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[こだわり]女性活躍

フジ相続税理士法人

【税務パート・アルバイト】家事・育児と両立しやすい◎未経験OK＆ブランク歓迎！「相続」や「不動産」のお困りごとを解決するための専門事務所

NEW
育休・産休実績あり
未経験可
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】税務スタッフのサポート業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆相続税算出の為の調査や資料の取り寄せ例えば… 不整形地図、上場株調査、預金移動調査、情報入力や内金請求、コピースキャン、達人入力、葬式費用算出等 ◆コピースキャン ◆電話取次 ◆その他サポート業務（書類発送・ファイリング・簡単な清掃等） ※相続税等税務に関する経験や知識は不要です ※できることから徐々にお任せしていきます ※わからないことは丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ 【使用会計ソフト】弥生会計、達人【企業の魅力】ご家庭と両立したい方にもぴったりな働きやすいオフィスです！私どもフジ総合グループは、「相続」や「不動産」のお困りごとを解決するための専門事務所です。「税理士」「不動産鑑定士」「土地家屋調査士」「宅地建物取引士」等様々な専門家が肩を並べ協力し合いながら仕事を進めています。東京、大阪、名古屋に拠点があり、東京事務所では約70名のスタッフ（うちパート社員約15名）が活躍しています。新宿御苑駅から徒歩6分とアクセスも抜群で、近隣はカフェや飲食店も多く、出社時のちょっとした楽しみも多くあります。最近移転したオフィスは広々としてきれいで、リフレッシュコーナーには冷蔵庫、フリードリンク、ウォーターサーバーも完備されています。家事育児と両立しながら働くスタッフも多く在籍しております。昔から家族を大切にする風土が根付いています。お子様の行事や急な発熱等でのお休みにも理解のある職場です。スタッフ全員でフォローしながら柔軟に対応いたします。パート社員Q＆A　フジに入社してよかったことは？・穏やかで和やかな雰囲気であるところ・同じ仕事をするパート社員が複数おり、質問しやすく、皆さんすごく優しい・単純な事務作業だけではなく、業務に関する専門知識が身につく。しっかり教えてもらえるので、難しすぎることはないと感じます・希望すれば新しい仕事に挑戦でき、やりがいを感じることができるところ

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社サイバー・バズ

【人事担当（採用・組織開発）】人事経験不問／平均年齢29才／サイバーエージェントより独立し、LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しているグロース上場企業

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
未経験可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。＜具体的な業務内容＞ ◆採用戦略の設計および実運用 ◆雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など） ◆採用広報およびブランディング ◆社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など【仕事の魅力】 ◎元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積めます。 ◎社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる ◎平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができます。 ◎上場企業の人事としての経験を積むことができます。【企業の魅力】 ◎2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場！ ◎今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域 ◎若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境 ◎一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化 ◎昇格機会はQ毎、査定は年2回 ◎服装はオフィスカジュアル推奨

給与: 年収408~804万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社Copia

フレックス×週2リモート可｜IPO準備フェーズで決算を担う経理リーダー候補

NEW
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ　Ｌ「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備　Ｌ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応　・関連システムの導入・管理対応　・登記申請対応　・既存業務効率化、改善案の提案　・課員のマネジメント・育成（課長就任後）ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応【当社利用システム】・会計システム: 弥生会計、Freee会計・経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone　【組織体制】財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) 　・20代女性1名、男性1名　・30代女性4名　・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名）【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都港区

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フードニア株式会社

【管理会計責任者候補】IPO準備にチャレンジ／西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカー

NEW
家賃補助あり
未経験可
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】フードニアグループは、カット野菜・サラダの分野で急成長し、 2025年には売上100億円を突破しました。関西・九州を中心に事業を拡大し、関東展開、新工場計画（愛媛県西条市）、グループ農業法人（FARVEL）の本格稼働など、事業領域が大きく広がっています。事業拡大に伴い、扱う数字も多様化しており、グループ全体の数値を整理し、経営判断に必要な情報を整える管理会計ポジションを新たに募集します。【業務内容】社長・経営陣が意思決定するために依頼内容に応じて必要なデータを整理したり、簡易的な分析を行う、管理会計ポジションです。会計知識があり、数字を丁寧に扱える方であれば、管理会計未経験でも取り組みやすい内容です。＜具体的には＞ ◆与実管理・数値管理 ◆経営陣からの依頼によるデータ作成・簡易分析 ◆商品別・取引先別・エリア別など必要な切り口での比較資料作成 ◆意思決定に必要な数値の算定（粗利・構成比など） ※方向性が明確な依頼が多いため、作業を進めやすいのが特徴です。 ◆上場準備にかかわる数値面でのサポート ※開示資料に使う基礎データの作成など【得られる経験・成長ポイント】 ◎IPO準備フェーズならではの業務（開示資料、内部統制、監査対応など）を実務で経験できる ◎経営陣とも近い距離で働けるため、事業理解や財務視点が自然と磨かれる ◎少数精鋭の環境だからこそ、「会計のプロフェッショナル」としての土台づくりができる【企業について】当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。創業13年目を迎える現在、売上は約100億円を超えました。従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、今後もニーズが高まり続けると言われています。当社では、・10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。【事業概要】 ◆カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売お客様は、イオンなどのスーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、メーカーによって対応できる品目が異なります。当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作（デザイン）も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。【働き方・働く環境】 ◎女性が数多く活躍する職場社員の約90％が女性社員！当社では女性役員が多数在籍し、性別問わず、理想のキャリア実現をできる環境です。 ◎風通しの良い職場当社の代表は、30代後半の若手社長。年齢が30代ということもあり、同年代の社員との距離が近く、意見やアイデアを言いやすい環境です。 ◎株式上場に向けて準備中独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中です！

