掲載終了日：2026/8/27

【法務（スタッフ～マネージャー候補）】リモート・フレックスあり！年間休日125日／AI技術や生成AIを活用し、企業の業務効率化や新規事業創出を支援するソリューションの企画・開発・導入・運用までを一貫して手がけ、企業のデジタル変革を推進するグロース上場企業

東京都港区

年収 606〜906万円

【法務（スタッフ～マネージャー候補）】リモート・フレックスあり！年間休日125日／AI技術や生成AIを活用し、企業の業務効率化や新規事業創出を支援するソリューションの企画・開発・導入・運用までを一貫して手がけ、企業のデジタル変革を推進するグロース上場企業の画像

Point!

契約・新規事業・個人情報・知財・M&A・開示まで、上場AI企業の法務ガバナンスを広く担うManager候補。年休125日・在宅可のハイブリッド環境。

募集要項

職種

法務

仕事内容

【具体的な業務内容】上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、M&A対応（法務デューデリジェンス・PMI）、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。【業務詳細】 ◆各種契約書の作成・レビュー ◆交渉社内各部門（事業、開発、営業、管理部門等）からの法務相談対応 ◆新規プロダクト立ち上げ時の法務支援 ◆AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討 ◆個人情報保護法関連業務（GDPR含む） ◆知的財産に関する論点整理、実務対応 ◆社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築 ◆株主総会、取締役会の運営サポート ◆弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント ※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務＜このポジションの特徴＞ ◆少数精鋭のチームで、企業法務、コンプライアンス・リスクマネジメント全般、コーポレート法務、開示等の上場企業特有の業務、知財戦略推進等、幅広い業務領域を担当するため、法務部門の高度化を担う中核メンバーとして成長することが可能であり、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。 ◆AI・SaaSという最先端分野の法的課題に最前線で携わるだけでなく、事業部と近い距離で経営・事業判断に関与できます。 ◆AIを活用した業務改善やフロー整理、法務ガバナンス業務の自動化推進等、自らの提案で業務改善を進められる風土があり、新しい挑戦も可能です。 ◆最新設備が整ったオフィス（麻布台ヒルズ）とリモートのハイブリットで勤務で、自由度が高く、メリハリある働き方ができます。＜組織体制＞ ◆Administration Division：計6名（Director含む） ◆総務・法務・ガバナンス経験を有する30代～50代の中途入社メンバーで構成

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月 ※本採用時の条件変更なし

ポジション

法務（スタッフ～マネージャー候補）

応募資格

＜学歴＞ ◆学歴不問＜必須条件＞ ◆契約書のドラフト及びレビューを主体的に実施してきたご経験 ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを実施し、事業成長を支援してきたご経験＜歓迎条件＞ ◆個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験 ◆知的財産（特許・著作権・営業秘密等）に関する知識、実務経験 ◆弁護士資格 ◆IT関連企業または上場会社での法務実務経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜14:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：06:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：14:00〜22:00

オフィス出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能。必要に応じて出社（週2～3回程度の出社依頼の可能性あり）。 10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,060,000〜9,060,000円想定月給 505,000〜755,000円

固定残業時間 45時間固定残業代 130,058〜195,087円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞基本給（年額）：4,439,304円～6,658,956円基本給（月額）：369,942円～554,913円その他固定手当（月額）：5,000円＜補足＞昇給：有賞与：業績賞与あり（最大年2回） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※その他固定手当はテレワーク勤務手当として支給 ※最終オファーは経験・スキルを踏まえて決定（記載額は確約ではありません） ※株式給付信託制度あり

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：日比谷線神谷町駅）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：125日 ※年次有給休暇：10日～20日（入社半年経過後付与） ※有給休暇：入社3ヶ月後10日、4/1一斉付与、最大20日 ※休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、病気休暇（年5日）

福利厚生

◆通勤手当（上限150,000円／月） ◆寮社宅（借り上げ社宅制度） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆健康保険：関東ITソフトウエア健保組合 ◆学習・勉強に関するインプット費用補助（実費の半額を補助、上限60,000円／年） ◆Work From Anywhere（出社とテレワークの良い点を活かし最適な働き方を選択できる制度） ◆福利厚生パッケージ「LIFT！」（GLTD：団体長期障害所得補償保険を含む）

この求人の特徴