法務/フレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]法務

[こだわり]フレックス制度あり

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33559）

法務の次のステージへ｜上場企業で商事法務・ガバナンスに挑戦｜フレックス

NEW
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】当社の管理部門にて法務業務を中心にコンプライアンス関連業務をご担当いただきます。入社直後は契約書のレビュー等を中心に、取締役会事務局、株主総会事務局等のサポート、内部統制など幅広くご経験いただきます。＜業務詳細＞ ◆各種契約書面の作成、レビュー(和文中心) ◆社内システム導入における法務面でのレビューやプロジェクト推進 ◆許認可、諸届及び登記、登録事務等（第1種金融商品取引業者としての法務業務） ◆法務業務に関連規程の整備 ◆外注先、ベンダー、テナント管理会社等との契約・業務調整及びリレーション構築 ◆弁護士との調整 ◆コンプライアンスチェック、法改正への対応 ◆内部統制の整備 ◆取締役会、株主総会の準備、運営、取締役会資料、議事録の作成 ◆その他上場会社における企業法務全般 ※ご入社時に全ての経験をお持ちである必要はございません。ご経験にもよりますが、入社直後はリーガルチェック等からご対応いただき、段々とコンプライアンスチェックや内部統制など業務範囲を広げていただく予定です。【キャリアパス】法務のスペシャリスト、管理部門領域のジェネラリスト、経営中枢へのキャリアパスなど、ご本人の希望や適性によって様々なキャリアの選択肢があります。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社Letech

【インハウスローヤー（弁護士）】◎年休132日／住友林業Gの総合不動産会社で法務機能の立ち上げを担う企業

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: ＜仕事内容＞ ◆国内大手林業資本の総合不動産会社にて、初となる専任の法務機能の確立 ◆経営層と密に連携し、契約審査から買収案件、新規事業のリーガル支援までを担当（組織の土台作りと「攻めの守り」を同時並行で推進）＜具体的な業務＞ ◆総務が担ってきた法務関連の事務・機能を承継し、独立した職能組織として組成 ◆売買・請負等に関する書面の精査 ◆内部統制の構築 ◆親会社基準に即したガバナンス（統治）強化の推進＜将来的にお任せする領域＞ ◆法務体制の拡充に向けた仲間の登用 ◆メンバー教育 ◆業務手順の定型化（標準化）＜外部連携＞ ◆顧問事務所との提携も可能（専門的見地を活かしつつ、仕組みづくりを進められる環境）＜配属先＞ ◆大阪本社

給与: 年収1,000~1,300万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社サンブリッジ

SaaS×DX支援企業｜契約・機関法務から事業提案まで担う｜フレックス×リモート可

資格取得支援制度
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】担当者として法務業務を推進いただきます。単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ◆契約法務 ◆機関法務 ◆訴訟対応 ◆労務・労働関連 ◆法令調査 ◆コンプライアンス ◆上記にかかわる弁護士への相談や調整【組織体制】法務担当（1名：50代）【仕事の魅力】社内に法務レビュー等の最低限必要なプロセスは構築・整備されており、オペレーションは安定的に稼働している状況です。今後の取組みとして、事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、ビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していきます。盤石な体制と20年以上の経験を持つ現在の法務専任スタッフの下、経験を積みながら企業と共に成長していける環境が整っています。【働き方・働く環境】週1日程度リモートワーク可能フレックスあり＜教育体制について＞各月最低2回以上の上長との1on1ミーティングを実施する「あした会議」を通じて、個人の成長と組織全体の知識向上を支援しています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社BLUEPRINT

法務｜フレックス｜数千億級IPOを複数社で経験可能

経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆各種契約書（業務委託契約・SaaS利用規約・NDA等）の作成・審査 ◆新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援 ◆知的財産の管理（商標出願、著作権対応等） ◆社内のコンプライアンス体制の構築・運用 ◆グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築 ◆社内向け法務教育・啓発活動弁護士対応（必要に応じて）【利用ツール】コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード経費精算/稟議：バクラク勤怠管理：ジョブカン

給与: 年収850~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Translead

コーポレート部長｜フレックス｜IPO準備企業で内部統制・管理体制構築をリード

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆海外法人設立および海外子会社のバックオフィス構築 ◆法務、労務、総務、情シスの構築、運用および部下4名のマネジメント（本年度中には7～10名になります） ◆法務の実務対応 ◆一般的な管理部長業務（経理を除く全て）【利用ツール】・コミュニケーション：slack ・ワークスペース／スケジュール管理：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード・経費精算／稟議：バクラク・勤怠管理：ジョブカン

