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[こだわり]服装自由
税理士法人NEXPERT
【会計士のアシスタント業務】投資ファンドの会計・事務管理のサポートをお任せします/時差出勤・在宅OK、土日祝休！
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 仕事内容
- 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 専門知識が必要に思われるかもしれませんが、安心してスタートできる環境が整っています！ ・会計ソフトの入力経験（MF、freee、弥生） ・決算申告書業務の経験がある方、大歓迎です！ ・経理の経験、金融業界の経験が活かせます！ ・ 事務やコツコツ作業が得意な方も活躍中！ 「もっと専門性を高めたい」、「金融や会計の知識を活かしてキャリアアップしたい」 そんな想いがあれば、未経験からでもチャレンジできます！！ 【入社後は・・・】 入社後まずは先輩のサポートとして帳簿入力からスタート！経験を積み、徐々に担当クライアントを持っていただけます。できることからお任せするので安心してください！ ＝＝＝＝＝＝＝ ◎業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ■伝票整理 ■データ入力、記帳 ■支払い等の期日管理 ■クライアント対応 ■事業報告書、決算書作成 ■その他事務作業 など チームで進めるのでわからないことはすぐに相談できる環境です。 ＼時差出勤・在宅OK！社内Barあり…等 自由度の高い会計事務所/ 20代～30代が多数活躍中！ 髪型・服装自由、時差出勤、在宅勤務も認めており、型にはまった働き方ではなく、自分なりのスタイルで働くことが可能。 コミュニケーションの場として、会社でビールや好きなお酒が飲める社内バーも開設。またお酒が苦手、夜は難しいという人のために「チーム交流費」を支給！チームや部署関係なく、コミュニケーションを取りやすいのも魅力のひとつ！ ＼正当な評価でキャリアアップも可能！/ スタッフからリーダー、マネージャーまたはエキスパートへとステップアップできるチャンスがあります。年齢関係なく、努力や成果がしっかりと評価され、実績に応じて報酬がアップします。自己成長を実感しながら、キャリアアップを目指せる職場です。 ＼毎週勉強会を開催中/ 毎週開催される勉強会は、会計や税務、インボイスや電子帳簿保存法、消費税など幅広い内容で実施します。資格の専門学校で講師をしていたスタッフも在籍しており、自分に足りない知識をしっかり学べます。 ＼さまざまな機関から認められる税理士事務所/ 第三者機関から認定や表彰を受けている事務所です。 【働きがいのある会計事務所・税理士事務所へ選出！】 全国3.8万社の税理士事務所審査により選ばれ、次世代に残すべき事務所であると認定をされました。 【BPF（Best Professional Firm）に選出！】 高い価値を提供し続けるプロフェッショナルな会計ファームを表彰する「Best Professional Firm2023」に選出されました。
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人NEXPERT
【税務会計コンサルタント】柔軟な働き方で、急成長するベンチャー企業の未来を支援！時差出勤・在宅OK、土日祝休！
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 仕事内容
- ベンチャー企業を支える会計事務所だから、 当法人も自由で明るい雰囲気に溢れています！ ・会計ソフトの入力経験（MF、freee、弥生） ・決算申告書業務の経験がある方、大歓迎です！ 「もっと専門性を高めたい」、 「ゆくゆくは税理士を目指したい」という方も多数活躍中です！ チームで進めるのでわからないことはすぐに相談できる環境です。また毎週勉強会を開催しているので、自然にスキルアップすることができます。 【入社後は・・・】 入社後まずは先輩のサポートからスタートし、帳簿入力、税金処理などを通じて経験を積み、徐々に担当クライアントを持っていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ◎業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ■会計帳簿の作成 ┗伝票整理、データ入力、記帳 ■先輩とともにクライアントを訪問 ┗伝票など書類の入手・報告 ■税務申告書の作成 ■クライアントの経理支援コンサルティング ■経営改善コンサルティング ■その他事務作業 など ＼時差出勤・在宅OK！社内Barあり…等自由度の高い会計事務所/ 20代～30代が多数活躍中！ 髪型・服装自由、時差出勤、在宅勤務も認めており、型にはまった働き方ではなく、自分なりのスタイルで働くことが可能。 コミュニケーションの場として、会社でビールや好きなお酒が飲める社内バーも開設。またお酒が苦手、夜は難しいという人のために「チーム交流費」を支給！チームや部署関係なく、コミュニケーションを取りやすいのも魅力のひとつ！ ＼正当な評価でキャリアアップも可能！/ スタッフからリーダー、マネージャーまたはエキスパートへとステップアップできるチャンスがあります。年齢関係なく、努力や成果がしっかりと評価され、実績に応じて報酬がアップします。自己成長を実感しながら、キャリアアップを目指せる職場です。 ＼毎週勉強会を開催中/ 毎週開催される勉強会は、会計や税務、インボイスや電子帳簿保存法、消費税など幅広い内容で実施します。資格の専門学校で講師をしていたスタッフも在籍しており、自分に足りない知識をしっかり学べます。 ＼さまざまな機関から認められる税理士事務所/ 第三者機関から認定や表彰を受けている事務所です。 【働きがいのある会計事務所・税理士事務所へ選出！】 全国3.8万社の税理士事務所審査により選ばれ、次世代に残すべき事務所であると認定をされました。 【BPF（Best Professional Firm）に選出！】 高い価値を提供し続けるプロフェッショナルな会計ファームを表彰する「Best Professional Firm2023」に選出されました。
- 給与
- 年収300~480万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人NEXPERT
【税務マネージャー・エキスパート候補】時差出勤・在宅OK！フレキシブルな働き方で、ベンチャー企業の未来を支える
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 今回ご入社して頂く方には上記の業務内容に加えて、将来の幹部候補として重要業務をお任せすることを想定しています。 メンバーをマネジメントする「マネージャー」、マネジメントをせずに自身の専門性を高める「エキスパート」を選択することが可能です。 ■マネージャー職 ＜具体的には＞ まずは、法人顧問を8社程度ご担当いただき、慣れていただいたのち、メンバー（5～10名程度）のマネジメント（案件進捗管理や教育）をお任せいたします。 ◆メンバーの教育や評価 ◆案件全体の管理 ◆メンバーが担当するクライアントとの打ち合わせの同席 ◆顧客フォロー ■エキスパート職 ＜具体的には＞ チームのマネジメントは行わず、個の高い専門性を活かし、高難易度のクライアント対応、及び、事業部内の品質管理を行います。 当社のクライアントはIT系のベンチャー企業が主であり、その殆どがファンドやエンジェル投資家が入っている会社です。 創業したての会社からすでにIPOを果たした会社まで幅広いステージの会社に関与しております。 その中でもご担当頂くのはIPO準備中のクライアント、上場企業など比較的大規模なクライアントを予定しております。 記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。 【働き方】 ◆リモートを週2回実施しております。 ◆時差出勤制度・服装自由など非常に自由度と裁量が高く、「自主・自立・自治」を重視する職場です。 ◆風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非、ご応募をお待ちしています。（1年で150万円以上の昇給の実績も多数あり）
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人NEXPERT
【税務リーダー候補】柔軟な働き方で、急成長するベンチャー企業の未来を支援！時差出勤・在宅OK、土日祝休！
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 急成長している企業の税務サポートを通じて、各種コンサル業務にも携わることが出来るため、会計人としてスキルアップを図れる環境です。 今回ご入社して頂く方には、上記の業務内容に加えて、ゆくゆくはチームリーダーやマネージャー候補として重要業務をお任せすることを想定しています。 風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非ご応募をお待ちしています。 （1年で150万円以上の昇給の実績もあり） ＜具体的には＞ まずは、法人顧問を8社程度ご担当いただき、慣れていただいたのち、チームリーダー、またはサブリーダーとしてメンバー（4～8名程度）の案件進捗管理や教育をお任せいたします。 ◆会計帳簿の作成：伝票整理、データ入力、記帳 ◆クライアントと打ち合わせ（訪問またはオンラインで実施） ◆伝票など書類の入手・報告 ◆税務申告書の作成 ◆経営改善コンサルティング ◆その他事務作業 など 記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。 ＜お任せするクライアント＞ IPOやM＆Aによるバイアウトを検討しているIT系のベンチャー企業を中心にご担当いただきます。 またクライアントのほとんどが20～30代であり、当社も同世代の従業員が多く、短時間で関係性を構築しやすいのは強みのひとつです。 【働き方】 ◆リモートを週2回実施しております。 ◆時差出勤制度・服装自由など非常に自由度と裁量が高く、「自主・自立・自治」を重視する職場です。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務会計スタッフ】税理士を目指している方大歓迎！中小企業をメインに、税務や給与計算に関わる相談実績が豊富！拠点の東京で、個人や法人から様々なご相談をお伺いする税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 2021年2月に開業し、現在所長と従業員 計3名の事務所ですが、業務拡大のため人材募集をしています◎ 【業務内容】 ◆税理士業務全般 ◆クライアントへの巡回訪問・監査又はWebによる面談、会計・経営指導などがメイン ◆記帳業務 ◆各種税務書類の作成 ◆法人税/所得税の申告書作成 ※経験やスキルに応じて、担当顧問先件数は数社から、ゆくゆくは20～30社ほど担当いただきたいと思っております。 ※顧問先は売上1億円以下の中小企業がメインです。 ※ご希望に応じて相続税の申告業務も経験を積むことが可能です。 ※税理士を目指している方大歓迎 税理士試験合格を目指されている方は皆さん勉強時間の確保に不安を抱いていると思います。当事務所では就業時間や試験前等のお休みの調整は柔軟に対応しておりますので、是非ご相談頂きたいです！ 【使用会計ソフト】 ◆ＭＪＳ会計大将 ◆マネーフォワード ◆STREAMED 【組織体制】 従業員3名 【サービス】 活動エリアである東京で相談実績が豊富な顧問税理士として高評価！ ◆専門的なノウハウを持たない方にも安心 ◆サービスの料金についても納得の評価が多数 ◆充実した顧問契約で相談者様をサポート 【企業の魅力】 ◆事務所はJR山手線五反田駅徒歩3分で通勤に便利な立地です ◆2021年2月開業で男性所長と女性スタッフの2名で働いている非常に新しい事務所です ◆服装はオフィスカジュアルOK ◆税理士試験合格を目指されている方は皆さん勉強時間の確保に不安を抱いていると思います。当事務所では就業時間や試験前等のお休みの調整は柔軟に対応しておりますので、是非ご相談ください！ 【働き方・働く環境】 ◆基本的な勤務時間：9:00～19:00の間で7時間30分 ※例）9:00〜17:30や9:30〜18:00など自由に選択可能です ◆休憩時間：60分 ◆残業：月10時間未満（ほぼ残業はありません） また、短時間勤務（例：10：00～17：00等）についてもご相談可
- 給与
- 年収330~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23302）
【中途採用担当】採用戦略の立案から携われる裁量の大きいポジションです！法人向け「ネットワークサービス」や、国内シェアNo.1の導入実績を持つ「マンションインターネットサービス」を展開し、電気通信事業/データ通信サービス事業/DX通信サービスなどを手掛ける企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 服装自由
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年度に人財採用部門が事業戦略部に異動となり、より人的資本強化の観点から中途採用も強化するタイミングとなっております。 中途採用においては、様々な改革を実施していく予定となっており、理想の採用プロセスを一緒に構築して頂ける方を募集しております。 【概要】 事業の拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっており、特に優秀な人材の確保が喫緊の課題となっています。そこで、従来の採用手法からの脱却を図り、より効率的かつ効果的な採用プロセスを構築するため、採用チームの体制強化を図ることになりました。そんな当社で、これまでのご経験を発揮し、一緒に中途採用をリードしていただける方を募集いたします。 【業務内容】 各部門の中途採用成功にむけた戦略立案および施策実行を企画から実作業まで幅広くお任せします。 人財戦略部は採用、育成、評価の企画から実行までを担っており、中途採用業務に関しては年間で約70～90名の採用を行っております。 従来の採用手法からの脱却を図り、より効率的かつ効果的な採用プロセスを構築するため、採用チームの体制強化を図ることになりました。 具体的には、候補者体験の向上を目指し、応募者にとって魅力的な採用活動を推進すると共に、データドリブンな採用活動を通じて、より精度の高いマッチングを実現していきます。この変革期において、これまでの経験を活かしながら、新しい手法やツールを積極的に導入し、より良い中途採用のプロセス構築を一緒に作り上げてくれる方を求めています。 具体的に下記のようなお仕事をお任せ致します。 ◆ポジション別（営業、エンジニア、バックオフィス）の採用手法選定 ◆ポジションの要件定義～内定受諾までのプロセス管理（採用管理システム） ◆エージェントコミュニケーション ◆選考実務（求人作成、選考日程調整、合否連絡、オファー面談） ◆採用データの分析に基づいた、採用プロセス改善の提案・実行 なお、基本は上記の業務を想定していますが、将来的には同部のその他の業務（新卒採用、社員育成、人事評価企画等にキャリアを広げていただく可能性があります。 常にアンテナを高く張り、最新のトレンドや情報をキャッチアップしながら、積極的に行動できる方を求めています。 また、社内外問わず、円滑なコミュニケーションを図りながら、チーム全体を巻き込み、採用成功へと導ける方を求めています。 【組織体制】 人財戦略部は12名（うち派遣社員2名）在籍しております。 部長（男性） └中途採用 -1名 ★募集ポジション ※産休中社員 1名 └新卒採用 メンバー3名（男性：1,女性：2） └人事企画・育成 担当部長1名（女性） - メンバー3名（女性：3） 【仕事の魅力】 ◆採用戦略の立案からお任せしますので、裁量の大きいポジションです ◆新たな採用手法など、既存に捉われずチャレンジすることができます ◆人財の観点から企業の成長にダイレクトに貢献することができます ◆入社後活躍も見据えた採用業務を行いたい方→ゆくゆくは人事企画へのポジションにも挑戦可能です ◆採用業務の幅を広げたい方→広報部と連携した採用広報施策にも携われます ＜アルテリアのおすすめポイント＞ ◆重要な社会インフラを扱っている ◆安定したビジネス下でチャレンジ出来る環境 ◆専門性の高いネットワークに関する知識や経験も積める ◆社内公募制度もある為、自らの希望で異動ができキャリア形成しやすい環境 ＜本ポジションのおすすめポイント＞ ◆経営層と近く採用業務を通じて事業成長に寄与できる実感を持つ事ができます（フランクに話せる環境です） 【研修体制】 ◆入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ◆全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています 【企業について】 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 ＜事業内容＞ ◆電気通信事業法に基づく電気通信事業 ◆データ通信サービス事業 ◆データセンター事業 ◆電気通信工事業 ◆前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 【強み】 ◆全国規模の光ファイバーネットワークを保有 ◆柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供 ◆全戸一括型マンションISP市場でのシェアNo.1 ◆丸紅・セコムという新しい株主体制のもと、更なる成長と躍進を 【働き方・働く環境】 ◆人財戦略部は12名所属しており20代～50代まで幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です ◆ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です ◆入社後は中途採用のみならず、新卒採用、研修領域もお手伝い頂く可能性があり、キャリアの幅を広げていただける環境です ＜就業時間＞ 所定労働時間：7時間30分 休憩時間 ：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制：有 コアタイム ：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
- 給与
- 年収400~608万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23291）
【戦略人事企画/フルフレックス】丸紅・セコムグループの当社にて、人事領域の企画及び推進をお任せします！法人向け「ネットワークサービス」や、国内シェアNo.1の導入実績を持つ「マンションインターネットサービス」を展開し、電気通信事業/データ通信サービス事業/DX通信サービスなどを手掛ける企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年度に人財採用部門が事業戦略部に異動となり、より人的資本強化の観点から制度、評価、育成も強化するタイミングとなっております。 人事企画においては、様々な改革を実施していく予定となっており、新任の部長と共に一緒に人事領域の企画及び推進に従事して頂ける方を募集します。 【概要】 会社の事業方針を踏まえ、社員の成長と活躍を促進する魅力的な育成制度の設計・導入を牽引していただきます。また、従業員満足度向上と企業競争力強化の観点より、制度の見直しも視野に入れ、現状分析や課題抽出から、制度設計、導入、運用、効果検証までの一連のプロセスに携わり、中長期的な視点を持って、変化するビジネス環境や従業員のニーズに対応した、より良い制度構築を目指します。データに基づいた人事戦略にアップデートしていく等、人的資本経営を推進し、会社全体の成長に貢献することが期待されます。 今後のアルテリアグループの成長の基盤となる基本方針を定め、実行に向けて様々な施策をリードいただくことを期待します。 【業務内容】 人財戦略部・人事部、その他関係部門の各部長やメンバーと密接に連携しながら、人的資本経営の推進役をお任せします。 具体的には、 ◆従業員育成プログラム（階層別・組織別）の企画・開発・実施・効果測定 ◆人事制度（評価・報酬・等級など）の見直し ◆人事関連データの分析と、課題発見・改善提案 ◆経営層・現場社員へのヒアリングを通じたニーズ把握 ◆経営層に向けた改善施策の提案（資料作成を含む） ◆他部門と連携した育成プログラム、制度の導入・運用、効果測定 【組織体制】 人財戦略部は12名（うち派遣社員2名）在籍しております。 部長（男性） └中途採用（今堀） ※産休中社員 1名 └新卒採用 メンバー3名（男性：1,女性：2） └人事企画・育成 担当部長1名（女性） - メンバー3名（女性：3）＋★募集ポジション 【仕事の魅力】 ＜アルテリアのおすすめポイント＞ ◆重要な社会インフラを扱っている ◆安定したビジネス下でチャレンジ出来る環境 ◆専門性の高いネットワークに関する知識や経験も積める ◆社内公募制度もある為、自らの希望で異動ができキャリア形成しやすい環境 ＜本ポジションのおすすめポイント＞ ◆経営層と近く採用業務を通じて事業成長に寄与できる実感を持つ事ができます（フランクに話せる環境です） 【研修体制】 ◆入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ◆全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています 【企業について】 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 ＜事業内容＞ ◆電気通信事業法に基づく電気通信事業 ◆データ通信サービス事業 ◆データセンター事業 ◆電気通信工事業 ◆前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 【強み】 ◆全国規模の光ファイバーネットワークを保有 ◆柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供 ◆全戸一括型マンションISP市場でのシェアNo.1 ◆丸紅・セコムという新しい株主体制のもと、更なる成長と躍進を 【働き方・働く環境】 ◆人財戦略部は12名所属しており従業員育成、人事評価、採用（新卒、中途）に加え、人的資本経営の推進など、戦略人事の実現を目指しています ◆ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です ◆入社後は中途採用のみならず、新卒採用、研修領域もお手伝い頂く可能性があり、キャリアの幅を広げていただける環境です ＜就業時間＞ 所定労働時間：7時間30分 休憩時間 ：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制：有 コアタイム ：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
- 給与
- 年収400~608万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アカウンティングフォース税理士法人
【税務スペシャリスト】年間休日120日・リモートワークも完備／税務業務を軸に、興味があれば相続税・資産税のほか、株価算定や内部統制など幅広い会計業務にも携われる、上場準備フェーズから上場達成実績も複数有している税理士法人
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 資格受験者歓迎
- 資格取得支援制度
- オンライン面接あり
- 閑散期定時退社
- 独立応援
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 基本的には上場準備会社の税務顧問をお任せしたいと思っております。ただしご本人のご希望があれば、以下の業務に携わって頂く事も可能です。 ■資産税に関する業務（相続税、贈与税、譲渡所得税、生前対策のご提案業務） ■株価算定業務 ■上場準備支援業務 ■内部統制構築支援業務 ■クラウド会計導入支援コンサル業務 ■財務デューデリジェンス業務 ※クライアントは、上場準備会社を中心に、上場会社、中堅会社(年商5～50憶規模)などの会社が多いです。 ※単に税務的な視点からのアドバイスにとどまらず経営的視点に立ち、企業が本当に必要としているものを定量的な情報から紐解いて考えます。 業務の進め方：チーム制 顧客割合(法人：個人)：9：1 【組織構成】 ■全体42名 【コンサルティング部：11名】 ※平均年齢40歳なので、ご家庭を持っている方も多数在籍しています。 【仕事の魅力】 コンサルティング部には、公認会計士5名／税務担当者（税理士や科目合格者など）5名が在籍しておりますが 相互に教えあいながら業務を進めています。 例えば、税務業務に関しては経験の無い会計士の方も多く在籍しています。そういう場合は、税務担当者が会計士にレクチャーしながら、税務業務を進めていただく形になります。 逆に、会計士が行うDD業務や株価算定・内部統制業務が発生した場合は、興味のある税務担当者をチームにアサインし、今度は会計士のレクチャーを受けながら、スキルアップをすることができます。 また、最近は資産税に関する業務も増えていますので、ご興味があれば経験豊富な税理士と共に携わって頂く事も可能です。 このようにお互いに教えあいながら、経験の無い領域にも挑戦できる環境が整っています。これまでの経験を活かしつつ、新しい領域へチャレンジしていきたい方は当社で一度お話できればと存じます。 【企業の魅力】 〇コンサルティング部門では年商約5～50億円規模の企業に対して税務顧問業務の他、資産税に関する業務、株価算定業務、上場準備支援業務、内部統制構築支援業務、クラウド会計導入支援コンサル業務、財務デューデリジェンス業務など様々業務を行っておりますので、ご本人のご希望によって複数方面でのスキルアップをすることが可能だと思います。 〇また、当社ではコンサル部のみならず会社全体でfreee等のクラウド会計の導入・運用支援にも力を入れていたり、ChatGPTなどのAIも積極的に活用しながらこれまで会計事務所が行っていた仕訳等のアナログ業務の削減に努めております。 〇本人の働きやすい環境を重視しており、ご希望があれば積極的にリモートワークを行う事も可能ですし、最近のお客様はスーツに拘らないお客様も増えておりますので基本的に服装も自由です。 【社内の雰囲気】 社員の生活を大切に考え、ご家庭や資格勉強等、プライベートと両立を図れる環境です。定時でご家庭のために退社される方や試験勉強中の方で平日に専門学校に通われている方もおり、勉強と実務の両立を実現されております。 ◇平均年齢が40歳と若く活気溢れる環境です。所員同士も仲が良く和気藹々とした雰囲気で、ご入所された方の多くが、面接官の人柄や会社の雰囲気が良かったので入所を決めたと仰っております。 【働く環境】 ◇本人の働きやすい環境を重視しており、ご希望があれば積極的にリモートワークを行う事が可能です。 ◇研修制度も整っており、制度の中でスキルアップしていける環境となっています。 ◇専門学校に通われている方は、学費の半額分が免除になります。また合格された場合は、全額免除になります。（条件あり） ◇夏季休暇が有給と別途5日付与されますので、試験期間に有給と合わせてお休みを取っていただくことも可能です。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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メニューより保存した求人を確認できます
木寅税務会計事務所
【税務スタッフ】経験者必見！完全週休2日制(土日祝)！幅広い業界のクライアントを持つ会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ・仕訳、入力 ・給与計算 ・年末調整 ・確定申告等の税務補助業務 ・決算報告書などの申告書類作成 ・各種データ入力 ・巡回業務 上記等の業務全般を税務スタッフとして担当していただきます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ベター・プレイス
【財務経理部メンバー/IR業務】売上高、経常利益ともに1年で2倍以上と急成長！全国の金融機関24社と提携し、累計調達金額15.4億円！福祉・医療業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」は加入者数8万人かつ導入法人数3000社突破！企業年金制度の導入設計やITシステム開発などを手掛けるベンチャー企業
- NEW
- 急募求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを見据えて、上場前後のIR業務をCFO、マネージャーと共に1から率先して構築していくメンバーを募集いたします。 今後、事業の更なる拡大と新事業領域への拡張を構想している中で、財務経理、経営企画、広報といった必要部署との連携を強化した上で、全ステークホルダーから信頼されるIR体制を構築運用していきたいと考えております。 各部と連携をしながら下記の業務を担っていただき、継続的に企業価値や株式価値を高めていただくことを想定しています。 【業務内容】 ◆IR体制の構築業務 ◆上場後を見据えたIR戦略、エクイティストーリーの立案 ◆決算発表等における各種IR資料の作成 ◆適時開示体制整備と運用 ◆機関投資家、証券アナリストとのコミュニケーション活動 ◆IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック ◆決算説明会、スモールミーティング等IRイベントの企画、実施 ＜将来お任せしたい仕事＞ ◆メンバーのマネジメント業務 【組織体制】 人数：5名（CFO1名、マネージャー1名、メンバー3名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：2名 ＜組織目標と募集背景＞ ◆組織目標 IPOの達成と上場基準の管理体制を作り安定運用させること ◆募集背景 上場を見据えてIR部門の新規立ち上げを目的としております。 【仕事の魅力】 ◆順調に成長を続けている当社の強みや変革による成長性を適切に伝え、健全な株価形成を促す仕事です。 ◆IRの体制整備を1から経験することができ、裁量も大きいため、強い意欲がある方には有益な経験やキャリアにつながります。 【サービス】 ◆福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進 ◆確定拠出年金法に定める運営管理機関業務 ◆福利厚生制度の制度設計・提供 ◆福祉業界向けITシステムの開発・提供 ◆働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計 ◆経営者向け私塾 未来経営塾の事務局運営 【企業の魅力】 2011年設立、2018年に厚生労働大臣の認可を受けて設立された確定給付型の企業年金基金「はぐくみ基金」の導入支援を行うベンチャー企業です。 「はぐくみ基金」は休職や育児休業時にも受け取ることが可能な新しい形の企業年金制度で、保育や医療の現場などを中心に広がり、加入者数は2018年からの5年で25倍以上の増加を遂げています。 ※加入者数8万人突破（2024年11月末時点） ※導入法人数3,000社突破（2024年11月末時点） ※平均加入率71.1%、解約率は0.89% また、主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施しています。 ＜売上高＞ 2023年：6.3億円 2024年：14億円 ＜ARP（年間形状利益）＞ 2023年：4.2億円 2024年：9.1億円 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制あり コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00 ※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理部長候補/フレックスあり】監査法人出身者歓迎！総額14.5億円の資金調達を実施！図面管理の効率を格段にアップする図面管理システム「ズメーン」を展開！IPO準備中！東南アジアをはじめグローバル進出を行い、町工場のDX化支援を手掛けるベンチャー企業
