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[こだわり]研修充実

株式会社八芳園ホールディングス

白金台の歴史的庭園ブランドを支える｜仕訳〜決算補助まで幅広く経験

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
女性活躍
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】 ◆日次、月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、経費精算） ◆月次・年次決算業務 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆請求書発行・支払処理 ◆銀行取引の記帳・照合 ◆各種帳票作成、資料整理 ◆税理士との連携業務 ◆その他、経理部門の業務全般【組織体制】経理部・役員（50代）・メンバー（20代、40代）

給与: 年収320~500万円

勤務地: 東京都品川区

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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK

【科目勉強中】試験休暇×夏休み3日｜18時退社×勉強時間確保｜科目合格を積み上げつつ、資産税・事業承継の実務も手厚く学べる環境。

NEW
残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
転勤なし
エージェントおすすめ求人
急募求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【働き方・働く環境】 ★ 税理士試験と両立する前提の働き方・残業は常態化させず、業務量はマネジメント側で調整・繁忙期でも「勉強時間を確保できる設計」を重視しています ★ 試験を軸に設計された休暇制度・試験休暇：試験前1週間＋試験当日・夏休み：4〜8月の好きなタイミングで3日取得可・6〜7月は勉強目的での有給取得を推奨 ★ インプット環境の充実・大原の実務講座（動画）を事務所負担で受講可能・専門書籍も法人購入・「動画で理解 → 実務で確認」という学習サイクルを回せます ★ 集中できる環境・業容拡大に伴いオフィス移転・広く落ち着いた執務スペースで、業務・勉強ともに集中可能・退社後に事務所の会議室を自習スペースとして利用OK ★ 残業時間の目安・繁忙期：月20〜30時間程度・閑散期：月10〜20時間程度 ※残業ゼロではありませんが、勉強との両立を前提にマネジメント側で業務量を調整しています。【案件へのかかわり方】・入社1年目は、税務顧問業務の一部サポートを担当しながら、相続税申告・事業承継案件にはアシスタントとして参画・資産税案件はすべて2〜3名のチーム制で進行し、代表・幹部税理士のもとでヒアリングや論点整理を学びます・2年目以降は、申告書作成や提案資料のドラフト作成など、無理のない範囲で前面業務にステップアップ・経験と理解度に応じて、徐々に担当範囲を広げていく方針です ※「最初から任せる」のではなく、勉強との両立を前提に段階的に関与します。【業務内容】 ◆相続税申告・相続対策等の資産税業務 ◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ◆組織再編コンサルティング業務 ◆法人税務顧問・所得税申告業務 ◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務【仕事の魅力】・実務と試験勉強を同時並行で進めることを前提に設計されたポジションです・「働きながら合格」を実現してきた社員が複数在籍しており、勉強の大変さを理解したマネジメントが行われています・5年程度で、相続税申告や簡単な事業承継対策については、フロントに立って進行できるレベルを想定しています・勉強中の数年間を“消耗期間”ではなく、将来につながる投資期間にできる環境です【企業の魅力】・相続・事業承継・組織再編に強みを持つ税理士法人！・法人税務のみの経験からでも、入社後に資産税・高度税務を実務でキャッチアップ可能・税理士有資格者・科目合格者が多数在籍し、直近でも官報合格者を輩出・「勉強する人が評価される」文化が根付いています

給与: 年収400.12~600.04万円

勤務地: 東京都千代田区

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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK

【資産税】相続・事業承継のコンサルに挑戦できる環境｜業務未経験でも安心＆充実の研修制度

NEW
残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
転勤なし
エージェントおすすめ求人
急募求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【仕事の魅力】・法人税務の経験をベースに、相続・事業承継・組織再編案件に段階的に関与・案件は2〜3名のチーム制。代表・幹部税理士と動くため、一人で抱え込むことはありません・「申告業務を安定して回しつつ、少しずつ守備範囲を広げる」キャリア設計が可能・長期で伴走する案件が多く、単発処理ではない顧問・コンサル経験を積めます【案件へのかかわり方】・入社当初は、既存の顧問先10〜12社を主担当として担当・相続・事業承継・組織再編案件には、サブ担当として同席・補助からスタート・1〜2年目は、先輩税理士のもとでヒアリング、資料整理、申告書作成などを実務で習得・経験・理解度に応じて、お客様対応や論点整理などフロント業務を段階的にお任せします・将来的には、顧問税務と資産税案件を横断して担当できるポジションを想定しています【企業の魅力】・法人税務を基盤に、相続・事業承継・資産税案件を継続的に手がけている税理士法人・税務顧問約170〜180社、資産税・事業承継案件も安定的に発生しています・税理士・有資格者・科目合格者が在籍しており、経験や志向に応じた役割分担ができる体制・事務所内で資格取得を果たしたメンバーもおり、実務と育成の両立が根付いています【働き方・働く環境】 ★ 資産税未経験の方も歓迎（法人税務経験重視） ★ 顧問税務と資産税コンサルの両立が可能 ★ 勉強会・研修制度あり（必要に応じてインプットを補完） ★ 業容拡大に伴いオフィス移転予定。落ち着いて業務に集中できる環境です ※残業時間は時期により変動しますが、特定の人に業務が偏らないようマネジメントしています。【組織体制】 ◆全体19名 ※税理士7名、科目合格者2名、他10名 ※男性12名、女性7名 ※20代4名、30代4名、40代4名、50代5名、60代2名（平均年齢41.37歳）

