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[こだわり]上場企業
株式会社サイバー・バズ
【人事担当（採用・組織開発）】人事経験不問／平均年齢29才／サイバーエージェントより独立し、LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しているグロース上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆採用戦略の設計および実運用 ◆雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など） ◆採用広報およびブランディング ◆社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など 【仕事の魅力】 ◎元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積めます。 ◎社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる ◎平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができます。 ◎上場企業の人事としての経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ◎2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場！ ◎今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域 ◎若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境 ◎一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化 ◎昇格機会はQ毎、査定は年2回 ◎服装はオフィスカジュアル推奨
- 給与
- 年収408~804万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社BTM
年休130日｜フレックス・リモート週3あり｜ITエンジニアリングサービス×自社メディアでDX推進を支援するグロース上場企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜入社後に担って頂く内容＞ ◆日々の仕訳入力 ◆経費精算 ◆連結決算業務 ◆開示業務補助 ＜具体的な業務内容＞ ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用） ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆売掛金の滞留確認 ◆経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む） ◆税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など） ◆社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど） ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 ・経理部長（現在は会計士CFOが兼務） ・グループ長：1名（課長クラス） ・メンバー ：1名（産休予定）←今回の募集ポジション ・アルバイト：1名 全社の平均年齢は30代前半となっており、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 会計士のサポートを得ながら決算等のスキルアップが可能です。 また、ご希望に応じて財務業務にも従事頂くことが可能です。 ゆくゆくは経理部管理職へのステップアップも可能です。 弊社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。 勤務形態としては週2出社、週3在宅勤務など、ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。 ぜひ今までのご経験を活かし、弊社でチャレンジしましょう！
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理責任者候補】スタンダード上場で安定基盤◎決算(単体・連結)/IFRS/開示業務にもチャレンジ可！日本発祥でアジアを中心に金融事業を展開するグローバル総合金融グループ
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上場企業の経理部員として、以下を中心とした実務をお任せします。 ※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。 ◆四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算 ◆税務申告業務 ◆外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類、適時開示等）作成 ◆予算管理業務 ◆監査法人による会計監査への対応 ◆グループ戦略に基づくM&A対応 ◆部内の人材育成 ◆その他上記に付随する業務 【組織構成】 コーポレート戦略グループ ┗経理部：10名（開示、連結、年次） 部長：1名（執行役員） 次長：1名（40代～50代） 課長：2名（40代～50代） 係長：3名（40代～50代） 一般職：3名（20代～30代） ※落ち着いた雰囲気です。 離職率が少ない、長期的な就業を望める環境です！ 【企業の魅力ポイント】 ① 東証上場グループの安定基盤 国内外で金融事業を中心に幅広い事業を展開する東証上場企業グループ。 長年にわたり堅実な経営を続けており、景気変動に強い安定した経営基盤があります。 ② グローバルに事業を展開する成長企業 日本国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に進出。 多角的な金融ビジネスを展開しており、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。 ③ 金融×多事業展開による事業の多様性 金融関連事業を軸に、不動産・保証事業・投資事業など幅広い分野に携わっており、 一つの領域にとどまらない多様な経験を積むことが可能です。 ④ 管理部門としての専門性を高められる環境 上場企業ならではの内部統制・連結決算・開示業務など、 高度な経理・財務業務に携わるチャンスが豊富にあります。 キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ⑤ ワークライフバランスの整った働き方 上場企業グループとして就業環境の整備が進んでおり、 安定した労働環境のもとで長期的にキャリアを築けます。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【人事労務スタッフ】年休125日／名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はこのたび上場を果たしました。 