戦略人事HRBP候補として、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。東京都豊島区にある、アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーの求人です。

東証スタンダード上場、グループ約6,000名の規模で保育・介護業界トップクラスの事業を展開するポピンズ。本ポジションは、事業基盤である「エデュケア事業」の人財開発部門にて採用戦略の立案からオンボーディング、離職抑制までを牽引するリーダー・マネージャー候補の募集です。ファネル管理やCPA分析などデータドリブンな採用手法を追求し、社会的意義の高い事業を支える中核として飛躍的なキャリアを築ける環境です。

東証スタンダード上場、グループ約6,000名の規模で保育・介護業界トップクラスの事業を展開するポピンズ。本ポジションは、事業基盤である「エデュケア事業」の人財開発部門にて採用戦略の立案からオンボーディング、離職抑制までを牽引するリーダー・マネージャー候補の募集です。ファネル管理やCPA分析などデータドリブンな採用手法を追求し、社会的意義の高い事業を支える中核として飛躍的なキャリアを築ける環境です。

労務管理を中心に採用・総務まで幅広く担当。上場企業水準の組織基盤づくりや人事制度の定着を支えます。

【人事労務/週2日リモート】労務専任として、労務・総務の運用から基盤構築まで幅広くお任せします。時差出勤も活用できる柔軟な環境で、社会的価値の高い介護テック企業の組織づくりに携わりませんか？

給与・勤怠管理から社会保険手続きまで幅広く担当。年休120日、フレックス制のもと、上場準備中の企業で労務実務の経験を活かせます。

世界150カ国・約17万件以上のホテル在庫を抱える業界最大級のホテル予約メディアの採用人事スタッフポジションです。中途採用戦略から入社後の育成・組織づくりまで幅広く担っていただきます。

採用・研修・給与・労務など人事領域を幅広く担い、部門のマネジメントにも携わるポジションです。基本定時退社で、年間休日は120日です。

給与・労務を中心に、採用や人事制度企画、研修にも関与。東証プライム上場企業の人事部門をマネジメントするポジションです。

店舗ビジネス特化のコンサルグループが第二創業期を迎え、経営直下で戦略人事部を再構築。採用と人材開発のマネージャーとして、経営幹部と対話しながら組織変革を推進いただきます。離職率30%→10%を実現した変革の次の一手を担うポジションです。

給与・労務の実務に加え、業務改善やメンバー育成、チーム運営をリードする課長代理候補の募集です。

採用・人事制度から総務、内部統制、上場準備まで幅広く担当。経営陣や各部門と連携し、事業成長を支える組織基盤を整えます。

IT・業務コンサルティング事業を展開する企業で、管理部門の幅広い業務に携わるポジションです。 入社後は営業支援からスタートし、契約手続きやプロジェクト管理を担当。その後は、ご経験やスキルに応じて、経理・人事・総務・法務へと業務の幅を広げていただきます。

給与計算を中心に、労務体制の強化を推進。年俸制で年収500万円以上、出社時間は8時から10時の間で選択できます。

給与計算を軸に社会保険や勤怠管理など幅広い労務業務を担当。年休124日、出勤時間を選択でき、週1日の在宅勤務も相談可能です。

Webマーケティング戦略で企業の成長を支援する急成長コンサル企業の人事アシスタントポジションです。採用活動から広報・組織づくりまで幅広く担っていただきます。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急拡大を遂げるノンデスク産業向けDX・人材企業です。組織の急成長に伴い、経営陣や事業責任者と二人三脚で全社の人事企画や組織開発、文化醸成を牽引していただくハイレイヤー人材を募集します。評価制度の企画設計や教育研修体系の整備、オンボーディングプロセスの再構築など、広範なテーマで大きな裁量を持って組織創りをリードできる環境です。事業成長を人事面からダイナミックに加速させる経験を通じて、どのようなフェーズでも通用する高いポータブルスキルと市場価値を手にしていただけます。

世界150カ国・約17万件以上のホテル在庫を抱える業界最大級のホテル予約メディアの採用人事スタッフポジションです。中途採用戦略から入社後の育成・組織づくりまで幅広く担っていただきます。

全国で約470店舗の調剤薬局を展開し、医療・介護サービスを通じて地域医療を支える企業の採用担当スタッフポジションです。薬剤師・調剤事務等の採用戦略立案から面接・入社支援まで一貫して担っていただきます。

年商100億・上場を見据える急成長企業で、採用を軸に「戦略人事」を推進。代表・事業責任者と連携し、新卒採用の母集団形成から運用改善まで担います。

社会インフラを支える安定メーカーの人事労務ポジションです。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、労務に関する実務を幅広くお任せいたします。

大企業向けに特化したクラウドサービス（SaaS）を提供するソフトウェア企業の採用・教育リーダー候補ポジションです。採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担っていただきます。

大企業向けに特化したクラウドサービス（SaaS）を提供するソフトウェア企業の採用担当リーダー候補ポジションです。新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。

インフルエンサーマーケティングなどのデジタルマーケティング事業と、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を運営している企業の人事ポジションです。新卒採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。

大企業向けに特化したクラウドサービス（SaaS）を提供するソフトウェア企業の人事ゼネラリストポジションです。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。