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[こだわり]資格受験者歓迎
株式会社なんつね
【営業推進/営業企画】《創業100年の食肉メーカー》食肉裁断機のパイオニアとして業界トップシェアを誇り、食品工場の設計やオリジナルブランド食品の開発も手掛ける老舗企業
- NEW
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 昨年に100周年を迎えた当社では、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。 【職務概要】 営業部門の“戦略パートナー”として、テクノロジー事業およびエンジニアリング事業の営業と連携しながら、営業活動の質と成果を最大化する役割を担っていただきます。 現場営業の支援にとどまらず、市場・顧客情報の分析、提案内容の高度化、営業戦略の企画立案までを担うポジションです。営業がより顧客価値に集中できる環境を構築し、組織全体の売上最大化に貢献します。 【職務詳細】 テクノロジー事業およびエンジニアリング事業の営業と密に連携し、営業活動全体の最適化を推進します。 具体的には、営業担当が収集した顧客情報や案件情報をもとに、市場動向や課題の傾向を分析し、提案の方向性や戦略を整理します。案件によっては営業と同行し、ヒアリング内容の整理や提案構築のサポートも行います。 また、提案資料の作成支援やブラッシュアップ、投資対効果（ROI）の整理、顧客への訴求ポイントの明確化などを通じて、受注確度の向上に貢献します。エンジニアリング案件においては、複雑なライン提案を分かりやすく構造化する役割も担います。 さらに、営業活動の標準化・効率化にも関与し、成功事例の横展開、営業資料の整備、営業フローの改善などを推進します。必要に応じて出張を行 い、現場理解を深めながら実行支援を行います。 単なる内勤業務ではなく、現場と戦略の両面に関わりながら、営業組織全体のパフォーマンス向上に寄与するポジションです。 ■募集背景：増員募集 ■組織構成：14名（GM、管理職1名、メンバー8名/内4名は女性） ＞＞当社ならでは！のポイント ━━━━━━━━━━━ 【★1：業界トップシェアの商品力】 ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 【★2：年功序列ではない評価制度を完備】 結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。 日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。
- 給与
- 年収387~457万円
- 勤務地
- 大阪府藤井寺市
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組織の仕組み作りから挑戦｜「作業者」ではなく「経営の伴走者」として、圧倒的な市場価値を得る｜代表がラジオをやるほど明るい職場で居心地の良さ◎
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【事務所の魅力】 ◎「自由」を形にする：リモート・フレックス導入中 週1回のリモートや、現場の声で始まったフレックス試験導入など、理想の働き方を自分たちでデザインしています。 ◎「先生」は不在：ラジオを愛する代表とフラットな仲間 代表はラジオパーソナリティも務めるほどフランク。役職や年齢に関わらず、お互いをプロとして尊重し、何でも言い合える風通しの良さはどこにも負けません。 ◎「伴走者」への進化：スタートアップ比率6割 顧問先の多くが挑戦を続ける創業・成長期。作業者ではなく、経営者の「右腕」として並走し、会社の成長を肌で感じる熱狂があります。 ◎「組織」を創る：未完成ゆえの圧倒的裁量 就業規則や評価制度も、まさに今アップデート中。決まったレールを走るのではなく、事務所の「OS」を一緒に作り上げるコアメンバーとしてお迎えします。 ＜主な業務＞ ・経営の意思決定を支える「生きた財務」の提供 月次・年次決算や各種申告に加え、顧客の成長を加速させる相談対応をお任せします。 ・効率的なワークスタイル（訪問ほぼなし） 打ち合わせの8割が四半期ベースのオンライン中心。無駄な移動を削り、本質的なコンサルティング業務に集中できる環境です。 ＜担当イメージ＞ ・法人6：個人4のバランスで磨く一気通貫のスキル 担当制を採用。経験に応じ、将来的には法人・個人各30件程度を、あなたの裁量でマネジメントしていただきます。 ・「無理をさせない」が鉄則 パフォーマンスを最大化するため、業務量の調整は代表が責任を持って行います。案件数に追われず、一社一社と深く向き合える体制です。 ＜挑戦できる領域＞ ・付加価値の高い「攻め」の支援 予算策定や予実管理、利益シミュレーションを通じた改善提案など。 ・専門性を広げるスポット案件 補助金・助成金サポートから、相続・事業承継まで。30代の今、手に入れたい一生モノのスキルを網羅できます。 【働き方】 「制度に合わせる」から「制度を創る」へ。 在宅勤務（週1回〜）やフレックス制度、社内ランチ交流などは、すべてスタッフの提案から生まれました。私たちはまだ発展途上。だからこそ、プライベートを大切にしながら「もっとこうしたい」という声を大歓迎します。あなたの理想の働き方を、ここで実現してください。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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株式会社BTM
経営企画室｜M＆Aマネジャー候補募集
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- M&Aコンサルタント
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後のさらなる成長を見据え経営企画室のうち、「M&A業務のマネージャー候補」を募集いたします。 将来的には、子会社の経営幹部として、企業成長をさせる役割もになっていただきます。 例： 株式会社クエストシステムデザインのM＆A実行後、取締役社長として就任（現在はPMI中） =============================== ＜入社後に担って頂く内容＞ 経営企画室業務 ・単年度予算・中期経営計画の作成、予実管理 ・IR業務 ・M&A業務 ・内部監査業務 のうち、主にM&A業務 <具体的な業務内容> M&A業務 ・BTMのM＆AにおけるKPI管理、KPIに基づく実行、修正 ・社長及びCFOと経営企画室で連携して実施する案件選別、M&A仲介業者との関係性構築 ・企業価値算定 ・買収方針策定、買収検討資料作成 ・M&Aアドバイザーと連携して実施するDDのプロジェクトマネジメント（タスク整理・スケジュール管理など） ・PMIのプロジェクトマネジメント ・買収後の子会社経営層・役職者へのチャレンジ（ご本人の希望や素養を鑑みて検討） =============================== ＜本ポジションの特徴＞ ・裁量権が多い 経営陣と連携してM&Aを推進して頂きます。 案件やご本人の状況に応じて、買収会社の経営層や役職者へのチャレンジが可能です。最初から全ての経験がなくても問題ありません。 着実に成長しながら業務を担って頂きます。 ・経営への挑戦 子会社が増えるにつれ経営層が不足します。 当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。 「事業家」を目指す良い環境を提供します。 ・様々な業界、事業のM&Aに関与出来る 当社は既存事業に限定せず、様々な業界や事業のM&Aを検討しております。 多様なM&Aに実務者として関わることでM&Aに関する幅広い能力を身に付けることが出来ます。 ＜当社のM&Aに対する考え方＞ 当社はスピード感を持って事業の拡大や多角化を進めていきます。 既存事業の拡大に加え「企業DX＝イノベーション企業を作る」ために様々な事業のM&Aを検討しています。 それらを効率的に実現するため、当社は「時間を買う」目的でM&Aを活用します。 また、M&Aにより当社・対象会社、両社の活性化を促すことが出来、双方にシナジーがあると考えています。
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【科目勉強大歓迎】勉強中の若手が多く在籍｜AI・最新システムで定時退社を推奨｜リモート可×時差出勤｜教育担当がついてイチから教えるIT特化の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアントの順調な増加に伴う増員募集です（松島代表が率いるチームでの採用となります）。 当事務所では、設立1年未満の若い企業様のサポートを強みとしており、今後も細やかな対応をしていくために若手メンバーを増員します。 昨年秋に入社した20代の若手スタッフも、未経験に近い状態から順調に業務をキャッチアップし活躍中です！ 今回は、意欲やポテンシャルを重視した採用を行います。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、先輩のサポートのもと以下の業務に携わっていただきます。 ■ 税務業務のアシスタント（所得税、法人税等の申告書作成サポート、年末調整等） ■ 会計業務（freeeを用いた帳簿作成、決算業務） ■ 労務業務（社保手続代行、給与計算等） ■ クライアント対応（日々のチャット連絡など） ＜当事務所の業務の特徴＞ ・資格よりも「コミュニケーション力」を重視！ 若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。 難しい会計知識よりも、お客様からのチャットに丁寧かつスピーディに返信できるコミュニケーションスキルを高く評価します。 その場ですぐに答えられない専門的な質問は、税理士や先輩スタッフがしっかりフォローして回答しますのでご安心ください。 ・freeeをメイン活用。 AIなど最新ツールにも前向きな環境です クライアントのほとんどがクラウド会計ソフト「freee」を導入しています。 また、業務効率化のためにAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ITツールに抵抗がない方や、新しいソフトを触るのが好きな方にはキャッチアップしやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ・簿記3級程度の知識があれば、経験が浅くても大歓迎！ 簿記2級などの資格は必須ではありません。 実務経験が1年程度と浅い方や、見越・繰延などの簿記3級程度の基礎知識をお持ちの方であれば、入社後に実務を通じて知識を身につけていける環境です。 ・同年代が活躍中！柔軟な働き方でプライベートも充実 20代〜30代のスタッフが多く、分からないことも気軽に相談しやすいフラットなチームです。 実働7時間（9:30～17:30）を基本に、業務に慣れてきたら在宅ワークや時差出勤も活用可能など、柔軟な働き方ができるため、無理なくキャリアを積むことができます。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【税務会計】AI導入で効率化×WLB◎｜リモート可×時差出勤｜自由度の高い環境で働く
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアントの順調な増加に伴う増員募集です（松島代表が率いるチームでの採用となります）。 当事務所では、設立1年未満の若い企業様のサポートを強みとしており、今後も細やかな対応をしていくために若手メンバーを増員します。 昨年秋に入社した20代の若手スタッフも、未経験に近い状態から順調に業務をキャッチアップし活躍中です！ 今回は、意欲やポテンシャルを重視した採用を行います。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、先輩のサポートのもと以下の業務に携わっていただきます。 ■ 税務業務のアシスタント（所得税、法人税等の申告書作成サポート、年末調整等） ■ 会計業務（freeeを用いた帳簿作成、決算業務） ■ 労務業務（社保手続代行、給与計算等） ■ クライアント対応（日々のチャット連絡など） ＜当事務所の業務の特徴＞ ・資格よりも「コミュニケーション力」を重視！ 若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。 難しい会計知識よりも、お客様からのチャットに丁寧かつスピーディに返信できるコミュニケーションスキルを高く評価します。 その場ですぐに答えられない専門的な質問は、税理士や先輩スタッフがしっかりフォローして回答しますのでご安心ください。 ・freeeをメイン活用。 AIなど最新ツールにも前向きな環境です クライアントのほとんどがクラウド会計ソフト「freee」を導入しています。 また、業務効率化のためにAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ITツールに抵抗がない方や、新しいソフトを触るのが好きな方にはキャッチアップしやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ・簿記3級程度の知識があれば、経験が浅くても大歓迎！ 簿記2級などの資格は必須ではありません。 実務経験が1年程度と浅い方や、見越・繰延などの簿記3級程度の基礎知識をお持ちの方であれば、入社後に実務を通じて知識を身につけていける環境です。 ・同年代が活躍中！柔軟な働き方でプライベートも充実 20代〜30代のスタッフが多く、分からないことも気軽に相談しやすいフラットなチームです。 実働7時間（9:30～17:30）を基本に、業務に慣れてきたら在宅ワークや時差出勤も活用可能など、柔軟な働き方ができるため、無理なくキャリアを積むことができます。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人早川・平会計
案件規模を大きくしたい経験者へ｜残業10h×17時退社｜補助業務から着実に成長|上場・1,000億円規模の税務に挑めるポジション