しかし私たちにとって上場はゴールではなく、さらなる挑戦のスタート地点です。 今後の事業拡大に向け、人事・総務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします！ まずはカジュアルにお話ししませんか？ 【組織体制】 【組織体制】 経営管理部 管理本部長 部長 労務一部担当 メンバー 経理担当 【業務内容】 ITプラットフォーム企業の人事総務として、採用や労務業務などの 人事業務、備品やデータ・書類管理等の総務業務を経験に応じてお任せいたします。 なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。 リユース業界の発展を、人事・労務を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします。 ＜具体的には＞ ◆給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ◆入社、退社業務 ◆産育休、傷病、介護などの申請対応 ◆健康診断等の健康管理業務 ◆就業規則などの諸規則の改定 ◆各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ◆福利厚生制度の運用 ◆社員からの問い合わせ対応 ◆採用業務（募集要項のドラフト、スカウトメッセージの送付、面接の日程調整など） ＜ご経験に応じてお任せする業務＞ ◆人事制度の企画・運用 ★これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。 【この仕事で得られるもの】 ◎人事・労務業務のノウハウ ◎社内外のコミュニケーションスキル 【企業の魅力】 ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 の2事業を展開しているベンチャー企業です。 日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、 買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、 買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？ 【働き方】 閑散10・繁忙30時間・固定40時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理マネージャー】年休125日／経営管理・組織運営の意思決定にも関われる！名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、 より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。 今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、 経理・人事・労務・総務といったコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。 上場後フェーズの成長基盤で、経験を活かしながら自らの手で築いていくやりがいのあるポジションです。 【組織体制】 経営管理部 管理本部長 部長 メンバー経理担当 【業務内容】 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。 CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。 まずは今までのご経験を活かし、経理業務を中心にお任せしていきます。 将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ◆日次、月次対応 ◆請求管理業務 ◆決算対応 ◆開示資料作成 ◆監査対応などの経理に会計に関する業務 ＜ゆくゆくは＞ ◆総務・庶務関連業務の統括 ◆人事・労務関連業務の統括 ◆管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ◆CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進 今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。 ◆広告運用全般に関する戦略立案 ◆広告運用体制の強化（インハウス中心） ◆LP、バナー最適化 ◆広告費用対効果分析 ★上記以外にも、ご経験やスキル、興味に応じて幅広い業務を担当していただくことができます。 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の広告運用担当者としてのご経験を積みたい方、 リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 【この仕事で得られるもの】 ◎経理・会計の専門性を活かしつつ、管理部門全体へのスキル、視野の拡大 ◎CFO直下で経営管理・組織運営の意思決定に関わる経験 ◎バックオフィス全体を管掌する経験 【企業の魅力】 ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 の2事業を展開しているベンチャー企業です。 日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、 買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、 買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？ 【働き方】 閑散10/繁忙30/固定40時間
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理財務スタッフ】年休125日／名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はこのたび上場を果たしました。 しかし私たちにとって上場はゴールではなく、さらなる挑戦のスタート地点です。 今後の事業拡大に向け、経理・財務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします！ まずはカジュアルにお話ししませんか？ 【組織体制】 経営管理部 管理本部長 部長 メンバー経理担当 【業務内容】 ITプラットフォーム企業の経理担当者として、仕訳業務や請求管理等の経理業務や入出金管理等の財務業務を経験に応じてお任せいたします。 なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。 リユース業界の発展を、経理・財務を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします♪ ＜具体的には＞ ◆仕訳などの日次経理業務 ◆取引先との請求管理業務 ◆入出金管理業務 ◆決算関連業務 ◆会計事務所への依頼業務 ◆管理会計業務 など ※これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。 