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アクタス税理士法人

【国際税務部門】国際×国内の両軸で市場価値を高めたい方！成長を後押しする裁量の大きさと業務の幅広さが魅力！インバウンド急増の国際税務ポジション

NEW
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い人材を募集いたします。【業務内容】＜業務割合＞国際税務：国内税務＝８：２上記は目安でご希望に応じて担当案件を調整いたします。＜国際税務＞ ◆海外企業の日本進出、日本企業の海外進出に対する税務コンサルティング ◆上記に付随する会社設立サポート、経理BPO等＜国内税務＞ ◆国内企業の法人税、所得税、相続税などの各種税務申告書作成 ◆企業再生支援業務 ◆M＆Aの税務対応、株式の評価 ◆月次会計帳簿のチェック ◆決算、四半期決算の支援 ◆事業承継プランニングなど【社風】 ◆当社は能力や意欲があれば、経験年数や資格を問わず、仕事のチャンスが巡ってくる環境です。もっと成長してクライアントの成長に貢献したいと考える向上心のある方にはとても適した事務所です。 ◆業務時間は、フレックスです。学校に通うため、あるいはプライベートの時間を捻出するため、と様々な理由で利用されています。【資格取得を全面的にバックアップ】「圧倒的なプロになる。」を人材採用・育成のテーマに掲げ、優秀な若手の職員が日々研鑽を積める環境を用意しています。アクタスでは資格取得を早期に行うことを応援しています。そのため、有給とは別に試験休暇を3日～5日ほど設けています。その他にも金銭的・時間的な援助として以下の制度をご用意しています。 ◆大学院学費補助：1年あたり120万円（大学院2年間で合計240万円）を上限に大学院の費用負担（要件あり） ◆トレーニー制度：資格取得を目指して週4日の勤務が可能（要件あり）資格取得を支援するため、専門学校の学費に法人割引を適用。税理士登録費や会費も規定に沿って会社が負担します。お客さまの信頼を獲得できる税理士を目指したい、という意欲を持った方との出会いに期待しています。

給与: 年収464~709万円

勤務地: 東京都港区

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小谷野税理士法人

【税務スタッフ：業務2部】税理士2科目以上または会計士短答式合格者の方必見！幅広い業務に携わることが可能！/法人税務/上場企業/組織再編/相続/事業承継/

NEW
残業代全額支給
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
未経験可

仕事内容: 【募集背景】業務2部の事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】主に中小～大規模の企業の税務・会計担当として、法人税務を中心に・アドバイザー業務等に従事していただきます。・月次巡回監査・記帳代行・決算業務・税務調査対応・上場会社や上場会社子会社の申告書作成・申告書チェック・事業承継/相続税申告業務/その他資産税業務（2025年度時点の業務2部のみでの個人の確定申告件数は約190件、贈与税は約40件）証券会社と顧問契約があり、法人・個人のお客様に関する証券税制にとどまらない多岐にわたるご質問対応も行っております。【業務内容】小谷野税理士法人は、従業員の健康、ワークライフバランスを大切にする職場環境づくりに「本気で」努めております。その結果、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業（銀の証）」、日本健康会議より「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に7年連続認定されました。また、本年度も健康経営優良法人中小規模法人部門に19,796法人中上位500法人に付加される「ブライト500」に3年連続認定されました。女性はもちろんのこと男性育休支援なども導入し、多数の男性従業員が長期の育児休業、時短勤務、在宅勤務を実施しています。【組織概要】業務2部は全12名体制。税理士、公認会計士、科目合格者、FP取得者など向上心の高いメンバーが揃っています。業務は基本的に2名体制で担当する形式です。【働き方・環境】年間平均残業時間24時間年間休日125日 JR線・大江戸線・小田急線・副都心線、4路線からのアクセス可 2025年9月に新フロアが完成屋内全面禁煙、就業時間内禁煙【勤務時間】通常勤務時間： 9:00〜18:00 休憩時間：60分残業：あり（月平均24時間程度）【使用会計ソフト】 MJS／弥生／MFクラウドなど多数

給与: 年収405~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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岡田税理士・社会保険労務士事務所

内勤｜WLB重視｜残業少なめ×年休125日×在宅週3日可｜外勤なし・分業制で記帳・振込・書類作成に専念

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【企業の魅力】～「10年選手」も多数。子育て世代が半数を超える、相互理解のある職場～ ◆安定した経営基盤：税理士・社労士の両事務所が並立し、ワンストップのサービスを提供。経営の安定性は抜群です。 ◆子育てを応援する文化：スタッフの半数ほどが子育て中であり、お子様の行事や急な体調不良によるお休みもチームでカバーし合うのが当たり前の風土です。 ◆「定着率」という実績：勤続10年を超えるベテランスタッフが多く、腰を据えて長く働ける居心地の良さが証明されています。【ポジションの魅力】～「自分のペース」を守り、専門スキルを磨き続けられる～ ◆完全分業制による「集中環境」：顧客対応や外回りは一切なく、内勤でのサポート業務に100％専念できます。電話対応も少なめで、中断されるストレスなく実務に取り組めます。 ◆学びを諦めない制度：有給とは別に「税理士試験休暇（3日）」や教材費支援があり、ライフステージを大切にしながら将来のキャリアアップも目指せる環境です。 ◆ブランク・経験浅めの方も歓迎：税理士事務所での1〜2年程度の経験から応募可能です。丁寧な業務フローがあるため、徐々に感覚を取り戻しながらステップアップできます。【業務内容】～「作業」ではなく、税務のプロを支える「確かな実務」～ ◆税務補助業務：仕訳・データ入力、決算書や申告書の作成補助、書類整理など。 ◆事務全般：振込業務、給与計算補助、各種書類の発送対応。 ◆使用ツール：弥生、達人、マネーフォワードを使用。最新のクラウドツール活用により、効率的に業務を進められます。【働き方】～柔軟でストレスフリーな環境～ ◆残業は最小限：チーム体制で業務を分散させているため、閑散期は月10時間前後。定時退社が基本のスタイルです。 ◆在宅勤務（テレワーク）の活用：週3回までのリモートワークが可能。自分の予定に合わせた、自由度の高い働き方が叶います。 ◆充実の休日制度：年間休日125日。年末年始休暇は約10日間と長めに設定されており、しっかりとリフレッシュできる時間を確保しています。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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岡田税理士・社会保険労務士事務所