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「まずは申告書を一通り作成したことがある」という経験を活かし、一歩先の「主担当」へと無理なくステップアップしていただくための募集です。 いきなり難しい案件を丸投げすることはありません。まずは馴染みやすい小規模法人からスタートし、あなたの習熟度や「やってみたい」という意欲に合わせて、少しずつ上場企業の子会社や大規模案件へと範囲を広げていきます。 入社1年目は担当数を7〜10社未満に抑え、業務に慣れる時間をしっかり確保。周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ「頼られる専門家」へと成長できる、実力と安心の両方を手にいれられる環境です。 【企業の魅力】 1983年の創業以来、600社を超えるお客様に寄り添い続けてきた安定感のある会計事務所です。売上1,000万円から1,000億円規模まで幅広い層のクライアントがいるため、「一生モノのスキル」を身につけるには最適なステージです。 一番のポイントは、「一人で抱え込まない」体制が整っていること。記帳などの入力業務は専任のサポートメンバーが担当するため、あなたは主担当として、お客様への相談対応や申告チェックといった「コアな業務」に専念できます。腰を据えて、専門性を高めていきたい方にぴったりの職場です。 【業務内容】 これまでの経験を尊重し、以下のような業務から段階的に担当していただきます。 ◆法人顧問先の月次・決算業務 ◆法人税・消費税等の各種申告書作成 ◆お客様からのちょっとした税務相談への対応 ◆状況に応じた巡回監査 ◆将来的に：相続・事業承継など、より深いコンサルティングへの関与（希望を優先します） 【使用会計ソフト】 ・エプソン ・弥生 ・勘定奉行 ※税務申告ソフトはエプソンR4から達人シリーズへ移行予定 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜18:00（9:30までの出勤OK／通年17:00退社を認可） ・残業：月10時間程度平均 ・月数回のリモート勤務可 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇消化推奨 ・時短勤務制度あり ・転勤なし ※記帳代行業務は多くなく、入力業務はサポートメンバーと分担することで、 主担当が相談・チェック・申告といったコア業務に集中しやすい体制を取っています。
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人リオ・パートナーズ
「長期伴走型」の資産税のプロを目指す｜独自の不動産ビジネス×AI・SAP導入の先進環境が整った税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当法人は、地主や医師、創業社長などの個人富裕層を中心に、不動産オーナーの税務支援を行っています。 顧客の約9割が不動産関連であり、法人税務だけでなく、相続税や贈与税、資産承継といった高度な資産税領域に特化しているのが特徴です。 また、コンサルティングフィーに依存しない独自の不動産投資ビジネスモデルを確立しているため、税理士法人にありがちな売上ノルマや新規開拓営業のプレッシャーは一切ありません。 さらに、最新の「SAP Cloud ERP」を導入し、AIを活用した会計業務の高度化を推進しています。 最先端のテクノロジー環境下で業務効率化を図りながら、人間ならではの「コンサルティング価値」を追求できる先進的な企業です。 【ポジションの魅力】 税理士試験の勉強と実務経験の両立を本気で目指しながら、資産税コンサルタントとしてのキャリアを築けるポジションです。 最初は基礎的な業務からスタートしますが、あなたのコミュニケーション力と主体性を最大限に活かし、早い段階から顧客との打ち合わせに同席していただく予定です。 単なる事務作業にとどまらず、富裕層の顧客と対話を重ねて信頼関係を構築し、長期的な伴走支援を行う「コンサルティングの最前線」で成長できます。 最新システムで効率化された環境のもと、税理士やマネージャーとチームで動き、近い距離でフィードバックを受けながら確実に専門性を高められる環境です。 【事業内容】 ■ 不動産業を主とした運用に関する分析・アドバイス ■ 相続税の事前対策、税額試算・分析、生前プランニング、事業承継対策、自社株対策 ■ 月次巡回、各種税務申告業務 ■ 相続税・贈与税申告書作成、不動産、非上場株式を中心とした財産評価業務 【仕事内容】 税理士・マネージャーとチームを組み、富裕層クライアントに対する税務支援や資産コンサルティングのサポートをお任せします。あなたのコミュニケーション力を活かした顧客対応に期待しています。 ・会計入力、決算補助、法人税・所得税 ・消費税等の申告書作成補助 ・相続税、贈与税申告に関する資料整理、財産資料の確認 ・資産税、相続対策に関するシミュレーション資料の作成補助 ・顧客面談（訪問／オンライン）への積極的な同席、議事録作成、税務リサーチ ※実作業を確実に行いつつ、顧客との円滑なコミュニケーションを通じて課題をヒアリングし、チームでの提案設計に繋げていく役割を担っていただきます。 【働き方】 ・年間休日122日＋有給休暇15日＋夏休み5日が付与され、プライベートや税理士試験の勉強時間をしっかりと確保できます。 ・試験前には業務量を調整し、勉強に集中できるようチーム全体でフォローし合う文化が根付いています。 ・すべての案件をチーム制で担当するため、未経験の業務でも先輩にすぐ相談でき、一人で抱え込む心配がありません。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【科目勉強中】試験休暇×夏休み3日｜18時退社×勉強時間確保｜科目合格を積み上げつつ、資産税・事業承継の実務も手厚く学べる環境。
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【働き方・働く環境】 ★ 税理士試験と両立する前提の働き方 ・残業は常態化させず、業務量はマネジメント側で調整 ・繁忙期でも「勉強時間を確保できる設計」を重視しています ★ 試験を軸に設計された休暇制度 ・試験休暇：試験前1週間＋試験当日 ・夏休み：4〜8月の好きなタイミングで3日取得可 ・6〜7月は勉強目的での有給取得を推奨 ★ インプット環境の充実 ・大原の実務講座（動画）を事務所負担で受講可能 ・専門書籍も法人購入 ・「動画で理解 → 実務で確認」という学習サイクルを回せます ★ 集中できる環境 ・業容拡大に伴いオフィス移転 ・広く落ち着いた執務スペースで、業務・勉強ともに集中可能 ・退社後に事務所の会議室を自習スペースとして利用OK ★ 残業時間の目安 ・繁忙期：月20〜30時間程度 ・閑散期：月10〜20時間程度 ※残業ゼロではありませんが、勉強との両立を前提にマネジメント側で業務量を調整しています。 【案件へのかかわり方】 ・入社1年目は、税務顧問業務の一部サポートを担当しながら、相続税申告・事業承継案件にはアシスタントとして参画 ・資産税案件はすべて2〜3名のチーム制で進行し、代表・幹部税理士のもとでヒアリングや論点整理を学びます ・2年目以降は、申告書作成や提案資料のドラフト作成など、無理のない範囲で前面業務にステップアップ ・経験と理解度に応じて、徐々に担当範囲を広げていく方針です ※「最初から任せる」のではなく、勉強との両立を前提に段階的に関与します。 【業務内容】 ◆相続税申告・相続対策等の資産税業務 ◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ◆組織再編コンサルティング業務 ◆法人税務顧問・所得税申告業務 ◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務 【仕事の魅力】 ・実務と試験勉強を同時並行で進めることを前提に設計されたポジションです ・「働きながら合格」を実現してきた社員が複数在籍しており、勉強の大変さを理解したマネジメントが行われています ・5年程度で、相続税申告や簡単な事業承継対策については、フロントに立って進行できるレベルを想定しています ・勉強中の数年間を“消耗期間”ではなく、将来につながる投資期間にできる環境です 【企業の魅力】 ・相続・事業承継・組織再編に強みを持つ税理士法人！ ・法人税務のみの経験からでも、入社後に資産税・高度税務を実務でキャッチアップ可能 ・税理士有資格者・科目合格者が多数在籍し、直近でも官報合格者を輩出 ・「勉強する人が評価される」文化が根付いています