急成長ベンチャーで経理・財務としてのご経験を積みたい方、 リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 【この仕事で得られるもの】 ◎経理・財務業務のノウハウ ◎社内外のコミュニケーションスキル 【企業の魅力】 ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 の2事業を展開しているベンチャー企業です。 日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、 買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、 買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？ 【働き方】 閑散10時間・繁忙30時間・固定40時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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Terra Drone株式会社
【経理財務担当】フレックス／国内外の会計を経験できる◎世界14か国へサービスを展開し、ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出された東証グロース上場企業
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の多角化、M&Aを背景に経理機能を強化する事となったため増員募集致します。 【業務内容】 ◆仕訳入力および伝票処理（会計ソフトFreee使用） ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行および管理 ◆経費精算業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税理士、会計士との連携 ◆その他、経理・財務に関する業務全般、コーポレート全般プロジェクト推進 【仕事の魅力】 ◎創業期から事業が堅調に成長し、成長事業であること ◎国内だけではなく、海外との会計も扱うため広いスキルがつくこと ◎中途入社比率が高く、年齢層も幅広いため入社後も安心して働くことが可能 ◎渋谷駅から徒歩圏内でアクセス良好 【企業の魅力】 Terra Drone株式会社（テラドローン）は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」ミッションのもと、東京に本社を置き、アジア・欧州・中東・北米に拠点を展開しております。 当社は、ドローンを活用し、測量・点検・農業といった各産業に対するドローンソリューション事業と、将来的にドローンの飛行する低空域のインフラとなる運航管理システム（UTM）事業を展開しております。 創業当初から「日本発のグローバルメガベンチャー」を目標として掲げてきた当社は、2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。 ◆世界7カ国にグループ事業拠点を保有（アジア・中東・北米・欧州） ◆直近会計年度における海外売上比率50%以上 ◆世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達（累計調達126.6億円） ◆ドローンサービス企業として世界No.1にランクイン（Drone Industry Insights社） 上記の通り、すでにドローンサービス分野ではグローバルNo.1との評価をいただいておりますが、将来的にはドローンおよびエアモビリティ業界全体で、真のグローバルNo.1を目指しております。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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フルフレックス・リモート｜スタンダード上場企業｜大和ハウスグループとして、社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 ◎出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 ◎融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 ◎800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は兼務） 性別：男性5名、女性2名 年齢層：20代前半～40代前半
- 給与
- 年収580~980万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ナイル株式会社
週2～4在宅／フルフレックス｜グロース上場企業の成長フェーズ｜経理×経営企画×IR。「出社×リモート」のベストミックスで、経営を動かす実務を担う
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のため 【業務内容】 ・お任せする業務は、スキルとご経験を考慮した上でご提示させていただきます。スキルアップやキャリアアップを見据え、適宜、体制の見直し等は行っていきます。 ・また、下記業務だけでなく部署を横断したプロジェクトが複数進捗をしており、場合によっては経理が主導となるケースも多々あります。 〈決算〉 ◆月次・年次決算 ◆連結決算 ◆新規商材の対応 └会計処理の判定 ◆監査法人対応 〈開示〉 ◆決算短信や有価証券報告書の作成 〈経営企画〉 ◆予実管理 ◆予算策定 【組織体制】 コーポレート本部の経理財務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー3名・派遣メンバー2名で構成）に配属となります。 ※財務・経営企画ユニットも経理財務ユニットに含まれますので、挑戦するご希望があれば財務や経営企画業務にも携わることができます ■本ポジションの魅力 • 複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理 整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 • 経理×経営企画のハイブリッドチーム 経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 • M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験 直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク 入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク主体（週1日程度は出社）を予定しています。 ※繁忙期（決算時期）は出社が多くなります ※事業の状況により変更になる可能性はございます
