【業務内容】 管理部長として、代表取締役・取締役COOの直下で管理部門を統括し、会計事務所をはじめとする外部専門家体制とも協働しながら、上場準備を牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆管理部門（経理財務・人事労務・総務・法務）のマネジメント、事業計画の予実管理 ◆会計事務所・監査法人・証券会社など、外部専門家との協働体制のマネジメント ◆内部統制（J-SOX）の構築・運用 ◆開示体制構築（有報・短信対応）、株主・投資家・金融機関対応 日々の経理処理は、社内メンバーおよび会計事務所等の外部専門家が担っています。 充実した士業・専門家体制のもと、実務に追われるのではなく、統括・設計に力を注いでいただけます。 【仕事の魅力】 ＜上場準備という、キャリアの節目になるテーマ＞ 内部統制も規程もこれから整備します。 既存の運用を引き継ぐのではなく、ご自身の設計思想を会社に残していただけるフェーズです。 ＜経営との距離が近く、意思決定が速い＞ レポートラインは代表取締役・取締役COOです。 稟議を何段も上げる構造がないため、必要だと判断されたことをその場で議論して決められます。 ＜事業が黒字で、腰を据えて整備に取り組める＞ 赤字を止めるための管理部門ではありません。 会社として業務効率化・ツール導入にも投資しており、「人手で無理に回す」ことを前提としない環境です。 ＜クリエイティブ産業のコーポレートという希少性＞ 広告・メディア・エンタメ領域は、定型的な管理会計の型が当てはまりにくい領域です。 原価の考え方から設計する必要があり、コーポレート人材としての経験の幅が広がります。 【働き方・働く環境】 週4出社（水曜日はリモート可）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 年俸制 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆昇給：有

• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネージャー