求人情報の検索結果一覧
[職種]社会保険労務士
[勤務地]東京都
社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ
【社会保険労務士/マネジメントポジション】フレックス制度あり／社労士として専門性とキャリアを広げられる環境◎日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いている社労士法人
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をご担当頂きます（個人もあり）。 入社後はOJTを基本とし、給与計算、社会保険手続、就業規則や労使協定等のアドバイス、各種労務相談（国内外）対応等の業務をご担当いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。 また、ご希望により各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。 幅広い業務を経験し、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境をご提供しています。 ＜具体的には下記のような業務に携わることができます＞ ◆労務顧問、労務相談対応 ◆就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ◆海外赴任規程の作成 ◆人事評価制度、賃金制度の導入支援 ◆労務デューデリジェンス ◆M&Aデューデリジェンス ◆IPO労務監査及び証券審査対策（労務） ◆会社分割及び労働承継コンサルティング ◆外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等） ◆給与計算手続 ◆労働保険、社会保険の各種申請代行手続 ◆調査対応 ◆助成金申請代行手続、等 【企業概要】 ＜ガルベラ・パートナーズグループとは？＞ 人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。 また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 こうして書くと「難しそうだな・・」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんがご安心ください！高度な専門性を追求する弊社ですが、指導・サポート体制をしっかりと構築しておりますので、未経験分野の業務があっても難しく考える必要はありません。社歴や年齢に関係なく、質問したり、意見を言い合える雰囲気があり、お互いが協力しながら仕事に取り組んでいます。 ご入社後は、ご経験のある業務や得意な分野から徐々にお任せしていきます。一人担当制ではなく、チーム体制でのお仕事となりますし、周りには経験豊富なメンバーがおり、丁寧に指導させていただきます。ブランクのある方も心配はいりません。 ＜会社の雰囲気＞ グループのメンバーは30〜40代が中心です。年齢の近いメンバーが集まっていることもあり、社内は和気あいあいとした雰囲気です。定期的に食事会等も開催しておりますので、社内の雰囲気にもすぐに馴染んでいただけるでしょう。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ
【社会保険労務士】フレックス制度あり／社労士として専門性とキャリアを広げられる環境◎日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いている社労士法人
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をご担当頂きます（個人もあり）。 入社後はOJTを基本とし、給与計算、社会保険手続、就業規則や労使協定等のアドバイス、各種労務相談（国内外）対応等の業務をご担当いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。 また、ご希望により各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。 幅広い業務を経験し、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境をご提供しています。 ＜具体的には下記のような業務に携わることができます＞ ◆労務顧問、労務相談対応 ◆就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ◆海外赴任規程の作成 ◆人事評価制度、賃金制度の導入支援 ◆労務デューデリジェンス ◆M&Aデューデリジェンス ◆IPO労務監査及び証券審査対策（労務） ◆会社分割及び労働承継コンサルティング ◆外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等） ◆給与計算手続 ◆労働保険、社会保険の各種申請代行手続 ◆調査対応 ◆助成金申請代行手続、等 【企業概要】 ＜ガルベラ・パートナーズグループとは？＞ 人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。 また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 こうして書くと「難しそうだな・・」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんがご安心ください！高度な専門性を追求する弊社ですが、指導・サポート体制をしっかりと構築しておりますので、未経験分野の業務があっても難しく考える必要はありません。社歴や年齢に関係なく、質問したり、意見を言い合える雰囲気があり、お互いが協力しながら仕事に取り組んでいます。 ご入社後は、ご経験のある業務や得意な分野から徐々にお任せしていきます。一人担当制ではなく、チーム体制でのお仕事となりますし、周りには経験豊富なメンバーがおり、丁寧に指導させていただきます。ブランクのある方も心配はいりません。 ＜会社の雰囲気＞ グループのメンバーは30〜40代が中心です。年齢の近いメンバーが集まっていることもあり、社内は和気あいあいとした雰囲気です。定期的に食事会等も開催しておりますので、社内の雰囲気にもすぐに馴染んでいただけるでしょう。
