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【税理士を目指す方へ】実働7時間・試験休暇1週間あり／仕訳・申告補助から段階的に経験を積み、将来は事業再生・M&Aにも挑戦できる会計事務所
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ■法人・個人会計税務全般 ・仕訳入力、証憑整理（領収書・請求書などの整理／スキャン含む） ・月次試算表の作成補助 ・決算・申告補助（法人税・所得税の基礎から段階的に） ・年末調整・確定申告の補助（繁忙期はチームで分担） ・顧問先からの各種相談対応のサポート（まずは資料準備・議事録・調べもの等から） ※いきなり丸投げはしません。サブ担当 → 部分担当 → メイン担当と段階を踏みます。 ■各種コンサルティング業務（“合格後／基礎が固まった後”に段階的に担当） ・事業再生・清算・事業承継・M&A ・財務税務デューデリジェンス・事業価値評価 ・組織再編成・グループ通算・損害算定 ・起業支援、補助金申請支援、事業計画書作成 など ※はじめは「資料作成」「財務データ整理」「調査・リサーチ」など、取り組みやすい工程から参画します。 ※案件は原則チームで進行し、代表または会計士が全体管理します。 ■税務会計顧問サービス 当事務所の顧問業務は、記帳代行や決算書作成だけに留まりません。公認会計士事務所として会計面・税務面の支援を行うだけでなく、経営者の参謀として経営判断にも踏み込んだご支援を行っています。 ただし、入所直後から高度な提案を任せるわけではなく、まずは税務会計の基礎を固め、段階的に「相談対応」や「プロジェクト」に関与していく設計です。上場企業から個人事業まで幅広いクライアントを支援しているため、基礎を積み上げながら多様なケースに触れ、着実に成長できます。 【入社後のステップイメージ】 ・入所〜3ヶ月 TKC・F&M・税務研究会などの動画研修で、法人税／所得税／年末調整／確定申告の基礎をインプット 所内・外部セミナーに参加し、実務の全体像を理解 先輩のサブとして、仕訳入力・月次の一部業務からスタート（進め方はOJTで習得） ・3ヶ月〜1年 小規模な顧問先をサブ〜一部メインとして担当し、1年を通した業務サイクル（年調・確定申告・決算申告）を経験 代表や先輩が必ずレビューに入り、「相談しながら進める」前提の体制でキャッチアップ ・2年目以降 ご本人の希望・適性に応じて、事業再生・M&A・補助金等のプロジェクトに、資料作成／財務分析の一部などから参画 徐々に担当範囲を広げ、将来的には「税務＋コンサル」のハイブリッドなキャリアを形成 【資格試験挑戦者大歓迎！】 試験休暇（1週間／試験日含む／有給とは別）あり。 通学（TAC銀座校が徒歩圏内）とも両立しやすい環境です。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
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株式会社タナベコンサルティング
【コンサルタント／戦略・DXデジタル・M&A・コーポレートファイナンス・HR・ブランド・PR】未経験歓迎◎プライム上場企業／リモートワーク可能／全国地域密着で高度化する経営課題の解決を目指すコンサルティング企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ◆プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ◆クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ◆現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ◆報告会の設定、報告書作成 ◆コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ◆コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ◆継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ◆クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ◆クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ◆企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ◆既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ◆経営層のための学びと体験の場 ◆各種研究テーマごとに定期開催 ◆時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ◆同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ◆年間参加者数9900人以上 ◆経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ◆人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【仕事の魅力】 ＜充実したキャリア形成支援＞ プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ◆TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ◆ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ◆その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ＜多様な働き方をサポートする環境＞ キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ◆ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ◆時間単位有休制度、計画有休制度 ◆育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ◆ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【企業の魅力】 1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、 挑み続けております。 全国10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から 中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題 を解決しております。 ・ビジョン策定やビジネスモデルを変革する 「 ストラテジー＆ドメイン 」 ・企業のデジタル、DX戦略を推進する 「 デジタル・DX 」 ・人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の 「 HR（人的資源） 」 ・コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する 「 ファイナンス・M＆A 」 ・商品や事業の成長戦略を支援する 「 ブランド&PR 」 を展開し、これらの各経営コンサルティングにおいて経営の上流であるパーパスや戦略の 策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 【働き方・働く環境】 ＜ハイブリッドワーク制度について＞ テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
