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【有資格者必見】上場グループ×税務ポジション｜申告・決算・IPO支援に関与｜週4日リモートワーク可能

NEW
残業代全額支給
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】社内体制の変化に伴っての増員募集です。【業務内容】これまでのご経験を鑑みて、以下内容より業務をお任せします。 ◆記帳/経理/決算代行 ◆申告書作成補助 ◆IPO支援 ◆その他付随業務【組織体制】税務チームは専任スタッフが7名と兼任スタッフが２名の計９名体制となっております。組織の年齢層は20～40代となっております。【キャリアアップ】クライアント企業および自社グループ企業の税務会計業務をご担当いただきます。上場企業の税務実務に携わることで、より高い専門性を身につけられる環境です。将来的には、グループ会社の経理業務（月次・年次決算、連結開示など）へ業務領域を広げることも可能で、税務・経理の両面でキャリアの幅を広げられます。【会計ソフト】税務達人　会計Freee　弥生会計　マネーフォワード

給与: 年収480~840万円

勤務地: 東京都港区虎ノ門

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株式会社アイラッシュガレージ

【人事労務・総務スタッフ】プライム上場の美容業界大手グループ／まつ毛エクステ・アイブロウ商材の最大級の卸通販サイトを運営する企業

NEW
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【仕事内容】アイビューティ業界最大級のEC・Webメディアを展開する当社にて、管理グループの「経営総務チーム」に所属いただき、人事労務や総務、IPO準備まで幅広くご担当いただきます。本ポジションでは特に、役員直下での会議体運営やIPO準備など、“経営に近い総務業務”を中心に担っていただく想定です。＜人事労務（5割）＞ ◆勤怠管理 ◆給与／賞与データの作成 ◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆社労士との連携・折衝 ※基本的に管理システムを使用し、効率的に業務を進めています＜総務（5割）＞ ◆IPO準備業務（各種資料整備・体制構築サポート等） ◆株式事務 ◆取締役会など重要会議の運営・準備 ◆備品／文書管理、ファイリング【ポジションの魅力】 ◎経営に近い“攻めの総務” 単なる庶務ではなく、会議体運営やIPO準備など、会社運営に直結する業務に関われます。 ◎IPO直前フェーズでの実務経験現在、上場に向けた準備を進めており、通常では得られない経験を積めるタイミングです。 ◎チームで支え合う体制経営総務チームは少数精鋭のため、役割を固定せず、互いにカバーしながら業務を進めています。 ◎“整いきっていない環境”を楽しめる方にフィット上場企業グループの基盤はありつつも、IPO準備中のため体制は発展途上です。【企業の魅力】まつげエクステ・ラッシュリフト・アイブロウなど“アイビューティ業界”に特化した専門商社です。プロ向け商材のEC・卸販売を中心に、自社ブランド商品の企画開発、教育セミナー、業界メディア運営、サロンの開業・経営支援まで幅広く展開し、業界全体を支えるプラットフォーム企業として成長を続けています。

給与: 年収405~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社くふうカンパニー

【経理職（シニアポジション）】フレックス有／連結決算やM&A、開示まで幅広く牽引◎暮らしの各場面で賢い意思決定を支えるサービスを展開するグロース上場企業

NEW
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業

仕事内容: 【募集背景】直近1年間で経理実務未経験の方の採用をしており順調に育成はできているものの、今後の組織強化を考えた時に次期リーダー・マネージャー候補を採用することが必須となったため部門強化のための増員募集です。【業務内容】事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。＜具体的には＞ ◆事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ◆会計基準、税制改正時の対応方針検討 ◆子会社側連結決算手続き ◆その他上記に付随する一切の業務＜他には＞ ◆連結決算 ◆適時開示文書の根拠資料作成 ◆M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討しお任せいたします。【組織体制】財務経理部長、副部長、メンバー10人強（契約・派遣社員含む）【仕事の魅力】一番の魅力は「自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。異なる業態の複数の会社の経理業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経理経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。企業の拡大を財務経理面から支え意思決定に関わっていきたい方、バリエーション豊かな業態業種のグループ各社を担当し知見を広げたい方はぜひご検討ください。【企業の魅力】「くふう」で暮らしにひらめきを、というグループ理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「くふうトクバイ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」、旅行・お出かけメディア「くふうトリップ」、不動産の購入・売却、住宅情報に関する総合情報サイト「オウチーノ」、ウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」など、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開しています。ユーザー一人ひとりのより良い選択を支えるサービスを提供するため、「真の課題解決」を追求し続けています。柔軟で挑戦的な姿勢を大切にし、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら、新しい価値の創出に取り組んでいます。【働き方・働く環境】 ◎フラットで風通しの良い社風 ◎⼟⽇祝休みの完全週休2⽇＆年間休⽇120⽇以上 ◎服装・髪型⾃由

