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[こだわり]転勤なし
株式会社SEVENRICH Accounting
【渋谷｜若手リーダーが躍動】3名チーム制で税務の中核を担うリーダー募集｜申告レビューから組織再編・事業承継・DX推進まで“裁量と挑戦”を両立できるポジション
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 申告レビューや顧問対応を軸に、スタートアップ〜中堅企業の税務を幅広く担当。グループ内他部門と連携し、経営課題全体に踏み込む提案型業務を経験できます！高い専門性を持つチームを率いながら、品質担保・プロジェクト推進・メンバー育成など、マネジメントスキルを磨ける環境。将来的には経営に近い立場で活躍可能です。 ＼こんな方におススメ／ ①レビュー・育成を通じてチームを作りたい方 全クライアントを3名体制で担当する仕組みが固定化されており、必ずリーダーがレビュー・育成に関わる構造になっている。 ②仕組みづくり・改善を自分発信で進めたい方 組織が若く、決まりきった運用が少ないため、“やりたい”に対して権限移譲される文化があります！業務設計・ルール整備・DX導入を提案しやすい環境です。 ③単一企業ではなく複数社の経営課題に入り込みたい方 BPOとして多様なスタートアップ〜中堅企業の経営者と直接対話するスタイルです。事業承継・組織再編・改善提案など、踏み込んだ支援を求められることが多いです！ ■会計税務業務全般 ・法人・個人クライアントの税務顧問業務（記帳・決算・申告） ・組織再編・事業承継・相続対策などの高度税務案件対応 ・税務調査対応・顧問先への経営改善提案 ・チームメンバーの育成・レビュー、品質管理 ・クライアントの経営課題を踏まえたコンサルティング提案 1クライアントあたり3人チームで担当 ご経験・希望によって下記業務を担当していただくことも可能です。 ■資産税業務 ■相続税申告業務 ■事業承継業務 ■コンサルティング業務 ・経営 ・財務戦略立案 ・IPO支援 ・M＆A支援 使用ソフト例 弥生会計／MJS／達人シリーズ／freee／マネーフォワードクラウド／Excel／Google Drive
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社SEVENRICH Accounting
【成長企業を複数社担当】3名チームがしっかり伴走｜クラウド会計×提案型税務に広く触れながらキャリアの幅を伸ばせる渋谷オフィスの税務スタッフ
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- Sevenrich Accounting では、 「どう成長したいか」「どんな税務をやりたいか」という本人のWILLを大切にしています。 決まったキャリアパスに当てはめるのではなく、 月次・申告の基礎を押さえた上で、事業承継・M&A・相続・スタートアップ支援など 「挑戦してみたい」と手を挙げた領域には積極的に任せてもらえる環境です。 1クライアントにつき3名体制で担当し、 先輩がレビューや顧客対応をそばでサポートしてくれるため、 “背伸びしながらも安心できる”並走型の育成スタイルが特徴。 ＼こんな方におススメ！／ ①もっと幅広い税務に挑戦したい方 顧問・申告だけでなく、相続／資産税／組織再編／スタートアップ相談などがチーム単位で常に流れてくるため、希望すれば自然に関われる案件が増えます！ ②“チームの一員として成長したい”方 3人1組のレビュー体制が固定運用されていて、必ず上位者のチェック＋OJTが入ります！一人で背負わせない文化が徹底されているから、背伸びしつつ安心して学べます！ ③クラウド・効率化・改善に興味がある方 グループ全体でDX推進を最重要テーマにしており、freee/MF/AIツールの研修・導入プロジェクトが継続的に走っています。“やりたい”と言えば担当できる仕組みがあるのが特徴です！ 【ポジションの魅力】 税務申告・顧問業務を中心に、3名体制のチームで成長企業を支援。OJTを通じてレビュー手法や顧客対応を学びながら、幅広い業種の実務経験を積めます！グループ内の他職種とも連携し、周辺領域への理解も深められる環境。安定した顧客基盤の中で、じっくり実務力と提案力を伸ばしていきましょう！ ■会計税務業務全般 ・法人・個人クライアントの税務顧問業務（記帳・決算・申告） ・税務調査対応・経営改善に関する提案 ・会計入力・月次/年次決算補助・税務申告書の作成 ・資産税・相続・組織再編などの専門領域案件の補助 チーム内でのレビュー・品質向上への取り組み 1クライアントあたり3人チームで担当 ご経験・希望によって下記業務を担当していただくことも可能です。 ■資産税業務 ■相続税申告業務 ■事業承継業務 ■コンサルティング業務 ・経営 ・財務戦略立案 ・IPO支援 ・M＆A支援 使用ソフト例 弥生会計／MJS／達人シリーズ／freee／マネーフォワードクラウド／Excel／Google Drive
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【急成長企業で経営陣と連携】フルリモート＆フレックス／青森中心の住宅・商業施設の外構・エクステリア事業を支える経理担当
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 これまでのご経験を鑑みて以下業務をお任せいたします。 ◆月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ◆本支店会計関連 ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 【組織体制】 現在親会社の経理担当が業務を行っておりますので、 担当者と連携をしていきながら業務を進めていただく予定です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度 ┗コアタイム10時～15時です。 ◆リモート勤務 ┗基本フルリモート勤務が可能です。 ※勉強会や証憑整理などで月に1回程度、青森支店に出社をお願いする場合もございます
- 給与
- 年収360~450万円
- 勤務地
- 青森県青森県青森市
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【若手歓迎！】フレックス制度/月1回程度の出社以外はリモート勤務！／成長中企業の経理業務をまるっとお任せ
