社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
〈フレックス×週2リモート〉 大手企業・上場企業の労務コンサルをお任せします!働き方が柔軟で専門性を高められる社労士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 <アウトソーシング業務> ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など <コンサルティング業務> ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能! ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定! ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備! ※試用期間中(通常3ヶ月間)は「09:00〜18:00(休憩時間:60分)」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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極東ゴム株式会社
【経理スタッフ】年間休日121日/残業少なめ◎国内最大級のゴム加硫設備を保有し、創業100年をこえる歴史のある工業用ゴム製品の製造・技術メーカー
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業100年超の工業用ゴムの製造・販売を行う同社において、 管理部の経理事務担当者として下記の業務についてお任せをいたします。 既にお持ちのご経験や今後身に着けていくスキルに応じて業務範囲を段階的に広げていただけます。 ◆仕訳伝票入力 ◆請求書、領収書の管理 ◆電話応対 ◆売掛金、買掛金の管理 ◆月次、年次決算業務の補助 ◆経費精算の管理 ◆会計ソフトへの入力 ◆その他、経理業務に付随する庶務業務 【ご入社後の流れ】 現在の経理担当者より段階的に業務を引き継いでいただき、まずは日次業務からスタートし、 月次決算の補助業務などにも携わっていただきたいと考えております。 【組織体制】 管理部5名(部長1名、課長1名、一般職3名) 経理担当は、60代女性、40代女性が主に担当しております。 【企業の魅力】 1921年に創業、欧米のゴム製品輸入を中心とした技術導入期を経て、 産業界が求める高度なゴム利用技術の開発に努めてまいりました。 1934年には大阪府堺市に工場を建設、ゴムホース、金型製ゴム製品、ライニングなどの製造を開始し、 独自の技術を駆使した今日の製造体制の礎を築いてまいりました。 現在では、国内外の火力及び原子力発電所やLNGプラント向け大口径ゴム伸縮継手を始め、 多品種のゴム製品の設計から販売までを担い、微力ながら産業界のお役に立っております。 【事業内容】 ◆ゴム伸縮継手、ゴム可とう伸縮継手、ゴムライニング、特殊ゴムホース、金型ゴム製品の製造・販売 <事業の特徴> 主に原子力発電所、火力発電所、LNG生産設備、化学工場設備など大型プラントをはじめ、 あらゆる産業界に、ゴム伸縮継手、ゴムライニング製品、金型製ゴム製品を提供しています。 受注生産が基本となっており、ゴム伸縮継手やゴム可とう伸縮継手は、仕様に適合した個別設計を行っています。 ゴムライニング製品は、仕様に適合した最適なゴム材質を選定し、金型製ゴム製品は、試作から金型設計まで行っています。 また、長い経験で蓄積された技術を基に、仕様に適合した新しいゴム材料の配合設計を行っています。 あらゆる条件を設定し実証試験と配合調整を繰返し完成させています。 <同社の強み> (1)ゴム伸縮継手は、小口径(直径25mm)から大口径(直径4,400mm)までの製造を熟練作業者が担います。 そして、顧客のニーズに対応した独自のゴム伸縮継手を次々と開発し、 長年の経験で培われた製造技術を活かし、原子力・火力発電所をはじめ、あらゆる顧客から信頼されています。 ゴムライニング製品は、独自に開発したゴム材質を数多く保有し、発電所設備や化学工場設備など産業界で広く使われています。 工場施工以外の現地メンテナンス工事も、独自の技術を活かし、多くの顧客から信頼されています。 (2)ISO9001-2015の認証を取得し、その手順を守り、品質管理システムの継続的改善に取り組んでいます。 また更に高度な原子力発電所の品質基準に適合した品質管理システムを運用し、顧客の信頼を得ています。 (3)ゴム伸縮継手は、1951年に製造開始し、1957年に国内火力発電所に納入開始、1968年に原子力発電所に納入を開始しました。 以来国内外の発電所に多数のゴム伸縮継手を納入し、高い評価を得ています。 国内の原子力・火力発電所に設置されている大型ゴム伸縮継手の分野ではトップシェアを占めています。 ゴムライニング製品は、1934年に製造開始以来、発電所や化学工場などあらゆる産業分野に納入し、高い評価を得ています。 1970年に国内最大級の加硫設備 直径5,200mm×15,000mmlを設置し、大型ライニング製品の製造を可能としています。 【働き方・働く環境】 ◆マイカー通勤可 ◆転勤なしで地元で腰を据えて働けます ◆完全週休二日制・年休121日 ◆平均残業時間:10時間
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 大阪府堺市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29123)
【経理マネージャー】グロース上場企業でキャリアアップ!シェアード拡大につきコアメンバーを募集!国内最大級の動画配信プラットフォームとCDNによって、ストリーミング動画業界を牽引するグロース上場企業
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営管理体制の強化に伴う募集です。 これまで財務経理部では、財務会計中心の体制を組んでおりましたが、今後、予算策定や中期経営計画などに参画し、経営戦略において財務面から経営をサポートできる体制を目指しています。 また、財務経理部の生産性向上も進めており、お力添えをいただきたいと考えています。 現在では、各種ツールの導入により電子化対応は完了しており、次のステップとしては生成AIなどを駆使し、さらなるDX化を推進して省力化したオペレーションを構築するフェーズに入っています。 現在の基幹システムや会計システムの見直しを含め、業務改善を推進していきたいと考えています。 【仕事内容】 経理マネージャーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポートなどに関わっていただきます。以下領域の中でも、連結決算を含めた決算業務や、開示、予算管理、原価計算業務などのコア業務をお任せすることを想定しています。実際にお任せする業務に関しては、これまでの実務経験・スキルに応じて検討させていただきます。 【主な経理課の業務領域】 ・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結) ・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など) ・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など) ・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など) ・資産・債権管理(売掛/買掛債権・固定資産管理など) ・監査対応 また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 【利用ツール】 ・会計情報:OBIC7 ・連結決算・連結会計:DIVA ・請求書管理:BillOne ・経費精算:楽楽精算 ・社内コミュケーション:Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。 【キャリアパス】 まずは、これまでのご経験に応じてメイン業務をアサインさせていただき、当社システムに馴染んでいただきながら、未経験領域に実務経験を広げていただくことを想定しています。 現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。 【配属本部】 管理本部 財務経理部 経理課 →Jストリーム本体の予算管理、決算業務、開示業務、債権管理、税務などの経理業務全般を担っているチームです。 【組織構成】 ・課長 ・マネージャー1名 ・メンバー2名 ※20代~40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。 【出社・テレワークの頻度に関して】 業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。 【フレックスタイムに関して】 コアタイムが11:00~15:00、フレキシブルタイムが7:30~11:00、15:00~21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 【副業に関して】 原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
- 給与
- 年収614.858~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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浜松セントラル税理士法人
【税務会計アシスタント】年間休日120日/研修プログラム・教育体制充実◎静岡県西部を中心とした地元企業をサポートし、地域の活性化に貢献する税理士法人
