求人情報の検索結果一覧
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【労務】労務の専門性を磨き管理職へ成長◎CMでもお馴染み個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営するスタンダード上場の総合教育企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の本部にて給与計算、社会保険等の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ アルバイトの講師、正社員等、雇用形態は問わず、幅広く給与計算、社保、労務関連業務をお任せします。（正社員：約800名 アルバイト約6,000名程） 尚、社会保険手続きは一部顧問社労士事務所に依頼しております。 入社後はご経験に合わせて、入退異動情報および勤怠情報の管理、給与計算、その他関連する庶務からスタート頂き、ゆくゆくは社会保険手続、労務手続まで担当いただきます。 未経験から活躍いただいている方もおり、販売職や事務スタッフからキャリアチェンジをしている方もおります。 業務はパターン化されており、早期に習熟できる環境です。 業務カレンダーも決まっているため予定も立てやすいです。 【使用給与計算ソフト】 MJS 【企業の魅力】 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。 また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社kubell
【労務】フレックス&リモートワーク可能／国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供するグロース上場企業
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 労務オペレーション（給与計算、勤怠管理、社保手続き、入退社手続きを含む）の運用やプロセス改善 ※ご経験によっては、全社に影響する労務企画や制度設計、労働安全衛生や労務コンプライアンスの領域等にも関わっていただきます 【使用ツール】 ・SmartHR ・マネーフォワード給与 ・ジョブカン勤怠 【今後実現したいこと】 ◆企業規模に即した事業成長を進める組織を目指す中で、まだ未整備の部分が多い状態です。 ◆AIも積極的に活用しながら、より効率的かつレベルの高いサービス提供が可能な、他社にも誇れる社内労務組織を目指しています。 【今後のキャリアパス】 自律的に業務を遂行し、安定して成果を上げられるようになった後は、 ・管理監督者として組織をマネジメントする ・高度な専門性を追求するプロフェッショナルとして活躍する 2通りのキャリアパスをご用意しています。 【チーム・組織の役割】 グループ全体の社内労務全般を担い、企業規模の拡大・事業成長を支える重要な組織です。 従業員数の増加やM&Aによる組織拡張なども考慮しながら、バックオフィスの安定基盤となるように常に進化が求められている魅力的な部署です。 ※組織体制は15名（派遣社員等含む） 【企業の魅力】 「働くをもっと楽しく、創造的に」というミッションのもと、その体現を経営の軸に据えたミッションドリブンな事業展開を行っています。 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 順調に取引は拡大しており、"社会的インフラ"として認知・利用されるプラットフォームへと成長。 中小企業の本質的なDXを実現しております。 ※BPaaS：Business Process as a Serviceの略称で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービスのことを言います。 従来の労働集約的なBPOに加え、SaaSやRPA等のITを活用しBPOを高度化することで大きな効果に繋げることができ、近年注目されています。 【働き方】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リブ・コンサルティング
【管理部門マネージャー】人事・総務・法務の要として組織を支える◎中堅・成長企業の戦略策定から現場実行まで伴走するグロース上場の総合経営コンサル企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は昨年12月に東証グロース市場への上場を果たし、現在第二の創業期とも言える事業拡大フェーズにあります。 事業成長に伴い管理部門が担う役割も急増しており、現在の少数精鋭体制ではメンバー個々への負荷が高まっている状況です。 今後さらに強固で健全な組織基盤を構築するため、プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、メンバーの労働環境を守り、業務の仕組み化・効率化を推し進めていただける中核人材を新たに募集いたします。 【業務内容】 昨年12月の東証グロース上場に伴い、さらなる事業拡大を支えるコーポレート部門の要として、人事・総務・法務領域をお任せします。 既存メンバー（５名強）と連携しながら、実務の推進とマネジメント、および業務効率化をプレイング・マネージャーとしてリードしていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜部門マネジメントおよび業務プロセス改善（最重要ミッション）＞ ◆メンバーの業務量・タスク進捗の把握と適切なアサイン ◆属人化の解消、および過重労働を防ぐための抜本的な業務フロー見直し（BPR）、システム化の推進 ＜人事・労務実務＞ 労務管理全般の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等のチェック・指導） ＜法務・コンプライアンス実務＞ ◆契約書の審査、作成、作成指導（事業部門との連携） ◆上場企業としてのガバナンス体制の維持・強化、各種規程の改定 ＜総務実務＞ ファシリティ管理、株主総会運営のサポート、その他社内環境の整備 ＜財務業務＞ ◆予算策定補助 ◆経営分析補助 ◆IR・開示業務補助 など 経理メンバーの一員としてご活躍を期待しております。 【企業の魅力】 当社は、中堅・ベンチャー企業を主対象に、戦略立案から現場での実行までを一貫して支援する日本発の総合経営コンサルティングファームです。 「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションを掲げ、単なる提案に留まらない「成果創出型」の伴走支援を最大の強みとしています。 住宅・不動産、自動車、DX、新規事業開発など多岐にわたる専門領域を有し、企業の成長フェーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 東京日本橋の本社に加え、タイなどの海外拠点も展開しており、グローバルな視点からクライアント企業の事業拡大を強力にバックアップしています。 デジタルマーケティングや生成AIの活用といった最先端分野にも注力し、時代に合わせた変革を現場レベルで徹底的にサポートする実践的な企業です。 【働き方・働く環境】 ◆時差勤務あり ◆在宅勤務あり
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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手間いらず株式会社
決算〜開示まで担う｜宿泊業界インフラSaaSのスタンダード上場企業｜営業利益率70％
- NEW