給与: 年収400.12~90.06万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人とうかい

【社労士スタッフ】週1～2日リモートOK！経験豊富な教育専任の社労士のもと、質の高い専門知識が得られる研修体制を完備！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業績好調のため増員募集。【業務内容】社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム・労務相談・給与計算・年末調整・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請・36協定作成・年度更新・算定基礎届作成・就業規則作成等（電子申請中心）。・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。 ★使用システム給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収391.3~517.72万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人とうかい

【社労士】リーダークラス募集！週1～2日在宅OK！DX活用で業務効率化！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【仕事内容】アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！★ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。 ★明瞭な評価体制！★ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365　等【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収500~707万円

勤務地: 東京都千代田区

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セーフィー株式会社

経営直下で意思決定を担う｜戦略・FP&A・新規事業を横断｜クラウド映像×上場SaaS

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。＜具体的には＞ ◆経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ◆予算策定/予実管理/事業分析 ◆将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ◆海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ◆会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定【組織体制】経営管理本部　経営企画部　経営企画グループ部長1、グループリーダー1、メンバー4名【キャリアステップ】・新設部門や事業の立ち上げ・経営企画 / FP&Aポジション・事業責任者ポジション・事業開発ポジションご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。・CVC（セーフィーベンチャーズ）での投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。【この仕事の魅力・やりがい】 ◎経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。　・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導　・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート　・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広いまた、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。【働き方】上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。）

給与: 年収900~1,200万円

勤務地: 東京都品川区

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アンテリジャンス税理士法人

【兵庫/リーダー候補】福祉特化の専門性｜全国の知見を活用×明確な評価制度のもとスマートにチームを牽引｜年休120日・土日祝休み

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【ポジションの魅力】「個人の成果から、チームの成果へ。」マネジメントへ軸足を移す新ステージ。本ポジションは、実務プレイヤーから一歩進み、チームを率いて組織成果を最大化させるリーダー候補職です。 3〜4名のメンバーを育成し、品質を管理する役割が主軸となるため、自身が件数に追われる働き方から脱却できます。「実務の先にあるマネジメントを極めたい」「後輩育成にやりがいを感じる」という方に最適な、キャリアの天井を取り払うポジションです。【企業の魅力】福祉特化の安定基盤×全国規模のノウハウ。管理職を「孤立」させない組織力。アンテリジャンスは、障がい福祉・医療領域に特化した専門ファームとして、経営の核心（資金繰り・事業設計等）に深く関与しています。明確な「リーダー評価」：責任だけが増える管理職ではありません。「何を達成すれば評価されるか」が言語化されており、チームの成長や育成状況がダイレクトに自身の報酬へ反映されます。複数拠点の知見を武器に：全国展開のネットワークがあるため、難易度の高い案件も各地の成功事例（ナレッジ）を参照しながら、自信を持ってチームを導けます。業界トップクラスの信頼：税理士事務所規模別ランキングTOP500（245位）にランクイン。安定した経営基盤の上で、腰を据えてマネジメントに専念できます。【業務内容】・チームメンバー（3〜4名）の育成・業務マネジメント・顧問先との関係構築、打ち合わせ対応・税務相談、難易度の高い案件の対応・レビュー・税務調査対応・立ち会い・顧問先への追加提案、営業活動・チーム全体の品質・生産性向上 ※自身で多くの担当を持つのではなく、チームと顧問先を動かす役割が中心です。【組織体制】 8名（うち税務担当3名）【働き方・キャリアパス】「マネジメントの成果を、人生のゆとりと報酬に。」年間休日120日以上、土日祝休みを徹底。個人の実務量に依存しない「組織型」の運営へ移行するため、リーダーとしての責任を果たしながら、メリハリのあるWLBを実現できます。【次なるキャリアステップ】リーダー就任〜1年：チームをまとめ、育成と品質の安定化を実現。その先の未来：拠点責任者、複数チームを統括するマネージャー、さらには経営層に近いポジションへ。

給与: 年収451.5~1,074.5万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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株式会社シュテルン品川

実働7.5時間×賞与3回｜高級車ディーラーを支える管理職候補｜残業少なめ＆ワークライフ充実

NEW
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
基本定時退社
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ　などその他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。【入社後は…】日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています！フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎！「効率化のため、こんな会計ソフトを導入したい」業務改善などにも、積極的に挑戦いただけることを期待しています。数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。「広い視野で経験を積めるチャンス！」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです！【キャリアアップも！】業務にも慣れスキルを磨いたら、将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、主任の先のチャンスも広がっています。【働き方・働く環境】＜当社で働く魅力＞ ◆残業月平均15時間程度 ◆基本土日祝休み ◆ライフワークバランス◎ ◆月給34万円以上 ◆資格、家族手当など各種手当豊富このように残業も少なめでワークライフバランスも充実に働ける環境です。成長できるといってもプライベートを犠牲にしては意味がありません。オンオフ両立しながら、無理なくキャリアUPを目指したい方にピッタリの環境です！「スキルを高めたい」「規模の大きい会社で働きたい」「職場環境の良い場所で活躍したい」常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。

給与: 年収527~535万円

勤務地: 東京都品川区

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アンテリジャンス税理士法人

【兵庫】福祉特化の深い経営支援×明確な評価制度で還元｜残業抑制×土日祝休み｜複数拠点のノウハウでコンサルのスキルを最短習得

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【ポジションの魅力】本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。・入社当初は10〜15社からスタート・最終的には15〜20社程度を担当・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。【企業の魅力】アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。成長がそのまま評価につながる環境です。・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位）【業務内容】・会計記帳のチェック、月次試算表の作成・法人税・消費税等の申告書作成・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応・節税スキームの検討・提案・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。【組織体制】 40名（うち税務担当13名）【働き方・キャリアパス】アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。・入社〜半年：5〜10社程度を担当・半年〜1年：10〜15社程度を担当・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整）その後は、・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ・将来的にマネジメントへ進むキャリアなど、志向に応じた選択が可能です。評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、成長と評価がきちんと連動する環境です。

給与: 年収350~630万円

勤務地: 大阪府大阪市

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アンテリジャンス税理士法人

【大阪】福祉特化×全国拠点のノウハウ｜明確な評価制度｜経営に深く踏み込む税務コンサル

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【ポジションの魅力】本ポジションは、単なる税務スタッフに留まらず、経営者の最良のパートナーを目指すスタッフ職です。最大の特徴は、「成長が報酬に直結する」透明性の高い仕組み。年次に関わらず、担当数や対応力に応じた正当な評価制度を完備しています。全国複数拠点の膨大な成功事例（ビッグデータ）を武器に、今の事務所では得られない「福祉×経営支援」の深い専門性を最短ルートで習得可能です。【企業の魅力】障がい福祉領域のパイオニア。全国のノウハウを集約し、経営を科学する。アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉・医療業界に特化した経営支援を行う専門集団です。全国複数拠点に蓄積された圧倒的なナレッジを強みに、税務の枠を超え、資金繰りや拠点展開といった「経営の核心」にまで踏み込む支援が特徴です。 ◆特化型の強み：顧問先の約7割が福祉事業。制度ビジネス特有の深い知識が、あなたの唯一無二の武器になります。 ◆明確な評価・等級制度：昇給・昇格の基準を言語化。「何を目指すべきか」が常にクリアなため、迷いなく成長に集中できます。 ◆業界トップクラスの実績：税理士事務所規模別ランキングTOP500（245位）にランクインするなど、安定した経営基盤を誇ります。【業務内容】 ◆会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ◆法人税・消費税等の申告書作成 ◆顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ◆節税スキームの検討・提案 ◆融資申請、資金繰り対策などの財務支援【組織体制】 40名（うち税務担当13名）【働き方・キャリアパス】「高成長」と「自分らしい働き方」の高度な両立。年間休日120日以上、土日祝休みを徹底。複数拠点による組織力があるからこそ、一人に負荷を集中させず、メリハリのある働き方を実現しています。【正当なリターン】半期ごとの評価に基づき、入社2年で年収が200〜300万円アップした実績も。「専門性を極めるエキスパート」「難易度の高い案件を担うシニア」「組織を動かすマネジメント」など、あなたの志向に合わせて、全国区の知見を持つプロフェッショナルへの道を支援します。

給与: 年収350~630万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社RERISE

【採用特化の人事部隊】人事へのキャリアチェンジ歓迎◎主に不動産の売買、リノベーション、コンサルティング営業を手掛けている不動産ベンチャー企業

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】同社の人事部として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ◆新人研修 ◆内定者フォロー・内定者面談 ◆ミッション、ビジョンの浸透 ◆表彰式運営、社内イベント運営【組織体制】 5名（男性2名、女性3名）の方が在籍しており、ベンチャーの人材会社での営業を3年経験した社員やエステ業界で接客を経験したメンバーが活躍中【入社後のフォロー体制について】 OJTにて先輩社員からフォローしながら、少しずつお任せしていきます。後輩指導にも力を入れており、積極的に相談がしやすい環境です。【昇給・昇格について】評価制度があり、個人の定量的(採用実績)・定性的(育成等)な評価基準を設けています。半期毎に昇給昇格のチャンスがあります。月1回ペースで上司との面談があるので、次のステップへのアドバイスもいただけますし、悩んでいるところも相談できる環境があるので、かなり早いスピード昇給昇格をしていく方が多いです。【仕事の魅力】 ◎実力主義の評価制度で半年に一度昇給昇格のチャンスあり ◎若手の成長を後押しする社風、上司との月１回面談でフォロー体制も充実 ◎社内研修も採用課が実施し、営業部隊と共にコミットを追う社風【企業の魅力】＜2018年4月の創業以来急成長を遂げている不動産会社＞不動産を持つことや考えることが当たり前で、更に身近なものにしていきたいと考えています。営業においては日本一の営業会社を目標に、2028年には1,000億円へ達成する企業を目標にしております。＜若手の成長を後押しする社風＞ RERISEを支えているのは、「社員を正しく評価し、還元する仕組み」と、「会社と社員自身、両方の成長を感じ取れる仕組み」。仕事において年齢や性別は一切関係なく、努力と成果を評価し、社員の成長を後押ししています。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社Donuts

