東証グロース上場のゲーム開発企業で、会議体運営から株式事務・開示・規程管理まで幅広く担当。フレックス制・土日祝休み・服装自由の環境で、経営管理を支えます。

監査未経験から、働きながら公認会計士を目指せる環境です。入社直後からチームの一員として監査現場に入り、OJTで実務を経験。毎年1～4名の短答式合格者を輩出しており、試験前には有給をまとめて取得するなど、実務経験と資格取得を両立できます。

大手上場企業の連結決算・開示支援を展開する企業の経理ポジションです。データ収集から連結決算、開示、業務改善提案まで段階的に経験できる業務をお任せします。

連結会計システムの導入企業約1,300社を1社ごとに深く支援。問い合わせ対応から入り、業務改善PJ・サービス企画・要件定義まで広げていけるポジションです。

取締役直下で、年間200名規模の採用から育成・評価制度・組織開発までを一気通貫で推進。2028年IPOを見据えた成長環境で人事として事業拡大を牽引します。

創業支援から資金調達、経営コンサルティングまで幅広く手掛け、単なる税務にとどまらない深い価値を提供できる環境です。社労士併設のワンストップ体制により、無駄な調整ストレスなくスムーズな顧客提案が可能。フルリモート勤務の柔軟さに加え、前職給与保証と成果に応じたインセンティブ制度で、個人の貢献を正当に還元します。

IT活用による業務効率化で、働きやすさと専門性の両立を実現する税理士法人です。週2日テレワーク、通常期は残業ほぼなし、繁忙期も月20時間以下がほとんど。税務顧問を軸に、専門チームを立ち上げた「相続・事業承継」や上場・成長企業の支援、事務所の仕組みづくりまで、経験に応じた業務をお任せします。

これまでの給与計算や社保手続きの経験を活かし、実務担当からチーム運営へとステップアップしませんか？主要クラウドツールをフル活用し、業務効率化を徹底しているモダンな環境です。労働時間ではなく「生産性」や「顧客への貢献」を正当に評価するため、頑張り次第でマネージャーへの早期キャリアアップや年収アップが叶うポジションです。

税務スタッフとして、まずは記帳・仕訳などの基礎業務からスタートし、徐々にクライアント対応やコンサルティング業務にも挑戦していただきます。安定した経営基盤の税理士法人のため、腰を据えて実務経験を積みながら、税理士資格取得とスキルアップの両立ができる環境です。

事業継承コンサルタントとして、中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援などをお任せします。東京都千代田区にある、法務・税務・労務を軸に経営者の悩みをサポートする総合経営コンサルティンググループの求人です。

経理や会計の実務経験を活かし、未経験からM&A・事業承継コンサルタントへキャリアアップできる求人です。設立間もないベンチャー企業のため、代表直下のOJTを通じて高い専門性を身につけられます。実績は給与へしっかり還元される仕組みがあり、フレックスタイム制や完全週休2日制（年間休日120日以上）など働きやすさも魅力です。税理士試験前の有休取得も推奨されています。

主担当として法人10～20社ほどを担当していただき、将来的には相続業務などにもチャレンジできる環境です。大阪府豊中市にある、固定残業なし・月残業10時間程度と働きやすい環境が整った税理士事務所です。

主担当として法人10～20社ほどを担当していただき、将来的には相続業務などにもチャレンジできる環境です。大阪府豊中市にある、固定残業なし・月残業10時間程度と働きやすい環境が整った税理士事務所です。

売上1億〜10億円規模や上場子会社など幅広く質の高い案件を扱いながら、手厚いフォロー体制のもと安心して実務スキルを高められます。将来は仕組み化された相続・資産対策やDX支援など高度なコンサル領域にも挑戦可能。成長と働きやすさを両立できる環境です。

実働7.5h・残業少なめで週4日勤務も可能です。試験前休暇や受験生の先輩も在籍し、勉強時間を最優先できる環境です。業務は記帳代行や税務申告の補助など、スキルに合わせてお任せします。所長や先輩のダブルチェック体制があるため実務経験が浅い方もご安心ください。試験合格と着実な実務習得を同時に叶えられます。

