【経理／副部長~グループリーダー】21期連続増収を達成し、当期売上高は397億円！国内ゲームデバッグ市場で圧倒的シェアを確立！ソフトウェアテストの専門家として、ゲーム・エンターテインメント業界にサービスを提供するプライム上場企業

• 経理

【業務概略、期待役割、募集背景】
㈱デジタルハーツホールディングス経営管理本部/経財部の管理職。部長に次ぐ副部長またはグループリーダー（課長職）での採用です。
※レポートラインは、経営管理本部長（兼経財部長）

管理職であり、かつ関係者や部下と共同作業でタスクに対処して頂くプレイヤーです。上長の本部長兼経財部長もプレイヤー兼任で、経理税務の経験は長いです。

連結決算と開示、税務申告と計算、伝票入力や決算処理等で、税理士法人やサービス会社の外注を多く利用。決算数値や開示書類の多くは外部リソースで作成されますが、内容の正確さ等に対する“目利き”が求められます。

当社グループの基幹事業は非製造、非開発型の事業形態でPLに管理比重があり、特に労務原価が多い特性を有します。BSでは持分法以上のグループ会社（のれん等の評価）や連結対象外の投資案件の評価の比重が高いです。

これらの連結決算での取りまとめが最大タスクです。海外子会社が多く、また海外事業を拡張する事業戦略からも、不定期で英語使用が求められます。
海外拠点はシンプルな管理体制のため、現地関係事務所等との直接連携もあります。
（主に決算時のメイルやデータの授受、その他海外拠点との会議）

【業務内容】
◆連結決算の確定、開示業務の統括
上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行。
上記業務に対して担当管理職として責任を有する。
関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。

◆持株会社や主要子会社の決算関連業務
㈱デジタルハーツホールディングスや主要子会社の単体決算関連の業務。承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示も求められる。

◆監査対応
決算の統括として定例決算における監査対応。定例監査に加えM&A実行時等の非定例での重要論点（投資評価、引当金計上、タックスプラン等）の対応や折衝。監査からの課題対応等も含む。

◆税務業務
連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について統括として数値確定と見極め。税務調査対応等の関連業務。

◆内部統制対応
決算領域や経理業務における、J-SOX対応等。課題対応等も含む。

◆M&A案件への対応
経理部門としてM&A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握。

◆契約管理
監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務。

◆その他
経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務

【企業の魅力】
デジタルハーツホールディングスは、ソフトウェアテストサービスを主力とし、ゲーム等のエンターテインメントコンテンツを対象にサービスを提供するDHグループ事業と、エンタープライズ向けシステムを対象にサービスを提供するAGESTグループ事業の二つの事業を展開しています。

当社は、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しています。
創業事業であるゲームデバック（QA）事業で培った実績・経験、顧客基盤、人材をベースに事業領域をサービス軸と地域軸で拡大しOne-stop Solutionを提供する「グローバル・クオリティ・パートナー」を目指しております。

【勤務時間】
管理監督者とし9:30～18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）

試用期間3カ月（試用期間中の待遇変更なし）

＜学歴＞
大卒以上

＜応募要件＞
【必須要件】
◆上場会社での3年以上の経理業務、税務申告等の実務経験
◆同上での連結決算・開示業務の実務経験、監査対応
◆管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善

【歓迎要件】
◆当社事業の関連業界での経理業務経験（非開発のエンタメ、ゲーム事業）
◆海外子会社管理、M&Aプロジェクト等への関与
◆公認会計士、USCPA、税理士などの資格
◆管理会計や予算管理の経験

【期待する人物像】
◆専門性と実践力、即戦力
上場会社の経理業務で必要な制度や基準を理解しており、当社の業務で実践し、成果として形に出来ること。かつ即戦力としてキャッチアップできること。
◆事業や業務の理解力、俯瞰力
現場感覚を持ち当社グループの事業や業務を俯瞰、理解し、経理など業務に置き換えられること。会計知識に偏らず、事業や業務全体を最適化できること。
◆コミュニケーション力、マネジメント力
タスクや課題を解決するための適切なコミュニケーション力。周囲を巻き込みチームや組織で仕事ができること。
◆断片的な情報からでも、自分なりの答えを柔軟に導き出せる力
スタッフやインフラ、業務標準、過去情報等が整っていない環境でも、自分なりの判断や解答を柔軟に導き出せること。
◆ビジネスパーソンとしての総合力
経理や税務の知識に偏らず、また自分の関心領域のみに傾注することなく、チーム全体の面倒見、人材育成、経理周辺業務などにも万遍なく目を配ることが出来ること。

【歓迎】
英語コミュニケーション力、TOEIC700程度

年収680〜940万円

月566,666円～月783,333円
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※年俸制
※管理監督者の為残業代の支給無

＜年間休日120日程度＞
◆週休2日制(土・日)
◆国民の祝日　
◆年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
◆産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
◆バースデー休暇
◆家族バースデー休暇
◆試験休暇
◆裁判員特別休暇
◆転勤休暇
◆慶弔
◆夏季
◆年末年始など

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給（月額上限　5万円まで）
◆慶弔見舞金支給
◆育児休業
◆介護休業制度
◆家族手当
◆出張手当