- 給与
- 年収500.4~730.8万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29783）
【税務会計】経理経験者歓迎！20～30代活躍◎経理代行から決算・税務へステップアップできる税務会計スタッフ募集中
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 より高品質なサービスづくりに向けて新たな仲間を募集することになりました。 【業務内容】 入社後は、経理代行業務を中心にご担当いただき、徐々に税務・コンサル領域へ業務の幅を広げていただきます。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ◆ 会計データ入力、会計監査 ◆ 振込・納税等の経理代行業務 ◆ 経理業務に関する確認・報告などのお客様対応 ※まずは、会計・経理業務のボリュームが大きいお客様を担当いただき、 当社の業務フローや品質基準に慣れていただくことを想定しています。 ＜業務に慣れてきた後＞ ◆ 月次・決算前面談への同席／対応 ◆ 決算申告書の作成および申告 ◆ 税務を含めた各種相談対応 ◆ お客様の窓口担当としてのコミュニケーション 【使用会計ソフト】 JDL、弥生、勘定奉行、freee、MF 【組織体制】 約40名 【仕事の魅力】 多様な業界のお客様を担当することで、会計・経理の実務力を幅広く磨くことができます。 単なる作業ではなく、お客様と直接やり取りしながら業務を進めるため、「自分の仕事が企業経営を支えている」手応えを感じられる環境です。 将来的には決算や税務、相談対応にも関わり、経理＋税務のスキルを身につけることができます。 【企業の魅力】 チェスナットグループは、「中小企業の一番の相談相手になる」という想いを大切に、税務・会計・人事労務におけるバックオフィス業務のアウトソーシングをベースにお客様の発展をサポートするコンサルティングをワンストップで提供しています。 オープンで風通しの良い社風です。資格取得を支援する制度があり、スキルアップしながら長く働ける環境を整備しています。 【働き方】 残業月20時間以内
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区北
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株式会社ECC
【経理】教育業界を牽引する大手企業！安定基盤で長期キャリアを築く◎語学スクールの運営など様々な教育活動を展開！幼児からシニア、法人までを対象とした総合教育・生涯学習機関
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 総合教育・生涯学習機関として、語学スクールの運営など様々な教育活動を展開している当社にて経理職をお任せします。 ゆくゆくはスキルアップいただき責任者を担っていただくことを期待しています。 経理を極めていきたい方はぜひご応募ください。 ※日本語での業務になりますので、英語力は不要です。 ＜業務内容詳細＞ 本部に所属し、下記業務を行っていただきます。 ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年次決算（ご経験に合わせてお任せします） ◆税務申告作成 ※日次業務については、現メンバー5名が中心に行っております。 ※会社内に事業部がいくつか分かれており、それぞれの月次決算以降の対応を本部で行っています。 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ 出納周りの処理と月次決算作業 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 連結決算及び予算管理 ※入社者の経験・スキルにより異なる可能性あり 【キャリアアップについて】 将来的には組織のリーダーなどを経て、本社の経理責任者になっていただくことを期待しています。 経理部門のリーダーとして、チームを率いる役割を担っていただきます。 【組織体制】 ゼネラルマネージャー1名、チーフ2名、メンバー3名 【仕事の魅力】 ◎会社全体として原則定時退社しており、年間休日124日と私生活と両立しながら勤務が可能です。 ◎気さくな社員が多く相談しやすい環境です。中途入社者も多く在籍し、新卒・中途分け隔てなく活躍しています。 ◎本部、事業部と業務を分担しており、業務過多になることは基本的にありません。 【企業の魅力】 総合教育・生涯学習機関として、語学スクールの運営・語学研修の提供など、様々な教育活動を展開 ・ECC外語学院 ・ECC英語キャリア育成 ・ECCエアライン学院 ・ECC海外留学センター ・ECCジュニア・BS教室 その他多数 【働き方・働く環境】 残業は月2～3時間とほぼございません。 完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社キャシュモ
【週1～3日リモート可能！年間休日124日】マネーフォワードグループ／これまでの経理経験を活かして、クライアントの経理業務～効率化・業務改善などにチャレンジしませんか？
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆お客様企業の経理データ入力（仕訳入力、帳票整理） ◆月次決算対応、月次試算表の作成・チェック ◆未収チェック、納税データの登録 ◆経理業務の効率化、業務改善提案 ・主にクラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）を使用し、多様な業界のお客様の経理業務をお任せします。 ・単なる入力作業に留まらず、経理のプロとしてお客様に質の高いサービスを提供することがミッションです。 【働く環境】 ▼オフィス 赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。 ▼リモートワーク制度 ハイブリッド勤務：週1～3日のリモートワークが可能 ※スキル・部署によって変動、入社後はチームビルディングのために出社がメインとなる場合がございます。 ▼社内の雰囲気 平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。 とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、 チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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株式会社アットキャド
【採用人事】人事領域でスキルアップ◎大手ゼネコンや設計事務所への人材供給で業界トップクラスの実績を持つ、専門人材サービス企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。 周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。 幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。 ＜具体的な業務＞ １.採用（新卒・中途） ・求人票の作成 ・人材紹介会社との連絡 ・面接日程調整 ・候補者とのやりとり（連絡・合否通知） ・内定者フォロー ・会社説明会対応 ２.組織づくり・職場環境改善 ・上司・部下の関係構築支援 ・エンゲージメント向上施策 ・面談・1on1の仕組みづくり ・離職防止策 ・社内コミュニケーション促進 ・全社イベント企画 ・施設、環境整備、備品、設備管理 【魅力】 ◎同世代の仲間がたくさんいるので、わからないことがあれば、何でも気さくに質問できます。 ◎仲間たちと励まし合いながら成長できます。 人事部門では毎年、目標採用人数を設定していて、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。 若いメンバーが多いからこそ、みんな柔軟な発想＆アイデアを自由に発案しながら、様々なテーマに対して意欲的にチャレンジ。 メンバー同士で励まし合い、助け合いながら目標を達成できたときには、やりがいや喜びを共有することができます。 また採用活動以外にも人材育成や説明会の運営など幅広い活動で目標に向けて、チーム全員でチャレンジ。 幅広い経験ができるので、あなたにとって人事に関する専門知識・スキルが身について、長く成長できます。 【入社後の流れ】 事業内容や配属部署について丁寧にレクチャー あなたの成長スピードに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げる…といったように、着実にお仕事を覚えていただけます。 いきなり難しいお仕事をお任せしたりはしませんので、ご安心ください。 【事業内容】 CADオペレーター専門の人材サービス CAD製図の受託サービス オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） 人材派遣・紹介事業 MATLAB/Simulinkによるモデルベース開発 各種輸送機器に関する機械設計
- 給与
- 年収337.96~356.88万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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川村会計事務所
顧客500件超の成長事務所で、創業支援から承継まで。来所型×フルフレックスの高生産性環境で、チームを率いる中核ポジション
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 企業の魅力 弊所の強みの一つは、「お客様に来所いただく（またはWeb完結）」というスタイル。移動時間が一切ないため、一般的な事務所よりも多くの顧客（1人30～40件）を担当しても、残業を抑制し高い生産性を維持できています。フルフレックス制も浸透しており、成果を出すための働き方は非常に自由です。 ▼ポジションの魅力（経験・キャリア） 入社後はリーダー（プレイングマネージャー）として、ご自身の担当を持ちながら、チームメンバー（未経験者やスタッフ）の決算レビューや育成をお任せします。 積める経験： 圧倒的な場数（通常業務に加え、年数件のM&A・株価算定、年10件程度の資産税案件もチームで対応）。 マネジメント： 現在はリーダーも担当を持っていますが、将来的には担当を持たずに2～3チーム（10名規模）を統括する「専任マネージャー」への移行を計画中。組織拡大の過渡期にある今だからこそ、コアメンバーとして事務所運営に深く関与できます。 ▼担当クライアント例・属性 担当数： 1名あたり30～40件（移動がないため無理なく回せます） 属性： 法人7割・個人3割。建設業が比較的多いですが、業種特化ではなく全方位。 規模： 年商1000万円～2億円の中小企業がメイン。 フェーズ： 創業支援から事業承継まで幅広く、若手経営者の相談役として頼られる存在です。 ▼働き方 勤務： フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。 服装： 自由 環境： 顧客対応は所内の会議室またはWeb。移動のストレスがなく、業務に集中できる環境です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府堺市
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【経理事務】創業100年を超える老舗木質建材メーカー！長谷萬グループの中核として、木材の「問屋・加工・建築・製品販売」を軸に事業を展開している木材のプロフェッショナル企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理・収支業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理伝票の入力、財務諸表の作成補助業務 ◆入金、支払業務 ◆経理及び基幹システムの操作・運用 ◆総務業務のサポート（電話応対、郵便物、宅配便の受け渡し等） 【組織体制】 部長（60代男性）、メンバー（70代、40代の女性2名） 【企業の魅力】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです 【2020年度グッドデザイン賞受賞】 当社グループでは大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用のさらなる可能性を追求しています。当社が開発しているのが、DLT（Dowel Laminated Timber）。製造時に接着剤や釘を使用せず100％木材から出来ている積層材です。小規模な設備でも製造可能なことから、中小の製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点も期待されている木質素材で、その点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました
- 給与
- 年収310~407万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社カシワバラ・コーポレーション
【週3にリモート＆フレックス制度】家族手当・資格手当など充実した福利厚生／月次・年次決算からスタートし、将来的にはグループ連結決算などにチャレンジできる！
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備 【組織構成】 経理財務課11名 財務課２名 経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。 【働きかた】 ◆フレックス制度 ◆リモートワーク ┗週3日程度利用かのうです。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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システム・アナライズ株式会社様
【管理部門責任者候補】直近売上高は14億円！創業40年を超える独立系のソフトハウス！Web・業務システムの開発から運用、インフラ構築まで手がけるITソリューション企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 現管理部長の後任を求めています。 1～2年位かけて引継ぎするイメージです。 【業務内容】 将来的には管理部部門での業務全般を統括して頂きます。 経理、財務はもちろんですが人事、給与、総務、採用、 部員のマネージメント等、幅広くお任せいたします。 ＜経理・財務＞ ◆資金調達管理（金融機関折衝） ◆資金繰り表作成 ◆税効果会計 ◆財務戦略 ◆決算業務 ◆予算の策定 ◆実績の把握及び分析 ＜総務・法務＞ ◆契約書 ◆文書管理 ◆ファシリティマネジメント ＜人事・労務＞ ◆給与、採用、育成、労務等（勤怠、就業規則、雇用契約） ※一度に全てではなく、段階的に業務の引継ぎを行っていきます 【組織体制】 6名(部長1名、課長2名、メンバー3名) 定着率95％ 【企業の魅力】 創業40年を超える独立系のソフトハウスです。大手中堅企業を中心に官公庁・外郭団体等、業種業態問わず幅広い分野でお客様の課題をシステムを通して解決してきております。（コンサル・要件分析・要件定義・設計・製造・保守運用） ★社内の技術力が高く品質に定評があり、営業部隊がほぼいなくとも安定的に案件を獲得できております。 【案件例】 医療機関向け・画像情報共有システム/工事会社向けダッシュボードシステム/某大手ショッピングサイトポイント管理システム/WiFi機器レンタル会社向けレンタル申込管理システム/空港内MCA無線システムカスタマイズ開発 等 【人間的にも成長できる組織風土】 お客様や社員同志の信頼関係が最も重要であるとの代表の考え。良好な関係を構築するには技術力はもちろんですが、立ち振る舞いや心持ち等の人間力とのバランスが大事になります。長期に渡ってキャリアパスが描ける環境をご用意しております。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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エノテカ株式会社
