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[こだわり]転勤なし
ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人（事業承継コンサルタント）
【事業承継コンサル／金融機関出身者】専門性を武器に本質的にオーナーのミカタになりたい事業承継コンサルタントを募集！
- NEW
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人の事業承継コンサルタントとして、下記に付随する提案書作成・顧客面談をご担当いただきます。 オーナー経営者とのリレーション構築など業務上親和性があるため、金融機関出身者も多数活躍しております。 ◎具体的には ◆中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援 ◆株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ◆株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援 ◆個人地主、ドクターへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援 ◆上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 ＜本ポジションのクライアント層＞ 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、1部、東証プライム上場企業（時価総額1,000億円以上）の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。 ＜本ポジションの育成方針＞ 入社後、研修（座学・OJT）と同時並行で実践的な実務経験積むことが可能です。 事業承継のプロフェッショナルを目指すうえで、税務等の知識のキャッチアップが必要となりますが、弊社独自に作成された「スキルチャート」を用いて段階的で実用的なスキルを身に着けることができます。e-learingや外部講師を招いたビジネス講座など、専門知識から汎用的なビジネススキルまでを網羅しているため、自身の成長に応じて学習できる環境が整備されています。 多数の案件を経験する為、早期に顧客の本質的課題解決を図るコンサルタントを目指していただけます。 また、業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用も可能です。 【本ポジションの優位性・差別化ポイント】 ①旺盛なニーズとフラットな提案 金融機関からの紹介が主であるため、テレアポ・飛び込み営業など無理な営業活動は一切ございません。 引き合いが多く、顧客にとって本当にニーズがあるもののみを提案していくスタイルとなります。 ②チーム体制 クライアントへの提案書作成の際の基本情報については財産評価チームが作成し、下準備をしてくれます。 一から全てを自分で対応する必要がないため、効率よく提案書の作成に取り組めます。 ③中長期のリレーション構築が可能 案件によっては顧問税理士となっていただくため、スポット対応だけでなく 中長期的にクライアントのサポートを行うことが可能です。 【金融機関との違い】 年功序列や古い慣習がなく、上司部下は全員「さん」付けで呼び合っており、非常にフラットな社風です。 新入社員であっても、チャレンジや提案がしやすい環境といえます。 【当法人について】 当法人は1994年に設立した、税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業です。 設立当初から税務会計・財務コンサルティング、事業承継・M＆Aなどの経営コンサルティングをノンストップで提供しており、グループ各社と連携しながら業界で唯一無二の「プラットフォーム型コンサルティング」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間程度 ◆リモートワーク可： 業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能になります。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
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ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人（事業承継コンサルタント）
【事業承継コンサル／会計事務所経験者】資産税のプロになれる！事業承継コンサルタントを募集！
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- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
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- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人の事業承継コンサルタントとして、下記に付随する提案書作成・顧客面談をご担当いただきます。 ◎具体的には ◆中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援 ◆株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ◆株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援 ◆個人地主、ドクターへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援 ◆上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 ＜本ポジションのクライアント層＞ 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、1部、東証プライム上場企業（時価総額1,000億円以上）の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。 ＜本ポジションの育成方針＞ 入社後、研修（座学・OJT）と同時並行で実践的な実務経験積むことが可能です。 事業承継のプロフェッショナルを目指すうえで、金融等の知識のキャッチアップが必要となりますが、弊社独自に作成された「スキルチャート」を用いて段階的で実用的なスキルを身に着けることができます。e-learingや外部講師を招いたビジネス講座など、専門知識から汎用的なビジネススキルまでを網羅しているため、自身の成長に応じて学習できる環境が整備されています。 多数の案件を経験する為、早期に顧客の本質的課題解決を図るコンサルタントを目指していただけます。 また、業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用も可能です。 【本ポジションの優位性・差別化ポイント】 ①法人・個人の一気通貫のご提案が可能 法人の株価対策だけでなく、個人の資産承継対策まで含めた、中小企業オーナーの課題を総合的に対応出来ます。 ②中長期のリレーション構築が可能 案件によっては顧問税理士となっていただくため、スポット対応だけでなく中長期的にクライアントのサポートを行うことが可能です。 ③チーム体制 クライアントへの提案書作成の際の基本情報については財産評価チームが作成し、下準備をしてくれます。 一から全てを自分で対応する必要がないため、効率よく提案書の作成に取り組めます。 また、国税OB等の各税目に特化した専門家が社内に常駐しています。 提案書のレビュー、個別論点についての確認等行うことができるため安心して業務に取り組むことができます。 【当法人について】 ミカタグループは税務・会計を中心とした経営コンサルティングを強みとする税理士法人として成長し今年で30年を迎えています。 税務会計・財務、事業承継・M＆A・人事労務などの経営コンサルティングをノンストップで提供するため各関係士業がグループ内で完結しています。 業界では、唯一無二の「オーナー社長の為のコンサルティングファーム」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間程度 ◆リモートワーク可： 業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能になります。
- 給与
- 年収500~800万円
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- 東京都千代田区
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ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人（事業承継コンサルタント）
【事業承継コンサル：マネージャー職】事業承継のプロとして、チームをリードするマネージャー候補を募集！
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- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