給与: 年収770~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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ミーク株式会社

【法務（ポテンシャル採用）】フレックスあり／将来の中核メンバーとして活躍！ソニー発の技術でIoTや通信事業を支えるグロース上場企業

資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】まずはメンバーとして以下の業務をお任せします。 ◆契約書作成・レビュー、契約書管理、規程・規則の整備 ◆コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会の運営を含む） ◆開示規制対応 ◆社内コンプライアンス（インサイダー取引規制等の社内教育、リスクコンプライアンス委員会運営を含む） ◆その他法務関連（DX推進、弁護士対応、紛争対応を含む）上記に加えて、当社の事業と業務全体の流れを深く理解していただいた上で、幅広い法務業務を通して専門性を高めていただきたいと思っています。将来的には法務部門の中核を担う存在への成長を期待しています。【通信業界における法務の魅力】 ◎事業を動かす法務として活躍できる契約書レビューにとどまらず、社内規定の整備、取締役会や社内研修の運営など、法務の主要領域を網羅的に経験できます。 ◎変化が激しい通信業界に挑戦できる新しい技術×法務の両軸で知識を身につくため、将来性のあるスキルが得られます。前例のない課題に向き合う機会もあり、「自分で考え、提案する力」が鍛えられる環境です。【企業の魅力】最先端の事業とチャンスに満ちた環境で、可能性を広げ、圧倒的な自己成長を目指しませんか？少数精鋭の組織で、ソニーグループ発のケイパビリティを活かしつつ、ベンチャー企業としてのスピード感を持って、自らの可能性を当社で一緒に広げていきましょう。当社は、モバイル通信の技術を基盤に、主に以下の事業を通じて社会に新たな価値を提供しています。 ◆IoT・DXプラットフォームサービス『MEEQ』『MEEQ』は、手軽にIoT、DXを実現することができるIoT事業者向けサービスです。法人のお客様が自社製品やサービスに通信を組み込むサポートを行います。 ◆MVNE事業 MVNO（格安SIMを提供する事業者）に向けた支援事業を行っています。通信回線の提供からMVNOの事業にかかわる様々な業務を裏側からサポートします。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ミーク株式会社

【法務マネージャー候補】フレックス有／最前線で開発や経営に関与し、事業成長を牽引◎ソニー発の技術でIoTや通信事業を支えるグロース上場企業

資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】法務のマネージャー候補として、当社の事業と業務全体の流れを深く理解していただいた上で、将来的には法務部門の中核を担う存在への成長を期待しています。＜具体的には＞ ◆契約書作成・レビュー・管理 ◆社内規程の整備 ◆コーポレートガバナンス（法的論点検討、取締役会運営など） ◆コンプライアンス推進（社内研修、リスクコンプライアンス委員会運営など） ◆その他法務関連（業務効率化推進、弁護士対応、紛争対応など） ※ご志向やスキルに応じ、M&Aや出資にも主体的に関わっていただきます。【仕事の魅力】＜事業に近い法務で、プロとして成長できる場所＞通信・IoT領域で急成長するミーク社では、法務が事業の最前線に立ち、サービス開発や経営判断にも関与します。＜通信×法務でキャリアに深みと広がりがでる＞技術革新が絶えない通信業界では、法務も常に新しい課題に向き合う必要があります。未整備な領域に挑戦し、前例のない法的論点を扱うことで、「考える力」と「提案する力」が磨かれます。通信業界での法務経験は、他業界でも通用する汎用性の高いスキルとなり、キャリアの深みと広がりを両立できるのが魅力です。【企業の魅力】最先端の事業とチャンスに満ちた環境で、可能性を広げ、圧倒的な自己成長を目指しませんか？少数精鋭の組織で、ソニーグループ発のケイパビリティを活かしつつ、ベンチャー企業としてのスピード感を持って、自らの可能性を当社で一緒に広げていきましょう。当社は、モバイル通信の技術を基盤に、主に以下の事業を通じて社会に新たな価値を提供しています。 ◆IoT・DXプラットフォームサービス『MEEQ』『MEEQ』は、手軽にIoT、DXを実現することができるIoT事業者向けサービスです。法人のお客様が自社製品やサービスに通信を組み込むサポートを行います。 ◆MVNE事業 MVNO（格安SIMを提供する事業者）に向けた支援事業を行っています。通信回線の提供からMVNOの事業にかかわる様々な業務を裏側からサポートします。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ミーク株式会社

