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[こだわり]研修充実
座間総合会計事務所
【税務アルバイト・パートスタッフ】経験者歓迎！ワークライフバランス重視！地域企業に寄り添い、経営支援まで行う総合会計事務所
- NEW
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆決算申告書作成 ◆給与計算・年末調整 ◆データ入力や書類の作成 ◆クライアント対応など ＜20～30代活躍中＞ 24時間スマートフォンやタブレットでいつでも受講ができる、オンライン動画教材も完備しております。 「スキルを身に付けたい」「事務＋αで専門性を深めたい」 という方にピッタリです。 【入社後の流れ】 ▼初めの3ヶ月 座学や会計事務・税務事務の実務を通じて、基礎を身に着けます。 ▼3ヶ月後～ 先輩の指導のもと、お客様応対を少しずつお任せ。 ▼7ヶ月目以降 簡単な案件から徐々に独り立ち！ ◎半年間は必ず先輩が一緒に仕事をする など、丁寧に教育・研修を行っています。 【仕事の魅力】 大切にしていることは、チームで取り組むこと。 困ったときや不安に感じたときは、経験豊富な周りの先輩にいつでも質問できる環境なので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 「何が経費に入るかわからない」「給与計算が分からない…」 など、さまざまな悩みを抱える経営者の方に、常に最適な回答ができるよう 座間会計はチームで取り組んでいます！ 困った時や必要な時は周りの先輩にすぐに聞けるため、 一人で抱え込むことなく仕事を進められます。 【企業について】 座間会計の特徴は、設立間もない若い経営者からの依頼が多く、創業から支援を行っていることです。 多くのご依頼をいただいており、設立から18年連続で増収増益を達成しています。 地域1番事務所を目指しています！ 集客営業力は地域1番と考えています。 会社設立からの創業支援を長年行っています。 創業支援からお客様の事業の成功をサポートしながら目標達成を通じ自己実現しませんか？ 【働き方・働く環境】 ◆毎週水曜はノー残業を実施 ◆残業は月10H程と少なめ ◆土日祝休み ◆年間休日120日など 職場環境 13名（女性6名・男性7名）20代～40代、子育て世代まで幅広く活躍中！ 子育て世代大歓迎、お子さんの病気や参観日は必ず休めます。 有給は許可制ではなく事後届出制なのでお子さんの突然の熱でも電話、メール、チャット 1本で必ず休めます。 長く安心して働ける環境が整っています！
- 勤務地
- 東京都葛飾区
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税理士法人グローバルマネジメント
【税理士補助】税理士を目指しながら実務経験を積む！資格試験との両立を目指せ、幅広い業務が経験できる税理士法人
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員のため 【業務内容】 ・月次・年次決算 ・決算書作成 ・記帳代行 ・企業への巡回業務 ・ファイリング・電話応対・接客業務 ・会計ソフトへの伝票入力作業 ・税務申告書の作成 ・税務申告の相談補助 【組織体制】 ・スタッフ総数21名(男性14名・女性7名) ・税理士6名 ・税理士科目合格者6名 ・中小企業診断士１名 ・社会保険労務士２名 ・宅地建物取引士１名 ・Ｍ＆Ａシニアエキスパート２名 ・ターンアラウンドマネージャー１名 【企業の魅力】 当事務所は税理士資格受験生の採用を積極的に行なっており、資格試験との両立を目指せる組織体制でございます。 また、当事務所には税理士が6名所属しております。それぞれ豊富な経験とノウハウを有しております。我々は、スタッフ一同、税務プロの専門家集団を目指しております。 従来型の単なる「記帳指導」や「決算書作成」の業務にとどまらず、「相続対策」「事業承継、Ｍ＆Ａ支援」「企業再生支援」といった高度なサービスを提供し、あらゆるニーズにお応えいたします。 同フロアで社労士法人も併設しているため、士業ワンストップでの支援をしています。 【働く環境】 ■資格勉強できる環境が充実！ 入社後2年間は資格取得への配慮のため、残業はさせないようにしています。科目なしでのご入社から2年で有資格になった従業員もおり、業務と勉強の両立が可能です。 資格取得を目指している仲間もたくさんおりますので、切磋琢磨しながら業務も勉強も取り組める環境がございます。 ■定着率が非常に高いです！ 従業員同士非常に仲が良く、居心地の良い職場となっています。人間関係での悩みをほとんど聞いたことがなく、良い感じの距離感・雰囲気のある事務所です。 20代～50代まで幅人い年代の職員がおり、そこもアットホームな雰囲気となる理由の一つかもしれません。
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社ハウスクリニック
【経理事務】実務OJTで着実に成長／福利厚生／充実年商73億円を達成！賃貸住宅の原状回復工事やリノベーション、退去立会代行に特化したリフォーム会社
- NEW
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる組織強化 / 増員募集 【業務内容】 ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社です。 お任せするのは、メール対応がメインなのでPCへのデータ入力・Excel・Wordなど 基本的なPCスキルがあれば事務未経験の方もOK ◆事務所の備品管理、電話応対 ◆メールチェックと営業・関連部署への共有 ◆依頼案件によって住んでる方への訪問アポイントの電話 ◆営業スタッフからお願いされる工事見積入力 ◆顧客先・協力業者から届く書類整理・入力 ◆工事完了後の報告書類を顧客先へFAX・メール報告 ◆その他社内関連部署との連絡 等 ※充実したOJT制度により、貴重なスキルが身につくため、 長期にご活躍が可能な環境です。 ＜入社後の流れ＞ ◆座学研修（入社後3⽇間） まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。 ◆OJT研修（1~2ヶ月） 初めのうちは先輩と一緒に業務。仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びましょう。慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、一人で仕事を回せるようになったら担当を持っていただくイメージです。オフィス内で業務を学ぶだけでなく、実際の現場に行って原状回復工事について学ぶ機会もあります。 【組織体制】 部署の人数：2名、在宅2名 チーム長は50代女性。 メンバー構成は、40代1名・50代1名。 効率良く業務を行うためチームなので、皆で協力できる環境です。 【企業の魅力】 当社は賃貸物件の原状回復に特化したリフォーム会社です。 平成6年の創業以来、連続増益を達成しています。 「オーナー様には満室を、入居者様には満足を、そして不動産管理会社様には競争力を高めるサービスを」を実現するために、他社にはないサービスを提供し、業界をリードしています。 賃貸リフォーム業界は、大手企業の参入がほとんどなく、独自のノウハウを持つ企業のみが成功します。 当社では、各種原状回復工事の一括受注、退去立会代行業務など、業界に先駆けてユニークなサービスを開発することで、全国約６００社の顧客から選ばれてきました。 【働き方・働く環境】 独自に開発した社内システムを駆使して、効率よく働ける環境を構築。 また、賃貸物件に安心して入れるように、ウイルス除菌などの商品開発にも注力。 当社は常にチームで結果を出すことを意識しています。 チームワークを大切にしているため、役職を超えて、なんでも言い合えるフラットな社風で、明るく、失敗を引きずらない社員が多いです。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都八王子市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30956）