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社セルム
【法務マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。 一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。 【業務内容】 ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務相談対応 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化） ・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等） ・紛争対応 ・規程関連業務 【仕事の魅力】 ◎経営陣との近さとスピーディな意思決定環境 株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ◎マネージャーへのチャレンジ 将来的にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ◎多様な業界知見が得られる 当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。 ◎業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。 【組織体制】 ▼部署 事業支援部（計7名） ▼男女比 6：1 ▼メンバー構成 事業支援部 部長（取締役）：1名 ・総務課 マネージャー：1名 メンバー：2名 派遣社員：1名 ・情報システム課 メンバー：1名 派遣社員：1名 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 ＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 ＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ
- 給与
- 年収609.4~850.4万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社安楽亭
【M&A担当者】スタンダード上場／焼肉レストラン『安楽亭』をはじめ、『炭火焼肉 七輪房』、『ステーキのどん』など多業態店舗を全国に約300店舗展開している企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 【募集背景】 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 （1）自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 （2）自社の魅力の定義・発信の改善 （3）選考基準や選考方法、配属の在り方について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記（1）～（3）を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 【業務内容】 ◆人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討します。 ◆人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートします。 ◆必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わります。 【企業の魅力】 ◆事業内容：焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動。 ◆関連事業：焼肉レストラン『安楽亭』をはじめ、『炭火焼肉 七輪房』、『ステーキのどん』、『どん亭』、『フォルクス』、『炭火 からくに屋』、『Cafe Bean’s』など多業態店舗を展開中。 ◆店舗数：グループで約300店舗
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
成長フェーズのグロース上場企業｜決算・開示・M&Aを統括する経理財務部長
- NEW
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 企業としてさらなる成長と財務体制の強化を目指し、経理財務のエキスパートとして、組織をリードしていただく「経理財務部長」を募集します。 上場企業における決算業務や開示資料の作成、M&A後のPMI対応など、 多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割です。 経理財務部長として、経理財務チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、 スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 【具体的には】 ◆経理財務チームメンバーのマネジメント ◆月次/年次/決算業務 ・管理会計関連資料の作成 ◆「決算短信」及び「有価証券報告書」等の開示資料作成 ◆税務全般の対応 ◆M&A後のPMI ◆資金繰り管理、銀行折衝 ◆監査法人との監査手続き対応 ◆財務状況等の報告に関する取締役会資料作成 ◆その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 【使用ツール】 ・マネーフォワード ・Bill One ・rakumo ・GoogleWorkSpace ・Slack ・チャットワーク
- 給与
- 年収900~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リンクアンドモチベーション
プライム上場｜グループ14社の経理財務を統括／IFRS・M&Aに挑戦できるリーダーポジション
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理担当リーダーとして、グループ会社14社の経理業務全般を担当いただきます。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ＜IFRS基準に基づく決算業務＞ ◆月次、四半期、年次決算全般 ◆資産の公正価値評価等 ◆決算短信及び有価証券報告書の作成等 ＜M&Aに係わる業務＞ ◆デューデリジェンス ◆企業価値評価
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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岡谷電機産業株式会社
【経理グループ長候補】スタンダード上場／年休127日◎日本・中国・スリランカに拠点を持つ、電気・電子部品のグローバルメーカー