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアント様を訪問し会計データの監査や税務・財務コンサルティングを行います。 教育プログラムが充実しているので税理士事務所での経験がない方も始められます。 小企業を中心とした顧客の決算や税務申請における書類作成、月次決算のご指導(巡回監査)をメインにお任せします。 ◆記帳指導 ◆投資/事業承継についてアドバイス ◆税務監査/税務申告書類の作成 ◆税務/会計に関するコンサルティング ※平均月10社~20社程度を担当。 顧客先企業等に訪問いただきますが、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ※出張旅費支給あり まずは先輩社員のアシスタントとして各種税務申告書の作成補助業務にあたって頂き、徐々にお仕事に慣れていただきます。 ※パソコン(ワード、エクセル)を使用いたします。 ※研修プログラムが充実しています、ブランクのある方でもご安心ください。 【企業について】 40代の現代表が設立した当事務所は、2005年の創業より順調に成長してきました。 創業から16年目を迎え、2021年の7月に法人化いたしました。 多種多様な業種・規模の顧問先に加えて相続の専門部署を設けており、法人・所得税務に限らず資産税案件に携わるチャンスが豊富にあります。 JR浜松駅から徒歩10分、遠州病院前駅から徒歩3分、合同庁舎の近くにオフィスがあり、通勤に便利です。 【企業の魅力】 ◆2021年の7月に税理士法人化! 現代表が立ち上げ、今年で16年目。 現在拡大フェーズのため、これから成長していく活気ある組織で働けます。 一人ひとりの役割が大きく、自由度の高い社風です。 ◆さまざまな業務経験が積める! 顧問先は様々な業種をクライアントとしているが、 医業支援や相続案件も多く、専門的な業務に携わることができます。 ◆入社時に、残業有の働き方と残業なしの働き方を選択することができる! 残業なしの働き方で、資格のため学校に通うなど、多様な働き方が叶います。 途中で変更も可能。 ◆研修制度が充実しており、スキルアップしていける! 未経験からプロになるための教育プログラムが充実しています。 また経験者もよりスキルアップを望める機会が多くあります。 ◆営業開拓のノルマはありません! 新規のクライアントは金融機関や既存顧客からの紹介が中心のため社員は新規開拓の営業目標はありません。 【当法人の3つのマインド】 01地域の経済を活発化 地元起業を支えることで、静岡県西部を中心とした経済の成長に貢献します。 02地元の起業家を応援 地元の経済をこれから支えていく起業家の皆様のため、わたしたちはパートナーとして伴走します。 03地域の成長が私たちの成長 地域の企業や経済の成長は、わたしたちに新しい成長の機会を与えます。 【働き方・働く環境】 転勤:無
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市
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浜松セントラル税理士法人
【税務会計コンサルタント】年間休日120日/事業承継や資産税案件に携わるチャンスあり◎静岡県西部を中心とした地元企業をサポートし、地域の活性化に貢献する税理士法人
- NEW
- 研修充実
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアント様を訪問し会計データの監査や税務・財務コンサルティングを行います。 教育プログラムが充実しているので税理士事務所での経験がない方も始められます。 小企業を中心とした顧客の決算や税務申請における書類作成、月次決算のご指導(巡回監査)をメインにお任せします。 ◆記帳指導 ◆投資/事業承継についてアドバイス ◆税務監査/税務申告書類の作成 ◆税務/会計に関するコンサルティング ※平均月10社~20社程度を担当。 顧客先企業等に訪問いただきますが、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ※出張旅費支給あり まずは先輩社員のアシスタントとして各種税務申告書の作成補助業務にあたって頂き、徐々にお仕事に慣れていただきます。 ※パソコン(ワード、エクセル)を使用いたします。 ※研修プログラムが充実しています、ブランクのある方でもご安心ください。 【企業について】 40代の現代表が設立した当事務所は、2005年の創業より順調に成長してきました。 創業から16年目を迎え、2021年の7月に法人化いたしました。 多種多様な業種・規模の顧問先に加えて相続の専門部署を設けており、法人・所得税務に限らず資産税案件に携わるチャンスが豊富にあります。 JR浜松駅から徒歩10分、遠州病院前駅から徒歩3分、合同庁舎の近くにオフィスがあり、通勤に便利です。 【企業の魅力】 ◆2021年の7月に税理士法人化! 現代表が立ち上げ、今年で16年目。 現在拡大フェーズのため、これから成長していく活気ある組織で働けます。 一人ひとりの役割が大きく、自由度の高い社風です。 ◆さまざまな業務経験が積める! 顧問先は様々な業種をクライアントとしているが、 医業支援や相続案件も多く、専門的な業務に携わることができます。 ◆入社時に、残業有の働き方と残業なしの働き方を選択することができる! 残業なしの働き方で、資格のため学校に通うなど、多様な働き方が叶います。 途中で変更も可能。 ◆研修制度が充実しており、スキルアップしていける! 未経験からプロになるための教育プログラムが充実しています。 また経験者もよりスキルアップを望める機会が多くあります。 ◆営業開拓のノルマはありません! 新規のクライアントは金融機関や既存顧客からの紹介が中心のため社員は新規開拓の営業目標はありません。 【当法人の3つのマインド】 01地域の経済を活発化 地元起業を支えることで、静岡県西部を中心とした経済の成長に貢献します。 02地元の起業家を応援 地元の経済をこれから支えていく起業家の皆様のため、わたしたちはパートナーとして伴走します。 03地域の成長が私たちの成長 地域の企業や経済の成長は、わたしたちに新しい成長の機会を与えます。 【働き方・働く環境】 転勤:無
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市
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税理士法人KMCパートナーズ
【税務スタッフ】27卒科目合格者必見!教育体制充実!一般税務からM&Aや事業承継など高度案件に強みのある税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ★事務所紹介 当事務所は、期末従業員数39名に対して売上高5億円を上回る実績、昨対107%の伸び率を記録しました。担当者一人当たりの平均売上は年2000万円を超えるなど高い生産性をあげており、40名規模の税理士法人としては高い給与水準を実現しています。 顧問先については、売上が10億円を超える会社も多く、上場準備会社や上場子会社の監査やM&A支援、国際税務など幅広い業務経験を積むことができます。 創立以来50年という長い年月の中で積み上げた実績と新しいシステムを積極導入しこれからの時代の変化に対応していく柔軟性があります。 また、書面添付を活用した「税務調査の来ない申告書作成」に定評があり、これまでに3度の税務訴訟を経験した税務調査対応は、当事務所の大きな強みです。 社員のライフステージの変化も見据え、時短勤務制度や産休・育休の取得と復職のしやすい環境も整えています。直近では、事務所全体で残業時間を削減する取り組みを行ったり、休日出勤時は振替休日を必ず取得する規則を作ったりとプライベート時間も大切にできるようワークライフバランスを重視しています。また、福利厚生についても、年間優秀者表彰・サンクス賞・永年勤続者表彰など会社や周りへの貢献をたたえる制度を設けております。 *2023年12月にオフィス移転が決まりました* 新築の駅ビルで、より通勤が便利になります。 渋谷駅桜丘口地区再開発ビルA棟:https://shutten-watch.com/kantou/17581 ●業務内容 ・月次巡回監査 ・書面添付、税務調査、税務訴訟対応 ・組織再編 ・起業支援 ・経営計画作成支援 ・医業経営支援 ・事業承継対策及び相続税申告 ・IPO支援 ・M&A支援 など を行っていただきます
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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永峰・三島コンサルティング/税理士法人JCタックス
【税務会計】国際税務コンサルタント募集!研修制度充実、クライアントの90%が外資企業の税理士法人
- NEW
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所で以下業務をお任せします。クライアントの90%以上が外資系企業になります。 ■外資系企業に対する税務業務 ■会計・税務コンサルティング ■決算申告業務 数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5~10社担当していただきます。 外資系企業が日本でビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。そこで外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスしていただきます。 また、日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じるため、決算申告を行っていただきます。 【組織体制】 国内税務10名・国際税務26名程・HRコンサルティング22名・ペイメント8名・振り込み代行(キャッシュマネジメント)4名・バックオフィス4名 【仕事の魅力】 外資系企業とはいっても日本にある企業であるため国内の税法に則ったサービスの提供になります。そのため、国内税務の勉強および知識をそのまま活かすことができます。 また比較的事業規模が小さめのクライアントが多いので、会社全体の経理の流れを体得することが出来ます。 【企業の魅力】 設立30年以上の歴史を持ち、今では世界30か国以上のお客様に税務・会計を核としたサービスを提供する外資系企業に特化した企業です。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■英語力向上のためのサポート制度 ■入所からおよそ1年間は「新人教育システム」に沿ってOJT研修を受講し、各職種の基礎的な知識の習得を目指します。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人リライト
