求人情報の検索結果一覧
[こだわり]時短勤務あり
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32949）
【総務・労務マネージャー】人事・労務・総務を統括し、組織基盤の強化と成長を牽引◎ICTを活用した塾運営やアプリ開発で、教育の個別最適化を推進する企業
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事・労務・総務各部門のマネジメント業務をお願いします。 管理本部は、盤石な組織基盤を支える総務・労務と、戦略的な成果を追求する人事という、静と動の二面性を併せ持つチームです。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜チームマネジメント＞ コーポレートチーム全体のタスク管理とメンバー育成。 ＜労務＞ ◆給与・社保実務の完遂:給与計算、社労士連携、入退社に伴う各種手続きの管理。 ◆労務管理・窓口対応: 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応。 ◆ガバナンス管理: 社内規定(就業規則等)の運用管理、社内ツール・アカウントの権限管理。 ＜人事＞ ◆採用計画・予算の策定: 役員との連携による採用人数の算出、実行予算の策定。 ◆数値管理・最適化:採用コスト(CPA)の分析・最適化、各チャネルのコントロール。 ＜総務＞ ◆全社行事のプロデュース: 社内全体会議の設定・進行、組織の一体感醸成。 ◆ファシリティ・資産管理: 本社備品・カギの管理、清掃管理、発注プロセスの責任者。 【組織体制】 同じ部署の社員は4名で、内訳が男性1名女性3名です。 平均年齢年齢30歳です。 労務担当1名、採用人事3名。 ほとんどが中途入社の方です。 【仕事の魅力】 ◎給与等は現状維持か微増だが、マネージャーポジションを得ることができます。 ◎柔軟な働き方ができ、ホワイトな環境に身をおきつつ「上場」に向けて採用や労務といった社内の重要なポジションで動くことができます。 【企業の魅力】 当社は、ICTを活用して教育業界のアップデートを目指す企業であり、中高一貫校向けの個別指導塾「WAYS」などの運営を手掛けています。 自社開発の学習アプリ「aim@」を全国の塾へ提供するなど、デジタル教材の開発・販売を通じて教育現場の課題解決を推進しているのが特徴です。 タブレットを用いた個別最適化された学習環境を構築し、生徒が意欲的に学べる仕組みを追求しています。 人材派遣業のメイツ中国とは別会社であり、純粋に「教育×IT」の力で新しい学びの形を創造しています。 塾運営のノウハウとシステム開発力を併せ持ち、講師と生徒双方に付加価値の高いサービスを展開する教育支援のプロフェッショナルです。 【働き方・働く環境】 時短勤務制度：有
- 給与
- 年収420~560万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社グラニフ
【内部監査室スタッフ】J-SOXおよび内部監査業務の専門職としての経験を積める◎キャラクターやアーティストとのコラボアイテム、アパレル・雑貨を企画・販売している企業
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 内部監査室において、マネージャーと一緒に財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）の整備・運用の検証業務および内部監査業務を行うスタッフ職です。 将来的には、内部監査室のマネージャーを目指していただくことを期待しております。 ＜財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務全般＞ ◆内部統制文書の整備と維持管理 ◆全社的な統制・決算財務プロセス統制・業務処理プロセス統制・ＩＴ全般統制の検証等の実施と改善状況のモニタリング・改善実施の促進 ◆監査法人との協議、検証資料の提出 ◆内部統制報告書の作成 ◆内部統制等に関する社内研修の実施 ＜内部監査業務全般＞ ◆会社の業務リスクの抽出と評価 ◆内部監査の実施方針と実施計画の検討 ◆監査実施要領、内部監査マニュアルの整備等、監査手続きの確立 ◆本社部門・子会社・店舗の内部監査の実施と監査調書・報告書の作成 ◆各種テーマ監査の実施と監査調書・報告書の作成 ◆監査結果に基づく改善の提案と改善の促進、フォローアップ監査の実施 【使用ソフト】 MS-Word、Excel、PowerPointおよびＧｏｏｇｌｅ Spreadsheet、Document、Slide、Form 【組織体制】 内部監査室 （マネージャー：1名、スタッフ：1名） 【仕事の魅力】 ユニークな楽しいデザインで「周囲に勧めたいブランド」としてお客様から高く評価されている商品を全国の店舗とECで販売する当社において、コーポレート・ガバナンス上の重要な位置づけにある内部監査室で財務報告に係る内部統制評価の業務・内部監査業務に従事し、会社業務に関する幅広い知識とJ-SOXおよび内部監査業務の専門職としての経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 当社は、オリジナルデザインとIP（アニメ・ゲーム・小説・映画などのコンテンツとそのキャラクター）をクリエイトし、アパレル品や各種雑貨をキャンパスとして見立ててデザインした商品の販売を行い、お客様の日々の生活に楽しさと彩りをご提供する、「IPマーチャンダイジングのリーデイングカンパニー」を目指しているユニークな企業です。
- 給与
- 年収600~730万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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黒瀬公認会計士事務所
【実働7h｜リモート可】スタートアップ支援のコンサルティングに挑戦し、自分の時間も大切にする事務所｜フレックス制×WLB重視
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当事務所では、「働きやすさ」を単なる制度に留めず、日々の業務設計から徹底しています。顧問先対応は来所・オンラインを主軸とし、3〜4名のチーム体制で役割を分担。特定の人に負荷が偏らないよう業務を平準化しており、直近の残業時間は最大でも月20時間程度です。繁忙期であっても月30時間を超えることは稀で、閑散期はほぼ残業ゼロ。年間を通じて、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 評価面では、半年ごとの面談を通じスキル・マインドの両面から丁寧にフィードバックを実施。年功序列を排除し、貢献度や役割に応じた正当な待遇を用意しています。未経験入社からチームリーダーへ昇進した実績もあり、意欲次第で早期から前線で活躍可能です。過去5年の採用16名中14名が在籍し、定着率の高さが「無理のない働き方」を証明しています。 【キャリア・業務内容】 入社後は、売上1億円前後を中心としたスタートアップや中小企業の税務会計に携わっていただきます。3〜4名のチーム制で、月次巡回から決算・申告書作成までを段階的に担当。移動時間を最小限に抑えたオンライン中心のスタイルにより、本来のコンサルティング業務に集中できるのが特徴です。 単なる「数字の整理」に留まらず、会社設立や融資支援といった創業期のダイナミックな実務にも関与。クライアントの経営判断を支えるパートナーとしての視点が磨かれます。 さらに、意欲に応じて相続・資産税・M&Aといった高度なスポット案件にも、リーダーのサポートを受けながら挑戦可能です。IPO支援などの特殊業務は代表が主導するため、日常業務が過度に圧迫される心配もありません。 【使用会計ソフト】 使用会計ソフト】 ◆freee / マネーフォワード クラウド（クラウド中心のモダンな環境） ◆勘定奉行 / 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし）で、業務状況に応じて柔軟に始業・終業を調整可能 ◆リモートワークは週1〜2日を想定（入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる場合があります） ◆打ち合わせは来所／Zoom中心で移動が少なく、時間を効率的に使える設計 ◆窓口担当と内勤担当（3〜4名）の役割分担が明確で、業務を一人で抱え込むことはありません ◆子育て中の社員の転職実績もあり、フルタイムで無理なく勤務しています
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
IPO準備｜フルフレックス×リモート｜国内最大級のクラウドファンディングサービス
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し） 【組織体制】 所属：経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成（合計6名） 経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員2名（正社員1名育休中） 経営企画チーム：部長1名（兼任）、正社員1名 ＜協業メンバー＞ 上長：経営管理部長 協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社旭ハウジング
プライム上場グループ｜連結決算にも挑戦可能｜売上200億超の成長企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理財務担当として、日々の経理業務に加え、資金繰り表・銀行折衝（借入額増額交渉など）を主にご担当いただきます。 具体的には下記を想定しております。 ◇月次 └現金管理 └試算表作成（クラウドサービスを使用しております） └融資依頼 └給与計算（データの取り込み） └親会社へのレポーティング（受注情報、仕入情報、販売情報、在庫数など） └取締役会の事務局として書類作成その他 ◇四半期 └四半期決算（親会社依頼書類の作成も含む） └監査法人の対応 ◇年次 └法定調書、給与支払報告書の入力と提出（毎年1） └労務保険の申告（毎年5月） └決算書類作成 【組織体制】 現在3名が経理担当として在籍をしております。（次長代理・主任・パート）入社後は財務～管理会計を中心に担当いただきます。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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黒瀬公認会計士事務所
【実働7時間×試験前休暇10日間】勉強を続けながら前線に立ち、企業立ち上げの“今”に関われる。 創業3年以内の顧問先が約半数／裁量を持った提案に挑戦できる税務スタッフ
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当事務所では、「働きやすさ」を制度だけでなく、日々の業務設計そのもので実現しています。顧問先対応は来所・オンライン中心とし、3〜4名のチームで役割を分担。業務量は平準化されており、先月の残業は最も多い社員でも約20時間程度でした。繁忙期でも月30時間を超えることはほとんどなく、閑散期はほぼゼロと、年間を通して無理のない働き方が可能です。 評価は半年ごとの面談で行い、ハードスキル・ソフトスキルの両面から振り返りを実施。年功序列ではなく、成長や役割に応じて業務範囲や待遇が変わる仕組みです。未経験で入社し、現在は30〜40社を担当するリーダーも在籍しており、経験や年次に関わらず実力次第で前線を任される環境があります。採用開始から約5年で16名を採用し、現在14名が在籍。短期離職が少なく、無理なく定着しやすい組織です。 【キャリア・業務内容】 入社後は、売上2,000万〜2億規模（中心は1億前後）の中小企業・創業期企業を中心に、税務会計業務に携わっていただきます。業務は3〜4名のチーム制で進め、月次・決算・申告書作成までを段階的に担当。顧問先対応は来所またはオンラインが中心のため、移動負荷を抑えながら業務に集中できます。 経験や理解度に応じて、会社設立や融資支援など、創業フェーズ特有の実務にも少しずつ関与。数字がそのまま経営判断に使われる場面も多く、作業で終わらない税務・会計の視点が身についていきます。 一定の経験を積んだ後は、相続・資産税・M&Aなどのスポット案件（年数件）にも、主にリーダー・マネージャー層とともにチャレンジ可能です。IPO支援は代表主導で行っており、日常業務として常態化することはありません。 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で、業務状況に応じて柔軟に始業・終業を調整可能 ・リモートワークは週1〜2日を想定（入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる場合があります） ・打ち合わせは来所／Zoom中心で移動が少なく、時間を効率的に使える設計 ・窓口担当と内勤担当（3〜4名）の役割分担が明確で、業務を一人で抱え込むことはありません ・子育て中の社員の転職実績もあり、フルタイムで無理なく勤務しています
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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【人事・労務スタッフ】年休123日／採用から給与・制度設計まで、組織の土台を創る◎VRとAIで医療・福祉の課題を解決し、教育や治療を支える急成長企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、XR×AIプラットフォームで医療や福祉のDXをリードするテクノロジースタートアップ企業です。 当社の組織をさらに強化・整備するために人事労務担当、総務担当を募集します。 急成長する組織の人事、採用、労務などを楽しくご一緒できる方、VRやメディア、スタートアップ企業にご興味があり、労務、人事、総務などの面でサポートいただける方、是非お気軽にご応募ください。 【業務内容】 ◆中途採用、採用広報、PR企画運営 ◆勤怠管理、労務管理、社会保険手続き ◆衛生委員会、ストレスチェックなどの運営 ◆人事制度、評価制度構築 ◆給与計算、給与管理 【使用会計ソフト】 SmartHR GoogleWorkSpace Slack HERP 他 【企業の魅力】 当社は、高精度な実写VRとAI技術を融合させ、医療・福祉・教育分野の課題を解決するメディカルテクノロジー企業です。 医師の臨床技術向上を支援するプラットフォームや、当事者目線で現場を学ぶVR教育サービスを開発し、医療従事者の育成に貢献しています。 また、発達障害や精神疾患を抱える方への就労支援やデジタル治療といったメンタルケア領域でも革新的なソリューションを展開しています。これらを通じて、人手不足や技術継承という現場の切実な課題をテクノロジーの力で解消することを目指しています。 2014年の設立以来、多くの医療機関と連携しながら、テクノロジーで人の成長と治癒を支える社会を創造しています。 【働き方・働く環境】 時差出勤（9時〜11時出社）可能です。 カルチャーマッチやフットワークを重視した会社運営を徹底しております。
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【総務スタッフ】年休123日／備品管理から行事運営まで、組織基盤を創る◎VRとAIで医療・福祉の課題を解決し、教育や治療を支える急成長企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、XR×AIプラットフォームで医療や福祉のDXをリードするテクノロジースタートアップ企業です。 当社の組織をさらに強化・整備するために総務担当を募集します。 急成長する組織の総務業務を楽しくご一緒できる方、VRやメディア、スタートアップ企業にご興味があり、総務でサポートいただける方、是非お気軽にご応募ください。 【業務内容】 ◆社内の備品管理および発注 ◆オフィス環境整備（レイアウト管理や清掃・美化活動の企画運営） ◆施設・設備の保守管理 ◆文書・契約書等の管理、ファイリング ◆社内行事やイベント企画・運営 ◆代表電話の対応・郵便物の受け取り・発送 ◆関係各所との連絡調整・来客対応 ◆災害時・安全衛生関連施策の運用・啓発活動 ◆その他、会社運営に関する庶務全般 【使用会計ソフト】 SmartHR GoogleWorkSpace Slack HERP 他 【企業の魅力】 当社は、高精度な実写VRとAI技術を融合させ、医療・福祉・教育分野の課題を解決するメディカルテクノロジー企業です。 医師の臨床技術向上を支援するプラットフォームや、当事者目線で現場を学ぶVR教育サービスを開発し、医療従事者の育成に貢献しています。 また、発達障害や精神疾患を抱える方への就労支援やデジタル治療といったメンタルケア領域でも革新的なソリューションを展開しています。これらを通じて、人手不足や技術継承という現場の切実な課題をテクノロジーの力で解消することを目指しています。 2014年の設立以来、多くの医療機関と連携しながら、テクノロジーで人の成長と治癒を支える社会を創造しています。 【働き方・働く環境】 時差出勤（9時〜11時出社）可能です。 カルチャーマッチやフットワークを重視した会社運営を徹底しております。
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【人事】採用・制度企画など幅広く活躍｜残業少なめ｜制度企画・採用から幅広くお任せ｜組織を創る面白さを実感
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜採用業務＞ ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の選定、掲載対応 ◆採用HPの修正 ◆説明会の実施 ◆面接、内定者フォロー ★人事制度 毎月の評価を出す 半年に1回の評価制度の見直し ★労務管理 雇用契約書の作成 社会保険手続き ★教育 新入社員研修 階層別研修の企画・運営 ★その他 福利厚生制度の運用。メンテナンス 社内イベントの企画・運営 メンタルヘルスケア対応など 【企業の魅力】 ◆変化を楽しみ、自ら組織を創り出す 新しい施策や制度の企画・導入にも積極的に挑戦できる。 ◆人事のプロとして成長 専門的な知識を学び、市場価値の高い人材を目指せる。 ◆ワークライフバランス 週2～3回のリモートワークも導入。プライベートも大切に。
- 給与
- 年収385.2~426万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【総務】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般 ・電話対応、郵送業務、来客対応 ・備品の在庫管理、注文、慶弔対応 ・その他、会社運営に付随する事務業務全般 2. 契約実務および対外調整 ・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用 ・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理 ・従業員の勤怠管理データのチェック ・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等） ・パソコンのキッティング（初期設定） ・システムアカウントの発行・管理 ・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善 【企業の魅力】 「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」 社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。 専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収385.2~426万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【総務｜最新のIT環境】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般 ・電話対応、郵送業務、来客対応 ・備品の在庫管理、注文、慶弔対応 ・その他、会社運営に付随する事務業務全般 2. 契約実務および対外調整 ・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用 ・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理 ・従業員の勤怠管理データのチェック ・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等） ・パソコンのキッティング（初期設定） ・システムアカウントの発行・管理 ・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善 【企業の魅力】 「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」 社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。 専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収385.2~426万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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開示リード｜IPO準備企業｜CFO直下で有報・決算短信を担当
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- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 開示業務のご経験を活かし、IPO達成に向けて主体的にリードしていただきます。 ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ ◆監査法人・証券会社対応 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆その他経理に関する業務全般 【組織体制】 コーポレート部 CFO：1名 財務経理：マネージャー1名、メンバー2名 人事戦略：メンバー2名 【キャリアパス】 経理・開示業務を軸としながら、IPO前後の経営企画部門の立ち上げに携わることが可能です。実務を通じて経営企画や財務戦略といった上流工程へ領域を広げ、将来的には経営層の意思決定を支える中核メンバーへのステップアップを目指せます。 専門性を武器に、企業の成長をダイレクトに牽引するキャリアを築ける環境です。 【働き方・働く環境】 週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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加藤公認会計士・税理士事務所