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【大手企業・上場企業の労務コンサルをお任せ】週2日リモートワーク＆フレックスタイム制完備

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【フレックスあり/週2回のリモートワーク可能】/ホワイト企業認定｜研修期間も充実で社労士のプロを目指せる環境

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【労務経験を活かして社労士業界にチャレンジしてみませんか？】資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実｜週２日リモート＆フレックス制度

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社FactBase

法務担当｜リモート中心×フレックス｜IPO準備企業で企業法務全般を担う

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【仕事内容】 ◆各種契約書（業務委託契約・SaaS利用規約・NDA等）の作成・審査 ◆新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援 ◆知的財産の管理（商標出願、著作権対応等） ◆社内のコンプライアンス体制の構築・運用 ◆グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築 ◆社内向け法務教育・啓発活動弁護士対応（必要に応じて） ◆上場準備に関する内部統制・コーポレート・ガバナンスコード対応＜利用ツール＞コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード経費精算/稟議：バクラク勤怠管理：ジョブカン【働き方】週1〜2日出社、他リモート

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FactBase

経理マネージャー｜フレックス・リモート可｜IPO準備企業で決算・開示を牽引

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【仕事内容】 IPO準備を見据えた管理部門体制強化のため、日本国内事業における経理マネージャーを募集。上場に求められるレベルでの、「決算の早期化」「開示書類の整備」「内部統制の構築」を実現していただきます。 ◆月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ◆連結決算および海外子会社の管理 ◆上場準備業務（内部統制（J-SOX）構築、監査法人・証券会社対応） ◆経理業務の効率化・標準化・システム導入検討 ◆会計論点の整理と社内各部署との調整 ◆経理チーム（国内経理担当者）のメンバーマネジメント【配属先情報】管理本部管理本部長（1名)、経理（4名）労務（3名）総務(2名) 経営企画(1名) 【働き方】リモート勤務は週2日目安

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FactBase

海外経理アシスタント｜IPO準備中の急成長SaaSでグローバル経理に挑戦｜フレックス

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【仕事内容】以下の業務について、担当者のサポートとしてご対応いただく想定です。資料作成・確認・調整などを中心に関わっていただきます。 ◆海外子会社の月次決算 ◆海外売上が発生した際の書類のやりとり ◆連結決算（国内・海外子会社含む） ◆監査法人対応および上場準備に関する業務 ◆海外子会社の税務申告・移転価格税制・海外税務等＜利用ツール＞コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード経費精算/稟議：バクラク勤怠管理：ジョブカン【働き方】リモート：週1〜2日で利用可

給与: 年収450~590万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FactBase

労務経験者歓迎｜フレックスあり×IPO準備企業で体制づくり

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【仕事内容】導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。＜具体的な仕事内容＞国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 ◆勤怠管理（ジョブカン） ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆年末調整業務（マネーフォワード） ◆海外スタッフの就労ビザの発行、および海外駐在員ビザ手続き ◆家賃補助管理 ◆労務関連規程の見直し・整備 ◆労働関連法令対応　などの労務まわりの業務に関わっていただきます。（海外子会社含む）長期的には、社内制度の構築や運用、人事企画全般にも取り組んでいただき、人事労務領域でのスキルアップを目指していただけるポジションです。＜配属部署＞配属先は管理本部です。現在の体制は以下の通りです。 CFO（1名）コーポレート本部長（1名）労務マネージャー（1名）労務メンバー（1名）＜利用ツール＞コミュニケーション：slack ワークスペース：Google Workspace 勤怠：ジョブカン年末調整：マネーフォワード稟議システム：バクラク入退社管理：SmartHR