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 電気・電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開する当社にて、将来の経理グループ長候補としてグループ長の業務サポートをお願いします。 これまでの知見を活かして、まずはグループ長のサポート役から組織を牽引いただけることを期待しています。 ＜業務詳細＞ ご入社後、まずはグループ長(課長)の決算業務の補佐を中心にその他業務に関してサポートをお任せします。 業務に慣れていただいたら以下の業務内容を中心に他メンバーへの指導を期待しています。 ◆連結決算 ◆開示資料作成 ◆監査対応 銀行折衝 ◆資金関連業務 など 【組織体制】 部長1名 グループ長（課長）2名 部員7名 【企業の魅力】 OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。 真空管や無線機開発からスタートした当社ですが、設立以降ノイズ対策製品、サージ対策製品、LEDなどの表示・照明製品、そしてセンサ製品など事業分野を拡大してきました。 【働き方・働く環境】 ◎月平均残業時間は20時間程度で年休127日と、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。 ◎安定性：同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1～3％を推移しています。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に国内外への転勤可能性あり（入社してすぐの転勤は想定していません）
- 給与
- 年収400~520万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
フルフレックス×リモートワーク｜未経験から挑戦できる経理職｜総合不動産事業を展開するスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ 経理に関する専門知識が身に付きます。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アークス
【経理・財務スタッフ】プライム上場の安定基盤／地域密着型食品スーパーを束ねる、全国有数規模の流通グループ持株会社
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 車通勤可
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 北海道・東北を中心にスーパーアークス、東光ストア、福原などを展開し地域住民の生活を支える当社。 入社後は経理財務グループにて決算や資金調達など一連の業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆グループ全体とアークス個社の資金計画の立案および財務諸表の作成支援 ◆グループ全体とアークス個社の資金調達および運用 ◆金融動向の情報収集、分析及び報告 ◆関係官公庁、諸団体の調査依頼の対応 ◆法人税、消費税等、各種税務申告 ◆決算資料の作成(有報・短信） ◆M&Aにおけるデューデリ業務 【仕事の魅力】 八ヶ岳連峰経営にて流通・小売業界でも高い知名度を誇る当社。 プライム上場企業として「地域社会との共生」や「地球環境への配慮」などサステナビリティ推進にも注力をしており、新しい時代の企業運営を間近で学べる環境です。 【企業について】 2002年に北海道の食品スーパー2社の経営統合により誕生した、アークスグループの純粋持株会社です。 グループ全体の本社機能を担い、各地域で高いシェアを持つ事業子会社が、 地域密着型の経営を行いながらスケールメリットを活かせる体制を構築しています。 同社は「八ヶ岳連峰経営」という企業統治理念のもと、地域No.1企業が連携し、 グループ基盤を拡大。 年商は2004年に2,000億円、2015年には5,000億円規模へと成長し、食品スーパー業界で全国有数の規模を誇ります。 現在は、地域のライフラインとして価値ある商品・サービスを安定的に提供するとともに、 業界内連携を通じたさらなる成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 産休・育休も取りやすく、子育て世代の方も歓迎です！
- 給与
- 年収600~650万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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株式会社ヒューマンアジャスト
【経理リーダ候補】福岡証券取引所上場／業界で唯一上場と安定性◎キャリアアップしやすい環境です！「日本一働きがいのある接骨院グループ」を目指している企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 服装自由
- IPO準備
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 税理士に外注している業務内容の内製化を予定しており、経理部門の体制強化のため増員採用。 入社後は、外注先の顧問税理士から教えてもらいながら業務を担っていただきます。 【業務内容】 日本一働きがいのある鍼灸接骨院グループを目指している当社の経理をお任せします。 業界で唯一上場しており、労務面である働き方の改善や安定した業績(営業利益率10.2%)が魅力です。 ◆決算対応を中心に経理業務全般 ※ゆくゆくは、経理部のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※ご経験に応じて業務をお任せしつつ、業務の幅を広げていただくためスキルアップ可能 【組織体制】 経理部：2名(経理1名30代。労務と掛け持ち1名40代) お互いの価値観を尊重しながら働くことが可能！外注先と協力する業務体制。 【仕事の魅力】 現在取締役が経理部長を兼任しているため、能力次第では、経理課長、部長などの役職を狙いやすく、キャリアアップがしやすい環境です。 【企業の魅力】 株式会社ヒューマンアジャストは、鍼灸接骨院業界において従来の常識を打破し、独自の働き方を実現することを目指す企業です。業界特有の労働条件や雇用環境の問題を改革し、従業員が心身ともに充実した日々を送れるよう努めています。施術においては、マニュアルに依存せず、利用者一人ひとりの症状に応じた最適な施術スタイルを追求しています。このために、充実した研修制度を設け、技術力の向上に力を入れています。 【働く環境】 「日本一働きがいのある接骨院グループ」を目指し、働きやすい環境と仕事のやりがいを重視しています。従業員の幸福が、利用者の笑顔を生むという理念のもと、チームワークを大切にし、共に成長する姿勢を持っています。 東京新宿に本社を構え、日本中を元気にする施術者集団の形成を目指し、地域への貢献にも力を入れています。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社インターネットインフィニティー
【経理担当】週2回リモート可／グロース上場／超高齢社会の課題解決を目指し、「健康寿命の延伸」をテーマに「介護施設」と「IT」を融合させたヘルスケアサービスを提供する企業
