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[こだわり]上場企業
令和ヒューマン・ファースト株式会社
【人事労務】実働6時間45分！駅直結オフィスでアクセス良好！年間休日127日！フレックス制度もあり働きやすさ抜群！経理に特化した人材派遣・紹介事業を行うグロース上場子会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事・労務・勤怠に関する業務全般をお任せします。 ※経験スキルに併せて得意なことから担当いただきます。 ◎具体的には ◆入退職手続き、その他社会保険、労働保険 ◆給与・賞与計算/年末調整 ◆勤続条件通知書作成、賞与通知書等通知文書作成 ◆就業規則等レビュー/労務作成 【仕事の魅力】 ご自身のスキルに合わせて得意な分野の業務からお任せします。 社会保険労務士の資格や、英語スキルもいかせる環境です。 【企業の魅力】 国内独立系最大規模級の会計専門家集団、令和アカウンティングホールディングスの完全100％出資の子会社です。 【働き方・働く環境】 ◆標準労働時間6時間45分 ◆残業月15～20時間程度 ◆年間休日127日
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理】新事業所の新しい環境で働ける！SDGsにも貢献！地域密着型のサステナブル事業を展開するＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔ上場企業
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規事業所設立のための募集になります。 【業務内容】 ◆起票・確認作業 ◆月次・年次決算業務 ◆週次見込作成 ◆予算と実績の管理 ◆税理士法人・監査法人の対応 ◆部下のマネジメント などを行っていただきます。 また即戦力として、連結財務諸表の作成などもお願いしたく思います。 【使用会計ソフト】 勘定奉行 【組織体制】 現在、部長以下３名の計４名で業務を行っています。 【仕事の魅力】 あなたの経験とスキルを活かし、当社の経理部門をリードしてください。 事業拡大中につき、今後業務量も増えていきますので、マネジメント力も身に着け、自身のスキルアップにつなげていただける環境です。 【企業の魅力】 ２０２５年で創立５０年を迎えます。 ２０２２年には東京証券取引ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔに上場し、藤枝市に本社を置く数少ない上場企業として事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 静岡事務所はＪＲ静岡駅徒歩３分で通勤に便利、基本は土日休みで、ワークライフバランスも充実しています。 有給も取得しやすい環境です。 ◎就業時間に関する特記事項 管理職として勤務時間の裁量はございますが、業務の性質上、月平均２０時間から３０時間程度の勤務時間外労働が生じる場合があります。 静岡事務所は２０２５年４月稼働開始予定です。 静岡事務所の稼働開始までは、本社（藤枝市）の勤務になります。 ＜転勤＞なし
- 給与
- 年収430~600万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市
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【経理課長候補】将来的な部長候補募集！新しい環境でチャレンジしたい方必見！自然豊かな静岡から新たな価値を創造し社会の意識を変えていくことを目指す、東証TOKYO PRO Market上場企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 有給消化推奨
- シニア歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場企業として今後の事業規模拡大に向けた増員となります。 【業務内容】 当社で経理課長として書類作成から財務までお任せします。 ◆決算業務 ◆税務対応 ◆開示資料作成 ◆予算管理 ◆内部統制 ◆資金計画 【組織体制】 部長1名 課長2名 メンバー1名 【企業の魅力】 ◆当社は、2022年5月30日に「TOKYO PRO Market」へ上場しました。「環境のミカタが世界の明日をつくる」これは私たちのビジョンです。環境ビジネスにはまだまだ可能性に溢れていると考え、この自然豊かな静岡から新たな価値を創造し社会の意識を変えていくことを目指しています。 ◆資源循環型事業として価値のないものから価値を生み出しています。その収益を日本盲導犬協会や地元の児童養護施設などのCSR活動へご支援させていただくといった、持続的な地域・社会貢献を行っております。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有
- 給与
- 年収430~600万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22675）
【採用責任者】リモートワーク可能！ランク分けされた細かい評価制度あり！5期目のベンチャーで絶賛成長中！不動産および建設業界に特化した人材紹介会社
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 急募求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため、増員募集になります。 【業務内容】 ＜採用業務＞ ◆採用目標に対するエージェントコントロール：エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ◆面接：求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ◆採用戦略の立案・実行：採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 ＜事務業務＞ ◆契約締結業務 ◆求人作成 ◆応募者データ管理、採用データ分析：応募者の情報を管理し、適切なデータベースに記録して追跡する。採用状況の分析をし、改善策を考える。 【仕事の魅力】 約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。 ◆裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境 当社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。 ⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。 