【募集背景】 組織体制強化、顧問先数の増加および人事・労務コンサルティング業務の拡大に伴う募集です。 【業務内容】 お客様の専任担当者として、社会保険・労働保険手続きや給与計算業務に加え、人事・労務に関する課題解 決を総合的に支援していただきます。 ■入社当初のお仕事 まずは、これまでのご経験を活かし、実務対応をご担当いただきます。 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算などの実務対応 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理） ■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 その後、手続きや給与計算と並行しながら、 成長に応じてより専門性の高い業務へ段階的にチャレンジいただきます。 ①人事労務支援業務の実施 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算などの実務対応 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則ほか社内ルールの整備 ・人事制度ほか諸制度の整備 正確性や専門性を高めながら、 スピード感を持って業務を進めていく力が求められます。 ②顧客管理、顧客対応・関係構築 ・決裁者、担当者との良好な関係の構築 ・ニーズや課題の把握、改善提案 ・情報提供、打ち合わせ、サービスの提案 コミュニケーション能力・関係構築力も重要となります。 経験やスキルに応じて担当顧客を持ち、経営者や人事担当者と直接関わりながら業務を進めていただきます。 また、freee・ジョブカン・SmartHRなどのクラウドシステムを積極的に活用しており、DX推進にも取り組 んでいます。 【組織体制】 社員5名 担当者が一人で顧客を抱え込むのではなく、チームで情報共有・相談を行いながら顧客支援を行っています。 【仕事の魅力】 お客様の専任担当者として、企業ごとの課題や状況に寄り添いながら、人事・労務に関する幅広い支援を行 うことができます。 社会保険手続きや給与計算だけでなく、労務相談、就業規則整備、人事制度構築、クラウド導入支援など、 より専門性の高い業務へステップアップできる環境があります。 経営者や人事責任者と直接やり取りする機会も多く、人事労務の専門家として成長したい方には最適な環境です。 【企業の魅力】 シャノアス社会保険労務士法人は、創業期から300名規模程度までの中小企業を中心に支援しています。 社会保険・労働保険手続きや給与計算などのアウトソーシング業務だけでなく、労務相談、就業規則整備、 人事制度構築、クラウドシステム導入支援など、人事・労務分野を総合的にサポートしています。 ＜シャノアスの特徴＞ 1．担当者制による伴走型支援 担当者がお客様と継続的に関わり、企業ごとの状況や経営方針に合わせた支援を行います。 2．課題解決型の支援 単なる手続代行ではなく、お客様の課題を把握し、解決策の提案から運用支援まで行います。 3．コンサルティング業務への挑戦 4．クラウド・DX支援に強み freee、ジョブカン、SmartHRなどを活用し、お客様の業務効率化やDX推進を支援しています。 5．経営者との距離が近い 経営者や決裁者と直接コミュニケーションを取りながら、人事・労務のパートナーとして活躍できます。 【働き方・働く環境】 平均残業時間：20時間～30時間程度 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月額300,000円～経験に応じて決定 ※賞与：有り（1月と7月、会社業績および本人評価による、試用期間は算定対象から除く） ※昇給：有り（年1回、会社業績および本人評価による）

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 残業代全額支給
• 代表面談