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求人情報の検索結果一覧

[こだわり]上場企業

株式会社リログループ

【財務担当】安定経営×連結売上1,400億円超！日本初の福利厚生代行サービス！企業の福利厚生や人事・総務関連業務のアウトソーシングを中心に、国内外の企業を支援する東証プライム上場企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 上場企業
【募集背景】 リログループは現在70社を超えており、M＆Aや業績好調により企業規模が急拡大しております。同グループの財務管理部門としてこの度の成長をさらに後押しするべく、この度増員採用をすることとなりました。 【業務内容】 グループ全体の財務を管理する部門にて、ご自身の適正や経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ◆グループ会社のキャッシュフロー管理 ◆金融機関対応（借入、外為など） ◆金融機関とのやり取りに際する書類の作成 ◆銀行窓口でのやり取り ◆資金関係の経理業務 ◆振込承認 ＜慣れてからお任せしたい業務＞ ◆財務戦略の立案及び実行 ◆業績のレビューの確認 ◆IRに関連する情報収集 ◆その他財務・経営に係る業務　など 【研修内容と期間】 OJTメインです。加えてe-ラーニングなどの受講も可能です。OJTの期間は未設定で、独り立ちできるまでOJTをします。 【業務上のカウンターパート】 金融機関・グループ会社の経理部門・各グループ企業の役員や社長 【キャリアステップ】 リーダー⇒グループマネージャー⇒室長の順でキャリアアップ可能です。中途入社後6年でグループマネージャーになられた実例もあり、やる気次第で早期のキャリアアップが可能です。 【組織体制】 経営企画室は50名・財務グループは4名で構成されています。平均年齢は30代半ばであり、中途入社者が9割以上の馴染みやすい職場です。 【仕事の魅力】 ◎プライム市場上場企業の財務業務を未経験から挑戦可能： 実務経験よりもいかに目的意識を持って同社の財務としてのキャリアを積んでいきたいかという希望を重視して採用を検討しています。 ◎様々な業務を経験できる環境： 配属先となる経営企画室は財務のほかにも経理や税務／開示実務など様々な業務を管轄しております。プライム市場上場の安定した環境の中で、自身の希望に沿った長期的なキャリアを開拓できます。 ◎残業時間は平均10～20Hとなっており、働きやすい環境です。 【企業の魅力】
給与
年収490~600万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社 レアジョブ

【経理メンバー】未経験者必見！フレックスあり/AIを活用した英語力評価サービス「PROGOS®」や利用者数120万人越えの「レアジョブ英会話」を展開！英語を起点とした学びのサービスを提供するスタンダード上場企業

  • NEW
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 転勤なし
  • 上場企業
【募集背景】 事業の成長に伴い、経理チームも持続的に発展していくことを見据え、新たなメンバーを募集します。 これまで経理としての実務経験がなくても、経理領域への強い興味関心と主体的に学ぶ姿勢をお持ちであれば大歓迎です！ 【業務内容】 私たちグループ経理は、レアジョブグループの成長を支える屋台骨として、国内5社・海外3社の財務・会計を統括しています。 日々の取引や経費精算の管理に加え、数字をもとに経営層が迅速かつ的確な意思決定を行えるよう分析・サポートしていくことが私たちの役割です。 ＜具体的には＞ ◆経費精算や支払依頼の処理、問い合わせ対応 ◆会計システムの運用、管理、改善提案 ◆決算関連業務 ◆IR関連資料の作成補助 ※ご経験や志向性に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 【組織体制】 現在は、経理マネージャーとメンバーを含めた5名体制です。 20代～30代で構成されており、いつでも気軽に相談ができる環境と、一人で抱え込まずにチームで助け合いながら仕事を進める文化が浸透しています。 【入社後のキャリアイメージ】 ▼入社半年～1年：経費精算・仕訳入力・会計システム操作など、基礎的な経理業務を先輩の指導のもとで習得 ▼入社1～2年：月次決算補助や税務関連の基礎業務を担当し、決算サイクルの流れを一通り経験 ▼入社2～3年：単体決算の担当者として数値管理や税務申告を担い、監査対応を経験 ▼入社3～5年：連結会計、会計論点検討、開示資料など、専門性の高い業務に挑戦 その後は、経理組織のマネジメント、財務戦略、IR、M&Aなど、ご志向に応じて幅広いキャリアを形成していける環境があります。 【当社経理チームの魅力・特徴】 ◎事業側のパートナーとして、経理の専門知識を活かし、最適な業務フローを共に検討・構築できる ◎経理内は業務ごとに組織を細分化しておらず、都度ペアやチームで担当するため、上場企業の経理業務が幅広く経験できる ◎経理の専門性を磨きながら、財務・M&Aなど経営に直結する領域へキャリアを広げる機会がある ◎未経験からでも、段階的に学びながらステップアップできるサポート体制がある 【企業の魅力】 “Chances for everyone, everywhere.” のビジョンのもと、私たちは、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会の実現を目指す、EdTech（教育×IT）領域のスタンダード上場企業です。 2007年に「レアジョブ英会話」の提供を開始して以来、累計個人利用者は120万人、法人導入4,000社と、幅広いお客様にご利用いただいています。 2020年には、英語スピーキング力をAIで自動採点する「PROGOS®」をリリース。 従来の読み書き中心のテストに代わる新たな評価基準として、多くのグローバル企業の採用・育成シーンで活用が進んでいます。 M&AやAIを活用した新規事業開発を推進し、現在では個人・法人・学校向けそれぞれに複数の教育サービスを提供しながら、グループ売上高100億円規模、国内従業員数600名の体制へと成長を遂げました。 国内5社・海外3社からなるグローバルな事業基盤を有し、今後はさらに海外での新規事業にも力を入れながら、国・地域、世代を問わず、より幅広い人々の学びを支援していきます。 【働き方・働く環境】 フレックスあり 原則出社勤務
給与
年収374~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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ユニオンツール株式会社

【経理スタッフ】国内・世界的シェア最大級◎売上高326億円を誇るドリルメーカー！創業60年以上の歴史を持ち、切削工具等の製造・販売を行っている東証プライム上場企業

