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株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ

【経理スタッフ】フォローやスキルアップ体制が充実!コンベンション業界を代表するコングレグループ/通訳翻訳と語学人材支援で国際会議や企業活動を支える企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理課長のサポートのもと、まずは経費チェック・売掛金買掛金管理など、日次業務を行い、経理業務に慣れることからお願いします。 その他給与計算や年末調整など人事業務のフォローをすることもございます。 <入社直後のミッション> ◆売掛/買掛金管理 ◆現金出納管理、経費精算 ◆残高管理、入金確認 ◆仕訳や入力、伝票処理など ◆月次/年次決算業務補助 <将来的にお任せする業務> ◆財務業務(資金管理等) ◆税務申告書作成を中心とした税務関連業務 ◆予実差異分析~企画に関する業務 【組織体制】 総務、人事、ITインフラ推進室に各1名ずつ、経理3名、管理部副本部長の合計7名が在籍しています。 【フォロー体制について】 <月1回の1on1> 上長と業務のことから雑談までざっくばらんに話ができる場になっています。 業績、行動評価に分けての評価制度がありタスクベースで話を行いどれだけ生産効率をあげられたか、削減した工数に応じて評価をしています。 <メンター制度> 他部署の先輩とペア制で行っており、管理部門として他部門の業務への理解にもつながっています。 【仕事の魅力】 ご入社直後は売掛買掛/仕訳関連の日常業務に従事し、ゆくゆくは月次年次決算を自走して完結出来る水準まで成長いただきたいと考えています。 当社経理部門は財務機能、税務関連対応、将来的には経営企画機能も兼ねるため、現在課長が中心となって業務遂行している状況です。 そのため、ご意向によっては財務や経営企画等幅広い業務に挑戦することも可能です。 【企業について】 通訳・翻訳エージェントとして事業を運営してきた当社。 2012年、国際会議等の運営サポートを行う(株)コングレ(実績:G7/広島サミット)のグループの一員となり、通訳/翻訳のサービスを拡大。 政府や国際機関が主催する大きな国際会議にも携わるようになりました。 東京を拠点に大阪・名古屋・福岡にて事業所を構え、通訳・翻訳サービスや、語学人材派遣紹介サービス、IR支援、広報・コーポレートブランディング支援等を展開しています。 <サービスについて> 翻訳サービスでは、国際認証 ISO17100を取得し、国際基準に準拠した翻訳サービスを提供しており、 ITを駆使した翻訳資産の活用等により、お客様のグローバルビジネスにおける課題を解消。 通訳サービスでは、通訳者の中から分野、スキル、キャラクター等、 業務内容やお客様のニーズにマッチした通訳者をアサインし、プロジェクトを成功へと導きます。 語学人材サービスでは、長年培ってきた語学人材の採用・評価の仕組み、ノウハウを駆使して、 実績豊富な人材の中から、それぞれの企業に最適な語学人材をご提案。 イベント・メディアサービスでは、決算説明会など会場手配からディレクション、通訳手配、翻訳対応、ライブ配信までワンストップで対応。 コミュニケーションデザインサービスでは、コミュニケーション支援のプロフェッショナルとして、 コングレグループのスケールメリットを活かし、企業や教育機関のグローバル化を専門力、語学力、人材力、創造力でトータルサポートしています。 【求人のポイント】 ◆拠点含めて女性が6割、産育休の取得率は100%です! 女性活躍が進んでいることや、男性の育休取得実績もあり、中長期的に定着して活躍することができます。 ◆スキルアップ支援もしており、ビジネスマネージャー検定試験など、資格取得にもチャレンジください!
給与
年収430~580万円
勤務地
東京都東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31663)

未経験から経理の中核へ|IPO準備中|信頼でつながるキャリアSNS「YOUTRUST」運営企業

  • NEW
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 ◆経理実務  ・月次決算業務(一定のルールに従った仕訳入力)  ・入出金の管理など各種出納業務  ・税務申告業務(一部は顧問税理士に委託) ◆各種規定とワークフローの運用の整備(各事業部との折衝業務含む) <将来的には> ◆月次、四半期、年次決算業務(開示業務含む) ◆予算実績の管理 ◆監査法人対応 ◆税理士対応(四半期顧問、税法改正対応など) など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 コーポレート部門8名(うち経理2名) 【仕事の魅力】 経理のメインミッションはもちろんのこと、財務・管理会計・労務・総務・法務といった横断領域について、 経営企画部がワンチームで垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。
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給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31662)