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 これまでのご経験を鑑みて以下業務をお任せいたします。 ◆月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ◆本支店会計関連 ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 【組織体制】 現在親会社の経理担当が業務を行っておりますので、 担当者と連携をしていきながら業務を進めていただく予定です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度 ┗コアタイム10時～15時です。 ◆リモート勤務 ┗基本フルリモート勤務が可能です。 ※勉強会や証憑整理などで月に1回程度、青森支店に出社をお願いする場合もございます
- 給与
- 年収360~450万円
- 勤務地
- 青森県青森県青森市
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【安定の経営基盤】少人数チームで活躍できる経理ポジション！高品質食品スーパーマーケット「ザ・ガーデン自由が丘」を運営している企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算（月次・四半期・年度）の集計、報告、分析、監査法人対応 ◆資金繰り ◆預金勘定残高の集計、管理 ◆税務業務 ◆請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ◆資産管理 新規や除却等の計上、管理、等をご担当頂きます。 【組織体制】 部全体で６名、うち財務経理部門は現在３名体制で業務を掌握 【働き方・働く環境】 月平均残業時間20時間以内 原則定時(18:00)退社
- 給与
- 年収515.84~527.04万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【16期連続黒字経営】上場企業で経理スキルを幅広く磨きつつ、フレックスで裁量ある働き方を実現！東京23区を中心に、不動産の開発・販売・運営を幅広く手がける総合企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。 既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◆親会社としての連結決算対応（補助） ◆開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等） ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など 【組織体制】 管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。 ＜メンバー詳細＞ ◆部長（50代・取締役）：経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ◆経理（40代男性）：経理全般の実務を中心に担当 ◆経理（40代女性）：支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ◆派遣社員1名：仕訳・日常処理担当
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社竹虎
【横浜勤務】安心のサポート体制あり！法人経理全般を幅広く担当できる経理スタッフ！医療・福祉・健康分野に特化した製品を提供する総合メーカー
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 医療・健康・介護領域機器メーカー兼、商社として事業展開する当社の経理担当として、経理に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務 等
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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【人事労務】バックオフィスから経営を支える存在になれる！実働7時間／坂戸エリアに特化した地域密着型の総合不動産会社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は体制強化のために、新たなスタッフを募集します。 アクティブなスタッフから元気をもらいながら、一緒に成長できる環境です。 【業務内容】 人事・労務業務全般をお任せします。 明るく和やかな雰囲気が魅力♪ 他社員さんとの距離が縮まる社内イベント多数あります！ ＜具体的には＞ ◆新卒、中途採用関連業務 ◆就業規則など職場規定の制定・改定 ◆社員の給与計算 ◆各種保険手続き ◆入・退社対応 など 【入社後の流れ】 まずは先輩社員によるOJT研修を通して 業務の流れや内容を学んでいきます。 その後、スキルや経験に合わせて 業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 社内イベントなど他職種の社員さんとも関わる機会も多数！ オフはしっかり楽しみ、リフレッシュしながら 業務に取り組んでいます！ バックオフィスから経営を支えていただきたいと思います 【企業の魅力】 「家を購入・売却したいけど、何から手をつけたらいいのか分からない」 当社はそんな困りごとを抱えているお客様に対し、幅広い不動産売買を提供。 坂戸エリアで生まれ育ったスタッフが地域に密着したフレキシブルなご提案を行い、お客様が安心できる不動産売買に繋げています。 ＜エリア特化の戦略で着実な成長＞ この5年間の実績に基づき金融機関から大きな信頼を得ており、 物件取得に関する融資を積極的に受けることが出来る資金力が挙げられます。 故に「買取再販、仕入しかできない」や「仲介しかできない」といったことが無く、 お客様にとってベストな提案が可能となり、結果として高い成約率を実現し、 堅実ながらスピード感を持った成長を続けております。 ＜自身が働きたいと思える会社作り＞ ワークライフバランスに合わせた休日の選択制や、 固定給重視型、 インセンティブ重視型等の給与形態の選択制もあり、 既成概念に囚われない、社員が長く働き活躍できる環境作りを進めております。 貴方様には、不動産営業として既存事業の拡大を目指すことに加え、 経営に近い立場で代表やメンバーと共に"理想的な会社作り"を目指し、近い将来の"幹部候補"となるボードメンバーとして、ご活躍頂きたく思います。 【働き方・働く環境】 ◎最寄り駅から徒歩すぐ！アクセス抜群！ ◎休みは曜日選択制！あなたのスケジュールに合わせた働き方を実現★ ◎育児休暇取得実績あり ◎長期休暇あり 目標を持って成長できる環境！ あなたの頑張りや成果はしっかり評価。業績や貢献度に応じて報酬もアップするため、やりがいを実感しながら働けます！
