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[こだわり]転勤なし

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号36222)

【採用】グロース上場人事に挑戦!/給与・社保の実務から経営視点の「仕組みづくり」へ!スピード感ある環境で自走する中核メンバー募集

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  • 転勤なし
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制

新卒および中途採用(両軸)の業務全般と、採用ブランディングの強化を中心にお任せします。 採用戦略の立案・実行事業計画から逆算した採用要件(ペルソナ)の定義と見直し、 および最適な選考プロセスの設計採用チャネルの開拓・改善・運用ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、 各種採用チャネルの新規開拓から日々の運用、効果測定・改善エージェントとのリレーション構築ポジションごとのエージェント開拓や提携先(学校等)の新規開拓、 および日々のリレーション構築・折衝採用実務全般母集団形成、面接調整、選考業務採用広報・ブランディング採用HPの改善、採用ピッチ資料の作成、インタビュー記事の企画など、 優秀な人材へのアトラクト施策の実行人材強化支援中間層(プレイヤー・リーダー・MG層)の強化に向けた採用アプローチの実行

給与
年収550〜650万円
勤務地
東京都渋谷区
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【人事労務】リモート1回×フレックス/7.5H勤務/残業平均15時間/世界トップシェア精密機器メーカーでの人事労務スペシャリスト

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  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【求人概要】 同社は、フォトエッチング技術と拡散接合技術を組み合わせた独自技術で、スマートフォン用カメラの手振れ補正部品(VCMスプリング)において世界トップシェアを誇る精密機器メーカーです。今回募集するのは、人事総務部にて給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心的に担っていただく人事労務のポジション。社労士と連携しながら業務を進める体制のため、専門性を深めつつ着実にキャリアを積むことができます。海外赴任者の給与計算対応や、給与計算業務の内製化に向けた仕組みづくりにも携わることができ、労務のプロフェッショナルとして裁量を持って業務範囲を広げていける環境です。経営陣との距離も近く風通しの良い社風のもと、安定した基盤で長期的に活躍いただけるポジションです。

給与
年収600〜900万円
勤務地
東京都千代田区
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【経理】週2在宅可・フレックス◎月次決算×IPO準備を網羅|将来のCFO候補へ/急成長トラベルアプリ『NEWT』を支える企業

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  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • リモートワーク週2以上
  • 年間休日120日以上

【求人概要】 「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げる株式会社令和トラベル。海外旅行予約アプリ『NEWT』は四半期平均成長率約176%という驚異的なスピードで拡大を続けており、今回はIPO準備を見据えた経営管理体制強化のため、経理の主担当を担っていただける方を募集します。月次・年次決算などの日常経理を軸にしながら、内部統制の構築や開示体制の整備といったIPO準備業務にも経験・志向に応じて段階的に携わることができ、上場準備企業ならではの実務経験を積むことが可能です。フレックスタイム制やリモートワーク(週2日相談可)を活用しながら、成長企業のコーポレート機能をゼロから作り上げる裁量ある環境で、将来のCFO候補としてのキャリアを築くことができるポジションです。

給与
年収600〜1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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