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 日次業務から決算対応、開示など幅広い財務・経理業務に携わっていただきます。 ＜お任せしたい業務＞ ◆決算業務（月次/四半期/年次）の管理 ◆管理会計 ◆経理業務全般の統括 ＜経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務＞ ◆開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等） ◆税務申告書などの作成 ◆監査法人対応 ◆資金管理／運用計画策定 【入社後の仕事の流れ】 日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。 月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。 最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。 経験がない業務があった場合でも会計事務所の方からレクチャーを受けたり、既存社員からレクチャーを受けられる環境なので安心してスタートしていただけます。 【組織体制】 財務経理課：2名、経営管理部長 1名（男性） 所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 【キャリアパス】 リーダーへの昇格やマネージャー、経営管理部全体を見ていくなど縦のキャリアを積んでいただけます。 また業務幅を広げてスキルアップも同時に可能となっています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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手間いらず株式会社
スタンダード上場｜宿泊業界インフラSaaSを展開｜日次〜請求・入金管理まで担う経理
- NEW
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜ 経理業務＞ ◆仕訳伝票の入力（約130件／月） ◆請求書の発行（約1,300件／月）※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々 ◆入金業務 ◆未入金債権対応（資料作成、架電等） ◆社員経費の確認 ◆口座振替データ全般（口座登録、データ作成等） ＜事務業務＞ ◆電話応対（代表電話／部門電話の対応） ◆受付対応（来客・郵便・宅配便等） ◆受注処理など ◆資料作成（適宜必要な場合） 経理系業務と事務系業務は7：3くらいの割合です。 その他備品の管理といった総務系の仕事も一部お任せします。 簡単な業務からスタートしますが、ご自身の意向次第で難易度が高い業務もお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップすることが可能です◎ 【組織体制】 財務経理課：2名、経営管理部長 1名（男性） 所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 【仕事を通じて得られる経験】 ◎上場企業の財務・経理業務全般の経験が積める ◎様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務ができる
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社kubell
【経営企画マネージャー】「人×AI」で中小企業のDXを支援するBPaaSという独自のビジネスモデルを構築／M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードしていただきます。
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営企画マネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。 全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 〈具体的な業務内容〉 ◆経営戦略・事業計画の策定推進 ◆経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営 ◆グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理（FP&A） ◆管理会計思想/システム/OPSの高度化 ◆AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進 ◆各事業部や経理・人事等との連携 等 ※変更の範囲 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。 kubellの中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。 また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。 ①経営企画 全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。 また経営企画ディビジョン全体のAX推進をリードします。 ②経理財務 上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。 またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。 ③IR IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。 投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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オリックス株式会社
【海外人事担当】世界各地の人事戦略を立案し、組織成長を牽引◎創業60年超の世界約30カ国で金融から事業投資まで多角展開するプライム上場企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆海外駐在に関する人事制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) ◆赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ◆海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 【組織体制】 配属となるグループ人事部はオリックスグループの人事機能を担っており、採用・研修・人事異動・人事制度・労務管理・報酬・人事情報開示等の業務を担当しており、現在50名ほどが在籍しております。 【仕事の魅力】 当社の今後の展望としてグローバル市場での更なる成長を目指しています。 そのためには多様な背景を持つ人材の育成や包括的な組織文化を構築していくことが求められます。 本ポジションは世界各地に展開するオリックスグループの一員として、国際的な人事戦略の立案や実行に携わることができるため国際的なビジネス感覚を養うことができる環境です。 また、現地の法律や労働市場を考慮しながら、評価、報酬などの人事戦略立案・実行に携わることが可能であるため、戦略的な視点で人事業務を推進するスキルを身に着けることができます。 【企業の魅力】 当社は、1964年にリース事業から始まり、現在は「金融」と「モノ」の専門性を武器に世界約30カ国で活動する多角的金融サービス企業です。 法人向けの融資やリースのみならず、銀行、生命保険、不動産開発、さらには再生可能エネルギーといった環境事業まで幅広く手がけています。 特定の枠にとらわれず、事業投資や空港運営などのコンセッション事業にも進出しており、変化を恐れない独自のハイブリッドなビジネスモデルが特徴です。 経済環境の変化に強い収益基盤を構築するため、既存の金融の枠組みを超えた新しい価値やサービスを次々と生み出し続けています。 プロ野球チームの親会社としても知られる同社は、独自の専門性とグローバルなネットワークを駆使して未来の社会課題に応える企業グループです。 【働き方・働く環境】 就業7時間及び在宅勤務やフレックス、フレキシブルタイムが導入されており、社員の状況に応じた多様な働き方の実現に向けて業界を先駆けた制度を整えております。 「健康経営優良法人」・「新・ダイバーシティ経営企業100選」・「えるぼし」等、様々な認定を取得しており、対外的な信頼度及びブランド価値が非常に高い会社です。
- 給与
- 年収600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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RIZAPグループ株式会社
連結に挑戦したい方へ｜20社超グループの連結・開示に関わる経理｜RIZAP
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当のメンバーとして、下記の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。 ※未経験の領域でもメンバーがサポートします。 【組織体制】 2名
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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RIZAPグループ株式会社
連結決算経験者へ｜20社超の連結・開示を担う統括ポジション｜上場RIZAPグループ
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、下記の業務をお任せします。 ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。 【組織体制】 2名在籍
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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手間いらず株式会社
【経営企画】自己資本比率90%超の安定性◎複数の宿泊予約サイトを一元管理できるオンラインシステム「TEMAIRAZU」や比較サイト「比較.com」を運営するスタンダード上場企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 過去の経験に近い業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。 （1）法務 └契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） └社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） └社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 （2）内部統制・内部監査 └部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック （3）IR └株主総会の主管運営 └開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 └決算説明、サステナビリティ └リサーチ、株式配当実務 （4）広報 └プレスリリースの作成 └危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 ※過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますのでご安心ください。 ※企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部門人材としてスキルアップが可能です。 【組織体制】 経営企画室：マネージャー1名、メンバー1名 同じ管理部門である経営管理部も6名+取締役1名という組織なので、お互いに助け合いながら業務遂行をしています。業務上のコミュニケーションだけではなく、雑談などもしやすい環境です。 【仕事を通じて得られる経験】 ◎上場企業のコーポレート業務を一通り経験できる ◎若手のうちから経営層の考え方に触れることで視座の高い仕事観を身に着けられる 【入社後の流れ】 ◆企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修 └人事、取締役が対応します。 ◆マネージャーにアサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる 【企業の魅力】 手間いらず株式会社は、宿泊施設向けの予約管理システムを提供するIT企業です。自社開発のクラウドサービスを通じて、ホテル・旅館の販売チャネルを一元管理し、業務効率化と売上最大化を支援しています。 主力サービスである予約サイトコントローラーは、複数の宿泊予約サイトの在庫や料金をまとめて管理できる仕組みを提供しており、宿泊業界におけるDX推進に貢献しています。 また、安定したストック型ビジネスモデルを強みに、継続的な成長を実現。宿泊施設の運営課題に寄り添いながら、利便性の高いサービスを展開しています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社kubell
【経営企画（リーダー候補）】フレックス／ハイブリッド勤務／グループ全体の経営管理業務を推進！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、経営企画ディビジョンの更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。 当社の経営企画はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの役割があります。 （1）経営企画・管理 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 （2）財務・IR 財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 （3）M&A、業務提携 株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。 当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、「（1）経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計） ◆月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等） ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート） ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携 等 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【事業内容】 ＜ビジネスチャット事業＞ 中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 ＜BPaaS事業＞ 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」 ＜インキュベーション事業＞ SaaS・ITサービスの比較情報「ビズクロ」 中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収800~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理財務グループ長（部長相当）】10期連続の増収を達成！売上高95億円超／国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を核に、中小企業のDXを推進するグロース上場企業