【人気求人】幅広い世代が活躍中!社員満足度No.1を目指し、落ち着いた環境で働きやすさとやりがいを両立できる税理士法人
- NEW
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■月次巡回監査 ■税務相談 ■月次決算 ■法人決算業務 ■M&Aコンサルティング ■個人確定申告業務 ■資産税業務 ■届出書作成 ■年末調整 ■株価評価 ■認定支援機関業務 ■コンサルティング 【働き方・働く環境】 私たちは「会計業界において顧客満足度NO.1、弊社で働く社員スタッフにとって社員満足度NO.1」を本気で目指している税理士法人です。 個々の希望に応じた柔軟な働き方で成果を出し、クライアントから感謝の言葉をいただく。この喜びを知ってしまえば、あなたはもう私たちのかけがえのない仲間です。 所内には幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 経験や立場に関わらず意見を交わせる、穏やかで居心地の良い職場です。 ■19:00が終業時間ですが、業務が終わっていれば18:00以降は退社できます

- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人リライト
【税務会計・相続】月残業20時間未満!相続税申告や生前対策、事業承継など幅広く対応!裁量が大きく、相談し合える仲間が多い税理士法人
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 お客様対応から相続税申告書作成までの一連の業務を担当していただきます。 ※会計顧問先からの申告や対策の相談、司法書士や行政書士等の提携士業の増加により、拡大する資産税部門で業務を行っていただきます ※その他、生前対策業務や事業承継支援など、お客様のニーズによって業務内容も多岐にわたります ※担当制ですが、チームメンバーと連携や協力も行い、取り組んでいます ※法人業務と兼務したいというご希望がある方には、資産税専任でなくお任せしたいと考えています 【働き方・働く環境】 私たちは「会計業界において顧客満足度NO.1、弊社で働く社員スタッフにとって社員満足度NO.1」を本気で目指している税理士法人です。 個々の希望に応じた柔軟な働き方で成果を出し、クライアントから感謝の言葉をいただく。この喜びを知ってしまえば、あなたはもう私たちのかけがえのない仲間です。 ◎19:00が終業時間ですが、業務が終わっていれば18:00以降は退社できます ◎残業は通常期で10時間~20時間/月、繁忙期(2・3・5月)で30~40時間/月です

- 給与
- 年収450~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区住吉町
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【経理】IPOに向けた経理・会計・管理部門の立ち上げに関わる責任者募集!4.5億円の資金調達実施!“デジタル領域から、エネルギーの民主化と、カーボンニュートラル実現の一助を担う企業
- NEW
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 監査法人も決定し監査法人難民をクリア→IPOに向けて大きな前進があり、 経理責任者・マネージャーとして、IPOに向けた経理体制の構築や日々の経理業務、 また、広く言えば既存の経理担当者のマネジメントまで行えるチーム作りをしていきたいため 【業務内容】 ◆経理実務 ・月次試算表に関する仕訳のレビュー・承認 ・決算仕訳のレビュー・承認 ・会計管理業務 ・月次及び決算報告資料の作成 ◆管理業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の見直し、整備 ・会計管理業務、税務申告業務 ・規定作成、ワークフローの策定 ◆対応業務 ・ショートレビュー対応 ・監査法人や証券会社の対応 ・監査法人向けの資料の作成 ・上場に必要な各種資料の作成 【組織体制】 ◆経理メンバー:4名 ┗業務委託2名(40代2名) ┗パート2名(40代、70代) 【仕事の魅力】 上場に向けてスピーディで非常に面白いタイミングだと自負しています。 是非エレビスタという飛行機を遠くまで飛ばすチャレンジにご一緒してください! 《プロダクト例》 ・OFFSEL(http://offsel.net/) ・まとめてソーラー(https://matomete.solar/) ・SOLSEL(https://solsell.jp/) ・Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) ・COOSENER+(https://erevista.co.jp/media/)

- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経営企画(管理職候補)】フレックスあり/リモートワーク可能/完全統合型Web-ERP「GRANDIT」を開発・販売!技術力の高いERP・業務効率化に強いソフトウェアのスタンダード上場企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 東証上場、ソフトウェアパッケージを開発・販売している当社にて、経営企画業務を中心に幅広くご担当いただきます。 <業務内容例> ◆経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理 ◆決算開示(短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など) ◆社内会議体の運営(取締役会、経営会議など) ◆株主総会の企画・運営(総会議案の検討、招集通知の作成、想定問答の作成、会場運営・事務局など) ◆資本政策の立案・実施 ◆株式報酬制度の企画・導入・管理 ◆M&A(M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、M&A実務、PMIなど) ◆子会社管理(予実管理、取締役会の運営など) ◆株式事務 ◆サステナビリティ(委員会の運営、サステナビリティ開示など) ◆内部監査 ※部長と連携しながら、メンバーの育成も含めて幅広く活躍いただくことを期待しています。 【組織体制】 部長1名(男性) メンバー4名(男性2名/女性2名) ※経営企画・IR2名、内部統制1名、アシスタント1名(派遣)が所属しております。 それぞれが専門性を持ちながら、他部門と連携して課題に対処しています。 部内だけでなく、他部門と連携する仕事が多く、社内のコミュニケーションは活発です。 また、メンバーは経歴が新しいため、キャリアを積むために未経験の仕事にも積極的に取り組んでいます。 にぎやかなタイプとおとなしいタイプの両方がいますが、全体的には落ち着いた雰囲気です。 【キャリアパス】 実務を幅広く経験したのち、経営の根幹を支え企業価値向上を推進する中心としてスペシャリスト、管理職を目指していただきます。 【事業内容】 ◆パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売 ◆コンサルティング(ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど) ◆AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング <主な製品> ◆GRANDIT:コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ◆SI Object Browser シリーズ:ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ◆OBPM Neo:日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール(クラウドサービス) ◆TOPSIC:プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス(クラウドサービス) ◆AISIAシリーズ:ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス(AIサービス) 【当社の魅力】 生涯給与ランキング16位(東京都除く)、平均年収:680万円 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をスローガンに、 時代ニーズに合った業務効率化を図る製品・サービスを中心にリリース。 オリジナルパッケージソフトウェアを企画開発しており、腰を据えた製品開発や顧客ニーズに合ったシステムを開発、販売をおこなっています。 事業の柱となる製品が複数あり、売上高毎年約110%成長しているなど、経営基盤も安定し、組織拡大に向け積極的に人材採用しています。 <充実した制度> ◆リモートワーク制度(月に8回のリモートワーク勤務可/利用に関しては自由に選択) ◆総務省テレワーク先駆者百選に選出 ◆プラチナくるみん認定企業 <スキルアップ環境> ◆キャリアサポート(1on1ミーティング、OKRに基づいたMBO面談・フォローアップ面談の実施) ◆資格取得支援制度、資格保有支援(受験代補助、年間費、更新費の補助) ◆ローテーション希望プログラム制度(異動希望申告制度) ◆副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 平均残業16時間
- 給与