【法務（プロフェッショナル）】フレックス有／契約・ガバナンスからM&Aまで、事業を加速させる◎ソニー発の技術でIoTや通信事業を支えるグロース上場企業

資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】法務のプロフェッショナルとして、当社の事業と法務業務全般を深く理解していただき、事業成長を支える法務体制の強化を推進していただきます。＜具体的には＞ ◆契約書作成・レビュー・管理 ◆社内規程の整備 ◆コーポレートガバナンス（法的論点検討、取締役会運営など） ◆コンプライアンス推進（社内研修、リスクコンプライアンス委員会運営など） ◆その他法務関連（業務効率化推進、弁護士対応、紛争対応など） ※ご志向やスキルに応じ、M&Aや出資にも主体的に関わっていただきます。【仕事の魅力】＜専門性とビジネス感覚の両方を磨ける環境＞自社のサービスや経営に直接関わる法務業務が中心となります。 IoT・DX領域の通信事業の契約・ガバナンス・M&A・出資など、事業成長に直結する法務業務をお任せします。＜法律の力で事業を前に進める＞「リスクがあるからやめよう」ではなく、「どうすればリスクをコントロールしながら挑戦できるか」を考え、法律の知識を使って、事業の可能性を広げます。法制度が未整備な領域も多く、法務が制度設計やルールづくりに関与することもあります。法律を使って、社会に新しい価値を届ける支援ができます。【企業の魅力】最先端の事業とチャンスに満ちた環境で、可能性を広げ、圧倒的な自己成長を目指しませんか？少数精鋭の組織で、ソニーグループ発のケイパビリティを活かしつつ、ベンチャー企業としてのスピード感を持って、自らの可能性を当社で一緒に広げていきましょう。当社は、モバイル通信の技術を基盤に、主に以下の事業を通じて社会に新たな価値を提供しています。 ◆IoT・DXプラットフォームサービス『MEEQ』『MEEQ』は、手軽にIoT、DXを実現することができるIoT事業者向けサービスです。法人のお客様が自社製品やサービスに通信を組み込むサポートを行います。 ◆MVNE事業 MVNO（格安SIMを提供する事業者）に向けた支援事業を行っています。通信回線の提供からMVNOの事業にかかわる様々な業務を裏側からサポートします。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33066）

【法務責任者候補】フレックス有／契約・M&A・DDを統括し、法務戦略で事業成長を牽引◎CX向上SaaSとDX支援を展開し、積極的なM&Aで急成長を遂げるグロース上場企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】契約法務・企業法務からグループ全体のコンプライアンス教育法務・レピュテーションリスク管理など。これまでのご経験を活かして幅広い業務が可能です。＜業務内容＞ ◆契約法務・企業法務のリーガルチェック ◆社内のコンプライアンス教育 ◆SNSをはじめとした外部発信内容のチェック、レピュテーションリスク管理 ◆M＆Aにおける法務デューデリジェンス社内外のステークホルダーとの連携を強化し、法務戦略の策定においてリーダーシップを発揮いただきます。まずはエフ・コードにて契約法務・企業法務を対応いただき、徐々に業務の幅をグループ全体へと広げていただきます。【仕事の魅力】本ポジションは、上場企業の法務責任者としての影響力のある役割を担うことができます。多様なビジネス領域において法務の専門知識を活かし、やりがいのある業務に従事することが可能です。 M&A案件やグループ全体の法務を統括することで、幅広い経験を積むことができ、法的リスクを最小化しながらグループ全体の持続的な成長に寄与することができます。【企業の魅力】主にMarketing領域とAI・Technology領域の事業を展開し、クライアントのデジタル改革を支援しています。 2021年12月には東証マザーズ（現グロース）上場し、その後4年間で22社のM&Aを発表しました。今後も継続的にM&Aを推進し、更なる拡大を目指しています。デジタルマーケティングの創成期からCX領域におけるデータ蓄積とノウハウの形成を行ってきました。これは業界の中でも非常に珍しく、私たち程早くからCX領域に注力してきたマーケティング企業はいないと自負しております。また、ここから生み出された当社のマーケティングプラットフォームは広告業界において競合関係なく導入されております。【働き方・働く環境】必要に応じてリモートワーク可能