- 給与
- 年収403~525万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士法人ティグレ
【社会保険労務士】実務未経験でも成長できる環境です！資格取得支援も充実！経営コンサルに強み／社員同士が協力することによるチームワークの良さが自慢の社労士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 複数のメンバーと一緒に適用業務と事務業務をしていただきます。 労働保険事務組合の業務と社会保険労務士の１．2号業務が中心です。 具体的には、 ◆雇用保険・社会保険の取得喪失届の手続き、給付金の手続き ◆労働保険・社会保険の事業所における手続き ◆労働保険料の計算など ◆顧客からの問い合わせ対応や、不備不明点の聞き取りなどの顧客対応もお願いします。 【企業の特徴】 社会保険労務士法人ティグレでは、21都道府県30事務所で中小企業を支援する会員制全国組織「ティグレ」と、全国に15ある「労働保険事務組合ティグレ」と連携し、企業や事業所における人事労務上の課題、労働・社会保険のご相談に対応しています。 私たちの使命は、人事・労務面から会社経営を支え、事業発展に貢献すること。 【組織体制】 社会保険労務士法人ティグレ東京への配属となります。 ・職員総計：3名【男性：2名 女性：1名】 ・正職員：3名【男性：2名 女性：1名】 ・平均年齢：43.75歳くらい 労働保険事務組合ティグレ東京 ・職員総計：3名【男性：1名 女性：2名】 ・正職員：3名【男性：1名 女性：2名】 ・平均年齢：42.66歳くらい 【同法人の魅力】 ◆クライアントの人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務。 加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか? などわかりやすく説明していくことが必要。 ◆ティグレグループが持つクライアントの中から紹介をいただきますので飛び込み営業はほぼありません。 グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人がありクライアントの数は とても多いです。 そのため、仕事量は常に安定。 依頼が途絶えることはありません。 ◆安心して働けるグループであることのメリットは、安定感だけではありません。 有給消化率は7割。 そして通常とは異なり、有給休暇は入社初日から10日間付与されます。 また、育児・介護短時間勤務の期間が長く、出産後も安心して育児に専念でき、 職場に復帰できると好評です。 【働き方について】 ◆リモートワーク:有/週2回かつ月6回まで可能 (勤続1年以上の社員対象) ◆育休/産休について 実績あり/復職率100%です(取得された方は戻ってこられてます) ◆IT・DX関連について DocuWorksを活用したペーパーレス化 FRONTIER21による資料共有 Google Workspaceによる全拠点共通のアプリ使用による効率化 ◆有給休暇について 有給取得率 71.6% 時間単位有休休暇制度あり
- 給与
- 年収346~476万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【社会保険労務士：パート勤務】週4日×4～5時間勤務／有資格者必見！足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定で最高の3つ星を獲得した社労士事務所
- NEW
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜労務相談＞ 担当事業所からの労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。 担当する事業所規模は、労働者数10名未満～100名前後となります。 ＜就業規則＞ 就業規則の業務も継続的に受注しています。 各種労働時間制度、各種手当や固定残業代制度などの規定を作成することもあります。 ＜助成金＞ 助成金申請に向けた書類作成や申請に至るまでの業務も行って頂きます。 ※社保手続・給与計算に関しては、非社労士職員（事務方）が担当しますので 安心して労務相談等の業務に集中していただけます。 【仕事の魅力】 1、社保手続・給与計算業務は、担当しません。 2、社員 月平均残業時間は2時間45分（2024年実績） 3、全職員 平均有給休暇取得率 79.4％（2024年実績） 4、フルリモート可（経験者に限る） 【企業について】 社会保険労務士法人 宝谷事務所では、労働保険・社会保険の手続や、給与計算、労務相談の顧問契約を取り扱っております。 当事務所は、ワークライフバランス認定企業として、職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を注いでおります。 業務に真摯に向き合いながらも、プライベートの時間を大切にできるよう、柔軟で温かみのある職場づくりを常に心がけております。 子育てや介護など、職員のライフステージに応じて、パート勤務やフルタイム勤務など、状況に合わせた雇用形態の選択が可能です。 実際に、子育て期間中はパート勤務であった職員2名が、正社員へと転換し、更に活躍しております（勤続18年）。 職員同士が互いの状況を理解し合い、業務を支え合う文化が根付いております。 日々の業務の中で「助け合い」と「感謝」の気持ちを大切にしながら、信頼と協力のもと、温かな職場づくりを推進しております。 このような考え方に少しでも共感いただける方は、ぜひ当事務所の一員として、企業の適正な労務管理を共に支えていきましょう。
