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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32949）

【総務・労務マネージャー】人事・労務・総務を統括し、組織基盤の強化と成長を牽引◎ICTを活用した塾運営やアプリ開発で、教育の個別最適化を推進する企業

NEW
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】人事・労務・総務各部門のマネジメント業務をお願いします。管理本部は、盤石な組織基盤を支える総務・労務と、戦略的な成果を追求する人事という、静と動の二面性を併せ持つチームです。具体的な業務内容は下記の通りです。＜チームマネジメント＞コーポレートチーム全体のタスク管理とメンバー育成。＜労務＞ ◆給与・社保実務の完遂:給与計算、社労士連携、入退社に伴う各種手続きの管理。 ◆労務管理・窓口対応: 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応。 ◆ガバナンス管理: 社内規定(就業規則等)の運用管理、社内ツール・アカウントの権限管理。＜人事＞ ◆採用計画・予算の策定: 役員との連携による採用人数の算出、実行予算の策定。 ◆数値管理・最適化:採用コスト(CPA)の分析・最適化、各チャネルのコントロール。＜総務＞ ◆全社行事のプロデュース: 社内全体会議の設定・進行、組織の一体感醸成。 ◆ファシリティ・資産管理: 本社備品・カギの管理、清掃管理、発注プロセスの責任者。【組織体制】同じ部署の社員は4名で、内訳が男性1名女性3名です。平均年齢年齢30歳です。労務担当1名、採用人事3名。ほとんどが中途入社の方です。【仕事の魅力】 ◎給与等は現状維持か微増だが、マネージャーポジションを得ることができます。 ◎柔軟な働き方ができ、ホワイトな環境に身をおきつつ「上場」に向けて採用や労務といった社内の重要なポジションで動くことができます。【企業の魅力】当社は、ICTを活用して教育業界のアップデートを目指す企業であり、中高一貫校向けの個別指導塾「WAYS」などの運営を手掛けています。自社開発の学習アプリ「aim@」を全国の塾へ提供するなど、デジタル教材の開発・販売を通じて教育現場の課題解決を推進しているのが特徴です。タブレットを用いた個別最適化された学習環境を構築し、生徒が意欲的に学べる仕組みを追求しています。人材派遣業のメイツ中国とは別会社であり、純粋に「教育×IT」の力で新しい学びの形を創造しています。塾運営のノウハウとシステム開発力を併せ持ち、講師と生徒双方に付加価値の高いサービスを展開する教育支援のプロフェッショナルです。【働き方・働く環境】時短勤務制度：有

給与: 年収420~560万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社Synspective

宇宙ビジネス×グロース上場企業｜CFO直下で資本政策・M&A・IRをリード

NEW
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、会社全体の財務戦略・資本政策、組織再編業務等をリードしていただきます。＜具体的には＞ ◆IR資料の取りまとめ（有価証券報告書、決算説明資料等） ◆複雑な会計事象（収益認識、組織再編、IFRS導入検討等）における論理構築および監査法人との協議・折衝のリード ◆事業計画の策定、海外子会社の管理 ◆中長期的な成長戦略に基づいた投資家向けエクイティストーリーの構築、および投資家・金融機関とのリレーション形成 ◆M&A関連（デューデリジェンス対応、各種PMIの推進）上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。【仕事の魅力】上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。現在はCFOが直接担っている戦略領域（エクイティストーリー構築や監査法人との折衝）を、右腕として段階的に引き継いでいただきます。単なる実務の執行ではなく、経営判断に直結するロジック作りから参画できる点が最大の魅力です。【社風】世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社Synspective

宇宙×衛星データ事業｜グローバル環境で労務＋人事制度企画｜上場企業で制度設計に関与

NEW
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】人事制度企画業務・労務関連業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ◆給与計算、社会保険関連手続、社労士等の関連窓口対応 ◆労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ◆上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション（英語を含む） ◆各種人事制度の改定（等級、評価、処遇など） ◆グローバル展開に伴う人事ポリシー設計・発信 ◆人事戦略に基づく制度の実行・運用 ◆その他労務もしくは人事制度関連業務全般【仕事の魅力】一昨年の上場を経て更に成長する現在のフェーズにおいて、組織や人をサポートするための労務管理や制度作りは非常に重要です。既存の枠にとらわれず、うまく機能する制度や仕組みを構築することで、会社の成長をダイレクトに支える手ごたえを感じることができます。希望すれば、労務や制度作りだけでなく、他の人事業務に幅広く携わることも可能です。【社風】世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社尾粂

