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明治通り税理士法人

【税理士】経験者求む!IT化・DX化を強みとし、税務会計コンサルタントとして税理士業務からIPO関連・M&A関連業まで幅広く経験できる税理士法人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 今後2年以内に従業員数を2倍にすることを計画しており、弊社の事業拡大と組織強化に協力していただける人材を募集しています。 【業務内容】 税務会計コンサルタントとして以下の業務を担当していただきます。 ◆税理士業務全般 ◆経営コンサルティング業務 ◆会計コンサルティング業務 ◆会計帳簿の記帳代行 ◆税務申告手続き ◆税務相談 ◆IPO関連業務 準備作業支援・内部統制報告制度・事業計画 ◆M&A関連業務 バリュエーション・財務デューデリジェンス・組織再編 ◆経営コンサルティング業務 財務体質強化のための企業診断及び教育・海外進出支援 【業務の魅力】 ①顧問先の売上高は数千万~10億円の規模が多く、主に上場企業・上場準備中の税務会計コンサルティングがメインとなります。 ②会計税務サポートに加え、経営管理・ベンチャー企業の資金調達・IPOから上場企業のM&Aまで幅広いサービスを展開! ③IT化・DX化推進企業 ┗HPにも記載がございます ⇒https://meijidori.jp/accounting/
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都渋谷区東
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31433)

【経理】年休130日◎地域活性化メディア「Made In Local」運営やオーダーメイドのブランディング事業、「ラーメンステーション」を展開している企業

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 地方創生メディアサービスやラーメンステーションを運営・フランチャイズ展開している当社にて経理担当として日々の伝票や請求書のとりまとめから月次・年次の決算業務まで当社の経理業務を幅広くお任せします。 【業務内容】 ◆月次・年次決算補助業務 ◆請求・支払い業務 ◆会計・原価計算ソフトの入力 ◆一部、総務や労務まわりの補助的な業務など 【組織体制】 2名 ★残業もほぼなく限られた時間で成果を出すことができる職場です。 【企業の魅力】 私たちは、地方の魅力や企業の価値を発信する地域創生メディア「Made In Local」を運営し、企業ブランディング企画や広告・PR制作などオーダーメイドの支援も行っています。また、全国の食コンテンツを集めた「ラーメンステーション」などデベロッパー事業にも挑戦し、事業を通じて社会課題の解決や人々の可能性を広げることを目指しています。 【働き方・働く環境】 1日6時間~からの時短勤務可能!・リモート勤務OK(基本出社は週1日) お子様の体調不良等でも休みやすい環境、お互い支え合い育児に対して両立しやすいです。昇給や制度等、社員の意見を取り入れている環境で「社員が一番大事」という社長の考え方が制度や社風にも表れており安心して働いて頂けます!
給与
年収300~500万円
勤務地
大阪府大阪市
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税理士法人アイビス

【バックオフィス担当】これまでの事務経験を活かす!年間休日120日以上/愛知発の地域企業に伴走し、税務・労務・許認可を一体支援する総合型税理士法人

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 アイビスグループ各社の人事総務経理をお任せするポジションです。 バックオフィス業務の要として、会社全体のパフォーマンスに関わるやりがいのあるお仕事です。 <経理会計> ◆顧客への請求・管理 ◆売上管理 ◆払い業務 ◆給与計算業務 ◆会計帳簿 ◆グループ各社の決算業務 ◆会計ソフトへのデータ業務 ◆Excel・Wordを使した業務及び書類整理など <総務> ◆役所への各種届出 ◆社会保険関係の各種続き ◆備品の管理 ◆各種資料の印刷、電話対応など <人事> ◆人事管理業務/人財採用 【企業について】 愛知(岡崎・名古屋)と東京を拠点に、税務・会計・相続・労務・許認可などのワンストップ支援を行う税理士法人です。 中小企業の成長と安定を目指し、会社設立支援や節税対策、相続相談・争続対策にも強みがあります。 税理士・社労士・行政書士など多様な専門家がチームで対応し、顧客の経営課題に寄り添っています。
給与
年収350~600万円
勤務地
愛知県岡崎市
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株式会社ラクス

【労務課長】プライム上場/2,000名規模の労務体制を構築◎累計導入者数No1の「楽々精算」をはじめとするクラウドサービスを展開しているSaaS企業

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 <労務管理体制の再構築・業務フローの刷新> 給与計算、社会保険、勤怠管理などの各業務について、HRTech・システム活用による、“少人数でも正確に回る” 高生産性な労務オペレーションの構築や、グループ拡大・従業員数増加を前提とし、工数削減・自動化・仕組み化を中心とした運用体制の構築、属人化や非効率を解消するための業務フローを再設計していただきます。 ※現在海外子会社の増加に伴い、海外赴任規程や海外拠点向け給与計算フローの見直し・再構築が必要なフェーズにも入っており、今後はこれら海外関連労務の基盤整備についてもお任せしていきます。 <M&Aに伴う労務対応> 買収前の労務DDから、PMIにおける制度・ルール・運用の標準化・統合、さらに子会社・新規グループ会社の労務オペレーション整備まで、一連のM&A労務対応を一気通貫で推進いただきます。 <東京拠点の労務チーム(4名程度)のマネジメント> 東京拠点の専任マネージャーとして、チームビルディング・育成・評価・業務アサインを最適化しつつ、経験豊富なメンバーが実務を担う環境を活かしてマネジメント・体制構築・業務改善に注力いただきます。 <労務企画・制度設計> データ分析に基づく労務課題の把握から、働きやすさや生産性向上につながるルール・運用の設計、さらに組織拡大に応じた新たな仕組み・運用体制の導入まで、労務企画全般を一貫して推進いただきます。 【配属部署】 経営管理本部    ∟総務労務部 19名    ∟労務課:メンバー8名(課長1名)※今回こちらの募集です    ∟総務課:メンバー8名(課長1名) 【本ポジションの魅力】 事業成長やM&Aによるグループ拡大が進み、当社はまさに大きな変革期を迎えています。その中心に立ち、労務組織の未来を描きながら、急速な成長に対応するだけでなく、組織を次のステージへ導く役割を担うのが、この労務課長ポジションです。 1. 会社の成長に合わせた労務基盤づくりを主導できる 社員数や子会社の増加が想定される中、現状のフローを維持するだけでは対応しきれなくなっています。そこで求められるのが、「どのような仕組みであれば、限られた人的リソースで運用できるか」を設計し、実行する力です。業務プロセスの見直しや仕組み化、IT活用などにより全社の生産性向上を実現していくポジションです。 2. M&A対応を通じて、実務的な専門性を高められる 労務DD、制度統合、PMIといったM&A関連の労務業務は、経験できる企業が限られます。 当社でもまだノウハウを蓄積している段階であり、これまでの知見やご経験をグループ全体の拡大に直接活かしていただけます。「労務 × M&A」という希少な実務経験を積みながら、専門性を広げていける環境です。 3. 東京本社の労務組織をリードする役割を担える 従業員数が最も多い東京本社は、労務体制強化の中心となる拠点です。 現状は大阪の課長が兼務しているため、東京専任の労務マネージャーとして、組織の体制づくりや業務運営を主導していただきます。4名程度のチームをまとめながら、組織構築・育成・評価・業務推進に一貫して携われる立場です。 4. 制度や運用の改善に主体的に取り組める環境 働き方や制度の見直し、新施策の企画など、日々の運用にとどまらない業務にも関われます。 2,000名規模の組織を対象に、提案から実行まで裁量を持って取り組めるため、会社全体の働き方に影響を与える仕事ができます。 【企業について】 株式会社ラクスは、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを展開するSaaS企業です。 特に「楽楽精算」などの経理・労務領域のプロダクトが強みで、全国の中小企業を中心に圧倒的な導入実績を持ちます。 売上は毎年20〜40%成長を続け、安定性と成長性を兼ね備えた上場企業として知られています。 テクノロジーを活用して“働くをもっと楽に”することをミッションに、サービス開発と提供を進化させています。 事業拡大フェーズにあり、新しい価値づくりに挑戦できる環境が整っています。
給与
年収1,000.44~1,300.56万円
勤務地
東京都東京都渋谷区
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未経験歓迎|顧客への提案型税務コンサルへ。DX・クラウド活用の最先端環境で、保険・資産提案まで挑戦できる大阪ポジション

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり

【ポジションの魅力】 ■ 未経験から“提案型コンサル”へ DIGでは、税務処理だけを行うポジションではありません。 既存クライアントに対して、 ・資金繰り改善 ・節税対策 ・保険・資産形成の提案 ・財務の見える化 など、“経営に踏み込む提案”を行います。 未経験の方でも、最初は先輩との同行・同席からスタート。 提案は個人任せではなく、 ・チームで壁打ち ・上長レビュー ・提案設計ミーティング を経て実行するため、未経験からでも十分活躍できる環境です。 ■ 資格取得も応援 税理士科目取得を目指す方も歓迎。 ・科目合格祝い金制度 ・試験前の配慮 ・勉強との両立実績多数 営業出身から税理士を目指すメンバーも在籍しています。 【業務内容】 まずは既存顧客のサポート業務からスタートし、 段階的に提案業務へ挑戦していただきます。 ・月次面談(オンライン/訪問) ・財務数値の説明サポート ・資金繰り・予実管理の提案補助 ・保険/資産形成/節税対策の提案サポート ・IPO準備企業/成長企業支援の補助業務 ※記帳代行・入力は専門部署が担当 ※新規飛び込み営業なし(既存顧客中心) 担当社数は平均20~25社。 スキルに応じて徐々に引き継いでいきます。 【企業の魅力】 ■ 若手が主役の成長組織 ・150名規模/全国7拠点 ・平均年齢34歳 ・20~30代が80%以上 ・32歳までを若手層として積極採用中 最短1年10ヶ月で課長昇格の実績あり。 成果主義で年功序列ではありません。 ■ ワンストップ体制 グループ連携により、 ・M&A ・財務DD ・バリュエーション ・事業承継/相続 ・Web戦略支援 など、コンサル案件にも携われます。 未経験からでも、 「税務だけで終わらないキャリア」を築けます。 【働き方】 ・フレックス制度(コアタイム11〜15時) ・週1〜2回リモート可 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・転勤なし ・離職率5%未満 DX(MFクラウド・freee・AI-OCR・RPA)を活用し、 提案時間を確保できる体制を整えています。
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給与
年収450~650万円
勤務地
大阪府大阪市
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【科目勉強中歓迎】合格祝金最大100万円!科目取得後はDX・クラウドを活用した最先端税務へ挑戦できる若手税務ポジション

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり

ポジションの魅力 ■「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制 「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応(月次面談)に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 ■本気で税理士を目指すための「超」厚待遇 若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度(例:入社後27歳までに3科目到達で100万円支給など)を導入しました。 また、業務はチーム制(課長+先輩社員がフォロー)で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。 企業の魅力 ■「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性 全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率 グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。 入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職(課長)を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5%未満という高水準を誇っています。 ■ 組織・環境 全社規模: 150名超・全国7拠点(2018年の法人化から急拡大中) 配属部署: 税務コンサルティング部 約40名 年齢構成: 20代〜30代が 80%以上(平均年齢34歳) 定着率 : 離職率 5%未満(業界屈指の高水準) ■ 業務・担当数 担当社数: 1人あたり 15〜25社(入社1〜3年目の目安) ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。 チーム数: 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。 ■ キャリア・待遇 資格支援: 最大 100万円支給 ※20代向け新インセンティブ制度(27歳までに3科目合格等、規定あり) 昇格速度: 最短 2年弱での課長昇格実績あり 成長性 : クライアント増加に伴い、部門を2分割・新ポスト増加中
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給与
年収420~500万円
勤務地
大阪府大阪市
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【リモート・フレックス有!】チーム制×上長レビュー体制で段階的に成長!税務+保険・資産提案まで安心して挑戦できる若手税務コンサルポジション

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり

【ポジションの魅力】 ■「作業者」ではなく「提案者」へ 税務処理に追われる環境ではありません。 既存顧客に対して、節税・資金繰り・資産形成などの付加価値提案を行うことがミッションです。 提案は個人任せではなく、 チームで設計・壁打ちを行う体制。 若手でも挑戦できる環境があります。 ■ 若手が主役の組織 平均年齢34歳 20〜30代が全体の80%以上 “32歳まで”を若手層として積極採用中 実力主義の評価制度により、 最短1年10ヶ月で課長昇格の実績あり。 年功序列ではなく成果で評価されます。 【業務内容】 既存クライアント(1人あたり20〜25社)の税務顧問業務をベースに、 “作業”ではなく“提案”に軸足を置いた支援を行います。 ・月次面談(オンライン/訪問) ・税務顧問業務(法人税・消費税・所得税等) ・予実管理・財務改善提案 ・保険/不動産/節税スキーム等の付加価値提案 ・IPO準備企業/成長企業への支援業務 ・チームでの提案設計(壁打ち/レビューあり) ※記帳代行・入力業務は専門部署が担当 ※新規飛び込み営業なし(既存顧客への深耕提案) 担当クライアントはスタートアップから上場企業まで幅広く、 IT・建設・医療・飲食・サービス業など多業種に携わります。 【企業の魅力】 ■ 150名規模・全国7拠点の急成長ファーム 2018年法人化後、数年で150名規模へ拡大。 部門2分割など、ポストが増え続けている拡大フェーズです。 ■ ワンストップ体制 公認会計士事務所/社労士法人/FP会社/Web制作会社と連携。 税務だけでなく、 ・資金調達支援 ・M&A仲介/FA ・財務DD/バリュエーション ・事業承継/相続 ・Web戦略支援 まで一気通貫で関与可能。 ■ DX投資 MFクラウド・freee・AI-OCR・RPAを標準導入。 生産性を高めることで、 ・提案時間の確保 ・残業抑制 ・給与水準向上 を実現しています。 離職率:5%未満(業界屈指の低水準) 【働き方・環境】 ・担当件数:平均20〜25社  ※スキルにより40〜50社担当するメンバーも在籍 ・チーム制:課長1名+5〜6名 ・フレックス制度(コアタイム11〜15時) ・週1〜2回リモート可 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・副業相談可 ・転勤なし
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給与
年収450~650万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社クラダシ