- 給与
- 年収0~0万円
- 勤務地
- 東京都足立区
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【社会保険労務士】フレックスあり&経験者はフルリモートも可能！仕事と子育ての両立を支援／足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定で最高の3つ星を獲得した社労士事務所
- NEW
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜労務相談＞ 担当事業所からの労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。 担当する事業所規模は、労働者数10名未満～100名前後となります。 ＜就業規則＞ 就業規則の業務も継続的に受注しています。 各種労働時間制度、各種手当や固定残業代制度などの規定を作成することもあります。 ＜助成金＞ 助成金申請に向けた書類作成や申請に至るまでの業務も行って頂きます。 ※社保手続・給与計算に関しては、非社労士職員（事務方）が担当しますので 安心して労務相談等の業務に集中していただけます。 【仕事の魅力】 1、社保手続・給与計算業務は、担当しません。 2、社員 月平均残業時間は2時間45分（2024年実績） 3、全職員 平均有給休暇取得率 79.4％（2024年実績） 4、フルリモート可（経験者に限る） 【企業について】 社会保険労務士法人 宝谷事務所では、労働保険・社会保険の手続や、給与計算、労務相談の顧問契約を取り扱っております。 当事務所は、ワークライフバランス認定企業として、職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を注いでおります。 業務に真摯に向き合いながらも、プライベートの時間を大切にできるよう、柔軟で温かみのある職場づくりを常に心がけております。 子育てや介護など、職員のライフステージに応じて、パート勤務やフルタイム勤務など、状況に合わせた雇用形態の選択が可能です。 実際に、子育て期間中はパート勤務であった職員2名が、正社員へと転換し、更に活躍しております（勤続18年）。 職員同士が互いの状況を理解し合い、業務を支え合う文化が根付いております。 日々の業務の中で「助け合い」と「感謝」の気持ちを大切にしながら、信頼と協力のもと、温かな職場づくりを推進しております。 このような考え方に少しでも共感いただける方は、ぜひ当事務所の一員として、企業の適正な労務管理を共に支えていきましょう。
- 給与
- 年収420~580万円
- 勤務地
- 東京都足立区
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日本クレアス社会保険労務士法人
【社会保険労務士/時短勤務】大手士業グループ！ワンストップでサービスを展開する社会保険労務士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き 労務相談などをご担当いただきます。 【業務内容】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で 規模は5名～10,000名まであります。 まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ カジュアル面接 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
- 給与
- 年収330~360万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【業務に慣れてきたら週3日在宅勤務可＆残業は月10時間程度！】導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収390~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【社労士事務所/税理士事務所経験者歓迎！】これまでの経験を活かして、企業の資産形成を支えるコンサルティング・導入支援にチャレンジしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【インセンティブあり！＆働きかた◎】週3日リモート可能／月残業10時間程度／これまでの営業経験を活かして、”企画〜導入支援型”の仕事に挑戦しませんか？
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ
【社会保険労務士】有資格者募集！OJTあり！風通しが良く明るい雰囲気の社会保険労務士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 担当企業の人事・労務関係の制度構築や運用を支援し、企業経営におけるリスク回避につながる施策を導入します。入社後1年間は、先輩社によるOJTで立ち上がりをサポート。早期に担当企業を持ち、主体的に仕事を進めながらノウハウを吸収できる環境です。 ＜顧客の声を聞き、適切な打ち手を提案する“ドクター”に＞ 顧客の多くは、中堅の中小企業。経営者や人事、採用担当にお悩みをダイレクトに聞くのではなく、現状をじっくりヒアリングし、相手も気づいていないような根本的な課題を見つけ出すことが重要です。正しく課題を把握し、人事労務関係の制度構築・運用のアドバイスを通して解決を目指しましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ 1人につき30社ほどの担当企業をもち、1～2ヶ月に1回ほどの定期訪問やオンラインツールでのコミュニケーションを通じて現場の状況をヒアリング。