【経理（課長クラス）】福利厚生制度充実／第二創業期の中核メンバーとして、組織作りに貢献◎無添加だしに特化した老舗食品メーカー

NEW
家賃補助あり
完全週休2日制
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社は水産仲卸の歴史と「無添加だし」への特化を強みに、製造・小売・卸売事業を展開しています。経理部門のマネージャー・課長職として、経理実務（日常業務～決算）とメンバーマネジメント、そして事業拡大フェーズならではの仕組みづくりに幅広く携わっていただきます。＜具体的には＞ ◆売上、仕入、在庫の計上 ◆売掛金・買掛金管理、入出金チェック ◆月次・年次決算業務 ◆税理士対応 ◆経営データ（Excel）の集計・整理 ◆経理業務の効率化やフロー整備（経費精算、請求書発行、入出金管理） ◆内部統制の仕組みづくり（承認ルール・経費精算ルールの策定） ◆経理メンバーの指導・育成などのマネジメント業務 ◆今後の事業拡大に合わせた新しい会計・経理関連制度の構築【仕事の魅力】 ◎一社で多様な業態・業務に携われるため、幅広い会計知識・実務スキルが身に付きます。第二創業期の中核メンバーとして、経理の枠を超えて会社成長に貢献できるやりがいがあります。 ◎今後も国内外で拡大し続ける「だし市場」において、競合優位性の高い商品や独自の出店戦略による会社の急成長を肌で感じることができます。第二の創業期メンバーとして、「だし」「魚食」の文化を本気で世界に広めるという我々の理念に共感いただける方をお待ちしております。【企業の魅力】当社は明治4年創業の水産仲卸を母体として、“無添加だし”に特化した製造・小売事業を展開しています。当社の強みの一つは、150年以上にわたり水産仲卸として培ってきた圧倒的な目利きと仕入れ力。だし事業を展開している企業は多数ありますが、仕入れ（仲卸・調達）・開発・製造・小売りのサプライチェーンをすべて持っているのが当社の優位性です。 2025年10月にだし事業を分社化し、今は「第二の創業期」。老舗の安定感とスタートアップのスピード感を併せ持つ独自のフェーズにあります。＜扱うサービス＞無添加だしパックを中心とする食品製造・小売業のサプライチェーンをトータルで管理し、国内外で展開する店舗の経理を幅広く担当します。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人エーティーオー財産相談室

【税務アシスタント／無資格OK】内勤からステップアップ！富裕層のお客様と直接関わり、長期で寄り添うサポート職

NEW
家賃補助あり
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【ポジションの魅力・当法人に向いている方】単なるデータ入力や申告書の作成補助にとどまらず、お客様との対話や関係構築を楽しめる方を求めています。当法人では法人税の申告業務はほぼ行わず、資産規模5〜10億円を中心とした個人の資産税・相続案件に特化しています。そのため、「会社の数字」よりも「個人のお客様の人生や想い」に深く関わり、ホスピタリティを活かしてサポートできる方が輝ける環境です。実際に、人のサポートや対人コミュニケーションが好きなスタッフが多く活躍しています。【具体的な業務内容】税理士の実務をサポートしながら、ご自身も数件の担当を持ち、お客様の窓口としてご活躍いただきます。・税理士（役員やマネージャー）と同行しての顧客訪問、面談同席・お客様との日常的なコミュニケーション（電話・メール対応、状況のヒアリングなど）・相続税試算や生前対策に関する資料作成サポート、データ整理・（ゆくゆくは）担当顧客を2〜3件程度持ち、税理士と連携しながらフロント対応を実施【安心のバックアップ体制】税務の専門的な判断や難しい交渉は税理士が行うため、資格や高度な専門知識がなくても安心してスタートできます。・チーム制で安心：全案件、税理士を含めた2名以上のチーム制で対応します。お客様先へも一人で行くことはなく、必ず同行します。・国税OBによる相談環境：所内には国税OBが在籍しており、税務に関する疑問や専門的な相談はすぐにプロフェッショナルに聞ける頼もしい環境です。【働き方】・担当7〜10件に制限・通常期17時台退社可・繁忙期以外は19時前退社・年間休日120日以上・業務量は経験・試験状況を考慮

