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【経理メンバー】3期連続増加し売上高は23億円！日本最大規模の月極駐車場探しポータルサイト「アットパーキング」を展開／駐車場DXを牽引するグロース上場企業

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆日次業務（入出金処理、立替経費精算、請求書処理など） ◆固定資産管理 ◆債権債務管理スキルや経験に応じて下記業務もお任せする可能性があります。 ◆開示書類の作成（決算短信、有価証券報告書） ◆監査法人対応 ◆税務申告書の作成【事業内容】 ①月極イノベーション事業 ◆月極駐車場のオンライン管理システムや日本最大級の月極駐車場検索ポータルサイトと運営などを展開しています。 ②ビルディングイノベーション事業（https://hatchwork.co.jp/buildingdiv） ◆貸会議室サービスや企業内での会議室シェアサービスなどを展開しています。【会社の特色】１.社名の由来：スタートアップ等で使われる「孵化する」（HATCH）という言葉と、単に労働という概念を超えた、世の中の仕組みや経済活動全体の「はたらき」（WORK）が相互に作用することで、世の中に価値を生み出し続ける個と組織であり続けたいと考え、命名しました。２.ミッション： CREATE FUTURE BASE　変化する社会に対応するために未来を描く「礎」（BASE）を創り出す。３.ビジョン： TSUKIGIME INNOVATION　月極駐車場のナンバーワン・カンパニーになることでモビリティ革命の一翼を担い、日本そして世界へ価値を提供する。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ツナグバ

【経理スタッフ】将来の幹部候補を目指せる◎創業4年で売上10億円越え！成長率200％／20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開する急成長中企業

NEW
家賃補助あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】会社の財務基盤を支える経理実務全般をお任せいたします。将来的には、会社の急成長を支える経理部門の中核人材として、経営陣や事業責任者と連携しながら、数字を通じて事業推進に貢献していただくことを期待しています。＜すぐにお任せしたい業務＞ ◆会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理 ◆入出金管理/売掛/買掛金管理 ◆月次決算の主担当＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆源泉所得税の集計/支払い ◆年末調整とりまとめ ◆年次決算＜さらに将来的にお任せしたい業務＞ ◆税理士/社労士とのやり取り（外部対応） ◆会計/業務フローの改善提案 ◆資金繰り表作成【キャリアパス】ジョブローテーションは無いため、経理分野でしっかりとスキルを身に着けていく事が可能です。また当社はベンチャー企業だからこそ、経理上流工程の経験も早期に積んでいくことが可能で、加えて責任者(マネジメント)へのパス、経営に近いポジション(経営企画等)や執行役員へのパスも目指せます。年功序列ではなく、意欲を重視してポジションをご用意します。【仕事の魅力】 ◎市場の成長可能性・社会貢献性の高い事業展開若手人材紹介を軸に、事業の更なる仕組化と新たな事業展開のインパクトと外部環境を活かした市場拡大を狙っています ◎利益率の高い人材紹介事業と、利益が積み上がる派遣事業を行うことで成長性と安定性を担保します ◎中期経営計画と戦略： 2028年には、派遣業界への参入/紹介先業界の拡大/支援層の拡大(1→10)を目指します 2035年には「持続可能な未来を創造するリーディングカンパニー」を目指します。(10→100)/ VC：20代起業家へのハンズオン投資/グローバル領域：M&Aと併せて進出/年間営業利益目標：300億円【事業内容】 ◆有料職業紹介事業 ◆経営コンサルティング業務 ◆インターネットに関するコンサルティング【企業の魅力】創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。 ◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー ◆"素直で良い奴"を中心に採用 ◆社会貢献性の高い事業＜当社が選ばれる理由＞当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています。 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10回以上の面談を行います。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。 20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。ツナグバは20代のキャリア構築支援企業の第一想起される企業となることを目指しています。【働き方・働く環境】スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)/年末年始休業もございます。産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。実際に、子育てと仕事を両立しているマネージャーも在籍・活躍中です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社フォーシーズ

【バックオフィス補助】未経験歓迎◎東京都西多摩地域を拠点とする総合生活産業グループ「桝屋グループ」の一員！

NEW
社宅あり
未経験可
女性活躍
服装自由
残業少なめ
車通勤可
転勤なし
オンライン面接あり
残業代全額支給
閑散期定時退社
離職率5％未満
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆データ入力/資料作成サポート（経費精算の処理、各種文書作成補助など） ◆電話/来客応対(取引先や社内からの問い合わせ対応、来客のお茶出しなど) ◆書類整理/ファイリング (契約書などの重要書類の管理・保管） ◆備品管理/環境整備 (オフィス用品の発注・管理、社員が働きやすい環境整備のサポート） ◆その他、各管理業務（経理・人事・総務）のサポート業務全般【配属先情報】同社親会社の統括するグループの内、8社のバックオフィスを管理。バックオフィス担当者は5名。【企業の魅力】 ◆当社は1977年1月に設立し、業容の変革を経て、現在は不動産賃貸業およびビル運営管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売、海外戸建賃貸業を行っています。 (株)フォーシーズ社員はここ数年離職者がいない、充実した職場環境です。 ◆当グループは規模・事業を拡大しながら、100年以上西多摩に根ざした経営をしており、時代の変化に応じた多角化を行ってきた点が強みです。 ◆今後も総合生活産業として永続する企業グループを目指し、社会貢献に向けたチャレンジを続けていきます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都西多摩郡

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れん税理士法人（旧税理士法人蓑・高山会計）

【税務会計】日商簿記２級以上！経験がなくても大丈夫！柔軟な発想で新しい業務の在り方や働き方を取り入れている、中小企業から大手企業まで会計税務に限らない経営支援を行っている税理士法人

NEW
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
閑散期定時退社

仕事内容: 【業務内容】・月次訪問による会計チェック・記帳指導、記帳代行・決算業務・申告書の資料作成・相続税申告の資料作成補佐【使用会計ソフト】・TKC、弥生会計、勘定奉行【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいます。試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。東京事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都中央区

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共同カイテック株式会社

【経理スタッフ】売上高233億円越え！バスダクトは国内シェア80%超で業界トップシェアの実績／人･街･地球がともに豊かになるビルや都市づくりの実現を目指す環境設備メーカー

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社および子会社の日常の経理業務から決算業務まで幅広く携わっていただきます。経理としてスキル高めたい方や、キャリアアップしたい方歓迎です！《具体的な業務内容》 ◆経費精算、支払処理、入金管理、仕訳処理 ◆決算業務 ◆税務申告書の作成補助　等【企業について】バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。【働き方・働く環境】 ◎残業15～20h程、年休123日、土日祝休みと働きやすい環境 ◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ◎子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実 ◎平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です！

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ハートランド税理士法人

【税理士】幹部候補募集！インセンティブ制■年休125日■フレックスOK■転勤無

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残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】創業以来8年連続増収増益！顧問年間350件純増中。「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度給与体系は2パターンから選択可能！業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。＜主な業務＞・税務顧問（巡回監査、決算申告等）・チームや部下の育成および指導・法人全体および拠点の運営・業務管理・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進会計ソフト：・freee、MF、弥生がメイン・他は勘定奉行、TKCなどお客様に合わせて使用申告ソフト：達人、TKC ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。＜顧問先の傾向に関して＞法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。＜顧問先の割り振り＞本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。＜当社全体の基本的なキャリアステップ＞（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。＜業務内容と年収イメージ＞【例】◆（年収1,200万円以上）・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

給与: 年収800~2,000万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社MIDストラクチャーズ

【税務コンサルタント】税理士必見！大手企業・上場企業への事業承継・組織再編のアドバイザリーがメインの事業会社

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残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織力強化に向けた人員の募集です！！【業務内容】 ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■企業価値評価業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ■税務申告業務 ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容）【組織体制】・男性66%、女性33% ・税理士受験生在籍中【仕事の魅力】・企業の税務申告業務及び組織再編・事業承継・M&A業務にも携わって頂きます。・大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインです。そのため、レベルの高い経験を積むことが出来ます。・大手の税理士法人・監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務全てに関与可能で濃い経験を積むことが出来ます。【企業の魅力】・高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。・長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。【資格保有者数】・公認会計士３名、税理士７名【働き方・働く環境】・フレックス勤務、テレワーク可能・専門業務型裁量労働制により、一日8時間働いたものとみなされます【使用ソフト】達人、魔法陣、等

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人Bridge

【税理士】ITツール積極導入／リモート勤務可／風通しの良い社風／クライアントは上場企業・IPO企業をはじめ、業種や規模も様々／グループ全体で50名体制の安定した基盤／付加価値の高いコンサルティングに力をいれる税理士法人

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
オンライン面接あり
面接1回のみ
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】弊社の提供する税務コンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、IPO企業を中心に依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。【業務内容】顧問先企業のコンサルティング・アドバイザリー業務を中心に、幅広い税務・会計業務に携わっていただきます。基本的な決算・申告書作成業務に加え、税務相談・資金繰り対応などの法人の税務・会計業務を担当していただく予定です。また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。月次顧問に関しては小・中規模の未上場会社を中心に担当いただく予定です。また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。 ※経験の浅い方は基本的な事務作業から始めまして、小規模の顧客を担当していただき、徐々にステップアップを目指していただきます。【具体的には】・法人税・消費税・相続税等の税務相談および税務申告書の作成補助・月次の会計入力作業・月次試算表の作成・顧客への報告・税務デューデリジェンスや株価算定等のスポット業務【主な担当クライアント】売上高数億円以上の優良未上場会社及び上場会社を20件程度ご担当頂きます。 ■業種：IT・サービス業、エンタメ・ゲーム系、小売業、卸売業、建設業、など様々 ■規模：売上高数億円以上の優良未上場会社、上場会社の顧問先が80％割程度【組織体制】グループメンバー50名税務・会計・法務・労務といった様々なプロフェッショナルサービスを提供【会計ソフト】弥生会計、勘定奉行、freee、MFクラウド【税務申告ソフト】達人シリーズ（NTTデータ）

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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PRONI株式会社

【財務経理】時差出勤＆週2リモートワークOK！国内最大級のBtoB受発注プラットフォームを展開！シリーズCラウンドで25.8億円の資金調達を達成した成長中企業

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
オンライン面接あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】上場後の成長まで見据えたグループ経営管理・経理基盤の強化を目的としたポジションです。開示体制・連結会計・予算統制の高度化に向け、会計士資格を持ち（または準ずるスキルを持ち）の方をお迎えしたいと考えています。【業務内容】ご経験やスキル、ご志向に応じて、以下の業務を段階的に担っていただきます。・月次／四半期／年次決算業務・金商法・会社法に基づく開示書類作成（短信、有報など）・J-SOX（内部統制）対応・連結決算体制の構築と連結財務諸表作成に向けた業務整備（今後導入予定）・経理に関するその他付帯業務（与信管理、税務関連業務等）・事業計画策定、予実分析、経営資料作成（経営会議・取締役会向け）・管理会計の設計・運用（採算管理、KPI管理など）・会計監査・証券審査対応、事業部と連携した業務フロー整備・金融機関対応、資金調達関連業務 ※入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。　中長期的に、ご経験やキャリアのwillに合わせて更なる成長に向けて幅広くMissionを擦り合わせさせていただきます。【組織体制】財務経理部：5名（部長メンバー4名））＋経営企画部と連携する体制【仕事の魅力】上場達成をゴールとせず、上場後の持続的/非連続な成長に向けた経営基盤の構築に携われます。会計専門性を活かしながら、開示・連結・経営管理といった“攻め”の財務経理領域へ挑戦できます。コンサルティングや監査業務と比較すると、当事者としてより事業運営に近い立場で当事者としての事業運営に近い立場で意思決定に関われる環境です。社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり）【企業の魅力】最適なプロに、最速で出会える、国内最大級のBtoB受発注プラットフォームを提供しています。累計30万件以上の企業間マッチングをコーディネートし、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで多くのお客様に愛用いただいています。シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。また組織も急拡大しており、現在社員数250名（正社員は140名）という規模まで成長を続けてきました。目下、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。【働き方・働く環境】 ◆社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） ◆時差出勤（事前申請制）就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。例）9:00～18:00、11:00～20:00 ◆リモートワークあり（事前申請制）週2回のリモートワークが可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都品川区

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ナイル株式会社

【グロース上場／フルフレックス・週2～4日リモート可能！】上場企業の成長フェーズで、経理×経営企画×IRに携われる環境へキャリアアップしませんか？

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のため【業務内容】・お任せする業務は、スキルとご経験を考慮した上でご提示させていただきます。スキルアップやキャリアアップを見据え、適宜、体制の見直し等は行っていきます。・また、下記業務だけでなく部署を横断したプロジェクトが複数進捗をしており、場合によっては経理が主導となるケースも多々あります。〈決算〉 ◆月次・年次決算 ◆連結決算 ◆新規商材の対応　└会計処理の判定 ◆監査法人対応〈開示〉 ◆決算短信や有価証券報告書の作成〈経営企画〉 ◆予実管理 ◆予算策定【組織体制】コーポレート本部の経理財務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー3名・派遣メンバー2名で構成）に配属となります。 ※財務・経営企画ユニットも経理財務ユニットに含まれますので、挑戦するご希望があれば財務や経営企画業務にも携わることができます ■本ポジションの魅力 • 複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 • 経理×経営企画のハイブリッドチーム経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 • M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。【働き方・働く環境】 ■リモートワーク入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク主体（週1日程度は出社）を予定しています。 ※繁忙期（決算時期）は出社が多くなります ※事業の状況により変更になる可能性はございます

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29466）

【経理メンバー】20代歓迎 / フルフレックス・リモートワーク可能！ / イグニスグループに属し、バーチャルライブに特化した仮想空間の開発運営を行うベンチャー企業 / 経理×財務×経営の経験を積むことが可能！

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フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業規模拡大に伴い、組織強化及び増員のための募集です。【業務内容】【入社直後／まずお任せしたいこと】・仕訳入力、伝票処理・月次締めのサポート・入出金管理・経費精算のチェック・各種データ集計（関数が最低限使えればOK。学べる環境あり） ※ 月次までの流れを理解していればOK。経験が浅くても◎ 【半年後〜お任せしたい業務（経験に応じて）】・月次決算の担当・取引先ごとの科目集計／ピボット・関数を使ったデータ整理・支払業務の管理・財務領域のサポート【将来的に挑戦できる領域】・予算策定／実績管理（数億規模の数値のハンドリング）・経営分析・関連会社の経理・一部のIR・管理会計領域・事業計画のデータ作成・分析 ※「経理として幅を広げたい」「いずれは経営企画に行きたい」方には最適です。 ▼このチームで働く魅力・裁量がありつつ、数字の規模は大きく、レベルの高い経験が積める。・育てられる環境があるため、伸びしろ・素直さ・吸収力を重視します。・関連会社の経理も経験できるスケール感・成長意欲がある人には、業務幅をどんどん任せる文化【組織体制】　 CFO1名、経理マネージャー１名（異動予定※）子会社兼任経理マネージャー２名（異動予定※）、経理マネージャー１名、派遣社員１名 ※子会社設立に伴う異動者が2名いらっしゃいます。【仕事の魅力】 ■CFOや管理部長と近い距離感で働くことで経験を積み、将来的には経理部長を担っていただくことを想定しているポジションになります。 ■連結決算の経験を積むことができます。 ■変化が多い会社の中で、アカウンティング、ファイナンスの領域において様々な経験を積むことができます。【企業の魅力】イグニスグループに所属しており、メタバースへの注目とともに盛り上がりを見せているエンターテック事業を展開しております。具体的には、バーチャルライブに特化した、ディープコミュニケーションSNSアプリ「INSPIX WORLD」やバーチャルライブアプリ「INSPIX LIVE」の開発運営を行なっています。【働き方・働く環境】 ■フルフレックスタイム制導入 ■リモートワーク可能

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人エーティーオー財産相談室

富裕層個人の資産承継に長期で伴走｜相続・資産税に特化した専門チームで、10億超案件を担当しながら生前対策〜実行支援まで一貫して手掛ける税務コンサルタント募集

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家賃補助あり
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【企業の魅力】当法人は20年以上にわたり資産税・相続に特化し、顧客の多くは個人の資産家。扱う資産規模は5〜10億が中心で、20〜30億、50億超の案件も複数あります。担当者は10億超の顧客を1件以上担当し、規模と難易度の高い案件を経験しながら専門性を磨くことができます。また顧客訪問は必ずマネージャーや役員が同行し、全案件で複数名体制でのサポートが可能です。【ポジションの魅力】・担当件数は7〜10件ほどに限定し、1件ごとに深く関われる・長期的に生前対策を進めるため、試算→提案→実行→見直しの全工程を経験できる・税法だけでなく、不動産、金融商品、信託、保険など横断的な知識が身につく・資産管理会社の設立・活用、土地の組み換え、共有物整理など、通常の税務では触れられない案件に携われる・マネージャーと2名体制で顧客訪問するため、経験者でも安心して専門領域を伸ばせる【仕事の進め方】入社後はまず、資産家個人の背景や資産構成を理解するところから始まります。顧客訪問は必ずマネージャー・役員と2名体制で行い、生前対策の立て方や意思決定の流れを実際の案件を通して学んでいきます。 1〜2年目は、相続税試算、不動産の評価、資産管理会社の活用提案の下準備など、コンサルティングの基礎となる実務を担当します。担当件数は7〜10件ほどで、無理なく深く関われるように調整されています。 3年目前後からは、10億円規模の顧客の中心担当として関わる場面が増え、提案内容の組み立てや方針づくりを主体的に担うようになります。ただし訪問・意思決定の場面は継続して複数名体制で進めるため、難度の高い案件でも安心して経験を積むことができます。将来的には、スタッフ3〜4名のレビューを行うマネージャーとして、顧客の全体像を見ながら案件をリードしていくポジションを目指せます。【得られる経験】・5〜10億を中心とした個人資産家の相続・資産税コンサルティングを担当・10億超の案件を1件以上担当し、規模の大きい実務に触れられる・毎年の相続税試算を通じて、長期的な承継戦略を組み立てる経験・不動産取引・組み換え・共有物整理など、実務に即した判断力が身につく・税法以外に、民法、信託、保険、金融、会社法など横断的な知識が習得可能【働き方】・就業時間：9:00〜18:00（17時台退社も可能）・繁忙期（2〜3月の1ヶ月）以外は、ほぼ全員が19時までに退社・年間休日120日以上／完全週休2日制・住宅手当、誕生日祝い金、永年勤続手当、確定申告特別休暇など制度充実・業務量は経験や試験勉強状況を踏まえて調整可能・マネージャーが同行し、OJTで専門性を身につける支援体制あり

給与: 年収560~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人とうかい

【業務に慣れてきたら週3日在宅勤務可＆残業は月10時間程度！】導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容について】当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収390~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人とうかい

【社労士事務所/税理士事務所経験者歓迎！】これまでの経験を活かして、企業の資産形成を支えるコンサルティング・導入支援にチャレンジしませんか？

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
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リモートワーク可能
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年間休日120日以上
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研修期間あり
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ベンチャー企業
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務について】当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人とうかい

【インセンティブあり！＆働きかた◎】週3日リモート可能／月残業10時間程度／これまでの営業経験を活かして、”企画〜導入支援型”の仕事に挑戦しませんか？

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残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容について】当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収450~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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加納コーポレーション株式会社