【採用アシスタント】未経験から採用業務にチャレンジ◎「ジョブカン」や「ミクチャ」などのサービスを運営し、5つのIT分野で多様なサービスを提供するベンチャー企業

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】当社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。今回は当社の多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当を募集します。経験・未経験は問いません。採用担当として成長し、将来的には会社のコアメンバーとして活躍したい、そんな意欲あふれる方を募集します。【業務内容】 ◆日程調整や候補者またはエージェントへの連絡 ◆求人媒体選定・掲載・管理 ◆人材紹介エージェントとの連携【当社のバックオフィスが目指すもの】会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。最終的には「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することを目指し、日々コーポレートチームは運営しています。【組織について】現在、採用グループは新卒採用チームと中途採用チームに分かれており、15名程度（内、リーダー3名）で運営しています。当社が卓越したプロダクトを継続的に創出するためには、その基盤となる優秀な人材で構成された組織の構築が不可欠です。私たち採用チームは、採用を単なる人員補充という役割に限定せず、事業戦略実現の重要なパートナーとして企業成長を牽引する「戦略的人事機能」の確立を目的とし、日々の職務を遂行しております。【企業概要】 IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今もなお、事業の幅を広げ続けています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社アプラ

決算整理と会計再設計を主導｜上場を見据えた財務基盤構築｜音楽・声優の自己実現を支えるエンタメ事業

NEW
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】本ポジションでは、・会社の信頼性を高めるための決算データ整備・経営判断を支える管理会計・資金管理といった、事業成長を下支えする中核業務を担っていただきます。＜具体的には＞【1】資金調達を見据えた決算データの適正化プロジェクト推進 ◆過去の会計処理（前受金ビジネス等）に関する整理・適正化対応 ◆会計基準に基づく処理内容の整理、必要に応じた遡及修正の実務 ◆修正に必要なデータ抽出・加工・整理、および会計システムへの反映 ◆税理士・監査法人・会計コンサル等の外部専門家との連携・調整 ◆監査対応に向けた資料作成・説明対応 ※方針決定は経営・外部専門家と連携しながら進め、本ポジションは実務およびプロジェクト推進の中心を担っていただきます。【2】日常の財務経理・管理会計業務 ◆月次・四半期・年次決算業務の実務および進行管理 ◆財務三表（BS／PL／CF）の作成・更新、経営陣へのレポーティング ◆予実管理、事業部別数値の整理、KPIモニタリング ◆日々の入出金管理 ◆資金繰り表の作成・更新 ◆金融機関との実務的なやり取り【組織体制】財務経理ユニットメンバー2名＋コーポレート本部長の管掌、事業部長のサポートあり

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK

【税務スタッフ】法人税務を軸に、相続・事業承継へ｜チーム制で顧客に深く伴走しながら「資産税のプロ」へステップアップ。

NEW
残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
転勤なし
エージェントおすすめ求人
急募求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【仕事の魅力】 ◆法人税務×資産税の「二刀流」キャリア：法人税務を基盤とし、相続・事業承継・組織再編といった高度な案件へ段階的に挑戦。一生モノの専門性を磨けます。 ◆孤立させない2〜3名のチーム制：代表や幹部税理士と共に動くため、難案件も一人で抱え込む不安はありません。プロの思考を間近で吸収できる環境です。 ◆「守備範囲を広げる」キャリア設計：安定した申告業務を軸にしつつ、着実にコンサル領域へ。あなたのペースで専門領域を広げていけます。 ◆顧客の人生に深く関わる「長期伴走」：単発の書類作成ではなく、長期的な顧問・コンサルを通じて、お客様の想いに深く寄り添う手応えを感じられます。【案件へのかかわり方】 STEP 1（入社当初）：まずは既存の顧問先10〜12社を主担当としてお任せ。当社の仕事の流れに慣れていただきます。 STEP 2（1〜2年目）：相続・事業承継等の実案件にサブ担当として参加。先輩のもとでヒアリングや資料整理、申告書作成などの実務スキルを習得。 STEP 3（フロント業務へ）：理解度に応じて、お客様対応や論点整理など、コンサルタントとしての核心部分を段階的にお任せします。将来像：顧問税務と資産税案件を横断的に担当し、顧客から「あなたに任せてよかった」と言われる唯一無二のパートナーを目指してください。【企業の魅力】安定した基盤と確かな実績：約180社の税務顧問を抱え、資産税・事業承継案件も安定発生。法人・個人の両面から質の高い経験が積める税理士法人です。共に学び、資格取得を応援する風土：税理士7名、科目合格者も在籍。事務所内での合格実績もあり、実務とスキルの習得を両立させる文化が根付いています。新たなステージへ挑む組織：業容拡大に伴い、集中して業務に励める新オフィスへ移転予定。年齢層も20代〜60代まで幅広く、多様な刺激がある19名のチームです。無理のない成長を支えるマネジメント：勉強会や研修でのインプット補完に加え、特定の人に負荷が偏らないよう業務量を調整。落ち着いて「次なる挑戦」に集中できる環境を整えています。【働き方・働く環境】 ★ 資産税未経験の方も歓迎（法人税務経験重視） ★ 顧問税務と資産税コンサルの両立が可能 ★ 勉強会・研修制度あり（必要に応じてインプットを補完） ★ 業容拡大に伴いオフィス移転予定。落ち着いて業務に集中できる環境です ※残業時間は時期により変動しますが、特定の人に業務が偏らないようマネジメントしています。【組織体制】 ◆全体19名 ※税理士7名、科目合格者2名、他10名 ※男性12名、女性7名 ※20代4名、30代4名、40代4名、50代5名、60代2名（平均年齢41.37歳）

