求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[勤務地]東京都

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27121）

【社会保険労務士】労務相談・就業規則／「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」最高の３つ星（★★★）の認定！労働保険・社会保険の手続や、給与計算、労務相談の顧問契約を取り扱っている社労士法人

NEW
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 労務相談や就業規則の作成・運用に関する実務経験をお持ちの方を募集しています。ご希望に応じて、短時間正社員としての勤務も可能です。実際に次のような勤務例があります。 A職員（短時間正社員） 9:30～18:00（7.5時間）× 週4日 B職員（正社員）　　　 8:00～17:00（8.0時間）× 週5日当事務所では、労務相談への対応に不安がある場合や、内容が高度な場合には、所内で確認・共有しながら対応する体制を整えています。これにより、安心して業務に取り組んでいただける環境を提供するとともに、事務所全体の相談対応力の維持・向上を図っています。また、当事務所はワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。職員一人ひとりが責任を持って業務にあたることで、プライベートの時間も大切にできる働き方を実現しています。そのために、職員同士がアイデアを出し合い、互いに助け合う風土を大切にしています。このような考え方に少しでも共感いただける方は、ぜひ当事務所の一員として、企業の適正な労務管理を共に支えていきましょう。【業務内容】 ■労務相談担当事業所からの労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。担当する事業所規模は、労働者数10名未満～100名前後となります。 ■就業規則就業規則の業務も継続的に受注していますので、各種労働時間制度、各種手当や固定残業代制度などの規定を作成して頂きます。 ■助成金助成金申請に向けた書類作成や申請に至るまでの業務も行って頂きます。 ■社保手続・給与計算一部、顧問先事業所の社保手続、給与計算業務を行って頂きます。これら業務に関しては、非社労士職員が主として担当しています。【事務所概要】 ■2019年「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」　最高の３つ星（★★★）の認定 ■代表は社労士予備校で全国合格率トップの実績あり ■代表は某シンクタンク顧問 ■職員数　計9名　うち、社員5名、パート4名　うち、特定社労士2名、社労士2名（含・有資格者）　うち、男3名、女6名 ■職員のうち5名は、勤続10年以上表彰者【システム】 ■労務手続　　　: オフィスステーションPro ■給与システム　: 給与奉行 ■転送電話　　　: 在宅勤務者用に対応済み ■グループウェア : サイボウズ、Chatwork（予定、タスク管理など）【働き方・働く環境】＜ワークライフバランス指標＞全職員月平均残業時間数 2:45 全職員平均有給休暇取得率 79.4％休憩時間60分　時間帯は自由休憩室　和室・洋室あり

給与: 年収414~452万円

勤務地: 東京都足立区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】完全フルリモート／転勤なし／学歴不問／全国募集／労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート募集！中小企業No.1BPaaSカンパニーを目指し急成長中！

学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。今後グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパース）を展開していく中で、勤怠管理や給与・保険手続などの労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を提供しています。今回は企業の労務管理を請け負う部署で、給与計算や保険手続の実務経験のある方をフルリモートで全国から募集します。業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。 ●フレックスタイム制で働き方の制限が少なく、希望するキャリアを実現できる環境 ●チャットツール「Chatwork」などを使用し、チーム制でしっかりとサポート ●関西圏にお住まいの方は、大阪オフィスでの出社勤務も歓迎！【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】企業の人事労務業務を根本から変える──kubellパートナーが手がけるBPOは、単なるアウトソーシングではありません。私たちは、顧客ごとの業務設計をゼロベースで構築し、「属人化」からの脱却を支援するBPaaS（Business Process as a Service）モデルを推進すべく、業務の標準化に取り組んでいます。【業務概要】顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。【具体的な仕事内容】 ■給与計算　・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続　　・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応　・ワークフローの管理、申請承認　・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応　・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他　・年調等の年次業務 ◆◆入社後の配属例◆◆ 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。【3】新オペレーションの構築担当（労務実務を行いながらオペレーション構築）小規模の企業様向けのオペレーション構築を担うチームになります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。 ※上記以外にもチームがあり、ご経験とご志向性を鑑みて、役割をすり合わせします ◆◆フルリモート勤務が初めてという方も安心して働ける環境◆◆ 例えば、こんな心配ありませんか？【Q1】労務管理の仕事だから書類の処理業務などがある？【A1】フルリモート勤務ですのでパソコンで対応できる業務を実施していただきます。【Q2】月や年の中で何回か出社する必要はあるの？【A2】全国で働いている方が対象ですので、出社いただくことはございません。【Q3】普段のコミュニケーションはどのようにとるの？【A3】Googleカレンダーを利用してグループメンバー間の予定を共有したり、Google meetやチャットでいつでも会話や質問が気軽にできます。【配属先】労務管理サービスグループ顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています。現在100社以上の企業を担当しており、導入企業数は大幅に増加しています。【チーム組織構成】現在は約60名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比3対7／社会保険労務士5名／平均年齢30代です。リーダー1人に対して、メンバー3～5人のチーム編成でサポート体制をひいています。【企業の魅力】 ◎一緒に取り組みたいこと働き方改革の影響もあり、新規問い合わせは増えており、年間10社前後の新しい顧客の業務を受託。現在、約100社の顧客(30~300名規模)の仕事を行っています。アウトソーシングのニーズはこれからますます高まると感じており、労務管理のプロが一人でも多く必要な状態です。「社労士事務所・アウトソーシングを通じて顧客体験の向上に寄与してきた」「労務の実務経験を違った形で活かしたい」「成長フェーズで自らの力を試したい」このようなご経験やご志向の方にお越しいただきたいと思っています。一緒に顧客の「きちんとした労務管理」の実現を推進していく仲間を集めています！ ◎働き方（フルフレックス・在宅勤務）業務は顧客への納品スケジュールで進みますので、月中での繁忙が発生するお仕事です（大半が末締めのため、月の前半が繁忙期）。納品後の月後半は早上がりなど、フレックスをうまく活用し勤務時間を調整することが可能です。今回はフルリモート・在宅勤務を想定したポジションになります。在宅からもお仕事をして頂けるように、PCなどの貸与、チャット・オンラインMTGツールでの業務サポ―トを行っていきます。《全国募集／完全フルリモート勤務／転勤なし／出社の必要ナシ！／学歴不問》 ★入社時の手続きもオンラインで行います。 ★原則ご自宅での勤務となります。フレックスタイム制 1日の標準労働時間／8時間00分フレキシブルタイム／05:00-22:00 メインタイム／10:00～16:00 ※メインタイムは、個人の始業時間・終業時間の選択の裁量を確保しつつ、お互いに効率的に業務を進めるための業務遂行推奨時間帯です ※メインタイムの時間帯はその趣旨を尊重し、原則として勤務をしていただく形となっております ※コアタイムなし平均残業時間月25時間【大阪支社】大阪市北区堂島1丁目5番17号堂島グランドビル6F （大阪駅・梅田駅・渡辺橋駅より徒歩7分）