IPO準備を牽引|法務・コンプライアンス体制構築ポジション|信頼を軸に成長するキャリアSNS「YOUTRUST」運営企業

  • NEW
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 <社内法務関連業務> ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約(紙面・電子)の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 <コーポレートガバナンス・コンプライアンス> ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 <株式管理業務> 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 法務・コンプライアンス部門 (現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者+パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制) 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【働き方】 月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク
test
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31661)

フレックス×年休120日以上|落ち着いた環境で決算業務を中心に活躍|キャリアSNS「YOUTRUST」運営企業

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 ◆経理実務及び全般のマネジメント  ・月次、四半期、年次決算業務(開示業務含む)  ・入出金の管理など各種出納業務  ・税務申告業務(一部は顧問税理士に委託) ◆各種規定とワークフローの運用の整備(各事業部との折衝業務含む) ◆予算実績の管理 ◆監査法人対応 ◆税理士対応(四半期顧問、税法改正対応など) など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 コーポレート部門8名(うち経理2名) 【仕事の魅力】 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、 事業責任者のサポート役として事業支援に取り組めることが魅力です。 通常の月次決算年次決算の経理業務の他に、IPOを見据えて監査法人対応やIPO準備を一緒に進めていただける環境です。
test
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社はな保育

【経理】年間休日123日/保育・療育施設を約50施設展開/地域に根ざし、多様な保育ニーズに応える保育運営企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務全般 【組織体制】 定年予定1名男性 50代女性1名(日次業務担当) 【仕事の魅力】 【企業について】 東海3県(愛知・岐阜・三重)を中心に、認可保育園・受託保育・児童発達支援など合わせて約50施設を展開しています。 また関西地区でも施設を増やしており、今後も新規開園や地域拡大を進めています。 保育だけでなく院内保育・企業主導型保育の受託運営も手がけ、地域ニーズに応える体制が整っています。 職員の働きやすさや研修制度にも注力し、保育士のキャリアアップ支援にも力を入れています。 愛知・大阪に拠点を持ち、質の高い保育サービスの提供を目指しています。 【働き方・働く環境】
給与
年収450~550万円
勤務地
愛知県名古屋市
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グロースリンク税理士法人

【資産税部門担当】キャリアアップ支援体制が充実/部門に特化し、申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広い経験ができる◎グループ年商10億円越え!グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。 相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。 <具体的には> ◆相続税申告の顧客対応~申告業務 ◆資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ◆パートチームの教育や業務フローの整備  ・まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立し、その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M&A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 / 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません <就業時間> 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間:残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、やりがいある職場です。
給与
年収317~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社FLUX

【経理(ミドル)】フレックス&週3のリモートワーク可能/累計100億円の資金調達を実施!AI活用によるDXコンサルや人材紹介事業などを通して企業変革を支援するIPO準備中企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 現在、IPOに向けた経営基盤の強化を進めており、財務経理部門の将来のリーダー候補を募集します。 経理として圧倒的な成長機会がある環境で、自ら課題を設定し解決できる意欲的な方からの応募をお待ちしています。 【業務内容】 資金繰り管理や銀行折衝などの財務領域を中心にお任せします。 支払管理や開示資料作成等の経理実務にも幅広く携わり、事業成長を支える健全な財務体制を構築いただきます。 <具体的には> ◆月次・年次の資金繰り表作成やキャッシュフロー分析を行い、最適な資金配置を提案 ◆銀行等の金融機関との折衝やモニタリング資料作成を通じて強固なリレーションを構築 ◆支払フローの管理・統制や、有価証券届出書・決算短信等の開示資料作成支援 ※財務と経理の両面から実務を遂行し、将来的には連結決算やM&A対応など高度な領域にも挑戦しながらリーダーとして組織を牽引いただきます。 【組織体制】 経理部門 3名(本部長・グループリーダー・メンバー) ※本部長:公認会計士の資格保有 【企業について】 2018年の創業以来、AI技術を軸にマーケティング支援や業務効率化サービスを展開し、急成長を続けています。 直近では新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額は100億円に達しました。 「日本経済に流れを」をMissionにAIやSaaS等の最先端の技術と専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供。 日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 【働き方】 ・ハイブリッドワーク可能(※週3回程度のリモートワークを想定しております。)
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社TERASS