【企業の魅力】 株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。 「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。 ◎建設 JOBs https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/?code=corporate 施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計約6,500求人から業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行い、転職成功率は90%以上となっております。 ◎リアルエステートWORKS https://realestateworks.jp/?code=corporate 不動産業界に特化した転職プラットフォーム 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。 ◎アップベースの魅力 ◆徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境 いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。 自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方にマッチしている会社です。 ◆新規事業に関われる機会多数あり 当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。 自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方にはマッチしている会社です。 ◆正しい評価制度と高い報酬制度 当社はコンサルタントのランクを細かく分けています。 コンサルタントが正しく成長する為にコンサルタントのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。 納得のいく評価と報酬を求めている方にはマッチしている会社です。 【働き方・働く環境】 雇用元は、じげんのグループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 ※出向中はアップベース社の勤務体系に従っていただきます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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【経理/財務】グループ売上791億円！年間休日125日！次期幹部候補として経理部門の中核に！不動産開発事業を中心に安定した経営基盤のある「大和地所グループ」の中核企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 財務全般（日常の経理処理、決算処理、税理士及び監査法人との折衝など） ※次期幹部候補募集になります（課長～次長クラス） ◆単体決算 ◆経理業務一般 ◆監査法人、税理士などの対応 【組織体制】 計4名（担当役員1名（男性50代）、部長（男性50代）、女性2名（30代1名、40代1名） 【仕事の魅力】 月の残業時間は平均20時間以下で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。 【企業の魅力】 従業員1,000名の「大和地所グループ」の中核企業として、不動産開発事業を中心に、グループで分譲マンションの開発・販売、マンション・ビルの管理業、ホテル・ゴルフ場の運営を手掛けており、安定した経営基盤があります。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月の残業時間は平均20時間以下
- 給与
- 年収560~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社FPG
【人事】中途採用担当募集！専門性高く広範な人事業務でスキルアップを目指せる！全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、新たな事業を拡大している東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ◆求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ◆候補者/エージェント等とのスケジュール調整 ◆ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ◆書類選考、採用面接の対応 ◆採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ◆採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ◆人事部門内の他の業務へのサポート ※ご本人の経験及びスキルを元に、下記業務にも従事して頂く可能性がございます。 新卒採用／教育研修／人事制度／給与・社会保険・勤怠管理／福利厚生等 【組織体制】 合計7名（男性：3名、女性：4名） 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます。 【企業の魅力】 ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。 主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。 【働き方・働く環境】 9:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：60分（11:30～13:30の間） ◆残業時間 有（20時間程度を想定） ※参考：非管理職全社平均残業時間12.9時間（2024年9月度実績）
- 給与
- 年収400~960万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22612）