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 埼玉県坂戸市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【プライム上場グループ】実務もマネジメントも広くチャレンジできるポジション！ゆくゆくは幹部候補として経理全体をお任せ！全国の物流を支える安定基盤を持つ物流企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 事業拡大が続く当社の中核として、経理・財務領域の“係長ポジション”をお任せします。 現場と管理の“橋渡し役”となり、財務基盤強化に関わる重要なポジションです。 ＜「資産・投資」および「財務」領域の主担当＞ ◆ 投資担当 ・リース／固定資産／投資資産の管理・導入方法の判断 ・資産管理の仕組みづくり、運用改善 ◆ 財務担当 ・資金繰りの管理 ・キャッシュフロー分析 ・預金管理・金融機関対応 ＜月次業務＞ 複数拠点の担当として、 ・仕訳処理 ・出納確認 など、月次決算に関わる実務も担っていただきます。 ＜組織管理＞ ・部下のサポート ・業務フロー改善 ・運用の標準化 など “実務＋管理”の両方を担いたい方に最適な環境です。 【組織体制】 経営管理課：8名（男性4名／女性4名） ◎少数精鋭で、裁量を持って動けるチームです。 【仕事の魅力】 ◎ PC上の数字だけではなく、現場へ出向き課題把握・改善提案もできる、経理としての幅広い経験を積めるポジション。 ◎ 事務系でも評価されやすく、“気づきや改善提案がそのまま仕組みになる”スピード感があります。 ◎ 将来的には、経営に近いポジション（幹部候補）として経理全体をお任せしたいと考えています。 社長・役員へ直接提案し、会社の成長に影響を与えられるやりがいがあります。
- 給与
- 年収501.9~550万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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税理士法人総合経営サービス
【相続スキルが身につく】相続・承継・M&Aまで段階的に挑戦できる税務ポジション！成果がダイレクトに年収へ反映される評価制度の税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 前職でのご経験を活かし、監査担当者として20～30件の顧問先を担当いただきます。 顧問先ごとに複数名でチームを組むため、ひとりで抱え込むことのない安心の体制です。 ＜基本業務＞ ・巡回監査 ・税務相談 ・月次試算表の作成 ・決算書の作成 ・確定申告書の作成 これらに加え、希望や成長度合いに応じて以下の業務にも段階的に挑戦できます。 事業承継／組織再編／事業計画策定支援／DX支援／不動産取引／医業コンサル／生損保提案／資産形成支援など 幅広い分野のスペシャリストが社内に在籍しており、税務を極めるだけでなく、 「やりたいこと」を見つけて専門性を広げることも可能です。 税理士資格がなくても、継続的に学ぶ姿勢があればしっかり評価されます。 【使用ソフト】 弥生会計／freee／MF 【組織体制】 グループ全体：160名 【企業の魅力】 当グループは、税務・相続・労務・行政・経営戦略など、9つの専門分野で構成された総合経営サービスグループです。 そのため、一般的な税理士事務所では経験しにくい 多様な案件・幅広い顧問先規模 に携わることができます。 人事評価は上司と目標をすり合わせながら行うため、今の自分に合った適切なステップで成長できます。 また、過去事例や専門家のナレッジが社内に蓄積されており、実務力も専門分野も、どちらも着実に伸ばせる環境です。 外部セミナーの参加費用も事務所が全額負担します。 さらに、努力はしっかり給与に反映されます。 3ヶ月分以上の賞与支給／100万円の報奨金実績 もあり、頑張りが収入へ直結します。 「成長した分だけ年収も上げたい」方に最適な環境です。 【働き方・教育体制】 担当者一人の力に頼らず、専門家が連携して顧問先を支える“チーム制”を採用。 先輩のサポートを受けながら幅広いノウハウを吸収できます。 ◆朝30分の実務勉強会（入社1〜3年目） 月〜金の朝8:00から、先輩が講師となり実務に直結する基礎知識をレクチャー。 時期に応じたテーマ（年末調整・確定申告 など）を扱い、 ロールプレイング形式で監査業務の実践練習も行います。 ◆「ここまでやるの？」と驚かれるサポート体制 若手が困っていたら必ず助ける文化が根付いており、 できるようになるまで丁寧に教える、育成重視の組織です。 税務・労務・医療・コンサルなど、希望する外部研修にも積極的に参加できます。 ◆ジョブローテーションで専門性を広げ、10年で“一本の柱”をつくる 税務・相続FP・生損保・医療など複数部門を経験し、平均3年ごとに新しい領域へ挑戦。 幅広い経験を積みながら、自分の得意分野を見つけ、 最終的には「この分野なら任せてほしい」と言える専門性を構築できます。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都北区
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税理士法人総合経営サービス
【着実に年収UP】“実力評価”の税務スタッフポジション！穏やかな社風でコツコツ成果を積める！ジョブローテーションにより幅広い業務経験が積める税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 前職でのご経験を活かし、監査担当者として20～30件の顧問先を担当いただきます。 顧問先ごとに複数名でチームを組むため、ひとりで抱え込むことのない安心の体制です。 ＜基本業務＞ ・巡回監査 ・税務相談 ・月次試算表の作成 ・決算書の作成 ・確定申告書の作成 これらに加え、希望や成長度合いに応じて以下の業務にも段階的に挑戦できます。 事業承継／組織再編／事業計画策定支援／DX支援／不動産取引／医業コンサル／生損保提案／資産形成支援など 幅広い分野のスペシャリストが社内に在籍しており、税務を極めるだけでなく、 「やりたいこと」を見つけて専門性を広げることも可能です。 税理士資格がなくても、継続的に学ぶ姿勢があればしっかり評価されます。 【使用ソフト】 弥生会計／freee／MF 【組織体制】 グループ全体：160名 【企業の魅力】 当グループは、税務・相続・労務・行政・経営戦略など、9つの専門分野で構成された総合経営サービスグループです。 そのため、一般的な税理士事務所では経験しにくい 多様な案件・幅広い顧問先規模 に携わることができます。 人事評価は上司と目標をすり合わせながら行うため、今の自分に合った適切なステップで成長できます。 