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[こだわり]離職率5％未満

株式会社モノクローム

【IPO準備（N-3期）／経理スタッフ】フルリモート・フルフレックス/ユーザベース創業者・梅田優祐の第2の挑戦！売上200％成長の気候変動テック「モノクローム」経理スタッフ募集

NEW
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
離職率5％未満
オンライン面接あり
代表面談
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】株式会社モノクロームは株式会社ユーザーベースを立ち上げたシリアルアントレプレナー・梅田優祐が創業した気候変動テックのスタートアップです。独自の屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」や次世代HEMSの開発により、売上は前年の4億円から9億円へと200%の急成長を遂げており、今後も約2倍のさらなる事業拡大を見込んでいます。現在、当社は2027年中の黒字化、および2029年〜2030年のIPO（新規株式公開）を目指し、上場準備（N-3期）を本格化させています。事業の急拡大や、製造・建設を伴う取引の複雑化により、エビデンスに基づく正確な会計処理システムの導入や、未整備な業務フローの標準化といった「管理体制の強化」が急務となっています。そこで今回、監査法人・IPO準備経験を持つマネージャーと共に、上場に向けた管理体制の構築をリードし、未整備な環境を楽しみながら自走していただける「経理のコアメンバー」を増員募集することとなりました。【業務内容】現在、最短2029年〜2030年のIPOを目指す「N-3期」として、上場準備を本格化させているフェーズです。今回のポジションでは、完成されたスキルは求めていません。監査法人出身・IPO準備経験を持つマネージャーのサポートのもと、まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に上場会社レベルの経理実務をお任せしていきます。＜主なお任せする業務（段階的にお任せします）＞・単体・連結の月次・年次決算のサポート（仕訳入力、原価計算・在庫管理など）・資金管理（入出金管理およびキャッシュ・フローの把握）・予実管理と、経営陣へのレポーティング・（ゆくゆくは）投資家や銀行への提出書類の作成、会社法・金商法に基づく開示書類の作成、監査法人対応など・新規ビジネスモデルの立ち上げに伴う、最適な業務フローの構築・整備（マネージャーと共に進めていただきます） ★このポジションならではの面白さ・「作業者」ではなく「仕組みを創る」現在はスプレッドシート等を駆使しているアナログな部分も多く、これらを最適なシステム等へ移行し、エビデンスに基づく会計処理フローを構築していくフェーズです。「決められた作業をこなす」だけでなく、「どうすればより効率的になるか」を考え、新しい業務フローを作っていく面白さがあります。・圧倒的な成長環境と手触り感経理の経験が浅くても、新しいツール（AI等）への適応力や、数字に対する正確性へのこだわりがあれば、一気にキャリアを引き上げることができる環境です。フラットな組織で事業部側との距離も近いため、自分の仕事が会社の成長にどう繋がっているのか、手触り感をダイレクトに実感できます。【将来的に任せたい業務（キャリアパス）】入社後しばらくは、IPO準備経験を持つマネージャーのもとで月次・年次決算のサポートや日々の業務フロー改善からスタートしていただきますが、ご志向とスキルの習得度合いに応じて、将来的には以下のようなより高度な経理・財務業務にチャレンジしていただくことを期待しています。・上場企業レベルの開示業務・監査法人対応会社法や金融商品取引法に基づく開示書類の作成、投資家や銀行への提出書類作成、監査法人対応、株主総会等の運営サポートなど、IPO（新規株式公開）に直結する重要業務をお任せします。・高度な管理会計と、新規ビジネスの会計処理設計当社はハードウェア（太陽光パネル）の製造・販売だけでなく、ソフトウェア（HEMS）の開発、さらには建設工事（施工）が絡む独自のビジネスモデルを持っています。今後の事業拡大や新規ビジネス（サブスクリプション型モデルなど）の立ち上げに伴う、複雑な原価計算や在庫管理、最適な会計処理フローの設計・構築をリードしていただきます。・内部統制（J-SOX）の構築・運用上場企業に求められるガバナンス強化のため、社内の管理体制やエビデンスに基づく業務フローの整備（J-SOX対応）をマネージャーと共に推進していただきます。・マネジメントやスペシャリストへのステップアップ組織の拡大に伴い、将来的には経理・財務チームを牽引するマネージャー候補として、あるいは特定の専門領域を極めるスペシャリストとして、ご自身の希望に合わせたキャリアを描くことが可能です。【組織体制とメンバー紹介】モノクロームには、各業界の第一線で活躍してきた多様なプロフェッショナルが集結しています。今回ご入社いただく方は、以下のメンバーと共にIPO（上場）に向けた管理体制を構築していくコアメンバーとなります。 ■ 代表取締役CEO：梅田優祐＜プロフィール＞横浜国立大学卒業。コーポレイトディレクション、UBS証券を経て、2008年に株式会社ユーザベースを創業。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を展開し、東証マザーズ（現・グロース）上場へ導いた実績を持つシリアルアントレプレナーです。自身が自宅を建てる際に「心から欲しいと思える太陽光パネルがない」と痛感したことをきっかけに、2021年7月にモノクロームを設立。「次は子どもたちのために誇れる地球を残したい」と、2度目の起業となる気候変動テック領域に挑んでいます。 ▼ 梅田のインタビュー記事はこちら「次は子どもたちのために」モノクロームCEO梅田氏が、太陽光発電サービスを手がける理由 https://xtech.mec.co.jp/articles/11650 ■ CFO（Head of Corporate）：森下佳織 ※一次面接担当＜プロフィール＞モルガン・スタンレー、野村証券、日本成長投資アライアンスなどで投資やM&A業務に幅広く従事した後、2022年3月にモノクロームへ参画。現在はCFOとして財務経理、法務知財などバックオフィス全般を統括しています。よいものを創ることへのパッション溢れるメンバーとともに、日々進化する事業と組織づくりを牽引しています。 ▼ 森下のインタビュー記事はこちら脱炭素に取り組む「株式会社モノクローム」の若手活躍を導く組織づくりに迫る！（ミライのお仕事） https://morejob.co.jp/mirai/monochrome/ ■ 経理マネージャー：常田久仁子（ときだ・くにこ） ※二次面接担当・直属の上司＜プロフィール＞公認会計士のバックグラウンドを持ち、スタートアップ企業でのIPO（上場）準備の豊富な経験を持つプロフェッショナルです。直近でモノクロームへジョインし、現在は本監査に向けた準備や、IPOに向けた社内の管理体制構築を強力にリードしています。入社後は彼女の直下で実務サポートやフィードバックを受けながら、スピーディーに成長できる環境です。 ■経理メンバー：岡部有里〈プロフィール〉経理スペシャリスト一緒にメンバーとして経理の組織体制を整えていきます。 ■ 経理メンバー（あなた）＜期待する役割＞上記のプロフェッショナルたちと共に、IPOに向けた「N-3期」の未整備な環境（カオス）を整えていくコアメンバーです。完成されたスキルは求めていません。マネージャーの常田のもとで素直に学び、AIやクラウドなどの最新ITツールを駆使しながら、事業の成長を管理部門からダイレクトに支える手触り感を楽しんでいただける方をお待ちしています！ ▼ モノクロームのカルチャーを知る・社員紹介ドキュメンタリー（社内イベント向け動画） https://youtu.be/NdzRC6kotzU?si=qae3AsyPL66kLGqF ・社員紹介ブログ https://www.monochrome.so/journal?category=staff 【仕事の魅力（このポジションだからこそ得られる経験と環境）】 ■ IPOへ向かう急成長フェーズ（N-3期）で、ゼロから仕組みを創る圧倒的な手触り感現在、最短2029年〜2030年のIPO（上場）を目指す「N-3期」にあたります。前年比200%（4億円→9億円）で売上が急拡大しており、ダイキン工業との資本業務提携や、長野県白馬村の公共施設への導入など、事業規模は一気にスケールしています。その中で、単に決められた定型業務をこなす「作業者」ではなく、公認会計士資格とIPO準備経験を持つマネージャーと共に、上場に耐えうる管理体制やエビデンスに基づく最適な業務フローを「ゼロから創り上げる」面白さがあります。事業部側との距離も非常に近いため、ご自身の業務が会社の成長にどう繋がっているのかをダイレクトに実感しながら、経理のプロフェッショナルへと一気に成長できる環境です。 ■ 優秀で多様なプロフェッショナルが集結する、刺激的でフラットな組織「NewsPicks」を生んだユーザベース創業者の梅田CEOをはじめ、外資系金融出身のCFO、Amazonで事業部運営を担ったCOOなど、各業界の第一線で活躍してきた経営陣が揃っています。さらに、全社員の約3分の1を占める多国籍なソフトウェアエンジニアチーム、建築や電気の専門家など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと近い距離で協働できます。年齢や役職、部門の垣根に関係なく、思ったことはストレートに伝え合えるオープンでフラットなカルチャーが根付いており、指示待ちではなく1人1人がオーナーシップを持って仕事を進められます。 ■ 「働く時間も場所も自由」なフルリモート・フルフレックスと、独自のチームビルディング仕事の責任を果たすことを前提に、「いつ働き、いつ休むか」は各個人の裁量に完全に委ねられており、働く時間や場所は基本的に自由（フルリモート・フルフレックス）です。一方で、チームの繋がりも非常に大切にしています。四半期に一度は全社員が集まるオフサイトミーティング「MC Day」を開催し、業績の共有や部署をミックスしたブレインストーミングを実施。また、月に2回程度は対面でのコミュニケーションのため、海と富士山が一望できる横須賀本社（秋谷）や、東京オフィス（日本橋）に出社する機会を設けており、メリハリのある「ワークライフハーモニー」を体現できます。 ■ 世界的デザイン賞を受賞。社会課題の解決（脱炭素）に直結する誇り「未来に残したい景色をつくる」「子どもたちに誇れる地球を残したい」という純粋な情熱から生まれた、美しいデザインの屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」や次世代HEMSを自社開発しています。Roof-1は、世界三大デザイン賞の一つである2024年の「レッドドット・デザイン賞」において最高賞（ベスト・オブ・ザ・ベスト）を受賞しました。ご自身のバックオフィスからの支えが、「エネルギーの地産地消」「脱炭素社会の実現」という地球規模の大きな社会課題の解決に直結しているという、強い誇りを持って働くことができます。【企業の魅力】 ■ 売上200％成長！最短2029〜2030年のIPOへ向かう圧倒的な成長モメンタム現在、最短2029年〜2030年のIPO（新規株式公開）を目指す「N-3期」のフェーズにあります。これまでにない美しいデザインの太陽光パネルという独自性から問い合わせが急増しており、売上は前年の4億円から9億円へと200%の急成長を遂げ、次年度も約2倍のさらなる事業拡大を見込んでいます。すでに有力VCやダイキン工業からの資金調達も順調に進んでおり、2027年中を目途とした黒字化の達成に向けた明確なロードマップを描いています。圧倒的な熱気と成長モメンタムの中で、IPOに向けた体制構築を当事者として経験できるエキサイティングな環境です。 ■ 世界的デザイン賞受賞×大手企業・自治体との連携でスケールする事業「子どもたちに誇れる地球を残したい」という情熱から生まれた屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」と、次世代HEMS「Home-1(Energy-1)」を一気通貫で自社開発しています。Roof-1は、世界三大デザイン賞の一つである2024年の「レッドドット・デザイン賞」にて最高賞（ベスト・オブ・ザ・ベスト）を受賞しました。現在は個人邸だけでなく、長野県白馬村の中学校など公共施設への大型導入（エネルギーの地産地消プロジェクト）や、ダイキン工業との資本業務提携による余剰電力連動型エコキュートの開発なども進み、事業規模は一気にスケールしています。 ■ 「NewsPicks」創業者をはじめとする、優秀で多様なプロフェッショナル集団「NewsPicks」を生み、ユーザベース社を上場へ導いた梅田CEOをはじめ、Amazonで事業部運営を担ったCOO、外資系金融出身のCFOなど、各業界の第一線で活躍してきた経営陣が揃っています。さらに、全社員の約3分の1を占める多国籍なソフトウェアエンジニアチーム（共通言語は英語）、建築や電気の専門家、公認会計士など、多様なバックグラウンドを持つプロが集結しています。プロフェッショナルな環境で、近い距離でフィードバックを受けながらスピーディーに成長できます。 ■ 「フルリモート×フルフレックス」の自由な働き方とフラットなカルチャー仕事の責任を果たすことを前提に、「いつ働き、いつ休むか」は各個人の裁量に完全に委ねられており、働く時間や場所は基本的に自由（フルリモート・フルフレックス）です。一方でチームの繋がりも非常に大切にしており、四半期に一度は全社員が集まるオフサイトミーティング「MC Day」を開催しています。年齢や役職、部門の垣根に関係なく、思ったことはストレートに伝え合えるオープンでフラットなカルチャーが根付いており、指示待ちではなく1人1人がオーナーシップを持って仕事を進められます。【働き方・働く環境】弊社は、新しい魅力的な製品を開発し、上場を目指すスタートアップ企業のため、顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、プライベートな時間を大切にするため、仕事の責任を果たす事を前提にいつ働き、いつ休むかは各人で決めています。風通しのよい組織で働きたい方、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。