- 給与
- 年収400.12~600.04万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【資産税】相続・事業承継のコンサルに挑戦できる環境｜業務未経験でも安心＆充実の研修制度
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 ・法人税務の経験をベースに、相続・事業承継・組織再編案件に段階的に関与 ・案件は2〜3名のチーム制。代表・幹部税理士と動くため、一人で抱え込むことはありません ・「申告業務を安定して回しつつ、少しずつ守備範囲を広げる」キャリア設計が可能 ・長期で伴走する案件が多く、単発処理ではない顧問・コンサル経験を積めます 【案件へのかかわり方】 ・入社当初は、既存の顧問先10〜12社を主担当として担当 ・相続・事業承継・組織再編案件には、サブ担当として同席・補助からスタート ・1〜2年目は、先輩税理士のもとでヒアリング、資料整理、申告書作成などを実務で習得 ・経験・理解度に応じて、お客様対応や論点整理などフロント業務を段階的にお任せします ・将来的には、顧問税務と資産税案件を横断して担当できるポジションを想定しています 【企業の魅力】 ・法人税務を基盤に、相続・事業承継・資産税案件を継続的に手がけている税理士法人 ・税務顧問約170〜180社、資産税・事業承継案件も安定的に発生しています ・税理士・有資格者・科目合格者が在籍しており、経験や志向に応じた役割分担ができる体制 ・事務所内で資格取得を果たしたメンバーもおり、実務と育成の両立が根付いています 【働き方・働く環境】 ★ 資産税未経験の方も歓迎（法人税務経験重視） ★ 顧問税務と資産税コンサルの両立が可能 ★ 勉強会・研修制度あり（必要に応じてインプットを補完） ★ 業容拡大に伴いオフィス移転予定。落ち着いて業務に集中できる環境です ※残業時間は時期により変動しますが、特定の人に業務が偏らないようマネジメントしています。 【組織体制】 ◆全体19名 ※税理士7名、科目合格者2名、他10名 ※男性12名、女性7名 ※20代4名、30代4名、40代4名、50代5名、60代2名 （平均年齢41.37歳）
- 給与
- 年収400.12~90.06万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人めぐみ事務所
資格手当有｜仙台駅5分＆転勤なし｜時差出勤OK＆年間休日125日｜上場企業の案件を、ゆとりを持って着実にこなす
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ◆「IT×労務」の次世代スキルを習得： 自社開発のkintoneアプリ等を駆使した「労務DX」の最前線を経験できます。アナログな事務作業から解放され、AI時代にも選ばれ続ける希少性の高い専門性が身につきます。 ◆最短距離でのプロ成長： デジタルマニュアルとメンター制度により、未経験からでも迷わず実務をマスター。業界平均（55歳）を大きく下回る平均年齢36.4歳の組織だからこそ、若手のうちから裁量を持って活躍できます。 【業務内容】 社労士スタッフとして幅広い業務をお任せします。 ＜労働保険・社会保険手続＞ ◆労働・雇用・社会保険手続 ◆給与計算 ◆就業規則作成など ＜労務管理・労務に関する指導・相談＞ ◆創業・採用支援 ◆長時間労働抑制・削減 ◆適正な人事評価制度の構築 ◆生産性向上の為の労務管理 ◆安全衛生委員会対応など ＜労働紛争対応＞ ◆労働審判や労働基準監督署からの是正勧告などへの対応・対策業務 ◆代理人として意見を陳述・和解の交渉・和解契約締結 ＜助成金申請代行＞ ◆各種助成金の提案及び申請代行 【組織体制】 25名（仙台事務所23名、東京事務所2名） 【企業の魅力】 ◆仙台市と連携する圧倒的な信頼性： 仙台市の「雇用労働相談センター」の運営を受託するなど、行政との強固なパイプが強み。地域社会に貢献している実感を持ちながら、安定した基盤の上で挑戦を続けられます。 ◆「えるぼし」最高ランクの公認ホワイト企業： 厚生労働省が認定する最高ランクの評価を受けています。「IT化はスタッフの幸せのためにある」という考えのもと、業界の常識を覆すスマートな経営を実践しています。 【働き方】 ◆「自由」を生み出す効率化： 年間休日125日、平均有給消化11日以上。ITによって業務が可視化されているため、特定の人に仕事が偏らず、残業を前提としない働き方を実現しています。 ◆チームで支える柔軟なスタイル： リモートワークや時差出勤も「制度」だけでなく「実態」として定着。急な予定変更やライフイベントがあっても、クラウド上で情報を共有しているチームメンバーが自然にフォローし合える体制です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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社会保険労務士法人とうかい
【社労士スタッフ】週1～2日リモートOK！経験豊富な教育専任の社労士のもと、質の高い専門知識が得られる研修体制を完備！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調のため増員募集。 【業務内容】 社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。 配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム ・労務相談 ・給与計算 ・年末調整 ・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ・36協定作成 ・年度更新 ・算定基礎届作成 ・就業規則作成等（電子 申請中心）。 ・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等 複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、 少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。 お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。 ★使用システム 給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収391.3~517.72万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【社労士】リーダークラス募集！週1～2日在宅OK！DX活用で業務効率化！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【仕事内容】 アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子 申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！★ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。 ★明瞭な評価体制！★ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。 リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365 等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収500~707万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【税務アシスタント】未経験歓迎◎OJTで着実にスキルが身につく！実働7.5H／税務を軸に多角的に事業展開する実務型コンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆会計ソフトの入力 ◆経理事務・決算処理・申告書作成補助 ◆会計帳簿・証憑などの整理・ファイリング業務 ◆各種書類作成 ◆事務所内業務（電話応対・来客応対など） ◆顧客対応 【組織体制】 弥生シリーズ、TKC、達人シリーズ、SmartHR 【企業の魅力】 ファーストブレイングループの母体である早瀬税理士事務所は 2000 年開業、ファーストステイクス株式会社は主に事務所の会計部門を担うべく2016年4月に設立されました。 当社は会計法人として税理士事務所の会計処理業務を担っているほか、海外人材採用支援（特定技能外国人支援に係る登録支援機関）、ブロックチェーン技術によるアプリ開発、不動産関連等、様々なサービスを提供しております。 早瀬税理士事務所では、税務会計を中心に、企業経営に関するさまざまな支援業務（コンサルティング）を提供しており、また個人向けに相続対策や事業承継支援も行っております。 代表の早瀬は不動産業界から税務業界へ転身、現在は税務会計を中心として多角的なサービス提供ができる専門家集団としてのファーストブレイングループの発展を目指しております。 そんな代表の思いや経歴から、当社では異業種からのキャリアチェンジも大いに歓迎しています。 また、グループ全体で幅広い提供サービスがあることから、担当部門以外の業務も、経験やご自身の希望によってお任せしていくことがあります。 スペシャリストを目指しながらゼネラリストとしても経験値を求めたい方や、ゼネラリストとしてゆくゆくはマネジメント業務を希望される方には最適です。 育児休業の実績もあり、フレックス制度の活用などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 入社1年目の新人から20年以上のベテランまで幅広く在籍しています。 ※従業員は 10 名以下の小さい会社のため、社内の総務的業務は皆で分担して行っています。 また、年末には美味しいご飯を食べながら1年の労をねぎらうなど、部門を超えての交流もあります。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【税務スタッフ】実働7.5H／不動産・相続業務にもチャレンジ！税務を軸に多角的に事業展開する実務型コンサルティングファーム
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご本人の希望や経験・能力により下記の業務をお任せします。 ◆自計化顧問先の会計データ確認・会計指導 ◆巡回監査業務 ◆税務会計・経営に係るコンサルティング ◆各種申告書等作成 ◆会計ソフト等の導入支援 ◆相続・事業承継対策支援 など 【組織体制】 弥生シリーズ、TKC、達人シリーズ、SmartHR 【企業の魅力】 ファーストブレイングループの母体である早瀬税理士事務所は 2000 年開業、ファーストステイクス株式会社は主に事務所の会計部門を担うべく2016年4月に設立されました。 当社は会計法人として税理士事務所の会計処理業務を担っているほか、海外人材採用支援（特定技能外国人支援に係る登録支援機関）、ブロックチェーン技術によるアプリ開発、不動産関連等、様々なサービスを提供しております。 早瀬税理士事務所では、税務会計を中心に、企業経営に関するさまざまな支援業務（コンサルティング）を提供しており、また個人向けに相続対策や事業承継支援も行っております。 代表の早瀬は不動産業界から税務業界へ転身、現在は税務会計を中心として多角的なサービス提供ができる専門家集団としてのファーストブレイングループの発展を目指しております。 そんな代表の思いや経歴から、当社では異業種からのキャリアチェンジも大いに歓迎しています。 また、グループ全体で幅広い提供サービスがあることから、担当部門以外の業務も、経験やご自身の希望によってお任せしていくことがあります。 スペシャリストを目指しながらゼネラリストとしても経験値を求めたい方や、ゼネラリストとしてゆくゆくはマネジメント業務を希望される方には最適です。 育児休業の実績もあり、フレックス制度の活用などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 入社1年目の新人から20年以上のベテランまで幅広く在籍しています。 ※従業員は 10 名以下の小さい会社のため、社内の総務的業務は皆で分担して行っています。 また、年末には美味しいご飯を食べながら1年の労をねぎらうなど、部門を超えての交流もあります。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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アンテリジャンス税理士法人
【兵庫/リーダー候補】福祉特化の専門性｜全国の知見を活用×明確な評価制度のもとスマートにチームを牽引｜年休120日・土日祝休み
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 「個人の成果から、チームの成果へ。」マネジメントへ軸足を移す新ステージ。 本ポジションは、実務プレイヤーから一歩進み、チームを率いて組織成果を最大化させるリーダー候補職です。 3〜4名のメンバーを育成し、品質を管理する役割が主軸となるため、自身が件数に追われる働き方から脱却できます。「実務の先にあるマネジメントを極めたい」「後輩育成にやりがいを感じる」という方に最適な、キャリアの天井を取り払うポジションです。 【企業の魅力】 福祉特化の安定基盤×全国規模のノウハウ。管理職を「孤立」させない組織力。 アンテリジャンスは、障がい福祉・医療領域に特化した専門ファームとして、経営の核心（資金繰り・事業設計等）に深く関与しています。 明確な「リーダー評価」：責任だけが増える管理職ではありません。「何を達成すれば評価されるか」が言語化されており、チームの成長や育成状況がダイレクトに自身の報酬へ反映されます。 複数拠点の知見を武器に：全国展開のネットワークがあるため、難易度の高い案件も各地の成功事例（ナレッジ）を参照しながら、自信を持ってチームを導けます。 業界トップクラスの信頼：税理士事務所規模別ランキングTOP500（245位）にランクイン。安定した経営基盤の上で、腰を据えてマネジメントに専念できます。 【業務内容】 ・チームメンバー（3〜4名）の育成・業務マネジメント ・顧問先との関係構築、打ち合わせ対応 ・税務相談、難易度の高い案件の対応・レビュー ・税務調査対応・立ち会い ・顧問先への追加提案、営業活動 ・チーム全体の品質・生産性向上 ※自身で多くの担当を持つのではなく、チームと顧問先を動かす役割が中心です。 【組織体制】 8名（うち税務担当3名） 【働き方・キャリアパス】 「マネジメントの成果を、人生のゆとりと報酬に。」 年間休日120日以上、土日祝休みを徹底。個人の実務量に依存しない「組織型」の運営へ移行するため、リーダーとしての責任を果たしながら、メリハリのあるWLBを実現できます。 【次なるキャリアステップ】 リーダー就任〜1年：チームをまとめ、育成と品質の安定化を実現。 その先の未来：拠点責任者、複数チームを統括するマネージャー、さらには経営層に近いポジションへ。