【経理スタッフ】実働時間7.5時間／年間休日120日以上／国際貿易物流の全般をワンストップで提供し、特定保税承認者認定を取得している創業70年と安定基盤を誇る超老舗企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理として活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ◆伝票仕訳 ◆入出金管理 ◆各種科目の残高管理 ◆月次試算表作成 ◆年次決算業務 【組織体制】 部長（50代）、女性職員2名（30代、40代）、男性職員2名（20代・30代）の5名で構成されております。 【企業の魅力】 当社は1950年創業、創業70年以上の物流会社です。 京浜地区における10か所の倉庫拠点をプラットフォームにし、多岐に渡る物流業務を請け負っています。 当社の強みは国際貿易物流を中心に、港湾運送や通関、梱包といったワンストップサービス体制を実現で来ている点や、長い歴史の中で培われたノウハウがある点となります。 対応製品種類も多岐にわたり様々な業種の企業様の物流支援に寄与してきました。 当社が提案する「サードパーティロジスティクス」は顧客の物流業務の各工程をトータルロジスティクスの観点から改善し、より効率的な物流業務の提供によって、顧客の企業活動を強力に支援します。 AEO倉庫業者・通関業者として、輸出入関連業務におけるセキュリティ管理とコンプライアンスの取り組みを一層強化し、顧客が安心して利用できる物流サービスの提供に努めています。 【働き方・働く環境】 残業月10～20H程（繁忙期は変動有り）、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。 また家族手当や住宅手当、退職金制度あり等福利厚生も充実しています。 当社では働く環境向上に向けて、オフィス環境の一新やフリーアドレスの導入などに取り組んでいます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社キュリエ
経理から管理部統括へ｜IPO準備フェーズの管理部長候補｜楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社は既存事業を着実に伸ばしながら、新規事業にも果敢に挑戦しています。 将来のIPOを視野に入れ、管理部を統括する「管理部長候補」を募集します。 課長～部長待遇として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※特に以下を直近課題として取り組んでいただきます※ ◆在庫や棚卸資産管理体制の強化 ◆決算の早期化 ◆会計システムの入替プロジェクト 【配属先について】 管理部はメンバー3名（経理2名、総務1名／いずれも30代※うち2人が主任・男性／メンバー女性3）で構成されています。経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
残業月1～2時間｜年休126日｜英語力を活かしたい方必見｜世界第2位コネクタメーカーを中核とする外資系大手グループ日本法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 ＜日常業務＞ 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 ＜月次・年次業務＞ 月次決算の補助業務およびレポート作成 ＜その他＞ 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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株式会社シミズ・ビルライフケア
【経理課長】上場企業の子会社の安定基盤◎残業少なめ／時差出勤制度あり／建物の維持管理やリニューアル工事をワンストップで提供する専門会社
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 部門・体制強化の為。 【業務内容】 ＜雇入れ直後＞ 経理課長として、決算業務および税務申告関連業務をご担当いただきます。 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆決算整理仕訳、勘定科目残高管理 ◆法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務 ◆税理士、監査法人との折衝・対応 ◆その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など ◆メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント 【組織体制】 経理部13名 経理主計 8名（予算管理 2名。経理担当 6名） 経理事務 6名 【仕事の魅力】 月次・年次決算、税務申告書作成、監査法人対応などの高度な業務を担当。 経理チーム（13名）のマネジメントにも携われるやりがいのあるポジション。 【企業の魅力】 1986年(昭和61年)に清水建設(株)により設立され、建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、お客様のご要望や社会ニーズに対応し、施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルをワンストップで提供する専門会社として展開。 同社の社名「ビルライフケア」には、ビルの長い生涯で求められるサービスをトータルで提供することで資産価値を最大限に高めてお客様の期待に応えたい、というメッセージが込められている。 おもには、 ◆施設管理(設備管理、清掃、警備) ◆ＦＭ(ファシリティマネジメント) ◆ＰＭ(プロパティマネジメント) ◆省エネルギーやＢＣＰ（事業継続計画）のコンサル ◆劣化診断や耐震診断、設計、施工（新築・リニューアル）など、 幅ひろい分野に亘りサービスを提供している。 【働き方・働く環境】 リモートワークも応相談で柔軟な働き方が可能。 教育体制と福利厚生が充実、OJTや専門教育・研修あり。 資格取得支援制度、表彰制度、介護・育児休業制度など、長期的に働きやすい環境を整備。
- 給与
- 年収730~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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レバレジーズ株式会社
※レバレジーズプランニングサポート【未経験挑戦可/渋谷】年商1400億・40事業超。上場水準の会計×M&A×海外。メガベンチャーの「心臓部」で、3年で他社の10年分を凌駕するキャリアを / 設立以来黒字経営！M&Aによる事業拡大や新規事業を次々に展開し、年商1000億円を超え、上場企業と肩を並べる水準を持つ圧倒的成長中企業の経理アシスタントポジション