【人事・新卒採用】リモートワーク週3～4回程度可能！フレックス制度もあり働きやすさ抜群！自社のポータルサイト「エキサイト」を持つITのスタンダート上場企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションの実現に向け、これまで数々のサービスを提供し、多くのユーザーに価値を提供してきました。 今後の既存事業の成長や新規サービスの立ち上げにあたって優秀なエンジニア、中でも当社の未来を担う新卒エンジニアの採用が重要と考えており、全社一丸となって採用を強化していく方針です。 そのため採用力向上に向けて新卒エンジニア採用をお任せできる方の募集を行っております。 【業務内容】 新卒エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。 母集団形成からインターン設計、選考プロセスのデザインから内定承諾に向けたクロージングまで、採用業務を一気通貫で裁量を持ってお任せします。 ◎入社後お任せしたい業務 ◆母集団形成に向けた施策立案と実行 ◆インターン設計 ◆採用広報活動 ◆学生との面談／面接を通じた候補者体験の向上 ◆内定承諾獲得のためのオファー／クロージング ◎将来的にお任せしたい業務 ◆入社後研修やオンボーディングの企画運営 ◆中途エンジニア採用 【組織体制】 採用チームは現在4名在籍しており、それぞれ下記を担当しております。 ◆新卒採用担当（ビジネス職） ◆新卒／中途採用担当（エンジニア職） ◆中途採用担当（ビジネス職） ◆採用アシスタント 平均年齢29歳の比較的若いチームです。 【仕事の魅力】 ◆採用数だけを追うのではなく、優秀層学生をターゲットとした採用の経験を積むことができます ◆採用広報やイベント企画などクリエイティブな業務もお任せします ◆将来的には人材育成など人事企画業務をお任せすることも想定しています 【企業の魅力】 エキサイトグループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。 既存事業の安定的な成長を実現しながら、その収益基盤を活用したSaaS・DX事業などの新規事業への投資や、M&Aによる事業ポートフォリオの強化による持続的な成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ※コアタイム10:00～15:00の7時間30分勤務。 ※休憩時間1時間 ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※裁量労働制：適用無し ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事・採用担当】人事未経験者必見！リモートワーク可能！ビジネスマッチング及びSaaS型マッチングシステム運営を行う東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大により採用を強化したいため、中途採用に関わる業務全般をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ◆経営層や各事業本部長と人材要件の明確化 ◆採用手法の検討およびダイレクトリクルーティングの企画、実行 ◆候補者の選考 ◆内定者のフォロー ◆コーポレートの採用ページの改良 【仕事の魅力】 ◎仕事のやりがい、当社から提供できる価値 ◆裁量も大きく、自分の工夫次第で採用活動をリードすることができます ◆中途採用以外にも、能力やご自身の意欲次第で、新卒採用に関わることも可能です ◆ご自身の意欲次第で、いろんな職種やレイヤー（部長や役員等）の採用活動にも携われます 【企業の魅力】 当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業を含む国内企業同士のマッチング案件で多数の探索実績を保有しています。 また、SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに47機関へ導入があり、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。 技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、 技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。 これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています 【働き方・働く環境】 リモートワークが可能になります。（週1-2回程度）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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【経理】フルフレックス！上場企業の経験したい方必見！半導体の既存事業強化とM&Aを通じて売上高・利益ともに更なる成長を目指す、東証スタンダード上場の企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 ミナトホールディングスグループ会社（国内7社・海外2社）の経営管理を行う当社にて、グループの国内2～3社単体決算をお任せいたします。 経理内での業務ローテーションを積極的に推進しており、複数の会社でご経験を積んでいただくことが可能です。 ◆単体決算(グループの親・子会社) 担当会社の月次や年次決算業務メイン ◆監査法人対応 【キャリアパス】 まずは子会社の単体決算業務を行っていただきます。ご希望があれば、グループ連結決算や税務などにも携わっていただくことが可能です。 【組織体制】 経理部11名 部長50代男性/副部長50代男性1名/GM1名(50代男性)/マネージャー2名(40代男性)/一般社員(40代男性1名・30代女性3名)の方々が在籍しております。 【企業の魅力】 ◆中長期計画：2027年に向け『売上高480憶』への成長を目指しております。 当社は70年近い歴史がございますが、既存事業である半導体事業の強化と、M&Aを通して売上高・利益ともに着実に成長しております。2014年ごろから積極的にグループ会社を増やしており、今後もデジタル分野に特化した技術力を持つ企業とのM&A・提携や新市場への投資、既存事業の更なる成長から、2027年3月期には2023年3月期から2倍以上となる売上高480億円への成長を目指しております。 ◆こんなところに【MINATO】 私たちの身近なところであれば、JR東日本ホーム上に『acure(次世代型自動販売機)』が設置されていますが、当社のタッチパネルセンサーをご採用いただいております。 それ以外にも、主力事業であるメモリーモジュールの設計・販売事業や電子デバイスへのデータ書込みサービスから、PCや産業機器等の電子部品、ビデオ会議システム機器、PC周辺機器、プログラミング書き込み機器、IoT機器等々で、将来有望な事業を数多く手がけています。 新しい技術に挑戦しながら、お客様のニーズに合わせた製品やサービスをお届けしています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：通常20ｈ/月程度ですが繁忙期は40ｈ/月未満ほどになります。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ナイル株式会社