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理財務部門にて、以下業務をお任せいたします。 ◆月次決算業務全般、四半期・年次決算業務（主に決算整理伝票入力） ◆連結決算書類作成、開示書類作成等 ・税理士、監査法人対応等 ◆その他経理財務業務に付随する業務 年次決算や連結決算等の業務をお任せします。 ※実務経験を積んだ後、メンバーマネジメント業務も担当いただくことを期待します 【入社後の流れ】 入社後は、OJTや座学を通じて、業務の基本的な流れを学びます。 分からないことは先輩や上司がしっかり教えますので、一つひとつを着実にマスターしていってください。 業務はチーム内で分担して進めていくスタイルです。 【職務の特徴】 現場スタッフをはじめ、社内のすべてのスタッフが働きやすい環境を整備し、サポートするのも管理部門の役割です。 「ありがとう」や「助かった」など、日頃の業務を通じて感謝の言葉をもらうことも多いので、あなたの"やりがい"に繋がっていくでしょう。 【企業の魅力】 ＜ヘルスケアソリューション、介護支援領域で国内最大手！安定のグロース上場環境に身を置いて社会貢献性の高い事業に関わることが出来ます＞ 介護予防～支援、これらにまつわる個人・法人あらゆるステークホルダーに対してWeb×リアルのソリューションで幅広い支援を提供しているため、手段を問わず社会貢献性の高い事業に一貫して身を置ける環境です。 また中期経営計画でも、それぞれの領域で更なる既存事業のM＆A、DX化、既存事業の拡大を見込んでおり、継続して成長を遂げているフェーズに参画できるのも魅力点となります。 【働く環境】 週2在宅可
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社AViC
【給与労務スタッフ】フレックスあり／グロース上場／デジタルマーケティング業界において業界随一の成長率・利益率を実現！数字で集客と売上を伸ばすマーケティング会社
- 家賃補助あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織づくりを目指し、人事チームの強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。 【業務内容】 ◆給与計算・社会保険業務の総括 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの正確な遂行 ◆労務コンプライアンス体制の構築 労働基準法、安全衛生法等に基づいた社内規程（就業規則等）の整備・改定 ◆DX推進 勤怠管理システムや人事給与ソフトの選定・リプレイス、業務プロセスの自動化 ◆労務相談・トラブル対応 従業員のメンタルヘルス対応や、労働問題発生時の法的スキームに基づいた解決支援 ◆行政対応 労働基準監督署などの調査対応、および各種報告書の作成・提出 【仕事の魅力】 ◎経営の意思決定への関与: 人件費推移の分析や社会保険料の最適化など、数字の側面から経営をサポートできます。 ◎組織基盤の構築: 既存フローの形骸化を防ぎ、法改正や働き方の多様化に合わせた「一歩先」の労務環境を設計できます。 ◎専門性の深化と横展開: 給与計算を入り口に、人事評価制度の運用改善や労務DX（システム刷新）など、プロジェクト単位の仕事に携われます。 【企業の魅力】 当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、 お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、 お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来6期連続で業績を伸ばしてきました。 その結果、創業4年3ヶ月というスピードで東京証券取引所グロース市場へ新規上場、今期も売上・利益ともに40％前後の成長を見込んでいます。 【残業時間】 閑散15・繁忙30時間
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ポピンズ
【人事採用・給与スタッフ】リモート可能◎上場企業で人事全般の知見を磨ける！全国約300施設の保育所運営をはじめ、ベビーシッター派遣や人材育成まで幅広く展開する、育児支援領域のスタンダード上場企業
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大とともに給与、および採用領域のミッションも拡大しているため 体制強化の人員募集をおこないます。 社員6000名の人事組織を担い、将来的には人事の中核をお任せします！ 【業務内容】 人事の経験やスキルは不問。 あなたの”これから”に期待した採用です。 事務経験を活かして人事領域の業務にチャレンジしたい方、 新たな環境・新たな仕事で心機一転、頑張りたいという方をお待ちしています。 ＜入社直後の業務＞ ご希望、ご経験、志向性を鑑みて給与チームまたは採用チームに配属いたします。 ◆給与チーム ・勤怠管理 ・産業医面談の日程調整 ・傷病休職管理 ・帳票出力事務 ・各種事務作業 ◆採用チーム ・入社手続き ・採用アシスタント業務 ご入社後は、マニュアルを用意して先輩社員がOJTで業務習得のサポートをしますので、ご安心下さい。 ＜ゆくゆくは、このような業務にチャレンジ＞ 将来的には人事制度企画や規程整備など、人事領域のなかで徐々に業務の幅を広げながら、 管理職やスペシャリストを目指して成長できる環境があります。 ◆給与計算・賞与計算 ◆年末調整 ◆社会保険事務 ◆規程の改訂・制定 ◆人事システム企画 ◆人事制度企画関連業務 ◆安全衛生管理業務 ◆採用・研修の企画運営 ◆内定式・入社式の企画運営 ◆オンボーディングの企画采井 ◆マネジメント 【組織体制】 人事課はCHRO、部長、採用チーム、労務チーム、給与チームで構成されています。 20代～70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 他部署や従業員とのコミュニケーションも大切にしながら、業務改善と人事業務の適正化を進めております。 役職関係なく、忖度なく部署内で話し合うことを大事に考えています。 風通しが良く、困ったことがあっても相談しやすい環境のため、すぐに社風にも業務にも馴染めると思いますので、ご安心ください。 【キャリアパス】 将来的には管理職や、実務のスペシャリストを目指せます。 人事制度企画、労務（労務相談、36協定、各種規程の制定、改訂、労基署届出業務等）、 エンゲージメント向上、採用・研修なども人事課内の業務領域の為、 将来的にジョブローテーションをしながら人事のプロフェッショナルを目指していただく事が可能です。 【企業の魅力】 当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。 事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業」などを展開しております。 弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。 そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 本社は広尾駅徒歩2分の緑が多い綺麗なオフィスです。 エスプレッソマシーン・ウォーターサーバーを設置しているカフェテリアや、 部門を超えて社員同士が交流するためのフリースペースthink roomや、パーテーションで囲われたオンラインブースを完備しています。 広尾本社の従業員は約300名。会社を超えてコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。 【働く魅力・やりがい】 ◎子供の成長に影響を与えられ、働く家庭の支援をしている社会貢献度が高い事業 ◎上場企業のなかで人事領域全般の知識経験を高められる ◎こども家庭庁ベビーシッター券を利用して子育てサポートを受けながら働くことが可能 ◎時差出勤や在宅勤務(週1～2日) が可能
- 給与
- 年収340~420万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ディーバ
【未経験歓迎／第二新卒可】大手企業の連結決算・開示業務担当／経理財務／年間休日124日／上場企業グループの安定基盤／シェアトップクラスの連結会計システムメーカーで成長を目指しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業発足当時から、他に類を見ないビジネスモデルであること、経済動向に左右されず不況に強いサービスという特徴もあり、毎年20～25％の成長を継続中。今後の拡大余地も大いに見込まれており、組織強化のため募集しております。 【仕事内容】 大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。 経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。 ※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど ★業務スケジュール 大手企業の四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで①②の業務を進めます。 ①連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成など ②業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ※閑散期は2か月前後となり残業時間も10時間前後。メリハリをもって働ける環境です。 ※日次業務がないため、決算に対する勉強やアウトプットできる時間があるため着実にスキルアップできます。 【魅力】 ①着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！ 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！ ②お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！ 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！ ③連結決算・開示業務が世の中に！ 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！ 【入社後の流れ】 チーム制（メンバー約3~5名）かつOJT研修のため、1人で悩むことはなく、質問しやすい環境が整っています。 まずは既に完了済みの直前四半期のデータを使った練習から開始し、システムの使い方もEラーニングで勉強していただきながら、徐々に業務の難易度を広げ、一連の流れをつかんでいただきます。 独り立ちまでの目安は約2年。未経験者でも入社2年目から中核プロジェクトにアサインされた先輩もいます！ ※先輩も未経験からスタートしている方が多いため、気軽に質問し、教え合う風土が根付いております！ 【働く環境・組織構成】 入社時に経理職未経験の方は4割、連結決算の経験がない方は8割。 現在、経理財務として活躍するメンバーは300名弱。男女比は半々で、平均年齢は32歳と2，30代が多く在籍する組織です。 中には20代でリーダー職についている方もいます。中途が9割で、毎月1日と15日が入社日となり、同期もいるので一人じゃない安心感もあります！ 【社風】 20-30代が活躍している組織で、非常に風通しが良い環境です。3か月に1度他部署との交流イベント「カタリバ」もあり、自分のチームだけでなく社内全体で活発な交流があります。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、自身のスキルアップに対して上司や同僚が応援し合う環境です。 【向いている人】 ①コミュニケーションを取ることが好きな方 └業務改善の観点での課題解決や提案を社内のチームメンバー、お取引先と連携をしながら仕事を進めます。 ②仕事を通して市場価値を高めたい方 └会計の中でも専門性の高い業務を行う当社。入社後も勉強を惜しまずにスキルアップしたい方は、早期に専門性を身に付けることができるでしょう。 弊社は年齢や社歴に関わらずやる気と実績によって評価される環境です。未経験者でも2年目からプロジェクトリーダーを行っている方もいらっしゃいます！ ③自主性 └弊社は「将来どんな姿になりたいか」を基にスキルやキャリアを歩むことができます。そのため、人それぞれのキャリアの道があります。ご自身で実現に向かって考え、積極的にチャレンジできる方は早期に活躍し実現に向かっていただける環境です。 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2～3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！ ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます！ 【弊社の事業内容（BPO）とは？】 弊社のアウトソーシング業務は下請け業務委託の形ではなくお客様と並走したパートナーとして経理組織（連結機能）を主軸に、業務改善／標準化を成すことがミッションとなります。 連結決算・開示業務のスペシャリティ（専門性）で見れば、高い経験値を身に着けられる点が、ディーバの唯一性です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【財務経理（係長クラス）】年間休日130日／連結売上高5期連続成長｜飲食×不動産の成長ビジネスを支えるプライム上場企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 子会社新規部署立ち上げによる募集になります。 【業務内容】 ＜日次業務＞ ◆各種支払 ◆請求書の確認作業 ◆仕訳伝票入力 ◆契約書登録確認作業 ※上記の業務の他に実務担当者の管理や業務改善の検討も行って頂きます。 ＜月次業務＞ ◆グループ会社決算業務 ◆月次推移分析 大企業とは異なり成長途上の企業である為、臨機応変に対応が必要な場面もあります。 少人数で業務を行っているので、経理分野全般の色々な経験を積むことが可能なポジションです。 【組織体制】 経営管理部財務経理課に所属していただきます。 次長1名、課長1名、主任2名、一般社員5名、派遣1名、アルバイト4名の14名で笑いが飛び交い、何でも相談できる雰囲気です。 年齢層は20代～40代半ばがメインとなります。 男女比＝4：3 【企業概要】 グループ会社（株式会社アセットイノベーション、株式会社セーフティーイノベーション、株式会社テンポイノベーション）の持ち株会社として、 グループの経営源配分の最適化、経営人材の育成、事業集中・拡大できる体制の構築を目的とします。 イノベーションホールディングスは、旧株式会社テンポイノベーションが2024年10月1日付で会社分割によって持株会社体制へ移行し、称号を変更しました。 飲食店向けの居抜き店舗を転貸借する店舗貸借事業、不動産売買事業、および家賃保証事業を展開しています。 飲食店舗の総合プロフェッショナル集団であり、飲食店舗転貸借ビジネスの先駆者です。 【働き方・働く環境】 ※月末25日以降～月初5日くらいが繁忙期となります。 ※実際の出社時間は9：30、退社時間は20：00が目安となります。 ※2027年4月からは子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍予定
- 給与
- 年収570~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【財務経理（主任クラス）】年間休日130日／連結売上高5期連続成長｜飲食×不動産の成長ビジネスを支えるプライム上場企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 子会社新規部署立ち上げによる募集になります。 【業務内容】 ＜日次業務＞ ◆請求書作成 ◆経費支払作業 ◆仕訳伝票入力 ◆アルバイト管理 ＜月次業務＞ ◆グループ会社決算業務 ◆月次推移分析 ＜四半期業務＞ ◆税理士対応、開示作成業務、法定調書 ◆税務届出関係業務 大企業とは異なり成長途上の企業である為、臨機応変に対応が必要な場面もあります。 少人数で業務を行っているので、経理分野全般の色々な経験を積むことが可能なポジションです。 【組織体制】 経営管理部財務経理課に所属していただきます。 次長1名、課長1名、主任2名、一般社員5名、派遣1名、アルバイト4名の14名で笑いが飛び交い、何でも相談できる雰囲気です。 年齢層は20代～40代半ばがメインとなります。 男女比＝4：3 【企業概要】 グループ会社（株式会社アセットイノベーション、株式会社セーフティーイノベーション、株式会社テンポイノベーション）の持ち株会社として、 グループの経営源配分の最適化、経営人材の育成、事業集中・拡大できる体制の構築を目的とします。 イノベーションホールディングスは、旧株式会社テンポイノベーションが2024年10月1日付で会社分割によって持株会社体制へ移行し、称号を変更しました。 飲食店向けの居抜き店舗を転貸借する店舗貸借事業、不動産売買事業、および家賃保証事業を展開しています。 飲食店舗の総合プロフェッショナル集団であり、飲食店舗転貸借ビジネスの先駆者です。 【働き方・働く環境】 ※月末25日以降～月初5日くらいが繁忙期となります。 ※実際の出社時間は9：30、退社時間は20：00が目安となります。 ※2027年4月からは子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍予定
- 給与
- 年収512~556万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30299）
【経理チーフ】年間休日126日◎中部電力グループの安定基盤×プライム上場／エスコンフィールド級の企画力・ブランド力を誇る総合デベロッパー
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総合ディベロッパーである当社の経理部のメンバーとして本体または子会社の経理実務や取り纏め等をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆仕訳、月次決算、年次決算補助業務 ◆各種財務諸表作成 ◆各種集計表・資料作成 ◆銀行窓口業務、ネットバンキング振込データ作成 ◆支払申請等の承認業務／その他日常の経理実務 ◆メンバーの育成・フォロー業務等 【企業について】 当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、 筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。 また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、プロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました。※ 新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。 新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。 当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。 同社はデベロッパー（不動産開発）としての事業を展開しており、市場動向や社会のニーズを常に先取りしながら、 用地の取得、事業企画、建築企画、施設運営管理などの様々な業務を手掛けています。 今までになかったオリジナリティあふれる住宅や商業施設を創ることはもちろん、その住宅を購入される人、 そして、住宅や施設をご利用される人の暮らしに新たな価値を提案する、そんな不動産開発に取り組んでいます。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社ノバック
【経理】年休128日／残業10h以下／上場企業で高度な業務にも挑戦できる◎土木工事と建築工事を全国規模で手がけている、兵庫県姫路市に本社を置く総合建設会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 姫路本社において、主として経理業務を担当いただきます。 これまでのご経験や能力に応じて、業務をお任せします。 ◆現金管理 ◆月中の支払対応、給与振込、月末支払の取り纏め、支払作業、会計処理 ◆立替経費精算取り纏め、会計処理 ◆決算業務関連（連結決算、月次決算業務、年次決算業務） ◆財務諸表・資産管理（経理資料・書類・台帳の作成・管理） ◆会計システム入力 ◆決算開示資料作成(決算短信・有価証券報告書等) など 【企業の魅力】 創業から50年を越えてもなお、黒字経営を継続しており、公共と民間の多彩な両事業をバランスよく手がけることで、市場の変化に柔軟に対応しています。 建設業者の実力を示す経営事項審査においても、毎年、土木・建築両業種共に高評価を得ており、信頼性の高い経営状態を証明しています。
- 給与
- 年収435~525万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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