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[こだわり]転勤なし

株式会社FDS

【会計（税務担当）】福利厚生充実！建築時に発生する様々なコストを徹底的に管理し、また信頼のおける協力会社とともに歩み、建設から請負・施工まで、価値のある建物を提供している企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆月次決算業務 ◆本決算業務(法人税申告書作成、グループ通算制度対応、税効果会計対応)　 ◆顧問税理士との連携 【組織体制】 計5名 マネージャー1名（40代） 担当者4名 ※総務経理部としては全体20名です。 【仕事の魅力】 将来的には経理マネージャーやスペシャリストと自分にあったキャリアを選ぶことができる 【企業の魅力】 　同社は全てのお客様に「楽しく暮らし易い高品質クオリティで、お客様のお財布に優しいコストパフォーマンスの高い建物をご提供する」ことに事業を推進しています。建築時に発生する様々なコストを徹底的に管理し、また信頼のおける協力会社とともに歩み、建設から請負・施工まで、価値のある建物を提供しています。 　15期連続増収増益を続けています。もともとは不動産業のみで売買を行っていましたが、時代のニーズをとらえ土地の有効活用提案を行い、同社企画で施工管理にも挑戦しています。
給与
年収500~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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【人事労務（給与計算中心）】年収4,000,000円～6,000,000円◎年休122日／週1リモート可／動物病院グループを支える成長企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
＜仕事の内容＞ ◆グループ会社数社の給与計算業務を中心に担当（労務責任者のもとで業務を推進） ◆制度設計は責任者が担うため、まずは実務面からキャッチアップ ◆比較的小規模なグループ会社の給与計算から担当し、習熟に応じて担当範囲を拡大 ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算業務（月次・年次） ◆勤怠データの集計、チェック ◆年末調整業務 ◆グループ会社の給与計算業務の内製化に向けた整理・運用構築サポート ※給与計算業務を中心に、無理なく労務領域の業務幅を広げられる環境 ＜将来的に関われる業務＞ ◆労務業務フローの整備・効率化 ◆人事給与システムの導入および切り替えに伴う情報整理、スケジュール調整 ◆社会保険手続きの補助 ◆IPOに向けた労務体制の整備（サポート） ＜ポジションの特徴＞ ◆実務（給与計算）を軸に、業務改善・内製化・体制整備へ段階的に関与 ◆労務責任者のもとで、実務と改善の両面を学べる
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社学究社

【人事採用担当】東証プライム上場◎年休120日（土日祝）／平均残業10h｜進学塾「ena」を展開する教育企業

  • NEW
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
＜募集背景・ポジション概要＞ ◆進学塾「ena」を運営する同社にて、人事担当者として採用業務全般を担当します ◆業界未経験からでも、経験に応じて担当領域を広げながら採用実務を担うポジションです ＜業務内容＞ ※経験に応じて、対応可能な業務から段階的に担当します ◆面接対応 ◆会社説明会の準備・運営 ◆応募者対応 ◆求人媒体・ナビサイト運用（原稿作成、修正、業者対応） ＜新卒採用＞ ◆面接日程調整 ◆各種リスト更新 ◆二次面接官の対応 ◆最終選考の対応 ◆各種研修の企画・準備・運営 ◆ナビサイトの原稿作成 ◆業者対応 ◆請求書処理 ＜中途・時間講師・パート採用＞ ◆契約書作成 ◆起案申請 ◆業者対応 ◆求人原稿の作成・修正 ◆契約更新対応 ＜組織体制・雰囲気＞ ◆本社 人材採用部：4名 ◆社員同士が意見を出し合いながら目標達成を目指す、コミュニケーションの取りやすい環境です ＜会社・事業について＞ ◆中学・高校受験指導の「ena」を軸に、個別指導、看護医療系、美術、帰国生向けなど多領域で学習塾事業を展開 ◆都立受験において高いシェア（2025年度 都立中合格者1,155名、占有率64％） ◆直近2期連続で過去最高益を更新するなど、堅実な経営基盤 ◆DX強化として、映像を付加した授業の提供やオンライン完結型サービスの立ち上げ等も推進
給与
年収350~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社学究社