【経理スタッフ】フルフレックス/IPO準備中/部門の立ち上げフェーズで活躍!不動産エージェントが独立・起業・活動を支援する「次世代型不動産エージェントファーム」などを運営しているスタートアップ企業

  • NEW
  • 社宅あり
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業

【募集背景】 当社の賃貸管理事業はいま拡大期にあります。 順調に反響件数が増加している中で、賃貸管理における経理を専門的に対応できる人材が不足しているため、新たなメンバーを募集しています。 【業務内容】 賃貸管理事業における経理・精算実務全般をお任せします。 <具体的には> ◆家賃・共益費・駐車場代等の入金確認・消込業務 ◆オーナー様への送金データ作成、送金管理 ◆オーナー様向け月次精算書の作成 ◆仲介会社・修繕業者等への支払処理 ◆請求書発行・管理 ◆月次締め処理のサポート ◆管理ソフト「いえらぶ」への各種入力 ◆滞納者への督促(保証会社未加入者) ◆その他(賃貸借契約更新に係る業務) 【仕事の魅力】 ◎経理×不動産管理の専門性を高めることが可能です。 ◎事業立ち上げフェーズ(特に賃貸管理専門の経理採用は初)のため、大きな裁量をもち自ら仕組みづくりを進めていくことが可能です。 ◎管理部門の中核候補として、マネージャーやスペシャリストといった方向でキャリアアップを目指すことが可能です。 【企業の魅力】 プロフェッショナルな不動産エージェントを結集し、次世代型の不動産仲介プラットフォームを構築しています。 テクノロジーとデータを活用した独自システムにより、顧客体験の向上とエージェントの生産性向上を同時に実現しています。 2024年にはエージェント制不動産仲介で年間取扱高No.1を獲得するなど、実績を積み重ねています。 累計取扱高は数千億円規模に達し、顧客満足度も高水準を維持しています。 さらに住宅ローン支援や収益不動産仲介、AIを活用した仕組みづくりにも取り組み、業界のDXをリードしています。 【働き方・働く環境】 原則出社。 業務を一人で回せるようになれば週1回のリモート勤務が可能です。
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ラクス

【戦略アナリスト】クラウド事業横断の経営分析ポジション!累計導入者数No1の「楽々精算」をはじめとするクラウドサービスを展開/プライム上場で、「楽」に仕事ができる仕組みをつくるSaaS企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご入社後は事業全体の実績(P/L、KPI)管理の業務から入っていただき、 ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。 <事業管理・経営分析業務> ◆事業P/Lの見込管理 ◆事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化 ◆クラウド事業全体の予実管理、差異分析 ◆各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示 ◆経営・役員会議の資料作成 ◆中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 ◆クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行 等 ※クラウド事業全体の実績(P/L、KPI)管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。 【組織体制】 事業管理統括部(統括部長兼部長1名) └事業戦略部 └事業戦略課(課長1名、メンバー13名)←配属想定ポジション 【組織ミッション】 事業戦略部は「根拠のある未来予測による計画策定支援、達成に向けた意思決定支援、事業運営サポートを通じて、事業成長に貢献する」ことを組織目標としています。 この実現のために、複数軸での分析・将来予測や、それを成すためのデータ環境の整備、新サービスの立ち上げや既存の業務環境の改善などの事業運営のサポートを第一のミッションとし、活動しています。 【本ポジションの魅力】 ◎各事業を横断した数値管理、予算管理を経験できる 今回の募集ポジションは、事業部全体の戦略立案に必要な数値管理、分析を行うチームです。 事業経営の判断に必要な数値管理を行っているため、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。 ◎クラウド事業の高成長を支える基盤となる ラクスは今後、更なる成長(2022年3月期を起点として5カ年の売上高CAGR31%~32%)を目標としています。 各事業状況を分析し戦略を練るにあたり、必要な情報を一元管理しているのが本チームです。この情報を元に各事業が様々な戦略を立てているため、社内でも不可欠な機能となっており、また今後成長し続ける弊社の下地にもなっていきます。 【企業について】 株式会社ラクスは、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを展開するSaaS企業です。 特に「楽楽精算」などの経理・労務領域のプロダクトが強みで、全国の中小企業を中心に圧倒的な導入実績を持ちます。 売上は毎年20〜40%成長を続け、安定性と成長性を兼ね備えた上場企業として知られています。 テクノロジーを活用して“働くをもっと楽に”することをミッションに、サービス開発と提供を進化させています。 事業拡大フェーズにあり、新しい価値づくりに挑戦できる環境が整っています。
給与
年収501~783万円
勤務地
東京都東京都渋谷区
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ハートランド税理士法人