WLB重視｜記帳分離で残業抑制｜在宅週3×年休125日｜担当業務に深く向き合う｜仕事の質は落とさずリモートワークを併用でライフステージに合わせた働き方を

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【仕事内容】～記帳代行は専門チームへ。あなたは「税務の軍師」として顧客に寄り添う～当事務所では、記帳などの入力業務を専門スタッフが担当する「完全分業制」を導入しています。仕訳入力の山に埋もれることなく、担当者として本来取り組むべき「顧客への提案」や「高度な税務判断」に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 ◆巡回監査・月次報告：経営者との面談を通じ、財務状況の解説や課題解決に向けたアドバイス。 ◆決算・申告書作成：法人税・所得税・消費税などの申告業務。 ◆各種相談対応：節税対策、経営計画の策定支援、資金繰り相談など。 ◆高度な案件への挑戦： IPO準備企業や売上20億規模の法人支援、社労士と連携した労務・税務の横断的サポート。入社後の流れ：最初の1〜1.5ヶ月は、弊社の業務フローに慣れていただくため記帳作業も一部経験していただきますが、その後は全面的に担当業務へシフトしていただきます。【このポジションで働く魅力】「考える時間」の確保：入力作業を切り離しているため、1社1社のお客さまと深く向き合えます。「作業」ではなく「コンサルティング」のスキルを磨きたい方に最適です。属人化させないチーム体制：情報を共有し、一人で案件を抱え込まない体制を整えています。だからこそ、有給休暇や試験休暇も気兼ねなく取得可能です。市場価値を高める環境：税務だけでなく、併設の社労士事務所と連携することで「労務にも強い税務担当」という希少なキャリアを築けます。【使用ツール】会計・税務：弥生会計、達人、マネーフォワード【働き方】～制度だけでなく「運用」が徹底された環境～ ◆柔軟なリモートワーク：入社3ヶ月後から週3日まで在宅勤務可能。自由度が高いのが特徴です。 ◆年間休日125日＆長期休暇：年末年始などは他社より長い「約10日間」の休暇を設定。しっかりリフレッシュして仕事に臨めます。 ◆有給消化率8割以上： 100%消化するスタッフも珍しくありません。休みを取ることへの罪悪感は一切不要です。 ◆残業コントロール：通常期は月平均10〜20時間程度。繁忙期でも無理のない範囲で調整し、プライベートの予定を優先できる環境を維持しています。

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【大手企業・上場企業の労務コンサルをお任せ】週2日リモートワーク＆フレックスタイム制完備

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【フレックスあり/週2回のリモートワーク可能】/ホワイト企業認定｜研修期間も充実で社労士のプロを目指せる環境

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【労務経験を活かして社労士業界にチャレンジしてみませんか？】資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実｜週２日リモート＆フレックス制度

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社なんつね

【営業推進/営業企画】《創業100年の食肉メーカー》食肉裁断機のパイオニアとして業界トップシェアを誇り、食品工場の設計やオリジナルブランド食品の開発も手掛ける老舗企業

退職金制度あり
シニア歓迎
学歴不問
資格受験者歓迎
研修充実
研修期間あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。昨年に100周年を迎えた当社では、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。【職務概要】営業部門の“戦略パートナー”として、テクノロジー事業およびエンジニアリング事業の営業と連携しながら、営業活動の質と成果を最大化する役割を担っていただきます。現場営業の支援にとどまらず、市場・顧客情報の分析、提案内容の高度化、営業戦略の企画立案までを担うポジションです。営業がより顧客価値に集中できる環境を構築し、組織全体の売上最大化に貢献します。【職務詳細】テクノロジー事業およびエンジニアリング事業の営業と密に連携し、営業活動全体の最適化を推進します。具体的には、営業担当が収集した顧客情報や案件情報をもとに、市場動向や課題の傾向を分析し、提案の方向性や戦略を整理します。案件によっては営業と同行し、ヒアリング内容の整理や提案構築のサポートも行います。また、提案資料の作成支援やブラッシュアップ、投資対効果（ROI）の整理、顧客への訴求ポイントの明確化などを通じて、受注確度の向上に貢献します。エンジニアリング案件においては、複雑なライン提案を分かりやすく構造化する役割も担います。さらに、営業活動の標準化・効率化にも関与し、成功事例の横展開、営業資料の整備、営業フローの改善などを推進します。必要に応じて出張を行い、現場理解を深めながら実行支援を行います。単なる内勤業務ではなく、現場と戦略の両面に関わりながら、営業組織全体のパフォーマンス向上に寄与するポジションです。 ■募集背景：増員募集 ■組織構成：14名（GM、管理職1名、メンバー8名/内4名は女性）＞＞当社ならでは！のポイント ━━━━━━━━━━━ 【★1：業界トップシェアの商品力】ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。【★2：年功序列ではない評価制度を完備】結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。