給与: 年収400.12~900.06万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32991）

【管理部門（財務経営管理室：経理2部）】実働7時間10分！英語スキルがいかせる！売上高は8000億円越え！創業130年超！情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4分野を軸に、化学品全般の輸出入や国内販売、製造をグローバルに展開する化学系専門商社のプライム上場企業

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆単体決算業務 ◆連結決算業務 ◆開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） ◆監査法人対応 ◆業務フローの見直し・改善 ◆後進育成など【仕事の内容・魅力】・裁量を持って経理業務をリードできる：決算業務や改善業務に主体的に関われるため、経験を存分に発揮できます。また、投資の積極化を進めているため、企業結合会計など難易度の高い会計処理に関わることで成長することができます。・業務改善・仕組みづくりに携われる：既存のやり方にとらわれず、効率化やルール整備などの提案が歓迎される環境です。・キャリアの幅を広げられる：将来的にはマネジメント、海外駐在員へのステップアップも可能です。また、他部署への移動（税務、予算、管理会計など）も可能なため、幅広い業務を経験することができます。【企業について】東証プライム上場、複合型専門商社です。「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。＜4つの事業分野＞（1）情報電子液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。（2）化学品古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。（3）生活産業健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。（4）合成樹脂日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。

給与: 年収750~900万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社じげん

【経理財務メンバー】エニーキャリア出向求人／プライム上場グループで裁量をもってスキルアップ◎薬剤師の転職事業領域でトップクラスの規模とサポート実績をもつ成長企業

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】グループ入りに伴うガバナンス強化と事業拡大を見据えた経理組織の核となるメンバーの採用です。現場に近い距離感で「強い経理組織」を創り上げる経験を積みたい方を募集しています。【業務内容】エニーキャリア社の経理業務全般を担当いただきます。入社直後は日次・月次実務からスタートし、ゆくゆくは年次決算や連結パッケージ作成など、上場グループ水準の経理実務へと領域を広げていただきます。＜入社直後にお任せしたい業務＞ ◆請求書確認（セールスフォース） ◆経費精算 ◆月次の計上処理 ◆月次決算＜中長期的にお任せしたい業務＞ ◆年次決算 ◆税理士の補助業務 ◆子会社側の連結パッケージ作成 ◆決算資料作成【キャリアパス】入社後は、社内からのサポートのもと、主に決算業務の主担当としてキャリアを積んでいただきます。その後は、ご志向や適性に応じて、・内部統制／コンプライアンス体制の構築・経営管理／事業管理領域への拡張など、「数字を通じて経営に関わるキャリア」を描くことが可能です。成長フェーズにある今だからこそ役割は固定されておらず、ご本人の意思と成果次第でキャリアの幅を広げられる環境です。【組織体制】財務経理部長1名・派遣社員１名の少数精鋭体制ですので、決裁権のある環境下でさらなるスキルアップを目指すことが可能です。【使用ツール】 Google chat preadsheet / excel 【仕事の魅力】じげんグループに参画した直後の「PMIフェーズ」に携わることができます。上場企業のガバナンスを現場にどう落とし込むか、プロフェッショナルな財務経理部長の直下で、数字を通じて経営を支える醍醐味を味わえます。【出向先について】「医療×キャリア×IT」を軸に、薬剤師の人材不足という社会課題を解決し、増収増益を続ける成長企業です。薬剤師の人材紹介事業（ファーマキャリア）や薬剤師専用の求人・メディアサイト（ファーマボックス）を運営し、完全成功報酬型のサービスでスマートな採用活動を支援しています。 ITをフルに活用して独自のきめ細かいサービスを提供することで急成長を遂げています。現在は薬剤師の転職事業領域でトップクラスの規模とサポート実績があります。【働き方・働く環境】【雇用について】本ポジションはじげんグループに2025年9月に参画したばかりの「エニーキャリア株式会社」への出向ポジションです。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