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理担当として、以下いずれかの業務をお任せ致します。 ご経験が浅いものについては現職社員がサポートしながら進めていただくため、ご安心ください。 ◆決算個別内容精査・システム入力 ◆子会社経理担当者等対応 ◆有価証券報告書、決算短信等の開示及び公表用決算資料作成サポート ◆連結決算：在外子会社決算の精査・取込み 　※在外子会社：上海・東莞・香港・台湾・タイ・シンガポール・米国・スイス ◆財務分析、予算管理等の管理会計のサポート ◆経理部内及び社内他部門との対応 【組織体制】 経理部は本社経理課、財務課、長岡経理課で構成され、部長含め16名の組織です。 配属先の本社経理課は課長40代、係長30代、メンバー3名(20~30代)が在籍しています。 【企業の魅力】 ◎チームワーク重視の働き方 チーム全体で目標達成を目指す協力的な文化が根付いています。風通しも良く、上司からのフォローが手厚いため、未経験の領域や新たな挑戦にも安心して取り組める環境です。 ◎横断型の業務分担 当課の業務は単体決算から連結決算、決算開示、管理会計、財務分析、税務など多岐にわたる専門的な業務を経験しながら、経理としての総合力を高めることができます。 ◎プロジェクト業務への参画 日常的な業務に加え、会計システムの導入や税法、会計基準の変更対応に伴う新たな業務プロセスの構築にも参画いただけます。 ◎福利厚生が充実！借上げ社宅制度あり 当社の定める条件を満たした方は借上げ社宅制度を利用でき、経済的負担を軽減できます。独身者で東京都内勤務の場合、７万円程度/月の住居費を会社が負担しています。（20代の若手社員を中心に利用されています） ◎スキルアップを支援する教育訓練が充実 会計スキルや税務知識はもちろん、英語やAI活用スキル等必要な研修は会社の負担で学習が可能です。社員の成長をサポートする文化が根付いています。 ◎ワークライフバランスも充実 年間休日は124日間、残業10時間程度/月（繁忙期除く）となっています。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートの時間や自己成長のための時間も大切にできます。 【企業の特徴】 (1)同社は創業60年以上を誇る切削工具等の製造・販売を行っているメーカーです。資本金29億9,850万円、売上高は326億円、社員数865名を誇る東証プライム上場企業です。 (2)同社は製造設備の多くを自社で開発しています。メイン工場である、長岡工場では製造現場と設備関連技術者が密接に情報を交換し、製造効率を高めています。 (3)最高品質の製品を安定して供給するために、ユニオンツールの主力製品であるPCBドリルは、完成から出荷までの間に20項目以上の様々な検査を経て出荷されます。最新技術を駆使した厳しい検査を通り、合格した製品だけを出荷する、その万全の品質管理・検査体制が評価され、PCBドリル、超硬エンドミル、直線運動ローラー軸受、測定器の4つの部門で国際品質保証規格ISO9001の認証を取得しました。 【働き方・働く環境】 残業：10時間程度／月、繁忙期（毎年１月）は30～40時間
給与
年収500~550万円
勤務地
東京都品川区
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倉敷紡績株式会社

【人事（教育研修担当）】研修業務未経験者必見！将来的には研修の企画や講師を担う！137年の歴史があり、5つの事業領域で社会を豊かにする製品やサービスの提供するプライム上場企業

  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 上場企業
【募集背景】 グループ全体に対して階層別研修、テーマ別研修など数多くの教育研修を行っております。 業務が受講者募集の告知、アンケートや事前事後課題の回収、研修の企画・運営など業務が多岐に渡り、研修の改善や新規研修の企画、アンケートの分析などの業務まで中々手が回らない状況かつ、現在のスタッフはベテランと中堅のみで構成されており、次代を担う若手社員がいない状況のため、事務的な業務から始め、会社理解を深め、教育研修業務遂行の中心を担う人材を求めています。 【業務内容】 ◆研修の運営（日程調整、対象者選定、募集告知、受講者管理、事前事後課題の回収、アンケートの実施・分析、研修事務局対応、外注費用の支払いなど） ◆自己申告制度の運営（実施告知、対象者選定、提出状況の管理等） ◆タレントマネジメントシステムの設定・運用（2026年度より導入予定） ※数年後には研修の企画や講師を担って頂く事を想定しています。 【現時点の部署の課題と今後の展望（目指す姿）】 『エンゲージメントの高い組織の構築』が人事部門の中期計画の重点施策である。 その為に、より良い研修の提供、自律的キャリア開発の促進、これらを体系立てて実施するための教育体系の再構築を行うことが今後取り組むべきことである。 また、昨今の事業環境から、教育業務そのものでのＤＸ技術の活用やＤＸ人材の育成も進めて行く必要がある。 【採用する方に期待しているミッション】 まずは事務的な業務や研修事務局の運営を通じて自社理解を深めたうえで、自社に適した研修の企画・改善や、タレントマネジメントシステムの活用等で、エンゲージメントの高い人材・組織を増やしていくこと。 【将来的には、、、】 事務的な業務から始めて、将来的には教育担当リーダー、研修講師を任せたいと思っています。 【組織体制】 人事部　21名 　-人事課 　-労政課 　-人材開発課　★ 課長以下全9名 ・平均年齢41.3歳 ・担当業務は4名のチームで実施（残り5名は採用・DE&I担当） ・20代の社員も活躍中です！ 【仕事の魅力】 ＜部署＞ ◆教育施策や研修、業務全般に対して自らのアイディアを活かすことができる ◆多くの人と関われる ＜業務内容＞ ◆研修運営を通じて、様々な研修受講機会があり、成長しやすい ◆社内外の様々な人とコミュニケーションを取る機会があり、視野が広がる 【企業について】 クラボウグループは、1888年の創業以来、いつの時代も常に一歩先を見据え、新たな挑戦をすることで、新しい価値の創造に挑み続けてきました。 現在では、暮らしを支える繊維、自動車、住宅、食品や、産業を支える半導体、エレクトロニクス、環境プラント、バイオメディカルなど幅広い分野に事業領域を展開。豊かで健康的な生活環境づくりを目指して、独創的で真に価値のある商品・情報・サービスの提供に取り組んでいます。 同時に、ESG（環境・社会・ガバナンス）視点での経営姿勢が問われる現代においては、地球環境問題や健康・高齢化への対処などをはじめとする社会課題を解決すべく、サステナブルな社会の実現への貢献が求められていると考えています。 クラボウグループは、現在では、繊維、自動車、住宅、エレクトロニクス、半導体、環境プラント、バイオメディカルなど幅広い分野で事業を展開。 人々や社会を豊かにする製品やサービスの提供を目指し、その実現に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 研修企画・講師を担当する際には出張が発生する事があります。（日常的にはございません） 転勤：※将来的には人事部門としてのローテーションで、各工場・関係会社への転勤可能性あり 残業月平均10時間程度 【求人のポイント】 ◆教育研修未経験歓迎！人物を重視し、他者への意欲の高い方を募集いたします！ ◆未経験の方については、入社後に教育（心理学、ストレスマネジメント、QC、ファシリテーション、キャリアコンサルティング、DX　等）について学んでいただきます。 ◆メーカーでの教育担当のため、技術者教育の企画もあります。 ◆将来的には人事部門としてのローテーションがあります。
給与
年収530~680万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】未経験歓迎・充実研修で安心・フルフレックス・リモートワーク　◎創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業

