監査未経験でも、入社後はいきなり一人で業務を任せることはありません。まずは3〜10名程度のチームで監査実務に入り、先輩と一緒にOJTで基礎から経験を積んでいきます。監査を軸に実務力を身につけながら、将来的には案件に応じてM&A・IFRS・不正調査などにも挑戦可能。働きながら会計士を目指すスタッフも多く、毎年1〜4名の短答式合格者が出ています。

実働7時間・リモート・フルフレックス・残業ほぼなし等、柔軟な働き方を採用しており、私生活を最優先するメンバーが多数活躍中の黒瀬公認会計士事務所です。スタートアップ支援を中心とした税務会計全般をお任せします。3~4名のチーム制で、顧客対応は基本的に来所・オンラインなので、移動の負担も最低限です。効率的に働き、プライベートと確かなキャリアを両立してください。

上司の主観や社内政治に左右されず、実績がそのまま評価に直結するクリーンな環境です。通常期や閑散期は定時退社が基本で、有給も気兼ねなく取得可能。コアタイムなしのフレックス制を活かし、業務の進め方やスケジュールを自分でコントロールしながら、仕事と私生活のメリハリを保って活躍できます。

経験浅めの方や個人事務所からのステップアップも歓迎。入社後は慣れるまで担当件数を無理に増やさず、最初は3〜5社から無理なくスタートできます。6〜7名のチーム制でしっかりカバーし、大型案件も複数名でチーム対応するため安心。毎週月曜の定期研修で基礎の抜け漏れも埋め直せます。通常期は定時退社が基本で平均残業は月20時間以内。長時間労働を評価しない公平な数値評価制度を整えています。

コアタイムなしのフレックス制を導入しており、閑散期は定時退社が基本です。長時間労働ではなく成果を評価する公平な数値評価制度を採用しています。年商数十億円規模の大企業から中小企業まで幅広い案件に触れられ、毎週月曜の定期研修や外部専門講習で着実にスキルアップ可能。簿記2級があれば実務未経験でも安心してスタートできます。

最新のMFクラウド等を駆使し、中小企業のバックオフィスDXを支えるポジションです。多様な業界の経理データ入力や月次決算を担当しながら、税務の専門知識や業務改善ノウハウを習得可能。グループ参画による急成長フェーズのため、スペシャリストやリーダーなど多彩なキャリアパスが描けます。「作業で終わらない、選ばれる経理」へステップアップしませんか？

全国から、柔軟な働き方と高い裁量を活かして将来の所長候補として手腕を発揮したい税理士・公認会計士の方を募集します。実働7.5時間体制やリモート・フレックスを整え、1億円未満〜10億円超の案件を1人完結で担当可能です。大阪事務所では、生活のゆとりと高度な税務、拠点運営のキャリアを両立できる環境があります。

全国から、柔軟な働き方と高い裁量を活かして専門職としての手腕を存分に発揮したい税理士の方を募集します。実働7.5時間体制やリモート・フレックスを整え、1億円未満〜10億円超の案件を1人完結で担当可能です。私たちの京都事務所は、移住を前提にしていなかった方にこそ知ってほしい、生活のゆとりと高度な税務を両立できる環境があります。

全国から、柔軟な働き方と高い裁量を活かして専門職としての手腕を存分に発揮したい税理士・公認会計士の方を募集します。リモートワークやフレックスタイム制、実働7.5時間を完備しており、都市部の満員電車や長時間の通勤から解放された柔軟な働き方が叶います。1人で完結できる裁量権の大きい環境で、これまでの経験を活かして質の高い業務に集中できます。

投資用マンションやアパートの開発・企画・販売を手がけるスタンダード上場デベロッパーの経理財務スタッフポジションです。連結決算・有価証券報告書作成や資金調達・銀行対応等を幅広く担っていただきます。

不動産税務や事業承継・資産税・相続に特化し、高付加価値な実務スキルを磨ける環境です。残業少なめ＆週1〜2日のリモート可、税理士会費の全額負担やインセンティブ制度など手厚い待遇も完備。WLBを大切にしながら、専門家として理想のキャリアと高収入を追求できます

「はたらくすべての人のインフラ」を目指すグロース上場企業で、経理マネージャー候補を募集。決算・開示の統括に加え、生成AIを活用した経理DXを主導いただきます。経営陣直下で、新規事業の会計設計にも携われます。

空気中などの微小な粒子（エアロゾル）やナノ粒子を測る計測器を扱う会社の経理スタッフポジションです。売掛・買掛金管理や経費精算等の経理業務をはじめ、将来的には財務や人事・労務等のバックオフィス業務をお任せいたします。

