【経理】導入ブランドは3,075ブランドを誇り、「STAFF START」を経由した年間流通総額は2,091億円！店舗スタッフによる自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするスタッフDXツール「STAFF START」を運営しているIPO準備中企業

• 経理

【募集背景】
「つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する」というPURPOSEを掲げ、スタッフDXサービス「STAFF START」を企画・開発・運営する当社。将来のIPOを見据え業容が拡大していく中で、財務経理メンバーの強化・増員を図っています。当社の理念に共感し、長期目線で成長・活躍したいという意欲がある方を募集します。

【業務内容】
バックオフィス責任者の元、通常の経理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます！少数精鋭の環境で、組織と共に成長していただける方を歓迎いたします。

具体的には・・
◆日次経理業務（入出金確認、経費・請求書確認）←まずはここから！
◆決算関連業務（月次・四半期・年度決算、各種決算資料作成）
◆資産管理業務（債権債務・固定資産等）
◆業務フローの改善・実行
◆その他、経理関連業務
下記は ご経験に応じてお任せします
　-予算編成業務 ・税務会計業務（税効果・税務申告全般）
　-IPO準備（開示書類等作成）
　-監査法人・証券会社等とのコミュニケーション 　など

【チーム体制】
◆マネージャー：1名
◆法務・総務・庶務：2名
◆経理財務：2名　←　今回募集するポジションです！
◆情シス：3名

【主な利用ツール】
◆MoneyForward
◆ジョブカン
◆Salesforce
◆Slack　など

【ポジションの魅力】
◎経理に関する1から10まで携われるので、横断的な経験を積める
◎所謂経理業務だけにとどまらず、志向や適性により幅広い業務を経験できる
◎スタートアップの経理財務という環境で、会社の成長を身近に感じることができる
◎IPOを目指している企業での業務を経験できる

【企業の魅力】
バニッシュ・スタンダードは、国内外約3,000ブランド、アカウント数26.9万を誇るスタッフDXサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をしています！
「店舗ではプロの販売員から接客を受けられる。ECサイトでも同じ体験ができれば、もっと買い物が楽しくなる」という着眼点から誕生したサービスです。
ファッション業界ではユナイテッドアローズやオンワードHD、パルやライトオン、コスメ業界ではコーセーやロクシタンジャポン、家具インテリア業界ではニトリやACTUS、家電業界ではSONY、スポーツ業界ではアルペングループといった日本を代表するブランドにご利用いただき、現在はSTAFF STARTを経由した流通金額が年間2,091億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。
今では当たり前となった、ECサイトのコーディネート掲載を流行らせたのが、STAFF STARTです！
また、STAFF STARTは、一般的に年収が低い仕事である店舗スタッフの賃上げへ貢献するという、大きな社会課題の解決にも寄与しています。

【組織の魅力】
(1)事業への愛が強いメンバーが集まった会社
現存するメンバーは当社の事業に興味を持ち、強く共感して入社してくれた仲間ばかりです。
そのため部署を問わず近い距離でコミュニケーションをとり、お互いの得意を活かし不得意を補い合う文化が根づいています。

(2)成長フェーズの組織であること
主軸となるサービスをリリースしてから9年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。
メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが求められる環境です。

(3)当社ならではのユニークな精度
クライアントの理解を深めるために制定された「接客体験手当」や、代表の社員を大事にしたい気持ちから制定された「リラクゼーション手当」など、他社にはない珍しい福利厚生を採用しています。

試用期間3ヵ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆経理財務として常に学び成長する意欲
◆社会人経験(目安2年以上)
◆日商簿記2級相当以上の知識や経験

【歓迎業務経験】
◆上場ベンチャーやスタートアップ、IPO準備企業での勤務経験
◆経理財務や営業事務など、数字を管理する業務経験

【求める人物像】
◆バニッシュ・スタンダードのパーパス・バリューに強く共感し、店舗スタッフをエンパワーメントするというアプローチに熱狂できる方
◆前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジし、熱狂の渦をつくりだすことでチームを鼓舞し、事業をドライブしてくれる方
◆過去の成功パターンを捨て去り、柔軟な思考でアンラーニングし続けられる方

不問

年収400〜700万円

※経験・スキルを考慮して決定いたします。

▪️給与：年俸制（月給は年俸を12分の1に分割し支給）
▪️月額：ベース給＋固定時間外手当（45時間のみなし残業）
▪️契約期間：期間の定めなし
▪️試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
▪️昇給：年2回（4月、10月）
▪️賞与：決算賞与(業績に応じ支給)

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇
◆ウェルカム休暇（入社初日から５日間の特別休暇を付与）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆ハネムーン休暇
◆時短勤務

◆通勤手当（全額支給）
◆社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◆住宅手当（条件あり）
◆ラーニング制度（書籍購入・セミナー参加費の補助）
◆接客体験手当（上限1万円/月）
◆メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円/月）
◆服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです）
◆フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など）
◆社内ランチ制度
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆副業OK