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【兵庫】福祉特化の深い経営支援×明確な評価制度で還元｜残業抑制×土日祝休み｜複数拠点のノウハウでコンサルのスキルを最短習得
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 40名（うち税務担当13名） 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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アンテリジャンス税理士法人
【大阪】福祉特化×全国拠点のノウハウ｜明確な評価制度｜経営に深く踏み込む税務コンサル
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、単なる税務スタッフに留まらず、経営者の最良のパートナーを目指すスタッフ職です。 最大の特徴は、「成長が報酬に直結する」透明性の高い仕組み。年次に関わらず、担当数や対応力に応じた正当な評価制度を完備しています。全国複数拠点の膨大な成功事例（ビッグデータ）を武器に、今の事務所では得られない「福祉×経営支援」の深い専門性を最短ルートで習得可能です。 【企業の魅力】 障がい福祉領域のパイオニア。全国のノウハウを集約し、経営を科学する。 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉・医療業界に特化した経営支援を行う専門集団です。全国複数拠点に蓄積された圧倒的なナレッジを強みに、税務の枠を超え、資金繰りや拠点展開といった「経営の核心」にまで踏み込む支援が特徴です。 ◆特化型の強み：顧問先の約7割が福祉事業。制度ビジネス特有の深い知識が、あなたの唯一無二の武器になります。 ◆明確な評価・等級制度：昇給・昇格の基準を言語化。「何を目指すべきか」が常にクリアなため、迷いなく成長に集中できます。 ◆業界トップクラスの実績：税理士事務所規模別ランキングTOP500（245位）にランクインするなど、安定した経営基盤を誇ります。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ◆法人税・消費税等の申告書作成 ◆顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ◆節税スキームの検討・提案 ◆融資申請、資金繰り対策などの財務支援 【組織体制】 40名（うち税務担当13名） 【働き方・キャリアパス】 「高成長」と「自分らしい働き方」の高度な両立。 年間休日120日以上、土日祝休みを徹底。複数拠点による組織力があるからこそ、一人に負荷を集中させず、メリハリのある働き方を実現しています。 【正当なリターン】 半期ごとの評価に基づき、入社2年で年収が200〜300万円アップした実績も。 「専門性を極めるエキスパート」「難易度の高い案件を担うシニア」「組織を動かすマネジメント」など、あなたの志向に合わせて、全国区の知見を持つプロフェッショナルへの道を支援します。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【税務スタッフ】法人税務を軸に、相続・事業承継へ｜チーム制で顧客に深く伴走しながら「資産税のプロ」へステップアップ。
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 ◆法人税務×資産税の「二刀流」キャリア： 法人税務を基盤とし、相続・事業承継・組織再編といった高度な案件へ段階的に挑戦。一生モノの専門性を磨けます。 ◆孤立させない2〜3名のチーム制： 代表や幹部税理士と共に動くため、難案件も一人で抱え込む不安はありません。プロの思考を間近で吸収できる環境です。 ◆「守備範囲を広げる」キャリア設計： 安定した申告業務を軸にしつつ、着実にコンサル領域へ。あなたのペースで専門領域を広げていけます。 ◆顧客の人生に深く関わる「長期伴走」： 単発の書類作成ではなく、長期的な顧問・コンサルを通じて、お客様の想いに深く寄り添う手応えを感じられます。 【案件へのかかわり方】 STEP 1（入社当初）： まずは既存の顧問先10〜12社を主担当としてお任せ。当社の仕事の流れに慣れていただきます。 STEP 2（1〜2年目）： 相続・事業承継等の実案件にサブ担当として参加。先輩のもとでヒアリングや資料整理、申告書作成などの実務スキルを習得。 STEP 3（フロント業務へ）： 理解度に応じて、お客様対応や論点整理など、コンサルタントとしての核心部分を段階的にお任せします。 将来像： 顧問税務と資産税案件を横断的に担当し、顧客から「あなたに任せてよかった」と言われる唯一無二のパートナーを目指してください。 【企業の魅力】 安定した基盤と確かな実績： 約180社の税務顧問を抱え、資産税・事業承継案件も安定発生。法人・個人の両面から質の高い経験が積める税理士法人です。 共に学び、資格取得を応援する風土： 税理士7名、科目合格者も在籍。事務所内での合格実績もあり、実務とスキルの習得を両立させる文化が根付いています。 新たなステージへ挑む組織： 業容拡大に伴い、集中して業務に励める新オフィスへ移転予定。年齢層も20代〜60代まで幅広く、多様な刺激がある19名のチームです。 無理のない成長を支えるマネジメント： 勉強会や研修でのインプット補完に加え、特定の人に負荷が偏らないよう業務量を調整。落ち着いて「次なる挑戦」に集中できる環境を整えています。 【働き方・働く環境】 ★ 資産税未経験の方も歓迎（法人税務経験重視） ★ 顧問税務と資産税コンサルの両立が可能 ★ 勉強会・研修制度あり（必要に応じてインプットを補完） ★ 業容拡大に伴いオフィス移転予定。落ち着いて業務に集中できる環境です ※残業時間は時期により変動しますが、特定の人に業務が偏らないようマネジメントしています。 【組織体制】 ◆全体19名 ※税理士7名、科目合格者2名、他10名 ※男性12名、女性7名 ※20代4名、30代4名、40代4名、50代5名、60代2名 （平均年齢41.37歳）
- 給与
- 年収400.12~900.06万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社プロ・スタッフ・ソリューションズ
【未経験歓迎！】7.5時間勤務×残業少なめ！未経験から会計・税務のプロへ。ワークライフバランスとスキルアップを両立する企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在事業規模の拡大を目指し、会計事務所の経験の有無問わず、やる気のある方を積極的に採用しています。 【業務内容】 ・記帳代行/経理BPO ・銀行支払代行業務 ・税務申告書作成補助 ファンド出身の代表の下、ご希望に応じてゆくゆく投資家サポート業務、M&A支援、公益法人支援、企業再生支援などの業務にも携われる機会がございます。 【事業内容】 ・投資家サポート ・事業会社サポート ・地域ファンドサポート ・M&Aサポート ・公益法人の会計・財務サポート ・経営再建企業サポート 【使用ソフト】 freee会計ソフト 勘定奉行 弥生会計 【特徴】 資金を運用した投資家、資金を必要とする事業会社に 最適な財務ソリューションを提供します。 【この求人のポイント】 経営者の会計/税務をサポート！ 企業経営やコンサルティングといった領域にも関わることができる仕事です。 毎年成長を続ける企業であなたも一緒に成長しませんか？
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
