社会保険労務士法人COMMITMENT

【社労士補助】年間休日123日！未経験でも研修制度充実／手続き業務だけでなく、コンサルティング業務まで携われる、資格取得を応援し補助金制度などを設けた社労士法人

• NEW
• 家賃補助あり
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 未経験可
• 経験者優遇
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 研修充実
• 閑散期定時退社
• オンライン面接あり
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人

社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【週2リモート＆フレックスタイム制！】充実した研修制度と先輩社員の手厚いサポート体制！ホワイト企業・『くるみん』認定済み！アウトソーシングとコンサルティングの2軸で企業を支える社労士法人

• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 未経験可
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 服装自由
• 残業少なめ
• 研修充実
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人

仕事内容

【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、 体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、 経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、 規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、 業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制 新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、 先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。 企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。 安心してプロの階段を上っていける環境です。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」となります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与

年収390~520万円

勤務地

東京都新宿区

社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【未経験必見】フレックスあり/週2回のリモートワーク可能/ホワイト企業認定/研修期間も充実で社労士のプロを目指せる！アウトソーシングとコンサルティングの2軸で企業を支える社労士法人

• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 未経験可
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 服装自由
• 残業少なめ
• 研修充実
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人

仕事内容

【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制 新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」となります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与

年収390~520万円

勤務地

東京都新宿区

社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【今月注目求人！】フレックスタイム×週2日リモート可能！資格取得支援制度あり/ホワイト企業認定/アウトソーシングとコンサルティングの2軸から企業を支える社労士法人

• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 服装自由
• 残業少なめ
• 研修充実
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人
• 管理職・マネージャー

仕事内容

【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与

年収390~520万円

勤務地

東京都新宿区

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27911）

【社会保険労務士】年間休日120日・リモートワーク・ハイブリッドワーク対応／2005年の設立から20年に渡り外資系企業の人事労務戦略設計から労務リスク予防まで幅広く対応しているプロフェッショナル集団

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士】資格不問/フレックスあり/リモートワーク可能/研修充実/支援実績800社以上、リピート率90％の実績をもつ採用代行、人事労務管理、人事DXを専門とするアウトソーシング・コンサルティング企業

• NEW
• 育休・産休実績あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 転勤なし

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27901）

【社会保険労務士】年間休日120日／基本定時退社可能！／国内法人・外資系企業・社団法人等の人事労務業務を取り扱う社労士法人

社会保険労務士法人とうかい

【コンサルタント営業】週1～2日在宅OK！導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業

• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 残業少なめ
• 研修充実
• 研修期間あり
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人
• 急募求人
• 管理職・マネージャー

仕事内容

【仕事内容】 企業型確定拠出年金の営業職として、主にネットからお問い合わせいただいた法人のお客様へ ZOOMを使って制度の提案をしていただきます。 待ち受け型の営業スタイルですでに制度に関心を持ったお客様へ制度のご説明をするため、 商談の契約率も非常に高く、お客様からも感謝をいただきやすいのが特徴です。 ※企業型確定拠出年金とは iDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。 老後2000万円問題の有効な解決策として今大注目を集めています！ 【PRポイント】 ★フルオンラインで完結する営業スタイル！ 問い合わせ・お打ち合わせはWEBで契約は電子書面ですので、 フルオンラインで完結するので効率的に働けます。 メンバーも入社から半年経過後、上長からのOKが出れば週1～2日の在宅勤務を許可しています。 ★インサイドセールスで提案しやすい！ WEBから問い合わせがあったお客様に商談をするスタイルなので、ニーズがあるところに提案をすることができます。 また商材も魅力的なので、お問い合わせがあったお客様の半分近くはそのまま契約に至ります。 ★充実の研修体制と分かりやすいマニュアルで未経験でも安心！ 独自の研修スケジュールと研修プラットフォームを用意しており、 質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ マニュアルが整っており、初めての方も安心して営業に取り組むことができます。 研修スケジュール：2週間の座学研修→OJTで先輩について営業の面談に同席→実際に商談 ★明瞭な評価体制！ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。 リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては19時までとさせていただきます。あらかじめご了承ください。

給与

年収480~558万円

勤務地

東京都千代田区

社会保険労務士法人とうかい

【業務プロセスコンサルタント】週1～2日在宅OK！労務のシステム設計のコンサルや労務相談対応などにチャレンジできる！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 残業少なめ
• 研修充実
• 研修期間あり
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人
• 急募求人
• 管理職・マネージャー