【税理士・税理士補助】創業以来毎年増収増益!経験者は全員が前職以上の給与を実現中(勤続年数3年以上の年収中央値:1,168万円)!業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 創業以来毎年増収増益!顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名&顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします! 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 (1)給与体系は2パターンから選択可能! 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 (2)理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 (3)専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上(年間純増約350件)あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 (4)公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 (5)いつでも相談OK!教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 <主な業務> ・税務顧問(巡回監査) ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 <顧問先の傾向に関して> 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは?」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 <顧問先の割り振り> 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 <基本的なキャリアステップ> (1)担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 (2)担当顧問先数が25件前後に到達する。 (3)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 (4)本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 <勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ> 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目(年収700万円前後) ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目(年収1,000万円前後) ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む(例:組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応)。 ◆入社5年目以降(年収1,200万円以上) ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
給与
年収540~2,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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スタートアップ税理士法人

【税務コンサルタント/新卒募集】裁量を持って挑戦できる!創業支援のサポートを強みにする“話しやすさNo.1”を目指す税理士法人!7拠点・300名体制を目指し成長中!

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  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
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  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
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  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
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ご希望に応じて、税務コンサルタントまたはアシスタントポジションを選択いただけます。面談の前に、ご希望の職種をお知らせください。 【募集背景】 2027年10月期に向けて、7拠点・300名体制の実現を目指し、さらなる事業拡大に取り組んでいます。この成長フェーズにおいて、ともに挑戦していただける仲間をお待ちしております。 【業務内容】 「税務コンサルタント」は当社のブランドスローガンである「はじめる勇気の、いちばん近くに。」を、会計・税務コンサルティングサービスの提供を通じて体現する役割を担います。 会社ができたばかり、事業を始めたばかりの企業経営者であるクライアントは、「何がわからないかもわからない」状況に不安を抱えていらっしゃることも珍しくありません。そしてそれは、社会人として、ビジネスパーソンとしての経験がなく、「ビジネスの世界で何を求められているかもわからない」皆さん自身と近しいところもあるかもしれません。 ここではいくつかの代表的な業務を紹介します。 当社に参画いただく皆さんには、下記のような様々なコンサルティング業務の経験を通じて、クライアント企業の「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる経営パートナーとしてクライアント各社への信頼と安心の提供を目指すとともに、皆さん自身のキャリアビジョンの実現に向けて、オーナーシップをもって業務にあたっていただきます。 ◆会計入力業務 クライアント企業の事業活動のプロセスで発生する「会社のお金の出入り」を適切に記録する業務です。 請求書や領収書、銀行の預金口座の入出金など、事業活動を通じて様々なお金のやり取りが行われますが、これらを簿記・会計の原則に則って会計システムに入力して記録に残します。 