【コーポレート責任者候補】リモートワーク可能/フレックスあり/プレシリーズBラウンドで総額13.3億円の資金調達を実施！独自開発の自動発注・原価計算・売上予測のクラウドサービス「HANZO」を展開！フードロス削減を目指し食品産業に貢献するスタートアップ企業

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【募集背景】
食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。

当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。
同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、将来的な上場も見据えながら社内の体制強化・整備をリード頂ける方を募集します。

【業務内容】
管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。

＜経理・財務オペレーション＞
◆月次／四半期／年次決算の取りまとめ
◆税務申告（法人税・消費税）・税理士対応
◆内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用

＜総務・法務・リスクマネジメント＞
◆契約審査・リーガルチェック
◆社内規程整備
◆リスクマネジメント体制の構築

＜ITガバナンス＞
◆社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント
◆ISMS対応

＜経営企画・ガバナンス＞
◆中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理
◆取締役会・経営会議の運営・資料作成

【企業について】
日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。
日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。

Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。

ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。

現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。

今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。

【事業内容】
◆外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援

【働き方】
フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム
　　始業時間帯：5:00 - 11:00
　　終業時間帯：16:00 - 22:00
・コアタイム：11:00 - 16:00
　　※業務の都合により変更する場合あり
　　※所定時間を超える労働あり

【働く環境】
＜経営直結の実務経験が得られる＞
◆経営会議や取締役会の資料・議事運営をリードし、意思決定プロセスを間近で体感
◆経営陣と二人三脚でスケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行

＜幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる＞
◆「経理・法務・総務・ITガバナンス」など管理部門全領域を自走的に担当
◆0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得

＜社会的インパクトの実感＞
◆グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感

試用期間 3カ月（待遇変更なし）

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆スタートアップまたは急成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上
◆月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験
◆税理士折衝・税務申告サポート経験
◆人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験
◆経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力

【歓迎業務経験】
◆コーポレート責任者として上場準備をリードした経験
◆内部統制（J-SOX）構築支援の知見
◆税務調査対応の実務経験

＜資格＞
【歓迎資格】
◆公認会計士資格

【求める人物像】
◆「0→1」の環境で自らフローを設計し、改善サイクルを回せる実行力
◆複数領域を横断しながら優先順位を柔軟に見極める判断力
◆不確実性の高い環境でも冷静に対応し、周囲を巻き込める推進力
◆数字に強く、定量・定性両面で課題を深掘りし解決策を示せる
◆忍耐力があり、細部に気を配ることができる
◆Goalsのミッション・事業に共感できる

不問

年収800〜1,200万円

※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

◆土曜日、日曜日、国民の祝日
◆年次有給休暇※入社日に規程日数を付与（入社月によって変動あり）
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ・育児休業

◆各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）

＜福利厚生＞
◆交通費実費支給（上限35,000円／月）​ ​
◆書籍購入補助 ​
◆セミナー参加費補助​
◆部門懇親会費補助​
◆部活動費補助
◆オフィス内ドリンク無料（上限20本／月）​

＜待遇・その他＞
◆昇給昇格 年2回（３月・９月）​
◆半期ごとに社内表彰あり​
◆リモートワーク可能​（週3日まで）
◆副業可能​

喫煙室設置