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- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人の事業承継コンサルタントとして、法人・個人を一気通貫する事業承継・組織再編コンサルティング業務に従事いただきます。 ◎具体的には ◆中堅/中小企業オーナーへの事業承継コンサルティング業務（親族内承継・MBO・EBO） ◆株式移転・株式交換・会社分割・合併などの組織再編コンサルティング業務 ◆個人富裕層の資産税コンサルティング業務 ＜本ポジションのクライアント層＞ 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、東証プライム上場企業（時価総額1,000億円以上）の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。 【本ポジションの優位性・差別化ポイント】 ①自己成長 単なる節税に終わらない、同業他社とは似て非なる特徴的なビジネスモデルが有る為、多様かつ複数役務が可能であり、高い経験値を有しています。 結果的に更なる自己成長に繋がるものと思います。 ②普遍的スキルの向上 税務・会計分野は勿論の事、高度なPCスキル・論理的思考力・プレゼンテーション力・ネゴシエーション力の開発に力を入れており、ビジネスパーソンとして普遍的に必要なスキルの向上が図られます。 ③頑張りに報いる報酬体系 高い付加価値をクライアントに提供できること、部門長も40歳と実力がある若手を重宝するカルチャーがあること、案件も豊富であり、報酬面では頑張りが報われます。 【当法人について】 ミカタグループは税務・会計を中心とした経営コンサルティングを強みとする税理士法人として成長し今年で30年を迎えています。 税務会計・財務、事業承継・M＆A・人事労務などの経営コンサルティングをノンストップで提供するため各関係士業がグループ内で完結しています。 業界では、唯一無二の「オーナー社長の為のコンサルティングファーム」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【業務内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間程度 ◆リモートワーク可： 業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能になります。
- 給与
- 年収700~1,000万円
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ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人（事業承継コンサルタント）
【事業承継コンサル／金融機関出身者】専門性を武器に本質的にオーナーのミカタになりたい事業承継コンサルタントを募集！
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- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
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- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人の事業承継コンサルタントとして、下記に付随する提案書作成・顧客面談をご担当いただきます。 オーナー経営者とのリレーション構築など業務上親和性があるため、金融機関出身者も多数活躍しております。 ◎具体的には ◆中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援 ◆株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ◆株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援 ◆個人地主、ドクターへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援 ◆上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 ＜本ポジションのクライアント層＞ 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、1部、東証プライム上場企業（時価総額1,000億円以上）の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。 ＜本ポジションの育成方針＞ 入社後、研修（座学・OJT）と同時並行で実践的な実務経験積むことが可能です。 事業承継のプロフェッショナルを目指すうえで、税務等の知識のキャッチアップが必要となりますが、弊社独自に作成された「スキルチャート」を用いて段階的で実用的なスキルを身に着けることができます。e-learingや外部講師を招いたビジネス講座など、専門知識から汎用的なビジネススキルまでを網羅しているため、自身の成長に応じて学習できる環境が整備されています。 多数の案件を経験する為、早期に顧客の本質的課題解決を図るコンサルタントを目指していただけます。 また、業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用も可能です。 【本ポジションの優位性・差別化ポイント】 ①旺盛なニーズとフラットな提案 金融機関からの紹介が主であるため、テレアポ・飛び込み営業など無理な営業活動は一切ございません。 引き合いが多く、顧客にとって本当にニーズがあるもののみを提案していくスタイルとなります。 ②チーム体制 クライアントへの提案書作成の際の基本情報については財産評価チームが作成し、下準備をしてくれます。 一から全てを自分で対応する必要がないため、効率よく提案書の作成に取り組めます。 ③中長期のリレーション構築が可能 案件によっては顧問税理士となっていただくため、スポット対応だけでなく 中長期的にクライアントのサポートを行うことが可能です。 【金融機関との違い】 年功序列や古い慣習がなく、上司部下は全員「さん」付けで呼び合っており、非常にフラットな社風です。 新入社員であっても、チャレンジや提案がしやすい環境といえます。 【当法人について】 当法人は1994年に設立した、税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業です。 設立当初から税務会計・財務コンサルティング、事業承継・M＆Aなどの経営コンサルティングをノンストップで提供しており、グループ各社と連携しながら業界で唯一無二の「プラットフォーム型コンサルティング」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間程度 ◆リモートワーク可： 業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能になります。
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- 大阪府大阪市北区
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ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人（事業承継コンサルタント）
【事業承継コンサル：マネージャー職】事業承継のプロとして、チームをリードするマネージャー候補を募集！
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- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人の事業承継コンサルタントとして、法人・個人を一気通貫する事業承継・組織再編コンサルティング業務に従事いただきます。 ◎具体的には ◆中堅/中小企業オーナーへの事業承継コンサルティング業務（親族内承継・MBO・EBO） ◆株式移転・株式交換・会社分割・合併などの組織再編コンサルティング業務 ◆個人富裕層の資産税コンサルティング業務 ＜本ポジションのクライアント層＞ 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、東証プライム上場企業（時価総額1,000億円以上）の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。 【本ポジションの優位性・差別化ポイント】 ①自己成長 単なる節税に終わらない、同業他社とは似て非なる特徴的なビジネスモデルが有る為、多様かつ複数役務が可能であり、高い経験値を有しています。 結果的に更なる自己成長に繋がるものと思います。 ②普遍的スキルの向上 税務・会計分野は勿論の事、高度なPCスキル・論理的思考力・プレゼンテーション力・ネゴシエーション力の開発に力を入れており、ビジネスパーソンとして普遍的に必要なスキルの向上が図られます。 ③頑張りに報いる報酬体系 高い付加価値をクライアントに提供できること、部門長も40歳と実力がある若手を重宝するカルチャーがあること、案件も豊富であり、報酬面では頑張りが報われます。 【当法人について】 ミカタグループは税務・会計を中心とした経営コンサルティングを強みとする税理士法人として成長し今年で30年を迎えています。 税務会計・財務、事業承継・M＆A・人事労務などの経営コンサルティングをノンストップで提供するため各関係士業がグループ内で完結しています。 業界では、唯一無二の「オーナー社長の為のコンサルティングファーム」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【業務内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間程度 ◆リモートワーク可： 業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能になります。
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ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人（事業承継コンサルタント）
【事業承継コンサル／会計事務所経験者】資産税のプロになれる！事業承継コンサルタントを募集！