当社の税務コンサルティング業務において、すべてのコンサルティングプロセスの基礎、土台にもなる最も最初に覚える仕事であり、最も重要で、最も奥深い業務です。 ◆決算申告業務 会計入力と同様に事業活動の記録をまとめ、適切な納税を実現する大切な業務です。 日々入力された会計情報を踏まえ、一年に一度、決算期に行うのが決算関連業務。簿記の勉強された方にはおなじみの決算整理仕訳などすべての会計作業を終えたあと、貸借対照表や損益計算書などの財務諸表を作成します。ここからクライアント企業の一年間のお金の出入りを正確に把握し、納税金額を計算します。この計算結果を基に、適切で確実な納税をサポートする納税申告業務を進めます。 決算申告業務では、特にクライアント企業との面談も綿密に認識を合わせることに注力し、間違いやリスクを限りなく小さくすることを重視します。さらに、一年間の成績表へのコメントを交えた面談になりますから、今後の経営の方向性や問題意識の所在など、クライアント理解を進めるための大切な機会でもあります。 ◆資金調達サポート クライアント企業の事業推進のためには、ビジネスステージや事業状況に応じて様々な理由で融資を受けるなどの資金調達が欠かせません。そんな資金調達にまつわる手続きなどをサポートするのも私たちの仕事です。 金融機関から融資を受けるには当然、これからどうやって事業を大きくし儲けようとしているのか、そしてどうやって借りた金額を返済しようとしているのか、そうしたことを含めた事業計画をしっかり考える必要があります。 当社がこれまでサポートしてきた様々な業種、様々なビジネスステージのお客様への資金調達支援の経験やノウハウをフル活用して、お客様のスムーズな事業推進を縁の下で支えます。 ◆各種相談対応・会計イベント支援 日常業務を通じて、クライアント企業との関係において私たちが大切にしているスタンスの一つに「話しやすさ」の確保があります。 誰しも、困ったことや悩み事を相談したときには、できるだけ早く、できるだけわかりやすく、できるだけ親身に対応して欲しいものですよね。一言で言えば、「寄り添って欲しい」気持ちがあるはず。 コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長にコミットする私たちは、このことを決して感情論だけで済ませてはいけません。 だから私たちは考えます。「いったい、どんな状況を実現できたら、どんな環境を構築できたら、お客様に『寄り添えた』ことになるのだろうか?」。具体的にどんなアクションが求められているのかを。 クライアント企業からは日々、いろいろなお悩みやご相談が寄せられます。こうしたご相談に呈して、電話やメール、チャットツールなど複数の手段をご用意し、一日でも、一分でも早く対応できるようにしています。 また、会社の経理、会計、納税に関するイベントは一年間を通じてあらかじめ「いつ、どんなことが必要か」は決まっています。たとえば、税の種類ごとの納入期限、従業員にも直接関係する年末調整、個人としての確定申告などです。 こうした必須のスケジュールされたイベントに対して、事前に対応事項の説明やリマインドを行ったり、手続き自体を代行します。 ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 【企業の魅力】 スタートアップグループは、2015年に会計事務所としてスタートしました。 「はじめる勇気の、いちばん近くに。」 をブランドスローガンに、起業家が新しくチャレンジをする傍にスタートアップグループがいることによって、最高の価値を提供することを目指し、今もサービス向上に取り組んでいます。 2017年に社労士法人を、2022年には司法書士法人を設立。経営者の最も身近なパートナーであることを実現するために事業領域を拡大し、現在は全国に5拠点、従業員数は140名を超える規模へと成長しました。2027年10月期に向けて、7拠点・300名体制を目指し、さらなる拡大を進めています。 顧問クライアント獲得数・従業員数でみる会社の成長速度は日本国内の士業界でもトップレベルです! 【働き方】 ▪自分にあった働き方を実現 スタッフそれぞれのライフスタイルを尊重するため、月八回まで8:00~17:00または10:00~19:00での労働時間とする勤務時間変更制度を導入しています。 本制度を活用して、就業後に専門学校・大学院へ通う方や主婦の方などが働いています。閑散期であれば、定時で帰宅する方がほとんどです。 その他にも、育児休暇や介護休暇等の制度ももちろん整備・運用していますので、自分のキャリアビジョンについて相談しながら働くことができます。
給与
年収330~420万円
勤務地
大阪府大阪市
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会計事務所サンタックスオフィス

【20代・30代歓迎】科目合格者向け|税務に挑戦したい若手へ!経理から始める税務キャリア

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【業務内容】 まずは経理業務からスタートし、会計の基礎を固めていただきます。 その後、希望・適性に応じて税務補助業務へ段階的に挑戦していただきます。 【入社後の流れ】 ▼Step1:経理業務(基礎固め) ・会計ソフト入力(弥生会計など) ・売上/支払管理 ・請求書発行 ・給与計算 ・インターネットバンキングでの振込業務 ・月次資料作成 ▼Step2:税務補助へチャレンジ ・確定申告補助 ・決算補助 ・法人税申告書作成補助 段階的に業務の幅を広げていきます。 ▼1つじゃないキャリアの選択肢 入社後は経理業務全般をお任せしますが、ずっと業務が変わらない…といったことはありません。 一般企業の経理と違い、私たちはクライアントの経理代行も行なう会計事務所。 経理の知識を広げられるキャリアの選択肢があり、そのために経験が積める環境も用意します。 ◎たとえば、経理⇒税務へ 法人税などの申告書作成まで手がけ、その経験を活かしてメンバーマネジメントを担う立場を目指せます(想定年収400万~450万円) ● 勉強との両立支援 ・試験前休暇(3日間) ・資格手当(1科目5,000円/税理士登録50,000円) ・所内に勉強中スタッフ5名在籍 ・税理士試験合格実績あり 大学院通学や科目取得と両立しながら働ける環境です。 ● 若手が伸びる環境 20代・30代の成長意欲の高いメンバーが中心。 「税務に挑戦したい」という意欲を評価します。 ▼こんな方に向いています ・税理士科目合格者 ・将来は税務担当を目指したい方 ・会計事務所で専門性を高めたい方 ・勉強と仕事を両立したい方
test
給与
年収350~400万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31566)

