにあたり、法的リスクマネジメントや社内コンプライアンス強化が最重要課題となっています。そこで、契約法務はもちろん、社内規程整備やガバナンス構築など幅広くお任せできる法務担当を募集する運びとなりました。 【業務内容】 <契約関連業務> ◆契約書(NDA、業務委託、代理店契約など)のドラフト‧レビュー‧交渉支援 ◆契約書の管理‧更新、契約リスクの分析‧改善提案 <コンプライアンス‧ガバナンス業務> ◆社内規程の整備‧運用(反社チェック、内部通報制度など含む) ◆株主総会‧取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック ご経験に応じて・・・ J-SOX対応やリスクマネジメント体制の構築サポート <IPO準備に関わる業務> ◆各種申請書類の作成サポート、証券会社‧監査法人とのやりとり <知的財産管理(ご経験に応じて)> ◆特許‧商標など権利化に関する調査‧申請 ◆ライセンス契約やブランド管理 <その他法務関連業務全般> ◆新規事業スキームのリーガルリサーチ 【このポジションが提供できること】 ◆経営に近い立場での業務推進 スタートアップならではのフラットな組織風土により、経営陣との距離が近い環境で、意思決定に深く関与できます。 ◆幅広い法務スキルの習得 契約法務はもちろん、ガバナンス構築やIPO準備など、幅広い領域にチャレンジできるので、総合的な法務スキルが身に付きます。 ◆ダイナミックなキャリアアップ 会社の成⻑フェーズを支えながら、将来的には法務リーダーや管理部門の要職としてキャリアを積むことが可能です。 ◆自らの提案が会社を変えていくやりがい 社内ルールや事業運営の基盤づくりに深くかかわり、法務視点で組織を強くする実感を得られます。 【企業について】 不動産を起点に業務と意思決定の再構築に取り組む企業です。 自ら不動産開発・投資を行い、実務で得た知見をAI・ソフトウェア開発に反映しています。 物件調査や法令確認、収支検討などの工程を分解し、AIエージェントで自動化と高度化を進めています。 人が戦略や判断に集中できる環境づくりを目指しています。 実業とテクノロジーを循環させ、産業の持続可能性向上に挑戦しています。 【働き方・働く環境】 ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)
- 給与
- 年収500~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31179)
グロース上場|国内No.1「クラウドワークス」運営|週2~3リモート×フルフレックス
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。 【業務内容】 ◆契約書作成・審査(雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務) ◆社内法務相談対応(各事業部からの問い合わせ対応) ◆利用規約の作成および改訂 ◆押印対応業務 ※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります ※グループ会社全体の対応も行っております 将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ◆法務業務プロセスの改善 ◆争訟対応業務 ◆事務局運営(株主総会および取締役会など) など 【働き方】 週2~3回リモート可

- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31171)
【法務(管理職候補)】フレックスあり/内部統制立ち上げポジション!全国5拠点で有料老人ホーム「ウェルホーム」を運営し、医療とテクノロジーで現場を変革する成長企業
- 家賃補助あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 急速な事業拡大により、クリニック・ホスピスの新規開設に伴う行政手続きや契約対応の増加が見込まれています。 また、組織拡大に伴い、グループ全体のガバナンスおよびコンプライアンス基盤の構築が重要となってきております。 これに対応するため、法務および行政対応体制の強化を目的とした増員募集を行います。 グループ内には、株式会社・医療法人・一般社団法人と複数の法人格が存在しており、 多面的な法務・行政業務を横断的に担える体制づくりが急務となっています。 さらに将来的には、法務・行政領域だけでなく、総務・庶務機能を含めたバックオフィス全体を統合し、 チームの中心として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 法務・行政関連業務を中心に、以下の業務をお任せします。 ◆事業運営に関わる行政対応(医療法人・一般社団法人・株式会社など複数法人の申請・届出対応) ◆契約書のレビュー、ドラフト作成、管理(医療機関運営・業務委託・賃貸借など) ◆会社法関連業務(株主総会運営、株式事務全般) ◆商業登記・医療法人登記等の手続対応 ◆ガバナンス体制・コンプライアンス基盤の整備 ◆法令順守や内部統制に関する相談・対応(社内ルール整備、トラブル発生時の初期対応など) 将来的には、総務・庶務領域の運営体制構築・統合にも携わっていただきます 【企業について】 「人と医療の距離を縮める」というミッションのもと、医療・介護分野でサービスを展開するスタートアップ企業です。 主にクリニック運営支援事業として開業支援・マーケティング・IT化・バックオフィス支援まで幅広くサポートし、医療機関の業務効率と患者体験の向上を目指しています。 また、有料老人ホーム「ウェルホーム」を運営し、終末期医療や重度介護が必要な方へのケア提供にも取り組んでいます。 医療現場の課題解決と、より良いケアサービス提供の両立を目指しております。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【法務担当】リモートワーク・フレックス制度あり/主にビジネスプロセスサービスや企業のバックオフィス業務のDX支援を行う企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。 近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。 そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 NTTデータおよびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。 <契約審査・契約書作成支援> ◆営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析 ◆リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成 ◆契約書のドラフト作成およびレビュー ◆契約交渉における法務的支援 <法令対応・業法関連業務> ◆電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応 ◆関係省庁への報告資料作成・提出 ◆社内規程やガイドラインの整備・改訂 <法務研修・教育> ◆社内向け法務研修の企画・実施(契約審査基準、コンプライアンス等) ◆法務知識の啓発活動、社内相談対応 【組織体制】 購買事業部 コーポレートサービス部 リーガル担当 <構成> 課長1名、シニアアドバイザー2名、主任4名、一般1名、協働者3名 【仕事の魅力】 ■NTTデータグループの中核を担う法務業務 ■専門性と実務力の両立が可能 ■柔軟な働き方と安定した環境 ■中途入社者が活躍する風通しの良い組織 <キャリアパス> ◆法務スペシャリストとしての専門性深化 ◆マネジメント職へのステップアップ ◆グループ横断的な法務支援・企画業務への展開 【企業の魅力】 NTTデータグループの安定基盤(グループ内売上約3割)を基盤にしつつ、グループ外への積極的な事業展開(約7割)で成長を続ける企業。 <グループの安定と外部への挑戦の両立> NTTデータグループの確固たる経営基盤を持ちつつ、グループ外の顧客案件も積極的に開拓する、安定と挑戦のハイブリッド環境。 <「IT×BPO×AI/RPA」の先進的なソリューション> 単なる事務代行(BPO)ではなく、AIやRPA、Web技術を融合し、業務プロセスの改革(BPS: ビジネスプロセスサービス)を提案する高い技術力とノウハウ。 <充実した福利厚生と働きやすい環境> 柔軟な勤務制度、休暇制度、キャリア支援制度が整っており、多様なライフステージの社員が安心して長期的に活躍できる環境。 <ワンストップのデジタルマーケティング> Web広告運用からマーケティング分析、Webサイト制作、システム開発まで、包括的なデジタルマーケティング支援が可能。 <社会インフラを支える誇り> NTTデータグループの一員として、高度な信頼性と技術力を活かし、社会を支える大規模プロジェクトに関わることができる。 NTTデータグループの安定した環境で、かつ顧客のビジネスにより深く寄り添う役割に挑戦したい方にとって、非常に魅力的な企業です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30691)