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 未経験可
- 学歴不問
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、製造業向けSaaSを提供するスタートアップ企業です。 総額14.5億円に上る資金調達を完了し、IPO準備を積極的に進めています。 事業は急成長を続けており、それに伴い経理部門の強化が急務となっています。 今回は、上場準備の中核を担い、将来的には、上場企業の経理部門を牽引するリーダー候補としてご活躍いただける経理部長候補を募集いたします。 【業務内容】 IPO準備中である当社の経理部長候補として、月次・年次決算業務、連結決算業務、海外子会社管理、開示業務、税務申告業務など、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 監査法人対応や内部統制構築など、上場準備に向けた業務にも積極的に携わっていただきます。 上場企業の経理部門を牽引するリーダーとして、チームマネジメントや組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ◎具体的には ◆月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ◆連結決算および海外子会社管理（IFRS使用） ◆上場準備業務（内部統制構築、開示書類作成など） ◆監査法人対応、開示業務（有価証券報告書など） ◆資金調達・運用、M&Aなどに関する経理業務のサポート ◆経理業務の効率化、標準化、システム導入検討 【仕事の魅力】 事業拡大に伴い、経理業務の幅広い領域で中心的な役割を担っていただく、チャレンジングなポジションです。 【企業の魅力】 Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。 自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。 2024年2月に実施した資金調達を弾みに、東南アジアを中心に海外進出を果たし、更なる事業成長に向けて、管理本部メンバーの募集を行っております。 ＜私たちについて＞ 町工場が主役の受発注プラットフォームを創る 日本の「ものづくり」を担ってきた町工場。 しかし、世界と比較すると日本の製造業界は衰退しつつあります。 この30年で町工場の50%以上が廃業に追い込まれたとも言われます。 Fact Baseは、日本の製造業が再び世界をリードするようになることを目標に立ち上がった会社です。 そのために必要不可欠である、「中小企業におけるものづくりの発展」をビジョンとして私たちは掲げています。 ＜図面管理システム「ズメーン」＞ 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムです。 クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を図面に紐づけて保存 できるので、全ての資料を一元管理することができます。 ＜総額14.5億円の資金調達を実施しました＞ 三菱UFJキャピタル株式会社、みずほキャピタル株式会社、りそなキャピタル株式会社、その他を引受先とした第三者割当増資及び株式譲渡により、シリーズBラウンドにて総額14.5億円の資金調達を実施しました。 【働き方・働く環境】 本社に出社いただきます。 ◆コアタイムフレックス勤務
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【海外子会社の経理担当/フレックスあり】未経験からでもIFRSや連結決算のスキルが身に付きます。IPO準備中！総額14.5億円の資金調達を実施！図面管理の効率を格段にアップする図面管理システム「ズメーン」を展開！ベトナムに現地法人を置き、グローバルに町工場のDX化支援を手掛けるベンチャー企業
- 服装自由
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 未経験可
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴い、経理担当者3人目の募集をしています。 【業務内容】 海外子会社の経理まわりの業務に関わっていただきます。 ◆海外子会社の会計仕訳入力（IFRSを用いた月次決算を想定しています） ◆海外子会社の顧問税理士とのやりとり ◆日本本社が連結決算をするために必要な資料作成 【業務利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 勤怠：ジョブカン経費精算： バクラク資産管理：マネーフォワード 【仕事の魅力】 海外法人展開しておりますので、通常の経理業務に加え、連結決算や海外invoiceの取り扱い業務も担っていただく想定です。 未経験歓迎、海外展開中の経理業務に興味がある方大歓迎です。 ＜管理部長よりメッセージ＞ ◆年に2回査定があり、半期毎に目標設定と振り返りMTGをそれぞれ1時間ずつ上司と1on1でしっかり時間を設けるので、会社に何を求められていて自分がどのように成長できるかが具体的に理解することができる制度を設けています。 ◆IPOに向けて本格始動している会社で、2024年11月時点ではショートレビューが終了し、準金商法監査に入りました。 IPOまでの一連の流れを経験されたい方、ぜひお待ちしております。 ◆国内事業所は今後拡大する見込みで、更には国外連結決算の経験も可能です。 短いスパンで経理としてプロフェッショナルを目指していただけると思います。 ◆サポート体制が整っていますので、スキルに自信がない方でも、学ぶ姿勢と気合があれば十分です。 ぜひお気軽にご応募ください。 ◆日本国内でもトップクラスで急成長しているスタートアップ企業です。仕事が好きな方、大歓迎です。 【企業の魅力】 Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。 自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。 2024年2月に実施した資金調達を弾みに、東南アジアを中心に海外進出を果たし、更なる事業成長に向けて、管理本部メンバーの募集を行っております。 ＜私たちについて＞ 町工場が主役の受発注プラットフォームを創る 日本の「ものづくり」を担ってきた町工場。 しかし、世界と比較すると日本の製造業界は衰退しつつあります。 この30年で町工場の50%以上が廃業に追い込まれたとも言われます。 Fact Baseは、日本の製造業が再び世界をリードするようになることを目標に立ち上がった会社です。 そのために必要不可欠である、「中小企業におけるものづくりの発展」をビジョンとして私たちは掲げています。 ＜図面管理システム「ズメーン」＞ 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムです。 クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を図面に紐づけて保存 できるので、全ての資料を一元管理することができます。 ＜総額14.5億円の資金調達を実施しました＞ 三菱UFJキャピタル株式会社、みずほキャピタル株式会社、りそなキャピタル株式会社、その他を引受先とした第三者割当増資及び株式譲渡により、シリーズBラウンドにて総額14.5億円の資金調達を実施しました。 【働き方・働く環境】 転勤はありません。 本社に出社いただきます。 コアタイムフレックスなので数日前までに上長承認がとれれば中抜け可能です。
- 給与
- 年収490~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23249）
【経理】年間休日120日！ヘルスケア、ビューティー、食品業界の通販・D2C事業者向けに、データ分析とAIを活用したマーケティング最適化を提供！800社以上のサポート実績を持つ、スタンダード上場企業！
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等) ・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ・金融機関との折衝 ・会計監査・内部統制監査対応 ・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成) ・税金業務(税務調査対応) 【組織体制】 2名 経理部門責任者 40代 男性 経理マネージャー 40代 女性 【仕事の魅力】 経理はもちろん、財務や管理会計、株式実務など会社全体を見渡しながら会社の基盤を支えていただきます。 子会社の経理のとりまとめから、いずれは連結決算などに携わる可能性もあります。 【企業の魅力】 ◆ピアラならではの言葉、発想、理念の一部を紹介します。 ・速さは、強さだ。 ・やるか、絶対やるか。 ・失敗を恐れるな。 ・負けず嫌いであれ。 ◆「社員が成長すれば、会社も成長することができる」という考えのもと、社員にとっても、会社にとっても「Win-Win」となる制度を充実させています。 ・成長支援：チャレンジ制度／資格取得支援制度／ジョブチェンジシステム／表彰制度／社内目安箱／研修／貸出図書／全社会議 ・福利厚生：スモ休／家賃補助制度／引越奨励金／Unipos給与 【働き方・働く環境】 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎残業時間は月平均20～30時間（時期や案件の状況により変動します）