給与: 年収750~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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フードニア株式会社

【人事リーダー候補】事業拡大・組織強化を採用から支える！IPO準備中／西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカー

NEW
家賃補助あり
未経験可
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】組織成長を牽引するべく、人材採用および組織開発の人材業務全般をお任せします。急成長している当社の組織課題の解決・最適化の業務をお願いします。今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性によりマッチする人材の採用が欠かせません。当社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。＜具体的には＞ ◆人事戦略の策定支援 ◆人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用 ◆研修の企画・開発・実施 ◆組織開発（リテンション・社員総会・サーベイなど） ◆事業部門を巻き込んだ社内プロジェクトの推進 ◆人材採用戦略の策定 ◆ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ◆採用PR活動 ◆各種稟議の申請 ◆各施策の振り返り・改善　等上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。【仕事の魅力】当社は、IPOを目指しています。今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性によりマッチする人材の確保が欠かせません。当社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。 ★IPO準備中！拡大期に携わることで、スキル向上できる環境です！ ★女性社員は約90％！女性役員も活躍中です！【企業について】当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。創業13年目を迎える現在、売上は約100億円を超えました。従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、今後もニーズが高まり続けると言われています。当社では、・10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。【事業概要】 ◆カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売お客様は、イオンなどのスーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、メーカーによって対応できる品目が異なります。当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作（デザイン）も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。【働き方・働く環境】 ◎女性が数多く活躍する職場社員の約90％が女性社員！当社では女性役員が多数在籍し、性別問わず、理想のキャリア実現をできる環境です。 ◎風通しの良い職場当社の代表は、30代後半の若手社長。年齢が30代ということもあり、同年代の社員との距離が近く、意見やアイデアを言いやすい環境です。 ◎株式上場に向けて準備中独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中です！

給与: 年収550~700万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

フルフレックス・リモート｜スタンダード上場企業｜大和ハウスグループとして、社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務【仕事の魅力】 ◎出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 ◎融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 ◎800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。【組織体制】経営企画部門　財務部　財務課部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は兼務）性別：男性5名、女性2名年齢層：20代前半～40代前半

給与: 年収580~980万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人Baton One

【税理士／税務スタッフ】パート勤務◎相続案件多数・法人税務にも携われる｜リモート可／インセンティブありで収入アップも可能｜柔軟な働き方が叶う税理士法人

NEW
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】元々相続特化として事業を推進してきましたが、ありがたいことに通常の会計税務に関してもご相談いただけるケースが多く、この度増員する形となりました。【業務内容】ご希望に合わせて下記の業務をお任せいたします。会計税務のみを行うこともできますし、逆に相続業務のみをお任せすることもできます。またご経験があるようでしたら、2つを半分ずつというようなアサインもできます！＜会計業務＞ ◆月次訪問による会計チェック ◆記帳指導、記帳代行 ◆決算業務 ◆申告書の資料作成＜相続業務＞ ◆資産税コンサルティング業務 ◆相続税申告業務、贈与税申告業務 ◆上記に係る関連資料の収集・作成 ◆土地、不動産、金融資産などの財産評価 ◆株価算定（取引相場のない株式の評価）　 ◆組織再編のコンサルティング業務 ◆組織再編にかかる法人税申告書作成業務 ◆信託にかかるコンサルティングおよび税務上の届出書の作成業務 ◆通常の法人顧問業務（月次監査はなし）【事務所の魅力】 ◆代表は、大手税理士法人でキャリアをスタートし、コンサルティングファームで不動産を活用した相続・事業承継のノウハウを豊富に経験し、銀行にて保険や資産運用を活用した相続・事業承継も得意とする税理士です。 ◆資産総合コンサルティング業務として、相続税・贈与税・法人税・所得税等の各税目が関連する業務だけでなく、大切な財産や権利、事業などを永続的に守っていくため、遺言や信託、事業承継、不動産や保険を活用した資産運用など、税のスキームにどう関連させるかというアイデアを生み出しワンストップでこれらのサービスを提供している少数精鋭の税理士法人です。 ――代表税理士　三松裕樹/プロフィール―― 国内最大手税理士法人にて富裕層向けの相続対策、事業承継業務に従事し、相続税申告だけでなく、相続対策も含めて、多数の案件を経験。相続対策と事業承継のコンサルティング会社にて、様々なクライアントに対する相続事業承継のコンサルティングを多数経験。その後、金融機関にて資産運用も含めた相続対策の提案を経験した後に独立。フットワークの軽さと豊富な経験・知識で、お客様目線を大事にしたオーダーメイドの提案を強みにしている。 ――――――――――――――――――――― 【働き方・働く環境】 ◆週4日リモートワークで柔軟な働き方が可能！プライベートを充実させつつ、ステップアップのできる環境です！ ◆基本定時退社！

給与: 年収150~250万円

勤務地: 東京都中央区

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フードニア株式会社

【経営企画室初期メンバー】未経験歓迎◎役員直下のポジションでスキルアップ！IPO準備中／西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカー

NEW
未経験可
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜経営企画室のミッション＞ ◆現場 / 組織の業務プロセスの最適化 ◆コスト削減 ◆組織構造の最適化 ◆事業計画作成 / 営業戦略策定 ◆IPO準備＜新規メンバーにお任せしたいこと＞ ◆戦略立案のための数値集計・データ加工 ◆レポート作成およびサポート ◆会議体の設計・運営 ◆その他、経営やIPOに関する特命事項【提供できる機会】 ◎IPOを目指す組織でのさまざまな課題解決、プロジェクト推進していく経験 ◎代表の右腕として戦略立案サポート、戦術実行・推進をしていく経験 ★IPO準備中！拡大期に携わることで、スキル向上できる環境です！ ★女性社員は約90％！女性役員も活躍中です！【企業について】当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。創業13年目を迎える現在、売上は約100億円を超えました。従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、今後もニーズが高まり続けると言われています。当社では、・10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。【事業概要】 ◆カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売お客様は、イオンなどのスーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、メーカーによって対応できる品目が異なります。当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作（デザイン）も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。【働き方・働く環境】 ◎女性が数多く活躍する職場社員の約90％が女性社員！当社では女性役員が多数在籍し、性別問わず、理想のキャリア実現をできる環境です。 ◎風通しの良い職場当社の代表は、30代後半の若手社長。年齢が30代ということもあり、同年代の社員との距離が近く、意見やアイデアを言いやすい環境です。 ◎株式上場に向けて準備中独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中です！

給与: 年収500~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社ディーバ

【ポテンシャル採用！】業務時間で簿記2級取得可能｜プライム上場子会社｜未経験から連結決算・開示に挑戦できる会計職

NEW
未経験可
第二新卒歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
研修期間あり

仕事内容: 【業務内容】入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。資格取得後は、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。まずは、日商簿記2級の取得を目指していただきます。その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、②会計実務や③業務改善の実務経験を積んでいただきます。 ①日商簿記2級の取得社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。入社3ヶ月～半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 ②連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。＜具体的には＞ ◆子会社のデータ収集 ◆単体決算処理 ◆連結決算処理 ◆財務諸表作成 ◆有価証券報告書作成など ③業務効率化の提案～実行お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。＜具体的には＞ ◆情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ◆関数を活用して入力業務を自動化など【仕事の魅力】 ①資格取得から伴走！入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 ②着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！ ③お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！ ③連結決算・開示業務が世の中に！携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！【キャリアパス】入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2～3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！ ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます！

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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大和インフィリンク株式会社

10年連続増収増益｜残業月10hでプライべート充実｜20～30代活躍の「若手×安定」企業｜不動産経理として、メリハリのある環境で長く活躍する

NEW
家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】決算処理、経費精算、税理士・金融機関との簡単なやり取りなど、会社のお金に関わるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。＜具体的には＞・入出金管理（会計ソフト入力・経費精算）・利益計算・税理士対応・請求書・領収書の確認・各種振込対応・月次・四半期・年次決算・税務対応（源泉税・住民税など）・金融機関からの資金調達・その他サポート業務【組織体制】経理業務は現在1名体制で担当しています。 20～30代のメンバーが多く活躍しており、年齢層も幅広いため、相談しやすい環境です。男女比は6：4で、メンバー間の壁がなく、和気あいあいとした雰囲気の中で日々業務に取り組んでいます。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

