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法務/フレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]法務

[こだわり]フレックス制度あり

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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30975）

【法務】M&Aの付随業務も経験できる！フレックスあり／IPO準備中／創業以来10年連続増収増益＆黒字経営／運用型広告に特化したマーケティング支援会社

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 企業の信頼性・透明性を高め、IPO審査を通過するための法務体制を構築すること。 契約・規程・ガバナンス・コンプライアンスなど、企業運営の根幹を支える仕組みづくりに携わっていただきます。 ◆各種契約書、利用規約の作成やリーガルチェック ◆法務関連相談への対応 ◆取締役会/株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 ◆内部監査サポート/内部統制整備(法務関連) ◆公開審査対応(IPO準備) ◆規程類の作成・管理・運用等 ◆反社チェック対応 ◆外部弁護士との窓口対応 【ポジションの3つの魅力】 ◎ 広告審査はAI活用で効率化。本来の「法務」に集中できる環境 Web広告代理店特有の「膨大なバナー審査」等の定型業務は、専門のAIエージェントによる自動化・効率化が進んでいます。 法務担当者が疲弊することなく、契約法務・IPO準備・ガバナンス構築といった「人間にしかできない、付加価値の高い業務」にもリソースを投下できる環境です。 ◎ 「一人」法務だが、「独り」ではないバックアップ体制 一人目の専任法務となりますが、弁護士資格を持つ非常勤監査役が在籍しており、気軽に相談できる体制です。 コーポレート部門長（元Yahoo!経営戦略本部長）もバックオフィスへの理解が深く、外部法律事務所との連携もあります。専門家によるサポート体制がある中で、裁量を持って実務を推進できます。 ◎ N-2期のIPO準備・M&Aへ、経営の要として参画 現在はN-2期にあり、管理体制の強化が急務です。 既存のルールを守るだけでなく、IPOに向けた規程作りや、積極的なM&A（年1社ペース）に伴うDDなど、会社を作る法務を経験できる可能性がある、魅力的な経営フェーズです。 【企業の魅力】 株式会社オーリーズは、Google AdsやMeta広告などの広告運用支援を中心に、 マーケティングツールの導入・運用支援を行う広告代理店です。 クライアントとの深い協業関係を通じて、目的達成に向けた最短距離を描く支援を行っています。 現在はM&Aを経てグループ体制となり、IPO準備フェーズに突入。コーポレート部門の体制強化を進めています。 【事業内容】 株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。 クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。 【「ROI向上」にコミットする、webマーケティング支援事業】 Google / Metaなどを活用した広告運用を中心としつつ、クライアントのKGI/KPI設計からデータ環境の構築までを一気通貫で支援しています。 ▼ビジネスモデル： 「枠売り」ではない「本質的な課題解決」 現場のミッションが顧客満足度になっており、クライアントと同じ目標を追いかける戦略パートナーとして機能しているので、ただ広告を売るだけの代理店ではありません。フロントでの提案から、企画実行までを一気通貫で担う組織体制に加え、担当社数を1人2社に絞ることで生産性の高さを実現しています。 ▼フェーズ： 「事業多角化」に向けた第二創業期 広告事業の収益基盤をベースに、現在はM&A（年1社ペース）による事業拡張や、IPOを目指した組織強化を進めています。 【働き方・働く環境】 ◆リモート×出社のハイブリット型勤務です。 ＊月1回の全社総会はオフライン参加がMUST ＊週2の出社を推奨(火・金) ◆フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）。 ◆残業月平均20-30時間程度
給与
年収500~850万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務担当】リモートワーク・フレックス制度あり／主にビジネスプロセスサービスや企業のバックオフィス業務のDX支援を行う企業

  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
【募集背景】 当社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。 近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。 そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 NTTデータおよびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。 ＜契約審査・契約書作成支援＞ ◆営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析 ◆リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成 ◆契約書のドラフト作成およびレビュー ◆契約交渉における法務的支援 ＜法令対応・業法関連業務＞ ◆電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応 ◆関係省庁への報告資料作成・提出 ◆社内規程やガイドラインの整備・改訂 ＜法務研修・教育＞ ◆社内向け法務研修の企画・実施（契約審査基準、コンプライアンス等） ◆法務知識の啓発活動、社内相談対応 【組織体制】 購買事業部 コーポレートサービス部 リーガル担当 ＜構成＞ 課長1名、シニアアドバイザー2名、主任4名、一般1名、協働者3名 【仕事の魅力】 ■NTTデータグループの中核を担う法務業務 ■専門性と実務力の両立が可能 ■柔軟な働き方と安定した環境 ■中途入社者が活躍する風通しの良い組織 ＜キャリアパス＞ ◆法務スペシャリストとしての専門性深化 ◆マネジメント職へのステップアップ ◆グループ横断的な法務支援・企画業務への展開 【企業の魅力】 NTTデータグループの安定基盤（グループ内売上約3割）を基盤にしつつ、グループ外への積極的な事業展開（約7割）で成長を続ける企業。 ＜グループの安定と外部への挑戦の両立＞ NTTデータグループの確固たる経営基盤を持ちつつ、グループ外の顧客案件も積極的に開拓する、安定と挑戦のハイブリッド環境。 ＜「IT×BPO×AI/RPA」の先進的なソリューション＞ 単なる事務代行（BPO）ではなく、AIやRPA、Web技術を融合し、業務プロセスの改革（BPS: ビジネスプロセスサービス）を提案する高い技術力とノウハウ。 ＜充実した福利厚生と働きやすい環境＞ 柔軟な勤務制度、休暇制度、キャリア支援制度が整っており、多様なライフステージの社員が安心して長期的に活躍できる環境。 ＜ワンストップのデジタルマーケティング＞ Web広告運用からマーケティング分析、Webサイト制作、システム開発まで、包括的なデジタルマーケティング支援が可能。 ＜社会インフラを支える誇り＞ NTTデータグループの一員として、高度な信頼性と技術力を活かし、社会を支える大規模プロジェクトに関わることができる。 NTTデータグループの安定した環境で、かつ顧客のビジネスにより深く寄り添う役割に挑戦したい方にとって、非常に魅力的な企業です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都江東区
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MOON-X株式会社

【法務担当者】フルフレックス/リモートワーク可能/総額76.4億円の資金調達を実施！共創型M&Aを通じてブランドの価値の最大化を実現！グローバル展開×テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開するIPO準備中企業