給与: 年収372~513万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【給与計算・社会保険手続きBPO業務設計コンサルタント】完全フルリモート／転勤なし／学歴不問／全国募集／中小企業No.1BPaaSカンパニーを目指し急成長中！

学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】企業の人事労務業務を根本から変える──kubellパートナーが手がけるBPOは、単なるアウトソーシングではありません。私たちは、顧客ごとの業務設計をゼロベースで構築し、「属人化」からの脱却を支援するBPaaS（Business Process as a Service）モデルを推進すべく、業務の標準化に取り組んでいます。【業務概要】 BPOサービス導入から定着までを担い、顧客に最適な業務プロセスを設計・構築。給与計算や社会保険手続きを軸に、システム設定や業務マニュアル作成を通じて、業務の標準化・属人化脱却を目指していきます。【業務の流れ】 ◇【STEP1】顧客ヒアリング・要件定義・ヒアリングシートや就業規則をもとに、給与・勤怠・申請などのルールを把握 ◇【STEP2】業務オペレーション設計・洗い出した業務ルールをベースに、給与システムを設定・情報連携の方法やデータ管理フローも設計・運用マニュアルの整備、オペレーションの可視化を実施 ◇【STEP3】試験運用～調整・2ヵ月程度のテスト運用期間を通じて、課題の洗い出しと修正を実施・設計通りの運用が可能か検証し、オペレーションチームへの引き継ぎ準備を行う ◇【STEP4】本稼働・定着支援・本稼働後も顧客の窓口としてサポートを継続・運用チームと連携しながら、業務の安定化と継続的な改善を推進【担当業務例】・業務オペレーション設計・給与計算／賞与計算／明細発行・社会保険手続（入退社・定時決定・算定基礎など）・年末調整などの年次業務・顧客対応（窓口業務・問い合わせ対応）【組織体制】当社のオペレーションチームは、社労士事務所出身者や人事・労務アウトーシング出身、システム設定のエキスパートなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。各メンバーが専門知識を持ち寄り、業務設計から実務実行まで一貫して対応可能な体制を整備中です。チームは垣根なくコミュニケーションを取りながら、仕組みづくりに日々取り組んでいます。マニュアルやルールの共有、ノウハウの蓄積に力を入れ、誰もが同じクオリティで業務を遂行できる環境の構築を目指します。【企業の魅力】 ◆属人化を脱却する仕組みづくりの最前線目指す姿は、日々の業務オペレーションのみならず、誰でも同じクオリティでオペレーションが回るような仕組みづくり。システム設定やマニュアル作成を通じて、業務フローを明確化し、顧客ごとの多様なニーズを調整しながら標準化していきます。これにより、特定の担当者に依存しない安定したサービス提供が可能となり、顧客満足度の向上と内部の効率化を実現できると考えています。属人化の壁を打破し、業界トップレベルのBPOサービスを目指します。さらに、設計した仕組みはチーム全体で運用・検証して継続的な改善を行い、常に高水準のオペレーションが維持できる仕組みを構想中です。 ◆柔軟性と成長性を兼ね備えた新部署で挑戦現在急成長中のこの部署は、新規クライアントの立ち上げを中心に担当し、ゼロから業務の仕組みを構築する「発展途上の最前線」。すでに整備された組織とは異なり、メンバーの意見や提案が通りやすく、柔軟に変化していける環境が魅力です。チーム全体で労務オペレーションの属人化を防ぎ、標準化・仕組み化を推進しています。時短と業務効率化を目的にAIエージェント活用も見据えています。まだまだアナログなオペレーションも多いこの業界において、本部署では構造改革や課題解決に挑戦できます。このフィールドで、あなたの専門性と志向性を活かしてください。 ◆お客様に寄り添う丁寧なサポート体制当社はBPOサービスの導入から運用まで、一貫したサポート体制を構築しています。受注後の業務設計からシステム設定、試験運用、本稼働後のフォローまで細かくフォローし、顧客の運用課題を迅速に解決します。顧客の多様な就業ルールや環境を調整する対応力を磨いており、カスタマイズしたオペレーションを設計。顧客窓口を担当するメンバーは信頼関係の構築に努め、長期的なパートナーシップを実現しています。これが高い顧客満足度にも繋がっていると考えています。導入フェーズでの綿密なヒアリングや、業務開始後も継続して改善提案を行う姿勢が、多くの企業から高い評価を得ています。【選考のポイント】専門知識だけでなく、顧客やチームとの円滑なコミュニケーション力、業務改善に対する積極的な姿勢を重視します。専門的な実務経験やシステム設定経験を活かしやすいフィールドが整っています。【働き方・働く環境】《全国募集／完全フルリモート勤務／転勤なし／出社の必要ナシ！／学歴不問》 ★入社時の手続きもオンラインで行います。 ★原則ご自宅での勤務となります。フレックスタイム制 1日の標準労働時間／8時間00分フレキシブルタイム／05:00-22:00 メインタイム／10:00～16:00 ※メインタイムは、個人の始業時間・終業時間の選択の裁量を確保しつつ、お互いに効率的に業務を進めるための業務遂行推奨時間帯です ※メインタイムの時間帯はその趣旨を尊重し、原則として勤務をしていただく形となっております ※コアタイムなし平均残業時間月25時間