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部メンバーのサポートとして活躍頂ける方を募集致します。 【業務詳細】 レバレジーズグループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。 <具体的な仕事内容> 財務会計のサポートに入っていただきます。 伝票作成、会計ソフトへの仕訳データ入力・集計 経費精算処理 交通費精算処理 債権債務管理 決算補助業務伝票起票 会計システム入力 【組織イメージ】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計１チーム：6名 財務会計２チーム：6名 財務会計３チーム：3名 財務会計４チーム：8名 管理会計チーム：5名 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~34歳 【当ポジションの魅力】 未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップすることが出来ます。 仕訳計上や請求書発行、経理業務の基本的なスキルを身に着けることができます。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
【未経験挑戦可/渋谷】年商1400億・40事業超。上場水準の会計×M&A×海外。メガベンチャーの「心臓部」で、3年で他社の10年分を凌駕するキャリアを / 設立以来黒字経営！M&Aによる事業拡大や新規事業を次々に展開し、年商1000億円を超え、上場企業と肩を並べる水準を持つ圧倒的成長中企業の会計ポジション
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。 【業務詳細】 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 伝票起票 債権債務管理 経費精算 日常経理業務の業務改善 単体・連結財務諸表作成業務の補助 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 年次決算業務 海外決算業務対応 予算集計および予実分析 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 【組織イメージ】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計１チーム：6名 財務会計２チーム：6名 財務会計３チーム：3名 財務会計４チーム：8名 管理会計チーム：5名 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~34歳 【当ポジションの魅力】 仕事の幅を広げていける環境です！ 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス 経理部メンバー → 経理部リーダー 財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社キュリエ
IPOフェーズを牽引する中核ポジション｜年休125日｜楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社
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- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社は既存事業を着実に伸ばしながら、新規事業にも果敢に挑戦しています。 将来のIPOを視野に入れ、管理部を統括する「管理部長候補」を募集します。 課長～部長待遇として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※特に以下を直近課題として取り組んでいただきます※ ◆在庫や棚卸資産管理体制の強化 ◆決算の早期化 ◆会計システムの入替プロジェクト 【配属先について】 管理部はメンバー3名（経理2名、総務1名／いずれも30代※うち2人が主任・男性／メンバー女性3）で構成されています。経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
残業月1～2時間｜年休126日｜英語力を活かしたい方必見｜世界第2位コネクタメーカーを中核とする外資系大手グループ日本法人
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 外資系企業
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 ＜日常業務＞ 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 ＜月次・年次業務＞ 月次決算の補助業務およびレポート作成 ＜その他＞ 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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株式会社ビジネストラスト
【会計コンサルタント】未経験歓迎／育成体制◎ 週2リモート可/残業少なめ！昨年賞与実績5カ月分！連結会計システムの開発・販売や、会計・人事・総務部門向けのシステム導入、コンサルティングを行う企業
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- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 資格受験者歓迎
- 時短勤務あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自社開発の会計システム「BTrex」を使い、大手企業の会計・経理業務の課題をヒアリングし、標準化・効率化の提案を行います。企業ごとの経営課題に合わせてシステム設計ができ、連結会計や有価証券管理など複雑な業務の効率化を支援し、経営改善に貢献します。 ※打ち合わせは主にオンラインです。 ＜業務詳細＞ (1) 「BTrexシリーズ」の導入支援 中堅・大手企業向けに、連結会計や有価証券管理システムの提案・導入・課題解決を担当。 主な業務：課題整理／提案、マスタ構築、データ移行、操作研修、稼働フォロー、保守サポート。 (2) 決算サポート / アウトソーシング 上場・非上場のグループ企業へ連結財務諸表の作成支援及び開示業務支援を行います。 連結決算実務の習得から監査対応、周辺の会計システムの操作スキルなど幅広い経験を積むことが可能です。 (3)会計コンサルティング業務 IFRS対応や組織再編など各種課題に対してコンサルティングを行います。 ＜自社開発の会計システム「BTrex」＞ 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 【入社後の流れ】 入社後は教育係がつき、2～3週間の製品研修を受けられます。まずは先輩の業務サポートを通じて、自社システムの仕様や会計知識を段階的に習得します。 原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 【仕事の魅力】 ◎大企業向けの会計業務などのスキルを習得できます。 ◎職場内にも会計士の方が多く在籍しており、資格取得制度もございます。 (1) 会計・ITスキルの向上 当社の顧客は複数の子会社を持つ中堅・大手企業です。 システム導入を通じて大手企業の会計スキルを習得することが可能です。 (2) 充実した研修制度 以下のステップで会計コンサルタントとしてのスキルを習得して頂きます。経験やスキルに応じて研修内容や期間は変わります。（半年～9か月） 1.会計教材やミニテストを使った会計知識のインプット/アウトプット 2. BTrexシリーズの操作トレーニング 3. BTrexシリーズのテクニカルサポート/導入補助（OJT） 【企業の魅力】 私たちは、企業の「会計・経営管理」をITと専門知識で支える会社です。 自社で開発する会計・連結会計システムを軸に、上場企業や成長企業の会計業務・開示業務の高度化や効率化を支援しています。 単なるシステム提供にとどまらず、導入設計から運用支援、業務改善のコンサルティングまで一貫して関わるのが当社の特徴。 公認会計士をはじめとする専門人材が在籍し、実務に即した「使える仕組み」を提供しています。 会計の専門性 × ITを強みに、企業の経営基盤を支えるパートナーとして成長を続けています。 【働き方・働く環境】 プロジェクト単位で動いており、数人から10数人のチームを編成しています。 また、期間も数カ月から数年のものがございます。 ＜転勤＞ 無 社員の希望に沿います。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収484~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事担当者】在宅勤務可／NTTデータグループのバックオフィス業務を集約・効率化するシェアードサービスを核としたITアウトソーシング企業
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- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社のコーポレート部門人事戦略担当の次期リーダー候補として、自社の人事業務（人事制度・雇用管理・評価等）に従事していただきます。 ◆人事制度に関する業務運用 ◆入社・異動・退職手続、人事発令処理、雇用管理 ◆評価運用、昇格・昇級決定、報酬算定等 ◆業務フローの整理、改善 将来的には企画戦略や業務プロセス見直しや各種施策遂行にも携わる等、キャリアアップを目指していただけます。 【組織体制】 人事人財本部 HR統括管理部 人事部 人事戦略担当（人事チーム）に配属。 現在管理職1名、計10名で活動しております。 （課長1名-課長代理2名-主任3名-その他4名） 【仕事の魅力】 ＜専門性向上、プロフェッショナルを目指せる＞ 約4000名規模の当社で全社における人事業務をご担当いただきます。 採用、育成、労務、服務等、多方面と連携し業務運用を遂行するため、自担当に留まらず多岐に渡る業務スキルの取得が可能です。また、入社後は資格取得や研修受講に対して支援がありますので、長期的にスキルアップを目指せる環境が備わっております。 ＜チーム制の安心感＞ 稼働集中が無く、一人で対応することよりもチームで協同することが多い環境です。 各ステークホルダーとのコミュニケーションやリレーションも多く発生しますので、メンバーと協力しながら、安心感が得られ業務に集中いただけます。 制度企画、人事戦略の策定など上流工程にチャレンジすることも可能です。 視座の向上、多角的な視野獲得、戦略的思考が身に付き、ご自身のキャリアに磨きをかけることができる環境をご提供いたします。 【企業の魅力】 当社はNTTデータグループ最大のBPS事業会社です。 「人」と「テクノロジー」の力を融合し、労働力人口の減少という社会課題解決の実現を目指し取り組んでいます。 統合後間もない当社コーポレート組織の一員として、人事制度や運用フローを一緒に創りましょう。 【働き方・働く環境】 在宅勤務：週2-4回 フレックス／分断勤務可能 時間外：平均30H程度 ＜入社後すぐ＞ 既に業務を担当している先輩社員フォローのもと業務を少しずつ覚えていただきます。 チームで業務を行いますので、Teams等でコミュニケーションを頻繁に取り、相談しやすい環境を備えております。
- 給与
- 年収432~513万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社ビジネストラスト
【会計コンサルタント】未経験歓迎／育成体制◎昨年賞与実績5カ月分！連結会計システムの開発・販売や、会計・人事・総務部門向けのシステム導入、コンサルティングを行う企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自社開発の会計システム「BTrex」を用いて、大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。 ※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。 ＜業務詳細＞ 1. システム導入・運用支援 ◆連結会計／有価証券管理／単体財務会計など各種システムの提案 ◆要件確認、データ移行、ユーザートレーニング、稼働支援・保守サポート 2. 連結決算業務アウトソーシング（BPO） ◆月次／四半期／年次の連結財務諸表作成（J-GAAP／IFRS） ◆連結仕訳、未実現消去、為替換算、税効果計算など実務オペレーション ◆注記情報作成 ◆決算早期化、業務プロセス改善の提案・実行 3.各種コンサルタント業務： 【コンサルティング例】 ◆IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など ◆決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など ◆グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など ＜自社開発の会計システム「BTrex」＞ 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。 製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 【入社後の流れ】 ＜研修について＞ 入社後は教育係が付きます。また、製品理解の研修を2週間から3週間実施します。 製品理解については部のメンバー誰にでも聞ける環境で実施します。初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきます。 ＜業務について＞ 1年程度、先輩社員に同行して業務に参加いただきます。 習熟度に応じて少しずつお任せしていきますが、原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 【仕事の魅力】 ◎大企業向けの会計業務などのスキルを習得できます。 ◎職場内にも会計士の方が多く在籍しており、資格取得制度もございます。 【企業の魅力】 私たちは、企業の「会計・経営管理」をITと専門知識で支える会社です。 自社で開発する会計・連結会計システムを軸に、上場企業や成長企業の会計業務・開示業務の高度化や効率化を支援しています。 単なるシステム提供にとどまらず、導入設計から運用支援、業務改善のコンサルティングまで一貫して関わるのが当社の特徴。 公認会計士をはじめとする専門人材が在籍し、実務に即した「使える仕組み」を提供しています。 会計の専門性 × ITを強みに、企業の経営基盤を支えるパートナーとして成長を続けています。 【働き方・働く環境】 プロジェクト単位で動いており、数人から10数人のチームを編成しています。 また、期間も数カ月から数年のものがございます。 ＜転勤＞ 無 社員の希望に沿います。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収484~680万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【内勤税務スタッフ】申告書作成を軸に税務実務へ集中／IT前提の業務設計で無理なく成長できる／効率化と育成を両立する成長志向の税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 このポジションは、内勤として申告書作成を中心に税務実務を担うポジションです。 入力や単純な補助業務で終わらず、月次・年次決算から、法人税・所得税・消費税等の申告書作成までを担当します。 業務はクラウド完結・効率化を前提に設計されており、 紙処理や作業量に追われることなく、申告内容の確認や精度向上に集中できる環境です。 またチーム制のもと、申告内容は上長・リーダーと相談・レビューを行いながら進めるため、 一人で判断を抱え込むことはありません。 外回りや顧客対応はなく、 「内勤でも税務実務の軸を持ち続けたい方」に適したポジションです。 【企業の魅力】 PlusA税理士法人は、「経営に＋αの価値を」という理念のもと、 税務を単なる作業ではなく、経営判断につながるアウトプットとして提供することを重視しています。 取引社数は900社を超え、黒字顧客比率も高く、数字の精度や申告品質を求める顧客が多いことが特徴です。 業務効率化への投資を前提としており、 クラウド管理、チャット中心のコミュニケーション、来所・オンライン対応など、 従来型の会計事務所とは異なる働き方を実現しています。 そのため、限られた時間の中でも、付加価値の高い業務に集中できる環境が整っています。 また、中途入社を前提とした組織設計のため、 業務フローや教育体制が属人化しておらず、 経験者がスムーズに力を発揮できる点も、同法人ならではの魅力です。 【業務内容】 税理士事務所の内勤スタッフとして、 申告書作成を中心に、税務実務を一貫して担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計データ入力、仕訳チェック ・月次決算・年次決算の取りまとめ ・法人税／所得税／消費税等の申告書作成（完結まで） ・年末調整、法定調書、償却資産申告 ・顧客提出用資料の作成・整理（データ中心） ・担当者・会計コンサルタントとの連携、社内確認・調整 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜18:00 ・業務環境 - Chatwork中心のコミュニケーション - 原則出社でのご就業をお願いしております。 - 紙資料を預からない／クラウド完結型 ・体制 - 5チーム制 - チームリーダーによる相談・レビュー体制あり - 属人化しない業務設計 ・残業 繁忙期は発生する場合あり 効率化による残業削減を継続中 ・制度 - 月1回全社研修（税制改正・ツール・外部講師） - 外部研修参加支援 - 有給取得率75.8% - 服装自由／ノー残業デーあり
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市
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給与計算を主とした社労士業務スタッフ（経験は問いません。）
- NEW
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 仕事内容
- （1）給与計算 5名～100名規模の会社の勤怠管理、給与計算処理を行います。 （給与ソフト：セルズ、オフィスステーション、マネーフォワード） （2）労働・社会保険の手続書類作成・提出代行 電子申請ですが、一部郵送処理を行っています。行政への持ち込みは基本行っていません。 （使用システム：オフィスステーション） （3）お客様対応・役所等との電話・メール応対 基本は電話、メールのやり取りです。入社後様子を見て顧客訪問を検討します。 （4）その他 就業規則作成、助成金申請、派遣・紹介の許可や更新 【変更の範囲】上記は雇入れ直後の業務内容です。業務の変更はありません。
- 給与
- 年収300~410万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
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株式会社オールアバウトライフマーケティング
【経理スタッフ】年間340万人が利用する「サンプル百貨店」を運営！／グロース上場グループの安定基盤／サブスク×ECで日常消費を変えるライフスタイルマーケティング企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 サンプル百貨店や関連するＥＣサイト、ネットマーケティングを展開する事業において、 月次決算対応、支払や請求などの経理業務を中心に担当いただきます。 経験スキルに応じて下記を順番にお任せしていきます。 ◆仕訳業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、 仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。 ◆管理会計（予実分析） ◆監査対応業務補佐 ◆内部監査業務補佐 ◆グループ会社決算業務 【業務上使用するツール】 ◆GoogleWorkSpace（gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、form、meet） ◆freeeサイン（電子捺印） ◆楽楽精算（経費精算、支払依頼） ◆オービック7 ◆弥生会計 ※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。 【組織体制】 経営企画部（計9名）代表直轄の部門となります。 ＜財務・経理・法務＞★本ポジション配属先 マネージャー1名（50代男性） メンバー3名（40代男女） 派遣スタッフ2名 ＜人事・総務＞ マネージャー1名（30代女性）、メンバー2名（20～50代女性） 【企業の魅力】 話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「dショッピング」を運営してます。 サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」を始めとしたマーケティング事業を運営しています。 昨今の環境下においては、対面型イベントからオンラインイベント「RSPLive」へ移行するなど急速にサービスを拡張しており、拡張するEC業界の中でも年130％を超える成長を続けています。 2005年から同サービスを開始し、2012年3月に株式会社オールアバウトとの 連結子会社となった弊社は、 2017年8月には、日本テレビとの合弁会社「日テレ・ライフマーケティング株式会社」を設立。 2020年7月には、NTTドコモが運営する総合通販サイト「ｄショッピング」を共同運営を開始。 ｢お試しサービスNo.1｣を目指し､更に事業の発展を目指しています。 【社風】 常に新しいサービスや事業など展開の新しいことにチャレンジしたい、事業の成長を支えたいという気持ちのある方にはぴったりの環境です。 財務会計だけでなく管理会計も含め幅広く行い、事業の発展に寄与することができます。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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【人事リーダー】人事の全体設計に関われる実行×改善ポジション／キャラクター×香りで「ときめき」を仕掛けるエンタメ企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 成田空港店や台湾直営店の展開に伴い、事業と組織の規模が拡大しています。 ポジションの多様化により、評価制度や研修、目標管理の仕組みが整いつつありますが、育成方法や評価運用にばらつきがあります。 これらの状況を整理し、どの拠点・ポジションでも一定の水準で育成・評価が行われる体制を整え、国内外で共通の仕組みを浸透させることができる人材を探しております。 【業務内容】 人事リーダーは、人事責任者のもとで「人事業務の全体像を整理し、回る仕組みに整える」ことを中心に担当します。 入社後は、人事業務やフローの棚卸し、人事データの整理、人事オペレーション（採用・評価・育成など）の進行管理を通じて、現在の状態を“見える化”しながら改善を進めていきます。 ＜具体的には＞ ◆人事業務の整理・標準化 現行の人事業務（採用・評価・育成・労務データ等）の棚卸し、業務フローの可視化・改善、担当範囲の整理と標準化 ◆採用・評価・育成オペレーションの運用管理 採用選考フロー、評価スケジュール、研修・1on1の実施状況などの進行管理、関係者との調整、運用上の課題抽出と改善提案 ◆人事データの整備・可視化 人員構成・評価結果・エンゲージメントなどのデータ整理・更新、月次・四半期のレポート作成、人事責任者や経営陣への共有サポート ◆人事施策の企画サポート・プロジェクト進行 制度・評価・育成・採用に関する施策の叩き案作成、タスク分解、スケジュール設計、進行管理、振り返りの実施 【お任せしたい役割】 入社～半年ほどは、業務整理・データ整備・運用管理がメインミッションです。 その後半年～1年の中で、人事施策の企画・設計やチーム全体の進行管理にも関わりを広げ、 評価に応じて人事チーフへのステップアップを目指していただく想定です。 【企業の魅力】 当社は、「鬼滅の刃」「進撃の巨人」などアニメ、ゲームとコラボし、独自商品を企画開発することで、 私たちにしかできない唯一無二の体験を提供し、エンターテインメントコンテンツを愛する人の心に「ときめき」を生み出す企業です。 「世の中に溢れているキャラクターグッズという枠を超えて、キャラクターが存在する感覚を楽しんで頂きたい」、 そんな思いで2010年代より香水を商品化し、国内で「キャラクターフレグランス」という新たな市場を確立しました。 その結果、2022年度はその前年度の約1.4倍の売上高(7.0億→9.9億)となるなど急成長を遂げております。 2023年には台湾に拠点を設立し、海外展開も開始いたしました。 今後も「ときめきを仕掛けろ」をスローガンに、新商品開発など様々な領域での挑戦を続けてまいります。 ◆世界的人気少年コミックの人気作品を中心にキャラクターフレグランスを展開 ◆自社で企画～製造までを担い、今後は海外への進出にも力を入れ売上拡大中！ 【組織構成】 ・人事部長 ・人事メンバー ※部長とメンバーの方の間に入っていただく想定となります。 【働き方・働く環境】 平均残業9Hと少なく、有給消化率83%で社内でも積極的に取得するような風土があります。 代表も含め、殆どの社員が自分の時間を大切にしております。 推し活をしている社員が殆どです。 そのためフレックス制度を活用している社員が大多数です。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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有限会社建隆マネジメント
【経理管理職候補】フレックスあり｜財務分析を軸に、将来はM&Aにも関われるポジション！不動産開発・管理、貿易、ホテル・温浴事業など多岐にわたる事業を展開している地域密着型の総合企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 貿易･流通業、不動産業、ホテル･温浴業、外食事業、食品製造業、M&Aを含む投資業など多角的な事業を展開するKGMグループの中核企業である当社において、管理職候補として当社及び当グループの経理業務をお任せします。 ＜概要＞ 月次決算、年次決算、税務申告業務など幅広くお任せします。当グループは税理士に依頼せず、自社で税務申告など。 ＜詳細＞ 将来的には当グループ全体の財務分析を行っていただく他、財務分析を通じてM&Aにも携わっていただく予定です。当グループは不動産管理業を軸足とし幅広い事業を展開しております。 経理部では、グループ会社全体の経理を管轄しており、幅広い業界の経験を積むことができる環境です。 【組織体制】 50代男性1名／40代女性1名／30代女性1名／20代男女2名／パート：女性1名 【企業の魅力】 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ＜建隆マネジメント（KMG）グループについて＞ 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。 各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 評価制度： 賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 社風： 経理に限らず、全体に各人の職域を拡げることを良しとする社風です。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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有限会社建隆マネジメント
【経理】フレックスあり｜グループ会社を横断して担う｜多業界経験が積めるポジション！不動産開発・管理、貿易、ホテル・温浴事業など多岐にわたる事業を展開している地域密着型の総合企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社にて、経理業務をお任せいたします。 まずは日次・月次からご担当いただきます。将来的に、財務などゼネラリストとして幅広いスキル習得が可能です。 ＜決算業務＞ 日次・月次決算業務 当社では、年次決算業務は、税理士に依頼せずに自社で税務申告までを行っているため、キャリアを積みたいと前向きな姿勢の方を求めています。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 資金調達、予算管理等の財務分野の担当もお任せします。会計情報を通じて、経営者の意思決定の補助を行うことも重要な業務となります。 当社グループ不動産管理業を軸足とし、輸出入貿易業、ホテル業、飲食業など幅広い事業を展開しております。 経理部では、グループ会社全体の経理を管轄しており、幅広い業界の経験を積むことができる環境です。 【組織体制】 50代男性1名／40代女性1名／30代女性1名／20代男女2名／パート：女性1名 【企業の魅力】 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ＜建隆マネジメント（KMG）グループについて＞ 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。 各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 評価制度： 賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 社風： 経理に限らず、全体に各人の職域を拡げることを良しとする社風です。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30773）
【成長基盤を支える経理管理職候補】年間休日１２５日/リモートワーク可能/フレックスあり/平均残業時間３０時間/成長企業で経理スキルを磨く/安定×長期経営不動産の開発・売買・仲介・賃貸・管理まで一貫して手掛ける「金融×不動産」のパイオニア企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【組織体制】 経理部は7名の組織となっております。 今回は経理課の配属となります。 経理課：3名（決算にまつわる業務） └50代課長、30代2人 会計課：4名（経費処理に関する業務） 【業務内容】 当社は区分所有オフィス(R)を始めとして様々な商品を展開しております。 経理部の管理職候補（課長候補～主任クラス）として税務を中心に担当をお任せします。 ◆月次/四半期/年次財務諸表作成 ◆決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ◆監査法人、税理士法人対応 ◆連結財務諸表作成 ◆法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ◆国税局国税調査対応・移転価格税制対応 など 【企業の魅力】 代表取締役社長 宮沢 文彦が1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。 代表の宮沢が、大学卒業後、資産運用、投資コンサルティングに従事する中で、企業の本業を支える為には、東京のオフィスを金融商品として保有していただくことがベストだと考えるに至ったことがボルテックスの起源です。 ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス(R)』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 今後、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人AKJパートナーズ
【会計事務所経験者】税務＋αのキャリアを｜アドバイザリー・相続・FAS連携あり◎ワークライフバランスや資格取得の支援が充実している税理士法人
- NEW
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 TAX事業部にて、税務会計全般に経験スキルに応じて携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次の試算表、決算書・税務申告書作成やレビュー ◆クライアント先訪問のほか、日常的な各種税務相談対応 ※個人事業主・中小企業の担当は1名もしくは複数名体制で対応する形となります。担当は20件程度を想定しております ※習熟度に応じて、以下業務にもチャレンジできます ◆各種アドバイザリー業務（税務ストラクチャーの構築・支援、M＆Aをはじめとする税務デューデリジェンス等） ◆事業承継、相続対策 ◆専門紙への寄稿、執筆 【使用会計ソフト】 弥生会計・大蔵大臣・TKC・達人シリーズ 【企業の魅力】 東京・つくば・福岡・シンガポールなどに拠点を構え、グループ総勢90名近くのメンバーが活躍する税理士法人です。 福岡オフィスの特徴は、グループ会社や中堅規模のクライアントが多いことです。そうしたクライアントに対し、専門性の高いサービスを提供。税務会計業務の他、資金調達の支援や事業計画の作成、さらに近年では社労士とも連携し、多方面からお客様を支えています。 また、相続に詳しいスペシャリストも在籍しており、事前対策から手厚くサポート。財務デューデリジェンス事業再生案件などの実績も豊富です。 福岡市内でも中心地に近く、人気エリアの商業施設のビジネス棟にオフィスはあり、快適に働いていただく環境があります。 【AKJパートナーズで働くからこそ】 クライアントが直面する、あらゆる場面で専門家ならではのサービスを提供しています。規模・業種問わず多くのクライアントから信頼を寄せていただております。これは、スタッフ一人ひとりの成長や業務の効率化により付加価値の高い専門業務へ注力できる環境があるからです。 サポートするクライアントの幅の広さがあるからこそ、携わることができる業務領域も広がっていきます。会計税務分野では、上場企業、上場準備企業、組織再編、グループ通算制度、税務デューデリジェンス等のアドバイザリー業務に携わることができます。昨今ニーズの高まる相続や事業承継業務も増加しています。人事労務分野では、給与各種の手続き業務に留まらず、人事評価制度の構築もタスクです。 AKJには公認会計士を中心とするFAS部門があります。上場企業等の担当時に必要となる会計のアドバイスはもちろん、MA業務では財務・税務各専門分野に分かれ業務を行い高度なサービス提供を行うことができます。 【働き方・働く環境】 ＜試験勉強応援体制＞ ・専門学校費用補助制度 ・大学院費用立替払い制度 ・試験休暇 ＜ワークライフバランスや資格取得の支援が充実しています＞ プロフェッショナルとして充実した時間を過ごすために、プライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。案件ごとに複数担当制やチーム体制を採用し、会社全体で休暇取得をバックアップしています。そのため有休取得率も高く、残業時間についても繁忙期で20～30時間程度（アソシエイト職）です。 もちろん、税理士を目指して勉強中の方も応援！専門学校費用の全額補助や、大学院通学への全額立替払い制度、通学時間の配慮や試験直前の休暇制度といったフォロー体制が整っています。 お子様のいる方が安心して業務を行えるようテレワーク制度、産休・育休制度や育児短時間正職員制度を設けています。現在、複数名のスタッフがテレワーク制度を活用し業務を行っています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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税理士法人AKJパートナーズ
【新卒・第二新卒歓迎】未経験から税務のプロへ｜育成体制◎ワークライフバランスや資格取得の支援が充実している税理士法人
- NEW