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【法務】フルフレックス&リモートワーク可能／大手TBSグループ／「いつも新しく楽しく質の良い商品・空間・サービス」を提供し続けるライフスタイルエンターテインメント企業

家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社では、コーポレート部門をシェアドサービスとして集約しており、法務・経理・総務・人事などの部門が同じフロアで就業しています。スタイリングライフ・ホールディングスの中の社内カンパニーとして、「PLAZA」やサボリーノ・乾燥さんなどを取り扱う化粧品メーカーの「BCL カンパニー」があり、今回入社いただく方には、法務担当として「BCL カンパニー」を担当いただく予定です。契約書レビューや法務相談などの基本業務に加え、美容を軸として新規事業の立ち上げなどにも携わっていただく事業推進の要となるポジションです。守りの法務としての役割はもちろんですが、事業の可能性を拡げる攻めの法務として、経営陣や各部門・シェアドサービス部門と連携しながら、会社の成長を支えていただきます。＜具体的には＞ ◆契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ◆法令変更等への対応 ◆社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ◆各部門からの法務相談対応 ◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ◆訴訟、係争またはトラブル発生時の対応など ※詳細は面談時にお伝えいたします。【企業の魅力】＜StylingLife Groupについて＞ ◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。【働き方・働く環境】在宅制度（週1回）あり。業務都合に応じて相談可。

給与: 年収460~720万円

勤務地: 東京都新宿区北新宿

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株式会社マクロミル

【戦略法務担当】週3リモート×フレックスあり／日本国内のインターネットリサーチ市場でトップクラスのシェアを誇る、マーケティングリサーチのリーディングカンパニー

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【部署・サービスMission/概要】マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方、個人情報やプライバシー保護の意識は年々高まっています。このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、ビジネスの成長を後押しするため迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。マクロミルの法務部は“受け身の法務”ではありません。「どうすれば実現できるか」というマインドで事業部に寄り添い、グレーを白に近づけるクリエイティブな発想が求められる環境です。技術革新の目覚ましいIT／デジタルマーケティング領域の特性上、・個人情報保護法・AI活用・データ利活用・アドテク規制などの最先端領域に関する相談が日常的に入ってきます。さらに、M&Aや新規事業支援、子会社ガバナンスまで担当するため、「契約審査がメインの法務」とは比べ物にならない成長速度で経験を積むことができます。【業務内容】当ポジションでは、「定常業務：6割」「企画・改善：4割」のバランスを想定しています。＜必ずお任せしたい業務＞チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。 ◆各部署からの法律相談対応（週5件程度） ◆契約書審査（1〜3日で返却する運用／週10件弱） ※それぞれSalesforce等で運用＜あなたの経験・スキルを活かす業務＞定常業務に加え、以下の中からあなたの「強み」や「専門性」を活かせる業務を柔軟にご担当いただきたいと考えています。スピードとバランスが求められる“高速法務” ◆個人情報／デジタルマーケ／AI活用関連のスキーム検討 ◆国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉）事業を動かす“攻めの法務” ◆企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援（年間複数） ◆既存事業のスキーム変更支援 ◆経営層へのレポーティング・判断支援 ◆個人情報保護法／海外規制の調査・対策立案 ◆各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行ハイレベルな経験が積める“戦略法務” ◆M&A対応（検討段階含め、年間を通じて複数案件） ◆子会社管理業務 ◆グループ再編・子会社ガバナンスその他ご経験に応じて以下もお任せいたします。 ◆コンプライアンスの推進（研修の企画・実施など） ◆株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務 ◆知的財産管理【仕事の魅力】 ◎契約書審査だけでは絶対に味わえない、圧倒的な経験量・M&Aが“年間で複数動く”稀有な環境・新規事業相談が毎日のように入る・個人情報・AI・アドテクなど難易度の高い領域を扱う ◎ビジネスと法務が近い・経営直下の判断を間近で経験できる・一人ひとりの裁量が大きく、挑戦範囲が広い ◎“攻めの法務”として圧倒的に成長できる・グレーを白に近づける思考力・バランス感覚と対話力・自走力と課題発見力 ⇒ これらが自然と身につく環境です！ ◎成長と挑戦を求める方へ「待っている」だけではなく、「自ら動き、価値を生み出す」ことにやりがいを感じる方に最適な環境です。【働き方・働く環境】原則週2日出社、週3日リモートワークとなります。対面での研修など必要に応じて週2回以上の出社が必要となる事もあります。 ※居住地から勤務地まで100キロ圏内、且つ通勤時間2時間以内であることが条件となります。【複線型キャリアパス】配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※、法務ユニット長、審査メンバー6名、アシスタント３名で構成されています。「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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【法務リーダー候補】フルフレックス×リモートワーク可能／経営に近い立場で、組織の成長を支える◎国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社