【税務スタッフ】赤坂見附駅から徒歩1分！実働7時間！国税OBの方歓迎！インバウンドや不動産に強みを持つ税理士事務所
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は、事務所の将来の法人化を見据え、組織力強化のための増員採用です。 【業務内容】 ・月次データ入力、チェック ・決算業務 ・税務申告 ・会計、税務相談 ・組織再編支援 ・SPC（非居住者向け）の業務 ・インバウンド企業の消費税還付（輸出免税）業務 ・株式公開（IPO)支援案件 ＜企業の魅力＞ ◎駅から徒歩5分以内 ◎有給休暇消化率80%以上 ◎私服・オフィスカジュアルOK ◎残業削減の推進しております
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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加藤公認会計士・税理士事務所
【税務スタッフ】赤坂見附駅から徒歩1分！実働7時間！未経験歓迎！外国籍の方も活躍中！インバウンドや不動産に強みを持つ税理士事務所
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は、事務所の将来の法人化を見据え、組織力強化のための増員採用です。 【業務内容】 ・月次データ入力、チェック ・決算業務 ・税務申告 ・会計、税務相談 ・組織再編支援 ・SPC（非居住者向け）の業務 ・インバウンド企業の消費税還付（輸出免税）業務 ・株式公開（IPO)支援案件 ＜企業の魅力＞ ◎駅から徒歩5分以内 ◎有給休暇消化率80%以上 ◎私服・オフィスカジュアルOK ◎残業削減の推進しております
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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エクスペリサス株式会社
IPO準備×1人目法務｜契約・内部統制の内製化｜富裕層向け旅行・体験サービスを展開
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 単なるリーガルチェックにとどまらず、経営・事業部と連携しながら事業成長を支える「攻めの法務」としてご活躍いただきます。 IPOを見据えた五洲となる為、内部統制・ガバナンス体制の整備・運用・評価にも関わっていただき、将来的には法務機能をリードしていただくことを期待しています。 当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。 入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。 ◆各種契約書の作成／レビュー／交渉支援 ◆契約テンプレート整備・作成支援 ◆法務相談全般（労働法・企業法を主としたもの） ◆既存事業上の法的リスクの特定・対応 ◆社内規程の整備・改訂・管理 ◆内部統制整備・支援及び運用・評価 ◆与信及び取引先信用調査業務 ◆取締役会・株主総会の事務局運営 ◆IPOに向けた法務プロセス標準化 ◆新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行 ◆組織再編に伴う法務対応全般 ◆個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般 ◆状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施 ＜将来的期待する業務＞ ◆法務組織立ち上げ及び業務内製化 ◆上場に向けたIPO対応全般 【ポジションの魅力】 ◎1人目法務として組織をつくれる 体制が未整備だからこそ、法務の型を設計できます。 ◎経営に近いポジション 経営判断に関与しながら実務経験を積めます。 ◎事業成長フェーズを支えられる 新規事業・海外展開など、ダイナミックな環境で活躍できます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【コーポレート部スタッフ】HISグループ会社での経理スペシャリスト（開示担当）/IPO準備中/在宅勤務あり/
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後更なる事業成長ならびにIPOに向けた組織体制の強化 【業務内容】 開示業務のご経験を活かし、IPO達成に向けて主体的にリードしていただきます。 ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ ◆監査法人・証券会社対応 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆その他経理に関する業務全般 【組織体制】 コーポレート部 CFO：1名 財務経理：マネージャー1名、メンバー2名 人事戦略：メンバー2名 【キャリアパス】 経理・開示業務を軸としながら、IPO前後の経営企画部門の立ち上げに携わることが可能です。実務を通じて経営企画や財務戦略といった上流工程へ領域を広げ、将来的には経営層の意思決定を支える中核メンバーへのステップアップを目指せます。 専門性を武器に、企業の成長をダイレクトに牽引するキャリアを築ける環境です。 【働き方・働く環境】 週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リブ・コンサルティング
