掲載終了日：2027/2/12

【労務担当】リモート週２可能フレックス有！「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業

東京都港区

年収 450〜650万円

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Point!

給与計算や勤怠管理などの実務に加え、グループ全体の労務プロセス改善や制度設計にも携われます。

募集要項

職種

人事社会保険労務士

仕事内容

＜組織の役割＞グループ全体の社内労務を担い、従業員数の増加やM&Aによる組織拡大を見据えながら、事業成長を支えるバックオフィスの基盤づくりを進めています。未整備の業務や仕組みを見直し、AIも活用しながら、効率性とサービス品質を高める労務組織を目指しています。＜業務内容＞ ◆給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続きなど、労務オペレーションの運用 ◆労務オペレーションのプロセス改善 ◆経験に応じて、全社に関わる労務企画や制度設計への参画 ◆経験に応じて、労働安全衛生や労務コンプライアンスに関する業務への参画＜使用ツール＞ ◆SmartHR ◆マネーフォワード給与 ◆ジョブカン勤怠＜キャリアパス＞業務を自律的に遂行し、安定して成果を上げられるようになった後は、管理監督者として組織をマネジメントする道と、高度な専門性を追求するプロフェッショナルとして活躍する道があります。＜働き方＞ハイブリッドワークを推進しています。チームビルディングのため、週3日はオフィスに出社します。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定めなし試用期間：3ヶ月(条件の変更なし)

ポジション

労務担当

応募資格

＜必須条件＞ ◆事業会社、社労士事務所、BPOまたはアウトソーサーでの労務実務経験 ◆従業員300名以上の事業会社において、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、育児休業対応などの労務オペレーションを1年以上、内製で自ら担当した経験 ◆プロセス改善を含む業務を自律的に推進できる方 ◆労務実務で発生するイレギュラー案件に対し、迅速に解決策を提案し、チームで対応できる方＜歓迎条件＞ ◆全社に関わる労務制度の企画・設計、福利厚生制度の立案、グループ横断の制度統廃合、働き方の見直し、関連規程の整備を自律的に推進した経験 ◆労働安全衛生管理体制の構築、衛生委員会の運営、健康診断対応、メンタルヘルス対策、休職者対応、産業医・産業保健師との連携、健康経営の推進などの経験 ◆労働法令の運用、長時間労働対策、ハラスメント対応、相談窓口の運用、就業規則を含む社内規程の作成・改定、従業員向け教育などの経験＜求める人物像＞ ◆仕事の背景を理解し、チームや自身が取り組む意義を見いだせる方 ◆課題を先延ばしにせず、まず行動に移して実践できる方 ◆自身や関係者のミッションを共有し、共通の目標に向けて協力関係を築ける方 ◆意見の違いを肯定的に受け止め、相手を尊重しながら仕事を進められる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜16:00
標準となる1日の労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：16:00〜19:00

フレックスタイム制。メインタイムは10:00～16:00（業務遂行の推奨時間帯）です。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,500,000〜6,500,000円想定月給 321,000〜500,000円

基本給 256,800〜406,596円固定残業時間 25時間固定残業代 64,200〜93,404円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

◆賃金形態：月給制 ◆昇給：有 ◆残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務地

東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目（最寄り駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅B1出口　3分東京メトロ丸ノ内線霞ケ関駅　5分東京メトロ千代田線霞ケ関駅　5分東京メトロ日比谷線霞ケ関駅　5分都営三田線内幸町駅　6分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆土日 ◆国民の祝日 ◆年末年始 ◆年次有給休暇 ◆フレキシブル休暇 ◆慶弔休暇・忌引休暇 ◆生理休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休業・育児休業 ◆介護休暇・介護休業

福利厚生

◆通勤手当支給 ◆リモートワーク環境貸与制度 ◆メンター・エルダー制度、入社後研修 ◆「学び、変わる」支援制度書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50%/上限1万円）、スキル取得支援制度、社内勉強会開催支援制度 ※その他、福利厚生の詳細はこちら：https://career.kubell.com/benefit/ ◆加入保険：社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険）、労働保険（労災保険・雇用保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※法令の定めの通り

この求人の特徴