給与: 年収388~600万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

税理士法人エスネットワークス

【未経験OK】給与社保／銀行経験者歓迎／BIG４経験者多数在籍／売上10億～1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしている税理士法人

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。入社後は１名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 ▼業務の詳細は以下の通りです。・給与計算・社会保険、雇用保険、労働保険等手続き代行・年末調整、勤怠管理・社内規定、雇用契約書整備・労務監査・クライアントからの人事関連相談窓口【組織体制】現在約70名のスタッフが在籍しており、税務チームとペイロールチームに分かれています。【仕事の魅力】 ◇給与社保未経験歓迎、専属チューターで安心研修 ◇年間休日125日、月平均残業15時間で働きやすい ◇資格取得支援充実、社会保険労務士受験料負担【企業の魅力】税理士法人エスネットワークスのグループ会社として、人事給与アウトソーシングや労務コンサルティングを展開。給与計算や社会保険手続きなどの定型業務にとどまらず、人事制度設計や就業規則策定など、企業の競争力向上につながる提案も行っています。【働き方・働く環境】 ■資格取得支援：当社は資格取得支援も充実しており、社会保険労務士の受験料負担（3回まで）や自己研鑽用の書籍購入制度、定期的な社内勉強会などを設けております。 ■就業環境： 11月12月の繁忙期は50時間程となりますが、それ以外の時期は残業はほとんどなく、平均すると月15時間程度です。また産育休復帰実績も多く（2022年実績100％）、長期的に就業することが可能です。 ■当社の魅力：〈風通しの良い社風〉・若い社員が多く活躍しており、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。〈多様なクライアント〉当社は売上数億の中小企業から1兆円の売上を誇る上場企業、これからIPOをしていく企業、資産数十億円～数千億円を保有する資産家、海外進出を検討している企業、日本へ投資をしたい海外富裕層など、色々なお客様がおり、様々な面で個人や法人に貢献しています。＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：35時間40分対象期間の総所定労働時間：1860時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均15時間程度

給与: 年収336~560万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

税理士法人エスネットワークス

【社会保険労務士】産休育休復帰実績100％／自由で風通しの良い社風／BIG４経験者多数在籍／売上10億～1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしている税理士法人

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】社会保険労務士として、顧客企業の人事労務業務を幅広く担当します。 ◎業務詳細・給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き・年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング（給与規定含む）・労務監査業務・顧客への労務改善提案【組織体制】・在籍人数：約50名（グループ全体）・グループ本社と同フロアにあり、税務・会計・人事領域での連携が可能【仕事の魅力】 ◎幅広い挑戦機会給与計算や社会保険手続きに加え、労務監査や人事制度提案まで挑戦でき、専門家としての成長を実感できます。 ◎長期就業を支援産育休復帰率100％、残業は月平均15h程度。繁忙期を除けば落ち着いた働き方が可能です。 ◎風通しの良い環境役員とも距離が近く、若手が多い自由闊達な社風。意見提案しやすく、裁量を持って働けます。【企業の魅力】税理士法人エスネットワークスのグループ会社として、人事給与アウトソーシングや労務コンサルティングを展開。給与計算や社会保険手続きなどの定型業務にとどまらず、人事制度設計や就業規則策定など、企業の競争力向上につながる提案も行っています。【働き方・働く環境】＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：35時間40分対象期間の総所定労働時間：1860時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均10時間程、繁忙期は40時間程になることもございます。

給与: 年収500~868万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社会保険労務士法人イデアコンサルティング

【社労士】経験者歓迎！平均年齢30代後半！アットホームな社風！教育環境が充実しておりスキルアップが望める社労士法人

NEW
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】現在事業規模の拡大を目指し、労務業務経験者を積極的に採用しています。【業務内容】その他に、あなたの興味・成長にあわせて書きの業務をお任せします。 ◆労働保険・社会保険手続き（電子申請導入） ◆給与計算業務 ◆各種許認可業務 ◆会社web情報更新・編集 ◆各種相談業務わからないことはもちろん先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。【企業特徴】 ■当事務所は積極的にマーケティング活動を行っているため、毎年20%増の成長を達成 ■勢いのある若手経営者の方と接することが多くあります。 ■税務の相談だけでなく経営全般の相談を受ける自身の成長がお客様の成長にも繋がる、スキルアップ・キャリアアップの環境として是非挑戦していただければと思います。【組織体制】 ■グループ全体77名 ■平均年齢30歳代後半 ■税理士・社労士資格の習得を目指している受験生が数多く在籍し、正社員として働きながら学校に通っている社員もいる ■当社はスタッフの実に半数が業務未経験で入社、そして活躍 ■ベンチャー気質でボトムアップ型の組織 ■発想が柔らかく、穏やかな企業性格が特徴 ■ベンチャー気質が強く、良い意見は積極的にボトムアップしていく組織であり、私服勤務がOKであったり、オフィスがオシャレ ■社内イベントが多く、社員同士の交流も盛んであり、仕事に関してはもちろん、プライベートの相談にも気軽にできる環境 ■有給休暇消化率80％以上

