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[こだわり]研修充実
株式会社ニコリオ
【経理スタッフ】リモートワークあり/副業可能/グローバル展開でさらなる事業拡大へ！累計1,300万袋突破の人気ブランド『Lakubi』を手がける、ヘルスケアD2Cの注目企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理・経営企画部メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ◆伝票起票・債権債務管理等の日次経理業務 ◆財務 ◆決算業務（月次・年次）、税務対応等を中心とした経理業務全般 ◆管理会計 ◆予算管理業務（全社予算作成、予実進捗管理、部署間調整） ◆KPI管理等の業務全般 ◆出荷、決済業務管理 【組織体制】 正社員2名・契約社員2名・派遣社員1名 ＜レポートライン＞ 管理本部 本部長 ← 経理・経営企画部（本ポジション） 【仕事の魅力】 ◎売上が拡大している中でご自身の手で仕組みを作り上げていく経験をしていただけます。 ◎短期的な施策だけでなく、中長期の施策にもバックオフィスの側面から積極的に挑戦いただけます。 ◎経営企画およびフルフィルメントと比較的幅広い経験を積んでいただくことができます。 【企業の魅力】 株式会社ニコリオは、2000年設立以来“美と健康”領域の革新的な商品開発に取り組むヘルスケア企業です。 独自の研究開発体制を持ち、機能性食品・化粧品・美容機器を中心に多様なプロダクトを展開しています。 特許技術や大学との共同研究など、エビデンスに基づいた製品づくりが強みです。 「カラダの新しいよろこびを発明する」をミッションとし、常に新しい価値創造を追求しています。 美と健康の分野で成長を続ける、挑戦型のメーカーです。 ◇当社はヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開しており、健康食品、化粧品、美容機器の企画／開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築／運営などを行っています。 ◇今後は「ブランドを作り、育てる」、「ヒット商品を切らさない」という2つの方針で業績伸長を目指します。 【事業内容】 健康・美容を軸にヘルスケア領域に特化したD2C事業 健康食品・化粧品・美容機器の企画・開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築および運営 ＜事業の特徴＞ ◆自社ECサイトでは、「カラダが変わる、笑顔に変わる」をコンセプトに、企画および製造を手掛けたサプリメントを販売しています。 健康や美容に高い関心を持つ幅広い年代の顧客へ、美と健康を通じた豊かな生活を届けています。 ◆サプリメントの通信販売…ECでの販売を核に事業を行っています。 最近のヒット商品は、機能性表示食品「Lakubi Premium」で、メイン顧客層は40代から50代の女性となっています。 大きな特徴は商品作りに強いこだわりを持っている点で、エビデンス（証拠）がある素材を選び、 医薬品レベルの品質基準をクリアした商品を製造するなど、顧客にとって安心、安全な商品作りを徹底しています。 ◆現地のパートナーと組み、海外のECモールに出店し自社商品を販売していく越境EC事業も展開しています。 中国では2020年よりスタートしており、今後アジア圏を中心に他の国にも進出予定です。 【働き方・働く環境】 職歴や役職に関係なくフラットに意見交換が行われている、風通しの良い社風です。 のびのびと仕事ができる環境づくりに注力しています。 前後1時間の時差出勤あり※状況に応じて、変更になる可能性あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅）
- 給与
- 年収564~654万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28962）
【税務会計スタッフ】実務経験2年以上/実働7.5時間勤務/資格取得を全面的に応援！2022年に設立された専門性・適正性・思いやりを備えた対応を大切にする税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税務会計コンサルティング業務 ＜月次業務＞ ◆記帳代行、会計ソフトの入力・チェック ◆月次試算表の作成と業績報告 ◆給与計算、源泉所得税納付書の作成 ＜年次業務＞ ◆年次決算書の作成（貸借対照表、損益計算書など） ◆税務申告書の作成（法人税、消費税、地方税など） ◆年末調整、法定調書合計表の作成 ◆償却資産税申告書の作成 ＜その他＞ ◆税務調査の立会い・対応 ◆クライアントからの日常的な税務・会計相談対応 ◆確定申告書の作成 【組織体制】 職員人数： 約12名（パート含む） 職員の年齢構成： 20代：3割 30代：3割 40代：2割 50代：1割 60代：1割 男女比率： 男性50％：女性50％ （巡回は男性多め、入力は女性多め） 税理士人数： 7〜8名程度 【法人について】 フォルトゥーナ税理士法人は、法人決算・記帳代行から相続・事業承継、M&Aまでワンストップで支援する会計・税務の専門法人です。 「お客様が何でも相談できる存在（パートナー）」という理念のもと、専門性・適正性・思いやりを備えた対応を大切にしています。 顧客と丁寧な対話を重ね、「何を求められているか」を把握して最適な提案を追求するスタンスを持っています。 設立は2022年と比較的新しく、少数精鋭体制を活かしてスピーディかつきめ細かなサービスを提供しています。 全国対応・オンライン相談の実績もあり、地方・中小企業を含め幅広い規模のクライアントの成長支援に注力しています。 【働き方・働く環境】 勤務時間については、専門学校通学等の場合考慮します。
- 給与
- 年収420~480万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28961）
【税務会計スタッフ】未経験歓迎◎実働7.5時間勤務/有資格者も多数在籍しており、気軽にキャッチアップが可能！2022年に設立され、働きながら資格取得との両立ができる税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税務会計コンサルティング業務 ＜月次業務＞ ◆記帳代行、会計ソフトの入力・チェック ◆月次試算表の作成と業績報告 ◆給与計算、源泉所得税納付書の作成 ＜年次業務＞ ◆年次決算書の作成（貸借対照表、損益計算書など） ◆税務申告書の作成（法人税、消費税、地方税など） ◆年末調整、法定調書合計表の作成 ◆償却資産税申告書の作成 ＜その他＞ ◆税務調査の立会い・対応 ◆クライアントからの日常的な税務・会計相談対応 ◆確定申告書の作成 【組織体制】 職員人数： 約12名（パート含む） 職員の年齢構成： 20代：3割 30代：3割 40代：2割 50代：1割 60代：1割 男女比率： 男性50％：女性50％ （巡回は男性多め、入力は女性多め） 税理士人数： 7〜8名程度 【法人について】 フォルトゥーナ税理士法人は、法人決算・記帳代行から相続・事業承継、M&Aまでワンストップで支援する会計・税務の専門法人です。 「お客様が何でも相談できる存在（パートナー）」という理念のもと、専門性・適正性・思いやりを備えた対応を大切にしています。 顧客と丁寧な対話を重ね、「何を求められているか」を把握して最適な提案を追求するスタンスを持っています。 設立は2022年と比較的新しく、少数精鋭体制を活かしてスピーディかつきめ細かなサービスを提供しています。 全国対応・オンライン相談の実績もあり、地方・中小企業を含め幅広い規模のクライアントの成長支援に注力しています。 【働き方・働く環境】 勤務時間については、専門学校通学等の場合考慮します。
- 給与
- 年収360~420万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28959）
【経理次長】年間休日130日◎営業利益率7.7％で業界トップクラスの水準/売上高は400億円越え/スタンダード上場の安定基盤！造注方式のビジネスモデルを強みに分譲マンション建設に特化したゼネコン
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社における経理人員の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に応募します。 【業務内容】 ◆経理部門マネジメント ◆日次/月次/年次決算業務 ◆税務申告書の作成 ◆監査法人対応 など 実務全般をお任せします。 【企業の魅力】 ＜東証スタンダード上場＞ 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ＜独自のビジネスモデル＞ 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ＜技術力＞ 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。 近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。 人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。 施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。 〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等 【事業内容】 ◆総合建設業 一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。 （※）造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 【同社の特長】 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。 ◆安全と品質へのこだわり 業界トップクラスの人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。 各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。 結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客（ディベロッパー）からの安定した受注につながっています。 ◆高い収益力 ゼネコン（大手、中小）の営業利益率約3.5％に対して、当社は7.7%と業界トップクラスの営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。 ◆社員を大切にする風土 社員への資格取得支援や還元（インセンティブ）、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。 また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。 【今後の発展性】 昨今ではマンションのみでなく、高齢者向け老人ホームの建設やデベロッパーとの共同事業を主力として大規模な再開発事業等さらに事業の幅を拡げています。 大規模修繕、収益不動産等への参入による収益基盤の多様化を図るとともに、M&Aによる業容拡大も視野に入れています。 【働き方・働く環境】 本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28954）
【工務部バックオフィス】年間休日130日◎営業利益率7.7％で業界トップクラスの水準/売上高は400億円越え/スタンダード上場の安定基盤！造注方式のビジネスモデルを強みに分譲マンション建設に特化したゼネコン
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆各工事の原価管理 ◆協力会社への支払業務 ◆決算業務（決算期の各工事の収支確定） ◆入出金管理 ◆保険対応および事故対応 ◆その他工事事務 【企業の魅力】 ＜東証スタンダード上場＞ 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ＜独自のビジネスモデル＞ 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ＜技術力＞ 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。 近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。 人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。 施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。 〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等 【事業内容】 ◆総合建設業 一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。 （※）造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 【同社の特長】 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。 ◆安全と品質へのこだわり 業界トップクラスの人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。 各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。 結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客（ディベロッパー）からの安定した受注につながっています。 ◆高い収益力 ゼネコン（大手、中小）の営業利益率約3.5％に対して、当社は7.7%と業界トップクラスの営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。 ◆社員を大切にする風土 社員への資格取得支援や還元（インセンティブ）、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。 また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。 【今後の発展性】 昨今ではマンションのみでなく、高齢者向け老人ホームの建設やデベロッパーとの共同事業を主力として大規模な再開発事業等さらに事業の幅を拡げています。 大規模修繕、収益不動産等への参入による収益基盤の多様化を図るとともに、M&Aによる業容拡大も視野に入れています。 【働き方・働く環境】 本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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武陽ガス株式会社
【経理】年間休日125日/売上高84億円/西多摩地域、4市2町の供給区域に約32, 000件の都市ガスを提供！創業60年をこえる地域密着型のインフラ・ガス供給会社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用です。 将来的には経理課全体のマネジメントや財務業務に携わるようなポジションを担って頂く事を想定とした採用となります。 【業務内容】 都市ガスの供給を行う当社にて経理職をお任せします。 ◆月次・年次決算 ◆税務申告 ◆ガス管等の固定資産管理 ◆支払業務 ◆管理会計、収益分析 ◆社内外へ提出する財務報告書の作成 通常の経理業務や経営層へ提出する資料作成まで幅広い業務をお任せします。 各部署からの申請について必要事項の確認や、収益分析について社長へ直接説明するなど、社内連携を大切に業務推進しています。 【組織体制】 総務部経理課4名。 課長：40代男性（資料の作成・最終確認、経営陣への報告／メンバーのマネジメント） 主査（再雇用社員）：50代男性（経営陣向けの資料作成／収益の整理） 事務：40代女性／30代女性（請求書の入力／主査のフォロー） 落ち着いた部署で黙々と作業に取り組めます。 社内連携も多いため、部署内外でコミュニケーションを取る機会は多くあります。 【入社後の流れ】 ご入社当初は、業務に慣れて頂く為に1ヶ月間程度、各現場に足を運んで頂きます。 3～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定しております。 将来的に経理課のマネジメントや財務に携わるポジションを担って頂きたいです。 【求人の魅力】 ◎地元（西多摩地域）で腰を据えて働きたい方歓迎です！ ◎経理としてのスキル・専門性を高めたい方歓迎です！ ◎多摩地域4市2町に密着した都市ガス事業を展開！ 【企業の魅力】 西多摩地域6市町での都市ガス供給事業を軸に、年商は84億円を誇ります。 引っ越し時に各家庭へガスを通すなど、生活に必須なインフラを支えています。 都市ガス供給は地域ごとに国の認可を受けるため、他社との競争になりにくく業績が安定しております。 【事業内容】 ①都市ガス導管事業及び小売事業(登録番号D0046) （天然ガス13A ・・・ 45MJ/m3 ： 10,750kcal/m3） ②ＬＰガスの供給販売 （旧簡易ガス事業・ＬＰガス販売事業） ③ガス器具の販売・リフォーム ④小売電気事業(登録番号A0265) ⑤管工事業 【働き方・働く環境】 ◆残業15時間程度 ◆平均勤続年数15年 ◆退職金制度有り
- 給与
- 年収470~540万円
- 勤務地
- 東京都福生市
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株式会社エムステージグループ
【経理】連結売上高は68億円で、4期連続増加中！黒字経営！グループ全体で持続可能な医療の実現を目指し、ヘルスケア・医療人材・経営の3つの領域で事業を展開！経営管理・運営を担うグループ本社
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し 日本の医療の課題解決を行う当社にて経理業務をお任せします。 事業の拡大や新たな動きに向けての経理体制の強化の為、 専任担当者を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆会計ソフトへの仕訳入力 ◆請求書データ管理 ◆経費精算 ◆売掛金管理（売上管理・入金消込） ◆請求書発行 ◆各種支払業務 ◆小口管理 ◆グループ各社の月次試算表・年次決算業務・連結決算業務 ◆税理士折衝 ※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 現在、7つグループ会社で構成されており、1社から複数社の会社を 専任で担当をしていただきます。 経営者とも近く、また、専任だからこそ、会社の1年の流れを把握出来、 また、少数精鋭スタイルで一人ひとりが裁量大きく働けるため、 経理関連の幅広いスキルが身につきます。 【企業概要】 エムステージグループは、 ・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 企業の産業保健を支える。 医療従事者と医療機関を結ぶ。 医療機関の経営課題を解決する。 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、３つの領域で事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 【事業内容】 2003年、医師の紹介事業をスタートさせたエムステージ。 現在はさらに事業の幅を広げ、日本医療の課題解決に挑戦しています。 ◆医師人材総合サービス 創業当時より取り組んでいる、医師の紹介事業です。 医師不足、医師の地域偏在が社会問題となって久しく、医師・医療機関共に厳しい状況下にあります。 医師が自らの能力・知見を活かしながら活き活きと働けるように、そして医療現場に必要な人材をマッチングし健全な環境を整えられるように、私たちは雇用を支えています。 ◆医療機関の経営支援 医療現場の経営支援サービスを展開しています。 医療現場ではまだまだITが浸透しないことも多く、非常に非効率な現場も多数見られます。 そうした医療現場の経営の効率化ができるようにサービスを提供しています。 ◆企業向け産業医サポート 健康的な労働環境が求められる現代において重要な役割を担う、産業医。 企業へ産業医の選任・活用のサポートをするとともに、医師に対しても産業医という新しい働き方をご提案しています。 ◆企業向けヘルスケアマーケティング 生活者とヘルスケア産業のつながりを通じて、社会の健康関心度を高めていくとともに、 これまで参入していなかった他分野の産業や、中小企業・個人事業主も含めたより多くのプレイヤーが、 ヘルスケアとつながり、活躍するために必要なリソースを提供するサービスを展開しています。 ☆毎期増収、黒字 ☆60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケット ☆ベストベンチャー100選出 ☆厚生労働省後援、2018年度「日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞(産業医サポートサービス) 【働き方・働く環境】 経理での平均残業時間は20時間前後。 業務が終了していれば、定時での退勤も出来ています。 メリハリをつけた勤務ができます。 ◆フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ◆フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ◆社内BGM ◆お昼寝OKなおこもり畳スペース ◆ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ◆山手線・りんかい線駅直結2分
- 給与
- 年収405~510万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社
【週1～2日リモートOK！＆月残業10時間程度と働きやすい環境】グループ売上高944億円！グローバル展開が強み！食品の企画から開発・製造・販売までを一貫して手掛ける、日本最大級の食品メーカー
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 ★【2026年1月】までにご入社できる方を採用できればと考えております。 【業務内容】 入社後当面は、売掛金業務を中心にご対応いただきます。 その他業務は業務進捗に応じてご対応いただきます。 〈主な業務内容〉 ◆売掛金管理（約150社/月 の売掛金計上、入金管理業務） ◆買掛金管理（約350社/月の請求書の管理業務） ◆未払金管理（約150社/月の請求書の管理業務）「TOKIUM」 ◆輸出入管理（約15社/月の売掛金・買掛金計上、入出金管理） ◆従業員の立替経費精算 ◆国内関連会社の月次決算（起票件数：約50件/月） 業務の属人化を避けるため、数年毎にジョブローテーションを行いますので、 将来的に経理業務全般に携わっていただきます。 弊社で使用しているシステムは「楽楽精算」や「TOKIUM」です。 【組織体制】 経理部長（勤続4年超）、経理課長（勤続10年超）経理社員（勤続1年） 【企業の魅力】 食品のOEMメーカーです。 国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造そして流通戦略に至るまで幅広く事業を行っております。 海外にも生産拠点を有し、グローバルに事業展開を行っております。 日常で目にする多くの場所で手掛けた商品が人気を得ています。 ＜組織風土＞ 社員同士が自由に意見を交わしながら働く、活気あふれる職場です。 実力次第で役職に付くことができるため、年齢・男女問わず活躍できる環境が整っています。 また、女性社員が多数活躍しており、育児休暇からの復職率も高い職場です。 ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境が整っており、実際に女性管理職として活躍する社員も多く在籍しています。 【働き方・働く環境】 残業時間：月10時間程度 転勤なし
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28882）
【経理係長】年間休日124日/残業少なめ/働き方◎売上高215億円！業界トップシェアの実績を誇り、表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の総合商社
- NEW
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 係長相当（近い将来の管理職候補）として経理全般の業務を担当していただきます。 ◆各種支払業務 ◆月次決算業務 ◆各種管理会計(部門別採算管理、経費実績分析、販売実績分析等) ◆一部の税務業務(印紙税、源泉徴収税、住民税、固定資産税等) ◆Rolling Forcast(業績見込)の作成 ◆キャッシュフロー計算書の作成 【組織体制】 5名（部長１名、課長代理1名、主任1名、一般社員1名、準社員1名） ＊男性2名、女性３名 ＊20代～50代、幅広い世代が活躍中 【仕事の魅力】 ①スキルアップできる環境 裁量を持って仕事に取り組んでいただくため、若いうちから大手企業では体験することができない 「幅広い知識・業務スキル」を身につけることができる環境です。 国内外の関連会社の経理業務も担当し、会社のトップとのやり取りも経験できます。 本社だけではなく関連会社の工場経理も触れられることに加え、監査等で台湾やシンガポールへの出張のチャンスもあります。 ※現地に通訳がいるので、英語は話せなくても問題ございません。 安心して挑戦できる環境です。 ②キャリアパス 中途入社者も多く在籍しているため溶け込みやすい環境であり、将来の管理職候補として成長・ご活躍いただくことを期待しています。 ③ワークライフバランス◎ 年間休日 124 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 【企業の魅力】 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。 1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。 国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 【事業内容】 ≪1968年創業 表面処理から半導体分野・液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍中で業界トップクラスの実績≫ ◆表面処理分野の商社としてスタートし、「顧客満足第一主義」を掲げて成長 ◆表面処理薬品・非鉄金属をはじめ各種機械や装置なども取り扱っており、また商社の領域だけでなく薬液供給 と管理・液晶表示装置の検査や半導体ウエハの製造検査といった製造業の領域にも事業展開 ◆ソフトならびにハードウェアを一体化させて新たな付加価値を創造し、顧客の満足と安心を追求 ※取引先メーカーの課題にして一貫提案ができることが当社の強みです。 お客さまの今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて 顧客視点に立った商品・サービスを提供することが重要になっています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無※現時点では転勤は想定しておりません。 残業：月平均：20時間程度
- 給与
- 年収480~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28874）
【IPOコンサルタント】月2回ノー残業デーあり！ITベンチャー企業の元取締役とともに、新たなフィールドで活躍しませんか？国内最大級の中堅・中小企業向け経営コンサルティンググループを統括する持株会社
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務概要】 上場を考える企業に対し、IPOに関わるコンサルティングやJ-Adviserとしてのサポートを行います。 【担当顧客】 クライアントは、ベンチャーから地方の中小企業まで様々。地方企業も多くIPOを通じて地域を盛り上げる、事業承継に悩む企業に対しIPOというアプローチでパブリックカンパニー化を目指すなど、社会貢献性の高い側面もあります。（TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントをサポートするため、2022年4月にJ-Adviser資格を取得しました） 【業務内容】 （1）IPOコンサル 新規上場に向けた管理体制の構築や組織整備、社内規程の整備など、上場までに必要な一連の対応をクライアントと一緒に進めていきます。 ◆IPOまでのロードマップ（スケジュールなど）の作成 ◆IPO準備のための内部管理体制の整備 ◆資本政策の立案 ◆証券会社・監査法人対応のサポート ◆内部管理体制の構築、提案 ◆各種規程の見直し、作成サポート ◆予算立案、管理、予算実績差異分析対応 ◆予実管理体制の整備 ◆各種申請書類の作成、指導 ◆証券取引所の上場審査に向けてのサポート ◆上場後の必要書類作成サポート ◆Ⅰの部、Ⅱの部の資料作成 ◆フローチャートの整備 クライアントのIPO準備室（チーム）のリーダーとしての役割にて、クライアントのIPO準備を推進します。 （2）J-Adviser TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントに対しては、J-Adviserとしてサポートも行います。Adviserは、上場を目指す企業の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施する役割を担います。IPOコンサルとは違った視点で上場を目指す企業のサポートから審査業務までを行う役割です。 【組織体制】 現在IPOチームのメンバーは約10名。ITベンチャー企業の元取締役（上場準備責任者や事業責任者として、マザーズ上場、東証一部上場を経験）とともに、新たなフィールドでの活躍を期待いたします。事業会社で上場を経験、証券会社で審査や公開引受業務を経験、新卒で入社、といった様々なバックグラウンドのメンバーと業務を進めることでご自身のキャリアアップにつなげることができます。 【企業の魅力】 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、 中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。 【働き方・働く環境】 ＜その他就業時間補足＞ 時差出勤が必要の場合、事前申請にて＜8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半＞より選択が可能
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【Open Position(経営企画／Finance領域)】リモート・フレックス可能／3期連続売上高増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業
- NEW
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のさらなる事業拡大に伴い、チーム強化を図っています。 【財務経理】 ◆単体決算（月次・四半期・年度） ◆子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） ◆連結決算 ◆開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ◆監査法人対応 ◆税理士対応 ◆内部統制対応 ◆業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ◆各種会計・税務論点の検討 【経営企画】 ◆経営企画業務全般 ◆目標管理プロセスの設計及び運営 ◆複数部門横断でのプロジェクト発足時のPMO業務 等 ◆FP&A業務全般 ◆事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング ◆事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析 ◆商談パイプラインを基にした売上予測の更新 ◆KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進 ◆各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言 【補足】 プレイドのファイナンス系チームの役割 プレイドにはファイナンス系の部署として「経営管理(Financial Control) / コーポレートファイナンス & IR / 経営企画・FP&A」の3つのチームがあります。それぞれの役割は以下の通りです。 経営管理(Financial Control) ー財務・経理業務を担い、財務諸表の作成を行います。 コーポレートファイナンス&IR ー資金調達やM&Aのソーシングを担当し、投資家対応も行います。 経営企画・FP&A ー経営課題の抽出・管理を行い、定量的・定性的な課題解決を推進します。 【キャリアパス】 当社では、明確なキャリアパスを描けるよう以下の取り組みを行い、個々の成長をサポートしています。 入社後は、専門的なスキルを磨きながら、幅広い業務に携わる機会が豊富にあります。 ① 入社時の期待値のすり合わせ オファー時に、入社後の期待値についてしっかりとコミュニケーションをとります。 この情報を基に、オンボーディングの目標設定を行い、入社から半年間で達成してほしいことを明確にします。 ② サポート体制 スキル、ご経験によっては、入社後の最初の半年間は、同じチームのメンバーがサポーターとして業務のサポートを担当します。 具体的な期間は定めていませんが、段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮しています。 ③ 組織としての取り組み 現在会社全体として、子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでいます。 経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築している段階のため、取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ◎自由度の高い働き方 リモート勤務、フレックス制度有り、副業可など、当社では自由度の高い働き方が可能です。 業務との兼ね合いもありますが、スーパーフレックスタイムを利用しつつ、週2回程度のリモートワークを取り入れて働くメンバーもいます。 ◎自発的に提案・改善を行える環境 業務プロセスや環境を自ら改善しようとする姿勢を持つ方が活躍できる職場です。 ルーティン業務だけではなく、創造的に取り組むことをよしとする組織となっています。 現在会社全体として、子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでいます。 経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築している段階のため、取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。 【企業の魅力】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ＜事業内容＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28865）
【人気求人！】再上場に向けたIPO準備中！自社開発のローコード開発プラットフォームを核に、業務効率化、顧客体験の向上など様々なITソリューションを提供している、売上高80億円以上の急成長中IT企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。 ＜単体会計の指揮＞ ◆月次・年次決算業務の統括および管理。 ◆開示資料作成、監査法人対応のサポート。 ＜業務フローの可視化と標準化推進＞ ◆現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化。 ◆効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進。 ＜チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成＞ ◆メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理。 ◆「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング。 ＜再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化＞ ◆既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応。 ◆IFRS（国際会計基準）導入に向けた調査・検討の主導。 【組織体制】 ◆第一主計部（計9名） ・マネージャー1名(第二主計部と兼任) ・メンバー8名 ※単体決算をメイン業務として行っている部署となります。第二主計部が全体の連結決算などを行っております。 【企業の魅力】 ITでお客様の課題を解決する企業集団です。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始し、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、 今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。 ＜サービスについて＞ 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、 「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜勤務時間＞ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間） ※原則 9:00～18:00 内休憩時間1時間 ※時短勤務制度あり ※リモートワークは週1回程度の実施状況となります。
- 給与
- 年収650~840万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ヒットユニオン株式会社
【人事総務】社内制度の設計・整備を通じて、グループ全体の成長を支えるポジション◎売上高は103億円！「Fred Perry」や「CA4LA」などのブランドを有するアパレルメーカー
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆給与処理 ・勤怠チェック、給与処理に関わる一連の業務 ◆人事、総務支払伝票処理 ◆月次、決算業務 ◆人事、総務施策検討 ・働き方チェック、タレントマネジメントシステム導入サポ－ト、教育制度検討参加など ◆その他人事業務 【組織体制】 ◇管理部 人事総務チ－ム：6名（派遣含む） 男性2名／女性4名 ＜管理部とは＞ 現在、ヒットユニオン株式会社のバックオフィスは、4つの専門チームで構成されています。 これらは「人事総務チーム」「経理法務チーム」「システムチーム」、「DX推進チーム」です。 もともと管理業務を担っていた管理チームは、業務の幅が広く、ヒットユニオン本体だけでなく、子会社であるCA4LAの業務も分担して対応していました。 こうした多岐にわたる業務に対して、より専門性を高め、グループ各社に対しても専門チームとして関与していく体制を整えるため、管理チームを「人事総務チーム」と「経理法務チーム」に分割しました。 この再編により、各チームがそれぞれの専門領域に集中しながらも、連携を図り、グループ全体の業務効率と品質の向上を目指しています。 ＜人事総務チームとは＞ 人事総務チームは、グループの成長に伴い、2025年1月に管理チームから独立して新たに発足したチームです。 ヒットユニオン株式会社に加え、子会社である株式会社CA4LAおよび株式会社ヒットユニオン武生と連携しながら、人事・総務業務を担っています。 具体的には、ヒットユニオン株式会社および株式会社CA4LAの勤怠管理や給与処理をはじめ、人事制度や各種人事施策の検討を行っています。 今後は、グループ全体へのタレントマネジメントシステムの導入や教育制度の確立など、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の検討・導入を進めていく予定です。 「従業員の成長なくして企業の成長なし」という信念のもと、社内制度の設計・整備を通じて、グループ全体の成長を支える役割を果たしています。 【企業について】 ＜事業概要＞ ◆衣料品、靴、靴その他雑貨品の企画、製造、販売、輸出入 ＜保有ブランド＞ ◆FRED PERRY ◆CA4LA ◆LAVENHAM ◆Jackman ◆narifuri ◆Hit Union ＜about Jackman＞ 「Jackman(ジャックマン)」はヒットユニオンの前身、田辺莫大小(タナベメリヤス)製作所の確かなモノ作り技術とその精神を受け継ぎ誕生しました。 “Jack”とは“ホームラン・高く打ち上げる”の意味を持ち、それは創業者が憧れていたアメリカンベースボールに由来しています。 コンセプトは“アメリカンスポーツフリークのワードローブ”。 “Made inJapan、Made in USA”を中心としたこだわりのプロダクツは、熱狂的なアメリカンスポーツの愛好家が愛着を持ってストックし、古いものに新しいものを加えて完成させていく・・・ そんなワードローブを目指しています。 フレッドペリーに続く同社の基幹ブランドを目指して、全国に卸展開中。 ZOZOTOWNでも展開しています。 ◆学校向け体操着の製造、販売については、創業以来行っており、現在ヒットユニオンブランドとして品質の高いスポ－ツウェアを提供しています。 近年はスク－ル部からユニフォ－ム部へと部署名を変更し、学校向け体操着だけでなくユニフォ－ムに販路を拡大し、介護施設等へのアプロ－チを強化しております 【働き方・働く環境】 ※フレキシブルオフィス（在宅／出社併用） ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収432~504万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ヒットユニオン株式会社
【経理】フルフレックス/リモートワーク可能/残業月5時間程度/売上高は103億円！「Fred Perry」や「CA4LA」などのブランドを有するアパレルメーカー
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 ヒットユニオン株式会社のバックオフィスは、2025年4月に組織改編を行い、 これまで経理・法務・人事・総務のすべての業務が管理チ－ム管轄でしたが、より専門性を追求する体制に移行するため、 新たに経理、法務を担当する経理法務チ－ム、人事、総務を担当する人事総務チ－ムの2つのチ－ムに再編致しました。 上記2つのチ－ムに加え、基幹システム、社内インフラ整備担当が所属するシステムチ－ム、 昨年2月からヒットユニオングル－プ全体のDXを推進する役割を担うDX推進チ－ムが発足し、全部で4チ－ム構成となっています。 ヒットユニオン株式会社のバックオフィスは、自社のみならず国内グループ全体の業務を幅広く支えており、その業務範囲は多岐にわたります。 各チームではメンバー同士が連携し、専門性を活かしながら協力して業務を進めており、日々様々な経験を重ねる中で、成長を実感できる環境が整っています。 『明るく、楽しく、面白く』 をスローガンに掲げ、会社を支える重要な部署としての誇りを持ちながら、前向きで楽しく、活気ある職場づくりを大切にしています。 【業務内容】 ◆支払業務、経費精算、伝票入力、債権管理などの日常的な財務会計業務 ◆管理会計データの整理・入力・分析補助 ◆月次、決算業務のサポート ◆会計システムや会計関連プロジェクトへの実務参加 ◆株主総会のサポート 【組織体制】 管理部 経理法務チ－ム 7名（派遣含む） 男性2名、女性5名 グループの成長に伴い、2025年１月から管理チームから独立して発足した新しいチームです。 ヒットユニオン株式会社に加え、子会社である株式会社CA4LAと、親会社であるヒットユニオンホールディングス株式会社の経理・法務業務全般を分担して担っています。 経理チームは主に、月次・年次会計や日々の出納業務、対象会社の各ブランドの取り組みに伴う様々な経理・財務・税務業務を担当しています。 法務チームは、契約管理、個人情報管理、その他会社運営に必要な法務業務全般を担当しており、対象会社に加え、国内の子会社の法務業務のサポートも行っています。 【企業について】 ＜事業概要＞ ◆衣料品、靴、靴その他雑貨品の企画、製造、販売、輸出入 ＜保有ブランド＞ ◆FRED PERRY ◆CA4LA ◆LAVENHAM ◆Jackman ◆narifuri ◆Hit Union ＜about Jackman＞ 「Jackman(ジャックマン)」はヒットユニオンの前身、田辺莫大小(タナベメリヤス)製作所の確かなモノ作り技術とその精神を受け継ぎ誕生しました。 “Jack”とは“ホームラン・高く打ち上げる”の意味を持ち、それは創業者が憧れていたアメリカンベースボールに由来しています。 コンセプトは“アメリカンスポーツフリークのワードローブ”。 “Made inJapan、Made in USA”を中心としたこだわりのプロダクツは、熱狂的なアメリカンスポーツの愛好家が愛着を持ってストックし、古いものに新しいものを加えて完成させていく・・・ そんなワードローブを目指しています。 フレッドペリーに続く同社の基幹ブランドを目指して、全国に卸展開中。 ZOZOTOWNでも展開しています。 ◆学校向け体操着の製造、販売については、創業以来行っており、現在ヒットユニオンブランドとして品質の高いスポ－ツウェアを提供しています。 近年はスク－ル部からユニフォ－ム部へと部署名を変更し、学校向け体操着だけでなくユニフォ－ムに販路を拡大し、介護施設等へのアプロ－チを強化しております 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収432~504万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Casa
【経営企画メンバー】連結売上高121億円！家賃債務保証事業と養育費保証事業を展開！DX化を取り入れながら入居者の暮らしとオーナーの賃貸経営がより良くなるサービスを提供するスタンダード上場企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営企画メンバーとして、経営企画・新規事業企画など、ご経験に応じて担当していただきます。 ＜経営企画＞ ◆予算実績分析などの計数管理と経営層への報告 ◆対外公表資料に係る社内統括業務 ◆株主総会、投資家説明会の企画と運営 ◆機関投資家との面談（海外、国内）実施に関わる業務 【仕事の魅力】 ご本人の積極性があれば、早期に経営企画業務のご経験の幅を広げることが可能なポジションでございます。 経営管理部の部門内の体制も構築しており、質問などもしやすい環境のため、安心して業務に従事することが可能でございます。 【企業の魅力】 高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人がいない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。 当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。 また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並びに子どもが共に自立できる環境を目指して養育保保証サービスを行っております。 【事業内容】 Casaでは、「暮らし」にまつわる全ての場面で、安全・安心に過ごすためのソリューションを提供しています。 ◆家賃債務保証事業：お部屋を借りる際の連帯保証人をお引き受けし、オーナーさま、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを削減します。 ◆養育費保証事業：養育費保証をはじめとした、ひとり親をサポートするサービスを通じ、ひとり親及びお子様に安心をご提供します。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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安藤パラケミー株式会社
【総務課長候補】経営層と近い距離で会社を支える一員として活躍◎石油系ワックスは国内シェアNO.1！ストックセールスシステム体制で、「商社」だけでなく「製造」の機能を兼ね備える化学品創造企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部門の責任者として、組織運営の基盤を支える幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆総務・庶務業務全般の統括およびマネジメント ◆社内規程、文書、契約、印章等の管理、改訂 ◆オフィス環境整備、設備・備品・機器の保守管理 ◆各種社内イベントの企画運営、株主総会の準備など ◆人事労務関連（勤怠、給与、社会保険手続）の事務対応 ◆ISO14001の事務局対応 ◆CSRの取組み、取引先などからのアンケート対応 ◆コンプライアンスおよび内部統制の推進 ◆経営層・他部署・社外関係機関との調整および報告 ◆部下の育成・評価、チームマネジメント 【入社後のイメージ・組織体制】 所属予定の管理部は総務・システムを管轄しており、その中で総務業務全般を担っていただきます。 現在は管理部として部長1名、システム担当2名、総務採用担当2名の計5名でそれぞれが各種業務を兼務して協力しながら実務を担っております。（男性3名、女性2名） 担当スタッフは20代～30代前半と若い年代のメンバーが活躍しています。 職務内容は上記のとおり多岐に渡りますが、給与・社保については社労士事務所で処理していますので、人事・制度・届出情報の連携など企業側窓口を担っていただくイメージです。 入社後は部長から業務全般のレクチャーを受けつつ、実務は総務・採用担当や庶務を兼務しているシステム担当と一緒に取り組んでいくため、安心して馴染んで頂けると考えております。 配属部署の人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、また経営層とも距離が近く企業を支えているという実感を得られやすい職場です。 社員数が少ないことで一人ひとりの顔が分かり、かなり近いところにいるため、 貢献に対するフィードバックが得られやすく、モチベーション向上につながります。 またフレンドリーな社員が多く、働きやすい環境です。 【企業の魅力】 当社は1825年、蝋・油脂・ 砂糖の問屋業として創業いたしました。 当社のお取引先企業様は2300社を超え、石油メジャーのエクソンモービルや化学品大手ダウ・ケミカルの代理権を有しており、ワックスの取扱量は国内トップクラスを誇ります。 創業当初より石油化学品を取り扱う専門商社として発展してまいりましたが、 2021年9月からは製造業を新たに始めるなど、常に新しいことにチャレンジしています。 ◆『商社×製造』の会社を目指して 当社は「商社」の機能に加えて「製造」の機能を兼ね備えた【化学品創造企業】です。 もともとは創業200年の老舗企業として石油製品、医薬品、化粧品といった化学系製品を扱う専門商社として販売を行ってまいりました。 2021年9月に製造工場・物流倉庫・分析室を兼ね備えた行田事業所を開設し、仕入れから販売まで一気通貫で商売が出来る体制を構築。 メーカー機能を兼ね備えた商社として、景気に左右されることなく「安定的に収益が発生する」構造を構築しております。 従来はB to Bの商売が中心でしたが、消毒用アルコールの販売を通じてB to Cへの領域にも新しく参入しております。 あらゆることが目まぐるしく変化する環境の中で、私たちはこれまで以上にスピード感を持って課題に対処し、 何事にもチャレンジし続けることで、私たちはパートナーと未来をつなぐ『夢の架け橋』をめざします。 【事業内容】 ◆石油製品、石油化学製品、工業薬品、医薬品、化粧品および、それらの原料の輸出入、国内販売 同社は化学品・石油系ワックスの専門商社で、石油製品・石油化学製品・工業薬品の販売を行っております。 特にワックス取り扱いの大手商社として知られている同社は、石油系ワックスのシェアが国内1位となっております。 また、製造・物流拠点が埼玉（行田事業所）にございます。 ストックセールスというシステムを導入しており、数十種類の化学製品をストックとして倉庫で保管しているので、お客様が必要な時に製品を提供することができます。 【組織体制】 ■部長：1名 ■課長代理：1名 ■スタッフ：3名（人事担当者含む） 【働き方・働く環境】 ■残業月平均10時間
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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安藤パラケミー株式会社
【経理財務】実働7時間勤務/残業月10時間/働き方◎石油系ワックスは国内シェアNO.1！ストックセールスシステム体制で、「商社」だけでなく「製造」の機能を兼ね備える化学品創造企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業200年の老舗化学品創造企業にて、財務経理をお任せします。 ご経験などを考慮し、OJTにて徐々に業務をお任せしていく予定です。 入社後まずは債権債務、経費/入出金管理で当社の事業理解を進めつつ、月次決算の補助業務に慣れていただきます。 その後、月次決算業務の一部主担当、年次決算の役割分担、税務業務、及び予算･管理会計業務と、業務の幅を徐々に広げていただきます。 ＜具体的には＞ ◆債権債務管理業務：債権･債務計上仕訳起票、入出金管理 ◆経費／入出金管理：立替経費精算、振込経費の計上･支払処理、現預金管理 ◆月次／年次決算業務：棚卸資産、固定資産、労務費関連、外貨関連処理等の一連の決算業務、監査法人対応 ◆税務業務：法人税、消費税等の税務処理･申告業務 ◆予算編成／管理会計：年度予算･着地見込み作成、各種管理会計資料作成･報告 など 【キャリアパス】 将来的には、財務部門における課長代理⇒課長⇒部長とキャリアアップの機会があります。 また、当社の事業拡大･成長に伴う新規製造拠点の新設対応などの新たな取り組みにもチャレンジする機会もあります。 【組織体制】 ■財務部長：1名 ■課長代理：2名 ■経理事務：2名 ■派遣スタッフ：1名 【仕事の魅力】 ◇働きやすさ◎／残業10時間以内・17時頃には帰宅可能！ ◇ほぼ中途入社のため馴染みやすい雰囲気 ◇グローバル展開もする老舗企業で安定性◎ 【企業の魅力】 当社は1825年、蝋・油脂・ 砂糖の問屋業として創業いたしました。 当社のお取引先企業様は2300社を超え、石油メジャーのエクソンモービルや化学品大手ダウ・ケミカルの代理権を有しており、ワックスの取扱量は国内トップクラスを誇ります。 創業当初より石油化学品を取り扱う専門商社として発展してまいりましたが、 2021年9月からは製造業を新たに始めるなど、常に新しいことにチャレンジしています。 ◆『商社×製造』の会社を目指して 当社は「商社」の機能に加えて「製造」の機能を兼ね備えた【化学品創造企業】です。 もともとは創業200年の老舗企業として石油製品、医薬品、化粧品といった化学系製品を扱う専門商社として販売を行ってまいりました。 2021年9月に製造工場・物流倉庫・分析室を兼ね備えた行田事業所を開設し、仕入れから販売まで一気通貫で商売が出来る体制を構築。 メーカー機能を兼ね備えた商社として、景気に左右されることなく「安定的に収益が発生する」構造を構築しております。 従来はB to Bの商売が中心でしたが、消毒用アルコールの販売を通じてB to Cへの領域にも新しく参入しております。 あらゆることが目まぐるしく変化する環境の中で、私たちはこれまで以上にスピード感を持って課題に対処し、 何事にもチャレンジし続けることで、私たちはパートナーと未来をつなぐ『夢の架け橋』をめざします。 【事業内容】 ◆石油製品、石油化学製品、工業薬品、医薬品、化粧品および、それらの原料の輸出入、国内販売 同社は化学品・石油系ワックスの専門商社で、石油製品・石油化学製品・工業薬品の販売を行っております。 特にワックス取り扱いの大手商社として知られている同社は、石油系ワックスのシェアが国内1位となっております。 また、製造・物流拠点が埼玉（行田事業所）にございます。 ストックセールスというシステムを導入しており、数十種類の化学製品をストックとして倉庫で保管しているので、お客様が必要な時に製品を提供することができます。 【働き方・働く環境】 ■残業月平均10時間 ＜社風＞ 配属部署の人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、また経営層とも距離が近く企業を支えているという実感を得られやすい職場です。 また、社員数が少ないことで貢献に対するフィードバックが得られやすく、モチベーション向上につながります。 またフレンドリーな社員が多く、働きやすい環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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安藤パラケミー株式会社
【経理財務】未経験歓迎！実働7時間勤務/残業月10時間/働き方◎石油系ワックスは国内シェアNO.1！ストックセールスシステム体制で、「商社」だけでなく「製造」の機能を兼ね備える化学品創造企業