- 年収610~912万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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【財務経理スタッフ】充実な福利厚生/直近売上高は1,393億円で26期連続増収中!全国で361箇所の施設運営を行い、大手ベネッセグルーブの中でも介護、保育・学童事業を展開する会社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化を目的とした増員募集になります。 【業務内容】 これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆固定資産管理 ◆リース資産管理 ◆予算管理(差異分析/予算作成) ◆税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税 ほか) ※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認いただく ◆会計監査対応(監査法人対応) ◆内部統制関連 ◆財務経理分野における業務改善 ◆グループ会社経理 など また、当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの 業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当していただきます。 ◆有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理 ※各部門への債権回収督促含む ◆各部門における様々な企画検討時における確認支援(けん制含む) 【入社後の流れ】 中途入社時研修で、当社の企業理念や介護サービスについて学んだ後、部門にてOJTで業務を教えていきます。 まずは、介護保険等の請求業務からスタートしていただき、半年間のOJT期間終了時には独り立ちできるように 業務を覚えていってください。ご経験、スキルに応じて経理業務もお任せしていきます。 ※研修や部門での勉強会を通して、介護保険に関する知識などは学んでいただけます。 【組織体制】 部門の人数は30名。 男性11名、女性19名。 平均年齢は30代前半。 財務経理部は、介護事業(有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等)および保育・学童事業を中心とした サービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ※高齢者向け配食事業、有料老人ホーム紹介事業、介護職・看護職派遣紹介事業を含む グループ会社の経理業務も受託しています。 【企業の魅力】 ベネッセスタイルケアでは「個性と人格」を尊重しながら、人の生涯に寄りそっていくサービスの提供を目指しています。 皆様に安心してご利用いただけるように、私たちは今日も一人ひとりと向き合い、生涯にわたって支援いたします。 ◆介護 「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護関連サービスを提供しています。 ◆保育・学童 「よく生きる力(Benesse)の基礎を育てる」を理念として、未来を生きるこどもたちの可能性を伸ばすことを目的とした園・施設運営を行っています。 ◆当社は、全国で361の老人ホーム・介護施設を運営しています。 施設の運営においては、長期の賃貸借契約を結び、安定した収益を確保しています。 【働き方・働く環境】 ・入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。 職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。 ・また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。 残業時間:月20~40時間程度 【求人のポイント】 財務経理部として大切にしていることは、事業部門等を支援するという観点を持って行動するということ。 その支援の中にはけん制の意味合いも含みます。 よって、事業部門等に迎合することなく、「ならぬことはならぬ」とその理由とともに言える軸をしっかりもって対応することを大切にしています。
- 給与
- 年収430~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アルモ設計
【経理スタッフ】年商約35億円!鹿島建設グループの安定基盤/建築・設備設計とデジタル技術を駆使し、革新的な設計を提供する企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務・経理グループにおいて、経理業務を中心にお任せをいたします。 鹿島建設100%子会社で事業の安定性が高く、休暇制度が充実している為ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 1)経理事務(業務比率7割) <入社後すぐにお任せする業務> ◆日常業務(会計システム利用)仕分入力、経費精算入力データ確認及び管理 ◆各種システムのデータ連携活用した、データ作成と資料作成。 ◆楽楽精算システムを利用した 各種社内ワークフローの設定管理 <入社後に徐々に覚えていただく業務> ◆月次 四半期、年次決算業務、 税務関連業務 ◆会計伝票ファイリング 保管業務 2)総務事務(業務比率3割) ◆電話対応・接客・オフィス環境保全業務 ◆各種会議資料作成及び 会議室設営 【組織体制】 4名 グループリーダー:50代、チーフ40代:2名、職員30代:2名 ベテランの社員の方もいらっしゃいますので、まだ経験のない業務にチャレンジ可能です。 【企業の魅力】 当社は鹿島建設・建築設計本部のグループ会社として1987年の創立以来、建築分野において、先進技術による価値提供に全社一丸となって取り組んでまいりました。 すべての支店が鹿島建設の拠点内あり、設計分野の支援を中心に 建築に関する設計支援とソリューションを提供しております。 様々な建築プロジェクトの企画・計画といった上流段階から実施設計・工事監理といった下流に至るまで設計・プレゼンテーションの業務に関わります。 【事業内容】 ◆建築の基本設計、実施設計、図書作成、コンサル、工事監理業務 ◆設備の基本設計、実施設計、図書作成、コンサル、工事監理業務、内装監理業務 ◆プレゼンテーション企画・制作、パース・CG、模型、プロポーザル資料作成 【働き方・働く環境】 当社ではWLBを尊重し、柔軟な働き方を奨励しています。 完全週休2日制を基本とし、時短業務、育休など働きやすい環境があります。 <福利厚生> ・住宅手当 ・社員食堂 <転勤> 無 ◆残業時間:10H~20H
- 給与
- 年収550~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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Allganize Japan株式会社
【経理スタッフ】累計約46.7億円の資金調達を実施/フレックス制度/リモートワーク可能/国内シェアNo.1の生成AIプラットフォームを展開するIPO準備中企業
- NEW
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・事業成長に伴い、連結決算や開示業務の増加、 そして今後のIPOも見据えて経理部門の体制強化のため、採用を強化いたします。 【業務内容】 ◆決算業務(月次/四半期/年次) ・仕訳や勘定科目残高の確認、資料作成 ・連結決算(日本基準) のサポート※IFRS組替あり ◆売上、予算管理等の日常経理業務 ・請求書発行・売上計上や入金確認、債権債務の管理 ・仕訳入力、経費精算、請求書処理 ・実績データの収集や予実差異の一次チェック ◆監査・開示対応(補助) ・監査法人からの依頼資料の準備 ・有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成のサポート 【企業について】 2017年にサンフランシスコで創業し、2022年に日本本社を移転。 現在は日本・米国・韓国の3拠点でグローバルに事業を展開しています。 Allganizeは、企業の業務効率化と生産性向上を実現するオールインワン生成AIプラットフォーム「Alli LLM App Market」を提供しています。 100以上の業務特化型アプリとAIエージェントを備えたノーコード/ローコードプラットフォームとして、国内シェアNo.1※を誇ります。 ※2025年6月発行 デロイト トーマツ ミック経済研究所 「ローコード/ノーコードプラットフォームソリューション市場動向 2025年度版」 <ビジョン> 私たちは「AIによってすべてのビジネスワークフローを自動化・最適化し、ヒトにはヒトにしかできないチャレンジをしてもらう」世界を目指しています。 テクノロジーを通じて企業の生産性を飛躍的に高め、社会全体をより豊かにすることがAllganizeの使命です。 【事業内容】 オールインワン生成AI・LLMソリューションを中核に、以下の事業を展開しています。 ◆すぐに利用できる 100以上の生成AIアプリ&AIエージェント ◆ノーコードで構築できるLLMアプリ開発ツール ◆特許申請中の技術を活用した高精度RAGシステム ◆日本語LLMや カスタマイズ可能なAIエージェント ◆導入から活用定着、成果創出まで支援するコンサルティングサービス 【組織体制】 CFO(50代) マネージャー(40代) スタッフ1名(20代) <導入実績> ◆大手金融機関・通信・消費財など、日本を代表する企業に多数導入。 ◆業界を問わず、生成A㻵を活用した業務効率化・意思決定支援を実現しています。 <競合優位性> ◆グローバル採用によるトップクラスのエンジニアリング体制(米・韓を含む) ◆弁護士、公認会計士、MBAホルダーなど多様な専門人材による実務×技術の融合 ◆スタートアップながら大手企業の信頼を獲得する高精度AI技術 【働く魅力】 ◎IPO準備フェーズの組織においてコアメンバーとしてIPOを経験できる ◎1 → 10 の組織・事業フェーズのスケールアップ過程に携われる ◎スタートアップのガツガツしたイメージより、落ち着いてコミュニケーションができる方が多い ◎ハイブリット勤務可能 ◎弁護士や公認会計士、MBA等の社員が在籍 ◎グローバル(日米韓)な経理経験を積める(海外連結、IFRS) 【働き方・働く環境】 転勤なし 在宅勤務有り(週2回)
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社アミークス
