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[こだわり]転勤なし

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25600)

【税理士】創業36年の実績ある会計事務所でさらなるキャリアアップを。

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 代表面談
  • 面接1回のみ
  • 急募求人

仕事内容 <<この求人のpoint>> ◆3年以上の会計事務所経験者の募集です ◆法人クライアント業務と相続税業務の二刀流の会計事務所 ◆実務経験を積みながら、法人関連業務と相続関連業務の知識をさらに深めることができる ◆柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら活躍できる 【具体的なお仕事内容】 税理士業務全般(顧問先の税務申告書作成、税務相談、節税対策の提案など)をお願いします。 ◆クライアントとの関係構築および経営サポート ◆事業承継やM&Aに関するコンサルティング ◆税理士事務所における業務(既存顧客との関係強化、サービス提案) ◆チームメンバーとの協力による業務推進 <この仕事のやりがい> ◆自分の提案がクライアントの経営をサポートし、企業の成長に貢献できる ◆幅広い分野での経験を積むことで、税理士としての専門性をさらに高められる ◆事業承継やM&Aなど、重要な経営課題に対して価値のある提案を行うことで、クライアントの未来を切り開く ◆社内外の多くの人と協力しながら、共に成功を目指す達成感を得られる など、今までの経験を活かしてつつ、さらにキャリアアップも目指せます。 【こんな事務所です】 税理士法人松丸会計事務所は、1988年創業、36年の実績長年にわたり多くのクライアントの信頼を築き上げ、税務・会計分野で安定した成長を続けています。 しかし、当事務所のエース税理士が退職することになり、新たなエースとして活躍していただける経験者の税理士、または税理士事務所での営業経験が豊富な方を募集しています。 クライアントに対し、単なる税務申告業務だけでなく、経営サポートや節税対策、相続コンサルタント、事業承継の提案など、幅広いサービスを提供しています。 あなたの経験やスキルをフルに活かし、クライアントの経営を支える重要なパートナーとして、共に新しい挑戦をしませんか? 当事務所はチームワークを大切にしながら、一人ひとりの成長を応援する風土があります。 これまでの経験を生かしつつ、更なるスキルアップを目指せる環境が整っていますので、長期的にキャリアを築きたい方には理想的な職場です。
給与
年収420~700万円
勤務地
千葉県柏市南柏
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【公認会計士募集】働き方柔軟・高い定着率!税務の経験も積める!事業再生や事業承継、M&Aなどをサポートする、コンサルティング業務に注力している会計事務所

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ■法人・個人会計税務全般 各種相談対応・支援コンサルティング業務 (事業再生・清算・事業承継・M&A・財務税務デューデリジェンス・事業価値評価・組織再編成・グループ通算・損害算定・起業支援など) ■税務会計顧問サービス 当事務所では、記帳代行や決算書作成だけのありきたりの税務顧問ではありません。 公認会計士事務所としての会計面、税務面支援に加えて、経営面で経営者の参謀としての機能と濃密な関与をご提供しております。 また、上場会社から個人事業まで、幅広い規模・業種にも対応しております。 【企業の魅力】 代表が得意とする「事業再生」を柱に、近年では後継者問題に悩む経営者から「事業承継」や「M&A」の依頼が増加。現在は「事業再生」「事業承継」「M&A」の3つの事業をメインに、経営者のサポートに力を注いでいます。 ●所内はアットホームな雰囲気です。 明るく自由な社風が特徴です。30代~40代のスタッフが中心です。 毎年、浅草で行われる三社祭やハロウィンパーティーにはクライアントも一緒に参加するなど、事務所内はもちろんクライアントとの関係も良好です。
test
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都中央区銀座
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【税理士補助】総顧客件数は約5,000件!一次産業分野の会計・税務申告のサポート件数は全国トップクラス!北海道の基幹産業である農業、酪農を税務会計分野でサポートする税理士法人

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 畑作・稲作農家を中心とした第一次産業のクライアントへ会計サポート業務をお任せします。 ◆税務申告: 個人事業主や法人の税務申告をサポートします。 会計帳簿の入力、決算書・申告書の作成、税金の納付までをサポートします。 ◆税務相談: 節税のアドバイスやタックスプランニング、納税資金の相談など、複雑化する税制に対応したアドバイスを提供します。 ◆経営報告:決算書や試算表から得られる情報を基に、利益状況や今後の見通しを説明し、経営改善のヒントを提供します。 上記を税理士の指導・監督のもと行います。 【組織体制】 中標津56名、帯広10名、旭川18名、札幌20名(20代~60代の方が活躍) 【企業について】 税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポートしております。 総顧客件数は約5,000件、一次産業分野ではトップクラスのシェア。 今後も北海道の基幹産業である農業、酪農を支えます。 お客様からは、「何でも相談ができ、空いた時間で本業に集中できるようになった」などとご好評を頂いております。 【事業内容】 基本的な税務申告の代行をはじめ相続税のご相談など、永年培ってきた税務の知識と酪農・農業のノウハウで信頼の税務サービスをお届けしています。 <申告サポート> 各種税務申告書類の作成、決算書の作成 <アウトソーシング事業> 会計帳簿作成代行、固定資産/生物資産台帳の作成代行 <経営サポート> 決算書の財務分析/解析/課題抽出、事業計画及び投資計画の作成支援、月次試算表のチェックと解説、法人設立支援、事業継承サポート <その他> 各種セミナーの開催、税務調査立会 【働き方・働く環境】 転勤当面無
給与
年収400~600万円
勤務地
北海道旭川市
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【税理士補助】年間休日123日◎総顧客件数は約5,000件!一次産業分野の会計・税務申告のサポート件数は全国トップクラス!北海道の基幹産業である農業、酪農を税務会計分野でサポートする税理士法人