  • 学歴不問
  • 未経験可
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修充実
  • 研修期間あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ 経理に関する専門知識が身に付きます。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名 【企業の魅力】 ◆当社は「Next Value For The Customer ～お客様に求められる、次の価値をつくる～」という理念のもと設立されました。 ◆不動産分野でのノウハウと実績を活かし、多様な事業を展開しています。 ◆売上高1073億円（前年比0.1％増）と安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。 【事業内容】 ◆レジデンシャル事業：住宅分譲や不動産賃貸などの住宅関連事業を展開しています ◆ソリューション事業：不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングに取り組んでいます。 ◆工事事業：建物の建設やリノベーションなどを手がけています。 ◆海外事業：海外での不動産開発や運営にも取り組んでいます。
給与
年収360~400万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28011）

【経理（管理職候補）】上場経理業務の主担当／実働7.5h／世界的知名度を誇る老舗ペン先メーカーで、売上60億円超！ 筆記具用ペン先の製造を主力としつつ、医療機器・化粧品・ITなど多分野に展開。東証スタンダード上場企業で、管理職候補として経験を積めるチャンスです。

  • 資格取得奨励一時金
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
■業務概要： 当社の経理部門にて、管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。決算業務を中心に上場経理業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・月次決算 ・四半期／年次決算補助 ・税務申告業務補助 ・固定資産管理 ご経験をお持ちの方には原価計算業務もお任せします。 当社の業務に慣れていただいてからは連結決算や開示書類作成、監査対応等の業務もお任せしていきます。 ■組織構成： 4名在籍しており、管理職2名、社員2名で構成されております。今回は管理職と社員の間に入っていただき、リーダーまたはリーダー候補として社員を率いていただくことを想定しております。 ■就業環境： 年休126日、一年を通しての月平均残業10時間程度（四半期決算時は繁忙となり、残業は30時間程度）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。基本的には出社にて業務いただきますが、体調やご家族事情などの特別な理由がある場合はリモートワークの相談も可能です。 ＜キャリアパス＞ ◆経理財務主任（経験2～3年）　　　　 　年次決算実務。財務諸表作成。 　内部統制業務補佐。財務諸表監査補佐。 　　　　　　　　↓ ◆経理財務係長（経験3～5年）　　　　 　税務申告、キャッシュフロー計算書作成。 　連結決算業務。 　　　　　　　　↓ ◆経理財務課長（経験3～5年）　　　　 　決算、財務諸表、IR実務までの経理管理業務の実質的責任者。 　専門性に磨きをかけ市場価値を高めること。内部統制業務（J-SOX業務）。 　資金調達・運用などの事業計画、あるいはM＆A戦略プラン対応の実質的責任者。 　　　　　　　　↓ ◆経理部長（経験5～10年）　　　　　　 　会社全体の業績について実質的に統括。 　会社及びグループ全体の資金に関する統括責任者 【企業概要】 当社は世界でも高い知名度を誇る筆記具用ペン先の製造メーカーです。現在はコスメティック用チップ、医療機器や医療用部材、工業用部材などにも貢献の幅を広げています。 当社の起源は明治25年に洋行帰りの渋沢栄一氏が日本で最初に設立した帽子製造会社です。東京帽子株式会社として創業し、幾度の変遷を経て現在のオーベクス株式会社と社名を変え、120年超の社歴を有する会社になりました。 海外・国内で、当事業を行っている企業は当社含め2社のみなので、非常に安定的な業績を上げている優良日系ニッチトップ企業です◎ 【主な事業内容】 ＜テクノ製品＞サインペン先、コスメチック用ペン先の製造販売 ＜メディカル製品＞医療機器の製造販売
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都墨田区
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株式会社ファンドクリエーション

【経理】上場企業の経理スタッフ　運用資産累計197億以上！不動産ファンドに始まり今までにないファンドを生み出す！新規事業も続々でさらなる成長が期待！2002年創業の東証スタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 業務拡大による人員増強です。 【業務内容】 ■決算業務（月次・四半期・年次）、出納業務 ■財務諸表・CF計算書の作成 ■税務 ■銀行、税理士との折衝 ■連結決算 当グループの子会社管理も含め、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。 ※一部子会社管理や税務はアウトソースしております。 【組織体制】 経理グループは現在3名（男性2名・女性1名）で構成。 少数精鋭のチームで、協力体制が根付いた風通しの良い職場です。 一部子会社の経理業務は外部委託しており、効率的な業務運営を実現しています。 一部外部委託：2名 全社員が同じフロアで勤務しており、社長とも距離が近く、意思決定が早い環境です。 若手にも積極的に業務を任せる文化があり、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風土です。 時差出勤制度あり／土日祝休み／転勤なし 【仕事の魅力】 ■月次決算や四半期決算等の業務から経理業務の理解を深め、年次決算や財務諸表作成などをお任せしていきます。 ■監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。 ■将来的にはマネジメントを目指していただける環境です。 【企業の魅力】 ■毎月分配型の国内不動産ファンドに始まり、海外不動産や太陽光、証券投資など今までにない数多くのファンドを生み出している、2002年創業の東証スタンダード上場企業です。 ■中古トラックのリース業や不動産クラウドファンディング事業など新規事業も増えさらなる成長が期待されます。 ■ファンド運用資産は累計197億以上となっており、最近ではベンチャー企業に投資するファンドを3本設定しています。 【働き方・働く環境】 年間休日120日、月平均残業30h程度（繁忙期40h、閑散期10h程度）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27994）

【経理責任者】東証プレイム上場企業｜経理責任者｜美容業界のDXを牽引

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 増員 →来季（2026年5月～）から組織変更を検討しており、現在の経理チーム責任者（グループ統括責任者が兼務）の代わりに責任者をお任せできる方が必要なため 【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、経理チームの責任者として経理業務（単体経理）全般をお任せします。 ・日次処理、債権債務管理 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・経理に関するその他取りまとめ業務全般 ・チームビルディングおよびマネジメント 【組織体制】 ＜財務・経理グループ_経理チーム＞ ▼チーム責任者（1名）【★募集ポジション★】 ▼メンバー（2名） ▼アルバイト（2名） ※ポジションや役職は経験・能力によって決定 財務・経理グループは、 経理チーム 財務チーム 合計2チームで構成されていますが、 来期からは、 経理チーム 主計チーム 財務チーム 合計3チームで構成される予定です。
test
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都世田谷区
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株式会社くふうカンパニー

【労務グループ（マネージャー候補）】フレックス制/リモートワーク可能/HD全体の労務基盤を強化に貢献できる！東証グロース上場で、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを多数手掛けるグループの本社