育休・産休実績あり
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。【業務内容】 ◆契約書作成、審査、管理 ◆各種法務相談対応 ◆会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ◆契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化） ◆コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等） ◆紛争対応 ◆規程関連業務【組織体制】　事業支援部（計7名） ▼男女比 6：1 ▼メンバー構成　事業支援部部長（取締役）：1名・総務課マネージャー：1名メンバー：2名派遣社員：1名・情報システム課メンバー：1名派遣社員：1名【仕事の魅力】 ◎経営陣との近さとスピーディな意思決定環境株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ◎マネージャーへのチャレンジ今後2～3年を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ◎多様な業界知見が得られる当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。【企業の魅力】当社は、国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社です。 IT・金融・医薬など各業界のリーディングカンパニーやグローバル企業にご利用いただいています。 2024年12月に東証スタンダード市場上場の株式会社セルムの完全子会社となり、同社の多言語対応事業の中核企業として成長フェーズにあります。【働き方・働く環境】リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。＜出社頻度＞全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。

給与: 年収507~709.4万円

勤務地: 東京都港区

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【法務マネージャー候補】フルフレックス×リモートワーク可能／国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社

育休・産休実績あり
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。【業務内容】 ◆契約書作成、審査、管理 ◆各種法務相談対応 ◆会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ◆契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化） ◆コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等） ◆紛争対応 ◆規程関連業務【組織体制】　事業支援部（計7名） ▼男女比 6：1 ▼メンバー構成　事業支援部部長（取締役）：1名・総務課マネージャー：1名メンバー：2名派遣社員：1名・情報システム課メンバー：1名派遣社員：1名【仕事の魅力】 ◎経営陣との近さとスピーディな意思決定環境株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ◎マネージャーへのチャレンジ今後2～3年を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ◎多様な業界知見が得られる当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。【企業の魅力】当社は、国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社です。 IT・金融・医薬など各業界のリーディングカンパニーやグローバル企業にご利用いただいています。 2024年12月に東証スタンダード市場上場の株式会社セルムの完全子会社となり、同社の多言語対応事業の中核企業として成長フェーズにあります。【働き方・働く環境】リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。＜出社頻度＞全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。

給与: 年収609.4~903.6万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FLUX

【法務マネージャー候補】リモート・フレックス有／IPOに向けたリーガル体制構築と、複数事業の統括◎AI技術で企業の戦略立案から実行、採用まで一気通貫支援する会社

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。【業務内容】当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◆契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 ◆既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 ◆リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ◆各部署からの法律相談への対応 ◆法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 ◆社内規定整備 ◆社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ◆取締役会、株主総会運営・議事録作成 ◆IPO準備業務 ◆各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 ◆メンバーのマネジメント【組織体制】現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー2名体制です。また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます。【仕事の魅力】 ◎法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます。 ◎成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます。 ◎FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。 ※グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります。【企業の魅力】当社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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エクスペリサス株式会社

IPO準備×1人目法務｜契約・内部統制の内製化｜富裕層向け旅行・体験サービスを展開

フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】単なるリーガルチェックにとどまらず、経営・事業部と連携しながら事業成長を支える「攻めの法務」としてご活躍いただきます。 IPOを見据えた五洲となる為、内部統制・ガバナンス体制の整備・運用・評価にも関わっていただき、将来的には法務機能をリードしていただくことを期待しています。当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。 ◆各種契約書の作成／レビュー／交渉支援 ◆契約テンプレート整備・作成支援 ◆法務相談全般（労働法・企業法を主としたもの） ◆既存事業上の法的リスクの特定・対応 ◆社内規程の整備・改訂・管理 ◆内部統制整備・支援及び運用・評価 ◆与信及び取引先信用調査業務 ◆取締役会・株主総会の事務局運営 ◆IPOに向けた法務プロセス標準化 ◆新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行 ◆組織再編に伴う法務対応全般 ◆個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般 ◆状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施＜将来的期待する業務＞ ◆法務組織立ち上げ及び業務内製化 ◆上場に向けたIPO対応全般【ポジションの魅力】 ◎1人目法務として組織をつくれる体制が未整備だからこそ、法務の型を設計できます。 ◎経営に近いポジション経営判断に関与しながら実務経験を積めます。 ◎事業成長フェーズを支えられる新規事業・海外展開など、ダイナミックな環境で活躍できます。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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メディフォン株式会社