給与: 年収350~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

アセンディア税理士法人

【年間休日120日以上・フレックス】法人立ち上げフェーズで“核”になってくださる方を歓迎！安定基盤でキャリアを築く社労士募集

NEW
育休・産休実績あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上

仕事内容: ■仕事内容グループ内の安定した基盤のもと、社会保険労務士として幅広い業務に携わっていただきます。入社後は、給与計算や社会保険手続きなどの基礎業務からお任せします。将来的には、ご自身の裁量で仕事を進められる社労士法人の代表としてご活躍いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】給与計算社会保険・労働保険の手続き就業規則の作成・改定助成金の申請業務労務相談対応その他、アウトソーシング業務全般

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士】フレックスタイム×週2日リモート可能！クライアントは上場・上場関連会社が中心なので、レベルの高い業務に携わり、社労士としてスキルアップできる環境が整った社労士法人

フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士補助】社労士資格保有者！上場企業や有名企業を中心にクライアント数は350社を超え！社労士のプロを目指せる育成体制が整っている社労士法人

フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
未経験可
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」となります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

サードプレイス社会保険労務士法人

【アウトソーシング（リーダー候補）】社保・給与計算業務経験者必見！年間休日125日◎コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とし、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜担当案件のプロジェクトマネジメント業務＞ ◆社会保険、労働保険手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談ゆくゆくは下記業務もお任せ致します。 ◆チームマネジメント業務 ◆コンサルティング業務 ◆労務アドバイザリー業務等 ※経験・スキルに応じて上記業務をお任せ致します。【企業の魅力】私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。 ◆課題解決に向き合う姿勢私たちのモットーは、課題の解決に正面から取り組むことです。お客様のクリーンな就労環境を目指し、人材の採用から育成、処遇労働条件の決定、トラブルが発生したときの対処に至るまで、人事労務の様々な課題に対して独自の体制をフルに活用した解決策を提示いたします。 ◆課題解決の三つの柱当法人は、コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とするサービスでお客様の課題解決に挑みます。この三つの領域で当法人が目指すのは、様々な課題に即したオンリーワンのサービスです。そのため、各サービスを担うスタッフは、日々研鑽を積み、創意工夫を凝らすことが欠かせません。私たち自身が常に成長を続けることでお客様に最適なサービスを提供し、企業を経営する方だけではなく、そこで働く従業員様とそのご家族も含めた皆様から支持していただける法人を目指します。【サービス概要】 ◆コンサルティング業務就業規則の作成・変更、人事制度の設計・整備や導入支援、企業のM＆Aを行います。 ◆アドバイザリー業務人事労務に関する諸問題について、人事担当者、経営者の悩みをサポート・解決します。 ◆アウトソーシング業務お客様の労働保険・社会保険の手続き、および給与計算業務、年末調整業務等をサポートします。

給与: 年収448~504万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ

【社会保険労務士スタッフ】フレックス制度あり／教育研修制度充実／ビジネスシーンにおける様々な問題をワンストップで解決し、日本企業の海外進出支援も行うグローバルな専門家集団！人事労務管理に関する幅広いコンサルティングを行う法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】このたび、事業拡大＆社内体制強化に伴い、給与計算業務、各種社会保険手続等をご担当していただける方を募集いたします！【業務内容】主には給与計算業務、各種社会保険手続等をご担当いただきます。 ◆顧問先の給与計算業務 ◆各種社会保険手続業務 ◆スポット案件補助業務（資料作成等の補助業務など）＜主なクライアント様について＞従業員数名のスタートアップ企業から数百名規模の上場準備企業、上場企業までクライアント様は多岐に渡ります。業種もサービス業、製造業、飲食小売業、IT業、建設業、様々です。企業様のステージに応じた経営視点からの人事労務コンサルティングサービスをご提供しています。＜教育研修体制について＞教育サポート体制としては、基本的にはOJTを通じて業務知識、経験を積んでいただきます。チーム担当制でおこないます。周りには経験豊富なスタッフがおりますので、いつでも質問等していただける環境にあります。その他には下記のようなバックアップ体制を構築しております。（なお、研修へのご参加は任意です）・社内勉強会・研修会・労務専門弁護士との提携（複雑事例、紛争案件でも質疑応答をすることが可能）・海外拠点との提携（海外現地の労働法規制、契約書、ビザ等についてメール・ZOOM等で質疑応答可能）・RPAやExcelマクロを活用し、チェック作業や単純作業を効率化（より専門性の高い業務に集中できる環境を整備）・グループ専門家間で積極的に事例共有、業務のパッケージ化（各メンバーが高いレベルの業務を低コストで再現できるようにするため、ノウハウを集約し、業務のフォーマット化を推進）【企業概要】＜ガルベラ・パートナーズグループとは？＞人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。こうして書くと「難しそうだな・・」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんがご安心ください！高度な専門性を追求する弊社ですが、指導・サポート体制をしっかりと構築しておりますので、未経験分野の業務があっても難しく考える必要はありません。社歴や年齢に関係なく、質問したり、意見を言い合える雰囲気があり、お互いが協力しながら仕事に取り組んでいます。ご入社後は、ご経験のある業務や得意な分野から徐々にお任せしていきます。一人担当制ではなく、チーム体制でのお仕事となりますし、周りには経験豊富なメンバーがおり、丁寧に指導させていただきます。ブランクのある方も心配はいりません。＜会社の雰囲気＞グループのメンバーは30〜40代が中心です。年齢の近いメンバーが集まっていることもあり、社内は和気あいあいとした雰囲気です。定期的に食事会等も開催しておりますので、社内の雰囲気にもすぐに馴染んでいただけるでしょう。＜入社後の働き方＞『週5日、1日8時間のフルタイムで働きたい』『週5日働きたいけれど、子どもがまだ幼いので時短勤務したい』『子どもの手が離れるまでは週3日、1日6時間程度で働きたい』など、まずはあなたのご希望をお聞かせください。これまでのご経験や、将来的なご希望、今後チャレンジしたいことなどをしっかりとお伺いしながら、どのような形でご勤務いただくのがベストか相談しながら決定しましょう。弊社は仕事とプライベートを両立し、長くお勤めいただく中で確実に経験や知識を身に着けていただけるような環境をご用意したいと考えております。すこしでも興味をお持ちいただいた方はぜひご応募ください！お待ちしております。