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
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【人事/未経験可/セミフレックス】営業プロセスにおけるアウトソーシングサービスや、お部屋探しのチャット不動産サービス「イエプラ」などの自社メディア運営を中心に事業展開！蓄積した技術力・ノウハウを活かしシステムの受託開発事業も手がけている売上高63億の東証スタンダード上場企業
- 独立応援
- 未経験可
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理体制の強化を図るための募集です。 【業務内容】 ◆エージェント、人材紹介会社との連携窓口 ◆採用フローの運営、管理 ◆面接 ◆求人票作成 ◆求人媒体運用 【組織体制】 取締役副社⻑ 兼 グループCFO/管理本部長（30代男性） 副部長(30代男性) 【事業内容】 ＜メディアプラットフォーム事業＞ ◆お部屋探しのチャット不動産サービス「イエプラ」 ◆ゲームの攻略サイト「アルテマ」 ◆マッチングアプリの紹介・比較サイト「マッチライフ」 ◆光回線の紹介・比較サイト「ヒカリク」 ◆不動産の仲介、売買、斡旋事業「家AGENT」 ＜アウトソーシング事業＞ ◆営業、販売プロセスにおけるアウトソーシング ◆コールセンターの運営 ◆保険代理店事業 ◆光回線、wifiなどの企画及び販売 ◆職業安定法に基づく有料職業紹介 ◆採用アウトソーシング ＜エネルギー事業＞ ◆太陽光発電、その他関連商材の企画及び販売 ◆太陽光パネル設置、建設 【働き方・働く環境】 ＜セミフレックスタイム制＞ ◆8時00分～17時00分（1日8時間） ◆8時30分～17時30分（1日8時間） ◆9時00分～18時00分（1日8時間） ◆9時30分～18時30分（1日8時間） ◆10時00分～19時00分（1日8時間） 以上から、自身の裁量で毎日選択可能 休憩時間：60分 ※転勤なし ※部署異動は希望がない限りなし ※髪型、服装自由
- 給与
- 年収300~300万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23244）
【人事/採用担当】未経験から人事や採用のスペシャリストとしての経験を積めます！リノベーション実績は累計6000戸超えでメディア掲載や受賞実績多数！中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を誇る中古不動産企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 未経験可
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「人財の力でリノベるのミッションを実現する」を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 ◆採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 ◆母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り ◆採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 ◆インターンシップの企画運営 マーケットに合わせながらもリノベるらしいインターンシップの企画運営を行い、学生に対する成長機会の提供と会社理解の促進を行います。 ◆面接・面談対応 相手の話を真に受け止めながら、過去-現在-未来を共に言語化 学生に対しての就職活動や人生における気づきときっかけを提供 ◆会社説明の実施 定期的な会社説明会など。 企業ミッション、事業、サービス等を相手や場面に合わせてプレゼン ◆メール、チャット対応 ◆内定者育成 内定者研修の参加。社内育成担当と連携した内定者フォロー ◆その他、採用業務以外の全社にわたる業務（全社総会） 【配属先】 P＆C本部採用戦略部 【当社の人事・採用担当ならではの特徴】 ①企業のミッション～事業内容の一貫性や自社の強みが明確にある 当社はミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」 を軸に、一貫した事業展開を行い、業界内でも独自の強みを発揮しています。 事業の軸が明確だからこそ、採用活動もブレずに、人事として学生や候補者へ自社の魅力を真っすぐに伝えることができます。 また、会社の方向性も理解しやすく、社員一人ひとりが会社の代表選手として企業の成長に貢献している実感を持ちやすい環境になります。 ②未経験から人事や採用のスペシャリストとしての経験を積める 新卒採用からスタートし、ゆくゆくは中途採用、育成等幅広い経験を積むことができます。成長フェーズの会社において採用の側面から組織作りに寄与することで、『人を採用する』だけでなく、『会社の未来をつくる』視点で仕事ができるのが当社の人事の魅力です。 また、決められた型にとらわれるのではなく、自ら主体的に考え、施策を生み出すことができる環境のため、圧倒的なスピードで成長ができます。 ③リノベるは人が中心。だからこそひとり一人に向き合い気づきを提供するというスタンス 私たちの事業はテクノロジーを活用しながらも、人が介在する価値が高いビジネスです。 だからこそ人の採用・育成においては非常に力を入れています。 にんげんを深くみつめること。それがリノベるの行動原理の根っこにあり、「中から目線。」で一人ひとりの候補者に向き合うことを重要視しています。 一方的に採用するのではなく、学生や候補者と向き合い気づきを提供することで互いに理解を深めて入社へ繋げていく関わり方を重要視しています。 ＜先輩社員キャリア＞ 新卒採用担当⇒中途採用担当 新卒採用担当⇒中途採用担当 →新規事業 新卒採用担当⇒中途⇒育成・組織⇒マネジメント 採用のスペシャリスト 【企業について】 リノベるは、ミッション 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」 を実現するべく顧客、社会、産業に対して3つの約束を掲げ、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築。リノベーションによるストックの流通・活用を推進することで、循環型社会の実現を目指します。 ◆住宅リノベーションプラットフォーム お客様の自分らしい暮らしの実現をサポートする住まいづくりのサービスや住まいを提供。中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」を中心に、都心特化型のプレミアムワンストップサービス「ESTATH」、お持ちの住まいをリノベーションする「リノベる。mine」、”あなた”の暮らしにフィットするリノベーション済みマンション「リノベる。U」を展開。そして2024年には新たなサービス『THE R. byリノベる。』が誕生。これまでに6,000戸超のリノベーション住宅を提供しています。（業界No,1） また、2023年から積水化学工業(株) 住宅カンパニーとも共同でZEH水準リノベーションを提供開始。住宅ストックの脱炭素社会への貢献を推進中。 ◆CREリノベーションプラットフォーム（法人様向け都市創造事業） 法人様が所有する不動産の有効活用・収益化を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで提供。社宅や賃貸マンション、オフィスビル、工場などの一棟建物から、オフィスや店舗まで多様なアセットに対して、事業検討段階から並走。「まちの新しい価値」をつくる提案で、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ◆リノベDXプラットフォーム 「新築から中古リノベーションへ」産業構造の変化で生じる課題を価値に変える、業界特化型の経営支援を行います。リノベーションに最適化されたノウハウやテクノロジーツールを日本全国のパートナーへ展開することで、日本中のストックの流通・活用を推進。 《リノベるが目指す未来》 人材不足やテクノロジー化、Mission実現に向け課題は多くあり、まだまだチャレンジする領域が多いですが、道を切り拓いていく力は事業の根幹を支えています。産業の課題解決に向け、ベンチャーとして挑戦し続け、次代を創る企業へ成長していきます。 【メディア掲載】 ◆ガイアの夜明け(2013) ◆カンブリア宮殿（2018） ◆TBSドラマ「リコカツ」とリノベるのコラボ企画（2021） ◆TBSドラマ「ユニコーンに乗って」のロケ地にショールームを提供（2022） ◆テレビ東京ドラマ25「晩酌の流儀」のロケ地にショールームを提供（2022） ◆TBSテレビ『王様のブランチ』(2022) ◆日本テレビ『ヒルナンデス！HP』(2022,2023) 【受賞実績】 ◆Morning Pitch 2013 Grand Finale 第3位（2013年） ◆EY Entrepreneur Of The Year 2014 Japan ファイナリスト（2014年） ◆経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰」選定（2015年） ◆新経済サミット2015「NES STARTUP COMPETITION」第2位（2015年） ◆2019 Red Herring Top 100 Asia（2019年） ◆Fast Company’s Most Innovative Companies 2021 Urban Development / Real Estate 部門 第7位（2021年） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020「無差別級部門 最優秀作品賞」 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2020年度） ◆グッドデザイン賞 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2021年度） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021「無差別級部門 最優秀作品賞」 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2021年度） ◆グッドデザイン賞 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2022年度） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2022「特別賞 3次元空間活用リノベーション賞」 [Summer Camp House 子供達の「自分で」を育てる家]（2022年度） 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 （コアタイム／11:00～14:00・標準労働時間／1日8時間）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23243）