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- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
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- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 2019年の上場以来・300名以上の社員増加・M&Aや子会社設立・その他複数の新規事業開発など、ここ数年で右肩上がりで会社が成長しており、今後も中期経営計画の推進に向けて更なる成長を目指している状況です。 今後、新たな新規事業立ち上げやM&Aによるグループ会社の増加が見込まれる中で財務経理部門の体制もアップデートしていく必要がありますが、組織やオペレーション体制の強化を推進いただける経験豊富な人材が不足しており、この度採用活動を開始することとなりました。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、「財務経理グループ」のグループ長として、グループ全体のファイナンス業務を推進いただきます。上場企業としての決算・開示・税務などを適切に実行しつつ、M&A・新規事業創出・分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共にハイレベルな経営課題の解決に取り組んでいただきます。 経営企画ディビジョンの中で経営企画・IRとも密接に連携しながら、経営戦略を強く意識した組織運営を行っていただきます。 【主な業務内容】 ◆財務経理部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務 ・経理 単体/連結決算、開示業務（短信・有報）、監査法人対応、子会社管理、新規事業対応 ・財務 資金調達（主にデット）、金融機関折衝、資金管理 ・税務 各種税務対応 ◆M&A案件対応（スキーム検討・Valuation・DD・PMIなど） ◆AIへの深い理解とAIベースでの業務改善（AX）の推進 【ポジションの魅力】 ＜経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる＞ kubellの財務経理は、ファイナンス面から経営陣の意思決定を前に進める推進役です。 全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。 正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。 ＜ファイナンスの専門性を活かしコーポレートイベントの中核を担います＞ M&A、PMI、組織再編、資金調達、会社の節目となるイベントをファイナンス面からリードします。 深い経営戦略理解を基に、ハイレベルなスキーム検討から具体的なPMIまで、幅広い抽象度を往復しながら、実行できる組織を運営いただきます。 ＜AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化する＞ AIをフル活用し、経理の処理プロセスの自動化・リアルタイム化・高度化にチャレンジします。 属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を実現できる、先進的な経理組織を目指します。 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。kubellの中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。 また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。 ◆経営企画グループ 全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。 また経営企画ディビジョン全体のAX推進を経理財務・IRグループと共に推進します。 ◆財務経理グループ 上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。 またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。 ◆IRグループ IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。 投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 また財務経理と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 【企業の魅力】 国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営する企業です。 中小企業向けにチャットを通じたコミュニケーション効率化や、会計・労務等のバックオフィス業務を代行する「タクシタ」などのBPaaS事業を展開し、DX（デジタル化）を支援しています。
- 給与
- 年収1,000~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リログループ
【経理スタッフ】連結やIFRS基準でのスキルが身につく！導入実績NO1かつ日本初の福利厚生代行サービスを展開する東証プライム上場企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【業務内容】 連結決算を担当するグループにて、同社の連結決算及び子会社の単体決算にかかる実務をご担当頂きます。 ※未経験から連結決算業務へのチャレンジが可能です！ ◆IFRS（国際会計基準）への組替仕訳作成 ◆新規グループ入り会社の単体決算（日次～月次～年次まで） ◆既存子会社の仕訳伝票の一部起票 ◆連結決算業務アシスタント ◆連結パッケージの企画、収集、分析 上記の中からご本人の希望と経験を考慮して決めさせていただきます。 【組織体制】 リログループは現在70社を超える事業会社の管理部門業務（人事、経理、ITなど）を統括しています。 経営企画室は50名程度で構成されております。 【企業について】 東証プライムに上場し、企業の転勤支援や福利厚生代行、不動産管理などを多角的に展開するリロケーションビジネスのリーディングカンパニーです。 主力の社宅管理代行では業界トップの管理戸数を誇り、企業の非コア業務を請け負うBPOモデルにより、極めて安定した収益基盤と高い利益率を実現しています。 主力ブランド「リロクラブ」は導入企業数1万社を超え、数百万人の従業員の生活を支える国内最大級のプラットフォームとなっています。 近年は海外赴任支援や観光・宿泊施設運営などにも注力し、時代の変化に合わせた「生活総合支援サービス」へと領域を拡大し続けています。 安定した財務基盤とベンチャーマインドを併せ持ち、日本の働き方改革を足元から牽引するプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収350~480万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営企画】未経験歓迎◎フルフレックス&リモートワーク可能／リカバリーウェア「BAKUNE」をはじめ、睡眠・疲労回復・身体パフォーマンス向上をテーマにしたプロダクトを展開するグロース上場企業