給与: 年収240~400万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

あすか社会保険労務士法人

【助成金スタッフ】子育て中のママさん活躍中◎ブランクOK／未経験者歓迎のサポート体制！グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供する、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
未経験可
リモートワーク可能

仕事内容: 仕事もプライベートも大切に！私たちの会社は、仕事と家庭の両立をサポートします。皆さんが仕事を探す際に一番心配することのひとつは、家庭とのバランスではないでしょうか。私たちの会社では、パート比率が約50％で、多くのパートタイムの方々が活躍しています。例えば、子育て中のママさんや、子育てが少し落ち着いて長めに働いているママさんなど、様々なライフステージの方々が在籍しています。お子さんの急な病気や学校行事など、家庭の事情を優先できるようにサポートしており、スタッフ全員が「お互い様」の気持ちで助け合いながら働いています。あなたも、私たちの仲間になって、仕事もプライベートも充実させませんか？１，助成金業務に特化したキャリア構築: 顧問先の従業員状況を把握しながら助成金を提案するなど、専門性の高い助成金業務を経験できることが大きなアピールポイントです。助成金紹介セミナーの企画や新たな助成金の開拓も含め、幅広い知識と経験を積むことが可能です。２，顧問先の成功に貢献できる充実感: 提案した助成金が顧問先のお客様の助けとなり、結果的に受給できた際には大きな喜びと感謝を得られるやりがいがあります。お客様の成長に貢献できる充実感が仕事の原動力となります。３，在宅勤務の柔軟な働き方: ノートパソコンの貸与や専用ネットサーバーの使用によって、在宅勤務が可能です。社員一人あたり週に1～3日の在宅勤務が推奨されており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方ができる点が魅力です。４，未経験者歓迎のサポート体制: 社労士事務所での経験がなくても、未経験からキャリアをスタートできるサポート体制があります。新しいことに挑戦する意欲があれば、スキルを身につけていく環境が整っています。５，成長の機会と昇進のチャンス: 業務を通じて経験を積むことで、管理職やスペシャリスト（高度専門職）として昇進する道が用意されています。キャリアアップを目指す方には成長の機会が豊富です。【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】当法人は創業28年の実績を持つ社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫の4拠点に展開し、50名を超えるプロフェッショナルチームが、クライアントの事業発展を多角的にサポートしています。今回募集するのは、顧問先の助成金申請を支える事務スタッフ。企業の挑戦を制度面から支える、意義あるポジションです！＜主な仕事内容＞ ◆クライアントの状況をヒアリングし、適した助成金をリサーチ・提案 ◆助成金に関するセミナーの企画・運営サポート ◆新設・改正された助成金制度の情報収集と整理 ◆給与計算・社会保険手続きチームとの連携業務 ◆労働局等の関係機関との対応・調整支援先企業の成長に直結する仕事で、成果が実感しやすい業務です。PCを使った実務が中心で、これまでのスキルを活かしながら成長できます！＜現在活躍しているメンバーの前職例＞製造業（研究・生産関連）医療系職種（看護師など）アパレル販売・接客職介護現場スタッフメーカーの営業担当金融機関勤務者教育関連（塾講師など）【柔軟な働き方を支援】スタッフにノートPCを支給し、社内サーバーを活用したテレワーク環境を整備。週1～3日程度の在宅勤務を推奨し、プライベートと両立しやすい働き方を実現しています！あなたの経験と意欲を、クライアントの発展につなげてみませんか？ぜひ私たちと一緒に、企業の未来を支える仕事に挑戦しましょう！【働き方・働く環境】会社が認めた人はフレックタイム制で働いています。 ※車通勤不可。電車・バス・徒歩での通勤になります。

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都目黒区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25201）

【社会保険労務士】有資格者&実務経験不問/フルフレックス制でワークライフバランスも充実できる◎人事労務の専門家集団として、総合的なサポートを行う社労士法人

転勤なし
経験者優遇
未経験可
資格取得支援制度
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】顧客増加による業務拡大のため、社労士業務スタッフを増員募集します。【業務内容】 ◆労働・社会保険手続（主として電子申請） ◆給与計算 ◆就業規則の見直しおよび作成 ◆電話応対・顧客訪問 ◆役所等への書類提出 ◆行政による調査等の立ち合い ◆助成金申請 ◆労務相談【組織体制】 12名在籍【求人の魅力】 ◆フレックスタイムと働きやすさでワークライフバランス重視！ ◆実務経験がなくても大丈夫。一から丁寧に指導します。未経験から第一線で活躍している方多数。 ◆給与計算ができる方優遇いたします。 ◆顧客は担当制。手続き～労務相談まで幅広い業務をマスターできます。 ◆所長は某資格予備校の講師としてもお馴染み。 ◆RPA導入済み。 ◆有線の流れる和やかな雰囲気の中で、自分のペースで仕事ができます。 ◆空気清浄機、自動掃除機、電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備。 ◆福利厚生制度あります！【事業内容】就業規則、賃金制度の見直し、人事・労務相談、行政対応、労働社会保険手続、給与計算等、総合的にサポートさせて頂きます。

給与: 年収380~420万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

スターズラボ社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】社労士事務所メンバー募集！スターズラボ税理士法人グループで、残業はほぼなし！税理士と社会保険労務士の深い連携により、スピード感を持ったサービスを提供できることを強みとしている社労士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
経験者優遇