【内部監査・法務マネージャー】フレックスあり／IPO準備／医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 IPOを見据え、業務プロセス・内部統制の有効性を評価し、改善提案を通じて組織全体のガバナンス強化を推進します。内部監査を中心に、法務・コンプライアンス領域を担当いただき、リスク低減と健全な組織運営の実現に貢献していただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般（計画の策定/監査の実施/リスク分析、及び評価/改善提案/フォローアップ） ◆法務業務全般（契約書のリーガルチェックや事業施策の法務レビューなど） ◆業務改善の提案、構築支援及び業務管理（部門間の調整など） ◆その他コーポレートにて担う業務の全般【企業の魅力】当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。 2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、予防医療SaaS『mediment』（2021年リリース）を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。創業から10年。NPO発の優しさと、ベンチャーならではの突破力を併せ持つフェーズへ。社会の課題を見つけ、事業で変えていく。そんな「ミッションドリブン×ビジネスドリブン」な仲間を求めています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営管理部部長候補】フレックスあり！／人事・労務経験歓迎◎／膨大な不動産統計データと独自の分析技術を駆使して、本来は専門知識と時間を要する土地・建物の評価や家賃相場の査定を「誰でも・素早く・客観的に」行えるクラウドサービスを展開し、銀行の融資判断や不動産取引の基準を支える「情報のインフラ」を提供している企業

資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】金融機関や不動産向けに不動産評価やデータ分析、ITソリューションの提供を行っている弊社にて、経営管理部部長候補として、バックオフィス全般をお任せします。＜具体的には＞現在、会計実務と給与計算及び社保手続きはBPOを活用しております。将来的に内製化をすることも含めリーダーシップを発揮いただき、各担当のフォローアップ及び実務対応をお任せします。【組織体制】経理業務（月次／年次／請求書作成）：BPO 経理業務（日常経理）、労務：1名給与計算／社保手続き：BPO 人事（採用）：1名総務：経営管理部で対応（全体で協力し作業を行っている）情シス：1名【企業の魅力】 2000年に設立され、不動産情報の提供を26年間続けてきた実績があります。「早く、安く、誰にでも」をコンセプトに、不動産情報の提供サービスを拡大してきました。具体的な事業としましては、主に以下の３つの事業を行っております。 ◆不動産情報提供事業（TAS-MAP／不動産評価／ブルーマップ／不動産情報サービス） ◆市場分析データ提供事業（タス空室インデックス／マーケットレポート／賃料査定） ◆カスタムサービス（データ連携／カスタムエリア分析／国土交通省関連事業／路線価調査）不動産の評価や分析のあり方はもちろん、業務の効率化にも貢献し、働き方を大きく変えたサービスです。国内最大級のデータベースと連携した信頼性の高さと、専門知識がない方でも簡単に操作できる点が評価され、今では全国1500以上の金融機関や不動産会社が導入しています。不動産や、データアナリティクスなどに関心がある社員が多く働いており、新たな商品開発にも積極的に取り組んでおります。【働き方・働く環境】・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート）・フレックス制度あり

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社YOUTRUST

キャリアSNS×HR Tech｜法務立ち上げに挑戦｜契約・ガバナンス・新規事業まで幅広く経験

社宅あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 ①社内法務関連業務 ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ②コーポレートガバナンス・コンプライアンス ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 ③株式管理業務上記はあくまで入社時点で想定している業務です。我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。【組織体制】法務・コンプライアンス部門（現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制）【仕事の魅力】法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。【働き方】月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社YOUTRUST

キャリアSNS×HR Tech｜IPO準備｜法務責任者候補として契約・ガバナンス・新規事業を横断

社宅あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 ①社内法務関連業務 ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ②コーポレートガバナンス・コンプライアンス ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 ③株式管理業務上記はあくまで入社時点で想定している業務です。我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。【組織体制】法務・コンプライアンス部門（現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制）【仕事の魅力】法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。【働き方】月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社網屋