【人事】中途採用担当／9年連続働きがいのある会社ランキング選出！フルフレックスやリモートワーク可能の他、福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！デジタルマーケティング事業を手掛けるグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 未経験可
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 採用に携わるメンバーは組織開発領域と兼務をしているため、採用専任のコアメンバーを募集することになりました。 【業務内容】 中途採用チームを牽引いただくコアメンバーを募集します。 ◎具体業務 ◆採用戦略立案 ◆採用業務実務（媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成） ◆採用面接 ◆エージェント対応 ◆応募者対応 【組織体制】 採用責任者、リクルーター2名（組織人事と兼務）、採用オペレーター数名になります。 【仕事の魅力】 中途採用の採用先任者として、採用業務全般のスキルを身に着けていただくことができます。 【企業の魅力】 ◆主軸事業であるホリゾンタルDX事業では企業へのDXやマーケティング支援を強みに生成AIを利用したデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援／メディア／自動車の領域で事業を展開し27億円の売り上げを誇っております。 ◆オリックス自動車株式会社と業務提携をし、個人向け自動車サブスクリプションサービス「おとくにマイカー 定額カルモくん」を主軸として自動車購入プロセスのデジタル化を実現している。 〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ◆「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 ◆転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点） ◆男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） 【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間：8時間／1日 ◆休憩時間：1時間 ◆時間外労働：有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ◆フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックス
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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U＆I税理士法人
【税務会計】スタッフ募集／税理士試験受験生歓迎！科目合格者の時短勤務可能！弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所を中心とするU&Iグループの税理士法人として個人から大企業グループまで、税務会計業務をフルサポートできる税理士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- 未経験可
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 個人のお客様の確定申告から大企業の連結納税申告まで、お客様の日常・通常経理業務のご支援・代行 ・各種税務申告書作成・レビュー ・各種税務届出書作成 ・税務相談 ・税務訴訟対応 ・税務意見書作成 ・各種日常経理業務 ・相続/事業承継対策 ・税務会計システムの開発・導入支援 【職員人数】 弁護士事務所の税務部門 19名 ┗税理士 6名 【募集枠】 ①税理士有資格者 ②科目合格者 ③未経験者で1科目以上お持ちの方 ④時短で勉強したい方 ┗税理士事務所未経験の場合は、大企業経理で3年ほど基本的な会計業界の経験を積んでから、弁護士事務所の税務部門へ。 【働き方】 ☆みなしなし ☆残業時間⇒繁忙期：20時間以内・閑散期：ほぼ定時帰り ☆税理士目指す方の時短勤務可能
- 給与
- 年収300~740万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アールプランナー
【総務・労務】東証グロース市場・名証メイン市場企業！転勤なし！今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標とし、注文住宅および不動産事業を行う総合住宅企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中です。 ◆今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◆拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 【業務内容】 ～コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を続ける当社にて共に働きましょう！～ 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ◎業務詳細 ＜総務業務＞ ◆新店舗開設時や移転時における備品の発注 ◆社用車の管理定 ◆社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ◆貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ◆施設管理 ◆各種契約書類の管理 ◆特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ◆コーポレートガバナンスの改定対応 ◆株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ◆IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ◆入・退社手続き ◆社会保険等の手続き、年末調整業務 ◆勤怠管理、給与計算 ◆福利厚生制度等の整備 ◆リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ◆安全衛生管理 ＜人事業務＞ ◆人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） ◆人事制度の改定 ◆組織管理(組織図作成等) ◆コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【企業の魅力】 山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。 注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。 【働き方・働く環境】 ◆アットホームな雰囲気であるため会話、交流が非常に盛んです。 ◆入社後は、先輩のフォロー業務を担当いただき、その後経験に合わせて、仕事をお任せします。