【人事労務（給与・社保）】残業月平均10時間・年休120日／PCA活用で正確な運用を支える◎東証プライム上場の教育サービス企業

  • NEW
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 社宅あり
＜業務概要＞ ◆本社の総務人事部・給与チームにて、全国の校舎で勤務する講師・事務スタッフを中心とした従業員の給与計算および社会保険関連業務を担当 ◆人事・給与システム（PCA）を活用し、正確かつ円滑な労務管理で現場を支えるポジション ＜業務詳細＞ ◆給与計算業務 ・タイムカード、勤怠データのチェック ・勤怠データの集計 ・給与データ入力 ・差異確認 ◆社会保険関連の手続き ・入退社、異動時の書類作成 ・各種申請手続き ・保険料の算定 ◆年末調整に伴う各種事務手続き、関係者との連携 ◆従業員からの問い合わせ対応 ◆各種帳票、証明書の管理 ◆人事異動、組織改編時の手続きサポート ◆その他、給与・社会保険に関する業務全般（メンバーと分担しながら担当） ＜使用システム＞ ◆人事・給与システム（PCA）を中心に基幹システムを活用 ＜組織体制＞ ◆20代～40代のメンバーが在籍 ◆コミュニケーションを重視し、協力して業務を進める体制 ＜ポジションの魅力＞ ◆給与・社保という基盤業務を通じて、組織運営の根幹を支える実感を得やすい ◆現場スタッフからの信頼につながりやすい業務領域 ＜教育体制＞ ◆OJTを中心に、経験に応じて段階的に業務を習得 ＜キャリアパス＞ ◆労務領域のスペシャリストとして専門性を深めるキャリア ◆将来的に人事制度構築やマネジメント業務へステップアップする選択肢あり ＜事業について＞ ◆進学塾「ena」を中心に、多様な教育サービスを国内外に展開
給与
年収360~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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村松悟税理士事務所

外勤｜売上数億円規模の地場優良企業を担当｜地方で「質の高い実務」を積める｜内勤の強力サポートで専門業務に専念できる環境

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
【ポジションの魅力】 愛知県内の売上数億円、利益数千万円規模を誇る優良な地場企業を20〜30件担当し、事務所の「主戦力」として活躍できるポジションです。 最大の魅力は、1人で業務を完結させる大きな裁量が与えられていること。 単なる巡回監査に留まらず、経営者のパートナーとして一歩踏み込んだコンサルティングに携われます。 内勤スタッフによる強力な事務サポート体制があるため、外回りと提案業務という「外勤本来のプロの仕事」に100％専念し、地方拠点にいながら都心水準の質の高いキャリアを磨くことが可能です。 【企業の魅力】 当事務所は、利益の出ている安定した優良顧客を多数抱えており、腰を据えて専門性を高められる環境です。 組織の壁がなく、代表の村松とも距離が近いため、自立して働きたい実力者にとっては非常に風通しの良い職場です。 また、内勤には20代〜50代のベテラン女性スタッフ5名が在籍しており、入力や書類作成などのバックアップ体制が非常に強固です。 「外勤担当者を孤立させない、かつ縛りすぎない」という信頼関係をベースにした文化があり、プロフェッショナルとして誇りを持って働ける環境が整っています。 【業務内容】 ◆法人・個人の巡回監査および経営指導 ◆売上規模数億円の優良顧客（約20〜30件）の担当・マネジメント ◆決算報告書の作成・税務申告および高度なコンサルティング ◆経営者への財務分析、節税提案、資金繰り支援、自計化支援 【働き方】 ◆個人の裁量を尊重した、1人で完結させる自律型の業務スタイル ◆内勤スタッフとの明確な分業制（事務作業を軽減し、外勤業務に専念可） ◆土日祝休みで、仕事の質とプライベートを両立できる環境 ◆経験と自立性を正当に評価し、主戦力として迎える体制
test
給与
年収400~600万円
勤務地
愛知県西尾市
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村松悟税理士事務所