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 酪農畜産・畑作などの農業を中心とした第一次産業のクライアントへの会計サポート業務をお任せします。 記載の業務について、税理士の指導・監督のもと行います。 ◆外勤ではクライアントへ年3~4回ほど訪問し、会計帳簿の監査、税務申告、経営計画作成や、IT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います。 ◆内勤では顧客の財務データ監査や、お預かりした顧客資料の入力などを行います。 通帳入力等の単純作業については別部門にて入力処理しますので、単純作業で手が回らない等を防ぎ、業務の平準化を進めています。 【組織体制】 中標津56名、帯広10名、旭川18名、札幌20名(20代~60代の方が活躍) 【企業について】 税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポートしております。 総顧客件数は約5,000件、一次産業分野ではトップクラスのシェア。 今後も北海道の基幹産業である農業、酪農を支えます。 お客様からは、「何でも相談ができ、空いた時間で本業に集中できるようになった」などとご好評を頂いております。 【事業内容】 基本的な税務申告の代行をはじめ相続税のご相談など、永年培ってきた税務の知識と酪農・農業のノウハウで信頼の税務サービスをお届けしています。 <申告サポート> 各種税務申告書類の作成、決算書の作成 <アウトソーシング事業> 会計帳簿作成代行、固定資産/生物資産台帳の作成代行 <経営サポート> 決算書の財務分析/解析/課題抽出、事業計画及び投資計画の作成支援、月次試算表のチェックと解説、法人設立支援、事業継承サポート <その他> 各種セミナーの開催、税務調査立会 【働き方・働く環境】 転勤なし
給与
年収400~600万円
勤務地
北海道帯広市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25592)

【建設事務】語学力を生かせる◎創業以来24期連続で増収増益を実現しているFDSグループ!年間約200棟の施工実績を誇る、大阪のリーディングカンパニー!土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫してサービスを提供している企業

  • NEW
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

【募集背景】 組織拡大による増員募集になります。 【業務内容】 ◆不動産・建設関係の事務処理 【仕事の魅力】 FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として今後も更なる発展へ邁進しております。 【FDSグループの実績と安定性】 2001年の設立以来、24期連続で増収増益。 帝国データバンク評点も69と(全国不動産業約10万社の上位0.19%以内)高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。 主に収益用の賃貸物件(RC造、S造、W造)を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。 【企業について】 ◆事業概要: 土地の購入>設計・デザイン>施工>管理・サポートまでトータルサポートを行っております。 ◆資産運用 FDSグループでは不動産を安心の自社一貫体制でご提供できるよう、まずは不動産及び、周辺の調査やマーケットリサーチから募集戦略の査定や賃貸条件の設定などお客様の快適な住まいの提供、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介いたします。 【働き方・働く環境】 完全週休2日制、転勤なし 有給取得100%可能。 全社員の60%以上が2~30代で構成されており、風通しの良い社風となっております。 ◆時間外労働:有(月平均20時間) 【求人の魅力】 ◆不動産事務や外国人対応を担う総務業務 ◆グループ拡大に関われる成長実感 ◆語学力・不動産知識・事務経験が活かせる ◆有給取得率100%可
給与
年収315~500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【社労士補助】社労士資格持ち歓迎!上場企業や有名企業を中心にクライアント数は350社を超え!社労士のプロを目指せる育成体制が整っている社労士法人

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 第二新卒歓迎
  • 育休・産休実績あり
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • 未経験可
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 <アウトソーシング業務> ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など <コンサルティング業務> ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制 新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うフレンドリーな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週1~2日リモートワーク可能! ◆フレックスタイム制完備! ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定! ◆『くるみん』認定済み
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給与
年収390~520万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社EPコンサルティングサービス

【税務会計マネージャー】フルリモート可能!7.5時間勤務!みなし残業なし/駅近&きれいなオフィス!USCPA歓迎!外資系企業を多数クライアントに持つ事業会社

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 基本定時退社
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • 未経験可
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 離職率5%未満
  • 経験者優遇
  • 外資系企業
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 時短勤務あり
  • 資格受験者歓迎
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 代表面談

【募集背景】 事業拡大による増員募集 【職務内容】 世界四大会計事務所から独立し、外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務ア ウトソーシング企業である当社にて、会計・税務・経理業務部門のマネージャー(査定権限あり)をお任せいたします。 ■メンバーマネジメント(育成・評価等) ■当社の提供するコンサルティングサービスのレビュー(1案件に対して、3名体制で実務を行い、その案件のマネジメントーを担っていただきます。) ■お客様とは英語でメールのやり取り ■社内プロジェクトの運営(研修や業務改善、人材育成のプロジェクト等) ■業務の割合は6~7割がアシスタントマネージャーやメンバーのマネジメント業務です。 ※まずは、あなたの経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せいたします。 【組織構成】 アカウンティングソリューションズ事業部:75名(大阪支店6名含む) 事業部長1名/マネージャー4名/アシスタントマネージャー2名/メンバー63名 【働き方・働く環境】 担当クライアントによってはフルリモートまで可能! 1時間単位での有給取得可能! ・クライアントは外資系日本企業が60%、大手企業を含む日系企業が40%です。 【会社概要】 ■同社は経理・税務、給与計算・社会保険等のバックオフィス業務のご支援を通じて、お客様の持続的成長と企業価値向上に貢献足します。 ■単純業務のアウトソーシングはもちろんのこと、さらに外資企業向けのバイリンガル対応、上場企業の連結決算対応、複雑な税務対応、労務コンサルティング等、専門的能力を活かしながら高度なBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス(High Value BPO)を提供いたします。 ■日常記帳業務、決算業務、税務業務、給与計算、社会保険事務、支払代行等をワンストップでサービスの提供をすることが可能です。 BPOサービスを活用することによって、お客様がコアビジネスに専念し、さらなる成長ができるようサポートいたします。 【働く環境】 ■社内に業務改善チームがあり、ノー残業デーの設定やマクロ・RPAといったITの活用、業務フローの見直し、勤務環境の整備(デュアルモニターの採用など)を行い、残業削減に向けた取り組みを積極推進中です。ペーパーレスとテレワークを積極的に取り入れ、スタッフのライフスタイルに合った職場環境作りに努めています。 ■ご入社後業務に慣れるまで(目安2~3か月)は出社を前提とし、その後は柔軟に在宅勤務可です。
給与
年収840~930万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25566)