月次決算・監査対応まで担う｜経理責任者直下｜安定成長の住宅インフラ企業

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】日常業務〜月次サポートを担い、経理責任者の右腕となるポジションです！＜具体的には＞ ◆預金会計伝票入力 ◆経理清算処理 ◆電子書類管理 ◆支払業務 ◆固定資産管理 ◆月次決算業務 ◆監査法人対応 ◆その他事務業務【組織体制】管理部2名（部長、スタッフ1名）＜入社後の流れ＞実際の業務を行いながら、仕事の流れをレクチャーします。わからないところは、遠慮なく質問できる雰囲気です。

給与: 年収330~450万円

勤務地: 東京都東京都中央区

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セーフィー株式会社

クラウド映像×上場SaaS｜新卒採用戦略〜実行｜事業成長を担う人事ポジション

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】事業と組織の成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、カジュアル面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなどを通じて、組織の未来をつくる『新卒採用』を主体的に推進することを期待したポジションです。これまでの経験、スキル、適性などを踏まえ、下記業務をお任せしていきます。＜具体的には＞ ①候補者とのコミュニケーション ◆自社セミナー、カジュアル面談、面接、外部採用イベントを通じた候補者との関係構築 ◆採用管理ツールを活用した候補者とのテキストコミュニケーション、母集団管理 ◆オンボーディングにむけたメンター対応（入社前インターン、入社後）　など ②採用成功に向けた各種施策 ◆ダイレクトリクルーティングやリファラルリクルーティングの強化に向けた施策の企画、実行 ◆エージェントリレーションの構築、強化 ◆面接官やリクルーターを担当する事業部門メンバーとのコミュニケーション ◆新入社員のオンボーディングに向けた組織開発部門との連携　など ③採用戦略の策定 ◆経営陣（役員クラス）や人事メンバーとのディスカッションを通じた人材要件の定義 ◆上記人材に訴求する採用戦略の企画立案、実行 ◆採用プロセスの改善に向けたKPI/KGIの設計、管理、効果測定 ◆職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証 ◆候補者体験の向上に向けた採用ストーリーの設計、実行 ◆採用広報の強化に向けた企画立案、記事作成、効果測定　など【ステークホルダーとのコミュニケーション】＜社内とのやりとり＞入社当初は上長にあたるグループリーダーと定期的に1on1をしながら、事業や組織への理解、メンバーとのリレーション構築を進めていただきます。並行してメンバーとともに実際の採用業務に関わっていただきながら、業務へのキャッチアップをしていきます。それぞれの業務についての習熟度を見ながら、数か月から1年程度で新卒採用に関連する業務についてプレイヤーとしてご活躍していただける状況を目指していきます。当社のカジュアル面談や面接といった選考過程では事業部門のメンバー、役員も参加するため、事業部メンバーとも積極的に相互理解を深めていただくことが期待されています。＜社外とのやりとり＞自社セミナー、カジュアル面談、面接、外部採用イベントへの参加など、『セーフィーの顔』として当社に興味を持っていただいた候補者の皆さんへ積極的にお会いいただきます。合わせて、人材紹介会社やダイレクトリクルーティング運営企業など、外部の協力会社の皆さんとの窓口も担当いただく予定です。【組織体制】経営管理本部　人事総務部　新卒採用グループ　グループリーダー 1名、メンバー3名【この仕事の魅力・やりがい】 ◎組織づくりの核心に触れる経験　・500名から1000名規模へと急成長を遂げるフェーズにおいて、将来の中核を担う新卒採用を広くリードできます。　・経営層や事業部メンバーと直接議論を重ね、ビジョンやビジネス構想を組織の形へと落とし込む主体的な役割を担えます。 ◎採用プロフェッショナルとしての専門性向上　・ビジネス、エンジニア、デザイナーなど多様な職種の採用手法を実践し、戦略立案から実行までの一貫した高い専門性が身につきます。　・採用プロセスの改善や候補者体験（CX）の設計など、自ら施策を企画し、周囲を巻き込んで実現していく力が養われます。　・チームで切磋琢磨しながら、常に新しい採用手法やトレンドを学び、実践に繋げられる環境です。【キャリアパス】新卒採用担当（ビジネス・エンジニア・デザイナー）として数年間の経験を積んだのち、人事としてさらに職域を広げていくことが可能です。人事として中長期的なキャリアプランをお持ちであれば、面接の場でぜひ聞かせてください。＜キャリアパスの一例＞・採用領域でのエキスパートを目指す（新卒での他職種採用へと幅を広げる／新卒採用から中途採用へと幅を広げる）・新卒採用チームのグループリーダーとしてマネジメントに従事し、後進育成を目指す・労務や人材開発、組織開発、人事制度設計など人事の他領域へ幅を広げる・HRBP（事業部人事）として各事業部門の成功に向けたパートナーの立場を目指す　など