実働7.5ｈ×残業ほぼなし（繁忙期も10h程）｜落ち着いた環境で、経験を活かして黙々と完結させる内勤職

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
【ポジションの魅力】 これまでの税務経験を活かし、内勤専任として業務にじっくりと没頭できる環境です。 外勤や過度な顧客対応に追われることなく、正確な仕事が評価されるため、職人気質の方には最適なポジションです。 また、実働7.5時間という短めの勤務時間を設定。専門職としてのキャリアを維持しながら、心にゆとりを持って働ける、安定したポストです。 【企業の魅力】 20代から50代まで幅広い層の女性5名が活躍しており、お互いの生活を尊重し合う穏やかな文化が根付いています。 スタッフの多くが子育て中ということもあり、ご家庭の事情や急な予定にも理解が深く、一人で抱え込まずに助け合える安心感があります。 代表の村松氏も、スタッフが無理なく長く働ける環境づくりを重視しており、過度な残業をよしとしない方針が徹底されています。女性が主役となって、長く腰を据えて活躍できる職場です。 【業務内容】 ◆税務申告書の作成（法人・個人） ◆仕訳・データ入力およびチェック業務 ◆決算書類の作成補助 ◆その他、付随する内勤事務・管理業務 ※基本的には黙々と作業に集中できるデスクワークが中心となります。 【働き方】 ◆実働7.5時間の短め勤務（9:00〜17:30） ◆残業はほぼ無し（プライベートを最優先できる環境です） ◆繁忙期でも残業は月10時間程度と少なめ ◆土日祝休みでワークライフバランスをしっかり確保
test
給与
年収400~500万円
勤務地
愛知県西尾市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

上場企業で決算取りまとめ｜経理責任者候補（残業10～20h）

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、経理チームに所属いただき、ビューティガレージ単体の経理業務全般をご担当いただきます。 入社後はまず会社や業務に慣れていただき、ご経験や適性によって半年から1年を目安として経理チームの責任者をお任せしたいと思っています。 また、将来的には開示資料や有報の作成、連結に関する業務、監査法人対応、財務など幅を広げていただくことが可能です。 【具体的には】 ◆日次処理、債権債務管理 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆経理に関するその他取りまとめ業務全般 ◆チームビルディングおよびマネジメント など 【ポジションの魅力】 ◎上場企業×様々な業態の経理を担当することができます ◎経理財務領域で幅広い業務を経験することができます ◎将来的に役員まで目指すことが可能です 【どんな方が活躍できるのか】 ◎柔軟性があり、多角的な視点で物事をとらえて考えられる方 ◎他者やチームのために献身的に考え、行動ができる方 ◎人に興味を持ち、自分から積極的にコミュニケーションを取ることができる方 【配属部門】 配属予定の経理チームは、 ・人数：7名 ・構成：責任者1名（部長が兼務）＋メンバー4名＋アルバイト1名 それぞれが担当する会社を持ちながら、みんなで協力し合って仕事を進めていける環境です
test
給与
年収600~750万円
勤務地
東京都世田谷区
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株式会社ネットリソースマネジメント

経理から管理会計へ挑戦｜IPO準備フェーズ｜自社ITプロダクト展開

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • IPO準備
【業務内容】 管理本部のメンバーとして経理財務業務をメインに以下をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆月次決算の取りまとめ、決算スケジュール管理 ◆帳簿作成、残高管理、仕訳のレビュー、請求書発行管理 ◆予実管理資料の作成、経営層向けレポート作成 ＜サポート体制＞ 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 【組織体制】 管理本部：3名 【仕事の魅力】 ◎上場企業グループの一員として、安心して挑戦できます。 ◎制度や働き方はしっかり整備されており、働きやすさと挑戦の両立が可能です。 【働き方・働く環境】 健康経営優良法人2025にも認定されており、社員の働き方も重視されています。
test
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人いぶき