【労務】創業以来24期連続で増収増益を実現しているFDSグループ!年間約200棟の施工実績を誇る、大阪のリーディングカンパニー!土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫してサービスを提供している企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆労務相談(関連会社からの相談を含む) ◆各種助成金の申請業務 ◆勤怠管理/給与計算 ◆人事制度・諸規程の整備、運用管理 ◆福利厚生の運用等 【仕事の魅力】 FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として今後も更なる発展へ邁進しております。 【FDSグループの実績と安定性】 2001年の設立以来、24期連続で増収増益。 帝国データバンク評点も69と(全国不動産業約10万社の上位0.19%以内)高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件(RC造、S造、W造)を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。 【企業について】 ◆事業概要: 土地の購入>設計・デザイン>施工>管理・サポートまでトータルサポートを行っております。 ◆資産運用 FDSグループでは不動産を安心の自社一貫体制でご提供できるよう、まずは不動産及び、周辺の調査やマーケットリサーチから募集戦略の査定や賃貸条件の設定などお客様の快適な住まいの提供、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介いたします。
給与
年収350~800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25564)

【財務】創業以来24期連続で増収増益を実現しているFDSグループ!年間約200棟の施工実績を誇る、大阪のリーディングカンパニー!土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫してサービスを提供している企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自社企画のマンションを多数保有しており、24期連続増収増益中の当社にて、グループ全体の経理業務をお任せします。 ★キャリアチェンジ歓迎/入社後は経理業務は丁寧に教えますのでご安心ください。 <入社後> 金融機関との折衝(不動産開発や建設プロジェクトの資金調達など)から教えていきます。 <入社後覚えていただくこと> 経理業務:グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など ★それぞれ設定した成果に応じて、成果給としてしっかり還元しております。 【FDSグループの実績と安定性】 2001年の設立以来、24期連続で増収増益。 帝国データバンク評点も69と(全国不動産業約10万社の上位0.19%以内)高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件(RC造、S造、W造)を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。 【企業について】 ◆事業概要: 土地の購入>設計・デザイン>施工>管理・サポートまでトータルサポートを行っております。 ◆資産運用 FDSグループでは不動産を安心の自社一貫体制でご提供できるよう、まずは不動産及び、周辺の調査やマーケットリサーチから募集戦略の査定や賃貸条件の設定などお客様の快適な住まいの提供、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介いたします。
給与
年収500~800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号25558)

【経理職】IPO準備中/時差出勤可/商業施設や駅をはじめとした好立地に医療モール「medimo」を全国展開するほか、AI・SaaS領域のM&Aにより新規事業「gleasin」を立ち上げている『ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム』

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 経験者優遇
  • 家賃補助あり
  • IPO準備
  • 転勤なし
  • 学歴不問

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理主担当として業務をお任せします。メイン業務は日次業務と月次業務ですが、ご希望やご経験に合わせて経験者のもとで上場準備に携わることも可能です。経理のスペシャリストとして専門性を身に着けたい方にぴったりのポジションです。 ※現状は東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、上場準備を進めている段階です。 <業務詳細> ◆日次・月次補助業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等) ◆請求書のとりまとめ ◆月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り) ◆各種支払い(ネットバンキングの振込等) ◆売上の入金消しこみ 等 【組織構成】 配属先には管理部長1名、経理担当他2名が在籍しております。管理部長は上場を成功させた経験があり、経理担当1名も上場準備の経験者です。さらに税理士の補助もある為、不明点を聞きながら専門知識を吸収しやすい組織です。 【企業の魅力】 ◆「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、医師や歯科医師向けに開業・経営コンサルティングを展開 ◆商業施設や駅前など好立地での医療モール開発を全国展開 ◆AI企業をM&Aし、売上予測システムなどAIプロダクトを提供(東京大学との共同研究) ◆東証グロース市場へのIPOを準備中の成長企業 【企業概要】 ◆当社は、医師、歯科医師のための好立地物件に特化した『医院開業コンサルティング会社』です。特に「開業物件選び」「資金調達」に特化し、業界では珍しい成果報酬型コンサルティングを行っています。業界屈指のノウハウで「ヒト/モノ/カネ/ジョウホウ」の全ての経営資源の面で、開業前から開院後まで、ドクターをトータルにサポートしています。 ◆商業施設や複合施設、マンションに特化した医療モール『medimo』をブランドとして展開。医療モールとは、複数の診療科目を集め、ドクターそれぞれの専門性を活かした質の高い医療を提供する場です。大型商業施設、大型マンションに特化しているため、クリニックの集積や専門性の高いドクターの誘致により、認知度の向上が図り、広域からの患者の来院を目指すことが可能です。 ◆2023年12月に、立地戦略・最適化に関わるAI・SaaS領域などに強いジオマーケティング(株)をM&Aにより吸収合併し、新規事業を立ち上げ、自社SaaSプロダクト「gleasin(グリーシン)」を事業展開しております。 【働き方・働く環境】 ・出社時間は9時~11時の間で、30分単位で選択可能の時差出勤が活用できます。年休125日で住宅手当もあり、メリハリをつけて長く就業しやすい環境です。 仕事に面白みを感じながら働いているスタッフが多く、「人生を謳歌したい」と思っている方が馴染みやすい組織です。 <その他就業時間補足> ◆時差出勤:出社時間は9時~11時の間で、30分単位で選択可能 ◆月平均残業30時間
給与
年収400~750万円
勤務地
東京都港区
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【税務会計スタッフ/残業少なめ】I ターン・Uターン歓迎!税理士試験受験生歓迎!税理士・会計事務所経験者優遇!有給消化率70%以上の税理士事務所

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 業績好調のため、増員募集いたします。 【業務内容】 所内は下記の通り役割分担しており、経験に応じて徐々に仕事をお任せしていきます。 最終的には「監査スタッフ」を目指していただきます。 ◆内勤スタッフ…記帳入力、月次決算、決算および申告業務 ◆監査スタッフ…月次監査、決算および申告業務、コンサルティング業務 ※顧問先への訪問時は社用車使用可 ※お客様の割合は法人5:個人5(比較的、建設業が多いです) 【使用会計ソフト】 弥生会計・MFクラウド 【事務所の魅力】 ◆最善の策へ導く会社経営のパートナーを目指す 企業にとって最も大切な指針は、継続的に事業で利益を出し続けることです。そのためには、日々の緻密な会計業務や安定した資金計画など、膨大な作業と先を見据えた戦略が欠かせません。そんな経営のかじ取りを共に支えていくのが、私たちです。 その役割は、単に資金や税務にまつわる業務を請け負うだけではありません。落ち込んだ収益を取り戻したり、生き残りのためにベストな事業承継を考えたり…そんな課題に一緒になって取り組むことも、私たち税理士事務所の重要な役割であると考えます。 当事務所では、行政書士や司法書士、社会保険労務士といったエキスパートと提携したワンストップサービスを実現。会計業務から資金繰り、税務申告・経理代行など幅広く対応し、会社経営の頼れるパートナーとして常に最善の策をご提案しています。 ◆真摯に、親身なサービスを 新たに入社いただく方には「クライアント目線を大切にして、誰よりも頼れる存在」を目指して欲しいです。 経営者にとって節税対策や資金繰りの話は、誰にでもオープンにできることではありません。故に、せめて私たち村松税理士事務所は、会社経営者の皆様にとって自由に、気軽に、気楽に頼れる存在でありたいと考えています。 お客様の思い描く未来や叶えたい夢を実現するために、共に励みましょう! 【残業が少ないから、勉強とも両立しやすい!】 通常期の残業はほぼなく、月10時間未満。事務所としても、メンバーのワークライフバランスを尊重していきたいと考えています。税理士資格取得を目指す方は、仕事との両立を最大限応援します。仕事が終わってから、夜は大学院へ通学して科目免除を目指していただくことも可能ですよ。 【働き方】 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※残業は通常期で20時間以下/月、繁忙期(12月~3月)で50時間/月 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 【職場環境について】 所内には現在、18歳から47歳のスタッフが在籍中。事業承継やM&Aの経験もある知識豊富な所長のもと、確かなスキルを身に付けていただけます。 今後は更なる従業員の定着率アップを目指し、社内体制の見直しやコミュニケーション活性化にも注力するつもりです。
test
給与
年収350~600万円
勤務地
愛知県西尾市
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【税務スタッフ】相続・資産税!教育体制充実!中小企業のビジネスパートナーとなる税理士法人

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 車通勤可

【募集背景】業績好調による増員 【業務内容】 相続手続支援 包括的な手続き支援: 相続に関する多岐にわたる相談を受け付け、必要に応じて弁護士・税理士・司法書士・社労士・行政書士などとのネットワークで対応します。 手続きの一元化: 相続手続きを一括して行うことで、時間や費用の節約が可能となります。 専門家との連携: 各専門家との連携により、相続に関する手続きをスムーズに進めることができます。 【組織体制】 約31名 【企業の魅力】 1959年に創業してから60年以上!グループの総合力と豊富なネットワークを結集することで、多様化しているお客様のニーズに応え、多岐にわたるサービスをご提供することができます。お客様の成長と発展を通じて、明るい地域社会を創っていくことが経営理念です。
給与
年収300~600万円
勤務地
埼玉県さいたま市
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株式会社AXIS

【バックオフィススタッフ】急成長ベンチャーを支えるポジションに挑戦しませんか?TikTok広告の国内トップパートナーに選ばれるほか、「ベストベンチャー100」にも選出!Webマーケティングを中心に、クライアントの売上最大化を支援する企業