  • 育休・産休実績あり
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
【募集背景・業務内容】 当社は成長フェーズにあるスタートアップ企業として、法務機能の内製化と体制強化を進めています。 本ポジションでは、契約審査および社内法務相談対応を主軸に、一定の裁量をもって法務業務を推進いただける中堅クラスの法務人材を募集します。 将来的には、ご志向・適性に応じて、チームマネジメント／M&A／海外対応／コーポレート法務などにも関与いただくことが可能です。 グローバル展開に伴い海外案件も増えているため、英文契約や英語を用いた業務経験がある方は歓迎します ＜具体的な仕事内容＞ 【契約・取引法務】 ・各種契約書のレビュー・ドラフト（日本語メイン／一部英語対応あり） ・自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助 ・稟議・契約締結フローの整備と運用 【社内法務相談対応】 ・各部門（営業・マーケ・開発・CS・各ブランド等）からの法務相談対応 ・新規事業・サービス立ち上げ時の法的リスクチェック・規制調査 【リスクマネジメント・ガバナンス】 ・社内規程の整備・改訂支援 ・外部弁護士との連携（論点整理・質問設計 等） ・コンプライアンス関連体制の企画・運用支援 【希望・適性に応じて】 ・海外法務（英文契約、現地法規対応支援） ・M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応（外部アドバイザーと連携） 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による 【組織体制】 法務ガバナンス統括部：統括部長、法務部長、メンバー3名の計4名 ＜法務ポジションの魅力＞ ■ポジションの魅力 ・事業部と近い距離で、意思決定に関わる「攻め」の法務として経営に伴走できます ・複数ブランド／子会社を横断し、契約・相談・ガバナンス等の幅広いテーマに携われます ・少数精鋭チームのため、希望・適性に応じて担当領域を広げやすく、スキルアップしやすい環境です ・M&A対応は外部アドバイザーと連携し、社内法務は論点整理・判断・設計に注力できます ■参考情報 ・MOON-Xってどんな会社？（会社紹介） https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7 ・「地図をひらく法務」への旅（法務の考え方） https://note.com/moonx/n/n50ffdeb7ab7a ・シリーズC 総額76.4億円で資金調達（2024/10/10） https://www.moon-x.com/press-release/3zCjRX23 【企業について】 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ＜取扱ブランド例＞ ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 （例：ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful） など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 【事業内容】 ◆ブランド事業：共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ※共創型M＆Aとは、従来のM＆Aとは違って、ジョイン後、グループ会社と本社が持っているリソース、ノウハウ、経営管理支援で、各ブランドの売上を10倍以上アップさせることをミッションとしています。 ◆コンサルティング事業：多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分） リモートワーク中心の業務スタイルですが、MTGなど必要に応じて出社をお願いします。
給与
年収650~1,000万円
勤務地
東京都港区
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GVA TECH株式会社

（東京都渋谷）【法務／東証グロース上場×急成長SaaS】契約書レビュー支援など法務DXプロダクトを展開するリーガルテック企業で、事業、プロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社運営において生じるすべての法務関連業務を担っていただく法務担当者募集！

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業の急成長と上場に伴い、契約法務を中心とした業務が急増しています。 現在、法務チームは他部門との兼務者1名で構成されており、法務機能の本格的な拡充を図るべく、法務専任1人目のメンバーを募集します。 上場企業として、事業成長をさらに加速させるとともに、コーポレート・ガバナンスの強化、内部統制の整備など、法務体制の基盤を確立していただくことを期待しています。 【業務内容】 各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連の契約書） 契約書のひな型管理、契約書の捺印対応 社内雛型、利用規約等の作成・改定 社内各部署からの法務相談への対応 商事法務（取締役会・株主総会運営、機関法務対応） 上場企業としてのガバナンス体制強化（定款・契約書整備、内部統制強化など）など （※今後期待する業務内容） 戦略法務の実務対応 紛争案件の管理 法改正対応、行政からの調査回答 個人情報に関する取扱いの法務的助言 社内体制の整備（業務フロー整備・改善、社内規程整備、コンプライアンス強化・推進等） 上場企業としてのコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の継続的強化 社内研修・社内教育の実施 など 【企業の魅力】 ■リーガルテック領域で急成長する上場企業 GVA TECHは、契約書レビュー支援サービスなど、法律実務を効率化するリーガルテック領域で急成長を続けています。 プロダクトの評価も高く、企業法務のDX化を支える存在として市場でのプレゼンスを確立しています。 ■上場後もなお変化と挑戦が続く組織フェーズ 昨年の上場を経て、事業拡大・ユーザー増加・組織規模の拡張が同時に進行中。 上場企業基準のガバナンス強化や管理部門の再構築など、会社として大きな変革フェーズを迎えています。安定性と挑戦環境の両方を併せ持つ点が魅力です。 ■経営陣・役員が組織づくりに真剣に向き合う会社 外部出身の取締役や経験豊富な管理部長の参画により、組織基盤の強化を本気で進めています。 現場任せではなく、経営層がバックオフィスの強化を非常に重視している点が、働きやすさ・成長しやすさにつながっています。 ■透明度の高いカルチャーと、風通しの良いコミュニケーション 年齢層は幅広いものの、上下関係がフラットでコミュニケーションが活発。 改善提案や新しい取り組みも歓迎される文化で、会社をよくする意見 が受け入れられやすい環境です。 ■社会課題の解決につながるサービスを展開 法務領域の課題はどの企業にも存在し、長年非効率なまま放置されてきました。 GVA TECHのプロダクトは、その課題を根本から解決し、企業活動を支える社会的意義の高い事業です。 ミッションに共感して働ける点も魅力の一つです。 【働き方・働く環境】 働きやすい環境やフラットでオープンな社風など、職場としての魅力もあります。 フレックス制度：有 平均残業時間：20時間前後 20時間（閑散期 35時間（繁忙期
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社セルム

【法務マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。 一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。 【業務内容】 ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務相談対応 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化） ・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等） ・紛争対応 ・規程関連業務 【仕事の魅力】 ◎経営陣との近さとスピーディな意思決定環境 株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ◎マネージャーへのチャレンジ 将来的にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ◎多様な業界知見が得られる 当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。 ◎業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。 【組織体制】 ▼部署 事業支援部（計7名） ▼男女比 6：1 ▼メンバー構成　 事業支援部 部長（取締役）：1名 ・総務課 マネージャー：1名 メンバー：2名 派遣社員：1名 ・情報システム課 メンバー：1名 派遣社員：1名 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 ＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 ＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ
給与
年収609.4~850.4万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社じげん