仕事内容: スタートアップを支えるプロフェッショナル集団、スターズラボ社会保険労務士法人 2024年2月に設立し、2025年7月に法人化したばかりの新しい社会保険労務士事務所です。私たちは、スターズラボ税理士法人グループの一員として、ベンチャー企業が抱える労務課題の解決に特化しています。税務と労務のプロフェッショナルが密に連携し、経営者が本業に集中できる環境を整えることで、ベンチャー企業の成長を力強く後押しします。【私たちの強み】税務と労務のワンストップサービス: 税理士と社会保険労務士が一体となり、迅速な課題解決を実現します。打ち合わせには両者が同席することも多く、会計と人事の両面から最適な解決策をスピーディーにご提案できるのが強みです。バックオフィス業務の効率化支援: クラウド給与ソフト（freeeやマネーフォワード）の導入支援を積極的に行い、クライアントのバックオフィス業務を効率化。創業期の企業の円滑な経営をサポートします。多様なクライアント層: 創業期の企業から中堅企業まで、幅広いクライアントの経営を支援しています。今後も税務と労務の一体型サービスを強化し、ベンチャー企業の真のパートナーとなることを目指します。【新しい仲間を募集しています】私たちは、立ち上がったばかりの事務所です。これから加わるメンバーとともに、組織文化や仕組みをゼロから作り上げていきたいと考えています。全員で活発に議論し、常に新しいことに挑戦できる環境を一緒に作っていきませんか。スターズラボで働くことは、どこでも通用する真のプロフェッショナルへと成長するチャンスです。私たちは、あなたの挑戦を全力でサポートします。 ≪業務内容≫ あなたのスキルや経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。〈コンサルティング業務〉経営者の最も身近な「人事のプロフェッショナル」として、組織運営に貢献します。 ◎労務相談、就業規則や各種規定の作成 ◎人事評価制度の設計クライアント企業の職場環境を、経営者とともに改善・構築〈アウトソーシング業務〉クライアント企業のバックオフィス業務をトータルにサポートし、経営を円滑化します。 ◎社会保険・労働保険の手続き業務 ◎給与計算業務 ◎助成金申請業務 ※クライアント対応は、来所やZoomなどのリモートが中心です。一部訪問対応もございます。 ≪働きやすい環境≫ 残業は少なめ: 基本的に残業はありません。繁忙期は月30時間程度です。「どこに行っても活躍できるプロフェッショナルになりたい」という熱い想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたからのご応募をお待ちしております。

給与: 年収490~700万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社会保険労務士金山経営労務事務所

【社労士スタッフ】経験者必見！残業月5時間程度で働きやすく、子育て中の女性も活躍するサポートが整った社労士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
経験者優遇
未経験可
女性活躍
基本定時退社
有給消化推奨
閑散期定時退社
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算業務その他事務作業、電話対応等 ※上記すべての実務経験がない場合でも、総務・人事や社労士事務所での経験が少しでもある方なら大歓迎！子育て中の女性も活躍する職場です。久しぶりの職場復帰の方も、先輩たちが丁寧にサポートします。【組織体制】所内人数：5名うち女性：4名【企業の魅力】 ◎お客様から感謝される社会貢献性の高い仕事 ◎社労士アシスタントからスタートし、スキルを学べる ◎社会保険労務士資格取得を支援！資格予備校のサポート制度も ◎短時間正社員制度を利用し仕事と子育ての両立も可能 ◎年間休日１２０日で、繁忙期以外は、原則定時退社 ◎所長を含めて子育て中のスタッフが活躍中 ◎転勤なし・賞与は、本人の能力・貢献度及び事務所の業績により支給する場合があります。（実績あり）・当所のＨＰに所長金山の経歴や事務所経営にあたっての想いを掲載していますので応募前にぜひご確認下さい。【働き方・働く環境】 ○残業少なめ！通常期は月平均0～5時間と残業の少ない環境です。また、有給休暇を取得しやすく、希望通り取得可能です。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

多田国際コンサルティング株式会社

【社会保険労務士】教育体制充実／働きやすい環境／人事や労務周りのスペシャリストを目指せます！企業の労務分野コンサルティングNo.1を目指す多田国際社会保険労務士法人を母体とするコンサルティング会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
研修充実
育休・産休実績あり
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。具体的には、主にクライアントの社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。労務管理に関する顧客の課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っており、人事や労務周りのスペシャリストを目指す事が可能です。経験が浅い方は社会保険手続きをメインにしたり、負担の少ない100名以下のクライアントを担当して頂き、次のステップに進んで頂く事も可能です。また、既にご経験がある方は、中堅のクライアントを担当して頂き、主力としてご活躍頂くいただく事を想定しています。【仕事の魅力】 ◆社会保険手続き・給与計算の経験が活かせるほとんどのメンバーが社会保険手続きや給与計算の経験者。向上心が高い仲間が、経験を活かして活躍しています。正確なサービスを提供することでクライアントの【人事安定運営】のサポートにつながる。この仕事ならではのやりがいを、仲間と共有しながら仕事にのぞめます。あなたの成長に応じて、管理職や専門職を目指すことができます。＜入社後の活躍をサポート＞所内研修制度、勉強会など教育体制が充実!入所後はしっかりと業務フロー等をお伝えします。 ★産休・育休、時短勤務など、ライフワークに合わせた働き方ができます。【組織体制】アウトソーシング部: 12名在籍/社労士資格保持者、事務所経験が豊富な方がおりますので、フォロー体制はしっかりしております。【企業概要】多田国際コンサルティングは、労働法・社会保険法からのサポートのみならず企業のIPO支援、海外進出、Ｍ＆Ａ、人事制度構築、社員教育など多様な専門性とサービス展開により人的資本の側面から企業価値向上をサポートしてまいります。【企業の魅力】企業につき原則2名以上の体制でご支援。経験が浅い方でも先輩社員に確認しながら安心して業務が進められます。また、チーム制にすることによって業務調整をして業務の偏りをなくす、お休みを採りやすい体制を構築するなど働きやすい環境を整えています。【事業内容】労働法を基本とした相談顧問契約を主な契約とし、そのうえで社会保険手続きアウトソーシング業務受託 ◆労務コンプライアンス ◆社会保険手続業務のアウトソーシング ◆海外進出企業労務サポート ◆ワークライフバランスコンサルティング【働き方・働く環境】平均残業時間：20時間オフィスはオシャレで綺麗です。