- NEW
- 未経験可
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営企画として、経営課題の特定・解決をリードしながら、中期経営計画、事業ポートフォリオ、投資管理、IR 等の経営企画領域全般を担い、企業価値の最大化を牽引していただきます。 ＜具体的には＞ ◆経営企画 ◆中期経営計画・年度予算策定、KPI/財務数値のモニタリング ◆経営会議・取締役会資料作成、議事運営 ◆投資案件の ROI 分析、投資基準・ガバナンス設計 ◆部門横断プロジェクトの企画・推進（PMO） ◆機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（IR） ◆リサーチ&ストラテジックプランニング ◆市場・競合／新規事業リサーチ、シナリオ策定 ◆M&A／業務提携のスクリーニング・バリュエーション 【仕事の魅力】 ◎経営の意思決定エンジンを担える 経営計画の策定から施策の実装・効果検証まで、一連のプロセスを自ら設計・推進。自分の提案がそのまま経営判断や業績に反映される手ごたえを得られます。 ◎組織フェーズの変化を体感しながら成長 事業と組織が拡大する中で、0→1→10 の各フェーズ特有の課題に並走。 再現性の高いスケール経験を積めるため、次世代 COO・CFO 候補としてのキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 【働き方・働く環境】 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。 また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 ◆リモート勤務可能：出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します ◆フルフレックス制（コアタイム無し） 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 給与
- 年収500.4~800.4万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社Coly
【経理部長候補】経営中枢で決算から開示、AI活用までを統括◎女性向けゲーム開発を軸に、グッズやイベント等でIPを多角展開するグロース上場企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡張に備えた組織強化のための募集です。 【業務内容】 当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。現在手がけているゲーム展開やグッズ、イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。 今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経理・財務～取締役会・株主総会運営～開示までの一連の業務のチーム横断的なマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆上場企業としての月次、四半期、年度決算 ◆取締役会や社内会議での業績報告 ◆中小企業～大企業クラスの一連の税務業務 ◆開示書類（会社法・金商法）の作成及び監査対応 ◆金融機関折衝 【配属部署】 管理本部 経営企画室 【企業の魅力】 当社は『魔法使いの約束』などの女性向けモバイルゲームを軸に、高品質なコンテンツ制作でヒットを連発しているエンタメ企業です。 2014年の設立から徹底した市場分析とシナリオ重視の開発スタイルを貫き、広告に頼らずともアプリランキング上位に食い込む強いIPを創出しています。 ゲーム開発のみならず、キャラクターグッズの企画販売やイベント運営までを一貫して自社で手掛ける多角的なビジネスモデルが最大の強みです。 2021年には東証グロース市場へ上場を果たしており、平均年齢30歳という若く活気ある組織文化を背景に女性向け市場で確固たる地位を築いています。 現在は独自のIP運用能力と技術力を活用した新規事業にも注力しており、キャラクターの魅力を多方面から引き出しながら右肩上がりの成長を続けています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社フリークアウト・ホールディングス
【経営企画】未経験歓迎◎フルフレックス&リモートワーク可能／グループ会社管理で複数事業×海外視点が持てる！データ×テクノロジーで広告・マーケティング領域を革新するグロース上場企業
- NEW
- 社宅あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。 【業務内容】 ◆IR業務 ・東証、財務局の適時開示 ◆決算説明会・株主総会対応 ◆中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理 ◆予算策定、予実分析 ◆取締役会、経営会議 等の重要会議体 運営事務局 ◆グループ会社（子会社・関連会社）管理 ◆特命業務 (資本政策関連、投資 等) 主には経営企画室長と連携、案件によっては直接取締役CFOとやり取り頂きながら、業務を進めて頂きます。 グループ会社管理については、グループ会社の管掌取締役とも直接やり取りして頂くことになります。 【組織体制】 取締役CFO 室員 5名 ・専任者3名 ・他部署兼務者2名 【仕事の魅力】 当社およびグループ会社各社の社長・役員陣とコミュニケーションを取りながら、当社グループ全体の経営企画・計数管理・IRを行い、経営上の重要課題の解決に取り組んで頂ける環境です。 グローバル事業経験が豊かな会社ですので、多様な企業との折衝経験を積んで頂くことが可能です。 また、状況に応じて、資本政策関連、投資 等の特命業務にも、適性とご志向を踏まえて 関与して頂く可能性があります。 【企業の魅力】 データ×テクノロジーで広告・マーケティング領域を革新する企業です。 国内外に事業を展開し、アドテク・DX領域で成長を続ける東証上場グループになります。 複数の事業会社を束ねるホールディングスとして、投資・経営支援も担っております。 海外売上比率も高く、グローバルに事業ポートフォリオを拡大しております。 スピード感ある意思決定と挑戦を重視するカルチャーが特徴です。
- 給与
- 年収504~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アドバンスクリエイト
【人事労務スタッフ】業界のパイオニアであり、業界唯一のプライム上場◎国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営している企業
- NEW
