【社会保険労務士】資格不問！年間休日120日以上◎フルフレックス&リモートワーク可能で働きやすさ抜群！英語スキルを活かせる！BIG4に次ぐGrant Thorntonグループの社会保険労務士事務所

• 社会保険労務士

【募集背景】
増員募集になります。

【業務内容】
「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。

◆給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
◆雇用契約書・就業規則の作成支援、
◆外国人労働者のコンプライアンス支援、
◆日本人労働者の海外出向支援、
◆企業組織再編労務の支援、
◆労務監査・人事内部監査の支援、
◆システム構築による人事業務改善ソリューション

【組織体制】
25名程度在籍

【企業の魅力】
Grant Thorntonは、国際会計事務所ネットワークとして、ビック4に次ぐ規模を有しており、世界150ヶ国以上の外資系企業の日本市場進出や国内企業の海外展開をサポートしています。

その中で太陽グラントソントン社会保険労務士法人は、30年以上にわたり給与計算、社会保険手続のアウトソーシング業務、労務相談サービスなどを展開してきました。

国内外の人事担当者に日本の法規則をわかりやすく説明する豊富な経験を持ち、法順守に関する深い知見を有しています。
法改正が予定されている場合にも、最新の情報を踏まえた的確なアドバイスとお客様の状況に寄り添った解決策を提供することをメンバー一人一人が常に心掛けています。
近年では海外進出支援、勤怠管理システムの導入コンサルティング、人事・賃金制度のコンサルティングにも力を入れ、幅広い人事戦略のサービスを提供しています。

【働き方・働く環境】
フルフレックス（現状の特例措置ですが、解除の予定は今のところ無し）
在宅勤務（月の半分程度目安）

雇用期間：期間の定めなし
※3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆給与計算の経験のある方

【求める人物像】
◆英語に抵抗がなく、英訳・翻訳ツールを駆使してクライアントと英語で電子メールを交換できる方

【必須スキル】
◆英語力（初級）
多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。
そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。
TOEICや英検等は不問ですが、英語にアレルギーの無い方でお願いします。

年収368〜550万円

上記を16分割し、うち4か月分を夏と冬に2か月分ずつ賞与として支給します。
時間外手当（全額支給）、みなし残業は無し
9月に決算賞与支給有り（業績による）

＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土日祝）
◆年末年始休暇
◆夏期休暇（7月～9月のどこかで3日間）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆試験休暇

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆残業手当全額支給
◆残業夜食手当
◆交通費全額支給
◆税理士/会計士/社労士登録・会費負担
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆子の看護・介護休暇
◆時間短縮勤務制度
◆フレックスタイム制度
◆定期健康診断
◆英語研修・外部研修受講費用一部負担
◆通年オフィスカジュアル、クラブ活動費補助
◆グラントソントン主催海外トレーニング（税務、マネジメント、リーダー研修他）参加制度
等

屋外に喫煙場所設置

給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
雇用契約書・就業規則の作成支援
外国人労働者のコンプライアンス支援
日本人労働者の海外出向支援
企業組織再編労務の支援
労務監査・人事内部監査の支援
システム構築による人事業務改善ソリューション