
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。 <具体的には> 上司、同僚のサポートの下、以下の業務を行っていただきます。 ◆契約書・対外文書等の作成やリーガルチェック ◆社内規定類の作成やリーガルチェック ◆法務・コンプライアンス相談対応 ◆法務・コンプライアンス情報調査 ◆法務・コンプライアンス研修の企画・実施 ◆内部通報事案受付・対応 ◆渉外、係争対応 【お任せしたいこと・ミッション】 ①内部監査プロセス*に従い、組織のガバナンス・リスク管理・コントロール・コンプライアンスを評価・診断・助言すること。 ②東京精密社内各部署、国内子会社、海外子会社に対して評価・診断・助言すること。 ※内部監査プロセス: 内部監査計画策定、内部監査通知、情報収集・分析、往査、講評会開催、結果報告 ※①の「ガバナンス・リスク管理・コントロール・コンプライアンスを評価・診断・助言」がISO9001やISO14001の社内内部監査とは異なる点です。 【企業について】 半導体製造装置と精密測定機器の2事業を展開する東証プライム上場企業です。 精密測定機器で培った「計測技術」を半導体製造装置にも展開し、両事業の技術シナジーを生み出している点が大きな特徴です。 半導体製造装置ではウェーハ製造・加工からテスト、研削、切断など幅広い工程を支え、世界トップレベルのシェアを確立しております。 精密測定機器は自動車、工作機械、航空機など幅広い産業で活用され、世界のものづくりに貢献しています。 「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」を掲げ、世界水準の技術力を強みにグローバルに事業を展開しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
※フレックスタイム制有(中学入学までの子を養育、介護等の条件あり。※管理職は本制度の適用対象外。)
※想定年収は賞与、月間残業10時間分含む(残業により時間は異なる)。 提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回
【法務マネージャー候補】フレックスあり/プライム上場/計測技術を強みに半導体の進化を支える精密技術メーカー