給与: 年収400~720万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社北の達人コーポレーション

【採用人事】未経験歓迎！経営陣と近い距離で採用をリード◎高品質な化粧品「北の快適工房」の運営や健康食品の企画・開発・販売をする東証プライム上場企業

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」をミッションに掲げる弊社は、化粧品や健康食品の企画開発を手掛け、EC販売を行う東証プライム上場企業です。今後のさらなる成長を見据え、人事部門を強化し、優秀な人材を戦略的に採用するための新たなメンバーを募集します。【業務内容】中途採用をメインに、採用戦略の立案から実行まで幅広く担当していただきます。経営層と近い距離で大きな裁量を持ち主体性を発揮品しながら、会社の未来を共に築いていくやりがいを感じられるポジションです。目標達成のために、どんなアプローチをするのかという企画～実行まで、大きな裁量を持ち進めることができます。＜業務詳細＞ ◆職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ◆募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ◆面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ◆採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善【組織体制】総合職2名業務職6名【仕事の魅力】＜成長を支える採用の最前線に立てる＞「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。＜多様な職種に携わる幅広い経験＞商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験ができ、幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。＜質にこだわった採用を実現＞採用手法や選考フローを独自に設計し「入社後活躍できる人材」の採用を追求できます。単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。＜裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける＞プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。【企業の魅力】当社は、自社ブランド「北の快適工房」の化粧品や健康食品を展開する東証プライム上場企業です。独自の厳しい開発基準を設け、「驚くほど良い商品」のみを世に送り出す徹底した品質主義を貫いています。緻密なデータ分析に基づく自社WEBマーケティングを強みに、世界一の売上でギネス認定された製品など数々のヒットを創出しています。少人数で高収益を実現する「達人集団」としてForbesからも高く評価されています。専門スタッフによる無料相談体制も備え、製品とサービスの両面から世界のQOL向上を目指す次世代のグローバルメーカーです。

給与: 年収504~1,068万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社明光トレーディング

主任候補｜月次決算・税理士対応を担う｜不動産×安定基盤

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家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】マンションの売買・仲介・賃貸管理に係わる当社にて主任クラスの経理をお任せいたします。＜具体的には＞ ◆月次決算 ◆監査、税理士対応 ◆PC・会計ソフト（弥生会計等）を利用した仕訳処理 ◆残高管理 ◆銀行入出金・振込 ※火災保険関連業務、総務・人事関連業務補助等をお任せすることもございます。＜ゆくゆくは＞年次決算等の業務にも携わっていただく予定です。【キャリアアップ】役職昇進により給与アップの仕組みあり、頑張りが評価される環境です。【組織構成】経理部全体：6名

給与: 年収397~440万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社明光トレーディング

未経験から経理に挑戦｜将来は管理職ポジションへ｜残業月3Hの安定企業

NEW
家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】マンションの売買・仲介・賃貸管理に係わる当社にて経理をお任せいたします。入社後は先輩社員がマンツーマンで支援し、仕訳等の業務からお任せする予定です。＜具体的には＞ ◆PC・会計ソフト(弥生会計等)を利用した仕訳処理・残高管理 ◆銀行入出金・振込 ※火災保険関連業務、総務・人事関連業務補助等をお任せすることもございます。＜将来的にお任せしたい業務＞ ◆月次・年次決算 ◆監査、税理士対応【未経験スタートでも安心！】先輩社員がすべての業務をOJTしていただきます。独り立ちできるまでマンツーマン支援がございますので、ご安心ください【組織構成】経理部全体：6名【職場環境】 ◎一人立ちできるまで丁寧なOJT支援があり、わからないことは何でも相談しやすい環境 ◎上司との距離が近く、未経験者でも安心して業務に取り組めます ※月平均残業時間：3H

