- 仕事内容
- 【募集背景】
事業拡大に伴う経理体制の強化、および長期的な組織成長を支える次世代中核メンバー募集のため
【業務内容】
◆日次業務(経費処理、各種仕訳伝票起票、入出金処理等)
◆単体決算業務(月次、四半期、年次)
◆連結処理全般(連結精算表、連結組替表、連結CF等の作成)
◆監査法人対応(監査手続きにおける資料準備及び増減質疑等の対応)
◆税務対応(税金計算及び税務申告書類作成、各種取引に係る税務リスク検討、税務調査)
◆開示対応(有価証券報告書・決算短信・招集通知など)の作成
◆その他業務
・各種法制度への対応、経理業務をより生産性高くできるツールの導入推進
・各種資料作成(取締役会向け月次報告資料、決算及び税務申告関連資料等)
・その他上記に付随する業務
【キャリアパス】
<少数精鋭チームだからこそ描ける、最速の成長曲線>
当社の経理組織ではキャリアモデルを定めていません。少数精鋭のチームで個々人の果たす責任が大きいからこそ、適性と意欲があればプロジェクトをお任せしていく環境を用意します。
当社では役職のほかにBandという等級制度があり、Bandごとに期待する役割があります。誰もが適切なシーンでリーダーシップを発揮し、コミュニケーションを円滑におこなうことで成果の最短最大化を期待しています。
積極的に多様なタスクにかかわっていただくことで幅広く会計・税務業務を習得いただき、知識やスキルを着実に積み上げていくことで、将来的には経理組織を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【仕事の魅力(身につくスキル、得られる経験など)】
上場会社の経理組織でありながら少数精鋭のチームのため、意欲と実績に応じて短期間で幅広い実務経験を積むことができる環境です。また、入社後は段階的に業務をお任せしていくため、安心してスキルを磨いていただけます。
会計、税務のプロフェッショナルとして専門知識を活かしながら事業推進に必要な新サービスについての相談対応を通じ、事業部と並走してひとつのプロダクトを形にしていく経験が積めます。まずはできる範囲の相談内容からスタートし、OJTを通じて着実に専門性とサービス企画の視点を磨くことができます。
将来的には会計システムの入替プロジェクトや案件次第ではM&AのDDや子会社経理体制の構築など、通常の経理業務とは異なる非連続なミッションにも適性を加味して参加可能。月次決算業務の経理人材で留まらない+αのより魅力的な人材へ中長期的に成長できます。
【開発環境・利用ツール】
◆会計システム:EXPLANNER/Ai
◆債権管理システム:Victory-ONE
◆固定資産管理システム:ProPlus
◆稟議・経費・請求書管理システム:バクラク
◆開示関連システム:プロネクサス works
◆コミュニケーションツール: Slack
◆その他主な利用ツール: Google Workspace、Excel、Word、Confluence、Zoom
【企業概要】
株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。
だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、テクノロジーを駆使して課題解決を行うことで、新しいあたりまえとして定着させていくことを目指しています。
また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。
【事業内容】
リブセンスの主要事業は「マッハバイト」「転職会議」「転職ドラフト」で、連結売上高の約95%を占めています。
その中でも創業事業であるマッハバイト(旧ジョブセンス)は、売上の過半を占め、人員構成でも最多となっています。
利益においては転職会議、転職ドラフトも大きく貢献しており、この3事業がリブセンスの収益の柱となっています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間2ヶ月間(試用期間中の待遇に変更はありません。)
- ポジション
- 経理スタッフ
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
◆経理実務経験3年以上であり、月次決算を一人で完結できるスキルをお持ちの方
(年次決算についても補助レベルでの関与経験を求めます)
◆社内問い合わせの論点整理および関係者との実務調整経験
【歓迎業務経験】
◆事業会社での経理実務経験3年以上
(スタートアップやベンチャーなど、事業や組織の成長フェーズで経理の主力担当メンバーとしてご活躍されたご経験をお持ちの方を歓迎)
◆DXへ興味関心がある方
◆経理関連プロジェクトの企画・推進に関わりたいという意欲がある方(インボイス対応、会計ソフト入替経験等)
◆新商品、新規事業の会計処理の検討経験(自走&提案までの実績エピソードを語れること)
◆会計ソフト入替経験など経理系施策を牽引した経験の保有
◆会計監査、税務往査対応経験
◆日商簿記2級
◆リモートワークの経験
【求める人物像】
◆関係各署と円滑なコミュニケーションを取り、全社最適の視点で協働して業務を推進できる方
◆主体的に課題を発見し、解決に向けてスピード感をもって行動できる⽅
◆前例がないことに怯まず、挑戦機会と捉えて実現に向けて思考を回しながらリスクコントロールができる⽅
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 348,800〜465,000円年収 4,500,000〜6,000,000円
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします
年収450万円(月額348,800円/内45時間分の固定残業代90,800円+賞与315,000
円)~年収600万円(月額465,000円/内45時間分の固定残業代121,000円+賞与420,000円)
昇給年2回
- 勤務地
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階(最寄り駅:各線浜松町駅 徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
◆産前産後休暇
◆ボランティア休暇(最大3日)
◆保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
◆慶弔休暇
◆ならし保育休暇制度
◆GRATEFUL 10 YEARS休暇(10年勤続された方を対象に付与される特別休暇)
- 福利厚生
- <待遇>
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
◆交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限50,000円/月)
◆リモートワーク手当(5,000円/月)※今後の状況次第で変わる可能性があります
◆慶弔見舞金
◆認可外保育施設等利用の際の補助金
◆内閣府ベビーシッター利用金補助
◆子育て社員交流会費補助
<働き方>
◆マイ定時(就業時間選択制度)
◆どこでもワーク(リモート勤務制度)
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
◆育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)
<リブシェア(譲渡制限付株式制度)>
◆入社時付与:全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与
◆年次付与:一定等級・役職の社員に対し、会社の利益の一部を還元
◆退職後も継続して保有可能(在籍期間要件、譲渡制限期間あり)
<懇親>
◆ウェルカムランチ
◆部署懇親会補助
<表彰>
◆Award(全社表彰制度)/ 部門内表彰制度
<教育制度・資格補助補足>
◆Startup Program(入社時研修)
◆メンター制度
◆研修勉強会の運営サポート
◆セミナー参加補助
◆学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助)
◆Schoo
(従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入)
<その他>
◆入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社リブセンス
- 求人番号
- 28224