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営するプライム市場上場企業にて、労務実務全般を担当します。 雇用管理、勤怠、報酬管理を中心に、上場企業水準の労務サイクルを経験できるポジションです。 ◆雇用管理（採用支援、入社・退職手続き、社会保険手続き） ◆勤怠管理（勤怠集計、36協定の管理・運用） ◆報酬管理（月次給与計算、賞与計算） ◆福利厚生の運用管理 ◆安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック対応、衛生委員会の運営） ＜将来的に任せたい業務＞ ◆人事考課の運用 ◆社内規程の改定 ◆税務対応（年末調整等） 【仕事の魅力】 経験豊富な先輩のサポートのもと、実務を通じて着実にステップアップ可能です。雇用管理から給与計算、安全衛生まで一連のサイクルを経験し、労務としての市場価値を高めることができます。 【企業概要】 ～東証プライム上場の保険専業代理店です～ 同社は、2016年7月22日をもって東京証券取引所市場第二部から、東証プライム上場に参入しました。来店型店舗・通信販売・Ｗｅｂ・テレマーケティング・コンサルティング営業といった５つの販売チャネルを駆使し、販売チャネル間の融合によりシナジー効果を高める仕組みを構築しました。保険専業代理店として6年半での上場、そして生命保険事業の再保険会社を米国のハワイ州に設立、情報メディアサイトの運営など常に業界に革新を生み出し続けるリーディングカンパニーです。Webマーケティングに主軸を置いた事業展開により、通信販売・ネット完結保険に加え来店型相談窓口等、お客さまの多様なニーズに応えられる体制を構築しています。
- 給与
- 年収370~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32700）
【経営企画】未経験歓迎！週3リモート可／経営直下で事業成長の仕組みを自ら構築する◎「龍が如く」等80作品以上を長期運営するゲームサービス業のスタンダード上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理会計領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。 V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆全社およびグループ全体の予算編成、業績予測、予実差異分析 ◆各事業の責任者や事業管理担当者との密な連携、数値の取りまとめ ◆予算ガイドラインの策定 ◆CFO・経営層への報告資料作成 ◆各種システムやBIツール等を活用したデータ収集・分析 ◆グループ全体の管理会計プロセス最適化 等 ＜キャリアパス＞ まずは管理会計グループのメンバーとして当社の管理会計実務をお任せいたします。 ゆくゆくは管理会計リーダーを目指していただき、将来的には管理会計マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【組織体制】 配属予定の経営企画部・管理会計グループは、マネージャー以下3名のチームです。 マネージャーを含め、20代～30代半ばまでの若手メンバーで全グループの管理会計を取り仕切っています。 【企業の魅力】 当社は「ゲームサービス業」のパイオニアとして、既存ゲームの買収や協業を通じて長期運営とバリューアップを担う東証スタンダード上場企業です。 独自のノウハウでタイトルの寿命を延ばし、ユーザーが愛着のあるゲームを長く楽しめる環境を創出しています。 また、国内初となるプロリーグ公認のファンタジースポーツ事業も展開し、スポーツ観戦の新しい楽しみ方を提案しています。 ゲームとスポーツの二軸で、日々の娯楽に色彩と感動をもたらすエンターテインメント事業を推進しています。 圧倒的な運営実績を背景に、ソフトウェア産業からサービス産業へと進化する市場を牽引し続けている企業です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週3日リモート） ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32690）
【経営企画】スタンダード上場の安定基盤◎集合住宅や体育館、オフィスビル向けの金属建材（天井・床・壁の下地材）を製造・販売・施工する総合建材メーカー
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆経営計画の策定、進捗管理に関する業務 ◆IR活動業務 ◆サステナビリティ経営関係業務（環境活動など） ◆社内外広報業務 ※スキルや経験に応じて担当業務を決める ＜職種メイン＞ 経営企画・経営戦略 ＜職種サブ＞ 事業企画・事業統括, IR, その他経営関連職, 広報・PR, その他マーケティング・企画・広報関連職 【企業の魅力】 三洋工業株式会社は、建築・設備分野を中心に、内装建材や空調・換気関連製品の開発・製造・販売を手がけるメーカーです。 商業施設やオフィスビル、公共施設など幅広い建築物に製品が採用されており、機能性と施工性に優れた製品を通じて、快適で安全な空間づくりに貢献しています。 長年培ってきた技術力と安定した顧客基盤を強みに、建築業界を支える存在として、着実な成長を続けています。
- 給与
- 年収480~700万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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THECOO株式会社
【経営企画】未経験歓迎◎フレックスあり／インフルエンサーとファンをつなぐプラットフォームと、企業向けデジタルマーケ支援を展開するグロース上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案をサポートだけにとどまらず、時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引します。 経営陣に最も近い立場に立ち、構築・牽引してくださる方を募集します。 【業務内容】 ◆社内経営会議、取締役会、IR活動等で用いる資料作成や基となるデータの分析 ◆事業KPIの策定・分析 ◆中期経営計画の資料作成 ◆経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作りや経営管理プロセスの整備などのサポート 【仕事の魅力】 新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。 経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。 【企業の魅力】 当社は、SEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供といったBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。 その上で2017年12月からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリというBtoC領域でのビジネスを本格的に展開し始めました。 当社は2021年12月に東証マザーズ（現、グロース市場）へ上場しており、1年後・3年後・10年後の今後のビジョン策定の強化が急務となっております。 【働き方・働く環境】 社内メンバーの平均年齢は約30歳で、若く活気に満ち溢れた職場です。アイディアや戦略を自由に発言できます。 意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を推奨しています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32638）