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税理士法人エーティーオー財産相談室
【税務アシスタント／無資格OK】内勤からステップアップ！富裕層のお客様と直接関わり、長期で寄り添うサポート職
- 家賃補助あり
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力・当法人に向いている方】 単なるデータ入力や申告書の作成補助にとどまらず、お客様との対話や関係構築を楽しめる方を求めています。 当法人では法人税の申告業務はほぼ行わず、資産規模5〜10億円を中心とした個人の資産税・相続案件に特化しています。 そのため、「会社の数字」よりも「個人のお客様の人生や想い」に深く関わり、ホスピタリティを活かしてサポートできる方が輝ける環境です。 実際に、人のサポートや対人コミュニケーションが好きなスタッフが多く活躍しています。 【具体的な業務内容】 税理士の実務をサポートしながら、ご自身も数件の担当を持ち、お客様の窓口としてご活躍いただきます。 ・税理士（役員やマネージャー）と同行しての顧客訪問、面談同席 ・お客様との日常的なコミュニケーション（電話・メール対応、状況のヒアリングなど） ・相続税試算や生前対策に関する資料作成サポート、データ整理 ・（ゆくゆくは）担当顧客を2〜3件程度持ち、税理士と連携しながらフロント対応を実施 【安心のバックアップ体制】 税務の専門的な判断や難しい交渉は税理士が行うため、資格や高度な専門知識がなくても安心してスタートできます。 ・チーム制で安心：全案件、税理士を含めた2名以上のチーム制で対応します。お客様先へも一人で行くことはなく、必ず同行します。 ・国税OBによる相談環境：所内には国税OBが在籍しており、税務に関する疑問や専門的な相談はすぐにプロフェッショナルに聞ける頼もしい環境です。 【働き方】 ・担当7〜10件に制限 ・通常期17時台退社可 ・繁忙期以外は19時前退社 ・年間休日120日以上 ・業務量は経験・試験状況を考慮
- 給与
- 年収400~720万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社労士・行政書士アシストアップ
【社労士法人スタッフ】年休125日&残業少なめ／中小企業向けの人事・労務まわりを丸ごと支援する地域密着型の社労士・行政書士事務所
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士・行政書士事務所を運営する当社にて、顧客企業の社会保険・労働保険関連の手続きや各種許認可申請・取得等の対応をお任せします。 顧客訪問や相談業務、事務処理等の総合職として活躍頂く予定です。 ＜具体的には＞ ◆社会保険・労働保険の事務手続き代行及びご相談 ◆労働保険年度更新・社会保険算定基礎の手続き代行 ◆助成金のご提案・申請 ◆給与計算代行 ◆人事労務相談顧問 ◆就業規則作成 ◆人事制度改定支援 ◆人事評価制度構築支援 ◆退職金制度見直し 楽しくやりがいを持って仕事ができるよう経験・希望に応じて様々な業務をお任せします。 資格をお持ちでない方は顧客企業への業務対応を進めながら資格取得を目指して頂きます。 【組織体制】 7名にて事務所を運営しております。 幹部候補として、当社の中心となってご活躍頂くことを期待しています。 【企業の魅力】 企業経営のカギとなる「ヒト」に関わることについて、顧客企業の課題解決やリスクマネジメント、業績向上に役立つ提案・サポートを行います。 最適なアドバイス、サービス提供を行うことでお役に立ち、ご満足頂くことができるよう事業を運営しております。 製造業、建設業、運送業、派遣業、飲食店、介護施設、障害福祉施設など、幅広い業種にわたる中小企業の経営・労務をサポートしています。
- 給与
- 年収360~450万円
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり／グロース上場／開示の主担当として活躍！空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。 独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。 これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A（経営企画・管理会計）」部門の立ち上げに専念することとなりました。 そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。 既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。 上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。 【組織体制】 経理財務部 部長（CFO兼務） 課長代理または課長（募集ポジション） 課長代理（40代半ば・女性） 主任（20代後半・女性） メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性） 派遣2名 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 ＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 ＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定 ＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導 【ミッション（役割）】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、 制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人の言いなりになるのではなく、企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 【企業について】 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。 そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。 これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。 また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。 年間2万件以上の相談実績を誇ります。 過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。 【働き方について】 ◆ 年間休日127日（業界高水準） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇あり ◆ 有給休暇（入社後10日付与） ◆ フレックスタイム制あり （コアタイム：10:00～16:00） ※出社時間を調整できるため、 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間 ・閑散期：月20時間程度 ・繁忙期：月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、 無理なく長期的に働ける環境です。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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村松悟税理士事務所