【財務経理】リモート可／充実したワイン研修あり！約1,100種類、427万本の自社直輸入のワインを販売している、アサヒグループのワイン輸入専門商社
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務部にて、下記の業務に主に従事していただきます。 ◆日常仕訳入力（請求書の経費仕訳、銀行入出金仕訳 等） ◆債権管理（売掛金管理） ◆債務管理（買掛金管理） ◆固定資産関連業務 ◆月次決算 ◆四半期・年度決算補助業務 など ゆくゆくは年次決算等を担当いただく可能性もございます。 【組織体制】 部長1名、 課長1名、 部員4名、派遣1名 中途入社の方が多く、馴染みやすいです。 【キャリアパス】 実力次第では昇進も可能です。その方に合ったキャリアパスとなります。 【研修について】 充実したワイン研修があります。 座学やテイスティングなどを通してワインを学ぶ環境が整っておりますので、今現在ワインの知識が少ない方でもご活躍いただけます。また、中途入社後３年間のフォロー体制がございます。 【企業の魅力】 ワイン専門輸入商社として業界屈指。約1,100種類、427万本の自社直輸入のワインを販売しています。又、ボルドーワイン（プリムール）の買付量は世界トップクラス。2008年に海外拠点初となる直営店『ワインショップ・エノテカ香港店』出店して以来、現在では海外で展開するワインショップの売り上げは国内のワインショップでの売上と並ぶほどとなっています。 【働き方・働く環境】 残業時間は平均30時間前後。多くの方は19時から20時には帰宅します。 但し、中間決算や年次決算の際は過ぎることもありますが、企業として業務を早めに終える取り組みをしています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート）
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アンテリジャンス税理士法人
【年間休日120日以上！】障がい福祉×税務の専門性を身につけ、次のキャリアへ進むステップアップ可能な税理士法人！
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、日本でも数少ない障がい福祉に特化した税理士法人として、税務を起点に経営全体へ踏み込む支援を行っています。 単なる申告代行ではなく、資金繰り、事業設計、拠点展開、将来設計まで含めて関与するため、顧問先との関係性は「作業者」ではなく「経営パートナー」に近いのが特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、何ができるようになれば評価され、次のステージに進めるのかが言語化されています。 実力と成長が正当に評価される仕組みがあるからこそ、年次や年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 福岡15名（内税務5名） 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、年商1億円以下規模の顧問先を中心に、最終的には約20社を担当します。 入社当初は10～15社程度からスタートし、業務理解や対応力に応じて段階的に担当領域を広げていきます。 業務は記帳代行・申告業務をベースとしつつ、顧問先との打ち合わせや相談対応まで一貫して関与します。 数字を処理するだけでなく、経営者と直接向き合いながら課題を整理し、意思決定を支える経験を積める点が、このポジションならではの特徴です。 チームは3～4名体制で構成され、課長クラスはマネジメントに専念。 実務に集中しながらも、常に上位者からのフィードバックを受けられる環境で、着実にレベルアップしていけます。 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、専門性を高めながら段階的に役割を広げていくキャリアパスを描けます。 入社後は、税務実務の基礎を固めながら顧問先対応を経験し、徐々に担当範囲と裁量を拡大。 その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・高度な案件や重要顧客を担うシニアエキスパート ・顧問先のCFO的立場で経営全体を支えるポジション など、志向に応じたキャリア選択が可能です。 評価は半期ごとに行われ、成長や成果が昇給・昇格に反映されます。 実際に、入社後2年で年収が200～300万円アップした実績もあり、「経験を積む＝次のステージに進む」ことが現実的にイメージできる環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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アンテリジャンス税理士法人
【マネージャー候補生募集！】3～4名のチームを率い、社員育成・顧問対応・税務調査まで担う、評価制度が整ったマネージャーポジション
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉に特化した税務・経営支援を行う専門ファームとして、顧問先と長期的な関係性を築いてきました。 その中でマネージャーには、単なる中間管理職ではなく、事業成長を担うキーパーソンとしての役割を期待しています。 評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・どのレベルのマネジメントが求められているのか ・何を達成すれば次のステージに進めるのか が言語化されています。 「マネジメントをしているのに、評価されない」 「責任だけが増えて、裁量や報酬が伴わない」 そうした状況とは無縁の、成果と役割が正しく評価される環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 福岡15名（内税務5名） 【ポジションの魅力】 本ポジションは、3～4名規模のチームを率いるマネージャーポジションです。 担当社数はあえて抑え、実務プレイヤーではなく「チームと顧問先を動かす立場」としての役割を担っていただきます。 主な役割は、 ・メンバーの育成・業務マネジメント ・顧問先との関係構築および営業活動 ・税務調査対応・立ち合い ・チーム全体の品質・生産性向上 単に業務を回す管理職ではなく、「人・顧問先・数字」を通じて成果をつくるポジションです。 【働き方・キャリアパス】 マネージャーポジションでは、個人の実務遂行力から、組織成果を生み出す力へと役割が明確にシフトします。 まずは3～4名のチームマネジメントを通じて、 ・人材育成 ・顧問対応の質の底上げ ・営業活動による関係性強化 ・税務調査など難易度の高い案件対応 を担っていただきます。 評価は半期ごとに実施され、チーム成果・育成状況・顧問先への貢献度が総合的に判断されます。