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理総務】「東陽町」駅から徒歩2分！年休125日で、住宅手当／育児手当など手厚い福利厚生により社員定着率は95.2%！インターネット・ケーブルテレビのインフラ事業を30年以上にわたり展開し続ける地域密着型企業／東証プライムのTOKAIホールディングスの子会社企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 離職率5％未満
- 研修充実
- 有給消化推奨
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 なかなか欠員が出ない当社で今回、 経理担当のポジションを補充することになりました！ 【組織構成】 総務部（20代2人、30代4人、40代3人、50代5人） 未経験でも総務として幅広い業務で活躍できます。 年代に垣根はなく協力し合っています！ ◆社員定着率95.2% ーーーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーーーー ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆持ち込まれる現金支払いの対応 ◆金融機関で行う振込業務 ◆請求書と支払いの違算チェック など・・・経理関係の業務を中心に総務・人事を幅広くお任せします 勤続年数12年のベテラン社員がOJTでお教えするので安心です！ ーーーーーーーー 1年～3年後には ーーーーーーーー 社員の給与の計算業務など 総務部の中で人事が担当する業務の 数字に関わる部分や社内備品管理などの 総務業務をお任せ！ ーーーーーーーーー さらに将来的には ーーーーーーーーー 一つの会社で様々な部門の経験を積める可能性があることも魅力。 頑張り次第で、後輩社員への業務指導やマネジメントなど管理職的な役割をお任せする可能性も！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー キャリアアップのためのサポートが充実！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 数字に強いスペシャリストを目指す方のために、資格取得のためのサポートも行っております。 ◆ビジネス実務法務検定 ◆基本情報技術者 ◆秘書技能検定 ◆日商簿記 ◆衛生管理者 ◆ISO27001 内部監査員 などが対象となっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくために さまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、 実現に向けた調査や検討を行っています。 総務部の頑張りが社員定着率の高さにつながっていきます。 同時に、総務部自体の働きやすさにも直結するので、 一緒に頑張っていきましょう！
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25164）
【未経験OK】税理士を目指す方歓迎！簿記2級以上・英語対応可能な方／試験支援あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 基本定時退社
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集。 【業務内容】 月次決算支援、税務申告書・届出書の作成、税務相談・税務調査対応、記帳代行など、クラウド会計を活用した税務顧問業務全般。 外資系・ベンチャー企業向けに、記帳代行、給与・支払代行、資金管理、バックオフィス全般の支援も実施。IPO準備や資本政策支援、M&A対応、会社設立支援など上流業務も含めた柔軟な対応が可能。 freeeを中心に、弥生会計、達人なども連携使用。 【使用会計ソフト】 クラウド会計ソフトのfreee：5つ星認定アドバイザーの高い習熟度。顧客サポートにおいても全面的に利用。 その他：弥生会計、達人などにも対応。 【組織体制】 代表社員は内田健治氏（外資系CFOの経験あり）。 他役員には米国公認会計士や税理士資格者も在籍。 スタッフは事業会社出身者や未経験からのキャリアチェンジ者など多様。フレックス制度や在宅勤務も整備されており、柔軟な働き方が可能。 【仕事の魅力】 税務・会計のみならず、資本政策支援、IPO、M&A、外資対応など幅広い業務に携われる環境。 プロフェッショナルとして成長し合える風土があり、挑戦やフィードバックが活発な文化あり。 ITやクラウドツールを積極活用した効率的な業務環境。 【企業の魅力】 法人名「フィデス（信頼）」が表すように、信頼を最重視した姿勢が企業理念。 ベンチャー企業・外資系企業・ソーシャルアントレプレナーなど、未来志向で成長意欲の高いクライアント層を多く支援。 クラウド会計やIT活用によるバックオフィスの包括支援、ワンストップで価値提供できる体制。 【資格保有者数】 社内に税理士や米国公認会計士資格者が複数在籍（代表を含む役員陣など）。 資格取得支援制度もあり、学習と業務の両立が可能。 【働き方・働く環境】 勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間）、フレックス制度あり（コアタイム 10:00～16:00）。 残業は少なめ：閑散期は～10時間、繁忙期でも月20～30時間以内。 在宅勤務やフレックス導入により、ワークライフバランスが整っている環境。 税理士試験や英会話などの学習支援も充実。
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】急成長スタートアップの法務専任ポジション｜IPO・規程整備をリードするリーダー候補募集
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- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 SaaSおよびコンサルティング事業の急成長に伴い、契約審査や規程整備など法務対応の業務量・複雑性が増加しています。これまで総務担当が法務業務を兼任してきましたが、経理や情報システムのディレクションも担っているため、法務対応の専任体制が急務となりました。このポジションは、事業拡大に伴う契約リスク管理や法令遵守体制の整備を推進し、成長企業としてのガバナンスを強化するために新設されました。契約審査の実務に加え、法務プロセスの整備・改善、将来的にはIPO準備や社内規程整備にも関与し、コーポレート全体を支える法務機能の中核を担うことが期待されています。 【業務内容】 a.日々のルーチン業務 • バクラクを通じた契約書申請の確認 • 業務委託メンバーが行う契約書レビュー内容の進捗確認・品質チェック • マニュアル外の契約やイレギュラー案件の判断（社内対応／顧問弁護士へのエスカレーション） • 社内からの法務相談対応（Slackベース） • 関連部門とのコミュニケーション（営業・開発・採用等） b. 月間業務 • 契約書テンプレートの見直し・新規商材対応版の作成 • 契約フローやレビュー業務の改善提案・ツール導入検討（例：バクラク運用見直し） • 契約進捗の整理、フロー改善のふりかえり • 四半期〜半年単位での中長期タスク： └ 資金調達に伴う法人登記変更 └ 社内規程の整備およびコンプライアンス事務局の立ち上げ └ ISMS対応に向けた事務局との連携・体制構築 ■ 使用ソフトウェア・環境： • バクラク（契約書申請） • Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） • Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） • Notion（マニュアル・業務フロー管理） 【業務の評価について】 SALESCOREでは、半期ごとに社内評価を実施します。 目標管理はOKR（Objectives and Key Results）形式で運用し、半年に1回の評価以外にも週1回または隔週で上長（総務担当）との1on1ミーティングを実施し、業務進捗や課題共有、方向性のすり合わせを行いながら、キャリアアップを目指していただける環境です ■定量評価（例）： • 契約書締結までの処理日数（締結までの平均日数を減らせたのか） • 契約書関連の処理精度（イレギュラー対応件数の削減、再確認対応の減少） • プロセス改善提案数／導入数（業務効率化への貢献） ■定性評価（例）： • チーム・業務委託メンバーへの指示力、巻き込み力 • 他部門とのコミュニケーション円滑度（問い合わせ対応の質、対応スピード） • 改善思考やプロアクティブな行動姿勢 成功のイメージ ■ 入社3か月〜半年後： • 契約書締結業務の全体像を把握し、スムーズな進行ディレクションができている • 業務委託・アルバイトメンバーを活用しながら、業務の定常運用を確立している • イレギュラー業務の対応経験を積み、社内信頼を得ている ■1年後： • 契約書締結業務の安定運用を実現 •法務業務フローの改善を自発的に提案・実行し、ツール導入や運用ルールの最適化を主体的にリードしている • 法務にとどまらず、経理・情報システムなど他のコーポレート領域にも関心を持ち、必要に応じて連携・支援ができる存在となっている 【キャリアパスの方向性】 • リーダーから法務マネージャー： 入社後、業務委託メンバーのディレクションを安定的に担えるようになった後は、経理マネージャーとしての昇格が視野に入ります。裁量を持って改善提案や全体最適を推進するリーダーシップやマネジメント力が評価されます。 • ゼネラルマネジメントキャリア： 法務マネージャーとしてスキルを磨いたのちには、経理や情報システムなど、他のコーポレート領域にもディレクションを広げながら、コーポレート部門全体の責任者としてキャリアを築くことができます。 【配属後のオンボーディング】 • 入社〜3ヶ月： SALESCOREでは全ポジション共通で入社後3ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。そのため、入社直後から1人で業務を抱えることはありません。既存の経理メンバーや業務委託スタッフとともに、実際に手を動かしながら、会社全体の経理フローを丁寧に理解していただく期間となっています。安心して学び・馴染んでいただける環境です。 • 3ヶ月〜6ヶ月： 業務委託メンバーへのディレクションを徐々に担い始め、契約書締結フローを主導。法務フローの改善提案やツール導入にも関わり始めていただきます。 • 6ヶ月以降： 契約書締結を自走できる状態を目指し、改善業務や関連部門との連携にも広く関与。必要に応じて経理や情報システムなど、他のコーポレート領域にも関わっていくことが可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【法務】法務マネージャー募集！IPO準備×急成長SaaSスタートアップ｜契約・SO運用・規程整備をリード！
