求人情報の検索結果一覧
[こだわり]上場企業
株式会社Macbee Planet
東証プライム上場｜単体決算から連結・開示・PMIまで経験できる経理
- NEW
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 上場企業
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- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。 経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ＜具体的には＞ ◆子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。 【働き方/社風】 出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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PRONI株式会社
グロース上場｜予実管理・KPI管理・IR対応を担う経営企画｜リモート可
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理会計・予実管理・IR対応など、経営に直結する重要プロジェクトをリードいただきます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜IR対応＞ ◆投資家対応 ◆開示内容の企画・設計 ◆開示に向けたデータ整備 ＜管理会計＞ ◆予実管理 ◆事業計画の策定、KPI管理 ◆経営会議の運営 ◆各種会議資料の作成 【仕事のやりがい】 ◎コーポレート機能の管理体制を構築していくフェーズにあり、企画から仕組みづくりまで主体的に関わることができます。 ◎上場後もさらなる成長を目指す企業として、経営基盤を支える守りの業務から、成長を推進する攻めの業務まで幅広い経験を積むことが可能です。 ◎社員の約38％が子育てをしながら働いており、男女ともに育休取得実績があるなど、仕事と家庭を両立しやすい環境です。 【組織体制】 経営企画部は財務経理部と連携しながら、経営管理に関する業務を推進しています。 経営企画部 部長1名＋メンバー3名 財務経理部 部長1名＋メンバー3名 ※財務経理部のメンバー1名が経営企画部と連携し、各種プロジェクトを推進しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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PRONI株式会社
グロース上場｜決算・開示・管理会計まで関われる経理｜リモート可
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ◆月次／四半期／年次決算 ◆開示資料作成（短信・有報など） ◆予実管理・管理会計の運用 ◆業務改善／経理DX推進 ※記帳などの定型業務はBPOと連携しているため、社内ではチェック・判断・仕組みづくりなど上流業務が中心です。 【ポジションの魅力】 会計・開示・管理会計・内部統制など幅広いテーマに関わりながら、経営企画や事業部と連携し、数字を通じて事業成長に貢献できます。 また、社員の約40％が子育て中で、在宅勤務や時間休など柔軟な働き方が可能な環境です。 【組織体制】 財務経理部：4名（部長含む）＋経営企画部と連携する体制
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社リブセンス
スタンダード上場｜原則リモート｜「マッハバイト」や「転職会議」を運営
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次経理、単体決算（月次・四半期・年次） ◆連結決算、監査法人対応、税務対応 ◆開示書類作成（有価証券報告書、決算短信 等） ◆業務改善・制度対応、取締役会向け資料作成 【ポジションの魅力】 ◎上場企業×少数精鋭のため、決算～開示まで一気通貫で経験可能 ◎意欲・習熟度に応じて、M&Aやシステム導入にも関与 ◎「決算だけ」で終わらないキャリアが描ける 【働き方】 原則リモート勤務（必要に応じて出社あり） 段階的に業務をお任せするため、安心してスキルアップ可能
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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スタンダード上場｜フルフレックス×リモートワーク｜日常経理から決算・税務へステップアップ
- NEW
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、経験が浅い方でも安心してスキルアップできる環境です。 単なる事務処理にとどまらず、将来的には決算・税務など専門性を高めていくことが可能です。 経理としてキャリアの幅を広げたい方、長期的に専門性を磨いていきたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務業務も順次お任せします ※現在は仕訳・伝票処理などの基礎業務が中心となりますが、ご活躍次第で早期に決算業務のサポートへステップアップ可能です。 ※残業は月10～20時間程度 └四半期決算の繁忙期（4月／7月／10月／1月）も30時間程度です。 決算前は休日出社となる場合がありますが、振替休日の取得が可能です。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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スタンダード上場｜フルフレックス・リモート｜資金調達・資金計画を担う財務
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 ◎出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 ◎融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 ◎800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は兼務） 性別：男性5名、女性2名 年齢層：20代前半～40代前半
- 給与
- 年収580~980万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
プライム上場｜連結決算・開示を担う｜M&A・PMIに関われるマネージャー候補
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ ◆連結決算業務 ◆開示書類の作成 ◆IFRS対応 ◆M&A等組織再編対応 ◆監査法人対応 ◆経理業務フローの見直し及び改善提案 ◆その他上記に付随する業務全般 M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへの参画（スキーム検討や買収価格への提言） ・経理財務PMI（管理体制の構築支援） ＜ポジションの魅力＞ ◎裁量とスピード 東証プライム上場企業としての安定基盤と、インターネットベンチャーならではのスピード感、そして大きな裁量を実感できる環境です。 ご自身の専門性を活かし、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。 ◎M&A関連業務の豊富さ 直近2期で5件のM&A実績に加え、今後も積極的な事業拡大を見据えており、M&A実行の企画から実行、PMIまで一連のプロセスに携わる機会が豊富にあります。ご自身の専門性を活かして、企業の成長戦略に直接貢献できるやりがいを感じられます。 ◎チーム体制と専門性 経理財務グループは、公認会計士資格保有者や上場企業、会計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。互いに学び合い、スキルアップできる刺激的な環境です。新卒社員も含め20代～40代の幅広い年齢層（男女比は概ね半々）のメンバーと協力し、チームとして最高のパフォーマンスを目指します。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、親会社でのマネジメント職、子会社役員・管理部長など、ご自身の志向と実績に応じて多様なキャリアパスが拓けるポジションです。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
プライム上場｜連結・開示・IFRS・M&Aに挑戦｜フレックスあり
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理・財務領域の業務に携わっていただきます。 また、スキルやご志向に応じて、M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ 日常業務：仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理 決算業務：月次/四半期/年次決算 専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）、税務申告対応、IFRS（国際会計基準）対応実務 ＜上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です＞ M&A・PMI支援：デューデリジェンス（DD）やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA（取得原価の配分）対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築 IR/株主総会：決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営 管理体制強化：内部統制（J-SOX）の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進 マネジメント業務：将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー 【配属先部門について】 経営管理部：経理財務の他、労務・総務・IR等、管理機能全般を担当する部門です。 ＜ポジションの魅力＞ 東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 M&Aを毎年2～4件行っており、中長期的にはディールにおけるDDの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能で、他社では経験できない領域へチャレンジすることができ経理財務としてのキャリア醸成へ寄与します。 将来的には子会社管理部長及び子会社役員へのキャリア形成の可能性もあります。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社BTM
グロース上場｜リモート×フレックス｜契約審査・法務相談を担う法務担当
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 契約審査・法務相談を中心に、管理部門の業務をお任せします。 総合管理部は、総務・法務・財務・内部監査・情報システムなど、経理以外の管理機能を担う組織です。 ＜具体的には＞ ◆業務委託契約（準委任／請負）、秘密保持契約、派遣契約などの契約書審査（月30件程度） ◆契約修正案の作成および事業部門への説明 ◆社内からの契約・法律相談への対応補助 ◆法令改正動向の調査（下請法等） ◆登記関連業務の補助（司法書士連携） ◆総務／財務／内部監査業務のサポート 【組織構成】 総合管理部：部長、部長補佐、メンバー2名 【ポジションの魅力】 総合管理部長や弁護士・司法書士のサポートを受けながら、契約審査の実務スキルを身につけることができます。 将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 【働き方】 リモートワーク可能（例：週2出社・週3在宅）
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31943）
【未経験・第二新卒歓迎】財務経理アシスタント急募！上場企業でスキルアップできる！エンジニアプラットフォームを軸にIT人材サービスとM&Aで成長する企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 TWOSTONE&Sonsグループ全体の経理業務を行う財務経理部にて、経費精算や書類管理などのサポート業務を中心にお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆経費精算処理 ◆振込処理、入金確認 ◆各種書類のファイリング対応 など 【組織体制】 ・部長（40代男性、公認会計士） ・マネージャー（40代男性、公認会計士） ・メンバー4名（20～30代、男性1名/女性3名） 部長をはじめ、お互いに声を掛け合い、協力しながら業務を進められる環境です！ 【企業の魅力】 2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。 その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。 上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大しております。 主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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NCD株式会社
【IR広報担当】IR戦略から広報戦略立案・実行までを牽引／福利厚生◎IT関連事業と国内最大級のパーキング事業を展開するスタンダード上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 広報・ブランディングの質を底上げしていくための、リソース拡充を目的とする組織強化の増員採用です。 【業務内容】 主に社外のステークホルダー（株主、投資家、メディアなど）へ向けた広報活動の戦略立案・実行をしていただき、企業価値を高めていくための重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆IR戦略、企業広報の立案、実行 （IR/広報） ◆投資家向け情報開示資料の作成、管理（決算短信、統合報告書、投資家説明会資料など）（IR） ◆投資家説明会、アナリストミーティングの企画、運営、対応 （IR） ◆プレスリリースの作成、配信 （広報） ◆コーポレートサイト、SNSの運用、コンテンツ管理 （広報） 【配属部署】 IR・サステナビリティ推進室 【企業の魅力】 東証スタンダード市場上場企業で創設以来55年以上安定した黒字経営を実現しています。 IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR／私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。 システムインテグレーション事業では、精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供しています。 パーキングサービス事業では、無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営し、業界No.1シェアを誇る急成長事業です。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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NCD株式会社
【広報担当リーダークラス】NCDの価値を最大化するIR・広報リーダー／福利厚生◎IT関連事業と国内最大級のパーキング事業を展開するスタンダード上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 広報・ブランディングの質を底上げしていくための、リソース拡充を目的とする組織強化の増員採用です。 【業務内容】 主に社外のステークホルダー（株主、投資家、メディアなど）へ向けた広報活動の戦略立案・実行をしていただき、企業価値を高めていくための重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆IR戦略、企業広報の立案、実行 （IR/広報） ◆投資家向け情報開示資料の作成、管理（決算短信、統合報告書、投資家説明会資料など）（IR） ◆投資家説明会、アナリストミーティングの企画、運営、対応 （IR） ◆プレスリリースの作成、配信 （広報） ◆コーポレートサイト、SNSの運用、コンテンツ管理 （広報） 【配属部署】 IR・サステナビリティ推進室 【企業の魅力】 東証スタンダード市場上場企業で創設以来55年以上安定した黒字経営を実現しています。 IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR／私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。 システムインテグレーション事業では、精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供しています。 パーキングサービス事では、無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営し、業界No.1シェアを誇る急成長事業です。
- 給与
- 年収650~750万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社力の源カンパニー
プライム上場｜一風堂を展開｜契約法務・株式事務・知財まで幅広く担当
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ◆契約書（例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ◆既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ◆知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務 ◆コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ◆契約書管理、規程整備/改定 等 ◆会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ◆株式事務全般 ◆紛争案件対応 ◆法令調査 【法務のスペシャリストして成⾧できる環境】 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。 世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。 契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、 法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。 【組織体制】 法務グループ4名体制（正社員2名、派遣社員2名) ※社⾧直下の部署です。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます 残業：月20時間程度
- 給与
- 年収539.4~702万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社力の源カンパニー
上場企業で決算～税務補助まで担当｜連結・開示・DXにも挑戦可｜リモートワーク可
- NEW
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。 無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。 ＜はじめにお任せしたい業務＞ ◆月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） ◆支払処理 ◆請求書管理 ◆現預金管理などの出納業務固定資産・リース資産の管理法人税・消費税等の税務申告補助 ＜経験に応じて広げられる業務＞ ◆連結決算 ◆開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成補助会計業務プロセスの改善 ◆DX推進プロジェクトの参画他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務 （※語学力は必須ではありません） 希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ※週1~2日程度
- 給与
- 年収539.4~603.72万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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ナイル株式会社
【経理・経営企画】未経験可！フルフレックス／リモート可／主にデジタルマーケティングによるDX支援と、自動車の定額カルモくん等の自動車産業DX事業を展開しているグロース上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のため 【業務内容】 当社の経営管理ユニットにて、企業会計及び管理会計の両者を対応してもらうポジションです。 将来的には、業務を通じ会計の知見を深め、ビジネスモデルを熟知した上で、「企業価値向上の視点」を持ち、経営陣と課題を解決していく、次世代の経営管理リーダーとして成長を期待しています。 ①直近でお願いしたいこと 入社直後は、ご経験に合わせて経理実務や予実管理からスタートしていただきます。 単に数字を集計するだけでなく、「なぜこの数字になったのか？」を現場と対話しながら解き明かし、経営陣の意思決定をサポートする役割を期待しています。 ＜経営企画＞ ◆予実分析・管理会計の運用 ◆事業計画の策定・推進 ◆銀行融資による資金調達 ＜経理＞ ◆月次、四半期、年度決算 ◆連結決算 ◆新規事業/商材における会計処理の判定 ②将来的にお願いしたいこと スキルと意欲に応じて、以下の業務にも早期に携わっていただけます。 ＜IR＞ ◆適時開示・決算説明資料の作成 ◆決算説明会の企画・運営 ＜M&A＞ ◆デューデリジェンス（DD）の実施 ◆PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション） 経営管理ユニットで事業成長を支える──経理からその先へ挑戦したいあなたへ 当社の経営管理ユニットは、「経理財務」「経営企画」「IR」を一体運営する独自の体制で、ファイナンスの力を最大限に活かして事業成長を後押ししています。 部門をまたいだスムーズな情報連携により、迅速で的確な経営判断が可能。2023年12月にはグロース市場への上場を果たし、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施するなど、ダイナミックな成長フェーズにあります。 現在、さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、経理としてもこれまでにない経験が積めるフェーズです。 【本ポジションの魅力】 1. 未経験で経営企画に挑戦できる 「数字をまとめる」から「未来を創る」へ。未経験から経営の舵取り役へ。 通常、経営企画は数年の経理経験やコンサル実績が求められるハードルの高い職種です。しかしナイルでは、現時点のスキルよりも「数字を武器に事業を伸ばしたい」という意欲を重視します。基本的な会計知識からスタートし、段階的に予算策定や管理会計の実務へ。一歩ずつ、経営の中枢を担うプロフェッショナルへと引き上げます。 2. 経理×経営企画のハイブリッド環境 専門性の掛け算で、唯一無二のキャリアを築く。 当社の最大の特徴は、経理財務と経営企画をあえて分離せず、一つのチームで運営していることです。「過去の数字を正しく記録する（経理）」だけでなく、「その数字をどう未来の戦略に活かすか（経営企画）」を常にセットで考えます。この環境に身を置くことで、専門領域を限定せず、ビジネス全体を俯瞰できる圧倒的な視座が手に入ります。 3. 成長フェーズでの「手触り感」ある業務 完成された組織の「歯車」ではなく、仕組みを作る「原動力」に。 ナイルは今、上場を経てさらなる拡大を続けるダイナミックなフェーズにあります。マニュアル通りに動く仕事は一つもありません。組織の課題を見つけ、自ら業務フローを構築し、改善していく。自分の仕事がダイレクトに会社の成長に繋がっているという確かな「手触り感」を、日々の業務の中で実感いただけます。 4. 新規事業立ち上げの支援と経営サイドの体験 事業が生まれる最前線を、ファイナンスの力で支える。 次々と新規事業やサービスが立ち上がるナイルにおいて、経営管理ユニットは単なる管理部門ではありません。事業責任者のパートナーとして、資金調達や投資判断の側面から事業の立ち上げを支えます。経営陣の間近で「何が事業の成否を分けるのか」という経営判断のロジックを吸収できるのは、このフェーズのナイルならではの特権です。 5. M&A業務への挑戦機会 実戦で学ぶ、攻めのファイナンス。 2024年8月のM&A実施をはじめ、今後も非連続な成長のための投資を積極的に検討しています。ポテンシャル採用であっても、意欲次第でデューデリジェンスやPMI（統合プロセス）のサポートに携わるチャンスがあります。「企業価値向上」のプロセスを、実務を通じて自分自身のスキルへと昇華させてください。 【働く環境】 ・平均残業時間 20～30時間程度（繁忙期を除く） ・ユニットメンバー：マネージャー1名、社員4名、アルバイト2名
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社BTM
上場企業の採用人事｜採用戦略・広報にも挑戦｜年休130日×フレックス
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
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- 女性活躍
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- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 車通勤可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆採用分析、採用戦略 ◆採用業務（媒体・DR・エージェント） ◆採用広報（インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など） ◆社内活性化運動 （もし興味があれば、将来的に以下業務も担当いただけます！） ◆マネジメント業務 ◆評価、教育、制度設計 ◆採用予算、採用計画 まずは採用業務を中心に行っていただきますが、"裁量権"が多いのが、BTM人事の特徴です。 当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。 ＜人財推進本部｜構成＞ ・執行役員兼人財推進本部長：1名 ・採用グループ メンバー ：4名 ※1名採用メンバーが育休中になります。 ※他に労務担当が5名。 人事としては現11名体制となっております。 平均年齢は33歳前後、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社BTM
連結決算・開示に挑戦できる上場企業経理｜リモート×フレックス
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜入社後に担っていただく業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務、開示資料作成の補助 ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計） ◆経費精算チェック・支払処理 ◆売掛金管理、滞留確認 ◆税理士・監査法人対応（資料提出、調整など） ◆他部門との連携（給与データ・各種数値の連携） ※ご経験・ご希望に応じて、財務業務や業務改善・制度設計にも段階的に関わっていただけます。 ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 経理部長：会計士資格を持つCFOが兼務 グループ長：1名（課長クラス） メンバー：1名（産休予定）※今回の募集ポジション アルバイト：1名 少人数体制のため、決算・開示を含めた経理業務全体を把握しながら経験を積める環境です。 将来的には、経理部門の中核メンバーや管理職へのステップアップも可能です。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31899）
東証グロース上場×宇宙・地球観測データ事業｜グローバル組織で英語活用｜契約レビュー・海外拠点を含む法務
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 国内外の法務業務をリードしていただける方を募集しています。 日本のみならず海外支社も含めた全社の法務領域全般の管理・運営をしています。 ◆各種契約書のレビュー、作成、管理（日本語ならびに英語） ◆社内からの各種法務相談への対応 ◆事業部門の法務リテラシーを高めるための仕組みづくり（研修や啓発施策の企画・実施） ◆弁護士との調整／折衝 ◆訴訟、係争対応 ◆その他法務関連業務全般 【社風】 世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。 また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都東京都江東区
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黒田グループ株式会社
【経理主任クラス】スタンダード上場HD／電子部品・電気材料の製造×商社事業で世界展開／国内外30社の連結決算・監査対応・IFRS導入経験が積める環境／年休129日
- NEW
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 黒田グループ30社のホールディングカンパニーの経理担当として、グループの連結決算実務、会計監査対応、税務対応など、経理財務全般をご担当いただきます。 また、一部の子会社の経理業務の受託や経営改善のサポートなども行っており、幅広くかつ専門的な知識経験を積むことのできるやりがいのある業務です。 【業務詳細】 ◆連結決算業務（月次、四半期） IFRS（国際会計基準） ◆単体決算業務（月次、四半期） ◆グループ会社の経営サポート ◆会計監査対応 ◆税務調査対応 【職場の雰囲気】 職場はフラットで風通しがよく、年齢構成も各世代の偏りがありません。お互い積極的に学び合う風土もあり、自身で学びたいことについて会社に申請する「学び直し」制度などもあり、資格取得の為の受講料補助（全額）などもしております。 【組織構成】 財経担当役員の元、経理部６名、財務部６名合計13名の体制となっております。 経理部の内訳は部長、課長、課員4名です。 【今後の展開】 ホールディングカンパニーの経理部としてとしてグループ経営のサポート（経営改善提案）、ガバナンスの構築、上場後のグループ経理体制の構築などが中長期的な業務となります。
- 給与
- 年収631~816万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31884）
宇宙データビジネス｜東証グロース上場｜海外子会社を含む連結・開示業務
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理は、単体（日本子会社管理含む）担当、連結（在外子会社管理含む）/開示担当に分かれています。 本ポジションは、連結決算・開示担当メインでの募集ですが、入社後は、まず単体業務を理解していただくため、単体月次・四半期・年次決算業務等を行っていただきます（チームで業務を進めます）。 その後、海外子会社の支援を含めた連結決算・開示業務をお任せします。 ◆単体/ 連結決算関連業務（月次・四半期・年度末。日本基準）、および会計監査対応業務等 ◆決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務 ◆海外を含む子会社に対する経理面での指導／支援業務 ◆その他上記に付随する業務 等 【組織体制】 経理ユニット：3名（女性マネージャー1名・メンバー2名） 【社風】 世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。 また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都東京都江東区
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伊藤忠リート・マネジメント株式会社
【経理】フレックス制度・リモート可・7.5時間勤務／伊藤忠グループの安定基盤で上場レベルの決算業務を！住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇る企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部は、受託投資法人（J-REIT、私募REIT）および私募ファンド、当社（運用会社）の経理・決算・税務に関する業務を担当しています。 入社後は主に投資法人の経理業務全般を担当いただきます。 少人数のチームで分担しつつ、必要な経験を積み、将来的には当社の経理業務へ活躍の幅を広げていただきます。 〈具体的には〉 ◆各種仕訳業務 ◆決算業務（月次決算対応、期次決算対応） ◆税理士法人や会計事務所との連携（税務対応、会計監査対応） ◆開示資料作成（決算にあわせて決算短信、有価証券報告書等） ◆増資に関わる会計資料作成 ◆固定資産台帳の作成及び管理 ◆税務申告業務 ◆上記に付随する関係業務 これらを通じて、REITおよび不動産関連の会計処理や税務に関する知識、不動産ファンドビジネスに関する幅広い知識を習得いただけます。 【配属部署】 経理部 ・本部長兼部長1名（50代／男性） ・課長職1名（40後半／男性） ・メンバークラス6名（20代半ば～30代半ば／男性2名、女性4名） 【仕事の魅力】 上場REITから私募REIT、私募ファンドと幅広いヴィークルに関わり、会計や税務の専門性を高められるポジションです。 【企業の魅力】 伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。住宅以外の用途の不動産ファンドの運用（物流施設他）もあり、安定性と成長性を両方兼ね備えていることが当社の一番の強みです。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク週２回まで可 ◆フレックスタイム制度（コアタイムあり、1日の標準就業時間7時間30分） ※但し試用期間の間は原則、固定勤務（就業時間：09:00 ～ 17:30）
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31858）
【管理会計】週2リモート／累計80タイトル以上の運営実績を持ち、ゲーム運営に特化した東証スタンダード上場企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理会計領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。 V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆全社およびグループ全体の予算編成、業績予測、予実差異分析 ◆各事業の責任者や事業管理担当者との密な連携、数値の取りまとめ ◆予算ガイドラインの策定 ◆CFO・経営層への報告資料作成 ◆各種システムやBIツール等を活用したデータ収集・分析 ◆グループ全体の管理会計プロセス最適化 等 【組織体制】 配属予定の経営企画部・管理会計グループは、マネージャー以下3名のチームです。 マネージャーを含め、20代～30代半ばまでの若手メンバーで全グループの管理会計を取り仕切っています。 【キャリアの特徴】 まずは管理会計グループのメンバーとして当社の管理会計実務をお任せいたします。 ゆくゆくは管理会計リーダーを目指していただき、将来的には管理会計マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【企業の魅力】 私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、 直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。 ＜マイネットの特徴＞ ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 【働き方・働く環境】 ※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31857）
【採用担当者】未経験可／週2リモート／累計80タイトル以上の運営実績を持ち、ゲーム運営に特化した東証スタンダード上場企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 採用グループでは、マイネットの「Make COLOR 毎日に感動を」というミッション実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。 そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性（知識・スキル）を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆求人票作成 ◆募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ◆エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝） 書類選考（1次選考対応） ◆人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー ◆クロージングシナリオの設計 ◆応募～選考～入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動 ◆新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行 ◆日程調整などの採用オペレーション全般 等 ※ご経験のあるところからお任せいたします ※未経験の方はインプットと並行して徐々にお任せしていきます 【組織体制】 マイネットの人事部は下記３つのグループで構成されております。 ・採用グループ（4名体制：30代後半男性2名、30代前半女性2名） ・人材配置グループ ・人事労務グループ 採用担当は、採用グループに配属になります。 【未経験でも挑戦可能！】 マイネットの採用チームはマイネット入社後にはじめて採用業務にチャレンジしたメンバーが多く在籍しています。 その為、未経験から独り立ちしていただく上でフォローする文化があります。 勿論、主体的なインプットを要しますが、採用活動を行う上で必要なことを一つ一つ実務ベースで経験いただき、それぞれの業務における成果創出を経てリーダー、マネージャーを目指していただくことが可能です。 【人事領域におけるジェネラリストを目指せます】 事業成長には適切な人材の確保が欠かせません。 その手段のうちの一つである採用を皮切りに、人事領域における幅広いスキルを身につけていただき、企業の経営戦略を支える人材として成長いただくことが可能です。 実際に採用から人事企画、人事労務、人材配置へと活躍の領域を広げているメンバーが多く存在します。 【企業の魅力】 私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、 直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。 ＜マイネットの特徴＞ ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 【働き方・働く環境】 ※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31847）
【採用新卒担当】グロース上場◎一連の採用プロセスを幅広くお任せします！IoTを活用した新築投資用マンションの「TASUKI smart」開発・販売と、不動産DX事業を柱とする不動産テック企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の新卒採用担当として、年間10名規模の新卒採用活動を主体的に推進いただきます。 採用計画の立案から母集団形成、選考運営、内定者フォローまで、一連の採用プロセスを幅広く担当していただきます。 ＜採用計画・戦略立案＞ ◆事業計画に基づく採用人数・採用ターゲットの策定 ◆採用手法の選定（ナビ媒体、紹介会社、ダイレクトリクルーティング 等） ＜母集団形成＞ ◆就職ナビ媒体の企画・原稿作成・運用管理 ◆合同企業説明会・大学訪問・キャリアセンター対応 ◆インターンシップ企画・運営（1day／複数日程） ＜選考プロセスの設計・運営＞ ◆会社説明会の企画・実施（プレゼン資料作成含む） ◆書類選考、面接日程の調整、面接官との連携など ＜内定者フォロー＞ ◆内定者向けイベント企画・運営（懇親会、研修など） ◆内定者との定期的なコミュニケーション ◆入社手続き・入社式の準備 ※その他人事として教育研修業務/人事制度設計・企画業務にも携わることが可能です。 【組織体制】 人事総務部は5名が在籍しています。 ほとんどが中途入社者、馴染みやすい環境です。 【企業の魅力】 株式会社タスキと新日本建物が経営統合して誕生した不動産テック企業です。 東京23区でIoTレジデンス（投資用物件）の開発・販売を主軸に、不動産クラウドファンディングやSaaS（不動産DX）を多角展開しています。 【働き方・働く環境】 完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。 メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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日創グループ株式会社
経理基礎からスタート｜東証スタンダード上場HD｜経営企画育成ポジション
- NEW
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 中長期的な育成を前提とした経営企画ポジション（育成枠）の募集です。 経営企画への配属に必要な財務経理の知識を、当社で経理基礎から学びながら習得。 さらに、グループ会社でのローテーションを通じて、全社の業務プロセスを理解していただきます。 将来的には、日創グループ株式会社の経営企画チームへの配置を前提とした育成プランです。 ①日創本社への配属（6か月～1年程度） 経理業務の一部業務を担当しながら、経理業務を習得していただきます。 ②グループ会社ローテーション（1年程度） 福岡県外に所在している当社グループ会社に6か月程度⾧期出張をいただき(6か月間×2社で1年程度の想定)、経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得していただきます。 ③日創グループ㈱経営管理部 企画チーム配置 経営企画メンバーとして、機関運営、予算・中計策定、新規事業サポートなどの経営企画業務に従事いただきます。 【組織体制】 経営管理部：8名 （部長1名／係長1名／主任3名／一般社員3名） 経営陣との距離が近く、役員と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境です。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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