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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アンテリジャンス税理士法人
【年間休日120日以上！】障がい福祉×税務の専門性を身につけ、次のキャリアへ進むステップアップ可能な税理士法人！
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
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- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、日本でも数少ない障がい福祉に特化した税理士法人として、税務を起点に経営全体へ踏み込む支援を行っています。 単なる申告代行ではなく、資金繰り、事業設計、拠点展開、将来設計まで含めて関与するため、顧問先との関係性は「作業者」ではなく「経営パートナー」に近いのが特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、何ができるようになれば評価され、次のステージに進めるのかが言語化されています。 実力と成長が正当に評価される仕組みがあるからこそ、年次や年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 6名（うち税理士1名 税務3名） 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、年商1億円以下規模の顧問先を中心に、最終的には約20社を担当します。 入社当初は10～15社程度からスタートし、業務理解や対応力に応じて段階的に担当領域を広げていきます。 業務は記帳代行・申告業務をベースとしつつ、顧問先との打ち合わせや相談対応まで一貫して関与します。 数字を処理するだけでなく、経営者と直接向き合いながら課題を整理し、意思決定を支える経験を積める点が、このポジションならではの特徴です。 チームは3～4名体制で構成され、課長クラスはマネジメントに専念。 実務に集中しながらも、常に上位者からのフィードバックを受けられる環境で、着実にレベルアップしていけます。 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、専門性を高めながら段階的に役割を広げていくキャリアパスを描けます。 入社後は、税務実務の基礎を固めながら顧問先対応を経験し、徐々に担当範囲と裁量を拡大。 その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・高度な案件や重要顧客を担うシニアエキスパート ・顧問先のCFO的立場で経営全体を支えるポジション など、志向に応じたキャリア選択が可能です。 評価は半期ごとに行われ、成長や成果が昇給・昇格に反映されます。 実際に、入社後2年で年収が200～300万円アップした実績もあり、「経験を積む＝次のステージに進む」ことが現実的にイメージできる環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【年間休日120日以上！】障がい福祉×税務の専門性を身につけ、次のキャリアへ進むステップアップ可能な税理士法人！
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- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
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- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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ALSOKらいふケア株式会社
【経理財務課長候補】東証プライム上場のALSOKグループで安定基盤！有料老人ホームを中心に介護・生活支援サービスを提供する企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ALSOKグループの一員として首都圏を中心とした介護事業を展開している当社にて、経理財務課での業務をご担当いただきます。課長候補としてのお迎えとなり、まずは下記のような一連の経理業務をローテーションでお任せしていきます。 ある程度業務のキャッチアップや周囲との関係性構築ができた段階で、課長職を目指していただきたいと考えております。 ・決算処理（単体／連結） ・銀行関連 ・管理会計（計画作成含む） ・監査対応 など 【組織体制】 経理財務課は管理本部に属しており、レポートラインは取締役となります。課には現在5名が在籍しています。 【キャリアパス】 メンバー→課長代理→課長→次長→部長…といったキャリアパスがあり、目指していただくことが可能です。また、当社には社歴の長さに関係なく「挑戦したい」という意思さえあれば、上位の業務や職位に就くことができる「トライアル制度」があります。 これは独自の自己申告昇格システムで、上司からの推薦を待つことなく、自分自身のタイミングで立候補が可能です。年功序列とは異なる文化であり、「誰よりも早く成長したい」「若いうちから濃密な経験を積みたい」という意欲にあふれた社員にとって、最適な成長舞台があります。 【企業の魅力】 ALSOKグループの一員として、首都圏を中心に有料老人ホームや介護サービスを展開する介護事業会社です。 「安心・安全」を基盤に、警備会社グループならではの見守り体制と、質の高い介護・生活支援を提供。 ご利用者様一人ひとりに寄り添った、心の通うケアを大切にしています。 【アクセスについて】 品川駅から直通バスがあるほか、オフィスは天王洲アイル駅と直径しているためJR各線の浜松町駅から1駅で通うことが可能です。それ以外にも、京急線天空橋駅からも一駅で到着するため、神奈川・東京だけでなく千葉や埼玉など様々な場所から皆様通われています。 【働き方・働く環境】 年間休日120日以上で、土日祝休みです。残業時間は通常14~5時間程で繁忙期20~30時間程、ならすと平均20時間／月に収まる範囲です。勤怠管理についてはALSOKグループ主導のもと厳密に行っています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29688）
【税理士補助スタッフ】実務経験者募集！年間休日120日！創業から50年続く安定した税理士事務所
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆退職者の方がいらっしゃるため欠員募集となります。 ※定年退職 【業務内容】 ◆記帳指導 ◆記帳代行 ◆決算書作成 ◆税務書類作成 ◆経営分析、財務コンサルティング ◆相続税申告等 ◆経理事務及び一般事務 【使用会計ソフト】 ◆TKC 【組織体制】 ◆スタッフ：9名（うちパートタイマー：3名） ◆男性2名：女性7名 【資格保有者数】 ◆税理士：2名 【仕事の魅力】 ◆未経験でもチャレンジ可能！ 事務所内には業界経験の長いスタッフが在籍しておりますので1から丁寧に教えていきますのでご安心ください！ ◆顧問先は法人6割：個人4割の比率で、業務に慣れていただければ、目安として10名程のお客様対応をお任せいたします。 【企業の魅力】 ◆創業50年超の老舗事務所！開業以来、企業の正しい防衛と経営発展のため支援を続けている安定した職場です。 ◆各専門家との提携によりワンストップ体制を整えています！ ※事務所内には経験豊富なスタッフが多数在籍しております。お客様の経営上の様々な課題に的確に対応するために各専門家と連携を取り課題解決を実現しています。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務相談可能！ ◆女性の働き方支援！ 産休・育休の実績もあり、事務所として精一杯支援させていただきます。 【選考フロー】 ◆書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※適性検査・筆記試験の実施は無し