給与: 年収380~450万円

勤務地: 東京都品川区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24592）

【社労士（マネージャー）】マネジメント経験必須&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ◆マネジメント業務＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。【組織体制】法人全体：50名弱（女性9割）配属予定：労務チーム　2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24591）

【社労士（スタッフ）】実務経験2年以上&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。【組織体制】法人全体：50名弱（女性9割）配属予定：労務チーム　2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く

給与: 年収360~420万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

BDO税理士法人

【社労士（シニア）】実務経験3年以上&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。【組織体制】法人全体：50名弱（女性9割）配属予定：労務チーム　2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く

給与: 年収420~510万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

AZX Group株式会社

【社労士補助】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート！

完全週休2日制
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
経験者優遇

仕事内容: 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い"社労士補助"を募集します。 ■クライアントとともに成長できる■ 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 ■他士業の領域の知識も学べる■ AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 ■指導担当者がサポート■ 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 ★業務内容★ クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。具体的には… ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ■労務デューデリジェンス ■クライアント企業向けハラスメント関連セミナー

給与: 年収378~600万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

松澤社会保険労務士法人

【社会保険労務士】実務経験者必見！リモートフレックスあり！給与計算～労務コンサルティングまで幅広い経験が積める雰囲気の明るい社労士法人

残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
完全週休2日制
時短勤務あり
女性活躍
服装自由
閑散期定時退社
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】・増員【業務内容】主な業務内容としては以下です。＜全社業務内容＞ ①労務サポート業務　労働社会保険関連手続き代行給与計算代行　等 ※各人複数クライアント（4～10社想定）を担当 ②助成金活用業務助成金申請代行 ③コンサルティング業務労務に関する相談対応人事制度の構築・改定コンサルティング就業規則見直しコンサルティング IPOへ向けた労務面の改善コンサルティング　等【組織体制】従業員数：11名【企業の魅力】・当社は2023年に10周年を迎えた社労士法人です。リクルートグループ人事部出身の代表がそのノウハウや経験を生かし、労務相談・社会保険手続き・給与計算といった労務サポートはもちろん、人事制度・評価・育成・採用といった人材活用面のコンサルまでを一気通貫で丸ごとサポートしています。・クライアントは、誰もが知っている大企業グループから、成長著しい若いスタートアップまで多種多様。それぞれの会社のフェーズに合わせてフローを構築したり労務相談に乗っていく必要があるため、労務スキルも顧客対応能力も磨けます。・「おせっかい」をモットーにクライアントの担当者とは密な関係を築いており、「困ったときにすぐ相談したいと思える」「親身になって相談に乗ってもらえる」という評価をいただいています。業務の効率化や生産性の向上は目指しつつも、クライアントとの良きウェットな関係性も維持していきたいと考えています。＜働きやすい環境＞・和やかな雰囲気の職場です。クライアント担当制なので、普段は一人ひとりが自立して業務を行っていますが、ドライな雰囲気ではなく雑談も交え和気あいあいと仕事をしています。また、困ったことや課題は事務所全体で助け合って解決してこうという雰囲気があります。　・業務に慣れた後は、ご希望に応じて在宅勤務も可能です。コロナ以前から育児中・妊娠中の社員にリモートワークを導入しており、現在は出社と在宅勤務を組み合わせながら働くスタイルが定着しています。・フレックスタイム制も導入しているため、ご自身のライフスタイルを踏まえながら始業時間を調整できます。【働き方・働く環境】 ◎リモートワークあり！週2日程度のリモートワークが可能です。 ◎フレックスありコアタイム10時～16時で生活に合わせて柔軟に勤務可能です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士スタッフ】未経験者必見！時短勤務◎保育園等の社会福祉法人に特化！地域に貢献できる社労士法人

年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】 ■社会保険・労働保険の各種手続き資格取得・喪失や算定基礎、労働保険の年度更新などの手続きをはじめ、各保険給付の申請業務を行なってください。※社会保険の申請書作成ソフト「PSD労働社会保険」を使用しています。 ■給与計算クライアントから勤怠データを受け取り、給与計算を実施。25日払いのクライアントが多いので、15日～20日は業務量が多くなります。※給与計算ソフト「給与大臣」を使用しています。 ■就業規則の作成より良い労働環境を整備していくために、就業規則のアドバイスをします。直接クライアントと会話を重ね、従業員と経営者の両者にとって、最適な労働環境を整備していきましょう。 ■労働問題に関するアドバイス保育園の理事長や園長から、「職員の休憩時間を確保するにはどうしたらいい？」「職員の定着率を改善するには？」といった相談が寄せられます。一つひとつ親身に向き合って解決してください。【組織体制】 25名（株式会社福祉総研の社員と合わせた人数です。）【仕事の魅力】保育園をはじめとした、児童養護施設や介護施設などの社会福祉法人に対して、労務管理分野で経営のサポートをしております。毎月の給与計算や労働保険の更新はもちろん、就業規則の改訂なども、年にたった一度ではなく、何度も経験することが可能。まだ自信がなかった知識だったとしても、業務を行なう中ですぐに習得でき、さらにレアな体験もたくさん経験可能。労務に関する知識をしっかり身につけていくことができるのです。さらに、ただ事務作業をこなすだけではありません。ときには、従業員の定着率に悩む保育園に対し、国の制度を活用して従業員の福利厚生を充実させ、定着率の改善を図ることも。社会保険労務士として、クライアントの課題を解決するスキルも、人財総研なら養っていくことができます。【資格保有者数】 7名【働き方・働く環境】時短勤務もご相談可 6時間勤務もしくは7時間勤務でご相談となります。閑散期の残業時間は5時間程。メリハリをつけて働けます。

