【経理担当】リモートワーク可能/売上高は246億円！アンテナ業界のリーディングカンパニー！電気通信技術と高周波技術のスペシャリストとして、多様な製品展開を行うプライム上場企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
当社の経理担当としてご活躍頂きます。
当社経理は上場企業でありながら少数精鋭の組織となっており、幅広く業務経験を積むことが可能な環境です。

＜具体的には＞
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
ご経験がないものは現職社員がサポートしますので安心して就業が可能な環境です。

◆伝票処理、仕訳業務
◆入出金対応
◆売掛買掛対応
◆月次決算
◆四半期、年次決算
◆税務関連業務
◆連結決算業務
◆予実管理、予算策定に関連する業務

【組織体制】
経理部主計課への配属となります。
課長1名（40代）、メンバー4名（20～30代）、派遣社員1名にて構成されています。
ご入社いただく方には当社のメンバー、将来的には主計課をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。

【企業概要】
◎当社は1950年設立、東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。
当社は電波制御技術に関連した電気通信事業と熱処理技術を活用した高周波事業の2軸の技術をメインに事業を展開しており、移動通信、防衛、放送、自動車、食品と幅広い業界への納品実績があり景気変動にも強い経営体制です。

◎当社の電気通信事業における強みは電波の利用可能な全ての周波数帯に対応可能な技術力やアンテナの開発・設計・製作～施工までの建設まわりまで一貫してサポートを可能にしている幅広いサポート体制です。

◎当社の技術を活用し、新しく”無線通信×センシング×AI”を応用した各種ソリューションシステムや食品ロス対策や産業廃棄物減量化に有効な”加熱水蒸気装置”の開発・設計にも着手しており、既存ビジネスにとどまることなく、新規ビジネスに対しても積極的に取り組んでいます。

【事業内容】
同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。
◆電気通信部門：
移動体通信（携帯電話がつながるための基地局）の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。
（国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50％）
また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。

◆高周波部門：
高周波部門では誘導加熱装置の開発・設計・製作を行っています。
誘導加熱装置とは、高周波焼入という方法を用いて、自動車に使用される金属部品の強化処理を行う装置です。
高度な技術力を用いて金属部品の強度や耐久性を高めることで、自動車社会の「安全性」に貢献しています。
高周波熱処理業界においては第一位となる30％のシェアを誇っています。
高周波部門の主要な顧客は自動車関連メーカー各社ですが、事業の幅を広げるために建設機械、工作機械、農業用機械や風力発電機の軸受けなどに使われる大型リングの焼入装置の開発など自動車部品以外への展開も図っています。

＜事業展望＞
◆電気通信部門：
スマートフォンの普及に伴う通信量の増加に対して通信環境を向上させる必要性が高まっています。
移動通信分野では、5Gの研究開発を強化し市場のニーズを先取りした製品を提供することに取り組んでいます。
今後は通信キャリア向けだけではなく「ローカル5G」の市場にも本格参入し、「ローカル5G＝電気興業（DKK）」というブランドを確立してまいります。

◆高周波部門：
海外諸国における自動車部品や建設機械部品の需要を中心に、高周波誘導加熱装置を海外の生産ライン向けに積極展開していく予定です。
また、自動車関連以外のユーザーの拡大に取り組んでおり、今後は工作機械用部品などの焼入れができる製品の開発に取り組みます。

◆その他：
現在、新規事業としてLED航空障害灯の拡販に力を入れています。
鉄塔や橋梁などの高層建築物に取り付ける高光度航空障害灯として、LEDタイプでは国内初の国土交通省認定品を提供しています。

【働き方・働く環境】
月平均残業20時間（所定労働時間は7時間45分）、リモートも週2回ほど活用、年間休日128日とワークライフバランスも整えやすい環境です。

休憩時間：50分（12:00～12:50）

＜転勤＞
当面なし
※当面予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はなし

＜学歴＞
大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆月次業務経験
◆Excel、Word、PowerPointの基本的スキル（資格不要）

【歓迎業務経験】
◆会計事務所、税理士事務所出身の方も歓迎

＜資格＞
【歓迎資格】
◆日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

不問

年収400〜500万円

日給月給制
昇給は勤続1年以上が条件となります

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。課長職になると時間外手当支給対象外です。
※昇給 年1回（4月）
※賞与 年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数128日＞
◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆メーデー
◆創立記念日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度12日・次年度以降20日)
◆慶弔休暇
◆永年勤続
◆特別休暇
◆バースデー休暇

◆通勤手当：全額支給
◆家族手当
◆寮社宅：一定の条件有
◆社会保険：社会保険完備
◆退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金、一時金
◆定年60歳
◆財形貯蓄
◆災害補償
◆各種クラブ
◆独身寮
◆食事補助
◆育児休業
◆育児短時間労働制度
◆傷病積立休暇
◆創立記念表彰
◆提案制度
◆クラブ活動
◆従業員持株会
◆慶弔金・見舞金
◆ノー残業デー

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助＞
階層ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。
自己成長行動目標設計、事務技能論文作成、マネージメント・財務・労務、部門構想戦略、財務分析、経営戦略等