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府茨木市
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株式会社シュテルン品川
【実働7.5時間×賞与３回！】日次経理からスタートして、今後は月次・年次決算業務などをお任せします！国内唯一のマイバッハ正規取扱店として全国トップ級の実績を誇り、メルセデス・ベンツのブランド価値を長年支えてきた安定企業
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- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後は…】 日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています！ フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎！ 「効率化のため、こんな会計ソフトを導入したい」業務改善などにも、積極的に挑戦いただけることを期待しています。 数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。 少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。 「広い視野で経験を積めるチャンス！」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです！ 【キャリアアップも！】 業務にも慣れスキルを磨いたら、 将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。 自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、 取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。 そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、主任の先のチャンスも広がっています。 【働き方・働く環境】 ＜当社で働く魅力＞ ◆残業月平均15時間程度 ◆基本土日祝休み ◆ライフワークバランス◎ ◆月給33万円以上 ◆資格、家族手当など各種手当豊富 このように残業も少なめでワークライフバランスも充実に働ける環境です。 成長できるといってもプライベートを犠牲にしては意味がありません。 オンオフ両立しながら、無理なくキャリアUPを目指したい方にピッタリの環境です！ 「スキルを高めたい」 「規模の大きい会社で働きたい」 「職場環境の良い場所で活躍したい」 常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。 ◆平均残業時間：月15時間程度 （繁閑期にもよりますが、現在は月7～15時間程度です）
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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ショウヨウ株式会社
【総務人事（マネージャー候補）】事業の急拡大を支えるポジション！堺・泉州を代表する企業100に選出／循環型人財サービス「エンテン」を展開し、ものづくり現場を支える人材サービス企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織の成長に伴い、バックオフィスにはより戦略的な役割が求められています。 今回お任せしたいのは、総務・法務・人事・DXを横断し、会社の仕組みと運営基盤を強化する未来志向のマネージャー業務です。 採用、組織開発、制度企画から、総務DXやガバナンス構築まで多領域に携わり、会社の成長を支える仕組みづくりを主導します。 あなたのつくった制度が現場の負担を軽減し、企画が社内文化を変えていく。 その変化を、経営に近い立場で実感できるポジションです。 週1回の報告会で意見も反映されやすく、挑戦を歓迎する環境が整っています。 守りの管理業務から攻めの組織づくりへ。次のステージにふさわしいフィールドです。 ＼組織基盤を支える管理部門で、マネージャー候補を募集／ 人材派遣・人材紹介事業を中心に手がけている当社。 製造メーカーを中心に長年の取引を続けています。 法令順守や労働環境改善に注力してきた結果、2017年には大阪府下約4000の派遣会社でもわずかな「優良派遣事業者」に認定されました。 今後も第二創業期として事業拡大を続けるため、まずは社内体制の整備を強化します。 そこで今回、総務、総務人事、総務DX部門で2名のリーダーとなっていただける方を募集する運びとなりました。 【業務内容】 ＜総務DX領域＞ 行政・法務・コンプライアンス分野を中心に、官公庁への申請業務や契約書管理、専門家との協働によるリーガルチェックを行い、企業のコンプライアンス・ガバナンス体制を構築します。 安全衛生領域では、安全衛生委員会の運営や職場環境の整備を通じ、安心して働ける環境づくりを推進します。 社内規定・ガバナンス領域では、就業規則や社内規程の整備・更新、社内ルールの標準化と運用設計を担い、組織としての統制強化を図ります。 DX・インフラ基盤では、業務フローの可視化と効率化、統計データ・管理指標の構築、社内申請・承認プロセスのデジタル化を推進します。 また、備品・設備管理や来客対応など庶務全般も担い、日常的な運営面から組織全体を支える役割を果たします。 ＜人事領域＞ 採用から制度企画、多面的に人事機能を推進します。 採用では、中途採用の企画、媒体管理、面接対応、オペレーション整備に加え、新卒採用における説明会企画や選考運営、内定者フォローを担当します。 組織開発では、組織課題の抽出・分析を行い、育成・教育体系の企画や人事データ分析に基づく改善提案を通じて、組織力向上を図ります。 制度企画では、評価制度・等級制度の設計や見直しを行い、キャリアパス構築につなげます。 内部監査・チェック体制の領域では、人事部門における内部統制を整備し、ルール化、標準化、改善提案を推進します。 さらに、労務チームと連携しながら、人事全体として組織運営の質と透明性を高める役割を担います。 【仕事の魅力】 ＜部門の中途入社比率は100％です＞ 営業・人事・労務・総務・経理などの所属する、「管理部」に配属。 労務総務部門には管理職・リーダーの男性が3名、新人の女性が2名います。 あなたには2名の新人育成をお任せしたいと考えています。 ＜他部門の社員との交流イベントも楽しめます＞ 会話が活発でにぎやかな雰囲気の会社です。 社員同士で企画して開く年1回のレクリエーションは好評で、今年はリアル脱出ゲームに挑戦して社長含むみんなで大盛り上がりでした。 部門を超えて、仕事上の悩みや不安を打ち明けられる信頼関係をつくれます。 ＜教育面のフォローも安心＞ ビジネスマナーやコミュニケーションの研修、リーダー業務の研修、より専門的な労務知識習得に向けた勉強会なども開催しています。 入社後は管理部門の先輩が実務でフォローに入るので、マネジメント経験のない方もご安心ください。あなたの挑戦意欲を周囲も応援します。 【企業の魅力】 1978年の創業以来、大手メーカーを中心にモノづくりを支える派遣事業で成長してきた当社は、2017年に「優良派遣事業者」に認定され、ここ5年で事業規模が倍近くに拡大しております。 【働き方・働く環境】 希望考慮のうえ、本社もしくは大阪支社の2拠点のいずれかに配属となります。