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 家賃補助あり
  • 未経験可

【募集背景】 AXISはTikTok広告の国内トップパートナーにも選ばれ、20代が中心となってメガヒットを生み出しています。 ベンチャー企業でありながら依頼が絶えることはなく、業績も右肩上がりに成長しており、昨年は『ベストベンチャー100』に選出されました。 【AXISの経営・組織基盤を作る”総合事務職”を募集中!】 さらなる事業拡大を目指すため組織体制の強化を図ることに。 会社を支える上で欠かせない「管理部」として活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 組織拡大フェーズにおいて、管理体制を強化し会社の基盤を作るポジションに挑戦してみませんか? 【業務内容】 <経理> ◆請求書の受領・発行・管理 ◆経費精算の確認 ◆支払処理・入金管理 ◆会計ソフト(MF会計)への入力補助 ◆月次・年次の決算サポート <人事労務> ◆勤怠データの確認・集計(例:freee人事労務) ◆給与計算の補助 ◆入退社手続き・社会保険の申請補助 ◆労務管理資料の整備(就業規則など) ◆社労士との連携サポート <法務> ◆契約書のひな型管理・製本・ファイリング ◆契約書の一次チェック(内容確認の補助) ◆電子契約(例:クラウドサイン等)の操作 ◆取締役会・株主総会関連の書類準備補助 ◆法務顧問との連絡サポート <総務> ◆備品・消耗品の発注・管理 ◆オフィス環境の整備(座席管理、清掃対応など) ◆社内ルールやマニュアルの整備 ◆社内イベントや行事のサポート ◆郵送・来客・電話対応 【組織体制】 〜平均年齢は27歳と若手が活躍中!〜 配属される「管理部」は、2名在籍しており、経営層とも距離感の近い部署になります! AXISはまだ急成長フェーズのベンチャー。 ルールや制度、仕組みが完全には整いきっていないからこそ、 管理部が会社の“当たり前”をこれから創っていくポジションです。 【仕事の魅力】 ◎150%の成果と成長 個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。 自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。 ◎年齢や経験関わらず昇格 子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格 これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。 20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。 【企業の魅力】 当社は、独自のマーケティング技術を駆使し、ブランディングから戦略立案・運用や解析まで、お客様の売上を最大化するソリューションを提供しています。 <今後について> 現在AXISは組織拡大フェーズ真っ只中であるため、一般的な企業と比較して早期に管理職や部署の立ち上げなどに携われるチャンスが多く存在します。 また、新規事業のアイデアも積極的に募っているため、社内では常に自分の考えや提案が重視され、自分の力を試しながら成長することができます。 【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したばかりの新オフィスです! 【雰囲気】 チームビルディングを大切にしていて、チームランチや達成会などを行っています! 互いに下の名前で呼び合うなど、社内は普段から和気あいあいとした雰囲気 フットサル、スノボ、BBQなどの社内イベントもあり、気さくなメンバーばかりです! 【メンバーの特徴】 ・目的意識を強く持ち夢や目標がある ・成果、成長に貪欲さを持っていて新しいことでも果敢に挑戦する ・仲間意識、チームで勝ちにいく意識が強く、嬉しい時に共喜ぶ ・プライベートでのイベントも多く、コミュニティを大切にできる ・恥ずかしげなく仕事に対しての熱い話ができる 【給与・待遇】 ◆魅力的なメンバー 平均年齢は27歳と若くフランクな職場。 一人ひとりが自立しながらも、メンバーに嬉しいことがあればみんなで喜び合うなど、 お互いを支え合う大切な存在となっています。 ◆フラットな組織 気負いして自分の意見が言えない…そんな環境とは皆無。 アイディアや意見はどんどん発信し、いいものはすぐに取り入れる。誰とでも話しやすい組織です。 ◆どんどん昇進 未経験でも成果によってどんどん昇進・昇給が可能です。 企業力に依存しないどこでも通用するスキル・同世代と比べた圧倒的な収入、AXISなら理想を叶えられます。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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【管理部門スタッフ】面接1回!上場子会社で管理部門スタッフ募集!総合不動産事業をてがけるグロース上場企業の子会社!連結売上高447億円!グループの中で富裕層向けに首都圏の不動産販売・仲介部門を担い、リノベーションマンション「Hi‣La‣Re」を展開する企業