【会計入力スタッフ】週2日、1日実働3時間から勤務OK！ご家庭や子育て・資格取得の勉強と両立したい方は働きやすい環境！徹底的な節税・決算対策、資金繰り相談、起業する方を応援！幅広い経験と知識でより質の高いサービスを提供し、自身が納得のできる仕事を追求している税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 未経験可
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡張による組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 税理士補助のお仕事をお任せします。 ◆仕訳・会計ソフトを使った入力業務（使用ソフト：JDL、弥生会計） ◆試算表作成業務 ◆申告書作成補助 ◆年末調整・確定申告業務 ◆電話・来客対応 ※経験に応じて無理のない範囲からお任せします。 【使用会計ソフト】 弥生会計・日本デジタル研究所・FREEE 【組織体制】 税理士1名、社員1名、パートタイマー4名(在宅勤務1名含） 【仕事の魅力】 お任せする仕事は、月次処理・年末調整・法定調書等など一般的な会計事務所の業務内容です。 比較的ちいさな規模のお客様が多いので、難しい業務はありません。経験年数が短いなんて方でも安心してください！ ＡＩの導入により、ＣＳＶデータの取り込み、領収証ＯＣＲ取込など業務効率化もどんどん進めています！！各デスクにプリンターとスキャナーが装備されており、全デスクマルチモニター、ＰＣの更新も3年以内ペースで行っていますので最新の設備の中、快適な作業環境でお仕事をして頂けます。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 定時：9：00～17：00 上記の時間のうち、週2日以上、1日実働4時間以上からOK （例：10時から15時・9時～16時・フルタイム勤務可能） 休憩時間：12時～14時の間の60分 ＜働く環境＞ ◆会計事務所の仕事が好き！そんな方、大歓迎！ パートさんは現在4名活躍中で、30代～50代までの女性スタッフです。主につくばエクスプレス沿線・都営新宿線沿線・JR京浜東北線沿線のスタッフが働いてくれていています。雰囲気の良い職場環境なので､きっとすぐに慣れていただけると思います。経験が浅いスタッフには簡単にできる入力業務からお願いして、わかないことはベテランスタッフが丁寧に教えてくれますので経験がないとか、ブランクがあって心配という方でも安心してご応募していただけます。総武線・日比谷線・新宿線まですぐなので、お茶の水や水道橋・日本橋や東京へのアクセスも良好です。買い物・勉強もしやすいですよ♪ ◆扶養内OK☆ご家庭や子育て・勉強と両立したい方も大歓迎です！ 週2日、1日実働3時間から勤務OKですので、自分に合った日にちや時間帯をお気軽に相談してください。午前中だけや午後だけ、といった扶養内の勤務も大歓迎です♪ ご家庭や子育て・資格取得の勉強と両立したい方も柔軟に勤務いただくことが可能です。会計事務所でのステップアップにもつながる環境です。ご自身の予定に合わせてシフトを考えていきましょう♪ 社内には冷蔵庫、電子レンジも完備。また、福利厚生として豆から挽くコーヒーメ－カーやジュースも用意していますので、好きなドリンクを飲みながらお仕事ができますよ。
- 給与
- 年収100~150万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23242）
【経理スタッフ/リモートワーク可能】売上高は4期連続増加中で45億円越！次世代技術を用いたEコマース・OMOプラットフォーム・メタバースソリューションを展開！金融業界向けに特化した独立系システムを開発するスタンダード上場企業
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理全般、決算関連業務などをお任せいたします。 ◎具体的な業務 ◆仕訳データの作成・入力 ◆各種決算アシスタント業務（月次決算、四半期決算、年次決算、単体決算、連結決算） ◆買掛金支払データのチェック ◆会計システム（勘定奉行）操作 ◆購買情報のEXCEL入力 等 【仕事の魅力】 新組織構築のタイミングで、経理全般、決算関連業務など幅広い業務を担当いただけるポジションです。 【企業の魅力】 金融業界向けに特化した独立系システム開発会社として、主に証券会社やFX会社等向けに安心・確実にインターネット上で取引ができるシステムを開発、提供しています。 ＜事業内容＞ ◆金融ソリューション事業 金融機関向けのインターネット取引システムの企画・開発、ASPサービスの展開（株式、FX、暗号資産、デジタル証券、NFT、DeFi等）、および金融情報システムサービス事業者向けのシステム開発・保守・運用サービスの展開 ◆デジタルコマース事業 デジタルコマース関連の企画・開発、プラットフォームの展開（AR・VR・Web3等の次世代技術を用いたEコマース・OMOプラットフォーム・メタバースソリューション等） ◆FXシステム事業（ワークステクノロジー） FX事業者向けのシステムの開発・保守・運用サービスの展開 ◆セキュリティ診断事業 ソフトウェアやネットワークの脆弱性による個人情報等の重要情報の漏洩や第三者からのシステムへの不正侵入・不正操作の危険性を診断するサービスの展開 ＜金融に関するサービス例＞ ◆インターネット証券取引システム ◆不公正取引監視システム ◆ディーリングシステム ◆取引所売買端末 ◆インターネット取引所端末 ◆セキュリティ診断サービス ＜その他領域に関するサービス例＞ ◆ECプラットフォーム ◆XR領域のシステム開発 ◆メタバースプラットフォーム 【働き方・働く環境】 新組織構築のタイミングとなるためフレッシュな気持ちでチームに参加できます。 転勤なし ＜終業時間＞ 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 残業：有
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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【労務総務マネージャー/リモート/フレックス】新設ポジションで体制づくりをリードしていただきます！1万人規模のプロ営業データベースを活用した国内最大級の営業代行プラットフォーム「カクトク」の他、Webメディア「kokoroe」「SALES BRAIN」を運営しているベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は現在、IPOを視野に入れた急成長フェーズにあり、組織体制の強化が急務となっています。労務および総務機能の基盤を構築し、今後のスケールを見据えた体制づくりをリードしていただける、1人目のマネージャーを募集いたします。 【業務内容】 労務・総務領域のマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ＜労務業務＞ ◆就業規則、諸規程の整備・運用 ◆勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（ベンダー管理含む） ◆労働関連法規への対応 ◆安全衛生管理体制の構築 ＜総務業務＞ ◆契約書管理 ◆社内規程管理 ◆内部統制・情報セキュリティの整備 ◆コンプライアンス体制の整備 ◆株主総会・取締役会の運営サポート ◆就労環境の整備 ◆その他バックオフィス全般の業務改善・仕組み化 【企業の魅力】 営業戦略の立案、営業マニュアル・トークスクリプト等の設計から、企業への営業力の提供（カクトクにご登録いただいているフリーランス営業の方や営業代行会社を企業案件にアサインして営業力を提供しております。）、営業組織の教育・マネジメントといった事業を展開しております。 2016年11月中旬に現在運営しているサービス「カクトク」の前身であるオープンベータをリリースしており、東証一部上場企業から急成長中のスタートアップまで約1,000社を超える企業と、営業力に自信を持つ10,000名以上の営業職の方、600社以上の営業代行会社が登録するプラットフォームになっております。 2016年の発足から着実に成長を続けており、近い将来でのIPOを目指す成長企業です。 【サービス】 ＜カクトク＞ 1万人規模のプロ営業データベースを活用した国内最大級の営業代行プラットフォームです。 魅力的な商品やサービスを持ちながら営業に課題を抱える企業と、営業のプロフェッショナルであるフリーランス・営業代行会社とのマッチングをサポート。 外部人材を起用することで企業は営業の固定費を削減しながら、強い営業組織を短期間で構築。 営業人材は自分のスキルを活かしながら、理想の働き方を実現できます。 ＜kokoroe＞ フリーランスや副業で営業をする時に役立つ情報が満載。フリーランス営業職として活躍している人のインタビューをはじめ、副業・複業・働き方・営業テクニックなどについて広く発信します。 ＜SALES BRAIN＞ 営業責任者向けの営業特化型メディア。最新の営業手法や企業インタビュー、営業戦略、マネジメント、営業効率化、DX事例などについて発信しています。 【働き方・働く環境】 ◆フルリモート ※請求書対応等につき、月に2～3回程度の出社が必要になります。 ◆フルフレックス