給与: 年収480~680万円

勤務地: 東京都港区

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【累計流通額300億超のITプラットフォーム】『TIGET』を展開する急成長企業grabssで挑む、攻めの労務総務！組織が拡大するエキサイティングなフェーズで、制度設計からフロー構築、組織活性化まで一気通貫でリード◎「守り」に留まらない経営直下のバックオフィス構築を経験し、スタートアップ特有のスピード感の中で市場価値を最速で最大化させる！

NEW
フルフレックス制度あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
時短勤務あり
服装自由
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: ＜募集背景・ポジション概要＞ ◆エンタメ・スポーツ領域で利用される電子チケットサービス「TIGET」および「MORE TIGET」を展開する企業にて、バックオフィスの一員として事業成長と社員の働く環境づくりを支えるポジションです ◆入社後は先輩社員のサポートのもと、総務・労務領域の実務を段階的にキャッチアップしながら担当範囲を広げていきます＜具体的な業務内容＞ ◆人事・労務業務（入社、退社、勤怠）に関する手続き作業 ◆各種福利厚生の窓口対応、管理 ◆給与計算 ◆オフィス管理 ◆安全衛生管理 ◆各種庶務業務 ◆IPO関連業務（規程類の整備、運用など） ◆取締役会、株主総会の運営 ◆各種議事録の作成 ◆各種登記申請 ◆その他関連業務＜配属先情報＞ ◆管理本部総務部：1名＜働き方・カルチャー＞ ◆コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度を適用（清算期間1ヶ月） ◆在宅勤務・リモートワークは、業務に支障がなく会社が問題ないと判断した場合に利用可能

給与: 年収360~500万円

勤務地: 東京都世田谷区

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フルリモート｜給与計算・社保を担う｜顧客担当として労務をリード

NEW
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【業務内容】プレイヤーとして、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。＜具体的には＞ ①給与計算 ◆給与、賞与計算、及び明細発行 ②保険手続　 ◆社会保険手続き ③顧客の従業員様対応 ◆ワークフローの管理、申請承認 ◆従業員様からのお問合せ対応 ④顧客対応 ◆顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ⑤その他 ◆年末調整等の年次業務【入社後の業務例】 ①中堅企業様（100〜300名規模）の給与、保険手続担当顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 ②数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。 ③新オペレーションの構築担当（労務実務を行いながらオペレーション構築）小規模の企業様向けのオペレーション構築を担う役割もあります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。 ※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします【ポジションのミッション・魅力】＜労務の専門性を磨き込み、社会課題の解決に寄与できる＞アウトソーサーとして規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当いただくため、これまでの労務のご経験に加え多様な処理経験を積んでいただけます。私たちのクライアントは日本の99.7%を占める中小企業であり、その労働生産性の向上にアプローチすることで、日本全体の課題解決に繋がると確信しています。 Chatworkプロダクトを有するkubellグループの安定した経営基盤のもと、特にBPaaS事業をグロースさせるべく集中的な投資を行なっているのがこのポジションです。専門性を磨きながらも大きなチャレンジができたり、顧客への価値提供に大きなインパクトを持てたりする点が、今のフェーズにご入社いただく最大の魅力です。【働き方】原則フルリモート案件になります。

給与: 年収374.4~574.933万円

勤務地: 東京都港区

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給与計算・社保を担う｜顧客の主担当として労務をリード｜業務設計にも関与｜リモート可

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フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【業務内容】プレイヤーとして、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。＜具体的には＞ ①給与計算 ◆給与、賞与計算、及び明細発行 ②保険手続　 ◆社会保険手続き ③顧客の従業員様対応 ◆ワークフローの管理、申請承認 ◆従業員様からのお問合せ対応 ④顧客対応 ◆顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ⑤その他 ◆年末調整等の年次業務【入社後の業務例】 ①中堅企業様（100〜300名規模）の給与、保険手続担当顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 ②数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。 ③新オペレーションの構築担当（労務実務を行いながらオペレーション構築）小規模の企業様向けのオペレーション構築を担う役割もあります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。 ※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします【ポジションのミッション・魅力】＜労務の専門性を磨き込み、社会課題の解決に寄与できる＞アウトソーサーとして規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当いただくため、これまでの労務のご経験に加え多様な処理経験を積んでいただけます。私たちのクライアントは日本の99.7%を占める中小企業であり、その労働生産性の向上にアプローチすることで、日本全体の課題解決に繋がると確信しています。 Chatworkプロダクトを有するkubellグループの安定した経営基盤のもと、特にBPaaS事業をグロースさせるべく集中的な投資を行なっているのがこのポジションです。専門性を磨きながらも大きなチャレンジができたり、顧客への価値提供に大きなインパクトを持てたりする点が、今のフェーズにご入社いただく最大の魅力です。

