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【経理総務】「東陽町」駅から徒歩2分！年休125日で、住宅手当／育児手当など手厚い福利厚生により社員定着率は95.2%！インターネット・ケーブルテレビのインフラ事業を30年以上にわたり展開し続ける地域密着型企業／東証プライムのTOKAIホールディングスの子会社企業
年収 350〜650 万円
東京都江東区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
なかなか欠員が出ない当社で今回、
経理担当のポジションを補充することになりました！
【組織構成】
総務部（20代2人、30代4人、40代3人、50代5人）
未経験でも総務として幅広い業務で活躍できます。
年代に垣根はなく協力し合っています！
◆社員定着率95.2%
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具体的な業務内容
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◆各部署から提出される伝票の管理
◆持ち込まれる現金支払いの対応
◆金融機関で行う振込業務
◆請求書と支払いの違算チェック
など・・・経理関係の業務を中心に総務・人事を幅広くお任せします
勤続年数12年のベテラン社員がOJTでお教えするので安心です！
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1年～3年後には
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社員の給与の計算業務など
総務部の中で人事が担当する業務の
数字に関わる部分や社内備品管理などの
総務業務をお任せ！
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さらに将来的には
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一つの会社で様々な部門の経験を積める可能性があることも魅力。
頑張り次第で、後輩社員への業務指導やマネジメントなど管理職的な役割をお任せする可能性も！
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キャリアアップのためのサポートが充実！
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数字に強いスペシャリストを目指す方のために、資格取得のためのサポートも行っております。
◆ビジネス実務法務検定
◆基本情報技術者
◆秘書技能検定
◆日商簿記
◆衛生管理者
◆ISO27001 内部監査員
などが対象となっております。
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他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です！
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総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくために
さまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、
実現に向けた調査や検討を行っています。
総務部の頑張りが社員定着率の高さにつながっていきます。
同時に、総務部自体の働きやすさにも直結するので、
一緒に頑張っていきましょう！
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間：3カ月 条件の変更はなし
- ポジション
- 経理
- 応募資格
- ＜学歴＞ 高卒以上 ＜歓迎資格＞ ◆実務未経験歓迎 ◆大卒以上 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜18:15
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：11:00〜15:00
- 所定労働時間
- ：7.75時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜11:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 350〜650 万円
※固定残業なし
- 勤務地
- 東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル4階（最寄り駅：東陽町）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制 ※土日勤務が発生することがありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ■祝日休み ■年末年始休暇 （12/29-1/3） ■GW休暇 ■夏季休暇 （8月に3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 取得・復職実績あり ■育児休暇 取得・復職実績あり ■アニバーサリー休暇（誕生日前後の5営業日に1日取得） ■ワークライフバランス休暇
- 福利厚生
- ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 ・子ども手当 ∟第1子：月9,000円 ∟第2子：月1万円 ∟第3子：月1万5,000円 ・地域手当 ∟月3万4,000円※東京23区内、世帯主の場合 ・報奨金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・退職金制度 ・企業年金基金加入 ・資格取得支援制度 ∟合格時に受験料負担。 ∟難易度により一時金が支給される場合あり。 ・オンライン研修 ・江東区勤労者福祉サービス【カナルこうとう】 ∟慶弔金、レジャー施設等の割引、 ∟福利厚生サービス「えらべる倶楽部」など。 ・保養所 ・社内禁煙 ・社内表彰制度 その他 資格取得支援制度の詳細（総務部門で対象になる資格） ∟ビジネスキャリア検定 ∟ビジネス能力検定 ∟秘書技能検定 ∟日商簿記 ∟衛生管理者 ∟ISO27001内部監査員 ・健康優良法人2022取得 「健康優良法人（従業員の健康管理を経営的な視点で考え、 戦略的に取り組んでいる法人）」として経済産業省・日本健康会議に 認定されました。 ・プライバシーマーク取得 個人情報の保護体制に対する第三者認証制度です。
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 25165
企業情報