東証グロース上場企業として、独自メディア事業に加えAIデータセンター開発等の最先端インフラ事業へ急拡大を遂げる株式会社イオレ。事業の急成長に伴い、財務経理部門の体制強化を狙い「財務経理スペシャリスト（次世代リーダー・部長候補）」を募集します。上場企業における年次決算・開示・監査対応などを自走し、CFOや現チームリーダーとともに財務経理部門の体制再構築と業務効率化（AI・ツール導入）を推進。生産性に連動した高額な業績賞与制度が整っており、基本提示給与に加え年間数百万単位の還元を得ながら、将来のホールディングス化や幹部登用を見据えてキャリアを高められるポジションです。

記帳・経理代行だけでなく、顧客企業の経理フローを整理し、クラウド化・効率化・自動化まで支援するBPO部門。他拠点の経理代行業務も集約しながら組織を拡大しており、経理経験を「処理」から「業務改善」へ広げられるポジションです。

第二創業期の組織拡大を支える採用の中核ポジション。経営陣と同フロアで、採用戦略・スカウト・ブランディングまで一気通貫で推進できます。

担当者へキャリアチェンジしなくても、内勤のスペシャリストとして専門性と給与を高められる環境です。半年ごとの明確な評価制度で、身につけたスキルや役割をしっかり評価。自社開発AIや製販分離の環境で、単純作業を効率化しながら税務実務に集中できます。

外資系子会社や公益法人を中心に監査業務を手掛け、監査未経験から挑戦でき、経験豊富な会計士と実務を通じて成長できる環境です。残業も少なく、公認会計士・USCPAの合格者も多数。勉強と両立しながら、補助業務にとどまらず監査実務まで経験できます。

手厚いチーム体制と専門家の指導のもと、疑問をその場で解消しながら決算や経営支援業務へ早期に挑戦できます。IT・クラウド導入による業務効率化で無駄な残業を削減し、学びに集中できる環境も完璧です。マニュアルやフォロー体制が整っているため、着実にスキルを身につけながらステップアップできます。

CHEMIPAZ株式会社は、製紙用薬品で国内シェア約4割、化成品で世界シェア5割超を誇るニッチトップメーカーです。今回募集する経営管理部門では、経営層向け資料作成や予算策定・中期経営計画の進捗管理など、意思決定の根幹を支える裁量ある業務を担っていただきます。かつて東証プライムに上場していた同社水準の管理会計実務に携わりながら、経営層との距離の近さから自身の分析や提案が会社の成長に直結する環境で、管理会計・予算策定のスキルを高いレベルで磨くことができます。将来的には中期経営計画の主担当やメンバーマネジメントも見据えられる、経営企画・経営管理キャリアの伸びしろが大きいポジションです。

取締役CFO直下で、全社予算策定・予実分析・3カ年計画を主導。プレイングマネージャーとして実務と巻き込みを期待しております。

株式会社モノクロームは、「NewsPicks」を生み出したシリアルアントレプレナー梅田優祐氏が2021年に創業した気候変動テックのスタートアップです。独自開発の屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」は2024年のレッドドット・デザイン賞ベスト・オブ・ザ・ベストを受賞し、売上は前年の4億円から9億円へと200%以上成長、ダイキン工業との資本業務提携や長野県白馬村での自治体連携 プロジェクトも進行中です。 今回は、2029〜2030年のIPOを見据えた「N-3期」において、これまで専任者が不在だった法務領域を一人目として担っていただくポジションです。契約書の作成・ レビュー・相談対応はもちろん、内部統制や内部監査体制をゼロから構築し、将来的には株主総会の運営や経営管理部門全体のオペレーションまで裁量を持って任せていただきます。 専門性の深さよりも、会社の成長ステージに合わせて役割を広げていけるポテンシャルとビジネス感覚が問われるため、法務経験を土台にIPO準備企業の管理部門責任者へとキャリアを一段引き上げたい方に最適な環境です。

高崎屈指の41名体制＆多士業が揃う総合型ファームです。全国650名規模の安定基盤のもと、税務会計にとどまらず労務や経営支援まで一気通貫で提案する高度な経験が積めます。チーム制で抱え込む心配もなく、残業月20h程度。高崎にいながら地域トップクラスの専門性が身につきます。