週3リモート／フレックス｜創業70年超・カシワバラグループ｜家族・資格手当など福利厚生充実。安定基盤のもと、連結決算や管理会計に挑む

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備【組織構成】経理財務課11名財務課２名経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。【働きかた】 ◆フレックス制度 ◆リモートワーク ┗週3日程度利用かのうです。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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ナイル株式会社

週2～4在宅／フルフレックス｜グロース上場企業の成長フェーズ｜経理×経営企画×IR。「出社×リモート」のベストミックスで、経営を動かす実務を担う

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のため【業務内容】・お任せする業務は、スキルとご経験を考慮した上でご提示させていただきます。スキルアップやキャリアアップを見据え、適宜、体制の見直し等は行っていきます。・また、下記業務だけでなく部署を横断したプロジェクトが複数進捗をしており、場合によっては経理が主導となるケースも多々あります。〈決算〉 ◆月次・年次決算 ◆連結決算 ◆新規商材の対応　└会計処理の判定 ◆監査法人対応〈開示〉 ◆決算短信や有価証券報告書の作成〈経営企画〉 ◆予実管理 ◆予算策定【組織体制】コーポレート本部の経理財務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー3名・派遣メンバー2名で構成）に配属となります。 ※財務・経営企画ユニットも経理財務ユニットに含まれますので、挑戦するご希望があれば財務や経営企画業務にも携わることができます ■本ポジションの魅力 • 複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 • 経理×経営企画のハイブリッドチーム経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 • M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。【働き方・働く環境】 ■リモートワーク入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク主体（週1日程度は出社）を予定しています。 ※繁忙期（決算時期）は出社が多くなります ※事業の状況により変更になる可能性はございます

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都品川区

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月残業10h程度／フレックス｜社労士向けSaaS「KiteRa」カスタマーサクセス｜導入3,600社超。企画・分析まで担い、ワークライフバランスとキャリアを両立

NEW
残業代全額支給
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。＜具体的には＞ ◆オンボーディング、利用促進支援 ◆利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ◆更新・アップグレード・アップセルの提案 ◆顧客との定期的なコミュニケーション（電話／メールなど） ◆利用状況のデータ分析（ヘルススコア等） ◆利用者向け懇親会の企画・運営 ◆新たなCS施策の企画・実行【組織構成・関わるチーム】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 Pro事業本部は、「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」「SRパートナー（アライアンス）」で構成されています。今回配属となるカスタマーサクセスグループは、マネージャーと11名のメンバーが在籍。オンボーディングチームとアダプションチームの2チーム体制で、メンバー一人ひとりが裁量を持ち、主体的に取り組んでいます。配属チームについては、ご本人のご経験やご志向、適性を踏まえて相談のうえ決定いたします。【本ポジションの魅力】 ◎お客様対応と並行して、施策の立案や実行までお任せいたします。課題発見から解決までご自身が主体となって進めることができます。 ◎お客様の業務と密接に関わる仕事のため、大きな責任が発生するとともに、課題解決に直接貢献する手応えや喜びをダイレクトに感じることができます。 ◎組織としてやるべきこと、やらなければいけないことが日々変化していくフェーズです。役職に関わらず、メンバー皆さまのアイデアを今後の組織形成に反映することが可能です。【働き方・働く環境】 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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月残業10h程度・フレックス｜3,600社導入「KiteRa」のカスタマーサクセス｜急成長SaaSで顧客に伴走。企業の働き方改革を支え、自身のワークライフバランスも大切にする