給与: 年収387~457万円

勤務地: 大阪府藤井寺市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

組織の仕組み作りから挑戦｜「作業者」ではなく「経営の伴走者」として、圧倒的な市場価値を得る｜代表がラジオをやるほど明るい職場で居心地の良さ◎

学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【事務所の魅力】 ◎「自由」を形にする：リモート・フレックス導入中週1回のリモートや、現場の声で始まったフレックス試験導入など、理想の働き方を自分たちでデザインしています。 ◎「先生」は不在：ラジオを愛する代表とフラットな仲間代表はラジオパーソナリティも務めるほどフランク。役職や年齢に関わらず、お互いをプロとして尊重し、何でも言い合える風通しの良さはどこにも負けません。 ◎「伴走者」への進化：スタートアップ比率6割顧問先の多くが挑戦を続ける創業・成長期。作業者ではなく、経営者の「右腕」として並走し、会社の成長を肌で感じる熱狂があります。 ◎「組織」を創る：未完成ゆえの圧倒的裁量就業規則や評価制度も、まさに今アップデート中。決まったレールを走るのではなく、事務所の「OS」を一緒に作り上げるコアメンバーとしてお迎えします。＜主な業務＞・経営の意思決定を支える「生きた財務」の提供月次・年次決算や各種申告に加え、顧客の成長を加速させる相談対応をお任せします。・効率的なワークスタイル（訪問ほぼなし）打ち合わせの8割が四半期ベースのオンライン中心。無駄な移動を削り、本質的なコンサルティング業務に集中できる環境です。＜担当イメージ＞・法人6：個人4のバランスで磨く一気通貫のスキル担当制を採用。経験に応じ、将来的には法人・個人各30件程度を、あなたの裁量でマネジメントしていただきます。・「無理をさせない」が鉄則パフォーマンスを最大化するため、業務量の調整は代表が責任を持って行います。案件数に追われず、一社一社と深く向き合える体制です。＜挑戦できる領域＞・付加価値の高い「攻め」の支援予算策定や予実管理、利益シミュレーションを通じた改善提案など。・専門性を広げるスポット案件補助金・助成金サポートから、相続・事業承継まで。30代の今、手に入れたい一生モノのスキルを網羅できます。【働き方】「制度に合わせる」から「制度を創る」へ。在宅勤務（週1回〜）やフレックス制度、社内ランチ交流などは、すべてスタッフの提案から生まれました。私たちはまだ発展途上。だからこそ、プライベートを大切にしながら「もっとこうしたい」という声を大歓迎します。あなたの理想の働き方を、ここで実現してください。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都板橋区

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株式会社BTM

経営企画室｜M＆Aマネジャー候補募集

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
上場企業
落ち着いている雰囲気
M&Aコンサルタント
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。今後のさらなる成長を見据え経営企画室のうち、「M&A業務のマネージャー候補」を募集いたします。将来的には、子会社の経営幹部として、企業成長をさせる役割もになっていただきます。例：株式会社クエストシステムデザインのM＆A実行後、取締役社長として就任（現在はPMI中） =============================== ＜入社後に担って頂く内容＞経営企画室業務・単年度予算・中期経営計画の作成、予実管理・IR業務・M&A業務・内部監査業務のうち、主にM&A業務 <具体的な業務内容> M&A業務・BTMのM＆AにおけるKPI管理、KPIに基づく実行、修正・社長及びCFOと経営企画室で連携して実施する案件選別、M&A仲介業者との関係性構築・企業価値算定・買収方針策定、買収検討資料作成・M&Aアドバイザーと連携して実施するDDのプロジェクトマネジメント（タスク整理・スケジュール管理など）・PMIのプロジェクトマネジメント・買収後の子会社経営層・役職者へのチャレンジ（ご本人の希望や素養を鑑みて検討） =============================== ＜本ポジションの特徴＞・裁量権が多い経営陣と連携してM&Aを推進して頂きます。案件やご本人の状況に応じて、買収会社の経営層や役職者へのチャレンジが可能です。最初から全ての経験がなくても問題ありません。着実に成長しながら業務を担って頂きます。・経営への挑戦子会社が増えるにつれ経営層が不足します。当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。「事業家」を目指す良い環境を提供します。・様々な業界、事業のM&Aに関与出来る当社は既存事業に限定せず、様々な業界や事業のM&Aを検討しております。多様なM&Aに実務者として関わることでM&Aに関する幅広い能力を身に付けることが出来ます。＜当社のM&Aに対する考え方＞当社はスピード感を持って事業の拡大や多角化を進めていきます。既存事業の拡大に加え「企業DX＝イノベーション企業を作る」ために様々な事業のM&Aを検討しています。それらを効率的に実現するため、当社は「時間を買う」目的でM&Aを活用します。また、M&Aにより当社・対象会社、両社の活性化を促すことが出来、双方にシナジーがあると考えています。

給与: 年収550~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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SAO税理士法人

【赤坂／内勤】最新DX×圧倒的スピード感｜内勤専門でもキャリアを伸ばし続けるSAO税理士法人

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資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
副業相談可
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【ポジションの魅力】内勤を「主役」へ。専門スキルを年収700万へ繋げる。これまでの会計事務所でのご経験を、単なる「作業」で消費していませんか？当ポジションは、税務品質の「最後の砦」として、組織の製造ラインをコントロールする中核的な役割です。製販分離を徹底しているからこそ、内勤のアソシエイトが主役として輝ける環境があり、その専門性は年収700万円という数字で正当に評価されます。最新ITを使いこなし、自らの価値をアップデートし続ける。そんな「攻めの内勤」としてのキャリアパスを、ここで手に入れてください。【企業の魅力】 SAO税理士法人は、旧態依然とした業界のあり方をITとDXで変革し続ける、勢いある組織です。社内に「所長のさじ加減」は一切なく、給与テーブルを完全公開。「何をすれば、いくら貰えるか」が明確なため、経験豊富なプロが納得感を持って働ける環境です。ベンチャーサポート出身のリーダー陣と共に、次々と生まれる新しいポストや役割を勝ち取る。このエネルギッシュな成長フェーズこそ、キャリアの停滞を感じている経験者にふさわしい舞台です。【業務内容】製販分離体制の「司令塔」として、付加価値の高い専門業務を。担当クライアントを持たず、内勤のプロとして以下の業務をリードしていただきます。 ◆法人税・消費税等の申告書作成（主担当レベル） ◆複数案件の進行管理、品質担保（レビュー業務） ◆DXツールを用いた業務改善・標準化への関与 ◆チーム全体の業務フロー構築・仕組み創り【働き方】「圧倒的な成果」を、スマートな働き方で実現する。私たちは、無駄な長時間労働をプロの仕事とは認めません。DX化による徹底した業務効率化により、残業は月10時間以内、定時退社を強く推奨しています。始業時間の選択制やオフィスカジュアルなど、自律したプロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮するための「合理的な仕組み」を追求。オンとオフを明確に切り替え、余白の時間でさらに自身の専門性を磨く。そんな、知的でスピード感のあるライフスタイルを赤坂から発信してください。＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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SAO税理士法人