【経理スタッフ】IPO準備中！もんじゃ焼き専門店「もへじ」を運営！東京の食文化を海外に発信し続けている、食を中心とした包括的なサービスを提供する企業

NEW
家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】上場準備を見据えて経理をフルパッケージで外注→内製化するタイミング【業務内容】同社にて下記業務をお任せいたします。 ◆日次／月次決算、年次決算業務 ◆月次締め処理 ◆出納業務（入金消込含む） ◆請求書作成 ◆原価計算 ◆業務改善／効率化（システム導入等） ◆資金繰り表作成＜ゆくゆくお任せしたい仕事＞ ◆海外展開にかかる管理体制の構築補助 ◆上場後の決算開示体制の構築【企業の魅力】加納コーポレーション株式会社は、2015年に設立され、東京の食文化を発信することを軸に事業を展開しています。主に「もんじゃ焼き」を提供する外食事業や、和惣菜・弁当の販売を行う小売事業を展開しており、東京の伝統的な食文化と「おもてなし」の精神を国内外へ広げることを目指しています。また、今後は観光業やホテル業への進出も視野に入れ、食を中心とした包括的なサービス提供を目指しています

給与: 年収418~550万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社ジーニー

【グロース上場企業で活躍】労務設計から給与計算、海外対応まで幅広く経験できる労務スペシャリスト募集！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。＜具体的な業務詳細＞ ◆労務業務の設計・高度化・効率化 ◆従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ◆給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ◆年末調整業務 ◆入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ◆休職者の管理・手続き ◆国内外子会社への出向者管理 ◆社会保険労務士との連携 ◆労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ◆上記に関するデータ集計、報告資料の作成等【この仕事で得られる経験、魅力】 ◎プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる ◎労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ◎変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる【配属グループの構成】労務グループ　MGR代理1名、スタッフ4名（派遣含む）

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ジーニー

【グロース上場】経営に直結する資金管理・資金調達を担い、M&Aや多角事業で財務スキルを磨く！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
シニア歓迎
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業

仕事内容: 【業務内容】資金調達・資金管理などの財務業務を担当いただきます。経理経験を活かし、財務スキルを段階的に身につけることが可能です。＜財務業務＞ ◆銀行・金融機関との融資交渉、返済計画策定・管理 ◆財務体質や数値の説明・交渉 ◆日々の資金繰り管理、資金計画立案・分析 ◆運転資本の効率化 ◆支払業務・コーポレートカード管理【組織構成】管理部財務グループ（マネージャー1名、リーダー1名、少人数体制）管理部は国内経理・海外子会社管理・連結経理・財務の4グループで構成。週次の定例ミーティングや月次1on1で、コミュニケーション・成長支援体制が整っています。【この仕事で得られる経験】成長企業の資金運用を支え、経営に近い立場で幅広い財務経験を積める M&Aや事業多角化に伴う資金管理・銀行折衝スキルを習得 5年連続黒字経営の中で、経営戦略に直接貢献するやりがい上場企業や公認会計士出身者など、多様なバックグラウンドの仲間と学べる【キャリアパス】短期的：財務実務の習得 → 他グループ業務や投資戦略、M&Aへの挑戦中長期：財務チームリーダー → マネージャー/部長代理 → CFO補佐や管理部長経理・財務の横断的経験を通じ、経営直結のキャリアを築けます

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ジーニー

【財務のスペシャリストを目指しませんか？】上場成長企業で資金調達・資金管理・銀行折衝に挑戦できる！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】財務担当者として、ジーニーの成長を支える資金管理・資金調達業務を中心に幅広く携わります。＜具体的には＞資金調達：銀行・金融機関との融資交渉、返済計画策定・管理、財務説明・交渉資金管理：日々の資金繰り管理、資金計画立案・分析、運転資本管理支払業務：インターネットバンキングを活用した支払処理、内部統制対応コーポレートカード管理：発行・精算・利用状況モニタリング少人数体制のため、財務スペシャリストとして裁量をもって業務を推進できます。【組織体制】管理部財務グループ：マネージャー1名、リーダー1名（兼務含む）、CFO・管理部長代理もサポート管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4グループで構成風通しの良い環境で、週次ミーティングや1on1を通じて個々の成長を支援【この仕事で得られる経験・魅力】 ◎成長企業の資金運用を支え、経営に近い立場で財務スキルを幅広く習得 ◎M&Aや事業多角化など多様な資金ニーズに対応し、銀行折衝力・戦略的財務力を磨ける ◎5年連続黒字経営の企業で、裁量あるポジションとして自己成長と企業成長を同時に実感 ◎上場企業経験者や公認会計士など多彩なメンバーと切磋琢磨できる【キャリアパス】 ◎財務業務からスタートし、管理部内の他グループ（海外子会社管理、連結決算）やコーポレート戦略・投資・M&Aまで横断的に挑戦可能 ◎将来的にはマネジメントやCFO補佐など、戦略的な財務リーダーを目指すキャリアも描けます