給与: 年収320~430万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士コンサルタント】人事や労務のプロフェッショナルになりたい方必見！社会保険・労働保険の手続き、労務相談、就業規則コンサルティング、助成金申請など、幅広い人事労務関連業務を行う社労士法人

転勤なし
服装自由
完全週休2日制
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 新規営業は無し！顧客満足度を追求した仕事ができます。今回募集するポジションは、ご契約後のお客様に対するコンサルティングです。お客様の課題を知り、適切な解決策を提案し、継続的なお付き合いを見据えて伴走支援する仕事です。自分のスキルを高めながら、お客様の満足度を高める頑張りが評価に反映されるため、お客様視点に立ったサービスをしつつ、採用・労務に関する知識を身に付けていきたいという方にピッタリのお仕事です。未経験者も含め2,3,40代活躍中！男女比も半々のため年代、性別関係なく馴染みやすい職場かと思います。 ※全体で、非正規雇用含めて40名ほど「人事や労務のプロフェッショナルになりたい」「お客様とのやり取りに慣れていない」という方も、まずはできる業務から始めていき、サポートしますのでご安心ください！【業務内容】労務に課題を持つお客様に提案を行うコンサルティングのお仕事です。ノルマや売上目標のあるような営業活動ではなく、顧客満足度をあげて継続支援をすることを目指して頂きます。＜具体的な業務内容＞ ◆電話・メール・Webによる顧客フォロー ◆助成金の提案 ◆申請書類の回収案内 ◆採用に関するヒアリング（どのような採用活動行っているか、現状の採用手法等）【企業理念】『成功』と『幸福』人は誰しもが「成功」を望み、「幸福」を求めます。個人で思い描けるものには限りがあり、集団になることで生み出せる可能性は無限大です。 AT-L社会保険労務士法人は、従業員やその家族・お客様・取引先など関わる方（ステークホルダー）が望む「成功」を実現させ、それぞれが望む「幸福」をともに感じられる存在であり続けます。移り変わりの早い時流に呑まれることなく、最善で最新なサービスをご提供し続けてまいります。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9：00～18：30（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。＜休憩＞ 12：00～13：00 他10分休憩3回

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社会保険労務士】残業月20時間程度／公認会計士、税理士、社会保険労務士、システム・エンジニアからなるスペシャリストによって組織されたビジネス・コンサルタント集団！お客様の業務をトータルにサポートできるサービスを提供している税理士事務所

資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】社労士業務・税務業務・会計士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ◆薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ◆お客様は売上100億円を超える⼤⼿から、個人事業主の方までと規模もジャンルも様々です。 ◆役割分担が細分化された大手税理士法人では経験できない、総合的な税務業務を提供。 ◆幅広い多様な案件に携われる環境で、経験やスキルに応じた業務から無理なくステップアップできます。 ◆むやみにお客様の数を増やさず、お客様⼀⼈ひとりとじっくり向き合うスタイルなので、ゆとりを持って働けます。【企業について】私たちは、公認会計士、税理士、社会保険労務士、システム・エンジニアからなるスペシャリストによって組織されたビジネス・コンサルタント集団です。時代はますます不透明に、物事はますますボーダーレスになっていくいま、あらゆる局面に対処し、経営者の抱えるさまざまな問題の解決のお役に立つことが、私たちアルマ・アンド・アソシエイツの存在意義と考えます。従って、財務面だけにとどまらず、事業承継、相続対策、Ｍ＆Ａ、組織開発、システム開発、リストラクチュアリング、人事、不動産有効活用、マーケティング等々、経営にまつわる多岐に亘るコンサルティング・サービスを、タイムリーに、確実に、提供することをお約束します。【事業内容】 ◆総合経営コンサルティング業務 ◆総合税務・会計顧問業務 ◆事業承継・相続税対策 ◆アウトソーシング業務【働き方・働く環境】勤務時間 09:00～17:30 ・休憩１時間・月の残業時間は平均20時間程度です

給与: 年収440~708万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24269）

【社会保険労務士】実務経験1年以上&社労士資格不問/年間休日120日、リモートワーク可能で働きやすさ抜群！信頼の実績ときめ細やかな対応で会社と働く人々をサポートする社労士法人

学歴不問
退職金制度あり
資格取得支援制度
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】増員募集になります。【業務内容】社会保険労働保険の手続き、電話応対、給与計算をしていただきます。 ◎主な担当業務 ◆社会保険労働保険の手続き補助 ◆給与計算 ◆勤怠システム操作、説明 ◆電話応対（顧客対応含む） ※パソコン操作は、専用ソフト（別途Officeソフト含む）を使用します。【仕事の魅力】社会保険労働保険関係の仕事なので、普段の生活にも役にたつ知識が吸収できます。それぞれ担当のポジションの仕事をしています。【企業の魅力】 ◎企業の最も重要な財産は「人」です企業経営の安定成長の条件として、『人・物・金・情報』といわれます。そのなかの、『人』である『人材』をどのように活用していますか？当事務所は、従業員の採用から退職までをサポートいたします。総務部門のアウトソーシング先としてご活用ください。そらとうみ社会保険労務士法人は、社会保険労務士の知識と経験をもとに、会社とそこで働く従業員との信頼関係を築く身近なパートナーとしてお手伝いをさせていただきます。【事業内容】顧客の就業規則や他の規程の作成、社会保険手続き、給与計算を行っています。【働き方・働く環境】 8：30～17：30、9：00～18：00 どちらかの就業時間を選択 ※在宅勤務制度あり（就業年数、就業実績考慮し決定）　 ※フレックスタイム制も導入しておりますが、原則として入社１年を経過後、就業実績等を考慮し相談の上決定させていただきます月平均残業時間10時間程度 ◆転勤なし

給与: 年収280~420万円

勤務地: 東京都北区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる