求人情報の検索結果一覧
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【幹部候補枠/未経験可】顧問10社前後から段階的に担当／ベンチャー・スタートアップの包括支援に関われる税理士法人
- NEW
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ＜企業の魅力＞ ・段階的に任せる育成設計 入社後すぐに担当を丸投げすることはなく、まずは10社前後の顧問先のサブ担当からスタート。 訪問も0〜数社 → 2〜5社 → 7〜10社と、経験に応じて段階的に広げていきます。 ・記帳で終わらない「顧問先対応」まで経験できる 月次・決算・申告に加え、顧問先の窓口として質問対応・スケジュール調整・簡単な改善提案まで担当。 「作業者」で終わらず、税務×コミュニケーション力を身につけられます。 ・上流業務に触れるチャンスあり 所内に公認会計士・税理士が在籍しており、 財務DD／組織再編／M&A／IPO準備（現在2社）などの案件に、 入社数年目からサポートとして関与可能です。 ・柔軟な働き方 ほぼフルフレックス制（月1回の全体会議のみ固定）。 服装はオフィスカジュアルOK。 ＜お任せすること＞ ・月次・年次決算、申告書作成（法人・個人） ・顧問先の窓口対応（質問対応／資料依頼／進行管理） ・巡回・オンライン面談の同席〜実施 └ 担当目安：7〜10社／訪問2〜5社程度からスタート ・経理体制構築や予算管理の補助業務 ・志向に応じて、IPO・財務DD・M&A案件のサポート業務 ＜働き方＞ ・原則出社／定着後は週1回程度の在宅相談可 ・繁忙期はチーム単位で業務量を調整し、属人化しない体制 ・服装自由度高め（夏はポロシャツ可）
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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税理士法人早川・平会計
【次は“規模と難易度”を上げる】申告まで一気通貫で担当し、上場・子会社案件に挑める税務スタッフ
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「一人で申告まで回せる経験者」が主役となるポジションです。 入社後は、小規模法人を中心に、 月次・決算・申告までを一気通貫で担当していただきます。 その中で実力や志向を見ながら、 より規模の大きい法人や難易度の高い案件へと、段階的に担当範囲を広げていく想定です。 担当社数の目安としては、 入社後1年目：7〜10社未満 3〜4年後：15〜20社前後 ※実力次第では、20社超を担当しているメンバーもいます。 「補助的な立場」ではなく、 クライアントと直接向き合い、判断し、責任を持って進める。 その経験を積み重ねたい方にとって、実務密度の高いポジションです。 【企業の魅力】 当事務所は、顧問先600社超を抱え、 売上1,000万円規模の小規模法人から、売上1,000億円規模の企業、上場会社およびその子会社まで、 幅広いクライアントを税務会計の立場から支援している会計事務所です。 特徴は、単なる記帳代行にとどまらず、 税務相談・チェック・申告といった「判断を伴う実務」が業務の中心であること。 上場企業・子会社案件を含む一定の緊張感が求められる顧問先を扱いながらも、 担当者一人ひとりが主担当として裁量を持って仕事を進めるスタイルを取っています。 また、入力業務をサポートするメンバーも在籍しており、 主担当がすべての作業を抱え込まない業務設計を行っているため、 専門性を発揮すべき業務に時間を使いやすい環境が整っています。 1983年の創業以来、長く取引が続く顧問先も多く、 安定した基盤のもとで腰を据えてキャリアを築くことができます。 【業務内容】 ・法人顧問先の月次・決算業務 ・法人税・消費税等の各種申告書作成 ・クライアントからの税務相談対応 ・巡回監査（状況に応じて） ・顧問先の規模・難易度に応じた業務範囲の拡張 ・相続・事業承継・組織再編等の案件への段階的な関与（適性・希望に応じて） 【使用会計ソフト】 ・エプソン ・弥生 ・勘定奉行 ※税務申告ソフトはエプソンR4から達人シリーズへ移行予定 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜18:00（9:30までの出勤／17:00退社を通年で認可） ・通常期の残業：月10時間程度 ・繁忙期（2月後半〜3月中旬、4〜5月）：月40〜60時間程度 ・月数回のリモート勤務可 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇消化推奨 ・時短勤務制度あり ・転勤なし ※記帳代行業務は多くなく、入力業務はサポートメンバーと分担することで、 主担当が相談・チェック・申告といったコア業務に集中しやすい体制を取っています。
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社タウ
【経理（管理職候補）】フルフレックス／ダメージカーの販売で業界トップクラスの売上／循環型社会を支えるリユースのリーディングカンパニー
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の経理部門にて管理職候補として幅広い業務をお任せします。 ◆グループ全体の月次・年次決算および連結決算の主担当 国内外の子会社と連携し、経営判断の基盤となる数字を作り上げる中心的な役割を担っていただきます。 ◆経営陣への報告資料の作成と財務分析 単なる数字のとりまとめではなく、データをもとにした洞察や改善提案を、経営陣や各部署に対して直接発信できます。 ◆会計監査・税務対応のリード 監査法人や税理士と協働し、グループの財務・税務リスク管理とガバナンス強化を推進します。 ◆業務改善や仕組みづくりへの参加 業務効率化、内部統制の整備など、より強い経理体制をつくるための改善提案にも積極的に携わっていただきます。 【企業の魅力】 事故や災害で損傷した車（ダメージカー）の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。 販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆将来性が高い事業展開！ 海外展開もしており、国内外で需要が高く商圏も拡大中です。 ◆ワークライフバランス◎ 休日も多く、オンオフ切り替えながら就業可能です。 社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。 例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。 また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。 それらの取り組みが評価され、県や国から様々な表彰を受けています。 離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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あんしん保証株式会社
【法務】「世の中から連帯保証人という制度をなくす」という想いのもと、約60万人のお客様へ家賃保証サービスを提供してきた業界初の上場企業／アイフルグループの傘下で家賃債務保証事業を主軸とする信販系保証会社
- NEW
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 上場企業
- 社宅あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 社内の企業法務体制強化のため、東京オフィスで執務いただける法務部員を募集いたします。 【業務内容】 ◆社内法律相談 ◆契約書の作成、チェック ◆株主総会関連の対応 ◆社内規程の整備 ◆顧問弁護士とのコミュニケーション ◆法的回収に関わる業務（23条照会対応等） ◆M&A等への法的デューデリジェンス ＜将来的な業務内容の変更範囲＞ 会社の定める業務 【仕事の魅力】 顧問弁護士と連携し、幅広い法務業務全般をお任せしたいと考えております。 上場企業且つ国土交通省の告示による登録事業者であることから、影響力の大きい企業の法務担当者として就業いただくことが可能です。 また、働き方についても柔軟に相談出来る体制のため、ご自身のライフバランスを整えつつ就業していただくことが可能です。 【企業の魅力】 『連帯保証人制度に代わる機関保証の普及の実現』を目指し、2002年に設立された保証事業会社です。 業界初となる東京証券取引所への上場を果たすなど、現在も成長を続けており、家賃債務保証事業を通じて社会に価値を提供しています。 【働き方・働く環境】 時短勤務や週3～4日勤務も可能
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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税理士法人早川・平会計
【相続税申告に腰を据える】上場・子会社を支える事務所で、定時退社・17時退社が実現できる相続税務ポジション
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当事務所では、法人税務を基盤としながら、相続税申告・事業承継案件にも継続的に対応しています。 顧問先は、個人資産家から売上1,000万円規模の中小企業、さらには売上1,000億円規模の企業まで幅広く、長年のお付き合いが続くクライアントも多数。 相続分野においては、スポット的な業務ではなく、継続的に案件が発生する体制が整っており、 相続税申告を軸に、評価・設計・申告まで一連の流れに関われる環境です。 「相続を専門にしてきた方」はもちろん、 「相続税申告の実務経験を、今後さらに積み上げていきたい方」にとっても、 経験を活かしながら腰を据えて取り組めるフィールドがあります。 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、相続税申告の実務経験を前提に、即戦力としてご活躍いただくことを想定しています。 業務は、相続担当マネージャーのもとで進めていくため、 案件を丸投げされるのではなく、難易度や経験に応じて段階的に担当範囲を広げていける点が特徴です。 株価評価、土地評価、贈与・承継スキームの検討など、 相続実務の中でも判断力が求められる領域に関われるため、 「申告作業だけで終わらせたくない」方には特にやりがいを感じていただけます。 相続分野に軸足を置きながら、 希望や適性に応じて法人税務とのバランスを取りつつ働くことも可能です。 【業務内容】 ・相続税申告書の作成 ・株価評価（非上場株式の評価含む） ・土地評価（路線価・倍率方式等） ・贈与・事業承継に関する設計・検討業務 ・相続に関する税務相談対応 ・（経験・希望に応じて）法人税務・顧問業務の一部対応 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜18:00（9:30までの出勤可／17:00退社も通年で認可） ・通常期は定時退社が基本 ・繁忙期（2月後半〜3月中旬、4〜5月）は残業月40〜60時間程度 ・完全週休2日制／年間休日120日以上 ・月数回のリモート勤務可 ・相続・税務研修、税理士会研修、各種オンライン研修の受講可 ・転勤なし
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人早川・平会計
【定時退社×裁量ある主担当】入力に追われず、上場企業・子会社まで任される税務会計スタッフ
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「一人で申告まで回せる経験者」が主役となるポジションです。 入社後は、小規模法人を中心に、 月次・決算・申告までを一気通貫で担当していただきます。 その中で実力や志向を見ながら、 より規模の大きい法人や難易度の高い案件へと、段階的に担当範囲を広げていく想定です。 担当社数の目安としては、 入社後1年目：7〜10社未満 3〜4年後：15〜20社前後 ※実力次第では、20社超を担当しているメンバーもいます。 「補助的な立場」ではなく、 クライアントと直接向き合い、判断し、責任を持って進める。 その経験を積み重ねたい方にとって、実務密度の高いポジションです。 【企業の魅力】 当事務所は、顧問先600社超を抱え、 売上1,000万円規模の小規模法人から、売上1,000億円規模の企業、上場会社およびその子会社まで、 幅広いクライアントを税務会計の立場から支援している会計事務所です。 特徴は、単なる記帳代行にとどまらず、 税務相談・チェック・申告といった「判断を伴う実務」が業務の中心であること。 上場企業・子会社案件を含む一定の緊張感が求められる顧問先を扱いながらも、 担当者一人ひとりが主担当として裁量を持って仕事を進めるスタイルを取っています。 また、入力業務をサポートするメンバーも在籍しており、 主担当がすべての作業を抱え込まない業務設計を行っているため、 専門性を発揮すべき業務に時間を使いやすい環境が整っています。 1983年の創業以来、長く取引が続く顧問先も多く、 安定した基盤のもとで腰を据えてキャリアを築くことができます。 【業務内容】 ・法人顧問先の月次・決算業務 ・法人税・消費税等の各種申告書作成 ・クライアントからの税務相談対応 ・巡回監査（状況に応じて） ・顧問先の規模・難易度に応じた業務範囲の拡張 ・相続・事業承継・組織再編等の案件への段階的な関与（適性・希望に応じて） 【使用会計ソフト】 ・エプソン ・弥生 ・勘定奉行 ※税務申告ソフトはエプソンR4から達人シリーズへ移行予定 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜18:00（9:30までの出勤／17:00退社を通年で認可） ・通常期の残業：月10時間程度 ・繁忙期（2月後半〜3月中旬、4〜5月）：月40〜60時間程度 ・月数回のリモート勤務可 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇消化推奨 ・時短勤務制度あり ・転勤なし ※記帳代行業務は多くなく、入力業務はサポートメンバーと分担することで、 主担当が相談・チェック・申告といったコア業務に集中しやすい体制を取っています。
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30702）
【経理管理職候補】年間休日１２５日/勤務時間7,5H/ 創業８７年で売上高１４１８億円！！/土木建築工事、災害復旧などで力を発揮し、人々の豊かな暮らしを支える為、社会インフラ整備を中心に幅広く社会に貢献
- NEW
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 家賃補助あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ヒロセホールディングスの経理部門にて、グループ全体を支える経理業務をお任せします。 まずは月次・年次決算業務を中心に、日常的な経理実務からご担当いただき、 ご経験や習熟度に応じて、グループ会社を含めた決算業務や連結決算業務にも段階的に携わっていただく想定です。 同社は、建設・社会インフラ分野において技術提案から施工までを一貫して手がける企業グループであり、 複数の事業会社を有するホールディングス体制を取っています。 そのため、単体経理にとどまらず、グループ経営を支える経理業務に携われる点が本ポジションの特徴です。 安定した事業基盤のもと、経理としての専門性を高めながら、 業務領域を広げていきたい方にとって、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ＜業務詳細＞ ◆決算書作成（月次決算、経験に応じて年次決算もお任せ） ◆税務関連（税の算定、税務申告、調査対応） ◆その他経理業務全般 【組織体制】 在籍人数：13名（経理グループ） 年齢層：20代4名、30代 2名、40代 4名、50代 2名、60代 1名 【仕事の魅力】 ＜多彩な将来像＞ 将来的には連結決算業務の主導や、グループ企業のCFO候補としての道が開かれており、経営に近い立場で意思決定を支える経験が積めます。 ＜組織強化の主導＞ 現在、事業拡大に伴う組織強化のフェーズにあり、既存の経理業務だけでなく経理部門のマネジメントや体制構築に携われるチャンスがあります。 【企業の魅力】 私たちは1938年に、建設資材のレンタル業を開始。 日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業 を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長して参りました。 現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、 仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しております。 国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。 そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。 これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。 ＜実績＞ グループ売上高1,418億円を達成。（2025年3月度連結) 10000超の橋梁工事実績有り ＜市場＞ 近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。 ＜主な顧客＞ ◆官公庁：国土交通省、UR都市機構、各都道府県庁等 ◆民間企業：大林組、竹中工務店、清水建設、東日本高速道路、JR各社等 【働き方・働く環境】 在宅勤務可 時差勤務可 賞与年2回・昇給年1回
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【大手企業・上場企業の労務相談・労務コンサルティング】週2在宅勤務＆フレックス制度／ 資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実している社労士事務所
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ギブリーコンサルティンング
【20代～/30代～歓迎】【裁量権大】【管理部門責任者候補】成長領域の企業で管理部門立ち上げを経験！AI・データ活用を軸に経営課題を解決するDXコンサルティング企業
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、 経営直下の管理部門責任者候補として参画し、法務・経理・労務を中心としたコーポレート機能をゼロから設計・構築していただきます。単なるバックオフィス業務ではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ◆管理部門（法務・経理・労務）の立ち上げ・業務設計・運用構築 ◆契約書作成・レビュー、法務相談対応、リスクマネジメント ◆予算策定・予実管理・財務数値の可視化 ◆労務管理体制の構築（就業規則、勤怠、給与、社労士連携等） ◆経営層への数値・リスク観点でのレポーティング・提言 営業・コンサル部門と連携した契約・収益管理プロセスの整備 【ここでしか積めない経験】 ◎生成AI・コンサルティング事業という成長領域の管理部門立ち上げ経験 ◎既存の枠にとらわれない、ゼロベースでの制度・仕組み設計 ◎経営層と日常的に議論しながら進める意思決定に近い管理業務 ◎事業スピードに耐えうる攻めのコーポレート設計 【身につくスキル】 ◆事業成長を前提とした管理部門全体設計力 ◆財務・法務・労務を横断した経営視点のコーポレートスキル ◆経営陣との折衝・提案を通じた経営参画力 ◆成長企業における実践的なリスクマネジメント能力 【Givery consultingの魅力】 ◆生成AI×コンサルティングという今後確実に拡大する市場の最前線 ◆戦略だけでなく実行・定着まで担う、実務に強い組織 ◆少数精鋭・立ち上げフェーズならではの圧倒的な裁量とスピード ◆グループ基盤を活かしつつ、新規事業の中核メンバーとして関われる環境 【キャリアパス】 ◆管理部門責任者 ◆経営企画・CFO／CAO補佐ポジション ※志向と実績次第で、経営により近いポジションを目指せます。 【企業について】 ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、 生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援しており、生成AI分野の実績は900社以上になります。 AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、 デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開しております。 東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク（上長許可制） ◆フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可） ◆勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
- 給与
- 年収720~1,200万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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ブルーベル・ジャパン株式会社
【管理会計業務スタッフ】フレックス／週2リモート可／賞与3.4か月分支給◎香水やファッション、紅茶といった幅広い商材の輸入販売しているリーディングカンパニー
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 弊社にて財務分析及び財務業務をお任せ致します。 以下業務をご担当いただきます。 （1）財務報告： ◆月次の財務報告を本社へ報告 ◆事業計画に基づいた現行の報告書または新しい報告書を作成/開発する （2）予算管理（差異分析含む）: ◆四半期ごとに経営陣・部門責任者との予算および修正プロセスをリードする。 ◆実績と予算の間の売上高・粗利益の傾向、在庫水準、経費などを監視し、差異分析を行う。 （3）事業計画と分析: ◆既存/新規ビジネスの評価を目的とした計画と分析、投資分析などを行い、意思決定をサポートする。 （4）その他の付随業務: ◆特にプロセス改善のための継続的な活動。 これらを基に財務面から経営陣への意思決定のサポートを行って頂きます。 【チーム編成について】 ・Credit＆Control：売掛金や与信などの日次業務 ・General Accounting：財務会計・税務業務 ・Business Planning＆controlling：予実管理などの管理会計業務 【企業の魅力】 ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。 またダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制に加え、週2日の在宅勤務も可能でございます。 残業は月１０H程度です。※繁閑にて変動あり
- 給与
- 年収450~670万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30637）
【経理担当】スタンダード上場企業で就業！残業代全額支給◎経験者・未経験者ともに歓迎！全国で「ファーマライズ薬局」を展開する大手調剤薬局チェーン
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自社およびグループ会社の経理業務 ※ご本人の意向や経験をお聞きしたうえで、下記いずれかの業務でご活躍いただきます。 ◆仕訳入力（現預金、請求書、経費精算等）・残高管理業務 ◆固定資産管理業務（減価償却費計上等） ◆単体決算業務（グループ子会社の決算業務含む） ◆連結決算業務 ◆開示業務 ◆税務業務 ◆管理会計業務（増減分析等） この他、従来の方法に捉われることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。 【企業の魅力】 調剤薬局事業を中核とする上場企業グループの一員として、全国に調剤薬局を展開する安定成長企業です。 長年にわたり地域医療を支えてきた実績を持ち、経営基盤・財務基盤ともに安定した環境のもとで事業を拡大しています。 「かかりつけ薬局」として患者さま一人ひとりに寄り添った医療提供を重視し、在宅医療や医療機関との連携にも積極的に取り組んでいます。 上場企業ならではのガバナンス体制や制度整備が進んでおり、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる点も特長です。 安定性と社会貢献性を兼ね備えた、医療分野の成長企業です。
- 給与
- 年収375~525万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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KYCコンサルティング株式会社
【人事労務・総務・財務担当者】フレックスあり／IPO準備中！1,000社超導入｜高精度×低コストのコンプライアンスSaaS企業
- NEW
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、本格的な上場準備フェーズに移行しており、上場企業として求められる管理基盤の構築が必要です。 現在、管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制で業務を遂行していますが、 IPO準備を加速させるため、主に人事労務・総務・財務領域を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ＜人事・労務＞ ◆入退社管理 ◆勤怠、労働時間管理 ◆給与計算、年末調整 ◆社会保険手続 ◆安全衛生管理 ◆人事制度の運用等 ＜総務＞ ◆契約書管理 ◆物品、施設管理 ◆庶務対応等 ＜財務＞ ◆支払処理 ◆入出金、預金残高管理 ＜その他＞ ◆IPO準備に関連する業務 ご経験等をもとに得意分野からご対応いただきますが、管理部業務の領域が多岐にわたるため、 キャッチアップ状況やご意向も考慮して、その他業務についても一部ご担当いただく可能性があります。 【仕事の魅力】 ◎ゼロから創る経験 上場準備の初期フェーズだからこそ、裁量を持って管理体制をゼロから構築していく、ダイナミックな経験を積むことができます。 ◎幅広い領域 幅広くコーポレート領域の経験も出来る環境です。 ◎専門家のサポート 外部専門家や顧問の方にも相談しやすい環境です。 【企業について】 私たち、KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。 ◆『KYC』とは？ 『KYC』とは、『Know Your Customer』の略で、「本人確認」という意味を持つ単語です。 従来は銀行や仮想通貨などの口座開設や取引時のような“金融関連サービス”で活用されたものですが、 近年ネットやキャッシュレスの推進によって皆さんの身近にあるフリマアプリやマッチングサービスなどでも活用されるようになりつつあります。 個人や法人が安心して取引を行うための『KYC』をインフラ化させるのが、当社のミッションです。 ＜RiskAnalyze（リスクアナライズ）について＞ 企業のリスク管理とコンプライアンス強化を効率的に支援する反社チェック・コンプライアンスチェックサービスです。 RiskAnalyzeは、KYCコンサルティングが提供する反社チェック・コンプライアンスチェックサービスで、 取引の安全性を革新し創造的活動に専念できる環境を構築します。 ◆1,000件調査が1分で完了 ◆API連携で簡単自動チェック ◆不要情報をスクリーニング
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人WATANABE
【税務会計スタッフ】科目合格者歓迎／税務・FASを軸に企業成長を支援｜事業承継・M&A・IPO・国際税務に携われる総合型税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 TAX） ・事業承継コンサルティング ・企業再生コンサルティング ・国際税務コンサルティング ・税務顧問 ・税務デューデリジェンス FAS） ・組織再編、企業再生コンサルティング ・内部統制、IPOコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・PMIコンサルティング ・デューデリジェンス及びValuation 【企業について】 当事務所は、世界150以上の国々に拠点を有し 200以上の独立した会計・アドバイザリーオフィスを擁する、世界トップ10のグローバル会計ネットワークに加盟しています。 ＜当社の特徴・強み＞ ◆スタートアップから東証一部上場企業まで、幅広い顧客層に対応可能 ※ 規模、業種、地域を問いません。 ◆各分野、会社ステージに応じたスペシャリストがチーム体制でサポート ※ 相続・事業承継については専門部署を有し、経験豊富なスタッフが対応致します。 ◆お客様のニーズに応じて、サービス内容をオーダーメイド（カスタマイズ可能） ◆会計・税務・財務・労務・法務についてワンストップサービスを提供 ※ 法務・労務については、提携事務所と協働致します。 ◆高度な専門知識を必要する特殊事案については、業務提携している実務に精通した国税OB顧問税理士陣と連携して対応
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社メディサージュ
【経理】上場グループで未経験からスキルアップ◎通常期は残業ほぼなし！電子カルテや請求支援のクラウドサービスを展開し、グループ内のICT事業と管理部門を担う企業
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日々の現金出納業務・資金管理業務から決算書、経営管理資料の作成、会社の税金（法人税や消費税など）の計算と支払など多岐に携わっていただきます。 グループ内の他の事業会社への転勤の可能性もございます。 ※将来的には、上場基準で経理業務全般に携わることができます。 ◆経営管理資料の作成・助言 ◆決算業務（連結を含む） ◆監査対応 ◆予実管理・予算作成 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書） ◆IR資料の作成 ◆現預金のマネジメント ◆税務申告、納税業務 【キャリアパス】 経理のプロフェッショナルとしての道だけでなく、ファルコグループ全体の管理部門に携わるなど、人事や総務といった様々な視野を得ながら、ジェネラリストとしても多様なキャリアの選択が出来る環境です。 【組織体制】 配属予定の経理グループには、グループ長含め計7名が在籍しています。(20代～50代／派遣１名含む) 適切な業務の割り当てと協力的な体制により、残業時間を削減しています。 ※将来的に管理部門内での部署異動が発生する可能性があります。 【企業の魅力】 ファルコグループの管理業務（経理・財務、人事・総務に関する業務）のサポート、およびファルコグループの手掛ける電子カルテ等のICT事業を担っています。 複雑化する経理・財務、人事・総務領域において、ファルコグループの管理業務を広く集約することで、グループ全体の効率化と生産性向上を支援し、ファルコグループに貢献していきます。 ◆医療をささえる「臨床検査事業」と「調剤薬局事業」をコアに、その他医療ITビジネス・遺伝子ビジネスなどを展開し、グループ売上高500億円を誇る東証スタンダード上場企業のファルコホールディングスのグループ会社 ◆株式会社メディサージュ（旧：株式会社ファルコビジネスサポート）は、ファルコホールディングスグループ全体の【管理部門】を担うために、2010年8月に設立された会社です。 2022年7月に株式会社ファルコバイオシステムズよりICT事業を吸収分割により承継し、株式会社メディサージュに社名変更しました。 ◆多岐に亘る管理業務を通して幅広い経験を積み、複雑化する経理・財務、人事・総務領域において、ファルコグループの管理業務を広く集約することで、グループ全体の効率化と生産性向上を支援しています
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30521）
【人事担当】スタンダード上場グループでキャリアアップ◎約7万以上の就活生が登録する就職サイトcampus careerを運営し、企業と人をつなぐ最適なコミュニケーションを提供する企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 同社は、広告×人材領域で多数の大手企業を支援し、BtoB広告賞の受賞歴を持つ成長企業です。そんな同社にて、中途採用を軸に育成・オンボーディングまで担う“組織成長の中核”となる人事職を募集します。 営業部門に近い距離で働きながら、採用要件の設計から研修・制度運用まで幅広く関われるポジションです。 【業務内容】 ◆中途採用における要件定義（人物像・必須スキルの言語化） ◆一部エージェント対応（共有・調整・FB） ◆選考プロセス改善、歩留まり分析、KPI管理 ◆オンボーディング施策の設計・実行 ◆入社後フォロー、育成課題のヒアリング ◆OJT標準化（ひな形、チェックリスト等） ◆評価制度運用（目標設定案内、評価回収、集計）※将来的に制度企画も担当 【ポジションの魅力】 ◎採用～育成まで一気通貫で担当でき、HR全体のスキルが身につく環境。裁量が大きく、制度がなければ自らつくる文化のため、改善提案がそのまま会社の仕組みとして反映されます ◎大手企業中心の事業を支える人事として、事業理解の深い“現場寄りのHR”を実践可能。営業部門と伴走し、リアルな組織課題に向き合えるポジションです。 ◎最短半年で昇格の実績あり、女性管理職比率4割とキャリアアップが早い。評価がフェアで、成果・挑戦がきちんと認められる組織文化です。 【配属先】 管理部 総務人事課への配属。20～40代が中心で、現場と近い距離で課題を吸い上げながら、改善に主体的に動けるメンバーが活躍。採用運用はRPOの活用もあり、企画・改善に注力できる環境です。 【企業について】 私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。 採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。 【ワークス・ジャパンの魅力】 （1）大手顧客が主軸！ 各事業部では、質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です。 （2）最短≪半年≫で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です。 ◆安定と挑戦の両立 東証スタンダード上場企業グループの一員でありながら、ベンチャー精神旺盛。 手を上げればまずは挑戦させてくれる風土のため、様々なことを経験し、スキルアップができる環境です。 ◆急成長するキャリア 持込提案を基本とし、顧客の潜在的課題を抽出しソリューションを提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 様々な業界の企業ブランディングに携わることができると同時にプロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルを身につけることができます。 ◆若さと経験が融合する組織 平均年齢34.6歳。男女比は6：4でえるぼし認定最高位取得しています。 お客様に対してもそうですが「人のために何かしてあげたい」という社員が多い環境です。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30519）
