【人財戦略責任者候補/Manager（コーポレート部門）】事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開する組織体制創りに、初期メンバーとして参画できます！資本金調達額累計68億円！世界初、電波を用いて人の居住環境にワイヤレス給電空間を創る、空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を開発！配線のない"デジタル世界"を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業

• 人事

【募集背景】
弊社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。
創業間もない弊社ですが、2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。

そのような環境の中、人財戦略責任者候補として、今後の弊社の急速な事業成長を全社的な人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として人財戦略を統括し、中長期的な組織人事戦略・採用人事戦略の立案、及び各事業部門責任者との連携による組織体制の構築を実現していくポジションを担って頂きます。

また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。

【業務内容】
◆経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する中長期的な組織人事戦略・採用人事戦略の策定
◆人財獲得、育成、パフォーマンス評価、報酬制度を包括的に設計し、会社の国際競争力の向上
◆組織の成功に繋がる採用KPIを設定
◆定量的データを元に施策の改善提案と最適な人事戦略を提供
◆ハイグレード・ハイキャリア採用におけるアトラクト
◆会社のMVVを創造・確立し、組織文化を熟成
◆グローバル競争力のある人事評価制度・報酬制度・研修制度（キャリアアップ戦略）の確立
◆各事業部の中長期的な組織課題を特定し、解決に向けてスピーディーで柔軟な組織戦略を立案・推進

◎お任せするミッション
◆組織の成長と事業戦略に基づき、中長期的な組織人事・採用人事戦略を策定し、完遂に向けて全社をリードする
◆企業カルチャーを創造し、従業員ロイヤリティを中長期的に高め、ハイパフォーマンスを発揮できるパフォーマンスマネジメントシステムを設計する
◆グローバル人財を中長期的にアトラクトする魅力的な組織体制・人事制度の構築

【仕事の魅力】
◎世界を変える事業に携わる経験
◆空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。
◎グローバル企業の立上げ経験
◆事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体制創りに、初期メンバーとして参画することができます。
◎裁量の大きさ
◆大きな裁量を持って人事戦略をドライブすることが可能です。

【企業詳細】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。

【企業の強み】
当社のコアテクノロジー
◆最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
◆アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
◆上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
◆最大17m先への長距離給電
◆極低角度依存性
◆双方向のデータ通信
注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション

【働き方・働く環境】
時差勤務可能
実働8時間、休憩60分

試用期間：3カ月
試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆事業会社（特にメーカーやBtoBビジネス）での採用業務経験（3年以上）
◆エンジニア組織と連携した業務経験
◆事業成長を実現するための組織体制・人事評価制度を立案し、人材マネジメントの仕組みを構築・運用した経験
◆企業カルチャーの創造に携わった経験
◆チームマネジメントし、プロジェクトを推進した経験

【歓迎業務経験】
◆HRBPの経験
◆グローバル組織に関する採用、制度運営の経験
◆スタートアップでの採用、組織運営の経験
◆内部メンバーおよび外部パートナーやエージェントを取りまとめ、プロジェクトを主導した経験

【求める人物像】
◆当社のMVVに共感いただける
◆経営視点を持って中長期的な事業成長を支えるための戦略策定ができる
◆柔軟に環境変化に適応し、俯瞰して事象を把握して対策を打つことができる
◆高速でPDCAをまわすことができる
◆物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる
◆周囲を巻き込んでPJを推進できる
◆多角的な視点で物事を考えることができる
◆戦略を0から考えて落とし込んで進めていくことができる
◆レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである
◆技術に対する好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である

◆ビジネスレベル以上の英語力

年収900〜1,200万円

月給
①基本給：556,668～742,262円
②固定残業手当（45時間分）193,332～257,738円

＜年間休日120日以上（土日祝）＞
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇　など

◆交通費支給
◆PC支給
◆社会保険完備
◆資格取得支援手当
◆ストックオプション制度
◆人間ドック補助
◆インフルエンザ予防接種補助