  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上場企業
【募集背景】 「くふう」で暮らしにひらめきを。 グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナルを募集します。 私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。 グループ全体の成長が加速する中で、従業員が安心して挑戦し、最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりは、私たちの最重要課題の一つです。 この度、人事総務部において、労務領域の体制強化と将来のリーダー育成を見据え、労務グループのマネージャー候補を募集する運びとなりました。 くふうカンパニーホールディングスとして盤石な労務体制を築いていくため、新しいメンバーの募集をいたします。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ◆労務管理業務全般 　・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理 　・入退社手続き、労働契約管理 　・就業規則やその他規程の改定・運用 　・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ◆制度企画・運用 　・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた労務関連制度の企画、導入、改善 　・多様な働き方（フレックスタイム、リモートワーク等）に対応した制度の最適化 　・従業員のエンゲージメントを高めるための福利厚生施策の企画・運用 ◆労務相談・対応 　・従業員からの労務に関する相談対応 　・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応 ◆チームマネジメント 　・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価 　・業務プロセスの標準化と効率化の推進 ◆グループ連携 　・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化 【ミッション】 くふうカンパニーグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユーザーファースト」を体現できる、安全で働きがいのある環境を構築・維持すること。 【配属部署】 人事総務部 【企業の魅力】 私たちくふうカンパニーグループは、「Zaim」「トクバイ」「RETRIP」など、人々の暮らしに寄り添う多様なサービスを展開する企業グループです。「ユーザーファースト」の理念のもと、各事業会社がそれぞれの領域で「くふう」を凝らし、日々の生活に新しい喜びを提供することを目指しています。 ユーザー一人ひとりのより良い選択を支えるサービスを提供するため、「真の課題解決」を追求し続けています。 柔軟で挑戦的な姿勢を大切にし、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら、新しい価値の創出に取り組んでいます。 私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。 株式会社くふうカンパニーホールディングスは、グループの持株会社として、2021年10月に東京証券取引所グロース市場に上場。 （2024年12月、株式会社くふうカンパニーから株式会社くふうカンパニーホールディングスに名称変更） 【働き方・働く環境】 ◆月間残業20時間程度 ◆フレックス制度 ◆パパがママ活躍しています 例）入園前の子どもがいながらもフルタイムで働ける環境を整えています。 リモートの活用や業務分担など、ライワークに合わせて働くことが可能です。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区三田
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AREホールディングス株式会社

【IR（管理職候補）】金や銀などの金融商品価値のある金属の精錬やリサイクルを行う貴金属事業や産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化デジタルプラットフォームを提供する環境保全事業を展開！各国に拠点を持ちグローバル展開し、資源の再利用と環境保全の事業に取り組むプライム上場企業

  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 資源循環型ビジネスを複数展開する当社にて、IR業務を中心に、広報業務や経営企画業務など幅広くお任せいたします。 企画部メンバーの管理も含め、プレイングマネジャーとしての活躍を期待しています。 ＜IR＞ ◆各種決算関連資料の作成 ◆投資家対応 ＜広報＞ ◆ホームページ関連の調整業務 ◆BtoB企業におけるホームぺージアクセス増加のためのマーケティング ◆認知度向上/ブランディング ◆メディア対応 ◆統合報告書の作成 ◆プレスリリース文書の作成 ◆社内広報/社内ブランディング活動 ＜経営企画＞ ◆年度計画・方針の企画/立案 ◆サステナビリティ対応 等 【組織体制】 30～50代の5名 【仕事の魅力】 ◎グローバルな環境で幅広い業務：日本のみならず、海外関連会社を含む企画業務にも携わることができます。 ◎１人１人に合わせたキャリアステップ：個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせて裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待します。 ◎成果にいたるプロセスに関しては、個人を信じ任せる風土です。 【入社後に期待すること】 将来的にはコーポレートコミュニケーション全般を管理し、管理部門の中核人材として活躍を期待しています。 【企業について】 私たちは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。 世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実に貢献できるよう事業を展開していきます。 【事業内容】 ◆貴金属事業：使用済みの原材料から、様々な産業分野で需要が高まりつつある貴金属（金・銀・パラジウム・プラチナなど）を回収し、貴金属製品に再生・販売するという独自のビジネスを展開しています。 ◆環境保全事業：産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化のデジタルプラットフォームを提供しています。 産業廃棄物処理に関連するあらゆる業務、マニフェスト管理、行政報告、電子契約などから紙とムダをなくし、循環型社会の実現に貢献しています。 【働き方・働く環境】 転勤当面なし ＜勤務時間＞ 9:00～17:40（所定労働時間7時間40分） 休憩：60分 ※休憩時間が45分となっておりますが、正しくは60分です。 システムの関係上表示が誤っておりますが、ご了承くださいませ。 【求人のポイント】 ◆海外(アジア)へ積極展開。環境保全事業のM&Aも積極的に実施し、3期連続で増収の安定企業。 ◆「資源循環型ビジネス」という、社会貢献し、かつ収益を伸ばし続けるユニークなビジネスモデル(BtoB)で毎年成長。
給与
年収800~1,100万円
勤務地
東京都千代田区
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大末建設株式会社

【経理】実務7.5h／売上高890億円超を誇り、マンション建築で業界トップクラスの実績を持つ総合建設会社！マンション・オフィス・医療福祉・物流施設など多彩な建築を手がけているプライム上場企業

  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆経理、税務、決算、法定監査・法定開示に関する業務 ◆回収支払の予定と実績の作成・管理に関する業務 ◆受取手形、支払手形、有価証券等の債権・債務・金融資産等、諸勘定残高・現物の管理に関する業務 ◆工事完成保証に関する業務 ◆経理に関する諸規定の制定、改廃に関する業務　など 【組織体制】 本社総務部大阪経理課：6名 【企業の魅力】 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 ＜事業内容＞ 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため確約はできませんが、実績としてはほとんどありません。 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月0-10時間程度
給与
年収420~780万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27939）

【管理部門（財務経営管理室：海外管理部）】実働7時間10分/海外出張・駐在あり！売上高は8000億円越え！創業135年の歴史を誇る情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの事業分野を持つ化学系専門商社のプライム上場企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ◆海外子会社の経営状況の分析・管理 ◆海外子会社における管理業務支援 ※年に1～2度程度、海外出張の可能性がございます。 3～4年従事頂き、駐在希望の方は海外での駐在が可能です。 （希望者の駐在率現時点で100％です） その際は4～5拠点程ご担当いただきます。 【組織体制】 チームメンバー6名 30代～50代のベテランが多く、穏やかな環境です。 【企業について】 東証プライム上場、複合型専門商社です。 「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。 染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。 取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。 その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。 現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。 日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分 ◆残業：5時間以下／月 ◆時差出勤が可能です。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社アンビスホールディングス

【給与労務／次長～部長】フレックス制度／売上高400億円超から500億円超へ、右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ！全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 事業拡大を支える給与労務部にて管理職として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、給与労務実務～制度設計等の様々な業務をメンバーのマネジメントを含めて担っていただける方を歓迎します！ ※選考の中で役職(部長、次長、課長いずれか)のご提示をさせて頂きます。 【業務内容】 ◆給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等） ◆給与計算、勤怠管理（一通り経験があり、指導できるレベル） ◆人事評価、給与制度改定 ◆入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ◆給与、賞与、退職金に関する業務 ◆産前産後休暇、育児休暇等の手続き 【組織図】 給与労務部19名(部長1名、次長2名、係長1名、主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 【職場環境について】 職場までの利便性バツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など）八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 【当社の成長性】 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【働き方】 ※平均残業時間20時間/月
給与
年収800~1,100万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27937）