【事業推進担当】スタンダード上場グループでキャリアアップ◎約7万以上の就活生が登録する就職サイトcampus careerを運営し、企業と人をつなぐ最適なコミュニケーションを提供する企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 管理部 経理課の「事業推進グループ」の一員として、売上・原価が正しく計上されるための上流プロセス（契約管理・原価管理・業務フロー整備・システム連携）の設計・運用を担います。 ◆契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り ◆支払登録（インボイスのチェック、専用システムへの支払内容の登録） ◆請求書発行業務（自社システムから請求書発行） ◆監査対応（年6回程度）のための必要書類の準備 ◆社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ◆Salesforce導入プロジェクトへの参加（既存の販売管理システムからの移行支援） 【ポジションの魅力】 経理にご興味がある方は月次決算（上場会社基準の経理業務）なども担当可能です。 営業管理・会計・上流業務を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます。 会社のリスクを防ぐ『仕組みづくり』に主体的に関わりたい方にぴったりです！ 【配属先】 管理部経理課内の「事業推進グループ」に配属。事業推進グループは1名在籍中、経理担当者は課長以下3名が在籍しており相談ができる環境。 【企業について】 私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。 採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。 【ワークス・ジャパンの魅力】 （1）大手顧客が主軸！ 各事業部では、質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です。 （2）最短≪半年≫で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です。 ◆安定と挑戦の両立 東証スタンダード上場企業グループの一員でありながら、ベンチャー精神旺盛。 手を上げればまずは挑戦させてくれる風土のため、様々なことを経験し、スキルアップができる環境です。 ◆急成長するキャリア 持込提案を基本とし、顧客の潜在的課題を抽出しソリューションを提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 様々な業界の企業ブランディングに携わることができると同時にプロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルを身につけることができます。 ◆若さと経験が融合する組織 平均年齢34.6歳。男女比は6：4でえるぼし認定最高位取得しています。 お客様に対してもそうですが「人のために何かしてあげたい」という社員が多い環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社カシワバラ・コーポレーション
週3リモート／フレックス｜創業70年超・カシワバラグループ｜家族・資格手当など福利厚生充実。安定基盤のもと、連結決算や管理会計に挑む
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備 【組織構成】 経理財務課11名 財務課２名 経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。 【働きかた】 ◆フレックス制度 ◆リモートワーク ┗週3日程度利用かのうです。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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クライサー税理士法人
【週2リモート可能／内勤ポジション】上場子会社を支える会計実務／外回りなし・月残業10h未満で、会計実務の専門性を磨き続けられる税務会計スタッフ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 内勤の税務会計スタッフとして、 会計入力・月次処理を中心に担当していただきます。 主な業務内容 ・記帳代行、仕訳・入力業務 ・月次処理、試算表作成 ・決算補助、税務申告書作成（法人税・消費税 等） ・上場子会社・資金量の大きい法人の会計処理 ・会計データのチェック、整理、修正対応 ※外回り・営業対応はありません ※担当件数よりも一社ごとの業務ボリュームが大きい案件が中心です ※業務はチームで進め、属人化を防いでいます 【働く環境】 クライサー税理士法人では、 内勤スタッフが無理なく働き続けられる環境づくりを重視しています。 ・完全週休2日制／年間休日120日以上 ・残業は月平均10時間未満 ・週2日のリモートワークが可能 ・外回りなし／内勤専任 ・時短勤務など、働き方の相談も可能 業務量はチームで調整し、 一人に負荷が集中しすぎない体制を整えています。 【企業の魅力】 専門性と責任ある仕事を任される内勤＝補助的な仕事ではなく、上場子会社やボリュームの大きい法人の会計業務を担う法人運営を支える重要なポジションです。 正確さ・継続力・安定感といった強みを、しっかり評価する文化があります。 働きやすさを制度だけで終わらせない オフィスの固定費を抑え、その分を賞与や給与としてスタッフに還元する方針を取っています。 成果が正当に評価され、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 落ち着いた環境で、長く働ける 「新しいことに次々挑戦する」よりも、「一つひとつの業務を丁寧に積み重ねたい」そんな志向の方にフィットする職場です
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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クライサー税理士法人