必要に応じて、以下のような提案を行ないます。 ■規則規程のアドバイス 既存の制度に改善の余地があれば、その背景や具体的な打ち手を提案。実態に即しておらず、リスクにつながりうる状況になっていたら、就業規則の新設や見直しを提案します。法律的な観点も学びながら、制度づくりを支援しましょう。 ■給与制度の策定・運用支援 給与の設定額や手当の付与などの構築を支援。労働基準法や就業規則と照らし合わせつつ、矛盾が生まれないように枠組みを組み立て、その後も運用に問題が出ないようサポートします。 ■評価制度の策定・運用指導 社員のモチベーションを高めるための人事制度の枠組みを、経営者や人事と一緒に考えます。他社の事例なども踏まえつつその企業に合った仕組みを作り、うまく運用できるようフォローしましょう。 ■働き方改革への対応、およびリモートワークなどを導入するための人事労務と環境整備の提案と支援
- 給与
- 年収300~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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スタートアップ税理士法人
【社労士】経験者歓迎！フレックスタイム制！福利厚生充実！スタートアップの会社を中心に経営支援を行っている税理士法人
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライント急増のための増員 【業務内容】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ ■ ■ ■ 業務概要 ■ ■ ■ ■ ■ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般 （サービス領域） □ 人事・労務に関する相談、指導 □ 労働・社会保険手続きサポートサービス □ 就業規則の作成サポートサービス □ 助成金の支給申請サポートサービス □ 給与計算サービス ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※ 未経験の方は手続きメインのアシスタント業務から、社労士としてお勤めの経験をお持ちの方には即戦力として、ご経験に応じてお任せする業務や育成ステップを調整します。 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■ 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大（コンサルティング領域の追加等）する可能性があります。 【企業の魅力】 私たちスタートアップ社会保険労務士法人／スタートアップ会計事務所は、安心と信頼をお届けする専門家です。 会社設立から節税対策、労務課題対策まで、税務と労務に関するご相談にワンストップで対応しています。 これまで培ってきたコンサルティングの実績と親しみやすさをもって、会社設立を考えている方にも、会社を経営している方にも、気兼ねなく心から頼られる「パートナー」として、必ずご満足いただけるサポートをこれからも提供し続けます。 【働き方・働く環境】 ◎テレワーク相談可能 ◎フレックスタイム制あり
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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デロイトトーマツ税理士法人
【東京】社会保険労務士・給与計算代行・コンサルティング◆キャリアアップしたい方歓迎、在宅勤務も可能な税理士法人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（ペイロール）サービス ・社会保険実務関連業務 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。
- 給与
- 年収450~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
〈フレックス×週2リモート〉 大手企業・上場企業の労務コンサルをお任せします！働き方が柔軟で専門性を高められる社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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グロースリンク税理士法人
【労務コンサルタント】社労士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎！勤務時間選択制度あり！亀戸勤務、社労士のプロとしてあなたの強みを活かしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆残業はありません。学校の行事やお子様の体調不良など、家庭や育児の事情での急なお休みなども皆で協力してフォローし合っています。ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています！ 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し
- 給与
- 年収340~580万円
- 勤務地
- 東京都亀戸
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グロースリンク税理士法人