また、過去事例や専門家のナレッジが社内に蓄積されており、実務力も専門分野も、どちらも着実に伸ばせる環境です。 外部セミナーの参加費用も事務所が全額負担します。 さらに、努力はしっかり給与に反映されます。 3ヶ月分以上の賞与支給／100万円の報奨金実績 もあり、頑張りが収入へ直結します。 「成長した分だけ年収も上げたい」方に最適な環境です。 【働き方・教育体制】 担当者一人の力に頼らず、専門家が連携して顧問先を支える“チーム制”を採用。 先輩のサポートを受けながら幅広いノウハウを吸収できます。 ◆朝30分の実務勉強会（入社1〜3年目） 月〜金の朝8:00から、先輩が講師となり実務に直結する基礎知識をレクチャー。 時期に応じたテーマ（年末調整・確定申告 など）を扱い、 ロールプレイング形式で監査業務の実践練習も行います。 ◆「ここまでやるの？」と驚かれるサポート体制 若手が困っていたら必ず助ける文化が根付いており、 できるようになるまで丁寧に教える、育成重視の組織です。 税務・労務・医療・コンサルなど、希望する外部研修にも積極的に参加できます。 ◆ジョブローテーションで専門性を広げ、10年で“一本の柱”をつくる 税務・相続FP・生損保・医療など複数部門を経験し、平均3年ごとに新しい領域へ挑戦。 幅広い経験を積みながら、自分の得意分野を見つけ、 最終的には「この分野なら任せてほしい」と言える専門性を構築できます。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都北区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理経験を活かして将来的には財務へステップアップ！】経営陣と協働しながら予算設計・管理体制づくりに携わる／Tech×再生可能エネルギーなど複数事業を展開する成長中ベンチャー企業
- NEW
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大及びIPO準備を加速させるため 【業務内容】 ◆経理業務 ・月次試算表の仕訳レビュー／承認 ・月次・四半期・年次決算の資料作成 ◆管理・財務業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ◆対外対応 ・ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ・上場準備に必要な資料作成 【組織体制】 ◆経理：4名（正社員1名・業務委託3名） ◆財務：代表・役員が担当（金融機関対応・予算管理）。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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NHN JAPAN株式会社
【グループ全体の人材育成をリード！】フレックス制で働き方◎「ディズニー ツムツム」や「妖怪ウォッチ ぷにぷに」などを手掛けるNHNグループの日本法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 NHNグループ全体の人材育成をリードし、教育企画・研修運営を中心にご担当いただきます。 経営層や各組織の責任者と連携し、現場の人材育成課題を解決。NHNグループ全体の成長を支えるやりがいあるポジションです。 ＜具体的には＞ ・入社式・内定式の企画・運営 ・新入社員フォロー（面談、試用期間評価対応 等） ・グループ全体の人材育成計画の策定と新規教育企画 ・社員の教育ニーズのヒアリング ・入社時研修、階層別研修、語学教育などの企画・運営 ・社内教育コンテンツの整備・拡充 ・社内研修制度の認知向上施策の企画・実行 ・外部研修会社の選定・委託管理 ・経営層向け教育施策の企画・設計・運営 ・社内講師制度やリワード施策の運営 【組織の魅力】 ◎NHNグループ5社（NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan、NHN Fukuoka）の採用・育成業務を担当 ◎グループ全体の教育体系を全面リニューアル中で、自ら企画・改善を推進できる ◎経営層向け施策にも携わり、経営視点で人材育成をデザインできる NHNならではのスピード感ある環境で、教育企画の経験を活かしながら、グループ全体の成長に直結する仕事ができます。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【新設ポジション】業務改善・月次決算を主導する財務リーダー候補！IPO準備や資金管理も担い、管理部全体の仕組みづくりをリードできる裁量あるポジション！
- NEW
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ▼日々の業務 ・イレギュラー経費精算・請求対応（Slack/Notion） ・入出金確認（銀行口座明細チェック） ・業務委託・アルバイトメンバーへの指示・進捗管理 ・経理ツールやプロセス改善の検討・導入 ・税理士・会計士との連携 ▼月間／中長期業務 ・月次決算の進行管理（10日締め目標） ・会計ルール・業務マニュアルの整備 ・経理フロー改善、ツール最適化 ・法務・情報システムなど他コーポレート領域との連携 ・資金管理や決算関連タスクの支援 【キャリアパス】 経理マネージャー昇格：業務委託管理や月次決算を自走できるようになれば、裁量あるマネージャーとして評価 ゼネラルマネジメント：法務や情報システムなどコーポレート全体へのディレクションも可能 【オンボーディング】 1〜3ヶ月：経理フロー理解、手を動かしながら業務把握 3〜6ヶ月：業務委託ディレクション開始、改善提案・ツール導入に関与 6ヶ月以降：月次決算自走、改善施策や他コーポレート領域への関与
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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株式会社コスモビューティー
【経理（メンバークラス）】55期連続増収増益！世界2,000社以上の取引ネットワークを持つグローバル展開／化粧品・医薬部外品の企画から製造までを一貫して担うODMメーカー
