掲載終了日：2025/9/29
【経理】平均残業10h以内◎／年間休日120日以上／◎Nintendo Switchなどのゲームソフトの企画開発をはじめ、任天堂ライセンス商品の販売を展開！京都から世界に向けてエンターテインメントを生み出すゲーム制作会社
年収 434〜602 万円
京都府京都市伏見区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
まずは、これまでのご経験に応じてスタートしていただきます。
日常的な仕訳入力や振替処理といった基本的な業務から、決算や財務資料作成といった業務へと、ステップを踏んで幅を広げていただきます。
将来的には、管理部門をリードする中核人材・幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。
＜具体的には＞
◎経理業務
◆仕訳入力
◆振込処理などの日常経理
◆月次・年次決算対応
◎税務対応
◆顧問税理士との連携
◆税務調査の対応
◎業務改善
◆経理・バックオフィス業務の効率化やフロー改善の提案・実行
【組織体制】
2名体制
【企業の魅力】
株式会社ジュピターは、京都を拠点に1992年創業以来、「Let’s Play! Let’s Smile!」を掲げ、老若男女を問わず楽しめるバランスの良いゲーム作りを追求しています。任天堂ライセンスをはじめ、スクウェア・エニックスやディズニーなど大手企業との共同開発実績も豊富で、代表作に「ピクロス」シリーズや「ポケモンピンボール」、「The World Ends With You」などがありますす。
社内では若手も意見を出しやすく、残業少なめ＋在宅勤務対応で、ワークライフバランスにも配慮した環境を実現。
現在はSwitchやSteam向けに自社タイトルを多数展開し、2025年6月には最新作「ピクセルミュージアム」をリリース予定。エンタメを通じて世界中に笑顔を届ける、その姿勢と実績こそがジュピターの魅力です。
【働き方・働く環境】
◎裁量権と意思決定への関与
経営陣と距離が近く、業務改善や新たな仕組みづくりにも積極的に関与できます。
ご自身の提案が経営判断に反映される機会が多いポジションです。
◎柔軟な働き方とワークライフバランス
テレワーク制度を導入。
仕事とプライベートの両立を実現できます。残業も極力行わない方針です。
※残業：有 （2024年実績 月平均8.2時間/一人）
◎成長機会とキャリアパス
会社の成長と共に、将来的には経営陣へのキャリアパスを目指せます。
資格取得支援制度でスキルアップを後押しし、重要なポジションでご活躍いただけます。
◎社内の風通しや文化
部署間の連携がスムーズで、役職に関係なく意見交換しやすい風土です。
実際に社員からの改善提案が採用されるケースも多くあります。
◎バランスの取れた社員年齢構成
近年は新卒採用にも注力しており、創業期から成長をけん引してきたベテラン層から、活気ある若手社員まで様々な年齢のメンバーが活躍しています。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定めなし 試用期間：4ヵ月
- ポジション
- 経理
- 応募資格
- ＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆経理実務経験3年以上 【歓迎要件】 ◆会計ソフトや給与ソフトの使用経験（種類は問いません） ◆税務調査への対応経験 【必須資格】 ◆日商簿記2級 【求める人物像】 ◆会社の企業理念や風土、事業内容に共感し、長期的にご活躍いただける方 ◆新しい知識やスキルを学ぶことが好きで、成長意欲のある方 ◆変化に対して前向きに対応できる、柔軟な思考を持っている方 ◆改善意欲と行動力（業務効率化や新しい取り組みに前向きにチャレンジできる）のある方 ◆倫理観とコンプライアンス意識が高い方（公正・誠実な姿勢で行動できる方）
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 4,340,000〜6,020,000円
月額31万円～43万円 ※30時間残業見合いを含みますが、極力残業しない取り組みを行っています。（平均残業8時間／月） ◆昇給年1回（人事考課による） ◆賞与年2回（業績による） ※2024年実績3ヶ月＋α
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：京阪本線 伏見桃山駅）
- 休日・休暇
- ＜年間休日数123～125日＞ ◆完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始） ※年間休日数はカレンダーの祝日の並びによる ※2025年度実績124日 ◆年次有給休暇（初年度10日/入社6ヶ月後に付与※勤続年数により最大20日/年） ※1日、0.5日、1時間単位での取得が可能 ※2024年実績 取得日数17.7日/人、取得率91.9％ ◆特別休暇 初年度5日（会社の定める「有休取得奨励日5日」に充当） ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業・休暇 など （※育休復職実績、男性育休取得実績有） 当社独自： 慶弔休暇、子育て支援特別休暇 など
- 福利厚生
- ◆通勤手当（往復1,460円/1日 まで） ◆在宅勤務手当 ◆健康保険（介護保険40歳から） ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆社員研修制度
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 24628
企業情報