【法務総務スタッフ】フレックス&週2回のリモートワーク可能／ログ管理シェアNo.1の「ALog」とクラウドVPNを軸に、企業のDXとサイバー防御を支えるグロース上場企業

退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】ご本人の特性や意向を踏まえて、法務（知財含む）プラス総務または人事領域の業務を担当いただきます。＜メイン業務＞ ◆法務（契約審査） ◆商事法務（株式関連業務全般、取締役会・株主総会事務局、持株会その他） ◆法務（知財管理、係争関連、コンプライアンス、その他特殊な案件への対応） ※ご経験をお持ちでない分野でも、周囲のフォローのもとチャレンジいただけます。＜以下業務はご志向性や状況に合わせて適宜お任せいたします＞ ◆総務全般（規程、印章管理、稟議、文章管理、社内イベント、ファシリティ、防火・防災関係、購買、庶務その他） ◆保険 ◆労働者派遣に関する業務 ◆安全衛生管理、衛生委員会の運用 ◆人事全般（採用・労務） ※総務・法務・人事のゼネラリスト志向の方を求めています。【社内で使用しているシステム】 Microsoft 365、ChatWork（ビジネスチャット）、Hubble（契約書管理）、GMOサイン（電子契約）【入社後の流れ】法務業務（契約書レビュー）からスタートになります。状況とスキル・経験と本人の希望も含めて徐々にお仕事をお任せいたします。入社５年程度を目安に将来的には管理部長になっていただくことを想定しております。【組織体制】コーポレートサポート本部　総務人事部正社員5名（内訳：男性3名、女性2名）・派遣2名（内訳：女性2名） 30代～50代まで幅広い年代の社員がおり、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。【仕事の魅力】 ◎少人数で回しているため、幅広く様々な業務に携わることができ裁量をもって働くことができます。 ◎様々な業務に取り組むチャンスがあり、定常的に法務業務に従事いただくことだけでなくその時々の状況等に応じた業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。【企業の魅力】セキュリティ対策ソフトウェアパッケージ製品「ALogシリーズ」の開発および販売を行う「データセキュリティ事業」と、セキュアなITネットワーク基盤を設計・構築・運用管理する「ネットワークセキュリティ事業」の二つの事業を軸に、お客様のICTインフラを総合的に提供しています。いずれのソリューションもメーカーとしての立ち位置でビジネス展開しており、収益性の高いビジネスモデルとなっています。サービスのご利用企業はトータル6500社を超え、企業規模や業種を問わず多くの引き合いがあります。【働き方・働く環境】残業月10～20時間程度、フレックス制を導入しておりメリハリをつけて働ける環境です。入社後しばらくは出社していただきますが、業務内容や会社に慣れていただいたらリモート勤務も週2日程度可となります。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】フルフレックス可／「わらやき屋」や「アリス」シリーズなど、国内外を含めて約430店舗を展開している外食産業のリーディングカンパニー

学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆各種リーガルチェック（月平均約40件程） ◆営業店舗からの各種法律相談 ◆顧問弁護士先との窓口業務 ◆グループ各社の契約書管理 ◆グループ各社の規程類管理 ◆その他部内関連業務【組織体制】グループ経営企画部（部長1名／マネジャー3名／シニアスタッフ2名／スタッフ1名）※当部署が経営企画、法務、IRを担当【企業の魅力】当社は既に国内に430店舗以上を展開しており、増収増益基調、財務基盤も強化されている環境です。今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。成長スピードが速く、今後新たな事業会社や業態が増える可能性も多くありますので、内部から支えていただける方を歓迎します。【DDグループの代表的・有名な飲食ブランド例】・VAMPIRE CAFE（ヴァンパイアカフェ）・アリスのファンタジーレストラン・九州熱中屋・わらやき屋・美食米門（びしょくまいもん）　など