【横浜／内勤】実務経験を「高く」評価される場所｜DX化で無駄を削ぎ落とす万｜ママさんも活躍中の組織

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残業代全額支給
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
副業相談可
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【ポジションの魅力】培ったスキルを「資産」に変える。内勤スペシャリストという選択。これまでの会計事務所でのご経験を、最大限に活かせる環境をご用意しました。当法人は製販分離を徹底しており、内勤（アソシエイト）は単なる補助ではなく、税務品質を担保する「専門職」です。最新のDXツールを使いこなし、業務をスマートに完結させる。その「正確さ」と「スピード」を利益貢献としてダイレクトに給与へ反映します。内勤ながら年収700万円を目指せる体系は、経験者であるあなたへの敬意の証です。【業務内容】内勤業務に100％専念。あなたの「手腕」でチームを支える。担当クライアントを持たず、製造部門の要として以下の業務をお任せします。 ◆決算書・法人税申告書の作成補助（主担当レベル） ◆複数案件の進行管理、品質チェック（ダブルチェック業務） ◆DXツールを用いた業務改善・標準化への関与 ◆後輩スタッフへの指導・レビュー補助（ご志向に応じて） ※「製販分離」により、突発的な来客や外出に振り回されることなく、ご自身のペースで業務に没頭できます。【働き方】効率化を追求する当法人では、通常期の残業は月10時間以内。定時退社がデフォルトの文化です。始業時間の選択制や、子育てに伴う時短・時差出勤の相談も柔軟に対応しています。それは決して「配慮」だけではなく、「限られた時間で高い付加価値を出すプロ」を正当に評価するという、私たちの合理的な考え方に基づいています。横浜で、あなたのキャリアを「持続可能」なものへアップデートしてください。＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。

給与: 年収350~550万円

勤務地: 神奈川県横浜市中区弁天通

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SAO税理士法人

【赤坂／内勤】製販分離×最新DX｜バックオフィスから経営を支える｜内勤専門で技術を昇華する

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残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
副業相談可
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
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閑散期定時退社
離職率5％未満
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資金調達10億円以上

仕事内容: ＜このポジションの特徴＞当ポジションは、担当者の指示を待つだけの「補助者」ではありません。製販分離を徹底しているからこそ、内勤のアソシエイトが税務品質の「最後の砦」として組織を牽引する中核を担います。あなたの「正確さ」や「スピード」が直接会社の利益貢献としてカウントされ、内勤ながら年収700万円を目指せる。そんな、事務職の常識を塗り替える挑戦的なキャリアをご用意しています。若手が主役の組織で、自分の価値が日々アップデートされていく高揚感を、ここで味わってください。＜仕事内容＞製販分離により、内勤のプロとして業務に没頭。担当クライアントを持たず、内勤業務に100％集中できる体制です。 ◆税務会計補助：仕訳入力、月次試算表・決算書・各種申告書の作成補助 ◆スマート化：会計ソフトへのデータ入力や、DXによる業務フローの効率化 ◆専門業務：年末調整、電話・来客対応、その他税理士補助全般 ※OJTやスキル評価に基づく指導体制があり、着実に「内勤のプロ」を目指せます。＜働き方・勤務条件＞「圧倒的な成果」を、スマートな働き方で実現する。私たちは、長時間労働を良しとしません。DX化による徹底した業務効率化により、通常期の残業は月10時間以内、定時退社を推奨しています。始業時間は9:00または10:00からの選択制。これは単なる「優しさ」ではなく、高いプロ意識を持つメンバーが最高のパフォーマンスを発揮するための「合理的な仕組み」です。オンとオフを明確に切り替え、自律した一人のプロフェッショナルとして、理想のキャリアを切り拓いてください。＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。

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【横浜／内勤】DXで市場価値を最大化｜成長意欲が組織の勢いになる｜高いマインドと理想のライフスタイルを両立。

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残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
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女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
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仕事内容: 【企業の魅力】「正当な評価」と「成長性」が、圧倒的な活気を生む。私たちは今、組織として急成長フェーズにあります。最新ITを導入した「製販分離」を徹底。内勤メンバーが担当クライアントを持たず、自身の業務に100％専念できる体制を構築しています。組織が拡大し続けているため、新しいポストや役割が次々と生まれるエネルギッシュな環境です。特筆すべきは、その評価体系。「先生の鉛筆なめなめ」といった不透明な評価は一切ありません。明確な基準に基づき、コツコツと正確に業務を遂行する個人の強みを正当に還元します。内勤ながら年収700万円を目指せる稀有な環境が、メンバーの成長意欲を支えています。また、高いパフォーマンスを発揮できるようワークライフバランスも重視。残業を抑え、産休育休の実績も豊富です。実際に子育て中の社員も多く、「プロとして働き、プライベートも大切にする」という文化が根付いています。【業務内容】 ◆クライアント企業の経営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ◆DX推進：既存のアナログなフローをITツールで効率化・自動化 ◆データ管理・分析：最新ソフトを用いた会計データ入力、管理 ◆チーム連携：黙々と作業するだけでなく、チームで最適解を導き出すコミュニケーション ◆経営サポート：経営者へ提出する資料作成など、より上流の事務スキル習得＜働き方・勤務条件＞ DX化の恩恵は「生産性」だけではありません。通常期の残業は月10時間程度。実際に子育て中の社員も多く在籍しており、時短や時差出勤の相談も柔軟に可能です。それは「制度があるから」ではなく、「プロとして成果を出せば、働き方は自由でいい」という、成長意欲の高いメンバーが集まる組織ならではの自律した文化があるからです。＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 神奈川県横浜市中区弁天通６-８５宇徳ビル２０４