NEW
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【業務内容】当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◆既存パートナーとの関係構築・深耕　『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、信頼関係の構築・維持、導入促進につながる取り組みの企画・実行を担います。 ◆コミュニティ活動の運営　既存施策を継続・支援しながら、今後新たに企画立案していくコミュニティ活動の運営をお任せいたします。 ◆イベント出展・商談機会の創出全国の業界イベントに出展し、来場者に向けて『KiteRa Pro』の製品デモやサービス説明を実施。製品理解を促進し、商談機会を創出します。 ◆イベント出展機会の開拓社労士会や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、有望なイベント情報を収集し、出展の機会を自ら開拓します。 ◆セミナー登壇による訴求活動『KiteRa Pro』の魅力を伝えるため、セミナーや勉強会などで登壇し、導入メリットを直接訴求。新規顧客の関心を引き、販路拡大につなげます。【組織体制】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。今回配属となるPro事業本部は「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。【仕事の魅力】 ◎全国の社労士事務所への浸透に向けた挑戦『KiteRa Pro』を全国の社労士事務所に広めるという、業界全体を巻き込むスケールの大きな取り組みに、知見を活かしながら挑戦できます。 ◎自ら価値を生み出す“事業開拓型“ポジション与えられた業務をこなすだけではなく、自分たちの手で仕事をつくり出していく役割です。裁量が大きく、ご自身のアイデアや発想をダイレクトに反映できる環境があります。 ◎社労士業界やSaaSベンダーとの関係拡大全国の社労士事務所との新たな関係構築や、SaaSベンダーとの連携を通じて、業界内でのネットワークを広げることができます。個人としても影響力のあるポジションを築いていける環境です。 ◎社労士としての新たなキャリア構築一般的に社労士のキャリアは「企業の人事部」または「社労士事務所」に限られることが多い中、当社では“社労士×SaaS“という新たな選択肢として、「社労士業界特化型のアライアンスセールス」というキャリアを切り開くことが可能です【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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IPO準備・連結決算に挑戦｜社内規程SaaS「KiteRa」でスキルアップ｜月残業10h程度・フレックス。3,600社導入の急成長企業でキャリアを築く

NEW
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
IPO準備
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進【組織体制】２名・マネージャー：30代男性・メンバー：30代女性【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無あり（平均残業：月0~5時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。　※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています！

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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クライサー税理士法人

【週2リモート可能／内勤ポジション】上場子会社を支える会計実務／外回りなし・月残業10h未満で、会計実務の専門性を磨き続けられる税務会計スタッフ

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【業務内容】内勤の税務会計スタッフとして、会計入力・月次処理を中心に担当していただきます。主な業務内容・記帳代行、仕訳・入力業務・月次処理、試算表作成・決算補助、税務申告書作成（法人税・消費税等）・上場子会社・資金量の大きい法人の会計処理・会計データのチェック、整理、修正対応 ※外回り・営業対応はありません ※担当件数よりも一社ごとの業務ボリュームが大きい案件が中心です ※業務はチームで進め、属人化を防いでいます【働く環境】クライサー税理士法人では、内勤スタッフが無理なく働き続けられる環境づくりを重視しています。・完全週休2日制／年間休日120日以上・残業は月平均10時間未満・週2日のリモートワークが可能・外回りなし／内勤専任・時短勤務など、働き方の相談も可能業務量はチームで調整し、一人に負荷が集中しすぎない体制を整えています。【企業の魅力】専門性と責任ある仕事を任される内勤＝補助的な仕事ではなく、上場子会社やボリュームの大きい法人の会計業務を担う法人運営を支える重要なポジションです。正確さ・継続力・安定感といった強みを、しっかり評価する文化があります。働きやすさを制度だけで終わらせないオフィスの固定費を抑え、その分を賞与や給与としてスタッフに還元する方針を取っています。成果が正当に評価され、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。落ち着いた環境で、長く働ける「新しいことに次々挑戦する」よりも、「一つひとつの業務を丁寧に積み重ねたい」そんな志向の方にフィットする職場です

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都江東区

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クライサー税理士法人

【若手歓迎｜働きやすさ重視】年間休日120日以上×週2リモート／無理なく実務を積みながら、将来は相続・事業承継にも挑戦できる税務会計スタッフ

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【業務内容】税務会計スタッフとして、以下の業務を段階的にお任せします。無理な丸投げはなく、チームで業務を進める体制です。入社後まずお任せする業務・記帳代行・仕訳・入力業務・月次処理（試算表作成、簡単なチェック業務）徐々に経験できる業務・決算業務、各種税務申告書の作成・顧客対応（慣れてから少しずつ）・資金繰り管理、経営数値の整理・資料作成・相続税申告、事業承継関連業務（希望・適性に応じて） ※業務は挙手制・相談ベースで広げていくため、　「いきなり難しい業務を任される」ことはありません。【働く環境】クライサー税理士法人では、若手が無理なく働き続けられる環境づくりを重視しています。・完全週休2日制／年間休日120日以上・週2日のリモートワークが可能・残業は少なめ（業界平均より抑制）・退勤時間の調整も相談可能日々の業務はチームで進めており、一人に業務が集中しすぎないよう、業務量の調整を行っています。【働く魅力】若手でも安心して経験を積める体制業務は仕訳・入力といった基礎からスタートし、相談しながら段階的にステップアップできる体制です。「できるか不安な業務を、いきなり任される」ことはなく、希望や適性を見ながら、決算・申告、相続・事業承継などの業務にも挑戦できます。将来の選択肢が広がる経験上場子会社やIPO準備企業の支援など、実務を通じて会計・税務の幅を広げられる点も当法人の特徴です。まずは安定した働き方を大切にしながら、将来的に専門性を高めていきたい方にとって、無理のないキャリアを描ける環境です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都江東区