給与: 年収374.4~574.933万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33237）

【税理士】freee×AI活用で「作業」をゼロへ｜製販分離×フルリモート可×残業ほぼなし｜スタートアップの成長を支える自走型税理士

NEW
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ◆代表後任・パートナー候補としての参画現パートナーの退職に伴う急募であり、早期に事務所経営の核心に触れ、将来的な幹部・共同経営者としてのキャリアパスを歩めます。 ◆「作業」から「コンサル」へのシフト製販分離（分業制）とAI活用を徹底しているため、記帳代行等の作業に追われることはありません。税理士として本来の価値である「経営判断の支援」に100%注力できます。 ◆市場価値の高い「スタートアップ支援」経験 IT・Web・デザイン系など、成長スピードの速いスタートアップ企業の経営者に伴走することで、高度なコンサルティングスキルが磨かれます。【企業の魅力】 ◆100%クラウド会計（freee）特化の先進性紙や古いソフト、無駄な移動は一切なし。地域No.1の導入実績を誇り、最先端のITツールを駆使した「次世代の会計事務所」のモデルケースを体現しています。 ◆自走型・フラットな組織文化平均年齢30代の若く柔軟なチームです。既存の慣習に縛られず、AI活用や業務効率化のアイデアを即座に反映できるスピード感があります。 ◆強固な経営基盤とDX推進集客はダイレクト・紹介共に安定しており、業務フローがシステム化されているため、特定の個人に負荷が集中しない仕組みを構築しています。【業務内容】 ◆代表後任を見据えたパートナー候補として、法人顧客への高度な税務・経営コンサルティング業務全般をお任せします。 ◆経営伴走型コンサルティングスタートアップ企業の創業支援、資金調達支援、中期経営計画の策定および実行サポート。 ◆高度な税務判断・決算レビュースタッフが作成した成果物の最終確認、および複雑な税務案件（組織再編やIPO準備等）への対応。 ◆事務所のDX・マネジメント AIやITツールを駆使した業務改善の推進、および専門スタッフの育成・クオリティ管理。 ◆顧客コミュニケーションチャットツールを活用したスピーディーな経営相談対応。【働き方】 ◆選べる3つのワークスタイル「フルリモート」「出社」「ハイブリッド」から選択可能。居住地やライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。 ◆徹底した残業抑制（通常期10h程度）「残業は増やさない」方針を徹底。繁忙期でも最大30〜40h程度に抑え、試験勉強やプライベートとの両立を支援します。 ◆自律性を重んじるフルフレックス自走できるプロフェッショナルであることを前提に、コアタイムのない自由度の高い稼働環境を提供します（条件あり）。