【内部監査室（マネージャー候補）】社長直下でガバナンス強化・経営高度化を担う中枢機能／売上高247億円超！M&Aなど、経理の専門性を活かした業務に携わることができます／病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 2014年12月に東京証券取引所グロース市場に上場した当社のガバナンス強化に伴い、内部監査体制を拡充しています。 社長直下の組織で会社のガバナンス・経営の質を高める中枢機能を担う、重要なポジションです。 ＜概要＞ ◆内部監査（監査対象部門の業務執行における各種法令、諸規定への準拠性及び業務手順の有効性を評価する業務監査等） ◆財務報告に係る内部統制評価（JSOX） ＜具体的な業務内容＞ ◆当社及び関係会社に対する個別監査（計画、監査プログラムの作成、実施、調書/報告書作成、コミュニケーション） ◆介護施設等の拠点監査 ◆情報セキュリティ監査 ◆JSOXに対応した全社統制評価、業務プロセス評価、IT統制評価、プロセルオーナーに対する助言等 【配属予定部署】 内部監査室 【企業の魅力】 「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、深刻な超高齢化社会に直面する日本の医療・介護分野において、独自の経営支援モデルを展開する成長企業です。 病院経営の課題解決に向けた「医経分離」や「DX化」の推進など、現場に入り込んだ支援とプロダクト開発を通じて、社会インフラとしての医療サービス品質の向上に貢献しています。 社内はアナログの力や現場主義を大切にする文化があり、プロフェッショナルとして専門スキルを磨きながら、社会貢献性の高いミッションに情熱を持って取り組める環境が整っています。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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クックパッド株式会社
【経理スタッフ】フルフレックス／IFRS基準の決算経験が積める！日本最大級のレシピ投稿・検索サービス「クックパッド」を展開するスタンダード上場企業
- NEW
- 社宅あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【募集概要】 クックパッドは、料理というドメインで「未来の当たり前」となる事業を創造するテクノロジーカンパニーです。 上場企業でありながら、スタートアップのようなスピード感を大切にし、フラットでオープンな組織文化の中で変化を楽しむ風土があります。 経理チームもまた、単に決算や開示を正確に遂行するだけの組織ではありません。 もちろん、上場企業として連結決算・開示・監査対応を適切に行うことは重要な責務です。 一方で、クックパッドでより重視されるのは、経理の専門性を活かして事業や組織にどれだけ価値を返せるかです。 本ポジションでは、月次・四半期・年次の経理業務やオペレーション管理、連結決算補助、海外子会社管理のサポートなどを担っていただきます。 現時点で高度な専門性をすべて備えている必要はありませんが、上場企業経理の基礎実務を着実に担いながら、将来的には連結決算・開示・IFRSなどの専門領域へ守備範囲を広げていくことを期待しています。 【業務内容】 スキルやご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ◆月次・四半期・年次の経理業務 ◆経費精算・支払業務などのオペレーション管理 ◆IFRSベースの決算・連結決算業務の補助 ◆監査法人対応、J-SOX対応のサポート ◆海外子会社管理（財務情報の収集・確認、現地担当者とのコミュニケーション、決算・監査対応のサポート） ◆海外拠点とのコミュニケーション、経理サポート ＜さらに期待する役割＞ ◆経費精算、支払依頼、証憑管理等のオペレーションを正確かつ効率的に遂行すること ◆生成AIや各種ツールを活用した業務改善に取り組むこと ◆海外拠点や社内関係者と連携しながら、経理業務を円滑に進めること 【社内ツール】 Workday（会計システム） WizLabo（開示システム） Google Workspace Slack 各種AIツール Zapier 社内開発Workflowツール 【組織体制】 経理部は少数精鋭のチームで、経理部長1名、社員数名（派遣社員を含む）、およびBPOメンバーで構成されています。 また、海外拠点とも連携しながら、日本本社と海外双方の経理業務を支える体制です。 【仕事の魅力】 ◎料理という身近なドメインで、仕事と社会的意義のつながりを感じられる ◎将来的に連結決算、開示、IFRSなど高度な領域へステップアップできる ◎英語力を活かし、海外拠点や海外メンバーとのやり取りに関われる ◎AIツールを活用した業務改善を、構想だけでなく実行まで担える 【企業の魅力】 日本最大級のレシピ投稿・検索サービス「クックパッド」を展開するWebサービス企業です。 主力サービスへの集中を進めながら、プロダクト価値の向上と収益性の改善に取り組んでいます。 世界数十カ国での展開実績と、膨大な料理データ・ユーザー基盤を強みに、食に関する課題解決をグローバルに推進。 2023年のスタンダード市場への移行を経て、現在は持続可能な経営体制の構築と事業の再成長を目指しています。 25年以上にわたり培った技術基盤と、大規模BtoCサービスを支える運用・ガバナンス体制を併せ持つ、国内有数のインターネット企業です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社リログループ
【経営企画】未経験歓迎◎経営直下で連結・IR・M&Aに挑む！導入実績NO1かつ日本初の福利厚生代行サービスを展開する東証プライム上場企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【業務内容】 当社の経営企画担当として、あなたの希望・適性・経験に応じて、グループ企業の業績管理や経営戦略に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆連結予算策定・業績管理・管理会計：グループ全体の数字を俯瞰し、経営判断を支える重要な役割 ◆経営戦略の立案・実施：リログループ全体の計画、各部署の数値取りまとめ、予実分析 ◆IR・開示業務：投資家や市場とのコミュニケーションを通じて企業価値向上に貢献（IR戦略策定、株主通信等、機関投資家対応、開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）） ◆M&A関連業務：事業拡大や成長戦略の実現に向けたダイナミックなプロジェクトに参画 ◆サステナビリティ推進：環境・社会・ガバナンス（ESG）を意識した施策の企画・実行を通じて、持続可能な企業価値の向上に貢献 ◆経営層向け資料作成：経営判断を支える戦略資料やレポートを企画・作成し、意思決定の質を高める ◆市場・競合情報の収集・分析：業界動向や競合企業の情報を収集・分析し、経営戦略や事業計画に反映 【仕事の魅力】 ◎経営層直轄のレポートラインで、意思決定の現場に近い環境 ◎各子会社の経営会議に参加し、経営視点を磨けるチャンス ◎将来的には、中期経営計画の立案・実行支援など、事業会社の経営に深く関与 ◎経営企画の要となる存在として、会社の成長を牽引できるポジション ◎20～30代の若手メンバーが多数活躍中。スピード感ある成長が可能 【企業について】 東証プライムに上場し、企業の転勤支援や福利厚生代行、不動産管理などを多角的に展開するリロケーションビジネスのリーディングカンパニーです。 主力の社宅管理代行では業界トップの管理戸数を誇り、企業の非コア業務を請け負うBPOモデルにより、極めて安定した収益基盤と高い利益率を実現しています。 主力ブランド「リロクラブ」は導入企業数1万社を超え、数百万人の従業員の生活を支える国内最大級のプラットフォームとなっています。 近年は海外赴任支援や観光・宿泊施設運営などにも注力し、時代の変化に合わせた「生活総合支援サービス」へと領域を拡大し続けています。 安定した財務基盤とベンチャーマインドを併せ持ち、日本の働き方改革を足元から牽引するプロフェッショナル集団です。 【職場環境】 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。 また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土（ベンチャースピリッツ）があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境だと思います。