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 大阪府堺市
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社会保険労務士法人ティグレ
【社会保険労務士】実務未経験でも成長できる環境です！資格取得支援も充実！経営コンサルに強み／社員同士が協力することによるチームワークの良さが自慢の社労士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 複数のメンバーと一緒に適用業務と事務業務をしていただきます。 労働保険事務組合の業務と社会保険労務士の１．2号業務が中心です。 具体的には、 ◆雇用保険・社会保険の取得喪失届の手続き、給付金の手続き ◆労働保険・社会保険の事業所における手続き ◆労働保険料の計算など ◆顧客からの問い合わせ対応や、不備不明点の聞き取りなどの顧客対応もお願いします。 【企業の特徴】 社会保険労務士法人ティグレでは、21都道府県30事務所で中小企業を支援する会員制全国組織「ティグレ」と、全国に15ある「労働保険事務組合ティグレ」と連携し、企業や事業所における人事労務上の課題、労働・社会保険のご相談に対応しています。 私たちの使命は、人事・労務面から会社経営を支え、事業発展に貢献すること。 【組織体制】 社会保険労務士法人ティグレ東京への配属となります。 ・職員総計：3名【男性：2名 女性：1名】 ・正職員：3名【男性：2名 女性：1名】 ・平均年齢：43.75歳くらい 労働保険事務組合ティグレ東京 ・職員総計：3名【男性：1名 女性：2名】 ・正職員：3名【男性：1名 女性：2名】 ・平均年齢：42.66歳くらい 【同法人の魅力】 ◆クライアントの人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務。 加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか? などわかりやすく説明していくことが必要。 ◆ティグレグループが持つクライアントの中から紹介をいただきますので飛び込み営業はほぼありません。 グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人がありクライアントの数は とても多いです。 そのため、仕事量は常に安定。 依頼が途絶えることはありません。 ◆安心して働けるグループであることのメリットは、安定感だけではありません。 有給消化率は7割。 そして通常とは異なり、有給休暇は入社初日から10日間付与されます。 また、育児・介護短時間勤務の期間が長く、出産後も安心して育児に専念でき、 職場に復帰できると好評です。 【働き方について】 ◆リモートワーク:有/週2回かつ月6回まで可能 (勤続1年以上の社員対象) ◆育休/産休について 実績あり/復職率100%です(取得された方は戻ってこられてます) ◆IT・DX関連について DocuWorksを活用したペーパーレス化 FRONTIER21による資料共有 Google Workspaceによる全拠点共通のアプリ使用による効率化 ◆有給休暇について 有給取得率 71.6% 時間単位有休休暇制度あり
- 給与
- 年収346~476万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社エスケーエレクトロニクス
【内部統制】フレックス／リモート可／スマートフォンやテレビに欠かせない「フラットパネルディスプレー」の進化を支える、世界トップクラスのメーカー！大型フォトマスク事業を展開している東証スタンダード上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主に金融商品取引法に基づく、当社グループの内部統制（J-SOX）評価業務をお任せいたします。 具体的には、全社的な内部統制、決算・財務報告プロセスに係る内部統制、業務プロセスに係る内部統制、ITの統制に関する評価と監査法人による内部統制監査対応となります。 ゆくゆくは、管理職候補を目指していただきたたいと考えております。 【組織体制】 監査室 内部統制・コンプライアンス推進グループ （監査室数：女性１名、男性４名） 【企業の魅力】 ◆年休124日＋平均有給消化数14日で実質年間休日は136日（有給取得率86％） ◆平均勤続年数13年 ◆在宅制度有 ◆男性の育休取得率75％・女性の育休取得率100％ 【企業概要】 大型フォトマスク事業 より大きく、より高精細に…FPD（フラットパネルディスプレー）の技術進化をエスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」が、支えています。 テレビ、スマートフォン、ノートパソコン、カーナビゲーションシステムやデジタルカメラ、更には、医療機器、産業機器、ゲーム機器に至るまで、今では、私たちの生活の身近な存在となったFPD。 これらの製品開発は、より高精細に…より高性能に…、多岐に渡る、市場ニーズに応えるべく、日々進化しつづけています。 これらの製品の進化を、陰で支えているのが、エスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」です。 「フォトマスク」とは、液晶ディスプレイ（ Liquid Crystal Display = LCD ）、有機E L ディスプレイ（ Organic LED Display = OLED Display ）をはじめとするFPDの製造工程になくてはならない高精細かつ大サイズの原版で、アナログ写真でいう、ネガフィルムの様な役割のものです。 パネルメーカーの工場では、エスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」を用いたフォトリソグラフィー技術によりFPDが開発され、量産されています。 FPDの進化を支えるエスケーエレクトロニクスは、これからもお客様の最先端ニーズに対応し続けてまいります。
- 給与
- 年収647~790万円
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
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【経理スタッフ】入社歴関係なく活躍可能！育休復帰率95.8％で長期的に働ける環境◎IT・Web・ゲーム業界に強みを持ち、全国47都道府県「どこでも直接会える」のが特徴の大手総合型転職エージェント