【総務責任者】自身の手で社内の環境や業務効率を整えられるポジションです!全国1,000店以上を構える「トータルリペア」を運営!フランチャイズ事業とプラットフォーム事業の二軸でエコビジネスを展開する企業
- NEW
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業40年以上の歴史を持つ同社は、2020年より第2創業期に入りました。 これまで培ってきた全国1,000店舗のフランチャイズ加盟店やノウハウを基盤に、新規事業開発や大手取引拡大、ノウハウ強化に取り組んでおり、急拡大を目指しています。 この成長フェーズを支え、アシストする強固な管理本部体制をともに構築していただける方を募集します。 【業務内容】 ◆社内稟議承認、運用体制構築 ◆文書管理、印章管理、押印対応 ◆規程管理、改訂対応 ◆与信審査 ◆資産管理 ◆各種保険管理 ◆郵送物対応 ◆BCPシナリオ作成 など 将来的には上場も視野に入れているため、監査法人や内部監査の対応についてもお任せしていく可能性があります。 【組織体制】 管理本部 総務・情報システムグループへ配属予定です。 └3名(課長1名、メンバー2名)が在籍しています。 【仕事の魅力】 同社は1981年に創業し、住宅・車のリペア業界の中でトップクラスの全国1,000店舗を誇ります。 しかしながら会社としては第二創業期であり、これからさらなる成長を目指している段階です。 安定した基盤がありつつ、ご自身の手で社内の環境や業務効率を整えていく、やりがいを感じられるポジションです。 【企業の概要】 「人をつなぐ。社会をつなぐ。豊かさをつなぐ。」をパーパスに、自動車・住宅向けリペアサービスのフランチャイズ事業とマッチングプラットフォーム事業を展開している会社です。 ◆フランチャイズ事業 自動車(ホイールやボディ、内装)や住宅(フローリングやサッシ)を中心に様々なモノのキズ・劣化を補修するブランド『トータルリペア』を運営。 業界トップクラスである全国約1,000のFC加盟店インフラを通じ、「捨てない・壊さない・取り替えない」の価値観と生活の中での「リペア」を常識にすることを目指します。 ◆プラットフォーム事業 自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐマッチングシステムを構築中。 トータルリペアで培ったノウハウと テクノロジーを駆使し、より速く便利なサービスの提供を目指します。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間:20時間 勤務地変更なし ★ストレスフリーカンパニー3年連続受賞(2023,2024,2025)・健康企業宣言「銀の認定」取得! メリハリをもって働ける環境づくりに注力しています。

- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29076)
【財務経理マネージャー(候補)】IPO準備中!直近ではシリーズBの資金調達!年間8万人の患者と70の医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開している成長中企業
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 ファストドクターは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと 「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 その中で、財務経理グループが所属する経営管理部は「管理・統制」という枠組みではなく、 「経営支援機構」として、組織の運営を強力にサポートしビジネスを加速させるギアのような役割を担っています。 当社経営管理部の特徴は以下のような点です。 ・能動的に、自分達から組織に働きかけるような動き方をしていること ・社会貢献性の高い事業に携わること ・チームビルディングに携わること 財務経理グループのメンバーそれぞれのポテンシャルを発揮し、共に事業を成長させていける環境を整備し、体制を強化するため、今回財務経理グループマネージャー(候補)の募集をすることとなりました。 【業務内容】 決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。 経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています。 イメージは「コスト改善のタネはどこ?」「この流れの中に穴はない?」このような会話をしているようなイメージです。 組織の成長を、柔軟な発想でリードしていただければと思います。 持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。 【業務詳細】 ◆グループメンバーのマネジメント ◆決算締めの取りまとめ、主計 - 月次/四半期/年次財務諸表作成(会計上の仕訳起票・チェックを含む) - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料(取締役会・経営会議における資料含む)の作成及び分析、提案 ◆税理士対応(税務申告作成、税務調査対応を含む) ◆IPO対応 - 監査法人対応 - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 - 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 【企業の魅力】 <日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます> 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 【働き方・働く環境】 ・企画業務型裁量労働制を用いております。 ・ご自身やお子さんの関係で緊急対応になってしまった場合は、リモートワーク可能です。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29054)
【税理士補助スタッフ】1名限定募集/子育てママ活躍中!お子さまの病気、参観日は必ず休めます!残業少なめでワークライフバランス重視の税理士事務所
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 急募求人
- 仕事内容
- 「1に子育て、2に子育て、34がなくて5に子育て」を実践しています。 子育てママ活躍中!完全土日祝休み! 子育て主婦の方も安心! 有給全部消化できます! お子さまの病気、参観日は必ず休めます! 秋田税理士事務所は、2023年2月に東京新宿から移転してきた33歳の税理士が経営する事務所です。 主婦パートさん含め7名で活働しています。 経験者を新規募集いたします。 【仕事内容】 ◆法人及び個人事業主の決算、申告書作成、年末調整業務など ◆他の従業員への教育 ◆来客対応 ◆雑用 【働き方・働く環境】 子どもの病気や学校行事を最優先できる <お子様の病気や学校行事などは優先して下さい> 弊社のスタッフの多くは子育て中の主婦です。お子様の病気や学校行事を優先することができるので、子育てと仕事を両立しながら安心して働くことができる職場です! 有給の取得は許可制ではなく、事後届出制なので、いつでも休めます。 ※毎年、昇給します。 ※休憩時間は当たり前ですが、1時間取れます。 ※帰りづらい雰囲気は一切ありません。さっさと帰れます。 現在、税理士事務所にお勤めで、先生がご高齢で、勤務先の今後に不安がある方の応募も大歓迎! 代表は33歳なので、長く勤められる税理士事務所です。 ※18時まで勤務もOK ※平均残業時間 月間0~10時間 ①移転理由(出店理由) 東京の新宿で経営していましたが、住みやすさランキング上位の秋田市もいいな、と考えたからです。私は愛知県の田舎出身ですが、第二の人生を考えたときに住みやすさを考慮したいと考えたのが理由の一つです。 全国から問い合わせがあるため、全国にお客さんがいますが、現在は地域密着型として秋田市の法人対応をメインに行っています。 そこで、あなたには主に秋田県のお客様の決算書・申告書作成および事務所にご来社いただいた際の対応をしていただくことになります。最初は小さな事務所としてスタートするため最初は寂しいかもしれませんが、女性を中心に5年で目標30名まで増員したいと考えています。 ②残業が少なくなる理由 2022年6月7月の東京での実際の残業時間は1か月で5時間以内でした。移転後、秋田においても7~10月、正社員で10時間未満(帰宅を促したが自主的に残業した者に限る)、パートタイマー0時間でした。 弊社では、法人の顧問先の決算月をばらけさせる等、繁忙期と閑散期の差を極力少なくしています(1月~3月は少々忙しくなると思いますが、正社員で月20時間以内に収まるようにしたいと考えています)。そのため、他の事務所と比べて月ごとの繁忙期、閑散期のばらつきが少ないです。 弊社では顧問先への訪問がなく、また、顧問先とのやり取りはメールや電話、もしくはご来社いただくことが基本となるため1社あたりにかける時間は少ないです。 また、専門分野外の業務(社会保険手続きや本店移転登記など)については当然に社労士さんや司法書士さんに依頼するので、税理士事務所としての業務に集中できます。 税務の調べ事についても、外部のパートナーに相談できる体制が整っているため、「何時間調べてもわからない・・・」といったことにはなりません。 税理士事務所業界は残業が当たり前と考えられていますが、私も残業は好きではありませんので、家族と過ごす時間やプライベートの時間に充ててください。 ③このような方歓迎 <OK> 次のどれか一つでも当てはまる方には合うと思います。 ・「子供がおり、働ける時間に制約のある方」 TKC系の税理士事務所など「決算書作成など書類作業は苦ではないが、毎月顧問先に訪問するのが苦に感じる方」 ・「大手の税理士事務所で高度な税務ばかりで毎日調べもの、残業ばかりで苦しい方」 ・「税理士試験の合格を諦めた方」 あまり高度な税務業務はなく、基本は事務所内でお客様対応、決算書、申告書作成のルーチンワークです。 ある程度の勉強は必要ですが、税理士試験や簿記検定の合格は目指さなくて構いません。