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- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理財務業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ まずは売掛金、買掛金の管理業務を中心に当社財務経理の仕事を学んでいただきます。 ◆伝票起票 ◆入出金管理 ◆決算業務 ◆決算書の作成補助 ◆税金 ◆資金・銀行折衝など 【組織体制】 ■財務部長：1名 ■課長代理：2名 ■経理事務：2名 ■派遣スタッフ：1名 【仕事の魅力】 ◎残業は10時間以内と17時頃には帰ることができる働き方のため、家庭も大事にしながら働くことができます。 ◎社員はほぼ中途社員の会社ため、早期に馴染んでいただける環境です。 【企業の魅力】 当社は1825年、蝋・油脂・ 砂糖の問屋業として創業いたしました。 当社のお取引先企業様は2300社を超え、石油メジャーのエクソンモービルや化学品大手ダウ・ケミカルの代理権を有しており、ワックスの取扱量は国内トップクラスを誇ります。 創業当初より石油化学品を取り扱う専門商社として発展してまいりましたが、 2021年9月からは製造業を新たに始めるなど、常に新しいことにチャレンジしています。 ◆『商社×製造』の会社を目指して 当社は「商社」の機能に加えて「製造」の機能を兼ね備えた【化学品創造企業】です。 もともとは創業200年の老舗企業として石油製品、医薬品、化粧品といった化学系製品を扱う専門商社として販売を行ってまいりました。 2021年9月に製造工場・物流倉庫・分析室を兼ね備えた行田事業所を開設し、仕入れから販売まで一気通貫で商売が出来る体制を構築。 メーカー機能を兼ね備えた商社として、景気に左右されることなく「安定的に収益が発生する」構造を構築しております。 従来はB to Bの商売が中心でしたが、消毒用アルコールの販売を通じてB to Cへの領域にも新しく参入しております。 あらゆることが目まぐるしく変化する環境の中で、私たちはこれまで以上にスピード感を持って課題に対処し、 何事にもチャレンジし続けることで、私たちはパートナーと未来をつなぐ『夢の架け橋』をめざします。 【事業内容】 ◆石油製品、石油化学製品、工業薬品、医薬品、化粧品および、それらの原料の輸出入、国内販売 同社は化学品・石油系ワックスの専門商社で、石油製品・石油化学製品・工業薬品の販売を行っております。 特にワックス取り扱いの大手商社として知られている同社は、石油系ワックスのシェアが国内1位となっております。 また、製造・物流拠点が埼玉（行田事業所）にございます。 ストックセールスというシステムを導入しており、数十種類の化学製品をストックとして倉庫で保管しているので、お客様が必要な時に製品を提供することができます。 【働き方・働く環境】 ■残業月平均10時間
- 給与
- 年収380~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社シュテルン品川
【実働7.5時間×賞与３回！】日次経理からスタートして、今後は月次・年次決算業務などをお任せします！全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇り、メルセデス・ベンツ正規ディーラーとして30年以上の歴史を持つ安定企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 日常の現金または預金の出納、請求書発行、各種仕分伝票の作成等をお任せいたします。 当社での経理業務は、取引の金額及び業務量が多く、メーカーや部品会社等、取引先も多方面にわたる為、 将来的には専門知識を備えた経理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 ＜具体的な業務＞ ご入社後、まずは以下の業務をお任せする予定です ◆売掛金や買掛金の管理、現金や預金の出納 ◆日々の入出金管理、請求書の作成や発行 ◆会計ソフト等への入力作業や伝票起票 ◆備品管理、来客・来電対応（主に部内・経理業務取引先関係） ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◆月次、年次決算業務 ◆各種書類の作成（試算表、貸借対照表、損益計算書など） ◆固定資産や減価償却の管理・計上 【組織体制】 経理部門4名 経理課長 経理スタッフ アルバイト2名 ※総務・人事・経理を担う管理部全体では10名の従業員が在籍しております。 【働き方・働く環境】 残業月10～15h程、所定労働7.5h 管理部門は100％中途採用です。落ち着いた社風であり、働きやすく腰を据えて長く就労いただける環境です。
- 給与
- 年収416~450万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社シュテルン品川
【実働7.5時間×賞与３回！】日次経理からスタートして、今後は月次・年次決算業務などをお任せします！国内唯一のマイバッハ正規取扱店として全国トップ級の実績を誇り、メルセデス・ベンツのブランド価値を長年支えてきた安定企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後は…】 日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています！ フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎！ 「効率化のため、こんな会計ソフトを導入したい」業務改善などにも、積極的に挑戦いただけることを期待しています。 数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。 少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。 「広い視野で経験を積めるチャンス！」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです！ 【キャリアアップも！】 業務にも慣れスキルを磨いたら、 将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。 自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、 取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。 そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、主任の先のチャンスも広がっています。 【働き方・働く環境】 ＜当社で働く魅力＞ ◆残業月平均15時間程度 ◆基本土日祝休み ◆ライフワークバランス◎ ◆月給33万円以上 ◆資格、家族手当など各種手当豊富 このように残業も少なめでワークライフバランスも充実に働ける環境です。 成長できるといってもプライベートを犠牲にしては意味がありません。 オンオフ両立しながら、無理なくキャリアUPを目指したい方にピッタリの環境です！ 「スキルを高めたい」 「規模の大きい会社で働きたい」 「職場環境の良い場所で活躍したい」 常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。 ◆平均残業時間：月15時間程度 （繁閑期にもよりますが、現在は月7～15時間程度です）
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社キューブ
【経理スタッフ】グロース上場／アジア市場拡大中で、売上高は48億円！日本発のプレミアム・ラグジュアリーゴルフウェアブランドを企画・発信するアパレル企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 現在、グローバル展開に向けての事業拡大に伴い常に増員が必要な状況が続いております。2022年10月に上場を果たした企業の急成長期に、経理担当スタッフとしてバックオフィスを支えていただくポジションです。 ＜経理・財務業務＞ ◆経理（日次・月次の作業） ◆月次決算・年次決算（税務申告等サポート含む） ◆支払処理（給与、月末、臨時） ◆顧問税理士／監査法人対応 ※ご経験に応じて、業務内容が変わります 【組織体制】 CFO、マネージャー、チーフ、派遣社員 【企業について】 ”時代の顔を創る”。キューブはこの企業理念のもと、日々複雑に変化する市場に対し”価値のある商品の提供”を通じキューブでしか出来ない事にチャレンジしそれぞれが ｢その時代の記憶となる商品｣ の提供に取り組んできました。 現在は”ゴルフに、自由を”ミッションに掲げ、アジアを中心に海外展開しているラグジュアリーゴルフブランド「MARK＆LONA」や、サステナブルをコンセプトにライフスタイルを提案する「HORNGARMENT」、世界屈指の有名ブランド等のライセンス事業を主に手掛けています。創業時はファッションブランドの卸売の事業からスタートしましたが、その過程でBEAMSやエストネーション、サザビーリーグ等をはじめ、著名なファッションブランドとの業界基盤を構築しました。その後、2009年に表参道ヒルズへの出店機会を得たタイミングで小売市場へ進出し、2015年より韓国を中心にアジア市場へ進出しています。 国内のアパレル業界が苦しい局面を迎えている中、増収増益で事業を伸ばしており、2017年秋に大手オンラインゲーム会社ネクソン（NEXON）の持ち株会社である韓国NXCコーポレーション（NXC Corporation）より大型の資金調達も実施しました。 【働き方・働く環境】 ＜就業時間補足＞ 就業時間は標準的な勤務時間例／残業時間全社平均22ｈ
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28802）
【経理財務課長候補】プライム上場企業の一員として、出向先タカマツハウスの成長を牽引！首都圏を中心に木造戸建住宅の土地仕入れ・企画・建設・販売を一貫して手掛け、設立から短期間で売上300億円超を達成した急成長企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ会社のタカマツハウスへ在籍出向の上、経理財務職をお願いします。 ＜具体的には＞ ■決算業務（月次・四半期・年次・連結） ■法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成 ■伝票起票、債権債務管理、支払等 ■会計監査対応、税務調査対応 【仕事の魅力】 ◎財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設6年のベンチャー気質もあり、会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 ◎裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。 【出向先の魅力】 ■タカマツハウスは100年超続く髙松グループという安定した基盤を持つ、2019年に新設され急成長している会社です。また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されており、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。 ■会社の急成長期だからこそ、足元（バックオフィス）の強化が急務となっており、活躍、成長の場が準備されています。ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。 【企業の魅力】 髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。 【働き方・働く環境】 残業時間閑散20・繁忙30時間