【税理士】相続・事業承継・M&Aなど高度税務に挑戦できる環境｜残業月10h未満×実働7.5時間｜少数精鋭ならではのスピード感
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 経営者の最良の相談役へ。 単なる税務代行に留まらず、相続・事業承継・M&A・資金調達といった経営の根幹に関わる高度な案件を、一気通貫で担当できます。少数精鋭のため、実力次第で早期に大きな裁量を持ち、自律した会計人として専門性を極められる環境です。 【企業の魅力】 「現場主義」と「高度税務」の両立。 建設業を中心とした強固な顧客基盤を持ち、法人・個人双方の案件をバランスよく手掛けています。社用車を駆使して現場の熱量を感じながら、経営パートナーとして深く食い込む支援が可能。若手からベテランまでがフラットに切磋琢磨するプロフェッショナル集団です。 【業務内容】 ◆主業務： 月次監査、決算申告、経営コンサルティング業務。 ◆専門案件： 相続対策、事業承継支援、M&A、資金調達支援（経験に応じて随時アサイン）。 ◆担当属性： 法人5割・個人5割のバランス良いポートフォリオを担当。 【働き方】 ◆高生産な実働7.5h： 9:00〜17:30終業。無駄を排し、短時間で高い成果を出すスタイル。 ◆圧倒的な残業の少なさ： 通常期は月10時間未満。私生活や自己研鑽の時間を確保可能。 ◆試験・通学を全力応援： 試験休暇制度・大学院通学支援あり。働きながらの資格取得を推奨。 ◆ストレスフリーな環境： 完全週休2日（土日祝）、転勤なし、マイカー通勤OK（無料駐車場完備）。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 愛知県西尾市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務会計】リモート・時差出勤×実働7時間｜申告書作成のスキルを活かせる経営支援まで携われる環境｜人柄重視の明るい税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアントの順調な増加に伴う増員募集です。今回は、松島代表が率いるチームでの採用となります。 当事務所のクライアントは設立1年未満の若い企業様が多く、今後も細やかな経営サポート体制を強化していくため、申告書作成の経験（目安として2〜3年程度）をお持ちの即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■ 税務業務（所得税、法人税等の申告書作成、年末調整等） ■ 会計業務（帳簿作成、決算業務） ■ 労務業務（社保手続代行、給与計算等） ■ クライアント対応（日々のチャット連絡、月次ミーティング等での業績報告） ＜当事務所の業務の特徴＞ ・freeeをメイン活用し、AI技術等の最新ツールで効率化を推進！ クライアントのほとんどが会計ソフト「freee」を導入しています。 freeeの機能やAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでおり、業務効率化を図りやすいモダンな環境です。 ・LINE等のチャットツールを使った、経営者との距離が近いコミュニケーション 若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。 申告書の作成スキルと同等以上に、クライアントからのちょっとした相談にチャットでスピーディ・丁寧に応えるコミュニケーションスキルを重視しています。 チャット対応に抵抗がなく、経営者とのやり取りを楽しめる方には最適な環境です。もちろん、すぐに答えられない難しい質問には税理士や先輩がしっかりフォローします。 【働き方・働く環境】 ・資格よりも「実務経験」と「人柄」を評価します！ 簿記2級などの資格は必須ではありません。 申告書作成が7〜8割程度自己完結できる実務経験をお持ちであれば、十分に活躍していただけます。 ・柔軟な働き方でワークライフバランスを充実 実働7時間（9:30～17:30）で、必要に応じた在宅ワークや時差出勤も可能です（現在、より安心して働けるよう社内ルールの明確化を進めています）。 20代〜30代のスタッフが順調にキャッチアップして活躍している活気あるチームです。 同年代の仲間と協力しながら、働きやすい環境でキャリアを築いていきませんか？
- 給与
- 年収380~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【税務会計】実務1年～｜リモート可×時差出勤×WLB◎｜社保・労務まで幅広いスキルが身につく環境！
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアントの順調な増加に伴う増員募集です（松島代表が率いるチームでの採用となります）。 当事務所では、設立1年未満の若い企業様のサポートを強みとしており、今後も細やかな対応をしていくために若手メンバーを増員します。 昨年秋に入社した20代の若手スタッフも、未経験に近い状態から順調に業務をキャッチアップし活躍中です！ 今回は、意欲やポテンシャルを重視した採用を行います。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、先輩のサポートのもと以下の業務に携わっていただきます。 ■ 税務業務のアシスタント（所得税、法人税等の申告書作成サポート、年末調整等） ■ 会計業務（freeeを用いた帳簿作成、決算業務） ■ 労務業務（社保手続代行、給与計算等） ■ クライアント対応（日々のチャット連絡など） ＜当事務所の業務の特徴＞ ・資格よりも「コミュニケーション力」を重視！ 若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。 難しい会計知識よりも、お客様からのチャットに丁寧かつスピーディに返信できるコミュニケーションスキルを高く評価します。 その場ですぐに答えられない専門的な質問は、税理士や先輩スタッフがしっかりフォローして回答しますのでご安心ください。 ・freeeをメイン活用。 AIなど最新ツールにも前向きな環境です クライアントのほとんどがクラウド会計ソフト「freee」を導入しています。 また、業務効率化のためにAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ITツールに抵抗がない方や、新しいソフトを触るのが好きな方にはキャッチアップしやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ・簿記3級程度の知識があれば、経験が浅くても大歓迎！ 簿記2級などの資格は必須ではありません。 実務経験が1年程度と浅い方や、見越・繰延などの簿記3級程度の基礎知識をお持ちの方であれば、入社後に実務を通じて知識を身につけていける環境です。 ・同年代が活躍中！柔軟な働き方でプライベートも充実 20代〜30代のスタッフが多く、分からないことも気軽に相談しやすいフラットなチームです。 実働7時間（9:30～17:30）を基本に、業務に慣れてきたら在宅ワークや時差出勤も活用可能など、柔軟な働き方ができるため、無理なくキャリアを積むことができます。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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