税務スタッフとして、将来的には1人で担当を持っていただきますが、まずは先輩社員に教わりながら記帳代行、各種税務申告書作成などを担っていただきます。試験休暇10日・自習室完備・科目合格の年は予備校代全額支給と税理士資格取得に向けて制度は整っており、残業時間も月10時間程度と働きやすい環境です。

店舗ビジネスの開業支援に強みを持つ、30代が多く活躍する組織です。創業融資や経理体制の構築といった「0→1」のフェーズから関わり、事業拡大を見据えた経営支援まで深く入り込めるのが最大の魅力。訪問巡回を行わない来所・オンライン完結の体制のため、より本質的な顧客支援と自身のスキルアップにじっくり集中できる環境です。

監査未経験でも、入社後はいきなり一人で業務を任せることはありません。まずは3〜10名程度のチームで監査実務に入り、先輩と一緒にOJTで基礎から経験を積んでいきます。監査を軸に実務力を身につけながら、将来的には案件に応じてM&A・IFRS・不正調査などにも挑戦可能。働きながら会計士を目指すスタッフも多く、毎年1〜4名の短答式合格者が出ています。

株主数101万人超・連結売上高約80億円、約14の生活インフラ事業を展開するカブ＆ピース。IPO直前期の財務経理として、月次・年次決算から連結・開示まで担えます。多業種の会計処理と上場準備の実務を通じ、市場価値を高められます。

簿記2級の知識を活かし、会計入力から巡回監査・経営支援へ段階的にステップアップ。年間休日120日、森下駅徒歩1分の環境です。

株主数101万人超、約14の生活インフラ事業を展開するカブ＆ピースの財務経理マネージャー。IPO直前期の今、プレイングマネージャーとして決算・連結・開示を担い、上場企業の経理組織を自らの手で築けます。

顧客対応を担う担当者と役割を分け、決算・申告書作成などの税務実務に集中できる内勤ポジションです。AI・業務システムの活用も進め、単純作業を効率化し通常期の残業時間は月10時間以下。外勤へのキャリアチェンジを前提とせず、内勤のまま実務力・専門性を高められる環境です。

簿記2級の知識を活かし、会計入力から巡回監査・経営支援へ段階的にステップアップ。年間休日120日、森下駅徒歩1分の環境です。

税務会計スタッフとして主に、領収書の入力や決算書の作成、申告書の作成補助等を行います。東京都豊島区にある、週休二日制、働き方を柔軟に選択できる税理士事務所の求人です。

契約書管理やオフィスサポートを通じ、全国で店舗を拡大するフィットネス事業のバックオフィスを支えるポジションです。

上司の主観や社内政治に左右されず、実績がそのまま評価に直結するクリーンな環境です。通常期や閑散期は定時退社が基本で、有給も気兼ねなく取得可能。コアタイムなしのフレックス制を活かし、業務の進め方やスケジュールを自分でコントロールしながら、仕事と私生活のメリハリを保って活躍できます。

経験浅めの方や個人事務所からのステップアップも歓迎。入社後は慣れるまで担当件数を無理に増やさず、最初は3〜5社から無理なくスタートできます。6〜7名のチーム制でしっかりカバーし、大型案件も複数名でチーム対応するため安心。毎週月曜の定期研修で基礎の抜け漏れも埋め直せます。通常期は定時退社が基本で平均残業は月20時間以内。長時間労働を評価しない公平な数値評価制度を整えています。

コアタイムなしのフレックス制を導入しており、閑散期は定時退社が基本です。長時間労働ではなく成果を評価する公平な数値評価制度を採用しています。年商数十億円規模の大企業から中小企業まで幅広い案件に触れられ、毎週月曜の定期研修や外部専門講習で着実にスキルアップ可能。簿記2級があれば実務未経験でも安心してスタートできます。

税務スタッフとして、税務コンサルティング業務をお任せします。大阪府大阪市にある、仕事の質も、人生の時間も大切にしながらやりがいのある高度税務を経験できる税理士法人の求人です。

これまでの税理士事務所経験を活かし、中堅〜大手・上場企業等の申告や税務相談を主担当としてお任せします。巡回監査から相続・事業承継、組織再編等の高度税務まで幅広く携わり、専門性を存分に発揮できる環境です。実働7h・通常月定時退社・リモート可に加え、離職率5％未満の安定基盤で長期的に活躍していただけます。