  • 資格取得支援制度
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • 面接1回のみ
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の管理部門において下記の業務を担当いただきます。 ◎具体的には 【業務内容】 ■取締役会等の社内会議の準備・運営サポート ■社内規範の管理 ■契約書の反社チェック ■その他総務業務 ■経理・財務・人事などの管理部門のサポート業務 【組織体制】 現在管理部は3名の組織です。 風通しが良く働きやすい職場です 【企業の魅力】 <会社の特徴> 社名である「ラ アトレ」は、フランス語で「魅力」を意味し、より多くの人々の生活を豊かにするためにも、「魅力ある社会」の実現に貢献していくことを目指しています。 多くの企業が、リノベーション・新築・不動産管理といった専門特化型経営を行っていますが、同社は経済環境の変化にも柔軟に対応することができるよう「脱特化型」経営に取り組んでいます。 そして、事業そのものの「魅力」だけではなく、社員1人1人にも「働く魅力」を感じられる会社でありたいと考えており、社員1人1人が継続的なキャリア形成と、活躍し続けられる環境づくりを行っています。 ◆安定した会社基盤:グロース上場グループ企業であり、再生不動産・新築不動産販売などの幅広い事業により安定した基盤があります。 ◆市場価値を高められる環境:高額物件について富裕層の嗜好を理解しレイアウトプランや内装プランを組み立てるため、アイデアと提案力を養うことができます。 <事業内容> ◆戸別リノベーションマンション販売 ◆新築マンション販売 ◆不動産売買コンサルティング ◆その他不動産仲介 【働き方・働く環境】 残業月20h、年休120日、福利厚生も充実しており腰を据えて長く働ける職場です。 ★1月にオフィスをリフォームし、非常にきれいなオフィスで業務ができます。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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【人事/HRBP】原則リモートワーク&フルフレックス/IPO準備中!10億円の資金調達を達成し、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出!不動産エージェントが独立・起業・活動を支援する「次世代型不動産エージェントファーム」などを運営しているスタートアップ企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 社宅あり
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 当社は創業から6年が経過したスタートアップ企業になりますが、シリーズCの資金調達も経て、今後は上場に向けてさらに事業と組織を拡大させていく予定です。 その上で、経営陣や事業責任者とタッグを組んでHR業務全般を推進していく人材が不足しているため、今回新たに募集を行います。 【業務内容】 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ◆採用計画・人材要件の策定 ◆母集団形成にかかる企画・実施 ◆選考プロセスの改善・運用 ◆候補者との面談・フォロー対応 ◆採用広報の企画・運営 ◆新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施 ◆組織/人員コンディション管理及び課題解決に向けた施策の実施 【仕事の魅力】 ◎経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる。 ◎急成長スタートアップにおいて、組織フェーズ的に「100人の壁」を迎える中、シリーズC資金調達を経て上場に向けて事業成長を加速させるタイミングにあり、自身を大きく成長させるためのチャレンジ機会が多数ある。 ◎本人の志向性に応じて、その他人事業務(制度設計、労務等)にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる。 【企業の魅力】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 【働き方・働く環境】 ※リモート可。ただし対面での面接等、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社可能な方を想定。
給与
年収650~850万円
勤務地
東京都港区
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【法務担当】若手が主役になれる環境!“攻めの法務”を担っていただきます!自社開発のローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を核に、業務効率化、顧客体験の向上など様々なITソリューションを提供している、急成長中のIT企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「スパイラル®」という自社開発PaaSプロダクトを中心に、事業をスケールさせる“攻めの法務”を担っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです: ◆契約書・利用規約等の作成および審査(月30〜40件程度/和文中心) ◆社内各部門からの法務相談対応(事業部・営業・開発・管理部門との連携) ◆新規サービスや機能のリリース時における法令調査・適法性確認・利用規約作成 ◆各種法令に関する社内研修・コンプライアンス教育の設計と実施 ◆社内規程の作成・改訂・整備業務 ◆商業登記等の申請業務(法務局対応) 事業成長に伴い、リーガル領域も日々進化しています。既存業務の効率化と同時に、将来的にはIPO準備に関わる体制構築やガバナンス整備、リスクマネジメントなど、成長フェーズならではのダイナミックな業務もお任せしていきます。 【企業の魅力】 ITでお客様の課題を解決する企業集団です。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。 2023年6月、パイプドHD株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。 <当社サービス「SPIRAL」とは> 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 【企業の特徴】 ◎事業の中核を担う自社PaaSプロダクト「スパイラル®」 累計10,000社以上の導入実績を誇るデータ活用基盤「スパイラル®」は、業務改善やDX推進の土台として幅広く利用されています。官公庁・金融機関・大手企業にも導入されており、社会インフラ級の信頼性を求められる中、法務部門の果たす役割はますます大きくなっています。 ◎再上場を見据えたIPOフェーズ 戦略的MBOを経て再成長フェーズにある当社は、現在IPOに向けた組織体制の強化を進めています。法務部門としても、内部統制・ガバナンス整備・リスク管理の観点から、会社の未来を共に築く仲間を求めています。 ◎若手が主役になれる環境 法務部門でも20代〜30代の若手メンバーが多数活躍中。入社後は、契約レビューから徐々に業務の幅を広げられるよう、OJT体制も整備。大手企業では経験できない「0→1」「1→10」のフェーズに携われる貴重な環境です。 最後に:司法試験にすべてを懸けたあなたへ たとえ試験結果が思うようにいかなかったとしても、あなたの法律知識・論理的思考力・努力の蓄積は、間違いなく企業の中で活かせます。 私たちは、そうした「法務キャリアの再出発」を応援したいと考えています。 スパイラルの法務チームで、新しいステージに踏み出しませんか? 【働き方・働く環境】 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 月間所定労働時間160~177時間) ※原則 9:00~18:00 内休憩時間1時間 ※時短勤務制度あり
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都港区
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【人事】フルフレックス/リモート可能/グループ経営全体の人事戦略に携われます!グループで年間経常収益100億円を突破!CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 副業相談可
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • フルフレックス制度あり
  • 研修充実
  • 学歴不問
  • 経験者優遇