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税理士法人　東京さくら会計事務所

【船橋拠点】税理士補助として経験を積める◎スピード感をもったスキルアップが可能！税務会計にとどまらないスペシャリストが目指せる税理士法人

NEW
学歴不問
女性活躍
完全週休2日制
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！【業務内容】 ◆会計データの入力 ◆エクセル、ワードの文書、フォーム　作成　 ◆顧客先訪問、 ◆会計税務アドバイス　 ◆決算書作成　 ◆法人税、所得税、消費税等の税務申告書作成（相続税できれば尚可） ◆その他税理士事務所に付随する業務経験、希望に応じてその他業務もお任せいたします。【使用会計ソフト】 Freeway経理、JDL、弥生会計、freee　他【業務の魅力】 ◎研修制度が整っているので、早いスキルアップが可能です。また、税理士受験生には、残業時間など柔軟に対応させていただきます。【企業の特徴】 ◎顧客先の経営指導、経営コンサルティングから税務会計アウトソーシングまで手がけています。現在東京都内をはじめ、複数の事務所を開設しています。 ◎4つの専門部(相続、MAS、飲食、医業)を設けサービスを展開しています。税務会計にとどまらないフィールドでスペシャリストを目指せます。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 千葉県船橋市

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税理士法人Right Hand Associates

【税務業務委託】融資支援から国際税務までキャリアに合わせて専門性高められます！事務所経験者必見！リモートワークあり◎女性代表のもとで柔軟な働き方が可能な税理士法人

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
語学力を活かせる
転勤なし
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆クライアント増加による業務委託者の募集です。 ■概要: 中小企業を中心に、決算・申告、財務・資金調達支援から国際税務まで、幅広いサービスを提供しています。 ■業務詳細 (1)会計サポート (2)決算申告支援 (3)記帳代行・給料計算等アウトソーシング (4)資金調達...融資折衝を有利に導くための重要なツールである事業計画書の作成補助。 (5)経営計画...決算毎に、翌期の経営企画作成の支援。 (6)相続税申告・相続対策 (7)IPO支援 (8)MA支援【企業の魅力】クライアントは数人ほどの中小企業から売上100億円超の大規模法人まで、また業界で見ればIT企業や人材派遣業、美容院などのサービス業、建設業や不動産業、医療法人、芸能関係者など幅広いものとなっております。税務や会計にとらわれず、融資・経営・国際税務の相談・ビジネスモデル構築、IPO支援など幅広いキャリアを積むことができます。リモートワークやフレックスタイム制が充実しており、その人のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ■職務概要（1）決算業務・月次決算…試算表作成・年次決算…貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書作成（2）法人税・消費税申告書作成業務、個人確定申告業務（3）相続税・贈与税申告、相談業務 ※ご希望、ご経験に応じて相続部門への配属になる可能性もございます。（4）コンサルタント業務※担当企業様への税務相談やアドバイス ※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用【仕事の魅力】インバウンドの外資系企業、海外に進出するクライアント様の増加にともない、英語を使うスタッフが活躍する場面も増えてきました。 ※当事務所はミャンマーにも事務所があり、海外に拠点を置く顧問先が多く、国際税務に携わることができます。

勤務地: 東京都大田区

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MOON-X株式会社

【法務担当者】フルフレックス/リモートワーク可能/総額76.4億円の資金調達を実施！共創型M&Aを通じてブランドの価値の最大化を実現！グローバル展開×テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開するIPO準備中企業