【経理責任者候補】グロース上場◎フードロス削減を目的とした、ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営している企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上場企業としての信頼性を維持しつつ、更なる事業拡大を支えるため、経営管理体制の強化が不可欠です。正確な財務諸表の作成にとどまらず、CFOと共に経営企画領域まで踏み込み、会計数値に基づいた経営判断をサポートできるリーダーの参画をお待ちしています。 <職務概要> 経理責任者候補として、決算業務全般(月次・四半期・年次、連結決算含む)および開示業務を統括していただきます。 制度会計の確実な遂行に加え、監査法人対応や内部統制の構築・運用をリードし、上場企業としてのガバナンス強化を推進する役割です。 【仕事の魅力】 ◎CFO直下での経営関与:CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。経理の専門性を武器に、経営の意思決定にダイレクトに貢献する手応えがあります。 ◎高度な会計論点への対応:定型的な決算業務にとどまらず、M&Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携われます。 【企業の魅力】 クラダシは、「ソーシャルビジネスを社会に広めたい」という想いのもと、2014年に創立しました。 ソーシャルグッドカンパニーとして、フードロス削減や社会課題の解決をビジネスで推進する仲間を募集します。 「日本で最もフードロスを削減する会社」のビジョンに向け、世界に誇れる、日本のフードロス削減のインフラとなるべく、挑戦しつづけます。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社出前館

【人事企画担当】フレックス/スタンダード上場の人事施策の立案・運用に関われます◎国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」を運営するテックカンパニー

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 上場企業

【募集背景】 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事企画ポジションです。 今後の中長的な成長を見据え、評価・エンゲージメント・タレントマネジメントなど人事企画領域を横断的に推進するポジションを募集します。 【業務内容】 人事企画担当として、経営層と各部門と連携しながら、人と組織の成長を支える仕組みづくりのための人事制度や各種施策の企画・運用を担当いただきます。 制度を考えるだけではなく、実際の運用や改善まで一貫して関わるポジションです。 【想定業務】 以下のような業務を想定しています。 1.人事制度・評価制度の運用と定着化の推進 ◆評価サイクル(目標設定・評価・フィードバック)の全体進行管理 ◆評価会議の運営、全社視点での評価基準の整合性確認、および部門間調整のサポート ◆評価者(管理職層)へのフォローアップ、マニュアル整備 ◆制度運用上の課題抽出とプロセス改善の実行 2.エンゲージメント向上に向けた施策の検討 ◆従業員サーベイの実施と結果分析、経営層へのレポート作成 ◆分析結果に基づく、各部門のニーズに合わせた改善アクションの検討・サポート 3.タレントマネジメント施策の検討・運用 ◆タレントマネジメントツールの運用、人事データの整理・可視化 【本ポジションの魅力】 ◎人事制度や施策について、検討から運用・改善まで一貫して関わることができます ◎決まった型に当てはめるのではなく、会社の状況に合わせて柔軟に人事施策を考えられます ◎人事Gは少数精鋭のグループのため自身の役割を限定せず、人事企画として幅広い経験を積みながらキャリアを広げることが可能です 【企業の魅力】 日本全国で展開する国内最大級の デリバリー・プラットフォームサービス「出前館」を運営する会社です。 1999年の創業以来、飲食店や小売店とユーザーをつなぎ、料理や日用品をスマホ・ウェブで簡単に注文できる仕組みを提供しています。フードデリバリーに加えて、生活必需品の即時配送(クイックコマース)などサービス領域を広げ、生活の「ラストワンマイル」を支える存在として成長を続けています。国内の多くの飲食店とパートナーシップを結び、地域に根ざしたサービスを展開しています。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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IPO準備|フルフレックス×リモート|国内最大級のクラウドファンディングサービス

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  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理(債権債務、取引先、品目など) ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応(主担当) ◆業務改善(既存フローの見直し) 【組織体制】 所属:経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成(合計6名) 経理財務チーム:部長1名、正社員1名、契約社員2名(正社員1名育休中) 経営企画チーム:部長1名(兼任)、正社員1名 <協業メンバー> 上長:経営管理部長 協業メンバー:経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります
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給与
年収500~750万円
勤務地
東京都千代田区
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PRONI株式会社

グロース上場|週2リモート&時差出勤可|決算・開示にも挑戦できる

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 ご経験やスキル、ご志向に応じて、以下の業務を段階的に担っていただきます。 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆金商法・会社法に基づく開示書類作成(短信、有報など) ◆J-SOX(内部統制)対応 ◆連結決算体制の構築と連結財務諸表作成に向けた業務整備(今後導入予定) ◆事業計画策定、予実分析、経営資料作成(経営会議・取締役会向け) ◆管理会計の設計・運用(採算管理、KPI管理など) ※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築サポート等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。 【組織体制】 財務経理部:5名(部長メンバー4名))+経営企画部と連携する体制 【働き方・働く環境】 ◆社員の38%は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。 (※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり) ◆時差出勤(事前申請制) 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 例)9:00~18:00、11:00~20:00 ◆リモートワークあり(事前申請制) 週2回のリモートワークが可能です。
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社スマートエデュケーション

【経理財務責任者候補】IPO準備中/累計ダウンロード数2,000万件突破/国内シェアNo.1!園児向け知育アプリ「KitS」、保育の可視化ツール「おうちえん」の開発・提供を行う企業

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 研修充実
  • IPO準備

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理財務部門の専門的な知見を担うポジションとして、以下の業務をお願いしたいと考えております。 IPO準備も現在進めており、専門的な知識をぜひ社内に還元していただきたいと思っております。 ◆月次・年次決算の統括およびレビュー ・実務は既存メンバーが担当し、適切性の確認・改善提案が中心 ◆会計・税務に関する論点整理、社内への助言 ◆IPO準備に関わる会計・財務面の対応 ・監査法人・証券会社・主幹事対応 ・会計方針や内部管理体制の整備・高度化 ◆財務資料の作成・レビュー ◆税務対応(顧問税理士との連携、論点整理) ◆経営層への数値面からの示唆・アドバイス ※日常的な仕訳入力や伝票処理は主業務ではありません 【使用会計ソフト】 freee 【仕事の魅力】 ◆今までの業務で得た専門知識で企業を支える立ち位置で業務を行うことができる ◆IPOというフェーズならではの、経営に近い距離感での業務関与も可能 【企業の魅力】 「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てる」をビジョンに掲げ、幼児教育・保育分野に特化したEdTech企業です。 幼稚園・保育園向けICT教育ツール「KitS(きっつ)」や、乳幼児向け知育アプリ、園運営を支援するドキュメンテーションツールなどを開発・提供しています。 【働き方・働く環境】 <自己成長・チームでの成長を評価> 継続性・再現性・チーム貢献を重視しています。 協働姿勢やリーダーシップなど“人としての成長”をしっかり評価します。 <経営陣も一緒にコミット> 所属チームだけでなく、経営陣や他チームも含めて、全体で関わりを持ち会社の目標達成に向けて動いていきます。 ※業務内容に応じて、外出が発生することもあります。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31307)

【バックオフィススタッフ】スター・マイカ・ホールディングス株式会社への出向求人/未経験歓迎!研修充実で安心して働けます/東証プライム上場で安定基盤◎中古マンションの買取再販事業を軸に、不動産賃貸・管理・仲介を行う企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 未経験可

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ご経験やご志向に応じて、当社管理部門の業務をお任せいたします。 ご自身の適性や希望を加味して、「財務」「法務」「情報システム」「IR・内部統制」のいずれかのポジションをお任せする予定です。 ※入社後、スター・マイカグループのコーポレート事業を担う「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向となります。 <財務> ◆当社BS戦略に基づく資金調達計画の策定 ◆金融機関との資金調達に係る折衝~契約締結、担保管理 ◆資金繰り管理 ◆月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務 ◆現金、現物管理 等 <法務> ◆不動産取引書類(主に不動産売買契約書、重要事項説明書等)の契約前審査、作成等にかかるアドバイス(法的リスク管理) ◆社内取引帳票のチェック ◆不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション(アドバイス) ◆社内取引ルールの啓蒙活動 <情報システム> ◆基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進 ◆経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討~運用 ◆AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進 等 <IR・内部統制> ◆IR資料作成などIR業務全般、決算説明会等の企画運営 ◆取締役会、監査等委員会、株主総会等の会議体の運営 ◆社内全体の内部統制環境の整備 ◆コンプライアンス体制の構築・運用 ◆業務に付随する報告資料の作成、報告業務 等 【企業の魅力】 中古マンションの買取・リノベーション・再販(買取再販事業)を専門に行う不動産会社です。 特に「賃貸中(オーナーチェンジ)物件」の仕入れに強みを持ち、保有戸数では国内トップクラスを誇るリーディングカンパニーです。 なお、事業会社としての「スター・マイカ株式会社」は、上場している「スター・マイカ・ホールディングス株式会社(東証プライム上場)」の100%子会社です。 スター・マイカ・ホールディングス株式会社は、賃貸中の中古マンションを買い取り、退去後にリノベーションして再販する「買取再販事業」を軸に、不動産賃貸・管理・仲介を行う東証プライム上場の企業グループです。 ファミリータイプの中古物件に強みを持ち、市場価格の歪みを見極めるマーケットメイク型のビジネスモデルで成長しています。 【働き方・働く環境】 ご入社後、スター・マイカグループのコーポレート事業を担う「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向となります。 <お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務可> 業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保可能です。 <中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境> 新卒も毎年グループで10名前後の採用で、20代でマネージャーに昇格する方もおり、若手から活躍チャンスがあります。
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都港区
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エクスペリサス株式会社