- NEW
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長中のスタートアップで、法務業務を担当いただける方を募集しています。具体的には、契約書の締結から管理、SO（ストックオプション）の運用や新規商材に対応する契約書フォーマットの作成をお任せします。業務に慣れてきた半年ほど後には、資金調達に伴う登記対応、社内規程の作成、ISMSチームと連携した情報管理など、他部門と連携する業務にもチャレンジいただけます。現在、社員数は約50名ですが、2025年〜2026年には数倍の規模まで成長する計画です。組織拡大を支える強いコーポレートチームを一緒に作り上げていきましょう！ 【業務内容】 ▼入社後に担当いただく業務 受発注契約書のレビュー 新商材に対応した契約書フォーマットの作成 ストックオプション（SO）の運用 ▼半年後以降に担当いただく業務 資金調達に伴う法人情報変更の登記対応 社内規程の作成およびコンプライアンス事務局の立ち上げ ISMS事務局と連携した情報管理
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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【経理スタッフ】東京都西多摩地域を拠点とする総合生活産業グループ「桝屋グループ」の一員！宅配ピザの「ピザーラ」を中心に、59ブランド、約1400店舗を展開する総合フードサービスや、家賃債務保証やWebサービスなど幅広い事業を展開する企業
- NEW
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 研修充実
- 車通勤可
- 社宅あり
- 面接1回のみ
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 関連会社の店舗数増加に伴う実務量の増加に加え、経理実務ができる人員が不足しております。 組織体制を強化に向けて、経理経験の採用を積極的に行っております 【業務内容】 同社親会社が統括するグループ7社のバックオフィス（経理部門）を担当していただきます。 ◎具体的には ◆月次決算 ◆年次決算 ◆給与計算 ◆契約書の確認、管理 ◆資金管理など ※自社を含むグループ会社7社のバックオフィスの管理をしております。 ※各自担当はあるものの、バックオフィス全般の業務を全員で協力しながら行うスタイルです。 【使用会計ソフト】 ミロク情報サービス 【入社後に関して】 基本は先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 これまでの経験やスキルによって徐々にお任せしますが、まずは小さい会社1社の月次・経理業務の資料作りなどからスタートいたします。 経験が豊富な方はオーナーに提出する資料などもお任せする予定です。 【組織体制】 経理担当：女性2名（30代、40代） 同社親会社が統括するグループのうち不動産関連事業を担う1社。自社を含むグループ会社7社のバックオフィスを管理しております。 【企業の魅力】 ◆当社は1977年1月に設立し、業容の変革を経て、現在は不動産賃貸業およびビル運営管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売、海外戸建賃貸業を行っています。 (株)フォーシーズ社員はここ数年離職者がいない、充実した職場環境です。 ◆当グループは規模・事業を拡大しながら、100年以上西多摩に根ざした経営をしており、時代の変化に応じた多角化を行ってきた点が強みです。 ◆今後も総合生活産業として永続する企業グループを目指し、社会貢献に向けたチャレンジを続けていきます。 ＜18年連続三ツ星獲得＞ ジョエル・ロブション（外食レストラン）は、「ミシュラン・ガイド東京2025」にて創刊以来18年連続の三ツ星評価をいただきました。 また、フォーシーズグループ全体では5つの星をいただいております。 【事業内容】 ◆グループ各会社の事業支援／管理、不動産管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売 【働き方・働く環境】 残業月平均：約20時間 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都西多摩郡
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【経理スタッフ】残業ほぼなし！年商23億円！首都圏を中心に10店舗の総合フィットネスクラブ、5店舗のリハビリ型デイサービス、3店舗のコンディショニングサロンを展開！老若男女のヘルスケアをサポートする幅広い事業を展開する企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 フィットネスクラブやデイサービスを運営する企業の経理事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎日次業務 ◆現金・預金管理 ◆伝票起票 ◆仕訳 ◆経費精算 ◆売掛金・買掛金管理 ◆請求書発行・受領 ◆電話応対 ◎月次業務 ◆月次決算 ◆給与計算・支払い ◆社会保険・税金関係 ◎年次業務: ◆本決算 ◆税務申告 ◆年末調整 ◆在庫棚卸 ◆固定資産管理 経理全般業務の中から、同僚と担当業務を割り振り、皆で分担して作業を進めています。 上記のほか、各店舗からの各種問い合わせに対応していきます。 将来的に経理の部門をまとめていくマネージャーを目指していただきます。 ＜教育体制・研修＞ 人事による初期研修の後、OJTにてマンツーマンでの研修を行います。 【使用会計ソフト】 経理業務では「勘定奉行」を主に使用します。 【組織体制】 3名在籍（社員1名＋アルバイト2名） 【求人の魅力】 ◎経理全般を幅広く経験できる業務内容 ◎初期研修とOJTで安心してスタート可能 ◎職場は40代女性ばかりの事務所で穏やかな雰囲気です 経理事務として、日次から年次まで幅広い業務に携われます。 経験を活かしながら、スキルアップを目指せる環境です。 将来的にはマネージャーを目指すキャリアパスもご用意しています。 【企業の魅力】 株式会社文教センターでは「好きな人と、好きな事を、好きな時にできる状態」こそが真の健康である、と考えています。 私たちは、お子様から高齢の方に至るまで人びとの心とカラダのコンディションを最良の状態に導き毎日をより豊かに、イキイキと輝かせていただけるよう上質なウェルネス空間とサービスのご提供を通じお客様の生涯価値向上のために貢献してまいります。 【事業内容】 ◆ウェルネス事業：総合フィットネスクラブ／キッズ向けスクール スポーツスパ アスリエのブランドで首都圏に展開。 プール、ジム、スタジオに加え高品質なリラクゼーション施設でお客様に充実のフィットネスライフをご提供しています。 お子様向けには、スイミングスクールをメインに各種スポーツスクールも併設しています。 ◆コンディショニング事業：モビリティケア® 関連サービス 当社が独自に開発した「モビリティケア®」の理論と実践をベースに、健康増進施設の運営、フランチャイズ事業の拡充、指導者の育成、ストレッチ機器「five」の輸入販売等を行っています。 ◆ウェルフェア事業：リハビリ型デイサービス／児童発達支援サービス 高まるニーズに応え、介護予防に特化したデイサービス「ジョイリハ アスリエ」および児童発達支援の個別療育を行う「ゆめラボ アスリエ」を首都圏に展開しています。 ◆プログラム販売事業：エデュケーション アカデミー プロのインストラクターを養成するために、アクア系とコンディショニング系スペシャルプログラムの認定コースを設けています。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人
【事業承継コンサル／金融機関出身者】専門性を武器に本質的にオーナーのミカタになりたい事業承継コンサルタントを募集！
- NEW