給与: 年収342~440万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理サブマネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり／グロース上場／開示業務の経験を積みたい方歓迎! /空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社

NEW
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー
学歴不問
経験者優遇
残業少なめ
オンライン面接あり
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A（経営企画・管理会計）」部門の立ち上げに専念することとなりました。そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。【組織体制】経理財務部部長（CFO兼務）課長代理または課長（募集ポジション）課長代理（40代半ば・女性）主任（20代後半・女性）メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性）派遣2名【業務内容】まずはご自身の得意な実務から入っていただき、開示業務の責任を持つようになっていただきたいです。そしてメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ最短で幅を広げていただきます。＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導【ミッション（役割）】「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。【このポジションへの期待】今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション監査法人に企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 CFOから「能力とやる気次第で早々に部長になっていただきたいです。」【企業について】「空き家ゼロ」の世の中を目指す日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。年間2万件以上の相談実績を誇ります。過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。【働き方について】 ◆ 年間休日127日（業界高水準）・完全週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇あり ◆ 有給休暇（入社後10日付与） ◆ フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） ※出社時間を調整できるため、プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間・閑散期：月20時間程度・繁忙期：月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、　無理なく長期的に働ける環境です。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都江東区

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【経理マネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり／グロース上場／開示の主担当として活躍！空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社

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フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
急募求人
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A（経営企画・管理会計）」部門の立ち上げに専念することとなりました。そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。【組織体制】経理財務部部長（CFO兼務）課長代理または課長（募集ポジション）課長代理（40代半ば・女性）主任（20代後半・女性）メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性）派遣2名【業務内容】まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導【ミッション（役割）】「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。【このポジションへの期待】今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション監査法人の言いなりになるのではなく、企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。【企業について】「空き家ゼロ」の世の中を目指す日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。年間2万件以上の相談実績を誇ります。過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。【働き方について】 ◆ 年間休日127日（業界高水準）・完全週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇あり ◆ 有給休暇（入社後10日付与） ◆ フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） ※出社時間を調整できるため、プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間・閑散期：月20時間程度・繁忙期：月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、　無理なく長期的に働ける環境です。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都江東区

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【税務会計】リモート・時差出勤×実働7時間｜申告書作成のスキルを活かせる経営支援まで携われる環境｜人柄重視の明るい税理士法人

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資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】クライアントの順調な増加に伴う増員募集です。今回は、松島代表が率いるチームでの採用となります。当事務所のクライアントは設立1年未満の若い企業様が多く、今後も細やかな経営サポート体制を強化していくため、申告書作成の経験（目安として2〜3年程度）をお持ちの即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。【業務内容】税務会計スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■ 税務業務（所得税、法人税等の申告書作成、年末調整等） ■ 会計業務（帳簿作成、決算業務） ■ 労務業務（社保手続代行、給与計算等） ■ クライアント対応（日々のチャット連絡、月次ミーティング等での業績報告）＜当事務所の業務の特徴＞・freeeをメイン活用し、AI技術等の最新ツールで効率化を推進！クライアントのほとんどが会計ソフト「freee」を導入しています。 freeeの機能やAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでおり、業務効率化を図りやすいモダンな環境です。・LINE等のチャットツールを使った、経営者との距離が近いコミュニケーション若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。申告書の作成スキルと同等以上に、クライアントからのちょっとした相談にチャットでスピーディ・丁寧に応えるコミュニケーションスキルを重視しています。チャット対応に抵抗がなく、経営者とのやり取りを楽しめる方には最適な環境です。もちろん、すぐに答えられない難しい質問には税理士や先輩がしっかりフォローします。【働き方・働く環境】・資格よりも「実務経験」と「人柄」を評価します！簿記2級などの資格は必須ではありません。申告書作成が7〜8割程度自己完結できる実務経験をお持ちであれば、十分に活躍していただけます。・柔軟な働き方でワークライフバランスを充実実働7時間（9:30～17:30）で、必要に応じた在宅ワークや時差出勤も可能です（現在、より安心して働けるよう社内ルールの明確化を進めています）。 20代〜30代のスタッフが順調にキャッチアップして活躍している活気あるチームです。同年代の仲間と協力しながら、働きやすい環境でキャリアを築いていきませんか？