【経理マネージャー候補】フレックス/累計12.4億円の資金調達を実施/国内外の富裕層に向け、文化体験を軸とした高付加価値な旅行サービスを提供するIPO準備中企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備の中核メンバーとして経理組織をゼロから立ち上げ、統括していただきます。 ◆月次決算の早期化に向けた仕組みづくりと運用 ◆年次決算の取りまとめと監査法人対応 ◆経理規程の策定・運用、業務フローの改善 ◆経理業務全般のマネジメント(承認業務を含む) ◆IPOに向けた会計方針の整備および内部統制対応(J-SOX) 【キャリアパス】 経理統括者としてのキャリアを想定しています。 将来は「会社の数字を動かす立場」として、事業全体を支える存在を目指していただきます。 【仕事の魅力】 ◎100年先に文化を継承するという社会的意義を実感できます。 ◎官公庁や大手CVCも注目する環境で、社会的インパクトの大きい経験を積むことができます。 ◎シリーズAを終えた安定した財務基盤のもと、IPO準備の中核として経理組織の立ち上げに携わることができます。 【企業の魅力】 2030年には日本一の外貨獲得産業に成長するであろう「観光業界」の体験領域において、 日本でNo1の、高付加価値体験プラットフォーマーを目指しているスタートアップです。 世界遺産・伝統芸能・有名レストランと連携した高付加価値プログラムを独自開発、または官庁自治体及び企業と開発しております。 開発した体験プランは、会員制ECサイトであるxperisus.comへと集約させ、世界中の富裕層旅行会社、カード会社、コンシェルジュ会社に販売しております。 企画開発業務と販売業務をワンストップで提供することで、商品データと顧客データを収集し、垂直統合型の効率的なビジネスモデルを構築しております。 結果として、圧倒的な顧客満足度向上を実現させ、日本のファンを世界中に創出して参ります。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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社会保険労務士法人・行政書士法人まつばら事務所

【社会保険労務士】社労士経験者必見!将来のコアメンバー候補!若手活躍中の社労士事務所

  • NEW
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大のため、将来的に事務所のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します! 【業務内容】 ◆社会保険労務士業務及びサポート業務、その他の事務処理業務 ◆各種書類作成(簡単なPC作業含む) ◆公共機関への書類の届け出 ◆電話応対、来客対応 【組織体制】 社労士法人には12名所属しております。 男女比:男性2名、女性10名 平均年齢30代の若い事務所です! 【仕事の魅力】 ◎キャリアアップを望む方必見! 今回は、将来的に事務所のコアメンバーとなる方の募集になります。数年後には事務所のコアメンバーとして活躍していただきますので、未経験の方でも熱意のある方歓迎します! 【企業の魅力】 ◎当社は2002年に設立。以来、多くの企業様が抱える労働問題や各方面への複雑な手続き作業など、あらゆる場面で総務係として貢献して参りました。これまで築き上げてきたお客様との変わらぬ信頼関係を、今後さらに強化すべくスタッフを増員募集します!今年で設立19年を迎える安定企業で一緒に働きませんか?
給与
年収360~420万円
勤務地
神奈川県川崎市
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株式会社キャシュモ

分業制×クラウドで決算・申告に専念|幅広い税務案件に挑戦

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 <決算・税務申告業務> ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し、認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 <税務業務> ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 <各種税務相談> ◆お客様の税務に関するお悩みや相談に対応 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100%ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
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給与
年収420~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社力の源カンパニー

「一風堂」を展開|プライム上場の経理マネージャー候補|リモートワーク可

  • NEW
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。 無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。 <はじめにお任せしたい業務> ◆月次・年次決算業務(仕訳、財務諸表作成) ◆支払処理 ◆請求書管理 ◆現預金管理などの出納業務固定資産・リース資産の管理法人税・消費税等の税務申告補助 <経験に応じて広げられる業務> ◆連結決算 ◆開示資料(有価証券報告書・決算短信など)の作成補助会計業務プロセスの改善 ◆DX推進プロジェクトの参画他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務 (※語学力は必須ではありません) 希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 【働き方・働く環境】 <在宅勤務・リモートワーク>   相談可 ※週1~2日程度
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給与
年収539.4~603.72万円
勤務地
東京都台東区
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株式会社キャシュモ

税理士科目合格者歓迎|決算・申告から相続・事業承継まで幅広く経験

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 <決算・税務申告業務> ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 <税務業務> ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 <各種税務相談> ◆税務に関するお悩みや相談対応 ◆税務計画策定、節税アドバイス、税務調査サポートなど幅広く支援 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100%ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
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給与
年収350~470万円
勤務地
東京都港区
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株式会社メトロ

仮面ライダー・ポケモン制作実績|ゲーム×アミューズメント企業の経理|新大阪

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆税務申告書の作成及び税務当局との対応 ◆顧問税理士との対応 ◆予算管理及び管理会計業務 ◆部下の育成及び指導、評価 ◆他部署との連携及びフォロー 【組織体制】 現在男性1名、女性1名の計2名体制となっております。 【企業の魅力】 ◎バンダイ、セガ、ガンホーなどの大手企業との直取引あり ◎ポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作 ◎仮面ライダーのアーケードゲーム開発 など実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画を続けて多くの実績を残す当社。 売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な安定基盤を持っています。
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給与
年収400~700万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
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丹羽会計事務所