【管理部門マネージャー】人事・総務・法務の要として組織を支える◎中堅・成長企業の戦略策定から現場実行まで伴走するグロース上場の総合経営コンサル企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は昨年12月に東証グロース市場への上場を果たし、現在第二の創業期とも言える事業拡大フェーズにあります。 事業成長に伴い管理部門が担う役割も急増しており、現在の少数精鋭体制ではメンバー個々への負荷が高まっている状況です。 今後さらに強固で健全な組織基盤を構築するため、プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、メンバーの労働環境を守り、業務の仕組み化・効率化を推し進めていただける中核人材を新たに募集いたします。 【業務内容】 昨年12月の東証グロース上場に伴い、さらなる事業拡大を支えるコーポレート部門の要として、人事・総務・法務領域をお任せします。 既存メンバー（５名強）と連携しながら、実務の推進とマネジメント、および業務効率化をプレイング・マネージャーとしてリードしていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜部門マネジメントおよび業務プロセス改善（最重要ミッション）＞ ◆メンバーの業務量・タスク進捗の把握と適切なアサイン ◆属人化の解消、および過重労働を防ぐための抜本的な業務フロー見直し（BPR）、システム化の推進 ＜人事・労務実務＞ 労務管理全般の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等のチェック・指導） ＜法務・コンプライアンス実務＞ ◆契約書の審査、作成、作成指導（事業部門との連携） ◆上場企業としてのガバナンス体制の維持・強化、各種規程の改定 ＜総務実務＞ ファシリティ管理、株主総会運営のサポート、その他社内環境の整備 ＜財務業務＞ ◆予算策定補助 ◆経営分析補助 ◆IR・開示業務補助 など 経理メンバーの一員としてご活躍を期待しております。 【企業の魅力】 当社は、中堅・ベンチャー企業を主対象に、戦略立案から現場での実行までを一貫して支援する日本発の総合経営コンサルティングファームです。 「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションを掲げ、単なる提案に留まらない「成果創出型」の伴走支援を最大の強みとしています。 住宅・不動産、自動車、DX、新規事業開発など多岐にわたる専門領域を有し、企業の成長フェーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 東京日本橋の本社に加え、タイなどの海外拠点も展開しており、グローバルな視点からクライアント企業の事業拡大を強力にバックアップしています。 デジタルマーケティングや生成AIの活用といった最先端分野にも注力し、時代に合わせた変革を現場レベルで徹底的にサポートする実践的な企業です。 【働き方・働く環境】 ◆時差勤務あり ◆在宅勤務あり
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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手間いらず株式会社
決算〜開示まで担う｜宿泊業界インフラSaaSのスタンダード上場企業｜営業利益率70％
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 日次業務から決算対応、開示など幅広い財務・経理業務に携わっていただきます。 ＜お任せしたい業務＞ ◆決算業務（月次/四半期/年次）の管理 ◆管理会計 ◆経理業務全般の統括 ＜経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務＞ ◆開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等） ◆税務申告書などの作成 ◆監査法人対応 ◆資金管理／運用計画策定 【入社後の仕事の流れ】 日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。 月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。 最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。 経験がない業務があった場合でも会計事務所の方からレクチャーを受けたり、既存社員からレクチャーを受けられる環境なので安心してスタートしていただけます。 【組織体制】 財務経理課：2名、経営管理部長 1名（男性） 所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 【キャリアパス】 リーダーへの昇格やマネージャー、経営管理部全体を見ていくなど縦のキャリアを積んでいただけます。 また業務幅を広げてスキルアップも同時に可能となっています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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手間いらず株式会社