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【科目勉強大歓迎】勉強中の若手が多く在籍｜AI・最新システムで定時退社を推奨｜リモート可×時差出勤｜教育担当がついてイチから教えるIT特化の税理士法人

資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】クライアントの順調な増加に伴う増員募集です（松島代表が率いるチームでの採用となります）。当事務所では、設立1年未満の若い企業様のサポートを強みとしており、今後も細やかな対応をしていくために若手メンバーを増員します。昨年秋に入社した20代の若手スタッフも、未経験に近い状態から順調に業務をキャッチアップし活躍中です！今回は、意欲やポテンシャルを重視した採用を行います。【業務内容】税務会計スタッフとして、先輩のサポートのもと以下の業務に携わっていただきます。 ■ 税務業務のアシスタント（所得税、法人税等の申告書作成サポート、年末調整等） ■ 会計業務（freeeを用いた帳簿作成、決算業務） ■ 労務業務（社保手続代行、給与計算等） ■ クライアント対応（日々のチャット連絡など）＜当事務所の業務の特徴＞・資格よりも「コミュニケーション力」を重視！若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。難しい会計知識よりも、お客様からのチャットに丁寧かつスピーディに返信できるコミュニケーションスキルを高く評価します。その場ですぐに答えられない専門的な質問は、税理士や先輩スタッフがしっかりフォローして回答しますのでご安心ください。・freeeをメイン活用。 AIなど最新ツールにも前向きな環境ですクライアントのほとんどがクラウド会計ソフト「freee」を導入しています。また、業務効率化のためにAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ITツールに抵抗がない方や、新しいソフトを触るのが好きな方にはキャッチアップしやすい環境です。【働き方・働く環境】・簿記3級程度の知識があれば、経験が浅くても大歓迎！簿記2級などの資格は必須ではありません。実務経験が1年程度と浅い方や、見越・繰延などの簿記3級程度の基礎知識をお持ちの方であれば、入社後に実務を通じて知識を身につけていける環境です。・同年代が活躍中！柔軟な働き方でプライベートも充実 20代〜30代のスタッフが多く、分からないことも気軽に相談しやすいフラットなチームです。実働7時間（9:30～17:30）を基本に、業務に慣れてきたら在宅ワークや時差出勤も活用可能など、柔軟な働き方ができるため、無理なくキャリアを積むことができます。

給与: 年収360~500万円

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【税務会計】AI導入で効率化×WLB◎｜リモート可×時差出勤｜自由度の高い環境で働く

資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】クライアントの順調な増加に伴う増員募集です（松島代表が率いるチームでの採用となります）。当事務所では、設立1年未満の若い企業様のサポートを強みとしており、今後も細やかな対応をしていくために若手メンバーを増員します。昨年秋に入社した20代の若手スタッフも、未経験に近い状態から順調に業務をキャッチアップし活躍中です！今回は、意欲やポテンシャルを重視した採用を行います。【業務内容】税務会計スタッフとして、先輩のサポートのもと以下の業務に携わっていただきます。 ■ 税務業務のアシスタント（所得税、法人税等の申告書作成サポート、年末調整等） ■ 会計業務（freeeを用いた帳簿作成、決算業務） ■ 労務業務（社保手続代行、給与計算等） ■ クライアント対応（日々のチャット連絡など）＜当事務所の業務の特徴＞・資格よりも「コミュニケーション力」を重視！若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。難しい会計知識よりも、お客様からのチャットに丁寧かつスピーディに返信できるコミュニケーションスキルを高く評価します。その場ですぐに答えられない専門的な質問は、税理士や先輩スタッフがしっかりフォローして回答しますのでご安心ください。・freeeをメイン活用。 AIなど最新ツールにも前向きな環境ですクライアントのほとんどがクラウド会計ソフト「freee」を導入しています。また、業務効率化のためにAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ITツールに抵抗がない方や、新しいソフトを触るのが好きな方にはキャッチアップしやすい環境です。【働き方・働く環境】・簿記3級程度の知識があれば、経験が浅くても大歓迎！簿記2級などの資格は必須ではありません。実務経験が1年程度と浅い方や、見越・繰延などの簿記3級程度の基礎知識をお持ちの方であれば、入社後に実務を通じて知識を身につけていける環境です。・同年代が活躍中！柔軟な働き方でプライベートも充実 20代〜30代のスタッフが多く、分からないことも気軽に相談しやすいフラットなチームです。実働7時間（9:30～17:30）を基本に、業務に慣れてきたら在宅ワークや時差出勤も活用可能など、柔軟な働き方ができるため、無理なくキャリアを積むことができます。