【税務スタッフ】営業経験者必見!フレックス制度ありで働き方◎!チームで連携して案件を進めていきます!税務コンサルティング力を身に付けられる会計事務所

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 〇一般的な税務・会計業務全般を行っていただきます。 ◆税務会計・経営助言 月次監査 決算報告書作成 財務分析 経営診断 人件費コンサルティングなど ◆資産対策 財産目録作成 相続税試算とタックスプランニング 納税資金対策 2次相続、遺産分割案の検討 生前贈与 遺言書作成支援(自筆証書遺言、公正証書遺言)など ◆開業支援 個人事業開設 法人設立 経営計画策定 開業資金調達支援 人事労務手続きサポート ◆医療機関経営サポート 新規診療所開業サポート 医療法人設立、運営サポート 月次監査 記帳代行 ITソフトを活用した経理業務改善 ※MFクラウド公認パートナー 給与計算 医療法人決算、納税予想 個人確定申告、納税予想 資金繰り予測 各種情報提供 ◆経営支援 経営計画作成 予実管理 ◆融資調達支援 金融機関紹介 融資申請支援 経営計画書作成支援 助成金、補助金申請支援 ★幅広い分野でスキルに合わせて経験を積んでいける事務所になっています。 【使用会計ソフト】 ・JDL 【働く環境】 実務を通して、税理士の基礎的な業務から高いスキルまで身につけられる環境です。 一つひとつの仕事を丁寧に進めて、経験を積んでいきましょう。所長をはじめ、先輩たちがしっかりサポートします。 社内の風通しが非常に良いです! 20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 税務業界で頑張っていきたい方、知識とスキルを積んでいきたい方を大歓迎します。
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都中央区日本橋本石町
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株式会社SEIMU

【経理】年間休日130日/明確な評価制度あり/さらなる事業拡大を続ける地域密着×実績重視の不動産会社

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 転勤なし

【募集背景】 将来的な経理部門の拡大を見据えた体制強化に向けての増員募集となります。 2026年に不動産業としては大型ショッピングセンターへのショールーム展開予定、また食品事業も新規事業として創設し事業拡大を目指しており、 不動産業、新規事業いずれの会計処理も内製化する方向で検討中でございます。 そのため、組織体制の構築から仕組化までを共に担ってもらえる方にご入社いただきたく考えております。 【業務内容】 現状の課題解決と経理部門の体制強化に向けた推進をお任せします。 得意分野を活かしながら、ご経験・スキルによって徐々に専門性の高い業務にも携わっていただきます。 <具体的には> ※採用時の役職・等級により異なります。 ◆郵便物の仕分け ◆請求書のスキャン ◆会計ソフトへの入力 ◆振込一覧表の作成や振込対応 ◆領収書の管理 ◆月末書類のスケジュール管理 等 【組織体制】 現在4名体制の部門ですが、2029年には総勢7名の体制を取れるよう、順次拡大をしていく予定です。 【企業について】 私たちSEIMUは不動産売買・賃貸・リフォーム・リノベーションまで、不動産領域におけるワンストップサービスを提供する成長企業です。 「SEIMUでしか買えない物件」の独自性や住宅ローンアドバイザーによる支援体制を強みに、今ではマンション事業などへも領域を拡大しております。 現在、事業拡大とともに組織の基盤強化を進めており、経理部門もさらなる専門性を持った体制づくりに着手しています。
給与
年収350~406万円
勤務地
大阪府大阪市
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グロースリンク税理士法人

【税務スタッフ(パート)】専門知識をさらに深めたい、 急成長を続ける組織で力を試してみたい、 組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎!自身のライフステージに合わせてステップアップが可能な税理士法人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満
  • エージェントおすすめ求人

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 <具体的には>・税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど)・起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など)・相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など)・その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営) 【優良企業のクライアントが多いことが特徴】クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。 売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
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社会保険労務士法人AdjustHR

【人事労務担当】未経験歓迎/フレックス/単なる事務で終わらない、一生モノの専門性が身につく!企業の成長と従業員の幸福を両立させる社労士法人

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集概要】 「単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を」 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 <DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く> SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。 この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速させる基盤となります。 【業務内容】 未経験から2年でプロへ、明確なキャリアパスがあるポジションです。 まずは内業からスタートし、段階的に難易度の高い業務へ挑戦。 将来的には「顧問対応職」として、経営者のパートナーとしてご活躍いただきます。 ※代表の中野以外の全員が未経験スタート。 <具体的には> ◆顧問先の手続き・届出書類の作成 ◆給与計算(またはダブルチェック) ◆社内オペレーションの構築(データ管理・業務改善) ◆専門知識に基づいた顧客対応 過去の事例を集約させた独自DBと、最短で活躍できるよう設計された教育プログラムにより、一般的な事務所の数倍の密度でスキルを吸収可能。 あなたの「成長したい」という意欲を、システムと環境が強力にバックアップします。 【仕事の魅力】 <自ら思考し、組織を創る当事者に> 私たちはベンチャー企業です。 社内の課題は全員で解決し、より良い組織を自ら創り上げていく自主性が求められます。 「学び」に対してどん欲であり、AdjustHRのミッションに共感し、専門職としての誇りを持って働きたい。 【企業について】 人事労務の専門家集団として企業の労務課題を総合的に支援する社労士法人です。 企業の実情に寄り添いながら、労務手続き・給与計算だけでなく制度設計やクラウドHRシステムの導入・運用支援まで幅広く対応します。 「シンプルで美しい人事労務」を理念に、法令遵守と運用のしやすさを両立した改善提案を行っています。 顧問契約を通じて中長期的な人事労務改善を支援し、IPOやM&Aなどの高度な局面にも対応しています。 経営者の相談に迅速に応じる体制と実務改善力を重視する事務所です。 <大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証取得> 法令の遵守に留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」 「仕事と生活の両立 (ワーク・ライフ・バランス) 支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業として、 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました。
給与
年収342.961~400万円
勤務地
大阪府大阪府大阪市
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社会保険労務士法人AdjustHR

【人事労務コンサルタント(顧問先対応)】未経験歓迎/フレックス/専門家として一気通貫して対応/企業の成長と従業員の幸福を両立させる社労士法人

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし

【応募概要】 「私がやっていることは、本当にお客様のためになっているのか?」 そんな疑問を抱いたことはありませんか? AdjustHRが求めているのは、事務の代行者ではなく、企業経営を支える要として「戦略労務」を体現するパートナーです。 企業のインフラである労務を強固に整え、経営者が後顧の憂いなく事業に邁進できる環境を創り出すことが私達の存在意義です。 【業務内容】 あなたのミッションは、顧問先企業の経営戦略を深く理解し、人事労務の専門知識をもって事業の健全な発達と従業員の幸福を最大化することです。 単なる「手続きの代行」ではなく、企業の土台を固め、次の一手を可能にするための「戦略労務」を実践していただきます。 法的な正しさだけでなく、企業の文化やスピード感に合わせた「生きた解決策」を提案し、実行まで伴走する役割です。 <具体的には> ◆テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティング ◆労務顧問業務(相談対応・リスク判断) ◆給与計算・社会保険手続きの設計および実務 ◆就業規則や社内ルールの策定・改定 ◆IPO/M&Aに対応した労務管理・法対応支援・労務監査 ◆人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 ◆スタートアップ企業向けの人事労務立ち上げ支援 弊社では一人のプロが手続き・給与計算・労務相談までを包括的に受け持つ「一気通貫」の担当制をとっています。 そうすることで顧客のわずかな変化を敏感に察知し、先回りした価値提供を行うことができます。 あなたには顧客の期待を超えるパートナーを目指していただくことを期待しています。 「常に業界の0.5歩先を行く。」 知的な負荷は高いですが、それを乗り越えた先には、市場から熱望される「真の専門家」としてのキャリアが待っています! 【仕事の魅力】 知的な経験を多く積めますが、責任もあり、仕事はハードです。 助成金やスポット業務主体の事務所ではないので、顧問先の対応に最大限能力を使って頂きます。 【企業について】 人事労務の専門家集団として企業の労務課題を総合的に支援する社労士法人です。 企業の実情に寄り添いながら、労務手続き・給与計算だけでなく制度設計やクラウドHRシステムの導入・運用支援まで幅広く対応します。 「シンプルで美しい人事労務」を理念に、法令遵守と運用のしやすさを両立した改善提案を行っています。 顧問契約を通じて中長期的な人事労務改善を支援し、IPOやM&Aなどの高度な局面にも対応しています。 経営者の相談に迅速に応じる体制と実務改善力を重視する事務所です。 <大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証取得> 法令の遵守に留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」 「仕事と生活の両立 (ワーク・ライフ・バランス) 支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業として、 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました。
給与
年収450~670万円
勤務地
大阪府大阪府大阪市
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プライム上場グループ|財務を担う経理中核ポジション|経営に近い環境

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

事業拡大を続ける当社にて、投資・財務領域を担う係長ポジションをお任せします。 “実務+意思決定”に踏み込めるポジションです。 ◆ リース/固定資産/投資資産の判断 ◆ 資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ◆ 金融機関対応 ◆ 業務フロー改善・標準化 ◆ 部下サポート 月次実務も担いながら、会社のお金の流れを俯瞰し、改善提案まで行っていただきます。 将来的には、経理全体を担う幹部候補として社長・役員へ直接提案できるポジションです。 「経理の幅を広げたい」 「財務・経営に近づきたい」 そんな方にぜひお会いしたいと考えています。 【組織体制】 経営管理課8名。裁量を持って動ける環境です。 【このポジションの魅力】 ◎現場へ足を運び、課題把握から改善提案まで担える ◎気づきや提案がスピーディーに仕組み化される環境 ◎将来的には経理全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案可能
test
給与
年収501.9~550万円
勤務地
東京都江東区
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