- 給与
- 年収300~490万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理管理職候補】月5日リモート！上場企業で決算・開示経験積める！スマホ、タブレット、パソコンを中心とするリユース事業を展開する時価総額21時億円の成長中のスタンダード上場企業！
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆体制強化のための増員です 【業務内容】 当社の業務フローを把握していただいた段階で、月次決算をはじめとした主要業務を積極的にお任せしたいと考えています。 ◆仕訳入力 ◆請求書チェック ◆入出金管理、振込支払対応 ◆月次決算全般 ◆四半期決算、年次決算 ◆開示業務 ◆監査業務 ◆税理士対応 ◆財務全般 ◆業務改善（子会社となったことをきっかけに、業務改善プロジェクトが多数走っています。） また、小規模組織ゆえ、主に管理部門内での連携やクロスチェック作業などがあります。 ゆくゆくは、開示業務や連結決算に携わっていただくことができるので、長期的に就業したい方にお勧めです！！ 【組織体制】 ・部長1名 ・マネージャー1名 ・派遣スタッフ1名 【仕事の魅力】 ◆決算の主担当としてはじめは業務をお任せしますが、慣れてきたら開示業務や連結決算にも携わっていただけるので、スキルアップができます。 ◆日々の仕事を通じて、「この入力ツールがあれば便利かも」「他の部署との連携はこうしたい！」など、気付いたことは自由に発信できる社風です。そして、良いアイデアは積極的に形にするので、自分たちの進めやすい仕事のスタイルを作っていくことができます！ 【企業の魅力】 ◆2008年にReYuu Japanがリユースモバイル業界に参入して以来、強みを築いてきた「ハード」に関わる事業基盤と、2022年に親会社となった株式会社ショーケース（親子上場）の持つ「ソフト」に関する強みを合わせてシナジーを生むことで、リユースモバイル業界で独自の新しい付加価値創造が可能となります。 ◆パートナー企業との連携を強化し、新規取引先の開拓や商品ラインナップの強化を行うことで、売上高・利益ともに成長を続けています。特に、海外事業者との取引拡大や国内法人チャネルでのリユースパソコンの取扱高増加が見られます 【働き方・働く環境】 ◆月5回リモートワーク可能！ ◆出社の場合は、9時～18時勤務と10時～19時勤務から選べます！ ◆固定残業代ゼロ、残業代は1分単位で支給させていただきます！
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22577）
【採用人事】年間休日123日！独自の福利厚生も多数あり働きやすさ抜群！法律業界に特化したITサービスを提供するグロース上場企業
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。 ◎職務詳細 ◆採用目標や募集ポジションの確認・調整 ◆求人票作成・修正 ◆求人媒体の管理・対応 ◆エージェント新規開拓・接触・対応 ◆面接・内定後のフォロー ◆応募者とのやりとり などを担当していただきます。 そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定しており、今後も継続して採用を強化していきます。 新卒に関しては10名前後を予定しております。 【仕事の魅力】 会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていくため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容やアシロの魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。 【企業の魅力】 2009年創業、直近3か年の売上成長率は140％超の東証グロース上場企業です。 法律情報を提供する、リーガルメディア「ベンナビ」の運営が祖業とし、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。 リーガルメディアの関連ニーズに対応した「メディア事業」、リーガル人材の紹介等を行う「HR事業」、弁護士費用保険を取り扱う「保険事業」など、多角的に事業を展開しております。 【働き方・働く環境】 リモート勤務は慣れてきたら週1回程度は可能になりますが、出社メインのポジションです。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社エンゼルグループ
【人事】採用・教育マネジャー候補募集！フレックスタイム制・リモートワーク制度充実！「質・量ともにリゾートサービス業No.1」を目指す、成長中のTPM上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【概要】 ・現場のニーズを踏まえたグループ全社の新卒・中途採用、オンボーディング、教育研修立案、実施迄の一連の流れを担当いただきます。 ・現在担当者1名と部長でやっておりますので、将来の課長候補を募集します。 【業務内容】 ◆中途採用業務全般 ※年間30名程度 （ホテル、レストラン、サービス、不動産、建設、マンション管理、本部(管理部門)など ◆新卒採用業務全般（高卒・専門卒中心 年間5名程度） ◆アルバイト採用業務全般※現地募集のサポート ◆効果的採用手法の検討 ◆オンボーディング施策の企画・運用 ◆社員教育計画の立案・実行（階層別、子会社の専門スキル） ※初期の業務割合は採用8：研修2程度を予定しています。 ◆採用、教育部門のマネジメント 【組織体制】 現在担当者1名・部長1名 【仕事の魅力】 ◆担当が1名で採用を行っておりますが、部署として独立して業務範囲を拡大する予定です。部署の立ち上げから一定の裁量をもって行うことが出来ます。 ◆階層別の研修など、全社に渡る人材育成に企画段階から携わることが出来ます。 ◆テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週1～2日の出勤程度となります。 【企業の魅力】 「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場しており、安定した環境で働くことができます。 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間） ◆残業は月20時間程度です。 ◆フレックス（コアタイム11:00-16:00）
- 給与