給与: 年収360~500万円

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税理士法人早川・平会計

案件規模を大きくしたい経験者へ｜残業10h×17時退社｜補助業務から着実に成長|上場・1,000億円規模の税務に挑めるポジション

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし
代表面談
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仕事内容: 【ポジションの魅力】本ポジションは、「まずは申告書を一通り作成したことがある」という経験を活かし、一歩先の「主担当」へと無理なくステップアップしていただくための募集です。いきなり難しい案件を丸投げすることはありません。まずは馴染みやすい小規模法人からスタートし、あなたの習熟度や「やってみたい」という意欲に合わせて、少しずつ上場企業の子会社や大規模案件へと範囲を広げていきます。入社1年目は担当数を7〜10社未満に抑え、業務に慣れる時間をしっかり確保。周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ「頼られる専門家」へと成長できる、実力と安心の両方を手にいれられる環境です。【企業の魅力】 1983年の創業以来、600社を超えるお客様に寄り添い続けてきた安定感のある会計事務所です。売上1,000万円から1,000億円規模まで幅広い層のクライアントがいるため、「一生モノのスキル」を身につけるには最適なステージです。一番のポイントは、「一人で抱え込まない」体制が整っていること。記帳などの入力業務は専任のサポートメンバーが担当するため、あなたは主担当として、お客様への相談対応や申告チェックといった「コアな業務」に専念できます。腰を据えて、専門性を高めていきたい方にぴったりの職場です。【業務内容】これまでの経験を尊重し、以下のような業務から段階的に担当していただきます。 ◆法人顧問先の月次・決算業務 ◆法人税・消費税等の各種申告書作成 ◆お客様からのちょっとした税務相談への対応 ◆状況に応じた巡回監査 ◆将来的に：相続・事業承継など、より深いコンサルティングへの関与（希望を優先します）【使用会計ソフト】・エプソン・弥生・勘定奉行 ※税務申告ソフトはエプソンR4から達人シリーズへ移行予定【働き方】・勤務時間：9:00〜18:00（9:30までの出勤OK／通年17:00退社を認可）・残業：月10時間程度平均・月数回のリモート勤務可・完全週休2日制・年間休日120日以上・有給休暇消化推奨・時短勤務制度あり・転勤なし ※記帳代行業務は多くなく、入力業務はサポートメンバーと分担することで、　主担当が相談・チェック・申告といったコア業務に集中しやすい体制を取っています。

給与: 年収420~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人リオ・パートナーズ

「長期伴走型」の資産税のプロを目指す｜独自の不動産ビジネス×AI・SAP導入の先進環境が整った税理士法人

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
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相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【企業の魅力】当法人は、地主や医師、創業社長などの個人富裕層を中心に、不動産オーナーの税務支援を行っています。顧客の約9割が不動産関連であり、法人税務だけでなく、相続税や贈与税、資産承継といった高度な資産税領域に特化しているのが特徴です。また、コンサルティングフィーに依存しない独自の不動産投資ビジネスモデルを確立しているため、税理士法人にありがちな売上ノルマや新規開拓営業のプレッシャーは一切ありません。さらに、最新の「SAP Cloud ERP」を導入し、AIを活用した会計業務の高度化を推進しています。最先端のテクノロジー環境下で業務効率化を図りながら、人間ならではの「コンサルティング価値」を追求できる先進的な企業です。【ポジションの魅力】税理士試験の勉強と実務経験の両立を本気で目指しながら、資産税コンサルタントとしてのキャリアを築けるポジションです。最初は基礎的な業務からスタートしますが、あなたのコミュニケーション力と主体性を最大限に活かし、早い段階から顧客との打ち合わせに同席していただく予定です。単なる事務作業にとどまらず、富裕層の顧客と対話を重ねて信頼関係を構築し、長期的な伴走支援を行う「コンサルティングの最前線」で成長できます。最新システムで効率化された環境のもと、税理士やマネージャーとチームで動き、近い距離でフィードバックを受けながら確実に専門性を高められる環境です。【事業内容】 ■ 不動産業を主とした運用に関する分析・アドバイス ■ 相続税の事前対策、税額試算・分析、生前プランニング、事業承継対策、自社株対策 ■ 月次巡回、各種税務申告業務 ■ 相続税・贈与税申告書作成、不動産、非上場株式を中心とした財産評価業務【仕事内容】税理士・マネージャーとチームを組み、富裕層クライアントに対する税務支援や資産コンサルティングのサポートをお任せします。あなたのコミュニケーション力を活かした顧客対応に期待しています。・会計入力、決算補助、法人税・所得税・消費税等の申告書作成補助・相続税、贈与税申告に関する資料整理、財産資料の確認・資産税、相続対策に関するシミュレーション資料の作成補助・顧客面談（訪問／オンライン）への積極的な同席、議事録作成、税務リサーチ ※実作業を確実に行いつつ、顧客との円滑なコミュニケーションを通じて課題をヒアリングし、チームでの提案設計に繋げていく役割を担っていただきます。【働き方】・年間休日122日＋有給休暇15日＋夏休み5日が付与され、プライベートや税理士試験の勉強時間をしっかりと確保できます。・試験前には業務量を調整し、勉強に集中できるようチーム全体でフォローし合う文化が根付いています。・すべての案件をチーム制で担当するため、未経験の業務でも先輩にすぐ相談でき、一人で抱え込む心配がありません。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都千代田区永田町

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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK

【科目勉強中】試験休暇×夏休み3日｜18時退社×勉強時間確保｜科目合格を積み上げつつ、資産税・事業承継の実務も手厚く学べる環境。

残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
転勤なし
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相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【働き方・働く環境】 ★ 税理士試験と両立する前提の働き方・残業は常態化させず、業務量はマネジメント側で調整・繁忙期でも「勉強時間を確保できる設計」を重視しています ★ 試験を軸に設計された休暇制度・試験休暇：試験前1週間＋試験当日・夏休み：4〜8月の好きなタイミングで3日取得可・6〜7月は勉強目的での有給取得を推奨 ★ インプット環境の充実・大原の実務講座（動画）を事務所負担で受講可能・専門書籍も法人購入・「動画で理解 → 実務で確認」という学習サイクルを回せます ★ 集中できる環境・業容拡大に伴いオフィス移転・広く落ち着いた執務スペースで、業務・勉強ともに集中可能・退社後に事務所の会議室を自習スペースとして利用OK ★ 残業時間の目安・繁忙期：月20〜30時間程度・閑散期：月10〜20時間程度 ※残業ゼロではありませんが、勉強との両立を前提にマネジメント側で業務量を調整しています。【案件へのかかわり方】・入社1年目は、税務顧問業務の一部サポートを担当しながら、相続税申告・事業承継案件にはアシスタントとして参画・資産税案件はすべて2〜3名のチーム制で進行し、代表・幹部税理士のもとでヒアリングや論点整理を学びます・2年目以降は、申告書作成や提案資料のドラフト作成など、無理のない範囲で前面業務にステップアップ・経験と理解度に応じて、徐々に担当範囲を広げていく方針です ※「最初から任せる」のではなく、勉強との両立を前提に段階的に関与します。【業務内容】 ◆相続税申告・相続対策等の資産税業務 ◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ◆組織再編コンサルティング業務 ◆法人税務顧問・所得税申告業務 ◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務【仕事の魅力】・実務と試験勉強を同時並行で進めることを前提に設計されたポジションです・「働きながら合格」を実現してきた社員が複数在籍しており、勉強の大変さを理解したマネジメントが行われています・5年程度で、相続税申告や簡単な事業承継対策については、フロントに立って進行できるレベルを想定しています・勉強中の数年間を“消耗期間”ではなく、将来につながる投資期間にできる環境です【企業の魅力】・相続・事業承継・組織再編に強みを持つ税理士法人！・法人税務のみの経験からでも、入社後に資産税・高度税務を実務でキャッチアップ可能・税理士有資格者・科目合格者が多数在籍し、直近でも官報合格者を輩出・「勉強する人が評価される」文化が根付いています

給与: 年収400.12~600.04万円

勤務地: 東京都千代田区

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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK

【資産税】相続・事業承継のコンサルに挑戦できる環境｜業務未経験でも安心＆充実の研修制度

残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
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仕事内容: 【仕事の魅力】・法人税務の経験をベースに、相続・事業承継・組織再編案件に段階的に関与・案件は2〜3名のチーム制。代表・幹部税理士と動くため、一人で抱え込むことはありません・「申告業務を安定して回しつつ、少しずつ守備範囲を広げる」キャリア設計が可能・長期で伴走する案件が多く、単発処理ではない顧問・コンサル経験を積めます【案件へのかかわり方】・入社当初は、既存の顧問先10〜12社を主担当として担当・相続・事業承継・組織再編案件には、サブ担当として同席・補助からスタート・1〜2年目は、先輩税理士のもとでヒアリング、資料整理、申告書作成などを実務で習得・経験・理解度に応じて、お客様対応や論点整理などフロント業務を段階的にお任せします・将来的には、顧問税務と資産税案件を横断して担当できるポジションを想定しています【企業の魅力】・法人税務を基盤に、相続・事業承継・資産税案件を継続的に手がけている税理士法人・税務顧問約170〜180社、資産税・事業承継案件も安定的に発生しています・税理士・有資格者・科目合格者が在籍しており、経験や志向に応じた役割分担ができる体制・事務所内で資格取得を果たしたメンバーもおり、実務と育成の両立が根付いています【働き方・働く環境】 ★ 資産税未経験の方も歓迎（法人税務経験重視） ★ 顧問税務と資産税コンサルの両立が可能 ★ 勉強会・研修制度あり（必要に応じてインプットを補完） ★ 業容拡大に伴いオフィス移転予定。落ち着いて業務に集中できる環境です ※残業時間は時期により変動しますが、特定の人に業務が偏らないようマネジメントしています。【組織体制】 ◆全体19名 ※税理士7名、科目合格者2名、他10名 ※男性12名、女性7名 ※20代4名、30代4名、40代4名、50代5名、60代2名（平均年齢41.37歳）

給与: 年収400.12~90.06万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人とうかい

【社労士】リーダークラス募集！週1～2日在宅OK！DX活用で業務効率化！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【仕事内容】アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！★ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。 ★明瞭な評価体制！★ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365　等【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収500~707万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務アシスタント】未経験歓迎◎OJTで着実にスキルが身につく！実働7.5H／税務を軸に多角的に事業展開する実務型コンサルティングファーム

育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆会計ソフトの入力 ◆経理事務・決算処理・申告書作成補助 ◆会計帳簿・証憑などの整理・ファイリング業務 ◆各種書類作成 ◆事務所内業務（電話応対・来客応対など） ◆顧客対応【組織体制】弥生シリーズ、TKC、達人シリーズ、SmartHR 【企業の魅力】ファーストブレイングループの母体である早瀬税理士事務所は 2000 年開業、ファーストステイクス株式会社は主に事務所の会計部門を担うべく2016年4月に設立されました。当社は会計法人として税理士事務所の会計処理業務を担っているほか、海外人材採用支援（特定技能外国人支援に係る登録支援機関）、ブロックチェーン技術によるアプリ開発、不動産関連等、様々なサービスを提供しております。早瀬税理士事務所では、税務会計を中心に、企業経営に関するさまざまな支援業務（コンサルティング）を提供しており、また個人向けに相続対策や事業承継支援も行っております。代表の早瀬は不動産業界から税務業界へ転身、現在は税務会計を中心として多角的なサービス提供ができる専門家集団としてのファーストブレイングループの発展を目指しております。そんな代表の思いや経歴から、当社では異業種からのキャリアチェンジも大いに歓迎しています。また、グループ全体で幅広い提供サービスがあることから、担当部門以外の業務も、経験やご自身の希望によってお任せしていくことがあります。スペシャリストを目指しながらゼネラリストとしても経験値を求めたい方や、ゼネラリストとしてゆくゆくはマネジメント業務を希望される方には最適です。育児休業の実績もあり、フレックス制度の活用などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。入社1年目の新人から20年以上のベテランまで幅広く在籍しています。 ※従業員は 10 名以下の小さい会社のため、社内の総務的業務は皆で分担して行っています。また、年末には美味しいご飯を食べながら1年の労をねぎらうなど、部門を超えての交流もあります。