給与: 年収560~840万円

勤務地: 東京都台東区

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クイック・ネットワーク株式会社

【人事労務ミドルクラス】労務から組織改善まで、幅広く実務を牽引◎車の流通をDXし、CtoB・BtoBのプラットフォームを運営する企業

NEW
家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ①労務管理（コア領域） ◆就業規則・各種規程の整備／改定（法改正対応） ◆雇用契約書・入退社関連書類の管理 ◆労働トラブルの未然防止および対応（社労士・法務連携） ◆労基署対応などの行政対応 ②勤怠・労働時間管理（KING OF TIME） ◆勤怠管理の運用および労働時間の適正管理 ◆36協定の締結・遵守状況のモニタリング ◆長時間労働者への対応および改善提案 ◆有給休暇の取得管理・促進 ③人事・社員データ管理（SmartHR） ◆入退社手続き／各種変更手続きの運用 ◆雇用契約・人員データの管理 ◆組織人員情報の管理・更新 ④給与計算・税務対応（マネーフォワードクラウド給与／e-Tax／eLTAX） ◆月次給与・賞与計算および確定業務 ◆年末調整の統括 ◆源泉税・住民税の納付および各種手続き ◆諸手当（通勤手当など）の審査・運用 ⑤社会保険・労働保険手続き ◆算定基礎届・月額変更届の対応 ◆雇用保険・社会保険の加入／喪失手続き ◆労働保険料の年度更新 ◆傷病手当金など各種給付申請対応 ⑥安全衛生・メンタルヘルス対応 ◆衛生委員会の運営、産業医との連携 ◆ストレスチェックの実施およびフォロー ◆休職・復職対応、労災対応 ⑦ エンゲージメント・組織コンディション管理（Geppo） ◆パルスサーベイの運用および分析 ◆離職予兆の検知と改善施策の立案 ◆1on1の運用管理および組織へのフィードバック ⑧社内研修の企画・運営 ◆人事主導の研修企画・実施 ◆他部門主導研修（システム・法務等）の運営サポート ⑨人件費管理・分析 ◆部門別人件費の分析資料作成 ◆採用計画と連動した人件費シミュレーション【組織体制】 CFO1名（40代男性）経理担当2名 (20代女性2名）総務担当2名（20代女性2名）法務担当（40代男性1名、20代男性1名）【企業の魅力】当社は「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに掲げ、「セルカ」、「Quick×Quick」を軸にした業界の流通構造を変えるプラットフォーム事業を提供しております。セルカは昨対比売上高成長率165%、GMVは200億円を突破しました。 Quick×Quickは営業利益率約50％を誇っています。足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。【働き方・働く環境】リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）

給与: 年収510~765万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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クイック・ネットワーク株式会社

【人事労務メンバークラス】給与・勤怠から規程整備まで、労務を自ら創る◎車の流通をDXし、CtoB・BtoBのプラットフォームを運営する企業

NEW
家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】人事労務業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ①労務管理（コア領域） ◆就業規則・各種規程の整備／改定（法改正対応） ◆雇用契約書・入退社関連書類の管理 ◆労働トラブルの未然防止および対応（社労士・法務連携） ◆労基署対応などの行政対応 ②勤怠・労働時間管理（KING OF TIME） ◆勤怠管理の運用（36協定の締結・遵守管理） ◆長時間労働のモニタリングおよび改善対応 ◆有給休暇の取得管理・促進 ③人事・社員データ管理（SmartHR） ◆入退社手続き／各種変更手続きの運用 ◆雇用契約・人員データの管理 ④給与計算・税務対応 ◆月次給与・賞与計算の実務および確定 ◆年末調整の統括 ◆源泉税・住民税の納付対応（e-Tax／eLTAX） ◆各種手当（通勤手当等）の審査・運用 ⑤安全衛生・メンタルヘルス対応 ◆衛生委員会の運営、産業医連携 ◆ストレスチェックの実施・フォロー ◆休職・労災対応【組織体制】 CFO1名（40代男性）経理担当2名 (20代女性2名）総務担当2名（20代女性2名）法務担当（40代男性1名、20代男性1名）【仕事の魅力】ベンチャー企業ならではの裁量の大きさやスピード感を活かして、役割に捉われずご活躍いただくことを期待しております。成長中の当社だからこそ、今後の会社の仕組みづくりに深く関わることが可能です。決められた業務をこなすだけでなく、現状の課題を見つけ出し、より良い職場環境を自らの手で形にしていく裁量とやりがいのある業務です。【企業の魅力】当社は「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに掲げ、「セルカ」、「Quick×Quick」を軸にした業界の流通構造を変えるプラットフォーム事業を提供しております。セルカは昨対比売上高成長率165%、GMVは200億円を突破しました。 Quick×Quickは営業利益率約50％を誇っています。足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。【働き方・働く環境】リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）