【募集背景】 当社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに、顧客体験(CX)SaaSプラットフォーム『KARTE』シリーズを展開する上場スタートスタートアップです。 自由度の高い自立駆動性のある組織作りを行い、人員も拡大するなか、HRの領域もあらゆる項目をアップデートし続ける必要があります。 これらを支えて頂くアクセラレーターとして、人材データを活用しながら人材・組織の開発を担って頂く方を募集いたします。 【業務内容】 人事スペシャリストとして、社内のタレントの能力開発による事業推進の加速と、社内外のステークホルダーと協働して組織開発を実行し組織のケイパビリティを最大化することで、当社のミッション達成を推進いただきます。 <業務内容の一例> ◆経営層・事業責任者の人事パートナーとして伴走しながら組織運営の実行支援を担う ◆事業戦略や人事戦略に紐付いたタレントマネジメントの実行に責任を持ち、組織開発を推進する ◆新入社員向けのオンボーディングプログラムや、階層別のマネジメントプログラム、職種別のイネーブルメントプログラムなど、人材開発施策の企画/運営を行う ◆人材DBの設計・運用・分析と、それに基づいた施策の立案および実行 【仕事の魅力】 ◎当社独自の組織カルチャーや強みは損なわずに、世の中のベストプラクティスをいかに取り入れて組織全体をアップデートしていけるかに挑戦できます。 ◎上場企業でありながら経営層・事業責任者と近い距離で、事業推進のための人事施策の企画/運用に取り組めます。 ◎子会社を含めたグループ経営全体の人事戦略に広い視野で携わることができます。 ◎人事部門の管理職や特定分野の人事スペシャリスト、HRサービスのビジネス職など、主体的なキャリア構築にチャレンジできます。 【企業概要】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 <事業内容> ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 <展開サービス> ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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【経理担当者】リモートあり!グループ会社決算/高度な会計領域へのステップアップ!自社開発のローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を核に、業務効率化、顧客体験の向上など様々なITソリューションを提供している、急成長中のIT企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ会社であるバイザー社の単体会計業務を主軸に、M&A後の子会社管理、将来的なグループ全体の連結会計やJ-SOX対応まで、幅広くご担当いただきます。 <主な担当業務> ◆バイザー社の単体会計業務(日常経理・月次/四半期/年次決算)の遂行 ◆執行役員会・取締役会向け資料(業績比較/財務分析資料)の作成 ◆J-SOX対応(評価計画書の作成、財務統制の整備・評価、進捗管理など) <将来的にお任せする可能性のある業務> ◆収益認識の再整備やグループ会計方針との統一対応 ◆J-SOX評価体制の整備と定着支援(特に子会社対応) ◆連結会計や親会社向け会計報告の作成 ◆IFRS導入に向けた会計方針の確立・差異分析対応 ◆経理スペシャリストとして、会計方針の整備や全社ルール作りへの参画 【仕事の魅力】 ◎高度な会計領域へのステップアップ: 単体決算からスタートし、将来的には連結会計、J-SOX対応、IFRS導入といった、経理としての市場価値を飛躍的に高める高度な専門業務に挑戦できます。 ◎経営に近い視点での業務: 執行役員会・取締役会向けの業績資料作成にも関与することで、単なる経理処理に留まらず、経営層に近い視点でビジネスを理解し、財務分析スキルを磨くことができます。 ◎キャリアの広がりと裁量: 会計実務だけでなく、会計方針の整備や全社ルール作りなど、ガバナンス体制強化にも貢献できます。自らの知識と経験が会社の成長に直結する介在感の大きなポジションです。 【企業の魅力】 ITでお客様の課題を解決する企業集団です。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。 2023年6月、パイプドHD株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。 <当社サービス「SPIRAL」とは> 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 【働き方・働く環境】 全社の残業は月平均20h程でリモートワークや時短勤務制度、時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) ※週1~2を在宅勤務している社員が多いです。 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 月間所定労働時間160~177時間)
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都港区
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クライサー税理士法人

【税務会計】年間休日120日以上・リモートワークあり!新たな業務にどんどんチャレンジできる!仕事とプライベートどちらにも全力で取り組める税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

クライサー税理士法人では、即戦力となる会計事務所経験者の方も募集しています。 他事務所での経験を活かしながら、幅広い分野の業務経験を積むことができます。また、残業時間も業界平均に比べて少ないため、税理士試験の合格を目指している方は十分な勉強時間を確保することができます。 常に成長したいと考えている方、ぜひ私たちと共に働きましょう。 【事業内容】 ・税務会計 ・ファイナンシャルプランニング ・医療法人 ・税務調査対策 ・相続、事業承継 ・NPO法人 ・FP業務 ・資金繰り管理 ・経営計画 ・給与計算 【具体的な仕事内容】 ・記帳代行 ・仕訳、入力 ・決算、申告書作成 ■月次処理 経理代行(記帳代行)または、自計化支援、試算表作成 ・巡回監査 ・資金調達サポート ■決算業務 税務申告書作成 決算書作成 経営分析資料のご提供 キャッシュフロー計算書作成 決済内容の幹部への周知徹底と改善策の提案 ・相続税申告、対策支援 ・NPO法人への税務サービス等 ・その他、税務会計業務全般 【働く環境】 ◎リモートワークが週2回使用可能! ◎退勤時間もご事情に合わせて相談可能です! 【働く魅力】 当社は他社で5年かかる経験を2年間で得ることができる組織であると自負しています。新人もベテランも関係なく遠慮なく手を挙げて新たな業務にチャレンジできる社風があるからです。 ①顧客担当・・・月1回のミーティングの際に新規案件について担当を割り振ります。興味のある業種など積極的に手を挙げてください。 ②周辺業務について・・税理士事務所は税務会計以外の相談も実は数多く受けます。その際の的確な提案力に是非注目してください。 ③相続税の申告業務・・・年間に5件前後発生いたします。基本的に挙手制ですのでやる気のある方、ぜひ立候補してください。ベテラン職員の指導の下、貴重な申告経験を積むことができます。 また、近年AIを積極的に活用するように取り組んでおります。「令和の会計事務所」を一歩先行く事務所で経験してみてください。
test
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都江東区
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【人事(採用)リーダー候補】経営と近い距離で、採用戦略を作り上げるポジション◎累計資金調達額は236.4億円!契約申し込み数29,000件を突破した再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を運営!カーボンニュートラル領域で急成長中のIPO準備中企業

  • NEW
  • 資金調達10億円以上
  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • 学歴不問