給与: 年収380~600万円

勤務地: 東京都中央区

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【税務会計】実務1年～｜リモート可×時差出勤×WLB◎｜社保・労務まで幅広いスキルが身につく環境！

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経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
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仕事内容: 【募集背景】クライアントの順調な増加に伴う増員募集です（松島代表が率いるチームでの採用となります）。当事務所では、設立1年未満の若い企業様のサポートを強みとしており、今後も細やかな対応をしていくために若手メンバーを増員します。昨年秋に入社した20代の若手スタッフも、未経験に近い状態から順調に業務をキャッチアップし活躍中です！今回は、意欲やポテンシャルを重視した採用を行います。【業務内容】税務会計スタッフとして、先輩のサポートのもと以下の業務に携わっていただきます。 ■ 税務業務のアシスタント（所得税、法人税等の申告書作成サポート、年末調整等） ■ 会計業務（freeeを用いた帳簿作成、決算業務） ■ 労務業務（社保手続代行、給与計算等） ■ クライアント対応（日々のチャット連絡など）＜当事務所の業務の特徴＞・資格よりも「コミュニケーション力」を重視！若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。難しい会計知識よりも、お客様からのチャットに丁寧かつスピーディに返信できるコミュニケーションスキルを高く評価します。その場ですぐに答えられない専門的な質問は、税理士や先輩スタッフがしっかりフォローして回答しますのでご安心ください。・freeeをメイン活用。 AIなど最新ツールにも前向きな環境ですクライアントのほとんどがクラウド会計ソフト「freee」を導入しています。また、業務効率化のためにAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ITツールに抵抗がない方や、新しいソフトを触るのが好きな方にはキャッチアップしやすい環境です。【働き方・働く環境】・簿記3級程度の知識があれば、経験が浅くても大歓迎！簿記2級などの資格は必須ではありません。実務経験が1年程度と浅い方や、見越・繰延などの簿記3級程度の基礎知識をお持ちの方であれば、入社後に実務を通じて知識を身につけていける環境です。・同年代が活躍中！柔軟な働き方でプライベートも充実 20代〜30代のスタッフが多く、分からないことも気軽に相談しやすいフラットなチームです。実働7時間（9:30～17:30）を基本に、業務に慣れてきたら在宅ワークや時差出勤も活用可能など、柔軟な働き方ができるため、無理なくキャリアを積むことができます。

給与: 年収360~500万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社kubell

グロース上場｜グループ経営企画・管理会計｜週3リモート可

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】今回募集するポジションでは、「経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計） ◆月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等） ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート） ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携　等【ミッション】経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。【働き方・働く環境】ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用・制度企画など幅広く活躍｜残業少なめ｜制度企画・採用から幅広くお任せ｜組織を創る面白さを実感

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】＜採用業務＞ ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の選定、掲載対応 ◆採用HPの修正 ◆説明会の実施 ◆面接、内定者フォロー ★人事制度毎月の評価を出す　半年に1回の評価制度の見直し ★労務管理雇用契約書の作成社会保険手続き ★教育新入社員研修階層別研修の企画・運営 ★その他福利厚生制度の運用。メンテナンス社内イベントの企画・運営メンタルヘルスケア対応など　　　　【企業の魅力】 ◆変化を楽しみ、自ら組織を創り出す新しい施策や制度の企画・導入にも積極的に挑戦できる。 ◆人事のプロとして成長専門的な知識を学び、市場価値の高い人材を目指せる。 ◆ワークライフバランス週2～3回のリモートワークも導入。プライベートも大切に。

給与: 年収385.2~426万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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【総務】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般・電話対応、郵送業務、来客対応・備品の在庫管理、注文、慶弔対応・その他、会社運営に付随する事務業務全般　　 2. 契約実務および対外調整・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理・従業員の勤怠管理データのチェック・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等）・パソコンのキッティング（初期設定）・システムアカウントの発行・管理・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善　　【企業の魅力】「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！