- 年収550~620万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー候補】上場企業での経理経験が積める！リモートワークや時間休が使用でき働きやすい！残業時間は月20時間程度！全国の大型ショッピングセンター内にブランドショップを80店舗以上展開する東証スタンダード市場の安定企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 体調不良に伴う退職者が出たため欠員募集 【業務内容】 ご経験に応じて会計データの作成・入力や月次/年次決算業務、連結業務などの経理業務全般をお任せします。 ◆会計データの作成・入力 ◆売掛金・買掛金管理 ◆支払業務 ◆請求書処理 ◆月次・年次決算 ◆連結決算 ◆監査対応 ◆有価証券報告書など 【組織体制】 経理部長1名、副部長1名、課長1名、スタッフ1名、計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担っていただきます。 年齢層は20代～60代 【企業の魅力】 ・全国の大型ショッピングセンター内にブランドショップを80店舗以上展開しており、インポートブランドを中心にバッグ・財布・時計・ジュエリーを取り扱っている東証スタンダード市場の安定企業です。 ・毎年、自社株式を従業員に付与する福利厚生施策を導入しており、会社の成長とともに配当金や株主優待などを受け取る楽しみがあります。 ・女性の多い企業であり、本社勤務の場合は比較的自由な服装（＝オフィスカジュアルに準じた服装）でお勤めできます。 ・若手で活躍している方がキャリアアップを果たしています。（年齢30代から40代の執行役員や部長職を輩出しています） 【働き方・働く環境】 ■残業時間20時間程度 ■週2日程度リモートワーク可能 ■5分単位の時間休取得可能
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社サイバーエージェント
【人事】東証プライム上場！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ゲーム＆エンタメ事業を手掛けるITメガベンチャー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 サイバーエージェントゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）にて新卒ゲームエンジニア採用の専任人事として新卒採用の戦略設計～施策の企画～実行までを一貫して担当いただきます。 ◎概要 ◆採用計画、戦略設計、ターゲット要件設定 ◆採用イベントやインターンシップの企画から運営まで（年間複数本・出張等もあり） ◆候補者との面談、面接、クロージング ◆各種メディア対応および採用広報活動 ※採用の全プロセスを自ら設計し、実行することができます。 【仕事の魅力】 ◆豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業が多数ございます。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 ◆適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行しております。 実例として、入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等になります。 ◆各社・各PJT・各部門をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能になります。 【企業の魅力】 サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。 （昨年度実績で売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社） 中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名在籍しています。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中です。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 【働き方・働く環境】 日々、各グループ会社に所属する連携して仕事を行うため、現場の考えを近い距離で学ぶことができる環境です。 ◆ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数）社内副業・社外副業制度などがございます。 多様なサポート制度が充実しております。
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社エンゼルグループ
【労務】人事労務スタッフ／フレックスタイム制！リモートワーク制度充実！リゾート事業で、すべての人々の笑顔を創造し続けるという企業理念を掲げる、東京PROマーケット上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【概要】 当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。 【業務内容】 ◆入退社処理 ◆給与/賞与計算 ◆社会保険/労働保険業務 （給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。） ◆所得税/住民税対応業務 ◆退職金業務（中小企業退職金共済） ◆労務問題対応業務 ◆健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ◆人事システム管理 ◆雇用契約書作成 ◆労務に関する月次データ作成 【組織体制】 人事労務課は課長以下7名（男性2名、女性5名）の組織です。 【仕事の魅力】 不動産、宿泊、建設など様々な職種の子会社があり、幅広い経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場しており、安定した環境で働くことができます。 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間） ◆残業は月20時間程度です。 ◆フレックス（コアタイム11:00-16:00） ◆テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週1～2日程度の出勤となります。
- 給与
- 年収370~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理スタッフ】フレックス制あり！アプリダウンロード数3,800万を突破した国内No.1*のレシピ動画プラットフォームを提供／2024年12月に東証グロース市場に上場を達成した成長著しい企業