通常期は基本的に定時退社が可能で、半繁忙期でも残業は月30〜40時間程度と無理なく働ける環境です。入社後は副担当として10社程度を受け持ち、上場企業など売上10億円以上の大規模案件の補助から携わっていただきます。着実に経験を積みながら、2~3年を目安に主担当へのステップアップを目指せるポジションです。

経理部門を牽引する課長マネージャー候補を募集します。子会社を含む連結決算業務や有価証券報告書の作成など、上場企業水準の経理実務を幅広く管轄する裁量と責任をお任せします。現場の実務から離れることなく、自ら手を動かしながら次世代メンバーを育成する実践的なマネジメント経験を通じ、経理のプロフェッショナルとして市場価値を最大化できる環境です。

データ・AIの急成長企業で、新設する経営企画チームのリーダーを募集。予実管理と、工数を軸にした管理会計の仕組みづくりを主導します。資金調達は少なく経営管理に集中でき、年収は600万〜850万円です。

大手企業のデータ・AI活用を支える急成長企業で、経理チームのリーダー候補を募集。経営統合を機に、上場基準以上の決算体制をIFRS経験のある部長と構築します。リモート・フレックス併用で残業は月10〜20時間。

300社超の上場企業を対象に、連結決算・開示支援から業務改善まで一気通貫で担当。自社開発システム「DivaSystem」を活かし、会計×ITの専門性を高めながら早期にプロジェクトリーダーへ挑戦できる環境です。

1人あたりの担当件数は10〜15社程度に調整されており、月残業10時間以内・リモート相談可と心身にゆとりを持って働ける環境です。年商数億〜数十億規模の案件や相続・事業承継などにも携わることができ、これまでの知見を最大限に活かして1社1社に深く向き合う質の高い業務に専念できる定着率の高い職場です。

1人あたりの担当件数は10〜15社程度と無理のない範囲に調整されており、1社1社と深く向き合った質の高いサービス提供が可能です。平均月残業10時間以内、リモートワークの相談も可能で、自分の時間をしっかりと確保できます。所長をはじめ威圧感のない穏やかな社風が魅力で、10年以上長く勤めるスタッフも複数活躍している定着率の高い職場です。

2011年の設立から累計3,000社以上のスタートアップ・ベンチャーを支援してきた会計事務所で、新規クライアントのほとんどがご紹介という信頼の厚さが成長を支えています。入社後は計45時間のAI研修を受けたうえで、仕訳処理コストを1件20円から0.5円へ削減した自社開発のAI OCRやTax QA botを活用し、記帳・決算・各種申告書作成を1クライアントあたり2〜3名のチームで効率的に進めます。単純作業を圧縮して生まれた時間は、経験に応じて、経営者との月次MTGへの同席や、融資・補助金などのファイナンス支援、経理アウトソースの提案に使え、会計実務と提案力の両方を磨けます。まずはプレーヤーとして活躍し、ご本人の志向や実績に応じて、10名規模の課を牽引するリーダーを目指せます。フレックスタイム制や年間休日125日に加え、専門学校に通う方の時短勤務も可能です。

2011年の設立から累計3,000社以上のスタートアップ・ベンチャーを支援してきた会計事務所で、新規クライアントのほとんどがご紹介という信頼の厚さが成長を支えています。入社後は計45時間のAI研修を受けたうえで、仕訳処理コストを1件20円から0.5円へ削減した自社開発のAI OCRやTax QA botを活用し、記帳・決算・各種申告書作成を1クライアントあたり2〜3名のチームで効率的に進めます。単純作業を圧縮して生まれた時間は、経験に応じて、経営者との月次MTGへの同席や、融資・補助金などのファイナンス支援、経理アウトソースの提案に使え、会計実務と提案力の両方を磨けます。まずはプレーヤーとして活躍し、ご本人の志向や実績に応じて、10名規模の課を牽引するリーダーを目指せます。フレックスタイム制や年間休日125日に加え、専門学校に通う方の時短勤務も可能です。

全国から、柔軟な働き方と高い裁量を活かして将来の所長候補として手腕を発揮したい税理士・公認会計士の方を募集します。実働7.5時間体制やリモート・フレックスを整え、1億円未満〜10億円超の案件を1人完結で担当可能です。大阪事務所では、生活のゆとりと高度な税務、拠点運営のキャリアを両立できる環境があります。