【法務・総務マネージャー候補】フレックスあり／アップルワールド出向／プライム上場グループの安定基盤！業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供している、じげんグループの傘下企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー
【仕事内容】 事業の成長・拡大を続ける当社にて、法務・総務マネージャー（部長候補）を募集します。 経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。 契約審査やコンプライアンス対応にとどまらず、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えることが求められます。 また、総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備に関与していただきます。 ●主な業務内容 ＜法務＞ ・契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援 ・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定 ・事業部門からの法律相談対応 ・M＆Aに伴うPMI管理 ・Pマークの運用、規程管理、更新管理 ・旅行業法の運営・更新管理 ・全社的内部統制の対応 ・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント ＜総務＞ ・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など） ・管理業務全般（社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など） ・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営 ・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険　等） ・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 ・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与 ・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント 【キャリアパス】 本ポジションは、まず法務・総務マネージャーとして経営陣や事業責任者と密に関わりながら、新規事業や提携案件に対する法務戦略や総務の基盤づくりをリードしていただくことからスタートします。 その後、実績やリーダーシップが認められれば、法務・総務領域を統括しつつ管理部門全体をリードする部長職へとステップアップし、組織基盤の強化を担っていただくことを期待しています。 さらに長期的には、経営会議にも参画する執行役員といった経営幹部を目指せるキャリアパスも開かれており、経営と現場を結ぶ中核的な役割へと成長していただける可能性があります。 ＜サービス一覧＞ 1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。
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給与
年収700~900万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社YOUTRUST

【法務スタッフ】リモート・フレックス制度あり／「信用でキャリアが動く世界」を目指す、キャリアSNSを運営！大手～スタートアップまで1,000社以上が登録する、IPO準備中の急成長企業

  • 社宅あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【ポジション概要】 事業拡大を法務・コンプライアンスの分野から推進する法務マネージャー候補を募集します。 【募集背景】 現在100名超の組織となり、2026年9月には150名の組織に成長する計画です。 法務・コンプライアンス部門は、現状専任がおらず経営企画部マネージャーが兼任者として、またパートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポートを受けながら、日々のリーガルチェック等の業務に対応しています。そのため、YOUTRUSTのサービス成長の要となるコンプライアンス体制強化が不可欠な状況です。 【業務内容】 ◆社内法務関連業務 - 各種法規制対応 - 各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 - 全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 - Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 - 新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ◆コーポレートガバナンス・コンプライアンス - 社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 - 株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 - コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 - 反社チェック審査の管理 ◆株式管理業務 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【利用ツール】 ・Hubble ・クラウドサイン ・GMOサイン ・Google Workspace ・Slack ・Zoom ・Notion ・他多数 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【企業の魅力】 ◆企業に対して、既存社員の知り合いにアプローチをかけたり、業界でアプローチをかけたい候補者をリスト化することができる機会を提供しています。また、それらの候補者様の転職意欲も見えるかさせることができ、候補者様の事前情報を得ながらアプローチをかけることができる新しい採用チャネルです。 ◆候補者様に対しては、自身の働いた実績を知り合いの方に紹介してもらったり、過去の実績をアップすることで、自身の信用情報を外部に共有し、新しいつながりを作ったり、キャリアチャンスを広げることができる新しいSNSサービスです。 ◆HRTech SaaS「YOUTRUST」は、DMMやメルカリ、Chatworkなどメガベンチャーからスタートアップまで800社以上の企業に利用されています。 【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日以上 ◆フレックスタイム制度あり ◆リモート制度あり ※月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク（東京・渋谷）
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社トリドリ

【法務スタッフ】成長企業の羅針盤となる法務・監査のスペシャリストを目指しませんか？フレックスあり！インフルエンサー専用の案件探しアプリ「toridori base」は登録数6.5万人と業界最大級規模！業績成長率132.6%を誇るグロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 SNSマーケティングを中心に事業を拡大しているtoridoriグループでは、法務および内部監査体制の強化に貢献していただける仲間を募集しています。 当社はグループ各社の親会社として、法務部門が単にリスクを指摘するだけでなく、事業部と協力して「どのように実現するか」を考えるパートナーとしての役割を果たしています。 法務の専門性を深めると同時に、内部監査や内部統制(J-SOX)の経験を積むことで、キャリアの幅を広げることができます。意欲やポテンシャルを重視しており、未経験の方でも活躍できる可能性があります。 経営に近い視点で成長基盤を支えながら、将来的には内部監査室の室長を目指すことも可能です。 【職務内容】 グループ横断で事業部と協働し、リスク管理を超えて価値創出まで踏み込む。 法務のプロとして成長とガバナンスの両立をリードいただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆契約法務・予防法務 ◆各種契約書の審査および作成・修正、契約書ひな形の整備 ◆利用規約、プライバシーポリシー等の作成・修正 ◆広告審査 ◆捺印業務、印章管理 ◆戦略法務、臨床法務 ◆新規事業、新規施策に関する法的設計 ◆トラブルに関する法的な対応 ◆コーポレート法務 ◆取締役会や株式総会の運営 ◆招集通知や議事録の作成等の株式事務 ◆内部監査・内部統制 ◆内部監査の計画・実行・改善提案 ◆内部統制(J-SOX)の整備・運用状況の評価 【業務使用ツール】 ◆コミュニケーションツール:Slack ◆メインツール:Google Workspace ◆情報共有:notion ◆会議ツール:Google Meet ◆社内申請管理:Jobcan ◆経費請求書精算:MoneyForword 【入社後のロードマップ】 ＜1ヶ月目:オンボーディング & 現状把握＞ 会社の全体像と担当業務の現状をキャッチアップいただく期間です。 ◆会社理解 -ビジョン・カルチャー・事業戦略の理解 ◆法務業務 -現在の法務部オペレーション・制度の把握(業務フロー、社内ルール、稟議プロセスなど) -主要な利用規約・契約書雛形・各事業部とのやり取りインプット -内部監査・内部統制業務: -内部監査規程、年間監査計画、過年度の監査報告書の確認 -J-SOX関連文書(3点セット:業務記述書、フローチャート、RCM)の理解 ＜2〜3ヶ月目:業務のキャッチアップ & 体制整備の提案＞ OJTを中心に、実際の業務に携わっていただく期間です。 ◆法務業務 -指導担当者のレビューを受けながら、契約書の審査・作成・修正 (秘密保持契約、自社雛形の修正など定型的なものから開始) -各事業部からの簡易な法律相談に対し、指導担当者と連携しながら対応 -取締役会事務局の補助業務として、アジェンダ管理や資料収集をサポート ◆内部監査・内部統制業務 -内部監査の時期であれば、監査手続きを補助 -内部統制の整備・運用状況の評価(ウォークスルー)へ参加 ＜4〜6ヶ月目:業務の最適化 & 主体的な推進＞ 徐々に主体的に業務を推進いただきます。 ◆法務業務 -定型的な契約書は、自身の判断でレビューを完結。非定型・難易度の高い契約は、指導担当者のレビューを受けながら対応。 -各事業部からの簡易な法律相談に対し、過去の事例や社内規程に基づいて調査・判断し回答。判断に迷う論点は指導担当者に相談。 -取締役会の運営スケジュールを把握し、アジェンダ管理や資料収集に加え、招集通知のドラフトも作成する。 ◆内部監査・内部統制業務 -内部監査の時期であれば、他の担当と共に監査を実行。 -内部統制の評価結果を取りまとめ、発見事項に関する改善提案のドラフトを作成 ＜半年後に期待する状態＞ ◆法務領域 -事業内容を理解した上で、一定の契約書のリスク判断と修正提案を独力で完結で き、難易度の高い業務はサポートを受けながら遂行できる。また、その土台とし て、企業法務全般に関する知識(民法・会社法・個人情報保護法などの基礎知識) を体系的に有している。 ◆内部監査・内部統制領域 -年間計画に基づき、担当業務を自律的に遂行し、業務上の課題を発見して具体的な 改善提案ができる。 【所属部署について】 CFOが管掌する経営管理統括部の法務部に配属となります。 経営管理統括部は、経理部/企画IR部/法務部の3部署で構成されています。 経営層との距離が非常に近く、全社的な視点を養いながら業務に取り組めます。 法務部|2名 正社員:2名 内部監査室|3名 正社員:3名(3名とも他部署と兼務) 【企業概要】 インフルエンサー専用の案件探しアプリ「toridori base」と、 企業のマーケティング活動を加速させる「toridori marketing」を主軸として、成果報酬型広告システムやプロダクション事業など多面的に展開しています。 ◎業績成長率132.6% ※昨年比 ※2025年4月時点　
給与
年収400.2~480万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社BitStar