【若手歓迎｜働きやすさ重視】年間休日120日以上×週2リモート／無理なく実務を積みながら、将来は相続・事業承継にも挑戦できる税務会計スタッフ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務会計スタッフとして、以下の業務を段階的にお任せします。 無理な丸投げはなく、チームで業務を進める体制です。 入社後まずお任せする業務 ・記帳代行 ・仕訳・入力業務 ・月次処理（試算表作成、簡単なチェック業務） 徐々に経験できる業務 ・決算業務、各種税務申告書の作成 ・顧客対応（慣れてから少しずつ） ・資金繰り管理、経営数値の整理・資料作成 ・相続税申告、事業承継関連業務（希望・適性に応じて） ※業務は挙手制・相談ベースで広げていくため、 「いきなり難しい業務を任される」ことはありません。 【働く環境】 クライサー税理士法人では、 若手が無理なく働き続けられる環境づくりを重視しています。 ・完全週休2日制／年間休日120日以上 ・週2日のリモートワークが可能 ・残業は少なめ（業界平均より抑制） ・退勤時間の調整も相談可能 日々の業務はチームで進めており、 一人に業務が集中しすぎないよう、業務量の調整を行っています。 【働く魅力】 若手でも安心して経験を積める体制 業務は仕訳・入力といった基礎からスタートし、相談しながら段階的にステップアップできる体制です。 「できるか不安な業務を、いきなり任される」ことはなく、希望や適性を見ながら、決算・申告、相続・事業承継などの業務にも挑戦できます。 将来の選択肢が広がる経験 上場子会社やIPO準備企業の支援など、実務を通じて会計・税務の幅を広げられる点も当法人の特徴です。 まずは安定した働き方を大切にしながら、将来的に専門性を高めていきたい方にとって、無理のないキャリアを描ける環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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OAG税理士法人
【税務・会計コンサルタント】未経験歓迎◎年休126日／実働7時間で働きながら資格取得を目指せる！専門性と信頼を強みに、企業と経営者を支え続ける総合税務プロフェッショナル集団
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎税務会計コンサルタント 税務会計コンサルタントの仕事は、お客様である経営者の方々のパートナーとなり、 経営者が抱える幅広いお悩みを、想像力と深い税務知識に基づく的確なアドバイスで解決へ導く仕事です。 ◆入社～6ヵ月 集中研修、記帳代行、会計入力 ◆7～18ヵ月 決算書・申告書作成、先輩同行など ◆19～36ヵ月 クライアント担当、財務分析・税務相談やそれに付随する提案 ＜主な業務＞ ◆記帳代行・会計データ入力 ◆月次試算表の作成チェック ◆決算書・申告書の作成 ◆税務相談対応 など ◎FOODOAG 飲食店の”数字”の健康診断士。 月次レポートから新店舗の立ち上げ支援まで、飲食ビジネスを丸ごとサポートします。 ＜主な業務＞ ◆飲食店向け月次・キャッシュフローレポート作成 ◆会計データ入力・月次試算表チェック ◆資金調達サポート・事業計画策定 ◆決算書・申告書作成／税務相談対応 【OAGを選ぶ【5つ】の理由】 ◆働きやすさ：実働7h／みなし残業ゼロ／週休2日＋年間休日126日以上。残業代は1分単位支給。 ◆学び支援：試験休暇最大5日間／資格学費補助年10万円／勉強スペースの解放。 ◆奨学金返還サポート：月2万円×最長5年（最大120万円）を代理返還。 ◆横断プロジェクト：税理士・弁護士・ITコンサルと混成チームで案件推進。 ◆急拡大：年間100名ほどの採用。フラットで相談しやすい文化。 【この仕事で得られること】 ◆クライアントの“右腕”へ：経営者と直接対話し、財務データから課題を抽出 → 改善施策を提案 ◆早期裁量：入社3年目で担当企業を持ち、月次監査や決算支援をリード ◆圧倒的な学習環境：7h勤務＆資格休暇＋奨学金返済サポートで、勉強と両立 【企業について】 プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム 創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。 15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。
- 給与
- 年収301.5~346.5万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社セルム
【法務マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。 一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。 【業務内容】 ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務相談対応 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化） ・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等） ・紛争対応 ・規程関連業務 【仕事の魅力】 ◎経営陣との近さとスピーディな意思決定環境 株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ◎マネージャーへのチャレンジ 将来的にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ◎多様な業界知見が得られる 当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。 ◎業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。 【組織体制】 ▼部署 事業支援部（計7名） ▼男女比 6：1 ▼メンバー構成 事業支援部 部長（取締役）：1名 ・総務課 マネージャー：1名 メンバー：2名 派遣社員：1名 ・情報システム課 メンバー：1名 派遣社員：1名 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 ＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 ＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ
- 給与
- 年収609.4~850.4万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30458）
【経理担当者】再上場を目指す成長のコアメンバーへ！13,000社以上の導入実績のある国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を運営しているIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 再上場を目指す成長のコアメンバーへ 当社は主力PaaSプロダクト「スパイラル」の展開により事業拡大を続けており、戦略的MBOを経て再上場を目指す極めて重要なIPO準備フェーズにあります。 上場経験者が在籍し、会計基準の土台は維持しているものの、今後の事業成長と再上場に耐えうる、より戦略的で高度な経理組織への進化が急務です。 この変革期は、既存の土台を活かしつつ、最新の要件（IFRS導入検討など）に対応できる次世代の体制を構築する醍醐味があります。 ルーティンワークにとどまらないチャレンジングな経験を積む絶好の機会です。 【業務内容】 スパイラル社の単体決算業務をメインに、経理実務全般をご担当いただきます。 