給与: 年収600~750万円

勤務地: 神奈川県横須賀市

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チェスターグループ

【相続営業スタッフ】丁寧な指導で相続税業務未経験者でも安心／開業10年で累計相続申告件数3000件を突破した、相続税特化の税理士法人

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
副業相談可
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント増加に伴う募集【業務内容】チェスターグループ全体の営業活動をお任せします。具体的には、相続関連でお困りの際にチェスターにご相談いただけるよう、取引先と良好な関係を構築し、当事務所の認知度を高めることがミッションです。相談などの専門的な内容は税理士が対応するため、「相続税申告のご相談いただくこと」がゴールになります。【当社の魅力】（1）高品質・高スキル：業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開：全国14拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。（3）資産税経験豊富なプロ集団：様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。（4）充実の研修制度と体制：入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。

給与: 年収450~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

常勤監査役｜IPO準備期｜ガバナンス・内部統制・開示まで幅広く担当

NEW
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
離職率5％未満
IPO準備

仕事内容: ① 監査業務全般 ◆取締役会・監査役会・重要会議体への出席 ◆監査役会議事録の作成 ◆法令・定款に基づく取締役の職務執行監査（業務・会計） ◆内部監査部門との連携・指導 ◆各部署へのヒアリングや資料精査による業務執行状況確認 ◆会計監査人（監査法人）や社外取締役との連携 ◆有価証券報告書（Ⅰの部）、株主総会招集通知等の開示資料チェック ② IPO準備に関わる業務 ◆IPO審査に必要なガバナンス・監査体制の構築 ◆証券会社・監査法人・東証とのコミュニケーション ◆内部統制（J-SOX含む）の整備・運用状況の監査 ③ その他 ◆委任直後：当社指定及び付随する業務

勤務地: 東京都港区

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アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング

【一般事務・税務アシスタント】◎繁忙期でも残業30h以内！資格取得との両立が叶う柔軟な働き方で、法人・個人の顧問業務を中心にキャリアアップできる、中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして黒字化支援を行う税理士法人

NEW
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
残業少なめ
離職率5％未満
オンライン面接あり
選考はオンライン完結
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】税理士事務所での一般事務・庶務業務を中心にお任せします。社内スタッフが業務に集中できるように環境を整え、サポートするのがお仕事です。【主な仕事内容】・電話対応・受付対応・備品管理・郵送物の受取、発送・領収書のスキャニング・書類整理・簡単な経理データの入力補助【求める人物像】・協調性を持ち、社内外問わずにコミュニケーションを図れる方。・明るい対応ができ、周りに気配りができる方。・腰を据えて長く働きたい方【以下のような方はなお歓迎】・複数の業務を優先順位をつけ、効率的に遂行できる。・何事にも向上心を持って取り組んでいる。・指示待ちではなく、自ら進んで行動できる。・最後まで責任をもってやり遂げることが出来る。 ■社内の雰囲気や特徴・分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。・現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼・全体会議をオンラインで行い、コミュニケーションも円滑な職場です。 ■会社の魅力・資格支援サポートあり。オンデマンド研修（多数の研修ツール用意）や社内ライブラリーがございます。また、フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。・オフィスはフリードリンク制で、誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。・在宅制度・短時間正社員制度を活用している社員もおり、生産性向上への意識が高い職場環境です。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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チェスターグループ

【人気求人】相続税専門×経験を広げる環境！開業10年で累計相続申告件数3000件を突破した、相続税特化の税理士法人

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残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
副業相談可
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】相続事業件数が年間1000件を超え、相続税を専門としている当税理士事務所において、組織体制強化のため増員募集することになりました。【業務内容】 ■拠点全体の業務管理 ■相続税申告書の審査 ■提携先（金融機関等）の関係構築　等々【当社の魅力】（1）高品質・高スキル：業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開：全国13拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。（3）資産税経験豊富なプロ集団：様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。（4）充実の研修制度と体制：入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 神奈川県川崎市

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【残業ほぼなし｜土日祝休】給与計算経験を活かし労務の専門性を広げる｜落ち着いた環境で腰を据えて働ける社労士法人

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退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
離職率5％未満
代表面談

仕事内容: 【業務内容】企業の給与計算・労務手続きを中心に、社労士業務全般のサポートをお任せします。まずは給与計算や労務手続きなどの実務からスタートし、業務に慣れてきた段階でより専門性の高い業務へとステップアップしていただきます。 ■給与計算業務・5名～100名規模の企業の給与計算・勤怠データの確認、給与データ作成 ■労務手続き業務・社会保険、労働保険の各種手続き・算定基礎届、年度更新などの書類作成 ■顧客対応・企業担当者との電話、メール対応・行政機関との対応 ■その他社労士業務・就業規則作成・助成金申請・派遣／紹介事業許可申請使用システム・セルズ給与・オフィスステーション・マネーフォワード【企業の魅力】 ■給与計算を軸に労務の専門性を身につけられる給与計算を入口に、労務手続き、助成金、就業規則作成など幅広い社労士業務に携わることが可能です。将来的には企業の人事制度や労務管理の相談にも関わるなど、専門性を広げていくことができます。 ■少人数体制だからこそ実務をしっかり経験できる代表社労士のもとで業務を学びながら、実務経験を積むことができる環境です。業務はOJTで丁寧にフォローするため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■コツコツ型の仕事に集中できる環境給与計算や労務手続きなど、正確性が求められる業務が中心です。落ち着いた環境で、専門職として着実にスキルを磨くことができます。【働き方】 ■残業ほぼなし年間を通して残業はほとんどありません。 ■年間休日120日以上土日祝休み ■時差出勤・時短勤務相談可能ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■通勤アクセス良好 JR根岸駅徒歩3分

給与: 年収420~550万円

勤務地: 神奈川県横浜市磯子区

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【残業ほぼなし｜土日祝休】未経験から労務の専門職へ｜給与計算から社労士業務を学べる社労士法人