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調により管理部門の増員を行います。 将来的に社長の右腕＝経理部長になれるような人材を募集します。 経理部は役員・経営層と非常に近い距離で仕事をしており、週1回経理会議の際には役員との会議を運営していきます。 役員との調整や判断を行う際のアシスト、議論などを行うため、やりがいを実感できるポジションです。 【業務内容】 下記業務を経験に応じて、ご担当頂きます。 ◆預金管理 ◆債券確認 ◆決算業務（月次・年次） ◆国内子会社管理 ◆海外子会社管理(ベトナム・中国) ◆税務関連業務 ◆銀行折衝 ※予実分析、予算策定はありません。 【組織体制】 担当役員、部長（50代）、30代2名（中国人、ベトナム人）、20代2名（男女） 【企業の魅力】 ＜評価制度＞ 年に一度、人事考課を実施します。 自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。 給与は、実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価です。 そのため、年齢に関係なく、役職者に昇格することも可能です。 ＜社長との1on1＞ 年に1度、社長との個別面談があります。 ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。 また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ＜惜しみない設備投資＞ 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、 2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。 また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。 【事業内容】 化粧品、ヘアケア商品、ワックス、消臭剤、クリーナー、カー洗剤等を業務用からパーソナルユースまで、多種多様な製品をOEM・ODM製造しているメーカーです。 業務用については自社ブランドの製品も取り扱っています。 ＜強み＞ （1）開発力 年間9,000件の試作実績をはじめ、100人以上の研究員と460アイテムの医薬部外品処方ストックを活かし、スピーディで柔軟な開発体制を整えています。 （2）スピード 営業と研究が密に連携するONE TEAM体制により、お客様の想いをスピーディーに試作へと展開します。 さらに、国内外に広がる10の生産拠点を活かした柔軟な体制により、「待たせないものづくり」を実現。年間2,300SKUの新製品立ち上げを可能にしています。 （3）サポート力 多くのヒット商品を生み出してきた開発実績と、研究員の自由な発想から生まれる独自のコンセプト処方。 “経験”と“発想力”を掛け合わせ、お客様のターゲット市場やトレンドを見極めた、具体的で実現性の高いご提案を実現しています。 （4）グローバル展開 海外自社工場・現地法人に加え、多国籍スタッフによるネイティブ対応を活かし、 お客様ごとのニーズに合わせた最適なご提案を実現します。 また、世界2,000社以上の取引ネットワークを最大限に活用し、最新トレンドや高品質な原料・資材をいち早く採用。
- 給与
- 年収400~520万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【新設ポジション】裁量あるポジションで法務キャリアをさらに深化！事業拡大とIPO準備を支える法務組織づくりを主導！
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 SaaS事業の急成長により、契約審査や規程整備などの法務対応が増加。これまで総務が兼任してきましたが、今後の事業拡大・IPO準備に向けて専任の法務体制が必要となり、新設ポジションとして募集します。 1人目〜2人目の法務として、契約対応だけでなく、仕組みづくりや業務委託メンバーのディレクションまで担える裁量の大きい役割です。 【業務内容】 ▼日常業務 ・契約書申請（バクラク）の確認 ・業務委託メンバーのレビュー内容チェック／進行管理 ・イレギュラー案件の一次判断・顧問弁護士との連携 ・社内法務相談対応（Slack） ・営業・開発など関連部門との調整 ▼月次〜中長期業務 ・契約書テンプレートの整備、新商材向けの作成 ・契約フローやレビュー体制の改善提案、ツール最適化 ・資金調達に伴う登記変更 ・社内規程整備・コンプライアンス体制づくり ・ISMS事務局との連携、情報管理体制の構築 【入社後の流れ】 ・1〜3ヶ月：業務フロー理解、契約締結業務を徐々にキャッチアップ ・3〜6ヶ月：業務委託メンバーのディレクション開始、改善提案に挑戦 ・6ヶ月以降：法務フローの自走、規程整備や他コーポレート領域への拡張も可能 【キャリアパス】 ・法務リーダー／法務マネージャー ・コーポレート全体を束ねるゼネラルマネジメント 成長フェーズのため、仕組みづくりを中心にキャリアを広げられます。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【IPO準備】法務基盤の1→10を担う法務マネージャー！経営直下で契約・SO運用・規程整備をリード！営業の成果向上を支えるクラウドサービスと改善支援を行う会社
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 契約書のレビュー・締結管理、新規商材に対応した契約書フォーマットの作成、SO（ストックオプション）の運用など、法務基盤づくりに関わる業務をお任せします。 半年後には、資金調達に伴う登記対応や社内規程の整備、ISMSチームとの連携など、コーポレート全体を横断する業務にも挑戦いただけます。 社員約50名の成長企業で、2025〜2026年には数倍規模への拡大を計画中。 組織成長を支える法務体制の“1→10”を、一緒に築いていきましょう。 【業務内容】 ▼入社後に担当いただく業務 ・受発注契約書のレビュー・締結管理 ・新商材に対応した契約書フォーマットの作成 ・ストックオプション（SO）の運用 ▼半年後以降に担当いただく業務 ・資金調達に伴う法人情報変更の登記対応 ・社内規程の整備およびコンプライアンス体制の立ち上げ ・ISMS事務局と連携した情報管理
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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社労士・行政書士アシストアップ
【給与計算スタッフ】子育て中の社員多数活躍中！U・Iターン歓迎◎穏やかな社風で高い定着率を誇り、柔軟な働き方が実現できる社労士事務所
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 給与計算をメインにお任せします。 【組織体制】 男女比率：男性2名、女性8名 【働き方・働く環境】 残業時間：ほぼなし 子育て中の社員が多数在籍し、活躍しています。 お互いに助け合う風土があり、家庭の事情を考慮した柔軟な働き方をサポートしています。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ ※マイカー通勤OK！駐車場もあります。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県刈谷市