【所属税理士】実働7時間勤務＆リモートワーク可能／事業承継・経営支援など幅広い領域に対応する地域密着型税理士法人

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜税理士業務全般＞ ◆法人税務顧問業務全般（決算・申告、税務相談、顧客対応など） ◆法人顧客を中心とした税務・会計コンサルティング業務 ◆決算申告から税務相談、組織再編支援まで幅広い税務業務 ◆中堅・成長企業向けの税務顧問およびレビュー業務 ◆巡回監査、申告書作成、税務相談対応など一連の税理士業務 ◆相続・事業承継・資産税を含む総合税務コンサルティング ◆税務顧問業務に加え、経営支援・財務アドバイザリーにも関与 ◆法人税務を中心に、IPO準備・M&A・組織再編案件まで担当 ◆クライアント担当として税務戦略立案から申告レビューまで担当 ◆顧問先対応、メンバーマネジメント、品質管理を含む税務業務全般 【組織体制】 社員税理士：３　外勤職員：３　内勤職員　４ 【企業の魅力】 広島・福山を拠点に、税務会計のみならず経営支援・事業承継・M&A支援まで幅広く手掛ける税理士法人です。 ビズリンクグループのネットワークを活かし、企業ごとの課題に応じた提案型支援を行っている点が特徴。 法人税務や決算申告に加え、経営計画策定、資金繰り支援、自社株評価など上流領域にも携われます。 税理士・公認会計士が複数在籍しており、専門性の高い案件に触れながら知見を広げられる環境です。 地域企業の成長支援に深く入り込み、長期的なパートナーとして伴走しています。
給与
年収700~900万円
勤務地
広島県広島市
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公益社団法人日本技術士会

【経理】実働7時間勤務&時差出勤制度あり／全国で1万人以上の会員数を誇る国内唯一の技術士による／公益社団法人経理の知識と幅広い業務への柔軟性を武器に、安定とワークライフバランスを両立できる環境

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 同法人は2021年に創立70周年を超え国内唯一技術士による公益社団法人です。 現在技術士は全国で8万人ほどおり、そのうち約2割が同法人の会員で年々会員数も増加傾向です。 【業務内容】 ・日常仕訳 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・予算管理補助 ・公益法人会計 【組織体制】 総務部長1名 経理担当部長1名 参事1名 参事補1名 メンバー2名 【仕事の魅力】 ◎同ポジションのご経験がなくとも、チャレンジいただけるポジションです ◎離職率も低く、年収も毎年上がっていく仕組みのため安定性があります ◎長期就業できる環境有（時差勤務可/役職定年なし/定年65歳） ◎他業界出身の方が8割のため、業界未経験者でも馴染みやすい環境です ◎残業時間は繁忙期を除き少なく、平均20時間未満です。 【企業の魅力】 公益社団法人日本技術士会は技術士制度の普及、啓発を図ることを目的とし、技術士法に基づく、わが国で唯一の技術士による公益社団法人です。 2021年に日本技術士会の設立から70周年を迎えました。 技術士にはコンサルタントとして自営する方、コンサルタント企業及び各種企業に勤務している方がおり、 21の技術部門にわたって、高度の専門的応用能力を必要とする事項の計画、設計、評価等を中心とする業務分野で活躍しています。 技術士さらには技術者の社会的地位の向上と広く社会への貢献を目的として技術士のＣＰＤ（継続研鑚）に関する事務の中心的機関としての役割や 官公庁・地方自治体・海外業務関係機関等を主たる対象として組織的に技術士の活用促進を図るほか、 技術士法に基づく文部科学大臣の指定試験機関及び指定登録機関として国に代わって技術士試験の実施及び技術士・技術士補の登録等の業務を行っています。 また、技術士資格は、ＡＰＥＣ地域の１５エコノミーがＡＰＥＣエンジニアの登録をする制度に参加しており、本会が審査・登録機関となっています。 更に、IPEA 国際エンジニア資格制度についても、その正式なメンバーとして参画しています 【働き方・働く環境】 リモートワーク一部可 基本出社いただきますが、場合よってはリモートワークも一部可能です。
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン

経営直下で人事を再構築｜IPO準備フェーズで組織戦略を牽引｜出版×デジタル成長企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
【業務内容】 中期経営計画の達成に向けた組織計画の立案および実行を、ゼロからお任せします。 「全員人事」という理想を掲げ、上場までに各部門長が自ら人事を担える状態を実現するためのマイルストーンを構築し、他部署や全社を巻き込みながら戦略を主導していただきます 。 ＜具体的には＞ 人事戦略の策定から実務のリードまで、人事全般のプレイングマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 ◆人事戦略の策定・組織づくり：経営戦略に紐づいた人員計画（時期・質・人数）の立案と完遂 ◆採用（外部調達）：インターン等を活用した新卒優秀層の早期囲い込み、および即戦力となる中途人材のピンポイント採用 ◆教育・組織文化浸透：全社員への理念（PMV）浸透、および次世代リーダーの開発 ◆人事制度・労務： 経営戦略に則った人事制度の策定・運用、および人事労務全般の管理 【ポジションの魅力】 当社は現在、売上高成長率2期連続2桁以上を記録し、さらなる成長に向けたIPO準備というエキサイティングなフェーズにあります 。 この高い成長を継続し、中期経営計画を確実に達成するためには、全社を巻き込んで採用・開発を主導できる強力な人事リーダーが必要です。 これまでの「人事の枠」を超え、経営のパートナーとして組織をゼロから創り上げる方にはぴったりのポジションです。
test
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン

社長直下で採用を再設計｜リファラル・DRを駆使し組織成長を加速｜出版×デジタル成長企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
【業務内容】 事業成長の根幹を担う、社長直下の戦略的採用プロフェッショナルとして、中途採用に関する全工程をお任せします。 中期経営計画の達成というミッションに向け、採用を「組織作り」「事業戦略の要」と捉え、経営のパートナーとして動いていただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用戦略の立案・実行 事業計画に基づいた採用戦略をゼロから企画し、推進。経営陣や事業責任者と密に連携します。 ◆「PUSH型」採用の推進 ダイレクトリクルーティングやリファラル採用を活用し、潜在層へのアプローチを強化します。 ◆採用マーケティング・ブランディング 会社の魅力を最大限に伝える採用広報や、候補者体験（CX）の設計・改善を担当。 ◆採用活動の推進ハブ 部門横断で社員を巻き込み、全社一丸となった採用活動をリードします。 ◆採用オペレーションの最適化 データ分析を基に、採用プロセスを継続的に改善します。 【ポジションの魅力】 ◎社長と二人三脚で経営の根幹に関わることができる 経営視点を持ちながら、採用戦略をゼロから構築する裁量の大きさが魅力です。 ◎事業成長をダイレクトに実感できる 採用活動の成果が、組織や事業の成長に直結するやりがいがあります。 ◎キャリアパスも充実 将来的には経営幹部「カンパニー長」へのキャリアパスも用意されています。 従来の枠にとらわれず、ご自身の経験と斬新なアイデアを存分に発揮し、ゼロから採用戦略を築き上げることで、事業の成長と組織の進化を 共に実現したいという情熱をお持ちの方を心よりお待ちしております。
test
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社サイバー・バズ

上場企業の管理部門責任者候補｜CFO直下で経理・財務・法務を統括｜フルフレックス

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。 急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。 【主要業務】 ◆経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営 ◆各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築 ◆社内ルール・業務フローの統一および標準化 ◆経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート ◆全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など） ◆中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント ◆CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進 【このポジションの魅力】 ◎管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境 ◎少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる ◎管理部門の在り方をゼロベースで設計できる ◎得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン ◎経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
test
給与
年収1,000~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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国際サービスシステム株式会社

月次・年次決算から原価・管理会計へ｜社会インフラを支える安定企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
【業務内容】 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆原価計算 ◆管理会計 ◆試算表の作成 ◆各工場や営業所との連絡・調整 【組織体制】 管理職1名（50代）、女性社員1名（40代）、女性派遣社員1名（20代）の3名で構成されています。 【キャリアパス／ポジション魅力】 これまでの経験に合わせて、決算業務に関わっていただきます。 今回ご入社される方は将来の管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくは部や業務をリードしていただくことを期待しています。 また、財務や管理会計などご自身の業務範囲も広げ、スキルを高められる環境であるため、専門性高くキャリア形成をすることができます。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間：繁忙期で20時間程度のため、通常時は10時間程度です。 ◆社員定着率97% ◆平均勤続年数14年
test
給与
年収470~630万円
勤務地
東京都港区
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日創工業株式会社