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 福岡オフィスTAX事業部にて、税務会計全般に携わっていただきます。 入社後、3カ月程度は内勤で入力などの補助業務からスタートし、以降は先輩に同行をしながら担当業務にも携わっていただきます。初年度は4～5件程度の担当を想定し、税務申告書作成までできるように指導いたします。 ＜具体的には＞ ◆月次の試算表、決算書・税務申告書作成 ◆クライアント先訪問のほか、日常的な各種税務相談対応 ※個人事業主・中小企業の担当は2名体制で対応する形となります。担当は10件～20件程度を想定しております 【使用会計ソフト】 弥生会計・大蔵大臣・TKC・達人シリーズ 【企業の魅力】 東京・つくば・福岡・シンガポールなどに拠点を構え、グループ総勢90名近くのメンバーが活躍する税理士法人です。 福岡オフィスの特徴は、グループ会社や中堅規模のクライアントが多いことです。そうしたクライアントに対し、専門性の高いサービスを提供。税務会計業務の他、資金調達の支援や事業計画の作成、さらに近年では社労士とも連携し、多方面からお客様を支えています。 また、相続に詳しいスペシャリストも在籍しており、事前対策から手厚くサポート。財務デューデリジェンス事業再生案件などの実績も豊富です。 福岡市内でも中心地に近く、人気エリアの商業施設のビジネス棟にオフィスはあり、快適に働いていただく環境があります。 【AKJパートナーズで働くからこそ】 クライアントが直面する、あらゆる場面で専門家ならではのサービスを提供しています。規模・業種問わず多くのクライアントから信頼を寄せていただております。これは、スタッフ一人ひとりの成長や業務の効率化により付加価値の高い専門業務へ注力できる環境があるからです。 サポートするクライアントの幅の広さがあるからこそ、携わることができる業務領域も広がっていきます。会計税務分野では、上場企業、上場準備企業、組織再編、グループ通算制度、税務デューデリジェンス等のアドバイザリー業務に携わることができます。昨今ニーズの高まる相続や事業承継業務も増加しています。人事労務分野では、給与各種の手続き業務に留まらず、人事評価制度の構築もタスクです。 AKJには公認会計士を中心とするFAS部門があります。上場企業等の担当時に必要となる会計のアドバイスはもちろん、MA業務では財務・税務各専門分野に分かれ業務を行い高度なサービス提供を行うことができます。 【働き方・働く環境】 ＜試験勉強応援体制＞ ・専門学校費用補助制度 ・大学院費用立替払い制度 ・試験休暇 ＜ワークライフバランスや資格取得の支援が充実しています＞ プロフェッショナルとして充実した時間を過ごすために、プライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。案件ごとに複数担当制やチーム体制を採用し、会社全体で休暇取得をバックアップしています。そのため有休取得率も高く、残業時間についても繁忙期で20～30時間程度（アソシエイト職）です。 もちろん、税理士を目指して勉強中の方も応援！専門学校費用の全額補助や、大学院通学への全額立替払い制度、通学時間の配慮や試験直前の休暇制度といったフォロー体制が整っています。 お子様のいる方が安心して業務を行えるようテレワーク制度、産休・育休制度や育児短時間正職員制度を設けています。現在、複数名のスタッフがテレワーク制度を活用し業務を行っています。
- 給与
- 年収322~420万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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あんしん保証株式会社
【法務】「世の中から連帯保証人という制度をなくす」という想いのもと、約60万人のお客様へ家賃保証サービスを提供してきた業界初の上場企業／アイフルグループの傘下で家賃債務保証事業を主軸とする信販系保証会社
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 上場企業
- 社宅あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 社内の企業法務体制強化のため、東京オフィスで執務いただける法務部員を募集いたします。 【業務内容】 ◆社内法律相談 ◆契約書の作成、チェック ◆株主総会関連の対応 ◆社内規程の整備 ◆顧問弁護士とのコミュニケーション ◆法的回収に関わる業務（23条照会対応等） ◆M&A等への法的デューデリジェンス ＜将来的な業務内容の変更範囲＞ 会社の定める業務 【仕事の魅力】 顧問弁護士と連携し、幅広い法務業務全般をお任せしたいと考えております。 上場企業且つ国土交通省の告示による登録事業者であることから、影響力の大きい企業の法務担当者として就業いただくことが可能です。 また、働き方についても柔軟に相談出来る体制のため、ご自身のライフバランスを整えつつ就業していただくことが可能です。 【企業の魅力】 『連帯保証人制度に代わる機関保証の普及の実現』を目指し、2002年に設立された保証事業会社です。 業界初となる東京証券取引所への上場を果たすなど、現在も成長を続けており、家賃債務保証事業を通じて社会に価値を提供しています。 【働き方・働く環境】 時短勤務や週3～4日勤務も可能
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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川村義肢株式会社
【経理管理職候補】転勤無し×年休125日でワークライフバランス◎日本最大級の規模と歴史を持つ義肢・装具の製造・販売会社
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 義肢・装具業界における販売量国内NO.1メーカーである当社にて、財務経理を担当いただきます。 基本的な経理業務はもちろん、将来的にはマネジメントや資金調達計画の立案、渉外業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 入社後すぐ： 日常の支払伝票起票・月次の請求書検算、仕入伝票起票、支払集計表作成などの日常の経理業務全般を行っていただきます。 ゆくゆくは： 決算業務などより幅広い業務をご経験いただき、リーダー・管理職として、部署全体のマネジメントを行っていただきます。 【企業の魅力】 義肢や装具の製造から販売を行っており、プロの医療チームスタッフが採型、製作、仮合せか ら納品までを行い、お客様にフィットする製品を提供。装具についても深い専門知識や長年の経験をもとに、高い品質の製品を製造しています。 他にも福祉用具全般の取扱いを行っており、トータルソリューションでお客様から高い信頼を得ています。 【当社の特徴】 何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのがKAWAMURAグループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業がKAWAMURAグループの理想像です。 ＜人財育成方針＞ 専門の技術を持って社会生活に貢献できる人財の育成を目標とし、職位別・新任者・新人・管理職研修など教育訓練の機会 を提供。 ＜KJK活動＞ 働きやすい職場作り、お客様満足の向上、会社の経営体質改善／発展を目的に「改善提案活動」「QCサークル活動」「技術提案活動」の3つの活動を全社的に続けています。 ＜多様な人財の雇用＞ 何らかの障がいのある方を含めて多様な従業員を差別なく雇用、介護や出産、育児の支援制度など従業員のニーズに沿った多様な働き方が可能な職場づくりを進めています。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 大阪府大東市
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