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退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
離職率5％未満
代表面談

仕事内容: 【業務内容】企業の給与計算・労務手続きを中心に、社労士業務全般のサポートをお任せします。まずは給与計算や労務手続きなどの実務からスタートし、業務に慣れてきた段階でより専門性の高い業務へとステップアップしていただきます。 ■給与計算業務・5名～100名規模の企業の給与計算・勤怠データの確認、給与データ作成 ■労務手続き業務・社会保険、労働保険の各種手続き・算定基礎届、年度更新などの書類作成 ■顧客対応・企業担当者との電話、メール対応・行政機関との対応 ■その他社労士業務・就業規則作成・助成金申請・派遣／紹介事業許可申請使用システム・セルズ給与・オフィスステーション・マネーフォワード【企業の魅力】 ■給与計算を軸に労務の専門性を身につけられる給与計算を入口に、労務手続き、助成金、就業規則作成など幅広い社労士業務に携わることが可能です。将来的には企業の人事制度や労務管理の相談にも関わるなど、専門性を広げていくことができます。 ■少人数体制だからこそ実務をしっかり経験できる代表社労士のもとで業務を学びながら、実務経験を積むことができる環境です。業務はOJTで丁寧にフォローするため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■コツコツ型の仕事に集中できる環境給与計算や労務手続きなど、正確性が求められる業務が中心です。落ち着いた環境で、専門職として着実にスキルを磨くことができます。【働き方】 ■残業ほぼなし年間を通して残業はほとんどありません。 ■年間休日120日以上土日祝休み ■時差出勤・時短勤務相談可能ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■通勤アクセス良好 JR根岸駅徒歩3分

給与: 年収300~450万円

勤務地: 神奈川県横浜市磯子区

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IPO準備中｜CFO直下で体制構築を担う経理マネージャー候補｜少数精鋭

経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
離職率5％未満
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: CFO直下・財務経理2名体制の少数精鋭環境にて、経理・開示体制の基盤構築から経営判断に資する数値管理・分析までを担っていただきます。【業務内容】 ◆月次／四半期／年次決算の統括（承認者ポジション想定） ◆財務・会計データ分析、開示資料作成 ◆連結／個別決算取りまとめ ◆有価証券報告書、決算短信の作成・チェック ◆監査法人／主幹事証券対応 ◆IPOに向けた規程整備、業務プロセス設計、体制高度化短期的には決算体制の安定運用とIPO論点対応の主担当を、中長期的にはJ-SOX／開示体制構築や経理組織のマネジメントをお任せします。将来的には、経営企画や事業部門と並走するファイナンスパートナーなど、経営に近いポジションへの拡張も可能。 CFOと協働しながら、経営を数字で支える中核人材としてご活躍いただきます。【使用会計ソフト】勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【働き方・働く環境】週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。残業時間は３0時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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IPO準備｜週2リモート可｜裁量大で仕訳～開示まで担う経理

経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
離職率5％未満
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】現在IPOに向けて組織体制を強化中。経理担当として、日常経理から月次・年次決算、開示資料作成、連結決算、監査対応まで幅広く携わっていただきます。少数精鋭体制のため、業務を限定せず裁量を持って取り組める環境です。将来的には、決算主担当やシニアポジションへのステップアップ、予実管理や数値分析など経営管理領域への拡張、経理マネジャーへの挑戦も可能。成長フェーズならではの実務経験とキャリア形成ができるポジションです。【使用会計ソフト】勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【働き方・働く環境】週3日出社・週2日リモートですが、必要に応じて出社頻度は増える可能性がございます。残業時間は15時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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OAG税理士法人

【税理士】年間休日120日以上・7時間勤務！リモート勤務可能！金融機関からの紹介案件も多く、相続・資産税の経験を積める税理士法人

資格取得支援制度
シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
離職率5％未満
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
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相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します。【業務内容】法人税務顧問がメインですが、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。顧問先は優良中小企業を中心に、スタートアップ企業から上場準備企業、上場企業まで幅広く、医療法人や公益法人の顧問先もあり幅広く経験を積むことが出来る環境です。顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるのでスタッフが自ら会計入力作業を行うことは原則としてありません。給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。経験の浅い方には複数担当制と先輩スタッフのフォローがあり着実にステップアップすることができます。事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等のスポット業務は専門部署のサポートがあるので経験の無い方でも安心してご入社いただけます。また法人部門で経験を積んだ後に資産税部門やコンサルティング部門への異動を希望することも可能です。税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。【仕事の魅力】個人のお客様から、個人事業主、中小企業、大手企業といった法人や、最近では地方自治体や非営利法人といった、種類も規模も様々なお客様がいらっしゃいます。また銀行等金融機関の担当者と業務を行うこともあり、新たな分野、新たなお客様の対応にチャレジンできる環境です。【企業の魅力】法人税や資産税を専門とした税理士、税務スタッフはもちろんのこと、弁護士、会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、各種コンサルタントが多数在籍しており、各分野のスペシャリストがあなたのチャレンジをサポートします。【働き方】・7時間勤務（※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給）・年間休日126日・リモートワーク週2回／時差出勤可能！

給与: 年収370~954万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理スタッフ】HISグループ×宿泊施設向け自社SaaS『OPTIMA』｜週2リモート・時差出勤可／年休125日／働きやすさ×成長環境（IPO準備中）