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い人員募集 事業 / 組織の成長フェーズで、経営陣・従業員・監査法人・証券会社・グループ会社との以下の経理業務および&上場準備をお任せします。 【業務内容】 月次決算〜四半期/年次決算業務を担っていただきます。 ・具体的な業務内容 ・入出金の仕訳入力 ・売掛金の管理 ・未払金の管理 ・支払処理 ・各事業担当者とのやり取り ・年次/四半期/月次決算業務 ・計算書類、事業報告書作成 ・各事業担当者とのやり取り ・その他経理に付随する業務 将来的にリーダー・マネージャーになっていただくことを期待するほか、希望によって管理会計や予算策定、上場後の開示書類作成と様々な道を選択いただける環境であります。 【組織体制】 ■経理リーダー1名 ■経理スタッフ1名 【仕事の魅力】 ■成長フェーズのベンチャーでの経理実務&構築の経験 ■上場準備経験 ■経営陣と近い距離で業務ができ経営目線が身につきます ■幅広い経理業務が経験できます 【企業の魅力】 一般的に「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」 ・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 など、複数の国内トップクラスの事業・サービスを抱え、隣接する新規領域にも積極的に事業展開中です。 【働き方】 ■フレックス制導入(コアタイム10:00-16:00)
- 給与
- 年収420~700万円
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22542）
【人事】リーダー候補募集！数値を追った経験のある方必見！充実のインセンティブ制度あり！不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 新卒採用を中心に人事業務に携わりながら、会社の未来を形づくる重要な役割を担っていただきます。柔軟な働き方を可能にするフレックス制度や、公平な評価基準が整備された環境で、キャリアを築いていただくことが可能です。 【業務内容】 採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。未経験からでもチャレンジ可能であり、特に営業経験者のスキルを活かせる場面が多くあります。 新卒採用担当として以下の業務を中心にお任せします。 ◆リクルーター業務（面接面談・説明会実施） ◆採用要件定義 ◆採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 ・求人票作成 ・アクションプランの策定 ・各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成 ・採用コミュニケーションプランの設計 ・社内外の関係者との折衝 【仕事の魅力】 ◎急成長ベンチャー企業での経験 13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます。新卒採用の成功が事業の未来を支えるため、経営に近い視点での業務に挑戦できます。 ◎未経験からでも裁量のある仕事を実現可能 未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能です。経営陣と直接連携しながら業務を進められる環境で、自身のアイデアを形にできます。 ◎営業経験を活かしたキャリアチェンジ 学生や社内外関係者との交渉やコミュニケーションスキルを活かせます。営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます。実際に未経験から新卒採用担当として活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ◎公平な評価制度とインセンティブ 成果が明確に評価される仕組みがあり、採用成功数に応じたインセンティブ制度を導入。入社2年目で年収500~600万円以上を実現している人事メンバーも在籍しています。 ◎ワークライフバランスの充実 年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度を導入しているため、ご自身のプライベートと両立しながら仕事していただけます。 【働き方・働く環境】 〇フレックスタイム制（コアタイム：10:00～11:00） 〇平均残業時間25時間程度 〇リモートワーク：相談可
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】充実の福利厚生で働きやすい環境！社宅や家賃補助あり！ステンレス専業メーカー日本冶金工業（東証プライム市場）の100％出資会社
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 プライム上場企業である日本冶金工業のグループ会社であり、ステンレスパイプの製造を手掛けている当社において、経理事務職を担当いただく方を募集します。 具体的には下記業務を中心にお任せします。 ◆経理業務（月次・四半期・年次決算、会計監査対応、会議資料作成、予算策定） ◆税務申告業務（法人税等、消費税、固定資産税） ※その他総務のフォロー業務あり。 【当社製品について】 ステンレス鋼パイプの国内トップメーカーとして、高品質な溶接管および高機能材溶接管を製造しています。高い耐久性と精密な加工技術で、建築、配管設備、食品加工機械、医療機器など幅広い産業分野に信頼される製品を提供しています。 【組織体制】 本募集部署（管理部）は管理部長の下、 経理担当4名、総務担当3名 計7名のメンバーで構成されております。 【企業の魅力】 当社は創立76年の会社です。私どもはステンレス溶接鋼管で皆さまのお役に立ちたいと考えております。 新しい分野での活用も視野に、いつも「新しい何か」を考え、「時代の変化とともに、社会に役立つ企業」として進んでいきたいと考えております。 また「新しい何か」を進めていく上で、「人財」はもっとも大切な我が社の財産です。事業とともに社員も成長し、事業もまた成長すると考えております。 ものづくりが好きな方、興味のある方は、是非とも我が社へお越しください。一緒に成長していきましょう。 【働き方・働く環境】 残業は少なく、月5～10時間程度です。 有休取得率79%（23年度実績）でワークライフバランスを保って働くことが可能です。
- 給与
- 年収384~416万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社イノベーションホールディングス
【経理】幹部候補！事業用不動産の売買や不動産オーナーから物件を賃借し飲食店テナントに転貸する店舗専門の転貸借事業など複数事業を展開！10%前後の売り上げ成長率を誇る、売上高100億円以上のプライム上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ホールディングス化による業務量増加を見込んだ増員募集です。 ＜業務内容＞ ・日次業務：請求書作成/経費支払/公共料金支払請求/契約書登録確認作業/仕訳伝票入力、アルバイト管理 ・月次業務：グループ会社決算業務、月次推移分析 ・四半期業務：監査法人対応/税理士対応、開示作成業務、法定調書/税務届出関係業務 【組織体制】 経営管理部財務経理課に所属していただきます。 次長1名、課長1名、係長1名、主任1名、一般社員3名の7名の静かで落ち着いた雰囲気です。 年齢層は30代～40代半ばがメインとなります。 男女比＝4：3 ※月末25日以降～月初5日くらいが繁忙期となります。 ※実際の出社時間は9：30、退社時間は20：00が目安となります。 【仕事の魅力】 上場企業にて経理経験を積むことができる。 【企業の魅力】 事業用不動産の売買や不動産オーナーから物件を賃借し飲食店テナントに転貸する店舗専門の転貸借事業、店舗・事務所・倉庫といった、「事業用不動産」に特化した家賃保証サービス【Biz保証】を展開。 100億円以上の売り上げを誇るプライム上場企業
- 給与
- 年収500~680万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22505）
【労務】マネージャー候補募集！人材不足、教育格差、地方創生といった日本の社会課題を解決する事業の創出・推進に取り組むTOKYO PRO Market上場企業
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です 【業務内容】 労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきます。 ◆給与計算 ◆雇用関係書類の作成 ◆社会保険対応 ◆年末調整 ◆労使協定対応 ◆従業員の衛生管理 ◆労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ◆労働局対応 ・労務トラブル対応 【組織体制】 配属先のコーポレート事業部コンプライアンス本部は管掌役員1名、事業責任者1名、労務2名が在籍しています。 男女比2；2、40代の方も所属する比較的落ち着いた雰囲気の部署です。 【仕事の魅力】 裁量権を発揮して業務を進めることが可能です。自ら提案し、作り動ける環境です。会社としても動きやすい規模感であるため、能動的に動きたい方にとってはやりやすい環境です。 また、代表に対して直接提案する機会もあり、経営層とのやり取りなどを望まれる方にとっても魅力に感じていただけるポジションです。 【企業の魅力】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、ソーシャルベンチャーとして成長を遂げた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・原則出社（事情に応じて在宅勤務相談可 ※申請制）
- 給与
- 年収454~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22497）
【財務】フレックス制度と在宅勤務制度を積極的に活用！海外子会社を多く持ち、幅広い経験とスキルアップが可能！業界トップシェアを誇る透析機器の製造を手掛けるプライム上場メーカー
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための募集です。 【業務内容】 経理部資金グループにて事業部・グローバル子会社含めた全社の資金管理をご担当頂きます。 ◎具体的な業務内容 ◆出納業務（入出金管理/記帳・集計業務） ◆海外子会社含むグループ全体の資金計画及び資金繰り ◆上記業務に関わる業務改善（仕組改善、効率化、工数削減、システム化 他） ◆資金調達／金融機関折衝 ◆その他経理業務（海外子会社の決算担当になる場合あり） ◆楽楽精算の問い合わせ、システム改修 日々の業務は出納業務がメインですが、資金繰りだけでなく、決算時期は経理部全体で決算をおこないます。 【組織体制】 資金管理グループ：9名 （グループリーダー：1名、メンバー：6名、派遣社員：2名） 【仕事の魅力】 分野が大きく異なる事業部に分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができ、スキルアップが可能です。 ご希望に応じて経理部内や各事業本部とのジョブローテーションが可能です。 また、グローバル展開が進んでおり希望に応じてグローバルに活躍可能となってます。 【働き方・働く環境】 フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 ※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】新卒・中途採用担当！フレックスあり！暮らしやライフイベントにおいて、生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開する東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまでは少数精鋭で採用活動を行い、各事業会社の理解を深めながら採用活動を進めておりました。 今回、事業拡大に伴う部門強化のためリクルーターを増員し、より良い人材（仲間）に多く出会える機会の創出をしたいと考えています。 私たちと共にグループの採用を戦略立案からお任せできる方、または「未経験でも採用戦略の企画立案から挑戦してみたい！」という方を募集いたします。 【業務内容】 ◎採用グループのミッション くふうカンパニーホールディングスおよび各事業会社の事業成長のために必要な人材（仲間）を発掘し、活躍できる人材へと育成すること これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ◆くふうカンパニーホールディングス、およびグループ各社の中途採用業務 ◆採用要件と採用戦略の検討（グループ経営陣との協働）、採用戦術の立案と実行、候補者の面接実施、動機形成 ◆採用ブランディングに関する活動（採用広報） 【組織体制】 ◆採用部署：人事総務部 採用グループ ◆メンバー構成 -部長 1名 -マネージャー 1名 -メンバー 正社員 4名 契約社員 1名 派遣社員 1名 【企業の魅力】 くふうカンパニーグループは、【「くふう」で暮らしにひらめきを】という理念のもと、毎日の暮らしやさまざまなライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開しています。 私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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