【経理財務部長】上場直前期フェーズ！VC/事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超を資金調達！次世代型クリエイターエージェント／日本最大級110万超のインフルエンサーネットワーク保有/日本最大規模のマーケティング企業

  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 経理財務業務全般を行っていただきます。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 ■業務内容： ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助 ・M&A後の子会社の連結対応 ・資金繰り管理、銀行折衝 ・主幹事証券会社、監査法人、税理士との折衝 ・経営メンバーとの会議体参加、折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。 【企業の魅力】 クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。事業会社と戦略的協業を開始しました。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。また直近では、美容・ファッション領域におけるD2C事業も拡大中です。その結果、当社のクリエイター支援数は6,000名、クライアント支援数は1,800社を超え、国内最大級のクリエイターエコノミーカンパニーとなりました。 クリエイタープロダクション「BitStar Production」 350名以上が所属するYouTubeやTikTokで活躍するクリエイターを中心としたクリエイタープロダクション。 次世代スター創出を目指してクリエイターの成長や収益化を支援し、成長率は業界トップクラスとなっております。 ＜コンテンツ制作事業＞ コンテンツスタジオ「BitStar Studio」 企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。 ＜資金調達＞ 2023年11月にシリーズFの資金調達を行いました。VC/事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超の調達を行っております。当社ではこれまでに9件のM&Aを行ってきましたが、今後も既存事業の更なる拡大に貢献し得る事業については継続的かつ積極的にM&Aを検討致します。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00~16:00） ※一部曜日によって変動あり
給与
年収800~1,300万円
勤務地
東京都渋谷区
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寺田倉庫株式会社

【法務】未経験歓迎／フレックス可／倉庫空間を活用して、保管＋空間＋街デザインにまで事業を拡大！価値ある“モノ”を預かり、倉庫という“ハコ”から新たな価値を創る総合企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本ポジションでは、法務担当と協力して、当社事業に関わる法務業務を担っていただきます。以下の法務業務を担当者と分担し、最初は簡易的な内容を担当しながら、いずれは主担当の1人として以下業務を行っていただくことを期待しています。　 ＜具体的には＞ ◆法務関連業務（法務相談、契約書審査、商標管理、特許出願等） ◆各事業部のサポート・庶務業務（備品等の購買、固定資産管理、車両管理、文書管理、電話や来客等の庶務業務等） ◆ファシリティマネジメント業務（施設管理、オフィスレイアウト対応、清掃契約窓口等） ◆リスクマネジメント業務（BCP構築、災害・事故対応、損害保険対応、セキュリティ管理等） ◆渉外業務（警察・消防窓口、地域団体への参加等） ◆規程類の整備、稟議書ルールの策定、等 ◆株主総会、会議体の運営・事務局 ＜入社後の流れ＞ 未経験業務が多いかと思いますので、法務担当の指導の元業務を行います。 徐々に一人で対応出来る業務を増やしていっていただきます。 【組織体制】 グループリーダー1名、チームリーダー1名、チームサブリーダー1名、チームメンバー3名の6名体制。現在、法務はメンバー1名が担当しています。 【仕事の魅力】 多岐にわたる事業を展開しているため、法務相談にあがってくる契約内容も様々です。また、新たな事業やサービスをローンチすることが短いスパンであることが想定され、その際に規約策定などにも関わっていただくことから、法務担当のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方には、挑戦できるフィールドがある環境です。 電子契約導入や、規程の管理体制構築など、既存の業務のみではなく、時代の変化等に即した提案を行い、業務改善を行っていくことができる環境です。 【企業について】 1950年創業の寺田倉庫株式会社は、『モノだけではなく、価値をお預かりする』という理念のもと、ワイン・美術品・映像メディアなどの専門保管から、倉庫空間を活用した不動産・まちづくり、アート・文化発信まで、幅広い領域で付加価値創造を続けています。東京・天王洲を拠点に、倉庫という“ハコ”を軸に、空間・文化・ITを掛けあわせた新たな価値を生み出す会社です。 【働き方・働く環境】 ※残業：月20～30時間程度
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都東京都品川区
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株式会社Coly

【法務（マネージャー）】フレックスあり/過去最高水準である売上65億円を達成！女性向けエンタメ市場をリードし、ゲーム・メディア・AIの3つの軸で事業展開を行うグロース上場企業

  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 経営に近いポジションで、法務Mgrを牽引頂ける方を募集いたします！ 【業務内容】 グロース上場のエンタメ企業で、法務マネージャーとして既存事業だけでなく、新規事業の創出など様々な場面で法務の視点から関与していただけます。 経営に近いポジションで、幅広い施策の提案・実行をリードできるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆外部専門機関（弁護士等）との折衝 ◆社内法務、契約の相談対応 ◆コンプライアンス推進業務 ◆社内規程作成、改訂 ◆株主総会・取締役会の事務局運営業務 ◆契約書ひな形作成、改訂 ◆契約書審査 ◆知財関連の審査・出願 【企業について】 当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、 多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。 私たちは2014年の設立以来、数多くの二次元コンテンツ作品を創造してきました。 社員一人ひとりが常に「面白いものを作りたい」という熱意を持ち、業務にあたっています。 当社は「もっと、面白く」のビジョンのもと、オリジナルIPのゲーム開発・運営とメディア展開、 そして他社IPのライセンスビジネスの拡大に取り組んでまいりました。 ＜自社IPの作品例＞ 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【事業内容】 ◆モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 ◆MD（マーチャンダイジング） 【働き方・働く環境】 組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています　
給与
年収700~1,500万円
勤務地
東京都港区
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INVENTUS株式会社