NEW
育休・産休実績あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景・業務内容】当社は成長フェーズにあるスタートアップ企業として、法務機能の内製化と体制強化を進めています。本ポジションでは、契約審査および社内法務相談対応を主軸に、一定の裁量をもって法務業務を推進いただける中堅クラスの法務人材を募集します。将来的には、ご志向・適性に応じて、チームマネジメント／M&A／海外対応／コーポレート法務などにも関与いただくことが可能です。グローバル展開に伴い海外案件も増えているため、英文契約や英語を用いた業務経験がある方は歓迎します＜具体的な仕事内容＞【契約・取引法務】・各種契約書のレビュー・ドラフト（日本語メイン／一部英語対応あり）・自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助・稟議・契約締結フローの整備と運用【社内法務相談対応】・各部門（営業・マーケ・開発・CS・各ブランド等）からの法務相談対応・新規事業・サービス立ち上げ時の法的リスクチェック・規制調査【リスクマネジメント・ガバナンス】・社内規程の整備・改訂支援・外部弁護士との連携（論点整理・質問設計等）・コンプライアンス関連体制の企画・運用支援【希望・適性に応じて】・海外法務（英文契約、現地法規対応支援）・M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応（外部アドバイザーと連携）変更の範囲：会社の定める業務の範囲による【組織体制】法務ガバナンス統括部：統括部長、法務部長、メンバー3名の計4名＜法務ポジションの魅力＞ ■ポジションの魅力・事業部と近い距離で、意思決定に関わる「攻め」の法務として経営に伴走できます・複数ブランド／子会社を横断し、契約・相談・ガバナンス等の幅広いテーマに携われます・少数精鋭チームのため、希望・適性に応じて担当領域を広げやすく、スキルアップしやすい環境です・M&A対応は外部アドバイザーと連携し、社内法務は論点整理・判断・設計に注力できます ■参考情報・MOON-Xってどんな会社？（会社紹介） https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7 ・「地図をひらく法務」への旅（法務の考え方） https://note.com/moonx/n/n50ffdeb7ab7a ・シリーズC 総額76.4億円で資金調達（2024/10/10） https://www.moon-x.com/press-release/3zCjRX23 【企業について】「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。＜取扱ブランド例＞ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。（例：ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful）など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。【事業内容】 ◆ブランド事業：共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ※共創型M＆Aとは、従来のM＆Aとは違って、ジョイン後、グループ会社と本社が持っているリソース、ノウハウ、経営管理支援で、各ブランドの売上を10倍以上アップさせることをミッションとしています。 ◆コンサルティング事業：多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業【働き方・働く環境】フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分）リモートワーク中心の業務スタイルですが、MTGなど必要に応じて出社をお願いします。

給与: 年収650~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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TOKYO PRO Market上場／経理リーダー候補｜決算実務から「開示」「管理会計」へ｜フレックス完備。ダイナミックな不動産事業の数値を扱うプロフェッショナルへ

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。＜業務内容詳細＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◆親会社としての連結決算対応（補助） ◆開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等） ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など【組織体制】管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。＜メンバー詳細＞ ◆部長（50代・取締役）：経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ◆経理（40代男性）：経理全般の実務を中心に担当 ◆経理（40代女性）：支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ◆派遣社員1名：仕訳・日常処理担当

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社リーディングマーク

週1~2在宅／IPO実務｜労務フローの「設計・構築」をリード｜年休128日｜適性検査ツール「ミキワメ」等のHR Tech事業を支える、市場価値の高い労務のプロへ

NEW
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に、規程整備や労務フローの改善まで幅広く担当します。日々の業務を回すだけでなく、「もっと効率的にできる方法は？」と仕組みそのものを見直していくスタンスを重視。社員にとって安心・快適な就業環境を整え、組織の成長を支える役割です。【組織体制】人事部3名（うち労務2名）の少数精鋭チームで運用。採用・人事企画とも近い距離で連携し、情報の流れが速い環境です。担当領域にとらわれすぎず、必要に応じて組織全体の人事施策にも関わることができ、実務と企画の両方を経験できます。【ポジションの魅力】 ◎若手から労務全体像を経験できる広い担当範囲 ◎改善提案がすぐ反映されるスピード感 ◎HR領域に強い会社ならではの学びの多さ ◎社員から直接「ありがとう」が届く手応えある環境【キャリアイメージ】半年で主要業務を自走、1年で労務領域全体をリードする立場へ。その後は、労務マネージャーとしてのキャリア、または人事企画・制度設計などの企画職への挑戦も可能。自身の志向に合わせて専門性・企画・マネジメントの道を選べる柔軟な環境です。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社リーディングマーク

CFO直下で決算・監査対応・内部統制へ｜年休128日・リモート週2可！適性検査「ミキワメ」などHR事業の成長を支える「攻めの経理」

NEW
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修期間あり
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。＜主な業務＞・月次・四半期・年次決算（締め作業、財務諸表作成、経営会議向け資料作成）・予実管理・経営報告（売上・コストの変動要因分析など）・日常経理（請求書発行、入金消込、経費精算、仕訳入力）・監査法人・税理士対応（資料提出・質問対応）・財務業務（資金繰り管理、銀行対応）・業務改善・システム導入（経理フロー改善、会計システム運用改善）・IPO準備（将来的に）（内部統制構築、規程整備、開示資料作成）【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。【組織体制】財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名）【働き方・働く環境】リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都港区

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OAG税理士法人

【税務・会計コンサルタント】未経験歓迎◎年休126日／実働7時間で働きながら資格取得を目指せる！専門性と信頼を強みに、企業と経営者を支え続ける総合税務プロフェッショナル集団