給与: 年収357~446万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

組織の仕組み作りから挑戦｜「作業者」ではなく「経営の伴走者」として、圧倒的な市場価値を得る｜代表がラジオをやるほど明るい職場で居心地の良さ◎

NEW
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【事務所の魅力】 ◎「自由」を形にする：リモート・フレックス導入中週1回のリモートや、現場の声で始まったフレックス試験導入など、理想の働き方を自分たちでデザインしています。 ◎「先生」は不在：ラジオを愛する代表とフラットな仲間代表はラジオパーソナリティも務めるほどフランク。役職や年齢に関わらず、お互いをプロとして尊重し、何でも言い合える風通しの良さはどこにも負けません。 ◎「伴走者」への進化：スタートアップ比率6割顧問先の多くが挑戦を続ける創業・成長期。作業者ではなく、経営者の「右腕」として並走し、会社の成長を肌で感じる熱狂があります。 ◎「組織」を創る：未完成ゆえの圧倒的裁量就業規則や評価制度も、まさに今アップデート中。決まったレールを走るのではなく、事務所の「OS」を一緒に作り上げるコアメンバーとしてお迎えします。＜主な業務＞・経営の意思決定を支える「生きた財務」の提供月次・年次決算や各種申告に加え、顧客の成長を加速させる相談対応をお任せします。・効率的なワークスタイル（訪問ほぼなし）打ち合わせの8割が四半期ベースのオンライン中心。無駄な移動を削り、本質的なコンサルティング業務に集中できる環境です。＜担当イメージ＞・法人6：個人4のバランスで磨く一気通貫のスキル担当制を採用。経験に応じ、将来的には法人・個人各30件程度を、あなたの裁量でマネジメントしていただきます。・「無理をさせない」が鉄則パフォーマンスを最大化するため、業務量の調整は代表が責任を持って行います。案件数に追われず、一社一社と深く向き合える体制です。＜挑戦できる領域＞・付加価値の高い「攻め」の支援予算策定や予実管理、利益シミュレーションを通じた改善提案など。・専門性を広げるスポット案件補助金・助成金サポートから、相続・事業承継まで。30代の今、手に入れたい一生モノのスキルを網羅できます。【働き方】「制度に合わせる」から「制度を創る」へ。在宅勤務（週1回〜）やフレックス制度、社内ランチ交流などは、すべてスタッフの提案から生まれました。私たちはまだ発展途上。だからこそ、プライベートを大切にしながら「もっとこうしたい」という声を大歓迎します。あなたの理想の働き方を、ここで実現してください。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都板橋区

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株式会社AXIS

決算経験者歓迎｜Webマーケ企業で仕組みづくりに関われる｜予実・管理会計へステップアップ

NEW
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです＜経理＞ ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算（税理士と連携） ◆金融機関、融資対応　＜その他＞ ◆総務系の業務　・備品購入、管理　・固定資産管理＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理【組織体制】管理部　3名（部長1名、メンバー2名※全員女性）

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社AXIS

経理経験を活かして次のステップへ｜月次・財務に挑戦｜成長中のWebマーケ企業

NEW
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです＜経理＞ ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算（税理士と連携） ◆金融機関、融資対応　＜その他＞ ◆総務系の業務　・備品購入、管理　・固定資産管理＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社BTM

経営企画室｜M＆Aマネジャー候補募集

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
上場企業
落ち着いている雰囲気
M&Aコンサルタント
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。今後のさらなる成長を見据え経営企画室のうち、「M&A業務のマネージャー候補」を募集いたします。将来的には、子会社の経営幹部として、企業成長をさせる役割もになっていただきます。例：株式会社クエストシステムデザインのM＆A実行後、取締役社長として就任（現在はPMI中） =============================== ＜入社後に担って頂く内容＞経営企画室業務・単年度予算・中期経営計画の作成、予実管理・IR業務・M&A業務・内部監査業務のうち、主にM&A業務 <具体的な業務内容> M&A業務・BTMのM＆AにおけるKPI管理、KPIに基づく実行、修正・社長及びCFOと経営企画室で連携して実施する案件選別、M&A仲介業者との関係性構築・企業価値算定・買収方針策定、買収検討資料作成・M&Aアドバイザーと連携して実施するDDのプロジェクトマネジメント（タスク整理・スケジュール管理など）・PMIのプロジェクトマネジメント・買収後の子会社経営層・役職者へのチャレンジ（ご本人の希望や素養を鑑みて検討） =============================== ＜本ポジションの特徴＞・裁量権が多い経営陣と連携してM&Aを推進して頂きます。案件やご本人の状況に応じて、買収会社の経営層や役職者へのチャレンジが可能です。最初から全ての経験がなくても問題ありません。着実に成長しながら業務を担って頂きます。・経営への挑戦子会社が増えるにつれ経営層が不足します。当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。「事業家」を目指す良い環境を提供します。・様々な業界、事業のM&Aに関与出来る当社は既存事業に限定せず、様々な業界や事業のM&Aを検討しております。多様なM&Aに実務者として関わることでM&Aに関する幅広い能力を身に付けることが出来ます。＜当社のM&Aに対する考え方＞当社はスピード感を持って事業の拡大や多角化を進めていきます。既存事業の拡大に加え「企業DX＝イノベーション企業を作る」ために様々な事業のM&Aを検討しています。それらを効率的に実現するため、当社は「時間を買う」目的でM&Aを活用します。また、M&Aにより当社・対象会社、両社の活性化を促すことが出来、双方にシナジーがあると考えています。