【管理部門（財務経営管理室：資金部）】実働7時間10分/語学力を活かせる！売上高は8000億円越え！創業135年の歴史を誇る情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの事業分野を持つ化学系専門商社のプライム上場企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆為替管理（為替予約、外貨資金繰り、外貨ポジション管理、その他分析） ◆被仕向、仕向送金対応（輸出入、経費、コミッション等） ◆外貨での資金調達や貸付業務 ◆営業案件の問い合わせ対応 ◆銀行対応 ◆決算資料作成　等 上記外為に携わる内容メインですが、業務ローテーションにより、下記業務に携わって頂く可能性もございます。 ◆資金繰り ◆国内の資金調達（間接および直接金融） ◆所要資金管理 ◆証券管理 ◆格付け関連業務 ◆グループ内貸付 ◆その他の決済業務　等 【企業について】 東証プライム上場、複合型専門商社です。 「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。 染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。 取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。 その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。 現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。 日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：1時間
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】経理◆M&Aで規模を拡大◎連結売上高3,500億円超達成の成長企業／プライム上場　自動車販売関連事業を主力事業とし、売上高は46億円！M&Aで事業拡大を図り、子会社57社及び関連会社10社を統括するプライム上場企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
■概要： グループ会社である日産サティオ埼玉社の経理部門にて、下記の経理業務をお任せします。 ※（株）日産サティオ埼玉へ在籍出向となります。（事業内容：NISSAN、RENAULT車（RENAULT川口芝）の販売、中古車販売、整備、修理、部用品販売、損害保険・生命保険の代理店業務など／勤務地：埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12 ） ■業務詳細： ・現預金出納 ・日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック） ・店舗からの問合せ応対 ・月次～年次決算業務 ・財務諸表作成 ・監査対応 ・税理士対応など ※ご経験や希望するキャリアに応じて責任のある仕事をお任せしますので、しっかり実務経験を積んでいただけます。 ■入社後の流れ： 現場でのOJT、入社後研修などを実施する予定です。 ※当社から出向している経理担当者から業務引継ぎを実施する予定です。 ■当社について： 当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。各種福利厚生も充実しており 、安心して長く働いていただける環境があります。 ■キャリアパス： ・ジョブローテーションの可能性は低く、経理としてキャリアを重ねていくイメージです。 ・年に1回キャリアの自己申告をする機会があり、本人の希望を考慮のうえ決まっていきます。 ■当社の特長： ◇売上高3,516億円（2025年3月期連結）、業績は右肩上がりで成長しています。 ◇1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長しています。 ◇また収益の約40％はストック型ビジネスモデルで あり、基盤収益カバー率も100％近く、外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはなりにくい体質です。 ◇今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益の向上』『財務体質の強化』をバランスさせた成長シナリオを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
給与
年収456~760万円
勤務地
埼玉県さいたま市
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森下仁丹株式会社

【人事】『仁丹』や『ビフィーナ』でおなじみ！人の健康と成長を支える老舗ヘルスケアメーカー！医薬品・健康食品・化粧品・医療機器などの製造販売を行う東証スタンダード上場企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ～具体的には～ ◆新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ◆階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ◆人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討 ◆その他、人事部門に関わる業務全般 【企業概要】 創業125年以上の歴史を持つ老舗ヘルスケアメーカーです。 口中清涼剤「仁丹」や整腸サプリメント「ビフィーナ」をはじめ、医薬品・健康食品・化粧品・医療機器など、幅広い分野で“人々の健康を支える”製品を開発・製造・販売しています。 長年培ってきた確かな技術力と信頼をもとに、国内外のパートナー企業との共同開発や、独自のシームレスカプセル技術など、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。 東証スタンダード市場に上場し、安定した経営基盤のもとで、社員一人ひとりが「健康を届ける」という使命感を持って働いています。 【働き方・働く環境】 ◆土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◆中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。 ＜正規雇用労働者の中途採用比率＞ ◆2022年度　50％ ◆2023年度　71％ ◆2024年度　41％ ＜勤務時間＞ 8:20～17:00、8:40～17:20、9:00～17:40より選択制（4月、10月で変更可能）
給与
年収450~650万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）

【経営企画（リーダー候補）】フレックス／ハイブリッド勤務／グループ全体の経営管理業務を推進！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、経営企画ディビジョンの更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。 当社の経営企画はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの役割があります。 （1）経営企画・管理 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 （2）財務・IR 財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 （3）M&A、業務提携 株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。 当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、「（1）経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計） ◆月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等） ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート） ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携　等 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【事業内容】 ＜ビジネスチャット事業＞ 中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 ＜BPaaS事業＞ 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」 ＜インキュベーション事業＞ SaaS・ITサービスの比較情報「ビズクロ」 中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】リモートワーク可能/フレックスあり/ 業界トップクラスの知名度を誇り、全国40店舗およびオンラインストアでの振袖を中心とした高級呉服・宝飾等の販売するスタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
【募集背景】 経理部門の体制強化のため、新しい仲間を募集します。 経理の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！ また、事務経験があれば経理未経験の方も応募OK。 安心して長く働ける環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 【業務内容】 ＜まずは簡単な業務からスタート＞ 経費精算、伝票入力などの経理業務をお任せします！ ★未経験の方でも様々な経理のキャリアを積むことができます ＜具体的には＞ ◆小口現金の取り扱いや経費の精算業務 ◆伝票や領収書のチェック、会計ソフトへの入力作業 ◆月次・年次決算のサポート　など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、月次決算や仕訳起票などを通じて、業務の流れをじっくり学んでいただきます。 慣れてきたら、決算処理や振込業務など、あなたの経験や得意分野に合わせて幅広い業務にチャレンジいただきます！ 業務効率化や他部署との連携にも一緒に取り組み、より良い職場づくりを目指しましょう。 【組織体制】 経理部 現在、在籍中のメンバーは全7名。 男性1名・女性6名で経理部部長は女性です！ 未経験からスタートした先輩も多く、新しい方もすぐに馴染める職場ですよ◎ 【仕事の魅力】 今回のポジションでは、上場企業の経理業務全般に携わりながら、業務効率化などの仕組み作りにも積極的にチャレンジできます。 少人数体制のため、業務ローテーションを通じて経理全体の流れを幅広く経験できるのも魅力。 実務経験を積みながら、経理としてのスキルやキャリアを着実に磨くことができます。 自分のアイデアを活かし、仲間と一緒に成長できる、やりがいと明るさにあふれた環境です！ 【企業について】 人生の大切な節目を彩る着物をお届けしている「京都きもの友禅」。東証スタンダード上場グループとして、業界トップクラスの知名度を誇ります。 【事業内容】 ◆「振袖」を中心とした高級呉服や宝飾等の販売・レンタル ◆写真スタジオ事業 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(標準労働時間7時間20分)＆週1テレワーク可能など柔軟な働き方ができる職場です。 年間休日125日、土日祝休み、有給も取得しやすい環境！ 残業は月平均10～20h程度と少なめです。 育休・産休の取得・復職実績もあり時短勤務もOK！ ライフイベントと仕事の両立を希望する方にも安心の環境が整っています。
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社JRC