税理士試験は独立するための資格であり、簿記検定も仕事に役立たない部分も多くあります。仕事ができるようになればその分昇進チャンス等、給料に反映します。税理士試験を諦めた人も歓迎です。 <NG> 一方で、次の方は「他」の事務所をお勧めします。 ・「社長のところに毎月訪問したい方」 ・「組織再編や連結納税など高度な税務を経験したい方」 私もデロイトトーマツ税理士法人など従業員数1,000人規模の大手税理士法人に勤めていた経験がありますが、高度な税務はミスした時に数千万円以上の賠償問題に発展しかねず、税務リスクが高いです。そのため、それだけ調べ事が増えて残業も増えます(だから大手の税理士事務所では残業が多くなる)。 弊社ではこれらの業務はお断りしますので、こういった経験をしたい方は残業が多くなりますが大手の税理士事務所をお勧めします。 ④給料について 弊社の給料は決して高くはありませんが、有給休暇をきちんと付与することなど考えると、まずはこれが限界です。長く勤めたいと考えている方のみご応募ください。 その分、子供の病気時の急な欠勤や有休の完全消化など対応しています。 ⑤服装自由 代表は33歳と開業税理士の中でトップレベルに若いため、柔軟な発想をしています(税理士の平均年齢は60代)。 事務所で書類作業をする際は服装は自由です。もちろん、顧問先が来社するときはスーツなどしっかりした服装にする必要はありますが、そうでない日はプライベートな服装で構いません。 ⑥働き方 事務所に出勤。 お客様との面談は、ご来社いただくことが原則です(まれにZoom等のオンラインミーティング)。無駄な接待も必要ありません。 その代わり、接客能力と書類作業能力が必要ですので、自立して仕事をできるようになっていただきます。平均担当顧客件数としては法人、個人事業主を含めて40件(例:月4件5件×9か月+個人数件)程度を目指していただきます。ただし、顧問先訪問等が無く、かつ、顧問先の規模が小さいため1社あたりの作業にとられる時間は他の税理士事務所と比較すると少ないです。決算月も12月、3月の一極集中ではなく、4月~9月に分散しています。 また、パートタイマーの方とタッグを組み、仕訳入力をパートタイマーの方が行ってくれるため、残業はあまり無く対応できる予定です。 ※パートタイマー無しの場合、30件担当を予定 ⑦社内飲み会なし、社員旅行なし 社内飲み会、社員旅行は行いません。社員旅行など土日に行う事務所(しかも給与天引きで積み立て)も多くありますが、行う予定はありません。その時間はプライベートや家族と過ごす時間に充てましょう。 代表はお酒を体質的に飲めませんので、安心してください。 ※事務所負担で、お昼の弁当ランチ会を2,000円程度×年4~6回予定(過去実績、ステーキ重、寿司、肉弁当など)。 ⑧職場付近の環境 ・女性専用トイレあり ・イオン秋田中央店まで車で3分、買い物に便利 ・セブンイレブンまで徒歩5分 ・秋田信用金庫すぐ目の前、秋田銀行まで徒歩4分 ・事務所は158㎡ととても広く、Indeedのスマホ上の画面で見ることができる写真の通り、休憩スペースがあります。 ・事務所は少人数でのスタートです。そのため、調整が効きやすい職場です。 ・まずはお話しだけでもしてみませんか? 今回は1名限りの募集です。ぜひ、今すぐご応募ください!
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 秋田県秋田市
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【経理スタッフ】フレックス勤務/リモートワーク可/創業60年以上、生活インフラである上下水道や河川の設計や建築・管理などを行い国内トップシェアを誇るスタンダード上場会社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 600名超の社員を抱え、国や地方自治体との連携事業の展開を拡大する中で、 管理部門のさらなる強化を行うことが今回の採用の背景となります。 【業務内容】 ◆日々の仕訳/帳簿記帳 ◆入出金管理 ◆月次/年次決算業務 ◆連結決算業務 ◆子会社管理業務(海外子会社対応できれば尚可) ◆監査対応/内部統制 ◆システム導入・運用対応 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【組織体制】 財務経理部の組織構成 部長1名、課長2名、職員9名、契約社員2名、派遣社員3名 ※20~50代まで幅広く在籍しております。 雰囲気としては明るい方が多く、業務中はメリハリを大切にしています。 分からないことなどは聞きやすくコミュニケーション取りやすい環境です。 【企業の魅力】 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。 案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。 今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、 タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。 【事業内容】 ◆国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング 1)上水道、下水道及び工業用水道 2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理 3)産業廃水、都市廃棄物等の処理 4)建築、都市開発及び地域開発 5)農業開発 ◆前号に関する 1)情報処理システムの開発・販売 2)人材派遣 ◆前各号に附帯関連する一切の業務 <特徴> 「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、 基本構想から事前調査・設計・施工管理まで一貫して手掛けています。 また、上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理・産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環まで幅広い業務領域を強味に全国の公共事業を支えています。 <海外支援> 日本国内に限らず、東南アジアや中国、中近東などのアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、 衛生環境の改善といったインフラ整備事業も手掛けております。 政府開発援助機関やJICAなどの国際協力組織からのプロジェクト要請のもと、世界の水インフラ普及にも大きな貢献を果たしています。 <組織風土> 当社の社風を一言で表すと「自由闊達」。技術者に限らず、 一定の職務遂行レベルに達した技術者には、プロジェクト・マネージャーとして活躍していただくことを期待します。 そのため、任せる裁量も大きく、意欲のある方には活躍できる場が当社には多くあります。 【働き方・働く環境】 「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし会社を挙げて残業時間を削減に努めています。 ・残業時間:閑散期20H、繁忙期40H程度※所定労働7H ・リモート勤務あり(相談可) ・年休123日 ※残業は上長の承認が必要であり業務量やバランスを管理しています。 ※有給休暇の取得義務日数を徹底しており入社直後から取得しやすい風土があります。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社JEPLAN
【経理スタッフ】フルフレックス/週4日リモートワーク可能/総額約24億4千万円の資金調達を実施!循環型社会を実現するリサイクル技術ベンチャー企業
- NEW
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理財務部において、経理担当者を募集いたします。 経理財務部の一員として、月次の仕訳や請求対応などをメインに幅広く対応をいただく予定です。 まずは、サポート業務やお任せできる経理業務からスタートし、将来的に経理のスペシャリストとして、経理全体をお任せしたいと思っております。 長期的に成長をいただける環境となっておりますので、これから経理の知識をより深めていきたい方も歓迎しています! 【業務内容】 経理チームの一員として、日次〜月次を中心とした経理業務をお任せします。 <日次業務> ◆仕訳入力、伝票処理 ◆入出金管理 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆経費精算のチェック ◆請求書の発行・処理 <月次業務> ◆月次決算補助 ◆勘定科目の残高確認・整理 ◆各種帳票作成(試算表、補助元帳など) ◆予実データの集計・管理補助 <年次決算(補助)> ◆年次および四半期決算のサポート ◆監査法人・税理士対応の補助 ◆税務申告書作成のサポート <その他> ◆支払処理、小口現金管理 ◆社内からの問い合わせ対応 ◆業務フロー改善のサポート 【企業について】 株式会社 JEPLANは、「あらゆるものを循環させる」というミッションのもと、サーキュラーエコノミーを推進する環境ベンチャー企業です。 独自のPETケミカルリサイクル技術を使って、廃PET(ペットボトルや衣類)を高品質な再生PET樹脂に再生しています。 さらに、その技術を他社へライセンス提供し、循環型資源の仕組みを全国・海外へ拡大。 アパレル分野では「服から服をつくる」仕組み、ボトル事業では「ボトル to ボトル」の水平リサイクルを展開。 また、自治体や飲料企業とも連携し、リサイクルの社会実装に力を入れており、CO₂排出削減にも貢献しています。 服に限らず、役割を終えたあらゆる「服」や「もの」を循環させることで、 これまで私たちが依存してきた石油に代表される地下資源や、製造の過程で消費されるエネルギーの量も削減し、 CO2などの温室効果ガスの排出量を減らすことにもつながります。 今、世界が取り組みはじめている「サステナブルな社会の実現」という課題への、答えの一つとなるといえます。 未来を担う子どもたちが安心して暮らせる社会を、社会全体が手を取り合いあらゆるものを循環させる社会を、そんなワクワクする世界を目指しています。 【事業内容】 ◆商用プラント事業 ◆技術ライセンス事業 ◆アパレル事業 ◆ボトル事業 【働き方・働く環境】 <リモートワークについて> 基本的にはリモートワークがメインの環境です。 ∟週4日リモート、週1回の出勤を推奨 週2回のMTGを通して業務連携や確認などを実施しておりますが、週1回出勤をいただき、 現地でのコミュニケーションを図りながら経理業務を円滑に進めていただいております。 <フルフレックス制(コアタイムなし)> ※1日の所定労働時間は8時間です。 ※家庭都合などに応じて、中抜けのご相談も可能です。 7:00〜22:00の間で、ご自身のライフスタイルや業務状況に合わせて柔軟に働くことができます。 平均残業時間:約20時間/月 ※12月(決算)前後は多少変動の可能性はありますが、事前に何かあればご相談いただける環境です。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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【経理スタッフ】残業ほぼなし◎グループ売上高は6年連続右肩上がり/全国に30以上の拠点を展開し、東日本を中心に運送事業とセンター運営を手がける安定した物流企業