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都品川区

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セーフィー株式会社

上場SaaS×映像データPF｜開示・連結を担う経理｜監査対応・会計論点にも関与

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】経理部会計グループにおいて、連結・開示業務および月次業務の補助・改善、会計処理に用いる情報提供元部門に対する指導などを中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 ◆四半期決算、年度決算　・開示原稿の作成（プロネクサスを利用しています）　・決算整理仕訳用の基礎情報の集計　・注記、開示用の基礎資料の作成　・他社事例の収集・分析 ◆監査法人対応　・要求された資料収集、関係部署とのコミュニケーション ◆新規取引の会計処理検討（主に収益認識） ◆月次試算表チェック ◆子会社決算書チェック、JGAAPへの組替 ◆連結修正仕訳の作成 ◆社内横断PJの経理窓口としての関与（ex子会社設立、新商材立上げ、システムリプレースetc...）＜経理業務の環境・体制＞ 12月決算（連結）国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社（2026/3/31現在）会計システムはfreeeを利用連結システムはYUIを利用月次決算は7営業日締め【組織体制】公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。現在メンバーは9名おり、すべて正社員で構成されています（部門長1名、開示担当3名、月次（年次）決算及び入金消込担当5名）他、外注先の事務処理センターに月次決算業務・入金消込業務を担当していただいております。【この仕事の魅力・やりがい】 ◎幅広い経験と成長機会上場企業かつ成長著しい企業であることから変化が多く、数多くの会計・税務論点に出会うことができ、経理のご経験を幅広く積むことができます。 ◎柔軟な働き方リモート勤務も柔軟に対応可能です。一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末決算も含めてリモート勤務が可能な環境です。現物に触れる必要のある業務（実査や棚卸など）、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社をお願いしております。 ◎チャレンジできる環境上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできます（例：連結決算や開示業務、経理以外のプロジェクト参画、自動化の取組み推進など）。経理G、会計Gといったグループ単位での業務差配を基本としつつ、所属に制約されない業務経験が可能です。【キャリアパス】こちらは一例です。上長と相談し、個人の志向に合わせて柔軟に組み立てることができます。 ◆短期：開示業務の習得、各社の会計処理の理解＆実務の習得、各種PJへの参画※ ◆中期：新商品開発PJ対応、連結処理、税務申告、新設子会社立上げ ◆長期：親会社管理職、子会社管理職他 ※基幹システム＆会計システムリプレース、棚卸業務改善、子会社設立etc 【働き方（勤務時間・残業・環境）】＜月次決算期＞月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。＜四半期・年次の決算期＞四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。当社は12月決算であるため、特に1～3月は忙しくなる傾向です。第一四半期（主に4月作業）、第二四半期（主に7月作業）、第三四半期（主に10月作業）はそこまで高い負荷にはなりません。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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セーフィー株式会社

クラウド映像×上場SaaS｜月次決算～連結・開示へ｜リモート×フレックスあり

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】経理部経理グループにおいて、月次決算を中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 ◆月次決算、四半期決算、年度決算 ◆売掛金、買掛金、未払金管理・固定資産管理 ◆貸倒損失検討、各種引当金検討、在庫評価損検討といった決算整理関連処理 ◆支払管理 ◆稟議check 監査対応（ご経験に応じておまかせします） ◆事業部新規案件等の会計面でのサポート（ご経験に応じておまかせします）＜経理業務の環境・体制＞ 12月決算（連結）国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社（2026/3/31現在）会計システムはfreeeを利用連結システムはYUIを利用月次決算は7営業日締め【組織体制】公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。現在メンバーは9名おり、すべて正社員で構成されています（部門長1名、開示担当3名、月次（年次）決算及び入金消込担当5名）他、外注先の事務処理センターに月次決算業務・入金消込業務を担当していただいております。【この仕事の魅力・やりがい】 ◎幅広い経験と成長機会上場企業かつ成長著しい企業であることから変化が多く、数多くの会計・税務論点に出会うことができ、経理のご経験を幅広く積むことができます。 ◎柔軟な働き方リモート勤務も柔軟に対応可能です。一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末決算も含めてリモート勤務が可能な環境です。現物に触れる必要のある業務（実査や棚卸など）、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社をお願いしております。 ◎チャレンジできる環境上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできます（例：連結決算や開示業務、経理以外のプロジェクト参画、自動化の取組み推進など）。【キャリアパス】こちらは一例です。上長と相談し、個人の志向に合わせて柔軟に組み立てることができます。 ◆短期：親会社単体の月次決算ルーティンにジョイン、難易度の低い業務から習得。ローテーションにより業務の幅を広げていただく ◆中期：月次作業の改善提案、子会社決算の担当 ◆長期：システムリプレースや新規子会社の決算プロセス構築、新たな会計論点の検討、税務申告対応【働き方（勤務時間・残業・環境）】＜月次決算期＞月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。＜四半期・年次の決算期＞四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。当社は12月決算であるため、特に1～3月は忙しくなる傾向です。第一四半期（主に4月作業）、第二四半期（主に7月作業）、第三四半期（主に10月作業）はそこまで高い負荷にはなりません。業務の調整について経理グループ所属の方にお任せする四半期・年次決算業務はご経験に応じてボリューム・難易度を調整します税金計算など負荷の高い業務をお任せする場合には、それなりの工数が生じる旨ご留意ください。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都品川区