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務スタッフ】実働7.5H／不動産・相続業務にもチャレンジ！税務を軸に多角的に事業展開する実務型コンサルティングファーム

学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】ご本人の希望や経験・能力により下記の業務をお任せします。 ◆自計化顧問先の会計データ確認・会計指導 ◆巡回監査業務 ◆税務会計・経営に係るコンサルティング ◆各種申告書等作成 ◆会計ソフト等の導入支援 ◆相続・事業承継対策支援など【組織体制】弥生シリーズ、TKC、達人シリーズ、SmartHR 【企業の魅力】ファーストブレイングループの母体である早瀬税理士事務所は 2000 年開業、ファーストステイクス株式会社は主に事務所の会計部門を担うべく2016年4月に設立されました。当社は会計法人として税理士事務所の会計処理業務を担っているほか、海外人材採用支援（特定技能外国人支援に係る登録支援機関）、ブロックチェーン技術によるアプリ開発、不動産関連等、様々なサービスを提供しております。早瀬税理士事務所では、税務会計を中心に、企業経営に関するさまざまな支援業務（コンサルティング）を提供しており、また個人向けに相続対策や事業承継支援も行っております。代表の早瀬は不動産業界から税務業界へ転身、現在は税務会計を中心として多角的なサービス提供ができる専門家集団としてのファーストブレイングループの発展を目指しております。そんな代表の思いや経歴から、当社では異業種からのキャリアチェンジも大いに歓迎しています。また、グループ全体で幅広い提供サービスがあることから、担当部門以外の業務も、経験やご自身の希望によってお任せしていくことがあります。スペシャリストを目指しながらゼネラリストとしても経験値を求めたい方や、ゼネラリストとしてゆくゆくはマネジメント業務を希望される方には最適です。育児休業の実績もあり、フレックス制度の活用などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。入社1年目の新人から20年以上のベテランまで幅広く在籍しています。 ※従業員は 10 名以下の小さい会社のため、社内の総務的業務は皆で分担して行っています。また、年末には美味しいご飯を食べながら1年の労をねぎらうなど、部門を超えての交流もあります。

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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アンテリジャンス税理士法人

【兵庫/リーダー候補】福祉特化の専門性｜全国の知見を活用×明確な評価制度のもとスマートにチームを牽引｜年休120日・土日祝休み

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
オンライン面接あり
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急募求人

仕事内容: 【ポジションの魅力】「個人の成果から、チームの成果へ。」マネジメントへ軸足を移す新ステージ。本ポジションは、実務プレイヤーから一歩進み、チームを率いて組織成果を最大化させるリーダー候補職です。 3〜4名のメンバーを育成し、品質を管理する役割が主軸となるため、自身が件数に追われる働き方から脱却できます。「実務の先にあるマネジメントを極めたい」「後輩育成にやりがいを感じる」という方に最適な、キャリアの天井を取り払うポジションです。【企業の魅力】福祉特化の安定基盤×全国規模のノウハウ。管理職を「孤立」させない組織力。アンテリジャンスは、障がい福祉・医療領域に特化した専門ファームとして、経営の核心（資金繰り・事業設計等）に深く関与しています。明確な「リーダー評価」：責任だけが増える管理職ではありません。「何を達成すれば評価されるか」が言語化されており、チームの成長や育成状況がダイレクトに自身の報酬へ反映されます。複数拠点の知見を武器に：全国展開のネットワークがあるため、難易度の高い案件も各地の成功事例（ナレッジ）を参照しながら、自信を持ってチームを導けます。業界トップクラスの信頼：税理士事務所規模別ランキングTOP500（245位）にランクイン。安定した経営基盤の上で、腰を据えてマネジメントに専念できます。【業務内容】・チームメンバー（3〜4名）の育成・業務マネジメント・顧問先との関係構築、打ち合わせ対応・税務相談、難易度の高い案件の対応・レビュー・税務調査対応・立ち会い・顧問先への追加提案、営業活動・チーム全体の品質・生産性向上 ※自身で多くの担当を持つのではなく、チームと顧問先を動かす役割が中心です。【組織体制】 8名（うち税務担当3名）【働き方・キャリアパス】「マネジメントの成果を、人生のゆとりと報酬に。」年間休日120日以上、土日祝休みを徹底。個人の実務量に依存しない「組織型」の運営へ移行するため、リーダーとしての責任を果たしながら、メリハリのあるWLBを実現できます。【次なるキャリアステップ】リーダー就任〜1年：チームをまとめ、育成と品質の安定化を実現。その先の未来：拠点責任者、複数チームを統括するマネージャー、さらには経営層に近いポジションへ。

給与: 年収451.5~1,074.5万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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アンテリジャンス税理士法人

【兵庫】福祉特化の深い経営支援×明確な評価制度で還元｜残業抑制×土日祝休み｜複数拠点のノウハウでコンサルのスキルを最短習得

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
オンライン面接あり
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仕事内容: 【ポジションの魅力】本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。・入社当初は10〜15社からスタート・最終的には15〜20社程度を担当・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。【企業の魅力】アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。成長がそのまま評価につながる環境です。・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位）【業務内容】・会計記帳のチェック、月次試算表の作成・法人税・消費税等の申告書作成・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応・節税スキームの検討・提案・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。【組織体制】 40名（うち税務担当13名）【働き方・キャリアパス】アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。・入社〜半年：5〜10社程度を担当・半年〜1年：10〜15社程度を担当・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整）その後は、・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ・将来的にマネジメントへ進むキャリアなど、志向に応じた選択が可能です。評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、成長と評価がきちんと連動する環境です。

給与: 年収350~630万円

勤務地: 大阪府大阪市

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