法務経験を活かしてグロース上場企業で挑戦|週2~3リモート可×フルフレックス|国内No.1クラウドソーシング「クラウドワークス」運営している企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。 【業務内容】 ◆契約書作成・審査(雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務) ◆社内法務相談対応(各事業部からの問い合わせ対応) ◆利用規約の作成および改訂 ◆押印対応業務 ※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります ※グループ会社全体の対応も行っております 将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ◆法務業務プロセスの改善 ◆争訟対応業務 ◆事務局運営(株主総会および取締役会など) など 【組織体制】 週2~3回リモート可

- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Macbee Planet
プライム上場|年休125日/成果報酬型マーケティング企業のグループ法務担当募集
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、 ゆくゆくは取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。 関連子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 ◆契約書のレビューおよび規程整備(新規・変更が中心、和文契約が約8割) ◆関連子会社の法務体制整備・ルール設計 ◆顧問弁護士との連携、相談対応 ◆社内関連部門との調整、業務推進 【組織体制】 現在、同社の法務を担っているメンバーは2名です。 M&Aにより関連子会社が増え、グループ経営における法務基盤構築を加速させるための増員です。 【ポジションの魅力】 ◎法務部長(親会社・子会社兼任)や顧問弁護士と連携できるため、専門的な知見を得ながらスキルアップできる環境です。 ◎業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 ◎法務総務MGR候補として期待しているポジションのため、マネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ◎ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。

- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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株式会社Macbee Planet
【プライム上場】年間休日125日/グループ全体の法務体制を構築するメンバー募集
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 残業代全額支給
- 副業相談可
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、 ゆくゆくは取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。 関連子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 ◆契約書のレビューおよび規程整備(新規・変更が中心、和文契約が約8割) ◆関連子会社の法務体制整備・ルール設計 ◆顧問弁護士との連携、相談対応 ◆社内関連部門との調整、業務推進 【組織体制】 現在、同社の法務を担っているメンバーは2名です。 M&Aにより関連子会社が増え、グループ経営における法務基盤構築を加速させるための増員です。 【ポジションの魅力】 ◎法務部長(親会社・子会社兼任)や顧問弁護士と連携できるため、専門的な知見を得ながらスキルアップできる環境です。 ◎業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 ◎法務総務MGR候補として期待しているポジションのため、マネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ◎ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。

- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28663)
【法務担当(ポテンシャル枠)】子会社出向/上場企業に所属しながら、子会社の上場準備をリード!IPO準備中の法務体制を構築!IT人材のプラットフォームを軸に、多角的に事業を展開するグロース上場企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 <おすすめポイント> ◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 <主な業務内容> ◆M&A関連書類(基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等)のリーガルチェック ◆契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)のリーガルチェック ◆ひな形の作成及び見直し、管理 ◆社内法務のインフラ整備 ◆各種法律相談対応 契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 入社後はまず契約法務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきましょう! 【M&A承継機構について】 親会社であるTWOSTONE&SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。 【魅力①】 <上場会社でIPOを目指せる> IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE&SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。 また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE&Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 【魅力②】 <ベンチャーならではの環境> スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。 バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 【配属先のM&A承継機構について】 株式会社M&A承継機構は、2023年3月に設立されたM&Aアドバイザリー会社で、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主な業務としています。 特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。 当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE&Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。 また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。 【企業概要】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 【働く環境】 ※2026年8月期中に移転を行う可能性がございます
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
【法務】未経験歓迎◎「働きがいのある会社」6年連続受賞!人材関連事業やメディア事業、M&A事業などを展開するインターネットサービス業を提供し、創業以来黒字経営を継続しているメガベンチャー企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。 現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、 国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。 今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。 また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。 ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。 ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。 【業務内容】 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ◆リーガルチェック ◆契約文書ドラフティング ◆トラブル案件対応 ◆顧問弁護士への相談対応 ◆事業部門との調整対応 等 【組織体制】 現在の法務部は正社員12名体制で、法務部長はじめ、弁護士3名、リーダー(係長相当)2名、一般社員6名です。 所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、 営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。 