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株式会社Mico
【経理マネージャー候補】フレックスあり／累計約35億円の資金調達を実施／IPO準備中／顧客との「対話」をデザインするAIスタートアップ企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は、SaaSスタートアップで導入企業数・ARRともに成長中です。 2026年度にシリーズCの資金調達を予定し、さらにIPOを見据えているため管理基盤の強化が急務です。 この成長フェーズにて、経理業務のリードおよび上場準備の推進を担っていただける方を募集します。 経理マネージャー(候補)として、月次・年次決算を中心とした経理業務全般から、IPOを見据えた会計・開示体制の整備まで担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・四半期・年次決算（単体・連結）の統括 ◆監査法人・税理士法人対応、開示書類の作成サポート ◆IPO準備に向けた会計方針・経理プロセスの整備、内部統制（J-SOX）の構築 ◆経理システム・ワークフローの改善 ◆メンバーのマネジメント・育成 ＜ミッション＞ ◆月次・年次決算の安定運用と、IPOを見据えた決算早期化（T+5を目標） ◆上場基準に対応する会計処理方針・内部統制プロセスの整備 ◆監査法人やCFOとの連携を通じた監査対応・上場審査対応の主導 ◆組織拡大期における経理チームの採用・育成・仕組み化の推進 【組織体制】 メンバー4名（派遣含む）。本部長は代表となっており、 今後は内部監査室体制構築、海外子会社との連携強化を進めていきます。 【仕事の魅力】 ◎IPO前後の全プロセスをリードし、上場企業水準の経理体制を0から構築できる経験を積めます。 ◎急成長フェーズのSaaS企業で、広範なスキルを獲得でき、経理部長／管理部長／CFO候補へのキャリアアップが可能。 【企業の魅力】 以下ミッションのもと、AIを活用したテクノロジーでブランドと顧客の間に持続的な信頼関係を構築する企業です。 多様なAI機能でブランドの競争力向上とビジネス成長を支援します。 ◆柔軟な働き方：ハイブリッドワークやフレックスタイム、ライフヘルス休暇 ◆成長支援：5.5万円までの書籍・セミナー補助 ◆高い透明性：毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で情報を共有 ◆マネジメント強化：体系的な研修でリーダーシップと組織運営スキルを向上 ◆公平な評価制度：OKRに基づく半期ごとの評価と日々のフィードバック ◆社会貢献性：革新的なSaaSプロダクトで顧客のビジネス成長と働き方改革に貢献 【事業内容】 「Mico Engage AI」「Mico Voice AI」を開発、提供しています。 企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、 「売上最大化・運用コスト削減」を実現するSNSコミュニケーションプラットフォームです。 LINE公式アカウントを高度に拡張した機能に加え、施策立案や戦略設計などのコンサルティングから運用まで、 経験豊富なスタッフが手厚くサポートし、成果創出に貢献します。 【特徴】 ◎世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場 ◎マーケティングSaaS領域において3年間で760%の事業成長を実現 ◎累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達を実現 ◎LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート）
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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合同会社DMMホールディングス
【財務会計・管理会計/CFO室（ゲーム／エンタメ領域））】ハイブリット勤務可／※DMMグループ全体の経営管理・企画機能を担う／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 CFO室として、財務経理・税務会計のスキーム検討や、業務フロー構築を中心にお任せします。また、ご経験やご志向に合わせ、管理会計・経営管理や幅広い業務をお任せいたします。 ■財務会計・税務関連業務 ・会計スキーム検討や業務フローの改善／構築 L決算を取り纏める経理部門や、システムを司るBPM部と連携して業務遂行いただきます。 ・M&Aに関連業務 L買収・売却検討時のストラクチャリング等を担っていただくことがございます。 ・その他、税務・財務会計関連業務 ■管理会計／経営管理業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 【キャリアパス】 DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。 【魅力】 ■DMMグループのエンタメ領域を中心に、幅広い事業に携わるチャンスのある組織です。 DMMグループのゲーム事業の担当チームもしくは、エンタメ事業の担当チームでの配属を予定しています。担当する事業フェーズにおいても０→１、１→10、10→100の事業に携わることができます。CFO室として皆さんの財務会計や管理会計のスキルを存分に活かして、様々なビジネスモデル／フェーズの事業を運営する企業のCFO機能として活躍しませんか？ ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み： 月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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トリプルグッド税理士法人
【税務スタッフ】充実した研修制度でワークライフバランスが整った大規模法人です