給与: 年収385.2~426万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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【総務｜最新のIT環境】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般・電話対応、郵送業務、来客対応・備品の在庫管理、注文、慶弔対応・その他、会社運営に付随する事務業務全般　　 2. 契約実務および対外調整・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理・従業員の勤怠管理データのチェック・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等）・パソコンのキッティング（初期設定）・システムアカウントの発行・管理・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善　　【企業の魅力】「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！

給与: 年収385.2~426万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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Allganize Japan株式会社

IPO準備中｜単体決算担当｜IFRS・海外連結にも挑戦可能｜フレックス×在宅可

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
IPO準備
外資系企業
残業代全額支給
育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
フルフレックス制度あり
女性活躍
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
離職率5％未満
オンライン面接あり
選考はオンライン完結
落ち着いている雰囲気
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急募求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】＜決算業務（月次／四半期／年次）＞ ◆仕訳や勘定科目残高の確認、資料作成 ◆連結決算（日本基準）　のサポート※IFRS組替あり＜売上、予算管理等の日常経理業務＞ ◆請求書発行・売上計上や入金確認、債権債務の管理 ◆仕訳入力、経費精算、請求書処理 ◆実績データの収集や予実差異の一次チェック＜監査・開示対応（補助）＞ ◆監査法人からの依頼資料の準備 ◆有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成のサポート入社後、3ヶ月~半年で日本法人の単体決算の引き継ぎを現担当者と一緒に行います。その後は、連結・開示にも徐々に関わっていただく予定です。【組織体制】 CFO（40代）マネージャー（30代）スタッフ1名（20代）【働く魅力】 ◎IPO準備フェーズの組織においてコアメンバーとしてIPOを経験できる ◎1 → 10 の組織・事業フェーズのスケールアップ過程に携われる ◎スタートアップのガツガツしたイメージより、落ち着いてコミュニケーションができる方が多い ◎ハイブリット勤務可能 ◎弁護士や公認会計士、MBA等の社員が在籍 ◎グローバル(日米韓)な経理経験を積める（海外連結、IFRS） ◎入社半年程度から連結・開示に携われる ◎子育て中の方も多数在籍 ◎女性比率が高い【働き方・働く環境】在宅勤務有り(週2回)

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【労務担当】リモート・フレックス有／AIと自社ツールを駆使し、戦略的な組織を創る◎健康管理クラウドCarelyで企業の健康経営を支援するオムロングループの企業

NEW
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】労務実務全般を担当していただきます。裁量を持って自律的に業務をしていただける環境です。＜具体的には＞ ◆労務オペレーションの実務：入退社手続き、社会保険・労働保険、勤怠管理、給与計算 ◆規程・制度の整備：法改正への対応、就業規則の改定、リモートワーク運用ルールの最適化 ◆健康経営の実践：自社での「Carely」活用、衛生委員会の運営、産業医との連携 ◆AIを活用した業務改善：生成AIや各種ツールを活用した問い合わせ対応の自動化、契約書・規程確認の効率化、労務業務全般の改善＜期待・展望＞現在は1名体制で「確実な労務実務の遂行」をメインミッションとしていますが、今後は組織の成長に合わせて、労務から「戦略的な組織づくり」へと踏み込んでいきます。「事務処理としての労務」に留まらず、リモートワーク環境下でも社員がいきいきと働ける仕組みを構築し、iCAREのカルチャーを制度として具現化をしていきます。今回のポジションは、その推進において中心的な役割を担っていただける方に入社いただきたいと考えています。【仕事の魅力】＜人事・労務領域に対する社内の関心度の高さ＞「健康管理」のサービス・プロダクトを提供している会社だからこそ、自社の労務環境や組織のあり方に対する社員の意識が非常に高いです。良い制度や改善提案が歓迎され、全社を巻き込んで進めやすい土壌があります。【企業の魅力】当社は、現役の産業医が代表を務める「働くひとの健康を世界中に創る」を掲げるHRTech企業です。主力事業として健康管理クラウド「Carely」を展開しており、健康診断やストレスチェックといった従業員の健康情報をデータ化して一元管理する仕組みを提供しています。さらにシステム提供に留まらず、産業医の紹介や保健師による業務支援、健康経営のコンサルティングなど、専門職の知見を活かした包括的なソリューションを700社以上の企業に届けています。このようにITと専門家サポートの両面から企業の健康課題を解決することで、事務作業の効率化と予防医療の推進を同時に実現しているのが大きな特徴です。 2025年10月からはオムロングループの一員となり、強固な事業基盤のもとで企業の健康経営やウェルビーイングの向上を支援する事業をさらに加速させています。【働き方・働く環境】＜リモート中心の自律した環境＞場所や時間に縛られず、プロフェッショナルとして自律して働くスタイルを推奨しています。自らが「働くひとの健康」の体現者として、高い生産性とワークライフバランスを両立できる環境です。（ご希望に応じてフル出社での勤務も可能です）＜AIをフル活用して業務改善ができる風土＞「手作業が当たり前」だった従来の労務から脱却し、生成AIを積極的に導入して業務を効率化することを推奨する文化です。定型業務を最小化し、より付加価値の高い業務に注力できます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都品川区