給与: 年収396~480万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社アンビスホールディングス

【法務】フレックス制度あり／右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ！全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
未経験可
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。社員数急増により、対応業務の規模が増加する為、責任感は増しますが、その分大きなやりがいを感じることが出来ます。経営基盤の安定している上場企業にてキャリアアップを目指しながら、事業運営の根幹である給与労務担当として活躍できる環境です。【業務内容】 ◆契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ◆取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ◆新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言 ◆取締役会及び株主総会事務局運営 ◆M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決 ◆各種法令調査【組織図】法務部部長２名（50代）※弁護士1名次長２名（50代、30代）※弁護士2名部員４名（40代、30代、20代２名)※弁護士1名【やりがい】 ◎医療・介護・終末期ケアという社会貢献性の高い分野に深く関われる ◎組織拡大フェーズならではの制度設計・仕組みづくりに関与可能【当社の成長性】社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。

給与: 年収650~700万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

スタンダード上場グループ｜ユニヴァ・ライゾーマ出向｜フレックス＆リモート可

学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】当社の総務法務部門にて、グループ会社から受託する総務業務および法務業務を中心に、グループ全体のマネジメント業務をお任せします。＜総務＞ ◆株主総会・取締役会運営 ◆登記 ◆社内申請管理 ◆ITアカウント管理 ◆備品・設備管理など＜法務＞ ◆契約書起案、審査、管理 ◆弁護士折衝 ◆商標出願、管理 ◆個人情報保護関連＜グループマネジメント業務＞ ◆グループ会社の情報収集・統括 ◆秘書業務補助（会議スケジュール調整、会食予約） ◆グループ社員総会企画運営【組織体制】総務チームはマネージャー1名とメンバー2名、経理チームはマネージャー1名とメンバー2名の計6名で構成されています。各チームのメンバーは協力し合いながら業務を進めており、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。【勤務地補足】 ※ご入社と同時にグループ会社である「株式会社ユニヴァ・ライゾーマ」に兼務出向していただきます。将来的に転籍になる可能性がありますが業務内容に変更はありません。 ◎メインオフィス住所：東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 ◎サテライトオフィス住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 ◎兼務出向先オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 ※在宅勤務は月10日まで（業務優先となりますので10日在宅できない場合もあります） ※サテライトオフィスへは毎週木曜日出社

給与: 年収324~510万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社YOUTRUST

IPO準備を牽引｜法務・コンプライアンス体制構築ポジション｜信頼を軸に成長するキャリアSNS「YOUTRUST」運営企業

社宅あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】＜社内法務関連業務＞ ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成＜コーポレートガバナンス・コンプライアンス＞ ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理＜株式管理業務＞上記はあくまで入社時点で想定している業務です。我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。【組織体制】法務・コンプライアンス部門（現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制）【仕事の魅力】法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。【働き方】月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ファーマフーズ

【法務】グループ横断で企業法務全般を担う中核ポジション！年間休日127日&フレックスあり／バイオで健康を創る、東証プライム上場のグローバル・ベンチャー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
フレックス制度あり
女性活躍
時短勤務あり
車通勤可
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社の法務業務の範疇は非常に広く、会社の事業内容も多岐にわたる為、専門職でありながら多様な知識と経験を武器とする法務パーソンのキャリア形成に最適です。全ての部署が依頼部署となるので、会社事業の動きを最前線で感じることができ、企業法務の全てを経験しながら、会社の事業運営に貢献する醍醐味も感じることができます。＜具体的には＞ ◆グループ会社全体の契約書のレビュー及びドラフティング(日文／英文) ◆法的整理の対象となる債権の弁護士対応 ◆社内規程の整備 ◆法令に関する社内研修企画立案及び実行【企業について】医薬品は治療を目的としますが、食は栄養だけでなく、疾病の予防と健康維持の機能を担っています。同社は、｢医｣(Pharmaceutical)と｢食｣(Foods)の融合「ファーマフーズ(Pharma Foods)」を目指し、健康維持と生活の質（Quality of Life）の向上に役立つ機能を明確に持つ食品素材を創造します。 21日間温めるとヒヨコになる卵は巨大なiPS細胞という発想を原点として、「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の３つの事業で急成長しています。いずれの事業も業界内で優位性を持つ技術や製品を有しており、世界No.1の売上を誇る「GABA」などの機能性素材や「ニューモ育毛剤」をはじめとする自社独自の機能性素材を配合した化粧品や健康食品などがあります。また近年では、SDGsの観点から未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っており、卵殻膜（卵の薄皮）から繊維を開発する技術の開発／展開や、アグリ分野ではGABAを生成する過程で生じる副産物を独自の技術でアップサイクルしたバイオスティミュラント資材の開発／展開といった新規事業にも参入しています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 京都府京都市

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