【管理部責任者候補】フルフレックス／事業成長の土台を支える管理部門を統括！“発明の種”となる企業の技術・発想を、商品／サービス／ブランドとして社会に届ける支援を行う「イノベーションファーム」

  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 リユース事業の管理部門を全般的にお任せできる方を募集しています。 事業成長の土台を支える管理部門周りを一任させていただきたく考えております。 【業務内容】 ＜想定業務内容＞ ◆経理・財務領域 ◆法務領域 ◆情報システム領域 ◆人事領域 などを想定していますが、ご経験やお強みに合わせてバランスやチームの採用は調整させていただきます。 【企業について】 ◆シード期～歴史のあるブランドまで、ハンズオン型の共創チームが商品・サービス開発からリリース&グロースまで事業開発に並走します。さらにブランディングから販売までの仕組みの設計を担い、「発明」の浸透速度を上げていくことで事業の成長を促していきます。 ◆ブランディング、商品開発、デジタルマーケティング、CRM、フルフィルメント等の各領域のスペシャリストで構成された少数鋭チームで運営しております。 【事業内容】 この会社は、“発明の種”となる企業の技術・発想を、実際の事業（商品／サービス／ブランド）として社会に届ける支援を行う「イノベーションファーム」です。 具体的には、以下の7つの柱で事業を展開しています。 ◆新規事業開発支援 ◆商品／サービス開発支援 ◆マーケティング支援 ◆海外事業開発支援 ◆CRM（顧客関係管理）分析／設計支援 ◆組織開発支援 ◆投資事業 ＜具体例＞ サステナブルジュエリーブランド「ALLNIQUE」の開発支援 育毛ブランド「NUOSS」の開発支援 など 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ※子会社への出向もしくは転籍可能性あり（MONOTUS株式会社）
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都台東区
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株式会社セルム

【法務リーダー候補】フルフレックス／リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。 一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。 【業務内容】 ◆契約書作成、審査、管理 ◆各種法務相談対応 ◆会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ◆契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化） ◆コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等） ◆紛争対応 ◆規程関連業務 【仕事の魅力】 ◎経営陣との近さとスピーディな意思決定環境 株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ◎マネージャーへのチャレンジ 将来的にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ◎多様な業界知見が得られる 当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。 ◎業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。 【組織体制】 ▼部署 事業支援部（計6名） ▼男女比 5：1 ▼メンバー構成　 事業支援部 部長（取締役）：1名 ・総務課 マネージャー：1名 メンバー：1名 派遣社員：1名 ・情報システム課 メンバー：1名 派遣社員：1名 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 ＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 ＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ
給与
年収507~709.4万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社プラップジャパン

【法務】フレックス／ハイブリッド勤務／日経225銘柄企業の60％以上との取引実績あり！広報のDX支援やAI活用、海外への事業展開など分野を広げ、PRやマーケティングなどのコミュニケーション領域でコンサルティングを行うスタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
【募集背景】 業務量増加に伴う人員補充による増員募集になります。 【業務内容】 企業の広報活動支援、コンサルティング業務を中心としたPR事業を展開する当社にて、法務スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆契約審査レビュー・契約書管理、社内法務相談 ◆反社チェック ◆本社・グループ会社の株主総会、取締役会運営・準備 ◆社内規程の作成、整備 ◆知的財産管理 ◆登記手続 ◆総務業務 ※法務スタッフと一緒に業務を進めていただきます 【組織体制】 管理部に配属のうえ、法務業務を中心に総務業務なども対応いただきます。 管理部：次長、課長、メンバー10名程度（この中で、法務、労務、総務、人事に担当が分かれます） 【キャリアパス】 まずは契約書の審査レビューや契約書管理、反社チェックなど簡単な法務業務から担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【企業の魅力】 ◎広報コンサルティングおよび既存のマスメディア、デジタルメディアとの強力なネットワークによるメディアリレーションを中核に、メディアトレーニング、危機管理対応、ソーシャルメディア対応、PRイベント、プレスリリース配信サービスなど、企業内外のコミュニケーションに関わる課題を解決するため、包括的な視点からサービスを有機的に結び付け、クライアントに提供しています。 ◎近年は、プラップジャパンを主軸とし、広告運用、専門コンサル、ITなどのグループ会社12社を有し、PR視点のコミュニケーションで課題解決をするコミュニケーション・コンサルティングカンパニーへと進化を続け、DX化や海外展開にも引き続き強化をしています。 ＜事業内容＞ ◆PR事業 瞬間的に話題になるだけのコミュニケーションよりも、長く語り継がれるストーリーを大切に。クライアントの社会的価値を高めるコミュニケーション戦略の立案と実行に注力します。 ◆デジタル事業 デジタル広告・SNS運用からクリエイティブ、オートメーションツールまで。データを読み解き、急激に変化するコミュニケーション環境に対する最適な解を提案します。 ◆海外事業 中国・東南アジアの拠点をハブに、東南アジア全域におけるコミュニケーション活動をサポート。現地のニーズに精通したスタッフが、独自のノウハウとネットワークを活かしたサービスを展開します。 ＜特徴と強み＞ ◆800社を超す強固な顧客基盤とPRの豊富なノウハウ・実績、幅広いサービス 日経225銘柄企業の60％以上との取引実績を有し、東証33業種の業界を広範囲にサポートするなど、業種や規模を問わず、国内外の幅広い顧客基盤を有し、直接取引を行う比率は、売上の約9割となります。 そのうち約9割が国内外の上場企業です。 また長期間にわたった契約関係にある顧客も多数となり、こうした顧客基盤をベースに、長年に渡り業界のトップリーダーとして PRについての豊富なノウハウや実績・経験を有しています。 また、サービス内容も、コーポレートPR、プロダクトPR、クライシスマネジメントなど幅広く、総合PR会社として顧客のニーズを 確実に取り込むことが可能になっております。 ◆安定した収益力 独立系PR会社として50年超にわたりさまざまな業界のリーディングカンパニーのコミュニケーション活動をサポートしており、多様なクライアントから成る強固な顧客基盤は安定した収益力に結び付いております。 2005年の上場以来、新型コロナ禍の環境下においても、毎期連続して黒字を達成しています。 ◆時代の変化に合わせたソリューションの提供 1970年に企業コミュニケーションのためのパブリシティ、編集制作を目的としてスタートした同社は、その後、時代の変化や企業ニーズの多様化に応じて、イベントの企画・運営、PR コンサルティング、広告、マーケティング、危機対応、メディアトレーニン グへとサービス内容を拡充させてきました。 現在はデジタル領域の強化を進め、広報のDX化支援、SNS運用、デジタルマーケティング、AI活用など、デジタル領域におけるソリューションの多様化を図っています。 ◆一気通貫型PRサポート体制 クライアント、メディア、生活者の特性に精通した300名のコミュニケーション・コンサルタントが複数名でチームを組成し、企画立案から実行まで一気通貫型のサービスによりクライアント企業の広報活動をサポートしています。 ◆誠実な姿勢 VALUES に「誠実で寛容な姿勢、専門性と革新性、社会への貢献」と掲げているように、顧客に対する誠実さを重要な価値と位置付けており、顧客からの信頼獲得、強固な顧客基盤形成の一因ともなっております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ※出社／リモートのハイブリッド勤務が可能です（週3日程度の出社） 平均時間：月15～30時間前後
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
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合同会社DMMホールディングス