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人の事業承継コンサルタントとして、下記に付随する提案書作成・顧客面談をご担当いただきます。 オーナー経営者とのリレーション構築など業務上親和性があるため、金融機関出身者も多数活躍しております。 ◎具体的には ◆中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援 ◆株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ◆株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援 ◆個人地主、ドクターへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援 ◆上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 ＜本ポジションのクライアント層＞ 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、1部、東証プライム上場企業（時価総額1,000億円以上）の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。 ＜本ポジションの育成方針＞ 入社後、研修（座学・OJT）と同時並行で実践的な実務経験積むことが可能です。 事業承継のプロフェッショナルを目指すうえで、税務等の知識のキャッチアップが必要となりますが、弊社独自に作成された「スキルチャート」を用いて段階的で実用的なスキルを身に着けることができます。e-learingや外部講師を招いたビジネス講座など、専門知識から汎用的なビジネススキルまでを網羅しているため、自身の成長に応じて学習できる環境が整備されています。 多数の案件を経験する為、早期に顧客の本質的課題解決を図るコンサルタントを目指していただけます。 また、業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用も可能です。 【本ポジションの優位性・差別化ポイント】 ①旺盛なニーズとフラットな提案 金融機関からの紹介が主であるため、テレアポ・飛び込み営業など無理な営業活動は一切ございません。 引き合いが多く、顧客にとって本当にニーズがあるもののみを提案していくスタイルとなります。 ②チーム体制 クライアントへの提案書作成の際の基本情報については財産評価チームが作成し、下準備をしてくれます。 一から全てを自分で対応する必要がないため、効率よく提案書の作成に取り組めます。 ③中長期のリレーション構築が可能 案件によっては顧問税理士となっていただくため、スポット対応だけでなく 中長期的にクライアントのサポートを行うことが可能です。 【金融機関との違い】 年功序列や古い慣習がなく、上司部下は全員「さん」付けで呼び合っており、非常にフラットな社風です。 新入社員であっても、チャレンジや提案がしやすい環境といえます。 【当法人について】 当法人は1994年に設立した、税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業です。 設立当初から税務会計・財務コンサルティング、事業承継・M＆Aなどの経営コンサルティングをノンストップで提供しており、グループ各社と連携しながら業界で唯一無二の「プラットフォーム型コンサルティング」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間程度 ◆リモートワーク可： 業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能になります。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
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ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人
【事業承継コンサル／金融機関出身者】専門性を武器に本質的にオーナーのミカタになりたい事業承継コンサルタントを募集！
- NEW
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人の事業承継コンサルタントとして、下記に付随する提案書作成・顧客面談をご担当いただきます。 オーナー経営者とのリレーション構築など業務上親和性があるため、金融機関出身者も多数活躍しております。 ◎具体的には ◆中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援 ◆株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ◆株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援 ◆個人地主、ドクターへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援 ◆上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 ＜本ポジションのクライアント層＞ 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、1部、東証プライム上場企業（時価総額1,000億円以上）の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。 ＜本ポジションの育成方針＞ 入社後、研修（座学・OJT）と同時並行で実践的な実務経験積むことが可能です。 事業承継のプロフェッショナルを目指すうえで、税務等の知識のキャッチアップが必要となりますが、弊社独自に作成された「スキルチャート」を用いて段階的で実用的なスキルを身に着けることができます。e-learingや外部講師を招いたビジネス講座など、専門知識から汎用的なビジネススキルまでを網羅しているため、自身の成長に応じて学習できる環境が整備されています。 多数の案件を経験する為、早期に顧客の本質的課題解決を図るコンサルタントを目指していただけます。 また、業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用も可能です。 【本ポジションの優位性・差別化ポイント】 ①旺盛なニーズとフラットな提案 金融機関からの紹介が主であるため、テレアポ・飛び込み営業など無理な営業活動は一切ございません。 引き合いが多く、顧客にとって本当にニーズがあるもののみを提案していくスタイルとなります。 ②チーム体制 クライアントへの提案書作成の際の基本情報については財産評価チームが作成し、下準備をしてくれます。 一から全てを自分で対応する必要がないため、効率よく提案書の作成に取り組めます。 ③中長期のリレーション構築が可能 案件によっては顧問税理士となっていただくため、スポット対応だけでなく 中長期的にクライアントのサポートを行うことが可能です。 【金融機関との違い】 年功序列や古い慣習がなく、上司部下は全員「さん」付けで呼び合っており、非常にフラットな社風です。 新入社員であっても、チャレンジや提案がしやすい環境といえます。 【当法人について】 当法人は1994年に設立した、税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業です。 設立当初から税務会計・財務コンサルティング、事業承継・M＆Aなどの経営コンサルティングをノンストップで提供しており、グループ各社と連携しながら業界で唯一無二の「プラットフォーム型コンサルティング」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間程度 ◆リモートワーク可： 業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能になります。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人
【事業承継コンサル：マネージャー職】事業承継のプロとして、チームをリードするマネージャー候補を募集！
- NEW
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人の事業承継コンサルタントとして、法人・個人を一気通貫する事業承継・組織再編コンサルティング業務に従事いただきます。 ◎具体的には ◆中堅/中小企業オーナーへの事業承継コンサルティング業務（親族内承継・MBO・EBO） ◆株式移転・株式交換・会社分割・合併などの組織再編コンサルティング業務 ◆個人富裕層の資産税コンサルティング業務 ＜本ポジションのクライアント層＞ 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、東証プライム上場企業（時価総額1,000億円以上）の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。 【本ポジションの優位性・差別化ポイント】 ①自己成長 単なる節税に終わらない、同業他社とは似て非なる特徴的なビジネスモデルが有る為、多様かつ複数役務が可能であり、高い経験値を有しています。 結果的に更なる自己成長に繋がるものと思います。 ②普遍的スキルの向上 税務・会計分野は勿論の事、高度なPCスキル・論理的思考力・プレゼンテーション力・ネゴシエーション力の開発に力を入れており、ビジネスパーソンとして普遍的に必要なスキルの向上が図られます。 ③頑張りに報いる報酬体系 高い付加価値をクライアントに提供できること、部門長も40歳と実力がある若手を重宝するカルチャーがあること、案件も豊富であり、報酬面では頑張りが報われます。 【当法人について】 ミカタグループは税務・会計を中心とした経営コンサルティングを強みとする税理士法人として成長し今年で30年を迎えています。 税務会計・財務、事業承継・M＆A・人事労務などの経営コンサルティングをノンストップで提供するため各関係士業がグループ内で完結しています。 業界では、唯一無二の「オーナー社長の為のコンサルティングファーム」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【業務内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間程度 ◆リモートワーク可： 業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能になります。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人
【事業承継コンサル：マネージャー職】事業承継のプロとして、チームをリードするマネージャー候補を募集！