仕事内容

1.新規顧問先の業務フロー設計 ◆契約企業の最適な業務フローを提案 ◆一連の業務プロセスを設計 ◆スケジュール設定とタスクを明確化 2. システムのセットアップと導入 ◆必要なシステムの導入とセットアップ ◆システム初期設定、アカウント発行 3. プロジェクトマネジメント 一連の流れを「契約開始プロジェクト」として捉え、プロジェクト全体を管理・推進していきます。 期日通りスムーズな業務立ち上げを実現する重要な役割となります。 【魅力的なPRポイント】 ★ 充実した研修制度で安心スタート！ ★ 入社半年後、週１～2日在宅勤務可 ★ 明瞭な評価体制でキャリアアップ！ 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365　等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては19時までとさせていただきます。あらかじめご了承ください。

給与

年収549~702万円

勤務地

東京都千代田区

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27803）

【社会保険労務士】年間休日120日以上／産休制度や育休制度が充実・女性管理職多数活躍中／労務管理の顧問業務から助成金補助まで行う社労士事務所

税理士法人WATANABE

【給与計算スタッフ（アソシエイト～シニアアソシエイト）】実務経験5年以上/経営全般におけるワンストップサービスの提供が強み！世界トップ10のグローバル会計ネットワークに加盟するグループの社労士法人

• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 年間休日120日以上

仕事内容

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆給与・賞与計算、年末調整、法定調書作成・申告 ◆社会保険・雇用保険・労災保険手続き代行 ◆就業規則の作成・変更、助成金支給申請 ◆人事、労務コンサルティングなど 【企業について】 当事務所は、世界150以上の国々に拠点を有し 200以上の独立した会計・アドバイザリーオフィスを擁する、世界トップ10のグローバル会計ネットワークに加盟しています。 ＜当社の特徴・強み＞ ◆スタートアップから東証一部上場企業まで、幅広い顧客層に対応可能 ※ 規模、業種、地域を問いません。 ◆各分野、会社ステージに応じたスペシャリストがチーム体制でサポート ※ 相続・事業承継については専門部署を有し、経験豊富なスタッフが対応致します。 ◆お客様のニーズに応じて、サービス内容をオーダーメイド（カスタマイズ可能） ◆会計・税務・財務・労務・法務についてワンストップサービスを提供 ※ 法務・労務については、提携事務所と協働致します。 ◆高度な専門知識を必要する特殊事案については、業務提携している実務に精通した国税OB顧問税理士陣と連携して対応 【働き方・働く環境】 社会保険労務士法人ワタナベ出向となります。 まずは給与計算から携わっていただきます。 業務に慣れてきたら幅を広げていただきます。

給与

年収340~550万円

勤務地

東京都千代田区

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27121）

【社会保険労務士】労務相談・就業規則／「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」最高の３つ星（★★★）の認定！労働保険・社会保険の手続や、給与計算、労務相談の顧問契約を取り扱っている社労士法人

• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上

仕事内容

労務相談や就業規則の作成・運用に関する実務経験をお持ちの方を募集しています。 ご希望に応じて、短時間正社員としての勤務も可能です。 実際に次のような勤務例があります。 A職員（短時間正社員） 9:30～18:00（7.5時間）× 週4日 B職員（正社員）　　　 8:00～17:00（8.0時間）× 週5日 当事務所では、労務相談への対応に不安がある場合や、内容が高度な場合には、所内で確認・共有しながら対応する体制を整えています。これにより、安心して業務に取り組んでいただける環境を提供するとともに、事務所全体の相談対応力の維持・向上を図っています。 また、当事務所はワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。職員一人ひとりが責任を持って業務にあたることで、プライベートの時間も大切にできる働き方を実現しています。そのために、職員同士がアイデアを出し合い、互いに助け合う風土を大切にしています。 このような考え方に少しでも共感いただける方は、ぜひ当事務所の一員として、企業の適正な労務管理を共に支えていきましょう。 【業務内容】 ■労務相談 担当事業所からの労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。 担当する事業所規模は、労働者数10名未満～100名前後となります。 ■就業規則 就業規則の業務も継続的に受注していますので、 各種労働時間制度、各種手当や固定残業代制度などの規定を作成して頂きます。 ■助成金 助成金申請に向けた書類作成や申請に至るまでの業務も行って頂きます。 ■社保手続・給与計算 一部、顧問先事業所の社保手続、給与計算業務を行って頂きます。 これら業務に関しては、非社労士職員が主として担当しています。 【事務所概要】 ■2019年「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」　最高の３つ星（★★★）の認定 ■代表は社労士予備校で全国合格率トップの実績あり ■代表は某シンクタンク顧問 ■職員数　計9名 　うち、社員5名、パート4名 　うち、特定社労士2名、社労士2名（含・有資格者） 　うち、男3名、女6名 ■職員のうち5名は、勤続10年以上表彰者 【システム】 ■労務手続　　 　: オフィスステーションPro ■給与システム 　: 給与奉行 ■転送電話 　　　: 在宅勤務者用に対応済み ■グループウェア : サイボウズ、Chatwork（予定、タスク管理など） 【働き方・働く環境】 ＜ワークライフバランス指標＞ 全職員 月平均残業時間数 2:45 全職員 平均有給休暇取得率 79.4％ 休憩時間60分　時間帯は自由 休憩室　和室・洋室あり

給与

年収414~452万円

勤務地

東京都足立区

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】完全フルリモート／転勤なし／学歴不問／全国募集／労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート募集！中小企業No.1BPaaSカンパニーを目指し急成長中！

• 学歴不問
• 経験者優遇
• フルフレックス制度あり
• フルリモート可能
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【給与計算・社会保険手続きBPO業務設計コンサルタント】完全フルリモート／転勤なし／学歴不問／全国募集／中小企業No.1BPaaSカンパニーを目指し急成長中！

• 学歴不問
• 経験者優遇
• フルフレックス制度あり
• フルリモート可能
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし

税理士法人エスネットワークス

【未経験OK】給与社保／銀行経験者歓迎／BIG４経験者多数在籍／売上10億～1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしている税理士法人

• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実

税理士法人エスネットワークス

【社会保険労務士】産休育休復帰実績100％／自由で風通しの良い社風／BIG４経験者多数在籍／売上10億～1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしている税理士法人

• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実

アセンディア税理士法人

【年間休日120日以上・フレックス】法人立ち上げフェーズで“核”になってくださる方を歓迎！安定基盤でキャリアを築く社労士募集

• 育休・産休実績あり
• フルフレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 年間休日120日以上

社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【社労士】フレックスタイム×週2日リモート可能！クライアントは上場・上場関連会社が中心なので、レベルの高い業務に携わり、社労士としてスキルアップできる環境が整った社労士法人

• フレックス制度あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 育休・産休実績あり
• 残業少なめ
• 女性活躍
• 研修充実
• 有給消化推奨
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人
• 資格取得支援制度
• 資格取得奨励一時金
• 資格受験者歓迎
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 管理職・マネージャー

仕事内容

【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与

年収390~520万円

勤務地

東京都新宿区

社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【社労士補助】社労士資格保有者！上場企業や有名企業を中心にクライアント数は350社を超え！社労士のプロを目指せる育成体制が整っている社労士法人

• フレックス制度あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 第二新卒歓迎
• 育休・産休実績あり
• 残業少なめ
• 女性活躍
• 研修充実
• 有給消化推奨
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人
• 資格取得支援制度
• 資格取得奨励一時金
• 未経験可
• 資格受験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 服装自由

仕事内容

【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制 新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」となります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与

年収390~520万円

勤務地

東京都新宿区

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25533）

【社会保険労務士】所内研修制度あり！監査法人、税理士法人、法務、アドバイザリー他を包含する複合的な専門家ネットワークを持つ社労士法人！

• NEW
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 未経験可

サードプレイス社会保険労務士法人

【アウトソーシング（リーダー候補）】社保・給与計算業務経験者必見！年間休日125日◎コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とし、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人

• 退職金制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上

社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ

【社会保険労務士スタッフ】フレックス制度あり／教育研修制度充実／ビジネスシーンにおける様々な問題をワンストップで解決し、日本企業の海外進出支援も行うグローバルな専門家集団！人事労務管理に関する幅広いコンサルティングを行う法人