【経理マネージャー候補】グロース上場×3期連続増収／健康経営優良法人に6年連続認定／コンベヤ・環境プラント・ロボットSIの3事業で社会を支え、ベルトコンベヤ部品で国内シェア52％を誇る業界トップ企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 株式会社JRCでは、プライム市場への上場を目指して、さらに事業の幅を広げているところです。 毎年グループ会社をいくつか迎え入れながら、組織全体の力を高め、競争力もより強くしていく計画です。 そうした中で、新たにグループに加わった会社の仕組みや水準を整え、JRCグループ全体の経理・財務を一緒に支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ベルトコンベヤ部品の製造を手がける当社の子会社となった2社（2024年より）において、財務経理のプレイングマネージャーとして両社をリードしていただきます。 ＜業務詳細＞ ◆子会社となった2社の月次、年次決算業務 ◆管理会計業務（予実管理/原価管理など）※10億～20億程度 ◆財務全般（資金繰り分析など） ◆親会社(株式会社JRC)報告の資料作成 ◆経理部メンバーの指導、教育 【キャリアステップ】 将来的には子会社の責任者をお任せしたり、M&Aを進める企業の制度づくりに関わっていただくなど、裁量の大きなポジションをお願いすることもあります。 【配属先情報】 財務経理部2名（株式会社JRC所属) 子会社2社については各社数名程度の職員がおります。 【企業概要】 私たちJRCは、「世の中の『不』をなくす」というビジョンのもと、社員一人ひとりが「お客様の課題を解決し、社会に貢献する」という創業当時から受け継がれてきた志を大切にしています。 私たちの使命は、高品質な製品と包括的なサービスを通じて、時代が直面するさまざまな課題を解決し、社会発展の基盤を築くこと。 この使命を果たすべく、私たちは3つの事業に取り組んでいます。 ◆コンベヤ事業 幅広い産業における搬送効率化に欠かせない屋外用ベルトコンベヤ向けのローラ、スタンド、プーリをはじめ、各種周辺機器の製造・販売を行っています。 製品の提供だけでなく、現場の課題解決やコンベヤに関する保全・工事などのメンテナンスサービスにも力を入れています。 ◆環境プラント事業 廃棄物処理施設やバイオマス発電施設、水処理施設向けの各種コンベヤ・周辺装置をはじめ、ボイラ、灰ホッパー、貯留槽などの付帯設備の設計・製作・据付・メンテナンスを一貫して提供。 施設ごとの特性に合わせたオーダーメイド製品を通じて、長期的な設備維持管理を支援します。 ◆ロボットSI事業 食品・医薬業界を中心に、ロボット・システムインテグレーターとして、ロボット及び機器・設備メーカーとエンドユーザーの間に立ち、現場の自動化と効率化を支援する事業を展開しています。 ロボットの導入のみならず、現場課題を解決し、継続的なサポートを通じて最適な運用を実現します。 ＜同社の強み＞ （1）国内トップシェア企業 …同社はコンベヤ部品の製造販売では国内50％を超えるトップシェア企業です。 同業界では日本全国に4つの工場（鹿児島県、兵庫県淡路島、埼玉県、北海道）を持っている企業は他にはなく、より早く輸送コストも抑えながら顧客の要望にスピーディー応える事が可能です。 （2）世界に類を見ない独自の製造 【働き方】 ＜出張＞本社出張あり ※場合によって、大阪本社研修あり ＜平均残業時間＞月20～30時間 ＜補足（残業手当について）＞ ・管理監督者に該当しない役職での採用時「支給有」 ※残業時間に応じて別途支給 ・管理監督者に該当する役職での採用時「支給無」
test
給与
年収700~900万円
勤務地
神奈川県川崎市
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株式会社イチネンホールディングス

【人事労務】上場企業の人事労務業務に幅広く携わることができます！「自動車分野」を中核として、自動車リース関連事業、ケミカル事業、パーキング事業、機械工具販売事業など、多岐にわたる事業を展開している東証プライム上場企業

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は親会社としてグループ全体の人事労務領域を統括し、業務受託として各グループ会社の人事業務を支援しております。 本ポジションでは、人事労務管理を中心に、給与計算、社会保険関連手続き、安全衛生業務まで幅広くご担当いただきます。グループ各社の社員が安心して働ける環境を支える、重要な役割を担うポジションです。 将来的には、人事、労務制度の改善や安全衛生施策の企画立案、採用業務など、より戦略的な人事業務にも携わっていただける環境が整っています。責任感と誠実さを持って取り組める方を歓迎いたします。 ＜主な業務内容＞ 1名で50名程度の規模から300名規模の会社を複数社ご担当いただきます。 ◆勤怠管理システムを用いた勤務実績確認（CASIO社のADPS） ◆給与・賞与計算、支給処理、給与台帳の管理（CASIO社のADPS） ◆社会保険・雇用保険・労災保険の資格取得・喪失手続き ◆各種給付申請の対応 ◆年末調整の準備、実施および税務署 ◆市区町村への関連届出 ◆入退社に伴う人事関連書類の作成および手続き(電子手続きはエフアンドエム社のオフィスステーションなど) ◆定期健康診断の実施運営、結果管理および再検査フォロー ◆ストレスチェック制度の運用および産業医面談の調整 ◆労災発生時の対応および安全衛生委員会運営のサポート ◆グループ各社からの人事・労務に関する問い合わせ対応 ※ホールディングス体制をとっているため、関連会社の給与計算を行う際に、仕訳等一部経理業務が発生致します。 ※総合職としての採用であり、一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うこともあります。 【組織体制】 計12名：50代男性部長1名、50代男性課長1名、課員10名（50代女性1名、40代男性2名、30代男性2名、30代女性1名、派遣社員女性1名、ほか東京駐在3名） 【仕事の魅力】 上場企業の人事労務業務に幅広く携わることができます。毎年1～2社のM&Aをし、事業規模を拡大するスピード感のある企業において主体性をもって取り組んでいただくことで、自ら業務範囲を拡げて、スキル強化をすることができる環境です。 【企業の魅力】 1930年、石炭販売事業にて創業し、その後、組織改編、M&A、新会社設立、ホールディングス体制への移行、東証一部へ上場するなど積極的に事業を推進してきました。 ◆2023年10月にマルイ工業株式会社（合成樹脂事業）、同年11月に日東エフシー株式会社（農業関連事業）がグループ会社に加わったことで、連結業績は売上高・営業利益ともに過去最高を更新し、営業利益については22期連続で増益を達成しました。 ◆パーキング事業は、時代のニーズに合わせてQRコード決済などの非接触型精算方式の導入を推し進めており、そのため経費が増加しましたが、コインパーキングの稼働率が、コロナ禍前に戻ったことで、増収増益となりました。 ◆マルイ工業株式会社はタイに子会社2社を有しており、自動車装飾部品の製造・販売を行っています。当社グループとしては新たな海外拠点として活用していく計画です。 【働き方・働く環境】 残業時間 10～25時間程度（7月（昇給による給与変更）と1月（法定調書関係）と3月（システムの年度切替）は平均を上回ります）
給与
年収436~633万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27832）