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23220）
【税務会計】未経験者必見！東京都千代田区にある、１年を通して残業が少なく試験勉強が両立できる会計事務所
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 ・税理士・税理士補助業務 ・専門ソフトへの入力 ・会計処理 ・決算仕訳および申告書作成補助 ・その他事務所運営に関わる全般 【組織体制】 7名 在宅入力スタッフ6名 【企業の魅力】 スタートアップの企業様の支援に強くご紹介によって、現在も顧客数が増加しておりクライアント様に寄り添う事務所様として信頼されています！ クライアント様の業種も様々で、色々な方と接しながらお仕事することが可能です！ また事務所内でのチームワークを大切にしており、個人で顧客様に対応することはなく、チームでお仕事を頑張っていきたいと思っている方にもおすすです！ 考え方として、ただの補充要員ではなく、“これからの仲間”として期待されているため自身の将来が明確な方には真摯に向き合って頂けます！ 【資格保有者数】 税理士有資格者１名 公認会計士 １名 科目資格者１名 【働き方・働く環境】 残業が閑散期・繁忙期ともに残業が～10時間以内の働きやすい環境です！ 40～50代で構成されている事務所でご経験が豊富なメンバーがそろっていますのでご相談がしやすい環境が整っています！
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社インデンスタイル
【人事/総務】”京都で働く”ことにこだわる当社で人事総務業務全般をお任せします！行列のできる旧邸宅カフェ「eXcafe」やメディア掲載多数のラーメン処「麺処むらじ」などを運営！京都を拠点に、訪日外国人向けの総合支援事業や飲食店・土産店経営、IT・webマーケティング事業などを展開する企業グループ
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 服装自由
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本社勤務で、人事・総務業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ①人事業務 ◆社員の勤怠管理、労務管理（シフト管理、残業管理など） ◆給与計算、賞与支給手続き ◆社会保険・雇用保険の手続き ◆人事制度や評価制度の運用・改善 ②総務業務 ◆福利厚生の管理（健康診断、社員旅行、各種手当など） ◆会社の規程やマニュアルの整備 ◆社内イベントの企画・運営（例：忘年会、社員研修など） ◆オフィスの環境整備（設備管理、備品調達、オフィスレイアウト変更など） ◆法的・コンプライアンス対応（契約書管理、規定改定など） 【インデングループについて】 弊社は老舗（創業100年以上）の飲食店や 食物販店舗が、高齢化や人手不足、様々な理由で廃業を迫られている昨今。そんな老舗企業を、我々の実体験を元にしたノウハウで、 もう一度、次の100年先に向けて再生したいと本気で考えております。 伝統を守ることに加え、新たな挑戦。この２つと同時に向かい合えるのは、当社ならではのこと。 "一緒に京都を、お店を盛り上げていきたい" そんなあなたのチャレンジお待ちしています。 【事業内容】 ◆訪日外国人をターゲットとした総合支援事業 ◆京都発の自社ブランドによる飲食店・土産店経営事業 ◆IT・webマーケティング事業 ◆メディア事業 ◆インバウンド事業 ◆人材事業 ◆オンラインアシスタント事業 ＜飲食事業（株式会社インデンスタイル）＞ ◆行列のできる旧邸宅カフェ 嵐山/祇園の2店舗展開の「eXcafe」 ◆メディア掲載多数！祇園/烏丸/先斗町の３店舗展開の ラーメン処「麺処むらじ」 ◆南草津随一の夜景の見えるイタリアン 「SORA TERRACE FARM&GRILL」 「50年前も100年前も存在した街に、50年後も100年後も存在する店舗を経営する」そんな想いで、京都発にこだわり、京都が大好きな人を全国や世界から集め、京都市内限定で超集中ドミナント出店を計画しています。 わたしたちは、「インバウンド×飲食」「インバウンド×通訳」等インバウンドに関連する事業を京都のみならず、日本全国に展開していますが、100年、200年続く老舗企業の多い京都では、まだまだベンチャー企業です。 目先の利益を求めるのではなく、今後100年以上続く企業を目指し、日本随一のインバウンド都市・京都の企業として、老舗企業のノウハウを取り入れながら、2030年までに20社200億円規模のグループ展開を目指しつつ、あくまで”京都で働く”ことにこだわっていきたいと考えています。 【働き方・働く環境】 平均所定労働時間：168時間/月 9時30分〜18時30分（休憩1時間） ＜評価について＞ 成果を公平・公正に評価し、給与が上がっていく明快な人事制度を完備。 年功序列ではなく、結果と能力で給与とポジションを決めていきます。 頑張りがしっかりと評価されるので、働き甲斐があります◎
- 給与
- 年収378~480万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
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株式会社インデンスタイル
【経理スタッフ】インバウンド事業と京都にこだわった飲食店経営に注力し「世界とつながる京都」を国内外にアピール！今後は積極的にM&Aにも取り組み、2030年にはグループ企業20社・グループ売上200億円を目指すグループ企業
- 経験者優遇
- 未経験可
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 服装自由
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 本社での経理サポートとして、日々の仕訳や伝票処理をはじめ、財務・会計資料の作成・管理を行っていただきます。 具体的には・・・ ◆売上・経費の仕訳・伝票処理 ◆入出金の管理 ◆経費精算書の確認と処理 ◆月次・年次決算のサポート ◆社内資料の作成（レポート・報告書など） ◆その他、経理関連の庶務業務全般 【インデングループについて】 弊社は老舗（創業100年以上）の飲食店や食物販店舗が、高齢化や人手不足、様々な理由で廃業を迫られている昨今。そんな老舗企業を、我々の実体験を元にしたノウハウで、もう一度、次の100年先に向けて再生したいと本気で考えております。 伝統を守ることに加え、新たな挑戦。この２つと同時に向かい合えるのは、当社ならではのこと。 一緒に京都を、お店を盛り上げていきたいそんなあなたのチャレンジお待ちしています。 【事業内容】 ◆訪日外国人向けの総合支援事業 ◆京都発の自社ブランドによる飲食店・土産店経営 ◆IT・webマーケティング事業 ◆企業向け通訳アプリ「スマイルコール」の開発・運営 ◆グループ企業の経営や事業投資、新規事業の開発 ◆老舗企業の事業承継 ＜飲食事業＞ （株式会社インデンスタイル） ・行列のできる旧邸宅カフェ 嵐山/祇園の2店舗展開の「eXcafe」 ・メディア掲載多数！祇園/烏丸/先斗町の3店舗展開のラーメン処「麺処むらじ」 ・南草津随一の夜景の見えるイタリアン 「SORA TERRACE FARM&GRILL」 「50年前も100年前も存在した街に、50年後も100年後も存在する店舗を経営する」そんな想いで、京都発にこだわり、京都が大好きな人を全国や世界から集め、京都市内限定で超集中ドミナント出店を計画しています。 わたしたちは、「インバウンド×飲食」「インバウンド×通訳」等インバウンドに関連する事業を京都のみならず、日本全国に展開していますが、100年、200年続く老舗企業の多い京都では、まだまだベンチャー企業です。 目先の利益を求めるのではなく、今後100年以上続く企業を目指し、日本随一のインバウンド都市・京都の企業として、老舗企業のノウハウを取り入れながら、2030年までに20社200億円規模のグループ展開を目指しつつ、あくまで”京都で働く”ことにこだわっていきたいと考えています。 【働き方・働く環境】 平均所定労働時間：188時間/月 9時30分〜18時30分（休憩1時間） ＜評価について＞ 成果を公平・公正に評価し、給与が上がっていく明快な人事制度を完備。 年功序列ではなく、結果と能力で給与とポジションを決めていきます。 頑張りがしっかりと評価されるので、働き甲斐があります◎
- 給与
- 年収378~490万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
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【経理マネージャー候補】連結業績売上高1,340億円のプライム上場子会社！製造業に専門特化したポータルサイト「Apérza（アペルザ）」などを展開！ものづくりや研究開発に携わる技術者の情報収集、比較選定、調達購買をワンストップで支援し、売り手と買い手をつなぐプラットフォームを提供する企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。コーポレート機能を強化すべく、経理マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ◆月次決算／年次決算 ◆連結決算業務 ◆財務経理にまつわる業務改善 ◆法制度改正などの対応 ◆管理会計／予実分析 ◆経営会議の資料作成 ※当社では、ご希望やスキルに応じて、幅広い業務に携わることができます。当ポジションではゆくゆくは経営企画部門の立ち上げに携わっていただくことを期待します。 【組織構成】 管理部門マネージャー(50代男性) 【アペルザが成し遂げたいこと】 2016年の創業以来、一貫して「ものづくり産業」に向けたインターネットサービスを提供。日本国内には、約20万もの工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在するのです。この製造業を支える産業のことを、我々アペルザでは「ものづくり産業」と呼んでいます。また「ものづくり産業」の市場規模は、国内だけでも30兆円を超えており、年々拡大。「ものづくり産業」の課題は、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。それは市場の大部分を中小企業が占めており、各企業が自助努力で海外進出を進めるには限界があるためです。そこでアペルザが考えたのが、日本全国に散らばる「ものづくり産業」と「グローバルマーケット（海外の工場）」をつなぐオンラインプラットフォームを構築し、海外展開の発射台の役割を担うということでした。テクノロジーの力で「ものづくり産業」の海外展開を強力に支援し、もっともっと世界中で活躍する中小企業を増やしたい。アペルザの挑戦はまだまだ続きます。 【アペルザとは？】 製造業に専門特化したインターネットサービスを提供。中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない企業や製品」がたくさんあります。売り手と買い手をつなぐ支援をしています。 【Aperza TVとは？】 製造業界の主流だった「展示会・見本市」など対面でのビジネス機会がコロナ禍で制限されました。そこへ「動画」という新たな手段を提供したのが『Aperza TV』です。他にも複数サービス提供。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ＜設備・制度＞ ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆リモートワーク可（一部従業員利用可） ◆時短制度（全従業員利用可） ◆服装自由（全従業員利用可） ◆継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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【経理スタッフ】リモート・フレックス可！ポケモン、モンストなどのイラスト、縦読み漫画制作を支える経理スタッフ募集！アニメ・エンタメ業界に限らず、ANA、OPEN HOUSEなどの企業のサポートも！2023年7月、総額7.9億円の資金調達を実施！
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 バックオフィス体制の強化にて、経理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆仕分けなどの定型業務 ◆月次、四半期、年次決算 ◆計算書類などの作成、PL管理 ◆税務申告、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査 ◆経理業務のプロセス改善、施策実行 【組織体制】 部長1名、メンバー2名 【仕事の魅力】 ◆日常業務～年次決算まで、経理として必要なスキルを習得できる環境です。 ◆税理士法人など、社外対応のやり取りも学べます。 ◆IPOに伴う知見も養うことができ、将来的にはマネジメントも目指せます。 【企業の魅力】 同社は、12,000名を超えるクリエイターネットワークを擁し、自社プロダクト・クライアントワークの両事業から、エンタメ業界の発展を支えています。 4つの事業を主軸とし、「クリエイティブで世界に感動を」という理念のもと、新しい価値や表現を世界中に届けています。 【働き方・働く環境】 フル出社。慣れてきた際は週1～2日程度リモート相談可（繁忙期除く） フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：20～30時間
- 給与
- 年収418~540万円
- 勤務地
- 東京都港区港南
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【人事：プロダクトHRBP担当】エンジニア・プロダクト領域で事業と組織の両輪を前進させることがミッション！サービスリリースから約6年ユーザー数1,000万人・導入事業所数335,000事業所・利用企業数159,000企業を突破したスキマバイトアプリ「タイミー」を展開するグロース上場企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 資金調達10億円以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 副業相談可
- 服装自由
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。 当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。 今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。 事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。 【業務内容】 ◆プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ◆メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ◆プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ◆組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 ◆1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ◆VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施 など ＜役割＞ ◆プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善 ◆組織の目標管理（OKR・MBO等）の設計と運用全体のリード ◆採用戦略の立案と実行支援 ◆組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援 ◆VP・部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進 【組織体制】 HR本部/人事部/HRBPグループ 【仕事の魅力】 ◎ミッション エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして、経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションとなります。 【企業の魅力】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理スタッフ】日商簿記2級必須！社会への貢献度No.1のアパレルカンパニーを目指しているボンマックスグループのグループ会社！連結売上高は100億円超！ユニフォームの企画・製造・販売・管理・レンタルの他、ノベルティ販売やECサイト運営を行う企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主にオリジナルユニフォームの企画・製造・販売や、ユニフォームのレンタル・リース、ユーズドユニフォームの管理・保管等のサービスを行う弊社にて、販売管理をはじめとした経理業務をお任せ致します。 ◎具体的には ◆管理業務販売データ管理 ◆決算業務：月次、年次、連結決算報告業務等 ◆税務関連業務 ◆財務関連業務 ◆支払業務 ◆勘定項目整理 ◆内部監査業務 ※弊社経理部門として本社(ボンマックス)経理との連携を取りながら決算業務に携わって頂きたいと考えております。また、業務効率化に向けた取り組みにも積極的に参画頂ける事を期待します。積極的に業務に取り組む姿勢と周囲との協調性を重視します。 【組織体制】 管理部門への配属になります。 財務経理担当2名、派遣社員30代１名 【仕事の魅力】 ◆決算月は1月ですが親会社の管轄の為、販売管理を中心としたデータ管理が主なお仕事です ◆販売だけでなく在庫管理までの付加価値サービスを提供しているのが強みであり、売上拡大中です 【当社について】 1977年に産声を上げた立山実業誕生に始まり、1994年にイトキングループとして設立されたイトキンコントラクト、そして両社がボンマックスグループに加わるという過程を経て、BMファンは2020年2月1日に新生BMファンに生まれかわりました。 《ボンマックスグループについて》 ボンマックスグループは、世界の企業及び世界の人々に、ご満足いただける衣服及びサービスを提案・提供します。そして社会への貢献度No.1のアパレルカンパニーを目指します。 【事業内容】 ◆ソリューション事業 ヒアリングをもとに、ニーズにあったユニフォームの企画・製造を実施。管理やリユースまで一貫でご提案できることが、BMファンの強みです。 ◆EC事業 「B to B to E」 に 特化したECサイトを運営する強みを活かし、企業のニーズに合わせたアパレルECを展開できるサービスです。 ◆なかにしゴルフ 株式会社なかにしは1979年設立以来、1,000ケ場を超える全国のゴルフ場様にご愛顧頂いて参りましたが、2019年1月よりユニフォームのトップメーカーである株式会社ボンマックスのグループに入りました。 現在は、株式会社ＢＭファンのなかにし担当となり、主力商品のキャディ服は企画・製造からアフターサービスまで全てにおいてレベルアップし、ユニフォームもフロント、レストラン、コース管理等のラインナップを加え充実致しました。 【特徴】 ◆企業のニーズに沿ったユニフォームの提案 ◆ユニフォームに関するあらゆる工程をワンストップで担当 ◆コストや手間を抑え、環境にもやさしい ◆受発注から納品、納品後のアフターサービスまでをワンストップで担当 ◆産業廃棄物排出の削減にも直結 【働き方・働く環境】 ◆メリハリをつけて業務に取り組む風土が根付いております ◆原則出社ですが、個人のご事情によっては在宅・リモートワーク調整可能 ◆時差出勤制度も整備 ◆基本的に転勤無、腰を据えて長く働ける環境 ◆残業20H以下※決算対応時は残業が増えることあり
- 給与
- 年収360~570万円
- 勤務地
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