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開示リード｜IPO準備企業｜CFO直下で有報・決算短信を担当

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】開示業務のご経験を活かし、IPO達成に向けて主体的にリードしていただきます。 ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ ◆監査法人・証券会社対応 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆その他経理に関する業務全般【組織体制】コーポレート部 CFO：1名財務経理：マネージャー1名、メンバー2名人事戦略：メンバー2名【キャリアパス】経理・開示業務を軸としながら、IPO前後の経営企画部門の立ち上げに携わることが可能です。実務を通じて経営企画や財務戦略といった上流工程へ領域を広げ、将来的には経営層の意思決定を支える中核メンバーへのステップアップを目指せます。専門性を武器に、企業の成長をダイレクトに牽引するキャリアを築ける環境です。【働き方・働く環境】週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ホーク・ワン

【不動産事務】プライム上場のオープンハウスグループでスキルアップ！戸建分譲住宅を中心に、企画から施工・販売まで一貫して手がける不動産デベロッパー

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社物件の販売契約の進捗管理、在庫物件、顧客の進捗管理をお任せいたします。適正な契約がなされているか、資料が適切に保管されているか、確認する事が主となります。具体的には以下の業務があり、チームメンバーと分担して対応していきます。 ◆販売契約・決済の管理業務（解約含） ◆仕入販売進捗管理、在庫管理業務（社内資料作成） ◆顧客管理業務 ◆残代金入金明細格納業務 ◆土地売り謄本チェック業務 ◆社内システムs-ishinへの入力、申請調整業務 ◆主に契約書・重要事項説明書・媒介契約書内容チェック ◆決済前の固定資産税都市計画税精算、残代金チェック ◆顧客要望の追加工事内容チェック ◆販売手付金種チェック及び振込管理業務 ◆物件立会チェック業務 ◆販売準備業務（販売図面作成業務調整、役所調査資料納品チェック） ◆グループ会社仲介手数料及び役所調査業者支払管理業務 ◆グループへの物件公開管理業務 ◆文書管理台帳管理業務 ◆書庫保管資料チェック ◆電子合意書確認及び承認業務【企業の魅力】「住まいをつくり、未来をつくる。」戸建に特化した不動産開発を行う企業です。戸建住宅における企画～設計～販売戦略立案～施工～アフターフォローまで一貫して住まいづくりを実現しています。全社平均残業時間21.5時間、平均年収696万円、20代役職者実績ありと、働き方とキャリアアップのバランスを取り成長できる環境です。【働き方・働く環境】当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・事務・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都杉並区

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社会保険労務士法人とうかい

【社会保険労務士／労務スタッフ】実務経験1年以上または資格勉強中の方／週2～3日リモート可能／DXを活用し「オンラインファースト」を掲げる成長中の社労士事務所

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム・労務相談・給与計算・年末調整・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請・36協定作成・年度更新・算定基礎届作成・就業規則作成等（電子申請中心）。・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。【使用システム】給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等【この求人のポイント！】 ★業界トップクラスの教育体制！新入社員は入社２週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。 ★リモートワーク導入！試用期間後、一人前になったら週２～３日在宅勤務ができます。 ★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。