- NEW
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回募集するのは、経理をお任せできる方。 ネット通販の拡大による小口宅配ニーズの増大に伴い、物流業界は大きく変化しています。 将来性も増す中で、事業をバックオフィスから経理として支えていただける方を探しています。 【業務内容】 各種経理事務をはじめ、当社の経理業務をお任せします。 <具体的には> データ入力や請求書の発行、入出金管理などの経理作業をお任せします。 ①管理職候補 ◆会議体資料作成 ◆月次決算資料作成 ◆年次決算資料作成 <入社後の流れ> 最初の半年ほどはOJT期間。 上司と一緒に毎月のルーティン業務を繰り返し、徐々に業務を覚えていきましょう。 困ったことは上司や先輩にすぐに相談できる環境です。 専門的な疑問については顧問会計事務所と行う月次確認の際に行うこともできます。 <キャリアパス> ルーティンの業務を習得した後は、決算処理にまでの流れをお任せできるよう、少しずつ業務を習得していっていただければと思います。 ゆくゆくは経理チームを取りまとめる存在としての活躍を期待しています。 【組織体制】 20代からベテランまで、幅広い年代が活躍しています。 中途入社社員も多く、互いの意見を尊重する穏やかな雰囲気なので、余計な気疲れとは無縁! また、経営層とも直接コミュニケーションを取る機会も多いポジションですので、意見やアイデアを発信しやすい環境です。 【企業について】 当社は食品用トレーから雑貨類まで、生活に欠かせない荷物を運び、約50年の歴史を築いてきました。 現在では全国に30以上の拠点を展開し、スムーズな物流ビジネスを実現しています。 株式会社首都圏物流は、東日本を中心に運送事業とセンター運営を手がける安定した物流企業です。 創業以来、安全第一を掲げた経営を大切にし、全拠点で徹底した安全管理体制を築いています。 また、環境保全にも注力しており、グリーン経営認証を取得するなど、社会的責任を果たす企業です。 最近では、パレット単位での輸送・保管に特化した「パレットロジ」サービスを開始し、効率的な物流ソリューションを提供しています。 従業員教育にも力を入れており、「育てる心」と「育つ心」を重視して長期的な成長を支援する風土があります。 【事業内容】 ◆一般区域貨物運送業、倉庫業、梱包業 【働き方・働く環境】 ◎転勤なし ◎残業ほぼなし 18時30分には誰もいない状態。 ◎駅徒歩3分 <長く腰を据えて働ける環境> 経営層が率先して「持ち帰り仕事や残業をなくし、休むときはしっかり休む」ことを実践しています。 部署を超えて協力し合い、忙しいメンバーをサポートしながら、定時退勤を基本とする職場環境を整えています。 さらに、有給休暇も取りやすいため、家庭との両立を目指す方にも安心。 プライベートを大切にしながら、長くキャリアを築いていける環境が整っています!
- 給与
- 年収350~421万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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税理士法人FP総合研究所
【新卒:税務アシスタント】未経験歓迎◎リモートワーク可能/フレックス勤務/はたらきやすさ抜群!資産税に関するコンサルティングを専門とし、安定した黒字経営を続ける税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は業務拡大のため、新しいメンバーの増員を決定! 未経験からのご応募も歓迎します。 優しく、頼りになる先輩ばかりで、イチから成長をサポートする環境が整っているので安心してご応募くださいね。 【業務内容】 税理士や税務担当者のサポート役として、書類整理やデータ入力など事務作業をお任せします。 <具体的には> まずは簡単な事務業務からスタート! ◆資料の整理やスキャン ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆電話メール応対や来客対応など 慣れてきたら、 相続や税務に関わるデータ入力など少しずつ専門的な仕事をお任せします。 ★職場全体の業務がスムーズに進むようにバックオフィスからサポートしましょう! 【配属先の編成】 ◆女性活躍中! 配属先は20代~40代の女性社員が中心。 和気あいあい、明るくフラットな雰囲気なので、 初めての職場でもすぐに馴染みやすい環境ですよ。 ◆サポート体制も充実 困った時はすぐに相談できる先輩がそばにいるため、 未経験やブランクがある方も安心して業務を無理なく始められます。 【企業の魅力】 創業は昭和57年で、税務・会計・資産税・医業・法人コンサルまで広く手がける大手税理士法人です。 相続や事業承継の支援に強みがあり、自社株評価・贈与・M&Aを活用した組織再編などを扱っています。 ワンストップ型のサービス体制を構築しており、弁護士・司法書士・建築士など他専門家と提携しております。 税理士法人FP総合研究所は、資産税に関するコンサルティングを専門とし、 これまで多くの資産家の方々の相続や税金対策のサポートをしてきました。 そうして信頼を築き、安定した黒字経営を続けています。 【事業内容】 ◆税務・会計業務全般 ◆資産税コンサルティング ◆医業コンサルティング ◆法人事業コンサルティング 【働き方・働く環境】 <プライベートも充実できる環境です!> ◎フレックスタイム制 状況に合わせて柔軟に働けます! ◎残業ほぼなし なので、仕事終わりに友人と食事を楽しんだり、 習い事やジムを楽しむ先輩も多くいます。 ◎完全週休2日(土日祝)で年間休日120日以上! お休みがしっかりあるので、プライベートも充実! 【フレックスタイム制】 総労働時間1ヶ月あたり144時間~176時間 ※コアタイムあり(10:00~15:00) 1日の標準労働時間 8時間 標準労働時間帯 9時~18時※休憩1時間 ※残業ほぼなし! 月末や繁忙期には少し残業が発生する場合がございます。 ※試用期間終了後は、週1回の在宅勤務も可能です。 【未経験のあなたでも安心のサポート体制】 <ワーク&スタディ制度> 税理士になるためには試験合格と実務経験(2年)が必須ですが、 多くの方が「仕事と受験勉強の両立」という壁にぶつかります。 たとえ残業なしと言われる職場であっても、いざ入社すると実際は帰りづらい状況であることも少なくありません。 こうしたジレンマを解消するため、FP総研では受験勉強に専念するための「ワーク&スタディ制度」を導入しております。 スタッフ全員がこの制度を理解しているため、定時で退社し確実に勉強時間を確保することができます。 ◆標準の勤務時間を7 時間に短縮できる ◆働いた時間は税理士登録に必要な実務期間(2年)に算入 ◆レベルの高い業務にもチャレンジできる ◆試験前には多くの休暇を取ることができる ◆フレックスタイム制により1か月の間で勤務時間を調整できる ◆日頃から実務に触れることで、税理士試験にも役立つ知識を習得 <大学院通学への協力体制> 試験合格を目指すうえで「働きながら大学院に通う」という選択肢もある一方で、 現実には時間的制約や高額な学費など多くの負担がのしかかります。 そこでFP総研ではバックアップ体制を整え、大学院活用をサポートしています。 ◆奨学金制度 [A型社員のみ] 大学院の授業料や教材費をサポートします。 税理士を目指して大学院に通学する社員に対し、無利息で授業料および教材費を貸与。 2年間で卒業できた場合には、祝い金として貸付金額の一部返済を免除します。 ◆フレックス制度(コアタイム無し) コアタイムがないため、時間を気にせず学校の時間に合わせて授業を受けることができます。 所定の労働時間を満たしていれば、日中に授業がある場合でも自由に出席することができます。 <試験休暇制度> 試験の直前期にはさらに十分な勉強時間を確保するため、特別に試験休暇制度を設けています。 8月の試験期直前については5月6月は週4勤務、7月は周3勤務→試験日の2週間前から休暇(ワーク&スタディ制度活用) といった休暇制度もございます。 ※通常は、税理士試験の受験科目の試験日の1週間前から特別休暇 <その他の支援体制> ◆「専門学校の授業料貸与」と「合格による返済免除」[A型社員のみ] 社員には専門学校の授業料の貸与を行います。 該当する科目に合格した場合、貸与した授業料は弁済免除とします。 ※1科目の年間授業料のみ ◆科目合格者の合格祝賀会の開催及びお祝い 合格祝賀会として食事会に招待し、みんなで合格の喜びを分かち合います。 また、新年の経営計画発表会後の懇親会の席上でお祝いのお花と寸志を贈呈します。 ◆官報合格者への合格記念品の贈呈 年末の納会時において全社員の前でお祝いをし、記念品を贈呈します。
- 給与
- 年収280~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社助太刀
【22万超の登録事業者が利用する国内最大級の建設人材マッチングプラットフォームを展開】経理マネージャー候補として、決算業務のみならずメンバーマネジメントやIPO準備業務などに携わっていただきます!