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人の事業承継コンサルタントとして、法人・個人を一気通貫する事業承継・組織再編コンサルティング業務に従事いただきます。 ◎具体的には ◆中堅/中小企業オーナーへの事業承継コンサルティング業務（親族内承継・MBO・EBO） ◆株式移転・株式交換・会社分割・合併などの組織再編コンサルティング業務 ◆個人富裕層の資産税コンサルティング業務 ＜本ポジションのクライアント層＞ 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、東証プライム上場企業（時価総額1,000億円以上）の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。 【本ポジションの優位性・差別化ポイント】 ①自己成長 単なる節税に終わらない、同業他社とは似て非なる特徴的なビジネスモデルが有る為、多様かつ複数役務が可能であり、高い経験値を有しています。 結果的に更なる自己成長に繋がるものと思います。 ②普遍的スキルの向上 税務・会計分野は勿論の事、高度なPCスキル・論理的思考力・プレゼンテーション力・ネゴシエーション力の開発に力を入れており、ビジネスパーソンとして普遍的に必要なスキルの向上が図られます。 ③頑張りに報いる報酬体系 高い付加価値をクライアントに提供できること、部門長も40歳と実力がある若手を重宝するカルチャーがあること、案件も豊富であり、報酬面では頑張りが報われます。 【当法人について】 ミカタグループは税務・会計を中心とした経営コンサルティングを強みとする税理士法人として成長し今年で30年を迎えています。 税務会計・財務、事業承継・M＆A・人事労務などの経営コンサルティングをノンストップで提供するため各関係士業がグループ内で完結しています。 業界では、唯一無二の「オーナー社長の為のコンサルティングファーム」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【業務内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間程度 ◆リモートワーク可： 業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能になります。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理（管理職候補）】非鉄金属を中心とした商社事業や工業薬品製造のほか、フードサービス業ではケンタッキーフライドチキンのフランチャイズを17店舗展開！売上高は196億円！商社兼メーカーとして多岐にわたる事業を展開する、創業160年超の独立系商社
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 担う責任者としてご活躍を期待しております。 経理部門の中核として、 以下の業務をお任せします。 ◎日常経理業務 ◎月次・年次決算の統括 ◎銀行との折衝、資金繰り・資金調達の実務 ◎経理チームのマネジメント 将来的には経理部門の責任者として、 組織を牽引していただくことを期待しています。 【組織体制】 経理部署は正社員5名（男性3名、女性2名）、派遣社員1名で構成されています。 【企業の魅力】 山中産業は江戸時代の安政5年に創業し、今年で167年を迎えます。 創業当初は銅の地金商としてスタートしましたが、長い歴史の中で「お客様の要望に応えたい」との思いで現在では様々な事業を展開しています。商社事業では非鉄金属を中心とした材料、加工品、建築材料、化学品など販売しています。製造事業では化学品や防蝕金属を製造しています。フードサービス事業ではケンタッキーフライドチキンのフランチャイズを17店舗展開しています。このように商社兼メーカーとして多岐にわたる事業を展開する独立系商社です。事業は異なっても、特定の知識や自分の得意分野を活かして活躍している社員がいます。お客様の要望に対して自分たちで最適案を考えて行動する。その思いは、事業を超えて共有されています。 最近では、山中産業だけでなく、グループ会社3社を含めて合計4社で「山中グループ」として営業部門、製造部門や間接部門の連携を強化しています。 なぜ、そのような長い歴史があるのですか？そのように聞いて頂くことが多くあります。我々は、変化する社会に対し、臨機応変に自分の意志を持って行動し、その中で仲間と目標を共有し、協力して行動しています。その積み重ねが江戸、明治、大正、昭和、平成、令和と続いてきた要因だと考えています。 これからも人との「つながり」を大切にして200年、300年企業へ。山中産業は挑戦します。 【事業内容】 ＜商社事業＞ ◆ベースメタル、レアメタルなどの金属材料（地金）の販売 ◆エレクトロニクス製品に使用される電子材料や機能性材料の販売 ◆自動車、鉄道、産業機器向けに、アルミやステンレスなどの金属加工品の販売 ◆建築資材の調達や施工管理などを行う建築工事業 ◆国内、海外から工業薬品を中心として各種化学品の輸出入と国内販売 ＜製造事業＞ ◆三酸化アンチモンの製造 ◆防蝕金属の製造 ◆特殊合金の製造 ＜フードサービス事業＞ ◆ケンタッキー・フライド・チキンのフランチャイズ経営 【働き方・働く環境】 ◆残業：月10時間程度 ◆転勤当面なし 解放感のあるオフィスでWLBが充実した環境です。 定時退社奨励/残業は1日平均30分程度と少なめ ご家庭の都合や状況に応じて時差出勤や在宅勤務を利用し、活躍中の社員多数。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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【経理スタッフ】非鉄金属を中心とした商社事業や工業薬品製造のほか、フードサービス業ではケンタッキーフライドチキンのフランチャイズを17店舗展開！売上高は196億円！商社兼メーカーとして多岐にわたる事業を展開する、創業160年超の独立系商社
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- 女性活躍
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- 退職金制度あり
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- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務全般をご担当。 日常的な経理業務から決算補助まで幅広く携わります！ ご経験スキルに応じてマネジメント、単独決算業務、銀行折衝経理のプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆請求書仕分け・チェック業務 ◆支払いと入金業務、 請求書発行、手形作成 ◆月次決算業務のサポート、 決算資料の作成補助 ◆(スキル次第で将来的に) 金融機関折衝、マネジメント 【仕事の魅力】 ◎幅広い経理業務の経験が積める 日常的な経理業務から決算補助まで幅広く担当でき、 経理としてのスキルアップが可能です。 ＜キャリアパス＞ 入社後のご活躍次第で主任や係長へのキャリアアップも見込めます。 【組織体制】 経理部署は正社員5名（男性3名、女性2名）、派遣社員1名で構成されています。 【企業の魅力】 山中産業は江戸時代の安政5年に創業し、今年で167年を迎えます。 創業当初は銅の地金商としてスタートしましたが、長い歴史の中で「お客様の要望に応えたい」との思いで現在では様々な事業を展開しています。商社事業では非鉄金属を中心とした材料、加工品、建築材料、化学品など販売しています。製造事業では化学品や防蝕金属を製造しています。フードサービス事業ではケンタッキーフライドチキンのフランチャイズを17店舗展開しています。このように商社兼メーカーとして多岐にわたる事業を展開する独立系商社です。事業は異なっても、特定の知識や自分の得意分野を活かして活躍している社員がいます。お客様の要望に対して自分たちで最適案を考えて行動する。その思いは、事業を超えて共有されています。 最近では、山中産業だけでなく、グループ会社3社を含めて合計4社で「山中グループ」として営業部門、製造部門や間接部門の連携を強化しています。 なぜ、そのような長い歴史があるのですか？そのように聞いて頂くことが多くあります。我々は、変化する社会に対し、臨機応変に自分の意志を持って行動し、その中で仲間と目標を共有し、協力して行動しています。その積み重ねが江戸、明治、大正、昭和、平成、令和と続いてきた要因だと考えています。 これからも人との「つながり」を大切にして200年、300年企業へ。山中産業は挑戦します。 【事業内容】 ＜商社事業＞ ◆ベースメタル、レアメタルなどの金属材料（地金）の販売 ◆エレクトロニクス製品に使用される電子材料や機能性材料の販売 ◆自動車、鉄道、産業機器向けに、アルミやステンレスなどの金属加工品の販売 ◆建築資材の調達や施工管理などを行う建築工事業 ◆国内、海外から工業薬品を中心として各種化学品の輸出入と国内販売 ＜製造事業＞ ◆三酸化アンチモンの製造 ◆防蝕金属の製造 ◆特殊合金の製造 ＜フードサービス事業＞ ◆ケンタッキー・フライド・チキンのフランチャイズ経営 【働き方・働く環境】 ◆残業：月10時間程度 ◆転勤当面なし 解放感のあるオフィスでWLBが充実した環境です。 定時退社奨励/残業は1日平均30分程度と少なめ ご家庭の都合や状況に応じて時差出勤や在宅勤務を利用し、活躍中の社員多数。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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【税理士】成長を共に加速させる、創業メンバー募集｜即戦力歓迎｜フレックス制度あり｜2025年4月設立！「日本で一番クライアントを幸せにする」税理士事務所
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- 女性活躍
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 転勤なし
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- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 代表面談