【パート】社労士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎！内勤アシスタント募集！亀戸勤務、社労士のプロとしてあなたの強みを活かしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 給与計算、手続き、各種申請書類の作成、助成金コンサルティングの補助業務をお任せします。 あなたのスキルや成長に合わせてお任せする内容は拡がる為、幅広い知識が身につき、無理なくキャリアアップができる環境です。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆残業はありません。学校の行事やお子様の体調不良など、家庭や育児の事情での急なお休みなども皆で協力してフォローし合っています。ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています！ 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◇税理士試験受験者応援制度！ ・勤務時間選択制度（8時～、9時～、10時～） ・空き応接室を終業後に学習室として利用可能 ・受験休暇前借 ・教育資金貸付制度 ・各種セミナー等、豊富な制度で 受験との両立を応援しています！ ◇研修サポート！ 新入社員を対象とした新入社員研修や 実務力養成のための外部講座、ロープレ研修。 税務スタッフを対象とした実務試験や 全スタッフ対象の月初研修など様々な 研修を受講する機会があり 社員の成長をサポートしています。 【働き方・働く環境】 ◎ペーパーレス化 社内で使用していた紙の資料は全てクラウド保存し、2020年から50%の紙の削減に成功しています。データを扱う上でのセキュリティ向上にも力を入れています。 ◎働き方改革の取り組み ・時間選択制 ・カジュアルデー ・スーパークールビズ ・産休取得制度 ・育休取得制度 ・育児中時短社員 ・家族通信 などの豊富な制度でライフワークバランスを大切に働けます！ ◎イベントが充実 経営計画発表会や社員表彰、社員旅行や家族会、月初交流会など、 団結力向上やモチベーションUPのためのイベントが充実しています。
- 給与
- 年収0~0万円
- 勤務地
- 東京都亀戸
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【社労士アシスタント】時短勤務可・年間休日125日！／助成金業務という専門性の高い分野からスタートし、給与計算や労務管理まで幅広い実務経験を積むことができる社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ■助成金申請手続き全般 ■就業規則作成 ■労務チェック（出勤簿、賃金台帳等） ■申請書類の入力 【企業の魅力】 私たちは「助成金専門」の社会保険労務士法人です！ 一般的な社会保険労務士事務所は、人事・労務管理のプロフェッショナルとして幅広く活動しているため 助成金業務まで十分に対応できないケースが少なくありません。 また、コンサルティング会社は法律上、助成金申請を業として行うことができません。 私たちは助成金業務に特化した社労士法人として、こうした課題を解決します。 こんなお悩みをお持ちの企業様をサポートしています ◎ 従業員はいるが、どんな助成金が対象になるのかわからない ◎ 顧問社労士はいるが、助成金の提案をほとんど受けていない ◎ 書類が煩雑で、自社では申請できない 【働き方・働く環境】 助成金申請業務を通じて、給与計算や就業規則作成、労務管理など、社会保険労務士として必要な実務知識を幅広く身につけることができます。 将来的に独立開業をお考えの方も歓迎いたします。 テレワークやフレックス制度については、順次整えていく予定ですが 緊急の場合は、ご相談いただけたらご調整いたします。
- 給与
- 年収324~420万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【社会保険労務士】在宅ワーク・フレックス制度充実／中小企業・スタートアップ支援に情熱を注ぐ税理士法人で、社労士法人立ち上げメンバー募集！
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業当初からスタートアップの支援を続けて参りましたが 労務面の相談をいただくことが増えており、この度社労士事務所の立ち上げをすることが決まりました。 よって今回は、立ち上げを一緒に担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ● 社会保険・雇用保険手続き ● 給与計算 ※ご希望に合わせて下記の業務もおまかせいたします。 ● 就業規則・諸規程作成 ● お客様企業への労務管理支援、相談対応、顧客先訪問 1人目のポジションではありますが、ご入社後は税理士法人側の管理職の者がつく形にいたしますし 同フロアにグループ内の別社労士法人や税理士法人のスタッフもおりますので、わからないことは、気軽に聞ける環境が整っております。 【企業の魅力】 東京・札幌・仙台・松本・福岡に拠点を置き、ご相談は、12,000件以上、会社設立は3,500社を超える豊富な実績があります。 起業家のサポートに力を入れる事務所のため、創業・資金調達・助成金・人事労務整備・給与設計など、スタートアップ支援の全体を俯瞰できます。 既存の体制がないため、仕組みづくり・業務フロー設計・顧客対応ルールの策定など、立ち上げ段階の経験が得られます。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟に働ける環境も整っております。 ◆残業時間はご入社後、入る方のスキルやキャパシティを鑑みて調整いたしますのでご安心ください。 ◆様々な業種から転職してきたスタッフも多いので、幅広い知識が習得できること、気さくなメンバーが多いので相談しやすい雰囲気も魅力です♪ また、女性担当者も多く在籍しており、働きやすい職場です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士法人とうかい