【法務スペシャリスト・弁護士】ハイブリット勤務可／※幅広い事業展開／残業10時間～20時間「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMM.comグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・DMM.comグループを対象とした法務関連業務 ・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ■ポジションの魅力： ・法務部では、DMM.comグループの様々な事業に対して、法的サポートをするため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。 ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み： 月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都港区
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合同会社DMMホールディングス

【グループ法務】ハイブリット勤務可／※各グループ会社の案件対応／幅広い事業展開／残業10～20時間／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ■ポジションの魅力： ・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。 ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み： 月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都港区
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バルテス・ホールディングス株式会社

【法務】14期連続増収の東証グロース上場企業／フレックス勤務◎／グループ売上高100億円以上／ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得！ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。その屋台骨を支える"法務部"にて部長候補を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 【業務内容】 ◆契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ◆商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ◆法規制対応（会社法、個人情報保護法、労働者派遣法など各種法令対応） ◆コンプライアンス関連業務（委員会運営、ガイドライン、内部通報関連の対応） ◆リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案） ◆新サービスのリリースや新規事業に伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認） ◆社内法務説明、啓蒙 ＜役職＞ リーダー/マネージャークラスを想定 【組織体制】 ◆部署メンバーは20〜40代と年齢層は幅広いです。 ◆大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。 【仕事の魅力】 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【企業の魅力】 当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績）　　 ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】 ・転勤無し ・在宅勤務制度あり ※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）
給与
年収500~700万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社AGSコンサルティング

【大手町／在宅可】法務◆成長フェーズ／組織拡大中 ／多彩なサービスをトータルで展開／創業以来黒字経営のコンサル会社

  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上
■業務内容 管理部 総務チームの一員として、法務経験を活かし下記の幅広い法務業務に従事いただける仲間を募集しております。 ・契約法務業務 リスクチェック（システム利用・顧問弁護士と連携）等/契約書の押印および保管・管理等 ・法務手続き業務 定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等 ・株主総会の企画運営 司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等 ・訴訟が発生した際の対応 ・コンプライアンス業務 ・知的財産管理 ※状況に応じて以下の業務もお任せする場合がございますが、業務割合は1割程度です。 社内会議の運営支援／社内イベント企画運営／広報業務／社宅管理業務 ■組織構成 AGS管理本部は＜管理部、人事部、ICT部＞から構成されております。 総務チーム：11名（法務専任者在籍あり/2025年1月現在） チーム内に1名法務の専任担当者が在籍しているため、その社員と伴走しながら業務をリードしていただくことを期待 しています。 ■ポジション魅力 当社は現在、企業規模拡大の経営戦略計画を立てておりそれに伴い法務体制の整備を行っています。当社の過渡期において法律の知識面から業務改善や仕組み化を行い、会社の成長に貢献できるポジションです。これから更なる成長を迎え、企業規模も大きくなる中で法務として持続的なキャリア形成をすることができます。 ■働き方 12月が決算期であるためその前後は多少忙しくなりますが、平均残業は約20時間です。フレックスタイムも活用でき、週2回のリモートワークも可能で柔軟な働き方ができます。 ■当社について 当社は独立系の会計系コンサルティングファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。社内外、さらには国内外のネットワークを活用して個人事業者から上場企業まで、幅広くサポートしています。
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社FCE

【法務】フルフレックス／週3日リモート可／「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出！法務の介在価値を高められるポジション！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • フルフレックス制度あり
  • 資格取得支援制度
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ全体に携わる法務部門において法務担当業務をお任せします。 事業成長に伴い契約関連業務の重要性が高まっており、法務部門の体制強化を進めています。 まずは日々の契約書チェック・作成業務を中心にご担当いただき、将来的にはAIエージェント事業などの新規事業領域、M&A、資本業務提携など企業法務としてより戦略的な業務にも携わっていただけるポジションです。 事業部門との連携が活発なため、法務の専門性を活かしながら、社内の意思決定を支える役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆事業系契約書のチェック・作成（業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など） ◆事業部門からの法務相談対応（契約内容、リスク整理など） ◆法務案件管理システムの運用 ◆顧問弁護士との連携（必要に応じて相談・確認） ご経験・適性に応じ、以下の業務も担当可能です： ◆新規事業に関する法務支援（AI・IT領域） ◆M&A、資本業務提携に関する法務対応 ◆社内の法務リテラシー向上支援（教育・啓発活動など） 【仕事の魅力】 ◎法務経験豊富な50代のメンバー2名が在籍し、知見を共有しながら業務を進められる環境 ◎顧問弁護士との連携体制が整っており、専門的な判断が必要な場面でも安心 ◎法務関連のDX化を推進中（契約書管理、電子契約、法務案件管理システム導入済） ◎意欲次第で、契約法務以外の領域にも積極的にチャレンジ可能 ◎社内とのコミュニケーションを通じて、法務の介在価値を高められるポジション ◎ご自身の知識・経験を活かしながら、さらにスキルアップできる職場 ◎業績好調で社員の元気も良く勢いのある会社 【所属部署（コーポレート本部）】 コーポレート本部という管理部門の中のコーポレートクリエイション部という10名強の部署で、労務・総務・法務・IR・経営企画を担っています。 今回はその中の法務担当を募集しております。 法務には知識経験が共に豊富なベテラン2名がおり、コーポレートクリエイション部全体もそれぞれに専門分野を持ち、自立している社員が多い職場です。 【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。 チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在270名程度が在籍しています。（2025年4月1日現在） 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。（Great Place to Work🄬 Institute Japan）4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 ＜事業領域＞ チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】の領域で事業展開をしています。 【DX推進事業】 ◆プロセス＆テクノロジー事業本部 mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」 2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT人財の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。 ◆シナジー推進室 新規事業として立ち上がったばかりのプロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」 AI人財の不足により、生成AIを扱える社員はいるけど一部の人財だけ…その結果業務が集約してしまい、一部の人財に負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、組織の生産性向上を支援しています。 【教育研修事業】 ◆トレーニング・カンパニー事業本部 mission「働くをもっとおもしろくする」 ⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。 ◆エデュケーション事業本部 misssion「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」 VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。 ◆パブリッシング事業本部 mission「『７つの習慣』を100年先もベストセラーに」 世界で4,000万⼈に読まれているビジネス書『７つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。 【事業内容】 弊社製品「RPA ロボパットDX」について プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施 ・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり ・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援 ・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み 現在、導入企業数1,700社＆アカウント4,000IDを突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ◎2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク 可能（週3回程度） 入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地 現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社Copia