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 2025年4月設立！「日本で一番クライアントを幸せにする」をミッションに掲げる当事務所の成長を共に加速させる、創業メンバーを募集します。 【業務内容】 私たちは、単なる税務・会計の専門家ではなく、経営者の挑戦に「熱量」を持って「伴走」するパートナーです。ITツールを活用した効率的な業務遂行を基本に、クライアントのビジョン実現に向けた価値提供にこだわります。 クライアント担当業務（経験に応じて）： ◆法人クライアントへの月次監査、経営コンサルティング ◆決算書・税務申告書等の作成 ◆管理会計導入支援、事業計画策定・実行支援、資金調達支援、補助金申請支援、事業承継支援 など、幅広いアドバイザリー・コンサルティング業務 ◆担当件数は20件程度を目安（スキル・経験に応じて調整） 内勤・サポート業務： ◆仕訳入力、月次試算表作成補助 ◆決算書・税務申告書等の作成補助 ◆各種データ収集・資料作成サポート など ※入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 【企業の魅力】 創業メンバーとしての経験: 新設事務所の立ち上げフェーズにコアメンバーとして関与できる貴重な機会です。組織や文化を一緒に創り上げていくやりがいがあります。 圧倒的な成長環境: 税務会計に留まらず、経営支援やコンサルティング領域まで幅広く経験でき、市場価値の高いスキルを習得できます。
- 給与
- 年収600~1,120万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市金町
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【税務コンサルタント】成長を共に加速させる、創業メンバー募集｜即戦力歓迎｜フレックス制度あり｜2025年4月設立！「日本で一番クライアントを幸せにする」税理士事務所
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- 【募集背景】 2025年4月設立！「日本で一番クライアントを幸せにする」をミッションに掲げる当事務所の成長を共に加速させる、創業メンバーを募集します。 【業務内容】 私たちは、単なる税務・会計の専門家ではなく、経営者の挑戦に「熱量」を持って「伴走」するパートナーです。ITツールを活用した効率的な業務遂行を基本に、クライアントのビジョン実現に向けた価値提供にこだわります。 クライアント担当業務（経験に応じて）： ◆法人クライアントへの月次監査、経営コンサルティング ◆決算書・税務申告書等の作成 ◆管理会計導入支援、事業計画策定・実行支援、資金調達支援、補助金申請支援、事業承継支援 など、幅広いアドバイザリー・コンサルティング業務 ◆担当件数は20件程度を目安（スキル・経験に応じて調整） 内勤・サポート業務： ◆仕訳入力、月次試算表作成補助 ◆決算書・税務申告書等の作成補助 ◆各種データ収集・資料作成サポート など ※入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 【企業の魅力】 創業メンバーとしての経験: 新設事務所の立ち上げフェーズにコアメンバーとして関与できる貴重な機会です。組織や文化を一緒に創り上げていくやりがいがあります。 圧倒的な成長環境: 税務会計に留まらず、経営支援やコンサルティング領域まで幅広く経験でき、市場価値の高いスキルを習得できます。
- 給与
- 年収560~980万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市金町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25127）
【税務コンサルタント】未経験でも挑戦可能！岐阜新事務所｜フレックス制度あり｜成長サポート充実｜新規立ち上げメンバー募集！
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- 【募集背景】 2025年4月設立！「日本で一番クライアントを幸せにする」をミッションに掲げる当事務所の成長を共に加速させる、創業メンバーを募集します。 【業務内容】 私たちは、単なる税務・会計の専門家ではなく、経営者の挑戦に「熱量」を持って「伴走」するパートナーです。ITツールを活用した効率的な業務遂行を基本に、クライアントのビジョン実現に向けた価値提供にこだわります。 クライアント担当業務（経験に応じて）： ◆法人クライアントへの月次監査、経営コンサルティング ◆決算書・税務申告書等の作成 ◆管理会計導入支援、事業計画策定・実行支援、資金調達支援、補助金申請支援、事業承継支援 など、幅広いアドバイザリー・コンサルティング業務 ◆担当件数は20件程度を目安（スキル・経験に応じて調整） 内勤・サポート業務： ◆仕訳入力、月次試算表作成補助 ◆決算書・税務申告書等の作成補助 ◆各種データ収集・資料作成サポート など ※入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 【企業の魅力】 創業メンバーとしての経験: 新設事務所の立ち上げフェーズにコアメンバーとして関与できる貴重な機会です。組織や文化を一緒に創り上げていくやりがいがあります。 圧倒的な成長環境: 税務会計に留まらず、経営支援やコンサルティング領域まで幅広く経験でき、市場価値の高いスキルを習得できます。
- 給与
- 年収280~480万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市金町
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株式会社 S Accounting Service
【経理課長候補】クライアント先の経理を担当！残業少なめ！年間休日130日◎美容クリニックを中心に経理・労務・経営支援の代行サービスを手掛ける企業
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- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを行う当社にて、課長候補としてご入社後は月次決算、年次決算をお任せします。 また各メンバーの仕事量などを管理し、振り分けや随時フォローを行っていただきます。 ＜メインでお任せしたい業務＞ ◆メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ◆月次、年次決算 ◆BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。 ＜その他＞ ◆確定申告：帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。 ◆労務・給与計算などの事務・労務サポート ◆年末調整業務 ◆税金関係の申告対応 【入社後の流れ】 入社後、月次決算・年次決算を1社ずつお任せしていきます。 当社の業務フォローを把握後、社長や前任者にノウハウなどを引き継ぎながらマネジメントをお任せしていきます。 【キャリアアップについて】 目指すは「経理のプロ」。 月次決算・年次決算はもちろんのこと、税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます！ 将来的には、税理士コンサルタントのような役割もお任せ。 経営状況のご相談など、経理の枠にとどまらない幅広い業務を経験できます。 【組織体制】 ◆経理代行業：6名（正社員3名、パート3名） ◆正社員3名は20代女性3名、30代前半男性2名です。 ◆3名ごとのチームを組んで顧客の経理代行にあたります。 ◆各メンバーそれぞれ基本は定時退社で、繁忙期の10～20時間程度残業があります。 【企業概要】 KSメディカルサポート株式会社の経理代行業務が2020年に事業化した会社です。 クリニックの経理代行や労務支援を行っており、多くのクリニック様に契約いただいています。 近年は顧客であるクリニックが事業展開していることもあり、当社の事業も安定して成長しています。 【サービスについて】 ◎経理業務代行サービス 実作業は専門チーム体制で万全対応。 日々の取引から毎月の締め作業、さらに長期的な定着まで。 自社で行うには、人員も知識も手が回らないなどのお困りごとに対して、専門チーム体制で正確な作業を行い、皆様の業務が円滑に回るお手伝いをいたします。 月末が来る・・・そんなストレスから解放されませんか？ ◎労務支援サービス 煩雑な従業員の入退社手続きや社会保険の加入・喪失まで手が回らない企業様へ、手続きも一括して代行いたします。 人員異動がある時期、新入社員の入社や退職者があっても、弊社が手続きを行うため、日常業務に負担なく対応できますので安心です。 ◎経営支援サービス 利益率を上げたい。節税をしたい。でもどうしたら・・・。そんな経営者の方々の悩みを経験豊富な私たちが希望に変えて叶えます。 様々な企業様のサポートを行ってきた弊社だからこそ、知識も経験もフル動員して支援いたします。 まずはお気軽に悩みを相談してください。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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株式会社 S Accounting Service
【経理メンバー】クライアント先の経理を担当！残業少なめ！年間休日130日◎美容クリニックを中心に経理・労務・経営支援の代行サービスを手掛ける企業
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- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