決算・資金繰りまで幅広く担当｜ITエンジニア事業を展開｜週2～3日リモート

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
【業務内容】 日常的な経理業務から月次・年次決算、財務関連業務までをお任せします。 将来的には資金繰りの管理やキャッシュフローの確認対応などより経営に近い業務まで担当いただく想定です。 ＜経理＞ ◆現預金管理 ◆経費精算処理 ◆仕訳入力、会計データ管理 ◆振込業務 ◆売掛金・買掛金管理、残高チェック ◆固定資産管理 ◆備品管理、発注業務 ◆月次損益集計 ◆年次決算処理 ◆税務関連業務（税理士との連携含む） ◆各種資料作成、データ入力 ＜財務・管理＞ ◆資金繰り管理、キャッシュフロー確認 ◆支払計画の立案、支払タイミングの管理 ◆金融機関対応（補助業務含む） ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆請求書内容のチェック ◆給付金、助成金関連対応 【キャッチアップ体制】 既存業務のサポートや一部業務からスタートし、業務理解を深めながら徐々に担当範囲を広げていただきます。 先輩社員から丁寧にレクチャーいただきますので、経験のない業務があっても安心して取り組んでいただけます。 【組織体制】 財務経理部：3名体制 部長：1名（40代後半／女性） 　└ 財務・税務全般、最終チェック メンバー：2名（30代前半／女性） 　└ 仕訳、経費精算、給与計算などの経理実務 【働き方・働く環境】 仕事とプライベートを両立しながら柔軟に働きつつ、長期的に安定したキャリアを築ける職場です。子育てをしながら就業するメンバーもざいせきしています！ ・週2～3日程度のリモート可（入社後1か月程度は業務キャッチアップのため出社メインの想定です。） ＜オフィス環境＞ 渋谷駅から徒歩5分の渋谷本社に勤務いただきます。 管理部門約30名、技術部門約25名程度が業務を行っている環境です。 2024年10月に事業拡大に伴う移転を実施し、新しくきれいなオフィスで働くことができます。 社内にはオフィスコンビニや社員同士のコミュニケーションの場ともなるリフレッシュスペース、無料のウォーターサーバーやコーヒー、スープ等もございます。 社員が快適に業務を行えるよう、社内設備が充実しています。
test
給与
年収380~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ

【業績管理・経理マネージャー】経営に近い立場で数千名規模グループの管理会計を担う支援企業

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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー
＜業務内容＞ ◆大手パートナー法人の業績管理マネージャーとして、月次ルーティーン業務のマネジメントおよび各種プロジェクト推進 ◆各部門の業績データ（損益・KPI）の取りまとめ業務に関するチームマネジメント ◆取締役会、その他会議体での報告 ◆年次予算の取りまとめ ◆将来的に、経理の月次決算および支払関連業務のチームマネジメントも担当 ※経理経験を活かし、決算数値の作成から業績の分析・報告などの経営管理まで幅広く携わります。 ＜配属先情報＞ ◆コーポレートマネジメント部（23名在籍／大阪支社8名） ※大阪拠点にて業績管理担当は3名（東京本社4名）
給与
年収700~900万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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株式会社サンブリッジ

SaaS×DX支援企業｜契約・機関法務から事業提案まで担う｜フレックス×リモート可

  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【業務内容】 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ◆契約法務 ◆機関法務 ◆訴訟対応 ◆労務・労働関連 ◆法令調査 ◆コンプライアンス ◆上記にかかわる弁護士への相談や調整 【組織体制】 法務担当（1名：50代） 【仕事の魅力】 社内に法務レビュー等の最低限必要なプロセスは構築・整備されており、オペレーションは安定的に稼働している状況です。 今後の取組みとして、事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、ビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していきます。 盤石な体制と20年以上の経験を持つ現在の法務専任スタッフの下、経験を積みながら企業と共に成長していける環境が整っています。 【働き方・働く環境】 週1日程度リモートワーク可能 フレックスあり ＜教育体制について＞ 各月最低2回以上の上長との1on1ミーティングを実施する「あした会議」を通じて、個人の成長と組織全体の知識向上を支援しています。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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東京ベイネットワーク株式会社

地域インフラを支えるケーブルテレビ企業｜決算・管理会計を軸にバックオフィスを横断｜フレックス

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆決算、管理会計等の資料作成から予実管理 ◆給与計算や備品管理 ◆固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など 上記に併せて総務、人事、経理、システムを包括的にお任せしたいと考えています。 【研修制度】 法務、経理などのオンライン研修もございますので、初めての分野があっても学びながら業務にあたることができます。 資格取得支援制度もあり資格取得（簿記、衛生管理者、行政書士、社労士、税理士等）も可能です。
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給与
年収560~630万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社友菱