IPO準備中|事業と並走し体制づくりから関われる|信頼を軸に成長するキャリアSNS「YOUTRUST」運営企業

  • NEW
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 <社内法務関連業務> ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約(紙面・電子)の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 <コーポレートガバナンス・コンプライアンス> ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 <株式管理業務> 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 法務・コンプライアンス部門 (現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者+パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制) 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【働き方】 月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク
test
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31565)

IPO準備中|決算実務から業務フロー構築・統制整備まで担う|キャリアSNS「YOUTRUST」運営企業

  • NEW
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 ◆経理実務及び全般のマネジメント  ・月次、四半期、年次決算業務(開示業務含む)  ・入出金の管理など各種出納業務  ・税務申告業務(一部は顧問税理士に委託) ◆各種規定とワークフローの運用の整備(各事業部との折衝業務含む) ◆予算実績の管理 ◆監査法人対応 ◆税理士対応(四半期顧問、税法改正対応など) など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 コーポレート部門8名(うち経理2名) 【仕事の魅力】 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、 事業責任者のサポート役として事業支援に取り組めることが魅力です。 通常の月次決算年次決算の経理業務の他に、IPOを見据えて監査法人対応やIPO準備を一緒に進めていただける環境です。
test
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社Copia

【法務マネージャー候補】週2リモート!フレックス有!金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一!2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指すIPO準備企業!

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 現在、数年以内のIPO(上場)を視野に入れており、組織基盤の強化が急務となっています。 そこで、スタートアップでの実務経験を活かし、上場準備や法務体制の構築を牽引していただける新たなメンバーを募集します。 まずは実務のメイン担当として、将来的には法務部門のマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ◆上場準備に関連する法務実務(証券審査・引受審査対応等) ◆事業部からの法律相談対応(スピード感のある意思決定支援) ◆リーガルチェック(契約書の作成・審査・管理) ◆社内規程の作成・整備・運用 ◆コンプライアンス体制の構築・強化 ◆その他、総務・リーガルに関わる業務全般 【仕事の魅力】 ◎「攻め」の法務経験 100以上の事業展開を目指すマルチスタートアップ環境にて、新規事業の立ち上げに伴うリーガル支援など、ビジネスを加速させる法務を経験できます。 ◎上場準備の当事者 IPO準備の真っ只中にあるため、上場を果たすまでのプロセスを直接経験し、自らの手で組織を完成させていく達成感があります。 ◎キャリアステップ 担当者としての採用ですが、早期にマネージャーへの昇格も見据えたポジションです。 組織作りにも深く関わることができます。 【企業の魅力】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校「GFS」は、講座数日本一の金融教育プラットフォームへと成長しました。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎一部リモートワーク有(週三日出社)
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区芝浦
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株式会社勝俣組

バックオフィスでキャリアを築く|残業月10時間程度|創業111年の地域密着型ゼネコン

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり

【業務内容】 経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。 <経理> ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ◆伝票の起票 ◆現金・預金出入管理 ◆取引業者への支払業務 ◆月次資金繰作成 ◆決算業務 ◆電話来客対応 <人事総務> ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒/中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など どの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。 総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。 【組織体制】 現在、男性2名、女性1名、50代~60代の3名が管理部に所属しています。 会社全体の男女比は、男性9割:女性1割となります。
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給与
年収400~450万円
勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町
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日創工業株式会社

【経理スタッフ】リモート週2〜3/残業ほぼなし/安定IT企業の経理スタッフ募集|実務中心から将来リーダー候補へ将来は財務・リーダーへ

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 第二新卒歓迎
  • 基本定時退社
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 急募求人