【労務（メンバー）】給与計算経験者求む！年間休日127日、産休育休実績もあり長期的に就業可能な、国内No.1、売上高世界16位を誇る総合PR会社

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 事業拡大と組織強化のため、新たな人員を募集します。 【業務内容】 労務担当として、以下の業務をお任せする予定です。 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続 ◆安全衛生管理 ◆入退者手続等 ※ご本人の希望があれば、将来的には制度業務にも携わっていただきます。 まずは、給与計算や社会保険手続等の労務業務を主に担当して頂きます。ゆくゆくは制度業務にも携わって頂く可能性があり、企画・提案力も求めています。 【組織構成】 人事本部 18 名 人事部人事課　8名 ■小規模の組織体が増殖していく形で事業拡大を図る「アメーバ経営」を導入しており、年功序列は無く大きな裁量権があります。 【当社で働く魅力】 ■女性比率6割以上！ 全社員の約6割が女性のため、フレックス制度や在宅勤務など特別な女性支援制度も整っています。また、管理職における女性比率は、部長29％/MGR33％です ■年間休日127日（土日祝休み）、残業時間月34時間程度、産休育休などの実績も多数です。 ※直近1年で出産を迎えた6名のうち5名が育休取得、育休からの復帰は3名（1名は2回目の育休中）です。 夏期休暇は、7～9月の中で好きな時に5日間取得できます。休日出勤は74%の社員が無し。仮に出勤した場合はもちろん代休取得可能です。
給与
年収504~648万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ルックホールディングス

【経理事務（実務担当者）】連結売上高は547億円越え！スタンダード上場企業の安定基盤！グループでは、「A.P.C.」や「Il Bisonte」などの海外アパレルブランドを展開するホールディングス会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 アパレル業界の上場企業における経理業務全般に従事していただきます。 これまでのご経験を軸に、上場企業のホールディングスカンパニーで幅広く経理業務に携わり、キャリアアップが目指せるとてもやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 経理業務全般（経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます） ＜具体的には＞ ◆仕訳・伝票処理、チェック ◆月次予算・実績管理 ◆四半期・年次決算業務 ◆連結決算・開示資料作成サポート ◆税務申告サポート ◆その他関連業務 【企業について】 「お客様に末永く愛されるライフスタイル創造企業へ」 ルックグループは「ファッション」を通じて、人々の心を動かし、人々の生活を豊かにするための価値を創造・提案し続けることで、お客様のライフタイムバリューを共創していく企業グループを 目指していきます。 【資格保有者数】 ＜ルックグループの強み＞ ◆海外有力ブランドとの提携によりライフスタイル全般の多岐にわたる商品を展開 ◆商品企画・生産・販売まで一貫して手がけるアパレルファッション企業 ◆直営店（路面店・ファッションビル・駅ビル等）、百貨店、Eコマース、卸、FCなど多様化する販路に対応 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理（リーダー候補）】フレックスあり／上場後フェーズの変革期に参画！年間決定数1万人以上の実績を誇る転職プラットフォーム「Zキャリア」や、採用面接の一部を代替し、採用効率の向上をサポートする「ZキャリアAI面接官」を展開！求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指している東証グロース上場企業

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 上場企業
【募集背景】 上場後の多様なコーポレートアクションに対応していくための体制強化に向けて、経理財務担当者を募集したいと考えています。 特に今後の企業成長を支えていく上で、キャッシュフロー及びバランスシート管理が重要となり、強化推進をしていただくポジションとなります。 なお、管理部門はまだ少数な為、大きな裁量を持ち、幅広い業務にも携われる環境です。 【業務内容】 経理財務担当として主に以下業務に携わっていただきます。 ◆年次/四半期/月次決算業務（制度会計、管理会計） 　・会計システムへの仕訳データ入力（計上根拠資料の作成含む） ◆日次経理業務（出納業務、債権債務管理等） 　・請求書等発行、支払処理、債権債務管理（事業担当者とのコミュニケーションやり取り含む） ◆内部統制に基づく業務プロセスの改善業務 　・新たに発生するサービスに応じた経理業務プロセスの起案や既存業務プロセスの効率化や最適化のため改善提案など ◆資金管理業務 　・運転資金改善含めた資金繰り見込管理及び資金効率最適化のための改善提案など ◆連結決算業務 　・今後の連結決算を見据えた制度設計、内部統制踏まえた運用構築、連結パッケージ取りまとめ、連結精算表作成業務など ◆開示書類作成業務 　・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信の作成及び当該作成業務安定化のための業務改善提案など ◆税務申告書作成業務（法人税等、消費税、事業所税他） ◆監査法人対応、銀行折衝、その他上記に付随する業務 ※ まずは、現在お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただくため、上記全ての経験は必要ございません。 ※ その他経営管理部内の業務もスキルや意向に応じてお任せいたします。 【ツール】 会計：freee ワークフロー・支払・請求書発行：バクラク 他：社内管理システム、Googleスプレッドシート（Google Apps Script含む） 【組織体制】 経営管理部 部長（執行役員兼任）他11名 ┗経理及び事業管理チーム※予定配属先：4名（マネージャー：1名、メンバー：3名） ┗法務及び総務チーム：6名（マネージャー：1名、リーダー：1名、メンバー：4名） 【事業概要】 弊社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。 ◆『Zキャリア』は、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。 少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満、非大卒は66%、非正規率も37%に上ります。 一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。 こうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社を支援するプラットフォームを展開しています。 ◆『ZキャリアAI面接官』は、採用面接の一部を代替し、選考における工数削減とリードタイム短縮による採用効率の向上をサポートします。 また、『Zキャリア AI面接官』による選考を受ける求職者は24時間365日、スマホ１つでいつでも面接を受けることができます。 これにより採用企業と求職者の双方に向けて、従来の採用活動よりも効率的で負担の少ない採用・選考体験の提供を目指します。 2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。 ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。 時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：20時間
給与
年収600~804万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理管理職候補】リモート・時差出勤可！売上高は47.3億円！ニーズに応じて対応可能な安定した供給体制が強み！スマートフォン、タブレット、パソコン等のリユース事業を中心に様々なサービスを展開するスタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経験・スキルに合わせて、幅広い経理業務をステップアップしながらお任せします。 まずは仕訳入力や入出金管理といった日常業務からスタート。 当社の業務フローに慣れていただいた段階で、月次決算や年次決算、開示対応など、より専門性の高い業務もどんどんお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ◆仕訳入力、請求書チェック ◆入出金管理、振込支払対応 ◆月次決算業務全般 ◆四半期・年次決算、開示業務 ◆監査対応、税理士対応 ◆財務関連業務（銀行対応など） ◆業務改善や社内フロー構築 小規模組織ならではの裁量があり、管理部門内でのクロスチェックや他部署との連携も多い環境です。 経理の日常業務に加え、データ加工や処理など幅広く関わっていただきます。 日々のルーティンも工夫次第で新しい仕組みに変えられるのが当社の特徴。 良い提案は積極的に取り入れる社風なので、自分のアイデアを形にしながら“働きやすい仕組み”を一緒に作っていけます。 【組織体制】 部長1名、係長1名、派遣社員1名 【企業について】 「ヒトと社会の役に立つサービス価値創造企業」実現のため、リユース関連事業として、あらゆる生活シーンに欠かせなくなったスマートフォンを中心に、様々なサービスを展開しています。 【事業内容】 リユース関連事業を主な事業として展開しています。 ＜リユースモバイル＞ 中古モバイル機器（未使用品含む）を買取り、データ消去やクリーニングを施し、安全・安心なリユースモバイルとしてご提供します。 ＜統合型サブスクリプションサービス＞ SaaSサービスを展開している企業様と提携し、モバイル端末とSaaSを組み合わせたサブスクリプション事業を展開しております。 ＜オンラインショップ＞ 自社サイト運営のほか、各ECモールへ出店しています。 ＜レンタルサービス＞ 法人様向けモバイル端末及びSIMカードのレンタルサービスです。 【働き方・働く環境】 ◆就業時間：9:00 ～ 18:00 と 10:00 ～ 19:00 からお選びいただけます。（※実働8時間） ※会社から指示がある場合は、9時出社 ◆休憩時間：1時間 ◆平均残業時間：20時間前後 ◆リモートワーク：有/※月5日まで在宅勤務が可能です。
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都港区
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株式会社プラップジャパン