入社後は、ERPの構造理解と日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけるよう丁寧にサポートします。 ＜メイン業務＞ ◆スパイラル社の単体月次・年次決算の遂行 ◆部門別に発生する売上・経費の会計処理 ◆入出金明細の消込、証憑確認・ファイリング ◆BS残高の整合性チェック、経費・請求書の処理 ◆固定資産・引当金の管理、各種資料作成（BS資料、予実比較など） ＜将来的にお任せする可能性のある業務＞ ◆資産除去債務や製販振替などの複雑な仕訳処理 ◆四半期・年次決算に関する概算洗替・引当金計上 ◆決算報告書・公告、金融機関向け財務資料の作成 ◆IFRS導入に伴う差異分析・会計処理ルールの整備 ◆将来的な「月次決算リーダー」として、複数部門の統括 【仕事の魅力】 スパイラル株式会社の会計本部 第一主計部では、単体月次・年次決算を中心に経理実務全般を担っていただける方を募集しています。 部門別担当制を採用しており、個社ごとの経理業務全体を見渡しながら、着実に経理スキルを広げられる環境です。将来的には、連結決算資料やIFRS適用、金融機関向け資料の作成といった高度な専門領域へのキャリアステップも可能です。 ＜ポイント＞ ◎MBOを経てIPOを目指す成長企業での経理経験 ◎月次・年次決算のスキルを深め、将来的に連結決算・IFRSにも挑戦可能 ◎部門別担当制で、経理業務全体を見通せる環境 【企業の魅力】 ITでお客様の課題を解決する企業集団です。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。 ＜当社サービス「SPIRAL」とは＞ 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、 「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30420）
年休128日｜三菱商事グループ｜連結決算・IFRSに挑戦できる｜建設・産業機械のレンタルを展開する企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準（J-GAAP）が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。
- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【税理士（広島）】年間休日125日！実務未経験でも成長できる環境◎全国に 28 拠点を構える税理士法人グループ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆ティグレグループの顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。 また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。 ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 ◆顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。 【職務内容】 税理士業務（決算、税務申告業務、相続、税務調査対応、職員指導） 【実務未経験でも成長できる環境です。】 弊社には OB 税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。 私たちと共に成長していきましょう。 【キャリアステップ】 今回は当法人の即戦力としてご活躍頂ける方を募集致します。「幅広い経験を積み、専門家として腕を磨きたい！」といった方は大歓迎です！法人・消費税の実務はもちろんのこと、相続税・贈与税・経営者の所得税等全般に携って頂くこととなるので、幅広い税目の相談業務を経験して頂くことが可能です。 また、他の士業やコンサルタントと協力して業務を遂行して頂くこともあるので、そこから新たな専門スキルを吸収できることも。 【企業の魅力】 全国に 28 拠点を構える税理士法人グループです。 【働き方について】 ◆リモートワーク:有/週 2 回かつ月 6 回まで可能 (勤続 1 年以上の社員対象) ◆育休/産休について 実績あり/復職率 100%です(取得された方は戻ってこられてます) ◆IT・DX 関連について ・DocuWorks を活用した記帳業務のペーパーレス化 ・FRONTIER21 による資料共有 ・記帳代行業務の DX 化(STREAMED や弥生の記帳代行支援サービス) ・Google Workspace による全拠点共通のアプリ使用による効率化 ◆有給休暇について 有給取得率 71.6% 時間休制度あり
- 給与
- 年収584~768万円
- 勤務地
- 広島県広島市
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弁護士法人Authense法律事務所
採用を軸に組織成長を支える人事ポジション｜時差出勤あり｜あらゆるトラブルに対応する弁護士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 人事業務（採用メイン） ＜コーポレートスタッフ（中途）採用＞ ◆採用に向けた要件整理・ディレクション ◆求人票作成 ◆エージェントとの折衝・連携 ◆書類選考 ◆面接日程調整・面接対応 ◆内定～入所までのフォロー ＜弁護士（新卒・中途）採用＞ ◆採用計画立案・スケジュール管理 ◆エージェントとの折衝・連携 ◆求人票手配、クラーク対応 ◆ロースクール見学会・説明会対応 ◆面接日程調整 ◆内定オファー、入所前フォロー ◆内定者懇親会、入所式の企画運営 ◆SNS発信におけるマーケティング部門との連携 ＜パラリーガル（中途）採用＞ ◆求人票手配 ◆面接日程調整 ◆内定オファー 総務業務 ◆所内イベントの企画・運営（Authense Award、懇親イベント等） ◆オフィス移転・増床に関わる業務 ◆契約書管理 ◆安否確認システムのテスト・運用・周知 ※業務比率の目安は、採用業務 約8割／総務業務 約2割 採用業務を主軸としつつ、組織運営を理解するために総務業務にも携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、採用業務を中心に、事務所・グループの成長を支える人事ポジションです。日々の採用活動を通じて、弁護士や所員、関係部署とコミュニケーションを重ねながら、各部署や組織がどのような人材を必要としているのかを理解し、採用活動を着実に進めていくことが主な役割となります。 入社後は、まず採用実務に携わりながら、法律事務所ならではの業務特性や組織の動きを理解していただきます。その中で、業務の進め方や課題に触れ、周囲と相談しながら改善や工夫を重ねていくことが期待されています。 決められた業務だけをこなすのではなく、日々の経験を通じて人事としての視野を広げ、採用に関わる理解を深めていきたい方にとって、落ち着いて成長していける環境です。 【働く環境】 時差出勤、在宅勤務一部利用あり
- 給与
- 年収360~430万円
- 勤務地
- 東京都港区
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