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◎税務会計コンサルタント税務会計コンサルタントの仕事は、お客様である経営者の方々のパートナーとなり、経営者が抱える幅広いお悩みを、想像力と深い税務知識に基づく的確なアドバイスで解決へ導く仕事です。 ◆入社～6ヵ月集中研修、記帳代行、会計入力 ◆7～18ヵ月決算書・申告書作成、先輩同行など ◆19～36ヵ月クライアント担当、財務分析・税務相談やそれに付随する提案＜主な業務＞ ◆記帳代行・会計データ入力 ◆月次試算表の作成チェック ◆決算書・申告書の作成 ◆税務相談対応など ◎FOODOAG 飲食店の”数字”の健康診断士。月次レポートから新店舗の立ち上げ支援まで、飲食ビジネスを丸ごとサポートします。＜主な業務＞ ◆飲食店向け月次・キャッシュフローレポート作成 ◆会計データ入力・月次試算表チェック ◆資金調達サポート・事業計画策定 ◆決算書・申告書作成／税務相談対応【OAGを選ぶ【5つ】の理由】 ◆働きやすさ：実働7h／みなし残業ゼロ／週休2日＋年間休日126日以上。残業代は1分単位支給。 ◆学び支援：試験休暇最大5日間／資格学費補助年10万円／勉強スペースの解放。 ◆奨学金返還サポート：月2万円×最長5年（最大120万円）を代理返還。 ◆横断プロジェクト：税理士・弁護士・ITコンサルと混成チームで案件推進。 ◆急拡大：年間100名ほどの採用。フラットで相談しやすい文化。【この仕事で得られること】 ◆クライアントの“右腕”へ：経営者と直接対話し、財務データから課題を抽出 → 改善施策を提案 ◆早期裁量：入社3年目で担当企業を持ち、月次監査や決算支援をリード ◆圧倒的な学習環境：7h勤務＆資格休暇＋奨学金返済サポートで、勉強と両立【企業について】プロフェッショナルの力を結集ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム　創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。 15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。

給与: 年収301.5~346.5万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30458）

【経理担当者】再上場を目指す成長のコアメンバーへ！13,000社以上の導入実績のある国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を運営しているIPO準備中企業

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育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】再上場を目指す成長のコアメンバーへ当社は主力PaaSプロダクト「スパイラル」の展開により事業拡大を続けており、戦略的MBOを経て再上場を目指す極めて重要なIPO準備フェーズにあります。上場経験者が在籍し、会計基準の土台は維持しているものの、今後の事業成長と再上場に耐えうる、より戦略的で高度な経理組織への進化が急務です。この変革期は、既存の土台を活かしつつ、最新の要件（IFRS導入検討など）に対応できる次世代の体制を構築する醍醐味があります。ルーティンワークにとどまらないチャレンジングな経験を積む絶好の機会です。【業務内容】スパイラル社の単体決算業務をメインに、経理実務全般をご担当いただきます。入社後は、ERPの構造理解と日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけるよう丁寧にサポートします。＜メイン業務＞ ◆スパイラル社の単体月次・年次決算の遂行 ◆部門別に発生する売上・経費の会計処理 ◆入出金明細の消込、証憑確認・ファイリング ◆BS残高の整合性チェック、経費・請求書の処理 ◆固定資産・引当金の管理、各種資料作成（BS資料、予実比較など）＜将来的にお任せする可能性のある業務＞ ◆資産除去債務や製販振替などの複雑な仕訳処理 ◆四半期・年次決算に関する概算洗替・引当金計上 ◆決算報告書・公告、金融機関向け財務資料の作成 ◆IFRS導入に伴う差異分析・会計処理ルールの整備 ◆将来的な「月次決算リーダー」として、複数部門の統括【仕事の魅力】スパイラル株式会社の会計本部第一主計部では、単体月次・年次決算を中心に経理実務全般を担っていただける方を募集しています。部門別担当制を採用しており、個社ごとの経理業務全体を見渡しながら、着実に経理スキルを広げられる環境です。将来的には、連結決算資料やIFRS適用、金融機関向け資料の作成といった高度な専門領域へのキャリアステップも可能です。＜ポイント＞ ◎MBOを経てIPOを目指す成長企業での経理経験 ◎月次・年次決算のスキルを深め、将来的に連結決算・IFRSにも挑戦可能 ◎部門別担当制で、経理業務全体を見通せる環境【企業の魅力】 ITでお客様の課題を解決する企業集団です。メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。＜当社サービス「SPIRAL」とは＞ 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。

給与: 年収360~500万円

勤務地: 東京都港区

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