【業務プロセスコンサルタント】週1～2日在宅OK！労務のシステム設計のコンサルや労務相談対応などにチャレンジできる！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ★新しくご契約いただいた顧問先のスムーズな業務立ち上げをリード＆サポートすることです。 具体的…ご契約から実際の業務開始に至るまでのプロセス設計と顧問先との折衝をお任せします。 ①新規顧問先の業務フロー設計 顧問契約をいただいた企業様に対し、 当法人との間で発生する一連の業務プロセスを設計する。 ・業務開始までのスケジュール設定と、それに伴うタスクの明確化。 ・顧問先の状況に応じた最適な業務フローを提案。 ・当法人と顧問先との間でルールを策定し、円滑な業務フローを確立。 ②システムのセットアップ 設計したに基づき、必要なシステムの導入とセットアップを実施する。 ・クラウド型人事労務システムの初期設定、アカウント発行、操作指導。 ・顧問先から必要な人事データや給与データの移行。 ・顧問先担当者へのトレーニング（オンボーディング）。 ③プロジェクトマネジメント これら一連の流れを「契約開始プロジェクト」として捉え、 顧問先の担当者と当法人の実務担当者との間に入り、 期日通りにスムーズに業務が立ち上がるようプロジェクト全体を管理・推進する。 当法人のサービスの「顔」となり、顧問先に「とうかいグループに任せてよかった」と最初の段階で強く実感していただくための、非常に重要な役割です。 【魅力的なPRポイント】 ★ 充実した研修制度で安心スタート！ ★ 入社半年後、週１～2日在宅勤務可 ★ 明瞭な評価体制でキャリアアップ！ 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365 等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【業務プロセスコンサルタント】週1～2日在宅OK！労務のシステム設計のコンサルや労務相談対応などにチャレンジできる！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ★新しくご契約いただいた顧問先のスムーズな業務立ち上げをリード＆サポートすることです。 具体的…ご契約から実際の業務開始に至るまでのプロセス設計と顧問先との折衝をお任せします。 ①新規顧問先の業務フロー設計 顧問契約をいただいた企業様に対し、 当法人との間で発生する一連の業務プロセスを設計する。 ・業務開始までのスケジュール設定と、それに伴うタスクの明確化。 ・顧問先の状況に応じた最適な業務フローを提案。 ・当法人と顧問先との間でルールを策定し、円滑な業務フローを確立。 ②システムのセットアップ 設計したに基づき、必要なシステムの導入とセットアップを実施する。 ・クラウド型人事労務システムの初期設定、アカウント発行、操作指導。 ・顧問先から必要な人事データや給与データの移行。 ・顧問先担当者へのトレーニング（オンボーディング）。 ③プロジェクトマネジメント これら一連の流れを「契約開始プロジェクト」として捉え、 顧問先の担当者と当法人の実務担当者との間に入り、 期日通りにスムーズに業務が立ち上がるようプロジェクト全体を管理・推進する。 当法人のサービスの「顔」となり、顧問先に「とうかいグループに任せてよかった」と最初の段階で強く実感していただくための、非常に重要な役割です。 【魅力的なPRポイント】 ★ 充実した研修制度で安心スタート！ ★ 入社半年後、週１～2日在宅勤務可 ★ 明瞭な評価体制でキャリアアップ！ 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365 等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては19時までとさせていただきます。あらかじめご了承ください。
- 給与
- 年収391~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【労務経験を活かして社労士業界にチャレンジしてみませんか？】メインクライアントは上場企業や有名企業が多数！フレックス勤務/リモートワーク可能/資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実しており、アウトソーシングとコンサルの二軸でサービスを提供する社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。 困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。 服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。 所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。 一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人COMMITMENT
【社労士補助】年間休日123日！未経験でも研修制度充実／手続き業務だけでなく、コンサルティング業務まで携われる、資格取得を応援し補助金制度などを設けた社労士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調により増員 【業務内容】 ◆労働･社会保険に関する手続き業務 ・社員の採用～退職までの労働保険（労災・雇用） ・社会保険（健康・厚生年金）の 手続き ◆給与計算業務 ・賃金台帳作成 ・賞与処理 ・年末調整計算 ・源泉徴収票作成等の代行 ◆就業規則作成･助成金・その他関連団体（一人親方共済会等）の業務 ・就業規則の作成 ・厚生労働省管轄の各種助成金の申請･管理 ・関連団体の顧客対応・書類作成等業務 手続き業務から始めていただき、慣れてきたら労務相談にも携わっていただく予定です。 【企業の魅力】 ◆COMMITMENTは、九州で第⼀号の社労士法人として法人化され、40年以上の歴史と豊富な実績を誇る専門集団です。 ◆一人一人のスタッフがライフステージに合わせて多様な働き方ができるよう、パートから短時間正社員、正社員への転換制度を設けています。 ワークライフバランスを重視したメリハリある働き方のなかで、日々の仕事を通じて社会保険労務士業務に関する幅広い知識と経験を習得することができます。 是非、あなたの持つスキルを当法人で活かし育てて下さい。 ◆個人情報の適正取扱いを「見える化」するSRPⅡ認証を取得。 特に労務・社保手続きで扱う大量の個人情報管理において、顧問先からの信頼性を高めています。 【資格保有者数】 社労士：8名 ★☆22年の社労士試験にて2名が合格！★☆ 社労士受験生：5名 【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援！ 残業が少なく、勉強時間の確保がしやすい環境です。 学校などに通われる場合は、5万円の補助がございます。 ◎研修制度が充実！ 入社後は、半年～1年間福岡の本社で研修を想定しております。 座学をはじめ、OJTを通して現場で活躍いただける社員を目指していただきます。 （※福岡の研修時期は、家賃を補助させていただきます。） 【就業時間】 勤務時間 1. 9:00～18:00（基本） 2. 8:30～18:30（4月～7月、12月） 1年単位の変形労働時間制(年間所定労働時間：2.013時間) ◎残業は少なめで、通常期は0〜20時間程度です。 休憩 1. 12:00～13:00（60分） 2. 13:00～14:00（60分） 1と2を2グループに分けた交代制です。業務の都合により前後することがあります。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【週2リモート＆フレックスタイム制！】充実した研修制度と先輩社員の手厚いサポート体制！ホワイト企業・『くるみん』認定済み！アウトソーシングとコンサルティングの2軸で企業を支える社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
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- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、 体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、 経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、 規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、 業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制 新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、 先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。 企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。 安心してプロの階段を上っていける環境です。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」となります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
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太陽グラントソントン社会保険労務士法人
【ヒューマンキャピタル（マネージャー） 】経験者必見！フルフレックス&リモートワーク可能で働きやすさ抜群！英語スキルを活かせる！BIG4に次ぐGrant Thorntonグループの社会保険労務士事務所
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。 給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。 グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。 入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。 「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。 ＜具体的には＞ ◆給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ◆雇用契約書・就業規則の作成支援、 ◆外国人労働者のコンプライアンス支援、 ◆日本人労働者の海外出向支援、 ◆企業組織再編労務の支援、 ◆労務監査・人事内部監査の支援、 ◆システム構築による人事業務改善ソリューション 【企業の魅力】 ＜世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファーム＞ Grant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。 高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。 各国メンバーファームは、世界規模の大企業から比較的小規模なオーナー系企業までの広い範囲に及び、クライアントの希望にあったパーソナルタッチのサービスを提供しています。 日本においては、太陽グラントソントングループが、上場企業、その他の大企業・中堅企業へ監査、税務およびコンサルティングサービスを提供しています。 私たちはそのうち税務業務を専門に行う税理士法人です。国内の税務業務はもちろん、各国ネットワークファームと連携を取り合いながら国際的な業務も幅広く行っています。 ＜幅広い業務に触れながら、自分が極めたい道を見つけられる＞ 国内税務、国際税務、事業承継、法人申告など、税理士の仕事には様々な分野があり、それぞれに知識と経験を極めたプロフェッショナルが在籍しています。 太陽グラントソントン税理士法人のクライアント企業は業種・規模も多岐にわたるため、経験できる業務の幅も広がります。 本人の希望に合わせた経験を積めるよう積極的にサポートをする体制も整っています。 入所後、新入社員1人に対して2名のマネジャー以上の先輩がサポートをするCPN（キャリアパスナビゲーター）制度。 試験勉強やキャリアパス等について相談しながら、自分の極めたい専門分野を見つけていけます。 【働き方・働く環境】 通年：9:15~17:30 フルフレックス（現状の特例措置ですが、解除の予定は今のところ無し） 在宅勤務（月の半分程度目安） 残業社平均：17.65時間 全体平均：11.80時間 ※残業者平均は、1時間以上残業している従業員のみ対象としています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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太陽グラントソントン社会保険労務士法人
【ヒューマンキャピタル（アソシエイト～シニアアソシエイト） 】年間休日120日以上◎フルフレックス&リモートワーク可能で働きやすさ抜群！英語スキルを活かせる！BIG4に次ぐGrant Thorntonグループの社会保険労務士事務所
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。 給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。 グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。 入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。 「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。 ＜具体的には＞ ◆給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ◆雇用契約書・就業規則の作成支援、 ◆外国人労働者のコンプライアンス支援、 ◆日本人労働者の海外出向支援、 ◆企業組織再編労務の支援、 ◆労務監査・人事内部監査の支援、 ◆システム構築による人事業務改善ソリューション 【企業の魅力】 ＜世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファーム＞ Grant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。 高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。 各国メンバーファームは、世界規模の大企業から比較的小規模なオーナー系企業までの広い範囲に及び、クライアントの希望にあったパーソナルタッチのサービスを提供しています。 日本においては、太陽グラントソントングループが、上場企業、その他の大企業・中堅企業へ監査、税務およびコンサルティングサービスを提供しています。 私たちはそのうち税務業務を専門に行う税理士法人です。国内の税務業務はもちろん、各国ネットワークファームと連携を取り合いながら国際的な業務も幅広く行っています。 ＜幅広い業務に触れながら、自分が極めたい道を見つけられる＞ 国内税務、国際税務、事業承継、法人申告など、税理士の仕事には様々な分野があり、それぞれに知識と経験を極めたプロフェッショナルが在籍しています。 太陽グラントソントン税理士法人のクライアント企業は業種・規模も多岐にわたるため、経験できる業務の幅も広がります。 本人の希望に合わせた経験を積めるよう積極的にサポートをする体制も整っています。 入所後、新入社員1人に対して2名のマネジャー以上の先輩がサポートをするCPN（キャリアパスナビゲーター）制度。 試験勉強やキャリアパス等について相談しながら、自分の極めたい専門分野を見つけていけます。 【働き方・働く環境】 通年：9:15~17:30 フルフレックス（現状の特例措置ですが、解除の予定は今のところ無し） 在宅勤務（月の半分程度目安） 残業社平均：17.65時間 全体平均：11.80時間 ※残業者平均は、1時間以上残業している従業員のみ対象としています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【未経験必見】フレックスあり/週2回のリモートワーク可能/ホワイト企業認定/研修期間も充実で社労士のプロを目指せる！アウトソーシングとコンサルティングの2軸で企業を支える社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
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- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
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- 転勤なし
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- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制 新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」となります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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