不動産税務や相続・事業承継に特化した専門ファームで、申告書作成や賃貸経営のアシスタント業務をお任せします。「試験休暇3日」や「サマータイム制度（17:30終業基準）」、1時間単位の有休など、通学や直前期の勉強時間をしっかり確保できる環境です。社員の過半数が税理士（合格者含む）のため質問もしやすく、試験知識を実務に活かしながら合格を目指せます。

上場・大企業から中堅・中小企業まで1,300社超の顧客基盤があり、事業承継・組織再編など高度な税務にも経験を広げられます。 時差出勤や最大3時間の中抜け、リモートワークも活用可能。年間休日も125日と、勉強やライフステージに合わせて柔軟に働きながら、圧倒的な実績とノウハウの中で、専門性を高められる税理士法人です。 また、大阪オフィスは移転したばかりの綺麗なオフィスで、設備・環境ともに整っております。

上場・大企業から中堅・中小企業まで1,300社超の顧客基盤があり、事業承継・組織再編など高度な税務にも経験を広げられます。 時差出勤や最大3時間の中抜け、リモートワークも活用可能。年間休日も125日と、勉強やライフステージに合わせて柔軟に働きながら、圧倒的な実績とノウハウの中で、専門性を高められる税理士法人です。

【穏やかで風通しの良い職場】 公認会計士・税理士の計3名が在籍する、少人数でフラットな組織です。業務は中小法人約20社の決算・申告書レビューが中心で、仕分け入力業務は原則発生しません。スケジュールを各自で調整すれば休暇も柔軟に取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできます。職員同士の心理的距離が近く、日頃のコミュニケーションも円滑なため、安心して腰を据えて長く働ける環境が整っています。 資格者　公認会計士　2名、税理士1名 職員　2名（法人税、消費税、所得税、相続税等申告書作成） 在宅職員　1名

担当件数は15〜20社程度と、案件に追われることなく目の前のお客様にじっくり向き合える事務所で、売上数億円〜数十億円規模の大型案件や相続など幅広い業務をお任せします。フレックスやリモートワークを活用して柔軟に働きながら、これまでの実務経験を活かしてご活躍いただける環境です。

金融業界で培った数字への強さと対人折衝スキルを高く評価するため、会計業界未経験でも大歓迎です。年間休日127日、フレックスやリモートワーク等、柔軟な働き方が整う環境で、AIを活用しながら経営者と直接対話する本質的なコンサルティングに挑戦が可能です。上長＋先輩3名の「グループ制」でバックアップするので、手厚い教育体制も充実です。

公認会計士・税理士の計3名が在籍する、少人数でフラットな組織です。業務は中小法人約12社の決算・申告書の作成、およびレビュー業務が中心で、仕訳入力業務は原則発生しません。スケジュールを各自で調整すれば休暇も柔軟に取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできます。職員同士の距離が近く、日頃のコミュニケーションも円滑なため、安心して腰を据えて長く働ける環境が整っています。

実働7時間・年間休日125日。確定申告期も職員は基本的に定時退社しており、仕事と私生活のメリハリを大切にできる環境です。少人数の事務所ならではの、職員同士で相談・連携しながら落ち着いて働ける環境も魅力。記帳・入力業務は原則なく、これまでの経験を活かして決算・申告や顧客対応を担当できます。週1日程度の在宅勤務や勤務時間の調整も相談可能。税務の仕事を続けながら、自分の時間も大切にしたい方に適した職場です。

「一般税務の経験はあるが、今後は資産税・相続の専門性を高めたい」という方を募集します。当社には月14〜15件ペースで豊富な相続相談が寄せられており、相続未経験からでも実務を通じて圧倒的なスピードで成長できます。入力等のオペレーション部隊と完全に分業化されているため、お客様への相続コンサルティングに専念できる環境です。

「会計事務所の業務は理解しているが、担当を一人で抱える負担や顧客折衝から離れたい」という方に最適です。150名規模の当グループで、顧客対応が一切ない完全内勤の「税務オペレーション専門職」を募集。毎月案件をシャッフル・共有するチーム制のため、一人に負担が偏らず、安心して税務実務そのものに専念できる環境です。

「経理の経験はあるが、さらに税務や決算の専門性を高めたい」という方に最適な環境です。150名規模へ急成長中の当グループで、顧客対応が一切ない完全内勤の「税務オペレーション専門職」を募集します。日常の仕訳入力からスタートし、OJTを通じて決算書作成まで、ご自身のペースで着実にスキルアップできる体制です。

150名規模へ急成長中の当グループで、現在3名体制の大阪拠点を共に拡大するコアメンバーを募集します。一連の流れがわかれば、お一人で何十社も完璧に回せる必要はありません。記帳や申告書作成は専門の別部署が担う「分業制」により、安心して既存顧客を引き継ぎ、目の前のお客様への提案に専念できます。