EVインフラ・店舗設計を手がける成長企業｜決算業務に加えグループ会社の経理も担当

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 事業成長フェーズの組織で経理職として、裁量をもって取り組むことができる環境です。 ＜具体的には＞ ◆経費精算 ◆伝票作成・入力 ◆仕訳作業 ◆支払業務 ◆月次決算 ◆年次決算 ※当社で経理経験を積む中で、グループ会社の決算対応にもチャレンジすることも可能です。
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給与
年収400~450万円
勤務地
東京都中央区
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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

社会インフラ×安定基盤｜原価計算・業績管理を担う｜管理職候補としてキャリアアップ

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分） 在宅勤務週1回程度可能
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給与
年収630~750万円
勤務地
東京都大田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

ヨークHDグループ｜安定基盤×残業少なめ｜決算・資金繰り・税務を担う

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 離職率5％未満
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 ◆決算（月次・四半期・年度）の集計、報告、分析、監査法人対応 ◆資金繰り　 ◆預金勘定残高の集計、管理 ◆税務業務 ◆請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ◆資産管理　 新規や除却等の計上、管理、等をご担当頂きます。 【組織体制】 部全体で6名、うち財務経理部門は現在3名体制で業務を掌握 【働き方・働く環境】 月平均残業時間20時間以内 原則定時(18:00)退社
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給与
年収515.84~527.04万円
勤務地
東京都品川区
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RIZAPグループ株式会社

上場RIZAPグループ｜20社超の連結・開示を担う｜監査対応まで担う経理エキスパート

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、下記の業務をお任せします。 ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。 【組織体制】 2名在籍
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給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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RIZAPグループ株式会社

RIZAPグループ｜20社超の連結・開示を担う｜レビュー・管理中心の上流経理

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当のメンバーとして、下記の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。 ※未経験の領域でもメンバーがサポートします。 【組織体制】 2名
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給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社日宣

上場企業で中核ポジション｜管理会計・M&Aにも挑戦｜経理キャリアを広げる

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
経理部門の実務の中核をになうメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。 ◆月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成 ◆外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理 ◆現預金管理／資金繰り表作成 ◆開示資料の作成 中期的には、管理会計（予実管理、予算編成）や、連結決算対応、経営企画部と連携をしたIRやM&A対応などにも関与いただけます。 また、数年後には、複数のメンバーを育成・マネジメントするマネージャーとして、業務を推進いただくことを想定しています。 ※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。 【組織/チーム】 経営管理部の所属になります。 組織体制としては、経営管理部部長＞マネージャー＞実務担当者2名＋派遣としてご就業されている方2名の体制であり、それぞれが連携しながら業務をしております。 経営管理部では、経営企画部と連携しながら、財務会計、管理会計の両輪をカバーしており、両部署を兼任している部長の元、ご活躍いただきます。 【仕事のやりがい】 ◎スタンダード上場の広告会社、かつ、グループ会社もあり、今後M&Aでの拡大も視野に入れておりますので、経理パーソンとして、非常に幅広い経験ができます ◎会社として、チャレンジが歓迎される風土となっており、未経験業務でも自身の努力次第で挑戦することも可能です ◎フレックス制度を導入しており、自律と成果を出すことを前提に個人が最適な働き方を選ぶことができる環境です
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給与
年収590~720万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社シュテルン品川

残業月15h・賞与年3回｜メルセデス・ベンツ正規ディーラー｜財務経理管理職候補

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 現金・預金管理から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経理組織の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆固定資産管理、減価償却対応 ◆会計システムへの入力業務 ◆税理士・会計士との折衝 加えて、既存スタッフが作成した資料のチェックや、経理課長・役員のサポート業務もご担当いただきます。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは日常経理からスタートし、業務全体の流れを把握していただきます。 その後、月次・年次決算などの中核業務へと幅を広げ、将来的には経理組織のリーダーとしてマネジメントにも携わっていただく想定です。 少数精鋭組織のため、業務改善やフロー構築などの提案も歓迎しています。 「現場から組織を良くしていく」経験を積める環境です。 【働く環境】 ◎残業月平均15時間程度 ◎基本土日祝休み ◎月給34万円以上 ◎各種手当（資格・家族手当など）あり ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。 【このポジションの魅力】 ◎経理全体を一気通貫で経験できる環境 ◎将来的に管理職を目指せるキャリアパス ◎少数精鋭で裁量の大きい業務設計 ◎安定した業界基盤と働きやすさの両立
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給与
年収527~535万円
勤務地
東京都品川区
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