給与: 年収391.3~517.72万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人とうかい

【給与計算・社保手続き経験者歓迎】2週間の手厚い座学研修あり！ITツールを活用し、事務処理だけでなく労務相談やDX導入支援にもチャレンジしませんか？

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム・労務相談・給与計算・年末調整・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請・36協定作成・年度更新・算定基礎届作成・就業規則作成等（電子申請中心）。・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。【使用システム】給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等【この求人のポイント！】 ★業界トップクラスの教育体制！新入社員は入社２週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。 ★リモートワーク導入！試用期間後、一人前になったら週２～３日在宅勤務ができます。 ★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。

給与: 年収391.3~517.72万円

勤務地: 愛知県愛知県名古屋市西区

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エクスペリサス株式会社

IPO準備×1人目法務｜契約・内部統制の内製化｜富裕層向け旅行・体験サービスを展開

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】単なるリーガルチェックにとどまらず、経営・事業部と連携しながら事業成長を支える「攻めの法務」としてご活躍いただきます。 IPOを見据えた五洲となる為、内部統制・ガバナンス体制の整備・運用・評価にも関わっていただき、将来的には法務機能をリードしていただくことを期待しています。当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。 ◆各種契約書の作成／レビュー／交渉支援 ◆契約テンプレート整備・作成支援 ◆法務相談全般（労働法・企業法を主としたもの） ◆既存事業上の法的リスクの特定・対応 ◆社内規程の整備・改訂・管理 ◆内部統制整備・支援及び運用・評価 ◆与信及び取引先信用調査業務 ◆取締役会・株主総会の事務局運営 ◆IPOに向けた法務プロセス標準化 ◆新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行 ◆組織再編に伴う法務対応全般 ◆個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般 ◆状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施＜将来的期待する業務＞ ◆法務組織立ち上げ及び業務内製化 ◆上場に向けたIPO対応全般【ポジションの魅力】 ◎1人目法務として組織をつくれる体制が未整備だからこそ、法務の型を設計できます。 ◎経営に近いポジション経営判断に関与しながら実務経験を積めます。 ◎事業成長フェーズを支えられる新規事業・海外展開など、ダイナミックな環境で活躍できます。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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IPO準備×CFO直下｜決算・連結＋内部統制・開示まで担う｜少数精鋭で体制構築から関与

NEW
残業代全額支給
学歴不問
フレックス制度あり
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
IPO準備
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進【組織体制】 2名・マネージャー：30代男性・メンバー：30代女性【仕事の魅力】 ◎連結体制の構築からIPO上場準備まで、会社の成長における重要なフェーズを最初から設計・推進できる稀有なポジションです。 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎現在、残業はほとんど発生しておらず業務が安定している環境だからこそ、目先の対応に追われることなく、中長期的な体制づくりに腰を据えて取り組めるのが特徴です。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎GeminiやClaudeなどの最新AI生成ツールを業務に積極的に活用できる環境が整っており、テクノロジーを駆使しながら経理財務の新しい働き方を一緒につくれます。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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【コーポレート部スタッフ】HISグループ会社での経理スペシャリスト（開示担当）/IPO準備中/在宅勤務あり/

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】今後更なる事業成長ならびにIPOに向けた組織体制の強化【業務内容】開示業務のご経験を活かし、IPO達成に向けて主体的にリードしていただきます。 ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ ◆監査法人・証券会社対応 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆その他経理に関する業務全般【組織体制】コーポレート部 CFO：1名財務経理：マネージャー1名、メンバー2名人事戦略：メンバー2名【キャリアパス】経理・開示業務を軸としながら、IPO前後の経営企画部門の立ち上げに携わることが可能です。実務を通じて経営企画や財務戦略といった上流工程へ領域を広げ、将来的には経営層の意思決定を支える中核メンバーへのステップアップを目指せます。専門性を武器に、企業の成長をダイレクトに牽引するキャリアを築ける環境です。【働き方・働く環境】週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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