経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
IPO準備
落ち着いている雰囲気
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
離職率5％未満
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】当社は、宿泊施設向け課題解決型WEB予約エンジン『OPTIMA』を自社開発・提供し、全国2,000施設以上への導入実績を持つ、国内シェア上位のSaaS企業です。 HISグループの安定した経営基盤のもと、現在は IPO準備フェーズに入り、ガバナンス体制および管理部門の強化を進めています。これまで経理業務は少数精鋭で対応してきましたが、事業成長および上場準備の本格化に伴い、月次決算を安定して回せる経理体制の構築が重要なテーマとなっています。そこで今回、体制強化の一環として経理スタッフを新たにお迎えし、日常～月次決算業務を中心に担っていただくことで、将来的なIPO準備・ガバナンス強化につながる基盤を整えていきたいと考え、募集を開始しました。現場では業務分担や働き方の改善にも取り組んでおり、「無理のない環境で、IPO準備という貴重なフェーズに関わりたい」そんな方にぜひご参画いただきたいポジションです。【業務内容】 ◆経理実務全般（仕訳、月次・四半期、年次決算業務） ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ ◆内部監査対応、会計監査対応 ◆その他経理に関する業務全般【キャリアパス】まずは経理担当として、日常経理や決算業務を通じて、当社の事業構造や数字の流れを理解していただきます。その後はご本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ◆月次／年次決算の主担当、シニア経理としての専門性深化 ◆経理財務として、予実管理や数値分析など経営管理領域への拡張 ◆経営企画／事業支援として、経営判断を支えるポジション ◆経理マネジャー、管理部門の中核メンバーとしてのマネジメント単なるルーティン業務に留まらず、成長フェーズの企業でスキルと視野を広げながら、中長期的なキャリア形成ができる環境です。【使用ツール】勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【組織体制】現在の経理・財務体制は、少数精鋭で構成されたチームです。 CFO：40代半ば　└ 経営・財務戦略を担いながら、IPO準備をリード財務経理マネージャー：50代前半　└ 財務寄りの視点から経理業務全体を管掌経理メンバー：20代後半本ポジションは、上記メンバーと連携しながら経理実務（特に月次決算）を安定的に担うスタッフポジションとなります。少人数体制のため、「一部の補助業務だけを担当する」のではなく、経理業務全体を俯瞰しながら経験を積める環境です。【企業の魅力】株式会社エス・ワイ・エスは、旅行・宿泊業界向けに自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA BOOKING」を提供する独立系IT企業です。公式Webサイト経由の予約拡大を支援し、クライアントの収益向上に貢献。業界に特化したシステム開発力とサポート体制を強みに、デジタル領域から観光・宿泊ビジネスの成長を支えています。【働き方・働く環境】週3日出社・週2日リモートですが、必要に応じて出社頻度は増える可能性がございます。残業時間は15時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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チェスターグループ

【相続税専門・税理士募集】全国18拠点／累計相続税申告件数は税理士業界トップクラス！相続税申告を主軸に様々な資産税関連業務の経験を積める、相続特化の大手税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
落ち着いている雰囲気
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】相続事業件数が年間3000件を超え、相続税を専門としている当税理士事務所において、事業の成長と組織強化両方に協力して頂ける経営幹部候補を募集することになりました。【業務内容】実務とマネジメントの両方が業務となります。 ■複数名の部下のマネジメント ■拠点全体の業務管理 ■相続税申告書の審査 ■提携先（金融機関等）の関係構築　等々 ※通常の部長職以上に範囲が広い業務を行うことを想定したポジションとなります。 ※相続税実務の経験は必須ですが、マネジメントや経営の仕事に興味がある方に適した業務内容となります。これまで経験してきた税理士のキャリアを生かして、責任あるポジションで共に経営幹部の一員として成長頂けることを期待しております。【当社の魅力】（1）高品質・高スキル：業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開：全国13拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。（3）資産税経験豊富なプロ集団：様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。（4）充実の研修制度と体制：入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。【組織体制】・3～7名程度のチームマネジメント、進捗管理 ※3名のチームですと、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります。・人材育成（OJT担当）業務 ※新規開拓営業の業務は原則ありません。従業員数：478名

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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【不動産事業を支える経理リーダー候補】IPO準備フェーズ｜月次決算・統制構築／残業少なめ

家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
シニア歓迎
学歴不問
資格受験者歓迎
離職率5％未満
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】当社では、不動産事業を軸に安定した成長を続ける中で、数年以内の上場を見据えた経理体制の強化を進めています。直近では、経理部門の課長クラスを採用し、組織としての基盤は整いつつある一方で、実務を担っていた若手メンバーが別部署へ異動したことにより、現場を支える人員の補充が必要な状況となりました。現在は、課長クラスも実務を兼務しながら業務を回しているため、今後の成長や上場準備を見据え、実務を理解しつつチームを支えられるリーダー候補の方を迎え入れたいと考えています。単なる欠員補充ではなく、経理部門の中核人材として長期的に活躍いただくことを前提とした募集です。【業務内容】完全地域密着型の不動産会社である当社にて、責任者候補として経理及び管理会計業務全般をお任せします。入社後は現リーダーより業務を引き継ぎながら、業務に慣れていただきます。次期リーダーとして業務を推進し、ご活躍頂けることを期待しています。＜具体的な業務内容＞ ◆出納業務 ◆月次・年次決算業務の取り纏め業務（貸借対照表、損益計算書、決算書の作成等） ◆予実管理（各部門の部門長とやり取りが発生します） ※当社では基幹システムを導入しており、入力作業や書類作成等の業務工数を減らし、効率化を推進しています。自身の意見が反映されやすい環境です。【ポジションについて】 ■ 組織体制（経理・管理部門）経理部門は、課長クラスを中心とした少人数体制で運営しています。人員構成（計9名）課長：2名（50代）社員：3名（20代2名／60代1名）パート：4名（30代～60代）主な役割分担課長クラス　└ 月次決算の取りまとめ　└ 業務全体の進捗管理　└ メンバーのマネジメント　└ 経理体制・業務フローの整備社員　└ 日常経理業務　└ 請求関連業務　└ 社内数値の確認・消込パート　└ 債権管理（賃料未納の連絡）　└ 入居対応　└ 給与計算業務現在は、実務を担えるメンバーが限られているため、課長クラスも現場に入りながら業務を進めています。本ポジションでは、現場理解を深めながら、課長と連携してチームを支える役割を担っていただく想定です。【企業の魅力】東京都大田区を拠点に不動産事業を展開する企業です。ミノラスホールディングス株式会社は、地域に根差した不動産事業を中核とし、ストック型の収益構造を持つ安定したビジネスモデルを確立しています。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて長く働ける環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都大田区

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グロースリンク税理士法人

【税務スタッフ（パート）】専門知識をさらに深めたい、急成長を続ける組織で力を試してみたい、組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎！自身のライフステージに合わせてステップアップが可能な税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
基本定時退社
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
離職率5％未満
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仕事内容: 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。＜具体的には＞・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）【優良企業のクライアントが多いことが特徴】クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。

勤務地: 大阪府大阪市北区梅田

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アンテリジャンス税理士法人

【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立／等級表・半期評価で成長が昇給に直結！年休120日以上の税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
オンライン面接あり
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急募求人