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績向上による増員募集です。 【業務内容】 ■中小企業の財務に関するアドバイス ■月次決算試算表の作成 ■財務分析資料の作成 ■資金調達のサポート ■事業計画書の作成 ■相続事業承継対策 ■M&A・組織再編 ■事業再生 など 【使用会計ソフト】 MFクラウド 【企業の魅力】 当事務所グループは、税理士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・司法書士事務所・法律事務所などが連携して業務を行う「ワンストップ」サービスを提供する、関西屈指の総合事務所です。 「働きがいのある会社」ランキング10年連続ランクイン ！ Great Place to Work® Instituteが世界60ヶ国で発表している「働きがいのある会社」ランキングで、ベストカンパニーへ10年連続ランクインしました。 【仕事の魅力】 ★充実の支援体制で未経験者も安心。 分業制・チーム制となっており、残業も少なく、未経験者でも安心です。各専門家のアドバイスのもと、徐々に成長していくことができます。実際、未経験者も多数活躍中！1～2年かけて育てていきます。詳細は「教育体制」の項目をご確認ください。 ★大手専門コンサルティンググループの一員。 当社は、法律事務所や社会保険労務士法人、行政書士法人、司法書士事務所などの法人が所属するグループの一員。グループで一貫してサービスを提供できるからこそ、お客様の課題に応じた様々な解決策を提案できます。 ★ポイントは、お客様の悩みに寄り添うこと。 お客様の業界やビジネスモデル、業界内での立ち位置などを丁寧にヒアリングし、「何を課題に感じているのか」を分析しましょう。相手の立場で考える、徹底的に調査するといった姿勢が適切な提案に繋がります。 ★就業時間 （1）8：00～17：00（2）9：00～18：00（3）10：00～19：00（実働8時間） ※（1）～（3）から選択可。 時差出勤制度有。 ◎分業化・マニュアル化で効率的に働ける！ ◎残業月平均20時間以下。20時以降は原則禁止（事前許可が必要） ◎繁忙期を除き、週1回ノー残業デーあり。 【教育体制】 最初の半年間は、先輩のアシスタント業務からスタート。事務処理のサポートや、お客様との面談に同席しながら、仕事の進め方を学びます。その後、担当を引き継ぎ1～2年かけて一人前の営業を目指しましょう。 ■様々な研修をご用意 コンプライアンスや理念、ビジネスマナー、顧客対応、IT関連など幅広い研修プログラムをご用意。専門的な知識を必要とするサービスを提案する分、手厚くサポートします。 ■成長に合わせて案件を担当 担当した企業が大きくなるほど、スキルアップのためのチャンスをご用意。最初は助成金、その次にM＆Aのサポートなど徐々に大きな案件にも携われるようになり、自身のスキルアップを実感できます。 【Mission】 中小企業の100年経営で日本を元気に！ 企業には継続という重要な社会的使命があります。 継続するからこそ、顧客・社員・社会に対する責任を果たし続けることができるのです。 私たちは、中小企業が継続して発展・繁栄する100年経営を一社一社のお客様で実現します。 そして、お客様の発展・繁栄を通じて、日本を元気にする！それが、私たちトリプルグッドの使命です。
- 給与
- 年収375~660万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社ナック
【経理（リーダー候補）】親会社もしくは子会社の経理をお任せ！「暮らしのお役立ち企業」として、「ダスキン」のフランチャイズ事業（掃除用品レンタル、宅配水サービス「クリクラ」など）を主軸に幅広い事業を展開しているプライム上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- ★会計事務所や税理士事務所など事業会社以外でのご経験者も歓迎！ ★東証プライム上場企業「クリクラ・ウォーターサーバー業界トップクラス/顧客満足度13年連続NO.1」 ★残業20時間程度・福利厚生充実◎ ＜業務内容＞ 当社はクリクラやダスキンなど多岐にわたる事業を展開し、経理部門の強化を図るため経理リーダー候補を募集いたします。当社の親会社もしくは子会社の経理をお任せ致します。 ・仕訳伝票の起票 ・請求書、領収書の整理・保管 ・預金管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・連結決算 ・開示 ・監査法人対応 ・税務計算 ・組織再編、M&Aに伴う経理業務 ・事業部との調整 ・予算策定とりまとめ、経営陣への提言 ＜組織構成＞ 経理部は現在14名で構成されています。 ・経理会計室（親会社経理担当）：室長、スタッフ6名 ・シェアードサービス室（子会社経理担当）：室長、スタッフ5名 20代から50代まで幅広く活躍しています。部署を問わず誰でも意見が伝えられる環境で、風通しの良い雰囲気です。 ※経理会計室又はシェアードサービス室に配属となる予定ですが、配属先は選考にてご相談させて頂きます。 ＜キャリアパス＞ ご入社後、まずご本人の経験やご希望に合わせてお任せする業務を決定します。 リーダー候補として室長をサポートしながら業務範囲を広げ、将来的にはリーダーとして経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ＜ポジションの魅力＞ プライム市場に上場している当社にて、経理として連結決算や監査対応など幅広い経験をすることができます。 縦割りではない組織で手を挙げれば様々な業務への挑戦を後押しする社風であるため、今までの経験を活かしつつ市場価値を高めることができます。 ＜就業環境＞ 残業は月20時間程度、年間休日120日、完全週休2日となります。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しております。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ビザスク
【経理（連結決算／開示）】マネージャー候補 or スペシャリストポジション！週3リモート可能！190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、企業へのスポットコンサルティングを提供するグロース上場企業
- NEW