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税理士法人エーティーオー財産相談室

【税務アシスタント／無資格OK】内勤からステップアップ！富裕層のお客様と直接関わり、長期で寄り添うサポート職

家賃補助あり
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【ポジションの魅力・当法人に向いている方】単なるデータ入力や申告書の作成補助にとどまらず、お客様との対話や関係構築を楽しめる方を求めています。当法人では法人税の申告業務はほぼ行わず、資産規模5〜10億円を中心とした個人の資産税・相続案件に特化しています。そのため、「会社の数字」よりも「個人のお客様の人生や想い」に深く関わり、ホスピタリティを活かしてサポートできる方が輝ける環境です。実際に、人のサポートや対人コミュニケーションが好きなスタッフが多く活躍しています。【具体的な業務内容】税理士の実務をサポートしながら、ご自身も数件の担当を持ち、お客様の窓口としてご活躍いただきます。・税理士（役員やマネージャー）と同行しての顧客訪問、面談同席・お客様との日常的なコミュニケーション（電話・メール対応、状況のヒアリングなど）・相続税試算や生前対策に関する資料作成サポート、データ整理・（ゆくゆくは）担当顧客を2〜3件程度持ち、税理士と連携しながらフロント対応を実施【安心のバックアップ体制】税務の専門的な判断や難しい交渉は税理士が行うため、資格や高度な専門知識がなくても安心してスタートできます。・チーム制で安心：全案件、税理士を含めた2名以上のチーム制で対応します。お客様先へも一人で行くことはなく、必ず同行します。・国税OBによる相談環境：所内には国税OBが在籍しており、税務に関する疑問や専門的な相談はすぐにプロフェッショナルに聞ける頼もしい環境です。【働き方】・担当7〜10件に制限・通常期17時台退社可・繁忙期以外は19時前退社・年間休日120日以上・業務量は経験・試験状況を考慮

給与: 年収400~720万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社合田工務店

【経理】創業70年以上黒字経営を実現◎幅広い建物の設計から施工までを一貫して手掛け、75年以上の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】管理部経理課に所属し、まずは経理業務を中心に担っていただきます。その後、財務や総務業務など、管理部門内においてキャリアの幅を拡げていってください（適性や希望を考慮します）。＜具体的には＞ ◆仕訳入力 ◆伝票処理、請求書の発行および管理 ◆経費精算 ◆小口現金管理 ◆定時報告資料の作成 ◆月次決算、年次決算 ◆総務サポート業務　など【組織体制】係長1名（経理専任ではない）、40代主任1名、20代後半１名、派遣１名【仕事の魅力】堅実な黒字経営を続けながらも、資金の動きは非常にダイナミックな会社です。経理として、将来的には数値管理だけでなく、実際に大きな金額が動く意思決定のプロセスに関与いただきます。「安定」と「やりがい」の両方を求める方にとって、非常に面白いポジションです。【企業の魅力】＜品質管理の徹底＞当社の建物はお客様の夢を形にしたもの。高い品質を実現するため蓄積したノウハウを活用し、新技術にも積極的に対応。営業・設計・積算・建築・管理が連携した一貫体制により、多様な施工実績を生み出しています。＜人財育成への注力＞建設業は差別化が難しく、最大の資産は人財です。「G1サポート」による資格取得支援、女性活躍推進、高度外国人材の採用など、成長できる環境づくりを進めています。＜堅実な財務体質＞安心して任せて頂くため、景気に左右されにくい財務基盤を維持。協力業者との安定した関係にもつながり、品質向上にも寄与しています。創業以来74年間、黒字経営を継続しています。＜過去のプロジェクト例：＞香川県高松本社では、小中高大学の校舎や高松空港旅客ターミナル、高松丸亀商店街A街区ドーム、新香川県立体育館など多彩で大規模な建築を手掛けています。その技術を活かし、東京本店でもグッドデザイン賞受賞のマンションやビル、サービス付高齢者住宅、GEMS大門、慶応大学グローバル学生寮、インバウンド向けホテルなど、今後需要が高まる建築に取り組んでいます。

給与: 年収700~800万円

勤務地: 東京都港区

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外資系メーカー｜英語を活かす経理（残業ほぼなし）

育休・産休実績あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
外資系企業

仕事内容: 【業務内容】アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。＜日常業務＞海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理＜月次・年次業務＞月次決算の補助業務およびレポート作成＜その他＞人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都品川区

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外資系メーカー｜英語を活かす経理（残業ほぼなし）

育休・産休実績あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
外資系企業

仕事内容: 【業務内容】アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。＜日常業務＞海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理＜月次・年次業務＞月次決算の補助業務およびレポート作成＜その他＞人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社kubell

グロース上場｜グループ経営企画・管理会計｜週3リモート可

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】今回募集するポジションでは、「経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計） ◆月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等） ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート） ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携　等【ミッション】経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。【働き方・働く環境】ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都港区

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