【法務】フレックス／ハイブリッド勤務／日経225銘柄企業の60％以上との取引実績あり！広報のDX支援やAI活用、海外への事業展開など分野を広げ、PRやマーケティングなどのコミュニケーション領域でコンサルティングを行うスタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
【募集背景】 業務量増加に伴う人員補充による増員募集になります。 【業務内容】 企業の広報活動支援、コンサルティング業務を中心としたPR事業を展開する当社にて、法務スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆契約審査レビュー・契約書管理、社内法務相談 ◆反社チェック ◆本社・グループ会社の株主総会、取締役会運営・準備 ◆社内規程の作成、整備 ◆知的財産管理 ◆登記手続 ◆総務業務 ※法務スタッフと一緒に業務を進めていただきます 【組織体制】 管理部に配属のうえ、法務業務を中心に総務業務なども対応いただきます。 管理部：次長、課長、メンバー10名程度（この中で、法務、労務、総務、人事に担当が分かれます） 【キャリアパス】 まずは契約書の審査レビューや契約書管理、反社チェックなど簡単な法務業務から担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【企業の魅力】 ◎広報コンサルティングおよび既存のマスメディア、デジタルメディアとの強力なネットワークによるメディアリレーションを中核に、メディアトレーニング、危機管理対応、ソーシャルメディア対応、PRイベント、プレスリリース配信サービスなど、企業内外のコミュニケーションに関わる課題を解決するため、包括的な視点からサービスを有機的に結び付け、クライアントに提供しています。 ◎近年は、プラップジャパンを主軸とし、広告運用、専門コンサル、ITなどのグループ会社12社を有し、PR視点のコミュニケーションで課題解決をするコミュニケーション・コンサルティングカンパニーへと進化を続け、DX化や海外展開にも引き続き強化をしています。 ＜事業内容＞ ◆PR事業 瞬間的に話題になるだけのコミュニケーションよりも、長く語り継がれるストーリーを大切に。クライアントの社会的価値を高めるコミュニケーション戦略の立案と実行に注力します。 ◆デジタル事業 デジタル広告・SNS運用からクリエイティブ、オートメーションツールまで。データを読み解き、急激に変化するコミュニケーション環境に対する最適な解を提案します。 ◆海外事業 中国・東南アジアの拠点をハブに、東南アジア全域におけるコミュニケーション活動をサポート。現地のニーズに精通したスタッフが、独自のノウハウとネットワークを活かしたサービスを展開します。 ＜特徴と強み＞ ◆800社を超す強固な顧客基盤とPRの豊富なノウハウ・実績、幅広いサービス 日経225銘柄企業の60％以上との取引実績を有し、東証33業種の業界を広範囲にサポートするなど、業種や規模を問わず、国内外の幅広い顧客基盤を有し、直接取引を行う比率は、売上の約9割となります。 そのうち約9割が国内外の上場企業です。 また長期間にわたった契約関係にある顧客も多数となり、こうした顧客基盤をベースに、長年に渡り業界のトップリーダーとして PRについての豊富なノウハウや実績・経験を有しています。 また、サービス内容も、コーポレートPR、プロダクトPR、クライシスマネジメントなど幅広く、総合PR会社として顧客のニーズを 確実に取り込むことが可能になっております。 ◆安定した収益力 独立系PR会社として50年超にわたりさまざまな業界のリーディングカンパニーのコミュニケーション活動をサポートしており、多様なクライアントから成る強固な顧客基盤は安定した収益力に結び付いております。 2005年の上場以来、新型コロナ禍の環境下においても、毎期連続して黒字を達成しています。 ◆時代の変化に合わせたソリューションの提供 1970年に企業コミュニケーションのためのパブリシティ、編集制作を目的としてスタートした同社は、その後、時代の変化や企業ニーズの多様化に応じて、イベントの企画・運営、PR コンサルティング、広告、マーケティング、危機対応、メディアトレーニン グへとサービス内容を拡充させてきました。 現在はデジタル領域の強化を進め、広報のDX化支援、SNS運用、デジタルマーケティング、AI活用など、デジタル領域におけるソリューションの多様化を図っています。 ◆一気通貫型PRサポート体制 クライアント、メディア、生活者の特性に精通した300名のコミュニケーション・コンサルタントが複数名でチームを組成し、企画立案から実行まで一気通貫型のサービスによりクライアント企業の広報活動をサポートしています。 ◆誠実な姿勢 VALUES に「誠実で寛容な姿勢、専門性と革新性、社会への貢献」と掲げているように、顧客に対する誠実さを重要な価値と位置付けており、顧客からの信頼獲得、強固な顧客基盤形成の一因ともなっております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ※出社／リモートのハイブリッド勤務が可能です（週3日程度の出社） 平均時間：月15～30時間前後
給与
年収400~550万円
勤務地
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