仕事内容: 【ポジションの魅力】本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。・入社当初は10〜15社からスタート・最終的には15〜20社程度を担当・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。【企業の魅力】アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。成長がそのまま評価につながる環境です。・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位）【業務内容】・会計記帳のチェック、月次試算表の作成・法人税・消費税等の申告書作成・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応・節税スキームの検討・提案・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。【組織体制】 40名（うち税務担当13名）【働き方・キャリアパス】アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。・入社〜半年：5〜10社程度を担当・半年〜1年：10〜15社程度を担当・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整）その後は、・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ・将来的にマネジメントへ進むキャリアなど、志向に応じた選択が可能です。評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、成長と評価がきちんと連動する環境です。

給与: 年収350~630万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【IPO準備中SaaS企業】HISグループの安定基盤×第2創業期｜CFO直下で開示資料作成・内部統制整備を担う経理マネージャー｜週2リモート可／年休125日

学歴不問
経験者優遇
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
IPO準備
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
シニア歓迎
資格受験者歓迎
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】当社はHISグループの一員として安定した基盤を持ちながら、現在IPO準備（N-1期）を進めています。事業拡大に伴い売上規模が大きく伸長する中、管理体制の高度化が急務となっております。現在は少数精鋭体制で経理業務を運営していますが、CFOが実務にも深く関与している状況であり、上場基準を見据えた開示体制や内部統制の整備を本格的に進めるフェーズに入りました。そのため今回、経理マネージャーとして月次・年次決算の統括に加え、IPO準備に伴う開示資料作成や業務プロセスの構築をリードいただける方をお迎えしたいと考えております。「これから上場企業になる会社の経理体制を創る」ポジションです。仕組みづくりから携われるため、IPO経験を積みたい方、既にご経験をお持ちで次のフェーズに挑戦したい方にとって、大きなキャリア価値を得られる環境です。【業務内容】＜具体的な業務内容＞ ◆経理実務全般（月次・四半期、年次決算業務） ※当社の仕組みを理解していただくことが目的です。承認者としての実務を想定しております。 ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ ◆内部監査対応、会計監査対応 ◆その他経理に関する業務全般＜短期/中長期的にお任せしたいこと＞＜短期的＞ ◆経理実務の全体把握・安定運用 ◆IPO及びその後に向けた規程整備、業務プロセス設計 ◆決算体制の高度化（早期化・正確性向上） ◆監査法人・主幹事証券対応の実務主担当 ◆IPOに向けた課題整理・論点対応＜中長期＞ ◆IPO準備プロジェクトの中核として参画 ◆内部統制（J-SOX）・開示体制の構築 ◆経理チームの組織化・マネジメント強化【将来的なキャリアパス】まずは経理の中核として、会社全体の数値を理解していただきます。その後はご志向・適性に応じて、・経営企画／事業企画寄りの役割・事業部と並走するファイナンスパートナー・管理部門マネジメントなど、経営に近いポジションへの拡張が可能です。 CFOと協働しながら、「経営を数字で支える役割」を担っていただくことを期待しています。【使用ツール】勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【組織体制】財務経理グループ：2名【企業の魅力】株式会社エス・ワイ・エスは、旅行・宿泊業界向けに自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA BOOKING」を提供する独立系IT企業です。公式Webサイト経由の予約拡大を支援し、クライアントの収益向上に貢献。業界に特化したシステム開発力とサポート体制を強みに、デジタル領域から観光・宿泊ビジネスの成長を支えています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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【未経験歓迎！】試験休暇あり／固定残業なし／残業時間15時間程度／将来的には相続業務などにもチャレンジできる税理士事務所

残業代全額支給
資格取得支援制度
シニア歓迎
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
オンライン面接あり
代表面談
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大による増員です。【業務内容】最初は簡単な作業からお願いし、作業を通して確定申告や各種税金の知識を得ることができます。 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆就業規則・社会保険等の業務の補助 ◆その他、税務・会計に関する業務やセミナー開催等【使用会計ソフト】 TKCのみを使用しております。【組織体制】 9名（男性3名／女性6名）【ご家庭などとの両立もしやすい環境です！】当法人は、スタッフが働きやすい環境づくりを常に追求しています。各種ITツール導入による業務効率化や、在宅勤務の積極的な推進もその一環です。育児と仕事を両立しているスタッフも多く、お子様の急病や学校行事などの際はお互いがフォローしあう風土が根付いています。特に女性の場合は出産などを機にキャリアを一時中断し、ブランクのある方もいるかと思われますが、当法人はそうした方の復帰も支援します。最初はパートで入社し、のちに正社員登用となった先輩も在籍していますので、ぜひお気軽にご相談ください。【研修体制の充実】ＴＫＣ会員事務所として、研修体制もかなり充実しており、社員全員に年間一定時間以上の受講をしていただきます。【働き方・働く環境】時間外労働：月平均10～15時間

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府豊中市

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税理士法人りぼん会計

【税理士補助スタッフ】幅広い業種職種の税務顧問を担当し、経営者の良き相談者に！勤続10年以上の社員が多く安定の定着率！「顧客満足」をモットーに長年地域から愛されている税理士法人

残業代全額支給
未経験可
経験者優遇
基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
離職率5％未満
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】業務増加に伴う積極的募集です！【業務内容】 ◆税金１．決算申告２．節税対策３．税務調査対策４．書面添付（税務調査の省略、金融機関に対する信用保証）５．事業承継対策６．経営者の相続・贈与対策など ◆業務管理１．月次決算２．月次巡回監査３．業績検討・決算予測４．経営計画５．経営分析６．給与計算など ◆財務１．経営相談２．資金繰り改善対策３．財務内容の改善対策など税理士法人りぼん会計では人材育成をとても重視しているため、しっかりと研修を受けていただける体制をご用意しております！！！【使用会計ソフト】 TKC ※弊社は顧問先へ自計化を推進しております。【りぼん会計の特徴】 ①早い！毎月の業績を把握するため、また決算前に納税予測を行って対策を立てるため、経理処理のスピードは的確な経営判断や納税対策等を行うためにとても重要です。早く経理処理を行って翌月に月次決算を行うのは簡単そうに思われるかもしれませんが、実はかなり難しいことなのです。会計事務所側の体制の問題が原因となることもありますが、お客様サイドの経理体制が整備されていないと難しいからです。りぼん会計の担当者と経理担当者が協力し合って翌月決算ができる体制を築いて参ります。 ②丁寧に！親身に！決算書や税務申告書は専門的で難しいと感じることもあると思いますが、お客様の理解度に応じて１から分かりやすく説明することを心がけています。税務上の疑問や経理上の質問にも、お客様が理解できるようにできる限り専門的な言葉を使わず、わかりやすく平易な言葉で対応します。企業経営者は時に孤独ですが、りぼん会計の担当者はお客様の健全な発展のために常にお客様の立場でサポートして参ります。お悩み事があれば真剣に耳を傾け、共に解決策を考えて参ります。利用できる制度は最大限活用して納税を抑え、企業の発展のために資金を使えるよう専門家の立場から提案します。 ③提案力！税理士から提案してもらえない。そんな制度があることを知らなかった。こんな不満を耳にすることがあります。全国に約８万人の登録税理士がいますが、もしかすると事後的な処理に終始している税理士がかなりいるのかもしれません。事後的にでは手遅れで使えなくなる制度がたくさんあります。りぼん会計では、消費税の制度選択の有利判定や決算予測を事前に行い決算対策の提案など、将来を予測して事前に対策する体制を築いています。担当者任せではなく事務所全体でその提案に対して有効かどうかチェックする体制を作り取り組んでおります。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 兵庫県小野市