【法務部長】フレックス/週2回リモート可/6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 今後、私たちのミッション達成に向け法務部長というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 【業務内容】 ◆契約法務（契約書作成・審査） ◆新規ビジネス立ち上げ支援 ◆新規制対応（AI・経済安保等） ◆M&A支援 ◆各種社内法律相談 ◆訴訟・紛争対応 ◆コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等） ◆コーポレート支援 【仕事の魅力】 ◎法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言（合理的な代替案の提示）も行う、ビジネスの攻めと守りの両翼を担うやりがいのある仕事です。 ◎拡大を続ける当社グループのガバナンスやコンプライアンスを支える裁量の大きな仕事を通じて、自身の成長はもちろんのこと、会社の成長による達成感をしっかりと感じられる仕事です。 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）
test
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区芝浦
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株式会社日本農業

【法務】フルフレックス/フルリモート可能/累計資金調達額は85.8億円！日本が誇る野菜やフルーツの生産から販売まで一気通貫で行い、儲かる農業の構築を実現するIPO準備中企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
【募集背景】 事業の急拡大、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。 さらにはIPOを目指していく上で日々の法務業務が増加しており、現在の1名体制から2名体制へと、組織体制を強化することとなり、募集を行っております。 【業務内容】 スピード感のある中で、裁量をもってプロジェクトを推進していただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指していただけます。 ＜業務詳細＞ 1）会社法関連 ◆株主総会・取締役会運営、体制の整備・運用等 2）コーポレートガバナンス設計 ◆法令遵守体制の構築、運用 ◆子会社管理 3）リーガル業務 ◆契約書（英文契約を含む）作成、管理、レビュー、交渉 　・対応件数：月60～80件程度 　・内容：NDA、売買契約、ビジネスモデル構築に伴う契約、業務委託契約、農地開園に伴う企業との契約対応等 　・日英比率：9:1 4）コンプライアンス ◆規程作成、教育、委員会事務局対応 5）知的財産管理、戦略（商標、知財） 6）M&Aに関わる業務（法務DD等） 7）IPO準備支援（全体業務のうち3～4割程度） 8）社外弁護士との折衝 9）その他企業法務全般 【組織体制】 所属：管理本部 法務課 組織構成：課長1名、業務委託1名 【企業について】 弊社は2016年に創業した農業スタートアップです。 「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。 弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。 さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。 これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。 特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。 2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。 また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。 さらに、自社生産に加え、これまでの川上～川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。 企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。 【事業概要】 ①生産：国内外での大規模園地保有・運営 国内では青森でりんご、静岡でさつまいも、香川・群馬でキウイ、栃木でぶどうの園地を運営し、海外ではタイにていちごの園地を運営しています。 収穫量を増やす栽培方法、海外の最新農業機器の導入と共に、大規模な園地を運営することで、生産効率の向上を実現しています。 ②選果・梱包：複数品目に渡る選果場の運営 自社内に青果物の選果機能を持つことで、ニーズや基準の異なる国内外の出荷に対応。 最新の大型選果機器を導入することで、最適化された大ロットでの選果を行い、主軸販路の輸出で求められる厳しい基準での選果と、国内・海外への大規模出荷を同時に実現しています。 ③販売 ◆アジア各国への日本産青果物輸出 輸出商社として、香港、台湾、タイをはじめとした東南アジア各国を中心に日本産青果物を輸出しています。 日本産青果物に対する需要は年々高まっており、その需要に応えるべく、海外の現場に足を運び、現地パートナーと密に連携を取りながら販売を行っています。 ◆海外でのブランディング活動 日本の青果物は、高品質な品目・品種が多いにも関わらず、アジア各国における認知度は高いとは言えません。 日本の農産物の抜きん出た品質について、その魅力を伝えるためのブランディング活動を行っています。 ◆日本全国への産地直送青果物販売 輸出だけではなく、日本国内(市場、仲卸、量販店)での販売活動も行っています。 1つの品目を取っても幅広い品種、等級の取扱いがあり、その全てを輸出することは出来ません。 国内でも販売を行い、各SKUを最適な販路へ販売することで、販売ポートフォリオを最適化しています。 【働き方・働く環境】 ・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00-22:00） ・休憩時間：60分 ・標準労働時間：8時間/日 ※フルリモート可だが、必要なタイミングで出社等が可能な方に限ります
test
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社MIXI

【法務担当】フレックスあり/グループ全体の法務業務を担当！世界累計利用者数5,500万人を突破したゲームアプリやSNS「mixi2」「mixi」など有名なコンテンツを手広く展開！今後は更なるグローバル市場の開拓に挑戦するプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 副業相談可
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
【募集背景】 MIXIグループでは事業領域の拡大や複数の新規事業の立ち上げ、グループ会社との連携が活発化しております。 これらを法的な観点から支え、リスクを適切にコントロールする体制の強化を目的として、法務部の体制強化を行っています。 【業務内容】 法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。 ※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。 ◆MIXIグループの契約業務全般（作成、審査） ◆各種サービスの利用規約の作成、審査 ◆各種サービスの企画、運営に対する法的支援 ◆新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ◆コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む） ◆事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ◆子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む） ◆MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応 ◆M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など） ◆子会社の登記実務 ◆社内規程の作成、管理 ◆訴訟管理 ◆グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用） 【期待する役割】 MIXIグループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。 【仕事のやりがい】 ◎多様な事業領域を経験できる 公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っており、法務部ではいずれの事業とも深く関与しており、事業推進の支援に関与いただけます。 ◎M&Aに関連する業務経験を獲得できる 投資事業が会社の主要な事業領域の一つであり、完全子会社化からマイノリティ出資までM&Aに関して幅広い知見を獲得することができます。 子会社化した会社についてもそれで終わりではなく、当社との事業シナジーの強化や管理部門としての支援を行うなど、いわゆるPMI業務なども経験することができます。 ◎携わったサービスが一般消費者に届く 事業の立ち上げや企画にサービスが世に出ることも少なくなく、契約書の確認などに終始することが多い法務部にあっても事業の推進に貢献していることを実感できることが数多くあります。 【企業の魅力】 MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。 それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。 新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。 ＜主な事業領域＞ ◆デジタルエンターテインメント 世界累計利⽤者数5,500万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 ◆スポーツ スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 ◆ライフスタイル SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 業務の内容に応じて、出社とリモートを織り交ぜながら働くことができます。
test
給与
年収546~1,069万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社MIXI