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 経験者優遇
• フレックス制度あり

仕事内容

【募集背景】 このたび、事業拡大＆社内体制強化に伴い、給与計算業務、各種社会保険手続等をご担当していただける方を募集いたします！ 【業務内容】 主には給与計算業務、各種社会保険手続等をご担当いただきます。 ◆顧問先の給与計算業務 ◆各種社会保険手続業務 ◆スポット案件補助業務（資料作成等の補助業務など） ＜主なクライアント様について＞ 従業員数名のスタートアップ企業から数百名規模の上場準備企業、上場企業までクライアント様は多岐に渡ります。業種もサービス業、製造業、飲食小売業、IT業、建設業、様々です。企業様のステージに応じた経営視点からの人事労務コンサルティングサービスをご提供しています。 ＜教育研修体制について＞ 教育サポート体制としては、基本的にはOJTを通じて業務知識、経験を積んでいただきます。チーム担当制でおこないます。周りには経験豊富なスタッフがおりますので、いつでも質問等していただける環境にあります。 その他には下記のようなバックアップ体制を構築しております。 （なお、研修へのご参加は任意です） ・社内勉強会・研修会 ・労務専門弁護士との提携（複雑事例、紛争案件でも質疑応答をすることが可能） ・海外拠点との提携（海外現地の労働法規制、契約書、ビザ等についてメール・ZOOM等で質疑応答可能） ・RPAやExcelマクロを活用し、チェック作業や単純作業を効率化（より専門性の高い業務に集中できる環境を整備） ・グループ専門家間で積極的に事例共有、業務のパッケージ化（各メンバーが高いレベルの業務を低コストで再現できるようにするため、ノウハウを集約し、業務のフォーマット化を推進） 【企業概要】 ＜ガルベラ・パートナーズグループとは？＞ 人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。 また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 こうして書くと「難しそうだな・・」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんがご安心ください！高度な専門性を追求する弊社ですが、指導・サポート体制をしっかりと構築しておりますので、未経験分野の業務があっても難しく考える必要はありません。社歴や年齢に関係なく、質問したり、意見を言い合える雰囲気があり、お互いが協力しながら仕事に取り組んでいます。 ご入社後は、ご経験のある業務や得意な分野から徐々にお任せしていきます。一人担当制ではなく、チーム体制でのお仕事となりますし、周りには経験豊富なメンバーがおり、丁寧に指導させていただきます。ブランクのある方も心配はいりません。 ＜会社の雰囲気＞ グループのメンバーは30〜40代が中心です。年齢の近いメンバーが集まっていることもあり、社内は和気あいあいとした雰囲気です。定期的に食事会等も開催しておりますので、社内の雰囲気にもすぐに馴染んでいただけるでしょう。 ＜入社後の働き方＞ 『週5日、1日8時間のフルタイムで働きたい』 『週5日働きたいけれど、子どもがまだ幼いので時短勤務したい』 『子どもの手が離れるまでは 週3日、1日6時間程度で働きたい』 など、まずはあなたのご希望をお聞かせください。 これまでのご経験や、将来的なご希望、今後チャレンジしたいことなどをしっかりとお伺いしながら、どのような形でご勤務いただくのがベストか相談しながら決定しましょう。 弊社は仕事とプライベートを両立し、長くお勤めいただく中で確実に経験や知識を身に着けていただけるような環境をご用意したいと考えております。 すこしでも興味をお持ちいただいた方はぜひご応募ください！ お待ちしております。

給与

年収240~400万円

勤務地

東京都港区

あすか社会保険労務士法人

【助成金スタッフ】子育て中のママさん活躍中◎ブランクOK／未経験者歓迎のサポート体制！グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供する、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 残業代全額支給
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• フレックス制度あり
• 残業少なめ
• 女性活躍
• 研修充実
• 未経験可
• リモートワーク可能

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25201）

【社会保険労務士】有資格者&実務経験不問/フルフレックス制でワークライフバランスも充実できる◎人事労務の専門家集団として、総合的なサポートを行う社労士法人

• 転勤なし
• 経験者優遇
• 未経験可
• 資格取得支援制度
• フレックス制度あり
• フルフレックス制度あり

スターズラボ社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】社労士事務所メンバー募集！スターズラボ税理士法人グループで、残業はほぼなし！税理士と社会保険労務士の深い連携により、スピード感を持ったサービスを提供できることを強みとしている社労士法人

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 経験者優遇