当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。 各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。 また法務未経験者でも充実した案件によるOJT体制、Wチェック体制を設けておりと整えておりますので、安心して成長できる環境がございます。 【ポジションの魅力】 ◎幅広い法律の経験を積むことができる 人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。 その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。 また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。 会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。 またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。 ◎企業の経営戦略に携わることができる レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。 急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。 そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。 ◎全社的課題の解決に携わることができる レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると4000名以上の規模まで成長しております。 そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ◎次々と新しいステージに挑戦できる レバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。 【企業の魅力】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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株式会社フォーイット
【法務担当(海外法務メイン)】語学力を生かしながら、国内及び海外法務を幅広く経験◎海外展望やAI関連サービスも積極的展開!国内市場最大級のアフィリエイトプラットフォーム「afb」を展開する成長企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
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- 【募集背景】 業績好調と海外案件増加に伴い、海外法務担当として国内・海外法務業務をお任せできる方を増員することになりました。 【業務内容】 海外法務担当として、弊社の国内法務業務及び海外法務業務を主にご担当いただきます。 ※海外法務(英文)と国内法務(和文)の割合は約6:4を想定しています。 <本ポジションでお任せする業務領域> 以下の業務に従事していただきます。 ◆契約法務業務(契約書や規約の作成、審査、交渉など) 日本法人及び海外子会社の契約書審査業務がメインとなります。 月20~30件程度を想定しております。 ◆国内外の法令調査(個人情報保護法や広告関連法など)及び法改正への対応 事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。 法改正等によって事業への影響がある場合は、法改正への対応も他法務メンバーとともに行っていただきます。 ◆顧問弁護士との連携 ◆社内(グループ海外子会社を含む)からの法務問い合わせへの対応 ◆その他、各種法務タスクの対応(契約書管理や文書の法務チェック業務など) 【組織体制】 シニアマネージャー1名・マネージャー1名 グループ会社からの法務サポート1名:計3名 ※法務キャリアの長いメンバーが在籍しており、サポート体制も整っているので安心したスタートが可能です。 <法務組織について & キャリアパス> 当社の法務部門は、以下の3つのチームで構成されており、ジョブローテーションが可能です。 入社後、特定の分野にとどまらず、幅広い法務領域を経験しながらキャリアを積んでいくこともできます。 ※本ポジションでは、まずは(1)事業・契約法務チームのリーガルスペシャリストとして業務を行っていただくことを想定しております。 (1) 事業・契約法務チーム (2) コーポレート法務チーム (3) コンプライアンス・規制対応チーム 将来的には、希望やスキルに応じてチーム間での異動や兼任が可能です。 また、専門性を高めながら多様なキャリアを築くことができます。 【企業の魅力】 ◎当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、売上は業界トップクラス、No.1を目指すための組織体制強化を図っています。 ◎会社全体の平均年齢は29歳と20代が中心の職場です。 ◎日本で培った、成果報酬型広告のノウハウを活かし、東南アジアを中心にアフィリエイト事業を展開しており、今後強化をしていく予定です。 【事業内容】 ◆アフィリエイトプラットフォーム事業 ◆グローバルマーケティング事業 ◆インフルエンサープラットフォーム事業 ◆アプリプロモーション・開発事業 ◆メディア事業
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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南海辰村建設株式会社
【総務(法務ポジション)課長補佐】南海電鉄グループの安定基盤!離職率3%/働きやすい環境が魅力/「なんばスカイオ」「なんばパークス」などの施工も手掛ける創業100年越えのスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 将来の総務課長補佐として総務企画、運営、管理をお任せします。 主な業務範囲は総務、法務、情報システム等です。 <具体的には> ◆法務及び情報システム関連 ・上場企業としての実務 ・契約書の管理、保管 ・全社ガバナンス ・リスクマネージメント ・コンプライアンスの強化 ・システム構築およびメンテナンス ◆総務関連 ・株主総会対応 ・役員会議 ・社内コミュニケーションの促進 ・社内規程の整備 ・外部折衝 ・施設管理 【組織体制】 管理本部 総務部:総務部長1名、総務課長1名、メンバー3名が在籍 ◎打ち解けやすく、非常に働きやすい環境です! 【企業の魅力】 ◎南海グループから多くの受注により、安定経営を実現! 当社は、南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を 受注しております。 *(南海グループ:南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道、住之江興業(住之江競艇)等多数)この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できております。 ◎人情味溢れる社風と社員が特徴。 南海グループが人情味を大切にしています。 この社風が理由で離職率は低いです。 <事業内容> 同社は南海電鉄グループの中核企業である建設事業を軸とするスタンダード市場上場の総合建設会社です。 大阪のランドマークである、「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海大阪」といった大型商業施設の施工も同社が手掛けています。 <事業詳細> 同社は総合建設業(土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般)ならびに設計業を行っております。 公共事業と民間事業のバランスのよい受注を目指しており、今後は首都圏での受注活動を拡大する予定です。 <事業優位性> 同社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。 鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、同社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。 同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。 <施工実績> 公共施設や集合住宅、ホテル、商業施設、オフィス、河川・上下水道工事、道路・宅地造成など様々な施工をしております。 実例:なんばスカイオ、なんばパークス、スイスホテル南海大阪、南海なんば第1ビル(南海電鉄本社ビル)、東京都府中合同庁舎、滋賀県警察学校、大阪市立浪速スポーツセンター、堺市三宝下水処理場、道頓堀川水辺整備工事(相合橋~日本橋間)、大阪府道高速大和川線と南海本線との立体交差工事、鉄道連続立体化工事、軌道工事、鉄道電気信号設備工事 【働き方・働く環境】 当社は働き方改革に真剣に取り組んでいます!昨年は働き方改革のプロジェクトチームを発足しました。 <定年まで腰を据えて働けます> ◎関西屈指の総合建設会社で安定! 「なんばスカイオ」「なんばパークス」といったランドマーク的な建物の施工や南海電鉄沿線の駅施設関連の設計や施工をしております。 ◎年休120日・土日祝休み・残業15H ◎社員の定着を1番に考える当社では平均勤続年数は19.3年! ◎転勤なし ◎南海電鉄グループ全体で離職率3%
- 給与
- 年収600~680万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27764)
【法務】フレックス可/ジェネリック医薬品の開発から製造、販売までをグループ内で一貫して手掛けており、連結売上高325億円を誇る老舗製薬メーカー!医療用医薬品の開発・製造・販売を中心に事業展開している東証スタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 新薬及びジェネリック医薬品、並びに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う当社にて、法務部門のリーダーとしての業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> 当社では主に以下の業務を法務部門で所管していますが、このうち、国内案件の契約審査と株主総会や各種会議体の運営・書類作成に係る業務を担当して頂きつつ、ご経験に応じて、リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進の業務をお任せしたいと考えています。 (1)契約審査・ドラフト 主な契約類型:売買、製造委受託、研究・開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等 (2)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務 (3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進 ・委員会事務局業務 ・与信管理・債権保全回収、独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護法、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応 (4)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働 *案件の比較的早い段階から関与することが多いです。 【組織体制】 総務部14名の内、法務担当は6名(部長1名、課長1名、メンバークラス4名)で構成されており、全員中途メンバーとなります。 【仕事の魅力】 当社の法務部門は上記のとおり様々な法務業務を担いつつ、専門性を追求しています。 上場企業として、株主総会や取締役会、リスク管理委員会などの重要な会議体を法令に則って円滑に運営する一方で、リスクの未然防止に注力しつつ、トラブル発生時には迅速な対応が求められます。 人財育成のためOJTに力を入れていますので、医薬品業界の経験がない方でも心配して頂く必要はありません。部員同士、協力して仕事を進める文化が根付いていますので、困ったときは気軽に相談できる雰囲気です。 【企業について】 高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬・体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。 特長あるオリジナル薬の製造・販売に加え、2000年以降はジェネリック医薬品を事業の柱として位置づけ、その開発・製造・販売にいち早く取り組んできました。新薬とジェネリック医薬品を扱う兼業メーカーの中では、ジェネリック医薬品の開発から製造、販売までの全てをグループ内で一貫して手掛けている数少ないメーカーの1つです。 【事業内容】 (1)医薬品事業: 内科、整形外科、泌尿器科領域を中心にMRが情報提供を通じ、顧客との信頼関係を築いています。近年の高齢化にともなう医療費の抑制、患者さんの医療費負担の軽減に役立つ高品質なジェネリック医薬品の提供に努めております。 (2)臨床検査薬事業: 予防医学のさらなる発展を目指しています。自社開発品であるアレルギー検査薬についての検査項目を増加させて、製品の魅力を高めるとともに、アレルギー測定装置の市場への急速なシェア拡大を推進していきます。 (3)ヘルスケア事業: 健康食品や医薬部外品の商品開発、販売を行っています。医薬品メーカーという強い信頼とノウハウを十二分に活かした付加価値のある製品開発により、生活者の皆様のニーズに的確に応えていくよう努めています。 【働き方・働く環境】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート)
- 給与
- 年収510~660万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Donuts
【法務マネージャー】幅広い事業領域に関わることが可能です!国内最大規模のクラウドSaaS「ジョブカン」やライブ配信アプリ「ミクチャ」などのサービスを運営し、5つのIT分野で多様なサービスを提供するベンチャー企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社DONUTSは、クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点からDONUTSの次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。 【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ◆新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ◆知的財産権における関連業務(著作権、商標、特許等) ◆法規制への適宜対応(景品表示法、資金決済法、下請法等) ◆M&Aに関する法律面からのサポート ◆各種法務事務(法務相談、稟議承認など) <今後特に取り組んでいきたい業務内容> ◆契約稟議周りの法務リテラシー向上 ◆法務関連の問い合わせスキームの再構築 ◆社内コンプライアンス体制の構築、研修 ◆リスク管理業務 <目指すもの> 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 <何ができるか> IT事業、エンタメ事業に関する法務周りの業務を中心に、新規事業や新規サービスのスキーム構築において、法的な検討および調査の策定実施に取り組んでいただきます。 現状が攻めのバックオフィスを実現する最適な役割とは限りません。これまで実現出来なかった企画や組織構想をお持ちの方、DONUTSで実現しましょう。DONUTSはこれまでのスキル・経験を活かすだけでなく、ご自身の将来像も実現できる環境です! 【仕事の魅力】 DONUTSでは主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。 【企業概要】 IT分野の5領域(クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア)を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今もなお、事業の幅を広げ続けています。 ◆クラウドサービス事業 バックオフィス業務(勤怠管理、経費精算、ワークフロー、労務管理など)を効率化する国内最大規模のSaaS『ジョブカン』を提供。 クリニック向けのクラウド型電子カルテシステム『CLIUS(クリアス)』を展開。 ◆ゲーム事業 スマートフォン向けゲームの開発・運営を手掛けている。 ◆動画・ライブ配信事業 月間再生数が多いライブ配信サービス『MixChannel(ミクチャ)』を運営。 ◆医療事業 クリニック向けクラウド型電子カルテシステム「CLIUS(クリアス)」の提供。 ◆出版メディア事業 雑誌『Ray』『Zipper』などのデジタルメディアを展開。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Donuts
【法務スタッフ】幅広い実務経験を底上げできる環境です!国内最大規模のクラウドSaaS「ジョブカン」やライブ配信アプリ「ミクチャ」などのサービスを運営し、5つのIT分野で多様なサービスを提供するベンチャー企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社DONUTSは、SaaS、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要なため新たにメンバー募集します。 【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ◆新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ◆各種法務事務(法務相談、稟議承認など) <今後特に取り組んでいきたい業務内容> ◆契約稟議周りの法務リテラシー向上 ◆法務関連の問い合わせスキームの再構築 <目指すもの> 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 <何をしたいか> コーポレート部門 法務グループは、多岐に渡る事業展開と新規事業立ち上げの早さから、個別相談の応対が増え、リソースが不足しております。 主業務は契約書管理にまつわる業務ですが、ただ相談をこなすのみならず、社員に対する法務リテラシー向上を含め、仕組みと教育によって解決し、法務主導で新たな動きにも迅速に対応できる体制を構築したいと考えています。 <特徴> 一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができ、主軸事業に加え、今後も多角的な事業計画を見通しております。 新規事業の立ち上げに伴うリーガル整備等、幅広い実務経験を底上げできる環境です。 また、組織自体は少数なため、個々が網羅的に業務を行っており、契約書管理にまつわる業務以外にも多岐に渡る経験が積めます。 主業務は契約書関連であってもご本人の興味により専門性を伸ばすことも可能です。 【企業概要】 IT分野の5領域(クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア)を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今もなお、事業の幅を広げ続けています。 ◆クラウドサービス事業 バックオフィス業務(勤怠管理、経費精算、ワークフロー、労務管理など)を効率化する国内最大規模のSaaS『ジョブカン』を提供。 クリニック向けのクラウド型電子カルテシステム『CLIUS(クリアス)』を展開。 ◆ゲーム事業 スマートフォン向けゲームの開発・運営を手掛けている。 ◆動画・ライブ配信事業 月間再生数が多いライブ配信サービス『MixChannel(ミクチャ)』を運営。 ◆医療事業 クリニック向けクラウド型電子カルテシステム「CLIUS(クリアス)」の提供。 ◆出版メディア事業 雑誌『Ray』『Zipper』などのデジタルメディアを展開。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社MIXI
【法務担当】フレックスあり/グループ全体の法務業務を担当!世界累計利用者数5,500万人を突破したゲームアプリやSNS「mixi2」「mixi」など有名なコンテンツを手広く展開!今後は更なるグローバル市場の開拓に挑戦するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 副業相談可
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 MIXIグループでは事業領域の拡大や複数の新規事業の立ち上げ、グループ会社との連携が活発化しております。 これらを法的な観点から支え、リスクを適切にコントロールする体制の強化を目的として、法務部の体制強化を行っています。 【業務内容】 法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。 ※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。 ◆MIXIグループの契約業務全般(作成、審査) ◆各種サービスの利用規約の作成、審査 ◆各種サービスの企画、運営に対する法的支援 ◆新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ◆コンプライアンス体制の整備・運用(研修制度の運用含む) ◆事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ◆子会社管理(取締役会、株主総会の運営含む) ◆MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応 ◆M&Aの法務対応(DD対応、PMI時の買収先出向など) ◆子会社の登記実務 ◆社内規程の作成、管理 ◆訴訟管理 ◆グループ全体のリスクマネジメント(フレームワーク作り~PDCA運用) 【期待する役割】 MIXIグループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。 【仕事のやりがい】 ◎多様な事業領域を経験できる 公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っており、法務部ではいずれの事業とも深く関与しており、事業推進の支援に関与いただけます。 ◎M&Aに関連する業務経験を獲得できる 投資事業が会社の主要な事業領域の一つであり、完全子会社化からマイノリティ出資までM&Aに関して幅広い知見を獲得することができます。 子会社化した会社についてもそれで終わりではなく、当社との事業シナジーの強化や管理部門としての支援を行うなど、いわゆるPMI業務なども経験することができます。 ◎携わったサービスが一般消費者に届く 事業の立ち上げや企画にサービスが世に出ることも少なくなく、契約書の確認などに終始することが多い法務部にあっても事業の推進に貢献していることを実感できることが数多くあります。 【企業の魅力】 MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。 それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。 新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。 <主な事業領域> ◆デジタルエンターテインメント 世界累計利⽤者数5,500万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 ◆スポーツ スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 ◆ライフスタイル SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 業務の内容に応じて、出社とリモートを織り交ぜながら働くことができます。

- 給与
- 年収546~1,069万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社MIXI
【商標・著作権担当】フレックスあり/リモートワーク可能/世界累計利用者数5,500万人を突破したゲームアプリやSNS「mixi2」「mixi」など有名なコンテンツを手広く展開!今後は更なるグローバル市場の開拓に挑戦するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 副業相談可
- フレックス制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 商標調査出願や著作権に関するチェック業務、サービス相談対応など、以下業務の実施/推進をお願いします。 (事業状況に応じて多少変動はありますが、商標業務を中心にご自身の得意領域からお任せします) <商標> ◆国内外の商標調査と出願手続き ◆商標ポートフォリオの管理 ◆商標教育および社内啓蒙活動 ◆商標の異議申立てや取消審判手続き ◆商標侵害対応(Offence/Diffenceの両方) ◆商標ライセンス契約の作成と管理 <著作権> ◆ゲームIPなどのクリエイティブチェック(著作権侵害およびレピュテーション観点) ◆模倣品対策 ◆著作権の教育および社内啓蒙活動 ◆新規サービスやイベント企画における著作権法上のアドバイス ※但し、著作権(ゲームIPや音楽等)ライセンス契約/管理などは他部署管轄の業務になります <プラスα> 社内における知財室のプレゼンス向上にあたり、下記業務の推進も積極的に取り組んでいきたいと考えております! ◆ガイドラインや全社ルールなど全社横断レベルでの整備活動 ◆コーポレートブランド戦略の知財面におけるサポートおよび経営層への提案 ◆意見書対応などの内製化強化 【仕事のやりがい】 ◎長期で運営を続けているゲーム事業に加え、ITを軸としたエンターテインメント、SNS等のサービス企画やマルチメディア戦略に基づいた知財戦略の立案/運営に関わることができます。 ◎知財の枠を超えた課題解決の提案も歓迎される自由な社風です。 経営層との対話から、会社の方向性を決める意思決定にもダイレクトに関与できます。 ◎社内においてAI利用促進の活動も進めており、法的にもビジネス的にも時勢の変化が著しいAI分野に、積極的に関われる業務も経験できます。 【チーム体制】 マネージャー1名、メンバー2名の少数精鋭でMIXI全社の商標・著作権対応を行っております。 【使用ツール】 ◆コミュニケ―ション:Slack、JIRA、Confluence ◆商標・著作権関連ツール:TMODS、J-PlatPat、SAEGIS 【企業の魅力】 MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。 それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。 新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。 <主な事業領域> ◆デジタルエンターテインメント 世界累計利⽤者数5,500万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 ◆スポーツ スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 ◆ライフスタイル SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 業務の内容に応じて、出社とリモートを織り交ぜながら働くことができます。

- 給与
- 年収602~1,008万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【法務】高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能!国内外にグループ計1,000店舗以上展開し、業界売上No.1を維持!「スシロー」を主力として、国内外に回転すし店をチェーン展開している東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 副業相談可
- 家賃補助あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 積極的な海外展開を始めとした事業領域の拡大に加え、社内の担当業務の見直しもあり、法務課の業容が拡大しております。その為人員体制の強化を目的とした、増員採用を計画しています。 【業務内容】 ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当頂きます。 経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。 ※本ポジションは「リーダー~課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。 <法務> 1.国内外事業に関する契約審査(日本語契約8:英語契約1:中国語契約1のイメージ) 2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定 3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 4.国内外の係争対応 5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 6.許認可/規制法対応 7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 8.M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援) 9.その他各種法律相談 <広告物審査・管理体制の構築> 1.広告物の審査 2.広告物に関する管理体制の構築・教育 <知的財産> ・知的財産管理(商標・特許・ドメイン管理等) <個人情報管理> <コーポレート運営・経営管理> 1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等 3.取締役会の運営事務局 4.社内規程の制定・見直し 5.証券取引所対応(適時開示や各種届出等) 6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む) 7.マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます <コンプライアンス関連業務> 1.社内コンプライアンス教育 2.賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。 【組織構成】 部長以下社員6名在籍 上級専門職/部長級:1名/50代 課長:1名/40代 専門職/課長級:1名/30代(※中国弁護士) リーダークラス:1名/20代(※弁護士) メンバークラス:1名/20代 【企業の魅力】 国内外でグループ計1000店以上を展開する、世界一の寿司チェーン。 もともと大阪にあった人気寿司店を発祥としており、そのすし店の主人が「この店のうまいすしを、もっと多くの人に食べてほしい」との思いで始めたのが祖業の「スシロー」。 強みはその圧倒的な商品力で、世界規模の企業になっても、素材へのこだわりは業界随一。 コロナ禍においては、来店型の回転ずし業態からのトランスフォーメーション(変革)を他社に先駆けて実現し、2020年度も2021年度も増収を達成。 ITを活用した宅配事業やテイクアウト専門店などの新業態開発や、M&Aによる同業企業のグループ取り込みなど、今後も国内市場と海外市場の両面での成長を描いています。 川上(魚の調達)~川中(加工・配送)~川下(販売)までのサプライチェーンのさらなる強化を目指しています。 川上では養殖ビジネスやゲノム技術ベンチャーへの投資、川中では物流・生産・加工メーカーとデータ連携した協業によるDXの推進、川下では新たな業態開発と既存業態の進化に取り組んでいます。 中期経営計画では「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率40%」を掲げ、海外事業の拡大を進めており、200店舗以上を海外で展開。 スシローだけでなく、寿司居酒屋の「杉玉」が香港で売上を伸ばしています。 杉玉は、2024年4月にアメリカへ初出店。店内はグランドオープン当日から多くの客で満員で、地元のお客からは高い評価を受けました。 このアメリカ出店を受け、海外展開は韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸、インドネシア、アメリカと、日本を含めて9か国目。 海外出店数は2026年9月期には400店舗以上を目指しており、この間に主要4ブランド(スシロー、京樽、みさき、杉玉)のすべてを海外展開する準備を開始しています。
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- 勤務地
- 大阪府吹田市
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株式会社力の源カンパニー
【驚異の自己資本比率57%】大人気のラーメン「一風堂」を運営!売上高は過去最高益の340億円超/世界15ヵ国・296店舗を展開するプライム上場企業
- 上場企業
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
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- 仕事内容
- 【業務内容】 法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ◆契約書(例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等) ◆既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ◆知的財産権(主に商標、一部特許あり)の調査、出願等に係る業務 ◆コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ◆契約書管理、規程整備/改定 等 ◆会議体の準備、運営(取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など) ◆株式事務全般 ◆紛争案件対応 ◆法令調査 【法務のスペシャリストして成⾧できる環境】 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。 世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。 契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、 法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。 【組織体制】 法務グループ4名体制(正社員2名、派遣社員2名) ※社⾧直下の部署です。 【働き方・働く環境】 <転勤>なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4~6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます 残業:月20時間程度

- 給与
- 年収539.4~702万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社コスモスホテルマネジメント
【法務】週2回リモート可/「大和ハウスグループ」傘下の『コスモスイニシアグループ』で安定基盤!東京、京都、大阪と日本を代表する3つの観光都市に全27施設あるアパートメントホテル「MIMARU」を運営している企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。 今年度で設立9期目を迎え、会社としてもビジネスとしても新しいチャレンジをし続けています。 企業法務なので当然守りの業務もありますが、是非共にチャレンジいただける方をお待ちしております! ◆契約書審査、法務相談対応(各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等) ◆会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等) ◆コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等) ◆グループ会社(親会社のコスモスイニシア)との連携 ◆紛争対応 ◆許認可、免許届出関連 ◆新規事業関連業務(新規事業における法的リスクの検討、等) ◆内部統制関連業務 ◆規程関連業務 など 【教育制度】 入社直後はOJT中心に業務をインプットしていただきます。 【企業概要】 2017年10月設立の弊社は、「大和ハウスグループ」傘下の【コスモスイニシア】グループ企業という強固な経営基盤のもと、『アパートメントホテルMIMARU』の運営を行っております。 『アパートメントホテルMIMARU』のコンセプトは、《旅先で暮らすように滞在できる》。日本を訪れた外国人観光客の方々が気軽に泊まれるホテルとして誕生しました。 それまでの日本にはなかった、この“まったく新しいビジネスモデル”は瞬く間に人気を博し、現在、東京・京都・大阪の3拠点にて27施設を展開。他の追随を許さない 『アパートメントホテル』のパイオニアとして圧倒的な成長を続けております。 <親会社「コスモスイニシア」について> 2005年にリクルートグループから独立し、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産ディベロッパーです。グッドデザイン賞を19年連続で受賞しており、分譲マンションの累計供給戸数は10万戸以上等の実績を誇る、日本を代表する不動産デベロッパーです。
- 給与
- 年収830~1,050万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25063)
【法務担当】週2回リモート可/業界シェアNo.1を誇る総合ITセキュリティソフトウェアメーカ―で、売上高は99億円!「i-FILTER」や「m-FILTER」など、Web、メール、ファイル等のセキュリティソリューションを提供しているプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の法務部門における担当として、契約・法務問い合わせ業務を主体的に実施いただきます。 さらに知財周りを主に担当するメンバーとともに実務を担い組織の課題を構造化・深堀し、部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、組織体制構築にも貢献をいただきます。 <業務詳細> まずは以下業務から担当をいただきます。 ◆社内各部署からの各種法務相談への対応 営業・開発・広報・管理(労務関係や規程に関する相談など)と幅広い内容について、各部部長や各課課長、経営層からの直接の相談に対応します。業務上関わる法令としても民法・会社法にとどまらず、事業に関連する法令や知的財産法、労働法等が挙げられ、多岐にわたって調査等をすることがあります。特に新規プロダクトの立ち上げに際しては、法的リスクの包括的な調査・評価を行い、許認可取得や契約リスクの管理を通じて事業戦略の実現を法務面から積極的に支援します。 ◆契約書のレビュー等 当社が当事者となるすべての契約書を一括してレビュー・ドラフト・管理をしております。案件ごとに見直す必要があるため、それぞれの案件についての深い理解が求められることから、日常的に依頼元担当者と連携しながら対応します。契約締結前の交渉段階での相談から、契約締結後の運用段階での相談にも対応するため、契約に関わる全ての段階に関与することができます。 ※ゆくゆくは下記業務をお任せします。 ◆取締役会・株主総会対応 事務局として、事前準備(取締役会:開催日程調整から決議事項の検討・確認や関連資料の準備等、株主総会:想定問答の準備等)から開催日当日に同席した上で、議事録の作成、その管理等、運営全般に関わります。決議事項によっては、資料のドラフトから担当することもあります。経営層との密接な連携を通じて、会社の重要意思決定を法務面から支援し、企業価値向上に寄与します。 ◆会社規程の管理等 法改正対応時や社内制度等の変更時等に会社規程を改定したり、新たに制定したりする際、その改定案や規程案を作成し、改定履歴や最新版の管理等を行っています。 事業環境や法制度の変化を踏まえ、規程の適時見直しを推進し、コンプライアンス体制の強化と事業運営の円滑化を図ります。 ◆コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施等 コンプライアンス違反等発生時にも事実関係の調査等にて初期段階から関わることがあります。また、コンプライアンス等に関する内容を中心とした社内向けの研修を担当しています。加えて、リスクマネジメントの観点から経営層への提言や施策立案を行い、企業全体の健全な成長を支える役割を担います。 ◆その他 現時点で特に具体的な予定はありませんが、将来的に組織再編(会社設立、合併、分割等)やM&Aが発生する場合はこれに付随する関連業務にご対応いただく可能性があります。新規事業や事業拡大に伴う法的課題に先手を打ち、経営戦略に沿った法務支援を行うことで、当社グループの持続的成長を牽引していただきます。 【組織体制】 管理本部 法務部 2名 弁理士(40代男性、スペシャリスト、知財をメインに対応)、アシスタント(女性、事務的な業務を中心に対応していただいている派遣社員)の2名です。 【仕事の魅力】 ◆東証プライム市場上場企業特有の業務があること ◆変化のスピードが速いIT企業であり、意思決定が早く、業務自体にスピード感があること ◆上場企業とはいえ、単体250名程の組織のため社員間の距離が近く、役職問わずコミュニケーションがとりやすく、業務を円滑に進めやすい環境であること ◆社員ひとりひとりが裁量をもって業務に主体的に関与できること ◆能力を発揮するとともに成長できる場が豊富にあること ◆現状、出社頻度は週3回程度と在宅もミックスした働き方が可能 ※案件によっては顧問弁護士等外部の専門家とともに対応することがありますが、その際の調整や折衝等は法務課が担当します。 【企業概要】 "業界シェアNo.1"の情報セキュリティメーカーとしてインターネット上の脅威から人々の安全を守ります。 Webやメール、ファイル領域を中心にセキュリティソフトウェアを開発・販売し、情報漏えいやシステム侵害を防ぐことで適切な利用環境を提供しています。 企業や官公庁の他にも、家庭内や学校でのインターネット利用まで、幅広いニーズに対応し、情報セキュリティの普及及びリテラシーの向上に貢献しています。 デジタルアーツでは1995年の設立以来、「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」という理念のもと、革新的なソリューションを一貫して生み出し続けています。昨年度は、これまで以上に幅広い利用環境に対応できる「総合セキュリティメーカー」へと成長を遂げるため、前例を覆すほどの新製品をリリースいたしました。これらの新製品と既存製品が相乗効果を生み出し、お客様に”より安心安全な業務環境”を、より”使いやすい形”で提供してまいります。また、教育現場における当社プレゼンスをさらに高めるため、より多くの子どもたちの”安心安全な学習環境の実現”を目指すことと並行し、”教育のデジタル化”にも貢献していきたいと考えております。 【働き方・働く環境】 出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:3回程度/週)

- 給与
- 年収495~805万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24904)
【法務部/リーダー候補】チャレンジできる環境が多くあります!ITエンジニアに特化したプラットフォーム事業を中心に、ITソリューション、IT研修、マーケティングソリューションなど幅広い事業を展開している東証グロース上場企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務部(リーダー候補)を募集いたします。 今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。 【業務内容】 <想定される主な業務> ◆各種契約書のレビュー ◆社内法務相談 ◆株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ◆グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ◆外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ◆各種稟議の承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等) ◆顧問弁護士対応 ・法令調査 ◆コンプライアンス対応(社内研修の実施等) 【法務総務部の組織構成】 法務部は現在、部長(40代)、メンバー1名(30代)で構成されております。 まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。 幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。 ※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。 【企業概要】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。 【事業内容】 ◆Midworks フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◆TechStars Agent ITエンジニア特化型転職支援サービス ◆tech boost 初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◆Digital Arrow Partners 総合WEBマーケティングソリューションサービス ◆SONOSAKI 全マーケ指標改善型クローズドASP ◆Expert Partners Marketing 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◆ドクター交通事故 交通事故患者と治療院のマッチングサービス ◆M&A承継機構 M&Aにおけるアドバイザリーサービス
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24903)
【法務担当/(株)M&A承継機構配属】上場会社でIPOを目指せます!ITエンジニアに特化したプラットフォーム事業を中心に、ITソリューション、IT研修、マーケティングソリューションなど幅広い事業を展開している東証グロース上場企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆M&A関連書類(基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等)のリーガルチェック ◆契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)のリーガルチェック ◆ひな形の作成及び見直し、管理 ◆社内法務のインフラ整備 ◆各種法律相談対応 契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 【M&A承継機構について】 親会社であるTWOSTONE&SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。 【魅力①】 上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE&SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE&Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 【魅力②】 ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。 バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 【仕事の魅力】 ◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【企業概要】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。 【事業内容】 ◆Midworks フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◆TechStars Agent ITエンジニア特化型転職支援サービス ◆tech boost 初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◆Digital Arrow Partners 総合WEBマーケティングソリューションサービス ◆SONOSAKI 全マーケ指標改善型クローズドASP ◆Expert Partners Marketing 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◆ドクター交通事故 交通事故患者と治療院のマッチングサービス ◆M&A承継機構 M&Aにおけるアドバイザリーサービス
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【法務】フレックス制/リモートワーク可能/3期連続増収増益を更新し、売上高は139億円!ビッグデータ活用による企業の業務効率化や意思決定を支援するサービスを展開するプライム上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための増員募集となります。 【業務内容】 法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。 ◎具体的には ◆契約書のレビュー、作成、管理 ◆社内の法務関連事項の相談対応 ◆登記関連の業務 ◆取締役会や株主総会などの機関運営 ◆社内規程の管理 ◆知的財産権の管理 ◆コンプライアンス推進に関する業務 【企業の魅力】 様々な形で顧客の声を「見える化」する自社サービスを開発・提供する当社。 設立から15年連続の黒字経営を続け、2023年には東証プライム市場へ上場いたしました。 当社は「+αの価値を生み出すことで、『つきぬける感動』と『広がる可能性』を提供する」を企業理念に掲げ、世の中に溢れる膨大な情報を見える化するサービスを中核に事業展開しています。 「お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造する」という、社名の一部でもあるミッションのもと、顧客のために新しい価値を次々と生み出し、高い付加価値を提供していきたいという思いを込めて、事業を継続してまいりました。 近年ではあらゆるものがデジタル化され、データの量が爆発的に増え、まさにビッグデータ化しています。 しかしビッグデータの分析から有益な情報を得ようとすれば、大量データ処理のノウハウ、統計処理や解析手法への理解、分析結果を算出するプログラミング技術など、幅広い分野で高度な知見や経験を持ち合わせる必要があります。 実際に、これらの広範囲な分野での能力を持ち合わせる企業は限られており、大量のデータは存在しているものの、有効に活用できていないという状況が拡大しつつあります。 当社では、全ての企業が世の中に溢れるビッグデータをビジネスに役立つよう活用できるプラットフォーム(我々は「見える化」と呼んでいます)を実現するというビジョンのもと事業を展開しております。 【事業内容】 ◎マーケティングソリューション事業 ◆顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ◆FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 ◎CRMソリューション事業 ◆CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 ◎HRプラットフォーム事業 ◆タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営 【働き方・働く環境】 フレックス制(コアタイム 11:00-16:00) 週2日リモートワーク可能
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ラックランド
【法務担当】グループ会社26社を展開し、連結売上高は476億円!時差Bizやサテライトオフィスなど多様な働き方を推奨!ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛けた実績あり!「商空間の制作会社」として、設備/内装/建築などを手がける東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 契約書審査・契約書作成・各部署からの法律相談対応等、契約法務の業務をメインとしながら、幅広く法務業務をご担当いただきます。 ◎具体的には ◆契約書審査・作成 ◆社内法律相談対応・啓蒙 ◆係争対応 ◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ◆コンプライアンス業務 ◆登記対応 ◆社内規程の作成、更新および改定等の業務 ◆子会社管理 ◆株主総会対応(株主総会招集通知および周辺書類の作成等) 【企業について】 株式会社ラックランドは、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。 50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。 また、業界の中で早くから「SDGsの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。 【事業内容】 ◆店舗施設の制作事業 立地調査、ビル設備調査、企画、設計、施工 ◆商業施設の制作事業 建築設備、内装監理業務、大店立地法調整、設備設計、施工 ◆食品工場・物流倉庫の制作事業 ◆メンテナンス事業 ◆省エネ・CO2削減事業 ◆建築事業、建築設備事業、冷凍冷蔵設備事業(エンジニアリング事業) 【働き方・働く環境】 ◆ご本人の意向に沿わない転勤はございません。 ◆試用期間(6ヶ月)終了後、業務に合わせて週1〜2回程度、在宅勤務も可能です。 ◆9:00〜17:30(休憩時間1時間)の時間をベースに、業務に合わせてフレックス勤務も可能です。 例)10:00〜18:30 ◎職場の雰囲気 2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。 社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。 ★多様な働き方を推奨★ 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。 時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。 ★「人との繋がり」を大切に★ 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。 【TUNAG(ツナグ)】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。 コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です!
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
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