給与: 年収550~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社尾粂

経理募集｜第二創業期の老舗企業でキャリアアップ

NEW
家賃補助あり
完全週休2日制
服装自由
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社は水産仲卸の歴史と「無添加だし」への特化を強みに、製造・小売・卸売事業を展開しています。経理部門の課長職として、経理実務（日常業務～決算）とメンバーマネジメント、そして事業拡大フェーズならではの仕組みづくりに幅広く携わっていただきます。＜具体的には＞ ◆売上、仕入、在庫の計上 ◆売掛金・買掛金管理、入出金チェック ◆月次・年次決算業務 ◆税理士対応 ◆経営データ（Excel）の集計・整理 ◆経理業務の効率化やフロー整備（経費精算、請求書発行、入出金管理） ◆内部統制の仕組みづくり（承認ルール・経費精算ルールの策定） ◆経理メンバーの指導・育成などのマネジメント業務 ◆今後の事業拡大に合わせた新しい会計・経理関連制度の構築【仕事の魅力】 ◎一社で多様な業態・業務に携われるため、幅広い会計知識・実務スキルが身に付きます。第二創業期の中核メンバーとして、経理の枠を超えて会社成長に貢献できるやりがいがあります。 ◎今後も国内外で拡大し続ける「だし市場」において、競合優位性の高い商品や独自の出店戦略による会社の急成長を肌で感じることができます。第二の創業期メンバーとして、「だし」「魚食」の文化を本気で世界に広めるという我々の理念に共感いただける方をお待ちしております。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33177）

【人事】未経験積極募集！リモート可／「がんばっている人が報われる社会」へ/20代〜30代の若手ハイクラス層を中心に、長期的なキャリア形成を支援する「伴走型」の転職エージェント

NEW
未経験可
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】中途採⽤⼈事、⼈事企画および左記業務に付随する事務業務【企業の魅力】当社は、「転職ありきではないキャリア支援」を掲げ、求職者一人ひとりの人生に本質的に向き合う人材サービスを展開しています。単なる転職支援ではなく、“その人にとって最適な意思決定”を支援するという思想を大切にしています。現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、人事として採用業務にとどまらず、組織づくりそのものに深く関わっていただける環境です。採用戦略の立案からブランディング、制度設計まで幅広く携わることができ、人事としてのスキルを横断的に高めることが可能です。また、少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも速いことが特徴です。フルリモート・フルフレックスといった柔軟な働き方の中で、自ら課題を見つけ、主体的に取り組む姿勢が求められます。関わる人材もハイクラス層が中心となるため、採用難易度は高い一方で、人事としての市場価値を大きく高められる環境です。自由度の高い環境の中で責任ある役割を担いながら、「採用」という枠を超えて組織づくりに挑戦したい方にとって、大きな成長機会があります。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社キュリエ