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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インターチップ株式会社
【財務経理課長候補】フルフレックス/リモートワーク可能/ミカサ商事グループ/特許出願製品は15件！成長中の業界で安定性の高いファブレス半導体メーカー
- NEW
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部の財務経理課の課長候補として、財務経理業務全般を統括していただきます。 ◆月次・年次決算業務全般（早期化に向けた改善提案・実行） ◆資金繰り管理、銀行折衝 ◆輸出入業務・外貨建取引の経理処理 ◆製造業における原価計算・管理 ◆部門内の業務フロー改善・効率化推進 なれてきたら、以下もお願いいたします。 ◆経営陣（社長・取締役会）への財務状況報告、提案 ◆会計システム導入・運用、ERP導入プロジェクトへの参画 ◆部下の指導・育成、マネジメント ◆総務部長、他部門（特に総務情報システム担当課長）との連携・調整 【組織体制】 現在、経理業務は外部の会計事務所に依頼をしておりますが、 それらの業務を内製化し、上記業務を幅広くご担当いただきます。 事務処理等は事務担当がおりますが、根幹の財務経理業務はお任せする予定です。 総務部配属となるため、他のコーポレート業務をお任せする想定です。 【仕事の魅力】 ◎成長著しい半導体業界でのキャリアアップ 半導体業界は今後も成長が見込まれる分野であり、その中で財務経理の専門性を高めることができます。 ◎総務部内の財務経理責任者として、会社全体を見渡しながら、財務経理部門の強化・改善を推進する重要なポジションです。 ◎ERP導入プロジェクトへの参画 当社では親会社主導のもと、来年度に基幹システムの刷新を検討しており、 財務経理の立場からERP導入プロジェクトに参画し、中心的な役割を担うことができます。 あなたの経験と知見を活かし、会社全体の業務効率化に貢献してください。 【企業について】 インターチップは、ファブレス半導体企業です。 当社は工場を持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。 製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。 そして、これら経験を活かし、市場や顧客のニーズに迅速な対応をしています。 自動車の電動化等による搭載電子部品の増大により、当社製品の車載向け対応のニーズが増大しております。 当社はファブレスメーカーの為 IATF16949の取得はできませんがこのニーズに対応する為、主要製品の量産時AEC-Q100での評価、認定を行っています。 また、お客様のご要求に応じPPAPドキュメントの提供が可能です。 ＜特許出願＞ 特許出願 15件（権利化特許 国内11件、米国4件） 水晶発振器およびその調整に関連したメモリ特許を出願してきています。 【事業内容】 ◆半導体集積回路の開発・設計・製造・販売 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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受発注バスターズ株式会社
【経理マネージャー候補】最先端のAI技術を搭載した受発注業務の効率化を支援するクラウド型SaaSソリューション「受発注バスターズ」を展開！シリーズAにて総額2.2億円の資金調達を行った急成長中ベンチャー企業
- NEW
- 社宅あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずは、経理マネージャーとして、日次・月次処理などの経理業務をメインに担当いただきます。 現在は経理主担当がおらず、各自別業務を行いながら並行して日次業務を行っている状況です。 今後は体制を強化すべく経理専任担当を募集しております。 ※1人目経理ポジションとなり、決算などはアウトソーシングを利用している状況です。 ＜まずお任せする業務＞ ◆バックオフィス統括（実務＋仕組み化） ◆経理、財務、労務、法務など管理部門全般の体制整備と運用 ◆日次、月次業務の実行と改善（会計、請求、支払管理等） ◆規程や業務フローの設計、整備 ◆外部パートナー（会計士等）との連携 ＜将来お任せする可能性がある業務＞ ※スキルアップを目指したい方に目標としていただくこと ◆経営管理 各種KPIの設計・モニタリング／予算策定および予実管理／中期経営計画の立案・アップデート ◆資金戦略・投資家対応 資金繰りの管理・シナリオ設計／資金調達に関する企画・補佐／既存投資家とのコミュニケーション支援 ◆IPO準備 IPOを見据えた体制構築（内部統制、J-SOX 等）／主幹事証券会社・監査法人との対応 ＜想定されるキャリア＞ 経理業務を通じ、組織や業務プロセスに関する課題感を持っていただいた上で、 IPO実現に向けた各種制度・ルール・環境整備、さらには総務や人事・労務・法務などコーポレート部門全体の管理を任せたいと考えております。 将来的にCFOやCXOを目指せるポジションとなります 【ポジション魅力】 意思決定のスピードも速く、裁量を持って業務に挑戦することができる環境です。 経営層との距離も近く、積極的に経営に参画するチャンスもあります。 成長フェーズの当社にて自らのアイデアや意欲を発揮し、会社と共に成長できる環境が整っています。 【企業について】 製造業・卸売業・商社へ届いた注文書の入力作業をAIの力でゼロにする 『受発注バスターズ』の開発・販売を行っています。 「人でなくてもできる仕事」はAIやロボットに置換え、人は人にしかできない仕事に特化していくべきと考えています。 単なる生産性の向上だけでなく、人口減少に伴う採用難の解決や属人性の排除へも様々なソリューションを提供していきます。 【資格保有者数】 製造業・卸業・商社・物流業の受注入力をAIを使ってゼロにする「受発注バスターズ」を展開しています。 受発注バスターズは、battonが提供する受発注業務の効率化を支援するクラウド型SaaSソリューションです。 FAX、PDF、メールなど、様々な形式の帳票を自動でデータ化し、統一フォーマットに変換します。 フォーマットがバラバラな書類でもAIが自動認識し、一貫したデータ管理が可能となります。 これにより、煩雑なデータ入力作業を削減し、業務プロセスの最適化と生産性向上を実現します。 ＜主な特長＞ ◆バラバラのフォーマットでも自動統一 ◆マスタデータとの自動突合せ ◆文字起こしの高精度認識 ◆既存システム変更不要で業務に導入可能 ◆高度なサポートで導入だけでなく、活用も支援 【働き方・働く環境】 基本的には出社いただきますが、個別事情や状況に応じてリモートも可能です ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【創業以来20年以上連続増収】東証プライム上場企業/会員登録者数は72万を越える美容業界最大級EC「BEAUTY GARAGE」を運営/美容サロンの経営インフラをになう成長中企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、経理チームの責任者として経理業務（単体経理）全般をお任せします。 ◆日次処理、債権債務管理 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆経理に関するその他取りまとめ業務全般 ◆チームビルディングおよびマネジメント 【組織体制】 ＜財務・経理グループ_経理チーム＞ ▼チーム責任者（1名）【★募集ポジション★】 ▼メンバー（2名） ▼アルバイト（2名） 【企業の魅力】 当社は美容室をはじめエステ・マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。 72万超の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。 直近では美容サロン向けのネットショップ構築サービスの開始や、美容と関係が深いフィットネス分野にも進出するなど、ビューティ＆ウェルネス領域で更なる事業拡大をしていきます。 ＜事業内容＞ ◆インターネットを利用した通信販売業、インターネットを利用した情報提供サービス ◆理美容／エステ用品、機器、化粧品の卸販売 ◆サロン開業／経営支援サービス、資金調達サポート ◆サロン専門不動産／サロン店舗設計デザイン、施工 ◆サロンIT化、システム導入支援サービス、クレジットカード決済端末の導入サポート ◆セミナー、スクールによる人材育成サービス ◆サロン集客支援サービス、サロン向け保険サービス ＜働き方＞ 残業月平均15時間程度
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区桜新町
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