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- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを行う当社にて、チームメンバーとしてご入社後は仕訳業務や伝票処理などをお任せします。 次に決算補助、ゆくゆくは月次決算業務を期待しています。 ＜メインでお任せしたい業務＞ ◆仕訳・伝票処理 ◆現金出納管理（現金や預金の入出金の記録・小口現金の管理） ◆銀行口座の管理、振込処理、口座残高の確認 ◆経費精算 ◆給与計算、処理、振込 ◆決算補助 ※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。 【入社後の流れ】 OJT研修にて、1社目の業務をお任せします。 月次決算や仕訳入力などを行い業務に慣れてきたら、3～5社程度担当社数を増やしていただく予定です。 将来的には、税理士コンサルタントのような役割もお任せ、経理の枠にとどまらない幅広い業務を経験できます。 【キャリアアップについて】 経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 まずは1社の月次決算（補助）や仕訳入力などから始め、慣れてきたら担当社数を徐々に増やしていきます。 ゆくゆくはお一人で決算をお任せ、またマネジメントなどにも挑戦できます。 【組織体制】 ◆経理代行業：6名（正社員3名、パート3名） ◆正社員3名は20代女性3名、30代前半男性2名です。 ◆3名ごとのチームを組んで顧客の経理代行にあたります。 ◆各メンバーそれぞれ基本は定時退社で、繁忙期の10～20時間程度残業があります。 【企業概要】 KSメディカルサポート株式会社の経理代行業務が2020年に事業化した会社です。 クリニックの経理代行や労務支援を行っており、多くのクリニック様に契約いただいています。 近年は顧客であるクリニックが事業展開していることもあり、当社の事業も安定して成長しています。 【サービスについて】 ◎経理業務代行サービス 実作業は専門チーム体制で万全対応。 日々の取引から毎月の締め作業、さらに長期的な定着まで。 自社で行うには、人員も知識も手が回らないなどのお困りごとに対して、専門チーム体制で正確な作業を行い、皆様の業務が円滑に回るお手伝いをいたします。 月末が来る・・・そんなストレスから解放されませんか？ ◎労務支援サービス 煩雑な従業員の入退社手続きや社会保険の加入・喪失まで手が回らない企業様へ、手続きも一括して代行いたします。 人員異動がある時期、新入社員の入社や退職者があっても、弊社が手続きを行うため、日常業務に負担なく対応できますので安心です。 ◎経営支援サービス 利益率を上げたい。節税をしたい。でもどうしたら・・・。そんな経営者の方々の悩みを経験豊富な私たちが希望に変えて叶えます。 様々な企業様のサポートを行ってきた弊社だからこそ、知識も経験もフル動員して支援いたします。 まずはお気軽に悩みを相談してください。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間月5時間 ※チーム分担しているため個人に対して残業の比重が大きくなることはありません
- 給与
- 年収406~518万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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【経理スタッフ】グループ売上高1,559億円のONODERAグループ傘下！パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症(ALS)に焦点を当てた研究を実施！アデノ随伴ウイルス(AAV)を使用した遺伝子治療を開発するIPO準備中企業
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- IPO準備
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は創業10年を迎えたバイオベンチャーです。 現在、財務状況は安定しているものの、さらに事業を加速させるためにIPOでの資金調達を計画しています。 また、IPOに向けて、既に監査法人や主幹事証券会社を選定済みの状況です。 そのため、IPO準備の他、現在開発中の遺伝子治療用製品が承認された後の事業拡大を見据え、体制強化が必要な状況のため、一緒に経理業務に取り組んでくれる方を募集しています。 【ミッション】 ◆現在、経理グループ3名+CFO1名の少数精鋭の体制で、日常業務に加えIPO準備対応やオペレーション改善など多岐に渡り取り組んでいます。 無理の無い範囲で様々な業務をお任せしていきたいと考えておりますが、希望次第で幅広い業務をお任せしていく予定です。 ◆会社の変革期を一緒に乗り越えながら、将来的にコアメンバーとして当社の経理業務をリードしていただきたいと考えています。 【業務内容】 徐々に慣れていただきながら、ゆくゆくは経理業務全般をお任せしていきます。 ◆会計ソフト入力（freee使用） ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理 ◆税務申告書の作成（会計事務所との連携含む） ◆内部監査対応 ※ご希望や適性にあわせて下記のような業務にも携わっていただけます ◆IPO準備関わる業務等（監査法人対応など） ◆開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、計算書類、附属明細書 等） ◆業務プロセスの改善・再設計 ◆予算、中期経営計画策定、予実管理 ※IPO準備につきましては、監査法人や主幹事証券会社を選定済みのため、当該業務にすぐに関わることができます。 【組織体制】 取締役CFO 兼 管理部長（会計士・40代男性）以下、経理財務メンバーは下記の通りです。 ◆マネージャー（40代前半女性） ◆シニアメンバー（70歳男性） ◆アシスタント（50代前半女性） 【ポジションの魅力】 ◎少数精鋭の経理部署で幅広い業務に携わることができる ◎IPO準備や事業拡大にあわせて、業務の変化を経験することができる ◎業務プロセスの改善にも携わることができる 【描けるキャリア例】 ◆経理のスペシャリストまたはマネージャー ◆予算作成や管理などの経営企画担当 【企業の概要】 AAV(アデノ随伴ウィルス)をベクターとして利用した遺伝子治療薬の開発及び製造を行っています。 主な対象疾患は、ALS(筋萎縮性側索硬化症)、パーキンソン病、AADC欠損症、テイサックス病、パーキンソン病などの希少性難病であり、このうち、AADC欠損症及びパーキンソン病に関しては、すでに臨床研究で良好な結果を得ていおり、ALSに関しては、2020年の早い時期に治験を開始する予定です。 またアステラス製薬株式会社との間で孤発性ALSを対象とした遺伝子治療プログラムに関するオプション契約を締結しております。 製造施設は、本社と同じライフイノベーションセンター内に200L培養槽を備えた第1工場を有している他、第2工場を本社近隣に建設中であり、2019年夏に完成を予定しています。 なお、第1工場は再生医療等製品製造業の許可を取得済みです。 【研究内容】 （1）パーキンソン病…進行したパーキンソン病に対し、脱落することなく残っている被殻内の神経細胞にドパミン合成に必要な酵素の遺伝子を導入し、自己細胞にドパミンを産生させます。 この安全かつ効率的な新しい遺伝子治療は、すでに臨床研究でも非常に良い成績を収めています。 （2）筋萎縮性側索硬化症（ALS）…同社の孤発性ALSに対する遺伝子治療は、分子病態に基づいた特異的治療法であり、細胞死へ至る分子カスケードの正常化を目的とした、これまでにない画期的なアプローチです。 ADAR2活性を正常化させ運動ニューロン死を阻止することで、症状の進行を食い止めます。 （3）アルツハイマー病…脳内の神経細胞だけに遺伝子発現させるウイルスベクターに、アミロイドβペプチド（Aβ）を分解する酵素「ネプリライシン」の遺伝子を組み込み血管内投与することで、脳内のアミロイドやAβオリゴマーの量を減少させ、症状の回復を図ります。 【今後のビジョン】 国内のみならず全世界で希少性難病を中心とした遺伝子治療薬の販売を行うことを計画しております。 また、さらなる生産設備の拡充を図るための資金調達を目的として、早期の株式上場を目指しています。 【働き方・働く環境】 ＜残業時間＞ 閑散10時間・繁忙30時間 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25119）
【フルリモートOK】フルフレックス導入＆柔軟な働き方を実現！税務実務経験者歓迎／法人顧問が中心【年間休日125日】
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- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- 研修充実
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員による募集になります。 【業務内容】 ◆顧問先（法人・個人）の税務申告等の書類作成 ◆法人顧問 【仕事の魅力】 フルリモートで業務を行っていただくため全国どこからでもお仕事が可能です。 【企業の魅力】 当事務所の創業は1950年代に遡ります（主宰税理士 岡田繁：元日本税理士会連合会常任理事、北陸税理士会副会長）。 1992年に岡田芳明公認会計士・税理士事務所に承継され、2007年に税理士法人化、約60年の歴史を積み重ねてまいりました。 創業当時から一貫して変わらないのは、「地域経済ひいては日本経済の発展に寄与するため、クライアントの抱える様々な問題に対して、プロフェッショナルとしての高度な知見を活かしながら、対症療法ではなく原因療法に基づく解決策を提供する」という私共のミッションです。 【資格保有者数】 ◆公認会計士2名 ◆税理士10名 ◆社労士3名 【働き方・働く環境】 コアタイムなしのフレックス制を導入しています。 残業月平均20時間程度 休憩60分 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収350~750万円
- 勤務地
- 福井県福井市
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