- 給与
- 年収490~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社サイバー・バズ
【グループ戦略室メンバー】投資やPMIを通じ、事業成長に伴走できる◎SNS・インフルエンサーマーケ全般を支援するグロース上場企業
- NEW
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画・M&A・CVC投資・PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。 単なる買収・出資ではなく、「事業伴走型の成長支援」を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ◆グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進 ◆M&A・CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI） ◆投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援 ◆事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案 ◆IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信） 【仕事の魅力】 ◎ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視できます。 ◎M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジションです。 ◎グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ（初期メンバー）です。 ◎成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 当社は2006年に創業してから、2013年にサイバーエージェントより独立をし、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいます。 「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。 当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。 同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。 現在、市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中です。 SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）上場を果たし現在も成長中です。 ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200％の成長見込みがございます。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク：相談可
- 給与
- 年収600~1,008万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経営企画】グロース上場／リモート×フレックス◎自社開発のセキュリティソフトや、AI・データ解析技術を駆使した「働き方改革ツール」を中小企業向けに提供しているサイバーセキュリティ企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営陣や各部門・子会社と連携し、フーバーブレイン及びグループ全体の意思決定を支える経営企画業務を担当していただきます。経営指標の分析、予算の策定・管理、各種レポート作成など、経営戦略の実行を支援する実務を中心にお任せします。 ＜業務詳細＞ ◆年度予算・中期経営計画の作成 ◆各部門及び子会社との連携による予実管理、分析 ◆月次・四半期の経営レポート作成（数値分析・資料作成） ◆KPI／経営指標のモニタリングおよび改善提案 ◆取締役会・経営会議向け資料の作成 ◆M&A戦略の立案及びデューデリジェンス ◆各種データの収集・分析業務 ※将来的には経営企画・戦略立案などの上流業務にも携わっていただきます。 ◆開示対応 適時・適切な企業情報の開示を通じ、投資家や株主との信頼関係構築を支えるポジションです。金融商品取引法および取引所の規則に基づいた法定開示資料の作成・提出を中心に、IR活動や社内調整など幅広くお任せします。 └有価証券報告書、半期報告書などの法定開示書類の作成 └決算短信、適時開示書類（TDnet）の作成および提出 └上記以外の金融商品取引法・会社法・取引所ルールに基づく開示対応 └各部署との情報収集・内容確認・スケジュール管理 └監査法人・取引所との折衝・対応 └IR関連資料の作成補助 【組織体制】 部長1名、管理部5名、派遣社員1名の組織で、経営企画は部長とメンバー1名が担当しております。 【仕事の魅力】 フーバーブレイン及びグループ全体の未来を描き、実現へ導く中核的なポジションで、グループの成長性を株式市場に訴求し、企業価値に繋がる業務に携われます。まずは担当者として経営陣と近い立ち位置で中長期の経営戦略や年度計画の立案、M&Aの検討など幅広い業務をお任せします。 現場との密な連携やデータ分析を通じて、戦略の立案だけでなく実行や改善にも深く関われ、会社及びグループの成長を実感できるやりがいの大きい仕事です。当社では経営トップとの距離が近く、臨場感のある意思決定に携われる環境が整っており、経営の最前線で自身の視座を高めながら成長できます。 【企業の魅力】 当社は、サイバーセキュリティを中心としたITソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。 企業の情報漏えいやサイバー攻撃といったリスクに対し、セキュリティツールとサービスを組み合わせた総合的な対策を提供しています。 また、業務ログの可視化や働き方分析といったソリューションを通じて、生産性向上やテレワーク環境の整備など、企業の働き方改革も支援しています。 「デジタルテクノロジーで、社会に安心を、企業に成長を、人々に幸せな働き方を。」という理念のもと、セキュリティと働き方の両面から企業の価値向上に貢献しています。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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