【募集背景】 事業拡大に伴い、財務経理部の業務量が増加しているため、 組織体制強化を目的とした増員募集を行っています。 現在は3名体制で経理業務を担っていますが、 今後の事業成長を見据え、日次・月次業務を安定的に運用できる体制を整えるとともに、 将来的には財務業務や業務改善、マネジメント業務の引継ぎも視野に入れています。 今回ご入社いただく方には、まずは経理実務からお任せし、 長期的にご活躍いただける方を育成していきたいと考えています。 【業務内容】 来期創業50年を迎える当社の財務経理部の一員として経理業務(月次・年次決算)、財務関連業務までご担当いただきます。 ご経験やキャリアに応じてチームで役割分担を行い、徐々に担当領域を広げていただきます。 <経理関連> ◆現預金管理 ◆経費精算処理 ◆仕訳入力・会計データ管理 ◆振込業務 ◆売買掛金管理 ◆固定資産管理 ◆備品管理・発注業務 ◆月次損益集計 ◆年次決算処理 ◆税務関連業務 ◆各種資料作成・データ入力業務 <財務・管理関連> ◆資金繰り管理・キャッシュフロー確認 ◆支払計画の立案・支払タイミングの検討 ◆金融機関折衝 ◆給与計算業務 ◆勤怠管理 ◆請求書内容のチェック ◆給付金・助成金等に関する対応業務 【組織体制】 配属先は財務経理部(3名体制)となります。 部長:1名(40代後半/女性)  財務・税務全般を統括し、決算業務の最終チェックおよび承認を担当しています。 メンバー:2名(30代前半/女性)  仕訳入力、経費精算、給与計算など、日次〜月次の経理実務を中心に担当しています。 現在は、メンバーが実務を担当し、部長がチェック・承認を行う役割分担型の体制です。 少人数組織のため、業務の流れや全体像を把握しやすく、 一人ひとりの役割や貢献が見えやすい環境です。 今回ご入社いただく方には、まずは既存メンバーと同様に経理実務を担っていただき、 将来的には業務の幅を広げながら、リーダー的な役割や業務引継ぎを担っていただくことを想定しています。 【企業の魅力】 日創工業株式会社は、 長年にわたりITサービス事業を展開し、安定した顧客基盤と収益構造を築いてきた企業です。 特定分野に強みを持つことで、景気や市況の影響を受けにくい事業運営を実現しています。 既存事業が安定している一方で、 将来的には自社プロダクト・自社システムの開発構想もあり、 現状維持ではなく、着実な事業拡大を見据えたフェーズにあります。 安定性と成長性のバランスが取れた事業環境のため、 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にとって安心感のある企業です。 【働き方】 2024年10月には事業拡大に伴う移転を実施、新しくきれいなオフィスで働くことができ、社内にはオフィスコンビニや社員同士のコミュニケーションの場ともなるリフレッシュスペース、無料のウォーターサーバーやコーヒー、スープ等もあり、社内設備が充実しています。
給与
年収430~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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明治通り税理士法人

【税理士】経験者求む!IT化・DX化を強みとし、税務会計コンサルタントとして税理士業務からIPO関連・M&A関連業まで幅広く経験できる税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 今後2年以内に従業員数を2倍にすることを計画しており、弊社の事業拡大と組織強化に協力していただける人材を募集しています。 【業務内容】 税務会計コンサルタントとして以下の業務を担当していただきます。 ◆税理士業務全般 ◆経営コンサルティング業務 ◆会計コンサルティング業務 ◆会計帳簿の記帳代行 ◆税務申告手続き ◆税務相談 ◆IPO関連業務 準備作業支援・内部統制報告制度・事業計画 ◆M&A関連業務 バリュエーション・財務デューデリジェンス・組織再編 ◆経営コンサルティング業務 財務体質強化のための企業診断及び教育・海外進出支援 【業務の魅力】 ①顧問先の売上高は数千万~10億円の規模が多く、主に上場企業・上場準備中の税務会計コンサルティングがメインとなります。 ②会計税務サポートに加え、経営管理・ベンチャー企業の資金調達・IPOから上場企業のM&Aまで幅広いサービスを展開! ③IT化・DX化推進企業 ┗HPにも記載がございます ⇒https://meijidori.jp/accounting/
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都渋谷区東
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コムレイドコンサルティング合同会社

