住友商事グループの安定基盤のもと、会計・税務を軸にプレイングマネージャーとして活躍。実働7.5h・年休124日、週2日在宅も相談可能です。

プライム上場グループの中核企業で、全社財務（資金繰り・銀行折衝・調達等）を担当。実質年休126日、残業月20h程度の環境で専門性を磨けます。

税理士法人リオ・パートナーズは、不動産オーナー・資産家向けの税務支援を中心に、相続・資産税・事業承継・不動産に関わる税務まで幅広く手がける税理士法人です。「今の環境では任される範囲が限られている」「もっと早く成長したい」「税務の枠を超えて、資産家支援や不動産領域にも関わりたい」そんな若手ポテンシャル層におすすめの求人です。

企業の経営をサポートする「コンサルタント業務」をしている税理士にいむら会計事務所です。入社後は実働7時間・残業ほぼなしの環境で、手厚い勉強応援を受けながら基本から学べるので未経験でも安心！若手が主役の職場で、一歩ずつプロの担当者へ成長していけます。

旅行インフラサービスを展開する企業の経理スタッフポジションです。少数体制のもと、日常経理から決算・業務改善まで幅広くお任せします。

旅行会社向け航空券サービスを展開する企業の経理スタッフポジションです。経理実務を基礎から学び、決算や業務効率化までお任せします。

社会福祉法人に特化したコンサルティング企業の会計業務スタッフポジションです。会計・決算から資金繰りや経営アドバイスまで担当法人に伴走する業務をお任せします。

クラウド会計によるDX化を徹底し、入力作業を最小化。単なる記帳代行ではなく、年商数億〜数十億円規模の企業の「意思決定」を支える財務コンサルティングを展開する企業です。外勤担当として、巡回監査から資金繰り、経営計画の策定、IT導入支援まで、経営者のパートナーとして実戦経験を積める業務をお任せします。

プライム上場グループ中核企業で、単体・連結決算から親会社レポート、監査・税務対応まで担い、将来の管理職候補として経理機能をリードいただきます。

プライム上場グループの中核企業で、単体・連結決算から税務調査、監査対応まで経理全般をリード。課長候補として組織運営にも携われます。

勤怠集計から給与・年末調整、社労士連携まで幅広く担当。年休123日（土日祝）に加え、週3日リモート相談可で働きやすさも整った人事労務ポジションです。

保育園運営を会計面から支える園会計ポジション。出納・請求書対応から月次年次決算まで担い、週3日在宅勤務可×年休123日で両立も図れます。

創業100年、大田市場を拠点に青果流通を担う老舗グループの総務ポジションです。制度改善や業務フロー整備、DX推進など組織づくりをお任せします。

税務会計スタッフとして、相続に関する申告書作成、法定調書作成などを担当していただきます。税理士試験直前休暇21日～30日（土日含む）有！東京都千代田区にある、大型相続・資産税に特化した特定富裕層の税務で唯一無二の経験を積める税理士事務所の求人です。

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急成長SaaS企業のIPO準備を担う経理財務リーダー候補ポジションです。決算・連結から内部統制や開示、体制構築まで上流から関与する業務をお任せします。

多業界の企業を支援する経理アウトソーシング事業のスタッフポジションです。クラウド会計を用いた月次決算や業務改善提案など幅広い経理実務をお任せします。

成長中の経理BPO企業のマネジメント候補ポジションです。実務を把握した上でAI活用の業務改革と部門統括、組織戦略の推進をお任せします。

税務業務に特化できる分業制の税務スタッフポジションです。決算・申告業務に加え、税務相談や事業承継など幅広い税務アドバイス業務をお任せします。

分業制で税務業務に特化できる税務スタッフポジションです。決算・申告業務に加え、事業承継や組織再編などの税務アドバイス業務をお任せします。

会計事務所または事業会社での実務経験を活かし、顧問先を持つ「担当者」として活躍いただくポジションです。 法人顧問を中心に、月次・決算・申告まで一貫して担当。業務は属人化させず、6グループ制で分散・共有することで、9:00〜17:00を基本とした働き方と高い生産性を両立しています。

人事マネージャーとして、グループ各社の人事・総務機能の統括・支援、中途採用計画の立案・実行、就業規則、諸規程の整備、人事評価制度・報酬制度の運用と見直し等を担っていただきます。千葉県松戸市にある、一都三県で30店舗以上を展開し賃貸仲介・管理を担う不動産グループ会社の求人です。

会計事務所系グループのBPO部門で、クラウド会計（マネーフォワード・freee）を活用した記帳代行～業務改善提案まで担うポジションです。

グループ内2～3社を担当し、月次・年次決算から法定調書、償却資産資料作成まで一貫して担う経理ポジション。IT活用・フレックス・在宅勤務可。

給与計算の実務経験を軸に、進捗・品質改善や育成まで担うプレイングリーダーへ。フレックス（コア10:00-16:00）とテレワークも活用可能です。