スタンダード上場｜宿泊業界インフラSaaSを展開｜日次〜請求・入金管理まで担う経理
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜ 経理業務＞ ◆仕訳伝票の入力（約130件／月） ◆請求書の発行（約1,300件／月）※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々 ◆入金業務 ◆未入金債権対応（資料作成、架電等） ◆社員経費の確認 ◆口座振替データ全般（口座登録、データ作成等） ＜事務業務＞ ◆電話応対（代表電話／部門電話の対応） ◆受付対応（来客・郵便・宅配便等） ◆受注処理など ◆資料作成（適宜必要な場合） 経理系業務と事務系業務は7：3くらいの割合です。 その他備品の管理といった総務系の仕事も一部お任せします。 簡単な業務からスタートしますが、ご自身の意向次第で難易度が高い業務もお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップすることが可能です◎ 【組織体制】 財務経理課：2名、経営管理部長 1名（男性） 所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 【仕事を通じて得られる経験】 ◎上場企業の財務・経理業務全般の経験が積める ◎様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務ができる
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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RIZAPグループ株式会社
連結に挑戦したい方へ｜20社超グループの連結・開示に関わる経理｜RIZAP
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当のメンバーとして、下記の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。 ※未経験の領域でもメンバーがサポートします。 【組織体制】 2名
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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RIZAPグループ株式会社
連結決算経験者へ｜20社超の連結・開示を担う統括ポジション｜上場RIZAPグループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、下記の業務をお任せします。 ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。 【組織体制】 2名在籍
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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IPO準備中｜CFO直下で体制構築を担う経理スペシャリスト｜H.I.S.グループ
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後更なる事業成長ならびにIPOに向けた組織体制の強化 【業務内容】 開示業務のご経験を活かし、IPO達成に向けて主体的にリードしていただきます。 ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ ◆監査法人・証券会社対応 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆その他経理に関する業務全般 【組織体制】 コーポレート部 CFO：1名 財務経理：マネージャー1名、メンバー2名 人事戦略：メンバー2名 【キャリアパス】 経理・開示業務を軸としながら、IPO前後の経営企画部門の立ち上げに携わることが可能です。実務を通じて経営企画や財務戦略といった上流工程へ領域を広げ、将来的には経営層の意思決定を支える中核メンバーへのステップアップを目指せます。 専門性を武器に、企業の成長をダイレクトに牽引するキャリアを築ける環境です。 【働き方・働く環境】 週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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手間いらず株式会社
【経営企画】自己資本比率90%超の安定性◎複数の宿泊予約サイトを一元管理できるオンラインシステム「TEMAIRAZU」や比較サイト「比較.com」を運営するスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 過去の経験に近い業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。 （1）法務 └契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） └社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） └社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 （2）内部統制・内部監査 └部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック （3）IR └株主総会の主管運営 └開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 └決算説明、サステナビリティ └リサーチ、株式配当実務 （4）広報 └プレスリリースの作成 └危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 ※過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますのでご安心ください。 ※企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部門人材としてスキルアップが可能です。 【組織体制】 経営企画室：マネージャー1名、メンバー1名 同じ管理部門である経営管理部も6名+取締役1名という組織なので、お互いに助け合いながら業務遂行をしています。業務上のコミュニケーションだけではなく、雑談などもしやすい環境です。 【仕事を通じて得られる経験】 ◎上場企業のコーポレート業務を一通り経験できる ◎若手のうちから経営層の考え方に触れることで視座の高い仕事観を身に着けられる 【入社後の流れ】 ◆企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修 └人事、取締役が対応します。 ◆マネージャーにアサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる 【企業の魅力】 手間いらず株式会社は、宿泊施設向けの予約管理システムを提供するIT企業です。自社開発のクラウドサービスを通じて、ホテル・旅館の販売チャネルを一元管理し、業務効率化と売上最大化を支援しています。 主力サービスである予約サイトコントローラーは、複数の宿泊予約サイトの在庫や料金をまとめて管理できる仕組みを提供しており、宿泊業界におけるDX推進に貢献しています。 また、安定したストック型ビジネスモデルを強みに、継続的な成長を実現。宿泊施設の運営課題に寄り添いながら、利便性の高いサービスを展開しています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社旭ハウジング
横浜｜労務経験を活かす｜残業月17h｜東証プライム上場G
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務概要】 人事労務担当として、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 手続き業務だけでなく、多彩なシーンで力を発揮できます。 ルーティンに留まらない「攻めの人事労務」として、一歩ずつ成長できる環境です。 ◆入退社、身上変更手続き ◆勤怠管理、給与計算 ◆労務管理、安全衛生管理 ◆労使協定の書類対応 ◆健保組合の各種手続き ◆社内イベント準備、運営 ◆既存社員研修運用 ◆備品管理 【1日の流れ】 9:00 出社・メールチェック・問い合わせ対応 10:00 入社・退社などの書類作成 12:00 休憩 13:00 人事労務MTG 15:00 勤怠管理・給与計算の確認 17:00 社員からの問い合わせ対応・庶務 18:00 帰宅 【組織・社風について】 配属部署となる総務人事課には、取締役部長（50代男性）、部次長クラス（50代男性、50代男性）、主任クラス（30代女性、20代女性）、一般社員（20代女性）、パート（50代女性）が在籍しています。 総務人事課では週1回の定例ミーティングを設け、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。スピード感を持った積極的な取り組みを歓迎する風土です。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社旭ハウジング
横浜｜未経験から人事に挑戦｜業界経験を活かす｜東証プライム上場G
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務概要】 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 組織拡大のために欠かすことのできない重要なポジションです。 ＜入社してからまず行っていただく業務＞ ◆中途採用対応（面接調整や面接参加等） ◆入退社手続き対応 ◆入社オリエンテーション補助 ＜今後お任せする業務＞ ◆安全衛生管理 ◆研修運用補助 ◆労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） 【直近3年間の採用実績について】 2022年度／中途採用：28名 新卒採用：16名 2023年度／中途採用：34名 新卒採用：13名 2024年度／中途採用：25名 新卒採用：10名 ※次年度は60名規模の中途採用計画を予定しています！ 【組織・社風について】 総務人事課には、取締役部長（40代男性）、次長クラス（50代男性、40代男性）、主任クラス（30代女性、20代女性）、一般社員（20代女性）、パート（50代女性）が在籍しています。 総務人事課では週1回の定例ミーティングを設け、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。スピード感を持った積極的な取り組みを歓迎する風土です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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