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 家賃補助あり
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 直近1年間の売上高は昨年対比1.6倍の成長を遂げ、3年間では14倍に成長しています。 急速な事業・組織の成長にあわせ、管理レベルも向上させていく必要があります。 ビジネスサイドの成長に合わせた管理手法・システムの導入、適切な売上・利益管理が行える体制をより強化するため、経理のコアメンバーを募集します。 【業務内容】 助太刀の経理業務全般をお任せします。 <具体的には> ◆月次・四半期・年次決算業務(会計システムはfreeeを利用) ◆決算監査(監査法人)対応 ◆仕訳入力 ◆債権債務管理 ◆入出金管理 ◆月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ◆税務に関する諸対応 ◆予実管理など <中期的な業務> ◆販売管理システムのリプレイス ◆PL部門管理の構築 ◆月次決算、四半期決算早期化 ◆IPO準備業務 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~15:00) ・所定労働時間は所定労働日数×8時間。1ヶ月単位での労働時間を換算する ・マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただけます 全社の平均残業時間は月15時間程度です。 午前中に集中して業務を進め午後は早めに退社するなど、柔軟に働くことが可能です。

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社スリーエスコンサルティング
【経理スタッフ:アウトソーシング担当】5,000社以上の支援実績あり!/多資格専門家によるプロ集団/SURE「確実」・SPEEDY「迅速」・SERVICE「サービス」の『3つのS』を活動の基本姿勢とする総合コンサル企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアントからアウトソースされている財務経理業務全般の全体管理とメンバーのマネジメントをお願いいたします。 ◆クライアントの子会社30社以下の月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告補助 ◆メンバーのマネジメント ◆その他付随業務 【企業について】 スリーエスコンサルティングは、ビジネス支援(M&Aやアウトソーシングなど)とライフ支援(医療・薬局、不動産・相続など)を有機的に結びつけられる総合力が特長です。 約26以上の多様な資格を持つ専門家(会計士・社労士・薬剤師など)が在籍し、高度で実践的なソリューションを提供しています。 医師や薬剤師の開業支援に注力しており、200件以上の医療コンサル実績を有し、開業前後まで継続的に伴走します。 M&A専門チームも備えており、中小企業や医療機関の事業承継・統合を戦略立案から実行フェーズまで支援しています。 「SURE(確実)」「SPEEDY(迅速)」「SERVICE(サービス)」の3Sを信条としており、スピード感と丁寧さ両立のサービス提供を理念に据えています。 【事業について】 人々のライフスタイル、ビジネススタイルが多様化する中、社会的ニーズも複雑化しております。 それらの課題を専門家が整理し紐解き、有機的に結びつくことで、ベストな解決策を提案します。 生活者向けサービス、企業向けサービスを提供し、高度な専門家集団が、目に見える成果の実現、クライアントとの密接な協働作業を最大の強みとし、 現在では、26以上もの資格保有スタッフとネットワークを擁しています。 あらゆる主要産業分野の5,000社や行政系機関等を中心とし、コンサルティング・戦略立案からオペレーション、アウトソーシング、IT・人材関連にいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。 また、医療及び不動産コンサルティングの分野で、多くの実績から培った技術と提案力により確かなサービスを実現させています。 【働き方・働く環境】 ※1年の変形労働時間制(週平均40時間以内)
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社スリーエスコンサルティング
【経理スタッフ】5,000社以上の支援実績あり!/多資格専門家によるプロ集団/SURE「確実」・SPEEDY「迅速」・SERVICE「サービス」の『3つのS』を活動の基本姿勢とする総合コンサル企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式上場を目指すにあたり、経理・財務機能の強化を推進していただけるかたを募集します。 【業務内容】 自社及びグループ会社の月次、年次決算業務を管理職の下、実施頂きます。 ※将来的には以下の業務をお任せします。 ◆予算と実績の対比 ◆利益管理体制の構築と運用 ◆内部統制監査や各種審査への対応 ◆IPOを見据えた社内の管理体制構築 ◆社内経理業務のDX化推進 ◆社員の教育やメンバーのフォロー 【企業について】 スリーエスコンサルティングは、ビジネス支援(M&Aやアウトソーシングなど)とライフ支援(医療・薬局、不動産・相続など)を有機的に結びつけられる総合力が特長です。 約26以上の多様な資格を持つ専門家(会計士・社労士・薬剤師など)が在籍し、高度で実践的なソリューションを提供しています。 医師や薬剤師の開業支援に注力しており、200件以上の医療コンサル実績を有し、開業前後まで継続的に伴走します。 M&A専門チームも備えており、中小企業や医療機関の事業承継・統合を戦略立案から実行フェーズまで支援しています。 「SURE(確実)」「SPEEDY(迅速)」「SERVICE(サービス)」の3Sを信条としており、スピード感と丁寧さ両立のサービス提供を理念に据えています。 【事業について】 人々のライフスタイル、ビジネススタイルが多様化する中、社会的ニーズも複雑化しております。 それらの課題を専門家が整理し紐解き、有機的に結びつくことで、ベストな解決策を提案します。 生活者向けサービス、企業向けサービスを提供し、高度な専門家集団が、目に見える成果の実現、クライアントとの密接な協働作業を最大の強みとし、 現在では、26以上もの資格保有スタッフとネットワークを擁しています。 あらゆる主要産業分野の5,000社や行政系機関等を中心とし、コンサルティング・戦略立案からオペレーション、アウトソーシング、IT・人材関連にいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。 また、医療及び不動産コンサルティングの分野で、多くの実績から培った技術と提案力により確かなサービスを実現させています。 【働き方・働く環境】 ※1年の変形労働時間制(週平均40時間以内
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社FDS
【人事労務】創業以来24期連続で増収増益を実現しているFDSグループ!年間約200棟の施工実績を誇る、大阪のリーディングカンパニー!土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫してサービスを提供している企業
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆中途採用 ◆労務相談(関連会社からの相談を含む) ◆各種助成金の申請業務 ◆勤怠管理/給与計算 ◆人事制度・諸規程の整備、運用管理 ◆福利厚生の運用等 ◆総務業務 【組織体制】 管理職1名、メンバー2名 【仕事の魅力】 FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として今後も更なる発展へ邁進しております。 【FDSグループの実績と安定性】 2001年の設立以来、24期連続で増収増益。 帝国データバンク評点も69と(全国不動産業約10万社の上位0.19%以内)高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件(RC造、S造、W造)を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。 【企業について】 ◆事業概要: 土地の購入>設計・デザイン>施工>管理・サポートまでトータルサポートを行っております。 ◆資産運用 FDSグループでは不動産を安心の自社一貫体制でご提供できるよう、まずは不動産及び、周辺の調査やマーケットリサーチから募集戦略の査定や賃貸条件の設定などお客様の快適な住まいの提供、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介いたします。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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