創業支援から資金調達、経営コンサルティングまで幅広く手掛け、単なる税務にとどまらない深い価値を提供できる環境です。社労士併設のワンストップ体制により、無駄な調整ストレスなくスムーズな顧客提案が可能。フルリモート勤務の柔軟さに加え、前職給与保証と成果に応じたインセンティブ制度で、個人の貢献を正当に還元します。

手厚いチーム体制と専門家の指導のもと、資金繰りや経営支援業務へ早期に挑戦できます！顧客紹介や保険の各種インセンティブに加え、実績に応じた「随時昇給」の制度も充実。IT・クラウド導入による業務効率化で無駄な残業を削減し、自分が頑張って成果を出した分だけ収入とスキルに直結する環境です。

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専任の教育担当が伴走し、実務経験が浅い方でも疑問をその場で解消しながらステップアップできます。入社初期はゆとりを持ったペースで担当を持ち、慣れに合わせて徐々に案件を広げられるため焦る必要はありません。さらに、頑張りに応じたインセンティブや「随時昇給」で成長をダイレクトに評価。無駄な残業を減らす業務効率化も徹底しており、集中してスキルアップに挑める環境です。

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公認会計士グループを母体とする、日本橋のコンサルティング型会計事務所です。当事務所は未経験からの育成環境が充実。まずは決算・申告などの基礎からスタートし、代表直轄のもと過度な管理のない自律した環境で実務を習得できます。単なる作業で終わらず、M&Aや上場支援も学べる成長基盤が整っています。

日本橋駅徒歩1分の当事務所は、公認会計士グループを母体とするプロフェッショナル集団です。税務顧問にとどまらず、M&AやIPO支援、事業承継など高度な経営コンサルティングを展開。代表直轄のもと過度な管理のない自律した環境で、ワンランク上の実務スキルを身につけ、経営者の右腕として成長できる環境です。

日本橋にてベンチャー支援から高度コンサルまで多様な業務をしている当事務所です。過度な管理がなく自律して働ける環境で、教えなくても巡回から申告まで完結できる即戦力を求めています。これまでの実績を正当評価する体制のもと、専門性を活かせるM&Aや相続・事業承継などの各種業務をおまかせします。

日本橋にてベンチャー支援から高度コンサルまで手掛ける当事務所です。自律して動ける即戦力であり、将来的には所長の後継者として事務所の経営を引き継げる方を求めています。これまでの実績を正当評価する体制のもと、M&Aや事業承継など高度な実務を主導し、経営基盤を支えてください。

経理として、仕訳業務や決算業務等をご担当頂きます。大阪市中央区にある、年休128日／残業少なめ／水素テクノロジーでヘルスケア領域の新たな価値を創造 / 驚異的な売上成長を遂げ、スポーツイベントのスポンサーも務める成長企業の求人です。

連結会計システムの導入企業約1,300社を1社ごとに深く支援。問い合わせ対応から入り、業務改善PJ・サービス企画・要件定義まで広げていけるポジションです。

監査未経験から、働きながら公認会計士を目指せる環境です。入社直後からチームの一員として監査現場に入り、OJTで実務を経験。毎年1～4名の短答式合格者を輩出しており、試験前には有給をまとめて取得するなど、実務経験と資格取得を両立できます。

税務スタッフとして、申告書の作成やお客様への巡回等の税務業務を主軸としたコンサルティング業務をご担当いただきます。栃木県足利市にある、未経験大歓迎！幅広く実務経験が積める！地域密着の事業を展開する税理士法人の求人です。

税務スタッフとして、申告書の作成やお客様への巡回をご担当いただきます。栃木県足利市にある、未経験大歓迎！幅広く実務経験が積める！地域密着の事業を展開する税理士法人の求人です。

将来的なグループ全体の経理統括やM&A・PMI、連結決算を担うリーダー候補を募集。実務は経理部長からのOJT等を経て専門性を発揮でき、上場企業の高度なキャリアと市場価値を高められる環境です。

東証グロース上場・19社展開の成長企業にて、CFO直下でグループ全体の経理統括やM&A・PMI、連結決算を担うマネージャー候補を募集。実務は業務委託等の支援を受けつつ専門性を発揮でき、上場企業水準の高度なキャリアと市場価値を高められる環境。

税務スタッフとして、月に1回お客様のもとへ伺い、帳簿チェックや月次決算など経営のサポートをお任せします。千葉県松戸市にある、経営者のパートナーとして事業計画や経営改善まで支援する税理士法人の求人です。

資格の有無ではなく、実務経験や顧客との対話力を高く評価し、即戦力としてお迎えします。年間休日127日に加え、フレックスやリモートワーク、さらには週休3日の選択も可能など、プライベートや勉強の時間を最優先しながら、成果や意欲次第で高待遇も目指せる柔軟な環境が整っています。

給与・労務を中心に、採用や人事制度企画、研修にも関与。東証プライム上場企業の人事部門をマネジメントするポジションです。

強固な基盤のもと、2030年に向けた組織急拡大を牽引。経理・財務（銀行対応等）・BPO事業のオペレーション構築まで幅広く担い、経営陣直轄で上場水準の実務経験と市場価値を身につけられるポジションです。

店舗ビジネス特化のコンサルグループが第二創業期を迎え、経営直下で戦略人事部を再構築。採用と人材開発のマネージャーとして、経営幹部と対話しながら組織変革を推進いただきます。離職率30%→10%を実現した変革の次の一手を担うポジションです。

創業120年の医療機器総合商社で、決算・税務から管理会計強化、システム企画まで幅広く担う経理ポジション。将来は経理領域を越えた活躍機会もあります。

相続申告を大量に回すのではなく、少数の顧客と長く付き合う専門事務所です。生前対策から相続・次世代への承継まで、1人の税理士が財産全体を横断的に一貫支援。担当7〜10件に厳選し、顧客に深く寄り添いながら専門性を高められる環境です。

担当10〜20社程度で無理のない案件ボリューム！月残業10時間程度・固定残業なし・所定7時間25分と、定時退社しやすい環境が整っています。ITツールの活用で業務効率化を進めており、チームでフォローしあう風通しの良さも魅力です。将来的には資産税などのスキルアップも目指せる環境の税理士法人です。

【未経験・簿記保持者歓迎！】まずは先輩のサポートや簡単な作業からスタートするため、業界未経験の方も安心です。資格取得に向けた勉強時間も確保しやすい好環境（月残業10h程度／所定7時間25分）で、将来は資産税など幅広いスキルが身につく税理士法人です。