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税理士法人りぼん会計

【税理士補助スタッフ】幅広い業種職種の税務顧問を担当し、経営者の良き相談者に！勤続10年以上の社員が多く安定の定着率！「顧客満足」をモットーに長年地域から愛されている税理士法人

残業代全額支給
未経験可
経験者優遇
基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
離職率5％未満
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】業務増加に伴う積極的募集です！【業務内容】 ◆税金１．決算申告２．節税対策３．税務調査対策４．書面添付（税務調査の省略、金融機関に対する信用保証）５．事業承継対策６．経営者の相続・贈与対策など ◆業務管理１．月次決算２．月次巡回監査３．業績検討・決算予測４．経営計画５．経営分析６．給与計算など ◆財務１．経営相談２．資金繰り改善対策３．財務内容の改善対策など税理士法人りぼん会計では人材育成をとても重視しているため、しっかりと研修を受けていただける体制をご用意しております！！！【使用会計ソフト】 TKC ※弊社は顧問先へ自計化を推進しております。【組織体制】職員数：7名（男性2名／女性5名）税理士数：3名【りぼん会計の特徴】 ①早い！毎月の業績を把握するため、また決算前に納税予測を行って対策を立てるため、経理処理のスピードは的確な経営判断や納税対策等を行うためにとても重要です。早く経理処理を行って翌月に月次決算を行うのは簡単そうに思われるかもしれませんが、実はかなり難しいことなのです。会計事務所側の体制の問題が原因となることもありますが、お客様サイドの経理体制が整備されていないと難しいからです。りぼん会計の担当者と経理担当者が協力し合って翌月決算ができる体制を築いて参ります。 ②丁寧に！親身に！決算書や税務申告書は専門的で難しいと感じることもあると思いますが、お客様の理解度に応じて１から分かりやすく説明することを心がけています。税務上の疑問や経理上の質問にも、お客様が理解できるようにできる限り専門的な言葉を使わず、わかりやすく平易な言葉で対応します。企業経営者は時に孤独ですが、りぼん会計の担当者はお客様の健全な発展のために常にお客様の立場でサポートして参ります。お悩み事があれば真剣に耳を傾け、共に解決策を考えて参ります。利用できる制度は最大限活用して納税を抑え、企業の発展のために資金を使えるよう専門家の立場から提案します。 ③提案力！税理士から提案してもらえない。そんな制度があることを知らなかった。こんな不満を耳にすることがあります。全国に約８万人の登録税理士がいますが、もしかすると事後的な処理に終始している税理士がかなりいるのかもしれません。事後的にでは手遅れで使えなくなる制度がたくさんあります。りぼん会計では、消費税の制度選択の有利判定や決算予測を事前に行い決算対策の提案など、将来を予測して事前に対策する体制を築いています。担当者任せではなく事務所全体でその提案に対して有効かどうかチェックする体制を作り取り組んでおります。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬

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岡田税理士・社会保険労務士事務所

【税務スタッフ】リモート勤務可能！経験者歓迎！ワークライフバランス良好！社労士事務所併設の安定した就業ができる税理士事務所

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【仕事内容】仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、年末調整、確定申告、各種相談対応など、法人税務の担当として税務会計全般に携わっていただきます。【使用ソフト】弥生・達人【在宅勤務制度】一部テレワークあり ※ご希望の方は、面接の際に詳細をご案内いたします【業務内容】雇入れ直後：法人・個人に対する税務会計顧問業務全般変更の範囲：業務範囲の限定はない【特徴1／法人特化で、より深く専門性を！】お客様は基本的に法人がメイン。前職で担当業務を経験されていた方は、そのノウハウを遺憾なく発揮できます。また税務の専門家として各種のご相談に腰を据えて取り組むことも可能です。通り一遍の税務処理ではなくコンサルティング寄りの業務に就くことでキャリアの幅は広がり、法人税務の専門家としての価値を高めていけるでしょう。【特徴2／労務担当とのタッグで幅広い視野を獲得！】お客様には「税務と労務の両方」でご依頼いただくケースが多く、どちらかをきっかけにご依頼を受けた際も、その後「両方」へ移行するケースも珍しくありません。基本的に一つの顧問先には税務担当と労務担当を配置し、連動して動ける体制を整えています。また、労務業務に関心があれば、当事務所では勉強会を毎週、就業時間内に実施していますが、税務担当が労務の勉強会に参加することもできます。税務だけではなく、労務の知識を深めることで、幅広い対応力を養ってお客様からの信頼に応えることができると考えております。【特徴3／働きやすい環境づくりも大切に！】働きやすい環境を意識し、新しい制度や設備も積極的に検討。良いものは導入し、長く働ける「環境づくり」を惜しみません。例えばコロナ対策をきっかけに、お客様とのやり取りはほぼオンラインとし、クラウドも積極的に活用。テレワークも働き方の変化に合わせて一部導入をしています。また個人のお客様が少ないため、確定申告も少ない当事務所。結果、残業も5月決算の時期を除けばほとんどありません。有休取得率も8割をキープし、資格取得の勉強や家族サービスなどの時間を無理なく確保可能。安心して長く勤められる事務所でいるため、今後も働きやすい環境を目指していきます。

給与: 年収420~720万円

勤務地: 東京都渋谷区

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アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング

【税務スタッフ】経験者・科目合格者必見！内勤希望◎リモート最大週4＆フレックス制◎繁忙期でも残業30h以内！資格取得との両立が叶う柔軟な働き方で、法人・個人の顧問業務を中心にキャリアアップできる、中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして黒字化支援を行う税理士法人