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行まで採用活動全般を一貫して推進いただきます。 現在採用担当は専任がおらず、ご入社を頂いてからはマネージャーとともに業務の分担を行いながら、採用をオーナーシップを持って取り組んでいただく想定です。 ご希望に応じて、人事制度など採用以外のHR業務もご担当いただくことも想定しています。 現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ◆中途採用戦略の立案・実行 ◆ダイレクトリクルーティング(スカウト媒体運用、スカウト文面作成・送信、候補者対応) ◆採用イベントの企画・運営(説明会、MeetUp等) ◆採用広報の企画・実行 ◆各部門との採用要件ヒアリング、エージェント対応、面接調整・同席 ◆入社後フォロー(オンボーディング支援) 【組織体制】 管理部の中に人事チームがあり2名体制(人事責任者1名+業務委託1名)で構成。少数精鋭でスピード感と柔軟性をもって日々の業務を遂行しています。 <人事責任者> 車載用オーディオメーカーで人事、営業、インドネシア工場での生産管理業務に従事したのち、2009年よりあらためて教育業界で人事としてのキャリアをスタート。 2014年よりアドテクノロジー企業で会社の市場価値を高めるための戦略の策定と実行、組織力強化を行い、東証マザーズ上場と東証1部市場への移行をコーポレートの人事部門として主導。 その後ウェブ・映像等の制作企業での評価制度設計や、Eコマース企業でのカルチャー醸成に携わる。多くの業界の人事を経験し、2023年4月よりシェアリングエネルギーに参画。 【仕事の魅力・やりがい】 ◆経営と近い距離で、採用戦略を一緒に作れる ◆ダイレクトリクルーティングやイベントなど多様な手法を裁量を持って実行できる ◆採用領域からスタートし、将来的には人事全般へのキャリア拡張も可能 【企業概要】 株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。 社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。 国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。 【サービスについて】 ◆シェアでんきシェアでんきは、初期費用無料で、太陽光発電システムを設置し、 お得な料金でご利用いただけるサービスです。 契約期間終了後には太陽光発電システムを無償譲渡いたします。 無償譲渡前は契約者様によるメンテナンスは不要。所有者である弊社が維持管理します。 無償譲渡後は発電した電力を無料で使えるだけでなく、余剰電力を売電して収入を得ることが可能です。 停電時であっても太陽光発電システムが発電する時間帯であれば、 発電電力の範囲(最大1,500W)まで非常用電源として電気をご利用いただけるサービスです。 ◆シェアでんきFLAT シェアでんきFLATは蓄電池、エコキュート、ハイブリッド給湯器など、太陽光発電の活用を促進する周辺機器の提供を目的に、2024年に誕生したサービスです。 高額になりがちな周辺機器を月々の負担が減らせるリース契約で導入でき、お支払い金額はずっと定額。無理なく太陽光発電の自家消費率を向上させることができます。 ◆シェアでんき for Biz シェアでんき for Bizは、事業者様が所有する事務所、店舗、工場、倉庫などを対象に、初期費用無料で太陽光発電システムを設置し、電気代をお得にするサービスです。 住宅向けのシェアでんきと同様に、初期費用や月額基本料、メンテナンス費用が無料で、契約期間は事業者様ごとに柔軟に設定することができます。 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理マネージャー候補】累計資金調達額は236.4億円!契約申し込み数29,000件を突破した再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を運営!カーボンニュートラル領域で急成長中のIPO準備中企業

  • NEW
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上
  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • 学歴不問

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する当社にて、経理チームのマネージャー候補として、決算業務を中心に監査・税務対応、業務フローの整備、経営層へのレポーティングまで幅広くお任せします。 IPO準備フェーズにあり、制度設計やチームビルディングにも裁量をもって携わることができます。 <具体的な業務内容> ◆月次・年次決算の実務およびチームマネジメント ◆財務諸表の作成および経営陣へのレポーティング ◆監査法人・税理士対応(監査・税務調査) ◆経理業務フローの改善提案・内部統制の整備 ◆IPOに向けた開示資料作成・制度設計サポート ◆経理メンバー(5名)のマネジメント・育成 【組織体制】 CFO(50代)のもと、部長(40代)、メンバー5名(50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名)の構成。 実行力と安定性を兼ね備えたチームで、業務標準化と仕組み化を進めています。 <CFOプロフィール> 大手監査法人および海外オフィスでの国際監査業務経験を持ち、複数のテック系企業でCFOや経営企画部門長を歴任。 資金調達、M&A、上場準備など幅広い領域で実務経験を有しています。 現在は、当社の財務戦略全般を統括しながら、次世代メンバーの育成にも注力しています。 <経理部長プロフィール> 税理士事務所にて会計スタッフとしてキャリアをスタートし、その後、大手IT企業でファイナンス・アカウンティング部門のディレクターとして実務とマネジメントを経験。 さらに、海外拠点の管理やマーケティングにも携わった後、スタートアップ企業で管理部門の立ち上げやチームマネジメントを歴任。 幅広い領域での知見を活かし、現在は当社にて経理機能全体をリードしています。 【仕事の魅力・やりがい】 ◆IPO準備フェーズで仕組みの設計・構築にゼロイチで関われる ◆決算業務から内部統制・チーム運営まで幅広く経験を積める ◆CFO直下で経営の意思決定に近い立ち位置で働ける ◆再エネ・インフラ領域の社会的意義の高い事業を支える中核ポジション 【企業概要】 株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。 社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。 国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。 【サービスについて】 ◆シェアでんきシェアでんきは、初期費用無料で、太陽光発電システムを設置し、 お得な料金でご利用いただけるサービスです。 契約期間終了後には太陽光発電システムを無償譲渡いたします。 無償譲渡前は契約者様によるメンテナンスは不要。所有者である弊社が維持管理します。 無償譲渡後は発電した電力を無料で使えるだけでなく、余剰電力を売電して収入を得ることが可能です。 停電時であっても太陽光発電システムが発電する時間帯であれば、 発電電力の範囲(最大1,500W)まで非常用電源として電気をご利用いただけるサービスです。 ◆シェアでんきFLAT シェアでんきFLATは蓄電池、エコキュート、ハイブリッド給湯器など、太陽光発電の活用を促進する周辺機器の提供を目的に、2024年に誕生したサービスです。 高額になりがちな周辺機器を月々の負担が減らせるリース契約で導入でき、お支払い金額はずっと定額。無理なく太陽光発電の自家消費率を向上させることができます。 ◆シェアでんき for Biz シェアでんき for Bizは、事業者様が所有する事務所、店舗、工場、倉庫などを対象に、初期費用無料で太陽光発電システムを設置し、電気代をお得にするサービスです。 住宅向けのシェアでんきと同様に、初期費用や月額基本料、メンテナンス費用が無料で、契約期間は事業者様ごとに柔軟に設定することができます。 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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