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 全国47都道府県に転職エージェントサービスを展開する当社の経理部にて、メンバーとして業務をお任せします。 今後の事業成長や体制整備の中核を担っていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次決算の取りまとめ補助 ◆伝票起票（勘定奉行を使用） ◆支払い依頼・経費精算取りまとめ ◆年次決算業務 ◆海外子会社担当 ◆取締役会資料の作成 ◆税理士対応 【配属先について】 5名 部長1名、ユニット長1名、メンバー3名 【企業の魅力】 当社は2003年設立の「総合型人材紹介会社」です。「社会」という名の大海原にはばたくお手伝いをし、キャリアを見直す時にまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【働き方・働く環境】 ・社風：入社歴に関係なく活躍可能で、役職者のうち20代が60.2%（2025年4月時点）／互いを称賛する文化があり、風通しが良い ・制度：フェアでクリア／ガラス張りの評価制度 ・働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8％（2024年度）で長期的に働ける環境 ＜転勤＞ 当面なし 選択式：全国型／地域型 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）：月30,000円加算 ・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
- 給与
- 年収420~490万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【経理マネージャー】育休復帰率95.8％で長期的に働ける環境◎IT・Web・ゲーム業界に強みを持ち、全国47都道府県「どこでも直接会える」のが特徴の大手総合型転職エージェント
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 全国47都道府県に転職エージェントサービスを展開する当社の経理部にて、マネージャー候補として業務をお任せします。 今後の事業成長や体制整備の中核を担っていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次決算の取りまとめ補助 ◆伝票起票（勘定奉行を使用） ◆支払い依頼・経費精算の取りまとめ ◆年次決算業務 ◆海外子会社対応 ◆取締役会資料の作成 ◆税理士対応 ※マネージャー候補としてご入社いただき、近い将来ユニット長として、1～2名のマネジメントをお任せします。 【企業の魅力】 当社は2003年設立の「総合型人材紹介会社」です。「社会」という名の大海原にはばたくお手伝いをし、キャリアを見直す時にまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【働き方・働く環境】 ・売上高前年比109.4%（2024年度） ・育休後の復職率95.8%（2024年度） ・昇格したメンバー約7割（2025年4月時点） ・社風：入社歴に関係なく活躍可能で、役職者のうち20代が60.2％（2025年4月時点）／互いを称賛する文化があり、風通しが良い ・制度：フェアでクリア／ガラス張りの評価制度 ・働き方：年間休日123日・育休復帰率95.8%（2024年度）で長期的に働ける環境 ＜転勤＞ 当面なし 選択式：全国型／地域型 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）：月30,000円加算 ・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
- 給与
- 年収490~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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アンテリジャンス税理士法人
【マネージャー候補生募集！】3～4名のチームを率い、社員育成・顧問対応・税務調査まで担う、評価制度が整ったマネージャーポジション
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- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉に特化した税務・経営支援を行う専門ファームとして、顧問先と長期的な関係性を築いてきました。 その中でマネージャーには、単なる中間管理職ではなく、事業成長を担うキーパーソンとしての役割を期待しています。 評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・どのレベルのマネジメントが求められているのか ・何を達成すれば次のステージに進めるのか が言語化されています。 「マネジメントをしているのに、評価されない」 「責任だけが増えて、裁量や報酬が伴わない」 そうした状況とは無縁の、成果と役割が正しく評価される環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 神戸8名（うち税務担当3名） 【ポジションの魅力】 本ポジションは、3～4名規模のチームを率いるマネージャーポジションです。 担当社数はあえて抑え、実務プレイヤーではなく「チームと顧問先を動かす立場」としての役割を担っていただきます。 主な役割は、 ・メンバーの育成・業務マネジメント ・顧問先との関係構築および営業活動 ・税務調査対応・立ち合い ・チーム全体の品質・生産性向上 単に業務を回す管理職ではなく、「人・顧問先・数字」を通じて成果をつくるポジションです。 【働き方・キャリアパス】 マネージャーポジションでは、個人の実務遂行力から、組織成果を生み出す力へと役割が明確にシフトします。 まずは3～4名のチームマネジメントを通じて、 ・人材育成 ・顧問対応の質の底上げ ・営業活動による関係性強化 ・税務調査など難易度の高い案件対応 を担っていただきます。 評価は半期ごとに実施され、チーム成果・育成状況・顧問先への貢献度が総合的に判断されます。
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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【管理部長】IPO準備中／SIAA（抗菌製品技術協議会）の認証を取得！開発から1年で国内大手130社以上に導入されている高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供している企業
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- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- シニア歓迎
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部長として、財務経理及び、総務労務、法務等、管理部門全般の立ち上げ及びマネジメント業務を担当いただきます。 ※ご担当いただく領域はその方のご経験に応じてご相談させていただきます！ ＜経理・財務＞ ■年次・月次決算、税務調査対応など ■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ■資金繰りや資金管理、金融機関対応 ＜人事・総務・労務＞ ■人事、採用評価他 ■人員管理 ■労務業務 ■リスク管理全般 ■規程の改定及び運用 ■人事や社内規定に関する整備や管理 ＜法務＞ ■契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ■契約書管理、文書管理 ＜その他＞ ■全社的な業務改善、業務効率化 ■経営メンバーとのコミュニケーション 【企業概要】 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。 ■経理を軸にご経験が無くともそのほかのバックオフィス経験を積むことができます。 ■マネジメントに係る業務経験を積むこともできます。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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