【商標・著作権担当】フレックスあり/リモートワーク可能/世界累計利用者数5,500万人を突破したゲームアプリやSNS「mixi2」「mixi」など有名なコンテンツを手広く展開！今後は更なるグローバル市場の開拓に挑戦するプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 副業相談可
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 商標調査出願や著作権に関するチェック業務、サービス相談対応など、以下業務の実施/推進をお願いします。 （事業状況に応じて多少変動はありますが、商標業務を中心にご自身の得意領域からお任せします） ＜商標＞ ◆国内外の商標調査と出願手続き ◆商標ポートフォリオの管理 ◆商標教育および社内啓蒙活動 ◆商標の異議申立てや取消審判手続き ◆商標侵害対応（Offence/Diffenceの両方） ◆商標ライセンス契約の作成と管理 ＜著作権＞ ◆ゲームIPなどのクリエイティブチェック（著作権侵害およびレピュテーション観点） ◆模倣品対策 ◆著作権の教育および社内啓蒙活動 ◆新規サービスやイベント企画における著作権法上のアドバイス ※但し、著作権(ゲームIPや音楽等)ライセンス契約/管理などは他部署管轄の業務になります ＜プラスα＞ 社内における知財室のプレゼンス向上にあたり、下記業務の推進も積極的に取り組んでいきたいと考えております！ ◆ガイドラインや全社ルールなど全社横断レベルでの整備活動 ◆コーポレートブランド戦略の知財面におけるサポートおよび経営層への提案 ◆意見書対応などの内製化強化 【仕事のやりがい】 ◎長期で運営を続けているゲーム事業に加え、ITを軸としたエンターテインメント、SNS等のサービス企画やマルチメディア戦略に基づいた知財戦略の立案／運営に関わることができます。 ◎知財の枠を超えた課題解決の提案も歓迎される自由な社風です。 経営層との対話から、会社の方向性を決める意思決定にもダイレクトに関与できます。 ◎社内においてAI利用促進の活動も進めており、法的にもビジネス的にも時勢の変化が著しいAI分野に、積極的に関われる業務も経験できます。 【チーム体制】 マネージャー1名、メンバー2名の少数精鋭でMIXI全社の商標・著作権対応を行っております。 【使用ツール】 ◆コミュニケ―ション：Slack、JIRA、Confluence ◆商標・著作権関連ツール：TMODS、J-PlatPat、SAEGIS 【企業の魅力】 MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。 それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。 新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。 ＜主な事業領域＞ ◆デジタルエンターテインメント 世界累計利⽤者数5,500万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 ◆スポーツ スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 ◆ライフスタイル SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 業務の内容に応じて、出社とリモートを織り交ぜながら働くことができます。
test
給与
年収602~1,008万円
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東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25315）

【コーポレート責任者候補】リモートワーク可能/フレックスあり/プレシリーズBラウンドで総額13.3億円の資金調達を実施！独自開発の自動発注・原価計算・売上予測のクラウドサービス「HANZO」を展開！フードロス削減を目指し食品産業に貢献するスタートアップ企業

  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 副業相談可
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。 当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。 同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、将来的な上場も見据えながら社内の体制強化・整備をリード頂ける方を募集します。 【業務内容】 管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 ＜経理・財務オペレーション＞ ◆月次／四半期／年次決算の取りまとめ ◆税務申告（法人税・消費税）・税理士対応 ◆内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用 ＜総務・法務・リスクマネジメント＞ ◆契約審査・リーガルチェック ◆社内規程整備 ◆リスクマネジメント体制の構築 ＜ITガバナンス＞ ◆社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント ◆ISMS対応 ＜経営企画・ガバナンス＞ ◆中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 ◆取締役会・経営会議の運営・資料作成 【組織構成】 合計２名 ・CFO（30代後半） ・メンバー 【働き方】 フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム 　　始業時間帯：5:00 - 11:00 　　終業時間帯：16:00 - 22:00 ・コアタイム：11:00 - 16:00 　　※業務の都合により変更する場合あり 　　※所定時間を超える労働あり 【働く環境】 ＜経営直結の実務経験が得られる＞ ◆経営会議や取締役会の資料・議事運営をリードし、意思決定プロセスを間近で体感 ◆経営陣と二人三脚でスケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行 ＜幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる＞ ◆「経理・法務・総務・ITガバナンス」など管理部門全領域を自走的に担当 ◆0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得 ＜社会的インパクトの実感＞ ◆グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25202）

【法務課長候補】フレックス週4リモ／実働7時間40分／健康経営優良法人2025に認定のスタンダード上場企業！売上高は255億円！異なる特徴を持つ素材を「組み合わせる」ことで新たな価値を創造する複合素材の加工メーカーグループ全体の持ち株会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 経験に応じて下記の業務をお任せします。 ◆契約法務（時期によっては英文の方が多くなる事もございます） ◆法的スキームの構築 ◆M&Aに係る法務業務 ◆トラブル対応 ◆法改正対応 ◆その他法務業務全般 ＜変更の範囲＞ 適正に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【組織体制】 部署名：法務・コンプライアンス部 法務課（部署人数）3名 ・部長（50代） ・課長（50代） ・★募集ポジション ・スタッフ（取締役会事務局業務のみ兼務） ※部長の方はMS-Japan経由でご入社された方です。 【企業の魅力】 ＜複合素材の加工メーカーとしてのパイオニア企業＞ ウェーブロックグループは、材料ユーザーとして長年蓄積したノウハウを活用する「複合素材の加工メーカー」です。 様々な素材と各種加工技術を「組み合わせる」ことで高い付加価値を提供しています。 ウェーブロックグループは、当社および連結子会社11社、非連結子会社1社、関連会社1社の合計14社で構成されています。 同社は持ち株会社として、事業会社である各種子会社の事業活動を管理・統括することおよびそれに付帯する事業を行うことを主たる業務としております。 事業会社は各種プラスチックと繊維等を原材料とした複合素材の製造および販売を主たる業務としているほか、樹脂加工には必ずしも拘らない新規分野の探索や環境問題解決に貢献するビジネスへの取り組みも行っています。 【企業の魅力】 ◎健康経営優良法人認定の落ち着いた就業環境の東証スタンダード上場老舗企業！ ◎2～3年後の課長としてのご活躍を想定しており、キャリアアップ可能な環境！ 【事業概要】 グループ全体の戦略策定、資源配分、経営管理。 ＜グループ企業の事業内容＞ 合成樹脂、各種材料を使用した加工品の開発、製造、販売。 【働き方・働く環境】 残業時間：月20時間以内 ※ご入社当初は出社での勤務を想定していますが、業務キャッチアップ後は柔軟に在宅勤務もご活躍いただけます。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都中央区
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