CFO代行・M&A支援まで担う|フルフレックス×リモート可|年商10〜100億企業を支援する経営コンサル会社

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業

【業務内容】 財務分野のコンサルタントとして、財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングをお任せします。 <クライアント> 年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業 <業務事例> ◆予算策定 ◆予実管理 ◆財務業績分析 ◆投資対効果のシミュレーションなど <業務スタイル> 顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。 飛び込み等の新規営業もございません。 【案件事例】 ◆ベンチャー企業のCFO業務 ◆上場企業のFP&AやIR業務 ◆金融機関より累計2億円の資金調達 ◆地方中小企業の事業デューデリジェンス など 【入社後の流れ】 まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助からスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行います。 2~3カ月を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。 【組織体制】 現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。 少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。
test
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社グリッド

上場企業のCFO候補|フルフレックス×リモート|資本政策・M&Aを担う経営ファイナンス責任者

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【ポジションの魅力】 ◎経営へのインパクト 自分の引いた財務戦略が、ダイレクトに企業の時価総額や事業スピードに直結する手応えを感じられます。 ◎裁量の大きさ 決まった枠組みを回すだけでなく、自ら最適なスキームを提案・実行できる環境です。 ◎キャリアパス 入社後、本人の志向やキャリア次第では、CFO候補として経営管理全般に携わるチャンスもございます。 【業務内容】 本ポジションでは、単なる資金繰り管理に留まらず、以下の業務を軸に経営をファイナンス面からリードしていただきます。 ◆資本政策の策定・実行 ◆投資戦略・M&A ◆管理会計・予算管理 ◆IR・ステークホルダー対応 ◆キャッシュフロー最適化 【働き方】 出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。
test
給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都港区
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オシロ株式会社

少人数組織で裁量大|残業月10〜20h|年間休日125日

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 <具体的には> ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化(内製化・標準化・早期化) ◆会計士や税理士との折衝 <将来的にお任せする可能性がある業務> ◆総務・法務:備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務:入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名(業務委託含む)で構成。 少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。 代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。
test
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31420)

「クラウドワークス」運営|上場企業のグループ労務|リモート×フルフレックス

  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

急激なグループ化にともない、ガバナンスの強化や労務コンプライアンスのための人事労務関連の規則・規程の整備、その他人事労務の対応全般が求められています。一緒に課題を発見して一緒に解決していくメンバーを探しています。 【業務内容】 ◆グループ会社支援(各種制度の整備、労務管理の支援など) ◆事業部門の支援(派遣事業、有料紹介事業に対する助言など) ◆制度企画(各種人事労務に関する制度(報酬、福利厚生など)の見直し) ◆社員対応(休職、人事相談、面談など) ◆各種プロジェクトの遂行  ・労務基礎業務のBPO化(給与計算/社保手続き事務のBOP)  ・勤怠システムのリプレイス化 <その他人事労務事務> ◆労働契約書の作成・更新・管理 ◆産業医面談、定期健康診断の手配・運用、衛生委員会の運営 ◆社内行事関連(慶弔手配等)の対応 など 【働き方】 週2~3回リモート可
test
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

プライム上場グループ|資金管理・リース判定を担う経理係長|経営に近い環境

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
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事業拡大を続ける当社にて、財務・会計判断を担う係長ポジションをお任せします。 決算実務のオペレーションではなく、固定資産・リース判定などの技術的判断や、資金管理といった“会社のお金の意思決定に近い領域”を担っていただくポジションです。 ◆ リース/固定資産/投資資産に関する会計判断 ◆ 減価償却・資産計上方針の検討 ◆ 資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ◆ 金融機関対応 ◆ 業務フロー改善・標準化 ◆ 経理メンバー4名のマネジメント・育成 ※月次決算の実務オペレーションは別担当が行います。 【ポジションの特徴】 月次実務を回す立場ではなく、会社全体の資金の流れを俯瞰し、課題抽出から改善提案まで担っていただきます。 将来的には、経理部門全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案できるポジションです。 【組織体制】 経営管理課8名 チームワークを大切にしており、他部署からも評価の高い組織です。 裁量を持って動ける環境が整っています。 【このポジションの魅力】 ◎現場へ足を運び、課題把握から改善提案まで担える ◎気づきや提案がスピーディーに仕組み化される環境 ◎将来的には経理全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案可能 【働き方】 お子様の体調不良等、イレギュラー時は在宅勤務の相談可能
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給与
年収501.9~550万円
勤務地
東京都江東区
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