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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レバレジーズ株式会社

【専門性を活かせる税務ポジション】新設チームの立ち上げメンバーとして、M&A・国際税務など幅広い業務に挑戦！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】 2025年度に税務チームを新設し、国内・国際税務の申告業務だけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトにも参画。各事業領域の税務課題をプロアクティブに解決し、事業戦略の推進を税務面からサポートします。現状は税務対応の発生頻度が不定期のため、当ポジションではグループ本社での税務と財務経理業務を両方担当。将来的には、本人の志向や適性に応じて税務をメインに担当することも可能です。【業務詳細】（1）会計・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応・新規取引の処理検討・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進（2）税務・税効果会計（連結及び単体）・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応・税理士法人対応・税務調査対応・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言・各取引に係る税務相談対応・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応　・税務方針の作成、周知、指導等　 ※会計業務の割合が多くなる時期もあり、徐々に税務業務に移行していただく想定です。【経理部について】現在26名体制：監査法人出身の経理部長、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名財務会計・管理会計のチーム制を導入。事業拡大に伴い組織体制も構築中【組織イメージ】財務会計1チーム：6名　財務会計２チーム：6名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務）　【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理・税務の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX、組織・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当できる ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準に挑戦可能。部長・メンバー全員が知識向上に努め、高水準の決算・税務業務に携われる ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。経営層と直接コミュニケーションを取りながらゼロから税務・会計体制を構築できる

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

【高度な経理実務に挑戦！】決算・予算・内部統制など幅広い業務に携われます！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】急成長中のレバレジーズ（2024年度年商1,390億円、直近3年間で約2倍の成長）において、経理として会社の成長スピードに合わせた体制構築を担います。決算・予算作成を通じて経営実態や課題を把握し、経営判断に直結する業務を行うことがミッションです。＜業務詳細＞・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・年次決算業務・予算管理・予実分析・資金繰推移表作成・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。・日常業務の業務改善・予算集計および予実分析・海外決算業務対応・内部統制体制の構築・管理会計まわり体制整備・会計システム導入対応・部内教育体制整備【経理部について】現在26名体制（経理部長：監査法人出身、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名）財務会計・管理会計チーム制を導入、事業拡大に合わせ組織体制を構築中【組織イメージ】・財務会計1チーム：8名　・財務会計２チーム：7名　・管理会計チーム：5名　・アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30～37歳メンバー：23～33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX・組織作り・ルール作り、部署横断プロジェクトまで幅広く挑戦できる環境 ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準を目指しており、監査法人出身の部長やチームメンバーとともに高水準の決算業務に携われる ◎新規事業・新規会社設立、M&A、海外子会社設立など、経営層と直接コミュニケーションを取りながら体制構築に挑戦できる【キャリアパス】・経理部メンバー　→　経理部リーダー・経理部メンバー　→　CFO