IPO準備×経理部長候補｜楽天SOY受賞EC企業｜業務改革を担う中核ポジション

育休・産休実績あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】楽天SOY受賞実績を持つ成長EC企業として、さらなる事業拡大とIPO準備を進めています。今回、管理体制強化に伴い、財務経理部門をリードいただく責任者候補を募集します。本ポジションでは、決算体制の高度化や会計システム刷新、経営管理体制の整備など、上場準備に向けた重要ミッションを担っていただきます。経営陣と近い距離で、会社の成長を支える中核ポジションです。【このポジションの魅力】 ◎ IPO準備の中心メンバーとして組織づくりに携われる ◎決算早期化や業務改善など、変革フェーズを主導できる ◎経営陣直下で意思決定に関われる環境 ◎将来的に管理部門責任者・CFO候補も目指せるポジション【具体的な業務内容】 ◆月次・年次決算の取りまとめ ◆決算早期化に向けた業務フロー整備・改善 ◆会計システム入替プロジェクトの推進 ◆予算策定・予実管理 ◆資金繰り・キャッシュフロー管理・金融機関対応 ◆在庫・棚卸資産管理体制の強化 ◆税務対応・監査対応 ◆部下育成・マネジメント【キャリアパス】ご経験に応じて課長～部長クラスでお迎えします。実績次第では早期に部門責任者として大きな裁量を持ち、IPO準備の中核人材としてご活躍いただけます。【配属先】経理メンバー1名（30代）経営企画室と連携しながら、全社基盤を整えていく重要部門です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社アプラ

【財務経理リーダー候補】年休127日／決算・管理会計・資金管理で事業成長を支える中核◎「Music Planet」等を運営し、音楽・声優の夢を支援する企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】当社は、音楽・声優を軸としたエンタメ領域で複数事業を展開する成長企業です。現在、事業成長に伴い財務・経理体制の強化フェーズに入っており、日常の経理業務に加え、重要な財務課題を実務レベルで推進できる人材の募集です。【業務内容】会社の信頼性を高めるための決算データ整備や経営判断を支える管理会計・資金管理といった、事業成長を下支えする中核業務を担っていただきます。【1】資金調達を見据えた決算データの適正化プロジェクト推進 ◆過去の会計処理（前受金ビジネス等）に関する整理・適正化対応 ◆会計基準に基づく処理内容の整理、必要に応じた遡及修正の実務など【2】日常の財務経理・管理会計業務 ◆月次・四半期・年次決算業務の実務および進行管理 ◆財務三表（BS／PL／CF）の作成・更新、経営陣へのレポーティングなど＜キャリアパス＞今後のキャリアパスとして財務責任者やCFOを目指せる環境です。【企業の魅力】当社は、渋谷を拠点に音楽や声優業界での自己実現を支援するプロデュース企業です。「Music Planet」や「Voice Planet」といった審査制プロジェクトを主軸に、未経験者から経験者まで幅広くアーティスト活動をサポートしています。楽曲制作やレコーディング、ライブ運営に加え、企業向けオリジナルソングの提供など多角的な事業を展開しているのが特徴です。年齢や容姿を問わず挑戦できる環境を整え、夢を追う人々の活動をインフラ面から支えています。成長中のベンチャーとして、誰もが表現者になれる新しいエンターテインメントの形を追求し続けています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社アイラッシュガレージ

労務・法務経験を活かせる｜美容業界大手グループ｜IPO準備中

NEW
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【仕事内容】アイビューティ業界最大級のEC・Webメディアを展開する当社にて、管理グループの「経営総務チーム」に所属いただき、人事労務や総務、IPO準備まで幅広くご担当いただきます。本ポジションでは特に、役員直下での会議体運営やIPO準備など、“経営に近い総務業務”を中心に担っていただく想定です。＜人事労務（5割）＞ ◆勤怠管理 ◆給与／賞与データの作成 ◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆社労士との連携・折衝 ※基本的に管理システムを使用し、効率的に業務を進めています＜総務（5割）＞ ◆IPO準備業務（各種資料整備・体制構築サポート等） ◆株式事務 ◆取締役会など重要会議の運営・準備 ◆備品／文書管理、ファイリング【ポジションの魅力】 ◎経営に近い“攻めの総務” 単なる庶務ではなく、会議体運営やIPO準備など、会社運営に直結する業務に関われます。 ◎IPO直前フェーズでの実務経験現在、上場に向けた準備を進めており、通常では得られない経験を積めるタイミングです。 ◎チームで支え合う体制経営総務チームは少数精鋭のため、役割を固定せず、互いにカバーしながら業務を進めています。 ◎“整いきっていない環境”を楽しめる方にフィット上場企業グループの基盤はありつつも、IPO準備中のため体制は発展途上です。

給与: 年収405~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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