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。 当社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ①決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） 【やりがい】 ◆金融・会計への理解が深い経営陣、投資銀行出身のCFO、監査法人出身の事業部長と経験・知識豊富な環境でキャリアを築いていくことができます ◆グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ◆スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ◆グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ◆業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 【配属先情報】 ・経営管理本部 グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています) ・チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） ・CFO：小風守 2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。 【働く環境】 ・月の残業時間は平均25時間程度です。 ・英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です 【会社について】 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ
【社会保険労務士】有資格者募集！OJTあり！風通しが良く明るい雰囲気の社会保険労務士法人
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 担当企業の人事・労務関係の制度構築や運用を支援し、企業経営におけるリスク回避につながる施策を導入します。入社後1年間は、先輩社によるOJTで立ち上がりをサポート。早期に担当企業を持ち、主体的に仕事を進めながらノウハウを吸収できる環境です。 ＜顧客の声を聞き、適切な打ち手を提案する“ドクター”に＞ 顧客の多くは、中堅の中小企業。経営者や人事、採用担当にお悩みをダイレクトに聞くのではなく、現状をじっくりヒアリングし、相手も気づいていないような根本的な課題を見つけ出すことが重要です。正しく課題を把握し、人事労務関係の制度構築・運用のアドバイスを通して解決を目指しましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ 1人につき30社ほどの担当企業をもち、1～2ヶ月に1回ほどの定期訪問やオンラインツールでのコミュニケーションを通じて現場の状況をヒアリング。必要に応じて、以下のような提案を行ないます。 ■規則規程のアドバイス 既存の制度に改善の余地があれば、その背景や具体的な打ち手を提案。実態に即しておらず、リスクにつながりうる状況になっていたら、就業規則の新設や見直しを提案します。法律的な観点も学びながら、制度づくりを支援しましょう。 ■給与制度の策定・運用支援 給与の設定額や手当の付与などの構築を支援。労働基準法や就業規則と照らし合わせつつ、矛盾が生まれないように枠組みを組み立て、その後も運用に問題が出ないようサポートします。 ■評価制度の策定・運用指導 社員のモチベーションを高めるための人事制度の枠組みを、経営者や人事と一緒に考えます。他社の事例なども踏まえつつその企業に合った仕組みを作り、うまく運用できるようフォローしましょう。 ■働き方改革への対応、およびリモートワークなどを導入するための人事労務と環境整備の提案と支援
- 給与
- 年収300~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29265）
【財務企画】グロース上場の安定基盤！新規ビジネスも含め拡大期の真っ只中！独自開発のAIエンジン「KIBIT」を核とした人工知能（AI）ソリューションを提供する日本のデータ解析企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内の市場規模が2023年度に640億円、年間平均成長率26.5%と言われているAI市場に属する同社の事業も好調に拡大成長しています。 事業の拡大成長に伴う募集です。 【業務内容】 ＜ポジションについて＞ FRONTEOは自社開発のAIを活用したソリューションを顧客に提供する、東京証券取引所グロース上場でグローバルに事業展開をする会社です。 急成長する事業環境の中で、マネジメントを支える中枢となる「財務企画部門」での業務ポジションの募集になります。 ＜募集部署について＞ 当社の財務企画部門は、年次予算策定・予実管理・事業部コントローラーの３つがメインの業務になります。 ＜募集ポジションについて＞ 財務企画部門において、担当部署の予実管理を中心に、事業部長や経営層と連携しながら売上・コストのコントロールを行い、経営判断を支える役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ◆年次予算策定、フォーキャストの更新・分析 ◆アサインされた担当部門の売上・コストのコントロール ◆資金繰り管理 ◆子会社の管理会計 ◆決裁権限基準の定期的な見直しと更新 ◆取締役会／経営会議 資料作成 ※将来的にジョブローテーションにより、財務・経理業務を横断的に経験を積んでいただくことも考えております。 配属：経理財務統括部 財務企画チーム 【仕事の魅力】 財務企画部門はマネジメント層に近い組織として本社の経営に深く関与することができる部門であり、本社マネジメントの経営ビジョンや判断をとても近い立場で体感できる部門です。本社マネジメントの経営ビジョンは財務各部門内で共有しており、トップが今何を考えているか、を体感できることが魅力のひとつです。 2025年度現在において、当社は新規ビジネスも含め拡大期の真っ只中にいます。そのためスピード感を持ったビジネス拡大が続く組織の中で、管理部門としての中核を担う財務企画部門に身を置くことで組織としてだけでなく個人としても貴重な経験を積むことができると考えています。 【企業の魅力】 株式会社FRONTEO は、自然言語処理技術を使って、ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開する会社です。 当社独自のAIエンジン「KIBIT（キビット）」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。 このKIBITを活用して、世のエキスパートの判断を支援し、社会課題を解決するソリューションの提供を行っています。 「少量のデータからでも人間の機微（暗黙知や感覚、判断）を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したKIBITの応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。 日本の他、海外にも拠点を置き、東京証券取引所グロース市場に上場しています。
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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