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【募集背景】 組織力強化のため
【業務内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■労務相談（メール、電話、Zoomなど） ■その他社労士業務全般 （就業規則の作成、労務監査、人事制度構築、長期療養者の就労支援、助成金の支給申請）
【組織体制】 所内人数22人
【企業の魅力】 在宅勤務制度、短時間制度、プレミアムフライデー、有休奨励日の導入、ICカードによる勤怠管理
【資格保有者数】 社労士8名
期間の定めなし（試用期間6か月）
＜学歴＞ 不問
＜資格＞ 【必須】 ■社会保険労務士有資格者（勉強中の方も可）
不問
年収400〜500万円
固定残業20時間分含む
（試用期間中は、原則として残業なし。あった場合には、実残業に応じて別途支給）
■土日祝日（R3年度：年間休日123日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇
■労災保険 ■雇用保険 ■社会保険 ■通勤手当（上限5万円） ■資格手当（社会保険労務士有資格者） ■住宅補助 ■退職金制度（在籍3年以上） ■試用期間あり（3か月）
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手続き業務 給与計算業務 労務相談 人事制度設計 労務監査
【社労士】有資格者求む／社労士事務所経験者歓迎！／有資格者多数の専門家集団／労務コンサル含め幅広い実務を積める労務のノウハウが蓄積された社会保険労務士法人
または