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

【財務・管理会計をリード！】単体・連結決算や予算管理・内部統制構築に裁量を持って挑戦できるポジション！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】創業19期目、年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズの経理として、経営実態や課題を把握し、経営判断に影響を与える仕事です。決算・予算作成を通じて、会社の成長を支える重要なポジションとなります。＜業務詳細＞・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・年次決算業務・予算管理・予実分析・資金繰推移表作成・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。・日常業務の業務改善・予算集計および予実分析・海外決算業務対応・内部統制体制の構築・管理会計まわり体制整備・会計システム導入対応・部内教育体制整備【経理部について】現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長を中心に、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名が在籍。財務会計・管理会計チームに分かれ、事業拡大に合わせて組織体制も強化中。【組織イメージ】財務会計1チーム：6名　財務会計２チーム：6名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務）　【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く担当でき、仕訳・計上から年次決算、経理内DX、組織作り・ルール作り、グループ会社横断プロジェクトまで経験可能。主体性を発揮すれば挑戦できる環境です。 ◎非上場ながら上場会社水準の会計基準を目指し、監査法人出身の部長やチームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。各会社責任者や事業責任者と直接やり取りし、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【IPO・上場経験を積める】チームマネジメントと経理上流業務の両方を担えるポジション！フルフレックス＆在宅勤務あり！国内最大級のクラウドファンディングサービスを運営している企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
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IPO準備
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エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆申告書レビュー ◆決算開示資料（会社法計算書類等、上場準備資料）作成 ◆J-SOX対応（内部統制の構築を含む） ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し） ◆チームマネジメント【求められる成果】 ◆経理財務領域において事故やミスを発生させないこと ◆スポットで発生する難易度の高い新規論点について専門的知識を発揮すること ◆経理財務領域における今後の方針策定 ◆チームメンバーの成長機会を創出し、育成すること【組織体制】所属：経営管理部　経理財務チーム経営管理部の構成（合計5名）経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員1名、アルバイト1名経営企画チーム：部長1名、正社員1名＜協業メンバー＞上長：経営管理部長協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等【働き方・働く環境】現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります

給与: 年収750~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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【フルフレックス＆在宅勤務あり】少数精鋭チームの経理プレイングマネージャー！決算・税務・IPO準備など幅広く携われます！国内最大級のクラウドファンディングサービスを運営している企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し）【組織体制】所属：経営管理部　経理財務チーム経営管理部の構成（合計5名）経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員1名、アルバイト1名経営企画チーム：部長1名、正社員1名＜協業メンバー＞上長：経営管理部長協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等【働き方・働く環境】現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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【人事企画(人事統括責任者候補)】上場企業の責任者候補としてスキルアップできる！スタンダード上場の安定基盤／グローバル展開◎高度な精密加工技術で、金属部品やガラス部品をつくる精密部品メーカー

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育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】現人財部長（63歳）の後任候補としての採用です。着任後、一定期間部長の補佐として業務経験を積んでいただいた後、人財部長として活躍していただく予定です。【業務内容】当社は高度なクロスエッジTechnology技術を保有し、今後も継続的なチャレンジを目指しています。上場企業の人事部門責任者候補（プレイングマネージャー）として、以下の業務を担当して頂きます。＜具体的には＞ ◆人事諸制度・教育制度の企画・立案 ◆労務対応 ◆人事部門の業務改善・効率化・最適化の推進 ◆経営トップおよび経営層との各種調整 ◆人事部門メンバーのマネジメント・育成　など【組織体制】経営サポート本部人財部　現在2名在籍中【企業について】当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況です。多品種少量性のビジネスモデルを追求し、技術力を武器に成長し続けています。＜安定性＞独自の加工技術で多品種少量生産を徹底し、海外売上が半分以上を占める優良受託加工メーカーです。昨今は電気自動車、除菌機器の製造供給も好調です。＜今後の事業戦略＞大きくは①既製品の展開と②材料開発の2つの軸で事業を展開して参ります。一つ目についてですが、同社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。二つ目に関しては、独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。＜つよみ＞同社の売上の半分以上は海外（とりわけ欧州）が占めており国内だけに留まらない顧客基盤があること、また幅広い業界のお客様とのお取引があるため、市場環境に影響されにくいという特長がございます。また、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」など、多くの加工技術や組み合わせ力があるのも競合とは違うポイントの一つです、＜主要取引先企業＞（株）アドバンテスト NTTエレクトロニクス（株）オプトエナジー（株）キヤノン（株）住友精密工業（株）住友電工デバイス・イノベーション（株）日本電気（株） Robert Bosch GmbH　Trumpf GmbH　Corning Inc. Lumentum LLC　St. Jude Medical, Inc. Foxconn Interconnect Technology 【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なしご本人のご希望に応じて可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）年休125日、残業時間15時間程度/月休日をしっかり確保したい方にもおすすめのポジション！経営層の意思決定スピードが早く、スピード感のある社風！

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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