退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
残業少なめ
離職率5％未満
オンライン面接あり
選考はオンライン完結
面接1回のみ
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仕事内容: 【募集背景】中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、事業拡大に伴い税務会計コンサルタントの募集します【事業内容】・税務・会計・コンサルティング・監査・資産管理・法人設立等・その他人事評価制度の構築、運用コンサルティング【業務内容】・税務業務・申告書作成・月次巡回監査・決算業務・確定申告・資産税業務・税務相談・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、人事評価制度 ※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。【企業の魅力】 ★充実したスキルアップ経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。 ★試験応援環境社内には在籍中に税理士資格を取得された人や大学院を修了された社員が複数おり、非常に資格取得に理解がある環境です！試験と実務の両立をしたい人にはお勧めの環境です！

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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岡田税理士・社会保険労務士事務所

【税務スタッフ】リモート勤務可能！経験者歓迎！ワークライフバランス良好！社労士事務所併設の安定した就業ができる税理士事務所

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【仕事内容】仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、年末調整、確定申告、各種相談対応など、法人税務の担当として税務会計全般に携わっていただきます。【使用ソフト】弥生・達人【在宅勤務制度】一部テレワークあり ※ご希望の方は、面接の際に詳細をご案内いたします【業務内容】雇入れ直後：法人・個人に対する税務会計顧問業務全般変更の範囲：業務範囲の限定はない【特徴1／法人特化で、より深く専門性を！】お客様は基本的に法人がメイン。前職で担当業務を経験されていた方は、そのノウハウを遺憾なく発揮できます。また税務の専門家として各種のご相談に腰を据えて取り組むことも可能です。通り一遍の税務処理ではなくコンサルティング寄りの業務に就くことでキャリアの幅は広がり、法人税務の専門家としての価値を高めていけるでしょう。【特徴2／労務担当とのタッグで幅広い視野を獲得！】お客様には「税務と労務の両方」でご依頼いただくケースが多く、どちらかをきっかけにご依頼を受けた際も、その後「両方」へ移行するケースも珍しくありません。基本的に一つの顧問先には税務担当と労務担当を配置し、連動して動ける体制を整えています。また、労務業務に関心があれば、当事務所では勉強会を毎週、就業時間内に実施していますが、税務担当が労務の勉強会に参加することもできます。税務だけではなく、労務の知識を深めることで、幅広い対応力を養ってお客様からの信頼に応えることができると考えております。【特徴3／働きやすい環境づくりも大切に！】働きやすい環境を意識し、新しい制度や設備も積極的に検討。良いものは導入し、長く働ける「環境づくり」を惜しみません。例えばコロナ対策をきっかけに、お客様とのやり取りはほぼオンラインとし、クラウドも積極的に活用。テレワークも働き方の変化に合わせて一部導入をしています。また個人のお客様が少ないため、確定申告も少ない当事務所。結果、残業も5月決算の時期を除けばほとんどありません。有休取得率も8割をキープし、資格取得の勉強や家族サービスなどの時間を無理なく確保可能。安心して長く勤められる事務所でいるため、今後も働きやすい環境を目指していきます。

給与: 年収420~720万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

給与計算を主とした社労士業務スタッフ（経験は問いません。）

退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
離職率5％未満
代表面談

仕事内容: （1）給与計算 5名～100名規模の会社の勤怠管理、給与計算処理を行います。（給与ソフト：セルズ、オフィスステーション、マネーフォワード）（2）労働・社会保険の手続書類作成・提出代行電子申請ですが、一部郵送処理を行っています。行政への持ち込みは基本行っていません。（使用システム：オフィスステーション）（3）お客様対応・役所等との電話・メール応対基本は電話、メールのやり取りです。入社後様子を見て顧客訪問を検討します。（4）その他就業規則作成、助成金申請、派遣・紹介の許可や更新【変更の範囲】上記は雇入れ直後の業務内容です。業務の変更はありません。

給与: 年収300~410万円

勤務地: 神奈川県横浜市磯子区

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アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング

【税務スタッフ】経験者・科目合格者必見！内勤希望◎リモート最大週4＆フレックス制◎繁忙期でも残業30h以内！資格取得との両立が叶う柔軟な働き方で、法人・個人の顧問業務を中心にキャリアアップできる、中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして黒字化支援を行う税理士法人

退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
残業少なめ
離職率5％未満
オンライン面接あり
選考はオンライン完結
面接1回のみ
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仕事内容: 【募集背景】中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、事業拡大に伴い税務会計コンサルタントの募集します【事業内容】・税務・会計・コンサルティング・監査・資産管理・法人設立等・その他人事評価制度の構築、運用コンサルティング【業務内容】・税務業務・申告書作成・月次巡回監査・決算業務・確定申告・資産税業務・税務相談・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、人事評価制度 ※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。【企業の魅力】 ★充実したスキルアップ経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。 ★試験応援環境社内には在籍中に税理士資格を取得された人や大学院を修了された社員が複数おり、非常に資格取得に理解がある環境です！試験と実務の両立をしたい人にはお勧めの環境です！

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30773）

【成長基盤を支える経理管理職候補】年間休日１２５日/リモートワーク可能/フレックスあり/平均残業時間３０時間/成長企業で経理スキルを磨く/安定×長期経営不動産の開発・売買・仲介・賃貸・管理まで一貫して手掛ける「金融×不動産」のパイオニア企業

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
離職率5％未満
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【組織体制】経理部は7名の組織となっております。今回は経理課の配属となります。経理課：3名（決算にまつわる業務） └50代課長、30代2人会計課：4名（経費処理に関する業務）【業務内容】当社は区分所有オフィス(R)を始めとして様々な商品を展開しております。経理部の管理職候補（課長候補～主任クラス）として税務を中心に担当をお任せします。 ◆月次/四半期/年次財務諸表作成 ◆決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ◆監査法人、税理士法人対応 ◆連結財務諸表作成 ◆法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ◆国税局国税調査対応・移転価格税制対応　など【企業の魅力】代表取締役社長宮沢文彦が1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。代表の宮沢が、大学卒業後、資産運用、投資コンサルティングに従事する中で、企業の本業を支える為には、東京のオフィスを金融商品として保有していただくことがベストだと考えるに至ったことがボルテックスの起源です。ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス(R)』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。今後、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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