- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開する当社にて、総合メディカル単体を中心とした経理業務をお任せします。
総合メディカル単体を中心とした、制度会計、管理会計、税務等の経理関連業務全般の実務
◆上掲の実務(ルーティン)に加え、次の業務への参画可能性
◆内部統制(J-SOXの決算財務報告プロセス)
◆日本基準→IFRS組み換え(連結パッケージは出し手(個社)でIFRS化)
【組織体制】
経理部合計18名(マネジメント職4、総合職10、OS職4)
・東京 6人 マネジメント職2、総合職4
主たる業務:グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化(シェア-ドサービス)
・福岡 12人 マネジメント職2、総合職6、OS職4
主たる業務:総合メディカル株式会社単体決算、売掛・買掛管理、支払い・資金管理、経理全般のオペレーション
※平均年齢42歳
【仕事の魅力】
一定の裁量を持ちながらこれまでの経験を活かしていただけるポジションです。
また、希望や適性によって経営戦略などより会社経営に近い業務に携わる機会もございます。
【企業の魅力】
総合メディカルは、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、 コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなっています。
医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化をお手伝いするDtoD、 全国に展開する調剤薬局、医療機器のリースなど多角的な事業を展開しています。
病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが可能です。
【働き方・働く環境】
◆フレックスタイム制導入
◆リモート:月8回までリモート勤務可能
◆年休125日/完全週休二日制(土日祝休み)
◆有給休暇も取得しやすい環境です(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
◆【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
- ポジション
- 経理/チーフ・リーダー
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
◆事業会社等での会計・税務・財務の実務を担当した経験
【歓迎条件】
◆SAP、DIVA、奉行シリーズや税務の達人を使っての実務経験
◆IFRS適用会社での実務経験、グループ会社の経営指導経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜12:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :12:00〜22:00
<その他就業時間補足>
月平均14時間/全社平均2024年度実績
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
標準勤務時間:9:00~18:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 277,000〜403,000円年収 4,400,000〜6,500,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
その他固定手当/月:47,000円~123,000円
<月給>
277,000円~403,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
賞与年2回(7月・12月)※2024年度実績4.4ヵ月
昇給年1回(4月)
※残業手当は1分単位で支給します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:地下鉄空港線/天神駅)
- 休日・休暇
- <年間休日日数125日>
◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
◆夏期休暇:3日(8/13~15)
◆年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
◆有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
◆サポート休暇
◆結婚休暇・忌引休暇 等
- 福利厚生
- ◆通勤手当:上限15万円
◆家族手当:配偶者1万円、子供1人7500円
◆住宅手当:独身者1万円、既婚者2万円 ※世帯主かつ自己名義
◆寮社宅:借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時
◆社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度:確定拠出年金制度あり(勤続3年以上)
◆健康診断
◆医療費補助制度
◆財形貯蓄
◆長期所得保障保険制度
◆団体保険
◆産前、産後休業
◆配偶者出産休暇
◆妊婦・育児・介護時短勤務
◆育児支援制度
◆結婚・出産祝い金
◆永年勤続表彰
◆施設、レクリエーション利用
◆各種福利厚生制度 等
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率96.3%)
<教育制度・資格補助補足>
現場OJT
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 30140